Discriminacion en el jobs in IgualadaCreate job alerts

En Iman Facility Services, especialistas en la externalización de servicios auxiliares (recepción, conserjería, atención al cliente, atención de visitas, control de accesos, entre otros). Precisamos incorporar un/a Control de accesos para la zona de Igualada/Òdena/Vilanova del Camí. Funciones: • Control de accesos de entrada y salida de personal , rondas de verificación por las instalaciones del cliente , anotaciones de horas de entrada y salidas, etc., • Pasarás a formar parte de un equipo de trabajo en las instalaciones del cliente., • Recibe formación de las funciones asignadas. Ofrecemos: • Contrato: SUSTITUCIÓN TODO AGOSTO, • Jornada completa., • Horarios: 22h a 6h - 18h a 6h - 6h a 18h (disponibilidad fines de semana) según cuadrante horario con los descansos correspondientes establecidos según la ley. (Imprescindible disponibilidad en los horarios indicados), • Salario: según convenio Imprescindible coche Pasarás a formar parte de un equipo de trabajo en las instalaciones del cliente. Velar por aumentar positivamente la percepción del cliente en cuando a la calidad del servicio en el ámbito de su área asignada. Si estas interesado en la oferta, eres estudiante y te lo puedes combinar, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corp, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. En Grupo Iman estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.