Trabajos en oporto en BarcelonaCrear alertas

ppNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /p pEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /p pCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /p pMás información en y /p h3Project Manager IT /h3 ul libUbicación: /b Barcelona. Híbrido 3 días de teletrabajo a la semana /li liContrato Indefinido con Neotalent Conclusion /li /ul pEl/la Tester trabajará en estrecha colaboración con Operaciones Globales, Negocio Local y DS (Developments Solutions – IT). /p pNuestro cliente está liderando uno de sus mayores programas de transformación hasta la fecha para redefinir el futuro de los seguros y la asistencia en viajes. Buscamos un/a Tester dinámico/a con experiencia en Guidewire para acelerar nuestra implantación, automatización y transformación digital. /p pEste puesto ofrece una oportunidad única para dar forma al futuro de la gestión de siniestros de viaje a escala global, trabajando en un entorno colaborativo e innovador. Si te apasiona impulsar el cambio, aportar valor medible y mejorar la experiencia del cliente mediante soluciones digitales y automatizadas, queremos conocerte. /p pComo Tester, serás responsable de la creación, gestión y ejecución de scripts de pruebas, validación de funcionalidades y actualización de documentación de flujos de procesos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar coordinado (incluyendo IT Owner, Business Analysts y Developers) y actuarás como enlace clave entre Negocio e IT. En este rol, colaborarás con Guidewire Claims Centre, soluciones orientadas al cliente y sistemas back-end, así como con componentes de IA/GenAI, para garantizar tanto la calidad técnica como funcional. /p pPor último, actuarás como embajador/a del producto, promoviendo su adopción y evolución, asegurando que continúe aportando valor e impulsando la transformación del cliente. /p pLas principales dimensiones del rol incluyen: /p ul liEntrega de scripts de pruebas desde su creación hasta su ejecución. /li liColaborar con stakeholders internos y externos para impulsar la transformación y garantizar la alineación con los objetivos de negocio y las necesidades de los clientes. /li liTrabajar en un entorno global, atendiendo requisitos diversos e identificando incidencias y errores. /li liSer responsable de proporcionar resultados claros de pruebas, mockups de pantallas y recomendaciones de resolución. /li liApoyar la priorización del backlog de pruebas con un enfoque orientado al valor, asegurando que los casos de prueba tengan el estado correcto y una planificación adecuada para su asignación y entrega. /li liActuar como experto/a en controles de testing, proporcionando requisitos claros, scripts de pruebas, seguimiento de errores y demostraciones funcionales al negocio. /li /ul h3Gestión de Pruebas /h3 ul liGestionar activamente riesgos e incidencias que afecten la entrega del programa desde la perspectiva de testing y reporting. /li liSer responsable de la definición y entrega de los scripts de pruebas. /li liGestionar la ejecución de pruebas en todas las fases del testing (SIT, UAT y PPD), incluyendo la aceptación por parte del negocio. /li liApoyar la elaboración de mapas de procesos end-to-end de los sistemas. /li liDefinir y reportar claramente bugs y solicitudes de cambio (Change Requests). /li liMantener registros actualizados y garantizar que el sistema de gestión de tareas del proyecto esté siempre al día. /li liRealizar análisis de datos y análisis de gaps para nuevos mercados. /li liElaborar mapas de procesos técnicos y de negocio completamente detallados. /li liBuscar formas innovadoras de desarrollar el producto basándose en los resultados de las pruebas. /li liIdentificar mejoras relacionadas con funcionalidades integradas. /li liMantenerse actualizado/a sobre tendencias y tecnologías del sector. /li /ul h3Gobernanza y Cumplimiento /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios, de riesgo y éticos, incluyendo particularidades de mercados locales, actuando siempre con integridad, atención y equidad hacia los clientes. /li liFormalizar expectativas (por ejemplo, SLAs y objetivos de rendimiento) y asegurar una correcta comunicación, seguimiento y revisión con los stakeholders. /li liTrabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes /li liAprender más sobre tecnologías emergentes /li liAcceso a formación continua y certificaciones /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDecskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a afrontar los desafíos del mundo digital mediante modelos de colaboración que garantizan capacitación, flexibilidad y agilidad. /ppHoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid ️, y seguimos creciendo. /ppb ¿Cómo lo hacemos? /b /ppOperamos en 3 áreas clave: /pullibDECSKILL TALENT /b → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico /lilibDECSKILL BOOST /b → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados /ul /li /p

ph3Overview /h3 pbDecskill /b nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid . /p pNuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. /p p Buscamos un bCloud DevOps Automation Engineer /b con buena base técnica y motivación por crecer en un entorno altamente complejo y escalable. Te incorporarás a un equipo que opera sobre infraestructura cloud avanzada, gestionada mediante herramientas y prácticas modernas de automatización y observabilidad. /p pEl proyecto opera sobre un ecosistema robusto y distribuido, que incluye: /p h3Responsibilities /h3 ul liDesarrollar blueprints de Catálogo de Servicios y módulos reutilizables de Infraestructura como Código (IaC) para cargas de trabajo comunes. /li liImplementar pipelines CI/CD utilizando AWS CodePipeline, GitHub Actions y herramientas GitOps (ArgoCD / Flux). /li liAutomatizar el aprovisionamiento de infraestructura y la gestión de configuración. /li liIntegrar monitorización y alertas en los flujos de despliegue para una resiliencia proactiva. /li liDiseño de pipelines CI/CD (AWS CodePipeline, GitHub Actions, Jenkins). /li liAutomatización de infraestructura (Terraform, CloudFormation, CDK). /li liConocimientos en chaos engineering y estrategias de auto-recuperación (auto-healing). /li liProyecto estable y retador, con herramientas cloud-native de primer nivel . /li liEntorno ideal para crecer y especializarse en tecnologías distribuidas y de observabilidad . /li liPosibilidad de guardias a medio plazo según la evolución y autonomía del candidato. /li /ul h3Offer and Growth /h3 pContratación indefinida. Entorno ideal para crecer y especializarse en tecnologías distribuidas y de observabilidad . Posibilidad de guardias a medio plazo según la evolución y autonomía del candidato. /p h3EEO Statement /h3 pem*Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. /em /p /p #J-18808-Ljbffr

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que

ppGiambrone Partners, es un Despacho de Abogados Internacional con oficinas en España en Barcelona, Madrid, Málaga, Gran Canaria y Tenerife y fuera de España en Casablanca, Catania, Glasgow, Lyon, Londres, Milán, Manchester, Nápoles, Oporto, Palermo, Paris, Roma, Salerno, Sassari, Shanghái, Turín y Túnez, que se encuentra en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional, y que ofrece asesoramiento jurídico integral a personas físicas y jurídicas en múltiples idiomas y jurisdicciones. /ppActualmente, dentro del ámbito de crecimiento y expansión en España, precisamos incorporar un/a profesional orientado/a al cliente para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector jurídico. /ppTu misión: /ppEstamos en búsqueda de un/a profesional en Ventas orientado a Customer Success, con buenas habilidades comerciales y de comunicación, iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno internacional. /ppSerás el punto de contacto estratégico para nuevos clientes, con el reto de impulsar las ventas de servicios jurídicos y garantizar un servicio excepcional. /pullibInbound Sales, /b Identificar necesidades legales desde solicitudes de potenciales clientes. /liliDesarrollar y convertir oportunidades comerciales en nuevos clientes, acompañando todo el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. /liliColaborar estrechamente con los equipos de marketing y legal para garantizar que la propuesta sea sólida, atractiva y cumpla con todas las normativas. /liliPreparación de las hojas de encargo, envío y seguimiento de estas. /liliGestión e introducción de datos en el sistema operativo del bufete. /liliElaboración de informes mensuales. /liliExperiencia demostrable en ventas de servicios, jurídicos como preferencia, y atención al cliente multinacional. /li /ulpFrancés o inglés, nivel Avanzado. Requisito tercer idioma indispensable; imprescindible para la comunicación diaria. /pulliExcelentes habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal. /liliActitud proactiva, orientación a resultados y clara vocación de servicio al cliente. /liliSe valora formación en Derecho, Administración o áreas relacionadas (no excluyente). /liliProyecto en un entorno internacional. /liliDesarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo. /li /ulpCompromiso con la Igualdad /ppGiambrone Partners es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de inge

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