Empresa de construcción en jobs in AldayaCreate job alerts

Empresa constructora especializada en proyectos de edificación de alta calidad, con amplia trayectoria en la ejecución de obras privadas y residenciales. Condiciones y beneficios Contrato indefinido en una posición clave dentro del sector de la construcción y edificación. Funciones Planific

Una empresa de construcción busca un/a Jefe/a de Obra de Edificación para proyectos en Valencia.

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano dedicada al sector de la construcción y especializada en el desarrollo de proyectos residenciales. Proyectos de edificación residencial y hotelera de más de 5MM€ de PEM. Oportunidad de liderar proyectos de obra residencial de gran relevancia.

TYPSA /b, empresa española de ingeniería con amplia trayectoria internacional en el desarrollo de proyectos de infraestructuras, energía y medio ambiente, busca incorporar un/a bJefe/a de Proyectos Senior /b para su División de Gestión de la Construcción, en el ámbito de los proyectos de ener

ppEn agap2 estamos buscando incorporar a un/a strongEspecialista Ambiental Senior /strong para unirse a nuestro equipo, participando en un proyecto para la supervisión ambiental de la construcción de una planta híbrida de energías renovables. /ppstrongResponsabilidades principales: /strong /pulliSupervisar el cumplimiento de las obligaciones ambientales durante la construcción de la planta fotovoltaica, sistema BESS, subestación e infraestructuras de evacuación. /liliRealizar el seguimiento de la Declaración de Impacto Ambiental (DIA), el Estudio de Impacto Ambiental (EsIA) y el Plan de Vigilancia Ambiental (PVA), verificando la correcta implantación de las medidas ambientales. /liliCoordinar visitas de campo, inspecciones y auditorías ambientales para evaluar el cumplimiento de los requisitos ambientales del proyecto. /liliIdentificar incidencias, desviaciones o nuevos impactos ambientales, proponiendo medidas correctoras y realizando el seguimiento de su implantación. /liliRevisar y consolidar la documentación ambiental elaborada por contratistas y especialistas. /liliPreparar informes y reportes ambientales del proyecto, incluyendo seguimiento de medidas implantadas, riesgos, incidencias y acciones correctivas. /liliCoordinar el seguimiento de medidas preventivas, correctoras y compensatorias relacionadas con fauna, avifauna, quirópteros, vegetación, hábitats, restauración ambiental, arqueología, residuos y suelos. /li /ulpstrongEste puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: /strong /pulliTitulación universitaria en Ciencias Ambientales, Biología, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Montes, Ingeniería Agronómica o similar. /liliExperiencia mínima de 8 años en seguimiento ambiental de obras, supervisión ambiental o gestión ambiental de proyectos. /liliExperiencia demostrable en proyectos de energías renovables o infraestructuras energéticas. /liliConocimiento práctico de Declaraciones de Impacto Ambiental (DIA), Estudios de Impacto Ambiental (EsIA), Planes de Vigilancia Ambiental (PVA) y normativa ambiental aplicable. /liliExperiencia coordinando contratistas, clientes, especialistas ambientales y organismos públicos. /liliNivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. /liliDisponibilidad para trabajar desde las oficinas de Valencia y realizar desplazamientos periódicos a obra en la provincia de Cuenca. /li /ulpstrongSe valorará positivamente: /strong /pulliExperiencia previa en proyectos de energías renovables en Castilla-La Mancha. /liliExperiencia en seguimiento de fauna, avifauna, quirópteros, restauración ambiental y medidas compensatorias. /liliCapacidad de negociación técnica y comunicación con administraciones, clientes y contratistas. /liliPerfil autónomo, organizado, con orientación al cumplimiento normativo y capacidad para anticipar riesgos ambientales. /li /ulpstrongTrabajar con nosotros te aportará: /strong /pulliParticipar en un proyecto estratégico de transición energética junto a una de las principales ingenierías del sector. /liliContratación indefinida. /liliRetribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant. /liliPlan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional. /liliEntorno técnico multidisciplinar con proyectos nacionales e internacionales. /li /ulpstrongAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliRol de Responsable Ingeniería Eléctrica, Valencia. /liliDesde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyecto de energías renovables y subestaciones eléctricas. /li /ul h3Sobre nuestro cliente: /h3 ul liEmpresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; se encuentra en búsqueda de una persona una persona capaz de liderar y gestionar el departamento de ingeniería eléctrica. /li liTitulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar. /li liSe valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.). /li /ul h3Experiencia (H/M/D) /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en ingeniería eléctrica aplicada al sector energético. /li liExperiencia demostrable en la gestión, revisión y supervisión de proyectos de media tensión. /li liConocimiento técnico sólido del mercado eléctrico, normativa aplicable y estándares del sector. /li liExperiencia en la gestión y coordinación de subcontratas especializadas en instalaciones eléctricas. /li liDisponibilidad para desplazamientos nacionales puntuales. /li /ul h3Funciones y tareas a desarrollar /h3 ul liLiderar el departamento de ingeniería eléctrica y asegurar la correcta ejecución técnica de todos los proyectos. /li liPlanificación y coordinación del diseño de obras en ejecución. /li liSupervisión de ingenierías externas. /li liRevisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra. /li liComunicación con ingeniería de cliente. /li liDesplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes. /li /ul h3Competencias: /h3 ul liAutonomía y capacidad de toma de decisiones. /li liOrientación a resultados y cumplimiento de plazos. /li liHabilidades de comunicación y relación con equipos multidisciplinares. /li liProactividad y capacidad para anticipar riesgos o desviaciones técnicas. /li liLiderazgo y capacidad de gestión de equipos y subcontratas. /li liFormar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional. /li liProyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional. /li liDinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía. /li liAsumir un puesto de responsabilidad. /li liSeguro de salud incluido. /li /ul h3Siguientes pasos: /h3 pSi estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Impermeabiliza, somos una empresa líder en el sector de la construcción, especializada en servicios de impermeabilización y reformas. Nos encontramos en la búsqueda de un Albañil altamente cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo. Esta es una oportunidad única para formar parte de un entorno profesional comprometido con la excelencia y la innovación en cada proyecto. Buscamos un profesional con experiencia comprobada en albañilería, capaz de trabajar en equipo y con habilidades para resolver problemas en el sitio de trabajo. En Impermeabiliza valoramos el compromiso, la dedicación y la atención al detalle, ofreciendo un ambiente de trabajo donde se fomenta el desarrollo profesional continuo. Si tienes pasión por la construcción y deseas contribuir a proyectos de alta calidad, te invitamos a considerar esta oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral en una empresa en constante expansión. Tareas - Realizar trabajos de impermeabilización en superficies de construcción. - Preparar y mezclar materiales para la aplicación de productos impermeabilizantes. - Inspeccionar áreas de trabajo para identificar problemas de humedad y filtraciones. - Aplicar revestimientos protectores y selladores en techos, paredes y otras estructuras. - Colaborar con el equipo de construcción para asegurar la calidad y efectividad de las impermeabilizaciones. Requisitos - Experiencia previa comprobable en trabajos de albañilería, especialmente en impermeabilización de superficies. - Conocimiento profundo de materiales y técnicas de construcción y reparación de estructuras. - Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. - Habilidad para trabajar de manera eficiente tanto de forma independiente como en equipo. - Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo y cumplimiento de normativas vigentes. Únete a Impermeabiliza como Albañil y forma parte de un equipo innovador y dinámico. Desarrolla tus habilidades en un entorno de crecimiento continuo. ¡Te esperamos para construir juntos el futuro!

ph3Responsibilities /h3 ul liRealizar el control de calidad en obras siguiendo la ruta marcada por el responsable y las funciones definidas. /li liAcudir a obras con furgoneta de empresa para realizar ensayos oportunos y recoger muestra de hormigón una vez llegue el camión de hormigón a obra. /li liRecoger en obra muestras de áridos. /li liExtraer y recoger en obra muestras de suelo. /li liRealizar pruebas de servicio e instalaciones: estanqueidad de cubiertas, pruebas en ventanas, pruebas de fontanería y saneamiento. /li /ul h3Requirements /h3 ul liExperiencia previa en el sector de construcción. /li liConocimientos deseables en fontanería. /li liCarnet de conducir y vehículo propio para acceder a las instalaciones. /li liManejo de dispositivos móviles a nivel usuario. /li liMotivación y ganas de dar lo mejor desde el primer día y crecer con el equipo. /li /ul h3Offer /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liContrato indefinido. /li liJornada completa de lunes a viernes (08:00h a 18:00h). /li liEstabilidad laboral. /li liEmpresa en continuo crecimiento con proyección de futuro y preocupada por el bienestar del personal. /li liComunicación abierta y equipo cercano. /li liBuen ambiente de trabajo con profesionales altamente cualificados y altamente especializados. /li liCultura basada en el rigor, la calidad y el compromiso. /li /ul pEste puesto es oficial. Código de referencia: J-*-Ljbffr. /p /p #J-18808-Ljbffr

