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  • Repartidor de paquetería (H//M/X) jornada 30h Coslada
    Repartidor de paquetería (H//M/X) jornada 30h Coslada
    7 days ago
    €1500 monthly
    Full-time
    Coslada

    ¿Te gusta conducir, moverte por la ciudad y tener tu espacio? Esta oportunidad está pensada para ti. Un trabajo dinámico y sin complicaciones, donde cada día será distinto y tú llevarás el volante. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornadas adaptadas a tu disponibilidad: 30 horas semanales., • Horario flexible: entre las 8:00 y las 23:00 h., • Reparto en bloques cada 2 horas, • Días de trabajo: de lunes a domingo (con descansos según normativa)., • Salario: 10€ brutos/hora., • Contrato fijo discontinuo hasta el 30 de septiembre y con renovación por 4 meses. ¿QUÉ TE AYUDARÁ A BRILLAR EN ESTE PUESTO? • Carné de manipulador de alimentos requerido. Si no lo tienes, nosotros te proporcionamos la formación., • Tener al menos 1 año de carné de conducir., • Se valorará tener algo de experiencia en reparto. No es imprescindible, pero sí recomendable para moverte con mayor soltura por la ciudad., • Poder llegar a diario al centro de trabajo. La furgoneta se recoge y devuelve allí cada día, por lo que es importante que puedas desplazarte por tu cuenta., • Tener una actitud responsable y resolutiva. Aquí valoramos más las ganas y el compromiso que los currículums., • Ganarás si disfrutas del trabajo en ruta y con autonomía. Si prefieres moverte, evitar oficinas y marcar tu propio ritmo, este trabajo te va a encajar. BENEFICIOS QUE MARCAN LA DIFERENCIA: • Jornadas adaptadas a tu disponibilidad, • Puesto fácil de aprender, • Incorporación inmediata y continuidad real. Podrás comenzar en pocos días., • Salario claro y por horas trabajadas., • Oportunidad de crecimiento interno en una empresa líder en logística. Si cumples los requisitos y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, aplica ahora y empieza a trabajar con nosotros.

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  • Repartidor/a
    Repartidor/a
    2 months ago
    €1424–€1425 monthly
    Full-time
    Casco Historico de Vicalvaro, Madrid

    Repartidor/a de paquetería – Contrato indefinido DELIVERY MADSUR, S.L. busca repartidores/as para rutas de reparto de paquetería. Funciones: • Reparto de paquetería en rutas asignadas., • Volumen medio aproximado de 150 paquetes por ruta, pudiendo variar según la ruta asignada., • Entrega del 100% de la paquetería., • Cumplimiento de protocolos de entrega y calidad., • Uso de apps de seguimiento y métricas., • Cuidado del vehículo y material de trabajo. Requisitos: • Carnet de conducir B en vigor., • Puntualidad, responsabilidad y buena actitud., • Disponibilidad de lunes a domingo., • Imprescindible disponibilidad para trabajar fines de semana., • Capacidad para cumplir rutas dentro del tiempo estipulado. Horarios: • Rutas de hasta 9 horas diarias., • Recogida de llaves entre las 11:00 y las 12:30., • Libranzas rotativas., • Horarios semanales informados viernes o sábado., • También contamos con jornada parcial para sábados y domingos. Condiciones: • Contrato indefinido directo con empresa., • 1 mes de periodo de prueba., • Jornada completa 38h semanales: 17.094 € brutos anuales / 1.424,50 € brutos mensuales., • Jornada parcial fines de semana, 18h semanales: 8.097,12 € brutos anuales / 674,76 € brutos mensuales., • Incentivos adicionales según cumplimiento de objetivos y necesidades operativas., • Posibilidad de valorar otras jornadas según disponibilidad y necesidades de la empresa. Formación incluida: • 1 día de formación teórica., • 2 días de formación acompañada en ruta., • Rutas iniciales con volumen progresivo para facilitar la adaptación. Empresa: RRHH DELIVERY MADSUR, S.L.

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  • Repartidor/a en Furgoneta
    Repartidor/a en Furgoneta
    2 months ago
    Full-time
    San Blas-Canillejas, Madrid

    ¿Te interesa trabajar de forma independiente y flexible? Empresa líder en logística y distribución se encuentra en búsqueda de repartidores/as autónomos/as para sus dos centros logísticos ubicados en COSLADA y VICÁLVARO. - Documentación y requisitos obligatorios Los candidatos deberán aportar la siguiente documentación: • Alta como trabajador/a autónomo/a en la Seguridad Social, • Diploma en PRL básico para mensajería (en caso de no disponer, podrá ser gestionado por nuestra empresa), • Recibo de autónomo del último mes (si el alta no corresponde al mes en curso), • Modelo 037 o, en su defecto, modelo 036, • Certificado de deuda con la Seguridad Social, • Certificado de estar al corriente de pagos con Hacienda, • Certificado de contratista y subcontratista, • Licencia de operador postal, • Seguro de responsabilidad civil En caso de aportar vehículo propio: • Tarjeta de transporte, • Seguro del vehículo en vigor, • Disponer de teléfono móvil con sistema operativo Android. Funciones: • Carga y descarga de mercancía asegurando que están correctamente protegidas., • Zonas de reparto dependiendo del centro logístico de carga: Si se carga en *COSLADA* se reparte por Chamartín, Salamanca, Ciudad Lineal, Hortaleza, San Blas-Canillejas y alrededores. Si se carga en *VICÁLVARO* se reparte por Salamanca, Zona de Acacias y alrededores. • Cumplir con las entregas en tiempo y forma, garantizando una entrega segura. Se ofrece: • Horario de Lunes a Domingo, con fines de semana rotativos., • Ingresos competitivos de 125€ brutos al día., • Furgoneta para el reparto: Opción 1: Puedes utilizar tu propia furgoneta para realizar las entregas. Opción 2: En caso de no disponer de vehículo, te PROPORCIONAMOS FURGONETA de alquiler a través de nuestros colaboradores con unos precios reducidos. • Rutas garantizadas y volumen de entregas constante., • Estabilidad laboral formando parte de una empresa consolidada en el sector.

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  • Técnico/a contable Junior
    Técnico/a contable Junior
    48 minutes ago
    €20000–€22000 yearly
    Full-time
    San Blas-Canillejas, Madrid

    Pizzería Carlos es una cadena de restauración en plena expansión, reconocida por su ambiente cercano, su servicio ágil y la calidad de sus productos. Nuestro equipo trabaja con pasión para ofrecer una experiencia excelente a cada cliente, combinando tradición, innovación y un fuerte compromiso con el buen servicio. Apostamos por el crecimiento interno, el desarrollo profesional y un entorno de trabajo dinámico donde las personas son el centro de todo lo que hacemos. Con motivo de su crecimiento, Pizzería Carlos busca incorporar a su equipo un/a Técnico Contable Junior responsable de la gestión de impuestos, y control de inventarios y activos Funciones principales • Gestión de impuestos Preparar, revisar y presentar declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades), asegurando el cumplimiento normativo y la optimización tributaria., • Gestión de activos Controlar la adquisición, amortización y baja de activos fijos (equipos de cocina, mobiliario, vehículos de reparto), manteniendo actualizado el libro de activos., • Control de inventarios Supervisar el registro de entradas y salidas de materias primas, realizar conciliaciones de stock y detectar mermas o desviaciones para garantizar la fiabilidad de los balances., • Conciliación bancaria Verificar movimientos de cuentas, pagos a proveedores y cobros de clientes, incluyendo liquidaciones de plataformas de delivery., • Elaboración de informes financieros Preparar reportes mensuales de resultados, análisis de costes y márgenes de rentabilidad para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Apoyo en auditorías Facilitar documentación y registros contables en procesos de auditoría interna y externa, garantizando transparencia y trazabilidad., • Optimización de procesos Proponer mejoras en sistemas de control contable, digitalización de procesos y eficiencia en la gestión administrativa. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en tareas contables., • Manejo sólido de Excel y herramientas ofimáticas., • Conocimientos básicos de software de gestión contable., • Organización, rigor y precisión en el trabajo., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia con el software A3 Se ofrece • Contrato estable e incorporación a una empresa en plena expansión., • Formación inicial y acompañamiento en la integración., • Buen ambiente de trabajo y cultura empresarial cercana., • Retribución flexible: seguro médico opcional., • Horario flexible. De lunes a jueves entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y los viernes de 9:00 a 15:00. Julio y Agosto de 8:00 a 15:00., • Banda salarial de 20K a 22K según experiencia + Variable, • Plan de Carrera personalizado., • C/ San Romualdo, 26 - 28037 - Madrid

