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Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Cloud Devops Engineer que quiera unirse a GFT para colaborar en un proyecto internacional de sector Seguros. Buscamos una persona entusiasta, proactiva y con amplia experiencia en entornos Cloud, que quiera desarrollarse en un entorno multicultural, dinámico y desafiante, participando en la operación, automatización y evolución de plataformas basadas en AWS. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Definir e impulsar estrategias y buenas prácticas Dev Ops junto con equipos multidisciplinares. Diseñar y desarrollar soluciones Cloud escalables, seguras y alineadas con los requisitos del negocio. Automatizar procesos de despliegue e infraestructura mediante herramientas CI/CD e Infraestructura como Código. Monitorizar y optimizar el rendimiento de la infraestructura y los servicios Cloud, identificando y resolviendo cuellos de botella. Resolver incidencias relacionadas con la infraestructura, plataformas y aplicaciones Cloud. Colaborar con responsables de negocio y otros stakeholders para asegurar la correcta evolución de los proyectos. Participar en el diseño de nuevas soluciones y mejoras de la plataforma Cloud. Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías Cloud, tendencias del mercado y mejores prácticas de seguridad, proponiendo mejoras e iniciativas de innovación y optimización de costes. Participar en el servicio de guardias para garantizar la continuidad del servicio cuando sea necesario. Experiencia mínima de 5 años como Cloud Engineer, Cloud Operations Engineer, Dev Ops Engineer o en un puesto similar. Experiencia sólida en Amazon Web Services (AWS) , especialmente con servicios como RDS, EKS y Elasti Cache . Amplios conocimientos de Kubernetes y entornos contenerizados. Experiencia en automatización de despliegues mediante herramientas de CI/CD como Git Hub, Jenkins e Infraestructura como Código (Ia C) . Conocimientos de lenguajes de scripting como Python, Bash o Node.js para automatización de procesos. Experiencia en monitorización, troubleshooting y resolución de incidencias en entornos Cloud. Conocimientos de buenas prácticas de seguridad en infraestructuras Cloud. Capacidad para coordinarse con múltiples stakeholders y trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Capacidad para gestionar varias tareas y proyectos simultáneamente. Disponibilidad para participar en un servicio de guardias (on-call). Nivel mínimo de inglés B2 alto (imprescindible). Se valorará: Certificaciones Cloud, especialmente AWS Certified Solutions Architect o certificaciones equivalentes en Azure. Experiencia con herramientas como Apigee , Akamai o Service Now . YConocimientos adicionales de Terraform u otras herramientas de Infraestructura como Código. Competencias personales: Trabajo en equipo y orientación a la colaboración. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio. Proactividad y orientación a la mejora continua. Capacidad analítica y resolución de problemas. Organización y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos. Interés por el aprendizaje continuo y las nuevas tecnologías Cloud, IA. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a DevOps Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT. Diseñar y desarrollar pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) , asegurando calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Desarrollo en Python y Go, Rust, principalmente para desarrollo de operadores y herramientas internas Trabajo con clusters en OpenShift, AWS y Azure , donde se encargará del despliegue y mantenimiento de aplicaciones, la resolución de incidencias y el soporte operativo. Gestionar y optimizar entornos containerizados con Kubernetes . Especialmente en Redis, RabbitMQ y la integración con las aplicaciones Gestión completa del ciclo de vida de operadores con OLM, desde el despliegue hasta las actualizaciones y el mantenimiento en catálogos Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de delivery para asegurar la correcta implementación y entrega de las soluciones diseñadas. Requisitos: Experiencia como DevOps Engineer al menos de 4 años. Conocimientos sólidos en AWS o Azure. Imprescindible experiencia con Python/Go. Experiencia trabajando con Kubernetes . Habilidades en scripting (Shell Scripting). Experiencia en integración y despliegue continuo (CI/CD) . Valorable nivel de inglés fluido (B2). Competencias personales: Trabajo en equipo Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras Qué ofrecemos Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial / Data Science para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). Gestión de Estado y Memoria. Planificación(Reasoning Loops). Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. Manejo de Errores en Tools. Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps. - Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. Experiencia profesional de más de 8-10 años en Desarrollo de Software. - Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. - Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). - SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). - Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. - Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. - Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! - Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. - Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. - Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. - Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible - Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. - Programa de Recomendaciones. - Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. - Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. - Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? xohynlm Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). Gestión de Estado y Memoria. Planificación(Reasoning Loops). Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. Manejo de Errores en Tools. Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps. Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. Experiencia profesional de más de 6 años en Desarollo de Software. Experiencia obligatoria en lenguaje de programación Python. Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses. Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data & AI. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). Gestión de Estado y Memoria. Planificación(Reasoning Loops). Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. Manejo de Errores en Tools. Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps. Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. Experiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido Actualmente buscamos incorporar un/a Senior Solution Architect – Core Banking & Payments , con experiencia en el diseño de arquitecturas end‑to‑end en entornos de core bancario, que quiera participar en iniciativas estratégicas dentro de un entorno tecnológico avanzado e internacional. La persona seleccionada liderará la definición e implantación de soluciones sobre plataformas de core bancario modernas como Thought Machine Vault o Mambu , trabajando de forma transversal con equipos de negocio y tecnología para garantizar arquitecturas cloud escalables, seguras y alineadas con los estándares técnicos y regulatorios. Tus principales responsabilidades son: Diseñar la arquitectura de soluciones end-to-end para proyectos de core bancario, productos retail y medios de pago. Liderar técnicamente la implantación y configuración de plataformas Thought Machine Vault y Mambu Definir patrones de integración entre el core bancario y sistemas periféricos (CRM, canales digitales, sistemas de pagos, reporting regulatorio). Supervisar y definir estrategias de despliegue en entornos Kubernetes (GKE, EKS, AKS). Establecer estándares de arquitectura, buenas prácticas y guías técnicas para los equipos de desarrollo. Colaborar con equipos de negocio, Business Analysts y Project Managers para garantizar la viabilidad técnica de los requisitos. Participar en la evaluación y selección de proveedores y soluciones tecnológicas. Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, resiliencia y regulación en todas las soluciones diseñadas. Elaborar documentación de arquitectura (HLD, LLD, ADRs) y presentarla a comités técnicos y de dirección. Experiencia mínima de 7 años en roles técnicos, con al menos 3 años como Solution Architect en el sector bancario o fintech. Experiencia demostrable en proyectos de implantación o evolución de Core Bancario Conocimiento profundo de core bancario: ciclo de vida de productos, contabilidad bancaria, liquidación y conciliación. Experiencia en productos de banca retail: préstamos, hipotecas, cuentas, tarjetas y depósitos. Conocimiento del ecosistema de medios de pago: SEPA, pagos instantáneos (SCT Inst), PSD2, Open Banking, esquemas Visa/Mastercard, ISO 20022. Experiencia con Kubernetes en entornos productivos (despliegue, escalado, monitorización). Experiencia en plataformas cloud: GCP, AWS o Azure (se valorará certificación). Conocimiento de patrones de arquitectura: microservicios, event-driven (Kafka, Pub/Sub), API-first, CQRS, Domain-Driven Design. Nivel de inglés C1 acreditado. Experiencia trabajando con equipos o proveedores internacionales. Requisitos valorables: Certificación en Thought Machine Vault o Mambu. Certificación cloud: GCP Professional Architect, AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect. Experiencia con herramientas de CI/CD: Git Lab CI, Argo CD, Helm. Conocimiento de normativa bancaria: Banco de España, BCE, PSD2, AML/KYC, GDPR, DORA. Experiencia con herramientas de observabilidad: Datadog, Grafana, Prometheus, ELK Stack. Conocimiento de API Management (Apigee, Kong, AWS API Gateway). Experiencia en proyectos de migración desde cores bancarios legacy. Familiaridad con Python o Go para scripting y automatización en entornos bancarios cloud. Competencias personales: Visión técnica global combinada con capacidad de profundizar en el detalle. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. Capacidad para liderar técnicamente equipos de desarrollo e integración. Orientación a la calidad, la seguridad y la resiliencia de las soluciones. Proactividad en la identificación de riesgos técnicos y propuesta de alternativas. Colaboración efectiva en entornos multidisciplinares e internacionales. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Mainframe Cobol Seniorque quiera desarrollar su carrera dentro de GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Disponibilidad para asistir a las oficinas del cliente una vez por semana (Tres Cantos). Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar y optimizar la ejecución de procesos batch y online en entornos Mainframe. Diseñar, adaptar y optimizar JCLs entre diferentes entornos, asegurando su correcto funcionamiento. Trabajar con DB2 a nivel avanzado para análisis de datos, validación y resolución de problemas mediante SPUFI. Monitorizar procesos críticos y anticipar posibles fallos o degradaciones en la ejecución. Colaborar con distintos equipos técnicos en la resolución de incidencias transversales. Proponer mejoras técnicas en procesos, automatización y herramientas de monitorización. Experiencia en entornos Mainframe con Cobol. Conocimiento avanzado de JCLs y gestión de procesos batch. Experiencia sólida en DB2. Experiencia con herramientas como SPUFI. Experiencia en análisis y resolución de incidencias técnicas complejas. Conocimiento de herramientas de planificación como Control-M. Competencias personales: • Trabajo en equipo Buenas habilidades de comunicación tanto escrita como oral. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. - Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. - Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. - Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible - Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. - Programa de Recomendaciones. - Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. - Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. - Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a AWS Cloud Engineercon sólida experiencia en configuración de plataforma e integraciones. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar, implementar y mantener soluciones de automatización cloud utilizando Terraform y Ansible., • Desarrollar y gestionar infraestructura como código (IaC) asegurando buenas prácticas, reutilización y control de versiones., • Participar en la provisión, configuración y evolución de entornos cloud, con especial foco en AWS., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y operaciones para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con los estándares definidos., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de automatización, despliegue y gestión de infraestructuras., • Documentar soluciones técnicas y dar soporte durante las fases de onboarding y transferencia de conocimiento., • Participar activamente en la resolución de incidencias y en la optimización de entornos existentes. Skills requeridos • Experiencia hands-on en Infraestructura como Código (IaC)., • Integraciones, • Uso práctico y avanzado de Terraform y Ansible en entornos productivos., • Experiencia previa trabajando con plataformas cloud., • Nivel alto de inglés (entorno internacional)., • Conocimientos sólidos de automatización, scripting y conceptos de cloud engineering., • Experiencia específica enAWS, • Conocimiento de buenas prácticas de arquitectura cloud., • Experiencia previa en entornos enterprise o proyectos de transformación cloud., • Familiaridad con metodologías DevOps y CI/CD., • Actitud proactiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como no técnicas., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Cloud Automation Engineercon sólida experiencia en Infraestructura como Código (IaC) para participar en el diseño, implementación y automatización de entornos cloud. La persona seleccionada trabajará en proyectos de ingeniería cloud, impulsando la estandarización, escalabilidad y eficiencia de las plataformas mediante herramientas de automatización como Terraform y Ansible. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar, implementar y mantener soluciones de automatización cloud utilizando Terraform y Ansible., • Desarrollar y gestionar infraestructura como código (IaC) asegurando buenas prácticas, reutilización y control de versiones., • Participar en la provisión, configuración y evolución de entornos cloud, con especial foco en Microsoft Azure., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y operaciones para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con los estándares definidos., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de automatización, despliegue y gestión de infraestructuras., • Documentar soluciones técnicas y dar soporte durante las fases de onboarding y transferencia de conocimiento., • Participar activamente en la resolución de incidencias y en la optimización de entornos existentes. Skills requeridos • Experiencia hands-on en Infraestructura como Código (IaC)., • Uso práctico y avanzado de Terraform y Ansible en entornos productivos., • Experiencia previa trabajando con plataformas cloud., • Nivel alto de inglés (entorno internacional)., • Conocimientos sólidos de automatización, scripting y conceptos de cloud engineering., • Experiencia específica enMicrosoft Azure., • Conocimiento de buenas prácticas de arquitectura cloud., • Experiencia previa en entornos enterprise o proyectos de transformación cloud., • Capacidad para adaptarse a nuevos proveedores cloud durante el onboarding (formación incluida)., • Familiaridad con metodologías DevOps y CI/CD., • Actitud proactiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como no técnicas., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Overview Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Desarrollador/a de Salesforce para un proyecto de sector bancario. La posición es en formato híbrido, combinando 4 días a la semana de teletrabajo con 1 día a la semana presencialidad en la oficina de Madrid (zona Las Tablas). Competencias técnicas Desarrollo en Salesforce: Administración de objetos, campos, validaciones y seguridad. Diseño y optimización de procesos de negocio mediante Flows (Record-Triggered, Scheduled y Screen Flows). Reemplazo de lógica basada en procesos legacy ( Workflow Rules, Process Builder ). Gestión de paquetes globales: Implementación, configuración y mantenimiento de managed packages. Integración con aplicaciones externas y AppExchange. Control de versiones y despliegues: Conocimientos en release management y DevOps en Salesforce. Experiencia con herramientas como Git, Copado, Gearset o similares. Manejo de entornos (sandbox, UAT, producción) y buenas prácticas de despliegue. Valorable: certificaciones de Salesforce como Platform Developer I, Administrator, App Builder Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Beneficios: Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.v Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Data Engineerque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: - Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT. - Desarrollar y organizar sistemas en la nube. - Crear una estrategiapara lanube y gestionar el proceso de adopción. - Reconocer, identificar y documentar áreas potenciales donde los procesos comerciales existentes requieren cambios, o donde se necesitan desarrollar nuevos procesos, y hacer recomendaciones. - Asegurar la capacidad de GFT para implementar y entregar la solución diseñada trabajando en estrecha colaboración con las unidades de entrega designadas. - Identificar, evaluar y minimizar el riesgo asociado con la privacidad en la nube de la empresa. - Experiencia de más de 5 años en la implementación de servicios de almacenamiento y procesamiento de datos. - Experto en el stack de Python, SQL y dbt para el desarrollo de procesos ETL/ELT - Experiencia en entornos Data ( Pyspark, Spark etc). - Experiencia en la gestión de pipelines complejos y reutilizables. - Experiencia previa en entornos de nube con AWS y Redshift. - Automatizar tareas de procesamiento de datos utilizando lenguajes de scripting como Python. - Manejo imprescindible de herramientas como DBeaver, Jira y documentación técnica en Confluence Competencias personales: - Trabajo en equipo. - Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. - Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! - Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. - Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. - Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. - Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible - Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. - Programa de Recomendaciones. - Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. - Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. - Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? xohynlm Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

IND_Data Engineer Locations: Alcobendas, Lleida, Zaragoza, Alicante, Sant Cugat del Vallès, Valencia. Work mode: Remoto / Híbrido. GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. ¿Qué estamos buscando? En búsqueda de un/a Senior Data Engineer que le entusiasme el crecimiento en un entorno multicultural. Tus principales responsabilidades serán: Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT. Desarrollar y organizar sistemas en la nube. Crear una estrategia para la nube y gestionar el proceso de adopción. Reconocer, identificar y documentar áreas potenciales donde los procesos comerciales existentes requieren cambios, o donde se necesitan desarrollar nuevos procesos, y hacer recomendaciones. Asegurar la capacidad de GFT para implementar y entregar la solución diseñada trabajando en estrecha colaboración con las unidades de entrega designadas. Identificar, evaluar y minimizar el riesgo asociado con la privacidad en la nube de la empresa. Requisitos: Experiencia de más de 5 años en la implementación de servicios de almacenamiento y procesamiento de datos. Experto en el stack de Python, SQL y dbt para el desarrollo de procesos ETL/ELT. Experiencia en entornos Data (Pyspark, Spark etc). Experiencia en la gestión de pipelines complejos y reutilizables. Experiencia previa en entornos de nube con AWS y Redshift. Automatizar tareas de procesamiento de datos utilizando lenguajes de scripting como Python. Manejo imprescindible de herramientas como DBeaver, Jira y documentación técnica en Confluence. Nivel de inglés alto (B2). Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! Qué ofrecemos Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con TDD, aplicando principios Solid. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales . Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto . Responsabilidades Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora. Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio. Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo. Requisitos Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Buen nivel de inglés a nivel conversación. Experiencia con Java 8+ . Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot . Experiencia en proyectos reales con TDD . Valorable experiencia con JUnit . Deseable experiencia con Kafka , CI/CD , Cloud , etc. Competencias personales Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

Actualmente tenemos vacantes abiertas en distintas sedes para expertos/as Java que quieran desarrollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Analizar y Programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora. Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio; Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo. Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Experiencia en desarrollo con Java, se valorará experiencia en últimas versiones y Spring Boot. Valorable experiencia en arquitectura Hexagonal o de Eventos. Competencias personales Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. ¿Qué estamos buscando? Actualmente, estamos buscando un/a Desarrollador/a Full Stack Participará en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tanto en la parte frontend como en el backend , colaborando con equipos multidisciplinares para crear soluciones innovadoras y escalables. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web full stack, tanto en el frontend como en el backend . Implementar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes, garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad. Maquetar interfaces con HTML, CSS y frameworks modernos de JavaScript (Vue, React o Angular). Desarrollar y consumir APIs para la integración entre servicios y componentes del sistema. Optimizar la arquitectura y la experiencia de usuario , colaborando con los equipos de diseño y producto. Contribuir a la automatización de procesos de integración y despliegue (CI/CD). Requisitos deseados: Experiencia sólida en desarrollo frontend y backend con tecnologías como JavaScript (Vue, React , Angular) y Node.js, Python, Java,... Conocimiento de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.). Familiaridad con APIs. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git (GitHub, Azure Devops...) y ciclos integración continua y despliegue ( CI/CD ). Conocimientos en desarrollo de aplicaciones escalables y optimización de rendimiento. Buen manejo de principales cloud providers, AWS , Azure o Google Cloud. Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. Capacidad de adaptarse a entornos de alta presión y cambios rápidos. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Enfoque en la solución de problemas y pensamiento crítico. Capacidad para aprender de manera autónoma y estar al día con nuevas tecnologías. Alta orientación a resultados y atención al detalle. Flexibilidad y resiliencia frente a desafíos técnicos. Qué ofrecemos: Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente contamos con vacantes en Madrid y Bilbao para Software Engineers Backend (Java, Microservices y Python) que quieran desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos personas entusiastas, con iniciativa y ganas de seguir aprendiendo, que deseen crecer en un entorno multicultural, dinámico, colaborativo y lleno de retos. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serian: - Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT. - Analizar, desarrollar y mantener módulos de software (Java, python), trabajando tanto sobre código existente como en nuevos desarrollos, a partir de requisitos y especificaciones funcionales y técnicas. - Realizar revisiones de código (code reviews), identificando oportunidades de mejora y promoviendo las buenas prácticas de desarrollo. - Colaborar en el diseño y desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. - Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias, asegurando la calidad y el correcto funcionamiento del código desarrollado. - Utilizar y consolidar el conocimiento de las herramientas y procesos de testing y gestión de incidencias (bug tracking) empleados en el proyecto. - Participar activamente en las diferentes fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde el análisis hasta el despliegue y mantenimiento. - Experiencia de 6 años o más en desarrollo de software backend con Java. - Sólida experiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Spring Boot. - Experiencia demostrable en desarrollo con Python. - Amplios conocimientos en el diseño e implementación de APIs REST. - Valorable experiencia trabajando con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP). - Experiencia aplicando buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, patrones de diseño) y realizando code reviews. - Capacidad para liderar técnicamente desarrollos, mentorizar a perfiles menos experimentados y colaborar en la toma de decisiones técnicas. - Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). - Disponibilidad para acudir a oficina 3 días en semana (Madrid o Bilbao) Competencias personales: - Trabajo en equipo - Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. - Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! - Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. - Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. - Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. - Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible - Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. - Programa de Recomendaciones. - Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. - Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. - Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? xohynlm Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Salesforce Technical Lead que quiera desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. El puesto se desarrolla en modelo híbrido, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en Martorell. Tus principales responsabilidades seran: • Liderar técnicamente el desarrollo de soluciones Salesforce, asegurando calidad, coherencia técnica y buenas prácticas de desarrollo., • Actuar como referente técnico del equipo, acompañando a los desarrolladores en la toma de decisiones y resolución de problemas complejos., • Diseñar y validar soluciones técnicas en Salesforce, incluyendo modelos de datos, lógica de negocio, seguridad e integraciones., • Participar activamente en el desarrollo, manteniendo un perfil hands‑on cuando el proyecto lo requiera., • Definir y velar por el cumplimiento de estándares técnicos y buenas prácticas dentro del equipo., • Asegurar la calidad de las entregas, revisando código, anticipando riesgos técnicos y proponiendo mejoras continuas. Más de 6 años de experiencia en desarrollo Salesforce, incluyendo experiencia previa como Technical Lead o referente técnico. Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos afines. Conocimiento en alguna de las principalesnubes de Salesforce como Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, etc. • Conocimiento de diseño de soluciones, buenas prácticas de desarrollo y calidad de código en Salesforce., • Experiencia en integraciones Salesforce mediante APIs, eventos o procesos batch (MuleSoft valorable). Capacidad para liderar técnicamente equipos y aportar criterio en la toma de decisiones. • Certificaciones Salesforce (valorable). Competencias Personales: Orientación al cliente y comprensión de necesidades de negocio. • Liderazgo técnico y capacidad para influir y acompañar a otros perfiles. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y autonomía en la gestión del trabajo. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente buscamos incorporar IT Project Manager Lead con más de 10 años de experiencia en entornos de CIB (Global Markets), para liderar iniciativas estratégicas Front-to-Back en Equities (Cash y Derivados Listados). Tus principales responsabilidades son: • Liderazgo de programas/proyectos complejos en Global Markets, • Coordinación end-to-end (Front Office, Middle, Back Office, IT), • Interlocución con stakeholders senior (Head of Trading, COO, etc.), • Supervisión de varios PMs y equipos multidisciplinares, • Gestión de riesgos, dependencias y presupuesto, • Altos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado)., • Profundo conocimiento del mundo ETD (Exchange Traded Derivatives) y Clearing, • Experiencia contrastada en:Order Management (Care, algoritmos, block trading) y conectividad (DMA, EDA) yFlujos Front-to-Back, • Experiencia contrastada en procesos de Back Office:Confirmaciones, liquidación, clearing, colaterales, • Conocimiento regulatorio: MiFID II, EMIR, MAR, DORA, • +10 años en gestión de proyectos IT en banca de inversión, • Experiencia liderando equipos / otros PMs, • Experiencia en programas complejos o transformaciones, • Conocimientos técnicos:FIX, SQL, Python, arquitectura de sistemas de trading Requisitos valorables: • Fixed Income y FX Competencias personales: • Capacidad de interlocución y gestión de stakeholders senior, • Liderazgo y toma de decisiones en entornos complejos, • Visión global y orientación a resultados En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Business Development Director con sólida experiencia en el sector Tel Co en la venta de servicios de consultoría y soluciones IT, que lidere el crecimiento del negocio dentro de una de las cuentas más estratégicas del mercado español La persona será responsable de identificar y maximizar oportunidades dentro de cuenta existentes y nuevas cuentas, impulsando su crecimiento, rentabilidad y posicionando a la compañía como partner de referencia a largo plazo. Tus principales responsabilidades serán: Definir e impulsar la estrategia de crecimiento dentro de la cuenta, identificando nuevas líneas de negocio y oportunidades de expansión. Identificar oportunidades en distintas áreas del cliente (negocio, IT, innovación) para incrementar la presencia y el impacto, ofreciendo propuestas de valor. Construir relaciones de confianza con stakeholders clave, incluyendo interlocutores de nivel ejecutivo y contribuyendo al posicionamiento de la compañía como partner estratégico en los procesos de transformación digital. Identificar cuáles son los partners clave para el negocio de Tel Cocon los cuales se puede establecer una alianza para generar oportunidades, aportar recursos y reducir riesgos con el fin de potenciar el modelo de negocio. Fomentar el cross-selling y up-selling de soluciones (Cloud, Data, AI, modernización de plataformas, etc..) Liderar el “end to end” del proceso de venta y ofertas con el fin de adaptar la propuesta a los requerimientos del cliente. Influir en los interlocutores de los clientes, dirigir las reuniones de ventas y gestionar sus expectativas para desarrollar relaciones a largo plazo para el beneficio del negocio. Posicionarse como asesor estratégico del cliente, entendiendo su hoja de ruta y retos de negocio. Gestionar la P&L de la cuenta, optimizando crecimiento, márgenes y eficiencia. Crear una red interna de relaciones en GFT, fomentando la colaboración y aprovechando las Best Practices con el objetivo de generar sinergias entre los diferentes equipos. Conjuntamente con el departamento de Marketing y los SMEs ideará acciones de comunicación (eventos, webinars, acciones social media,…) para la generación de leads. Más de 10 años de experiencia probada en la venta de consultoría y soluciones IT a medida yproductos dentro del sector Tel Co, abriendo nuevos clientes y fidelizando los ya existentes. Experiencia contrastada en desarrollo de negocio en el sector Tel Co, trabajando con clientes Top 3 en España Historial demostrado en expansión de negocio en cuentas existentes, mejora de márgenes y rentabilidad y generación de crecimiento recurrente. Experiencia en entornos complejos con múltiples interlocutores. Conocimiento de los principales retos del sector Tel Co a nivel funcional y de procesos y de modernización tecnológica mediante arquitecturas cloud, adopción de capacidades avanzadas (IA, data y automatización) y transformación de procesos end-to-end. Capacidad para entender los diferentes requerimientos funcionales y técnicos, y especialmente de las tecnologías exponenciales como AI, Blockchain y DLT, Cloud y Análisis de datos. Experiencia en gestión de P&L o responsabilidad económica de cuentas. Competencias clave: Orientación a resultados y mentalidad de crecimiento. Alta capacidad de influencia y negociación en entornos complejos. Visión estratégica combinada con foco en ejecución. Capacidad para abrir puertas y generar oportunidades en entornos altamente competitivos. Excelente comunicación, con habilidades para interlocución a nivel ejecutivo. Experiencia en la creación de ofertas de valor a nivel Funcional y técnico En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. Actualmente, estamos buscando un/a Desarrollador/a Full Stack para incorporarse a nuestro equipo. Participará en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tanto en la parte frontend como en el backend, colaborando con equipos multidisciplinares para crear soluciones innovadoras y escalables. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web full stack, tanto en el frontend como en el backend. Implementar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes, garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad. Desarrollar y consumir APIs para la integración entre servicios y componentes del sistema. Optimizar la arquitectura y la experiencia de usuario, colaborando con los equipos de diseño y producto. Contribuir a la automatización de procesos de integración y despliegue (CI/CD). • Conocimiento de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.)., • Familiaridad con APIs., • Experiencia con herramientas de control de versiones como Git (Github, Azure Devops...) y ciclos integración continua y despliegue (CI/CD)., • Conocimientos en desarrollo de aplicaciones escalables y optimización de rendimiento., • Buen manejo de principales cloud providers, como AWS , Azure o Google Cloud. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Capacidad de adaptarse a entornos de alta presión y cambios rápidos., • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales., • Enfoque en la solución de problemas y pensamiento crítico., • Capacidad para aprender de manera autónoma y estar al día con nuevas tecnologías., • Alta orientación a resultados y atención al detalle., • Flexibilidad y resilencia frente a desafíos técnicos., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data & AI landscape”. Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. Ser “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. Arquitectura de solución: Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. Asegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. Industrialización: Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). Crear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas. Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). Experiencia profesional de 8‑10 años arquitectura de soluciones (o equivalente). Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs). Experiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). Cloud : Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). Lenguajes y stack: Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/aData Solution Architectque quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. - Liderar use case discovery, scopingy definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). - Guiar la evaluación técnicadurante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnicodel equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. - Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisoren el "Data & AI landscape". - Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. - Ser "voz del cliente" hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. Arquitectura de solución: - Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousingy, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. - Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. - Asegurar gobernanza "enterprise-grade" con Unity Catalogcomo plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). - Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. Industrialización: - Definir el enfoque de CI/CDpara proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundlescomo enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). - Diseñar observabilidad operacional: uso de system tablescomo base de "historical observability" de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). - Aportar criterios de optimización de coste(p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. - Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). - Crear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo appspara escalar mejores prácticas. - Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. - Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para "sell what we can deliver". - Experiencia profesional de 8-10 años como Data Solution Architect (o equivalente). - Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs). - Experiencia demostrable en rol customer-facing(pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. - Databricks core:Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). - Cloud :Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). - Lenguajes y stack:Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. - Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables(y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. - Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. - Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. - Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. - Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo - Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. - Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. - Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. - Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible - Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. - Programa de Recomendaciones. - Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. - Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. - Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? xohynlm Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Business Development Director con sólida experiencia en el sector seguros y en la venta de servicios de consultoría y soluciones IT, que lidere el crecimiento del negocio dentro de cuentas estratégicas. La persona será responsable de identificar y maximizar oportunidades dentro de cuentas existentes y nuevas cuentas, impulsando su crecimiento, rentabilidad y posicionando a la compañía como partner de referencia a largo plazo. Tus principales responsabilidades serán: Definir e impulsar la estrategia de crecimiento dentro de la cuenta, identificando nuevas líneas de negocio y oportunidades de expansión. Identificar oportunidades en distintas áreas del cliente (negocio, IT, innovación) para incrementar la presencia y el impacto, ofreciendo propuestas de valor. Construir relaciones de confianza con stakeholders clave, incluyendo interlocutores de nivel ejecutivo y contribuyendo al posicionamiento de la compañía como partner estratégico en los procesos de transformación digital. Identificar cuáles son los partners clave para el negocio de seguroscon los cuales se puede establecer una alianza para generar oportunidades, aportar recursos y reducir riesgos con el fin de potenciar el modelo de negocio. Fomentar el cross-selling y up-selling de soluciones (Cloud, Data, AI, modernización de plataformas, etc.) Liderar el “end-to-end” del proceso de venta y ofertas con el fin de adaptar la propuesta a los requerimientos del cliente. Influir en los interlocutores del cliente, dirigir las reuniones de ventas y gestionar sus expectativas para desarrollar relaciones a largo plazo para el beneficio del negocio. Posicionarse como asesor estratégico del cliente, entendiendo su hoja de ruta y retos de negocio. Gestionar la P&Lde la cuenta, optimizando crecimiento, márgenes y eficiencia. Crear una red interna de relaciones en GFT, fomentando la colaboración y aprovechando las best practices con el objetivo de generar sinergias entre los diferentes equipos. Conjuntamente con el departamento de Marketing y los SMEs ideará acciones de comunicación (eventos, webinars, acciones en social media,…) para la generación de leads. Más de 10 años de experiencia probada en la venta de consultoría y soluciones IT a medida yproductos dentro del sector asegurados, abriendo nuevos clientes y fidelizando los ya existentes. Historial demostrado en expansión de negocio en cuentas existentes, mejora de márgenes y rentabilidad y generación de crecimiento recurrente. Experiencia en entornos complejos con múltiples interlocutores. Conocimiento de los principales retos del sector segurosa nivel funcional y de procesos y demodernización tecnológica mediante arquitecturas cloud, adopción de capacidades avanzadas (IA, data y automatización) y transformación de procesos end-to-end. Capacidad para entender los diferentes requerimientosfuncionales ytécnicos,y especialmente de las tecnologías exponenciales como AI, Blockchain y DLT, Cloud y Análisis de datos. Experiencia en gestión de P&L o responsabilidad económica de cuentas. Competencias clave: Orientación a resultados y mentalidad de crecimiento. Alta capacidad de influencia y negociación en entornos complejos. Visión estratégica combinada con foco en ejecución. Capacidad para abrir puertas y generar oportunidades en entornos altamente competitivos. Excelente comunicación, con habilidades para interlocución a nivel ejecutivo. Experiencia en la creación de ofertas de valor a nivel funcional y técnico En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global ! Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Ingeniero/a Mainframey que quiera desarrollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área de proyectos internacionales. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora. Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio. Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo. Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Experiencia de al menos 3 años con Cobol/CICS/DB2. Experiencia tanto en desarrollo como análisis. Conocimiento y experiencia en testing. Experiencia en proyectos técnicos como: análisis de consumos, optimización de procesos batch/online, migración/regeneración de datos, etc. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. - Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. - Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. - Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible - Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. - Programa de Recomendaciones. - Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. - Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. - Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. En GFT buscamos incorporar un/a Project Manager con sólida experiencia funcional, que lidere el flujo de identificación de principio a fin, actuando como nexo entre negocio, IT y testing. La persona se involucrará de forma activa en la definición y validación de procesos, participará en UAT y dará soporte operativo, asegurando que todo funcione correctamente tanto en fase de proyecto como en el día a día. Se requiere disponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas del cliente en Sabadell (provincia de Barcelona) al menos 2 días a la semana Tus principales responsabilidades serán: • Definición de requerimientos funcionales asociados al flujo de identificación., • Revisión, validación y aprobación de documentación funcional., • Elaboración y mantenimiento de manuales de procedimiento detallados para los equipos implicados en el flujo de identificación, tanto de negocio como de Back Office (BO)., • Desarrollo, mantenimiento y actualización de ficheros Excel necesarios para la operativa del flujo., • Revisión, validación y aprobación de matrices de pruebas., • Soporte al equipo de testing durante la ejecución de pruebas UAT (User Acceptance Testing), resolviendo dudas y facilitando la correcta ejecución., • Validación de evidencias obtenidas tras las pruebas UAT., • Implantación de nuevos segmentos de negocio dentro del flujo de identificación., • Adaptación e implantación de cambios derivados de nuevos requerimientos o mejoras identificadas, asegurando su correcta actualización en la documentación operativa., • Formación y capacitación de los equipos de negocio y Back Office en la implementación y gestión del flujo de identificación., • Soporte funcional y operativo a los distintos equipos (negocio, proyecto y BO), resolviendo dudas relacionadas con el flujo y los procedimientos, tanto por canales escritos (chat/email) como en reuniones., • Participación en reuniones diarias de seguimiento del proyecto., • Asistencia a reuniones de coordinación con distintos equipos (seguimiento, definición de requerimientos, resolución de incidencias y dudas con IT y testing, entre otras)., • Experiencia previa como Project Manager o coordinador/a de proyectos con fuerte background funcional, preferiblemente en entornos de banca o proyectos complejos., • Experiencia demostrable en definición y validación de requerimientos funcionales, actuando como enlace entre negocio y equipos técnicos., • Participación activa en procesos de testing (UAT), incluyendo coordinación, soporte a usuarios y validación de resultados., • Experiencia en entornos operativos (BAU), dando soporte funcional y resolviendo incidencias en el día a día., • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders (negocio, IT, QA), con buenas habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados Competencias personales: • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con distintos stakeholders, • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos, • Capacidad organizativa y de priorización, • Proactividad e iniciativa, • Trabajo en equipo y colaboración, • Capacidad analítica y atención al detalle En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Senior Salesforce Marketing Cloud para unirse a GFT. Buscamos una persona con capacidad de gestión técnica y visión de negocio, que pueda acompañar a los clientes en el diseño y optimización de sus estrategias de marketing omnicanal. Tus principales responsabilidades serán: Transformar necesidades del cliente en soluciones técnicas dentro de Salesforce Marketing Cloud, con ejecución autónoma end-to-end. Diseñar y desarrollar Cloud Pages utilizando HTML, CSS, AMPscript y SSJS, garantizando calidad técnica y buenas prácticas. Configurar y optimizar Journeys en Journey Builder, alineados con los objetivos definidos. Desarrollar y mantener automatizaciones en Automation Studio para la gestión de campañas y procesos técnicos. Implementar integraciones con sistemas externos mediante APIs REST y SOAP . Preparar y estructurar los datos necesarios para su uso en automatizaciones, journeys, Cloud Pages e integraciones. Aportar criterio técnico en la definición de soluciones dentro del ecosistema de Salesforce Marketing Cloud. Colaborar con equipos funcionales y técnicos para asegurar entregas coherentes, eficientes y orientadas a negocio. Al menos 6 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud , con fuerte componente técnico. Experiencia sólida en desarrollo de Cloud Pages (HTML, CSS, AMPscript, SSJS). Experiencia práctica con Journey Builder y Automation Studio . Experiencia en integraciones mediante APIs REST y SOAP . Conocimientos avanzados en gestión y modelado de datos dentro de Marketing Cloud. Alta autonomía en la ejecución de soluciones, con capacidad para trabajar directamente con cliente y resolver requerimientos de forma independiente. Competencias Personales: Capacidad analítica y orientación a la calidad. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Proactividad en la identificación de mejoras y soluciones. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Capacidad de organización y gestión autónoma del trabajo en entornos de cliente. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a profesional con experiencia como Product Owner en gestión de proyectos y personas con metodologías ágiles. Es muy valorable ser poseer alguna certificación. También te ayudará tener algo debackground técnico. Tus principales responsabilidades: • Administrar proyectos complejos de tamaño mediano asignados dentro de las limitaciones dadas de alcance, cronograma, presupuesto y calidad durante la duración del proyecto., • Gestionar todos los recursos del proyecto aplicables tanto internos como externos., • Establecer y dirigir reuniones del equipo del proyecto, impulsar y realizar un seguimiento de la participación del equipo, establecer agendas, documentar y distribuir actas de reuniones, asignar y realizar un seguimiento de los elementos de acción, impulsar la resolución oportuna de problemas, gestionar riesgos, registrar la documentación en herramientas y proporcionar actualizaciones del proyecto., • Analizar las necesidades del Cliente, identificar nuevas oportunidades, preparar propuestas y apoyar la actividad de preventa., • Administrar contactos de alto nivel en el negocio del cliente, liderar presentaciones y reuniones con el cliente y tener la tarea de desarrollar relaciones a largo plazo en beneficio del negocio., • Asegurar la adherencia del proyecto a todas las PMO, CMMI y políticas internas y estándares de calidad aplicables., • Desarrollar análisis especializados de las rutas críticas del proyecto, análisis hipotéticos, perfiles de personal, etc., para respaldar la gobernanza del proyecto., • Facilitar la resolución de conflictos en diferentes niveles y partes según sea necesario. Requisitos mínimos: • Diploma Técnico o Título Universitario en Ingeniería Informática, Ciencias o su equivalente., • Conocimientos de nivel profesional senior con experiencia significativa en gestión de proyectos de TI., • Capacidad para Influir tanto en el entorno del Cliente como en el de la Empresa a nivel Senior., • Habilidades de liderazgo., • Valorable nivel alto de inglés. Competencias personales: • Excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación. En particular, una capacidad demostrada para comunicar eficazmente problemas técnicos y comerciales, y soluciones a múltiples niveles organizacionales interna y externamente según sea necesario., • Capacidad de administrar múltiples tareas complejas en paralelo., • Conocimiento y comprensión de múltiples tecnologías., • Pensamiento analítico, lógico y crítico. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles /"a la carta/": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido Arquitecto/a de Soluciones IA GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Arquitecto/a de Soluciones AI (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Center of Excellence (Co E) AI. DA. Tus principales responsabilidades son: Diseñar soluciones tecnológicas para los proyectos, asegurando escalabilidad, seguridad y alineación con los estándares del cliente. Colaborar con el equipo de AI Arquitectura de Soluciones del cliente para garantizar la coherencia y viabilidad técnica de las soluciones propuestas. Trabajar estrechamente con los desarrolladores y POs de los distintos proyectos internos, asegurando una correcta implementación de las soluciones. Definir lineamientos y buenas prácticas de arquitectura para mejorar la eficiencia y calidad del desarrollo. Proponer mejoras y optimizaciones en la arquitectura, alineadas con la estrategia global de tecnología del cliente. Experiencia profesional de más de 10 años como Arquitecto/a de Soluciones. Experiencia obligatoria en lenguaje de programación Python. Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/Gen AI como Tensor Flow, Py Torch, Lang Chain etc) de 6 meses a un año. Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar, implementar y mantener soluciones de automatización cloud utilizando Terraform . Desarrollar y gestionar infraestructura como código (Ia C) asegurando buenas prácticas, reutilización y control de versiones. Participar en la provisión, configuración y evolución de entornos cloud, con especial foco enGCP . Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y operaciones para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con los estándares definidos. Contribuir a la mejora continua de los procesos de automatización, despliegue y gestión de infraestructuras. Documentar soluciones técnicas y dar soporte durante las fases de onboarding y transferencia de conocimiento. Participar activamente en la resolución de incidencias y en la optimización de entornos existentes. Skills requeridos Integraciones Uso avanzado de Terraform . Experiencia sólida trabajando con GCP . Nivel alto de inglés (entorno internacional). Experiencia en banca o en sectores regulados Certificaciones GCP: Google Cloud Certified – Associate Cloud Engineer o Professional Cloud Architect Seguridad de la cadena de suministro de software Herramientas de datos Actitud proactiva y orientada a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como no técnicas. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos incorporar un/a Senior Project Manager - Core Banking & Payments, con amplia experiencia en la gestión de proyectos complejos en el sector bancario, que lidere iniciativas estratégicas relacionadas con core bancario, productos de banca retail y medios de pago, en un entorno corporativo exigente e internacional. La persona seleccionada será responsable de la planificación y ejecución end-to-end de los proyectos, liderando equipos multidisciplinares y actuando como interlocutor principal con los distintos stakeholders, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y estándares regulatorios. Tus principales responsabilidades serán: • Planificar, ejecutar y supervisar proyectos end-to-end en el ámbito de core bancario, productos retail y medios de pago., • Liderar equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, operaciones, cumplimiento) de entre 5 y 20 personas., • Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto y riesgos de cada proyecto., • Ser el principal interlocutor frente a stakeholders internos (dirección, negocio, IT) y externos (proveedores, reguladores)., • Coordinar con equipos de Business Analysis, arquitectura y desarrollo para asegurar la correcta traducción de necesidades de negocio., • Identificar, escalar y gestionar riesgos e impedimentos a lo largo del ciclo de vida del proyecto., • Facilitar la toma de decisiones y resolución de conflictos dentro del equipo., • Elaborar reporting ejecutivo y comunicar el estado de los proyectos a la dirección., • Velar por el cumplimiento de los estándares regulatorios aplicables al ámbito del proyecto., • Impulsar una cultura de mejora continua dentro de los equipos a su cargo., • Experiencia mínima de 10 años como Project Manager, con al menos 5 en el sector bancario o financiero., • Experiencia demostrable en gestión de equipos de perfil técnico y funcional., • Conocimiento de core bancario y su ciclo de vida (contratación, mantenimiento, liquidación de productos)., • Experiencia en proyectos de productos de banca retail: préstamos, hipotecas, cuentas, tarjetas y depósitos., • Conocimiento del ecosistema de medios de pago: SEPA, transferencias, pagos instantáneos, PSD2, tarjetas (esquemas Visa/Mastercard) y sistemas de compensación., • Nivel de inglés C1 acreditado. Experiencia trabajando con equipos o proveedores internacionales., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos: JIRA, Confluence, MS Project, Smartsheet o similares., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Requisitos valorables : • Experiencia en metodologías ágiles a escala: SAFe, LeSS o Scrum of Scrums., • Conocimiento de normativa bancaria: Banco de España, BCE, PSD2, AML/KYC, GDPR., • Haber liderado proyectos en entornos multinacionales u offshore., • Conocimientos de gestión del cambio organizacional (change management) Competencias personales: • Liderazgo natural y capacidad para inspirar y cohesionar equipos., • Alta orientación a resultados y gestión eficaz bajo presión., • Pensamiento estratégico combinado con atención al detalle operativo., • Habilidad para gestionar la ambigüedad y tomar decisiones con información incompleta., • Comunicación clara y asertiva en todos los niveles de la organización., • Empatía y capacidad para resolver conflictos de forma constructiva. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr