Girona
ppL’bAssociació Família i Salut Mental de Girona i Comarques /b obre un procés de selecció per incorporar una persona que exercei les funcions d'beducadora del Club Social de Girona /b (persones adultes amb discapacitat psicosocial) /p h3Objectiu del lloc de treball /h3 pPotenciar la participació, la inclusió i les relacions socials de les persones que participen del club social. A través de tallers i sortides treballar per a què les persones arribin a desenvolupar al màxim les seves habilitats. /p h3Funcions i responsabilitats principals /h3 pLa persona seleccionada desenvoluparà, entre d’altres, les funcions següents: /p ul liElaborar els Plans d’intervenció individual (PII) als usuaris del club social, fer seguiment de l’acompliment d’objectius /li liMantenir la base de dades actualitzada i complir amb els terminis de revisió dels PII /li liFer seguiment de la participació i l’assistència en les activitats dels usuaris, comunicar al coordinador faltes d’assistència, valorar la situació personal de la persona atesa, convocar‑la si és necessari per a parlar amb ella. Acordar estratègies que fomentin el benestar i la participació de les persones al club. /li liMantenir actualitzats els seguiments de les persones que participen del club social amb els fets més destacats del dia a dia o indicant que està en un període d’estabilitat /li liCoordinació amb els centres de salut, serveis socials, Fundacions i altres entitats que ens derivin usuaris o bé que facin l’acompanyament a la persona, així com amb els familiars. /li liInformar a coordinació de l’associació i /o a l’àrea familiar de l’estat dels usuaris del club social. /li liPensar i proposar mitjans i estratègies que fomentin una alta participació en club social i en els tallers diaris. /li liPlanificar, organitzar i executar les activitats que es fan al club, tenint en compte els interessos dels usuaris, el cost econòmic i humà que té l’activitat i la viabilitat de la proposta. /li liElaborar el projecte de cada activitat tenint en compte: objectius, mètode, avaluació, mitjans i pressupost i posar‑lo en el suport digital que gestiona el club social. /li liOrganitzar les activitats de dissabte en funció dels interessos dels usuaris. Cal fer la fitxa de cada activitat indicant, dia, hora i lloc de reunió, mitjà de transport que s’utilitzarà, en cas que la sortida ho requereixi. Planificació del dinar, indicar si té un cost per l’usuari i quin cost per l’associació. Hora de finalització aproximada i lloc d’arribada. Mantenir la graella de canvis d’activitat actualitzadaPOSAR EL CODI /li liFer la reserva de la furgoneta en la graella D14 i registrar els km que es fan a les sortides de dissabte apartat rectificació. i durant el període que el club te la furgoneta a la graella, D14 de reserva de furgoneta /li liValoració periòdica de les activitats que s’ofereixen dins del marc del club social, i fer proposta de millora en cas que es detecti falta d’interès o altres problemes que impedeixin el gaudi de l’activitat /li liVetllar per la qualitat de les activitats tenint cura de proporcionar el material necessari il’espai adequat. Contemplar les habilitats de les persones i tenir en compte que si necessiten una atenció especial. /li liParticipar de la planificació de la programació anual del club social, segons les directrius rebudes de la direcció de l’associació. /li liOrganització i assistència al respirs familiars /li liDonar suport al especialista en una matèria, contractat específicament per a fer un taller o bé al voluntari que fa l’activitat. /li liFomentar l’assistència dels usuaris tant a tallers com a activitats puntuals organitzades per l’associació, ja sigui a través de trucades, whatsapp o altres mitjans. /li liDur a terme les accions que per la seva imprevisibilitat siguin necessàries per al bon funcionament del club social i els seus usuaris. /li liRetre les informacions necessàries tant a la coordinadora del club social com de l’associació. /li liTraspassar tota la informació comptable al coordinador del club a fi de que pugui preparar el traspàs a administració /li /ul h3Competències requerides /h3 pEs valorarà especialment que la persona candidata disposi de les competències següents: /p ul liCapacitat de mediació i resolució de conflictes /li liDomini de dinàmiques d’interacció social, /li lihabilitats per les diferents disciplines artístiques o culturals. /li liIniciativa i flexibilitat per a resoldre situacions /li liEscolta activa /li liSensibilitat i respecte per tractar amb persones vulnerables /li liFormació universitària en ciències socials i de la Salut /li liExperiència en salut mental. /li liDomini de les TIC /li /ul pDesitjable: Coneixement del 3er sector. /p h3Desitjable /h3 ul liIncorporació a una entitat social amb una llarga trajectòria en l’acompanyament a persones amb discapacitat psicosocial i les seves famílies. /li liTreball en equip dins d’un servei comunitari consolidat. /li liParticipació en activitats orientades a la promoció de l’autonomia, la inclusió social i el benestar de les persones usuàries. /li liVinculació a un projecte amb impacte social i comunitari al territori. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr