Desde casa jobs in PallejàCreate job alerts

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Somos una famila internacional con un nuestro primer hijo que es muy simptico.Los dos padres trabajamos pero aveces queramos dejarle con alguien en nuestra casa para poder escaparnos a cenar en alguna parte y no siempre estar en casa desde las 19:00 El marido es catalan-polaco La mujer polaca-ingle

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p h3Salesforce Architect /h3 pLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /p pGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p pBuscamos un/a bSalesforce Architect /b, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. /p pEl puesto se desarrolla enbmodelo híbrido /b, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en bMartorell /b. /p pbTus principales responsabilidades seran: /b /p ul liDefinir y liderar la barquitectura end-to-end /b de soluciones bSalesforce /b, asegurando coherencia entre datos, seguridad, integraciones y entornos multi‑cloud. /li /ul pDefinir estándares técnicos, principios arquitectónicos y el modelo de gobernanza del CoE. /p pDiseñar y validar bpatrones de integración /b (APIs, eventos, batch y near‑real‑time), incluyendo soluciones basadas en MuleSoft y su integración con sistemas SAP. /p pIncorporar capacidades avanzadas de la plataforma como Agentforce, IA agéntica, Data Cloud / CDP, Salesforce Shield y AgentFabric. /p pGarantizar que las soluciones diseñadas cumplen criterios de rendimiento, escalabilidad y seguridad en entornos regulados. /p pConstruir y mantander el roadmap técnico de Salesforce y asegurar su alineamiento con los objetivos de negocio. /p ul liActuar como breferente arquitectónico /b, validando decisiones clave y participando en la interlocución con stakeholders y arquitectura corporativa. /li liMás de b8 años /b de experiencia en bSalesforce /b, con experiencia contrastada en arquitectura, gobierno técnico e integraciones enterprise. /li liExperiencia sólida comobSalesforce Architect. /b /li liFormación técnica en Ingeniería Informática o titulaciones afines. /li liDominio avanzado de la plataforma bSalesforce /b (Agentforce, Sales, Service, Service Voice, Data Cloud, FSC, Field Service, Experience Cloud, etc). /li liConocimientos sólidos en programación con bApex, Visualforce /b yb Lightning Web Components /b(LWC). /li liExperiencia en integraciones complejas mediante MuleSoft y patrones de integración modernos. /li liExperiencia con Data Cloud / CDP, seguridad avanzada y soluciones basadas en bIA /b dentro del ecosistema Salesforce. /li liExperiencia en diseño de seguridad y gestión de roles y perfiles. /li liCertificaciones deseables: Salesforce, CTA, Application/System Architect, etc. /li /ul pbCompetencias Personales: /b /p pPensamiento estratégico y orientación a resultados. /p pAlta capacidad de análisis y resolución de problemas. /p pComunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio. /p pAdaptabilidad y enfoque colaborativo. /p pProactividad e innovación para optimizar procesos y experiencias digitales. /p pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.br/GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p h3¡Únete a nuestro equipo global! /h3 ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul h3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pBluespace Self-Storage busca un Contable Internacional para gestionar la contabilidad y la fiscalidad de sociedades fuera de España, principalmente en Francia, Portugal e Italia. Coordinará cierres contables y fiscales y trabajará con gestoría y auditoría. /ppSe requiere dominio de IFRS, conocimiento del PCF francés, y nivel alto de inglés y español. Se trabajará en modelo híbrido con 2 días desde casa y 3 días en head office, con salario acorde a experiencia. /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA. /b /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liResponsable de diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamaiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes. /li liDiseñar y mantener la arquitectura de referencias de datos (en entornos batch y streaming). /li liDefinir estrategias de ingesta (CDC, API, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación. /li liAsegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos a lo largo de su ciclo de vida. /li liLiderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos (ETL/ELT, Data Mesh, Event-Driven). /li liColaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para definir modelos de datos y necesidades de explotación. /li liSupervisar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, políticas de acceso, catalogación). /li liEvaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de rendimiento, coste o mantenibilidad. /li liLiderazgo técnico y coaching. /li liExperiencia profesional de más de 7 años en proyectos como Data Architect. /li liDiseño de arquitecturas distribuidas y escalables. /li liProcesamiento batch y streaming. /li liIntegración de datos (CDC, APIs, colas, mensajería, ETL/ELT). /li liPrincipios de seguridad, gobierno y calidad de datos. /li liModelado de datos relacional y dimensional. /li liFamiliaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Tecnologías principales con las que trabajamos: /h3 ul liProcesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow. /li liBases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery. /li liIngesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub. /li liGobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview. /li liContenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bLead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. /li liExperiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /liliSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bLead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. /li liExperiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /liliSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre La Compañía: /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos: /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p h3Ofrecemos: /h3 ulliRetribución según valía y aptitudes. /liliIncorporación estable en empresa líder en su sector. /liliMutua privada. /liliRetribución flexible. /liliTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos: /h3 pRealizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades: /h3 ulliDar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores Delegaciones propias). /liliRealizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente. /liliImpartir formaciones técnicas presenciales y/o online. /liliAnalizar y resolver problemas técnicos complejos. /liliIdentificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora. /liliGestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo. /liliColaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos. /liliParticipar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia: /h3 ulliGrado o licenciatura en ingeniería con especialidad en Electricidad o Electrónica o Formación Profesional Superior en Electricidad o Electrónica. /liliExperiencia previa de mínimo 4 años en el servicio técnico y mantenimiento. /liliSer capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. /liliEs necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática. /liliSe valorarán conocimientos en programación. /liliExperiencia previa utilizando MS Office. /liliSe valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate) /li /ul h3Competencias Habilidades: /h3 ulliCapacidad de trabajo en equipo. /liliBuenas habilidades comunicativas. /liliCapacidad de análisis técnico. /liliCapacidad de gestión. /liliSe requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica. /liliCapacidad de trabajo en entorno exigente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! /p pNuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. /p h3Principal Real Estate Construction Project Manager - Spain, Remote /h3 pbTu misión: /b /p pSer responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. /p pEl rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos. /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p ul liPlanificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.). /li liLiderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre. /li liAsegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos. /li liPreparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo. /li liControlar y optimizar los costes de CAPEX. /li liSeleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas. /li liNegociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados. /li liCoordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro. /li liElaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones. /li liVisitar centros para hacer seguimiento de los trabajos. /li liUn proyecto estable con contratación indefinida. /li liSalario según experiencia. /li liBeneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. /li liJornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h). /li liModelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. /li li¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! /li liFormación continua (plataforma propia y GoodHabitz). /li liAcceso fácil y parking en todos los centros. /li liEmpresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. /li /ul pb¿Qué esperamos de ti? /b /p ul liFormación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar. /li liMás de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines. /li liExperiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos. /li liNivel alto de inglés imprescindible. /li liConocimiento sólido de instalaciones y construcción. /li liCapacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas. /li liExperiencia en control de costes y planificación de proyectos. /li liDominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras). /li liAlta capacidad de organización y priorización. /li liEnfoque práctico y orientado a resultados. /li liBuena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento. /li liDisponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal). /li /ul pbSíguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. /b /p pb¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! /b /p pEn Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Solution Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA. /b /ph3Tus principales responsabilidades serán: /h3pBuscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. /pulliLiderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). /liliGuiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. /liliConstruir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data AI landscape”. /liliNavegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. /liliSer “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. /li /ulh3Arquitectura de solución: /h3ulliDiseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. /liliIntegrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. /liliAsegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). /liliPlantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. /li /ulh3Industrialización: /h3ulliDefinir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). /liliDiseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). /liliAportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. /liliAlinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). /liliCrear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas. /liliLiderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. /liliMentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). /liliExperiencia profesional de b8‑10 años arquitectura de soluciones /b(o equivalente). /liliExperiencia profesional de b3 años con Databricks /b en entornos enterprise (no solo PoCs). /liliExperiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. /lilibDatabricks core: /b Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). /lilibCloud : /b Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). /lilibLenguajes y stack: /b Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. /lilibIndustrialización: /b CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. /liliExperiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. /liliCertificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. /liliExperiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. /liliExperiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). /li /ulh3Competencias personales: /h3ulliTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. /liliHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /liliBuena comunicación y documentación técnica. /liliOrientación a resultados y proactividad. /lilibConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /lilibFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /lilibBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /lilibBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. /lilibPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /lilibPrograma de Recomendaciones. /b /lilibPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! /p pNuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. /p h3Misión del puesto: /h3 pEl International Accountant será responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, principalmente en Portugal, Francia e Italia. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLlevar a cabo la contabilidad para las sociedades situadas fuera de territorio español, bajo el GAAP de cada país, desde todos los aspectos (Balance y PL); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda… /li liDesarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad. /li liResponsable de revisar la fiscalidad de las sociedades situadas fuera de territorio español, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas. /li liInterlocución continua con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal. /li liResponsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente. /li liRecepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de las mismas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa. /li liCentralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras. /li liSeguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir. /li liResponsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras. /li liParticipación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas. /li liSupervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recepcionar. /li liCoordinación de temas bancarios con las entidades financieras en las que trabajen las Sociedades. /li liUn proyecto estable con contratación indefinida. /li liSalario según experiencia. /li liJornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. /li liBeneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. /li liModelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. /li li¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! /li liGimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito. /li liFormación continua (plataforma propia y GoodHabitz). /li liAcceso fácil y parking en todos los centros. /li liEmpresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liDiplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar. /li liExperiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable. /li liBuenos conocimientos del Plan General Contable Francés. /li liBuenos conocimientos de IFRS. /li liBuenos conocimientos de fiscalidad francesa. /li liNivel de inglés y de español avanzado. /li /ul pbSíguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. /b /p pb¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! /b /p pEn Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppLugar de trabajo: Híbrido /ppGFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales.Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio. /ppActualmente tenemos un puesto vacante para un/a Android Senior developerque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. /ppbTus principales responsabilidades serán: /b /ppParticipar en la fase de desarrollo y pruebas de cada componente asegurando que los niveles de integración son correctos /ppResolución de incidencias /ppCapacidad para mantener conversaciones técnicas y de negocio con elStakeholder. /ppDiseñar soluciones a problema claramente definidos. /ppConocimiento de patrones de diseños /ppbRequisitosnecesarios: /b /ppExperiencia deal menos4añosen desarrolloKotlin. /ppProgramación en Android frameworks (JetPack Compose, Android X, etc). /ppFamiliarizado con el producto mobiley los ciclos de vida de diseño. /ppExperiencia en integración de servicios web: capacidad para integrar servicios web mediante APIs y tecnologías como REST, GraphQL, JSON, XML, etc.. /ppConocimiento de herramientas de desarrollo: familiaridad con herramientas como Android Studio, Profiler, App Inspection, debugger.. /ppConocimientos avanzados de git. /ppConocimientos de testing y pruebas. /ppGraduado en Ingeniería informática (o equivalente). /ppExperiencia trabajando con metodología Agile. /ppbCompetencias personales: /b /ppCapacidad de escucha activa, capacidad para comunicar los problemas de dinámica de equipo observados. /ppHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /ppProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. /ppCapacidad para tutelar el crecimiento decualquier miembro del equipo. /pulliSalario competitivo /liliCheques comida y seguro de vida para todos los empleados /liliPosibilidad de trabajar desde casa con un modelo híbrido o en full remoto /liliPlan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación /liliCursos de inglés / alemán / español subvencionados /liliHorario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva /liliPrograma de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina /liliCultura corporativa internacional /liliDescuento Andjoy (antiguo Gym For Less) /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppb¡Únete a nuestro equipo global! /b /pulliConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /liliFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /liliBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /liliBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /liliPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /liliPrograma de Recomendaciones. /liliPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulh3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3pÚnete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. /p #J-18808-Ljbffr

pGFT Technologies España busca un/a SAS Data Engineer para gestionar migraciones a DWH, optimizar el rendimiento y refactorizar código SAS. Trabajarás en un entorno internacional con inglés como idioma de trabajo y colaborarás con equipos multidisciplinares. /ppSe ofrece flexibilidad laboral: trabajo desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y beneficios sociales. Además, programa de formación, y retribución flexible para adaptarse a tus necesidades. /p #J-18808-Ljbffr

ppBluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! /p pNuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. /p h3Misión del puesto: /h3 pSerás responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieren por organización del equipo y Compañía. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRecepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa. /li liCentralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras. /li liSeguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir. /li liResponsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente. /li liDesarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad. /li liResponsable de revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas. /li liResponsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras. /li liParticipación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas. /li liSupervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recepcionar. /li liCoordinación de temas bancarios con las entidades financieras en las que trabajen las Sociedades. /li liLlevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y PL); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda… /li liInterlocución continua con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal. /li liPreparación de la información necesaria para entregar al equipo de auditoría externa. /li lih3Funciones ocasionales: /h3 /li liAnálisis contable tras el cierre, para la declaración de los impuestos y el reporting financiero. Mensual. /li liContabilización de gastos de personal. Mensual. /li liLanzar amortización de los distintos activos. Mensual. /li liControl de los gastos a periodificar. Mensual. /li liContabilización de la variación de stock. Mensual. /li liCoordinación, gestión y supervisión de la auditoría externa. Anual. /li liUn proyecto estable con contratación indefinida. /li liSalario según experiencia. /li liJornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. /li liBeneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. /li liModelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. /li li¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! /li liGimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito. /li liFormación continua (plataforma propia y GoodHabitz). /li liAcceso fácil y parking en todos los centros. /li liEmpresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liDiplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar. /li liExperiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable. /li liBuenos conocimientos del Plan General Contable Español. /li liValorable conocimientos de IFRS. /li liIndispensable nivel alto de inglés y de español. /li /ul pbSíguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. /b /p pb¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! /b /p pbEn Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /p pGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p pBuscamos un/ab Cloud Automation Engineer /bcon sólida experiencia en bInfraestructura como Código (IaC) /b para participar en el diseño, implementación y automatización de entornos cloud. La persona seleccionada trabajará en proyectos de ingeniería cloud, impulsando la estandarización, escalabilidad y eficiencia de las plataformas mediante herramientas de automatización como bTerraform /b y bAnsible /b. /p pbTus principales responsabilidades serán: /b /p ul liDiseñar, implementar y mantener soluciones de bautomatización cloud /b utilizando bTerraform /b y bAnsible /b. /li liDesarrollar y gestionar infraestructura como código (IaC) asegurando buenas prácticas, reutilización y control de versiones. /li liParticipar en la provisión, configuración y evolución de entornos cloud, con especial foco en bMicrosoft Azure /b. /li liColaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y operaciones para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con los estándares definidos. /li liContribuir a la mejora continua de los procesos de automatización, despliegue y gestión de infraestructuras. /li liDocumentar soluciones técnicas y dar soporte durante las fases de onboarding y transferencia de conocimiento. /li liParticipar activamente en la resolución de incidencias y en la optimización de entornos existentes. /li /ul pbSkills requeridos /b /p ul liExperiencia bhands-on /b en bInfraestructura como Código (IaC) /b. /li liUso práctico y avanzado de bTerraform /b y bAnsible /b en entornos productivos. /li liExperiencia previa trabajando con bplataformas cloud /b. /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li liConocimientos sólidos de automatización, scripting y conceptos de cloud engineering. /li liExperiencia específica enMicrosoft Azure. /li liConocimiento de buenas prácticas de arquitectura cloud. /li liExperiencia previa en entornos enterprise o proyectos de transformación cloud. /li liCapacidad para adaptarse a nuevos proveedores cloud durante el onboarding (formación incluida). /li liFamiliaridad con metodologías DevOps y CI/CD. /li liActitud proactiva y orientada a la mejora continua. /li liCapacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. /li liBuenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como no técnicas. /li liAutonomía, responsabilidad y orientación a resultados. /li liCapacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p pb¡Únete a nuestro equipo global! /b /p ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGFT es una compañía de transformación de negocio y tecnologías de la información en la que confían las principales instituciones financieras del mundo para responder a las exigencias de la revolución digital. La innovación y la creatividad forman parte de nuestro ADN y son el motor de nuestra propia historia de éxito. /p pEn GFT buscamos un/a SAS Data Engineer para realizar las siguientes responsabilidades: /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liSoporte a usuarios durante la migración a bDWH /b /li liIdentificación de problemas de rendimiento /li libRefactoring del código SAS /b /li liAjustes en accesos a datos (joins, extracciones, etc.) /li liAsegurar que los outputs sean consistentes entre entornos /li liExperiencia con PowerBI /li liExperiencia conDAX /li liIdioma: inglés (entorno internacional) /li liPensamiento analítico y crítico, aplicado a la resolución de problemas y a la toma de decisiones técnicas. /li liColaboración transversal, trabajando de forma eficaz con equipos multidisciplinares . /li liBuenas habilidades de comunicación técnica, con capacidad para transmitir conceptos de forma clara /li libConciliación y Flexibilidad: /bPosibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /bPlan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /bSeguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /bBolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /bApoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /bNutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /bOficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional /b /li /ul pb¡ Ún... /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p h3Salesforce Developer /h3 pLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /p pGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p pBuscamos un/a bSalesforce Developer /b que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. /p pEl puesto se desarrolla enbmodelo híbrido /b, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en bMartorell /b. /p pbTus principales responsabilidades seran: /b /p ul liDesarrollar y evolucionar soluciones sobre bSalesforce /b, con foco principal en bSales Cloud /b y bService Cloud /b. /li liImplementar desarrollos utilizando bApex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce /b yb Flows /b. /li liDiseñar y mantener el bmodelo de datos en Salesforce /b: objetos, relaciones y configuración de seguridad (roles, perfiles y sharing rules). /li liParticipar en integraciones con sistemas externos mediante bAPIs REST/SOAP /b, colaborando con otros equipos técnicos. /li liGarantizar la calidad del código mediante testing unitario e integración, aplicación de buenas prácticas y participación en code reviews. /li liTrabajar en equipos ágiles bajo metodologías Scrum o Kanban, contribuyendo a la documentación técnica de las soluciones. /li liAl menosb 2 años /b en desarrollo bSalesforce /b. /li liExperiencia práctica en bSales Cloud /b y bService Cloud /b. /li liConocimientos sólidos en Apex, LWC, Visualforce y Flows. /li liConocimientos en integraciones mediante REST/SOAP APIs. /li liCertificación Salesforce Platform Developer I (valorable). /li /ul pbCompetencias Personales: /b /p ul liOrientación a resultados y a la calidad técnica. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liAutonomía en la ejecución de tareas y responsabilidad en las entregas. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.br/GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p pb¡Únete a nuestro equipo global! /b /p ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /p pGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p pBuscamos un/a bSalesforce Technical Lead /b que quiera desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. /p pEl puesto se desarrolla en bmodelo híbrido /b, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en bMartorell /b. /p pbTus principales responsabilidades seran: /b /p ul liLiderar técnicamente el desarrollo de soluciones Salesforce, asegurando calidad, coherencia técnica y buenas prácticas de desarrollo. /li liActuar como referente técnico del equipo, acompañando a los desarrolladores en la toma de decisiones y resolución de problemas complejos. /li liDiseñar y validar soluciones técnicas en Salesforce, incluyendo modelos de datos, lógica de negocio, seguridad e integraciones. /li liParticipar activamente en el desarrollo, manteniendo un perfil hands‑on cuando el proyecto lo requiera. /li liDefinir y velar por el cumplimiento de estándares técnicos y buenas prácticas dentro del equipo. /li liAsegurar la calidad de las entregas, revisando código, anticipando riesgos técnicos y proponiendo mejoras continuas. /li /ul pbMás de 6 años de experiencia /b en desarrollo bSalesforce /b, incluyendo experiencia previa como Technical Lead o referente técnico. /p pFormación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos afines. /p pConocimiento en alguna de las principalesbnubes de Salesforce /bcomo Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, etc. /p ul liConocimiento de diseño de soluciones, buenas prácticas de desarrollo y calidad de código en Salesforce. /li liExperiencia en integraciones Salesforce mediante APIs, eventos o procesos batch (MuleSoft valorable). /li /ul pCapacidad para liderar técnicamente equipos y aportar criterio en la toma de decisiones. /p ul liCertificaciones Salesforce (valorable). /li /ul pbCompetencias Personales: /b /p pOrientación al cliente y comprensión de necesidades de negocio. /p ul liLiderazgo técnico y capacidad para influir y acompañar a otros perfiles. /li /ul pBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /p pProactividad y autonomía en la gestión del trabajo. /p pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p pb¡Únete a nuestro equipo global! /b /p ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, lideras la gestión de proyectos TI de tamaño medio dentro de alcance, cronograma y presupuesto, asegurando calidad y gobernanza. Colaboras estrechamente con clientes y equipos para identificar oportunidades, apoyar ventas y garantizar adherencia a PMO y normas de calidad. Diriges reuniones, gestionas riesgos y recursos, y facilitas la resolución de conflictos. Buscas impulsar soluciones en un entorno AI-Centric y transformación digital, con enfoque en relaciones a largo plazo y entrega de valor. Compensaciones / Beneficios • Gestionar proyectos complejos de tamaño medio dentro de alcance, cronograma, presupuesto y calidad • Gestionar recursos internos y externos del proyecto • Dirigir reuniones del equipo, dar seguimiento a acciones y riesgos, documentar y reportar avances • Analizar necesidades del cliente, identificar oportunidades y apoyar la preventa • Gestionar contactos de alto nivel y desarrollar relaciones a largo plazo con el negocio • Asegurar adherencia a PMO, CMMI y políticas de calidad • Desarrollar análisis de rutas críticas y gobernanza del proyecto • Facilitar resolución de conflictos entre partes • Gestionar documentación en herramientas y reportes de estado al cliente Responsabilidades • Experiencia significativa en gestión de proyectos de TI • Capacidad para influir a nivel senior en cliente y empresa • Habilidades de liderazgo • Inglés alto valorado • Diploma técnico o título universitario en ingeniería informática o ciencias Requisitos principales • Conciliación y Flexibilidad: trabajo desde casa híbrido/remoto • Formación y Desarrollo: plan personalizado • Beneficios Sociales: seguro de vida, apoyo al teletrabajo • Beneficios Flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería, formación • Paquete de Reubicación (si aplica) • Programa de Bienestar: nutrición, física, mental; apoyo psicológico gratuito

ppbRedarbor /b es la #1 compañía HR Tech en Latam. /p pAyudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. /p h3Nuestros proyectos /h3 pSomos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo bComputrabajo /b (líder en Latinoamérica), bOCC /b en México e bInfojobs /b y bCatho /b en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (bPandapé /b y bGenomawork /b). /p h3Redarbor en cifras /h3 ul li2013 fundada /li li+1.100 colaboradores /li liHR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo /li liEl Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos /li liSomos la bmejor empresa para trabajar en España /b y la 9ª mejor para trabajar en Europa /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 h3Buscamos un/a React Native Developer /h3 ppara unirse al equipo de desarrollo de bComputrabajo /b, el primer portal de empleo de Latinoamérica. La persona será responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar nuevas funcionalidades para la aplicación móvil, garantizando una experiencia de usuario de alta calidad, un rendimiento óptimo y una arquitectura escalable. /p pTrabajará de forma transversal con equipos de Producto, Diseño, Backend y QA para desarrollar soluciones móviles innovadoras, participar en la evolución tecnológica de la aplicación e impulsar mejoras continuas en una plataforma utilizada por millones de personas en toda Latinoamérica. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar y desarrollar funcionalidades para bComputrabajo /b. /li liColaborar con equipos multidisciplinares para definir nuevas soluciones, así como escalar las soluciones existentes. /li liParticipar activamente en la evolución y actualización progresiva de la versión de React Native de la aplicación. /li liDesarrollar funcionalidades en plataforma nativa (Java/Kotlin o Swift) e integrarlas en React Native cuando sea necesario. /li liTrabajar con fuentes de datos y APIs internas. /li liIntegrar bibliotecas de React Native y nativas (Android e iOS). /li liAñadir telemetría para comprender mejor el uso que hacen los usuarios de la aplicación. /li liResolver errores y evaluar la reestructuración de la arquitectura de componentes y servicios cuando sea necesario. /li liRealizar análisis de rendimiento (profiling) y optimización de componentes y servicios de la aplicación. /li liParticipar en la mejora de la automatización de los flujos de trabajo de CI/CD en Azure DevOps. /li /ul h3Buscamos una persona que tenga /h3 ul liExperiencia demostrable en desarrollo con React Native y TypeScript. /li liSe sienta cómoda trabajando en proyectos con evolución activa de versiones, incluyendo migraciones y actualizaciones progresivas. /li liConozca patrones de arquitectura aplicados al desarrollo móvil (Clean Architecture, MVVM o similares). /li liHaya trabajado con useReducer, Context API o bibliotecas de gestión de estado como Redux o Zustand. /li liTenga experiencia consumiendo fuentes de datos remotas mediante APIs REST. /li liHaya integrado bibliotecas y APIs de terceros (Firebase, Facebook, Loco/Localise, etc.). /li liSienta interés por las arquitecturas, tendencias y tecnologías emergentes del ecosistema móvil. /li liPosee sólidos conocimientos del ciclo de vida completo del desarrollo para Android y/o iOS (separación de entornos, firma de aplicaciones, publicación, etc.). /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liExperiencia con Jest y React Native Testing Library. /li liConocimientos o experiencia con Expo (Expo Go, EAS Build o Expo Modules). /li liDesarrollo con SDKs nativos (Android y/o iOS). /li liExperiencia con OAuth2 u otros sistemas de autenticación y autorización. /li liConocimientos básicos de criptografía (cifrado, firma digital, funciones hash, etc.). /li liExperiencia con monorepos o bibliotecas compartidas entre aplicaciones. /li liConocimientos de sistemas de diseño (Design Systems) o bibliotecas de componentes. /li liContrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre /li libSalario: /b como referencia, el rango salarial previsto para esta posición se sitúa entre b40.000 € y 50.000 € brutos anuales /b. La propuesta final se ajustará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna. /li li23 días laborables de VACACIONES /li liPremiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. /li liJornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto /li liJornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. /li liTeletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. /li li100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. /li liPlan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. /li liPresupuesto individual para certificaciones y eventos. /li liAparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina. /li liGimnasio: subvención del 70% de tu cuota. /li liFisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. /li liComida saludable: subvención del precio del menú que escojas. /li liOftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija. /li liFruta fresca, café y té todos los días. /li /ul pEn REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbRedarbor /b es la #1 compañía HR Tech en Latam. /p pAyudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. /p h3Nuestros proyectos /h3 pSomos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo bComputrabajo /b (líder en Latinoamérica), bOCC /b en México e bInfojobs /b y bCatho /b en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (bPandapé /b y bGenomawork /b). /p h3Redarbor en cifras /h3 ul li2013 fundada /li li+1.100 colaboradores /li liHR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo /li liEl Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos /li liSomos la bmejor empresa para trabajar en España /b y la 9ª mejor para trabajar en Europa /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 pBuscamos un/a bProduct Owner para participar en proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales /b. La persona será responsable de definir, priorizar y evolucionar productos digitales centrados en voz, automatización e inteligencia artificial aplicada a la experiencia de usuario. /p pTrabajará de forma transversal con equipos de tecnología, datos, negocio y operaciones para impulsar productos escalables orientados a alto volumen de interacciones y datos. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liTraducir necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros. /li liPriorizar backlog y coordinar sprints con equipos técnicos. /li liLiderar proyectos relacionados con voicebots, asistentes virtuales y automatización conversacional. /li liAnalizar métricas de uso, rendimiento y experiencia de usuario. /li liCoordinar stakeholders internos y externos. /li liParticipar en la definición de KPIs y estrategia de producto. /li liTrabajar con equipos de datos para explotar información procedente de grandes volúmenes de interacción. /li liIdentificar oportunidades de mejora continua y escalabilidad. /li liRealizar presentaciones a responsables de área y/o dirección sobre resultados, avances de proyectos y nuevas propuestas o ideas de evolución del producto. /li liExperiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar. /li liExperiencia trabajando en proyectos con gran volumen de datos. /li liConocimiento o experiencia en proyectos de Voice AI, contact center, asistentes virtuales o IA conversacional. /li liExperiencia trabajando con equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, data, UX). /liliCapacidad analítica y orientación a resultados. /li liConocimiento de metodologías Agile/Scrum. /li liBuenas habilidades de comunicación y liderazgo. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en proyectos relacionados con RRHH o Talent Acquisition. /li liConocimiento de herramientas de analítica y reporting. /li liFamiliaridad con tecnologías de IA generativa y NLP. /li /ul h3Nuestros beneficios /h3 ul liContrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre /li li23 días laborables de VACACIONES /li liPremiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. /li liJornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto /li liJornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. /li liTeletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. /li li100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. /li liPlan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. /li liPresupuesto individual para certificaciones y eventos. /li liAparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina. /li liGimnasio: subvención del 70% de tu cuota. /li liFisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. /li liComida saludable: subvención del precio del menú que escojas. /li liOftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija. /li liFruta fresca, café y té todos los días. /li /ul pEn REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn GFT buscamos un/a SAS Data Engineer para realizar las siguientes responsabilidades: /ph3Tus principales responsabilidades serán: /h3ulliSoporte a usuarios durante la migración a bDWH /b /liliIdentificación de problemas de rendimiento /lilibRefactoring del código SAS /b /liliAjustes en accesos a datos (joins, extracciones, etc.) /liliAsegurar que los outputs sean consistentes entre entornos /liliExperiencia en BI / Analytics: bSAS /b /liliIdioma: inglés (entorno internacional) /liliPensamiento analítico y crítico, aplicado a la resolución de problemas y a la toma de decisiones técnicas. /liliColaboración transversal, trabajando de forma eficaz con equipos multidisciplinares /liliBuenas habilidades de comunicación técnica, con capacidad para transmitir conceptos de forma clara /lilibConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /lilibFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /lilibBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /lilibBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. /lilibPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /lilibPrograma de Recomendaciones. /b /lilibPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /lilibVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLugar de trabajo: Híbrido /p pGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p pEn GFT buscamos incorporar un/a bProject Manager con sólida experiencia funcional /b, que lidere el flujo de identificación de principio a fin, actuando como nexo entre negocio, IT y testing. La persona se involucrará de forma activa en la definición y validación de procesos, participará en UAT y dará soporte operativo, asegurando que todo funcione correctamente tanto en fase de proyecto como en el día a día. /p pSe requiere bdisponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas del cliente en Sabadell (provincia de Barcelona) al menos 2 días a la semana /b /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liDefinición de requerimientos funcionales asociados al flujo de identificación. /li liRevisión, validación y aprobación de documentación funcional. /li liElaboración y mantenimiento de manuales de procedimiento detallados para los equipos implicados en el flujo de identificación, tanto de negocio como de Back Office (BO). /li liDesarrollo, mantenimiento y actualización de ficheros Excel necesarios para la operativa del flujo. /li liRevisión, validación y aprobación de matrices de pruebas. /li liSoporte al equipo de testing durante la ejecución de pruebas UAT (User Acceptance Testing), resolviendo dudas y facilitando la correcta ejecución. /li liValidación de evidencias obtenidas tras las pruebas UAT. /li liImplantación de nuevos segmentos de negocio dentro del flujo de identificación. /li liAdaptación e implantación de cambios derivados de nuevos requerimientos o mejoras identificadas, asegurando su correcta actualización en la documentación operativa. /li liFormación y capacitación de los equipos de negocio y Back Office en la implementación y gestión del flujo de identificación. /li liSoporte funcional y operativo a los distintos equipos (negocio, proyecto y BO), resolviendo dudas relacionadas con el flujo y los procedimientos, tanto por canales escritos (chat/email) como en reuniones. /li liParticipación en reuniones diarias de seguimiento del proyecto. /li liAsistencia a reuniones de coordinación con distintos equipos (seguimiento, definición de requerimientos, resolución de incidencias y dudas con IT y testing, entre otras). /li liExperiencia previa como bProject Manager o coordinador/a de proyectos /b con fuerte background funcional, preferiblemente en entornos de banca o proyectos complejos. /li liExperiencia demostrable en bdefinición y validación de requerimientos funcionales /b, actuando como enlace entre negocio y equipos técnicos. /li liParticipación activa en bprocesos de testing (UAT) /b, incluyendo coordinación, soporte a usuarios y validación de resultados. /li liExperiencia en bentornos operativos (BAU) /b, dando soporte funcional y resolviendo incidencias en el día a día. /li liCapacidad para bgestionar múltiples stakeholders (negocio, IT, QA) /b, con buenas habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liBuenas habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con distintos stakeholders /li liOrientación a resultados y cumplimiento de objetivos /li liCapacidad organizativa y de priorización /li liProactividad e iniciativa /li liTrabajo en equipo y colaboración /li liCapacidad analítica y atención al detalle /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p h3Únete a nuestro equipo global! /h3 ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece una oportunidad de ingresos trabajando desde su propia casa.

Se ofrece una oportunidad de ingresos trabajando desde su propia casa.

Se ofrece una oportunidad de ingresos trabajando desde su propia casa.

Romina Belleza Y Bienestar ofrece una oportunidad para actividad independiente desde casa, ideal para quienes buscan flexibilidad.

Si te gusta enseñar, inscríbete y únete a una red de docentes que adaptan sus clases a cada estudiante, desde primaria hasta universidad, con flexibilidad y teletrabajo según tus necesidades.

Tienda online gratuita para vender en toda Europa desde casa. Beneficios /h3ulliComisiones inmediatas desde el 40% a más del 60%.