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Especialista Ambiental Senior para unirse a nuestro equipo, participando en un proyecto para la supervisión ambiental de la construcción de una planta híbrida de energías renovables. Responsabilidades principales: Supervisar el cumplimiento de las obligaciones ambientales durante la construcción de la planta fotovoltaica, sistema BESS, subestación e infraestructuras de evacuación. Realizar el seguimiento de la Declaración de Impacto Ambiental (DIA), el Estudio de Impacto Ambiental (Es IA) y el Plan de Vigilancia Ambiental (PVA), verificando la correcta implantación de las medidas ambientales. Coordinar visitas de campo, inspecciones y auditorías ambientales para evaluar el cumplimiento de los requisitos ambientales del proyecto. Identificar incidencias, desviaciones o nuevos impactos ambientales, proponiendo medidas correctoras y realizando el seguimiento de su implantación. Revisar y consolidar la documentación ambiental elaborada por contratistas y especialistas. Preparar informes y reportes ambientales del proyecto, incluyendo seguimiento de medidas implantadas, riesgos, incidencias y acciones correctivas. Coordinar el seguimiento de medidas preventivas, correctoras y compensatorias relacionadas con fauna, avifauna, quirópteros, vegetación, hábitats, restauración ambiental, arqueología, residuos y suelos. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: Titulación universitaria en Ciencias Ambientales, Biología, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Montes, Ingeniería Agronómica o similar. Experiencia mínima de 8 años en seguimiento ambiental de obras, supervisión ambiental o gestión ambiental de proyectos. Experiencia demostrable en proyectos de energías renovables o infraestructuras energéticas. Conocimiento práctico de Declaraciones de Impacto Ambiental (DIA), Estudios de Impacto Ambiental (Es IA), Planes de Vigilancia Ambiental (PVA) y normativa ambiental aplicable. Experiencia coordinando contratistas, clientes, especialistas ambientales y organismos públicos. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Disponibilidad para trabajar desde las oficinas de Valencia y realizar desplazamientos periódicos a obra en la provincia de Cuenca. Se valorará positivamente: Experiencia previa en proyectos de energías renovables en Castilla-La Mancha. Experiencia en seguimiento de fauna, avifauna, quirópteros, restauración ambiental y medidas compensatorias. Capacidad de negociación técnica y comunicación con administraciones, clientes y contratistas. Perfil autónomo, organizado, con orientación al cumplimiento normativo y capacidad para anticipar riesgos ambientales. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en un proyecto estratégico de transición energética junto a una de las principales ingenierías del sector. Contratación indefinida. Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant. Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Entorno técnico multidisciplinar con proyectos nacionales e internacionales. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Se necesita incorporar a dos oficiales de albañilería para una empresa del sector de la construcción. Se busca personal con experiencia demostrable en tareas de obra, incluyendo tabiquería, hormigón y otros trabajos relacionados. También es necesario contar con formación en riesgos laborales, así como disponer del carnet de conducir tipo B y vehículo propio. La categoría profesional mínima requerida es oficial de tercera. El contrato que se ofrece es de tipo indefinido, con jornada completa. El trabajo se desarrollará en la provincia de Valencia, realizando labores propias del oficio en distintas obras. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y la responsabilidad en el puesto.

Se requiere al menos 10 años de experiencia en gestión de obras residenciales. Una empresa de construcción busca un/a Jefe/a de Obra de Edificación para proyectos en Valencia.

pBlauverd Construcción de Hábitats, S.L.U. busca un/a Técnico/a de Ofertas especialista en instalaciones. El puesto implica estudiar instalaciones, calcular costes, solicitar presupuestos y hacer seguimiento de ofertas, con foco en precisión y detalle. /ppSe valorará experiencia en obra y manejo de herramientas técnicas. Incorporación inmediata y desarrollo profesional en una empresa líder del sector. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la división Construcción de WeHunt estamos trabajando con una empresa constructora especializada en edificación residencial. Trabajan en proyectos de alto nivel, ofreciendo soluciones técnicas adaptadas a cada necesidad. /ppBuscamos incorporar un bJefe de Obra Junior /b con experiencia en obras de edificación, capaz de liderar la ejecución de proyectos complejos, coordinar equipos y garantizar la calidad técnica y la rentabilidad. Buscamos un perfil con visión global, capacidad de gestión y orientación a resultados. /pulliPlanificar y dirigir la ejecución de obras /liliCoordinar equipos internos y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares /liliControlar costes, presupuestos y certificaciones /liliGarantizar el cumplimiento de normativa técnica y seguridad en obra /liliReportar avances y resultados a la dirección del proyecto. /liliTitulación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o afines. /liliExperiencia mínima de 2/3 años como Jefe de Obra / Ayudante a Jefe de Obra en proyectos de edificación. /liliConocimiento avanzado en planificación, control de costes y gestión de obra. /liliManejo de herramientas como MS Project, Presto y software BIM /li /ulpSi buscas un nuevo reto profesional no dudes en aplicar a la oferta y contactaremos contigo para comentarlo de manera confidencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAPER AMBIENT, empresa de construcción y proyectos medioambientales, busca un aparejador/a o arquitecto/a técnico/a para dirigir el estudio técnico y desarrollar ofertas comerciales en Sagunto (Valencia). La posición requiere experiencia en licitaciones públicas y privadas y manejo de software como AutoCAD, Presto y Office. /ppSe valorará experiencia como jefe de obra, carnet de conducir y residencia en la zona Camp de Morvedre. Condiciones indefinidas a jornada completa, vehículo de empresa. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pDesde Ilerwork buscamos un Oficial de Primera para una empresa del sector de la construcción de Valencia. La empresa ofrece servicios de obra nueva, rehabilitación y reformas mayoritariamente de viviendas unifamiliares con acabados de lujo. Estamos en búsqueda de un Oficial de Primera de Construcción con experiencia, autonomía y capacidad de liderazgo en obra. /p h3Responsibilities /h3 ul liRealización de trabajos de albañilería en obra nueva y rehabilitación (tabiquería, enfoscados, alicatados, solados, replanteos). /li liEncofrados, solados, nivelación de pavimentos, revestimientos y trabajos de mampostería. /li liInterpretación de planos y mediciones. /li liOrganización y supervisión de peones y oficiales de menor categoría. /li liManejo de herramientas y maquinaria propias del oficio. /li liCumplimiento de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia de 5 años como Oficial de 1ª en construcción o reformas. /li liDominio de trabajos de albañilería y acabados. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma. /li liConocimientos de interpretación de planos. /li liCurso de PRL 20h o de 60h específico de construcción. /li liCarnet de conducir B1. /li liValorable: curso de trabajo en alturas y PEMP. /li /ul h3Benefits /h3 pContrato estable, jornada intensiva, salario según convenio, buena ambiente de trabajo y continuidad en proyectos. Incorporación inmediata. /p h3EEO Statement /h3 pEn Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview /h3 pVALENCIA, Spain | Publicado el 04/05/2026 /p h3Overview /h3 pVALENCIA, Spain | Publicado el 04/05/2026 /p pDesde Ilerwork, consultora especializada en el sector de la construcción e industrial, seleccionamos un Oficial de 1a Electricista para incorporarse a una empresa en pleno crecim

ppbNoatum Logistics /b proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. /ppNuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. /ppbNoatum Logistics /b responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. /pp¡Desde bNoatum Logistics /b te animamos a que te unas a nuestro proyecto! /ppActualmente estamos buscando incorporar un/a bPricing Specialist (Seafreight) Agents /b en nuestro centro de trabajo ubicado en Valencia. /ph3Tareas a realizar: /h3ulliGestión y supervisión del buzón de pricing, asegurando una respuesta ágil a todas las solicitudes. /liliGestión de solicitudes de cotización de transporte marítimo. /liliElaboración de cotizaciones competitivas para envíos marítimos spot, regulares y especiales, incluyendo FR, OT, DGR, non stackable y otros tipos de carga especial. /liliSeguimiento de las cotizaciones enviadas a los agentes, controlando su evolución y resultados. /liliRecopilación, análisis y reporte del feedback de las ofertas presentadas. /liliNegociación de tarifas y condiciones con navieras y proveedores logísticos, en colaboración con el departamento de Procurement. /liliGarantizar la precisión, competitividad y alineación estratégica de las tarifas ofrecidas. /liliHorario flexible de entrada y salida y viernes alternos de jornada intensiva. /liliAcceso a un plan de retribución flexible (seguro médico privado, cheque guardería, tarjeta transporte, etc.). /liliMedia jornada libre el día de tu cumpleaños. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li /ulpbEn Noatum Logistics garantizamos la igualdad y la no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, edad u orientación sexual en nuestros procesos de selección, asegurando el mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad y evitando cualquier tipo de discriminación. /b /ph3Requisitos mínimos: /h3ulliExperiencia mínima de 2 años en un departamento de Pricing (internal sales o procurement) dentro de un transitario, operador logístico o empresa naviera, especialmente en transporte marítimo. /liliBuen conocimiento de los servicios de transporte marítimo y de la gestión de cargas especiales. /liliNivel medio de inglés, tanto oral como escrito. /liliNivel medio/alto de Excel. /li /ulh3Competencias Requeridas: /h3ulliAlta orientación al cliente. /liliExcelentes habilidades de negociación. /liliCapacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. /liliProactividad, dinamismo y orientación a resultados. /liliAlta capacidad de adaptación a entornos de mercado cambiantes. /liliCapacidad de organización y gestión del tiempo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

DB Work Official, una empresa ubicada en Valencia, busca personal para la construcción, incluyendo fontaneros y técnicos de climatización.

