Trabajos en cantabria en UseraCrear alertas

ppDesde SG TECH estamos buscando un especialista en SAP para u proyecto estable en el sector bancario., con funciones de soporte. /p pSerá responsable de proporcionar soporte técnico y funcional para sistemas SAP, con el objetivo de garantizar un funcionamiento fluido y eficiente en distintos procesos de negocio. Se encargará de resolver incidencias, implementar mejoras y formar a los usuarios, asegurando que puedan utilizar eficazmente las aplicaciones SAP. /p pFormará parte de un equipo de producto Agile, trabajando en colaboración con el negocio en Reino Unido, con viajes ocasionales requeridos, como máximo una vez por trimestre. /p pLa persona se incorporará a un equipo IT CEO Procurement ubicado en Málaga, Madrid o Cantabria, /p h3Soporte técnico /h3 pDiagnosticar, analizar y resolver incidencias relacionadas con sistemas SAP. /p pRealizar monitorización del sistema, ajuste de rendimiento y mantenimiento periódico. Coordinarse con el equipo SAP Basis para actualizaciones del sistema, parches y upgrades. /p h3Soporte a usuarios /h3 pProporcionar soporte de primer nivel a usuarios finales ante consultas e incidencias relacionadas con SAP. /p pAyudar a los usuarios en el uso de las funcionalidades SAP, asegurando que están formados y pueden aprovechar las capacidades del sistema. /p pDesarrollar y mantener documentación de usuario y materiales de formación. /p h3Soporte funcional /h3 pTrabajar con usuarios de negocio para entender sus requisitos y traducirlos en soluciones SAP. /p pPersonalizar y configurar módulos SAP para dar soporte a los procesos de negocio. /p pAyudar en el diseño, pruebas e implementación de mejoras SAP y nuevas funcionalidades. /p h3Gestión de incidencias y problemas /h3 pRegistrar y gestionar tickets de soporte, asegurando la resolución de incidencias en plazo. /p pAnalizar problemas recurrentes e implementar acciones correctivas para evitar que vuelvan a producirse. /p h3Colaboración /h3 pTrabajar estrechamente con otros equipos de IT y consultores externos SAP para resolver incidencias complejas. /p pColaborar con las unidades de negocio para alinear las funcionalidades SAP con las estrategias y objetivos empresariales. /p h3Resumen /h3 pbExperiencia: /b 3 -5 años. /p pbModalidad: /bHíbrida en Madrid ( se valora remoto según el perfil) /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoDesde Intertek buscamos un/a Técnico/a de Ensayos No Destructivos (END) para incorporarse a un proyecto en obra ubicado en Torrelavega (Cantabria). La persona seleccionada será responsable de realizar los ensayos no destructivos requeridos sobre soldaduras, materiales y equipos de una caldera de biomasa, garantizando el cumplimiento de la normativa ASME y de los procedimientos establecidos. El proyecto tiene una duración aproximada de 1 año.ResponsabilidadesRealizar los ensayos no destructivos requeridos sobre soldaduras, materiales y equipos de la caldera de biomasa, garantizando cumplimiento de la normativa ASME y los procedimientos establecidos.RequisitosCertificación vigente según UNE-EN ISO 9712.Cualificación y homologación para la ejecución de ensayos no destructivos, entre ellos: Inspección Visual (VT), Líquidos Penetrantes (PT), Partículas Magnéticas (MT), Ultrasonidos (UT), Radiografía Industrial (RT) y otros métodos END que puedan ser requeridos.Experiencia en inspección de soldaduras, materiales y equipos industriales.Conocimiento y aplicación de la normativa ASME.Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Torrelavega (Cantabria).Información adicionalDuración del proyecto: aproximada de 1 año.Jornada de lunes a viernes, con horario de 07:00 a 15:00 h.Oportunidad de formar parte de un equipo técnico especializado en inspección y control de calidad.#J-18808-Ljbffr

ph3¿Acabas de terminar tu Grado y/o Máster? En ARBENTIA te esperamos para emprender contigo una carrera de aprendizaje continuo. /h3 h3Descripción de la empresa: /h3 pSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /p pComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /p pbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /p ul li+ 20 años de experiencia en el sector TI /li li+ 250 clientes nacionales e internacionales /li li5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ul pbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /p ul liCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /li liProductividad y colaboración con Microsoft 365 /li liInteligencia artificial con Copilot /li liAnalítica avanzada con Power BI /li /ul h3Descripción del puesto: /h3 pEn nuestra oficina de Madrid, dentro de su proceso de continuo crecimiento, seleccionamos bdevelopers /b para incorporarse a nuestro bdepartamento de ERP / CRM /b. /p pConfiguración y parametrización del sistema. /p pCarga de datos. /p pDocumentación y corrección de errores. /p pConstruir o implementar un sistema que cumpla con la estructura requerida del cliente. /p pDiseño y desarrollo de software de gestión, acorde a los estándares de arquitectura, seguridad y de calidad establecidos por Microsoft. /p h3Formación y capacidades: /h3 ul liGraduados en STEM – informática, matemáticas, física o similar. /li liNo es necesaria experiencia. /li liLas cualidades no técnicas imprescindibles son, tener capacidad analítica para entender y documentar las necesidades de los clientes, perfil técnico con actitud proactiva y problem solver. /li liProfesionales que, además de reunir una serie de conocimientos empresariales, sean entusiastas, con alta motivación e ilusión y con capacidad de aportar ideas al equipo. Si consideras que estos son también tus valores personales, ¡te estamos esperando! /li /ul h3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3 pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. /p pbDía a día híbrido-flexible /b: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /p pb25 días de vacaciones /b, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /p pbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! /p pbCultura del feedback /b: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /p pbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Ingeniero Civil con más de 5 años de experiencia para gestionar un proyecto ferroviario en Cantabria, supervisando la obra y asegurando el cumplimiento de plazos y calidad.

ENSA (Equipos Nucleares S.A., S.M.E.) busca un Ingeniero/a de Automática para desarrollar e implementar soluciones de automatización en un entorno industrial. Se valorará experiencia en programación y puesta en marcha de sistemas de control, PLCs, SCADA y en el diseño y supervisión de procesos automatizados, con impacto en la eficiencia y la innovación.La posición ofrece contrato temporal a jornada completa en Cantabria, con retribución según convenio y beneficios sociales.#J-18808-Ljbffr

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones.Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional.Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas.- + 20 años de experiencia en el sector TI- + 250 clientes nacionales e internacionales- 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País VascoSoluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner:- CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights- Productividad y colaboración con Microsoft 365- Inteligencia artificial con Copilot- Analítica avanzada con Power BIDescripción del puesto:Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; un Consultor Funcional Senior para la implantación de la solución ERP Business Central. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes.Toma de requerimientos e interlocución con el cliente.Realizar análisis funcionales.Definición del modelo de negocio.Arranques. Poner en marcha la solución aportada.Parametrización y test del sistema.Formaciones a usuarios.Soporte y resolución de incidencias.Detección de nuevas oportunidades de negocio.Participación en actividades de preventa.Ejercer funciones de jefatura de proyecto en el proyecto.Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior.Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa.Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe.Formarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo.Formación y capacidades:- Formación académica: carreras Business o Ingenierías.- Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central.- Deseable un mínimo de 5 a 6 años de experiencia.- Conocimiento y experiencia en procesos empresariales.- Capacidades analíticas de negocio.- El candidato deberá ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo.¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje.Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial.25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más!Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa.Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

ppSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /p pComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /p pbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /p ul li+ 20 años de experiencia en el sector TI /li li+ 250 clientes nacionales e internacionales /li li5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ul pbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /p ul liCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /li liProductividad y colaboración con Microsoft 365 /li liInteligencia artificial con CopilotAnalítica avanzada con Power BI /li /ul h3Descripción del puesto: /h3 pBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a bData Analyst /b con orientación a dato y negocio. Participará en proyectos de análisis y visualización de datos, ayudando a transformar la información en conocimiento de valor para la toma de decisiones en clientes de distintos sectores. /p pToma de requisitos y banálisis funcional /b de las necesidades de negocio de los clientes, actuando como nexo entre el área técnica y el área de negocio. /p pAnálisis, comprensión y explotación de datos procedentes de soluciones Microsoft bDynamics 365 (Business Central, Customer Engagement) /b y otras fuentes corporativas. /p pDiseño de bmodelos de datos /b orientados a reporting y análisis en entornos Microsoft. /p pCreación, mantenimiento y evolución de binformes, KPIs y cuadros de mando en Power BI /b, alineados con los objetivos del cliente. /p pDefinición de métricas, indicadores y reglas de negocio junto a los stakeholders. /p pSoporte en procesos de bintegración de datos /b desde distintas fuentes (ERP, CRM, Excel, bases de datos, APIs) hacia entornos analíticos. /p pColaboración en proyectos del becosistema Microsoft Power Platform /b (Power BI, Power Automate, Power Apps), apoyando la automatización y mejora de procesos. /p pApoyo en la validación de datos, control de calidad y coherencia de la información presentada. /p pElaboración de documentación funcional y soporte a usuarios finales en el uso de las soluciones implementadas. /p pParticipación activa en proyectos gestionados bajo bmetodologías ágiles /b (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares. /p h3Formación y capacidades: /h3 ul liFormación en Ingeniería, ADE, Matemáticas, Estadística, Sistemas de Información o similar. /li liAl menos 1 año de experiencia trabajando con Power BI. /li liConocimientos de modelado de datos, KPIs y visualización orientada a negocio. /li liConocimientos de SQL y nociones de procesos ETL. /li liCapacidad analítica, orientación a cliente y buenas habilidades de comunicación. /li liNivel de inglés intermedio o superior (valorable). /li /ul h3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3 pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. /p pbDía a día híbrido-flexible /b: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /p pb25 días de vacaciones /b, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /p pbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! /p pbCultura del feedback /b: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /p pbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Abbott Abbott es un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. Trabaja en Abbott En Abbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: - Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. - Una compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune. - Una empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos. - Una posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. Posición: Abbott está buscando para su división de Nutrición clínica un delegado de ventas para la Zona: Cantabria y Burgos Responsabilidades: - Conseguir o superar el rendimiento esperado de ventas, IE (índice de evolución de mercado) y MS (cuota de mercado) en su territorio. - Utilizar estrategias y recursos para conseguir acceso al Personal sanitario de su área. - Diferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores sanitarios asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas. - Esforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos. - Intercambiar buenas prácticas para favorecer el éxito de nuestro negocio. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 4 - 5 años como Delegado de visita médica Hospitalaria/especialistas. Se valorará positivamente experiencia en Nutrición. - Imprescindible perfil muy comercial. - De preferencia residencia en la zona de Cantabria y Burgos. - Estudios superiores, idealmente en ciencias de la salud. - Se valorará buen conocimiento del inglés. - Competitivo con alta orientación a resultados y al cliente. - Capacidad de organización y planificación. - Alta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. - Capacidad analítica y estratégica - Capacidad de adaptación e integración. - Honestidad e integridad.

Cantabria Labses hoy una marca de referencia en prescripción dermatológica en Europa cuyo propósito es mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Su presencia en más de 80 países le han dado su renombre y respaldo internacional. Hoy cuenta con el reconocimiento del sector Healthcare tanto por sus innovaciones y aval científico como por la cercanía y capacidad de emprendimiento de sus más de 1.000 empleados.En Cantabria Labs llevamos dentro de nuestro ADN genesemprendedores, inconformistas y alegres, con el objetivo de ofrecer a la sociedad productos para poder vivir la vida con mayor calidad: “celebrate life”.Si quieres conocer más acerca de nuestra historia, misión, valores… Te invitamos a explorar el siguiente enlace: https://www.Cantabrialabs.Es/nosotros/quienes-somos/Nos apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes.Si te apasionan los retos… sigue leyendo, tenemos una propuesta para ti!Perteneciendo a laGerencia Nordeste de la Red Comercial Farmaciasde Cantabria Labs Spain, buscamos unDelegado/a de Venta a Farmaciascuya zona de trabajo seráTarragona y Barcelona.Tu objetivo principal será la gestión integral del proceso de introducción de los productos y marcas de la Compañía en el canal farmacias asignado, asesorar al titular de la farmacia y a su equipo, con el fin de alcanzar los impactos y objetivos de venta establecidos.Funciones que desarrollarásConocer el funcionamiento del negocio del cliente para adaptar la venta a las necesidades y oportunidades detectadas.Analizar información de productos y clientes. Conocer y prospectar el territorio asignado.Integrar las directrices de lanzamiento de productos y marcas en la práctica farmacéutica.Asesorar y llegar a acuerdos comerciales de venta de la línea de productos de la Compañía en el canal farmacéutico.Gestionar los recursos facilitados por la empresa para la obtención de los objetivos de venta de la zona asignada.Realizar reporte de actividad así como aportar conocimientos sobre su zona a la Gerencia Comercial.Zona de trabajo: Tarragona y BarcelonaLugar de residencia: TarragonaTipo de contrato:Indefinido¿Qué podemos ofrecerte?Formar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento.Seguro médicoPrograma de acompañamiento comercial para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida.Programa de retribución flexible; con opción a seguro médico para familiares, ticket guardería, etc...Plataforma propia de formación online con más de 200 acciones formativas disponibles.Entrega anual de premiosParticipación en congresos, eventos de compañía etc.Vehículo de empresaPrecio especial en la compra de nuestros productosRequisitos mínimosExperiencia de al menos 2 años como delegado/a de ventas a farmacias.Formación mínima: Diplomatura, muy valorable grado, en particular en áreas referentes a ciencias de salud.Conocimientos en técnicas de venta y negociación.Conocimientos del sector de la industria dermatológica y competencia.Conocimientos del cliente farmacéutico.Amplios conocimientos paquete office y manejo programa gestión CRM.Valorable formación científico/técnica en dermocosmética.Buscamos una persona que le guste trabajar en equipo y con una clara orientación al cliente y a resultados.#J-18808-Ljbffr

Abbott Laboratories busca un delegado de ventas para la zona de Cantabria y Burgos dentro de su división de Nutrición clínica. La función requiere experiencia en visitas médicas hospitalarias y un perfil comercial orientado a resultados.Se valorará residencia en Cantabria o Burgos, estudios en ciencias de la salud y buen nivel de inglés. Se ofrecerán oportunidades de desarrollo en una empresa global y un entorno de rápido crecimiento en la industria de la salud.#J-18808-Ljbffr

