Trabajos empresa alimentaria en en SalamancaCrear alertas

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Posición Auxiliar Recepción de Mercancía Hotel ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. El Hotel Riu Plaza España, situado en el icónico Edificio España, es mucho más que un lugar donde alojarse. Cuenta con 27 plantas y más de 500 habitaciones en pleno corazón de Madrid. Somos referencia con nuestros espacios gastronómicos, como es el increíble Rooftop Bar 360º o nuestro Edén Gastrobar. Gracias a nuestro equipo, hacemos que de la gestión eventos y banquetes algo único. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Auxiliar Recepción de Mercancía Hotel para formar parte de nuestro equipo en Madrid. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales Recibir productos de proveedores (alimentos, bebidas, suministros, etc). Verificar que los pedidos coincidan con las órdenes de compra (cantidad, calidad y estado). Revisar fechas de caducidad, especialmente en productos perecederos. Firmar albaranes y facturas tras comprobar que todo es correcto. Registrar entradas de mercancía en sistemas ofimáticos. Reportar incidencias (faltantes, daños, errores en pedidos). Mantener el orden y limpieza de la zona de trabajo. Seguir normas de higiene y seguridad alimentaria. Comunicación y coordinación con los departamentos del hotel. ?? Requisitos del Puesto Experiencia mínima de 1 año en sector de Hotelería/Restauración. Formación en administración. Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente. Dominio de inglés. Conocimiento de ofimática. Valorable: Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales. ?? Qué Ofrecemos Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia. Descuentos exclusivos en nuestros hoteles a partir de un año de antigüedad. Condiciones atractivas: Jornada completa (8 horas continuadas con 30 minutos de descanso). 30 días de vacaciones al año y 20 días de descanso anual. Manutención: menú variado durante tu jornada. Plus de transporte incluido. Retribución flexible para adaptarse a tus necesidades. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

Una empresa líder en la industria alimentaria busca un Export Area Sales Manager para impulsar el crecimiento en mercados internacionales. Las responsabilidades incluyen desarrollar planes comerciales, gestionar clientes, identificar oportunidades y coordinar negociaciones. Se requiere experiencia de 3 a 5 años en ventas internacionales y alto nivel de inglés. Ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional y participación activa en proyectos estratégicos. #J-18808-Ljbffr

Adjunto/a a Responsable de Producción Importante empresa del sector de la alimentación precisa incorporar un/a Adjunto/a a Responsable de Producción para su fábrica ubicada en la comarca del Bajo Cinca (Huesca). Resumen del Rol El objetivo de esta posición es apoyar de manera integral a la Dirección de planta en la gestión operativa y estratégica. Buscamos un profesional con capacidad de liderazgo y visión de negocio, cuya función será asegurar la eficiencia, la cohesión de los equipos y la mejora continua, preparándose para liderar la planta en el futuro. Responsabilidades Principales Planificación Estratégica: Elaborar y ejecutar las planificaciones (diarias, semanales y mensuales) en estrecha coordinación con la Dirección de planta. Gestión de Producción y Calidad: Supervisar y optimizar las líneas de producción, garantizando el cumplimiento riguroso de los estándares de calidad definidos por la empresa y colaborando estrechamente con el Departamento de Calidad. Gestión de Talento y Equipos: Optimizar la gestión del personal de planta. Gestionar el ciclo de contratación (incluyendo ETT), altas, bajas y la confección de los cuadrantes de vacaciones. Liderar programas de formación técnica en líneas de envasado y en el uso de herramientas de gestión como QPLANT para órdenes de fabricación. Cumplimiento Normativo (BPH): Garantizar que todos los procesos productivos y el personal cumplan con la normativa establecida y los procesos BPH. Cohesión Organizativa: Fomentar la interacción efectiva entre los diferentes departamentos para alinear a todos los equipos hacia un objetivo común. Mejora Continua: Identificar y proponer mejoras en materia prima, maquinaria, personal e instalaciones con el fin de optimizar costes y elevar la calidad del producto final. Perfil Requerido Formación y Experiencia: Se requiere experiencia previa en gestión de procesos industriales y liderazgo de equipos operativos. Perfil de Alto Potencial: Buscamos un profesional con mentalidad de crecimiento, capaz de asumir responsabilidades crecientes y con vocación de en el ámbito de la producción. Competencias Técnicas (Hard Skills): Conocimiento profundo de procesos en la industria alimentaria. Dominio de herramientas de gestión de órdenes de fabricación (tipo QPLANT). Conocimiento y aplicación de normas de calidad y procesos BPH. Competencias Transversales (Soft Skills): Visión Sistémica: Capacidad para integrar departamentos y alinear esfuerzos hacia objetivos corporativos. Mentalidad de Mejora: Iniciativa constante para la reducción de costes y optimización de procesos. Liderazgo y Formación: Habilidad para la enseñanza y el desarrollo de polivalencia en los equipos de trabajo. Reporte: El puesto reporta directamente a la Dirección de planta, garantizando el flujo de comunicación necesario para la toma de decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

STEF Suisse SA en Oyarzun busca un gestor de transporte H/M con contrato indefinido. El candidato ideal gestionará rutas diarias, atenderá a clientes y contribuirá a la mejora continua. La empresa ofrece un ambiente agradable y oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo formación y la posibilidad de convertirse en accionista. Unirse a STEF significa ser parte de un grupo dinámico en el sector del transporte y la logística alimentaria. #J-18808-Ljbffr

Empresa referente en contract manufacturing con más de 25 años de experiencia en la fabricación de productos cosméticos, sanitarios, antisépticos, biocidas y complementos alimenticios, busca reforzar su equipo de Garantía de Calidad. Implementar las políticas de la Dirección en materia de calidad y seguridad alimentaria, asegurando que la organización se alinea con los valores y objetivos definidos en la Política de Calidad. Mantener y mejorar el Sistema de Gestión de la Calidad, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta gestión documental Asegurar que todos los procesos, productos y servicios cumplan con los estándares establecidos por la organización, las normativas legales y las expectativas del cliente. Definir, controlar y dirigir el Sistema de Gestión de la Calidad. Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de fabricación de productos cosméticos y de las GMP Elaborar y mantener actualizados los procedimientos, registros y documentación interna y externa. Revisar y archivar los informes mensuales de temperatura, así como justificar las alarmas y pre-alarmas del sistema de sondas de temperatura. Gestionar la homologación y evaluación continua de proveedores, garantizando que cumplen los requisitos de calidad establecidos. Participar como miembro del equipo APPCC. Realizar auditorías internas del sistema de calidad. Atender auditorías externas de autoridades sanitarias, clientes y/o organismos notificados. Impartir formación interna relacionada con calidad y buenas prácticas. Apertura, gestión y cierre de no conformidades, AC/AP, controles de cambios y reclamaciones. Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de fabricación de productos cosméticos. Asegurar el cumplimiento de las GMP en los procesos aplicables. Revisar las guías de acondicionado secundario de farmacia. Revisión de controles de cambios en las guías de fabricación, envasado y acondicionado. Revisión de nuevos proyectos. Realizar la homologación de proveedores, incluyendo la solicitud y revisión de documentación, evaluación y seguimiento de proveedores aprobados. Gestión de calibraciones de los equipos de medición y ensayo. Seguimiento de cumplimiento de las tareas derivadas de limpiezas de equipos, limpieza de salas, mantenimiento e instalaciones. Elaboración de los planes anuales de limpieza, control microbiológico ambiental, calibraciones, auditorías, y formación. Gestionar la trazabilidad de los alérgenos. Gestionar cualificaciones, validaciones y verificaciones. REQUISITOS DEL PUESTO Formación: Ciclo formativo, grado o similar en temas relacionados con calidad (ISO 9001, ISO 22716, ISO 13485, GMP, etc). Conocimientos en calidad y seguridad alimentaria. Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar. Disciplina en el seguimiento de procedimientos. Organización y orden en la gestión documental. Capacidad analítica y atención al detalle. Rigor en el cumplimiento normativo. Salario en función de la valía del candidato #J-18808-Ljbffr

Responsable de Calidad y Seguridad Alimentaria Buscamos incorporar un/a Responsable de Calidad y Seguridad Alimentaria para liderar y gestionar los sistemas de calidad y seguridad alimentaria de nuestro almacén dentro del sector agrícola. Se trata de una posición estable, con responsabilidad directa sobre la gestión de certificaciones, auditorías y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria de la empresa. Funciones principales Gestión, mantenimiento y mejora continua del sistema de calidad y seguridad alimentaria. Planificación, coordinación y superación de auditorías internas y externas. Gestión de certificaciones como GlobalG.A.P., GRASP, SPRING y otros estándares aplicables al sector. Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de calidad, seguridad alimentaria y sostenibilidad. Coordinación de la documentación, procedimientos y registros necesarios para el cumplimiento normativo. Liderazgo y supervisión de una persona de apoyo en el almacén. Colaboración con los distintos departamentos para garantizar los más altos estándares de calidad y seguridad alimentaria. Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares. Conocimiento y experiencia en la gestión de certificaciones GlobalG.A.P., GRASP, SPRING y otras relacionadas con el sector agrícola. Experiencia previa en empresas del sector agrícola, hortofrutícola o agroalimentario. Conocimientos sólidos en sistemas de calidad y seguridad alimentaria. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a la mejora continua. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Se valorará Formación relacionada con Calidad, Seguridad Alimentaria, Ingeniería Agroalimentaria, Tecnología de los Alimentos o similar. Conocimiento de otras certificaciones y normativas del sector. Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector agrícola. Participación activa en la mejora y desarrollo de los sistemas de calidad y seguridad alimentaria de la compañía. Si buscas un nuevo reto profesional y cuentas con experiencia en calidad y seguridad alimentaria dentro del sector agrícola, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a HRBP para Viscofan , empresa multinacional líder mundial en envolturas cárnicas para la industria alimentaria, con planta en Cáseda (Navarra). ¿Qué funciones vas a realizar? En dependencia de la Dirección de RRHH de Viscofan Spain , te encargarás de: Ser referente y socio/a estratégico/a de negocio para las áreas productivas de la planta de Cáseda. Acompañar a los managers en la gestión de sus equipos, impulsando la atracción, desarrollo y retención del talento. Implementar políticas y procedimientos de RRHH alineados con la estrategia global de la compañía. Participar en procesos de selección, formación y planes de desarrollo . Gestionar relaciones laborales , interlocución con la representación social y velar por el cumplimiento normativo. Impulsar iniciativas de mejora continua en el ámbito de personas, cultura organizativa y clima laboral. Analizar KPIs de RRHH y proponer planes de acción orientados a resultados. Proyecto estable en una compañía líder y en constante crecimiento internacional. Rol estratégico dentro de una planta industrial de referencia en el sector. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y multinacional. Condiciones retributivas competitivas, acordes a la experiencia aportada. Requisitos mínimos: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Valorable máster en áreas asociadas. Experiencia previa de al menos 5 años en funciones de HRBP o similar, en entorno industrial. Valorable experiencia previa en compañías multinacionales. Se valorarán candidaturas con visión estratégica, orientación a negocio, cercanía y capacidad de influencia. #J-18808-Ljbffr

MISION: En dependencia de Dirección de Compras y Dirección General, su misión será gestionar, planificar y supervisar las compras y el aprovisionamiento de los materiales, productos terminados o semielaborados, packaging/materias primas, maquinaria y/o servicios que necesite la empresa tanto para la actividad productiva como para el resto de las actividades de la empresa, en las cantidades y plazos establecidos, con los niveles de calidad necesarios y al menor precio que permita el mercado. Como funciones más relevantes tendrá: Establecer y hacer seguimiento del plan estratégico de Compras alineado con la estrategia de la empresa. Gestionar las relaciones con los proveedores. Conocer el mercado de las categorías asignadas, visitando a los proveedores tanto homologados como potenciales, para conocer a fondo las posibilidades de suministro, así como los productos. Ofrecer el servicio adecuado a los clientes internos. Proporcionar apoyo técnico interno y externo a clientes en las áreas de calidad, producción y desarrollo de productos. Experiencia en Compras, preferiblemente en sector alimentación. (minima de 5 años en puestos de responsabilidad), siendo muy valorable experiencia en Packaging / materias primas, preferentemente procedente de Industrias derivadas del Chocolate, Pastelería, Confitería etc. Titulación universitaria en ramas relacionadas. Conocimientos de Legislación comercial vigente (tanto nacional como internacional) Formación en técnicas de negociación y dirección de proyectos. Dominio de sistemas de cálculos de costes. Nivel Alto de herramientas ofimáticas (Ms Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) Valorable experiencia como usuario SAP. Nivel alto de inglés tanto hablado como escrito Valorables conocimientos en Gestión de Calidad y Seguridad alimentaria; ISO 9001, ISO 14000, IFS, BRC. Imprescindible disponibilidad para residir en zona cercana a Quintanar de la Orden (Toledo). Se requiere disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional de forma frecuente. (50% del tiempo aproximadamente). SE OFRECE: Incorporación indefinida a Empresa líder y muy reconocida en el sector, en continuo crecimiento, y condiciones económicas negociables según valores aportados, incluyendo variable por consecución de objetivos, así como contando con beneficios sociales tales como seguro médico de empresa sin copago, médico de empresa y fisioterapia. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece asumir nuevos retos en un mundo que no deja de moverse?. En STEF, líder europeo en transporte y logística alimentaria, alimentamos cada día a millones de personas en Europa. Únete a los 25.000 profesionalesque ya confían en nosotros y descubre una aventura donde podráscrecer profesionalmente en un ambiente agradable. . ¡Te estamos esperando! STEF Irún, especialista en transporte internacional, busca a un gestor de transporte H/M con contrato indefinido. Se trata de un puesto operativo en el área de transporte, en el que tendrás que atender a los clientes/proveedores en sus peticiones e incidencias de cara a dar el mejor servicio. Tu misión: Gestionar rutas diarias, dando seguimiento a los medios de transporte internos y externos asignados en función de los volúmenes de actividad. Buscar la optimización de espacios en la ruta y en su organización. Conocer y negociar precios de transporte. Cumplir los estándares de calidad de servicio, con las especificidades de los clientes en cuanto a embalajes y transportes. Gestionar las herramientas informáticas de transporte asegurando un reporte correcto de la información. Colaborar con el departamento de SAC y muelle para la correcta atención al cliente. Contribuir a nuestro procedimiento de mejora continua. Perfil consolidado con una experiencia significativa en la organización de transporte. Manejo de herramientas informáticas. Buena comunicación, orientación al cliente, compromiso, rigor, espíritu de equipo, sentido de la responsabilidad y adaptabilidad. Trabajar en un ambiente dinámico en el que te integrarás con el equipo de Irún . Desarrollar tu comunicación y planificación, trabajando en equipo. Ser un/a Gestor/a de Tráfico Internacional de STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior! Unirte a STEF también es: Formar parte de una empresa con una gran dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. Convertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de nuestros/as colaboradores/as ¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! https://www.stef.jobs/ #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en ingeniería alimentaria busca un/a Ingeniero/a de Mantenimiento en Burgos, España, para encargarse de la instalación y mantenimiento de maquinaria crítica en las instalaciones de los clientes. La persona seleccionada formará parte de un equipo internacional y tendrá una gran oportunidad de desarrollo profesional y formación continua. Se requiere buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar hasta un 90% del tiempo. #J-18808-Ljbffr

Production SupervisorSkip to main content#Production Supervisor page is loaded## Production SupervisorApplylocations: Spain-Bergatime type: Full timeposted on: Posted 4 Days Agojob requisition id: JR104022En Paulig, creemos que cada comida cuenta. Como empresa internacional del sector de alimentación y bebidas y hogar de marcas icónicas, podemos generar un impacto que importa y ofrecer carreras profesionales con significado.Actualmente buscamos un/a Supervisor/a de Producción para ayudarnos a seguir construyendo el futuro de la alimentación. La posición está ubicada en Berga (España) y reportará al/la Production Manager, formando parte de un gran equipo de profesionales distribuidos en nuestras ubicaciones de Finlandia, Reino Unido, Bélgica, Suecia, Estonia y España.En este puesto serás responsable de coordinar un equipo de aproximadamente 30-40 operarios/as de producción.¿Qué harás? Liderar y desarrollar de forma positiva a un equipo de 30 personas de producción a través de la gestión directa de los/as Team Leaders. Ayudar a tu equipo en la puesta en marcha, configuración y ajuste de las líneas de producción. Trabajar junto con el equipo en el entorno productivo para alcanzar los objetivos diarios. Realizar el seguimiento diario de la planificación de personal.* Desarrollar propuestas de mejora en colaboración con otros supervisores y responsables de producción.¿Qué esperamos de ti? Formación técnica superior (Grado o Máster en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Tecnología de los Alimentos o similar), con sólidos conocimientos teóricos y prácticos. Amplia experiencia técnica en entornos de producción industrial. Experiencia previa en puestos de liderazgo o gestión de equipos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar situaciones de presión. Nivel fluido de castellano. Se valorará el conocimiento de catalán, así como de inglés. Compromiso con el cumplimiento de las normas de higiene, calidad y seguridad alimentaria.En Paulig valoramos a cada persona tanto a nivel profesional como individual, y esperamos lo mismo de ti. Si como nosotros, aspiras a la excelencia en todo lo que haces, disfrutas trabajando con personas de diferentes orígenes y te orientas a la construcción de relaciones sólidas. La capacidad de colaborar y comunicarse eficazmente es clave para tener éxito en esta posición.¿Qué ofrecemos? Un entorno que promueve el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Un lugar de trabajo dinámico con una fuerte orientación al futuro. Formar parte de un equipo internacional apasionado que impulsa la innovación en la industria alimentaria. La oportunidad de contribuir a una cultura alimentaria más saludable y sostenible, ayudando a construir el futuro de la alimentación.Más información y cómo aplicarEsperamos recibir tu candidatura lo antes posible y, como fecha límite, hasta el 27/07/2026. Realizamos la selección de candidaturas de forma continua durante todo el período de publicación y podremos iniciar entrevistas antes de la fecha de cierre, por lo que te animamos a presentar tu solicitud cuanto antes si estás interesado/a.Si tienes alguna pregunta sobre la posición o el proceso de selección, puedes ponerte en contacto con Genís Viladrich.¿Quieres saber más sobre cómo es trabajar en Paulig y qué ofrecemos? Visita nuestra página web: PauligPaulig es una empresa familiar del sector de alimentación y bebidas que impulsa una nueva cultura alimentaria sostenible, beneficiosa tanto para las personas como para el planeta. Paulig ofrece productos llenos de sabor: cafés y bebidas, Tex Mex y especias, snacks y alternativas vegetales. Sus principales marcas son Paulig, Santa Maria, Poco Loco y Zanuy. La compañía cuenta con más de 2.300 empleados apasionados en 13 países, trabajando unidos por su propósito: “For a life full of flavour” (Una vida llena de sabor). #J-18808-Ljbffr

Desde Etalentum Olot estamos seleccionando un/a Responsable de Sistemas IT para una importante empresa alimentaria no cárnica de La Garrotxa, inmersa en un proceso de digitalización y con despliegue de ERP previsto a partir de septiembre. La persona seleccionada reportará directamente a la Dirección IT y actuará como figura clave dentro del área de sistemas, dando soporte estratégico y operativo en la gestión de infraestructura, usuarios, proveedores y proyectos tecnológicos. Funciones principales: Coordinar el área de soporte IT y el seguimiento de tickets e incidencias. Tendrá 3 personas a cargo. Supervisar sistemas, redes, servidores, cloud, licencias, dispositivos y aplicaciones de puesto de trabajo. Colaborar en la definición de políticas, procedimientos y estrategias del área de sistemas. Participar en proyectos de digitalización y en el futuro despliegue del ERP. Gestionar proveedores externos de sistemas, soporte, infraestructura y seguridad. Coordinar y acompañar al equipo técnico, formado por una figura de coordinación de atención a usuarios y dos técnicos de soporte IT. Proponer mejoras para garantizar la continuidad del negocio, la seguridad de la información y la calidad del servicio interno. Buscamos una persona con experiencia en sistemas IT, soporte técnico avanzado, administración de sistemas, gestión de infraestructura o coordinación de equipos técnicos. Se valorarán conocimientos en Windows Server, Linux, VMware, Nutanix, Microsoft 365, Fortinet, redes, conectividad, SQL Server, ciberseguridad, backup, ticketing, monitorización y gestión de proveedores IT . Beneficios: Proyecto estable, con plan de carrera Empresa en fase de digitalización Posibilidad de 2-3 días de teletrabajo semanal. Retribución orientativa: 40.000€ - 50.000€ brutos anuales, según experiencia. #J-18808-Ljbffr

Desde MELT GROUP , nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Compras (Alimentación) para una empresa de Industria Alimentaria ubicada en los alrededores de Alcobendas, Madrid El Responsable de Compras Alimentación tiene como misión asegurar la adquisición eficiente, rentable y segura de los productos alimentarios de la compañía, garantizando en todo momento los más altos estándares de calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo. Será responsable de definir e implementar la estrategia de compras, optimizando costes sin comprometer la calidad, y asegurando la disponibilidad de producto en un entorno caracterizado por la volatilidad de precios y la estacionalidad. Asimismo, deberá construir y consolidar relaciones estratégicas con proveedores clave, contribuyendo al desarrollo sostenible de la cadena de suministro y al cumplimiento de los objetivos globales de la compañía. Responsabilidades Principales Gestión de Compras Supervisar el proceso completo de adquisición de productos alimentarios, garantizando calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo. Coordinar con Producción, Calidad y Logística para asegurar el abastecimiento eficiente y alineado con las necesidades operativas. Estrategia y Negociación Definir e implementar la estrategia de compras de la categoría, alineada con los objetivos de negocio. Liderar negociaciones con proveedores para optimizar precios, condiciones de pago y plazos de entrega. Gestionar la volatilidad de costes y adaptar la estrategia a la estacionalidad de los productos. Identificar y mitigar riesgos en la cadena de suministro (escasez, dependencia de proveedores, fluctuaciones de mercado). Gestión de Proveedores Identificar, homologar y desarrollar nuevos proveedores a nivel nacional e internacional. Establecer relaciones sólidas y de largo plazo con proveedores estratégicos. Realizar evaluaciones periódicas de desempeño (calidad, servicio, coste, cumplimiento contractual). Participar en auditorías y procesos de validación de proveedores. Análisis y Control Monitorizar tendencias de mercado, evolución de precios y oportunidades de mejora. Elaborar y gestionar el presupuesto de compras, asegurando la optimización de costes. Garantizar la trazabilidad completa de los productos desde origen hasta entrega. Analizar KPIs del área (cost saving, rotación, nivel de servicio, riesgos). Gestión de Equipo Liderar, motivar y desarrollar el equipo de Compras Alimentación. Establecer objetivos claros y realizar seguimiento del desempeño. Promover una cultura de mejora continua, colaboración y orientación a resultados. Requisitos del Perfil Titulación universitaria en ADE, Ingeniería (Agrónoma, Industrial), Logística o similar. Valorable formación específica en compras, negociación, supply chain o seguridad alimentaria. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en funciones de compras dentro del sector alimentación. Conocimiento sólido de categorías de producto (especialmente lácteos y productos orientados al canal Horeca). Experiencia en negociación con proveedores y gestión de riesgos en supply chain. Competencias Clave Negociación: Alta capacidad de negociación en entornos competitivos y volátiles. Visión estratégica: Capacidad para anticipar tendencias y alinear compras con negocio. Análisis: Interpretación de datos, precios y mercados para toma de decisiones. Orientación a resultados: Foco en eficiencia, ahorro y rentabilidad. Liderazgo: Capacidad para gestionar equipos y desarrollar talento. Comunicación: Interacción fluida con proveedores y áreas internas. Integridad: Actuación ética y transparente en la gestión de proveedores. Qué ofrece la posición (opcional para versión candidate-facing) Rol clave con impacto directo en la rentabilidad del negocio. Interacción con múltiples áreas estratégicas de la compañía. Entorno dinámico y con alta exposición a mercado. Oportunidades de desarrollo profesional en el área de Supply Chain. #J-18808-Ljbffr

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry! Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged We are Bakers. ¿Y tú? Tu misión en pocas palabras Serás la persona responsable de desarrollar e industrializar nuevos productos de bollería, identificando oportunidades de innovación y asegurando que cada lanzamiento se implemente con éxito en nuestras plantas de producción. Trabajarás muy cerca de los equipos de Producción, Marketing, Calidad y Compras para convertir las ideas en productos competitivos y de alta calidad. ¿Cómo sería tu día a día? Investigar las últimas tendencias del mercado y transformarlas en nuevas oportunidades de producto. Desarrollar, reformular y mejorar productos de bollería adaptándolos a las necesidades del negocio y del mercado. Liderar la industrialización de nuevos productos, definiendo formulaciones, procesos y costes. Coordinar la puesta en marcha de nuevas líneas y productos en las diferentes plantas de producción. Analizar y optimizar los procesos de fabricación para mejorar la eficiencia, la calidad y el rendimiento industrial. Colaborar estrechamente con Producción, Marketing, Compras y Calidad durante todo el ciclo de desarrollo. Viajar de forma habitual a las diferentes plantas nacionales e internacionales para dar soporte a los proyectos de implantación. Que buscamos en un/a Baker Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria, Química, Biología, Nutrición o similar. Experiencia de al menos 3-4 años en I+D o Producción dentro del sector de la bollería industrial, panificación o industrias alimentarias similares. Conocimiento sólido de materias primas, formulación y procesos industriales de fabricación. Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Formar parte de un equipo estratégico de I+D con impacto internacional. Participar en el desarrollo de productos desde la idea inicial hasta su fabricación industrial. Un entorno colaborativo donde trabajarás con distintas áreas del negocio y plantas productivas. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una compañía internacional. En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. Estamos interesados en el valor único que puedes aportar a nuestro equipo, independientemente de cualquier otro aspecto. No es necesario incluir fotografías ni datos personales que no sean relevantes para la evaluación de tu candidatura. ¿Te gustaría ser Baker? #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Ventas | Canal HORECA | Tarragona Tarragona. Te apasiona liderar equipos comerciales y desarrollar negocio en el canal HORECA?. Importante empresa líder en distribución alimentaria, especializada en el canal HORECA y con una sólida presencia en Cataluña, busca incorporar un/a Jefe/a de

Una empresa de logística busca un gestor de equipos en Barcelona. El candidato ideal debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar, con responsabilidad en la gestión de stocks y cumplimiento normativo. Se espera que supervise las operaciones del almacén, garantice la calidad de la mercancía y mantenga una comunicación efectiva con el personal. Se valorará el conocimiento en buenas prácticas medioambientales y en la seguridad alimentaria. #J-18808-Ljbffr

Una empresa alimentaria en Comunidad Valenciana busca un profesional para impulsar el crecimiento sostenible de las ventas en el canal HORECA. Este puesto implica el desarrollo de nuevas relaciones comerciales y la gestión de cuentas clave a nivel nacional e internacional. Se requiere tener un grado en ADE o Marketing, junto con 7–10 años de experiencia en el sector alimentario. Buscamos habilidades de negociación, análisis y alta disposición para viajar. Se valora el inglés y otros idiomas. #J-18808-Ljbffr

LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional.La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona, España) y dis

Overview En Omex alimentaria estamos en búsqueda de un/a Desarrollador Power BI Senior con bases en desarrollo de soluciones BI, enfocado en la construcción de dashboards, transformación de datos y modelado básico. Esta posición es ideal para perfiles con interés en crecer hacia un rol técnico en Business Intelligence y analítica de datos. Responsabilidades Desarrollo de dashboards en Power BI Construcción y mantenimiento de reportes Transformación de datos con Power Query Apoyo en modelado de datos (relaciones, tablas, estructura básica) Creación de métricas y cálculos (DAX básico-intermedio) Integración de datos desde distintas fuentes (Excel, SQL, ERP, etc.) Documentación de desarrollos y versiones Soporte técnico a usuarios sobre reportes Requisitos Licenciatura en Sistemas, Informática, Ingeniería o afín (pasante o titulado) 6 meses a 2 años de experiencia en desarrollo BI o datos Conocimientos en Power BI (desarrollo de dashboards) Manejo de Power Query Excel intermedio-avanzado Conocimientos básicos de SQL Deseable Conocimiento en DAX (medidas y cálculos) Experiencia en modelado de datos básico Conocimiento de bases de datos relacionales Proyectos académicos o prácticas en BI Competencias Pensamiento lógico y técnico Atención al detalle Proactividad Capacidad de aprendizaje Ofrecemos Contratación directa por la empresa Sueldo semanal competitivo de $ Prestaciones de ley y beneficios superiores Premios de asistencia y puntualidad Vales de despensa mensuales Fondo de ahorro Bono mensual de productividad, de acuerdo con política interna Aguinaldo conforme a tabla de antigüedad Prima vacacional superior a la ley PTU conforme a la legislación vigente Oportunidades de desarrollo y crecimiento interno Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración atractiva basada en su experiencia, habilidades y desarrollo. - Extensivos programas de formación en el área de responsabilidad. - España como ubicación. - Flexibilidad y disposición para viajar ocasionalmente por motivos de proyecto (aprox. 50%). - Seguro de salud privado. - Asignación alimentaria. - Compromiso con la diversidad y la sociedad: apoyo a empleados con hijos con discapacidad. Tareas y Responsabilidades Como ingeniero de puesta en marcha del sistema, brinda habilidades prácticas y analíticas para facilitar la integración de nuestras soluciones automatizadas. El objetivo principal es garantizar que los procesos de puesta en marcha, incluido el testing, la validación, la solución de problemas y la entrega final, se ejecuten con eficiencia y cumplan las especificaciones del proyecto. Este puesto implica responsabilidades técnicas y organizativas, asegurando una comunicación fluida entre la ingeniería, la gestión de proyectos y los equipos en el sitio. • Formar parte del equipo de realización de proyectos y aportar habilidades técnicas en la puesta en marcha. - Coordinación con gerentes de proyecto, equipos de construcción y departamentos de ingeniería para alinear los cronogramas y prioridades de puesta en marcha. - Reportar planes de puesta en marcha, listas de verificación y protocolos basados en los requisitos del proyecto. - Informar mejoras continuas de la puesta en marcha. - Preparar y mantener la documentación de puesta en marcha, incluyendo reportes, listas de defectos, resultados de pruebas y procedimientos de entrega al cliente. - Supervisar y/o realizar pruebas de equipos y sistemas (pruebas funcionales, pruebas de rendimiento, y pruebas de aceptación en fábrica y sitio - FAT/SAT). - Identificar, analizar y resolver problemas de sistema durante la puesta en marcha y garantizar la implementación de acciones correctivas. - Colaborar con los jefes técnicos y ingenieros senior para asegurar la ejecución uniforme de las soluciones de puesta en marcha en múltiples proyectos. - Contribuir a la difusión de conocimientos dentro del equipo para desarrollar la competencia técnica. - Tener una participación activa en reuniones de equipo, talleres y revisiones técnicas. - Garantizar que la fase de puesta en marcha del proyecto cumpla las normas de seguridad y se alinee continuamente con la política de EHS. - Elaborar y presentar informes de progreso a las partes interesadas, resaltando hitos, riesgos y resoluciones. - Dirigir la entrega final del sistema, incluida la formación del cliente en las operaciones y el mantenimiento. Educación, Conocimientos y Experiencia • Licenciatura en ingeniería o informática. - Experiencia en puesta en marcha de automatización (ventaja). - Orientación al cliente y validez en la satisfacción del cliente. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y comunicarse con seguridad en equipo. - Meticuloso y enfocado en la calidad. - Hábil comunicador que pueda expresarse con fluidez a partes internas y externas. - Dominio del inglés (otras lenguas son una ventaja). - Capacidad para trabajar bajo presión de acuerdo con los plazos de planificación. - Conocimiento de AutoCAD como paquete de diseño 2D. - Conocimientos en PLC (programación PLC). - Conocimiento de C++/C# es una ventaja. Entorno de Trabajo Trabajo de campo con viajes extensos a sitios de proyecto en Europa y ocasionalmente en otros lugares. Se pueden requerir horas extendidas durante las fases de puesta en marcha y plazos críticos. Existe la posibilidad de trabajar también durante turnos nocturnos. La empresa promueve un entorno inclusivo, no tolera discriminación, acoso ni agresión verbal o física, directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. #J-18808-Ljbffr

