Trabajos en agosto en Sant Adrià De Besòs - Page 2Crear alertas

Mi hija tiene 4 aos, le gusta bailar, las pegatinas, manualidades, correr, ir en patinete.Necesitara cuidado durante 4 semanas de verano: la ltima semana de julio y las 3 primeras semanas de agosto por las maanas.

Inicialmente, para horas concretas a partir de agosto, en septiembre y en adelante.

Hola! Somos una familia con dos nios pequeos: una nia nacida en agosto de 2021 y un nio nacido en noviembre de 2023. Vivimos cerca del metro Lesseps (Barcelona) y estamos buscando una persona de confianza que disfrute de verdad pasando tiempo con nios y que hable ingls, ya que queremos que aprendan el idioma de forma natural a travs del juego. Buscamos especialmente ayuda durante los meses de julio y agosto, aunque nos gustara encontrar a alguien con quien poder contar tambin de forma puntual durante el resto del ao. Qu buscamos? Nos gustara encontrar una persona: Entre 23 y 38 aos. Con experiencia en el cuidado infantil. Responsable, cariosa, dinmica y con iniciativa. No fumadora. Preferiblemente sin mascotas. Con un nivel de ingls suficiente para comunicarse siempre con los nios en este idioma. Nos encanta la idea de que juegue con ellos, les lea cuentos, haga manualidades, cante canciones y proponga actividades creativas y educativas.

Administrativo/va y recepción, trabajos de recepción de mercancía, impresión de documentos etc. Solamente para sustitución durante el mes de Agosto, ideal para estudiantes que quieran trabajar en Agosto, no es necesaria experiencia Ubicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08004 BARCELONA Administra

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p pBuscamos un/a Data Governance Consultant para incorporarse a un equipo internacional. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición y despliegue de iniciativas que conectan negocio y tecnología, aportando valor desde la conceptualización hasta la ejecución. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul lipApoyar la implementación y despliegue de iniciativas de gobierno del dato. /p /li lipGuiar a los responsables de dominio en la identificación de propietarios de datos en sistemas origen. /p /li lipDefinir y desarrollar programas de formación para los responsables de datos. /p /li lipImpulsar la evolución y mejora continua del concepto de Data Product. /p /li lipElaborar materiales de comunicación claros y eficaces para distintos stakeholders. /p /li lipAcompañar a los Domain Owners en su incorporación y proporcionar soporte operativo continuo. /p /li lipPreparar y presentar contenidos en comités y foros de gobierno de datos. /p /li lipDefinir entregables conceptuales e interactuar de forma autónoma con diferentes áreas. /p /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos? /h3 ul lipExcelentes habilidades de comunicación, con capacidad para conectar negocio y tecnología. /p /li lipAlta autonomía, proactividad y capacidad de autogestión. /p /li lipExperiencia en recopilación y análisis de requisitos funcionales. /p /li lipCapacidad para crear presentaciones claras y visuales. /p /li lipNivel de inglés alto (C1). /p /li /ul h3Se valorará: /h3 ul lipExperiencia de 2 a 3 años en proyectos de gobierno del dato. /p /li lipConocimiento de herramientas como Collibra. /p /li lipExperiencia en consultoría o transformación de datos. /p /li lipConocimiento sólido de principios de gobierno del dato y roles asociados /p /li /ul h3Y con nosotros podrás disfrutar de: /h3 ul liContrato Indefinido /li liHíbrido. 1 día de presencialidad en San Cugat. /li liFormación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) /li liEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo /li li¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! /li li26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) /li liHorario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h /li /ul pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /p pEn bknowmad mood /b nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

pRDT busca un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para proyectos del sector automoción en Martorell. Te incorporarás gestionando incidencias de instalaciones industriales, planificando y optimizando las actividades de mantenimiento para mejorar la eficiencia de los procesos y la continuidad de la producción. /ppOfrecen contratación indefinida, jornada de lunes a viernes de 8h a 16:35h, incorporación en julio o agosto de 2026, seguro médico y formación continua a través de su Campus. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos Mínimos /h3 p4 años de experiencia como DevOps Engineer. Conocimientos en prácticas DevSecOps en entornos Azure y OpenShift, infinitamente flexible si tienes menos años. /p ul liInglés fluido, al menos B2. /li liConocimiento y experiencia demostrable en prácticas DevSecOps. /li liExperiencia en gestión de entornos Azure a gran escala. /li liExperiencia y conocimientos de administración Kubernetes AKS y OpenShift. /li liCI/CD con Azure DevOps. /li liScripting con PowerShell, Bash o TypeScript. /li liExperiencia desarrollando IaC con Terraform. /li /ul h3PLUS /h3 ul liPrácticas DevSecOps: estrategias CI/CD y estrategias de branching. /li liCloud Azure: App Insights, Alerts y Logic Apps. /li liBackground en desarrollo (.NET, Python, React o Java). /li liExperiencia en automatización de procesos. /li liConocimientos de Power BI. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario Flexible. /li liJornal intensiva en Julio y Agosto. /li liFormación y Plan de Carrera: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business Cloud Guru, bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift. /li liCertificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps. /li liRetribución flexible: tickets restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, seguro médico. /li liTeam‑building: actividades de escape room virtual, club de ajedrez, etc. /li liPremio por referencia. /li /ul h3EEO Statement /h3 pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbICFIDE People Talent experts /b estamos buscando un/una Gestor/a vertical, para importante empresa del sector inmobiliario en bBarcelona /b ciudad. /p h3Funciones: /h3 ul liElaboración, revisión y renovación de contratos de arrendamiento. /li liSeguimiento de vencimientos y prórrogas. /li liGestión de fianzas y depósitos (INCASOL). /li liActualización de rentas conforme a la normativa vigente. /li liTramitación de altas y bajas de suministros cuando corresponda. /li liInterlocución continua con propietarios, arrendatarios y proveedores. /li liEmisión y seguimiento de recibos de alquiler. /li liGestión de cobros y pagos asociados a los inmuebles. /li liSeguimiento de gastos, impuestos y otros costes asociados. /li liTrámites para la gestión de la Cédula de Habitabilidad ytrámites para la gestión de los Certificados Energéticos. /li /ul h3Condiciones: /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario: 9h-13h y de 14:30H A 18:30h. Viernes intensivo (de 8h a 14h). /li liSalario: 26.000 - 28.000 EUROS BRUTOS ANUALES. /li liVacaciones: 3 semanas en agosto y 1 semana en navidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppVincle es una empresa especializada en optimizar el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores de Gran Consumo y Pharma, desarrollando proyectos internacionales para compañías líderes. /p pLa innovación forma parte de nuestro ADN. Apostamos por la evolución continua de nuestras plataformas, arquitecturas y procesos para ofrecer soluciones tecnológicas escalables, seguras y preparadas para los retos del futuro. /p pDescubre más sobre nosotros: /p pQueremos incorporar a nuestro equipo de Plataforma un/a bDevOps Engineer Senior /b con más de 5 años de experiencia en entornos cloud y automatización de infraestructuras. /p ul liExperiencia sólida administrando y automatizando infraestructura cloud en bMicrosoft Azure /b. /li liConocimiento avanzado de bInfraestructura como Código (IaC) /b mediante bTerraform /b. /li liExperiencia diseñando y gestionando pipelines de bCI/CD /b con herramientas como bGitHub Actions /b, bAzure DevOps /b o similares. /li liConocimiento avanzado de bDocker /b y experiencia en plataformas de orquestación basadas en bKubernetes (AKS) /b. /li liExperiencia en despliegue de aplicaciones mediante bHelm /b. /li liConocimiento de servicios Azure como: /li liMonitor y Log Analytics /li liExperiencia en automatización y scripting con bPython, Bash y/o PowerShell /b. /li liConocimiento de frameworks de desarrollo como bJava Spring Boot /b y bAngular /b. /li liExperiencia en monitorización y observabilidad mediante herramientas como bPrometheus, Grafana y Azure Monitor /b. /li liConocimientos de seguridad aplicada a entornos DevOps y prácticas bDevSecOps /b. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liComunicación efectiva y capacidad de colaboración con equipos multidisciplinares. /li liMentalidad de mejora continua y automatización. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liEspíritu proactivo y orientación al servicio. /li liNivel fluido de español e inglés. /li /ul h3Misión del puesto /h3 pImpulsar la evolución de nuestra plataforma tecnológica mediante la automatización, la observabilidad, la seguridad y la mejora continua de los procesos de desarrollo y despliegue. /p pTu misión será ayudar a construir una plataforma cloud moderna, escalable y fiable que permita a nuestros equipos desarrollar y entregar software de forma más rápida, segura y eficiente. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liDiseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud en Azure mediante Terraform. /li liAdministrar y evolucionar la plataforma Kubernetes corporativa (AKS). /li liDiseñar y mantener pipelines CI/CD para los distintos productos de la compañía. /li liColaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, QA y Sistemas para optimizar el ciclo de vida del software. /li liImplantar medidas de observabilidad, monitorización y alertado. /li liAutomatizar tareas operativas y procesos repetitivos. /li liGestionar la seguridad de la plataforma, identidades, accesos y secretos. /li liGarantizar la disponibilidad, escalabilidad y rendimiento de las aplicaciones. /li liParticipar en la definición de buenas prácticas DevOps y DevSecOps. /li liInvestigar e incorporar nuevas soluciones tecnológicas que aporten eficiencia y valor al negocio. /li liModelo híbrido: 3 días presenciales en oficina (Barcelona zona Sants-Les Corts) y 2 días remotos. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva los viernes, Julio y Agosto. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liFormación técnica continua. /li liPlan de carrera y crecimiento profesional. /li liActividades de equipo y afterworks. /li liRetribución flexible y seguro médico a partir de los 6 meses. /li /ul pPorque encontrarás un equipo cercano, colaborativo y con ganas de innovar. Apostamos por la autonomía, la mejora continua y el aprendizaje constante. /p pSi te apasiona la automatización, el cloud y las buenas prácticas de ingeniería, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bByphasse /b desarrollamos productos de cuidado personal accesibles, eficaces y de alta calidad, pensados para el día a día. Con una fuerte presencia internacional, trabajamos para ofrecer soluciones de belleza y cuidado adaptadas a todos los consumidores, combinando innovación, proximidad y excelente relación calidad-precio. /p pEstamos buscando a un/a bInternational Key Account Manager /b cuya bmisión /b es maximizar las ventas, la presencia de los productos de Byphasse y el crecimiento de la cartera de clientes internacionales, contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial global de la empresa y liderando la gestión y desarrollo de las cuentas internaciones clave de la compañía, alineando al equipo de trabajo a cargo a los objetivos establecidos. /p ul liGestionar una cartera de 50 clientes internacionales (zona Latam y Middle East) /li liJunto al General Manager y el director de ventas, diseñar, implantar y llevar a cabo el plan de ventas anual de la zona internacional /li liDesarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes /li liLiderar las negociaciones comerciales con clientes internacionales /li liColaborar y coordinar con equipos internos y externos para lograr los objetivos establecidos. /li liIdentificar y abordar proactivamente cualquier problema que surja, buscando soluciones efectivas y garantizando la satisfacción del cliente. /li liConocimiento técnicos y comerciales de los productos de la marca así como su competencia y analizar datos y estadísticas de ventas y tendencias del mercado internacional para identificar oportunidades y mejorar los resultados comerciales. /li liActuar como el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes, representando los intereses de la empresa y promoviendo una imagen positiva de la marca en el mercado internacional. /li liReporting a la gerencia y comunicación a los departamentos sobre el progreso de los objetivos establecidos /li liRealizar estudios de mercados, identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos comerciales y garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. /li liCoordinar con diferentes equipos internos para asegurar la entrega de los productos Byphasse según las necesidades y expectativas del cliente. /li liExperiencia en un puesto similar de 10 años. /li liDisponibilidad para viajar de manera internacional. /li liExperiencia en: Comercio Exterior y Marketing y Ventas y/o similares /li liGestión ERP (Sage) / CRM /li liHábil en: ventas internacionales, negociación y analítica de ventas. /li liProyecto estable en una empresa en continuo crecimiento. /li libContrato de sustitución por baja de maternidad con posible incorporación en función del desarrollo de la persona /b. /li liSalario: b € según experiencia /b /li liModalidad de trabajo bpresencial /b. /li libHorario laboral /b: lunes a jueves de 9:00h a 18:00h con media hora flexible para entrar y salir. Viernes de 9:00 a 15:00h. /li libJornada intensiva en agosto /b. /li liGran ambiente de trabajo con equipos de trabajo multiculturales y de gran colaboración entre las personas que los integran. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGracias a un equipo de más de 1150 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, lo que guía todo lo que hacemos en España, Portugal, Suiza e Italia. /ppTu misión será colaborar en el mantenimiento y desarrollo del sistema integrado de gestión, apoyar el análisis y mejora de los procesos operativos de la compañía —que abarcan la cadena de suministro, la producción mecánica y eléctrica, la logística, los servicios técnicos y las áreas comercial y de atención al cliente—, y participar activamente en los proyectos de transformación digital de la organización, incluyendo la introducción de tecnologías de inteligencia artificial y herramientas de automatización. /pulliApoyo en el mantenimiento y mejora continua del sistema integrado de gestión (calidad, medioambiente y seguridad). /liliColaboración en el análisis, documentación y optimización de procesos operativos y de soporte en toda la organización. /liliParticipación en la propuesta de mejoras orientadas a la eficiencia, la estandarización y la digitalización, con acompañamiento del equipo. /liliColaboración en proyectos de incorporación de soluciones tecnológicas avanzadas, incluyendo inteligencia artificial aplicada a procesos. /liliSoporte a las áreas usuarias en la validación y actualización de procedimientos. /liliParticipación en iniciativas de gestión del cambio derivadas de la modernización de procesos y sistemas. /li /ulpEstabilidad laboral. /ppSeguro médico privado subvencionado. /ppComedor subvencionado (puedes comer a partir de 1.15€ diarios). /ppTarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. /ppFormación y acompañamiento inicial para tu desarrollo dentro del puesto. /ppPosibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. /ppHorario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. (Con flexibilidad de comer en 1h). Julio y Agosto intensivo + algunas vísperas de festivos. /pulliTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, de Organización o equivalente. /liliExperiencia de 1-2 años en análisis de procesos, mejora continua o entornos similares (industriales o de servicios técnicos). /liliConocimiento de al menos una herramienta de análisis o automatización (Power BI, Power Automate, BPM u otras similares). /liliInterés y motivación por desarrollarse en metodologías Lean / Six Sigma. /liliCapacidad analítica, orientación al detalle y ganas de aprender en un entorno transversal. /liliBuena disposición para el trabajo en equipo y la orientación al usuario interno. /liliConocimiento práctico de metodologías Lean / Six Sigma. /liliExperiencia en implantación funcional de ERP o sistemas propios. /liliFamiliaridad con sistemas integrados de gestión (calidad, medioambiente, seguridad). /liliExperiencia previa en gestión del cambio. /li /ulpSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. /p #J-18808-Ljbffr