Director de control de calidad y medioambiente /h3pDesde bMelt Group /b colaboramos con una empresa del bsector de la construcción /b en la búsqueda de un/a bResponsable de Calidad y Medio Ambiente /ben bValencia /b. Competencias personales /b: Capacidad de liderazgo, proactividad, apertura, orie

ppEn bVARO Consulting /b buscamos incorporar a una persona proactiva, organizada y con mentalidad analítica para apoyar el crecimiento de nuestro equipo de construcción. /ph3Technical Estimator / Cost Controller /h3pLa persona seleccionada será responsable de apoyar el control económico de nuestros proyectos, trabajando directamente con el equipo de obra y la dirección de construcción. /ph3Principales responsabilidades: /h3ulliControl y seguimiento de costes de obra. /liliPreparación y actualización de presupuestos. /liliComparación de ofertas de proveedores y subcontratistas. /liliEmisión y seguimiento de órdenes de compra. /liliRegistro y actualización de costes en nuestros sistemas de gestión. /liliIntroducción, organización y análisis de información mediante herramientas de inteligencia artificial. /liliSeguimiento de trabajos adicionales, variaciones y desviaciones presupuestarias. /liliPreparación de informes económicos para el equipo de construcción y dirección. /liliApoyo administrativo y técnico al equipo de obra. /liliCoordinación con proveedores, subcontratistas, project managers y equipo financiero. /li /ulh3Buscamos una persona: /h3ulliProactiva y con capacidad para tomar responsabilidad sobre sus tareas. /liliMuy organizada y rigurosa con los números. /liliCon experiencia en construcción, presupuestos, mediciones o control de costes. /liliCon buen manejo de Excel y herramientas digitales. /liliInteresada en utilizar inteligencia artificial para mejorar procesos y análisis. /liliCon capacidad para trabajar en un entorno internacional y dinámico. /liliCon un nivel de inglés que le permita trabajar con documentación y equipos internacionales. /li /ulpEn VARO ofrece la oportunidad de incorporarse a una empresa internacional en crecimiento, participar en proyectos de retail en diferentes países y asumir responsabilidades reales desde el primer día. /ph3Ubicación: Valencia /h3p#Hiring #ConstructionJobs #CostControl #Estimator #QuantitySurveyor #ValenciaJobs #ArtificialIntelligence #RetailConstruction #VARO /p /p #J-18808-Ljbffr

Importante empresa de construcción en constante crecimiento busca incorporar un técnico de estudios de obra pública con experiencia para reforzar su equipo técnico.

ppBuscamos Aparejador/a o Arquitecto/a técnico/a de estudios y ofertas para APER AMBIENT, empresa de construcción y proyectos medioambientales en Sagunto (Valencia). /ph3Funciones principales /h3ulliDirigir el estudio técnico/a de los proyectos (unidades de obra, mediciones, etc.) con vistas a desarrollar la oferta económica y determinar los recursos necesarios. /liliAnalizar pliegos y elaborar presupuestos de proyectos y obras para licitaciones públicas y privadas. /liliRepresentar a la empresa ante el cliente u organismo público en la presentación y defensa de ofertas comerciales. /liliIdentificar y planificar los recursos personales, técnicos y materiales de la obra. /liliContactar con proveedores y negociar las condiciones de la subcontratación de servicios, compra de materiales y equipos y entrega de los recursos necesarios para cumplir los plazos de ejecución. /liliHacer seguimiento del cumplimiento de las condiciones del proyecto o contrato, y analizar las desviaciones. /li /ulh3Perfil /h3ulliArquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a en Edificación. /liliExperiencia demostrable como técnico/a senior de estudios y licitaciones de obra pública y privada (civil, residencial, industrial, medioambiental, paisajismo). Se valorará experiencia como jefe/a de Obra. /liliManejo de programas como AutoCAD, Presto, Office, Project, etc. /liliCarnet de conducir y residencia en zona Camp de Morvedre. /li /ulh3Condiciones /h3ulliContrato indefinido a jornada completa. /liliHorario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14:30h. /liliRetribución a negociar según valía. /liliVehículo de empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes /p pque las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces /p pqueremos conocerte! /p pEn CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos /p puna startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la /p pcolaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a /p pOportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, /p pcertificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y /p paseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. /p pSomos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el /p preto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para /p pinnovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito /p pinternacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. /p pBuscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el /p pcrecimiento y escalabilidad de la empresa. /p h3Tu misión /h3 pBuscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga /p pinterés por el área de desarrollo de Negocio, Marketing y Ventas, y quiera trabajar en /p pun entorno muy dinámico y con mucha proyección. /p pTu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la consecución /p pde las ventas con empresas ‘enterprise’. Prospección de reuniones (durante los /p pprimeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. /p h3Qué harás /h3 pbSerás dueño de un territorio de cuentas grandes. /b Trabajarás un número /p preducido de cuentas objetivo, cada una con un valor alto y un ciclo largo. Aqui no /p pse gana por volumen de reuniones: se gana por profundidad, por constancia y por /p psaber navegar organizaciones complejas. El equipo SDR te agendará reuniones /p pcon prospectos cualificados y te asignará negocios en el CRM, que tú confirmarás /p ptras la demo si cumplen los criterios de cualificación. Pero en enterprise, la mayor /p pparte del acceso lo construyes tú. /p h3Trabajarás cuentas multi-stakeholder. /h3 pEn una constructora o promotora grande conviven jefe de obra, responsable de sostenibilidad, compras y dirección técnica, cada uno con un dolor distinto y ninguno con la decisión completa. Tu trabajo /p pconsiste en mapear ese comité, encontrar y armar al champion para que /p pdefienda el proyecto internamente cuando tú no estás en la sala, y llegar al /p pdecisor económico con un caso construido. /p h3Conducirás demos de 40-45 minutos con tu potencial cliente para presentarle /h3 pbCoCircular. /b El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y /p pdejáis definidos siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta. /p h3Cuantificarás el valor en euros /h3 pUn comité de dirección no aprueba una /p pherramienta: aprueba un retorno. Construirás el caso de negocio, defenderás el /p pROI con datos y sabrás poner cifra al coste de no hacer nada. /p h3Negociarás y cerrarás. /h3 pCondiciones, pricing, pilotos y contratos marco, con la /p pinterlocución de compras que eso conlleva. /p h3Gestionarás tu pipeline de principio a fin. /h3 pSeguimiento constante que /p pmantenga a tus cuentas enganchadas a CoCircular hasta ganar la venta, y /p pforecast en el que la compañía pueda confiar. /p h3Serás responsable de tu objetivo, con independencia de las demos que /h3 pbrecibas /b. En enterprise, las cuentas que importan no llegan solas. Tu propia /p pprospección forma parte del rol. /p pY serás una voz reconocible en el sector. Presencia constante en LinkedIn con /p pcontenido de valor para tus prospectos, y participación activa en las /p pconversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. /p pAdemás, dejarás poso en el equipo. /p pCompartirás lo que funciona, participarás en la construcción del playbook comercial y serás una referencia para los perfiles /p pmás junior. Buscamos a alguien cuyo criterio mejore al equipo, no sólo su propio número. /p h3Lo que buscamos /h3 h3Experiencia /h3 ul liAl menos 3 años en ventas B2B, con recorrido acreditado en el cierre de cuentas enterprise o de ticket alto. /li liExperiencia en ventas de ciclo largo (más de 3 meses) y con decisión por comité. /li liMuy relevante que tu experiencia incluya outbound y prospección propia (SDR, full cycle o AE con generación). /li liTrack record verificable: consecución de objetivo, ticket medio, tasa de cierre del pipeline autogenerado y tamaño de las cuentas trabajadas. /li liSe valorará experiencia en construcción, industria, sostenibilidad, o en cualquier venta con componente normativo o técnico. /li liExperiencia con metodologías de venta compleja (MEDDIC, Gap Selling, SPIN o similares). /li /ul h3Habilidades /h3 ul liDiscovery en profundidad y cualificación de oportunidades complejas. /li liCuantificación de valor y construcción de caso de negocio. /li liNegociación con compras y cierre de acuerdos marco. /li liOrganización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas. /li liProspección. /li liUso de HubSpot. /li liEscucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber preguntar y saber callarse. /li liPersuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar, y hacerlo distinto ante un jefe de obra que ante un director financiero. /li liTrabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR y termina en manos de producto y de CS. /li liAutomotivación y resiliencia. Las cuentas grandes tardan, se caen y vuelven. Hay que sostenerlas. /li liCriterio propio. Buscamos a alguien que discuta una decisión comercial cuando crea que está equivocada. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liPropósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo /li liFlexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :) /li liAutonomía real sobre tu territorio y sobre cómo trabajarlo. /li liRetribución fija + comisiones por ventas /li liPosibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido. /li liHerramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día. /li liOnboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial. /li liUn producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción. /li liOrdenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa. /li liVacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pProarcai Valencia, Valencian Community, Spain /p pNuestro cliente es una empresa fabricante de termoplásticos técnicos y elastómeros termoplásticos, que respeta y promueve la sostenibilidad. Sus productos son de calidad y trabajan en sectores tan diversos como los de automoción, eléctrico, electrónica, deporte y ocio, construcción, mobiliario, tecnología médica y menaje. /p pEn este momento y debido a su crecimiento estamos en búsqueda de un/a interesado/a para cubrir la siguiente función. /p h3Responsibilities /h3 ul liIdentificación, desarrollo y cierre de negociaciones con una plataforma de clientes en las zonas mencionadas, con el objetivo de construir relaciones a largo plazo con dichos clientes. /li liDesarrollar proactivamente nuevas oportunidades en empresas que no son clientes, para convertirlas en nuestros nuevos clientes. /li liParticipar en el desarrollo de las relaciones comerciales, gestionando proyectos desde el inicio de la propuesta hasta la implementación y seguimiento de la operativa. /li liColaborar de manera permanente con el equipo de Ventas y el Departamento Técnico. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormación en bQuímica, o Ingenieria Quimica, /b y con experiencia comercial en el sector de los Plásticos Técnicos/Plásticos de Ingeniería en diferentes segmentos de mercado (automoción, industrial, electrónico, etc.). /li liDisponibilidad para viajar por la zona asignada. /li liSe valora muy positivamente un buen nivel de inglés. /li /ul h3Offer /h3 pOfrecemos la posibilidad de incorporación a un interesante proyecto, en una compañía sólida, en crecimiento constante y con una alta orientación al cliente. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes /p pque las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces /p pqueremos conocerte! /p pEn CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos /p puna startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la /p pcolaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a /p pOportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, /p pcertificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y /p paseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. /p pSomos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el /p preto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para /p pinnovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito /p pinternacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. /p pBuscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el /p pcrecimiento y escalabilidad de la empresa. /p h3Tu misión /h3 pBuscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de Negocio, Marketing y Ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. /p pTu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la consecución de las ventas con empresas. Prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. /p h3Qué harás /h3 pbCerrarás negocio, con dos fuentes de oportunidades. /b El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios a través del CRM. Tú confirmarás la creación de esos negocios después de la demo, siempre que cumplan los criterios de cualificación establecidos. Y en paralelo, agendarás tus propias reuniones. /p pbConducirás demos de 40-45 minutos con tu potencial cliente para presentarle /b bCoCircular. /b El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y dejáis definidos siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta, de cara a un cierre temprano. /p pbGestionarás tu pipeline de principio a fin /b. Moverás a tus clientes a través de las etapas del embudo con un seguimiento constante que los mantenga enganchados a CoCircular hasta ganar la venta. El pipeline limpio y con siguiente paso en todo momento será parte importante del trabajo. /p pbSerás una voz activa en el sector. /b Con presencia constante en LinkedIn, publicando contenido de valor para tus prospectos y participando en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. /p h3Lo que buscamos /h3 h3Experiencia /h3 ul liAl menos 1,5 años en ventas B2B. /li liMuy relevante que esa experiencia incluya una parte de outbound y de prospección (SDR o full cycle). /li liExperiencia en el cierre de ventas. /li liSi vienes de un rol exclusivamente de SDR y aún no has cerrado ventas, nos interesará tu crecimiento en esa posición —evolución de seniority, responsabilidades de liderazgo—, tus métricas de generación y el porcentaje de cierre del pipeline que tú mismo generaste. /li /ul h3Habilidades /h3 ul liOrganización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas. /li liProspección. /li liNegociación. /li liUso de Hubspot /li liEscucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber escuchar y saber preguntar. /li liPersuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar. /li liTrabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR, y esa relación define el rendimiento de ambos. /li liAutomotivación y resiliencia. Vas a prospectar, y vas a recibir muchos noes por cada sí. /li liEspañol nativo. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liPropósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo /li liFlexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :) /li liRetribución fija + comisiones por ventas /li liPosibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido. /li liHerramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día. /li liOnboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial. /li liUn producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción. /li liOrdenador portátil (o política 'my own device') y móvil de empresa. /li liVacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la economía circular y te motiva el mundo de la tecnología aplicada a la transformación de residuos en oportunidades? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! 👇 CoCircular es una startup nacida en el ecosistema de Zubi Labs que trabaja para evitar que los residuos terminen en vertederos, minimizando su impacto medioambiental a través de la tecnología y la economía circular. Lideramos la transición hacia una gestión circular de los residuos basada en la digitalización y la trazabilidad. Operamos en los sectores de la construcción, la industria, el retail, el textil y las energías renovables. A través de nuestro software SaaS 360º Advisor y un acompañamiento técnico experto a pie de proyecto, digitalizamos todo el ciclo de vida del residuo: desde la segregación en origen y la coordinación operativa, hasta la trazabilidad documental, la valorización final y la medición del impacto ambiental conseguido. Nuestro mantra “ por fin ecología y economía van de la mano… y lo estamos demostrando” da sentido a uno de nuestros pilares: la sostenibilidad. Eso sí, desde todos los ángulos, incluido el de las personas. Nos definimos como la colaboración, la cooperación y coordinación, para la transformación de residuos en oportunidades. 👀 ¿Suena bien? ¡Te estamos buscando! Buscamos incorporar un/a Account Executive para unirse al área comercial y acompañarnos en una nueva etapa de crecimiento y consolidación. Desempeñarás un papel fundamental en el éxito de la empresa al desarrollar la parte media y baja del embudo de ventas. Tu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la venta consultiva de nuestra solución de SaaS . Prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. Ganarás experiencia interactuando con clientes de todos los niveles, en una gran variedad de industrias. Se trata de un rol estimulante y emocionante que pondrá a prueba tus habilidades de comunicación, tu capacidad de trabajo y tu habilidad para mantenerte enfocado y seguir un plan. También puede verse como un pequeño máster en el que te ayudaremos a desarrollar tus habilidades de venta. Si crees que encajas y estás alineado con nuestros ideales y valores, te apasiona construir un mundo mejor, desde la disrupción, creatividad, respeto, coherencia y transparencia: Este es tu sitio!! 💪🏼 ¿Cómo será tu día a día en CoCircular? Trabajarás en el equipo de Sales, en colaboración con las diferentes áreas de la empresa, en la prospección y captación y fidelización de clientes, en el canal B2B. Entre tus principales responsabilidades estarán: Gestionar una cartera segmentada de ventas directas (llamadas, reuniones, preparación de propuestas comerciales y negociaciones) en la zona y/o vertical designada. Negociar acuerdos y contratos hasta su cierre. Generar y dar a conocer nuestros productos y servicios a empresas enfatizando los valores de la compañía. Conectar y crear relación con nuestros futuros clientes, aportando valor y solucionando sus necesidades. Llevar nuestra propuesta de valor a empresas dentro del sector de la promoción, construcción y sector industrial. Conseguir y superar los objetivos comerciales. Colaborar con los demás equipos de operaciones con el objetivo de expandir el negocio. Asistencia a eventos y congresos de nuestro sector. 🔑 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Cuentas con al menos 2 años de experiencia en ventas B2B de SaaS o soluciones tecnológicas. Muy valorable si además aportas experiencia en economía circular . Altas capacidades de comunicación, habilidades comerciales y cierre de negocio. Inteligencia emocional, empatía y capacidad de escucha activa. Perseverancia, autonomía y organización. Optimismo, confianza, proactividad y honestidad Español nativo e inglés fluido. Carnet de conducir y coche propio. 📢 ¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en CoCircular? Porque somos parte del ecosistema Zubi Labs , el Impact Venture Builder que impulsa compañías con propósito, combinando innovación, ciencia y sostenibilidad para mejorar la vida de las personas. Formar parte de CoCircular significa aprender, crecer y contribuir a un proyecto que une tecnología y medioambiente con un impacto positivo tangible.. Además ofrecemos: Jornada completa con incorporación inmediata. Modelo de trabajo híbrido: teletrabajo con asistencia presencial un día a la semana. Ubicación: Valencia. Portátil (o plan my own device ) y móvil de empresa o tarjeta SIM. Cobertura de kilometraje y gastos de desplazamiento. Salario acorde a la experiencia y valía. 27 días de vacaciones: 22 laborables + día de cumpleaños + día puente CoCircular + 24 y 31 de diciembre + 5 de enero. Un entorno de trabajo cercano, flexible y colaborativo, donde las personas están por delante de los números. Oportunidades reales de crecimiento personal y profesional dentro de nuestros proyectos. 🤔 ¿Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de CoCircular. CoCircular nace en el 2020 con el objetivo de evitar que los residuos terminen en vertederos, reintroduciéndolos en la cadena de valor como materias primas secundarias. La visión del equipo de founders, Paula Sánchez (CEO) y Leo Martínez , (CTO), y el impulso y financiación de Zubi Labs (el Impact Venture Builder de Zubi Group, liderado por el emprendedor e inversor de impacto, Iker Marcaide ), da lugar a una solución que combina conocimiento técnico con tecnología para transformar los residuos en oportunidades, demostrando que la sostenibilidad no está reñida con la rentabilidad, sino que puede impulsarla. El resto de nuestro #DreamTeam está compuesto por developers, comerciales, especialistas en gestión de residuos y expertos en CoCircular Lab y finanzas. A día de hoy, CoCircular lo formamos más de 20 profesionales trabajando por un mundo mejor. ¿Te únes a nuestra aventura? Podrás ser parte del crecimiento de una startup referencia en la gestión de residuos con enfoque circular, 100% digital y trazable. Trabajarás de la mano de profesionales con una destacada trayectoria. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo 🚀 ¿Si crees que este es tu rol y te motiva el reto CoCircular, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir 😉 En CoCircular, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo.

pp¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces queremos conocerte! /p pEn CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. /p pSomos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. /p pBuscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa. /p h3Tu misión /h3 pBuscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de Negocio, Marketing y Ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. /p pTu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la consecución de las ventas con empresas ‘enterprise’. Prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. /p h3Qué harás /h3 pSerás dueño de un territorio de cuentas grandes. /p pTrabajarás un número reducido de cuentas objetivo, cada una con un valor alto y un ciclo largo. Aquí no se gana por volumen de reuniones: se gana por profundidad, por constancia y por saber navegar organizaciones complejas. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios en el CRM, que tú confirmarás tras la demo si cumplen los criterios de cualificación. Pero en enterprise, la mayor parte del acceso lo construyes tú. /p pTrabajarás cuentas multi‑stakeholder. En una constructora o promotora grande conviven jefe de obra, responsable de sostenibilidad, compras y dirección técnica, cada uno con un dolor distinto y ninguno con la decisión completa. Tu trabajo consiste en mapear ese comité, encontrar y armar al champion para que defienda el proyecto internamente cuando tú no estás en la sala, y llegar al decisor económico con un caso construido. /p pConducirás demos de 40‑45 minutos con tu potencial cliente para presentarle CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y dejáis definidos siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta. /p pCuantificarás el valor en euros. Un comité de dirección no aprueba una herramienta: aprueba un retorno. Construirás el caso de negocio, defenderás el ROI con datos y sabrás poner cifra al coste de no hacer nada. /p pNegociarás y cerrarás. Condiciones, pricing, pilotos y contratos marco, con la interlocución de compras que eso conlleva. /p pGestionarás tu pipeline de principio a fin. Seguimiento constante que mantenga a tus cuentas enganchadas a CoCircular hasta ganar la venta, y forecast en el que la compañía pueda confiar. /p pSerás responsable de tu objetivo, con independencia de las demos que recibas. En enterprise, las cuentas que importan no llegan solas. Tu propia prospección forma parte del rol. /p pY serás una voz reconocible en el sector. Presencia constante en LinkedIn con contenido de valor para tus prospectos, y participación activa en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. /p pAdemás, dejarás poso en el equipo. Compartirás lo que funciona, participarás en la construcción del playbook comercial y serás una referencia para los perfiles más junior. Buscamos a alguien cuyo criterio mejore al equipo, no solo su propio número. /p h3Lo que buscamos /h3 h3Experiencia /h3 ul liAl menos 3 años en ventas B2B, con recorrido acreditado en el cierre de cuentas enterprise o de ticket alto. /li liExperiencia en ventas de ciclo largo (más de 3 meses) y con decisión por comité. /li liMuy relevante que tu experiencia incluya outbound y prospección propia (SDR, full cycle o AE con generación). /li liTrack record verificable: consecución de objetivo, ticket medio, tasa de cierre del pipeline autogenerado y tamaño de las cuentas trabajadas. /li liSe valorará experiencia en construcción, industria, sostenibilidad, o en cualquier venta con componente normativo o técnico. /li liExperiencia con metodologías de venta compleja (MEDDIC, Gap Selling, SPIN o similares). /li /ul h3Habilidades /h3 ul liDiscovery en profundidad y cualificación de oportunidades complejas. /li liCuantificación de valor y construcción de caso de negocio. /li liNegociación con compras y cierre de acuerdos marco. /li liOrganización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas. /li liProspección. /li liUso de HubSpot. /li liEscucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber preguntar y saber callarse. /li liPersuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar, y hacerlo distinto ante un jefe de obra que ante un director financiero. /li liTrabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR y termina en manos de producto y de CS. /li liAutomotivación y resiliencia. Las cuentas grandes tardan, se caen y vuelven. Hay que sostenerlas. /li liCriterio propio. Buscamos a alguien que discuta una decisión comercial cuando crea que está equivocada. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liPropósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo /li liFlexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :) /li liAutonomía real sobre tu territorio y sobre cómo trabajarlo. /li liRetribución fija + comisiones por ventas /li liPosibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido. /li liHerramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día. /li liOnboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial. /li liUn producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción. /li liOrdenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa. /li liVacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? Entonces queremos conocerte! /p pEn CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. /p pSomos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. /p pBuscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa. /p h3bEl rol /b /h3 pBuscamos personas motivadas e inteligentes para unirse a nuestro equipo como Sales Development Representative (SDR). /p pEstas personas, sales development representatives o SDR, desempeñan un papel fundamental en el éxito de la empresa al desarrollar la parte superior del embudo de ventas. El puesto de SDR suele ser el comienzo de una larga carrera en ventas que termina con el cargo de VP de Ventas. /p pTrabajarás en una empresa B2B de software como servicio (SaaS). Este es el sector de la economía que más ha crecido en los últimos años. /p pGanarás experiencia interactuando con clientes de todos los niveles, en una gran variedad de industrias. Se trata de un rol estimulante y emocionante que pondrá a prueba tus habilidades de comunicación, tu capacidad de trabajo y tu habilidad para mantenerte enfocado y seguir un plan. También puede verse como un pequeño máster en el que te ayudaremos a desarrollar tus habilidades de venta. /p h3bQué harás /b /h3 pEncontrarás oportunidades donde otros no las buscan. Importarás cuentas mediante segmentación en bases de datos, y también las localizarás por tu cuenta a través de LinkedIn, Google, foros del sector, eventos presenciales o cualquier otra vía que se te ocurra. La creatividad para identificar dónde está tu cliente es parte del trabajo. /p pSerás una voz activa en el sector. Mantendrás presencia constante en LinkedIn, publicando contenido de valor para tus prospectos y participando en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. El social selling no es un extra en este rol: es un canal. /p pGestionarás tus leads con proceso. Una vez importadas las oportunidades al CRM, las incorporarás a secuencias multicanal de varios pasos para trabajarlas hasta la conversión a demo. Todo queda registrado y todo tiene siguiente paso. /p pCualificarás con criterio. Cuando consigas la conversación con un cliente potencial, tu trabajo es determinar dos cosas: si tiene un dolor relevante que CoCircular puede resolver, y si por su rol tiene capacidad de decisión. Si la respuesta es sí, coordinarás una primera reunión con un Account Executive. /p pY aquí está la clave del puesto: tu objetivo no es solo agendar la reunión. Es garantizar que el champion se presente y que la demo llegue correctamente cualificada. Medimos la calidad de lo que agendas, no solo la cantidad. /p h3bResponsabilidades /b /h3 ul liContactar con clientes potenciales de acuerdo con una lista de empresas /li liDescubrir si hay posibilidades de negocio mediante llamadas telefónicas, email u otras formas de comunicación /li liIdentificar a los responsables de la toma de decisiones y cuáles son sus necesidades y pains y averiguar cómo podemos resolverlas /li liAgendar meetings de calidad para los ejecutivos de cuentas (AEs) /li liGarantizar la transferencia de la información del cliente potencial a la herramienta CRM (Hubspot) /li liCumplimiento de procesos establecidos /li liColaborar estrechamente con los equipos de marketing y cierre de ventas /li liCumplir o superar los objetivos establecidos /li /ul h3bLo que buscamos /b /h3 h3bExperiencia /b /h3 ul liAl menos 6 meses en ventas y prospección B2B con resultados demostrábles. /li liSe valorará positivamente experiencia adicional en ventas B2C o en roles de cara al cliente. /li /ul h3bHabilidades /b /h3 ul liProspección. /li liEscucha activa y empatía. Cualificar bien consiste, sobre todo, en saber escuchar. /li liPersuasión y storytelling. En una llamada en frío tienes muy poco tiempo para que alguien entienda por qué debería importarle. /li liTrabajo en equipo. Tu trabajo termina en manos de un AE, y esa relación define el resultado de ambos. /li liAutomotivación y resiliencia. La prospección tiene muchos noes por cada sí, y esto no lo cambia nadie. /li liOrganización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas. /li liUso de HubSpot. /li liEspañol nativo. /li /ul h3bQué te ofrecemos /b /h3 ul liPropósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo. /li liFlexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :) /li liRetribución fija + comisiones por ventas /li liPlan de carrera escrito, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido definido hacia Account Executive. /li liHerramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día. /li liOnboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial. /li liUn producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción. /li liOrdenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa. /li liVacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu misión /h3 pBuscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de negocio, marketing y ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. Tu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa a través de la consecución de las ventas con empresas: prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. /p h3Qué harás /h3 ul liCerrarás negocio con dos fuentes de oportunidades. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios a través del CRM. Tú confirmarás la creación de esos negocios después de la demo, siempre que cumplan los criterios de cualificación establecidos, y en paralelo agendarás tus propias reuniones. /li liConducirás demos de 40‑45 minutos con tu potencial cliente para presentarle CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y definen siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta, de cara a un cierre temprano. /li liGestionarás tu pipeline de principio a fin. Moverás a tus clientes a través de las etapas del embudo con un seguimiento constante que los mantenga enganchados a CoCircular hasta ganar la venta; el pipeline limpio y con siguiente paso en todo momento será parte importante del trabajo. /li liSerás una voz activa en el sector, con presencia constante en LinkedIn, publicando contenido de valor para tus prospectos y participando en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul libExperiencia /b ul liAl menos 1,5 años en ventas B2B. /li liMuy relevante que esa experiencia incluya una parte de outbound y de prospección (SDR o full cycle). /li liExperiencia en el cierre de ventas. /li liSi vienes de un rol exclusivamente de SDR y aún no has cerrado ventas, nos interesará tu crecimiento en esa posición: evolución de seniority, responsabilidades de liderazgo, métricas de generación y el porcentaje de cierre del pipeline que tú mismo generaste. /li /ul /li libHabilidades /b ul liOrganización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas. /li liProspección. /li liNegociación. /li liUso de Hubspot. /li liEscucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber escuchar y preguntar. /li liPersuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar. /li liTrabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR, y esa relación define el rendimiento de ambos. /li liAutomotivación y resiliencia. Vas a prospectar y vas a recibir muchos noes por cada sí. /li liEspañol nativo. /li /ul /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liPropósito: poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador y motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo. /li liFlexibilidad horaria: respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes. /li liRetribución fija + comisiones por ventas. /li liPosibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido. /li liHerramientas de prospección y sales intelligence a tu disposición desde el primer día. /li liOnboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial. /li liUn producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción. /li liOrdenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa. /li liVacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Colaboración con la Dirección de Obra y el resto del equipo técnico. Da el siguiente paso en tu carrera profesional /p pEn bConfiARTE Selección /b buscamos un/a bJefe/a de Producción Junior /b para incorporarse a una empresa consolidada del sector de la construcción, participando en proyectos

ppbNoatum Logistics /b proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, bNoatum Logistics /b cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. /p pNuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. /p pbNoatum Logistics /b responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. /p pDesde bNoatum Logistics /b te animamos a que te unas a nuestro proyecto! /p pActualmente estamos buscando incorporar un perfil de bAirfreight Sales Executive /b para nuestras oficinas ubicadas en bValencia /b, para mantener y captar nuevo negocio, desarrollando oportunidades desde cero, maximizando márgenes y posicionándote como partner estratégico para el cliente. /p h3Principales funciones: /h3 ul liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales (new business) relacionadas principalmente con el transporte aéreo, así como mantener una estrecha comunicación con clientes ya existentes. /li liGenerar tráfico aéreo y ampliar cartera de clientes de forma activa. /li liLiderar todo el ciclo de venta end-to-end (prospección, oferta, negociación y cierre). /li liConstruir relaciones sólidas con clientes y detectar nuevas necesidades. /li liDiseñar soluciones logísticas competitivas junto a Pricing y Operaciones. /li liNegociar tarifas y asegurar la rentabilidad y márgenes. /li liAnalizar mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades. /li liGestionar pipeline y CRM con foco en conversión. /li liColaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la mejor solución. /li /ul ul liExcelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión• Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa /li liVehículo de empresa /li liHorario de 8 a 18h (1 día de teletrabajo a la semana), con flexibilidad horaria de entrada y salida y 1h para comer (viernes alternos jornada intensiva). /li liTarde libre el día de cumpleaños. /li liAcceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...). /li /ul pbEn Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /b /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en forwarding / logística internacional (Airfreight). /li liSe valorará cartera de clientes con tonelaje aéreo /li liPerfil claramente comercial y orientado a captación (hunter). /li liConocimiento de pricing, costes y estructura de márgenes. /li liAlta capacidad de negociación, influencia y cierre. /li liMentalidad analítica y foco en rentabilidad. /li liProactividad, autonomía y orientación a resultados. /li liExperiencia con CRM y gestión de pipeline. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPara una destacada y consolidada empresa familiar del sector de la construcción, con una amplia trayectoria y una clara orientación a la calidad, la innovación y la sostenibilidad, especializada en obras de edificación industrial y privada, precisamos incorporar un/a Capataz de Obra. Su principal misión será supervisar la ejecución diaria de los trabajos a pie de obra, coordinando los equipos de trabajo y garantizando el correcto desarrollo de las actividades según la planificación establecida por el Encargado de Obra y el Jefe de Obra. /ph3Responsabilidades /h3ulliSupervisar la correcta ejecución de los trabajos diarios en obra. /liliOrganizar y distribuir las tareas entre los equipos propios y colaborar en la coordinación de los distintos oficios. /liliRealizar el seguimiento diario de los trabajos para asegurar el cumplimiento de la planificación establecida. /liliDetectar incidencias durante la ejecución y comunicarlas al Encargado de Obra. /liliVerificar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos, especificaciones técnicas y estándares de calidad. /liliColaborar en la recepción, almacenamiento y control de materiales en obra. /liliVelar por el orden, la limpieza y la correcta utilización de herramientas, maquinaria y equipos. /liliSupervisar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales durante la ejecución de los trabajos y comunicar cualquier incidencia o situación de riesgo. /liliApoyar al Encargado de Obra en el seguimiento del rendimiento de los equipos y en la coordinación diaria de la obra. /liliMantener una comunicación constante con el Encargado de Obra para informar del avance de los trabajos y de las necesidades detectadas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa supervisando equipos de trabajo en obras de edificación. /liliConocimientos de interpretación de planos. /liliConocimientos de Prevención de Riesgos Laborales aplicados a obra. /liliCapacidad de organización, liderazgo y resolución de incidencias. /liliCarnet de conducir B. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido. /liliSueldo en función de la valía del candidato. /liliCoche de empresa, combustible y dietas. /liliIncorporación inmediata en empresa consolidada en el sector. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCHM es un referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, una empresa altamente cualificada capaz de ejecutar todo tipo de obras (carreteras, hidráulicas, ferroviarias, edificación, portuarias,...) y de prestar servicios urbanos y medioambientales, así como de mantenimiento y conservación de instalaciones e infraestructuras. /p pCHM declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar indirectamente por razón de sexo, CHM valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos para seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia de su sexo. /p h3Acerca del puesto /h3 pBuscamos personal para desarrollar el puesto de TOPOGRAFÍA en obras de ENERGIAS RENOVABLES, elaborando los trabajos de oficina y campo, con experiencia en obras de energias renovables (fotovoltaicas, eólicas) y disponibilidad geográfica a nivel nacional. La sede podrá ser en Valencia y se podrán estudiar otros emplazamientos. /p h3Perfil buscado /h3 pLas funciones que desarrollará en el puesto son: /p ul liEncajes de rasantes, colectores, mediciones, cubicaciones de movimiento de tierras, replanteos y taquimétricos en campo. /li /ul h3Características del puesto /h3 ul liExperiencia en obra civil de al menos 5 años en proyectos de pequeña y gran envergadura en fotovoltaicas. /li liManejo equipos Leica. /li liManejo en software de topografía Istram, Civil3D, MDT, CLIP. /li liSalario en función de aptitudes y experiencia del candidato. Se proveerá de todas las herramientas necesarias para el desarrollo del puesto de trabajo. /li liIncorporación en empresa constructora referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, junto a un equipo de gran experiencia. /li liPosibilidad de carrera, desarrollo profesional y estabilidad. /li /ul pPublicación: 19/06/2026 | Contrato indefinido | Tiempo completo | Experiencia requerida | Permiso: B1 | Grado en Ingeniería Geomática y Topografía o Ingeniería Técnica en Topografía. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca mecánico o mecánica de maquinaria de construcción para trabajar en Paterna. La contratación es directa por la empresa, con jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes, en horario partido de 07:30 a 13:45 y de 15:00 a 17:00, con los descansos legales. Las tareas incluyen mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial del sector construcción, diagnóstico y reparación de averías mecánicas, electrónicas, eléctricas y neumáticas, así como montaje, desmontaje, sustitución de componentes, y realización de pruebas y puestas en marcha.

