Director residencia jobs in MadridCreate job alerts

pMICAMPUS LIVING busca un/a Director/a de Residencia en Madrid para liderar la supervisión del equipo, garantizando el funcionamiento óptimo de la residencia. Las funciones incluyen garantizar el cumplimiento de las normas y administrar el presupuesto. /ppSe valorará experiencia previa en el sector y habilidades de liderazgo. Se ofrece un ambiente de trabajo diverso y colaborativo con condiciones salariales competitivas. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pCarol es una plataforma de atención primaria y corporate wellbeing que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y completamente integrada. La visión de Carol es hacer la medicina accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros asociados, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina. Somos una de las startups italianas de mayor crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda de Serie A de 8,5M€, hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las startups más prometedoras del Sur de Europa. Ahora entramos en la fase de escalado: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial. /p h3Qué harás /h3 pLiderarás el proceso de autorización sanitaria del centro médico digital, definiendo los requisitos y procesos de conformidad con la normativa sanitaria española. Coordinarás un equipo multidisciplinar de médicos de familia y otros profesionales sanitarios, garantizando estándares clínicos homogéneos y de calidad en toda la oferta. Definirás y supervisarás el cumplimiento de las mejores prácticas clínicas españolas e internacionales, actualizando protocolos y guías cuando sea necesario. Trabajarás en estrecha colaboración con el General Manager en la selección, formación y desarrollo del equipo médico. Además de sus responsabilidades como Director Médico, la persona seleccionada realizará de forma regular consultas de atención primaria mediante telemedicina, formando parte del equipo asistencial de Carol y prestando atención directa a pacientes. /p h3Quién eres /h3 pEres médico de familia (con título reconocido en España) con al menos 5 años de experiencia en atención primaria. Tienes experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares en el ámbito sanitario. Cuentas con experiencia en procesos de autorización de centros o instalaciones sanitarias. Tienes conocimientos de gestión del riesgo clínico y sus marcos de referencia. Hablas español e inglés con fluidez. Te desenvuelves con autonomía en contextos dinámicos y de rápido crecimiento, propios de una startup. Residencia en Cataluña (o disponibilidad para trasladarse). /p h3Nice to have /h3 ul liMáster en dirección sanitaria o gestión de empresas de salud /li liExperiencia previa en el ámbito digital health o startups sanitarias /li liConocimiento del sistema sanitario catalán/español /li liHablas Catalán /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pSalario competitivo en función de la experiencia. Trabajo en un entorno de innovación, excelente ambiente y con un propósito de impacto real. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pDesde Walt HR, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Producción para nuestro cliente. Se trata de una compañía que gestiona una explotación minera consolidada y en crecimiento, con más de 20 años de trayectoria, y ubicada en Senegal. Buscamos incorporar una persona que pueda asumir un rol clave y estratégico como mano derecha de Dirección General. /p pBuscamos una persona con ambición real, ganas de crecer y capaz de enfrentarse a un entorno exigente, donde cada día se aprende y se decide. Ofrecemos formación continua de mano del Director General desde el inicio, para que la persona consiga una visión 360º del negocio, y posteriormente asuma una responsabilidad operativa real en Senegal (siempre manteniendo el apoyo de Dirección General). /p pEste rol implica liderar y estar involucrado en diferentes áreas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liProducción industrial /li liLogística y transporte /li liMantenimiento /li liRecursos Humanos y gestión de personal /li liFinanzas operativas /li liCompras y relación con proveedores /li liTrato con autoridades, puertos y organismos oficiales /li /ul pNo se busca un especialista en un área concreta, sino alguien que quiera salir del departamento vertical y pasar a dirigir la empresa. /p h3Perfil y requisitos /h3 pMás que conocimientos técnicos cerrados, buscamos: /p ul liUna persona con ganas de afrontar un nuevo reto /li liCapacidad para realizar seguimiento, liderar equipos locales y ganarse su respeto /li liBuenas habilidades sociales y capacidad de tratar con personal relevante, autoridades y mandos /li liPerfil organizado, metódico y con ganas de profesionalizar procesos /li liNo es necesario haber trabajado en minería: la actitud pesa más que la experiencia /li liNecesario conocimiento de francés /li /ul h3Entorno y vida en destino /h3 ul liLa mina está a 100 km de Dakar, con acceso por carretera /li liLa residencia se ofrece en una zona turística y más cómoda para extranjeros /li liEl trayecto diario a la planta es de aprox. 1 hora /li liAmplia comunidad europea en la zona /li liFin de semana con posibilidad de excursiones por la zona o viajes a Dakar /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato estable /li liVivienda incluida en destino /li liCoche de empresa /li liSalario mixto: Parte pagada en Senegal y cotizando allí y parte pagada en España como no residente /li li30 días de vacaciones, habitualmente en verano /li liEvolución profesional real y concreta en la compañía /li /ul h3Trámites y permisos /h3 ul liPermiso de residencia asociado al contrato /li liRequiere pasaporte en vigor /li /ul pSi quieres “entrar en el barro” de verdad… Esta no es una oferta para quedarse en una oficina, sino una posibilidad única de liderar una empresa de verdad, aprender de un director que ha vivido el negocio desde dentro y desarrollar una carrera ejecutiva completa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Evolk, empresa líder de soluciones tecnológicas en las áreas de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental y soluciones avanzadas de digitalización e impresión estamos en pleno crecimiento e incorporando a los mejores profesionales para desarrollarlo en nuestro equipo. /p pDesde Evolk, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra organización y desarrollar tu carrera profesional con nosotros para construir el futuro tecnológico de las pymes juntos. /p ul liCon un conocimiento preciso de tu zona, realizarás prospección y captación de empresas con las que potenciar su situación tecnológica en torno al valor de la información. /li liGracias a tu conocimiento de nuestras divisiones y el valor añadido que aportan nuestras soluciones realizarás venta cruzada en clientes actuales. /li liToda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM. /li liConseguirás un gran reconocimiento de Evolk en tu ámbito geográfico gracias a tu atención excelente a nuevas empresas y fidelización de cliente. /li liApoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad. /li liFormación continua y todo tipo de recurso a través de Evolk Campus. /li liUn contenido dinámico, atractivo y retador en una empresa en pleno crecimiento. /li liContrato indefinido a jornada completa cono horario intensivo los viernes y los meses de julio y agosto. /li liUna empresa en crecimiento en un mercado muy dinámico llena de oportunidades. /li /ul h3NOS APORTARÁS: /h3 ul liUna experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y asesoramiento a pymes, siendo un plus si está relacionada con soluciones tecnológicas. /li liFormación de grado superior en ADE, económicas, marketing, de carácter tecnologico y otras equivalentes. /li liConocimiento práctico a nivel de usuario de herramientas: Microsoft Office 365 y agildad en el manejo de CRMs y otras herramientas relacionadas. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liLugar de residencia en Madrid. /li /ul h3ESPERAMOS DE TI: /h3 ul liOrientación al cliente y a resultados. Con capacidad de análisis y diagnóstico de problemas e identificación de factores de decisión. /li liComunicación persuasiva y habilidades avanzadas de negociación en situaciones en las que participan varios decisores de diferentes departamentos y con diferentes intereses. /li liOrganización, planificación y acción con autonomía, dinamismo y proactividad. /li liImplicación con el proyecto, cohesión con el equipo, compromiso y responsabilidad. /li liActitud positiva, resiliencia y capacidad de adaptación rápida a entornos organizativos de alto crecimiento y flexibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEmpresa Confidencial busca un/a Director/a de Residencia para liderar y motivar las residencias universitarias, garantizando ocupación y experiencia del residente. Reporta a la Dirección Regional de Operaciones y coordina con equipos internos y proveedores para mantener estándares de calidad y rentabilidad. /ppEntre sus funciones destacan la gestión comercial, operaciones, mantenimiento, finanzas y RR. HH., con foco en resultados, fidelización y mejora continua. /p #J-18808-Ljbffr

ppPryconsa es una compañía fundada en 1965 que se ha convertido, con el paso del tiempo y el buen hacer de las personas que han pasado por ella a lo largo de su historia, en referente de la industria residencial española. Somos una empresa de referencia que destaca en nuestro grado de implantación, experiencia, diversificación y crecimiento. Nuestra actividad se desarrolla en vario ámbitos tales como: la construcción y promoción de primera y segunda residencia, el sector hotelero, la gestión patrimonial, las energías renovables o el área de asistencia para mayores en centros residenciales. Contamos con una presencia muy relevante en la Comunidad de Madrid, pero también en otras ocho provincias de la geografía española además de Portugal, Reino Unido y Alemania. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Servicios de Mantenimiento para trabajar en Madrid en el Departamento de Arquitectura, Área de Ingeniería, reportando al Director del Proyecto. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas y de climatización de diferentes activos: hospitales, hoteles, etc., asegurando el buen funcionamiento de las mismas y la satisfacción de los arrendatarios o propietarios. /p h3Responsable De Servicios De Mantenimiento (H/M) • Madrid, Kingdom Of Spain, ES /h3 h3Funciones /h3 ul liOrganizar al personal propio y las subcontratas, asignando sus tareas conforme a la prioridad. /li liImplantar protocolos de puesta en marcha. /li liCoordinar la resolución de incidentes o averías. /li liElaborar informes de su actividad. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario según valía. /li liBeneficios sociales: plan de retribución flexible. /li liPosibilidades de desarrollo profesional. /li liJornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.M. a 14:00 p.M. y de 15:00 p.M. a 18:00 p.M. Viernes de 8:00 a.M. a 13:00 p.M. /li liIncorporación inmediata. /li /ul h3Se requiere /h3 ul liTitulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. /li liAl menos 4 años de experiencia en funciones relacionadas con instalaciones eléctricas y de climatización. /li liConocimientos del RITE y del REBT. /li liManejo del paquete de Microsoft Office. /li liPermiso de conducir B. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liConocimientos en climatización de hospitales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Noa´s Talent Recruitment seleccionamos Director/a Comercial para importante empresa dedicada al desarrollo de soluciones integrales para cultivos leñosos situada en la zona de Cuenca (no es necesaria residencia en la zona). /ph3Funciones /h3ulliDiseñar e implementar la estrategia comercial global alineada con la Dirección General. /liliLiderar el crecimiento y desarrollo de las distintas líneas de negocio: planta, fruto y servicios asociados. /liliIdentificar oportunidades de mercado y definir planes de expansión nacional e internacional. /liliDesarrollar y ejecutar la estrategia de canales, distribución y gestión de grandes cuentas y partners estratégicos. /liliEstablecer políticas comerciales y estrategias de pricing orientadas a rentabilidad y posicionamiento. /liliImpulsar el crecimiento sostenible de la compañía y su posicionamiento como referente internacional. /liliConstruir y consolidar una red comercial sólida, escalable y rentable en distintos mercados. /liliGestionar y desarrollar el equipo a cargo, fomentando alto rendimiento y alineación estratégica. /liliAnalizar indicadores comerciales y realizar seguimiento del desempeño y cumplimiento de objetivos. /liliColaborar con áreas de marketing, operaciones y producción para garantizar coherencia estratégica. /liliSupervisar la rentabilidad de las operaciones comerciales y optimizar márgenes de negocio. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación superior (ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar) /liliExperiencia mínima de 5 años en puestos de dirección comercial, muy preferiblemente en sector agroalimentario /liliExperiencia en gestión de equipos /liliConocimientos en manejo de CRM, Excel, y/o Power BI /liliNivel alto de inglés, y valorable otros idiomas /liliDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional /li /ulh3Se ofrece /h3ulliPuesto estable, contratación directa por empresa cliente /liliHorario flexible, de lunes a viernes jornada completa /liliModelo de trabajo híbrido (visitas muy puntuales a las oficinas centrales) /liliVehículo de empresa + seguro médico + tarjeta para gastos + otros beneficios de empresa /liliSalario bruto anual 65.000€ + variables (posibilidad de negociación según experiencia) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCompass Group España busca un/a Director/a de gestión de residencia vacacional, con servicios de alojamiento, restauración y organización de estancias y eventos internos, para garantizar la excelencia operativa y la satisfacción de los usuarios. /ppDirigirá la residencia vacacional, liderando equipos, definiendo y ejecutando la estrategia operativa del hotel, gestionando presupuestos, costes, ingresos y rentabilidad, y manteniendo disponibilidad para atender las necesidades del negocio. /p #J-18808-Ljbffr

Desde Walt HR, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Producción para nuestro cliente. Se trata de una compañía que gestiona una explotación minera consolidada y en crecimiento, con más de 20 años de trayectoria, y ubicada en Senegal. Buscamos incorporar una persona que pueda asumir un rol clave y estratégico como mano derecha de Dirección General. Tareas Buscamos una persona con ambición real, ganas de crecer y capaz de enfrentarse a un entorno exigente, donde cada día se aprende y se decide. Ofrecemos formación continua de mano del Director General desde el inicio, para que la persona consiga una visión 360º del negocio, para posteriormente asumir una responsabilidad operativa real en Senegal (siempre manteniendo el apoyo de Dirección General). Este rol implica liderar y estar involucrado en diferentes áreas: - Producción industrial - Logística y transporte - Mantenimiento - Recursos Humanos y gestión de personal - Finanzas operativas - Compras y relación con proveedores - Trato con autoridades, puertos y organismos oficiales Requisitos No se busca un especialista en un área concreta, sino alguien que quiera salir del departamento vertical y pasar a dirigir empresa. Más que conocimientos técnicos cerrados, buscamos: - Una persona con ganas de afrontar un nuevo reto - Capacidad para realizar seguimiento, liderar equipos locales y ganarse su respeto - Buenas habilidades sociales y capacidad de tratar con personal relevante, autoridades y mandos - Perfil organizado, metódico y con ganas de profesionalizar procesos - No es necesario haber trabajado en minería: la actitud pesa más que la experiencia. - Necesario conocimiento de francés Entorno y vida en destino: - La mina está a 100 km de Dakar, con acceso por carretera - La residencia se ofrece en una zona turística y más cómoda para extranjeros - El trayecto diario a la planta es de aprox. 1 hora - Amplia comunidad europea en la zona - Fin de semana con posibilidad de excursiones por la zona o viajes a Dakar Beneficios - Contrato estable - Vivienda incluida en destino - Coche de empresa - Salario mixto: Parte pagada en Senegal y cotizando allí y parte pagada en España como no residente - 30 días de vacaciones, habitualmente en verano - Evolución profeisonal real y concreta en la compañía Trámites y permisos gestionados por la empresa: - Permiso de residencia asociado al contrato - Requiere pasaporte en vigor Si quieres “entrar en el barro” de verdad… Esta no es una oferta para quedarse en una oficina, sino una posibilidad única de liderar empresa de verdad, aprender de un director que ha vivido el negocio desde dentro y desarrollar una carrera ejecutiva completa.