ppDirector/a HSE, Compliance y Sostenibilidad. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Desde Persona Service estamos en búsqueda de un/a Director/a HSE, Compliance y Sostenibilidad para importante empresa del sector industrial y automovilístico con más de 157 años de historia, líder en su sector con sede en Sallent (Barcelona). /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar la estrategia y gestión integral de Seguridad y Salud, Medio Ambiente, Compliance, Riesgos, Seguridad Patrimonial y Sostenibilidad, garantizando el cumplimiento normativo, la mejora continua y la alineación con los estándares corporativos y del Grupo. /li liDefinir e implementar la estrategia HSE, Compliance y Sostenibilidad de la compañía. /li liElaborar y gestionar el plan anual, objetivos, indicadores y presupuesto del área. /li liGarantizar el cumplimiento legal y el mantenimiento de los sistemas de gestión ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001. /li liIdentificar, evaluar y controlar riesgos laborales, ambientales, operacionales y de cumplimiento. /li liLiderar la gestión de incidentes, accidentes, investigaciones y planes de acción correctivos. /li liCoordinar auditorías internas y externas, así como la relación con organismos oficiales y entidades reguladoras. /li liGestionar y desarrollar el sistema de prevención de riesgos laborales, incluyendo el Comité de Seguridad y Salud. /li liLiderar la implantación local de los programas de Compliance del Grupo (canal ético, evaluación de terceros, código de conducta, mapeo de riesgos y políticas corporativas). /li liDesplegar la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa y sostenibilidad, coordinando indicadores, huella de carbono y reportes corporativos. /li liGarantizar la seguridad operacional del centro, incluyendo control de accesos, sistemas de vigilancia y coordinación con proveedores y fuerzas de seguridad. /li liSupervisar la gestión ambiental: residuos, productos químicos, requisitos legales y acciones de mejora. /li liLiderar la estrategia de eficiencia energética y el cumplimiento de ISO 50001. /li liDefinir y coordinar los planes de formación y comunicación en materia de HSE, Compliance y Sostenibilidad. /li liAsesorar a Dirección y mandos intermedios en la implantación de políticas, procedimientos y mejores prácticas. /li liReportar periódicamente a Dirección General y al Grupo sobre indicadores, riesgos, cumplimiento y resultados del área. /li /ul h3Formación y soporte interno /h3 ul liDefinir y coordinar los planes de formación obligatoria en materia HSE. /li liPromover la comunicación interna sobre seguridad, medioambiente y sostenibilidad. /li liAsesorar y dar soporte a managers y equipos en la implantación de políticas HSE y Compliance. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liExperiencia consolidada liderando áreas de HSE/PRL, Medioambiente y Compliance en entornos industriales o logísticos. /li liConocimiento de la legislación aplicable y de los sistemas ISO 45001, 14001 y 50001. /li liCapacidad de liderazgo, gestión transversal y comunicación con dirección y organismos externos. /li liOrientación a resultados, mejora continua y desarrollo de una cultura preventiva. /li liTitulación universitaria superior, valorándose Máster en Prevención de Riesgos Laborales, HSE (Health, Safety Environment) o similar. /li liExperiencia profesional mínima de 4 años en posiciones relacionadas con seguridad, salud y medio ambiente. /li liNivel de inglés profesional alto, con capacidad para trabajar en entornos internacionales (las formaciones, reuniones y directrices son en inglés). /li liSe valorarán certificaciones en seguridad laboral, primeros auxilios, auditorías ISO u otras relacionadas con el ámbito HSE. /li liDisponer de vehículo propio y residir por la zona del Bages imprescindible. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación estable en empresa en crecimiento. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liParticipación en proyectos de mejora continua. /li liSalario según valía aportada por los/as candidatos (a partir de 45.000 €). /li liHorario flexible en entrada y salida (8h a 9h30 a 16h o 17:30h de lunes a jueves y Viernes 8h a 15h); Agosto intensivo de 7h a 15h. /li liCantina subvencionada. /li liIncorporación para septiembre. /li /ul pUbicación: Sallent, Barcelona, España. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Entiendes la tecnología o eres quien redefine el juego empresarial a través de ella? Buscamos un/a bestratega /b con la perspicacia necesaria para convertir la vanguardia de la IA en capacidades escalables y seguras. En este rol, no gestionarás pilotos aislados: serás el visionario que traduzca la IA en modelos operativos, gobernanza y métricas con impacto real para marcas de primer nivel. /p h3El Ecosistema | WeAI en Jungle /h3 pTe unirás a bWeAI /b, un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. /p pAl mismo tiempo formarás parte de bJungle /b, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. /p h3Tu día a día /h3 ul libDiagnóstico y roadmapping de IA /b: identificar oportunidades donde la IA pueda optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones o habilitar nuevas capacidades, y convertirlo en un roadmap accionable. /li libDiseño de marco operativo y gobernanza /b: definir roles, cadencias, criterios de decisión, “gates” de escalado y mecanismos de coordinación entre negocio, tecnología y operaciones. /li libPriorización y business cases /b: construir modelos de priorización (impacto, viabilidad, riesgo, dependencias) y business cases que justifiquen inversión y enfoque. /li libDefinición de KPIs y medición de valor /b: establecer métricas de adopción, eficiencia, calidad, riesgo y outcomes, y una cadencia de seguimiento clara. /li libFacilitación y alineación de stakeholders /b: liderar workshops y sesiones de trabajo para convertir inputs dispersos en decisiones, artefactos y planes ejecutables. /li libAnálisis de tendencias y uso responsable /b: mantener vigilancia de novedades del sector y traducirlas a implicaciones prácticas bajo criterios de seguridad, compliance y responsabilidad. /li /ul h3Así te imaginamos /h3 ul libExperiencia /b: sólida en consultoría estratégica, transformación, operaciones o gestión de proyectos de alto impacto, con exposición a stakeholders senior. /li libMentalidad de “traductor/a” /b: capacidad para conectar necesidades de negocio con posibilidades de IA generativa y predictiva, sin caer en hype. /li libVisión sistémica /b: entendimiento de cómo la tecnología impacta procesos, cultura, roles y formas de trabajar. /li libOrientación a resultados /b: foco en impacto medible y retorno, con capacidad para definir métricas y sostener el seguimiento. /li liPasión por el aprendizaje continuo: curiosidad por herramientas y enfoques que están redefiniendo el futuro del trabajo y la productividad. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libOficinas /b: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en Carrer d'Àlaba; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. /li liTu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Contamos con modalidad híbrida, podrás trabajar desde casa 3 días a la semana. /li libCompensación inteligente /b: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. /li liVacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. /li libCultura /b: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. /li /ul h3¿Qué pasará ahora? /h3 pAquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. /p pEn Jungle y WeAI celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué es lo que valoramos? /h3 /brpQue cuentes con más de 4 años de experiencia en Java. /p /brul /brliJava 17, 21 /li /brliSpring Boot, cloud..., microservicios /li /brliBases de datos SQL y NoSQL /li /brliDocker, Kubernetes /li /brliArquitectura hexagonal, DDD /li /brliDesarrollo de pruebas unitarias e integración /li /brliCI/CD /li /brliBuenas prácticas: Principios SOLID y Clean Code. /li /brliKafka /li /br /ul /brh3¿Qué ofrecemos? /h3 /brul /brliContrato indefinido /li /brliModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li /brliHorario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /li /brliVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li /brliContratos indefinidos: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li /brliRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li /brliClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li /brliFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li /brliPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li /brliBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li /brliConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /li /brliAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li /brliEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /br /ul /brpEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Fullstack Developer Angular / NodeJS Senior con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones para trabajar en un conocido cliente del sector seguros (híbrido 2 días en Barcelona) Es necesario aportar almenos 5 años de experiencia 🛠️ Responsabilidades Participación en todo el ciclo del proyecto: toma de requisitos, modelado, desarrollo, mantenimiento y pruebas. Diseño y desarrollo de arquitecturas SPA escalables Implementación de componentes reutilizables y librerías internas Gestión de estado: NgRx / Akita / Signals Integración con APIs REST/GraphQL: Manejo de errores Retries, caching y control de concurrencia (RxJS) Optimización del rendimiento: Change detection optimization (OnPush) Virtual scrolling, memoization Testing frontend: Unit tests ( Jasmine, Karma o Jest ) E2E ( Cypress / Playwright ) Diseño de APIs RESTful robustas: Versionado Estandarización (OpenAPI/Swagger) Desarrollo con frameworks como: Express.js / NestJS Diseño de lógica de negocio desacoplada: Arquitectura hexagonal / clean architecture Gestión de bases de datos: SQL (PostgreSQL, MySQL) NoSQL (MongoDB) Control de seguridad: Autenticación ( JWT, OAuth2 ) Autorización (roles, scopes) Testing backend: Unit + integration tests ( Jest, Mocha ) Realización de la documentación técnica. ¿Y nosotros qué ofrecemos? Contrato indefinido 📄 : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas Modelo híbrido: 2 días a la semana oficinas en Barcelona ciudad Horario flexible ⏰: Entrada 8.30h salida 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15h. Verano: Julio y Agosto: intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴 : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄 : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳 : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁 : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚 : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀 : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚 : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦 : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍 : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮 : Actividades para conectar con el equipo. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

