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The Story So Far: We're Building a Global Brand in Real Estate Huspy is one of the leading property technology companies in EMEA. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Launched in 2020, we now operate in multiple cities across the UAE and Spain, expanding into Saudi Arabia and 3 more European markets by 2026. Today, we own the largest portion of the UAE mortgage market and are one of the fastest-growing players in every European city we've entered. We've raised over $140 million (Series A and Series B) from the world's top investors, including Sequoia Capital and Balderton Capital, to reshape the homebuying journey through powerful technology and agent-first tools. We've built a SuperApp that empowers real estate agents and mortgage brokers, bringing cutting‐edge technology to one of the world's most traditional industries. We're transforming how property transactions happen — faster, smarter, and better for everyone. We're not slowing down. The question is: will you be part of what's next? The Main Event: What You'll Drive, Build, and Own At Huspy, we're looking for a proactive and results-driven Product Ops professional to join our team. This is a key role supporting the Product team to drive impactful initiatives that support our rapid growth and ensure our customers have the best possible experience. Collaborate with Product Teams to define and execute on a high-impact roadmap aligned with company goals. Build and optimize scalable processes that support Huspy's hyper-growth and operational efficiency. Identify key product, operational, and growth opportunities to drive innovation and improvement. Search for new features and improvements to enhance the customer experience and ensure seamless product journeys. Manage critical vendor relationships and develop performance tracking systems to measure success and identify areas for improvement. The Perfect Match: What It Takes to Succeed at Huspy • 2+ years of experience in a fast-paced environment, • A solid track record of taking ownership and leading complex projects end to end, • The skill to break complex problems into smaller ones, • To enjoy working with data, • An interest in the real estate industryThe Edge: What Will Make You Stand Out, • Experience in Proptech, • STEM degree from a top university, • Strong attention to detail with a proven ability to juggle multiple tasks and manage competing priorities, • Genuine passion for Huspy's mission and a drive to thrive in a technology-driven culture, with a strong desire to grow and learn! xohynlm By submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy. #J-18808-Ljbffr

u003ch3u003eDescripciónu003c/h3u003eu003cspanu003eSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.u003cbru003eu003c/spanu003eu003ch3u003eFuncionesu003c/h3u003eu003cspanu003eDesde ISPROX seleccionamos un/a Técnico/a Comercial para incorporarse a un Servicio de Prevención Ajeno con una filosofía comercial basada en la cercanía, la confianza y la calidad del servicio.u003cbru003eLa empresa apuesta por establecer relaciones duraderas con sus clientes y conseguir que sean los propios responsables de Recursos Humanos quienes recomienden sus servicios en base al trabajo bien hecho.u003cbru003eLa persona seleccionada asumirá la actividad comercial de la compañía, combinando la apertura de nuevas cuentas con el mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes. u003cbru003eFuncionesu003cbru003e- Prospección y captación de nuevas empresas clientes.u003cbru003e- Gestión, mantenimiento y fidelización de la cartera existente.u003cbru003e- Contacto con responsables de Recursos Humanos, Prevención y gerencia.u003cbru003e- Detección de necesidades en materia de prevención de riesgos laborales.u003cbru003e- Presentación y comercialización de los servicios ofrecidos por el SPA.u003cbru003e- Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales.u003cbru003e- Negociación y cierre de acuerdos.u003cbru003e- Renovación y ampliación de los servicios contratados.u003cbru003e- Coordinación con el equipo técnico para dar respuesta a las necesidades de cada cliente.u003cbru003e- Seguimiento de la actividad comercial y de las oportunidades abiertas.u003cbru003eu003c/spanu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003cspanu003e- Experiencia comercial previa en un Servicio de Prevención Ajeno.u003cbru003e- Experiencia en captación, gestión y fidelización de clientes empresa.u003cbru003e- Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con responsables de Recursos Humanos, Prevención y gerencia.u003cbru003e- Perfil comercial cercano, consultivo y poco agresivo.u003cbru003e- Autonomía, organización y capacidad de seguimiento.u003cbru003e- Permiso de conducir y disponibilidad para realizar visitas comerciales.u003c/spanu003eu003ch3u003eSe ofreceu003c/h3u003eu003cspanu003e- Contrato indefinido.u003cbru003e- Incorporación a un Servicio de Prevención Ajeno con una filosofía comercial basada en la cercanía, la confianza y la calidad del servicio.u003cbru003e- Posición con autonomía y responsabilidad sobre la actividad comercial de la