Overview Desde Walt HR, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Producción para nuestro cliente. Se trata de una compañía que gestiona una explotación minera consolidada y en crecimiento, con más de 20 años de trayectoria, y ubicada en Senegal. Buscamos incorporar una persona que pueda asumir un rol clave y estratégico como mano derecha de Dirección General. Buscamos una persona con ambición real, ganas de crecer y capaz de enfrentarse a un entorno exigente, donde cada día se aprende y se decide. Ofrecemos formación continua de mano del Director General desde el inicio, para que la persona consiga una visión 360º del negocio, y posteriormente asuma una responsabilidad operativa real en Senegal (siempre manteniendo el apoyo de Dirección General). Este rol implica liderar y estar involucrado en diferentes áreas. Responsabilidades Producción industrial Logística y transporte Mantenimiento Recursos Humanos y gestión de personal Finanzas operativas Compras y relación con proveedores Trato con autoridades, puertos y organismos oficiales No se busca un especialista en un área concreta, sino alguien que quiera salir del departamento vertical y pasar a dirigir la empresa. Perfil y requisitos Más que conocimientos técnicos cerrados, buscamos: Una persona con ganas de afrontar un nuevo reto Capacidad para realizar seguimiento, liderar equipos locales y ganarse su respeto Buenas habilidades sociales y capacidad de tratar con personal relevante, autoridades y mandos Perfil organizado, metódico y con ganas de profesionalizar procesos No es necesario haber trabajado en minería: la actitud pesa más que la experiencia Necesario conocimiento de francés Entorno y vida en destino La mina está a 100 km de Dakar, con acceso por carretera La residencia se ofrece en una zona turística y más cómoda para extranjeros El trayecto diario a la planta es de aprox. 1 hora Amplia comunidad europea en la zona Fin de semana con posibilidad de excursiones por la zona o viajes a Dakar Beneficios Contrato estable Vivienda incluida en destino Coche de empresa Salario mixto: Parte pagada en Senegal y cotizando allí y parte pagada en España como no residente 30 días de vacaciones, habitualmente en verano Evolución profesional real y concreta en la compañía Trámites y permisos Permiso de residencia asociado al contrato Requiere pasaporte en vigor Si quieres “entrar en el barro” de verdad… Esta no es una oferta para quedarse en una oficina, sino una posibilidad única de liderar una empresa de verdad, aprender de un director que ha vivido el negocio desde dentro y desarrollar una carrera ejecutiva completa. #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa líder en el sector de alojamiento residencial busca incorporar un/a Director/a de Residencia para liderar, inspirar y hacer de nuestras residencias universitarias un verdadero hogar para sus clientes. /p pbPosición /b: Director/a de Residencia /p pbMisión /b: elDirector/a de la residencia es el máximo responsable del centro. Su misión es garantizar que la experiencia del residente es excelente, que la ocupación del activo es máxima y que la facturación y el cobro están siempre al día. /p pReporta directamente a la Dirección Regional de Operaciones y delega parte de la ejecución en los equipos de recepción, mantenimiento y cocina (cuando corresponda) así como en proveedores externos, siendo siempre el último responsable de la supervisión y el cumplimiento de estándares. /p pSus ámbitos de responsabilidad son: /p ul liComercial y atención al cliente /li liOperaciones (limpieza, lavandería, cocinas) /li liMantenimiento /li liFinanzas y facturación /li liRecursos humanos /li /ul h3Funciones: /h3 h31. Comercial y Atención al Cliente: /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de los objetivos de ocupación de la residencia. /li liSupervisar la correcta gestión de todos los leads recibidos. /li liAsegurar el seguimiento de oportunidades hasta su cierre. /li liDetectar oportunidades de mejora en la conversión. /li liCoordinarse con el Dpto. Comercial para campañas, grupos, disponibilidad e incidencias. /li liPreparar y guiar todas las visitas presenciales y virtuales según el estándar corporativo. /li liSupervisar la imagen de la residencia antes de cada visita. /li liFormar al equipo en argumentario comercial y revisar la conversión visita-reserva. /li liGarantizar el conocimiento actualizado de tarifas, tipologías y disponibilidad, servicios incluidos y precios de la competencia. /li liGarantizar una experiencia excelente desde la reserva hasta el check-out. /li liSupervisar tiempos de respuesta y resolución de incidencias. /li liPromover una comunicación proactiva con residentes y dar seguimiento posterior a incidencias relevantes. /li liImpulsar la renovación de residentes y detectar posibles riesgos de abandono. /li liCoordinar acciones de fidelización y supervisar campañas de renovación. /li liSupervisar la respuesta a reseñas y garantizar tiempos de respuesta adecuados. /li liFomentar nuevas valoraciones y analizar tendencias de comentarios negativos. /li liImplantar acciones correctoras ante valoraciones negativas recurrentes. /li /ul h32. Operaciones: /h3 ul liRevisar diariamente los controles de limpieza de habitaciones entregados por las limpiadoras. /li liRevisar las zonas comunes, cocina, baños y salas de estudio dos veces al día (mañana y tarde). /li liAutorizar los pedidos de productos de limpieza. /li liRegistrar habitaciones limpiadas en la planilla y validar/regularizar la factura del proveedor. /li liMantener reuniones mensuales con el delegado/regional de la empresa de limpieza. /li liPasar semanal o quincenalmente la previsión de ocupación al proveedor para cubrir necesidades de ropa. /li liVigilar incidencias y falta de stock; resolver de inmediato. /li liColaborar, validar y firmar los inventarios de almacén, ropa en stock y ropa de rechazo. /li liSupervisar la ejecución de las tareas del servicio de cocina garantizando los estándares de calidad de las elaboraciones y de las instalaciones. /li /ul h33. Mantenimiento: /h3 ul liSupervisar el servicio de mantenimiento: correctivos, preventivos y OCAs de maquinaria, climatización, electricidad, fontanería y sistemas de seguridad. /li liControlar los consumos de suministros (electricidad, agua, gas) e identificar posibles mejoras. /li liLiderar el PDA e implementar los planes de emergencia y protocolos de seguridad en colaboración con la empresa gestora. /li liPromover la seguridad en el centro a través de la formación continua del equipo y de los residentes. /li /ul h34. Finanzas y Facturación: /h3 ul liGarantizar el cierre diario: revisar producción cargada, check-ins realizados y estado correcto del rack. /li liControlar el estado diario de las cuentas bancarias. /li liGarantizar que la facturación de grupos y remesas mensuales queda realizada en tiempo y forma. /li liSeguir el procedimiento de cobros: gestión semanal de impagos; seguimiento quincenal con el regional. /li liElaborar el reporte semanal de irregularidades económicas. /li liElaborar el Business Plan según las necesidades reales de la residencia y hacer seguimiento y control continuos. /li liControl y gestión de la deuda: seguimiento semanal, análisis quincenal con el regional. /li /ul h35. Recursos Humanos: /h3 ul liAnalizar las necesidades de personal y gestionar la apertura de vacantes con autorización de central. /li liParticipar activamente en la formación e integración de nuevas incorporaciones. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa laboral y la prevención de riesgos laborales. /li liGestionar horarios, turnos, ausencias y bajas del equipo. /li liEvaluar el desempeño del equipo a su cargo de forma continua. /li liTítulo universitario en Turismo, Administración de Empresas o similar /li liExperiencia previa en administración de residencias, hoteles, coliving… /li liHabilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos. /li liExcelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones. /li liEnfoque orientado a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. /li liAlta disponibilidad /li liDinamismo y organización para gestionar múltiples tareas a la vez. /li liConocimiento de regulaciones y estándares de seguridad. /li liOrientación al servicio al cliente. /li liNivel alto de inglés (valorable otros idiomas). /li liFormar parte de un equipo comprometido y en constante crecimiento. /li liUn ambiente de trabajo colaborativo, joven y diverso. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. /li liCondiciones salariales competitivas. /li liBeneficios: uso gratuito de comedor y gimnasio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Requisitos Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario, que aporte una experiencia mínima de 5 años en el ámbito de los Servicios Sociales preferentemente relacionados con Recursos para Personas Mayores con responsabilidad sobre equipos. Ubicación Director/a Residencia • Vito

Desde Goi Recursos Humanos buscamos un/a Director/a de Residencia para Personas Mayores en Vitoria, con responsabilidad de organización, coordinación y dirección de servicios y actividades del centro, así como gestión económico-financiera y representación de la entidad.

Entre las responsabilidades que asumirías se encuentran, la organización, dirección, coordinación y supervisión todos los servicios y actividades propios del funcionamiento del centro, así como velar por ofrecer una atención integral de calidad, de confort y seguridad para las personas reside

Grupo Solisyon busca un/a Director/a de Residencia para una residencia de mayores en Villarrubia de los Ojos, Ciudad Real.El/la candidato/a gestionará la operación diaria, coordinará turnos y liderará un equipo multidisciplinar para garantizar una atención centrada en la persona residente.Se of

La Residencia para Personas Mayores, dependiente de la Junta Directiva, necesita un/a Director/a para organizar, coordinar, planificar, dirigir y supervisar todos los servicios y actividades del centro, para cumplir los objetivos de la planificación. Se exige formación de Grado Universitario y al

DIRECTOR/A DE RESIDENCIA Localización: Peleagonzalo (Zamora).Llevar la dirección de la residencia.Contrato indefinido a jornada completa.Titulación adecuada para el puesto.Los interesados/as deben enviar su CV a ecyltoro@jcyl.

Grupo Solisyon busca un/a Director/a de Residencia para una residencia de mayores ubicada en Villarrubia de los Ojos, Ciudad Real. La persona seleccionada planificará, organizará y dirigirá el funcionamiento general de la residencia. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa (40h/semana, L

Titulación universitaria preferentemente vinculada al ámbito sociosanitario (enfermería, medicina, fisioterapia, terapia ocupacional, trabajo social y/o similares) Valorable formación complementaria en Dirección de Centros Sociales, geriatría, dependencia, discapacidad, u otras áreas de conoc

En miResi nos encontramos en búsqueda de personal cualificado para ocupar el cargo de Director/a de residencia de mayores ubicado en Jijona, Alicante. Experiencia previa como director/a de residencia de mayores mínima de 2 años. Director/a de residencia de mayores (Jijona, Alicante).

Al menos 10 años de experiencia en direcciones del sector de la tercera edad Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Salario según experiencia aportada Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…e

Aralia Servicios Sociosanitarios S.Director/a para una residencia de personas mayores en Arteixo, Galicia.La función incluye coordinar el centro, asegurar la calidad de atención y gestionar al personal.Se requiere titulación universitaria en ámbito sociosanitario, experiencia en gestión y habil

Posición: Director/a de Residencia.Ubicación: Residencias MiCampus Living - Madrid.Liderar y supervisar al equipo interno y externo: recepción, limpieza, mantenimiento y seguridad.Garantizar el buen funcionamiento de todas las operaciones de la residencia: desde la distribución de habitaciones h

ppCompass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. /p pEurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección. /p pBuscamosun/aDirector/aparagestionardeformaintegralunaresidenciavacacional,conserviciosdealojamiento,restauraciónyorganizacióndeestanciasyeventosinternos,garantizandolaexcelenciaoperativaylasatisfaccióndelosusuarios. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDirecciónintegraldelaresidenciavacacional,asumiendolaresponsabilidadsobretodaslasáreasoperativasyestratégicasdelestablecimiento. /li liLiderar,coordinarydesarrollarlosdiferentesequipos /li liDefinir,ejecutarysupervisarlaestrategiaoperativadelhotel,asegurandoelcorrectofuncionamientodiariodetodaslasáreas. /li liGestionarlacuentadeexplotacióndelestablecimiento,realizandoelseguimientodepresupuestos,costes,ingresosyrentabilidad,impulsandoaccionesdemejoracontinua. /li liAsumirunaposicióndealtadedicaciónydisponibilidad,propiadeunadirecciónhotelera,conflexibilidadparaatenderlasnecesidadesoperativasdelnegociocuandolaactividadlorequiera. /li liInterlocuciónconelcliente /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDisponibilidadyflexibilidadhoraria,propiasdeunaposicióndedirecciónhotelera. /li liExperienciamínimade3añosenposicionesdeDireccióndeHoteloSubdirecciónconresponsabilidadintegralsobreelestablecimiento. /li liExperienciaenlagestióndeequipos /li liOrientaciónaresultados,capacidaddeorganizaciónytomadedecisiones. /li liOrientaciónalclienteyalaexcelenciaenelservicio. /li liHabilidadesdeliderazgo,comunicación,negociaciónyresolucióndeincidencias. /li /ul h3Seofrece /h3 ul liContratoestableeincorporaciónaunproyectoconsolidado. /li liSalarioacordeconlasresponsabilidadesdelpuesto. /li liPosibilidadderesidirenelapartamentohabilitadoparalaDireccióndentrodelestablecimiento. /li liPosibilidaddecrecimientodentrodeunaCompañíaMultinacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Posición: Director/a de Residencia Ubicación: Residencias Mi Campus Living - Madrid Cuál será tu misión? Liderar y supervisar al equipo interno y externo: recepción, limpieza, mantenimiento y seguridad.Garantizar el buen funcionamiento de todas las operaciones de la residencia: desde la distri

Grupo 5 busca un/a Director/a para su residencia de mayores en Trillo.

Director/a de residencia de mayores (Jijona, Alicante)En miResi nos encontramos en búsqueda de personal cualificado para ocupar el cargo de Director/a de residencia de mayores ubicado en Jijona, Alicante.PerfilLicenciatura o diplomatura universitaria.Contar con el certificado de dirección de centros de servicios sociales (obligatorio).Experiencia previa como director/a de residencia de mayores mínima de 2 años.FuncionesPlanificación, organización y supervisión de los servicios y actividades.Elaboración de los objetivos asistenciales.Coordinación de las diferentes áreas y control del funcionamiento del centro.BeneficiosContrato indefinido.Jornada completa de Lunes a Viernes (localizable 24h).Horario de 8-17h.Salario 2.500 euros brutos (12 pagas).Si crees que cumples con el perfil, vives en la zona o cerca, no dudes en postularte.#J-18808-Ljbffr

Director/a para residencia de mayores, responsable de la organización, dirección y supervisión de los servicios del centro, garantizando una atención integral de calidad, confort y seguridad.

Busca un director para una residencia de ancianos.El puesto requiere experiencia en gestión de equipos y compromiso social.

Buscamos un Director de Residencia para gestionar integralmente un centro de mayores, supervisando personal, atención a residentes y familiares, y cumpliendo normativas.

Descripción: RESIDENCIA EN VILLARINO DE LOS AIRES PRECISA CONTRATAR DIRECTOR/A. INTERESADOS LLAMAR AL 614313318 (ANGELA) Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 29 de mayo de 2026 Provincia: Salamanca

Director/a de Residencia - Turno Partido y contrato indefinido (Madrid) ¿Qué ofrecemos? 📑 Tipo de contrato: Indefinido 🧍‍♂️ Turno de trabajo y Jornada laboral: Turno Partido y jornada completa 🏢 Lugar de trabajo: Madrid ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo Dir

Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Director/a de Residencia para una Residencia de mayores ubicada en Villarrubia de los Ojos, Ciudad Real. ImprescindibleExperiencia demostrable de al menos 2-3 años como director/a de residencia de mayores. FuncionesPlanificar, organizar, dirigir y supervisar el fu

Aralia importante entidad nacional dedicada al ámbito sociosanitario, con más de 30 años de trayectoria y que apuesta firmemente por la creación de un entorno diverso e inclusivo como generador de valor, selecciona actualmente para una residencia de personas mayores en Arteixo un/a Director/a.Se

Experiencia demostrable de al menos 2-3 años como director/a de residencia de mayores. Planificar, organizar, dirigir y supervisar el funcionamiento general de la residencia. Conocimiento de la normativa de dependencia y funcionamiento de residencias.

Buscamos perfil directivo (director) para residencia de personas mayores situada en Bétera (Valencia).