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Hola!!! Tenemos dos hijos, Nil que en Agosto de 2025 hace 6 aos, es un nio un poco movido, al que le gusta estar activo, muy curioso, gracioso y que compensa sus inquietudes siendo muy, muy carioso. Olivia, hace 2 aos en Octubre de 2025, es una nia mucho ms calmada que su hermano y se entretiene con actividades durante ms tiempo. Es un amor de nia, come de todo y muy bien. En general, si ests por ellos los dos se portan bien. La idea es poder disponer de algo de tiempo para los padres, que con el dia a dia casi no podemos ni comunicarnos. Ir al bao o una ducha tranquila es todo un lujo. La idea seria disponer de cuidados espordicos, sobre todo fines de semana para poder realizar alguna actividad, salir a cenar, teatro o algn evento con amigos.

QA SENIOR MANAGERSolicitarremote type: Industrial Operationslocations: SANT FELIU DE LLOBREGAT: SANT ANDREU DE LA BARCA: GLOBALtime type: Full timeposted on: Publicado hace 5 díastime left to apply: Fecha final: 31 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.MissionResponsible for the maintenance, development and continuous improvement of the Almirall GVP Quality Management System ensuring compliance with applicable regulations and guidelines.Functions and responsibilities1. To maintain the Quality System for Pharmacovigilance activities in accordance with Almirall policies, ICH guidelines, EU GVP modules, and other relevant regulatory requirements with the support of the Almirall Corporate Patient Safety department.2. To set up the GVP risk-based audit plan and program and perform (or coordinate and oversee when outsourced) audits at affiliates, partners, CROs/vendors as well as internal audits to the Almirall Pharmacovigilance System on a regular basis.3. To report the observations arising from audits (or any other quality issue) to applicable management and follow-up on the significant findings until completion.4. To lead the preparation and management of inspection by Competent Authorities and audits by third parties to Almirall by developing an inspection readiness plan.5. To edit, review and approve the procedures and any other key documents ensuring that they are aligned and compliant with the applicable regulation applicable to Drug Safety.6. To select, coordinate and oversee the outsourced QA activities applicable to pharmacovigilance (e.g. audits, mock inspections, training).7. Involvement in due diligence of development products, as needed.8. To promote the continuous improvement of the GVP Quality System based on audit findings and changes in regulatory requirements.EducationLife science degree (Pharmacy, Chemistry, Biology, etc.)Specific expertise- Knowledge of GVP's, GMP's and GCP's, drug safety, clinical trials, data management, pharmacokinetics, and statistics.- EU and non-EU regulations applicable to pharmacovigilance.- Training in Quality Assurance, specifically RD areas.- Proficiency in English languageINFORMACIÓN ADICIONAL- CENTRO DE TRABAJO: RD - SANT FELIU DE LLOBREGAT- TIPO DE CONTRATO: Indefinido- GRUPO PROFESIONAL: 6- HORARIO: Central FlexQA RD CPD - GVP Quality Assurance Senior Managerbr#J-18808-Ljbffr

ppEn bZitro /b somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. /p p¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. /p p¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: /p pComo bSenior Systems Network Engineer /b, tu misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, participando activamente en la administración, automatización y optimización de sistemas, redes y plataformas corporativas. /p pFormarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando con diferentes áreas de la organización para diseñar, implementar y mantener soluciones escalables, resilientes y eficientes. Reportarás al responsable del área de Infraestructura en un entorno dinámico donde la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa son pilares fundamentales. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAdministrar, mantener y evolucionar la infraestructura de sistemas Linux y Windows. /li liResolución e incidencias a nivel avanzado (troubleshooting, servicios web, DNS, redes, etc.). /li liGestionar y optimizar entornos de networking, incluyendo firewalls, switches, VPNs y comunicaciones. /li liMonitorizar plataformas y servicios mediante herramientas como Grafana, Prometheus, Centreon o similares. /li liAnalizar logs y eventos utilizando Graylog, Kibana, Loki o herramientas equivalentes. /li liDesplegar y administrar plataformas basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes. /li liGestionar recursos en entornos cloud públicos (AWS, GCP) y colaborar en la adopción de prácticas IaC. /li liAutomatizar tareas operativas mediante Ansible y scripting (Bash, Python o PowerShell). /li liGarantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura corporativa. /li liProponer mejoras continuas, estándares técnicos y buenas prácticas para la operación y gestión de la plataforma. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación en Ingeniería Informática, ASIR o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en administración de infraestructuras IT, sistemas Linux y Windows, virtualización y entornos de alta disponibilidad. /li liExperiencia en networking (switching, routing, firewalls y VPNs), preferiblemente con tecnologías Cisco, Dell o Fortinet. /li liConocimientos sólidos de automatización y scripting (Ansible, Bash, Python o PowerShell). /li liExperiencia en monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Centreon, InfluxDB) y gestión de logs (Graylog, Kibana, Loki o similares). /li liExperiencia en contenedores y orquestación (Docker y Kubernetes). /li liConocimientos de metodologías DevOps, CI/CD y herramientas de gestión como Jira. /li liSe valorará experiencia en cloud público (AWS, GCP) e Infrastructure as Code (Terraform o similares). /li liPerfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por la tecnología. /li /ul h3¿Cuál es nuestra propuesta? /h3 pTe ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. /p pHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /p pSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /p pRetribución flexible (ticket guardería). /p pJornada continuada durante julio y agosto. /p pModelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. (Se quitará cuando el departamento no tenga teletrabajo) /p pVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /p pSeguro médico y de vida privado. /p pAmazon Locker en nuestras oficinas. /p pPosibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. /p pZitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. /p h3Nuestra misión: /h3 pCrear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. /p h3Nuestros valores: /h3 pPasión /p pTrabajo en equipo /p pAdemás, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pSomos una empresa global de alquiler y pago por uso de herramientas, maquinaria, estructuras y equipos industriales, con más de 10 años de experiencia en una amplia variedad de aplicaciones y sectores: construcción, rehabilitación, eventos, industria, instalación, jardinería, limpieza y bricolaje. /p h3Descripción del puesto /h3 pHoms Rentals selecciona un/a mecánico/a para su delegación de Sant Andreu de la Barca. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo en máquinas (Dumpers, carretillas, plataformas elevadoras, etc.) /li liParticipar en mejoras, revisiones en los sistemas mecánicos o electromecánicos, localizar averías y diagnosticar sus causas /li liInstalación y montaje de maquinaria industrial /li liReparar los elementos mecánicos o electromecánicos, neumáticos y/o hidráulicos /li liComprobar y poner a punto las máquinas, equipos y sistemas industriales /li /ul h3Requisitos necesarios /h3 ul liExperiencia demostrable de, como mínimo, 2 años en una posición similar /li liResidir en Sant Andreu de la Barca y/o alrededores /li liCarnet de conducir /li liBuscar un proyecto profesional estable /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes /li liHorario de 7:30 a 16:30 con una hora para comer y durante el mes de agosto jornada intensiva de 7:30 a 15:30 /li liCarrera profesional dentro de la empresa y formaciones mensuales para que estés actualizado de la maquinaria. /li /ul h3Detalles /h3 pTipo de jornada: Completa /p pSalario: 28.000€ - 36.000€ brutos/año /p pNúmero de vacantes: 1 /p pHoms Rentals - SANT ANDREU DE LA BARCA /p /p #J-18808-Ljbffr

QA SENIOR MANAGER / QP DEPUTY ALMIRALLPresenta candidaturaremote type: Industrial Operationslocations: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Offerta pubblicata 3 giorni fatime left to apply: Data fine: 31 agosto 2026 (30+ giorni rimanenti per candidarsi)job requisition id: Stiamo costruendo il futuro della dermatologia medica concentrandoci sui bisogni ancora insoddisfatti dei pazienti e dando alle persone lo spazio per pensare in modo indipendente, assumersi responsabilità e generare un impatto che conta davvero.Il nostro purpose è semplice: trasformare la vita dei pazienti rispondendo a bisogni reali. Lavoriamo con rigore, agiamo con coraggio, teniamo le cose semplici e orientiamo l’innovazione dove può davvero fare la differenza.Riconosciuti come Top Employer in Spagna dal 2008 e in Germania dal 2025, continuiamo a investire in un ambiente in cui le persone possono crescere e andare avanti.Se pensi in modo diverso, qui è il posto giusto per te.## Quality Assurance Senior Manager – GDP/GMP Transport Quality¿Te apasiona la calidad farmacéutica y quieres formar parte de una compañía internacional donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar que los medicamentos lleguen a los pacientes con los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo?Buscamos un/a Quality Assurance Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo y liderar la gestión de calidad asociada al transporte y distribución de medicamentos a nivel global.## Tu misiónSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas GMP/GDP en todos los procesos relacionados con la distribución de las especialidades farmacéuticas del Grupo, garantizando los máximos niveles de calidad, seguridad y compliance en la cadena de suministro.Además, tendrás la oportunidad de desarrollarte para actuar como back-up de la Responsible Person de Almirall S.A. en su función como Titular de la Autorización de Comercialización.## ¿Cómo será tu día a día? Definir, implementar y mantener procedimientos y directrices corporativas relacionados con el transporte y distribución de productos farmacéuticos. Garantizar la actualización de los procesos conforme a la regulación sanitaria vigente y a las mejores prácticas del sector. Homologar, evaluar y realizar el seguimiento de proveedores logísticos y empresas de transporte mediante auditorías, gestión contractual y control de calidad. Supervisar la validación y el cumplimiento normativo de los procesos de transporte a nivel global. Gestionar desviaciones, incidencias y planes de acción relacionados con la calidad del transporte. Colaborar con equipos internacionales y áreas transversales como Compras, International Trade y Local Quality Responsibles. Participar activamente en inspecciones regulatorias y auditorías de partners, representando las áreas bajo tu responsabilidad. Definir y monitorizar KPIs de calidad y eficiencia, impulsando iniciativas de mejora continua.## Lo que buscamos### Formación Licenciatura o Grado en Farmacia. Conocimiento sólido de normativas GMP y GDP.### Experiencia* Entre 3 y 5 años de experiencia en Garantía de Calidad, Producción y/o Control de Calidad dentro de la industria químico-farmacéutica. Experiencia trabajando en entornos regulados. Se valorará experiencia con TrackWise u otras herramientas de gestión de calidad.### Idiomas Inglés avanzado (entorno internacional).## Competencias clave Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. Capacidad para desarrollar y mantener procedimientos corporativos. Experiencia en auditorías y gestión de proveedores. Pensamiento analítico y enfoque de mejora continua. Habilidades de colaboración e influencia en entornos multiculturales.* Visión transversal del negocio y orientación a resultados.## ¿Qué encontrarás en este reto? Un entorno internacional y multicultural. Exposición global dentro de la cadena de suministro farmacéutica. Participación directa en proyectos de impacto para la calidad y seguridad de los medicamentos. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de Quality Assurance y Compliance.¿Te gustaría contribuir a que los medicamentos lleguen a millones de pacientes con los más altos estándares de calidad? ¡Queremos conocerte! CENTRO TRABAJO: SABGRUPO PROFESIONAL: 6TIPO DE CONTRATO: IndefinidoHORARIO: Central Flexbr#J-18808-Ljbffr

QA SENIOR MANAGER / QP DEPUTY ALMIRALLSolicitarremote type: Industrial Operationslocations: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Publicado hace 5 díastime left to apply: Fecha final: 31 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.## Quality Assurance Senior Manager – GDP/GMP Transport Quality¿Te apasiona la calidad farmacéutica y quieres formar parte de una compañía internacional donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar que los medicamentos lleguen a los pacientes con los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo?Buscamos un/a Quality Assurance Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo y liderar la gestión de calidad asociada al transporte y distribución de medicamentos a nivel global.## Tu misiónSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas GMP/GDP en todos los procesos relacionados con la distribución de las especialidades farmacéuticas del Grupo, garantizando los máximos niveles de calidad, seguridad y compliance en la cadena de suministro.Además, tendrás la oportunidad de desarrollarte para actuar como back-up de la Responsible Person de Almirall S.A. en su función como Titular de la Autorización de Comercialización.## ¿Cómo será tu día a día? Definir, implementar y mantener procedimientos y directrices corporativas relacionados con el transporte y distribución de productos farmacéuticos. Garantizar la actualización de los procesos conforme a la regulación sanitaria vigente y a las mejores prácticas del sector. Homologar, evaluar y realizar el seguimiento de proveedores logísticos y empresas de transporte mediante auditorías, gestión contractual y control de calidad. Supervisar la validación y el cumplimiento normativo de los procesos de transporte a nivel global. Gestionar desviaciones, incidencias y planes de acción relacionados con la calidad del transporte. Colaborar con equipos internacionales y áreas transversales como Compras, International Trade y Local Quality Responsibles. Participar activamente en inspecciones regulatorias y auditorías de partners, representando las áreas bajo tu responsabilidad. Definir y monitorizar KPIs de calidad y eficiencia, impulsando iniciativas de mejora continua.## Lo que buscamos### Formación Licenciatura o Grado en Farmacia. Conocimiento sólido de normativas GMP y GDP.### Experiencia* Entre 3 y 5 años de experiencia en Garantía de Calidad, Producción y/o Control de Calidad dentro de la industria químico-farmacéutica. Experiencia trabajando en entornos regulados. Se valorará experiencia con TrackWise u otras herramientas de gestión de calidad.