Trabajos en remoto en MóstolesCrear alertas

pTechNova Solutions en Madrid busca un/a Técnico/a en Ciberseguridad para proteger redes y datos, monitorizar sistemas y responder a incidentes. Se valoran certificaciones y experiencia mínima de 2 años. /ppOfrecemos contrato fijo-discontinuo a jornada completa, flexibilidad horaria y formación continua, con seguro médico privado y beneficios. Ubicación en Arroyomolinos con opción de trabajo remoto parcial. /p #J-18808-Ljbffr

ph3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pCountry: Spain /p pEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. /p pNuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pAuditoría Interna está buscando un/a bBusiness Risk Audit Analyst /b con base en Boadilla del Monte. /p pParticiparás en las auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de crédito, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría Interna del Grupo Santander en USA. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p h3MIS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES INCLUYERÁN: /h3 ul liAsegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa, con foco en la identificación y clasificación de operaciones deterioradas, así como en el cálculo de provisiones por deterioro de calidad crediticia. /li liRealizar revisiones individualizadas de clientes y valoración de la calidad crediticia de los mismos. /li liApoyar en la revisión de modelos relacionados con la gestión del riesgo de crédito: provisiones IFRS9 y herramientas de valoración (scoring y ratings). /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p h3EXPERIENCIA PROFESIONAL /h3 ul liObligatorio: Experiencia de entre 1-5 años (posiciones de Analyst) en Departamentos relacionados con la gestión de riesgos de crédito en Grupo Santander, o en auditoría, consultoría o actividades relacionadas con la revisión y seguimiento de carteras y modelos de riesgos de crédito. /li /ul h3EDUCACIÓN /h3 ul liObligatorio: Grado o licenciatura en ADE, Economía y/o titulaciones técnicas (ingeniería, matemáticas, estadística, etc.). /li liDeseable: Certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas. /li /ul h3IDIOMAS /h3 ul liObligatorio: Nivel alto de inglés, ya que el trabajo se desarrollará íntegramente en este idioma. /li /ul h3HABILIDADES TÉCNICAS (Hard Skills) /h3 ul liDeseable: Conocimientos/experiencia en carteras crediticias o modelos de riesgos de crédito. /li liObligatorio: Conocimiento y manejo de Paquete Office (Excel avanzado). /li liDeseable: Conocimiento y manejo de herramientas de programación y gestión de bases de datos (Python, SAS, SQL, R, etc.). /li /ul h3HABILIDADES INTERPERSONALES (Soft Skills) /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de aprendizaje e iniciativa. /li liEspíritu crítico. /li liElevado nivel de auto exigencia. /li liHabilidades de comunicación efectiva. /li /ul pSi bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún desplazamiento ocasional a las unidades de USA del Grupo. /p h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece services de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 pAplica ahora y sé parte de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbES EL MOMENTO /b Santander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p pbSantander Digital Services /b es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. /p h3El impacto que generarás /h3 pbSantander Digital Services /b está buscando un/a SENIOR THREAT MONITORING ANALYST con base en Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liConducir y liderar análisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander. /li liLlevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno. /li liCrear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área. /li liLlevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas. /li liParticipar activamente en la contención de incidentes, incluso después de que se hayan intensificado. /li liCapacitación y soporte para analistas de nivel 1 y 2. /li liMejorar las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas. /li liPromocionar la mejora continua de procesos ya existentes o la creación de nuevos procesos siguiendo las mejores prácticas de mercado teniendo siempre como objetivo mantener los procesos ágiles y simples. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libExperiencia profesional /b ul liAl menos 5 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) como senior. (Obligatorio). /li /ul /li libEducación /b ul liGrado técnico o formación en informática. (Obligatorio). /li liConocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security). (Obligatorio). /li liMáster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+, etc.). (Obligatorio). /li /ul /li libIdiomas /b ul liCapacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2). (Obligatorio). /li /ul /li libHabilidades técnicas /b ul liDominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management). (Obligatorio). /li liConocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades. (Obligatorio). /li liConocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows. (Deseable). /li liExperiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense. (Deseable). /li liExperiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad. (Obligatorio). /li /ul /li libHabilidades interpersonales /b ul liPrecisión y atención al detalle. /li liPlanificación y organización. /li liFlexibilidad y adaptabilidad. /li liPensamiento analítico. /li liComunicación eficiente. /li liResiliencia. /li /ul /li /ul h3Beneficios y compensación /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo – algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo – además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy. /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, y descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. /li /ul h3Compliance local /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3Aplicar /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Somos Talenthunter, una consultora especializada en talento. Estamos colaborando con una asesoría que busca incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para gestionar de forma integral el proceso de nóminas. El puesto es presencial , a jornada completa , y con incorporación inmediata. Funciones principales Cálculo, elaboración y procesamiento completo de nóminas. Gestión de retenciones, embargos y cotizaciones. Elaboración de informes y cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales. Uso habitual del programa A3NOM . Atención y resolución de consultas de clientes relacionadas con nóminas y aspectos laborales. Requisitos Experiencia demostrable en gestión y procesamiento de nóminas. Conocimientos sólidos en normativa laboral, fiscal, impuestos, retenciones y embargos. Experiencia con A3NOM y herramientas informáticas de nómina. Más de 2 años de experiencia en Payroll Processing . Más de 2 años de experiencia en funciones de gestión (Management) . Alta atención al detalle, capacidad organizativa y orientación al cumplimiento normativo. Buenas habilidades de comunicación para la atención al cliente. Disponibilidad para incorporación inmediata . Condiciones laborales Horario: Lunes a jueves: de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:30 Viernes: de 8:30 a 14:30 Horario intensivo de 8:30 a 14:30 durante los meses de agosto y septiembre Modalidad: Presencial Beneficios sociales: Posibilidad de trabajo remoto en casos de necesidad familiar Pago de comida en caso de prolongar la jornada en horario de comida Rango salarial: Entre 24.000 € y 28.000 € brutos anuales , según valía y experiencia del candidato/a

Minsait, líder en soluciones digitales, busca Consultor/a SAP HCM – Especialista en Nómina Española para trabajar en remoto en España. Tu misión será optimizar y modernizar procesos SAP HCM, conectando nómina española con FI/CO y explorando evoluciones hacia SuccessFactors. Se requieren m�

Buscamos un especialista en Amazon con las habilidades y la experiencia necesarias para ayudar a la empresa a aumentar sus ventas y mejorar su presencia en la plataforma - Trabajo en sitio, No remoto Tareas - Gestionar las cuentas de Amazon de la empresa.Optimizar los listados de productos para au

Experiencia en programas internacionales o multipaís se valorará especialmente experiencia en proyectos regulatorios. Realizar el seguimiento de riesgos, dependencias y planes de acción dentro del programa. Excelente capacidad de gestión de stakeholders y coordinación entre diferentes áreas d

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por

Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas Trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación Inglés nivel B2+/C1 Valorable Programación Orientada a Objetos (OOP) Patrones de diseño Documentación de procesos batch Herramientas como Rochade Experiencia en el

Valorable experiencia en entidades financieras o entornos altamente regulados. Experiencia demostrable en proyectos de IA Generativa o soluciones avanzadas de IA en entornos corporativos. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información

Desarrollador/a Senior Back-End Java (JBPM) Descripción En SG Tech buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior Back-End con sólida experiencia en Java y JBPM para participar en un proyecto estable dentro del sector Seguros. Requisitos ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con una sólid

Project Manager Infraestructura IT Descripción en GP DIGITAL buscamos para cliente ser sector IT Project Manager Infraestructura IT ¿Te gustaría liderar proyectos estratégicos de infraestructura tecnológica en entornos críticos y de alta disponibilidad? Buscamos un/a Project Manager de Infr

Condiciones del proyecto Modalidad: 100 remoto dentro de España Horario: Business Hours (sin jornada intensiva en viernes o verano) Idiomas requeridos: Inglés C1 Español B2 Sector: Banca Qué buscamosUn/a Senior DevOps Engineer con más de 10 años de experiencia, capaz de diseñar, construi

Platform Architect Buscamos un/a Arquitecto/a de Plataforma con experiencia en el diseño, implantación y evolución de plataformas tecnológicas, tanto en entornos on-premise como cloud, orientadas a mejorar la experiencia de desarrollo y la automatización de infraestructuras. Requisitos: Experi

Perfil Objetivo Seniority: Mid Senior Experiencia mínima: +3 años trabajando con Medallia en proyectos de experiencia de cliente. Consultor/a Medallia - Mid/Senior Buscamos un/a Consultor/a Medallia Mid Senior con experiencia sólida en proyectos de Customer Experience (CX) y Voice of Customer (Vo

Consultor/a SAP HCM en Remoto Descripción Consultor/a SAP HCM en RemotoZemsania En Zemsania, buscamos profesionales apasionados por la tecnología y con ganas de crecer en un entorno dinámico e innovador. Experiencia en soporte correctivo y evolutivo, resolución de incidencias y mantenimiento de

Buscamos un perfil con sólida experiencia en desarrollo con Go, automatización y despliegue de aplicaciones, acostumbrado a trabajar en entornos DevOps y de infraestructura moderna. Experiencia en desarrollo de herramientas o plataformas de automatización. Experiencia en plataformas de contenedor

Project Manager Data & AI Descripción en GP DIGITAL buscamos para cliente ser sector IT Project Manager Data AI Condiciones Contrato: Indefinido y/o freelance Ubicación: ESPAÑA Modalidad: REMOTO >. Disponibilidad para reuniones presenciales en clientes Jornada: Completa Horario:

Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Escríbeme o comparte esta publicación! #TechnicalLead #Java #Java21 #Angular #FullStack #NodeJS #Microservices #RESTAPI #Maven #DevOps #CICD #Agile #SoftwareEngineering #TechLead #Banking #FinancialServices #CreditRisk #Lending #RemoteWork #RemoteJobs

Consultor/a SAP HCM Nomina Espanola (PY ES) Descripción en GP DIGITAL buscamos para cliente ser sector IT Consultor/a SAP HCM Nómina Española (PY-ES) ¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable en el ámbito de SAP HCM, participando en la evolución y mantenimiento de soluciones cr�

Technical Analyst Calypso Estamos buscando un/a Technical Analyst Calypso para proyecto internacional de entorno bancario Ubicación: España Modalidad: 100 Remoto Cliente: Banca Rol: Technical Analyst Calypso Experiencia: +6 años ¿Tienes experiencia en Calypso y te apasionan los en

Aportar conocimiento técnico del modelo de datos, componentes y funcionamiento estándar de SISnet. Modalidad de trabajo 100 remoto en España SISNET, JAVA. Se valorará experiencia en análisis funcional y trato con usuarios o negocio.

Qué buscamos? Buscamos DevOps Azure con sólida experiencia en entornos cloud sobre Microsoft Azure, orientado/a al diseño, automatización y operación de plataformas modernas, con especial foco en prácticas DevOps, DevSecOps e integración de soluciones de Inteligencia Artificial para partic

Arquitecto Senior Avaloq Buscamos un/a Arquitecto/a Senior especializado/a en Avaloq, con una sólida trayectoria en arquitectura de integración y diseño de soluciones complejas para entornos bancarios. Tecnologías y conocimientos clave Avaloq (core banking y ecosistema de integración) Arquitect

Consultor/a SAP MM Ariba Cas Training, empresa de referencia con más de 20 años de experiencia en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Consultor/a SAP MM Ariba para un importante proyecto en modalidad 100 teletrabajo. Te interesa seguir creciendo en

Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional en el que puedas aportar tu experiencia como Senior Custom Software Engineer, participar en decisiones técnicas y trabajar con tecnologías cloud e infraestructura como código, ¡queremos conocerte! Importante: Solo se valorarán candidaturas

Ingeniero/a de Desarrollo ATM ADA / C++ Remoto Descripción Ingeniero/a de Desarrollo ATM (ADA / C++) Senior 100 Remoto (España) Descripción del puestoBuscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Sistemas ATM con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software con ADA o C++, para

IBM Cognos & Planning Analytics Descripción en GP DIGITAL buscamos para cliente ser sector IT ¿Te gustaría participar en un proyecto centrado en tecnologías IBM para analítica y planificación empresarial? Buscamos un/a profesional con experiencia en administración, despliegue e infraestruc

Key Responsibilities: - Own and drive the technical architecture and evolution of platform capabilities - Design scalable architectures for Omnichannel servicing platforms, Customer interaction management, Data analytics (real-time and historical processing) and Event-driven integrations - De

Programador/a Senior Oracle SOA/OSB (Remoto) Descripción Si cuentas con experiencia en Oracle SOA Suite y Oracle Service Bus (OSB), y buscas estabilidad junto a un entorno tecnológico consolidado, queremos conocerte. Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (desde España) Ubicación: c

Key Responsibilities: - Define and review solution architectures for OutSystems applications - Ensure compliance with architectural standards and development best practices - Design process-driven and case-driven solutions using BPT and CMF - Guide development teams on architecture, design dec

Murex MRB Senior Developer (REMOTO) En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un/una Murex MRB Senior Developer con más de 4 años de experiencia en desarrollos sobre la plataforma Murex, especializ

Ofrecemos: Trabajo completamente remoto. Acompañamiento durante la incorporación. Buscas una oportunidad para trabajar desde casa con un horario flexible? Estamos incorporando una persona para apoyar distintas tareas digitales dentro de nuestro equipo.

Responsabilidades Liderar la definición funcional e implantación de soluciones en Core de Vida Riesgo Colectivo Interlocución directa con áreas de negocio para análisis, priorización y validación de requisitos Definición y evolución de procesos y productos aseguradores Coordinación y lider

Analista Programador OBIEE / ODI Buscamos un Analista Programador OBIEE / ODI para incorporarse a un proyecto estable, participando en el desarrollo y mantenimiento de soluciones de Business Intelligence. Se valorará: Experiencia en entornos Oracle y proyectos de integración y explotación de dat

Platform Engineer En BAOSS buscamos un/a Platform Engineer para incorporarse a un proyecto de transformación tecnológica, participando en el diseño, administración y evolución de plataformas cloud-native que soportan aplicaciones críticas de negocio. Conocimientos en: Kubernetes, Docker, Helm,