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra misión : impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. + 20 años de experiencia en el sector TI + 250 clientes nacionales e internacionales 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights Productividad y colaboración con Microsoft 365 Inteligencia artificial con Copilot Analítica avanzada con Power BI Descripción del puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Data Architect con amplia experiencia en el diseño de arquitecturas de datos en el ecosistema Microsoft. Participará en proyectos estratégicos de datos, liderando la definición de soluciones analíticas escalables y alineadas con las necesidades de negocio de nuestros clientes. Diseño y definición de arquitecturas de datos escalables, seguras y eficientes sobre Microsoft Azure. Definición de estrategias de ingesta, transformación y almacenamiento de datos en entornos batch y near real-time. Liderazgo técnico en la construcción de plataformas analíticas modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse). Coordinación y acompañamiento de equipos técnicos multidisciplinares (Data Engineers, Analytics Engineers, BI Analysts). Participación en procesos de preventa : toma de requisitos, definición de soluciones y apoyo en demos técnicas. Asesoramiento a clientes en la evolución y optimización de sus plataformas de datos. Impulso de la adopción de nuevas capacidades del ecosistema Microsoft (IA, analítica avanzada, gobierno del dato). Diseño y desarrollo de pruebas de concepto (Po C) y entornos demo para validación de soluciones. Definición de estándares, buenas prácticas y metodologías dentro del área de Data. Participación en iniciativas de formación interna, webinars y eventos técnicos. Participación activa en proyectos gestionados bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares. Formación y capacidades: Experiencia profesional superior a 5 años en proyectos de datos y analítica avanzada. Experiencia liderando equipos técnicos y participando en procesos de preventa. Conocimiento sólido en arquitecturas de datos sobre Azure: Data Factory, Databricks, Synapse, Microsoft Fabric, Power BI, Purview, Azure Machine Learning. Experiencia en servicios de almacenamiento en Azure (Data Lake, Blob Storage, Azure SQL, Cosmos DB). Conocimiento de arquitecturas Iaa S, Paa S y Saa S. Capacidad para diseñar soluciones alineadas con criterios de seguridad, gobierno y calidad del dato. Habilidades de liderazgo, visión estratégica y comunicación con perfiles técnicos y de negocio. ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina : somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! Cultura del feedback : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. Aprendizaje continuo : adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /ppComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /ppbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /pulli+ 20 años de experiencia en el sector TI /lili+ 250 clientes nacionales e internacionales /lili5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ulpbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /pulliCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /liliProductividad y colaboración con Microsoft 365 /liliInteligencia artificial con Copilot /liliAnalítica avanzada con Power BI /li /ulh3Descripción del puesto: /h3pPor crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; bConsultores funcionales para la implantación de la solución ERP Business Central /b. /ppSu misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. /ppLos candidatos seleccionados trabajarán con un equipo de expertos del más alto nivel en estas tecnologías, lo que le permitirá nutrirse del conocimiento del equipo y mejorar rápidamente su nivel técnico. /ppToma de requerimientos e interlocución con el cliente. /ppRealizar análisis funcionales. /ppColaboración en la definición del modelo de negocio. /ppParametrización y test del sistema. /ppArranques. Poner en marcha la solución aportada. /ppFormaciones a usuarios. /ppSoporte y resolución de incidencias. /ppMentoring formativo para los recursos de nivel inferior. /ppDetección de nuevas oportunidades de negocio. /ppAsegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. /ppDesarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. /ppFormación continua para realizar con éxito su trabajo. /ph3Formación y capacidades: /h3ulliFormación académica: carreras Business o Ingenierías. /liliExperiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central. /liliDeseable un mínimo de 3-4 años de experiencia. /liliConocimiento y experiencia en procesos empresariales. /liliCapacidades analíticas de negocio. /liliEl candidato deberá ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. /li /ulh3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje . /ppbDía a día híbrido-flexible /b : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /ppb25 días de vacaciones /b , además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /ppbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! /ppbCultura del feedback /b : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /ppbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. • + 20 años de experiencia en el sector TI, • + 250 clientes nacionales e internacionales, • 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: • CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights, • Productividad y colaboración con Microsoft 365, • Inteligencia artificial con Copilot, • Analítica avanzada con Power BI Descripción del puesto: Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; un Consultor Funcional Senior para la implantación de la solución ERP Business Central. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. Toma de requerimientos e interlocución con el cliente. Realizar análisis funcionales. Definición del modelo de negocio. Arranques. Poner en marcha la solución aportada. Parametrización y test del sistema. Formaciones a usuarios. Soporte y resolución de incidencias. Detección de nuevas oportunidades de negocio. Participación en actividades de preventa. Ejercer funciones de jefatura de proyecto en el proyecto. Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior. Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. Formarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo. Formación y capacidades: • Formación académica: carreras Business o Ingenierías., • Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central., • Deseable un mínimo de 5 a 6 años de experiencia., • Conocimiento y experiencia en procesos empresariales., • Capacidades analíticas de negocio., • El candidato deberá ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. xcskxlj Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Somos una ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft . Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional . Nuestra misión : impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. + 20 años de experiencia en el sector TI + 250 clientes nacionales e internacionales 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights Productividad y colaboración con Microsoft 365 Inteligencia artificial con Copilot Analítica avanzada con Power BI Descripción del puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Data Architect con amplia experiencia en el diseño de arquitecturas de datos en el ecosistema Microsoft . Participará en proyectos estratégicos de datos, liderando la definición de soluciones analíticas escalables y alineadas con las necesidades de negocio de nuestros clientes. Diseño y definición de arquitecturas de datos escalables, seguras y eficientes sobre Microsoft Azure. Definición de estrategias de ingesta, transformación y almacenamiento de datos en entornos batch y near real-time. Liderazgo técnico en la construcción de plataformas analíticas modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse). Coordinación y acompañamiento de equipos técnicos multidisciplinares (Data Engineers, Analytics Engineers, BI Analysts). Participación en procesos de preventa : toma de requisitos, definición de soluciones y apoyo en demos técnicas. Asesoramiento a clientes en la evolución y optimización de sus plataformas de datos. Impulso de la adopción de nuevas capacidades del ecosistema Microsoft (IA, analítica avanzada, gobierno del dato). Diseño y desarrollo de pruebas de concepto (PoC) y entornos demo para validación de soluciones. Definición de estándares, buenas prácticas y metodologías dentro del área de Data. Participación en iniciativas de formación interna , webinars y eventos técnicos. Participación activa en proyectos gestionados bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares. Formación y capacidades: Experiencia profesional superior a 5 años en proyectos de datos y analítica avanzada. Experiencia liderando equipos técnicos y participando en procesos de preventa. Conocimiento sólido en arquitecturas de datos sobre Azure: Data Factory, Databricks, Synapse, Microsoft Fabric, Power BI, Purview, Azure Machine Learning. Experiencia en servicios de almacenamiento en Azure (Data Lake, Blob Storage, Azure SQL, Cosmos DB). Conocimiento de arquitecturas IaaS, PaaS y SaaS. Capacidad para diseñar soluciones alineadas con criterios de seguridad, gobierno y calidad del dato. Habilidades de liderazgo, visión estratégica y comunicación con perfiles técnicos y de negocio. ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones , además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina : somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! Cultura del feedback : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. xcskxlj Aprendizaje continuo : adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. • + 20 años de experiencia en el sector TI, • + 250 clientes nacionales e internacionales, • 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: • CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights, • Productividad y colaboración con Microsoft 365, • Inteligencia artificial con CopilotAnalítica avanzada con Power BI Descripción del puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Data Analyst con orientación a dato y negocio. Participará en proyectos de análisis y visualización de datos, ayudando a transformar la información en conocimiento de valor para la toma de decisiones en clientes de distintos sectores. Toma de requisitos y análisis funcional de las necesidades de negocio de los clientes, actuando como nexo entre el área técnica y el área de negocio. Análisis, comprensión y explotación de datos procedentes de soluciones Microsoft Dynamics 365 (Business Central, Customer Engagement) y otras fuentes corporativas. Diseño de modelos de datos orientados a reporting y análisis en entornos Microsoft. Creación, mantenimiento y evolución de informes, KPIs y cuadros de mando en Power BI, alineados con los objetivos del cliente. Definición de métricas, indicadores y reglas de negocio junto a los stakeholders. Soporte en procesos de integración de datos desde distintas fuentes (ERP, CRM, Excel, bases de datos, APIs) hacia entornos analíticos. Colaboración en proyectos del ecosistema Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps), apoyando la automatización y mejora de procesos. Apoyo en la validación de datos, control de calidad y coherencia de la información presentada. Elaboración de documentación funcional y soporte a usuarios finales en el uso de las soluciones implementadas. Participación activa en proyectos gestionados bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares. Formación y capacidades: • Formación en Ingeniería, ADE, Matemáticas, Estadística, Sistemas de Información o similar., • Al menos 1 año de experiencia trabajando con Power BI., • Conocimientos de modelado de datos, KPIs y visualización orientada a negocio., • Conocimientos de SQL y nociones de procesos ETL., • Capacidad analítica, orientación a cliente y buenas habilidades de comunicación., • Nivel de inglés intermedio o superior (valorable). ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. xcskxlj Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Acabas de terminar tu Grado y/o Máster? En ARBENTIA te esperamos para emprender contigo una carrera de aprendizaje continuo.Descripción de la empresa:Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones.Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional.Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas.- + 20 años de experiencia en el sector TI- + 250 clientes nacionales e internacionales- 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País VascoSoluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner:- CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights- Productividad y colaboración con Microsoft 365- Inteligencia artificial con Copilot- Analítica avanzada con Power BIDescripción del puesto:En nuestra oficina de Madrid, dentro de su proceso de continuo crecimiento, seleccionamos consultores de negocio para incorporarse a nuestro departamento de ERP / CRM.Análisis funcionales.Parametrización y test del sistema.Formaciones a usuarios.Soporte y resolución de incidencias.Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa.Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe.Formarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo.Formación y capacidades:- Graduados en carreras Business.- No es necesaria experiencia.- Las cualidades no técnicas imprescindibles son, tener capacidad analítica para entender y documentar las necesidades de los clientes, perfil técnico con actitud proactiva y problem solver.- Profesionales que, además de reunir una serie de conocimientos empresariales, sean entusiastas, con alta motivación e ilusión y con capacidad de aportar ideas al equipo. Si consideras que estos son también tus valores personales, ¡te estamos esperando!¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje.Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial.25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… y mucho más.Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa.Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Funciones /h3 pInstalaciones de sistemas de climatización y calefacción en entornos industriales y residenciales.Requisitos /h3 pSe valorará curso de riesgos laborales.A Coruña, Álava, Albacete, Alicante, Almería, Asturias, Ávila, Badajoz, Barcelona, Burgos, Cáceres, Cádiz, Cantabria, Caste

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. • + 20 años de experiencia en el sector TI, • + 250 clientes nacionales e internacionales, • 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: • CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights, • Productividad y colaboración con Microsoft 365, • Inteligencia artificial con Copilot, • Analítica avanzada con Power BIDescripción del puesto: Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; Consultores funcionales para la implantación de la solución ERP Business Central. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. Los candidatos seleccionados trabajarán con un equipo de expertos del más alto nivel en estas tecnologías, lo que le permitirá nutrirse del conocimiento del equipo y mejorar rápidamente su nivel técnico. Toma de requerimientos e interlocución con el cliente. Realizar análisis funcionales. Colaboración en la definición del modelo de negocio. Parametrización y test del sistema. Arranques. Poner en marcha la solución aportada. Formaciones a usuarios. Soporte y resolución de incidencias. Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior. Detección de nuevas oportunidades de negocio. Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. Formación continua para realizar con éxito su trabajo. Formación y capacidades: • Formación académica: carreras Business o Ingenierías., • Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central., • Deseable un mínimo de 3-4 años de experiencia., • Conocimiento y experiencia en procesos empresariales., • Capacidades analíticas de negocio., • El candidato deberá ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo.¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje . Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones , además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! Cultura del feedback : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. xcskxlj Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Se seleccionan odontólogos/as con experiencia para trabajar en clínicas de Galicia, Asturias, Castilla y León, Cantabria, País Vasco y La Rioja. Con posibilidad de cambio de residencia e incorporación inmediata. Envía tu Currículum y provincia de preferencia

¿Acabas de terminar tu Grado y/o Máster? En ARBENTIA te esperamos para emprender contigo una carrera de aprendizaje continuo.Descripción de la empresa: Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. • + 20 años de experiencia en el sector TI, • + 250 clientes nacionales e internacionales, • 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: • CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights, • Productividad y colaboración con Microsoft 365, • Inteligencia artificial con Copilot, • Analítica avanzada con Power BIDescripción del puesto: En nuestra oficina de Madrid, dentro de su proceso de continuo crecimiento, seleccionamos consultores de negocio para incorporarse a nuestro departamento de ERP / CRM. Análisis funcionales. Parametrización y test del sistema. Formaciones a usuarios. Soporte y resolución de incidencias. Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. Formarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo. Formación y capacidades: • Graduados en carreras Business., • No es necesaria experiencia., • Las cualidades no técnicas imprescindibles son, tener capacidad analítica para entender y documentar las necesidades de los clientes, perfil técnico con actitud proactiva y problem solver., • Profesionales que, además de reunir una serie de conocimientos empresariales, sean entusiastas, con alta motivación e ilusión y con capacidad de aportar ideas al equipo. Si consideras que estos son también tus valores personales, ¡te estamos esperando!¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… y mucho más. Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. xcskxlj Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En Paul Marlex buscamos para nuestro cliente un perfil de Comercial/Business Development, en zona de Barcelona.EMPRESA:holding - dedicados a software avanzando de planificación de turnos, gestión de tiempo, RRHH.Resumen del rolBuscamos unBusiness Development Executivecon capacidad de proactividad + iniciativa, si se quiere comer el mundo, ¡mejor!, pero sin dejar de lado el sentimiento de equipo: alguien quecierre ciclos completos de venta, fidelice clientes grandes y medianos, y posicione EL PROYECTO como la solución de referencia en la planificación inteligente de personas. Este rol reportadirectamente al CEOy es fundamental para consolidar y expandir la presencia en Cataluña con expansión a otras zonas de España.Qué harás (responsabilidades principales)Gestión end-to-end de oportunidades comercialesDesde prospección y apertura de leads hasta demos iniciales en solitario, visitas avanzadas (con consultores del equipo), propuestas ycierres de venta.Venta consultiva (ciclo medio/largo) con enfoque engenerar confianza y fidelizaciónMapear clientes, entender su organización, procesos y necesidades, incluyendo competidores y sistemas existentesInterlocución estratégica con decisoresDirección de RRHHCIO / Responsables de SistemasDepartamentos de Operaciones**Clientes y prospección a sectores:80% SANIDAD10% INDUSTRIAL10% CONSTRUCCIÓNDemos y presentacionesCapacidad de conducir demos del producto con autonomía, apoyándote en consultores para cuestiones muy técnicasDesarrollo de oportunidades y relacionesHunter mindset : proactivo, persistente, orientado a apertura de nuevas puertasElaborar propuestas personalizadasGestión continua de la carteray venta de módulos adicionales (cross-selling)Fidelización y acompañamientoEn cuentas grandes especialmente, presencia recurrenteEntender la evolución del cliente para garantizar renovación y crecimientoPerfil que encaja✨Experiencia profesional previaen venta de soluciones SaaS o software corporativo (idealmente RRHH/planificación), con ciclos de venta consultiva.✨ Capacidad para enfrentarse aclientes exigentes y estructuras complejas✨ Sólida preparación y capacidad de análisis previo al cliente✨ Orientación clara a objetivos conespíritu hunter✨Proactividad y autonomíaen generación y cierre de nuevos negocios✨ Buena comunicación y presencia en reuniones con altos interlocutores✨ Mentalidadcolaborativa y humilde, que entiende el valor de equipo✨ Energía, hambre comercial y ambición de crecimiento profesional¿Dónde trabajarás?Base enBarcelona (Cataluña).Trabajo remoto + disponibilidad para viajary realizar visitas de valor a clientes, dada la posibilidad de acompañar cuentas enAragón, Cantabria y otras regiones.CondicionesFijo: 35.000 € SBA.Variable:5% sobre venta nueva / 3% sobre ventas recurrentes y ampliaciones.Coche:coche propio inicialmente, con posible transición a coche de empresa según objetivos del primer año o inicial, a negociar.Inicio:enero