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  • Gerente de Zona de Restauración Organizada
    Gerente de Zona de Restauración Organizada
    3 days ago
    Full-time
    San Blas-Canillejas, Madrid

    Descripción de la empresa Grupo Galería es una empresa con más de 50 años de trayectoria, centrada en obtener el máximo rendimiento de sus divisiones internacional, alimentación, industrial e inmobiliaria, tanto de forma individual como en conjunto. Nos enfocamos en la satisfacción de los clientes, superando sus expectativas y construyendo relaciones duraderas. Contamos con marcas reconocidas en el sector automotriz, gastronómico e industrial, así como propiedades comerciales de alto valor en diferentes regiones. Nuestros valores clave son la integridad, la pasión por el servicio, la responsabilidad, la colaboración, el sentido humano y la resiliencia. En Grupo Galería Europa gestionamos marcas como Carl's Jr. o Tony Roma's. Descripción del puesto Como Gerente de Zona, tu misión principal será garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y financieros de los restaurantes bajo tu responsabilidad, asegurando la excelencia en la ejecución de los estándares de la marca, la rentabilidad del negocio y una experiencia de cliente consistente. Para ello, liderarás, desarrollarás y supervisarás a los equipos, impulsando la mejora continua, la optimización de los recursos y el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño. Este es un puesto de jornada completa, ubicado en Madrid y en el que cabe la posibilidad de que tengas que viajar esporádicamente. Responsabilidades y Roles Principales Garantizar la excelencia operativa de los restaurantes: • Supervisar la correcta ejecución de los estándares operativos y de servicio en los restaurantes bajo su responsabilidad., • Realizar visitas operativas, auditorías y evaluaciones de cumplimiento., • Analizar los indicadores operativos para identificar oportunidades de mejora., • Definir, implementar y dar seguimiento a planes de acción orientados a la mejora continua y al cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el desempeño operativo y económico: • Analizar semanalmente los principales indicadores financieros relacionados con ventas, costes controlables y rentabilidad., • Supervisar la evolución de los resultados económicos de cada restaurante, identificando desviaciones respecto al presupuesto y estableciendo medidas correctivas., • Colaborar con los responsables financieros, el Director de Operaciones y los equipos de restaurante para resolver incidencias que puedan afectar a la rentabilidad., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos definidos por la compañía. Gestión y Desarrollo de Ventas: · Analizar periódicamente la evolución de las ventas, el tráfico de clientes y el ticket medio, identificando tendencias, oportunidades y desviaciones respecto al presupuesto y a los objetivos establecidos, definiendo acciones correctivas cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Garantizar la correcta ejecución de las campañas promocionales, lanzamientos de productos y estrategias comerciales definidas por la compañía, asegurando su implantación en todos los restaurantes · Impulsar las ventas mediante el desarrollo de iniciativas locales, la promoción de la venta sugerida y la optimización de la experiencia del cliente, fomentando la fidelización y el incremento de la frecuencia de visita. · Supervisar el desempeño de los canales de venta (restaurante, take away, delivery y plataformas digitales), identificando oportunidades para maximizar su contribución al negocio. Liderazgo y Desarrollo de los Equipos de los restaurantes a su cargo: · Dirigir y desarrollar a los equipos de los restaurantes, promoviendo una cultura de alto rendimiento, compromiso y orientación a resultados. · Garantizar una comunicación efectiva para asegurar que todos los colaboradores comprendan la estrategia de la organización, los objetivos del negocio, las metas de cada restaurante y los estándares operativos de la compañía. · Elaborar, supervisar y evaluar los planes de desempeño y desarrollo profesional de los equipos, identificando fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento profesional. · Coordinar y asegurar la correcta ejecución de los programas de formación dirigidos al personal de restaurante. Coordinar la ejecución transversal del negocio: · Coordinar la comunicación entre los restaurantes y las diferentes áreas de soporte de la compañía. · Gestionar las actividades administrativas asociadas a la dirección del negocio y la gestión de personas. · Preparar la información para Dirección de Operaciones, · Colaborar estrechamente con las áreas de Marketing, Recursos Humanos, Formación y Desarrollo, Finanzas, Cadena de Suministro y demás departamentos corporativos para garantizar la correcta ejecución de las estrategias de la compañía. Requisitos del perfil Formación: Bachillerato académico, Técnico superior en Administración, Grado en Administración, Técnico superior en Hostelería y Turismo, otra similar Experiencia: Experiencia de 2 a 5 años en restauración organizada o Retail. Aptitudes Técnicas y Analíticas: Gestión y liderazgo de equipos. Análisis y control de objetivos. Conocimientos operacionales avanzados. Supervisión en atención al cliente Competencias Personales: Orientación a resultados, Pensamiento analítico, Comunicación efectiva, Adaptabilidad y Capacidad para el desarrollo de colaboradores. Imprescindible carnet de conducir válido y en vigor. Se dispondrá de vehículo de empresa.