ppBuscamos un/a bFullstack Developer Angular / NodeJS /b con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones para trabajar en un conocido cliente del bsector seguros /b(híbrido 2 días en Barcelona). /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipación en todo el ciclo del proyecto: toma de requisitos, modelado, desarrollo, mantenimiento y pruebas. /li liRealización de la documentación técnica. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liModelo híbrido: 2 días a la semana oficinas en Barcelona ciudad. /li liHorario flexible: Entrada 8.30h salida 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15h. Verano: Julio y Agosto: intensivo de 8h a 15h. /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRussell Bedford es una firma de servicios profesionales, con más de 230 personas y un fuerte crecimiento previsto. /p pCuenta con varias transformaciones en paralelo: plataforma propia hacia ERP, IA, crecimiento por MA y certificaciones ENS + ISO 27001. /p pContamos con una plataforma interna (RB Intelligence) en desarrollo activo, así como soluciones para clientes (dashboards con IA, herramientas tipo ERP) construidas sobre tecnologías modernas en Azure. /p pBuscamos un perfil de Software Engineer con mentalidad DevOps, que contribuya activamente al desarrollo de la plataforma y ayude a construir un entorno de despliegue robusto, automatizado y escalable. /p ul liDesarrollo backend de la plataforma (features, APIs, evolución del producto). /li liParticipación en el diseño técnico y evolución de la arquitectura. /li liDefinición y mejora de pipelines de CI/CD (GitHub Actions). /li liColaboración en prácticas de infraestructura como código (Bicep / Terraform). /li liIntegración de buenas prácticas de seguridad (gestión de secretos, RBAC, etc.). /li liParticipación en la observabilidad y fiabilidad de los sistemas. /li liTrabajo conjunto con el equipo para escalar la plataforma de forma eficiente. /li /ul h3Requerimientos /h3 ul li3–6 años de experiencia en desarrollo backend. /li liExperiencia con: Node.js / TypeScript | Frameworks como Next.js / React | APIs y diseño de servicios. /li liConocimiento básico/intermedio en prácticas DevOps: CI/CD (GitHub Actions o similares) | Contenedores (Docker) | Cloud (preferiblemente Azure). /li liFamiliaridad con bases de datos (PostgreSQL). /li liInterés por infraestructura, automatización y escalabilidad. /li liEspañol + inglés conversacional. /li liExperiencia con IaC (Terraform / Bicep). /li liConocimiento en seguridad o compliance (ISO 27001, ENS). /li liInterés en IA o entornos data‑driven. /li liExperiencia en entornos producto o equipos pequeños. /li /ul h3Beneficios /h3 pBuscamos alguien con autonomía y buena adaptación a la plataforma donde se busca mejorar. /p pLa buena comunicación, mentorización y revisión de código son aspectos también a destacar para el rol. /p pLos beneficios que ofrecemos son: /p ul liSalario adecuado al mercado. /li liRetribución flexible. /li liSeguro salud CignaHealth (75%). /li liJornada intensiva los viernes, vísperas de festivos y agosto (de 8 a 15h). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

MARKETING DIGITAL SENIOR LEADERSolicitarremote type: Marketing, Sales Market Accesslocations: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 10 de agosto de 2026 (Quedan 19 días para realizar la solicitud)job requisition id: Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.CORE RESPONSIBILITIES1. Digital Strategy Execution Define and lead the integrated digital strategy across Prescription and Pharmacy businesses, ensuring alignment with overall business objectives. Drive omnichannel engagement models targeting HCPs and pharmacies, maximizing impact across all digital touchpoints. Translate strategic priorities into actionable digital plans, campaigns and initiatives delivering measurable business outcomes. Ensure continuous optimization of digital performance through data-driven decision making and clear KPIs.2. Digital Ecosystem Channels Management Oversee the development and management of the digital ecosystem, including websites, platforms, CRM ecosystems and e-commerce channels. Ensure best-in-class execution across all online channels, including Amazon, Top Pharmacy accounts, Atida and PromoFarma.* Drive growth and excellence in digital sales and engagement channels, ensuring consistent positioning and performance.3. AI Innovation Leadership Support the Global team in Identifying and implementing AI-based solutions to improve operational efficiency and effectiveness of Healthcare teams. Promote the adoption of advanced analytics, automation and AI tools to support decision-making, segmentation, personalization and campaign execution.* Foster a culture of innovation and continuous experimentation (“test learn”) within the organization.4. Pharmacy Engagement Digital Platforms Oversee strategic digital initiatives in the pharmacy channel, including the Pharmaboost project, enabling pharmacies to enhance engagement, operational efficiency and commercial performance Strengthen Almirall’s positioning as a strategic partner for pharmacies through differentiated digital solutions.* Ensure the successful deployment and evolution of digital platforms, such as websites.5. Cross-functional Collaboration Work closely with Marketing, Sales, Trade, IT/Digital, Business Intelligence, Global strategy transformation, and external partners to ensure seamless execution of digital initiatives. Ensure strong alignment between Prescription and Pharmacy teams, driving synergies and maximizing business impact.6. Team Leadership Lead, develop and inspire a high-performing digital team, ensuring clear direction and execution excellence. Manage and coach direct reports, fostering capability building and professional growth.REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE University degree in a relevant discipline (ie digital marketing, business administration, scientific) At least 8 years of proven experience in digital strategy, omnichannel marketing and/or e-commerce, preferably within healthcare, pharma or FMCG sectors. Strong understanding of digital ecosystems, CRM platforms and data-driven marketing. Experience in leading digital transformation initiatives and managing cross-functional projects. Solid knowledge of AI applications in marketing, customer engagement and operational efficiency. Strong leadership, communication and stakeholder management skills. Results-oriented mindset with a strong focus on execution and impact. Experience leading teams.PREFERRED SKILLS COMPETENCES Strategic thinking with strong execution capability Data-driven decision making Innovation and continuous improvement mindset Leadership through influence (“make things happen through others”) Collaboration and cross-functional alignment Business English proficiencyThe Digital Marketing Manager Senior Leader will be responsible for defining and executing the end-to-end digital strategy for the Healthcare Division (Prescription and Pharmacy businesses) at Almirall Spain. The role will drive the digital transformation of the organization by leveraging data, advanced digital capabilities and artificial intelligence to enhance commercial effectiveness, improve customer engagement and accelerate business growth. A key focus of the role will be to implement innovative digital and AI-driven initiatives to increase productivity, streamline processes, and enable Healthcare teams to operate more efficiently and competitively in a rapidly evolving market.br#J-18808-Ljbffr

pTP Spain busca Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para gestionar y desarrollar las actividades preventivas de la empresa, incluyendo evaluaciones de riesgos, planificación de la actividad preventiva y asesoramiento en PRL. /ppLa compañía, certificada Great Place to Work, ofrece contrato indefinido y modalidad híbrida. Salario base 30k€ + bonus, horario 9–18h (lunes-jueves) y 9–15h (viernes), con verano en julio y agosto y 24 días hábiles de vacaciones. /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Acabas de terminar tu formación y buscas un lugar donde tu trabajo tenga un impacto real en el planeta? /b /p pSabemos que dar los primeros pasos en el mundo laboral impone respeto. Por eso, en OCA Global no buscamos expertos con años de rodaje, sino talento joven con base técnica y, sobre todo, con la curiosidad necesaria para convertirse en especialista en Eficiencia Energética. /p pTe unirás a nuestra bDivisión de Certificación /b en bSant Cugat del Vallès /b, en un entorno donde se premia las ganas de aprender y donde tendrás el respaldo de un equipo experto dispuesto a enseñarte el oficio desde cero. /p h3Tu misión /h3 pGarantizar que la sostenibilidad no sea solo papel mojado. No estarás moviendo papeles; serás una pieza clave para asegurar que los proyectos de ahorro energético cumplan lo que prometen. /p pTu día a día consistirá en: /p ul liConvertirte en auditor de la realidad: Analizarás y validarás técnicamente las solicitudes para confirmar que las actuaciones de eficiencia energética cumplen estrictamente con la normativa. /li liDetectar lo invisible: Tu capacidad de análisis servirá para identificar riesgos o incoherencias en los expedientes, garantizando la imparcialidad e integridad de nuestras certificaciones. /li liMedir el impacto real: Verificarás que el ahorro energético declarado en los proyectos se corresponde con la realidad, asegurando que el impacto ambiental positivo sea verídico. /li liTraducir datos en soluciones: Sintetizarás tus hallazgos elaborando informes técnicos y dictámenes claros que avalen la calidad de las verificaciones. /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3 ul liTu formación es tu base: Cuentas con un CFGS en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica, o un Grado universitario/FP similar que te aporte los conocimientos técnicos fundamentales. /li liOjos de lince: Eres una persona meticulosa y analítica. En certificación, los detalles marcan la diferencia entre un trabajo bien hecho y un riesgo no detectado. /li liHambre de conocimiento: Lo que más valoramos es tu actitud. Buscamos a alguien que quiera absorber conocimientos sobre el sector energético y crecer profesionalmente con nosotros. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro proyecto? /h3 ul liAprende de los mejores: Olvida el miedo a "no saber". Trabajarás codo con codo con compañeros que te mentorizarán y apoyarán en tu adaptación. /li liHorario: De lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y viernes de 08:30 a 15:30. /li liConciliación real: Tardes de viernes libres todo el año. Además, en julio, agosto y vísperas de festivo hacemos jornada intensiva para que disfrutes de tu tiempo. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional, con oportunidades reales de crecimiento interno y evolución dentro de la compañía. /li liSalario emocional: Accede a nuestro plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, formación) y a la plataforma OCA Benefits con descuentos exclusivos en viajes, tecnología y ocio. /li liCultura joven y dinámica: Únete a una compañía con estructura plana, donde el ambiente es colaborativo y las decisiones fluyen rápido. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pEn OCA Global trabajamos para dejar un mundo más seguro y eficiente del que encontramos. Somos un referente internacional en inspección, certificación y formación, pero mantenemos la esencia cercana que nos caracteriza. No somos solo una empresa; somos un equipo de más de 4.500 personas remando en la misma dirección. /p h3¿Listo/a para empezar tu carrera en el sector del futuro? /h3 pSi tienes la formación y la motivación, nosotros ponemos el resto. Inscríbete y conócenos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición formarás parte del equipo de Plataforma de una empresa tecnológica internacional en crecimiento y transformación. Liderarás la implementación y mejora de la infraestructura en la nube y de las pipelines, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad. Colaborarás con equipos multifuncionales para impulsar la automatización y observabilidad de la plataforma. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y con visión de DevSecOps para apoyar la evolución tecnológica de la compañía. Compensaciones / Beneficios • Diseñar e implementar infraestructuras en la nube y su automatización (IaC) • Gestionar pipelines CI/CD y orquestación de contenedores (Docker, Kubernetes) • Aplicar buenas prácticas de seguridad en DevSecOps y monitoreo/observabilidad • Colaborar con equipos multifuncionales para resolver problemas y scale de plataforma • Mantener y mejorar herramientas de IaC (Terraform) y scripts de automatización • Participar en arquitecturas de desarrollo modernas y en procesos de transformación tecnológica Responsabilidades • Más de 5 años de experiencia en DevOps • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS) • Dominio de Infraestructura como Código, especialmente Terraform • Experiencia con pipelines CI/CD, Docker y Kubernetes • Conocimientos de Helm, scripting y automatización (Python, Bash, PowerShell) • Experiencia en monitorización, observabilidad y seguridad DevSecOps • Conocimiento de arquitecturas y tecnologías de desarrollo modernas • Nivel fluido de español e inglés Requisitos principales • Contrato indefinido • Modelo de trabajo híbrido (3 días en Barcelona) • Flexibilidad horaria • Jornada intensiva los viernes y en julio/agosto • 23 días hábiles de vacaciones • Formación técnica continua/plan de carrera