compañía.u003cbru003e- Gestión de una cartera de clientes existente, combinada con la captación y apertura de nuevas cuentas.u003cbru003e- Modelo de venta consultivo, orientado a establecer relaciones comerciales duraderas y alejado de una venta agresiva.u003cbru003e- Coordinación directa con el equipo técnico para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente.u003cbru003e- Entorno profesional en el que se valora el seguimiento, la fidelización y el trabajo bien hecho. u003cbru003eu003c/spanu003eu003cdivu003eu003cspanu003eLocalidadu003c/spanu003e: u003cspanu003eBarcelonau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eProvinciau003c/spanu003e: u003cspanu003eBarcelonau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePaísu003c/spanu003e: u003cspanu003eEspañau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePerfilu003c/spanu003e: u003cspanu003eComercial y ventasu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eNº Vacantes (puestos)u003c/spanu003e: u003cspanu003e1u003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eCentrou003c/spanu003e: u003cspanu003ePresencialu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eTipo de ofertau003c/spanu003e: u003cspanu003eISPROXu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eId Referenciau003c/spanu003e: u003cspanu003e30.000-35.000u003c/spanu003eu003c/divu003e

Marlexu003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cstrongu003eMarlex u003c/strongu003eu0026nbsp;es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal. Descripción de la ofertau003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eDesde Marlex Human Capital estamos

Tus tareas En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2029, y buscamos Sr Engineer que acelere nuestro roadmap de producto con criterio técnico, excelencia en la ejecución y mentalidad de ownership. Trabajarás codo a codo con el Product Owner y con el resto del equipo de ingeniería para llevar iniciativas end-to-end: del descubrimiento y el diseño a la puesta en producción y su operación. Aguien que se haga cargo, que eleve el estándar técnico del equipo y que disfrute resolviendo problemas reales de un producto fintech en crecimiento. ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar e implementar microservicios y APIs REST/GraphQL principalmente en TypeScript (Node.js) y Python., • Construir soluciones event-driven integrando colas/streams (SQS/SNS, Kinesis/EventBridge o Kafka) y orquestación de procesos (BPM/Step Functions)., • Diseñar y operar componentes en AWS (Lambda, API Gateway, S3, RDS/DynamoDB, IAM), con foco en seguridad, coste y resiliencia., • Definir Infra as Code (Terraform o CDK)y mantener los pipelines de CI/CD., • Garantizar calidad y la observabilidad., • Colaborar estrechamente con el PO para priorizar, estimar y autogestionar el trabajo en un entorno ágil., • Documentar decisiones de arquitectura y buenas prácticas para favorecer la mantenibilidad. Tu perfil • 6+ años de experiencia profesional en backend, • Dominio de TypeScript/Node.js, • Experiencia sólida con Python, • Experiencia creando y operando APIs y servicios en producción, • Conocimientos avanzados de AWS: Lambda, API Gateway, S3, RDS/DynamoDB, IAM, EventBridge, y otras típicas de servicios de backend, • Experiencia con mensajería/streams y patrones de integración, • Bases de datos SQL y NoSQL, • Excelentes habilidades organizativas, autonomía, responsabilidad y hábito de mantenerse al día del estado del arte, • Comunicación clara y enfoque a producto (impacto en negocio, métricas y fiabilidad) Puntos extra si... • Experiencia en fintech, open banking, pagos o riesgos, • Observabilidad (CloudWatch, OpenTelemetry, Prometheus/Grafana), • Seguridad en cloud (KMS, Secrets Manager, políticas IAM de mínimo privilegio), • Conocimientos de DDD/arquitectura hexagonal ¿Por qué nosotros? • Gran equipo en pleno desarrollo y comprometido. Te unirás en un momento clave, con mucho por construir y mucho impacto por generar., • Contrato indefinido desde el inicio, • Modalidad híbrida en Barcelona y flexibilidad horaria, • Viernes intensivos en verano, • Oficinas cerca de la playa con cantina, enormes terrazas, gimnasio, sala de juegos, rocódromo y piscina!, • Plan de retribución flexible con Cobee, • Mutua de salud pagada por Kintai, • 2 eventos de equipo al año para desconectar y muchísimos afterworks Información sobre el tratamiento de tus datos personales En cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados porKINTAI DIGITAL SL (KINTAI), con NIF B y domicilio en Carrer de Pere IV, 128, Sant Martí, 08005 Barcelona, con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Puedes contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos Legitimación:El tratamiento de tus datos se basa en tu consentimiento explícito al enviarnos tu candidatura (Art. 6.1.a RGPD). Destinatarios:Tus datos NO serán cedidos a terceros, salvo obligación legal. Plazo de conservación:Tus datos serán conservados durante un máximo de1 añodesde la recepción de tu candidatura, transcurrido el cual procederemos a su eliminación segura, salvo que nos hayas autorizado expresamente a conservarlos por más tiempo. Derechos:Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo ¿Deseas que conservemos tu CV para futuros procesos? Si una vez finalizado el proceso de selección deseas que mantengamos tu candidatura en nuestra base de datos para futuras oportunidades, por favor indícanoslo expresamente al enviarnos tu solicitud. En caso contrario, tus datos serán eliminados en el plazo indicado anteriormente. #J-18808-Ljbffr

Tus tareas Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2029, y buscamos Sr Engineer que acelere nuestro roadmap de producto con criterio técnico, excelencia en la ejecución y mentalidad de ownership. Trabajarás codo a codo con el Product Owner y con el resto del equipo de ingeniería para llevar iniciativas end-to-end: del descubrimiento y el diseño a la puesta en producción y su operación. Aguien que se haga cargo, que eleve el estándar técnico del equipo y que disfrute resolviendo problemas reales de un producto fintech en crecimiento. ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar e implementar microservicios y APIs REST/GraphQL principalmente en TypeScript (Node.js) y Python., • Construir soluciones event-driven integrando colas/streams (SQS/SNS, Kinesis/EventBridge o Kafka) y orquestación de procesos (BPM/Step Functions)., • Diseñar y operar componentes en AWS (Lambda, API Gateway, S3, RDS/DynamoDB, IAM), con foco en seguridad, coste y resiliencia., • Definir Infra as Code (Terraform o CDK)y mantener los pipelines de CI/CD., • Garantizar calidad y la observabilidad., • Colaborar estrechamente con el PO para priorizar, estimar y autogestionar el trabajo en un entorno ágil., • Documentar decisiones de arquitectura y buenas prácticas para favorecer la mantenibilidad. Tu perfil • 6+ años de experiencia profesional en backend, • Dominio de TypeScript/Node.js, • Experiencia sólida con Python, • Experiencia creando y operando APIs y servicios en producción, • Conocimientos avanzados de AWS: Lambda, API Gateway, S3, RDS/DynamoDB, IAM, EventBridge, y otras típicas de servicios de backend, • Experiencia con mensajería/streams y patrones de integración, • Bases de datos SQL y NoSQL, • Excelentes habilidades organizativas, autonomía, responsabilidad y hábito de mantenerse al día del estado del arte, • Comunicación clara y enfoque a producto (impacto en negocio, métricas y fiabilidad) Puntos extra si… • Experiencia en fintech, open banking, pagos o riesgos, • Observabilidad (CloudWatch, OpenTelemetry, Prometheus/Grafana), • Seguridad en cloud (KMS, Secrets Manager, políticas IAM de mínimo privilegio), • Conocimientos de DDD/arquitectura hexagonal ¿Por qué nosotros? • Gran equipo en pleno desarrollo y comprometido. Te unirás en un momento clave, con mucho por construir y mucho impacto por generar., • Contrato indefinido desde el inicio, • Modalidad híbrida en Barcelona y flexibilidad horaria, • Viernes intensivos en verano, • Oficinas cerca de la playa con cantina, enormes terrazas, gimnasio, sala de juegos, rocódromo y piscina!, • Plan de retribución flexible con Cobee, • Mutua de salud pagada por Kintai, • 2 eventos de equipo al año para desconectar y muchísimos afterworks Información sobre el tratamiento de tus datos personales En cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados porKINTAI DIGITAL SL (KINTAI), con NIF B y domicilio en Carrer de Pere IV, 128, Sant Martí, 08005 Barcelona, con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Puedes contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos Legitimación:El tratamiento de tus datos se basa en tu consentimiento explícito al enviarnos tu candidatura (Art. 6.1.a RGPD). Destinatarios:Tus datos NO serán cedidos a terceros, salvo obligación legal. Plazo de conservación:Tus datos serán conservados durante un máximo de1 añodesde la recepción de tu candidatura, transcurrido el cual procederemos a su eliminación segura, salvo que nos hayas autorizado expresamente a conservarlos por más tiempo. Derechos:Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo ¿Deseas que conservemos tu CV para futuros procesos? Si una vez finalizado el proceso de selección deseas que mantengamos tu candidatura en nuestra base de datos para futuras oportunidades, por favor indícanoslo expresamente al enviarnos tu solicitud. xcskxlj En caso contrario, tus datos serán eliminados en el plazo indicado anteriormente. #J-18808-Ljbffr

u003ch3u003eDescripciónu003c/h3u003eu003cspanu003eSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.u003cbru003eu003c/spanu003eu003ch3u003eFuncionesu003c/h3u003eu003cspanu003eBuscamos un/a Product Engineer que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y disfrute de los retos propios de una startup.u003cbru003eResponsabilidades:u003cbru003e- Liderar funcionalidades de principio a fin, desde la definición del problema hasta su puesta en producción y validación.u003cbru003e- Desarrollar soluciones en todo el stack, con mayor foco en sistemas backend y lógica de negocio.u003cbru003e- Gestionar la plataforma en producción y mejorar su fiabilidad, rendimiento, observabilidad y seguridad.u003cbru003e- Colaborar estrechamente con los equipos de Fiscalidad, Contabilidad, Growth