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  • Estudiante en Prácticas- Selección de Personal MADRID
    Estudiante en Prácticas- Selección de Personal MADRID
    4 days ago
    €750 monthly
    Full-time
    Prosperidad, Madrid

    ¿Quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos participando en procesos de selección reales y con un alto volumen de contratación? En Closer Logistics somos la flota líder en la gestión de reparto para las principales plataformas de delivery en España. Cada semana incorporamos cientos de profesionales a nuestra operativa y buscamos una persona en prácticas que quiera aprender de cerca cómo funciona un departamento de Selección en una empresa en pleno crecimiento. Trabajarás junto al equipo de Talent Acquisition participando en todas las fases del proceso de reclutamiento y selección, con la oportunidad de adquirir experiencia práctica desde el primer día. ¿Qué ofrecemos? Convenio de prácticas remuneradas. Ayuda al estudio de 750 € mensuales. Jornada completa de 40 horas semanales. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00. Oficinas en Avenida de América (Madrid). Formación continua y acompañamiento por parte del equipo. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía. Si actualmente no puedes firmar convenio con tu universidad o centro de estudios, te facilitaremos el acceso a una formación online que permita formalizar las prácticas. ¿Cuáles serán tus funciones? Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales. Criba curricular y gestión de candidaturas. Realización de entrevistas telefónicas y por videollamada. Seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección. Coordinación de incorporaciones con los distintos departamentos. Apoyo en la gestión documental y actualización de bases de datos. Elaboración de informes y reporting de selección. ¿Qué buscamos? Estudiante o recién titulado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Posibilidad de firmar convenio de prácticas o interés en realizar la formación online que facilita la formalización del mismo. Interés por el área de selección y atracción de talento. Buenas habilidades de comunicación y trato con personas. Capacidad de organización y atención al detalle. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Si buscas unas prácticas donde adquirir experiencia real, asumir responsabilidades desde el primer día y formar parte de una compañía líder en su sector, nos encantará conocerte.

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  • Dependiente/a de Tienda
    Dependiente/a de Tienda
    18 days ago
    €750 monthly
    Part-time
    Madrid

    Luna & Wanda es una pastelería boutique especializada en la elaboración y venta de tartas de queso, ganadora del tercer premio a la mejor tarta de queso de Madrid. Nuestra marca gira en torno a tres grandes pilares: especialización en producto, digitalización y generación de marca, todo ello enmarcado en un espacio moderno y acogedor donde el diseño y la eficiencia de la experiencia de compra son nuestras principales señas de identidad. Seguimos creciendo y ya tenemos tres tiendas en Madrid. Para ello estamos en búsqueda de una persona para un puesto de dependiente/a para nuestras tiendas. Las características del puesto son: • Dependientes/tas de tienda jornada de 20 horas a la semana con disponibilidad de tarde. Buscamos a esa persona que te saca una sonrisa cuando te atiende...una persona con don de gentes, educada, simpática, organizada y que se quiera ganar a los clientes del barrio con nuestras tartas de queso (se valora positivamente la experiencia como barista). Entre las labores que podrás desempeñar se encuentran: Reposición de producto. Mantener la tienda limpia y ordenada Control de inventario. Recepción y entrega de pedidos a los clientes y plataformas de delivery. Preparaciones sencillas de sandwichería. Elaboración de café de especialidad. Recepción de llamadas de clientes. Si te interesa y quieres formar parte de esta nueva etapa de crecimiento que empezamos en Luna & Wanda, no dudes en aplicar a esta oferta.

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  • Country manager air cargo GSSA
    Country manager air cargo GSSA
    2 months ago
    €30000–€40000 yearly
    Full-time
    Madrid

    Reporting to Regional Manager Location: Madrid (MAD) – with travel required Contract Type: Full-time, Permanent Language Requirements: Spanish (native), English (fluent). Additional languages a plus Role Summary: The Air Cargo Manager is responsible for developing and executing the commercial strategy for air cargo sales, maximizing revenue and market share across assigned territories and accounts. The role acts as the primary point of contact between airlines, freight forwarders, shippers, and internal operations teams. Key Responsibilities Commercial & Sales • Develop and implement cargo sales strategies to achieve revenue and tonnage targets., • Identify, prospect, and acquire new freight forwarder and shipper accounts., • Manage and grow relationships with existing key accounts (FF, integrators, brokers)., • Negotiate rates, space allocations, and commercial agreements., • Conduct regular sales visits, presentations, and market activations., • Monitor market trends, competitor activity, and pricing dynamics. Operational Coordination • Coordinate with operations and handling teams to ensure service delivery commitments., • Liaise with airline partners (GSSA or direct) on capacity, schedules, and special cargo needs., • Follow up on bookings, shipment status, and document management., • Support claims handling and resolve customer service issues proactively. Reporting & Planning • Prepare sales forecasts, weekly activity reports, and performance dashboards., • Participate in budget planning and revenue projections., • Provide market intelligence and customer feedback to management. Requirements & Qualifications Essential • Minimum 3–5 years of experience in air cargo sales or GSSA environment., • Solid network of freight forwarders and key accounts in Spain., • Strong knowledge of air freight products (general cargo, express, special cargo, charter)., • Familiarity with IATA regulations, AWB processes, and cargo documentation., • Proven track record of meeting or exceeding sales targets., • Fluent in Spanish and English (written and spoken). Desirable • Experience with Middle East airline routes and Asian cargo markets., • Knowledge of handling agents and CTOs at MAD., • Experience supporting new airline launches in Europe., • Proficiency in Cargo Management Systems (e.g., Cargospot, Unisys, Hermes). Core Competencies • Results-driven with strong commercial acumen., • Excellent communication and negotiation skills., • Customer-focused with a problem-solving mindset., • Ability to work independently and manage multiple priorities., • Team player with cross-functional collaboration skills., • Adaptable to a fast-paced, dynamic industry environment. What We Offer • Competitive salary package + performance-based incentives., • International work environment within a growing cargo network., • Career development opportunities within the GSSA / airline industry. Flexible working arrangements where applicable. Industry Airlines and Aviation Employment Type Full-time

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