ppEl marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. /p pSomos un bGrowth-Tech Partner. /b Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. /p pNuestra plataforma, bAdsmurai Marketing Platform /b, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. /p pCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /p pSomos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail‑fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /p pEstamos buscando un/a User Acquisition Analyst con foco en performance y analítica para sumarse a nuestro equipo. Vas a trabajar de forma directa con el equipo de service, producto y data, ayudando a escalar campañas móviles y optimizar resultados a través de decisiones basadas en datos. /p h3Los retos de la posición son /h3 ul liCrear, optimizar y analizar el rendimiento de campañas pagadas (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Unity, Applovin, Moloco, BidMachine, Liftoff y Mintegral). /li liCalcular y dar seguimiento a métricas clave: CPI, LTV, ROAS, CAC, entre otras. /li liProponer optimizaciones de presupuesto por canal, país o audiencia. /li liEjecutar y analizar A/B tests de creatividades, landings y audiencias. /li liConstruir y mantener dashboards e informes periódicos. /li liValidar eventos de conversión (instalación, registro, compra in-app) en colaboración con media y data. /li liAsegurar correcta implementación y funcionamiento de herramientas de medición (ej. Appsflyer, Adjust, GA4, Firebase). /li liDiseñar y optimizar campañas en iOS, incluyendo una comprensión profunda de SKAdNetwork (SKAN), sus limitaciones y oportunidades. /li /ul h3Eres tú si /h3 ul liTienes experiencia demostrable creando, optimizando y analizando campañas de paid media en plataformas como Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Unity, Applovin, Moloco, BidMachine, Liftoff y Mintegral. /li liConoces Apple Search Ads y comprendes su papel dentro del ecosistema iOS. /li liDominas las métricas clave de performance marketing: CPI, LTV, ROAS, CAC, entre otras, y sabes cómo calcularlas y hacer seguimiento de su evolución. /li liHas propuesto y ejecutado estrategias de optimización de presupuesto por canal, país o audiencia, maximizando el rendimiento de las campañas. /li liTienes experiencia planificando y analizando A/B tests en creatividades, landings y audiencias. /li liSabes construir y mantener dashboards en herramientas como Looker Studio, Tableau, Power BI o similares, y entregar reportes periódicos claros y accionables. /li liHas trabajado de la mano con equipos de data y media para validar eventos clave como instalaciones, registros o compras in-app. /li liAseguras el correcto funcionamiento de herramientas de atribución y medición como Appsflyer, Adjust, GA4 o Firebase. /li liEntiendes el ecosistema publicitario en iOS, incluyendo el funcionamiento y limitaciones de SKAdNetwork (SKAN), y sabes cómo optimizar campañas dentro de este marco. /li /ul h3¿Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liModelo híbrido oficina‑remoto con 2 días de teletrabajo. /li liJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables y en agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /li liAdsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. /li liFormación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /li liActividades de equipo y afterworks. /li liAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios (WellHub). /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ul h3Estos son nuestros valores /h3 ul liMake things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /li liWalk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /li liPassionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /li liWork together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ul pNuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pIPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Forma parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bIngeniero/a Eléctrico Junior /b para bSubestaciones /b de bAlta Tensión /b, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina central de bBARCELONA /b. /p h3Responsibilities /h3 ul liEstudios y diseño para implantación de nuevas subestaciones y/o ampliaciones. /li liApoyo en la realización de proyectos de detalle de obra civil y montaje electromecánico de subestaciones de Alta Tensión (cimentación, estructura metálica, equipos eléctricos, edificio, montaje de equipos, caja mando/control). /li liSoporte en los cálculos de estructuras, cimentaciones, pórticos, etc. /li liGeneración de documentación entregable asociada a: valoraciones, redacciones, memorias técnicas, etc. /li liOrganización y planificación para dar apoyo a los trabajos con el equipo asignado. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFinalizando estudios universitarios o recién egresados de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o grados similares, con disponibilidad de firmar contrato a jornada completa. Se valorará positivamente experiencia previa en oficina técnica o prácticas en ingeniería. /li liNivel alto de paquete office, de preferencia Excel (se realizará prueba). /li liCapacidad de trabajo en equipo y proactividad. /li liCompromiso y buena actitud. /li /ul h3Benefits /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de ingreso. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (Jornada de verano según política de empresa). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué es lo que valoramos? Que cuentes con más de 4 años de experiencia en Java. Java 17, 21 Spring Boot, cloud..., microservicios Bases de datos SQL y No SQL Docker, Kubernetes Arquitectura hexagonal, DDD Desarrollo de pruebas unitarias e integración CI/CD Buenas prácticas: Principios SOLID y Clean Code. Kafka ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contratos indefinidos: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bIngeniero/a Eléctrico Junior /b para bSubestaciones /b de bAlta Tensión /b, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina central de bBARCELONA /b. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liEstudios y diseño para la implantación de nuevas ampliaciones y/o nuevas subestaciones. /li liApoyo en la realización de proyectos de detalle de obra civil y montaje electromecánico de subestaciones de Alta Tensión (cimentación, estructura metálica, equipos eléctricos, edificio, montaje de equipos, caja mando/control). /li liSoporte en los cálculos de estructuras, cimentaciones, pórticos, etc. /li liGeneración de documentación entregable asociada a: valoraciones, redacciones, memorias técnicas, viabilidad, etc. /li liOrganización y planificación para dar apoyo a los trabajos con el equipo asignado. /li /ul h3¿Qué perfil estamos buscando? /h3 ul liFinalizando estudios universitarios o recién egresados de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o grados similares, con disponibilidad de firmar contrato a jornada completa. /li liSe valorará positivamente experiencia previa en oficina técnica o prácticas en ingeniería. /li liNivel alto de paquete office, de preferencia Excel (se realizará prueba). /li liCapacidad de trabajo en equipo y proactividad. /li liCompromiso y buena actitud. /li /ul h3¡Conoce nuestros beneficios! /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de ingreso. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (Jornada de verano según política de empresa). /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. /p pFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de bIngenieros/as Eléctricos /b para bProyectos de Subestaciones AT /b habilitados por bRed Eléctrica (REE) /b, para ampliar nuestros equipos de diseño ubicados en las distintas zonas del territorio nacional. /p h3Funciones /h3 ul liApoyo en la realización de proyectos básicos y de detalle de obra civil, montaje electromecánico y líneas aéreas/subterráneas de subestaciones eléctricas de de Alta Tensión. /li liCálculos de estructuras, cimentaciones, pórticos, etc. /li liEstudios y diseño para la implantación de ampliaciones, reformas y/o nuevas subestaciones. /li liRedacción técnica de memorias y correcciones de anteproyectos. /li liGeneración de documentación entregable asociada a los distrintos proyectos del cliente. /li liRealización de visitas (a petición del cliente) para determinar soluciones técnicas a aplicar, problemáticas específicas, servicios afectados, etc. /li liOrganización y planificación para dar apoyo a los trabajos con el equipo asignado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil habilitado por Red Eléctrica (REE): PEM, LAT o PCR. /li /ul h3Conoce nuestros beneficios! /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liFlexibilidad horario de ingreso. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (según política de empresa). /li liEstabilidad laboral y unirte a un grupo corporativo en pleno proceso de expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Como Consultor/a Senior en la unidad PLM de SEIDOR, lideras la implantación y evolución de soluciones PLM en entornos industriales, especialmente Teamcenter. Colaboras con clientes para alinear procesos de ingeniería y operaciones con la plataforma, mediante una mezcla de consultoría, implementación y acompañamiento. Participas en pruebas, formaciones y soporte para asegurar la adopción. Buscamos a quien impulse la digitalización y aporte visión técnica en proyectos internacionales. Compensaciones / Beneficios • Participar en implantaciones y evoluciones de soluciones PLM (Teamcenter). • Analizar procesos de ingeniería y adaptar la solución a las necesidades del cliente. • Configurar y parametrizar el sistema (modelos de datos, workflows, permisos, etc.). • Colaborar en instalaciones, upgrades o despliegues. • Coordinarse con equipos de cliente y otros interlocutores del proyecto. • Realizar pruebas, validar soluciones y acompañar a usuarios en su adopción. • Participar en formaciones y soporte funcional en fases clave del proyecto. Responsabilidades • Título universitario en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización, Informática o similar). • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. • Experiencia de al menos 5 años en oficinas técnicas y/o entornos industriales. • Conocimientos avanzados de PLM o gestión del ciclo de vida del producto. • Conceptos IT (bases de datos, integración de sistemas, arquitectura básica). • Valorable experiencia en CAD, gestión de documentación técnica o BOM. Requisitos principales • teletrabajo • flexibilidad horaria • jornada intensiva los viernes y en julio/agosto • aprendizaje continuo • retribución flexible • seguro médico

pEn SDG Group somos líderes globales en soluciones de datos y analítica. Colaboramos con la mitad de las empresas del IBEX-35 y no hemos dejado de crecer desde 1994. /ppDesde SDG Group empoderamos a las organizaciones para desarrollar objetivos estratégicos que se alineen estrechamente con los objetivos operativos y financieros. Nuestras soluciones IA y DataAnalytics están diseñadas para elevar las capacidades de toma de decisiones de tu negocio, optimizar operaciones, maximizar la eficiencia y minimizar el desperdicio. /ppEl área de Business Experts está buscando personas para seguir creciendo en el sector deSupply Chain. /ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /pulliImpulsar la transformación digital dentro de las empresas del sector de Supply Chain, uniendo el mundo del negocio con el mundo de los datos e IA mediante soluciones tecnológicas que respondan a necesidades reales del negocio. /liliAyudar a las organizaciones en el diseño de su estrategia de datos e inteligencia artificial, manteniendo una interlocución efectiva con ejecutivos y miembros del C-level. /liliParticipar en proyectos de alta complejidad aportando un conocimiento funcional deSupply Chain diferencial para definir soluciones analíticas y de IA complejas. /liliColaborar estrechamente con equipos especialistas en IA y DataAnalytics proporcionando una visión pragmática y funcional de las soluciones de negocio a desarrollar. /liliLiderar el route to market de las soluciones del sector de Gran Consumo y Retailtrabajando en labores comerciales y participando en eventos relevantes del sectorSupply Chain para compartir el portfolio completo de servicios de SDG Group. /liliLiderar las oportunidades y propuestas comerciales aportando un conocimiento funcional experto y promoviendo un carácter transformacional y de alto valor añadido. /li /ulpstrong¿Qué te hará triunfar en esta posición? /strong /pulliTitulación preferiblemente en STEM; también se valorarán perfiles de otras titulaciones con formación complementaria en IA, Big Data o Data Analytics. /liliFuerte conocimiento del negocio en el sector de Supply Chain. /liliMás de 10 años de experiencia participando en proyectos de consultoría de transformación digital con fuertes componentes de IA y/o estrategia de datos. /liliMentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. /liliExcelentes habilidades de storytelling: capacidad para generar documentos ejecutivos y presentaciones de calidad que transmitan mensajes claros de forma estructurada. /liliExperiencia en desarrollo de negocio de servicios de consultoría con clientes del sector de Supply Chain. /liliBuenas soft skills que te permitan desenvolverte con soltura con perfiles ejecutivos tanto en castellano como enstrong inglés /strong, en un entorno global. /li /ulpstrong¿Qué nos hace diferentes? /strongbrstrongEn nuestros proyectos, los datos y la tecnología son los protagonistas /strong, trabajarás con lo último del mercado (tenemos un área de innovación dónde impulsamos nuevos partnerships con fabricantes tecnológicos y centros de I+D). /ppTendrás strongun plan de carrera totalmente personalizado /strong en el que contarás con el apoyo del resto de compañerxs. /ppTú mismo te marcarás tus propios tiempos, stronganualmente hablarás con tu responsable para compartir feedback y nuevos retos /strong, y en base a tus resultados, habrá una revisión salarial.brColaborarás y trabajarás en tu día a día con stronggrandes referente /strongs (técnicos y/o de negocio), que te apoyarán en tu desarrollo profesional.brCon nosotrxs el strongSmartwork es posible /strong. Vivirás una forma de trabajo en la que cada uno gestiona su propio tiempo.brSomos una marca con propósito. strongCreemos que la diversidad y la inclusión ayudan a promover una cultura de creatividad, permitiéndonos superar nuevas situaciones y desafíos. /strong /ppOfrecemos un strongcontrato indefinido /strong, porque queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. Durante los meses de julio y agosto, disfrutarás de strongjornada intensiva /strong. El strongsalario /strong será strongcompetitivo /strong y se ajustará a tu nivel de formación y experiencia; este aspecto lo abordaremos en la primera entrevista para asegurarnos de que tus expectativas estén alineadas con nuestra propuesta. Además, contamos con una strongayuda económica destinada a cubrir los gastos derivados del teletrabajo /strong. /ppstrongINSCRÍBETE AHORA ¡ESTAMOS DESEANDO CONOCERTE! /strong /p #J-18808-Ljbffr

ppQueremos incorporar al equipo JORI un/a bGestor de Caución /b para dar soporte en la emisión, registro y seguimiento de las garantías de caución y que se aseguré de la correcta actualización de la información de clientes y documentación en los sistemas de gestión internos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar las emisiones de caución en tiempo y forma, registrando todas las garantías y sus recibos en los ficheros del cliente y en nuestros programas internos. /li liActualizar y mantener los ficheros de emisiones y cancelaciones, considerando ampliaciones, modificaciones y recibos devueltos. /li liSolicitar, recibir y subir la documentación financiera de los clientes en nuestros programas de gestión interna para mantener actualizadas las líneas formalizadas. /li liRemitir a los clientes cuando lo soliciten el estado de su posición mediante fichas de resumen. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liFormación en ADE o similares. /li liCastellano y catalán nativos; inglés valorable. /li liManejo de Office y Excel o base de datos. /li liExperiencia de 1 a 2 años en posiciones administrativas o de gestión. Es un plus experiencia en el sector asegurador. /li liInterés en formarse y desarrollarse en el sector asegurador. /li /ul h3Conciliación y flexibilidad /h3 ul libPolítica de teletrabajo /b que facilita la conciliación entre vida profesional y personal. /li libHorario flexible (L-J) y Jornada intensiva viernes /b /li libJornada intensiva reducida durante los meses de verano (julio y agosto) /b para disfrutar de más tiempo libre. /li /ul h3Cultura y ambiente /h3 ul libBuen ambiente y cultura de equipo /b, donde la colaboración, el respeto y la cercanía forman parte del día a día. /li liEntorno donde podrás aportar, aprender y crecer acompañado/a por un equipo experto. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul libAprendizaje continuo /b, con oportunidades reales para seguir desarrollando tus habilidades y ampliar tu perfil profesional. /li /ul h3Beneficios que suman /h3 ul libSeguro médico privado /b para tu bienestar. /li liOficina ubicada ben pleno centro de Barcelona /b, con excelente accesibilidad y servicios alrededor. /li /ul pÚnete al equipo JORI y ayúdanos a impulsar el futuro del sector asegurador! /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol serás el puente entre negocio y tecnología, liderando un equipo de desarrollo para entregar soluciones de alta calidad alineadas con las necesidades de negocio. Gestionas el backlog y defines historias con detalle técnico, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando entregas con calidad. Colaboras estrechamente con desarrollo, QA, arquitectura y stakeholders para traducir requerimientos en soluciones viables. Buscamos alguien proactivo que fomente la colaboración y el crecimiento profesional, con impacto en la operación y evolución de las aplicaciones. Compensaciones / Beneficios • Definir, priorizar y gestionar el backlog del producto • Redactar historias de usuario detalladas orientadas al desarrollo técnico • Liderar ceremonias Agile (Sprint Planning, Refinements, Retrospectives) • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables • Definir nuevos servicios y trabajar con APIs (web y app) • Asegurar la calidad de los entregables junto a QA • Colaborar con desarrollo, QA, arquitectura y otros stakeholders • Coordinar equipos distribuidos • Comunicación fluida con desarrollo, QA y cliente • Trabajo transversal con múltiples equipos (producto, tecnología, negocio) • Liderar y acompañar a un equipo multidisciplinar • Fomentar entorno de colaboración, motivación y bienestar • Ayudar al equipo a crecer profesionalmente Responsabilidades • Experiencia como Technical Product Owner / Product Owner técnico • Gestión de backlog y redacción de historias técnicas • Experiencia trabajando con APIs (definición o consumo) • Background en entornos Agile (Scrum, Kanban) • Experiencia con herramientas de gestión como JIRA, Azure DevOps o similares • Conocimientos técnicos básicos: Postman, Git, CI/CD, Docker • Conocimiento de procesos de QA/testing • Inglés fluido (interacción con equipos internacionales) • Excelentes habilidades de comunicación • Capacidad para trabajar con equipos distribuidos • Perfil proactivo, analítico y orientado a solución • Experiencia gestionando equipos o liderando personas Requisitos principales • teletrabajo • flexibilidad horaria • jornada intensiva los viernes y en julio y agosto • formación y certificaciones • retribución flexible • seguro médico