y Operaciones.u003cbru003e- Crear integraciones, automatizaciones, herramientas internas y funcionalidades basadas en inteligencia artificial.u003cbru003e- Mejorar la arquitectura, la experiencia de desarrollo, el testing y los estándares de ingeniería.u003cbru003eNuestro cliente combina el conocimiento de un equipo experto con tecnología de vanguardia e inteligencia artificial para simplificar y automatizar las tareas más tediosas de la gestión empresarial.u003cbru003eValoraremos especialmente perfiles autónomos, capaces de transformar retos poco definidos en productos tangibles dentro de un entorno startup colaborativo.u003c/spanu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003cspanu003eRequisitos:u003cbru003e- Entre 3 y 5 años o más de experiencia desarrollando y gestionando software en producción.u003cbru003e- Experiencia sólida en desarrollo backend.u003cbru003e- Experiencia con Java y Spring Boot, o capacidad para dominar estas tecnologías rápidamente.u003cbru003e- Conocimientos sólidos de PostgreSQL, incluyendo modelado de datos y optimización de consultas.u003cbru003e- Capacidad para trabajar con React o Next.js cuando sea necesario.u003cbru003e- Experiencia responsabilizándose de sistemas en producción.u003cbru003eSe valorará formación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o áreas relacionadas, aunque no es un requisito imprescindibleu003c/spanu003eu003ch3u003eSe ofreceu003c/h3u003eu003cspanu003e- 25 días laborables de vacaciones al año.u003cbru003e- Modelo de trabajo híbrido y realmente flexible en Barcelona.u003cbru003e- Beneficios sociales: parking, retribución flexible, valorable equity. u003cbru003eu003c/spanu003eu003cdivu003eu003cspanu003eProvinciau003c/spanu003e: u003cspanu003eBarcelonau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePaísu003c/spanu003e: u003cspanu003eEspañau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePerfilu003c/spanu003e: u003cspanu003eFinanzas y bancau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eNº Vacantes (puestos)u003c/spanu003e: u003cspanu003e1u003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eCentrou003c/spanu003e: u003cspanu003eHíbridou003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eTipo de ofertau003c/spanu003e: u003cspanu003eISPROXu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eId Referenciau003c/spanu003e: u003cspanu003eNo aplicau003c/spanu003eu003c/divu003e

Sobre Crandon Crandon es una firma independiente de activos alternativos con sede en Barcelona y Madrid, especializada en transacciones de deuda y equity inmobiliario. Trabajamos con inversores profesionales e institucionales bajo estándares de ejecución exigentes y una visión de largo plazo. Nos encontramos en una fase clave de evolución: desarrollo de nuevas estrategias, institucionalización de la plataforma y crecimiento del equipo. Sobre la posición Buscamos incorporar un perfil de Asset Strategy Manager especializado en la estrategia y la desinversión ordenada de los activos inmobiliarios que garantizan las operaciones de nuestra plataforma de Private Credit, en estrecha colaboración con los equipos de Portfolio Management y Legal & Compliance. Es una posición con autonomía en un área de especial relevancia para la firma, con reporte directo a los Co-Managing Directors. Funciones principales - Definir y dirigir la estrategia de salida de cada activo, planificada desde el origen de la operación y mantenida viva a lo largo de todo el ciclo del proyecto. - Evaluar desde el origen la liquidez y la viabilidad de comercialización de cada activo, según su tipología, ubicación, usos y dinámica de mercado. - Dirigir con autonomía la relación con brokers, consultores y prestatarios, y liderar la comercialización de los activos a escala local, nacional e internacional. - Productizar cada activo — memos, dossiers, documentación comercial — en coordinación con asesores técnicos y legales. - Liderar la ejecución de la desinversión — proceso de venta, coordinación jurídica y cierre ordenado — en coordinación con Legal & Compliance y Portfolio Management. Requisitos - 5+ años en capital markets inmobiliario, asset management o desinversión de activos, en consultora de primer nivel (JLL, CBRE, Savills, Colliers) o plataforma equivalente. - Track record real en comercialización y venta de activos inmobiliarios, con criterio sólido de valoración y venta. - Red propia de relaciones en el mercado inmobiliario, con operadores nacionales e internacionales. - Vocación por la gestión del activo a lo largo del ciclo. - Inglés alto (C1 o superior) y autonomía para dirigir procesos exigentes. Qué ofrecemos - Exposición directa a la dirección y a decisiones estratégicas en una firma en crecimiento activo. - Un entorno exigente y multidisciplinar, con ambición de liderazgo en activos alternativos en el sur de Europa. - Compensación competitiva, beneficios sociales y acceso al programa Meaningful Impact de Crandon. Ubicación: Barcelona. Si te reconoces en este perfil, aplica a través de LinkedIn o escríbenos a talent@santomerabay.com. En Crandon valoramos la diversidad y garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección.

