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Buenos días! Buscaba enfermera para el mes de agosto en casa particular en El Palmar, en el horario de 8:00 - 20:00. Enfermería y medicina (Salud y Bienestar) Murcia (Murcia)

ph3Overview /h3 pEspecialista SAP S/4HANA Finance | Finanzas, Tesorería y Gestión Presupuestaria /p pCon la próxima apertura en la Región de Murcia de nuestro nuevo Centro de Excelencia SAP, buscamos incorporar a un/a Especialista S/4HANA Finance. /p pEn esta posición tendrás un rol estratégico y de alto impacto, centrado en: /p h3Responsibilities /h3 ul liSer el principal punto de escalado para los equipos de proyectos que involucren tecnología S/4HANA en Stratesys, resolviendo los desafíos funcionales y técnicos más complejos. /li liGarantizar la calidad y coherencia de los entregables en los proyectos del CoE, realizando revisiones de diseño y supervisando las fases críticas. /li liEstablecer y gobernar los estándares de desarrollo, configuración y documentación para todo el dominio de Finanzas. /li liInvestigar, prototipar y evangelizar sobre las últimas innovaciones de SAP S/4HANA Finance para mantener a Stratesys en la vanguardia del mercado. /li liDefinir y construir los aceleradores, metodologías y activos reutilizables del CoE para optimizar la eficiencia y calidad de nuestros proyectos. /li liCrear y mantener el knowledge base del CoE, documentando las mejores prácticas y lecciones aprendidas. /li liActuar como mentor/a para los consultores del equipo financiero, fomentando su desarrollo profesional y técnico. /li liLiderar la comunidad de práctica interna de Finanzas dentro del equipo de S/4HANA Center de Stratesys, organizando workshops y sesiones de formación para diseminar el conocimiento. /li liColaborar con el área de desarrollo de negocio en la calificación de oportunidades y en la elaboración de propuestas de alto valor. /li liAsesorar a los clientes a nivel estratégico (CFO, CIO), actuando como un trusted advisor en su viaje hacia la empresa inteligente. /li /ul h3Requisitos y Formación /h3 pBuscamos un perfil con una trayectoria excepcional, visión estratégica y una profunda pasión por la tecnología SAP. /p ul libExperiencia: /b Más de 10 años de experiencia implementando soluciones SAP en el área de Finanzas. /li libExperiencia S/4HANA: /b Haber liderado o participado como experto, al menos, 3 proyectos de implementación end-to-end de S/4HANA (Greenfield o Conversiones). /li libConocimiento Experto en varios de los siguientes Módulos: /b /li libSAP Finanzas: /b Dominio de los procesos de contabilidad general (GL), cuentas a pagar (AP), cuentas a cobrar (AR) y activos fijos (AM). /li libSAP Controlling: /b Profundo conocimiento en Contabilidad de Centros de Coste, Órdenes Internas, Costes de Producción, Centros de Beneficio y, especialmente, Margin Analysis (nueva funcionalidad CO-PA). /li libSAP Tesorería: /b Experiencia demostrable en proyectos de implantación de Cash and Liquidity Management (CLM), Bank Communication Management (BCM), Treasury Risk Management (TRM), Advanced Payment Management (APM), etc. /li libSAP Gestión Presupuestaria (EAPS) SAP Funds Management (PSM-FM), SAP Financial Close and Consolidation, SAP Central Finance (CFIN), SAP Grants Management (PSM-GM). /b /li libHabilidades: /b Excelentes capacidades de comunicación y presentación, con experiencia en la interlocución con perfiles directivos. Visión de negocio y capacidad para liderar equipos desde un punto de vista técnico. /li libFormación: /b Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería Informática o similar. /li /ul h3Requisitos Valorables /h3 ul libCertificaciones: /b Certificaciones oficiales de SAP S/4HANA en Finanzas o áreas relacionadas. /li libIntegración: /b Conocimiento de los puntos de integración de Finanzas con otros módulos como Ventas y Distribución (SD), Compras y Gestión de Material (MM), Gestión de la Producción (PP), Gestión de Proyectos (PS), etc. /li libMetodologías: /b Experiencia trabajando con metodologías ágiles y SAP Activate. /li libIdiomas: /b Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. /li libSector: /b Experiencia relevante en sectores como Administración Pública, Retail, Consumo, Industrial, Banca, Servicios, Telco, Pharma, Construcción, etc. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liHorario flexible y jornada intensiva en julio, agosto y todos los viernes del año. /li liFormación continua (idiomas, SAP Learning Hub, programas internos y externos). /li liRetribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería, etc. /li liBeneficios exclusivos con Bankinter y acceso a plataforma de descuentos. /li liEvaluaciones anuales y planes de desarrollo de carrera. /li liParticipación en proyectos estratégicos de alcance internacional. /li /ul pSi quieres dar un salto en tu carrera y ser parte de un bCentro de Excelencia SAP referente /b, en un entorno colaborativo y en constante innovación… /p pb¡Te estamos esperando en Stratesys! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn GRUPO HOZONO GLOBAL buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Tesorería /bpara reforzar nuestro Departamento de Administración y Finanzas. La persona seleccionada participará activamente en la gestión financiera diaria del Grupo, en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. /p pFormarás parte del área de Tesorería, contribuyendo a la correcta gestión de la liquidez, la relación con entidades financieras y el análisis de la posición financiera del Grupo, participando además en proyectos de mejora y automatización de procesos. /p h3Funciones principales /h3 ul liEjecutar y controlar los pagos a proveedores, administraciones públicas, nóminas y resto de obligaciones financieras. /li liRealizar el seguimiento y control de los cobros de clientes, asegurando la correcta aplicación de los mismos /li liPreparar informes periódicos de previsión de cobros y pagos /li liReporting posición líneas de circulante /li liGestionar la relación operativa con entidades financieras (transferencias, confirming, factoring, recibos docimiciliados.). /li liSupervisar y controlar el riesgo financiero asociado a proveedores. /li liAnalizar la exposición al riesgo de proveedores y colaborar en la definición de límites y condiciones de pago. /li liCoordinar la planificación de pagos con los diferentes departamentos de la compañía. /li liProponer mejoras en los procesos de gestión de tesorería y automatización de tareas /li liGarantizar el cumplimiento de las políticas internas de tesorería y de control financiero. /li liApoyar en auditorías internas y externas aportando la documentación requerida /li liColaborar con Contabilidad y Control de Gestión para asegurar la coherencia de la información financiera. /li liContrato indefinido desde el primer día /li liHorario de lunes a jueves de 8.30h fa 17.30h, viernes de 8.30h a 15.00h /li liDurante los meses de julio y agosto, jornada intensiva de 8.00h a 15.00h /li liCondiciones económicas competitivas en función de la experiencia /li liIncorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento. /li liEntorno profesional estable, con aprendizaje continuo y posibilidad de desarrollo. /li liParticipación en proyectos de optimización y transformación financiera. /li liBuen clima de trabajo y colaboración interdepartamental. /li liExperiencia de 2 a 3 años en departamentos de Administración y Finanzas (muy valorable experiencia específica en Tesorería). /li liFormación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liExperiencia o conocimientos en Navision / Business Central (muy valorable). /li liDominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel (imprescindible). /li liConocimientos en Power BI, Teams, Forms, SharePoint, u otras herramientas colaborativas (valorable). /li liProactividad y orientación a la mejora continua. /li liPerfil comunicativo, colaborador y resolutivo, con capacidad para interactuar con diferentes áreas del Grupo. /li liCapacidad de organización, análisis y atención al detalle. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Cartonlab diseñamos y fabricamos arquitectura efímera y mobiliario en cartón para empresas y eventos que buscan diferenciación, agilidad y compromiso medioambiental. /p pCombinamos diseño, ingeniería y fabricación propia para desarrollar proyectos que ayudan a nuestros clientes a comunicar mejor, reducir su impacto ambiental y diferenciarse en ferias, eventos, retail y espacios comerciales. Trabajamos para agencias, empresas e instituciones y contamos con una filial operativa en Miami para atender el mercado estadounidense. /p pNuestra sede principal está en bMurcia, Molina de Segura /b. Somos un equipo de 18 personas. /p pAhora vamos a crear nuestro propio departamento comercial incorporando una nueva persona que nos ayude a seguir creciendo. La incorporación está prevista para bseptiembre de 2026 /b. El proceso de selección se desarrollará entre finales de julio y el mes de agosto. /p h3Sobre el puesto /h3 pComo bSales Development Representative (SDR) /b serás la primera persona de contacto con muchas de las empresas que queremos convertir en clientes. /p pTu misión será identificar oportunidades, iniciar conversaciones, comprender las necesidades de cada empresa y generar reuniones de calidad para nuestro equipo comercial. /p pNo buscamos a alguien que simplemente haga llamadas. Buscamos una persona capaz de generar confianza, despertar interés y abrir conversaciones con potenciales clientes de diferentes sectores y países. /p pTrabajarás con procesos definidos, herramientas digitales (Hubspot + Clay + Odoo) y una metodología comercial basada en datos, aprendizaje y mejora continua. /p pDesde el primer día recibirás formación y acompañamiento para conocer nuestros productos, nuestros clientes y nuestra forma de vender. /p h3Cómo será tu día a día /h3 ul liInvestigar empresas y detectar potenciales clientes (Clay). /li liIdentificar a las personas responsables de la toma de decisiones. /li liProspectar mediante teléfono, email, LinkedIn y otros canales. /li liMantener conversaciones con responsables de marketing, compras, eventos, sostenibilidad y dirección. /li liComprender las necesidades de cada empresa y detectar oportunidades de colaboración. /li liCualificar oportunidades siguiendo nuestra metodología comercial. /li liConcertar reuniones para el equipo de Account Management. /li liMantener el CRM (Hubspot + Odoo) actualizado con información de calidad. /li liAnalizar resultados y proponer mejoras en el proceso comercial. /li liCumplir los objetivos de actividad y generación de oportunidades. /li /ul h3Qué buscamos /h3 pNos interesa mucho más la actitud que la experiencia. Buscamos incorporar una persona que sea: /p ul liCuriosa y con ganas de aprender. /li liConstante y disciplinada. /li liOrganizada y metódica. /li liBuena comunicadora, tanto por escrito como por teléfono. /li liCapaz de escuchar antes de vender. /li liPersistente sin resultar agresiva. /li liProactiva y orientada a resultados. /li liCómoda trabajando con objetivos, métricas y procesos. /li /ul pBuscamos personas inteligentes, con iniciativa y ganas de construir una carrera profesional en ventas B2B internacionales. Si tienes actitud comercial, disfrutas aprendiendo y te gusta relacionarte con clientes, nosotros nos encargaremos de enseñarte nuestra metodología. /p h3Requisitos /h3 ul liBuen nivel de inglés, tanto hablado como escrito. /li liCapacidad para mantener conversaciones profesionales con clientes internacionales. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liCapacidad para organizar, priorizar y gestionar el tiempo de forma eficaz. /li liDisponibilidad para trabajar presencialmente. /li liVehículo propio. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o atención al cliente. /li liExperiencia utilizando CRM como HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Odoo o similares. /liliExperiencia realizando prospección mediante teléfono, email o LinkedIn. /li liFormación universitaria. /li liInterés por el diseño, la arquitectura, el marketing, la sostenibilidad o el sector de los eventos. /li /ul h3Cómo mediremos tu éxito /h3 ul liComprender nuestra propuesta de valor y nuestro mercado. /li liDominar nuestra metodología comercial y las herramientas de trabajo. /li liIdentificar correctamente empresas con potencial. /li liMantener una actividad comercial constante y organizada. /li liGenerar un flujo continuo de reuniones cualificadas. /li liConvertirte en una pieza clave del crecimiento del departamento comercial. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liUn ambiente de trabajo fenomenal con un equipo colaborativo donde todos intentamos hacernos el día a día más fácil. /li liFormación específica en ventas B2B y desarrollo de negocio. /li liAcompañamiento y mentoring. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional. /li liUna trayectoria que podrá evolucionar hacia puestos como Account Manager o Business Development Manager. /li liContacto con clientes nacionales e internacionales. /li liParticipar en un proyecto con presencia internacional. /li liUn entorno donde las ideas, la mejora continua y la responsabilidad tienen un papel protagonista. /li liContrato estable. /li /ul h3Retribución /h3 ul liSalario fijo entre 22.000 € y 24.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y del perfil de la persona seleccionada. /li liVariable objetivo del 30 % del salario fijo, vinculado al cumplimiento de objetivos comerciales previamente definidos. /li liEl sistema de incentivos está diseñado para premiar la generación de oportunidades comerciales de calidad, la constancia y el rendimiento individual. /li liRevisiones de responsabilidad y retribución conforme evolucione la carrera profesional dentro del departamento comercial. /li /ul h3Antes de inscribirte /h3 ul liEl puesto es inicialmente b100 % presencial /b en nuestras oficinas de bMurcia. /b (Polígono la Polvorista, Molina de Segura) /li liNuestra sede está ubicada en un polígono industrial a las afueras de la ciudad y dispone de una conexión limitada mediante transporte público. /li liEs imprescindible disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. /li liEl inglés forma parte del trabajo diario. Una parte importante de nuestra actividad comercial se desarrolla con clientes internacionales, especialmente en Estados Unidos, donde contamos con una filial operativa en Miami. /li liLa incorporación está prevista para septiembre de 2026. /li /ul h3Proceso de selección /h3 pEl proceso de selección se desarrollará entre finales de julio y agosto. /p pConstará de las siguientes fases: /p ul liSelección de las candidaturas que mejor encajen con el perfil. /li liBreve entrevista online para conocernos y resolver las primeras dudas. /li liEntrevista presencial en las oficinas de Cartonlab. /li liDependiendo del proceso, podremos solicitar una pequeña prueba práctica relacionada con el puesto. /li /ul pNuestro objetivo es completar el proceso durante el verano para que la incorporación pueda realizarse en septiembre. /p h3Una oportunidad para construir una carrera comercial /h3 pEl puesto de SDR es la puerta de entrada al departamento comercial. /p pNo buscamos cubrir una vacante; buscamos incorporar a una persona con potencial para crecer con nosotros durante los próximos años. /p pSi te motiva aprender, asumir responsabilidades, trabajar en un entorno internacional y formar parte de un equipo que apuesta por la mejora continua, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Qué beneficios ofrecemos? /h3 ul liFlexibilidad horaria de entrada y salida /li liJornada intensiva todos los viernes del año /li liJornada intensiva en julio y agosto /li liDías de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita /li liSeguro de salud a coste reducido y con retribuc

Qué beneficios ofrecemos? /h3 ul liFlexibilidad horaria de entrada y salida /li liJornada intensiva todos los viernes del año /li liJornada intensiva en julio y agosto /li liDías de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita /li liSeguro de salud a coste reducido y con retribuc