ppDesde Claire Joster buscamos un/a Responsable de Administración para una entidad sin ánimo de lucro ubicada en Barcelona. /p pbTus principales responsabilidades incluirán: /b /p ul liAsegurar la correcta gestión de facturas, pagos y seguimiento de cobros. /li liApoyar en la elaboración de presupuestos e informes financieros. /li liSupervisar la gestión contable de la organización en coordinación con los equipos internos y externos. /li liGestionar el inventario de suministros de oficina y dar apoyo en la logística de reuniones, eventos y actividades internas. /li liCoordinar espacios, materiales y documentación para el funcionamiento operativo de la entidad. /li liApoyo en la gestión de bases de datos y correspondencia. /li liGestionar contratos con proveedores y asegurar su seguimiento documental. /li liBrindar apoyo en el desarrollo e implementación de procesos y procedimientos dentro del Sistema de Gestión Integrado. /li liColaborar en la evaluación de la eficacia organizacional y optimización de procesos administrativos. /li liParticipar en la definición y automatización de procesos documentales. /liliColaborar en la preparación de auditorías internas y externas, garantizando la correcta documentación y seguimiento. /li liAsegurar la correcta ejecución de las políticas internas y procedimientos establecidos. /li libExperiencia: /b Mínimo 5 años en puestos administrativos o de gestión, preferentemente en el sector no lucrativo. /li libIdiomas: /b Se valorará conocimiento de inglés. /li /ul pConocimientos contables, control de cobros y pagos, gestión documental. /p pConocimientos de Power Automate será un plus. /p ul liContrato indefinido y desarrollo profesional en una organización con impacto social. /li liJornada de b37,5 horas semanales /b con posibilidad de bdos tardes libres (no consecutivas) /b a la semana con jornada intensiva. /li libFlexibilidad horaria /b en la entrada y salida (08:00-10:00 y 17:00-19:00). /li libTeletrabajo /b: posibilidad de 6 días al mes. /li liJornada intensiva durante bSemana Santa /b, agosto y Navidad. /li libComida a precio reducido /b en el restaurante del centro. /li liSalario acorde a la experiencia aportada. /li /ul p¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Humanizando la Tecnología /h3 pSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. /p p¿Te apuntas al reto? /p pBuscamos un/a Technical Product Owner con background técnico para liderar un equipo de desarrollo enfocado a asegurar la entrega de soluciones de alta calidad alineadas con las necesidades de negocio. Este rol es clave para garantizar una gestión del backlog, con especial foco en la definición de historias de usuario con alto nivel de detalle técnico y en la coordinación de equipos multidisciplinares. /p pSomos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora de las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. /p pRealizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. /p pApostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSS, AngularJS, etc.). /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDefinir, priorizar y gestionar el backlog del producto. /li liRedactar historias de usuario detalladas, claras y orientadas a desarrollo técnico. /li liLiderar ceremonias Agile (Sprint Planning, Refinements, Retrospectives). /li liTraducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables. /li liDefinir nuevos servicios y trabajar con APIs (web y app). /li liAsegurar la calidad de los entregables junto a equipos de QA. /li liColaborar estrechamente con desarrollo, QA, arquitectura y otros stakeholders. /li liCoordinar equipos distribuidos. /li liComunicación fluida con desarrollo, QA y cliente. /li liTrabajo transversal con múltiples equipos (producto, tecnología, negocio). /li liLiderar y acompañar a un equipo multidisciplinar. /li liFomentar un entorno de colaboración, motivación y bienestar. /li liAyudar al equipo a crecer profesionalmente. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liExperiencia como Technical Product Owner / Product Owner técnico. /li liSólida capacidad en gestión de backlog y redacción de historias técnicas. /li liExperiencia trabajando con APIs (definición o consumo). /li liBackground en entornos Agile (Scrum, Kanban). /li liExperiencia con herramientas de gestión como JIRA, Azure DevOps o similares. /li liConocimientos técnicos básicos: Postman, Git, CI/CD, Docker, etc. /li liConocimiento de procesos de QA/testing. /li liInglés fluido: trabajarás con equipos internacionales. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liCapacidad para trabajar con equipos distribuidos. /li liPerfil proactivo, analítico y orientado a solución. /li liExperiencia gestionando equipos o liderando personas. /li /ul h3¿Qué encontrarás en Seidor? /h3 ul liUn equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /li liCompañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /li liFlexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /li liAprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. /li liCarrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. /li liAutonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. /li liPrograma de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. /li liDescuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. /li liPodrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. /li liSi tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. /li /ul p¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liDiseñar y evolucionar soluciones técnicas enfocadas en escalabilidad, resiliencia y automatización. /li liParticipar en decisiones de arquitectura y definición de estándares tecnológicos. /li liDesarrollar componentes backend utilizando Java o Golang. /li liGestionar y automatizar infraestructura sobre Kubernetes en entornos productivos. /li liDiseñar soluciones basadas en arquitecturas de microservicios y principios de ingeniería moderna. /li liColaborar con equipos de desarrollo para simplificar procesos de despliegue y operación. /li liResolver incidencias complejas y contribuir a la mejora continua de la plataforma. /li liImpulsar buenas prácticas de observabilidad, automatización y fiabilidad de sistemas. /li /ul h3Buscamos /h3 ul liExperiencia sólida en desarrollo backend con Java o Golang. /li liExperiencia con arquitectura de software, patrones de diseño, SOLID y DDD. /li liExperiencia en entornos basados en microservicios. /li liNivel avanzado de Kubernetes: gestión de clústeres, operadores, CRDs y Helm. /li liExperiencia automatizando despliegues y operaciones en entornos productivos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li liHorario flexible: entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h. /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido: desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul p¡Apúntate y te daremos más detalles! /p pEn bknowmad mood /b nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. /p pPor ello buscamos personas inquietas, que les motive los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. /p pComo Consultor/a Senior de SAP experto en CO, formará parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR, concretamente del equipo de Industria. /p pEn esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. /p pLiderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. /p h3Funciones /h3 ul liRealizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. /li liDiseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. /li liConfigurar y personalizar módulos SAP CO en Product Costing, Margin Analysis (Profitability Analysis) y contabilidad analítica, para cumplir con los requisitos del negocio. /li liActuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente. /li liProporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas. /li liDocumentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas. /li liIdentificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados. /li liNivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. /li liExperiencia: 5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en CO. /li liConocimientos Técnicos/Funcionales: ul liContabilidad analítica y control de gestión (cost centers, internal orders, profit centers, etc.). /li liConocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.). /li liHabilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas. /li liHabilidades de comunicación y presentación excepcionales. /li /ul /li /ul h3Cultura y Beneficios /h3 ul liUn equipo diverso, respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /li liCompañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /li liFlexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /li liAprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. /li liCarrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. /li liAutonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. /li liPrograma de retribución flexible: Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. /li liDescuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes. /li liPodrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. /li liSi tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. /li /ul p¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liDesarrollar y mantener microservicios utilizando Java, Kotlin y Spring Boot. /li liDiseñar e implementar APIs REST escalables y seguras. /li liParticipar en todo el ciclo de vida del software, desde el desarrollo hasta la operación en producción. /li liAutomatizar procesos de integración y despliegue continuo. /li liTrabajar con contenedores y orquestadores para garantizar la escalabilidad de las aplicaciones. /li liMejorar la observabilidad, resiliencia y rendimiento de los sistemas. /li liColaborar con equipos multidisciplinares en un entorno Agile. /li liResolver incidencias y contribuir a la mejora continua de las plataformas. /li /ul h3Buscamos /h3 ul liExperiencia sólida en bJava /b y/o bKotlin /b /li liDesarrollo de bmicroservicios /b y bAPIs REST /b /li liConocimientos de bSpring Boot, Spring MVC y Spring Batch /b /li liExperiencia con bDocker /b y bKubernetes /b /li liExperiencia en entornos bCloud Azure /b /li liConocimientos de bGit /b y herramientas de integración continua /li liTesting automatizado con bJUnit, Mockito, WireMock, MockMVC y Spring Test /b /li liExperiencia con bJPA /b, bJDBC /b y bases de datos relacionales /li liCapacidad para trabajar con sistemas distribuidos y aplicaciones críticas /li liNivel de inglés B2 o superior /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li liHorario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul p¡Apúntate y te daremos más detalles! /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /p pEn bknowmad mood /b nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liDesarrollar y mantener microservicios utilizando Java, Kotlin y Spring Boot. /li liDiseñar e implementar APIs REST escalables y seguras. /li liParticipar en todo el ciclo de vida del software, desde el desarrollo hasta la operación en producción. /li liAutomatizar procesos de integración y despliegue continuo. /li liTrabajar con contenedores y orquestadores para garantizar la escalabilidad de las aplicaciones. /li liMejorar la observabilidad, resiliencia y rendimiento de los sistemas. /li liColaborar con equipos multidisciplinares en un entorno Agile. /li liResolver incidencias y contribuir a la mejora continua de las plataformas. /li /ul h3Buscamos /h3 ul liExperiencia sólida en bJava /b y/o bKotlin /b /li liDesarrollo de microservicios y APIs REST /li liConocimientos de bSpring Boot, Spring MVC y Spring Batch /b /li liExperiencia con bDocker /b y bKubernetes /b /li liExperiencia en entornos bCloud Azure /b /li liConocimientos de bGit /b y herramientas de integración continua /li liTesting automatizado con bJUnit, Mockito, WireMock, MockMVC y Spring Test /b /li liExperiencia con bJPA /b, bJDBC /b y bases de datos relacionales /li liCapacidad para trabajar con sistemas distribuidos y aplicaciones críticas /li lib Nivel de inglés B2 o superior /b /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContrato indefinido /b /li libModelo de trabajo en remoto /b. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li libHorario flexible /b: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /li libVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li libContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li libRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li libClub de ventajas /b: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li libFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: /li libPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li libBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li libConciliación +VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /li libAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /li libEventos sociales /b: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul p¡Apúntate y te daremos más detalles! /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí-knowmad mood /p pEn bknowmad mood /b nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn IbCFIDE People Talent experts /b estamos buscando un/una Gestor/a vertical, para importante empresa del sector inmobiliario en bBarcelona /b ciudad. /p pInscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. /p h3Funciones: /h3 ul liElaboración, revisión y renovación de contratos de arrendamiento. /li liSeguimiento de vencimientos y prórrogas. /li liGestión de fianzas y depósitos (INCASOL). /li liActualización de rentas conforme a la normativa vigente. /li liTramitación de altas y bajas de suministros cuando corresponda. /li liInterlocución continua con propietarios, arrendatarios y proveedores. /li liEmisión y seguimiento de recibos de alquiler. /li liGestión de cobros y pagos asociados a los inmuebles. /li liSeguimiento de gastos, impuestos y otros costes asociados. /li liTrámites para la gestión de la Cédula de Habitabilidad y trámites para la gestión de los Certificados Energéticos. /li /ul h3Condiciones: /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario: 9h-13h y de 14:30H A 18:30h. Viernes intensivo (de 8h a 14h). /li liSalario: 26. EUROS BRUTOS ANUALES. /li liVacaciones: 3 semanas en agosto y 1 semana en navidad. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia previa demostrable en gestión de alquileres y arrendamiento urbano. /li liConocimientos de la LAU (Ley de arrendamiento urbano). /li liConocimientos en TAAF y ADMINED (PRAGMA). /li liCastellano y catalán fluido. /li liValorable carnet de moto y/o vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres llevar tus habilidades en bData, Analytics IA /b al siguiente nivel? /ppbDescubre el poder de SDG: Líderes Globales en Datos e Inteligencia Artificial /b /ppSDG Group cuenta con una sólida capacidad en IA, con más de 200 especialistas multidisciplinarios, incluidos especialistas en industria y negocio, data scientist, data architect y data engineer. /ppCon experiencia en más de 70 clientes y más de 100 casos de uso, ofrecemos soluciones de IA adaptadas a diversas industrias, con más de 50 aceleradores tecnológicos, marcos y herramientas para acelerar la implementación de IA. A través de SDG iLabs, impulsamos la innovación experimentando con las últimas tendencias en IA. /ppTenemos fuertes alianzas con Microsoft, Google y AWS, y somos reconocidos a nivel mundial como líderes destacados en servicios de datos e IA. /ph3Responsabilidades diarias /h3ullibDesarrollo de soluciones de IA end to end: /b Participarás en la creación de soluciones de inteligencia artificial desde el entendimiento del problema hasta el desarrollo de sistemas productivos. /lilibProyectos de Innovación en IA: /b Participarás en proyectos de IA desde optimización, probabilidad y algoritmos más tradicionales, hasta proyectos de IA generativa aplicando LLMs y Transformers. /lilibTrabajarás con tecnologías avanzadas en la nube: /b Incluirá AWS, GCP y Azure, y utilizarás plataformas como Azure Databricks, Azure Machine Learning, Amazon SageMaker, Google Vertex AI y OpenAI para desarrollar soluciones de vanguardia. /lilibIndustrialización de sistemas IA: /b Llevarás a cabo iniciativas de industrialización de sistemas de Inteligencia Artificial, utilizando una perspectiva de ingeniería y con metodología AIOps, para garantizar escalabilidad y fiabilidad. /lilibDefinición de plataformas y sistemas en la nube: /b Colaborarás en la definición de plataformas y sistemas de analítica avanzada en la nube para cubrir las necesidades de la ciencia de datos a gran escala. /lilibConocimiento y aplicación de herramientas y plataformas de nube para ciencia de datos y AIOps. /b /li /ulh3Requisitos /h3ullibTitulación técnica: /b Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística y/o similares. /lilibExperiencia profesional: /b A partir de 4 años de experiencia en ingeniería de Inteligencia Artificial, con experiencia práctica en la construcción y despliegue de soluciones de IA escalables para plataformas cloud. /lilibLenguajes y tecnologías: /b Experiencia en Python, XGBoost, TensorFlow, Keras, Pandas, OpenCV, scikit-learn, Azure AI, AWS SageMaker, Google Vertex AI, Apache Airflow, Docker, Kubernetes, etc. /lilibHabilidades comunicativas: /b Nivel alto de comunicación tanto en español como en inglés. /lilibValoramos también: /b /li /ulullibMáster o doctorado en big data, inteligencia artificial o campos relacionados. /b /lilibExperiencia práctica con modelos de IA Generativa: LLMs, Hugging Face, OpenAI, Transformers, Google Vertex AI, y similares. /b /lilibDesarrollo de proyectos de IA: /b experiencia en la creación y desarrollo de proyectos de IA en el ciclo de vida de las soluciones y prácticas de AIOps. /lilibCertificaciones: /b Certificaciones relevantes en plataformas de IA. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido. /liliTeletrabajo o modalidad híbrida. /liliJornada intensiva en julio y agosto. /liliSalario según tu formación y experiencia. /liliApoyo económico para el teletrabajo. /liliAcceso a formaciones y certificaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pEn Prodware nos encontramos en un período de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, FSCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. /p pComo parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a bAccount Manager /b ubicado/a en bMadrid /bpara unirse al equipo de Sales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liIdentificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio para expandir nuestra cartera de clientes. /li liGestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. /li liAnalizar las necesidades de los clientes y la aportación de soluciones adaptadas comprendiendo a fondo las necesidades de los clientes para poder ofrecerles soluciones personalizadas que aporten valor. /li liTrabajar en estrecha colaboración con los equipos de preventa y servicios para asegurar la satisfacción del cliente. /li liTrabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. /li liRepresentar a la empresa en eventos y ferias del sector para generar nuevas oportunidades de negocio. /li liMantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en tecnología, inteligencia artificial y agentes, y su aplicación en el negocio para ofrecer soluciones innovadoras a los clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia en venta consultiva de software de gestión (ERP o CRM, valorable conocimiento en Microsoft Dynamics). /li liExperiencia previa en la venta de servicios de implantación de proyectos de software de gestión, siendo valorable haber realizado funciones de consultoría o dirección de proyectos. /li liAmplios conocimientos del sector IT (especialmente de software de gestión, ERP, CRM, etc). /li liConocimiento en procesos de negocio. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en venta en empresas industriales, distribución, retail o servicios profesionales. /li liAlta capacidad de explicación e interlocución con los clientes, incluyendo proyectos de IA, agentes y la gestión del cambio en la adopción de soluciones. /li /ul pbIdiomas: /b Inglés nivel profesional. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPrograma de formación y aprendizaje continuas. /li liPosibilidad de trabajar de forma remota. /li liFlexibilidad horaria. /li li¡Todos los viernes en jornada intensiva! /li liJulio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres. /li liRetribución flexible. /li liPortal de Descuentos para empleados. /li liEventos de empresa. Nos gusta divertirnos. /li liPodrás asistir a eventos organizados por Microsoft. /li liTe ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. /li liBuen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. /li /ul h3¿Por qué deberías unirte a nosotros? /h3 pbEnfoque innovador: /b Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. /p pbPlan de Carreras: /b Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. /p pbCultura de colaboración: /b En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. /p p¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomosbIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. /p pFormamos parte debVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/abTécnico/a Junior /bparabProyectos Eléctricos /bdebMedia y Baja Tensión /b, a incorporarse en nuestro equipo ubicado en la oficina debBarcelona. /b /p pb¿Cómo será tu día a día? /b /p ul li pRedactar proyectos eléctricos, memorias técnicas de líneas de distribución de baja y media tensión. /p /li li pDiseño de interior de los centros de transformación. /p /li li pApoyar y reforzar a los equipos de diseño y gestionar las obras. /p /li li pRedactar los Proyectos de Legalización. /p /li li pRealizar los cálculos necesarios para la realización del proyecto. /p /li li pRevisión y supervisión de documentación de técnica otorgada por el cliente. /p /li li pAnálisis y revisión de planos elaborado por los dibujantes. /p /li /ul h3b¿Qué estamos buscando? /b /h3 ul li pFormación en Ingeniería Eléctrica, valorable grado Superior en Sistemas Electrónicos y Automatización o Técnico Especialista en Electricidad (FP II). /p /li li pSe valorará positivamente experiencia de prácticas en empresas de ingeniería eléctrica. /p /li li pConocimiento informático avanzado en paquete AutoCAD y Office. /p /li li pResidir en la ubicación de la vacante o alrededores. /p /li /ul h3b¡Conoce nuestros beneficios! /b /h3 ul li pIncorporación con contrato indefinido. /p /li li pJornada intensiva todos los viernes del año y en verano (Julio/Agosto). /p /li /ul h3b¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /b /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppbHumanizando la Tecnología. /b /ppSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. /ppPor ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. /ph3¿Te apuntas al reto? /h3pComo Operador/a SG formarás parte de la unidad de Network Security Connectivity de SEIDOR donde impulsamos la transformación digital segura de las organizaciones, combinando más de 25 años de experiencia en redes, seguridad y conectividad con una visión integral orientada a las personas, los datos y la innovación. /ppDiseñamos, implantamos y gestionamos infraestructuras inteligentes que conectan, protegen y optimizan los entornos tecnológicos, desde el puesto de trabajo y el datacenter hasta la nube híbrida o multicloud. /ppNuestro equipo ofrece servicios end-to-end que abarcan consultoría, diseño, despliegue, operación y automatización de redes y seguridad IT. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliLlevar a cabo todos los procesos de formación general básica internos que le sean asignados. /liliVelar por el acompañamiento de los NSOC Operator – Level 0, durante su proceso de aprendizaje. /liliAtender al desempeño de las tareas asignadas por el NSOC Technical Team Leader dentro de estos ámbitos:ulliSupervisión y operación sobre los sistemas de monitorización para el tratamiento proactivo de alertas y su resolución. /liliEvaluación y triaje de alertas para su documentación y posterior escalado a los grupos de soporte pertinentes. /liliTratamiento de peticiones, cambios e incidencias asignadas, velando siempre por el cumplimiento de los niveles de servicio. /liliGestión y supervisión de los tickets asignados, documentando todas las actividades relacionadas y actualizando los estados y niveles de prioridad en la herramienta ITSM. /liliTratamiento de acciones preventivas, para la evaluación del estado de los sistemas en el alcance. /liliElaboración de informes, procedimientos e instrucciones técnicas. /liliGestión y supervisión de la NSOC-KB (Wiki). /li /ul /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliFormación: Haber finalizado estudios de Grado Medio, Grado Superior o Grado de manera satisfactoria. /liliIdiomas: bilingüe en catalán y castellano, e inglés básico. /liliExperiencia: mínima de 1 año en equipos de operación y administración de redes o sistemas. /liliConocimientos básicos demostrables en al menos 3 de las siguientes áreas:ulliSwitching Routing. /liliWireless. /liliSistemas de control de acceso a la red (NAC, RADIUS, 802.1x). /liliSistemas DNS, DHCP, NTP, IPAM. /liliCortafuegos. /liliAnti-Malware, Anti-Spam. /liliSistemas de detección y prevención de intrusiones (IPS/IDS). /li /ul /liliConocimientos medios demostrables en las siguientes áreas:ulliSistemas operativos cliente Microsoft. /liliSistemas operativos servidor Microsoft. /liliSistemas operativos Linux. /li /ul /li /ulh3¿Qué encontrarás en SEIDOR? /h3ulliUn equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /liliCompañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /liliFlexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /liliAprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. /liliCarrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. /liliAutonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. /liliPrograma de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico. /liliDescuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. /liliPodrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. /liliSi tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. /li /ulp¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSobre CoverManager /b Somos una bstartup tecnológica /b con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la bHospitality /b ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes. /p pComo referentes en el sector, nuestro bSaaS /b es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc. /p h3Oportunidad de empleo /h3 pBuscamos un bHospitality Transformation Lead /b para llevar a cabo las siguientes funciones: /p ul liApoyar la ejecución de iniciativas estratégicas en toda la organización de Hospitality. /li liCoordinar proyectos transversales entre los equipos de Soporte, Onboarding, Migración, Enablement y Comercial. /li liAyudar a mantener la visibilidad sobre las prioridades, los plazos y el progreso. /li liRealizar el seguimiento de acciones, riesgos y dependencias en las distintas iniciativas. /li liDar soporte al ritmo operativo de la organización, incluyendo: ul liReuniones semanales de liderazgo. /li liSeguimiento de proyectos e iniciativas. /li liSeguimiento de OKRs y rendimiento. /li liPreparación de actualizaciones para la dirección (ejecutivos). /li liAyudar a garantizar la alineación y la comunicación entre los equipos y las partes interesadas (stakeholders). /li liIdentificar posibles cuellos de botella y apoyar en la resolución de problemas. /li /ul /li liContribuir a la mejora continua de los procesos y las metodologías de trabajo. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liFull time jornada de 40 horas semanales. /li liContrato indefinido. /li liIncorporación inmediata. /li liRetos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. /li liFormar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. /li liPosición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional. /li liPack de Bienvenida. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liJornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio. /li liSeguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo. /li liRetribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. /li liPresupuesto para formación y actividades de team building. /li liCarrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño. /li liCoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo. /li liEntorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. /li /ul h3Buscamos una persona con experiencia en /h3 ul liEntre 2 y 6 años de experiencia profesional en operaciones, consultoría, gestión de programas (program management) o un rol similar. /li liSólidas habilidades de organización y gestión de proyectos. /li liCapacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir con los compromisos adquiridos. /li liPensamiento estructurado y analítico. /li liExcelentes habilidades de comunicación y coordinación. /li liMentalidad proactiva y sentido de la responsabilidad (ownership). /li liComodidad trabajando con datos y realizando el seguimiento del progreso. /li liCapacidad para trabajar de forma independiente mientras se colabora con diversos equipos. /li liFluidez en español e inglés a nivel de negocios (Business Level). /li /ul h3Valoramos muy positivamente tener conocimientos en /h3 ul liExperiencia en SaaS, tecnología, hostelería u operaciones. /li liExperiencia apoyando proyectos o iniciativas de transformación. /li liFamiliaridad con OKRs, KPIs o seguimiento del rendimiento. /li liExperiencia trabajando en entornos internacionales o multidisciplinares. /li liExperiencia en entornos de startup o scale-up. /li /ul p#diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres participar en la preparación de proyectos clave y formar parte de las decisiones que determinan las obras y contratos que gana una compañia? Te uniras a un área estrategica con impacto directo en la adjudicación de proyectos y en la rentabilidad del negocio. /p pbEn VÍAS Y CONSTRUCCIONE /bS, Empresa Constructora perteneciente alb Grupo Dragados (ACS /b, con una clara posición de liderazgo dentro de su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Estudios de Obra Civil para reforzar nuestro equipo de Barcelona (Oficina Barcelona) /p pFormarás parte del equipo responsable de analizar, valorar y preparar ofertas técnicas y económicas , siendo la misión del puesto : estudiar ofertas para conseguir la adjudicación de obras, ajustándose a los criterios establecidos por la empresa. /p pSi te motiva particpar en proyectos reales y tener impacto directo en el negocio queremos conocerte. /p h3Funciones: /h3 ul liAnálisis de la oferta a licitar /li liEstudio del proyecto o parte asignada /li liContactar con proveedores y subcontratistas para la realización de comparativos. /li liRealización de mediciones sobre plano y preparación de documentación para la memoria. /li liCalcular los costes de ejecución de las unidades de obra. /li liFormación: ICCP/Arquitectura/ Grado Ing Edificación/ Otras Ingenierías. /li liExperiencia de al menos dos/ tres años en la realización de estudios técnicos y económicos de proyectos de construcción, de Obra civil. /li liProyecto estable en empresa sólida y en crecimiento /li liParticipar en proyectos relevantes a nivel local y nacional. /li liEquipo técnico experimentado y colaborativo. /li liAlta visibilidad y contacto directo con el negocio. /li liHorario flexible. /li liJornada Intensiva en los meses de julio y agosto. /li liDesarrollo profesional y aprendizaje continuo /li liRetribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSD Worx es un proveedor europeo líder en servicios de nóminas y recursos humanos con presencia internacional. Contamos con oficinas en Europa y Mauricio. ¿Nuestro objetivo? Hacemos realidad soluciones para las personas y convertimos los recursos humanos en una fuente de valor para nuestros clientes y sus empleados. Nuestras soluciones para las personas abarcan todo el recorrido profesional del empleado, desde el pago del salario hasta la captación, la retribución y el desarrollo del talento. ¿Estás listo para unirte a nosotros? /p h3Acerca del puesto /h3 pComo consultor de soporte en SD Worx Iberia, utilizarás nuestro sistema de tickets para resolver dudas y problemas relacionados con el funcionamiento de la solución de gestión de RR. HH. y todos sus módulos (por ejemplo, nóminas, control de horarios, competencias y talento, elaboración de presupuestos). Ofrecerás soluciones eficientes y de alta calidad. /p h3Tu trabajo diario con nuestros clientes /h3 ul liConfigurar y personalizar el módulo de nóminas y el portal del cliente para satisfacer las necesidades de los clientes. /li liOrientar a los clientes gestionando consultas y solicitudes de servicio a través del sistema de tickets. /li liResolver incidencias de primer nivel siguiendo los procedimientos establecidos, escalar los problemas de segundo nivel al equipo técnico y garantizar un seguimiento y cierre adecuados. /li liElaborar informes y registrar con precisión todas las solicitudes en el sistema. /li liApoyar las actividades de consultoría y sugerir de forma proactiva mejoras en los productos. /li liActuar como asesor de confianza de los clientes, apoyándolos en la implementación y optimización de sus procesos de nóminas. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liEntre 3 y 5 años de conocimientos y/o experiencia relevantes en relaciones laborales, gestión de nóminas o puestos similares, preferiblemente en una gestoría, asesoría de nóminas o una consultoría. /li liFormación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o un campo relacionado. /li liSe valorará muy positivamente la experiencia previa en la configuración del módulo de nóminas y portal de clientes de Intergho. /li liHabilidades analíticas y un interés natural por las herramientas y aplicaciones digitales. /li liInquietud por aprender, mentalidad orientada al cliente y gran atención al detalle. /li liAsertividad y buenas habilidades de comunicación. /li liActitud positiva y orientada a la resolución de problemas, espíritu de equipo y buen sentido del humor: valoramos a las personas que aportan su propio estilo y energía al equipo. /li liEspañol imprescindible y se valora mucho el dominio de Inglés. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liHorario de trabajo flexible /li liSeguro médico privado cubierto al 100 % por SD Worx /li li25 días de vacaciones /li li18 horas para asuntos propios /li liHorario reducido en verano: 36 horas en lugar de 40 a la semana, durante 4 semanas (a elegir entre julio y agosto) /li liOpciones de retribución flexibles: bonos de comida, bonos de transporte, etc. /li liPortátil y equipo proporcionados /li liWorkation: posibilidad de trabajar desde cualquier sede de SD Worx (4 semanas al año) /li liOportunidades de formación: cursos de idiomas (según disponibilidad), bonificación por formación individual, un plan de desarrollo individual y formación profesional /li liCrecimiento profesional: tanto si quieres convertirte en un experto en tu campo como si deseas ampliar tus conocimientos de forma más transversal, siempre hay espacio para crecer dentro de SD Worx! /li /ul pDesde muchos lugares, trabajamos como uno solo, avanzando juntos de lo mejor a lo superior. /p pSD Worx fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. La diversidad aporta inspiración e innovación a nuestra empresa. Valoramos especialmente las candidaturas de personas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, género, color de piel, origen étnico y social, religión, edad, discapacidad, orientación sexual o etapa de la vida. /p pLa información sobre el rango salarial se comunicará a los candidatos durante la primera entrevista con el equipo de selección de personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa de ingeniería en la zona del Penedés especializada en construcción, instalaciones y licencias, busca un INGENIERO/A DE PROYECTOS INDUSTRIALES para formar parte de su equipo de proyectos. Tus principales funciones Cálculo, diseño y elaboración de proyectos contraincendios. Control de costes. Control de calidad de los diseños realizados y búsqueda de soluciones técnicas. Trabajar en coordinación con el director técnico para cumplir los objetivos marcados con los clientes y garantizar el cumplimiento de sus especificaciones y plazos en cada caso. Coordinación y control de las obras. Impulsar el crecimiento del departamento en aras de conseguir obras de mayor envergadura. Requisitos Experiencia en cálculo, diseño y dirección de obra. Conocimiento de Presto, Autocad, Dmelect, Revit o similares. Habilidades organizativas y comunicativas. Capacidad de trabajar de forma autònoma y en equipo. Vehículo propio y carnet de conducir. Valorable inglés. Beneficios Contrato indefinido. Atractivo paquete retributivo, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a. Jornada de trabajo con horario flexible, e intensivo los viernes y los meses de julio y agosto. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Integración en un entorno dinámico y colaborativo dentro del sector. #J-18808-Ljbffr