Regulatory Affairs Specialist – Sector Alimentario y Nutricional Join to apply for the Regulatory Affairs Specialist – Sector Alimentario y Nutricional role at WeHunt España Desde WeHunt, colaboramos en la búsqueda de un Regulatory Affairs Specialist para una empresa internacional dedicada a la distribución de ingredientes y soluciones para los sectores alimentario y nutricional. Descripción del puesto El objetivo del puesto es la revisión y gestión normativa para actividades relacionadas con alimentación y piensos en la UE y Reino Unido, incluyendo formación técnica, coordinación con autoridades y participación en proyectos de cumplimiento regulatorio de la empresa. Funciones principales Asegurar el cumplimiento normativo en materia de seguridad alimentaria y de piensos, calidad y defensa del producto, conforme a los requisitos del Reino Unido, la UE y GFSI (BRC), además de certificaciones Orgánica, Halal, FAMI-QS y Kosher. Monitorizar los cambios legislativos y evaluar proactivamente su impacto en el negocio, actualizando los protocolos de cumplimiento del equipo directivo cuando sea necesario. Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias regulatorias para ingredientes existentes y nuevos productos en Reino Unido y la UE, asegurando el cumplimiento de normativas sobre: Alérgenos, REACH, nuevos alimentos, materiales en contacto con alimentos, legislación alimentaria y de piensos, etiquetado, residuos y contaminantes, ingredientes naturales y botánicos. Revisar la conformidad regulatoria de productos cuando se requiera un análisis en profundidad (por ejemplo, estatus de nuevo alimento, aplicaciones específicas, alegaciones, etiquetado). Coordinarse con las autoridades competentes para gestiones relacionadas con autorizaciones y licencias. Apoyar el diseño y mantenimiento de las especificaciones de producto, garantizando que la información sea correcta y cumpla con la normativa de la UE. Impartir formación técnica al equipo de calidad y técnico en Europa. Apoyar las tareas del departamento de QA, según carga de trabajo y prioridades. Dar soporte a los equipos comercial y de marketing para verificar el cumplimiento regulatorio. Participar en la gestión de crisis o incidentes, como parte del equipo de dirección, cuando sea necesario. Requisitos Más de 5 años de experiencia técnica o regulatoria en sectores de alimentación, piensos, química fina, ingredientes farmacéuticos y/o distribución química. Perfil altamente analítico y organizado, con gran atención al detalle. Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones sistemáticas. Habilidad para gestionar múltiples tareas y excelentes competencias de comunicación. Espíritu de trabajo en equipo, capaz de colaborar con perfiles sénior y júnior de forma profesional e inclusiva. Nivel alto de inglés imprescindible. Persona proactiva y autónoma. Buen dominio del paquete Microsoft Office. Si esta posición es de tu interés, te invitamos a hacer clic en ‘Solicitar’ y adjuntar una versión actualizada de tu currículum vitae. Te aseguramos que todo el proceso se gestionará con la más estricta confidencialidad. En W Executive España SL, creemos en la diversidad y la inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación, ya sea por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Importante empresa del sector de la alimentación precisa incorporarun/a Adjunto/a a Responsable de Producción Alimentaria para su fábrica ubicada en lacomarca del Bajo Cinca (Huesca). Descripción del empleo El objetivo de esta posición es apoyar de manera integral a la Dirección de planta en la gestión de la producción alimentaria. Buscamos un profesional con capacidad de liderazgo y visión de negocio, cuya función será asegurar la eficiencia, la cohesión de los equipos y la mejora continua, preparándose para liderar la planta en el futuro Responsabilidades Principales Planificación Estratégica: Elaborar y ejecutar las planificaciones (diarias, semanales y mensuales) en estrecha coordinación con la Dirección de planta. Gestión de Producción y Calidad: Supervisar y optimizar las líneas de producción, garantizando el cumplimiento riguroso de los estándares de calidad definidos por la empresa y colaborando estrechamente con el Departamento de Calidad. Gestión de Talento y Equipos: Optimizar la gestión del personal de planta. Gestionar el ciclo de contratación (incluyendo ETT), altas, bajas y la confección de los cuadrantes de vacaciones. Liderar programas de formación técnica en líneas de envasado y el uso de herramientas de gestión como QPLANT para órdenes de fabricación. Cumplimiento Normativo (BPH): Garantizar que todos los procesos productivos y el personal cumplan con la normativa establecida y los procesos BPH. Cohesión Organizativa: Fomentar la interacción efectiva entre los diferentes departamentos para alinear a todos los equipos hacia un objetivo común. Mejora Continua: Identificar y proponer mejoras en materia prima, maquinaria, personal e instalaciones con el fin de optimizar costes y elevar la calidad del producto final. Formación y Experiencia: Se requiere experiencia previa en gestión de procesos industriales y liderazgo de equipos operativos. Perfil de Alto Potencial: Buscamos un profesional con mentalidad de crecimiento, capaz de asumir responsabilidades crecientes y convocación en el ámbito de la producción. Competencias Técnicas (Hard Skills): conocimiento profundo de procesos en la industria alimentaria. Dominio de herramientas de gestión de órdenes de fabricación (tipo QPLANT). Conocimiento y aplicación de normas de calidad y procesos BPH. Competencias Transversales (Soft Skills): Visión Sistémica: Capacidad para integrar departamentos y alinear esfuerzos hacia objetivos corporativos. Mentalidad de Mejora: Iniciativa constante para la reducción de costes y optimización de procesos. Liderazgo y Formación: Habilidad para la enseñanza y el desarrollo de polivalencia en los equipos de trabajo. Información adicional Incorporación a una empresa líder y estable. Proyecto profesional sólido en uno en torno a trabajo serio y comprometido. Sueldo a definir según valúa del candidato/a. #J-18808-Ljbffr

SAAR, empresa en plena fase de expansión, perteneciente al Grupo SAMCA y cuya actividad se centra en la industrialización y comercialización de vegetales congelados, selecciona para su centro de trabajo ubicado en Ejea de los Caballeros. Como Especialista del área de Personas en SAAR tendrás como misión garantizar que la planta cuente con el personal adecuado, motivado y formado, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y la normativa laboral y contribuyendo a la eficiencia y productividad de la operación. Definirás la estrategia de atracción de talento para la planta y gestionarás la correcta aplicación del proceso de contratación (interna y externa) y movimientos internos de acuerdo a las normas y procedimientos internos. Analizarás y gestionarás los cambios organizativos necesarios para optimizar la eficiencia de la organización. Asesorarás a los Responsables de Área sobre procedimientos y legislación laboral. Gestionarás la interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores. Informarás de los variables mensuales del proceso de elaboración de la nómina en tiempo y forma garantizando su correcta ejecución. Gestionarás al personal y la documentación que corresponda, incluyendo la gestión de incorporaciones, periodos de prueba, finalización de contratos, cambios de categoría y/o de puesto, solicitudes de excedencia, emisión de certificados, reducciones de jornada por guarda legal, modificaciones de jornada, así como la elaboración de informes relacionados. Supervisarás el control de presencia, y realizarás seguimiento de las IT y AATT. Garantizarás un adecuado servicio a los empleados: aclaración de dudas en materia laboral, nómina, permisos, entre otros. Participarás en el desarrollo e implantación de proyectos transversales y de mejora de los procesos del departamento de Recursos Humanos. El equipo de trabajo Te integrarás en el equipo de SAAR con ubicación en Ejea de los Caballeros. Esta posición depende de la Dirección de Planta. Estar titulado/a en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Contar con, al menos, 3 años de experiencia en asesoría o empresa en las funciones descritas. Poseer las siguientes competencias y habilidades: iniciativa, capacidad para trabajar en equipo, planificación y habilidades comunicativas. Crecimiento: formarás parte de un entorno dinámico que impulsará tu desarrollo profesional y en el que podrás ver el impacto real de tu trabajo. Iniciativa y Autonomía: gozarás de espacio para aportar tus ideas y mejorar procesos. Dirigirás tu propio crecimiento en una organización ágil y horizontal. Respaldo: construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación. Somos uno los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria, Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Syntegon Telstar S.R.U es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial. Como marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica. Qué quedes esperar: Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Control & Estandarizado de Máquinas estructurado/a, fiable y altamente comprometido/a, con una sólida experiencia en PLC y un marcado enfoque en la calidad. En este puesto trabajarás en la intersección entre la automatización, la ingeniería de procesos y los controles estandarizados de máquinas, contribuyendo directamente a la fiabilidad, la consistencia y el rendimiento global de nuestros sistemas automatizados. Gracias a tu enfoque sistemático y tu dedicación a un diseño de software limpio, conforme y fácil de mantener, ayudarás a garantizar un funcionamiento seguro, robusto y eficiente de las máquinas en todo nuestro portafolio de productos. Asumir la responsabilidad del desarrollo y la adaptación de software en Siemens TIA Portal para plataformas de máquinas estandarizadas. Realizar pruebas funcionales y de seguridad internamente y apoyar las actividades de puesta en marcha interna. Analizar, estructurar e implementar requisitos de automatización basados en estándares claramente definidos. Apoyar actividades de optimización de procesos (por ejemplo procesos de limpieza y esterilización) y asistir en el troubleshooting. Preparar documentación técnica y mantener estándares de software para garantizar consistencia y reutilización. Brindar soporte técnico a los equipos de servicio, ingeniería y gestión de proyectos durante todo el ciclo de vida del proyecto. Participar en aceptaciones globales de máquinas y en despliegues ocasionales en las instalaciones de clientes. Qué aportarás: Estilo de trabajo altamente estructurado, con un fuerte compromiso con los estándares establecidos y las buenas prácticas. Experiencia en programación de PLC, idealmente con Siemens TIA Portal. El conocimiento relacionado con procesos de limpieza y esterilización es una ventaja. La experiencia adicional con Bosch Rexroth o Siemens Step7 Classic es beneficiosa. Buen nivel de inglés B2 hablado y escrito. IMPRESCINDIBLE. Fuerte orientación al trabajo en equipo, buenas habilidades de documentación y un marcado enfoque en la calidad. Pensamiento analítico, mentalidad práctica y capacidad para trabajar con confianza en equipos multi-disciplinares. Información adicional Disponibilidad para viajar internacionalmente cuando sea necesario. 10-20% jornada anual. Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros. #J-18808-Ljbffr