Pirelli is seeking a Business Development Manager to drive the Retail strategy across Castilla y León, Cantabria, País Vasco and parts of Madrid. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. You will develop the network, monitor regional purchases, and ensure standards across Driver Center workshops to support sustainable growth. xcskxlj The role requires sales/marketing experience, strong communication and negotiation skills, and willingness to travel within the designated region. #J-18808-Ljbffr

pAbbott busca un delegado de ventas para su división de Nutrición clínica en la zona de Cantabria y Burgos. El candidato ideal tendrá experiencia de 4-5 años como delegado de visita médica, un perfil muy comercial y estudios superiores en ciencias de la salud. /ppLas responsabilidades incluyen superar el rendimiento de ventas, acceder al personal sanitario y resolver las objeciones de proveedores sanitarios. Se valorará el conocimiento de inglés y la orientación a resultados. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Abbott /h3 pAbbott es un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. /p h3Trabaja en Abbott /h3 pEn Abbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: /p ul liDesarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. /li liUna compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune. /li liUna empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos. /li liUna posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. /li /ul h3Posición /h3 pAbbott está buscando para su división de Nutrición clínica un delegado de ventas para la Zona: Cantabria y Burgos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liConseguir o superar el rendimiento esperado de ventas, IE (índice de evolución de mercado) y MS (cuota de mercado) en su territorio. /li liUtilizar estrategias y recursos para conseguir acceso al Personal sanitario de su área. /li liDiferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores sanitarios asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas. /li liEsforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos. /li liIntercambiar buenas prácticas para favorecer el éxito de nuestro negocio. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 4 - 5 años como Delegado de visita médica Hospitalaria/especialistas. Se valorará positivamente experiencia en Nutrición. /li liImprescindible perfil muy comercial. /li liDe preferencia residencia en la zona de Cantabria y Burgos. /li liEstudios superiores, idealmente en ciencias de la salud. /li liSe valorará buen conocimiento del inglés. /li liCompetitivo con alta orientación a resultados y al cliente. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liAlta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. /li liCapacidad analítica y estratégica. /li liCapacidad de adaptación e integración. /li liHonestidad e integridad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos gestionando una excelente oportunidad para incorporarse a una importante compañía ubicada en Cantabria, que busca reforzar su plataforma logística con la incorporación de un/a Responsable de turno logístico .Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Buscamos una persona con experiencia liderando equipos dentro de almacenes o centros logísticos, acostumbrada a gestionar la operativa de un turno completo y a coordinar personas, recursos y procesos en entornos de alta actividad.Se trata de una posición donde el liderazgo tendrá un papel protagonista. Más allá de la gestión operativa, buscamos una persona capaz de motivar equipos, organizar recursos y garantizar que toda la actividad del almacén se desarrolla de forma eficiente, segura y alineada con los objetivos de servicio de la compañía.¿Cuál será tu misión?Serás el máximo responsable de la operativa durante tu turno, asegurando el correcto funcionamiento del almacén y coordinando a los diferentes equipos para garantizar que la actividad se desarrolla con los niveles de productividad, calidad y servicio establecidos.Tu misión será liderar a las personas, organizar la actividad diaria y tomar decisiones en tiempo real para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos.¿Qué encontrarás en tu día a día?Liderarás la actividad operativa del almacén durante tu turno, coordinando todas las operaciones logísticas que se desarrollen en la plataforma.Gestionarás equipos de trabajo numerosos, organizando tareas, distribuyendo cargas de trabajo y asegurando una correcta asignación de recursos en función de las necesidades de cada jornada.Supervisarás las operaciones de recepción de mercancías, almacenamiento, preparación de pedidos, expedición y carga de transporte, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio.Coordinarás la actividad de las diferentes áreas del almacén, asegurando una comunicación fluida entre equipos y una correcta sincronización de toda la operativa.Resolverás incidencias operativas durante el turno, reorganizando recursos y estableciendo prioridades para minimizar cualquier impacto sobre el servicio.Harás seguimiento del nivel de ocupación del almacén, la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de la planificación diaria.Analizarás los principales indicadores de productividad, calidad y servicio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones para optimizar el rendimiento de la plataforma.Colaborarás con las áreas de transporte, mantenimiento y planificación para garantizar la continuidad de las operaciones y el cumplimiento de los plazos establecidos.Impulsarás una cultura de mejora continua, orden y eficiencia dentro del almacén, promoviendo la optimización de procesos y la implicación del equipo.Velarás por el cumplimiento de los procedimientos internos, las normas de seguridad, la prevención de riesgos laborales y las buenas prácticas operativas.Perfil profesional que buscamosFormación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial, ADE, Logística, Transporte o similar.Experiencia consolidada gestionando turnos operativos dentro de plataformas logísticas, almacenes o centros de distribución.Experiencia liderando equipos numerosos y desarrollando mandos intermedios.Conocimiento de procesos de almacén, expediciones, preparación de pedidos, gestión de stocks y operaciones logísticas.Experiencia trabajando con Sistemas de Gestión de Almacenes (SGA/WMS).Nivel avanzado de Excel y capacidad para analizar indicadores operativos.Valorable experiencia en metodologías Lean, mejora continua y optimización de procesos logísticos.Perfil con liderazgo, capacidad organizativa, toma de decisiones y orientación a resultados.¿Qué te ofrecemos?Incorporarte a una compañía consolidada con una operativa logística de gran volumen.Asumir una posición con responsabilidad directa sobre la gestión de un turno completo y un equipo de profesionales.Participar en un proyecto estable donde el liderazgo, la organización y la mejora continua tienen un papel fundamental.Formar parte de un entorno dinámico, con capacidad para aportar ideas, optimizar procesos y contribuir al desarrollo de la plataforma.Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de una organización en constante evolución.Condiciones económicas competitivas acordes al nivel de responsabilidad de la posición.¿Te interesa el reto?Si tienes experiencia gestionando equipos dentro de plataformas logísticas y buscas un proyecto donde puedas liderar la operativa de un turno con autonomía y capacidad de decisión, queremos conocerte. xsgfvudDesde LHH gestionaremos tu candidatura con la máxima confidencialidad.

ENSA busca Inspector/a de Soldadura para puesto en Maliaño, Cantabria. Se valorará experiencia en soldadura e inspección.

Somos una compañía líder especializada en inspección técnica de vehículos y peritaciones mecánicas con cobertura nacional. Nos enfocamos en informes de precompra, vicios ocultos, valoraciones técnicas y apoyo pericial judicial. En pleno plan de expansión, buscamos ampliar nuestra red de colaboradores externos (autónomos) para cubrir la creciente demanda de servicios técnicos en diversas zonas estratégicas de España. Tareas Como colaborador externo de nuestra red, tus responsabilidades principales serán: - Realizar inspecciones técnicas y diagnosis presenciales de vehículos. - Elaborar informes técnicos periciales detallados bajo nuestra metodología. - Realizar el reportaje fotográfico exhaustivo de cada intervención. - En casos específicos, realizar la ratificación judicial de los informes emitidos. - Garantizar la objetividad y el rigor técnico en cada valoración. Requisitos - Titulación y Colegiación: Imprescindible ser Perito Mecánico Colegiado. - Situación Profesional: Profesional autónomo (capacidad para facturar servicios). - Experiencia: Trayectoria demostrable en la elaboración de informes técnicos y peritaciones. - Habilidades: Rigor analítico, excelente capacidad de redacción técnica y puntualidad en los plazos de entrega. - Zonas prioritarias: Residencia o movilidad en Navarra, Andalucía (Málaga/Granada), Comunidad Valenciana (Valencia/Castellón), Zaragoza, Zamora, Albacete, País Vasco o Cantabria. Beneficios Continuidad: Acceso a un volumen constante de servicios según demanda geográfica. Soporte: Apoyo administrativo y operativo continuo para la gestión de expedientes. Metodología: Integración en una estructura de trabajo consolidada y especializada. Flexibilidad: Modelo de colaboración externa que permite compatibilizar con otras actividades. Facturación: Gestión mensual ágil basada en el volumen de actividad realizado. ¿Eres un profesional del peritaje que busca ampliar su cartera de clientes con una empresa de referencia en el sector? Te invitamos a enviar tu candidatura. Una vez recibido tu perfil, nuestro equipo técnico se pondrá en contacto contigo para explicarte nuestro modelo de colaboración y los siguientes pasos del proceso de homologación de colaboradores. ¡Esperamos trabajar contigo!

Abbott Laboratories busca un delegado de ventas para la zona de Cantabria y Burgos dentro de su división de Nutrición clínica. Se valorará residencia en Cantabria o Burgos, estudios en ciencias de la salud y buen nivel de inglés.

Experteer Overview En Santander Asset Management, lideras el crecimiento regional impulsando soluciones de inversión y fortaleciendo la relación con la red bancaria. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar e implementar el plan comercial en Cantabria, Asturias y País Vasco • Promocionar y

En Santander buscamos un/a Responsable Comercial para liderar el crecimiento en el norte de España.Tu rol incluirá la promoción de productos de inversión y la gestión de relaciones comerciales en Cantabria, Asturias y País Vasco.Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los

Se requiere coche propio, experiencia en servicios domésticos y disponibilidad para una única sesión de limpieza en horarios matutinos o de mediodía, en la misma población de la propiedad. Com busca un/a asistente del hogar para una limpieza a fondo en Santander (Cantabria). La tarea incluye li

2 Delineantes de Proyectos Especiales y ServiciosContrato indefinido | Jornada completa.¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el ámbito del diseño industrial participando en proyectos de alta complejidad?Si te interesa el diseño 3D, la elaboración de documentación técnica y formar parte de un equipo de ingeniería altamente especializado, esta oportunidad puede interesarte.ResponsabilidadesDesarrollo y comprobación de documentación técnica contractual, en colaboración y coordinación con el equipo técnico del área.Controlar el estado de aprobación interna de los planos y documentación asociada mediante el PLM y Team Center, dando apoyo al seguimiento documental de proyectos.Lanzar el proceso de aprobación interna mediante el flujo electrónico de aprobación en el PLM y Team Center, cooperando con las diferentes áreas implicadas.Facilitar a la O.D.D. los planos necesarios para el envío al Cliente y controlar esta operación en el PLM (Team Center), colaborando en la correcta gestión documental.Diseño de planos adecuadamente según las necesidades de la empresa y el cliente, con apoyo y supervisión del equipo técnico.Realización de lista de soldaduras. Realización de listas de materiales, colaborando en la preparación técnica y documental de los proyectos.Realización de los modelos en 3D de equipos y utillajes necesarios y la posterior generación de los diferentes tipos de planos asociados (planos de Diseño, planos de Fabricación, Croquis, Planos de Despieces, etc.), en cooperación con el resto del equipo de ingeniería y delineación.Realizar y gestionar trabajos de ingeniería inversa, participando activamente en el análisis y desarrollo técnico de soluciones.Realizar las representaciones gráficas (planos, croquis, etc.) y diseño de máquinas, utillajes, estructuras y equipos, apoyando las necesidades técnicas y productivas del área.Realización de planos pre-diseños para la fase de oferta cuando es necesario, colaborando en la preparación técnica de propuestas y proyectos.Apoyo en el diseño del plano de pruebas de carga de equipos, en coordinación con las necesidades técnicas y operativas del proyecto.OfertaNúmero de vacantes: 2Área: Proyectos Especiales y ServiciosCentro de trabajo: Maliaño (Cantabria)Contrato indefinido a jornada completa.Jornada partida.Retribución: salario fijo bruto anual de 28.000 €, más una retribución variable de hasta el 21 % vinculada al cumplimiento de objetivos, además de los beneficios sociales previstos en el Convenio Colectivo de ENSA.Requisitos ImprescindiblesCiclo Formativo de Diseño de la Fabricación Mecánica.Nivel oficial mínimo de inglés A2.Manejo de programas de dibujo 3D: Solid Edge.Perfil competencialInnovación y mejora continua.Pensamiento crítico.Trabajo en equipo y cooperación.Iniciativa y resolución.Compromiso con la organización.Autogestión.Accede aquí para consultar todos los detalles del proceso: https://www.Ensa.Es/wp-content/uploads/2026/07/convocatoria-delineante-peys.Pdf#J-18808-Ljbffr

Commercial / Account Manager – IT / Ciberseguridad – VizcayaUbicación: Vizcaya, País Vasco (con desplazamientos a Álava, Gipuzkoa y Cantabria)Buscamos un/aCommercial / Account Managercon experiencia en ventas y pasión por liderar cuentas estratégicas y relaciones con clientes en el sectorIT o ciberseguridad. Si eres nativo/a de Vizcaya o llevas años residiendo allí, y tienes sólidos conocimientos de soluciones tecnológicas, queremos conocerte.Responsabilidades principales:Gestionar y ampliar la cartera de clientes en Vizcaya y zonas aledañas.Promover y vender soluciones tecnológicas (IT y ciberseguridad) a empresas de la región.Coordinar visitas comerciales y proporcionar soporte presencial en Álava, Gipuzkoa y Cantabria.Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.Identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar estrechamente con el equipo comercial.Experiencia en ventas B2B, especialmente en el sector IT o ciberseguridad.Residencia en Vizcaya (nativo/a o con años de experiencia en la zona).Excelentes habilidades interpersonales, de negociación y orientación a resultados.Disponibilidad para desplazamientos frecuentes (2-3 días a la semana) a otras provincias cercanas.Capacidad de autogestión y liderazgo comercial.Posibilidad de coche de empresa (con todos los gastos incluidos).Contrato directo y estable.Salario base competitivo (35.000 €) más atractivas comisiones por objetivos.Oportunidad de representar soluciones tecnológicas líderes en una región clave del País Vasco.Sales Account Manager Periféricos Plasticos#J-18808-Ljbffr