Ingeniero diseño eléctrico (Fotovoltaica) /h3 pbSobre nuestro cliente: /b Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, ingeniería y construcción de plantas de energía renovable; se encuentra en búsqueda de una persona capaz de liderar el soporte técnico y diseño de plantas fot

Desde Ilerwork, consultora especializada en el sector de la construcción e industrial, buscamos un bOficial de 1ª Carpintero /b para incorporarse a una empresa consolidada especializada en proyectos de reforma integral, con obras en toda la provincia de Valencia. Requisitos /h3 ul liExperiencia m�

¿Te apasiona el trato con el cliente y te interesa el mundo de la decoración, el color y la pintura? Buscamos un/a Asesor/a Comercial para tienda de pinturas en Villajoyosa, con vocación comercial y sensibilidad por el color y el acabado en proyectos de interior y exterior. Una persona con actitud proactiva, orientación al cliente y ganas de desarrollarse en una empresa estable del sector. Responsabilidades principales • Atención y asesoramiento personalizado a clientes particulares y profesionales (pintores, reformistas, constructoras). • Asesoramiento en elección de colores, tipos de pintura y soluciones técnicas según cada proyecto. • Gestión de ventas en tienda: elaboración de presupuestos y cierre de ventas. • Control y reposición de stock, pedidos a proveedores y recepción de mercancía. • Preparación de colores mediante sistemas de tintometría (formación a cargo de la empresa si es necesario). • Resolución de incidencias y seguimiento de pedidos. • Mantenimiento del orden y presentación del punto de venta. Requisitos imprescindibles • Experiencia previa en atención al cliente y/o ventas (valorable sector pintura, construcción, ferretería o decoración). • Manejo básico de herramientas informáticas (Word, Excel, correo electrónico). • Buena comunicación, orientación al cliente y actitud comercial. • Interés por el color, la decoración y los materiales de construcción. • Carnet de conducir (valorable para apoyo en reparto ocasional). • Residencia en Villajoyosa o alrededores. Se valorará • Conocimientos de pinturas, recubrimientos o materiales de construcción. • Experiencia en venta en mostrador o retail especializado. • Perfil dinámico, organizado y con iniciativa. Condiciones y beneficios • Puesto estable – contrato indefinido. • Horario comercial de tienda (lunes a viernes y sábados alternos según organización). • Salario fijo según convenio + sistema de incentivos variables por ventas. • Formación continua en productos, colorimetría y técnicas de aplicación. • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. ¿Te motiva el mundo de la pintura y quieres desarrollar tu carrera en el sector? ¡Queremos conocerte!

ppDesde Grupo Clave colaboramos con una empresa constructora consolidada, especializada en proyectos de edificación y obra civil, que se encuentra en fase de crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos. Buscamos incorporar un/a: /ppLa persona seleccionada será responsable de la preparación, análisis y desarrollo técnico-económico de licitaciones y ofertas, colaborando en la elaboración de propuestas competitivas y asegurando la correcta evaluación de costes, mediciones y soluciones constructivas para cada proyecto. /ph3Funciones /h3ulliEstudio y análisis de proyectos de edificación y obra civil. /liliRevisión de documentación técnica, pliegos y proyectos constructivos. /liliElaboración de presupuestos y estudios económicos. /liliRealización de mediciones y cuantificación de partidas. /liliSolicitud, comparación y análisis de ofertas de proveedores y subcontratas. /liliElaboración de comparativos económicos y propuestas de contratación. /liliPreparación de documentación técnica para licitaciones públicas y privadas. /liliAnálisis de costes directos e indirectos de los proyectos. /liliEvaluación de alternativas técnicas y propuestas de optimización económica. /liliCoordinación con los departamentos de Producción, Oficina Técnica y Compras. /liliApoyo en la preparación de memorias técnicas y documentación complementaria para concursos. /liliSeguimiento de adjudicaciones y archivo documental de ofertas presentadas. /liliColaboración en la actualización y mejora de bases de precios y costes internos. /liliExperiencia mínima de 2-3 años en departamentos de estudios, oficina técnica o posiciones similares. /liliConocimientos en elaboración de presupuestos, mediciones y control de costes. /liliManejo de herramientas como Presto, AutoCAD, Excel y software de presupuestación. /liliCapacidad de interpretación de planos y documentación técnica. /liliValorable experiencia en licitaciones públicas y privadas. /liliPerfil analítico, organizado y con orientación al detalle. /liliCapacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes departamentos. /li /ulh3Condiciones /h3ulliUbicación: Paterna, Valencia. /liliHorario: jornada completa. /liliSalario: a negociar en función de la experiencia aportada. /liliIncorporación a una empresa sólida y con amplia trayectoria en el sector de la construcción. /liliParticipación en proyectos de relevancia y diversidad técnica. /liliPosibilidades de desarrollo profesional dentro del área de estudios y contratación. /liliIntegración en un equipo técnico consolidado y orientado a la mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSERVITRIA, S.A. es una compañía presente en el mercado desde el año 1994. Operamos en el sector servicios, dedicando nuestras distintas actividades a la industria. En Servitria desarrollamos fundamentalmente dos áreas: área de mantenimientos y área de concesiones. Nuestros principales clientes son multinacionales del sector industrial de diferentes especializaciones productivas. /ppSi te apasiona el mundo de la construcción, ¡Ésta es tu oportunidad! /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliElaboración de la documentación técnica y costes, para la presentación de las ofertas a la licitación de las obras. /liliPuesta en marcha y actualización de archivos de obras estudiadas. /liliAlimentación de base de datos con los costes de las unidades de obra de las partidas materiales. /liliDocumentar las ofertas realizando las visitas in situ necesarias y ampliando las relaciones con potenciales proveedores según los criterios establecidos en los sistemas de gestión y las propias exigencias de las licitaciones. /liliRealización de informes complementarios a petición del Responsable de Contratación. /liliProponer objetivos y cumplir los marcados por el Departamento. /liliRelaciones con técnicos y personal de los departamentos de contratación de los organismos a los que se licita con el fin de asegurar la calidad de su trabajo y el cumplimiento de los requisitos marcados en las licitaciones. /liliFormación a nivel de Ingeniería Civil. /liliExperiencia previa en licitaciones privadas. /liliIncorporación a una empresa estable y en constante crecimiento. /liliPosibilidad de carrera profesional. /liliBeneficios sociales: seguro médico, cheque guardería y ticket transporte. /liliJornada intensiva en verano /lili1 día de teletrabajo a la semana /li /ulpSi estás buscando nuevos retos, ¡No dudes en inscribirte! /ppSERVITRIA S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn este rol, coordinarás y supervisarás las áreas administrativas clave para garantizar el buen funcionamiento y cumplimiento de procedimientos. Trabajarás como enlace entre la Dirección General y los departamentos, liderando un equipo multifuncional y detectando mejoras organizativas. Contribuirás a la toma de decisiones y a la optimización de procesos, aportando visión global de la gestión administrativa. Es una oportunidad estratégica en una empresa consolidada del sector de la construcción, con impacto directo en la operación y resultados. /p h3Compensaciones / Beneficios /h3 ul liCoordinar y supervisar Administración, Laboral, Contabilidad, Costes y Gestión de Flota /li liLiderar a los responsables de cada área y asegurar coordinación entre departamentos /li liSupervisar un equipo de ~30 personas y asegurar cumplimiento de procedimientos /li liGestionar incidencias y evitar que la operativa recaiga en Dirección General /li liActuar como enlace entre responsables de departamento y Dirección General /li liDetectar necesidades de mejora y proponer cambios organizativos /li liParticipar en reorganización y optimización de procesos internos /li liEstablecer procedimientos para mejorar comunicación entre áreas /li liElaborar informes de gestión y KPIs para Dirección /li liRealizar seguimiento de indicadores administrativos, laborales, contables y de costes /li liParticipar en toma de decisiones junto a Gerencia y Dirección General /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Relaciones Laborales o similar /li liExperiencia en puestos de responsabilidad y coordinación administrativa /li liExperiencia gestionando equipos amplios y coordinando responsables de distintas áreas /li liCapacidad para comprender globalmente administración, contabilidad, laboral y control de costes /li liExperiencia en elaboración de informes y reportes para Dirección /li liDominio de Excel y manejo de programas de gestión o ERP /li liValorable experiencia en construcción, obra civil, servicios o estructura administrativa similar /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada completa /li liHorario 09:00-18:00 /li liSalario brutos anuales /li liAutonomía y posición estratégica /li /ul pResponsable De Administración • Valencia, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSp-Berner es una empresa valenciana con carácter familiar y vocación internacional. Gestionada por la familia Escarpa desde hace más de 55 años, la compañía con sede en Aldaya (Valencia) se ha convertido en todo un referente para el sector de la transformación de plásticos. La empresa desarrolla su actividad industrial a través de tres plantas productivas - tres de ubicadas en España – a las que se suman dos centros logísticos. Una constante apuesta por la sostenibilidad y el reciclado en la fabricación de sus productos unido a una incesante apuesta por la innovación son las claves del éxito de una empresa que hoy exporta sus productos a más de 50 países en todo el mundo. /p h3Descripción de la oferta /h3 pSeleccionamos para nuestra área de Ingeniería, un/a bPROYECTISTA DISEÑO MECÁNICO /b, reportando al Responsable de bnuestra oficina Oficina Técnica de Automatismos en Ingeniería /b, cuyas funciones principales serán las siguientes: /p ul lipDiseño de equipos industriales mecánicos de forma autónoma, respetando los requerimientos y necesidades proporcionadas por responsable OT. /p /li lipElaboración de la documentación necesaria para el mecanizado y montaje de los mecanismos diseñados. /p /li lipElaboración de listados de materiales y componentes comerciales para realizar los pedidos pertinentes, estando en contacto con proveedores y haciendo seguimiento en todo el proceso de construcción. /p /li lipColaboración interdepartamental /p /li lipOptimización del diseño /p /li lipGarantizar que los diseños cumplan con las normativas locales e internacionales, así como con los estándares de calidad establecidos por la empresa. /p /li lipMantener una documentación clara y organizada de todos los diseños, cambios y revisiones realizadas. /p /li lipColaborar en la creación de manuales y documentación técnica asociada. /p /li lipCreación de estándares en el diseño de equipo, para optimizar costes en fase de diseño. /p /li /ul h3Acerca de la empresa /h3 pLa pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente, son las características principales de nuestro equipo. Somos un grupo de más de 1.000 profesionales compartiendo una cultura corporativa basada en la colaboración y trabajo en equipo y en el desarrollo del negocio bajo un entorno sostenible. En-Sp Berner seleccionamos personas comprometidas con nuestros valores, para juntos alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía. /p pbNuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades /b hace que garanticemos con nuestro Plan de Igualdad el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3Requisitos /h3 pFormación como Ingeniero Industrial, mecánico, valorable Master en Automatización. /p pPensamos en un profesional con al menos cinco años de experiencia en OT de maquinaria especializada con equipos de: /p ul lipMáquinas de ensamble de piezas (montadoras) /p /li lipAutomatizaciones de picking y paletizado /p /li lipTransportadoras de banda y cadena /p /li lipGarras de extracción de piezas (manopresas) /p /li lipEquipos de ensayos de piezas (producción y laboratorio) /p /li lipUtillajes y galgas. /p /li /ul pDebe aportar conocimientos en tecnologías de automatización para procesos de ensamblaje de piezas y picking de producto acabado, principalmente tecnologías de: etiquetado, marcado laser, flejado, neumática, vibradores dinámicos, IML, impresión, transporte línea, robots antropomorfos, etc. /p pNivel avanzado en bsoftware NX /b o Solid Edge. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn xNova International estamos creciendo y buscamos a un perfil motivado para unirse a nuestro equipo como Customer Success Specialist. /p pxNova es una startup de datos ubicada en Valencia, España, construyendo la inteligencia de referencia para el comercio internacional. /p pAyudamos a empresas líderes a crecer y competir mejor en mercados exteriores, transformando datos complejos e incompletos de más de 150 países en inteligencia accionable. /p pTras años construyendo la infraestructuras de datos de comercio internacional más sólida del mercado, hemos lanzado cobertura global y alcanzado un punto de inflexión en nuestro crecimiento. Ahora estamos preparados para escalar por Europa y consolidarnos como la capa de inteligencia del sector. /p pDesde Valencia, buscamos personas con ambición, energía y mentalidad de construcción para ayudarnos a crear una compañía de categoría internacional. /p pSi te apasiona construir relaciones con clientes, aportar valor a través de los datos y el entorno SaaS B2B ¡te estamos buscando! /p pEstamos transformando la manera en que las empresas exportan, proporcionando a los departamentos de exportación los datos y la tecnología que necesitan para identificar oportunidades reales y crecer con éxito en mercados internacionales. /p h3La posición: /h3 ul liAcompañar a los nuevos clientes - bitalianos y españoles /b - en su onboarding para garantizar una correcta activación del producto. /li liComprender a fondo el contexto, procesos y objetivos de los clientes para ayudarlos a obtener el máximo valor de xNova. /li liRealizar formaciones y sesiones estratégicas periódicas con export managers, directores comerciales y otros usuarios. /li liMantener comunicación constante con los clientes para resolver dudas. /li liMonitorizar el uso de la plataforma, identificar riesgos de churn y oportunidades de expansión (upselling/cross-selling). /li liRecoger feedback de clientes y colaborar con Producto para mejorar la plataforma. /li liGestionar una cartera de cuentas activas a través de nuestra Customer Success Platform (Velaris), con el foco en la retención y el crecimiento del valor a largo plazo. /li liBrindar soluciones ad hoc y personalizadas a los clientes gracias a los últimos avances tecnológicos. En el día a día utilizarás herramientas como Claude para ayudar al usuario a sacarle el máximo partido a los datos. /li /ul h3Condiciones y beneficios: /h3 ul liUn equipo comprometido, cercano y con mentalidad de crecimiento. /li liImpacto real ayudando a las empresas exportadoras a crecer y tener éxito internacionalmente. /li liSalario fijo competitivo + variable por éxito en retención y expansión. /li liAmbiente de rápido crecimiento, autonomía y aprendizaje continuo. /li liExcelentes instalaciones y herramientas de trabajo. /li liAfterworks, eventos de equipo y buen ambiente. /li liOportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. /li liTe encanta trabajar con clientes y ayudarlos a crecer. /li liEres una persona organizada, resolutiva, asertiva, empática y con mentalidad de servicio. /li liTienes capacidad analítica para detectar patrones de uso y oportunidades de mejora. /li liSe valorará positivamente experiencia previa en roles de Customer Success o soporte en entornos SaaS B2B. /li liSe valorará positivamente conocimiento de Comercio Internacional. /li liImprescindible: dominio del italiano, español e inglés (nivel alto). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pulliRol de Responsable de Ingeniería (Fotovoltaica), Valencia. /liliDesde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyectos de energía solar fotovoltaica. /li /ul h3Sobre nuestro cliente: /h3 ul liEmpresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Ingeniería se responsabiliza de desarrollar / colaborar en la gestión de la oficina técnica, gestión de ofertas, generación de proyectos técnicos e ingenierías básicas y de detalle. /li liTitulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar. /li liOtras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV. /li liSe valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.). /li liCursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp) /li liCertificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético. /li /ul h3Experiencia (H/M/D) /h3 ul liDiseño y desarrollo técnico de instalaciones solares fotovoltaicas (autoconsumo, conexión a red, sistemas aislados, almacenamiento, …) /li liDirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares /li liCoordinación de proyectos de ingeniería y obra en el sector de las energía solar fotovoltaica. /li liLegalización de proyectos ante organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.) /li liCapacidad para visar y firmar proyectos técnicos en el ámbito de instalaciones fotovoltaicas /li liSupervisión técnica en campo de instalaciones FV /li liOtras energías renovables/tecnologías (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, …) /li liImplantación y seguimiento de procesos de calidad y mejora continua /li /ul h3Funciones y tareas a desarrollar /h3 h3Dirección técnica del departamento: /h3 ul liGenerar y liderar el equipo de ingenieros, distribuyendo tareas y supervisando su desarrollo profesional /li liCoordinación de los recursos internos: equipo de ingenieros y empresas colaboradoras de servicios complementarios. /li liDefinir los estándares técnicos y procesos internos de diseño y documentación /li /ul h3Gestión de proyectos: /h3 ul liCoordinar el diseño y validación técnica de los proyectos fotovoltaicos en todas sus fases /li liAsegurar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase comercial hasta la ejecución y puesta en marcha /li /ul h3Control de calidad técnica: /h3 ul liRevisar y aprobar memorias técnicas, planos, estudios de producción y cálculos eléctricos /li liGarantizar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad /li liTrabajar en conjunto con los departamentos de operaciones, compras y comercial /li liApoyar en la preparación de ofertas técnico-económicas al Departamento Comercial /li /ul h3Relación con clientes y organismos externos: /h3 ul liParticipar en reuniones con clientes para la presentación y defensa técnica de los proyectos /li liCoordinar la documentación necesaria para licencias, subvenciones, ayudas o legalizaciones /li /ul h3Innovación y mejora continua: /h3 ul liPromover la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones técnicas /li liEvaluar el rendimiento de las instalaciones ejecutadas para mejora de futuros diseños /li /ul h3Formación interna y actualización técnica: /h3 ul liFormar y actualizar al equipo técnico en normativas, software y nuevas soluciones del mercado. /li /ul h3Competencias: /h3 ul liLiderazgo y gestión de personas. /li liNegociación con proveedores y subcontratas. /li liOrganización y capacidad analítica. /li liOrientación a resultados. /li liFormar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional. /li liProyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional. /li liDinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía. /li liAsumir un puesto de responsabilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Delegado/a Comercial – QuickSmile | Valencia /h3 pbQuickSmile /b, marca pionera en ortodoncia invisible en España, continúa su expansión y busca incorporar un/a bDelegado/a Comercial /b para desarrollar negocio en la zona de bValencia y área de influencia /b. /p pNo buscamos únicamente actitud. Buscamos criterio, constancia y capacidad real de generar negocio en un entorno exigente, donde la relación con la clínica se trabaja con rigor, presencia y visión comercial. /p ul liDesarrollo de negocio mediante la captación de nuevas clínicas dentales en la zona asignada. /li liGestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes activa. /li liAcompañamiento a las clínicas para impulsar su crecimiento, mejorar su recurrencia y aumentar su facturación. /li liPresentación de soluciones comerciales, formativas y de producto adaptadas a cada cliente. /li liParticipación en eventos, formaciones y acciones comerciales del sector dental. /li liSeguimiento de la actividad comercial, análisis de oportunidades y reporte periódico a dirección. /li liExperiencia previa en ventas, idealmente en entorno sanitario, dental, farmacéutico o similar. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de campo. /li liHabilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo. /li liOrganización, disciplina comercial y orientación clara a resultados. /li liMentalidad consultiva: saber escuchar, detectar oportunidades y convertirlas en negocio. /li liDisponibilidad para desplazarse habitualmente dentro de la zona asignada. /li liSalario fijo + variable muy competitivo, ligado a resultados. /li liVehículo de empresa con uso mixto, profesional y personal. /li liGastos cubiertos: dietas, desplazamientos y alojamiento cuando corresponda. /li liFormación inicial y acompañamiento continuo. /li liSeguro de salud privado. /li liIncorporación a un proyecto sólido, en crecimiento real dentro del sector dental. /li liAutonomía para gestionar la zona con objetivos claros y herramientas comerciales. /li /ul pPorque aquí el crecimiento no es un discurso: es una exigencia. Y el impacto comercial se mide en resultados, no en intenciones. /p pEn QuickSmile buscamos personas que entiendan que vender no es insistir, sino construir relaciones duraderas, aportar valor tangible y convertir la confianza de las clínicas en crecimiento compartido. /p pbSi tienes experiencia comercial, conoces el trabajo de campo y sabes que los resultados no llegan por casualidad, queremos hablar contigo. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Producción/Obra /h3 p¿Te apasiona la construcción y te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector? /p pEstamos buscando Jefe/a de Producción/Obra para unirse a nuestro equipo y trabajar en proyectos en Valencia.