Etalentum Olot busca un/a Responsable de Sistemas IT para una empresa alimentaria en La Garrotxa. Reportará a la Dirección IT y liderará el área de sistemas, aportando visión estratégica y gestión operativa de infraestructura, usuarios, proveedores y proyectos tecnológicos. Entre sus funcion

Prerrequisitos: Supply Chain, logística, aprovisionamiento, gestión de almacenes Contrato: Indefinido El proyecto Buscamos un/a Responsable de Supply Chain & Logística para incorporarse a una empresa del sector alimentario integrada en un grupo internacional de referencia. Se trata de una posición con un fuerte componente operativo y transversal, donde serás responsable de coordinar el aprovisionamiento, la logística y la gestión de almacenes para garantizar la continuidad de la actividad industrial. Además del día a día, participarás activamente en proyectos estratégicos de mejora continua y transformación, como la implantación de un nuevo ERP y la optimización de los procesos logísticos. Es una excelente oportunidad para un perfil con iniciativa, capacidad de organización y ganas de aportar mejoras en un entorno industrial dinámico. Lo que se ofrece Incorporación a un grupo internacional sólido y en crecimiento Posición con autonomía y capacidad de decisión Participación en proyectos estratégicos de transformación y digitalización Entorno industrial dinámico y cercano al negocio Colaboración transversal con producción, compras, planificación y operaciones Posibilidad de impulsar mejoras con impacto real en la organización Lo que harás Gestionar las operaciones logísticas internas e externas de la planta Gestionar las operaciones de transporte (1 camion propio y empresas externas) Gestión de equipo Supervisar el aprovisionamiento de materias primas y materiales para garantizar la continuidad de la producción Coordinar la actividad de los almacenes, asegurando la correcta recepción, almacenamiento y expedición de mercancías Liderar un pequeño equipo directo y coordinar al personal de almacén Garantizar la fiabilidad de los inventarios y la disponibilidad de stock Colaborar con los departamentos de producción, compras y planificación para optimizar los flujos Participar en la implantación de un nuevo ERP y en la mejora de los procesos asociados Gestionar la relación con transportistas y proveedores logísticos Definir, analizar y hacer seguimiento de los principales KPI de Supply Chain Identificar oportunidades de mejora continua en toda la cadena logística Lo que buscamos Experiencia en Supply Chain, logística o aprovisionamiento dentro de un entorno industrial Experiencia coordinando equipos operativos Conocimientos en gestión de almacenes, inventarios y planificación de materiales Capacidad para combinar gestión, organización y presencia en el terreno Perfil resolutivo, autónomo y orientado a la mejora continua Experiencia con ERP (haber participado en una implantación será un valor añadido) Se valorará experiencia en industria alimentaria o de procesos #J-18808-Ljbffr

Overview Desde la división RAS Recruiting especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando una persona para el puesto de TÉCNICO/A DE CALIDAD ALIMENTACIÓN para empresa del sector alimentario localizada en la zona de VIC . Desempeñarás un rol técnico y de relación con clientes, combinando actividades de control de calidad alimentaria y gestión de incidencias. Responsibilities Gestión de calidad alimentaria: asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria y de los procedimientos internos (APPCC/HACCP, trazabilidad, registros de limpieza y desinfección). Control de materias primas y producto terminado: realizar inspecciones, muestreos, análisis y verificaciones, así como gestionar no conformidades y acciones correctivas. Gestión documental y auditorías: mantener y actualizar la documentación de calidad, preparar y participar en auditorías internas y externas, y coordinar planes de mejora. Relación con clientes: atender consultas técnicas y comerciales de clientes, gestionar reclamaciones alimentarias, coordinar respuestas y acciones correctoras con producción y logística. Soporte a producción y mejora continua: colaborar con los equipos de Producción e I+D para implementar mejoras de proceso, formación en buenas prácticas y control de indicadores de calidad. Registro en sistemas: introducir y actualizar datos en el ERP/CRM y generar informes periódicos de calidad y trazabilidad para dirección y clientes. Titulación: Formación técnica (FP superior) o grado en Alimentación, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Calidad o similar. Experiencia: 2-3 años en puestos de control de calidad en industria alimentaria o en atención técnica a clientes en el sector. Conocimientos técnicos: experiencia con APPCC/HACCP, normativa de seguridad alimentaria, trazabilidad y gestión de no conformidades. Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado. Idiomas: nivel de castellano alto; inglés valorable. Competencias: orientación al cliente, capacidad de comunicación técnica, resolución de problemas, organización y trabajo en equipo. Jornada: jornada completa de lunes a jueves con horario central de 08:00 a 17:00 y viernes jornada intensiva. Salario: competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Estabilidad: en una empresa en crecimiento dentro del sector alimentario. Formación continua: y posibilidad de desarrollo profesional en calidad, seguridad alimentaria y gestión de clientes. Autonomía: alto grado de autonomía y responsabilidad con impacto directo en la satisfacción del cliente y la seguridad del producto. About the role Tendrás un papel clave asegurando que los productos cumplen con los más altos estándares y manteniendo relaciones de confianza con clientes. Si te interesa combinar el componente técnico de la calidad alimentaria con la gestión directa de clientes y la mejora continua, queremos conocerte. Si cumples los requisitos, envíanos tu candidatura. Desde RAS Recruiting te acompañaremos en el proceso. #J-18808-Ljbffr

Ubicación Viladecavalls (Zona Terrasa) Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar el equipo de producción durante el turno asignado, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de calidad, seguridad, eficiencia y coste, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos industriales y promoviendo una cultura de mejora continua. Funciones y responsabilidades Dirección y coordinación del equipo de producción en el turno asignado. Garantizar la producción en términos de cantidad y calidad. Control de los procesos industriales. Formación del personal a cargo, tanto a nivel operativo como en el cumplimiento de registros. Cierre de las hojas de producción. Implantar, coordinar y realizar el seguimiento de la cultura de calidad en su turno. Gestionar los lotes de fabricación y mantener actualizados los parámetros operativos de los equipos de producción y envasado. Supervisar y validar todas las producciones y envasados realizados durante su turno. Seguimiento del control de proceso de todas las fabricaciones. Gestionar las recuperaciones de producto de acuerdo con los criterios validados. Formar al personal de su turno en materia de calidad, así como en los diferentes aspectos técnicos que permitan la correcta fabricación y envasado de los productos. Organizar y coordinar el turno de trabajo. Realizar el seguimiento del planning y modificarlo en caso necesario. Lanzar y cerrar las hojas de fabricación correspondientes a las producciones finalizadas y supervisadas durante el turno. Gestionar, analizar y promover acciones correctivas derivadas de las no conformidades. Requisitos de formación Grado universitario en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos (CTA) o titulación universitaria de la rama científico-técnica. Valorable Máster en Organización e Ingeniería de la Producción o Dirección de Plantas Industriales. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del entorno industrial. Experiencia demostrable en gestión de equipos.Experiencia en empresas industriales con líneas de producción automatizadas. Conocimientos en sistemas de control (PLC, SCADA) y líneas de envasado automatizadas. Competencias clave Liderazgo y capacidad de influencia. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad de organización y planificación. Trabajo en equipo. Proactividad y toma de decisiones. Capacidad de trabajar en entornos exigentes y dinámicos. Salario competitivo entre 30.000€ y 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Formación continua a cargo de la empresa. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Incorporación a una compañía del sector de Industria y Producción Alimentaria en proceso de crecimiento. Condiciones Jornada completa (40 horas semanales). Turnos rotativos de lunes a viernes. Modalidad presencial. Si estás interesado en esta oportunidad, envía tu CV a: #J-18808-Ljbffr

Grupo SAMCA es una Organizaciónlíder que desarrolla su actividad en sectores tan diversos como MineríaIndustrial, Energías Renovables, Polímeros, Envases y Fibras, Agroalimentario yNutrición Vegetal e Inmuebles y Servicios. Como Consultor/aSAP tu misión será gestionar funcionalmentedentro del equipo de consultores internos los módulos Financieros de SAP (FI,CO), dar soporte a los usuarios de los mismos, y desarrollar los nuevosproyectos internos en SAP u otros asignados, de acuerdo con las necesidades dela empresa. Implementarás y personalizarás módulos SAP FICO para optimizar procesos financieros, formando y asesorando a los usuarios finales. Colaborarás con equipos técnicos y funcionales para identificar y resolver problemas, proponiendo mejoras y actualizaciones en los procesos financieros existentes. Participarás en proyectos de implementación y migración de SAP, analizando y documentando los requisitos del negocio en relación con SAP FICO. Realizarás pruebas y garantizarás el correcto funcionamiento de las soluciones implantadas. Supervisarás y mantendrás la integridad de los datos financieros en el sistema. Formación universitaria en Finanzas, Economía, ADE,Ingeniería o áreas afines. Experiencia demostrable de mínimo de 3 años enproyectos SAP FICO, con participación relevante en implementacionescompletas (end-to-end). Conocimientos sólidos en Contabilidad Financiera(FI), Control de Gestión (CO) y sus integraciones con otros módulos (MM,SD, PP). Experiencia en diseño y optimización de procesosfinancieros, así como en la configuración avanzada de SAP. Visión estratégica, capacidades analíticas yorientación a la resolución de problemas complejos. Buen nivel de inglés que permita la comunicaciónfluida con el soporte de SAP. Incorporarte a un Grupo de referencia, solvente ydiversificado, con una facturación anual cercana a los 1.500 millones deeuros y con un gran equipo humano formado por aproximadamente 4.000personas. Un proyecto atractivo que favorezca tu crecimientoprofesional. Somosuno los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria,Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Responsable de Mantenimiento para una empresa cárnica de referencia en la comarca de Osona. Misión del puesto: Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones, equipos de proceso y servicios auxiliares de la planta de producción cárnica. Funciones principales: Diseñar, implementar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Coordinar y liderar al equipo técnico, asegurando una respuesta eficaz ante averías o incidencias. Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad laboral y los estándares del sector cárnico (APPCC, requisitos de auditorías, etc.), garantizando la higiene e integridad de los equipos. Gestionar el control de stock de repuestos y materiales, así como la coordinación con proveedores externos. Participar activamente en la gestión y seguimiento del presupuesto anual del departamento. Promover mejoras técnicas y operativas, optimizando el consumo energético y el rendimiento de los equipos, así como la implementación de nuevas tecnologías orientadas a mejorar la fiabilidad de los sistemas. Liderar y motivar al equipo de mantenimiento, planificando turnos y asegurando la correcta cobertura del servicio. Titulación en Ingeniería Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad/Electrónica o similares. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con responsabilidad sobre equipos humanos. Conocimientos sólidos en normativa de seguridad alimentaria y auditorías (BRC, IFS, APPCC). Formación y experiencia en áreas como mecánica, electricidad, neumática, hidráulica y refrigeración industrial. Contrato estable y oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada del sector. Horario laboral: de lunes a viernes, de 8:00 h a 17:00 h. Retribución anual bruta: 46.000-50.000 euros. Encargado/a Conservación y Mantenimiento Túneles Granollers #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Tienes experiencia coordinando el mantenimiento de instalaciones en edificios? ¿Buscas un proyecto en el que dirigir un equipo que optimice las instalaciones en un entorno industrial? En ese caso, este es tu proyecto. En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de Instalaciones para su centro de producción alimentaria, ubicado en el Campo de Cartagena (Murcia). Funciones y tareas Gestión del mantenimiento de instalaciones Asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones del centro de producción (frío industrial, aire comprimido, instalación eléctrica, abastecimiento de agua e instalaciones civiles/edificios). Planificar, supervisar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo, tanto interno como externo. Definir los planes de mantenimiento preventivo que deben ejecutar los oficiales de instalaciones. Gestión de subcontratas Coordinar y supervisar a las empresas externas que realizan trabajos de mantenimiento o reparación. Controlar la calidad, seguridad y cumplimiento de plazos en las intervenciones de las subcontratas. Validar y seguir los contratos de mantenimiento, garantizando el cumplimiento técnico y económico. Gestión de proyectos e inversiones Participar en la definición, planificación y ejecución de nuevos proyectos e inversiones en infraestructuras del centro de producción. Coordinar la ejecución técnica de obras, instalaciones o ampliaciones, asegurando su correcta integración en la operativa del centro. Realizar el seguimiento económico y técnico de los proyectos bajo su responsabilidad. Supervisión del personal técnico Coordinar las tareas del equipo de oficiales de instalaciones. Asignar y priorizar trabajos, verificando la correcta ejecución y cumplimiento de los procedimientos de mantenimiento. Impulsar la mejora continua en métodos, tiempos y seguridad de las actuaciones. Gestión técnica y documental Mantener actualizada la documentación técnica de las instalaciones y equipos. Elaborar informes técnicos de estado, incidencias y propuestas de mejora. Asegurar el cumplimiento de normativa técnica, de seguridad industrial y medioambiental aplicable. Requisitos Formación profesional especializada en mantenimiento industrial, eléctrica, mecánica, electromecánica, o similar. Valorable Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electromecánica o similar). Experiencia mínima de 3/4 años en funciones de mantenimiento de instalaciones industriales o gestión de servicios técnicos en entornos productivos. Experiencia demostrable en coordinación de equipos y gestión de subcontratas . Conocimiento de sistemas de mantenimiento preventivo y correctivo , y de la normativa técnica aplicable a instalaciones industriales. Conocimientos técnicos en frío industrial, aire comprimido, instalaciones eléctricas y sistemas de agua. Conocimiento de software de gestión de mantenimiento (GMAO) y herramientas ofimáticas. Qué ofrece la empresa Incorporación a compañía consolidada y referente en su sector. Oportunidad para liderar un equipo técnico y aportar ideas para la mejora continua. Contrato indefinido. Horario flexible. Banda salarial: 35.000-40.000€ brutos anuales. #J-18808-Ljbffr

Overview Hola. Somos Liquats Vegetals , una empresa líder en la producción de bebidas vegetales. Fijo que nos has visto en el súper con nuestras marcas: YOSOY, Almendrola y/o Monsoy. ¿Ya nos vas situando? ¡Pues sigamos, te estamos buscando para nuestro Departamento de Ingeniería en nuestra sede de Viladrau! El trabajo ocupa mucho tiempo de nuestro día a día, así que queremos que disfrutes de (esto nos lo han pasado tus futuros compañeros de departamento): Ejecutar tareas asignadas por el responsable de proyectos. Trabajar de forma colaborativa con la Oficina Técnica para diseñar e implementar mejoras técnicas específicas relacionadas con mantenimiento, fiabilidad, producción, mejora de procesos, etc. Proponer planes de mantenimiento de los proyectos realizados y de las instalaciones existentes. Mantener los sistemas de red industrial y administrar los softwares de gestión de servicios de edificios. Efectuar auditorías energéticas e inspecciones técnicas de las instalaciones. Dar soporte a mantenimiento en relación a averías eléctricas. Definir plan de preventivos de mantenimiento eléctrico. ... ¡y mucho más! Beneficios y conciliación La conciliación y el desarrollo profesional es muy importante para nosotros, ofrecemos: Flexibilidad horaria. Días de teletrabajo. Formación (también) continua a cargo de la empresa. Perfil y requisitos Si cuando te miras al espejo (y cuando no) ves a... Un ser activo, con pensamiento crítico Un/a pedazo de profesional que quiere desarrollarse en una empresa líder Una mentalidad emprendedora y analítica con orientación a buscar soluciones en todos sus proyectos. Un/a fan de la organización, la responsabilidad y la autonomía. Un/a técnico orientado a resultados y a aprender constantemente. Una persona con ganas de colaborar en el cambio tan necesario de la industria alimentaria ¡Pues ya está, ya te tenemos! Requisitos de experiencia y formación Experiencia de 3 años en posición similar Formación superior en Ingeniería Técnica, Eléctrica, Electrónica y Automática o Industrial Conocimiento en Profibus, DeviceNet y GMAO Valorable formación adicional en Programación de PLCs y sistemas SCADA Valorable conocimiento avanzado en Autocad, BIM Dominio del catalán y castellano a nivel muy avanzado. Nivel avanzado de inglés #J-18808-Ljbffr

¿Listo para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución. ¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura. Incorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo. ¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 20 000 trabajadores de 8 países! STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su delegación de STEF Madrid Transporte en Torrejón de Ardoz a un/a Responsable de Tráfico Nacional H/M. Tu misión Gestionar la entrada y salida de las mercancías realizando un adecuado seguimiento (trazabilidad operativa). Supervisar la organización de rutas conforme al Plan de Transporte en vigor. Planificar la recogida de las mercancías y adecuarlas a los medios disponibles y al resto de actividades. Optimizar la utilización de espacios en la ruta garantizando la rentabilidad-objetivo. Hacer un seguimiento de los indicadores de calidad de servicio y buscar áreas de mejora. Realizar el control y seguimiento de los medios de transporte internos y externos asignados en función de los volúmenes de actividad. Valorable una experiencia significativa en la gestión de transporte. Manejo de herramientas informáticas. Ser un Responsable de Tráfico en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior! Desarrollo y cultura en STEF Formar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. Convertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de nuestros colaboradores. ¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! https://www.stef.jobs/ #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento para incorporarse a una empresa industrial consolidada, con un fuerte enfoque en la eficiencia operativa, la mejora continua y la excelencia en sus procesos productivos. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un rol clave en la optimización del rendimiento de planta y la gestión de equipos. ¿Cuál será tu misión? Liderar el área de mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de las instalaciones, así como la correcta planificación de los recursos técnicos y humanos, contribuyendo directamente a la continuidad y competitividad del negocio. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia de mantenimiento de la planta., • Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo, minimizando el impacto en la producción., • Liderar y organizar el equipo de mantenimiento (coordinadores, electromecánicos y automatización), impulsando su desarrollo y desempeño., • Gestionar de forma eficiente el stock de repuestos, asegurando la disponibilidad de materiales críticos., • Supervisar y validar los trabajos realizados por proveedores externos, garantizando calidad y cumplimiento., • Asegurar el correcto estado de instalaciones, equipos e infraestructuras., • Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica (fichas de equipos, instrucciones, inventarios, etc.)., • Impulsar iniciativas de mejora continua y Lean Manufacturing en el área., • Participar en proyectos de nuevas implantaciones y mejoras técnicas., • Detectar necesidades formativas del equipo y fomentar su desarrollo., • Garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL, calidad, seguridad alimentaria y medio ambiente., • Reportar directamente al Director Industrial, asegurando una comunicación clara y constante. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica Industrial o similar., • Sólidos conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad, electrónica y soldadura., • Experiencia en gestión de mantenimiento industrial y liderazgo de equipos., • Conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua., • Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico., • Valorable nivel de inglés., • Perfil con liderazgo, proactividad, capacidad de resolución, toma de decisiones y habilidades comunicativas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida, con visión de futuro y en constante evolución., • Posición estratégica con impacto directo en la operativa de la planta., • Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo., • Entorno técnico dinámico, orientado a la innovación y mejora continua., • Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y responsabilidad del puesto. #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales de mantenimiento industrial que quieran desarrollar su carrera en los Países Bajos, formando parte del equipo de servicio técnico de una multinacional líder en automatización, líneas de producción y maquinaria industrial. Si disfrutas resolviendo averías, realizando mantenimientos complejos, poniendo en marcha equipos y aprendiendo nuevas tecnologías, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de servicio técnico en Países Bajos, trabajando en proyectos industriales para clientes de sectores altamente estables como: Alimentación y bebidas Industria farmacéutica Cuidado personal Packaging y producción automatizada Tus responsabilidades incluirán: Inspección técnica de equipos e instalaciones. Mantenimiento preventivo y correctivo. Revisión general y reacondicionamiento de maquinaria industrial. Actualización y modernización de equipos e instalaciones industriales. Instalación y puesta en marcha de líneas y maquinaria. Diagnóstico y resolución de averías. Soporte técnico en planta y colaboración con clientes. Con el tiempo, podrás asumir proyectos de mayor complejidad y participar en intervenciones internacionales dentro de Europa. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con experiencia real en mantenimiento industrial. Valoraremos especialmente experiencia en: Líneas de embotellado y packaging. Industria alimentaria o bebidas. Industria farmacéutica. Logística automatizada. Mantenimiento de maquinaria industrial. Instalación y puesta en marcha de equipos. Diagnóstico de averías eléctricas y mecánicas. Entornos de producción continua o alta velocidad. Formación FP, Técnico Superior o Ingeniería relacionada con: Mecatrónica Electromecánica Electricidad Industrial Automatización Industrial Mantenimiento Industrial Idiomas Imprescindible Inglés avanzado (capacidad para trabajar diariamente en inglés). Valorable Holandés. Estar viviendo en Países Bajos. ¿Qué ofrecemos? Contrato en Países Bajos. Salario orientativo entre 40.000 € y 48.000 € brutos anuales , según experiencia. Coche de empresa. Teléfono móvil. Portátil e iPad. Formación técnica inicial en Alemania. Todos los gastos de viaje cubiertos según política corporativa. El tiempo de desplazamiento computa como tiempo de trabajo. Plan de formación y desarrollo individual. Posibilidades reales de crecimiento internacional dentro de Europa. Jornada y forma de trabajo Lunes a viernes. Ocasionalmente puede requerirse trabajo en sábado. Algunos proyectos implican pernoctar cerca del cliente durante intervenciones (gastos asumidos por la empresa). ¿Quién encaja especialmente bien? Personas que actualmente trabajen como: Técnico de mantenimiento industrial. Técnico electromecánico. Field Service Engineer. Resident Engineer. Técnico de puesta en marcha. Técnico de automatización. Técnico de embotellado. Técnico de packaging. Técnico de líneas de producción. Maintenance Engineer con perfil muy práctico. Ubicación Países Bajos Incorporación Inmediata o según disponibilidad del candidato. Si te interesa desarrollar una carrera internacional en una empresa con tecnología puntera y proyectos estables, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de alimentos busca un profesional para optimizar procesos y coordinar el mantenimiento de la planta en Córdoba, Andalucía. El candidato ideal tiene un perfil de ingeniería (Técnica Industrial, de Procesos o Agroalimentaria) y experiencia en la industria alimentaria. Las funciones incluyen el análisis de flujos productivos, mantenimiento preventivo y correctivo, y aseguramiento de la calidad. Se ofrece un entorno dinámico con oportunidades de mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Técnic@s de Mantenimiento cuya misión será garantizar la operatividad, eficiencia y continuidad de los equipos e instalaciones de la planta mediante la ejecución de intervenciones de mantenimiento mecánico y/o eléctrico. En Zukán somos especialistas en desarrollo, producción y comercialización de fórmulas edulcorantes, ya sea a partir de azúcares como otros ingredientes de origen natural para el sector alimentario. Nuestro fuerte es desarrollar formulaciones a medida para nuestros clientes que aporten valor a su cadena productiva, mejorando costes y calidad de producto final. Hacemos el mundo más dulce , con innovación, cercanía y compromiso. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Implementar los procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el óptimo funcionamiento de los equipos e instalaciones. Realizar inspecciones periódicas para identificar, anticipar y comunicar posibles averías o desviaciones en los sistemas mecánicos y/o eléctricos. Efectuar reparaciones y ajustes necesarios para corregir fallos. Registrar de manera rigurosa las órdenes de trabajo, intervenciones realizadas y repuestos utilizados, garantizando la trazabilidad del mantenimiento. Colaborar con otros departamentos (Producción, Ingeniería, PRL, etc.) para coordinar intervenciones y facilitar la actividad global del área. Realizar tareas adicionales relacionadas con la cualificación y las funciones del puesto, según las necesidades indicadas por su superior. Velar por el orden y la limpieza en su puesto y zona de trabajo, manteniendo las condiciones necesarias para el desarrollo eficiente de la actividad. Cumplir con las normas de calidad, seguridad y salud laboral, así como con otros procedimientos internos aplicables para asegurar los estándares en la fabricación de los productos. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecatrónica Industrial o especialidades afines. Conocimientos sólidos de procesos productivos industriales, especialmente en el entorno de maquinaria y equipamientos complejos. Experiencia previa de 2–3 años en entornos industriales, valorando especialmente la experiencia en los sectores de alimentación o químico. Conocimientos en calidad, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales, aplicados al trabajo diario en planta. Se valorará experiencia o familiaridad con metodologías Lean, 5S o iniciativas de mejora continua. Competencia en el uso de herramientas informáticas, especialmente correo corporativo, Excel y sistemas de gestión de mantenimiento. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos, acorde a la operativa de la planta. Si no cumples todos los requisitos pero crees que puedes aportar valor, ¡te animamos a postularte! Estabilidad profesional. Retribución flexible. Formación continua y desarrollo profesional. ¿Listo/a para el desafío? Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por las personas. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en entorno industrial? ¿Estas buscando una oportunidad que te permita desplazarte por varios clientes a nivel nacional? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Adecco Selección, colaboramos con una empresa en la incorporación de un/a Robótico/a Senior para realizar las siguientes tareas: -Pilotaje de pequeños proyectos de integración con fuerte contenido en programación. -Gestionar la mejora en la fiabilidad de las instalaciones, atacando las causas raíz (utillaje, proceso, diseño, programación, sobrecarga, mal mantenimiento, etc...) -Identificar riesgos de seguridad y propuestas de mejora para minimizar accidentes y/o incidentes. -Trabajos de modificación de programa plc o robótica a demanda de producción. -Liderar formaciones técnicas internas a nuestro personal fijo ubicado en cliente. -Puesta en marcha de nuevos contratos de Mantenimiento. -Puntualmente, sustituciones temporales de compañeros en contratos ante eventualidades (bajas, vacaciones, etc) En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - FPII en Automatización y Robótica industrial ó Ingeniería. - Experiencia al menos 3 años demostrada en industria automoción/aeronáutica o alimentaria. - Conocimientos y experiencia en programación de robots industriales. - Conocimientos en Fanuc, KUKA, ABB y Yaskawa - Valorable conocimiento de programación de variadores y equipos de visión - Muy deseable experiencia en gestión de proyectos. -Imprescindible disponibilidad para viajar a nivel nacional ¿Qué ofrecemos? Contrato estable directo con la empresa Horario laboral de Lunes a Viernes (horario Mañana) Salario competitivo

Importante empresa fabricante de maquinaria industrial (para sector química, alimentaria y cosmética), precisa incorporar a su sede de Sabadell, un/a Project Manager. Funciones Persona enfocada a resultados, con una clara orientación económica en la gestión de proyectos. Autonomía en la planificación, coordinación y gestión de proyectos, tanto a nivel interno como con clientes. Capacidad organizativa en la gestión de proyectos múltiples. Pensamiento estructurado para anticipar necesidades tanto internas como de nuestros clientes. Persona responsable, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Implicada, con ganas de compartir conocimiento y voluntad por formar parte de procesos de cambio. Capacidad para trabajar en equipo, desarrollar y unificar procesos y métodos de trabajo de forma conjunta y alineada con la empresa. Experiencia en instalaciones de procesado y de secado de sólidos, líquidos y fluidos viscosos. Seguimiento de fabricación y montaje de equipos e instalaciones. Instalaciones de transporte y manipulación de sólidos. Nivel académico: Ingeniería industrial, química, eléctrica o de automatización de procesos. Imprescindible nivel alto de inglés (C1) Imprescindible experiencia en gestión de proyectos de maquinaria, instalaciones y procesos industriales para plantas químicas, farmacéuticas y/o alimentarias. Conocimientos de selección y dimensionado de bombas de vacío, impulsión, válvulas, unidades de calefacción y enfriamiento, etc. Conocimiento de materiales y normas de tubería según DIN, EN, ISO y ASME, para sectores químicos, alimentarios y/o farmacéuticos. Experiencia en coordinación de procesos de diseño, especificación, subcontratación, ajuste y gestión de incidencias de sistemas eléctricos y de automatización. Experiencia en desarrollo, seguimiento y consecución de procesos de fabricación, instalación y puestas en marcha de equipos e instalaciones. Familiarizado con entornos estructurados de información y procesos tipo ERP o PDM. Disponibilidad para viajar de acuerdo a las necesidades de los proyectos que se desarrollan. Incorporación a sólida empresa líder en su sector. Horario flexible. Viernes horario intensivo Retribución: fijo según valía + comisiones Posibilidad acogerse a sistema retribución flexible (mutua, guardería etc) Acceso gratuito a clases de inglés in company #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en servicios analíticos busca un Analytical Service Manager en Elche, España. El candidato ideal tendrá experiencia en laboratorios y formación específica en tecnología alimentaria o química. Las funciones incluyen validar informes, apoyar ventas, y gestionar quejas. Se ofrece un paquete retributivo competitivo, oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Si cumples con los requisitos, envía tu candidatura a Recursos Humanos. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos: En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de las personas, el negocio y la organización. Actuamos como partners estratégicos en la construcción de equipos y en la toma de decisiones clave, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos donde generan un mayor impacto. El reto: Buscamos incorporar un/a Mecánico/a Industrial para una empresa especializada en automatización industrial aplicada al sector alimentario , con actividad en la Comunidad de Madrid. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento mecánico de las instalaciones y equipos industriales de los clientes, realizando intervenciones tanto preventivas como correctivas que aseguren la continuidad de la producción. Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas e hidráulicas en equipos e instalaciones industriales. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, asegurando su óptimo funcionamiento. Sustituir, ajustar y poner a punto componentes mecánicos y electromecánicos. Intervenir en motores, automatismos y otros sistemas industriales. Llevar a cabo el montaje e instalación de equipos industriales en las instalaciones de los clientes. Desplazarse a diferentes clientes dentro de la Comunidad de Madrid para realizar las intervenciones asignadas. Qué buscamos: Buscamos una persona que aporte: Formación Profesional en Mecánica, Electromecánica o una especialidad similar. Experiencia previa en mantenimiento mecánico dentro de entornos industriales. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para realizar desplazamientos por la Comunidad de Madrid. Disponibilidad para realizar horas extraordinarias y participar en un sistema de guardias rotativas. Valoraremos especialmente: Será un plus contar con: Experiencia en mantenimiento de maquinaria para panificadoras o en la industria alimentaria. Conocimientos en automatización industrial y equipos de producción alimentaria. Qué se ofrece: La compañía ofrece: Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación inmediata. Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y la trayectoria profesional. La oportunidad de incorporarte a una empresa especializada y en crecimiento, con proyectos técnicos en un entorno industrial dinámico. Sobre el proceso: En Tessera gestionamos este proceso de selección en colaboración con la compañía, acompañando tanto al cliente como a los profesionales durante todas las fases. Lo hacemos desde un enfoque cercano, transparente y profesional, facilitando una experiencia de selección ágil, respetuosa y basada en la comunicación. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección justo, transparente y accesible, y a crear un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Manager en Melt Group | Responsable División Industria Alimentaria Desde Melt Group , nos encontramos en búsqueda de un Adjunto a Ingeniería y Mantenimiento para una multinacional andaluza líder en el sector agroalimentario, comprometidos con la excelencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Su objetivo es mantener y mejorar la eficiencia y capacidad de nuestras instalaciones, tanto en España como en el extranjero. Participar activamente en el proceso de ingeniería de nuevas instalaciones y procesos industriales, tanto en España como en el extranjero (actualmente, proyectos en EE. UU. y Grecia). Realizar la definición de condiciones técnicas para equipos, instalaciones y servicios, asegurando que se ajusten a los estándares de la empresa y a las necesidades operativas. Gestionar la petición de ofertas a proveedores, analizar y comparar propuestas técnicas y económicas, y elaborar informes comparativos para la toma de decisiones. Realizar el control presupuestario durante la ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos y reportando desviaciones. Realizar el seguimiento de obras y proveedores, coordinando y supervisando los trabajos para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega y la calidad acordada. Adaptar el modelo de contratación a cada tipo de compra o servicio, seleccionando la modalidad más adecuada según el alcance y la criticidad del proyecto. Participar en la ejecución completa de la puesta en marcha de nuevas instalaciones, colaborando con los equipos internos y externos para asegurar una transición eficiente a la operación. Prestar apoyo en la gestión y optimización del sistema GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador), colaborando en la digitalización y mejora de los procesos de mantenimiento. Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Industrial. Experiencia Profesional: Mínimo de 3 años de experiencia en roles de ingeniería, mantenimiento o dirección de obras. Se valorará positivamente: Experiencia previa en empresas del sector de alimentación. Conocimiento avanzado en metodologías de Operations Excellence: Incluyendo Lean Manufacturing, Six Sigma y Kaizen, aplicadas a la mejora continua de procesos productivos. Habilidades de Negociación: Demostrada capacidad para negociar contratos y acuerdos favorables con proveedores. Conocimientos en Gestión de Proveedores: Experiencia en la evaluación y gestión de relaciones con proveedores. Competencias Analíticas: Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas basadas en métricas y análisis de mercado. Orientación a Resultados: Disposición para alcanzar y superar los resultados previstos, fijando metas exigentes, gestionando los recursos y atendiendo a la calidad, los costes y los beneficios. Liderazgo: Capacidad para liderar equipos y coordinar actividades entre múltiples departamentos y proveedores. Idiomas: Dominio del español e inglés; mínimo nivel B de inglés. Conocimientos Informáticos: Manejo de herramientas ofimáticas, AutoCAD y algún sistema GMAO. Conocimientos de normativas técnicas en seguridad en máquinas y prevención de riesgos laborales. Disponibilidad: Disponibilidad para viajar y trabajar en proyectos tanto en territorio nacional como internacional (EE. UU., Grecia, etc.). #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Oficial de Mantenimiento para incorporarse a una compañía referente en el sector de industria alimentaria, en pleno crecimiento y con un fuerte enfoque en la innovación y la mejora continua. Buscamos una persona proactiva, resolutiva y comprometida, con ganas de aportar valor al área de mantenimiento y asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos e instalaciones. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de mantenimiento, responsabilizándote de garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y eficiencia de las instalaciones productivas, contribuyendo activamente a la mejora de los procesos y al correcto funcionamiento de la planta. Principales funciones: • Ejecutar y registrar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando su calidad y trazabilidad. - Velar por el correcto estado de maquinaria, equipos e instalaciones, actuando de forma ágil ante posibles averías. - Colaborar estrechamente con el Jefe de Turno y el Coordinador de Mantenimiento, garantizando una comunicación fluida. - Proponer e implementar mejoras técnicas en equipos e instalaciones, participando en proyectos de innovación y nuevas implantaciones. - Garantizar que, tras cada intervención, los equipos quedan en condiciones óptimas de funcionamiento, sin riesgos ni incidencias asociadas. - Detectar, analizar y comunicar cualquier situación que pueda impactar en la calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente o PRL. - Mantener los estándares de orden, limpieza e higiene, fundamentales en el entorno industrial. - Gestionar el stock de materiales del área, asegurando el correcto control de consumos y reposiciones. - Participar activamente en la mejora continua del departamento. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional en áreas técnicas (Mantenimiento, Electricidad, Mecánica o similar). - Conocimientos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad, electrónica y soldadura. - Experiencia previa en mantenimiento industrial y resolución de averías. - Manejo básico de herramientas ofimáticas. - Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada, dinámica y en crecimiento. - Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. - Entorno técnico donde podrás aprender, aportar y evolucionar. - Paquete retributivo competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos. #J-18808-Ljbffr

¿Listo/a para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución. ¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura. Incorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo. ¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 22 000 trabajadores/as de 8 países! STEF, especialista en Transporte y Logística, busca a un/a Técnico/a de Gestión de Nómina para incorporarse en la Dirección de RRHH de las oficinas centrales en TORREJÓN DE ARDOZ (Madrid). Tu misión: • Gestionar el pago de la nómina, y otros pagos suplementarios. - Gestionar altas y bajas en la Seguridad Social. - Gestionar la contratación y aplicar el sistema de salarios y remuneraciones, velando por el cumplimiento de la legalidad en materia de personal. - Gestionar las contrataciones demandadas. - Gestionar las incidencias en personal (bajas médicas, etc.) - Reportar los datos de admón. de personal a las direcciones que lo soliciten para su análisis. - Control de Presencia. - Realizar análisis de costes, y cuantos informes se requieran - Titulación Universitaria/Grado en Relaciones Laborales - Deseable cursos de especialización en Relaciones Laborales. - Experiencia de al menos 2 años en puesto similar. - Muy valorable experiencia en empresas de trabajo temporal o con altos volúmenes de trabajo. - Conocimientos Excel alto, Paquete Office. - Nivel alto de comunicación. - Alta orientación al cliente interno. - Disponibilidad de vehículo para acceso a centro de trabajo. - Horario flexible de entrada de 8.00 a 9.30 - Viernes Jornada Intensiva de 8.00 a 15.00 - Formación contínua en competencias técnicas y transversales Ser un/a Técnico/a de Gestión de Personal en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior! Unirte a STEF también es: • Formar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. - Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. ¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! https://www.stef.jobs/ #J-18808-Ljbffr

OMEX ALIMENTARIA busca un/a Desarrollador Power BI Senior para desarrollar dashboards, transformar datos y realizar modelado básico dentro de su área de BI. Perfil ideal con interés en crecer hacia un rol técnico en analítica de datos y BI, focalizado en Power BI y Power Query. Se requiere licenciatura en áreas afines y 6 meses a 2 años de experiencia. Ubicación en Castilla-La Mancha, España, con contratación directa y beneficios de la empresa. #J-18808-Ljbffr

CONSULTORÍA EN SISTEMAS DE GESTIÓN para la Delegación de MURCIA Abrimos vacantes para personal de consultoría en sistemas de gestión en nuestra delegación de Murcia. INGADE es una empresa de consultoría estratégica a nivel nacional especializada en la implantación y seguimiento de sistemas de gestión, adaptación a RGPD, Planes de Igualdad, Seguridad de la Información y otros servicios de consultoría para empresas. Además, en INGADE contamos con un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas trabajadoras, y con un ambiente de trabajo dinámico, que te permite desarrollar tu carrera profesional en las mejores condiciones para maximizar tu potencial. Responsabilidades y funciones Soporte y asesoramiento a la clientela en aspectos técnicos, legales y normativos relacionados con la implantación de sistemas de gestión y de seguridad de la información. Redacción, elaboración, revisión y control de la documentación para empresas. Visitas presenciales a clientela en la zona de referencia que se especifique. Información periódica a su responsable del estado de los proyectos, así como de las posibles incidencias. Impartición de formación a la clientela dentro del área de seguridad de la información y/o de sistemas de gestión. Apoyo en la gestión comercial de servicios de consultoría de INGADE. Requisitos / Calificaciones Grado universitario (Ingeniería, Ciencias Ambientales o afín). Formación en Sistemas de Gestión y al menos 2 años de experiencia en consultoría, o como responsable de calidad y procesos en entornos empresariales. Carnet B y disponibilidad para realizar visitas a clientela. Disponibilidad para viajes ocasionales organizados por central. Experiencia en Seguridad Alimentaria (APPCC, IFS, BRCGS u otras). Sostenibilidad (Huella de Carbono, Huella Hídrica, Memorias de Sostenibilidad, etc.). Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y normativa asociada. Se valorará capacidad de redacción, revisión y control de documentación técnica. Condiciones y beneficios Jornada completa en horario de lunes a viernes, con flexibilidad para marcar el horario de entrada y salida (se coordinará con la persona responsable de departamento). Modalidad de trabajo híbrida (combinando presencialidad y teletrabajo). Medidas de conciliación personal, laboral y familiar implantadas de forma interna. Plan de carrera y formación continua. Paquete retributivo compuesto por un salario fijo adaptado a la experiencia aportada y un sistema de incentivos por cumplimiento de objetivos. Si te apasiona la consultoría, disfrutas acompañando a las empresas en su mejora continua y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento, este es tu lugar. En INGADE podrás crecer, aportar y desarrollar tu carrera con proyectos reales, formación continua y un entorno que impulsa tu potencial. Si quieres dar el siguiente paso, inscríbete a la oferta, estaremos encantados de conocer tu candidatura rrhh@ingade.es #J-18808-Ljbffr

OMEX ALIMENTARIA busca un/a Desarrollador Power BI Senior para crear dashboards, transformar datos y realizar modelado básico dentro de su área de BI. El perfil ideal quiere crecer hacia un rol más técnico en analítica de datos, con foco en Power BI y Power Query. Se requiere licenciatura en campos afines y entre 6 meses y 2 años de experiencia. Ubicación en Castilla-La Mancha, España, con contratación directa y beneficios de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Precisamos la búsqueda de un ELECTROMECÁNICO/A para una planta alimentaria ubicada en Viladecavalls. Empresa consolidada y referente del sector alimentario , con instalaciones modernas, procesos estables y un equipo técnico con muy buen ambiente de trabajo. Apostando por el talento y por el crecimiento profesional. Mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en maquinaria de fabricación de productos alimentarios. Diagnóstico y reparación de averías eléctricas con rapidez, criterio técnico y autonomía. Propuesta e implementación de mejoras técnicas para reducir incidencias y optimizar equipos. Ejecución de pautas de mantenimiento en maquinaria clave de producción. Colaboración en tareas complementarias del área de mantenimiento. Intervenciones en neumática e hidráulica (imprescindible experiencia demostrable). Condiciones del puesto Contrato indefinido desde el primer día (estabilidad + desarrollo profesional) Turnos rotativos M/T/N (rotación cada 15 días). Disponibilidad para hacer guardias . Salario : 37.000 – 38.000 € brutos/año + guardias . 150 €/día por estar de guardia. 32 €/h (6–22h) o 35 €/h (22–6h) por hora efectiva. Mínimo 2 horas pagadas por intervención. CFGS en Electricidad, Automatización o similar. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial. Conocimientos en automatización , electricidad digital y analógica . Capacidad de análisis , iniciativa y compromiso. Valorable experiencia en alimentario, químico o farmacéutico . #J-18808-Ljbffr