Electro-Mechanical R+D Engineer
hace 12 horas
Madrid
Mission Formar parte del equipo de I+D de Schneider Electric, contribuyendo al diseño y rediseño de equipos electromecánicos en el contexto de la transición tecnológica hacia soluciones más sostenibles. El rol implica aplicar conocimientos técnicos en electromecánica y herramientas de diseño 3D para desarrollar soluciones innovadoras alineadas con los objetivos de descarbonización de la compañía. Responsibilities • Diseñar y modificar componentes y subconjuntos electromecánicos utilizando herramientas CAD 3D (CREO)., • Elaborar y actualizar planos, listas de materiales (BOMs) y documentación técnica conforme a especificaciones técnicas y estándares internos., • Colaborar con equipos multidisciplinares de I+D en proyectos de diseño de equipos electromecánicos., • Participar en revisiones de diseño, asegurando la calidad y viabilidad de las soluciones propuestas., • Aplicar normas de dibujo, procesos de industrialización y buenas prácticas de diseño., • Mantener contacto puntual con proveedores para aspectos técnicos del diseño., • Contribuir al rediseño de tecnologías actuales en el marco del plan de descarbonización y digitalización. Qualifications • Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o similar., • Experiencia de 2-3 años en diseño de maquinaria o equipos electromecánicos., • Dominio de herramientas de diseño 3D: CREO. Valorable SolidWorks., • Nivel de inglés B2 o superior (fluidez en conversación técnica)., • Valorable conocimiento de ofimática (especialmente Excel) y análisis de datos., • Valorable conocimientos de software PDM (Windchill) o ERP (SAP)., • Valorable experiencia en sectores como automoción, máquina herramienta, industrial o utillaje. Benefits • Horarios flexibles que permiten adaptar las horas de trabajo a las necesidades personales., • Trabajo híbrido, con opción de realizar actividades desde el hogar., • Oportunidad de comprar días adicionales de vacaciones., • Posibilidad de intercambiar días festivos por otros que se adapten mejor a los planes personales., • Posibilidad de solicitar hasta 2 meses de descanso extra no remunerados (sabbatical)., • Política flexible de licencias familiares con condiciones remuneradas para paternidad, maternidad, pérdida o cuidado de ser querido., • Plataforma Wellwo, con atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7 para usted y hasta 5 personas de su elección., • Convenio Gympass (AJ), acceso a una red de gimnasios y centros deportivos., • Servicio médico presencial en el centro de trabajo., • Acceso a la plataforma de desarrollo profesional Open Talent Market impulsada por IA para conectar con oportunidades y mentores., • Oportunidad de ser accionista de Schneider Electric., • Programa de reconocimiento con puntos por logros y canjeables por tarjetas regalo., • Seguro de vida., • Plan de retribución flexible, con opciones entre seguro de salud, ticket restaurante, guardería, transporte, formación y más., • Acceso a la tienda SEGreatPeople con precios exclusivos y descuentos., • Descuentos especiales en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos a través del Club Schneider., • Participación en programas de voluntariado subvencionados por la empresa. #J-18808-Ljbffr