ph3Resumen del trabajo /h3 pCreamos confianza para un mañana mejor. Somos Kiwa. Con nuestros servicios de aseguramiento, ensayo, inspección, certificación, formación, consultoría y datos, generamos confianza en los productos, servicios, procesos, sistemas (de gestión) y empleados de nuestros clientes. Lo hacemos en una amplia variedad de segmentos de mercado, que van desde la construcción y el suministro de energía hasta el agua potable, la sanidad, la alimentación, los piensos y la agricultura. Las áreas de especialización incluyen sistemas de gestión, responsabilidad social corporativa y pruebas de laboratorio, entre muchas otras. Tenemos clientes en industrias manufactureras y de procesos, servicios (empresariales), servicios públicos y privados, gobiernos e instituciones internacionales. /p h3Sobre el puesto /h3 pBuscamos un/a Técnico/a Comercial. Su misión principal consiste en Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales desde oficina, ofreciendo atención personalizada a clientes actuales y potenciales, impulsando las ventas y contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa mediante una comunicación eficaz y un seguimiento constante. /p h3Entre Sus Principales Funciones Se Incluyen /h3 ul liAtención y gestión de clientes por teléfono, correo y canales digitales. Visitas comerciales y asistencia a ferias y eventos, en caso necesario. /li liElaboración de presupuestos, ofertas comerciales y seguimiento de las mismas. /li liFidelización de la cartera de clientes de forma proactiva. /li liProspección comercial e Identificación de nuevas oportunidades de negocio. /li liCoordinación con otros miembros del equipo (delegado/as comerciales; administración comercial) y con otros departamentos (Planificación, áreas técnicas, etc). /li liCumplimiento de objetivos comerciales y reporte periódico de resultados. /li /ul h3¿Tienes lo que hay que tener? /h3 pbImprescindible /b /p ul liFormación (universitaria, o ciclo formativo) relacionada con Administración, Comercio, Marketing o similar. /li liFormación específica en sector de Certificación de Sistemas de Gestión. /li liExperiencia mínima de 2 años en actividades comerciales, televenta y/o atención al cliente, preferiblemente en entidad de Certificación. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liHabilidades de comunicación y clara orientación al cliente. /li liNegociación y cierre de acciones comerciales. /li liProactividad y orientación a resultados. /li liManejo de herramientas digitales (CRM, Excel, plataformas de gestión). /li liTrabajo en equipo y actitud colaborativa. /li /ul h3¿Qué puedes esperar de nosotros a cambio? /h3 pTe ofrecemos la posibilidad de formar parte de un proyecto consolidado y en expansión, en un entorno internacional. /p pEn Kiwa promovemos la igualdad de oportunidades y de condiciones laborales para hombres y mujeres, garantizando un entorno justo, equitativo e inclusivo. /p pSi quieres formar parte de un equipo multidisciplinar y en continuo proceso de mejora, esta es tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bMelt Group /b buscamos incorporar bun/a Ingeniero/a de Proyectos /b para una ingeniería en plena fase de crecimiento, especializada en proyectos de edificación logística, industrial y terciaria en su sede central en los alrededores de bValencia /b. /p pTe integrarás en un entorno profesional colaborativo, asumiendo un papel clave en la supervisión y coordinación de obras, asegurando que los proyectos se ejecuten conforme a los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos. /p h3Responsabilidades del puesto /h3 ul liParticipar en reuniones y visitas a obra, supervisando la correcta ejecución conforme a planos, documentación técnica y normativa aplicable. /li liAnalizar y validar cálculos técnicos (estructuras e instalaciones) en colaboración con especialistas de cada disciplina: electricidad, PCI, climatización, etc. /li liGestionar el seguimiento de la obra, controlando desviaciones, modificaciones y evolución de los trabajos. /li liActuar como punto de contacto entre la propiedad/promotor, la empresa constructora y el equipo técnico interno. /li liElaborar y revisar documentación de arranque y cierre de obra, actas, informes de seguimiento y certificaciones. /li liSupervisar la implantación del plan de calidad y verificar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud. /li liTitulación técnica en Ingeniería o Arquitectura. /li liAl menos 3 años de experiencia en entornos de ingeniería o construcción. /li liValorable experiencia o conocimientos en Revit / BIM. /li liProyección profesional y plan de desarrollo dentro de una empresa en expansión. /li liRetribución competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. xohynlm Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).