Descripción del Trabajo: ⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! 🌍 Mission As a Supply Chain Services Manager, you will lead and optimize end-to-end Supply Chain and Logistics operations supporting the Services business. You will drive operational excellence across supplier management, transportation, warehousing, inventory optimization, service fulfilment and customer satisfaction. The role is responsible for building a high-performance team, ensuring efficient execution, reducing lead times, improving working capital, and delivering measurable business value through continuous improvement initiatives. ⚡ Key Responsibilities • Lead service supply chain operations across suppliers, logistics partners and internal stakeholders. • Define and execute supply chain strategies aligned with business objectives. • Manage supplier performance through KPIs and governance. • Ensure inventory accuracy and stock optimization. • Drive logistics cost reduction initiatives. • Lead S&OP activities. • Mitigate risks and ensure continuity. • Collaborate across Sales, Services, GSC, Procurement and Finance. • Develop talent and foster an inclusive culture. • Champion digitalization and automation. Main Stakeholders IG Suppliers Services Operational and Sales Teams Global Supply Chain Representatives Customers Local and Global Support Functions (External) Spanish Qualifications: 🧠 Qualifications & Experience • 5+ years Supply Chain experience. • People management experience. • Fluent English. • Supplier management expertise. • ERP/SAP knowledge. • Lean and Continuous Improvement background. Soft Skills Leadership, stakeholder management, strategic thinking, communication, negotiation, resilience, accountability, customer centricity, collaboration, innovation, coaching and change management. KPIs OTIF, inventory turns, supplier performance, customer satisfaction, logistics cost optimization, productivity and employee engagement & development. 🌱 What We Offer - Opportunity to be part of a global leader in sustainability and energy management - A purpose-driven culture focused on Impact, Inclusion, and Empowerment - Exposure to cutting-edge Data Center technologies and large-scale projects - Continuous learning and career development opportunities 💡 Let us learn about you! Apply today to help us shape the future of sustainable and digital Data Centers. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Finance Director | Gibraltar | On-site Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Please note that this role is based in Gibraltar five days a week. Relocation package available. BVGroup brings over 80 years of expertise to every bet, delivering technology-driven betting and gaming experiences to a global audience. BetVictor is our flagship B2C brand, complemented by multiple partner brands we manage and service such as Heart Bingo, talkSPORT BET to name but a few. Our SaaS platform is fully developed and ready to deploy, requiring minimal setup and no complex configuration. Join us at BVGroup and make an impact in a fast-paced, global industry. Collaborate with passionate experts, tackle exciting challenges, and help define the next generation of online sports betting and gaming. Purpose Of The Role As a Finance Director you will be responsible for providing strategic and operational leadership across the Finance function, ensuring robust financial control, high-quality insight and disciplined execution across the business. The role leads the consolidation and oversight of the Profit and Loss, Balance Sheet, Cash Flow, working capital and liquidity position, while driving clear information flows and high standards of governance across multiple jurisdictions. The Finance Director has responsibility for entities in Gibraltar, the UK, the Isle of Man and Hungary, and provides leadership to the Financial Control, Treasury/Accounts Payable and Payment Service Provider (PSP) Reconciliations teams. Key Responsibilities Financial Reporting • Detailed analysis and commentary of Direct Costs, including affiliates, gaming taxes (including mitigation), sports data, license fees and PSP fees., • Annual budget and quarterly reforecast process, specifically balance sheet, working capital and cash flow Management, Compliance and Solutions, • Provide strategic leadership to the Financial Control, Treasury and PSP Reconciliation teams, setting clear priorities, accountability and performance expectations., • Lead, coach and develop high-performing teams, promoting quality, efficiency, accountability and continuous improvement across the function., • Build organisational capability by developing talent, succession plans and career pathways aligned to the future needs of the Finance function., • Provide leadership on finance-related regulatory, OECD and tax compliance across multiple jurisdictions, working closely with compliance and other stakeholders to ensure obligations are met to a high standard., • Lead the development and strengthening of internal control frameworks, finance solutions integration and key transformation initiatives that enhance scalability, control and efficiency. Value Add, • Contribute to the development of company strategy, challenging assumptions and decision-making as appropriate and providing financial analysis and guidance on all activities., • Partner with the CFO and executive leadership team to shape long-term financial strategy, including capital allocation, liquidity planning and investment prioritisation., • Lead financial evaluation of strategic initiatives, acquisitions, partnerships and new market opportunities, providing robust business