### Idiomas Inglés avanzado (entorno internacional).## Competencias clave Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. Capacidad para desarrollar y mantener procedimientos corporativos. Experiencia en auditorías y gestión de proveedores. Pensamiento analítico y enfoque de mejora continua. Habilidades de colaboración e influencia en entornos multiculturales.* Visión transversal del negocio y orientación a resultados.## ¿Qué encontrarás en este reto? Un entorno internacional y multicultural. Exposición global dentro de la cadena de suministro farmacéutica. Participación directa en proyectos de impacto para la calidad y seguridad de los medicamentos. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de Quality Assurance y Compliance.¿Te gustaría contribuir a que los medicamentos lleguen a millones de pacientes con los más altos estándares de calidad? ¡Queremos conocerte! CENTRO TRABAJO: SABGRUPO PROFESIONAL: 6TIPO DE CONTRATO: IndefinidoHORARIO: Central Flex### Nuestra ambición es claraEstamos construyendo el futuro de la dermatología médica poniendo el foco en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Si te implicas de otra manera, este es tu lugar.br#J-18808-Ljbffr

ppEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. /p p¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. /p p¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: /p pComo Mathematician, tu misión será participar activamente en el análisis, validación y desarrollo de las teorías matemáticas que sustentan nuestros juegos, contribuyendo a un proyecto tecnológico ambicioso y en constante evolución. /p pFormarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando estrechamente con desarrollo de producto, arte, diseño, entre otros, creciendo profesionalmente en un entorno ágil, creativo y centrado en la mejora continua. Reportarás al Team lead del equipo, en un contexto donde se valora la iniciativa, colaboración y trabajo en equipo /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liEstudiar la viabilidad matemática de los juegos de azar. /li liDesarrollar estadísticas teóricas y validar la implementación de producción de los juegos. /li liRealización de combinatorias para homologaciones. /li liEstudiar los comportamientos inesperados del producto en el mercado. /li liAnalizar la competencia y desarrollar herramientas internas de mejora. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liPoseer estudios superiores en Matemáticas, Estadística u otra carrera con un nivel alto en matemáticas. /li liFuertes conocimientos de programación en Python. /li liConocimientos en Git. /li liCapacidad de aportar de forma proactiva posibles soluciones a problemas del día, así como interés por trabajar en equipo, pero, también de forma autónoma cuando sea requerido. /li /ul h3Competencias que marcarán la diferencia /h3 ul liConocimientos en C/C++ /li liInterés y/o experiencia previa en el sector de los juegos /li /ul h3¿Cuál es nuestra propuesta? /h3 ul liTe ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. /li liHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /li liSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /li liRetribución flexible (ticket guardería). /li liJornada continuada durante julio y agosto. /li liModelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. /li liVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /li liSeguro médico y de vida privado. /li liAmazon Locker en nuestras oficinas. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo /li liZitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo /li /ul pSomos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. /p h3Nuestra misión: /h3 pCrear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. /p h3Nuestros valores: /h3 ul liPasión /li liTrabajo en equipo /li /ul pAdemás, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Avanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. /p pSomos referentes en bgestión de la Prevención de Riesgos Laborales /b y formamos parte del bGrupo Avanta /b, líder en bsalud preventiva, asistencial y emocional /b, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. /p pSi buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. /p pNos comprometemos a promover una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. /p h3Descripción de la oferta /h3 p¿Eres bTécnico/a intermedio de prevención de riesgos profesionales /b y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! Estamos en búsqueda de un/a profesional para incorporarse en una importante empresa del sector automoción. /p pb¿Qué encontrarás en Avanta? /b /p ul libContrato indefinido /b a jornada bcompleta /b desde el inicio, en una importante empresa del sector automoción. /li libHorario: /b rotativo de lunes a sábado, de 8:00 a 16:30 / de 10:00 a 18:30. En agosto, de 6:00 a 14:00 / de 14:00 a 22:00. /li lib23 días de vacaciones /b, para que desconectes de verdad. /li libSalario competitivo /b ajustado a tu valía. /li liFormación continua para que sigas creciendo. /li libPaquete de retribución flexible: /b seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /li liPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ul pb¿Qué harás con nosotros? /b /p pValidación de documentos en la plataforma de CAE de los contratistas y subcontratistas de nuestro cliente. /p pRealización de auditoría de los trabajos en la planta. /p pInspecciones de seguridad programadas. /p pColaboración puntual con los demás técnicos del equipo. /p ul liGrado superior de prevención de riesgos profesionales (Técnico intermedio). /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Mecánico/a SAT /h3 h3Sobre nosotros /h3 pSomos una empresa global de alquiler y pago por uso de herramientas, maquinaria, estructuras y equipos industriales, con más de 10 años de experiencia en una amplia variedad de aplicaciones y sectores: construcción, rehabilitación, eventos, industria, instalación, jardinería, limpieza y bricolaje. /p h3Descripción del puesto /h3 pHoms Rentals selecciona un/a mecánico/a para su delegación de Sant Andreu de la Barca. /p p¿Tienes experiencia como mecánico? ¿Te apasiona la maquinaria industrial y maquinaria de obra pública? ¿Eres una persona ágil y resolutiva? ¿Buscas un proyecto estable y formar parte de una empresa líder en el sector? /p h3Funciones y responabilidades /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo en máquinas (Dumpers, carretillas, plataformas elevadoras, etc.) /li liParticipar en mejoras, revisiones en los sistemas mecánicos o electromecánicos, localizar averías y diagnosticar sus causas /li liInstalación y montaje de maquinaria industrial /li liReparar los elementos mecánicos o electromecánicos, neumáticos y/o hidráulicos /li liComprobar y poner a punto las máquinas, equipos y sistemas industriales /li /ul h3Requisitos necesarios /h3 ul liExperiencia demostrable de, como mínimo, 2 años en una posición similar /li liResidir en Sant Andreu de la barca y/o alrededores /li liCarnet de conducir /li liBuscar un proyecto profesional estable /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes /li liHorario de 7:30 a 16:30 con una hora para comer y durante el mes de agosto jornada intensiva de 7:30 a 15:30 /li liCarrera profesional dentro de la empresa y formaciones mensuales para que estés actualizado de la maquinaria. /li /ul h3Detalles /h3 ul liTipo de jornada: Completa /li liSalario: 28.000€ - 36.000€ brutos/año /li liNúmero de vacantes: 1 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a React Native Developer para unirse al equipo de desarrollo de Computrabajo, el primer portal de empleo de Latinoamérica. La persona será responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar nuevas funcionalidades para la aplicación móvil, garantizando una experiencia de usuario de alta calidad, un rendimiento óptimo y una arquitectura escalable. Trabajará de forma transversal con equipos de Producto, Diseño, Backend y QA para desarrollar soluciones móviles innovadoras, participar en la evolución tecnológica de la aplicación e impulsar mejoras continuas en una plataforma utilizada por millones de personas en toda Latinoamérica. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y desarrollar funcionalidades para Computrabajo. /liliColaborar con equipos multidisciplinares para definir nuevas soluciones y escalar las existentes. /liliParticipar activamente en la evolución y actualización progresiva de la versión de React Native de la aplicación. /liliDesarrollar funcionalidades en plataforma nativa (Java/Kotlin o Swift) e integrarlas en React Native cuando sea necesario. /liliTrabajar con fuentes de datos y APIs internas. /liliIntegrar bibliotecas de React Native y nativas (Android e iOS). /liliAñadir telemetría para comprender mejor el uso que hacen los usuarios de la aplicación. /liliResolver errores y evaluar la reestructuración de la arquitectura de componentes y servicios cuando sea necesario. /liliRealizar análisis de rendimiento (profiling) y optimización de componentes y servicios de la aplicación. /liliParticipar en la mejora de la automatización de los flujos de trabajo de CI/CD en Azure DevOps. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia demostrable en desarrollo con React Native y TypeScript. /liliComodidad trabajando en proyectos con evolución activa de versiones, incluyendo migraciones y actualizaciones progresivas. /liliConocimiento de patrones de arquitectura aplicados al desarrollo móvil (Clean Architecture, MVVM o similares). /liliExperiencia con useReducer, Context API o bibliotecas de gestión de estado como Redux o Zustand. /liliExperiencia consumiendo fuentes de datos remotas mediante APIs REST. /liliIntegración de bibliotecas y APIs de terceros (Firebase, Facebook, Loco/Localise, etc.). /liliInterés por las arquitecturas, tendencias y tecnologías emergentes del ecosistema móvil. /liliSólidos conocimientos del ciclo de vida completo del desarrollo para Android y/o iOS (separación de entornos, firma de aplicaciones, publicación, etc.). /liliSe valorará: experiencia con Jest y React Native Testing Library; conocimientos o experiencia con Expo (Expo Go, EAS Build o Expo Modules); desarrollo con SDKs nativos (Android y/o iOS); experiencia con OAuth2 u otros sistemas de autenticación y autorización; conocimientos básicos de criptografía (cifrado, firma digital, funciones hash, etc.); experiencia con monorepos o bibliotecas compartidas entre aplicaciones; conocimientos de sistemas de diseño (Design Systems) o bibliotecas de componentes. /li /ulh3Beneficios /h3pbContrato Indefinido /b con flexibilidad horaria, un día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /ppbSalario /b entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales, ajustado según experiencia. /pulli23 días laborables de vacaciones. Premios de antigüedad con días adicionales cada 2 años y hasta 5 días extra. /liliJornada intensiva: Navidad, Semana Santa, Julio y agosto. Días intensivos en cumpleaños de hijos. /liliTrabajo remoto híbrido: 2 días en oficina y 3 en casa; 5 semanas 100% teletrabajo al año, inclusivos navidad y semana santa, puentes específicos, 2 semanas de agosto. /liliPlan de formación: cursos presenciales y online, presupuesto individual para certificaciones y eventos. /liliIdiomas: clases online gratuitas de inglés y portugués. /liliAparcamiento subvencionado al 50 % del coste mensual. /liliGimnasio subvencionado al 70 %. /liliFisioterapia subvencionada al 50 %. /liliComida saludable subvencionada. /liliOftalmología: protección anual de cristales y lentillas. /liliFruta fresca, café y té diarios. /liliFamily Day, Afterwork, Team Building, etc. /li /ulpEn REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres especialista en nómina y buscas un nuevo reto técnico? ¿Te apasiona la precisión en la gestión laboral y dominas el ciclo completo de administración de personal? /p pBuscamos a un perfil experto en administración laboral para integrarse en nuestro bequipo de personas /b. /p h3bTu misión: /b /h3 pTe integrarás como una pieza clave en nuestra operativa diaria en el equipo de Personas. Buscamos a alguien con una base técnica muy sólida que asegure que cada proceso sea impecable a través de las siguientes funciones: /p ul lipbGestión del Ciclo de Nómina 100%: /b Ejecución completa del ciclo, manejando estructuras de 12 y 14 pagas y cálculos específicos basados en salario diario y mensual. /p /li lipbAplicación de Convenios: /b Gestión de tablas de convenio, asegurando la correcta aplicación de actualizaciones salariales y normativas. /p /li lipbSeguros Sociales y Cotización: /b Gestión experta y presentación de Seguros Sociales, garantizando el cuadre total y la resolución de discrepancias. /p /li lipbGestión Fiscal Laboral: /b Preparación y presentación de los modelos 111, 110 y el resumen anual 190. /p /li lipbOperativa Administrativa: /b Control de altas, bajas, variaciones en Sistema RED y mantenimiento del archivo laboral auditable. /p /li /ul h3b¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /b /h3 pBuscamos experiencia, solvencia técnica y ganas de aportar estabilidad a un entorno de trabajo dinámico: /p ul lipbFormación: /b Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social o similar. /p /li lipbExperiencia: /b Alrededor de 4 años de trayectoria en administración de personal y gestión directa de nómina. /p /li lipbConocimientos Expertos: /b Dominio del cálculo de nóminas (diarias/mensuales), seguros sociales y fiscalidad asociada (modelos 111, 110, 190). /p /li lipbHerramientas: /b Manejo fluido de SAP (u otros ERPs de RRHH) y dominio avanzado de Excel. /p /li lipbActitud: /b Perfil metódico, constante, con alto nivel de detalle y orientación al trabajo colaborativo. /p /li /ul h3b¿Por qué unirte a nuestro proyecto? /b /h3 pEn bOCA Global /b te ofrecemos un entorno donde desarrollar tu carrera con las mejores condiciones: /p ul lipbAutonomía y confianza: /b En un equipo que impulsa la iniciativa y la responsabilidad. /p /li lipbEstabilidad y proyección: /b En una empresa consolidada y con presencia global. /p /li lipbInstalaciones modernas: /b Espacios bien ubicados, diseñados para favorecer el bienestar y la productividad. /p /li lipbCampus OCA: /b Formación constante para tu desarrollo profesional. /p /li lipbHorario: /b Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h. /p /li lipbJornada Intensiva: /b En julio, agosto y en vísperas de festivos. /p /li lipbBeneficios OCA Global: /b Retribución flexible (transporte, restaurante, seguro médico, guardería, formación), portal de descuentos OCA Benefits, jornadas intensivas en agosto y vísperas de festivos, y días libres en Nochebuena y Nochevieja. /p /li /ul h3bSobre nosotros: /b /h3 pEn OCA Global, trabajamos para que nada quede al azar. Nuestro propósito es garantizar la máxima seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas, a través de una gestión responsable y soluciones innovadoras en inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación. /p p#LI-BM1 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbRedarbor /b es la #1 compañía HR Tech en Latam. /p pAyudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. /p h3Nuestros proyectos /h3 pSomos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo bComputrabajo /b (líder en Latinoamérica), bOCC /b en México e bInfojobs /b y bCatho /b en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (bPandapé /b y bGenomawork /b). /p h3Redarbor en cifras /h3 ul li2013 fundada /li li+1.100 colaboradores /li liHR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo /li liEl Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos /li liSomos la bmejor empresa para trabajar en España /b y la 9ª mejor para trabajar en Europa /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 pBuscamos un/a bProduct Owner para participar en proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales /b. La persona será responsable de definir, priorizar y evolucionar productos digitales centrados en voz, automatización e inteligencia artificial aplicada a la experiencia de usuario. /p pTrabajará de forma transversal con equipos de tecnología, datos, negocio y operaciones para impulsar productos escalables orientados a alto volumen de interacciones y datos. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liTraducir necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros. /li liPriorizar backlog y coordinar sprints con equipos técnicos. /li liLiderar proyectos relacionados con voicebots, asistentes virtuales y automatización conversacional. /li liAnalizar métricas de uso, rendimiento y experiencia de usuario. /li liCoordinar stakeholders internos y externos. /li liParticipar en la definición de KPIs y estrategia de producto. /li liTrabajar con equipos de datos para explotar información procedente de grandes volúmenes de interacción. /li liIdentificar oportunidades de mejora continua y escalabilidad. /li liRealizar presentaciones a responsables de área y/o dirección sobre resultados, avances de proyectos y nuevas propuestas o ideas de evolución del producto. /li liExperiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar. /li liExperiencia trabajando en proyectos con gran volumen de datos. /li liConocimiento o experiencia en proyectos de Voice AI, contact center, asistentes virtuales o IA conversacional. /li liExperiencia trabajando con equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, data, UX). /liliCapacidad analítica y orientación a resultados. /li liConocimiento de metodologías Agile/Scrum. /li liBuenas habilidades de comunicación y liderazgo. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en proyectos relacionados con RRHH o Talent Acquisition. /li liConocimiento de herramientas de analítica y reporting. /li liFamiliaridad con tecnologías de IA generativa y NLP. /li /ul h3Nuestros beneficios /h3 ul liContrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre /li li23 días laborables de VACACIONES /li liPremiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. /li liJornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto /li liJornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. /li liTeletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. /li li100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. /li liPlan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. /li liPresupuesto individual para certificaciones y eventos. /li liAparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina. /li liGimnasio: subvención del 70% de tu cuota. /li liFisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. /li liComida saludable: subvención del precio del menú que escojas. /li liOftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija. /li liFruta fresca, café y té todos los días. /li /ul pEn REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbRedarbor /b es la #1 compañía HR Tech en Latam. /p pAyudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. /p h3Nuestros proyectos /h3 pSomos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo bComputrabajo /b (líder en Latinoamérica), bOCC /b en México e bInfojobs /b y bCatho /b en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (bPandapé /b y bGenomawork /b). /p h3Redarbor en cifras /h3 ul li2013 fundada /li li+1.100 colaboradores /li liHR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo /li liEl Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos /li liSomos la bmejor empresa para trabajar en España /b y la 9ª mejor para trabajar en Europa /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 h3Buscamos un/a React Native Developer /h3 ppara unirse al equipo de desarrollo de bComputrabajo /b, el primer portal de empleo de Latinoamérica. La persona será responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar nuevas funcionalidades para la aplicación móvil, garantizando una experiencia de usuario de alta calidad, un rendimiento óptimo y una arquitectura escalable. /p pTrabajará de forma transversal con equipos de Producto, Diseño, Backend y QA para desarrollar soluciones móviles innovadoras, participar en la evolución tecnológica de la aplicación e impulsar mejoras continuas en una plataforma utilizada por millones de personas en toda Latinoamérica. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar y desarrollar funcionalidades para bComputrabajo /b. /li liColaborar con equipos multidisciplinares para definir nuevas soluciones, así como escalar las soluciones existentes. /li liParticipar activamente en la evolución y actualización progresiva de la versión de React Native de la aplicación. /li liDesarrollar funcionalidades en plataforma nativa (Java/Kotlin o Swift) e integrarlas en React Native cuando sea necesario. /li liTrabajar con fuentes de datos y APIs internas. /li liIntegrar bibliotecas de React Native y nativas (Android e iOS). /li liAñadir telemetría para comprender mejor el uso que hacen los usuarios de la aplicación. /li liResolver errores y evaluar la reestructuración de la arquitectura de componentes y servicios cuando sea necesario. /li liRealizar análisis de rendimiento (profiling) y optimización de componentes y servicios de la aplicación. /li liParticipar en la mejora de la automatización de los flujos de trabajo de CI/CD en Azure DevOps. /li /ul h3Buscamos una persona que tenga /h3 ul liExperiencia demostrable en desarrollo con React Native y TypeScript. /li liSe sienta cómoda trabajando en proyectos con evolución activa de versiones, incluyendo migraciones y actualizaciones progresivas. /li liConozca patrones de arquitectura aplicados al desarrollo móvil (Clean Architecture, MVVM o similares). /li liHaya trabajado con useReducer, Context API o bibliotecas de gestión de estado como Redux o Zustand. /li liTenga experiencia consumiendo fuentes de datos remotas mediante APIs REST. /li liHaya integrado bibliotecas y APIs de terceros (Firebase, Facebook, Loco/Localise, etc.). /li liSienta interés por las arquitecturas, tendencias y tecnologías emergentes del ecosistema móvil. /li liPosee sólidos conocimientos del ciclo de vida completo del desarrollo para Android y/o iOS (separación de entornos, firma de aplicaciones, publicación, etc.). /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liExperiencia con Jest y React Native Testing Library. /li liConocimientos o experiencia con Expo (Expo Go, EAS Build o Expo Modules). /li liDesarrollo con SDKs nativos (Android y/o iOS). /li liExperiencia con OAuth2 u otros sistemas de autenticación y autorización. /li liConocimientos básicos de criptografía (cifrado, firma digital, funciones hash, etc.). /li liExperiencia con monorepos o bibliotecas compartidas entre aplicaciones. /li liConocimientos de sistemas de diseño (Design Systems) o bibliotecas de componentes. /li liContrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre /li libSalario: /b como referencia, el rango salarial previsto para esta posición se sitúa entre b40.000 € y 50.000 € brutos anuales /b. La propuesta final se ajustará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna. /li li23 días laborables de VACACIONES /li liPremiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. /li liJornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto /li liJornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. /li liTeletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. /li li100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. /li liPlan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. /li liPresupuesto individual para certificaciones y eventos. /li liAparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina. /li liGimnasio: subvención del 70% de tu cuota. /li liFisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. /li liComida saludable: subvención del precio del menú que escojas. /li liOftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija. /li liFruta fresca, café y té todos los días. /li /ul pEn REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona garantizar la calidad del código y la estabilidad de las entregas en Salesforce? En OCA Global estamos evolucionando la arquitectura de nuestras entregas y buscamos a un/a Salesforce Release Manager & Senior Developer para liderar la estrategia de despliegues, automatizar nuestros pipelines de integración continua y colaborar en el desarrollo core de la plataforma. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Buscamos a una persona con sólido background de desarrollo en Salesforce que quiera asumir la propiedad del ciclo de vida de nuestras entregas, pasando de un modelo parcialmente automatizado a una automatización completa desde QA hasta Producción. Tu Misión Serás la persona responsable de coordinar, estandarizar y asegurar los lanzamientos de software en nuestra org de Salesforce, garantizando la estabilidad de los entornos mediante el control de ramas, la gestión de despliegues incrementales (deltas) y la automatización de nuestros pipelines. Además, mantendrás el contacto con el código colaborando en la revisión de PRs (Code Reviews) y en el desarrollo con Apex y LWC. Tus Funciones Principales Gestión de Releases & Ramas: Definir y mantener la estrategia de ramificado en Bitbucket, asegurando un flujo de entregas ordenado y solucionando conflictos. Evolución del CI/CD: Diseñar y consolidar la automatización de nuestros pipelines de despliegue (actualmente automatizados en QA) para extender la automatización total a UAT y Producción (vía Bitbucket Pipelines / Jenkins). Calidad de Código (Gatekeeper): Realizar Code Reviews de las Pull Requests del equipo de desarrollo antes de su integración, asegurando las buenas prácticas y la cobertura de tests. Testing Continuo: Coordinar con el equipo de QA la ejecución automática de baterías de pruebas end-to-end vinculadas a las ejecuciones de los despliegues. Desarrollo Salesforce: Apoyar al equipo en tareas de desarrollo (Apex, LWC) y resolución de bloqueos técnicos cuando la carga de releases lo permita. Requisitos para el Puesto Experiencia en Salesforce: Al menos 3-4 años de experiencia previa trabajando como Salesforce Developer (Apex, LWC, Triggers, SFDX). Control de Versiones: Manejo avanzado de Git y Bitbucket (gestión de ramas, flujos de trabajo, resolución de conflictos de código y metadatos). Gestión de Despliegues Salesforce: Experiencia demostrable en la creación de despliegues delta, despliegues destructivos y uso de Salesforce CLI (SFDX). Pipelines / CI/CD: Experiencia trabajando con Bitbucket Pipelines o Jenkins para la automatización de entregas. Calidad y Testing: Experiencia realizando revisiones de código e integrando ejecuciones de test classes / pruebas automatizadas en los flujos de despliegue. ¿Qué te ofrecemos? Modalidad de trabajo híbrido en Sant Cugat (2/3 días de teletrabajo a la semana). Estabilidad laboral: Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. Horario flexible: Lunes a jueves de 8:30h a 18h. Viernes, vísperas de festivos y los meses de Julio y Agosto de 8:30h a 15:30h. Crecimiento profesional: Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de la compañía. Entorno colaborativo: Ambiente dinámico y orientado al trabajo en equipo. Impacto social: Formarás parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Sobre nosotros: En OCA Global, somos un organismo de control independiente altamente cualificado, autorizado en todos los campos reglamentarios. xcskxlj Nuestros servicios garantizan que las instalaciones, equipos, materiales y activos de nuestros clientes cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. Conoce más sobre nosotros en J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn bEQTIC /b, trabajamos con un cliente tecnológico especializado en bInteligencia Artificial aplicada al entorno industrial /b, con una clara visión de crecimiento y posicionamiento como referente en su sector. La incorporación será bdirecta en plantilla del cliente final /b. /ppBuscamos un/a bAI Developer /b con mentalidad de producto y ADN startup: alguien capaz de construir modelos de IA realmente útiles y entender cómo viven, escalan e impactan dentro de una plataforma SaaS en producción. /ppLa persona seleccionada será responsable del diseño, entrenamiento, validación e integración de modelos de IA orientados a resolver problemas reales en entornos industriales, trabajando en estrecha colaboración con equipos de producto y desarrollo. /ph3Desarrollo de IA aplicada /h3ulliDiseño, entrenamiento y mantenimiento de modelos de IA orientados a: /liliAnálisis de bseries temporales /b. /liliEvaluación del rendimiento de los modelos y mejora continua basada en métricas reales. /liliAdaptación de modelos a distintos clientes y escenarios industriales. /li /ulh3Integración en producto /h3ulliIntegración de modelos de IA en entornos productivos junto al equipo backend. /liliColaboración en desarrollo backend con bPython /b (principalmente con bDjango /b). /liliComprensión del flujo de datos hasta frontend (bReact /b). /liliParticipación en decisiones sobre arquitectura de datos y despliegue. /li /ulh3Impacto y mejora continua /h3ulliMejora constante de modelos basada en resultados reales en cliente. /liliColaboración con el equipo de producto para bpriorizar impacto sobre sofisticación técnica /b. /liliContribución a la evolución técnica de la plataforma. /liliExperiencia demostrable en IA aplicada (no únicamente académica). /liliDominio sólido de Python. /liliExperiencia trabajando con series temporales. /liliExperiencia llevando modelos a producción o participando en su despliegue. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia con Django y/o React. /liliConocimiento de entornos industriales o datos IoT. /liliExperiencia en AutoML, MLOps o despliegue de modelos en producción. /liliExperiencia previa en startups o productos SaaS. /li /ulp Incorporación directa en plantilla del cliente final en un proyecto donde la IA es el núcleo del producto. /pp Rol con impacto directo en clientes reales y en la evolución de la plataforma. /pp Modelo híbrido en Terrassa (3 días en oficina y 2 en remoto). /pp Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece contrato indefinido, jornada de 40 horas semanales de lunes a viernes, horario de 7:30 a 16:30 (agosto 7:30-15:30), y posibilidades de desarrollo profesional con formaciones mensuales. Homs Rentals en Sant Andreu de la Barca busca un/a mecánico/a para mantener y reparar maquinaria industr

Qué ofrecemos /h3 ul liContrato: del 17 al 28 de agosto /li liHorario: de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 y viernes de 9:00 a 13:45 /li liUbicación: Sant Cugat del Valles, Barcelona /li liPosibilidad de seguir trabajando en más proyectos y servicios con el Grupo Quirónprevención.

pstrongNuestro cliente /strong: crea soluciones tecnológicas para impulsar a entidad financiera a la vanguardia del sector digital. Equipo humano joven y bien preparado, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente les permite ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. /ppemBuscamos un/a /emstrongemDomain Manager /em /strongempara incorporarse a su equipo de soluciones transversales e interactuar con proveedores externos (usando Inglés). /em /ppstrongRequerimientos: /strong /pullistrongExperiencia de al menos 7 años en gestión de aplicaciones. /strong /lilistrongInglés. Capacidad para poder atender llamadas y participar en reuniones en este idioma. Nivel mínimo: B2/C1 /strong /liliGestión Técnica sobre Notificaciones Electrónicas y Correspondencia Digital (emaccesos a extranets, mensajes SMS, cartas, apps...) /em /liliDiplomatura Informática, Ingeniería o similar /liliConocimientos de tecnología (infraestructura informática, servidores de aplicaciones Web, tanto on-prem como cloud) /liliConocimientos de lenguaje de programación, gestión de Base de Datos (SQL), programación Web /liliConocimiento de APIs y microservicios /liliHerramientas de gestión tecnológica (JIRA) /liliGestión de Proyectos, Servicios y Proveedores /liliRiesgos y estrategias de mitigación /liliConocimientos a nivel de usuario de herramientas ofimáticas: Excel, Word, Powerpoint /liliConocimiento en conceptos bancarios /liliCapacidad analítica y organizativa /liliCapacidad de autogestión y proactividad /liliMotivación por aprender /liliComunicación y trabajo en equipo /lilistrongSumarte a un equipo multidisciplinar y experto /strong /lilistrongLiderar proyectos tecnológicos punteros con alto impacto /strong /lilistrongTrabajar con mucha flexibilidad, apoyado en un modelo avanzado de teletrabajo (2 días presenciales en Sabadell y 3 en remoto). /strong /lilistrongSalario competitivo en base a experiencia contrastada: 45-55k€ brutos/año /strong /lilistrongBeneficios sociales /strong /lilistrongHorario intensivo julio, agosto y mitad septiembre: em7h de lunes a jueves y 6h el viernes. /em /strong /li /ulpstrongResponsabilidades y Funciones: /strong /pulliCoordinar las tareas realizadas por los diferentes equipos de desarrollo de acuerdo con los criterios definidos por la Dirección del Área para conseguir cumplir con los requerimientos planteados por las áreas usuarias /liliSupervisar las soluciones planteadas por los equipos técnicos de acuerdo con la metodología interna para conseguir cumplir con los estándares de calidad del software /liliControl incidental, consultas y mejoras técnicas de las aplicaciones gestionadas en su ámbito de actuación de acuerdo con las normas y operativa establecida para no afectar de forma negativa al servicio de la operativa bancaria que depende de las aplicaciones del área /liliDirigir la acción de solicitudes de las áreas usuarias de acuerdo con la capacidad de los equipos de desarrollo para conseguir priorizar las diferentes peticiones /liliInformar del estado de las diferentes peticiones a las áreas usuarias de acuerdo con los criterios definidos por la Dirección del Área para gestionar las expectativas de las diferentes áreas usuarias /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos b3 técnicos/as de mantenimiento de Calderas y Climatización /b para incorporarse a una empresa familiar del sector SAT con más de 40 años de trayectoria en el Vallès y nos gustaría seguir creciendo contigo. Priorizamos la calidad del trabajo sobre la cantidad de visitas y no hacemos guardias ni turnos de fin de semana. /p pCreemos que un buen trabajo necesita tiempo. Por eso organizamos las rutas para que puedas atender a cada cliente como se merece, sin prisas innecesarias y con el respaldo de un equipo cercano que valora tanto a las personas como el trabajo bien hecho. /p h3¿QUÉ SE OFRECE? /h3 ul liContrato indefinido y puesto estable. /li liIncorporación a una empresa familiar consolidada con más de 40 años de experiencia. /li liHorario: De L a V de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 h. Julio y agosto, jornada intensiva de 8:30 a 15:00 h, (compensada mediante bolsa de horas). /li liSin guardias, sin fines de semana y sin festivos. /li liSalario entre 28.000 € y 36.000 € brutos/año: /li liFijo de € según categoría profesional /li liVariable por contratos de mantenimiento y activaciones que puede alcanzar aproximadamente 8.000 € anuales. /li liFurgoneta de empresa nueva y plaza de parking pagada si no se dispone de una. /li liFormación continua a cargo de la empresa. /li liRitmo de trabajo equilibrado: una media de 7 visitas diarias, priorizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. /li liTrabajo presencial, de campo, en domicilios de clientes particulares y comunidad de vecinos en Vallès Occidental, Vallès Oriental y Barcelona. /li /ul h3QUE FUNCIONES REALIZARAS /h3 ul liMantenimiento preventivo y correctivo de calderas de gas y gasóleo. /li liInstalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos de climatización y aire acondicionado. /li liDiagnóstico y reparación de averías. /li liVisitas técnicas a domicilio de clientes particulares y comunidades de vecinos. /li liAsesorar a los clientes sobre contratos de mantenimiento y la renovación de equipos cuando sea la mejor opción (con comisión por venta). /li /ul h3REQUISITOS MÍNIMOS /h3 ul liCarnet RITE o similar. /li liDisponibilidad para trabajar en la zona del Vallès y Barcelona. /li /ul h3REQUISITOS VALORABLES /h3 ul liExperiencia previa en mantenimiento y reparación de calderas de gas, gasóleo, climatización o como frigorista. /li liExperiencia previa en SAT oficial. /li liExperiencia como frigorista. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Para una empresa fabricante de maquinaria industrial del sector del cartón ondulado, ubicada en Martorell, se busca un oficial de logística con contrato temporal para los meses de junio, julio y agosto. La persona colaborará en el departamento de logística siguiendo las indicaciones del superior, con cierta autonomía y aportando sus conocimientos en la recepción y distribución de mercancías. Las funciones incluyen la distribución y organización del material, verificación e interpretación de planos, soporte en la recepción, organización del almacén, preparación y embalaje de material para envío, seguimiento de envíos y actualización de información. También se encarga de la gestión de tornillería, calibración de pies de rey y herramientas de taller, mantenimiento y limpieza del lugar de trabajo, y apoyo en el proceso de embalaje con la empresa externa. El horario es de lunes a jueves de 7:30 a 13:30 y de 14:15 a 17:00, y los viernes de 7:30 a 13:45. El salario corresponde al convenio del metal, grupo profesional 5 o 6.

Inicialmente, para horas concretas a partir de agosto, en septiembre y en adelante.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 2 aos), y estamos esperando un beb en agosto 2026.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Si te motiva desarrollarte en el área de mantenimiento, ¡esta puede ser una oportunidad para ti!.Estabilidad laboral con contratación indefinida.Horario de lunes a viernes de 8h a 16:35h.Incorporación: julio/agosto 2026.Retribución flexible: Seguro Médico y acceso a formación continua a trav�

EMPRESA DE LIMPIEZA UBICADA EN TERRASSA BUSCA OPERARIOS DE LIMPIEZA PARA REALIZAR SUPLENCIAS DE VACACIONES DURANTE LOS MESES DE JULIO, AGOSTO, SEPTIEMBRE Y OCTUBRE.

ppbGrupo Palex /bes una empresa líder en el sector hospitalario y de sanidad que cuenta con un equipo humano formado por más de 1.000 personas. /p pEn nuestro Departamento de Datos Maestros con ubicación en Sant Cugat del Vallès, queremos incorporar a un/a badministrativo/a de Back Office. /bSus funciones consistirán en dar soporte para la gestión de altas de producto y actualizaciones. /p pEntre ellas estarían las siguientes: /p ul liSoporte en la gestión de alta de productos. /li liRevisión y mantenimiento de la información de las bases de datos (SAP). /li liComunicación con proveedores y otros departamentos internos. /li /ul pBuscamos a una persona con experiencia en el manejo de bases de datos, con bformación en administración, /bpreferentemente que provenga del bsector Farmacéutico/producto sanitario y/o afines, /b y con un bnivel alto de inglés /b, que sea orientada al detalle, polivalente, metódica, organizada, y con capacidad de trabajar tanto de forma autónoma como en equipo y con facilidad de trato a proveedores y clientes. /p pSerá necesario que aporte balto /b bmanejo en entornos MS (Excel) /be idealmente manejo de SAP. /p pbEn Palex ofrecemos /b pertenecer a una sólida compañía, en constante crecimiento y expansión, horario flexible con jornadas intensivas los viernes y en periodos vacacionales, jornadas en teletrabajo, ayuda comida incluida en nómina mensualmente, seguro de salud y de vida, ayuda escolar en Agosto para hijos menores de 16 años, entre otros beneficios sociales como retribución flexible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo bGame Data Scientist /b, tu misión será traducir el funcionamiento del juego en indicadores matemáticos y utilizar estos datos para proporcionar soporte cuantitativo en la toma de decisiones sobre el producto, aplicando técnicas avanzadas de análisis de datos, especialmente en el contexto del lanzamiento de productos. /p pFormarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando con diseño, matemáticas, programación y producto en un entorno ágil, creativo y centrado en la mejora continua. Reportarás directamente al Team Lead en un contexto donde se valora la iniciativa, la colaboración y el crecimiento profesional. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liExtraer los datos generados tras el desarrollo de los equipos de programación para definir y programar en Python los indicadores que describen matemáticamente el juego, sirviendo de base para que Game Design y Game Producers realicen los ajustes necesarios. /li liProgramar validaciones dentro de los indicadores para asegurar que las reglas del juego se cumplan rigurosamente. /li liDiseñar y desarrollar indicadores matemáticos en Python para evaluar el rendimiento y el impacto de los juegos a lo largo de su ciclo de vida. /li liExtraer y analizar KPIs clave para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del jugador y en el rendimiento del producto. /li liColaborar de forma continua con los equipos implicados en el diseño de los juegos (Game Design, Matemáticas y Programación), aportando conclusiones basadas en datos para optimizar tanto las mecánicas como la experiencia de juego. /li /ul h3¿Qué necesitas para unirte a nuestro team? /h3 ul liFormación universitaria en áreas como Ingeniería Informática, Estadística, Telecomunicaciones o similares. /li liExperiencia mínima de 2 años en programación con Python. /li liConocimientos de Jira. /li liExperiencia trabajando con BBDD y conocimiento de SQL. /li liConocimientos de técnicas estadísticas y análisis de datos. /li liCapacidad de aportar de forma proactiva posibles soluciones a problemas del día a día, trabajando de forma autónoma. /li /ul h3¿Cuál es nuestra propuesta? /h3 ul liTe ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. /li liHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /li liSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /li liRetribución flexible (ticket guardería). /li liJornada continuada durante julio y agosto. /li liVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /li liSeguro médico y de vida privado. /li liAmazon Locker en nuestras oficinas. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. /li liZitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Que disponga los dos meses de los dias indicados para trabajar disponibles. Para tienda de bricolaje en el departamento de pinturas, necesitamos una persona, para trabajar Viernes tarde Sábados completos y lunes por las mañanas de Julio y agosto.

Avanta Medical busca un fisioterapeuta para cubrir una sustitución temporal en Martorell. Se ofrece contratación temporal y jornada de 27,5 horas semanales en horario de agosto, con salario entre 1200 y 1500 euros brutos al mes.

Las funciones incluyen el control y funcionamiento de las depuradoras, realizar tareas básicas de mantenimiento y comunicar incidencias para su resolución. Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA busca un/a Operario/a de Depuradoras en Sant Sadurní para apoyar en la supervisión y mantenimie