Job description Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ENG Business Development Manager Regions: Castilla y León, Cantabria, País Vasco & Part of Madrid Discover Euro Driver Car Driver Center is Pirelli's specialized network of tyre and automotive service centers, with more than 300 points of sale across the Iberian Peninsula. Through its workshops, Driver offers tyre solutions and fast-fit mechanical services, combining expert advice, customer focus, quality, and proximity to support everyday mobility needs. Why Join Us We are offering a rewarding role with scope for career progression along with: • A dynamic, international, and collaborative work environment, • A global onboarding experience designed to help you succeed from day one., • Learning and development opportunities to support your personal and professional growth., • An attractive compensation, welfare, and benefits package. Drive Your Future You will join EURO DRIVER CAR as Business Development Manager, playing a key role in developing and driving the Retail strategy across your assigned territory, with the objective of achieving the results set out in the Annual Management Plan. Your Core Activities • Support the implementation of local marketing activities aimed at Network members., • Monitor purchases within the Group, including partner suppliers and fast-fit mechanical services., • Implement, monitor, and ensure compliance with the standards defined by the Group., • Support the development of service processes that contribute to the economic sustainability of the Network's centers., • Identify potential new members for the Network. What we are looking for • Previous experience in sales and/or marketing., • Strong commercial and communication skills, with a proactive attitude, negotiation abilities, analytical thinking, and organizational skills., • Good knowledge of digital tools., • Fluent in Spanish, good level of English and Italian is a plus, • Residence within the assigned geographical area., • Availability to travel and stay overnight away from home when required. What puts you in pole position • Experience in the development of retail networks or in automotive aftermarket environments., • Ability to build strong relationships with the Network members and partners., • A results-driven mindset with strong business orientation., • Capacity to work autonomously across a wide geographical area., • Interest in mobility, the service networks and customer-oriented business models. Apply now, drive your future! ESP Business Development Manager Zona: Castilla y León, Cantabria, País Vasco y Parte de Madrid Descubre Euro Driver Car Driver Center es la red especializada de Pirelli en neumáticos y servicios para el automóvil, con más de 300 puntos de venta en la Península Ibérica. A través de sus talleres, Driver ofrece soluciones de neumáticos y servicios de mecánica rápida, combinando asesoramiento experto, orientación al cliente, calidad y proximidad para dar respuesta a las necesidades de movilidad del día a día. Why Join Us Ofrecemos una posición motivadora, con posibilidades de desarrollo profesional, junto con: • Un entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo., • Una experiencia de onboarding global diseñada para ayudarte a tener éxito desde el primer día., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para impulsar tu crecimiento personal y profesional., • Un paquete atractivo de compensación, bienestar y beneficios. Drive Your Future Te incorporarás a EURO DRIVER CAR como Business Development Manager, desempeñando un papel clave en el desarrollo e impulso de la estrategia Retail en la zona asignada, con el objetivo de alcanzar los resultados establecidos en el Plan de Gestión Anual. Your Core Activities • Dar soporte en la implementación de actividades de marketing local dirigidas a los integrantes de la Red., • Realizar el seguimiento de las compras dentro del Grupo, incluyendo proveedores partners y servicios de mecánica rápida., • Implementar, controlar y hacer seguimiento de los estándares definidos por el Grupo., • Acompañar el desarrollo de procesos asistenciales que contribuyan a la sostenibilidad económica de los centros de la Red., • Identificar potenciales nuevos integrantes de la Red. What we are looking for • Experiencia previa en el área comercial y/o de marketing., • Perfil con habilidades comerciales y comunicativas, proactividad, capacidad de negociación, análisis y organización., • Conocimientos de herramientas digitales., • Nivel de español fluido, buen nivel de inglés y valorable el italiano., • Residencia en la zona de trabajo., • Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio habitual cuando sea necesario. What puts you in pole position • Experiencia en el desarrollo de redes retail o en entornos de aftermarket de automoción., • Capacidad para construir relaciones sólidas con los integrantes de la Red y partners., • Mentalidad orientada a resultados y fuerte visión de negocio., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en una amplia zona geográfica., • Interés por la movilidad, las redes de servicio y los modelos de negocio orientados al cliente. Apply now, drive your future! xcskxlj We are an equal opportunity employer and this search is open to all individuals, in compliance with the principles of equal opportunity and non-discrimination, pursuant to applicable laws and regulations. #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos un Profesor Embajador en Cantabria y Asturias para su incorporación en nuestra Facultad de Salud. Colaboración en la prospección de centros nuevos de prácticas Docencia universitaria en el área de psicología (planificación académica, tutorías, corrección, tareas de eva

Tareas Se buscan soldadores y caldereros para diversos proyectos: Madrid, Cantabria, Barcelona, Zaragoza, Alicante, Valencia, Burgos, Miranda de Ebro y Barcelona Requisitos - Tener los cursos de formación vigentes (manejo de maquinaria, alturas, PRL) - Experiencia mínima de 5 años en puestos

En Guarnizo, Cantabria, se necesita un tornero o tornera CNC con experiencia en programación a pie de máquina y manejo del torno CNC MAZAK para una empresa industrial dedicada a la producción de tubos y aleaciones sin soldadura. La misión principal consiste en producir piezas en torno CNC utilizando el lenguaje MAZAK e interpretando planos. Las funciones incluyen el mecanizado de piezas, verificación de tolerancias, ajustes y modificaciones en las máquinas, mantenimiento preventivo y correctivo, control del stock de consumibles, colaboración con el equipo de producción y mecanizado de precisión según especificaciones técnicas. Se requiere experiencia previa de al menos cinco años en programación MAZAK, ciclo formativo de grado superior en fabricación mecánica, conocimiento de programación CNC e interpretación de planos, habilidad para aplicar normas de calidad, manejo de herramientas de control dimensional y disponibilidad para trabajar a turnos. Se ofrece jornada completa de lunes a viernes, formación y desarrollo profesional, y posibilidad de incorporación a la plantilla.

ph3Funciones /h3 pInstalaciones de sistemas de climatización y calefacción en entornos industriales y residenciales. /p h3Requisitos /h3 pSe valorará curso de riesgos laborales. /p pA Coruña, Álava, Albacete, Alicante, Almería, Asturias, Ávila, Badajoz, Barcelona, Burgos, Cáceres, Cádiz, Cantabria, Castellón, Ceuta, Ciudad Real, Córdoba, Cuenca, Girona, Granada, Guadalajara, Guipúzcoa, Huelva, Huesca, Islas Baleares, Jaén, La Rioja, Las Palmas, León, Lleida, Lugo, Madrid, Málaga, Melilla, Murcia, Navarra, Ourense, Palencia, Pontevedra, Salamanca, Santa Cruz de Tenerife, Segovia, Sevilla, Soria, Tarragona, Teruel, Toledo, Valencia, Valladolid, Vizcaya, Zamora, Zaragoza /p /p #J-18808-Ljbffr

Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.LOOKING FOR TALENT,Consultora de Recursos Humanos, selecciona para importante Empresa española del Sector Alimentación (Aceite de Oliva, Vinagres, Frutos Secos y otros, en pleno crecimiento y desarrollo a un/aFOOD SERVICE SPECIALIST (FORMADOR) .Para ello buscamos a un Profesional a ser posible, con experiencia en el Sector, que dependiendo del Responsable OOH Iberia y del Key Account Manager de su Zona, sea capaz de asumir las Funciones y Responsabilidades del Puesto.El profesional elegido tendrá como Misión principal del Puesto ser el puente entre el fabricante de alimentos y la Red Comercial. Su rol clave es capacitar a los distribuidores y equipos comerciales para que dominen el catálogo de productos, optimicen la rentabilidad de los negocios hosteleros (canal HORECA) y mejoren las ventas.Formándoles en producto, dándoles argumentos de venta y acompañando al Comercial en algunas visitas para apoyarlo en la Venta y ayudarlo en su Argumentación.El trabajo se realizará 100% en la calle con los Comerciales de los Distribuidores y en Áreas Geográficas Extensas, por lo tanto, se requiere disponibilidad total para viajar y pernoctar muchas noches fuera de casa.Ha de ser un perfil muy operativo y con dotes de comunicación y comerciales.Se valora mucho que venga del mundo de la hostelería en cocina. Pero el trabajo que ha de realizar es 100% de formación y acompañamiento a Comerciales.Capacitación y Formación ComercialFormación de Producto:Enseña a los Comerciales y Distribuidores las características técnicas, ingredientes y beneficios de la Cartera de Productos.Argumentarios de Venta:Desarrolla y transmite estrategias de venta adaptadas a los distintos tipos de clientes (restaurantes, hoteles, catering).Demostraciones Culinarias (Showcooking):Prepara los alimentos in situ para que los distribuidores degusten el producto, comprendan su versatilidad y conozcan los tiempos de preparación.Asesoría y Consultoría para el Cliente FinalIngeniería de Menús:Asesora a los Distribuidores sobre cómo sugerir a sus clientes la inclusión de ciertos productos para aumentar sus márgenes de ganancia.Optimización Operativa:Ayuda a los Distribuidores a identificar oportunidades de ahorro, reducción de mermas y mejora en la eficiencia de las cocinas de los establecimientos.Soporte en Estrategia de Mercado (Trade Marketing)Materiales y Herramientas:Diseña y distribuye catálogos, fichas técnicas y promociones que facilitan la labor de venta del Distribuidor.Análisis de la Competencia:Evalúa el posicionamiento de los productos propios frente a otras marcas en el mercado, ayudando al Distribuidor a destacar en sus visitas comerciales.Resolución de Incidencias:Asesora técnica y comercialmente sobre dudas de los productos, manejo de stocks o problemas de distribución.Cumplimiento de NormativasFormación en Calidad:Garantiza que los distribuidores transmitan correctamente las normativas de seguridad y manipulación alimentaria que requiere cada producto.Requisitos del PuestoConocimientos Profesionales/Formación Específica:Conocimiento de cocina, Capacidad comercial.Experiencia:Experiencia en formación de producto, Viajes habituales a acompañando a Comerciales principalmente por Galicia, León, Asturias, Cantabria y País Vasco.Perfil PersonalQue le “apasione” el Sector y disfrute de la interlocución con los distribuidores y/o clientes al más alto nivel.Empática, Responsable e Integra y proactiva.Muy Orientada al Cliente Interno / Externo, acostumbrada al Trabajo en Equipo.Persona Autónoma, Perseverante, con Capacidad de Liderazgo y Proactiva.Con Capacidad de Adaptación al Cambio y de obtención y análisis de información y muy Orientado a los Resultados.Preocupada por la Calidad y la Precisión.Organizada, Analítica, Creativa y con Capacidad de aportar Soluciones.Formar parte de una empresa en constante crecimiento, con un Equipo Humano Potente y en Proceso de Expansión.Contrato Indefinido.Coche de Empresa, Tarjeta para Gastos y Solred.Salario FIJO en torno a 28.000 euros + BONUS de 5.000 euros. El salario final se negociará con el candidato seleccionado en función de su valía y experiencia.#J-18808-Ljbffr

Con una trayectoria de 27 años en el mercado español de la audiología, nos presentamos como el socio ideal y una compañía 360º. Capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes, principalmente gabinetes de audiología. Somos distribuidores de protesis y productos auditivos, laboratorio de fabricación a medida y servicio de reparación multimarca. Todo ello, nos permite tener una tasa muy elevada de recibimiento en el sector y una gran capacidad para escalar a nuestros clientes. ¿Quieres formar parte de un proyecto consolidado? ¿Quieres aportar tus habilidades en una compañía en pleno pico de crecimiento? ¿Quieres reinventar el sector de la audiología con nosotros? En InnoAudio, buscamos cubrir 3 vacantes para el puesto de Representante de Ventas con residencia en las siguientes zonas: - Zona Centro (Madrid) Madrid / Segovia / Avila / Cuenca / Guadalajara / Toledo - Zona Sur / Suroeste (Andalucía) Andalucía / Extremadura / Castilla la Mancha - Zona Noroeste Galicia / Asturias / Cantabria / Castilla y Leon Tareas En InnoAudio, nuestros Representantes de Ventas deben de ser el nexo perfecto entre el cliente y la compañía, siendo la cara visible de la misma y teniendo una muy buena capacidad para resolver incidencias. Deben estar al corriente del estado de sus clientes y con visión para escalarlos, siendo conocedores de todos los servicios y productos que ofrecemos ademas de las necesidades de su cliente. Tus funciones principales serán: - Visitas comerciales y organización de viajes según tus zonas asignadas. (No trabajamos la puerta fría) - Seguimiento de tu cartera de clientes. - Negociación B2B presencial con clientes. - Presentación de resultados y estado de tus clientes con el responsable de ventas, a traves de status y briefing semanales. - Puesta en marcha del plan de acción que se defina por campaña. Requisitos - Carnet de conducir. - Vehiculo propio (3 primeros meses). - Disponibilidad total para viajar. - Residencia en una de las zonas asignadas. - Manejo y nociones basicas ofimáticas. - MUY VALORABLE ESTUDIOS DE AUDIOLOGÍA ¿Que necesitarás una vez comiences con nosotros? - Conocimiento del sector (Se proporcionará una formación técnica y comercial de varios dias en nuestras instalaciones de Madrid). - Memorizar todo nuestro porfolio, fundamental. - Gran capacidad de negociación y habilidad comercial. demostrable Beneficios Queremos motivarte e incentivarte por cada acción que lleves a cabo y cada escalón que superes, por lo que ofrecemos: - Altas comisiones, variables por objetivos, acciones individuales y grupales. - Gran capacidad de crecimiento, REAL, tanto en beneficios, salario base y variables, medible y escalable en el corto plazo. - Dietas y alojamiento incluido en viajes y desplazamientos. - Pago de kilometraje durante los 3 primeros meses, hasta que se facilite coche de empresa. - Independencia total para la organización de tu día a día, viajes y visitas. - Aportación de la cartera de clientes activa desde el día 1. Ponemos a tu disposición todas las herramientas de trabajo necesarias: Vehiculo de empresa, tarjeta de gastos, ordenador, ipad y teléfono. Pasados los 3 primeros meses de prueba, se aportará el coche de empresa. Si te consideras una persona ambiciosa, con un buen perfil comercial y quieres desarrollar todo tu potencial en un nuevo sector, estaremos encantados de conocerte.

Responsable Comercial Senior (Santander)Country: HiszpaniaES EL MOMENTOSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Norte de España (Cantabria, Asturias y País Vasco).Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Desarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Cantabria, Asturias y País Vasco.Promoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco.Interlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias.Formación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados.Participación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales.Seguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras.Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales.Uso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones.Colaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente.Monitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesionalExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio)Experiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio)Experiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable)EducaciónLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares.Valorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras).IdiomasEspañol nativo o bilingüe.Nivel de inglés medio/alto.Habilidades técnicas (Hard skills)Sólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión.Conocimiento básico regulatorio (MiFID II).Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint).Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras).Familiaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio.Habilidades interpersonales (Soft skills)Alta capacidad comercial y orientación a resultados.Visión estratégica del negocio y orientación al cliente.Capacidad de influencia y generación de relaciones de confianza.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero.Perfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa.Capacidad analítica, organización y priorización.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.¿Listo/a para dar el siguiente paso?

Mutua Montañesa busca un profesional para gestionar procesos de incapacidad y apoyar a servicios sanitarios y administrativos. Se requiere formación superior en ADE, Economía, RR.LL o Derecho, así como experiencia en entornos relacionados con la Seguridad Social. La función implica la colaboración en la gestión de prestaciones económicas y control administrativo. Se ofrece un entorno de crecimiento en una empresa con más de 120 años de trayectoria en Santander, Cantabria.#J-18808-Ljbffr

Recibe una notificación cuando se publique un nuevo empleo /ppAutonomía de Cantabria, España Hace 1 semana /ph3Responsable de Sistema de Mantenimiento (GMAO/EAM) /h3h3Técnico/a Mantenimiento Multitarea en Castellón /h3h3Técnico/a de Mantenimiento para supermercado en Dos hermanas /h3h3Personal