cases and risk-adjusted recommendations., • Act as a strategic finance business partner to FP&A, commercial and operational leaders, ensuring financial insight is embedded in reporting, pricing, product, market and resource allocation decisions. Essential Skills & Experience, • Qualified accountant (ACCA, CIMA or equivalent) or qualified by experience, • Significant senior finance experience, ideally gained within the online gaming industry or another complex, fast-paced, regulated environment., • Commercially astute, strategically minded and technically credible, with the gravitas to influence at executive and board level., • Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to present complex financial matters clearly to executive leadership, boards and cross-functional teams., • Readiness to proactively drive and deliver high-impact results through both individual and team efforts., • Strong technical accounting expertise, including IFRS and UK GAAP, with experience reviewing annual financial statements across multiple jurisdictions. How we hire Our interviews are a two-way process, and we want you to have the time and opportunity to get to know us, as much as we are getting know you! Our interviews are conversational, and we want to get the best from you, so come at us with questions and be curious. In the event that we receive sufficient applications for the role this vacancy may be subject to early closure. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible. xohynlm Relocation If you are joining us here in Gibraltar from abroad, our Talent Acquisition Team will take care of everything you need from booking and arranging your flights, taking care of accommodation whilst you settle in here and even helping to arrange a permanent place to live. #GibraltarJobs #iGamingJobs #FinanceDirector #FinanceLeadership #SeniorFinance #DirectorLevel #J-18808-Ljbffr

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ES PRECISA UN/A CUINER/A PER UNA RESIDèNCIA A BARCELONA CAPITAL. LES TASQUES SON: PREPARACIÓ DELS MENÚS I DIETES (130 MENÚS APROX.), CONTROL D? APPCC?S, COMANDES. PROFESSIONAL MOLT ORGANITZAT/A EN LA FEINA, TANT EN L'ELABORACIÓ DE PLATS I EMPLATAT COM EN FER COMANDES. CONEIXEMENTS EN EL COMPLIMENT DELS PROCEDIMENTS DE CONTROL SANITARIS I EN LA NETEJA DE CUINA. HORARI DE MATINS (AMB DISPONIBILITAT PER TREBALLAR ALGUNA TARDA). ES REQUEREIX EXPERIèNCIA EN CUINA DE COL.LECTIVITATS, PREFERENTMENT ESCOLES. DISPONIBILITAT IMMEDIATA I PROXIMITAT AL CENTRE DE TREBALL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017200 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317811) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

u003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003e#AttittudTalent #Attittud Businessu003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eSomos una consultora de recursos humanos y gestión de personas especializada en el acompañamiento de profesionales, equipos y organizaciones hacia su éxito. Participamos activamente en la definición de estrategias y objetivos, así como en la elaboración de los planes operativos y de acción de las organizaciones. Ayudamos a transformar y mejorar las empresas desarrollando las competencias y habilidades de sus profesionales y reforzando el liderazgo propio de los equipos, consiguiendo maximizar el valor del capital humano.u003c/pu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eDescripción de la ofertau003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eNuestro cliente, líder en su sector, es una empresa que aporta soluciones y desarrolla proyectos tecnológicos en el ámbito de la automatización, fomentando así, la transformación digital de los sectores en donde trabaja. Es una empresa joven a la vez que sólida en la que desarrollan al máximo las habilidades de los profesionales. Más concretamente, los técnicos cuentan con experiencia desarrollando sistemas de automatización y control de instalaciones en los sectores de infraestructuras, industrial, agricultura y energía.u003c/pu003eu003cpu003ePor todo ello, actualmente buscan técnicos de control y automatización para ampliar el departamento técnico, con especialistas en Building Management System (BMS).u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eLas funciones a desempeñar:u003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eAnálisis de las especificaciones del cliente en cuanto a necesidades o requerimientos por las mejoras potenciales de sus sistemas de control.u003c/liu003eu003cliu003ePropuesta técnica de soluciones al cliente.u003c/liu003eu003cliu003eDesarrollo y ejecución del proyecto: diseño, contratación de proveedores, programación, integración, implementación y puesta en servicio.u003c/liu003eu003cliu003eRedacción de informes de auditorías de sistemas.u003c/liu003eu003cliu003eInterlocución entre empresa y cliente.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eSe ofrece:u0026nbsp;u003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eRetribución acorde a los conocimientos y experiencia.u003c/liu003eu003cliu003ePlan de carrera y de proyección.u003c/liu003eu003cliu003eFormación continua en nuevas tecnologías y sistemas relacionados con el ámbito de trabajo (BMS).u0026nbsp;u003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cstrongu003eBuscamos un perfil que cuente con los siguientes requisitos:u003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eFormación de grado superior de sistemas de control y/o informática.u003c/liu003eu003cliu003eConocimiento de productos de automatización como u003cstrongu003eSiemensu003c/strongu003e, u003cstrongu003eSchneider Electric, Honeywell, u003c/strongu003eentre otros.u0026nbsp;u003c/liu003eu003cliu003eConocimiento de protocolos estándares de comunicación como u003cstrongu003eKNX, Modbus, Profibus, u003c/strongu003eentre otros.u0026nbsp;u003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eUbicación:u003c/strongu003e Barcelona (España)u003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eTipo de Contrato:u003c/strongu003e Indefinidou003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eJornada laboral:u003c/strongu003e Jornada completau003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eSector:u003c/strongu003e Internet y tecnologíau003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eVacantes:u003c/strongu003e 1u003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eInformación de salario:u003c/strongu003e 30000/48000 Bruto/añou003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eDisciplina:u003c/strongu003e Técnicou003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eModalidad de trabajo:u003c/strongu003e Presencialu003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003e

ADP is hiring a Backend Developer. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. In this role, you will join a team to build a centralized knowledge base and tooling in support of NextGen payroll. No two days are the same. You will work alongside a team of other passionate, creative developers to complete sprints identified during scrum meetings, where we tackle problems and prioritise what we code next. From concept to code, you’ll spend your days building new features and upgrades supporting business clients that employ anywhere from one to one million employees. • Expert in Java, • Backend primarily Java, AWS Lambda, JavaScript and Python, • Database uses Graph database with Amazon Neptune, Semantic web technologies like RDF and Sparql, • Using Copilot and AI is a plus, • Knowledge of leave and absence management would be an asset to manage modelised policies You don’t need to know every tool, but you’re an enthusiastic creator who stays current and looks forward to trying new code. You’re always looking for that next best thing to make tools better. Integrity, resilience, creativity and team spirit are must-haves in this job. WHAT YOU’LL DO: A degree is great but not required. What’s more important is having the skills to do the job. Here’s what you can expect on a typical day in the life of a Senior Backend Developer at ADP. • Scrums. We’ll start each day with a scrum, working together to understand responsibilities, identify issues, and communicate coding priorities., • Coding. Working in two-week sprints, you must keep up with timelines and coding standards., • Variety of work. You could work on anything from migrations to delivering new features, product enhancements, or creating new services., • Learning. We’re always learning new codes and operating with a “figure it out” mentality., • Challenges. We’re working on products with tech that we’ve never used before. Inevitable challenges will arise, and we’ll rely on you to look for a solution., • Methodology. You’ll work in a continuous development environment using Git/Bitbucket and automatic build and testing. YOU’LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Team collaboration. You will be supported by, and you will support a team, with a strong spirit of knowledge sharing and mutual assistance., • Challenge your solutions. 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Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance. Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. xcskxlj Click to learn more about ADP’s culture and our full set of values. #J-18808-Ljbffr

ESRE BayWa r.e. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. España S.L.U.Sobre el puesto:Estamos buscando un/a Head of Finance para liderar la función financiera de la compañía en España. Esta persona será responsable de garantizar la correcta gestión financiera, contable, fiscal y de tesorería del negocio, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios, así como proporcionando soporte estratégico a la Dirección y al Grupo para impulsar la toma de decisiones basada en datos.Lo que harás:Liderazgo y gestión del área financieraLiderar y desarrollar los equipos de Controlling, Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería.Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio y las directrices corporativas.Garantizar un entorno de control sólido y el cumplimiento de las políticas internas del Grupo.Actuar como socio estratégico del equipo directivo, proporcionando análisis e insights financieros para la toma de decisiones.Controlling y planificación financieraSupervisar los procesos de presupuestación, forecasting y planificación financiera a corto y largo plazo.Realizar el seguimiento del rendimiento financiero mediante análisis de P&L, balance, cash flow, márgenes y rentabilidad.Impulsar iniciativas de optimización de costes y mejora de la eficiencia operativa.Liderar la implantación y mejora continua de procesos, herramientas y sistemas de reporting financiero.Garantizar la entrega puntual y precisa de los informes financieros a la matriz y demás stakeholders internos.Gestión contable y reporting financiero:Asegurar la elaboración de estados financieros que reflejen fielmente la situación económica de la compañía conforme a la normativa aplicable.Supervisar la contabilidad de las sociedades del Grupo en España, garantizando la calidad y consistencia de la información financiera.Coordinar y liderar los procesos de cierre mensual y anual.Gestionar la relación con auditores externos y asegurar el cumplimiento de los plazos de auditoría y reporting.Gestión fiscal y cumplimiento normativo:Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo.Coordinar la preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas y anuales.Gestionar riesgos fiscales y asegurar la adecuación a los cambios regulatorios y normativos.Coordinar la preparación de la información financiera necesaria para la elaboración del Impuesto sobre Sociedades.Tesorería y gestión del cash flowSupervisar la planificación y gestión de la tesorería del negocio.Garantizar una adecuada liquidez y optimización del capital circulante.Controlar los flujos de caja, cobros, pagos y financiación de las distintas sociedades.Gestionar las relaciones con entidades financieras y otros socios estratégicos.Gestión de proveedores y optimización financieraSupervisar los procesos de compras y pagos desde una perspectiva financiera.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos relacionados con proveedores.Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de las condiciones comerciales.Lo que necesitas para tener éxito:Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar.Valorable Máster en Finanzas, Controlling, Auditoría o MBA.Más de 8 años de experiencia en posiciones financieras progresivamente responsables, incluyendo experiencia liderando equipos.Sólida experiencia en Controlling, Contabilidad, Fiscalidad, Tesorería y Reporting Financiero.Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales.Capacidad demostrada para liderar proyectos de transformación financiera y mejora de procesos.Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito.Dominio avanzado de Excel y herramientas ERP (SAP u otras plataformas financieras).Excelentes habilidades analíticas, de liderazgo, comunicación e influencia.Tus beneficios27 días laborables de vacaciones al año.Días 24 y 31 de diciembre reconocidos como festivos.Seguro médico privado para mayor tranquilidad.Modelo de compensación flexible adaptado a tus necesidades.Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento profesional.About BayWa r.e.We are an international project developer of wind, solar and battery storage (BESS) projects. Our activities include the planning, development and construction of these projects, as well as their operation and maintenance, and energy trading. BayWa r.e. is also a leading global supplier to the solar distribution market. In total, we have successfully brought online more than 6 GW of renewable energy. Our shareholders are BayWa AG and Energy Infrastructure Partners.You matter to usAt BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. xohynlm We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.#BaywareYour ContactJudith Perales Simón #J-18808-Ljbffr

Marlexu003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cstrongu003eMarlex u003c/strongu003eu0026nbsp;es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal. Descripción de la ofertau003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eDesde Marlex Human Capital estamos

BlueThrone is a remote-first investor acquiring mobile apps and strategic SaaS assets. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. You will sit at the core of our investment engine, sourcing, evaluating and modelling opportunities that drive acquisitions and capital deployment. Your role includes taking a lead from first look to IC recommendation, building robust data-driven models, stress-testing theses and presenting clear buy/don't buy cases to the Investment Committee, while collaborating with founders and cross-functional teams. xohynlm #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experteer Overview En este rol dentro de Transaction Services, apoyarás a clientes en transacciones de compra-venta, con foco en due diligence financiera y asesoría para buyers y sellers. Trabajarás junto a equipos globales y con grandes inversores, aportando análisis riguroso y visión objetiva de la situación financiera. Participarás en proyectos que incluyen modelos de valoración, proyecciones y integración de mecanismos de ajuste de precio, con oportunidades de desarrollo internacional. Buscamos talento proactivo, orientado a resultados y con buena capacidad de comunicación. Compensaciones / Beneficios • Realizar due diligence financiera y análisis de rendimiento, liquidez, flujo de caja y deuda • Evaluar la posición de capital, estructura financiera y calidad de activos y pasivos • Desarrollar proyecciones financieras y modelos de valoración • Identificar y analizar riesgos financieros y mecanismos de ajuste de precio en transacciones • Asesorar en temas de SPA y estructuración de la transacción • Colaborar con equipos globales y clientes internacionales • Contribuir a la preparación de informes claros y objetivos para compradores, vendedores e financiadores • Apoyar en la toma de decisiones comerciales y negociación de condiciones Responsabilidades • 4-6 años de experiencia en auditoría externa o advisory financiera (Deal Advisory) • Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE o Económicas (o Doble Titulación Derecho y ADE) • Alto nivel de inglés (C1-C2) • Disponibilidad para viajar • Capacidad analítica y de resolución de problemas • Proactividad, espíritu comercial, buena comunicación • Iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional • Incorporación inmediata Requisitos principales • Oportunidades internacionales • Formación continua y plan de carrera • Salario competitivo y plan de remuneración flexible • 31 días laborables de vacaciones • Flexibilidad y teletrabajo • Programa de beneficios y bienestar (Kteam)

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