ppbVÍAS Y CONSTRUCCIONES /b, Empresa Constructora perteneciente al bGrupo Dragados (ACS) /b, con una clara posición de liderazgo dentro de su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Estudios de Edificación para reforzar nuestro equipo de Barcelona (Oficina Barcelona). /ppFormarás parte del equipo responsable de analizar, valorar y preparar ofertas técnicas y económicas , siendo la misión del puesto : estudiar ofertas para conseguir la adjudicación de obras, ajustándose a los criterios establecidos por la empresa. /ppSi te motiva particpar en proyectos reales y tener impacto directo en el negocio queremos conocerte. /ppFunciones: /pulliAnálisis de la oferta a licitar /liliEstudio del proyecto o parte asignada /liliContactar con proveedores y subcontratistas para la realización de comparativos /liliRealización de mediciones sobre plano y preparación de documentación para la memoria /liliCalcular los costes de ejecución de las unidades de obra. /liliFormación: ICCP/Arquitectura/ Grado Ing Edificación/ Otras Ingenierías. /liliExperiencia de al menos dos/ tres años en la realización de estudios técnicos y económicos de proyectos de construcción, de edificación. /liliProyecto estable en empresa sólida y en crecimiento. /liliParticipar en proyectos relevantes a nivel local y nacional. /liliEquipo técnico experimentado y colaborativo /liliAlta visibilidad y contacto directo con el negocio. /liliHorario flexible /liliJornada Intensiva en los meses de julio y agosto. /liliDesarrollo profesional y aprendizaje continuo /liliRetribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás pipelines de datos end-to-end con Python y PySpark, desde la ingesta hasta su procesamiento en entornos Big Data., • Trabajarás con Databricks en la construcción y optimización de procesos de transformación de datos., • Participarás en el diseño de arquitecturas y soluciones de datos, colaborando con perfiles más senior., • Implementarás modelos de datos y transformaciones sobre Data Lakes, asegurando eficiencia y escalabilidad., • Colaborarás en la definición de requerimientos técnicos para pipelines y procesos de datos., • Probarás y aplicarás nuevas tecnologías del ecosistema Big Data y cloud en proyectos reales. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • +3 años de experiencia como Data Engineer en entornos Big Data., • Experiencia sólida trabajando con Python y PySpark., • Experiencia con Scala en entornos de datos., • Experiencia trabajando con Databricks (imprescindible)., • Experiencia en procesamiento distribuido con Apache Spark., • Conocimiento de arquitecturas de datos sobre Data Lake (modelado, particionado, optimización)., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). También valoramos: • Experiencia con orquestadores como Airflow o Databricks Workflows., • Conocimiento de herramientas como dbt, Snowflake o similares., • Experiencia con CI/CD y buenas prácticas de desarrollo., • Se valorará positivamente nivel fluido de Inglés. ¿Qué nos hace diferentes? • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. Y además, disfrutarás de… • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: • En nuestra web corporativa., • Nuestras publicaciones y contenido en Medium. xcskxlj, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pEn Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. /p pProdware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, FO, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. /p pComo parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando dos bAccount Managers /b ubicados/as en bBarcelona /b para unirse al equipo de Sales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liIdentificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio para expandir nuestra cartera de clientes. /li liGestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. /li liAnalizar las necesidades de los clientes y la aportación de soluciones adaptadas comprendiendo a fondo las necesidades de los clientes para poder ofrecerles soluciones personalizadas que aporten valor. /li liTrabajar en estrecha colaboración con los equipos de preventa y servicios para asegurar la satisfacción del cliente. /li liTrabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. /li liRepresentar a la empresa en eventos y ferias del sector para generar nuevas oportunidades de negocio. /li liMantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en tecnología, inteligencia artificial y agentes, y su aplicación en el negocio para ofrecer soluciones innovadoras a los clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia en venta consultiva de software de gestión (ERP o CRM, valorable conocimiento en Microsoft Dynamics). /li liExperiencia previa en la venta de servicios de implantación de proyectos de software de gestión, siendo valorable haber realizado funciones de consultoría o dirección de proyectos. /li liAmplios conocimientos del sector IT (especialmente de software de gestión, ERP, CRM, etc). /li liConocimiento en procesos de negocio. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en venta en empresas industriales, distribución, retail o servicios profesionales. /liliAlta capacidad de explicación e interlocución con los clientes, incluyendo proyectos de IA, agentes y la gestión del cambio en la adopción de soluciones. /li /ul pbIdiomas /b: Inglés nivel profesional. /p h3Beneficios /h3 ul liPrograma de formación y aprendizaje continuas. /li liPosibilidad de trabajar de forma remota. /li liFlexibilidad horaria. /li liTodos los viernes en jornada intensiva. /li liJulio y agosto disfrutarás de todas las tardes libres. /li liRetribución flexible. /li liPortal de descuentos para empleados. /li liEventos de empresa. /li liPodrás asistir a eventos organizados por Microsoft. /li liTe ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. /li liBuen ambiente de trabajo, abierto e inclusivo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr