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Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instrumentación y Control (I&C) para el desarrollo, mantenimiento y mejora de sistemas de automatización y control industrial. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. • Programación y puesta en marcha de PLCs Siemens y Schneider., • Configuración y mantenimiento de sistemas Trend IQ4/ IQ3., • Desarrollo y supervisión mediante IQVision e Ignition., • Diagnóstico y resolución de incidencias en sistemas de control., • Colaboración en proyectos de automatización industrial., • Buen ambiente de trabajo, • Tipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba., • Jornada: completa, 40 horas/semana, • Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo., • Modalidad híbrida: 70 jornadas de teletrabajo al año., • Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid, • Categoría/Grupo /Nivel: según convenio, • Vacaciones: 22 días por convenio., • Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. REQUISITOS DEL PERFIL • Formación: Formación en Automatización, Electrónica Industrial, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia: 2 años Mínimo de experiencia en programación de PLCs Siemens y Schneider., • Conocimientos en Trend IQ4/IQ3 y experiencia en plataformas IQ Visión e Ignition., • Software: Office 365 y aplicaciones como administrador., • Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%)., • Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía., • Persona orientada a resultados, técnica y analítica., • Análisis y tratamiento de la información., • Flexible y adaptable a entornos híbridos, • Habilidades de comunicación., • Planificación y organización, • Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados., • Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo, • Negociación, • Integridad En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. xcskxlj Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

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POSICIÓN Y DEPARTAMENTO - Departamento IT. - Técnico/a IT - Sin equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instrumentación y Control (I&C) para el desarrollo, mantenimiento y mejora de sistemas de automatización y control industrial. - Programación y puesta en marcha de PLCs Siemens y Schneider. - Configuración y mantenimiento de sistemas Trend IQ4/ IQ3. - Desarrollo y supervisión mediante IQVision e Ignition. - Diagnóstico y resolución de incidencias en sistemas de control. - Colaboración en proyectos de automatización industrial. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente de trabajo - Tipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba. - Jornada: completa, 40 horas/semana - Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Soria - Categoría/Grupo /Nivel: según convenio - Vacaciones: 22 días por convenio. - Fecha de incorporación: inmediata. - Centro de trabajo: Pol Ind las Casas, C/E, P37, Nave 10 (Soria) REQUISITOS DEL PERFIL - Formación: Formación en Automatización, Electrónica Industrial, Ingeniería Industrial o similar. - Experiencia: 2 años Mínimo de experiencia en programación de PLCs Siemens y Schneider. - Conocimientos en Trend IQ4/IQ3 y experiencia en plataformas IQ Visión e Ignition. - Idiomas: inglés mínimo B2. - Software: Office 365 y aplicaciones como administrador - Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%). - Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. - Proactividad. - Persona orientada a resultados, técnica y analítica. - Análisis y tratamiento de la información. - Flexible y adaptable a entornos híbridos - Habilidades de comunicación. - Planificación y organización - Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. - Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo - Negociación - Integridad PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. 1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. 2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. 3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

Eosol Group busca: Técnico/a de Reparación de Palas (Interiores) Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En Eosol Group, somos líderes en la prestación de servicios integrales para el sector de las energías renovables, con un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Reparación de Palas (Interiores) con un mínimo de 2 años de experiencia para unirse a nuestro proyecto en constante crecimiento. Si eres un/a profesional apasionado/a por el mantenimiento eólico, con gran capacidad de trabajo en equipo y un enfoque riguroso en la seguridad, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente a nivel nacional e internacional! ¿Quiénes somos? Eosol Group se dedica a ofrecer soluciones de alta calidad en el ciclo de vida completo de los parques eólicos. Desde la construcción y el mantenimiento hasta la operación y la optimización, nuestro equipo de expertos garantiza la máxima eficiencia y rentabilidad para nuestros clientes. Valoramos el talento, la profesionalidad y el desarrollo continuo de nuestros empleados, creando un entorno de trabajo dinámico y seguro. Tu Misión: Serás responsable de llevar a cabo las tareas de reparación y mantenimiento en el interior de palas eólicas, asegurando la integridad estructural y el óptimo rendimiento de los aerogeneradores. Tu labor será fundamental para garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. Tus Responsabilidades Principales: • Realizar inspecciones y diagnósticos detallados del estado interno de las palas eólicas., • Ejecutar reparaciones de diversos tipos (grietas, delaminaciones, daños por impacto, etc.) utilizando técnicas y materiales especializados., • Participar activamente en trabajos en altura y en espacios confinados, cumpliendo estrictamente con los protocolos de seguridad., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico para la planificación y ejecución de las intervenciones., • Documentar las intervenciones realizadas, incluyendo informes de estado y resultados., • Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo., • Seguir las directrices de PRL y los procedimientos de la empresa en todo momento. ¿Qué Buscamos? • Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en reparación en el interior de palas eólicas., • Formación Específica (Imprescindible):, • Certificación GWO (Global Wind Organisation)., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas, específica para el sector eólico., • Certificación en Trabajos en Espacios Confinados., • Certificación en Rescate de Pala y Buje., • Movilidad Geográfica: Disponibilidad total para viajar y trabajar a nivel nacional., • Competencias:, • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Gran capacidad de resolución de problemas., • Responsabilidad y atención al detalle., • Compromiso con la seguridad y la calidad., • Buena condición física para el desempeño de las tareas. ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables con proyectos retadores y de gran envergadura., • Contrato estable y condiciones laborales competitivas., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un entorno de trabajo seguro, profesional y colaborativo., • Viajes y dietas cubiertas durante los desplazamientos nacionales. Palabras Clave: reparación, interior de palas, GWO, PRL de 60, espacios confinados, rescate pala buje, mantenimiento eólico, aerogeneradores, energías renovables, técnico eólico, seguridad laboral, trabajo en altura. ¿Estás listo/a para impulsar tu carrera con Eosol Group? Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la energía eólica, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está marcando la diferencia en la transición energética. xcskxlj Juntos, movemos el futuro. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo de software y programación que quiera pasar a la docencia y formar a los profesionales del futuro en un entorno dinámico, cercano y conectado con la realidad del sector tecnológico. Impartirás contenidos de C#, Unity, bases de datos y SQL, desarro

Ingeniero/a de Desarrollo de Software para Test Benches (Sector Aeronáutica y Defensa) /h3 /brp¿Te interesa desarrollar tu carrera en proyectos del sector aeronáutico y formar parte de un entorno altamente tecnológico? /p /brpEn ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende del talen

Responsabilidades /h3 ul liImpartir contenidos relacionados con programación en C# y Unity, desarrollo de aplicaciones, bases de datos y SQL, aplicaciones web, gestión de proyectos, digitalización, sostenibilidad y tutoría de proyectos de desarrollo. Buscamos un perfil con experiencia en desarro

Participación en todas las fases del Software Development Life Cycle (SDLC): análisis, diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y evolución de aplicaciones. Buscamos profesionales con visión tecnológica, capacidad de innovación y experiencia en el ciclo completo de desarrollo de software (SDLC

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Por eso, si tienes e