Trabajos de verano 16 años en Pozuelo De Alarcón - Page 2Crear alertas

Dara Pharmaceutical Packaging somos una importante compañía líder en la fabricación de maquinaria para el llenado aséptico en el sector del packaging farmacéutico. Nuestros más de 30 años de historia y gracias a nuestra capacidad tecnológica y actitud innovadora constante, nos permiten estar entre los líderes de este mercado a nivel mundial. ¿Te gustaría aportar a nuestro crecimiento y formar parte de un proyecto internacional? Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a de Calidad para asegurar la calidad y mejora continua de los productos y servicios de Dara mediante la gestión de metodologías de calidad, el análisis metodológico de riesgos, incidencias y reclamaciones y definición y seguimiento de acciones de mejora para la prevención y reducción de errores. Funciones y Responsabilidades Definir el contenido y gestionar los Quality Gates a lo largo de todas las fases del proceso, asegurando el cumplimiento de los criterios en cada fase. Validar la documentación aportada en los distintos Quality Gates, especialmente en lo relativo los análisis de riesgos. Velar por el correcto uso de las herramientas de análisis de riesgos, asegurando su completitud y rigurosidad y evitando la omisión de riesgos relevantes Velar por el cumplimiento de las acciones descritas en los planes de mitigación de riesgos Monitorizar las incidencias de calidad de la compañía, clasificándolas según su gravedad y criticidad y asegurando su correcto registro en los sistemas. Creación de dashboards para dirección y reporting interno de los principales indicadores de calidad Analizar tendencias de no calidad e identificar áreas críticas, escalando los principales problemas a los departamentos correspondientes. Liderar y dinamizar circulos de calidad y foros de mejora Liderazgo del proceso de lessons learned recopilando los aspectos más críticos en cada proyecto y trasladarlo a la organización Transformar incidencias, reclamaciones y lessons learned en acciones de mejora asigadas a los diferentes departamentos Marcar la priorización de las diferentes inciativas de mejora de la calidad de la compañía Coordinar equipos interdisciplinarios de mejora como el 8D, aportando la metodología de calidad a la resolución de problemas Escalación a dirección posibles riesgos no asumibles detectados en Gates, análisis de riesgos o demoras en la implementación de acciones preventivas Realizar el seguimiento de los costes de no calidad y determinar el orígen de los principales contribuidores de ese coste Garantizar la correcta gestión e investigación de las reclamaciones de clientes, asegurando respuestas estructuradas y soluciones sostenibles Conocer y hacer cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas. Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. Utilizar, conservar y mantener correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas. ¿Qué ofrecemos? Horario: De lunes a jueves entrada flexible de 7:30h a 8:30h y salida a partir de las 16:30h, viernes entrada flexible de 7:30h a 08:00h y salida a partir de la 13:30h. Jornada intensiva en verano. Posición estable Subvención económica del catering Buen ambiente de trabajo Formación continua a cargo de la empresa Plan de carrera y progresión profesional Salario: según valía del candidato Retribución flexible Clases de inglés, francés y alemán a cargo de la empresa ¡y otros beneficios! Requisitos mínimos Ingeniería Química, Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar Experiencia mínima de 2-3 años en departamentos de Calidad o de Mejora Continua. Experiencia mínima de 1-2 años en el sector de fabricación de maquinaria. Experiencia en gestión de incidencias, monitoreo de indicadores de calidad, reclamaciones de clientes y herramientas de calidad. Experiencia en uso de Gates de Calidad como herramienta de gestión de la calidad en proyectos Experiencia liderando proyectos de mejora continua o problem solving como DMAIC o 8Ds. Capacidad de analisis, liderazgo y asertividad. Dara se compromete a trabajar por un entorno de trabajo inclusivo, diverso y no discriminatorio donde todas las personas, independientemente de su género, raza, edad, orientación sexual, discapacidad, religión u otras características personales, tengan igualdad de oportunidades y trato justo. #J-18808-Ljbffr

Tasks and Qualifications En Dematic buscamos un/a Técnico/a Electromecánico/a para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas e instalaciones mediante la ejecución de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y mejoras continuas, contribuyendo a reducir incidencias y optimizar los procesos productivos. Trabajarás representando a Dematic en las instalaciones de nuestro cliente en Fuenlabrada, formando parte de un entorno dinámico y altamente automatizado. We offer Career Development Competitive Compensation And Benefits Pay Transparency Global Opportunities Learn More Here: https://www.dematic.com/en-us/about/careers/what-we-offer/ Responsabilidades Asegurar el correcto funcionamiento del sistema a través de los planes de mantenimiento y mejoras asociadas a la producción con el objetivo de reducir las incidencias en los procesos. Llevar a cabo el mantenimiento de los equipos de acuerdo con los estándares de calidad establecidos en los manuales de equipos. Llevar a cabo reparaciones programadas de acuerdo con las recomendaciones de los fabricantes a nivel Mecánico / Eléctrico / Electrónico / PLC / PC. Cumplir con la legislación de Salud y Seguridad en todo momento. Garantizar la calidad de la producción en todo momento. Registrar todo el trabajo realizado. Participación en la mejora continua. Garantizar que los repuestos on site se mantienen en niveles óptimos. Representar a la empresa de manera profesional en todo momento. Adherirse a los procesos y procedimientos de Calidad establecidos por la empresa. Qualifications Conocimiento en Eléctrica / Mecánica o equivalente. Interpretación de manuales técnicos mecánicos, eléctricos y electrónicos. Comprensión general de los sistemas de control. Comprensión básica de equipos PLC, convertidores de frecuencia, sistemas de posicionamiento, etc. Trabajos en altura. Experiencia previa (mínimo dos años) de trabajo con diversos sistemas automatizados (ajuste de piezas móviles, guías, frenos, eje de transmisión, etc.) Comprensión de los programas de mantenimiento pre-preventivo (PPM) Capacidad para solucionar problemas, probar y reparar equipos técnicos como transelevadores, transportadores, etc. Capacidad para trabajar en turnos rotatorios y adaptarse a los horarios de trabajo cambiantes en función de la producción. Horarios Horario de Invierno: Lunes a Jueves de 7:30 a 16:30 con una hora para comer. Viernes: 7h a 15h. Horario de Verano: Lunes a Viernes de 7h a 15h. #J-18808-Ljbffr

Dara Pharmaceutical Packaging somos una importante compañía líder en la fabricación de maquinaria para el llenado aséptico en el sector del packaging farmacéutico. Nuestros más de 20 años de historia y gracias a nuestra capacidad tecnológica y actitud innovadora constante, nos permiten estar entre los líderes de este mercado a nivel mundial. ¿Te gustaría aportar a nuestro crecimiento y formar parte de un proyecto internacional? Actualmente estamos buscando un/a Diseñador/a Eléctrico/a para realizar el diseño eléctrico y neumático de las máquinas a fabricar por Dara, según requerimientos del proyecto y siguiendo las normativas aplicables. Funciones y Responsabilidades Realizar el diseño eléctrico y neumático de las máquinas. Coordinar las soluciones de diseño eléctrico juntamente con el diseño mecánico. Dar soporte a las actividades de validación de diseño y cualificación de equipos en lo que se refiere a la parte eléctrica y neumática. Realizar el lanzamiento de compras de los componentes eléctricos y neumáticos de proyecto respetando la planificación establecida. Suministrar los esquemas eléctricos y neumáticos para la realización del montaje modular y electrificación de máquina. Realizar los esquemas eléctricos y neumáticos versión A (as built). Asegurar el cumplimiento de especificaciones eléctricas. Seguir metodología de diseño de esquemas eléctricos. Conocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas. Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. ¿Qué ofrecemos? Horario: De lunes a jueves entrada flexible de 7:30h a 8:30h y salida a partir de las 16:30h; viernes entrada flexible de 7:30h a 08:00h y salida a partir de la 13:30h. Jornada intensiva en verano. Posición estable. Subvención económica del catering. Buen ambiente de trabajo. Formación continua a cargo de la empresa. Plan de carrera y progresión profesional. Salario: según valía del candidato. Retribución flexible. Clases de inglés, francés y alemán a cargo de la empresa. ¡y otros beneficios! Requisitos mínimos Ingeniería Eléctrica o Formación profesional técnica en Diseño Eléctrico. Experiencia mínima de 2-3 años en departamentos de Diseño Eléctrico. Experiencia mínima de 1-2 años en el sector de fabricación de maquinaria automatizada. Dara se compromete a trabajar por un entorno de trabajo inclusivo, diverso y no discriminatorio donde todas las personas, independientemente de su género, raza, edad, orientación sexual, discapacidad, religión u otras características personales, tengan igualdad de oportunidades y trato justo. #J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Tu misión como O&M Technician Formarás parte del equipo de Operación y Mantenimiento, siendo responsable del funcionamiento seguro y óptimo de nuestras plantas fotovoltaicas. Tu misión será ejecutar las actividades de operación y mantenimiento de las plantas fotovoltaicas, asegurando su correcto funcionamiento, la detección y resolución eficiente de incidencias, y el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y de servicio establecidos por la compañía y los clientes en España. Qué harás en tu día a día Monitorizar el rendimiento de las plantas fotovoltaicas y detectar posibles incidencias. Ejecutar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en inversores, seguidores, centros de transformación y líneas eléctricas. Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas o electromecánicas. Llevar el control de la vegetación y limpieza de módulos. Elaborar informes técnicos, documentar las intervenciones realizadas y registrar incidencias. Coordinar tareas con equipos internos y proveedores externos cuando sea necesario. Contribuir a la mejora continua de los procesos de O&M y a la implementación de buenas prácticas de seguridad, calidad, prevención de riesgos laborales y sostenibilidad. Requisitos Imprescindibles Formación técnica: Grado Superior o FP en Electricidad, Electrónica, Mecánica, Electromecánica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Conocimientos de instalaciones de baja y media tensión y mantenimiento de cabinas inversoras. Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos mecánicos y eléctricos. Requisitos Valorables Experiencia en plantas fotovoltaicas o energías renovables. Conocimientos básicos de informática, redes o comunicaciones. Experiencia en sistemas de monitorización y CCTV de planta. Competencias Técnicas Rigor técnico y capacidad de análisis. Resolución de problemas y toma de decisiones. Coordinación con equipos multidisciplinares y proveedores. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar Horario: Invierno (octubre a abril): de 8:00 a 16:00 horas. Verano (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 horas. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva Retribución variable. Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección [email protected] #J-18808-Ljbffr

Empresa pública, con más de 35 años de historia, de servicios medioambientales relacionados con la economía circular, la valorización de residuos, la generación y comercialización de energías renovables, de BARCELONA ciudad, selecciona un/a TÉCNICO/A SUPERIOR PRL para su planta de GAVÀ Ejercerá las siguientes funciones Promover la prevención en la empresa y su integración en la misma. Diseño e implantación de campañas informativas, divulgativas y de recordatorio. Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas. Análisis del resultado de las inspecciones de seguridad periódicas. Supervisar el cumplimiento de la programación anual de prevención. Formación e información a las personas trabajadoras. Selección de contenidos formativos de la programación anual de formación en función de las necesidades detectadas. Colaboración en el control y seguimiento de las acciones formativas junto con el Dept. de formación. Gestión e investigación AT Redacción de informes, instrucciones PRL y material divulgativo de PRL Gestión y control documental (SPA e Interna). Se incluye control y seguimiento de la PAP. Colaborar y controlar las acciones/actuaciones del servicio de prevención ajeno (SPA) Resolución incidencias y valoración propuestas de mejoras Supervisión de trabajos en planta y centros de trabajo propios (asistencia en planta para la supervisión aleatoria de OT's, tanto de personal interno como externo, etc.) Propuesta de acción correctiva/sancionadora en caso de riesgo grave. Supervisión aleatoria de la correcta aplicación de los procedimientos/instrucciones de seguridad (normas internas, Lototo…) Supervisar en campo el cumplimiento de los requisitos exigidos a los PT o trabajos de mayor riesgo Supervisión del correcto ejercicio del procedimiento de permisos de trabajo en planta. Apoyo puntual al turno para las dudas que puedan surgir en los PT en las empresas externas como para la actividad de mantenimiento. Diseño, implantación, formación de PEI y simulacros. Colaboración en reuniones de CAE y CSSL y Auditorías. Gestión de proyectos propios de PRL en lo que se refiere a aspectos técnicos, de programación e implantación, etc. Participación/colaboración, validando los aspectos en materia de SSL, en los proyectos de la UN. Se requiere Formación: Grado universitario en Prevención y Seguridad Integral o Formación universitaria + Máster 3 especialidades Conocimientos específicos: legislación y normativa de seguridad y salud laboral e ISO 45001 Imprescindible : català y castellano nivel alto en conversación y escritura Las competencias a continuación requeridas Adaptación al cambio Integridad Accesibilidad Orientación al Cliente Capacidad Analítica Proactividad/Iniciativa Planificación y Organización Salario (€/16) 33.000€ b/a + 3.000€ variables fijos + ticket restaurante + plan de pensiones (2.450€/año) Horario de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17.15h y viernes de 8h a 15h (flexibilidad entrada/salida). Verano de 8h a 15h. Contrato indefinido con empresa pública #J-18808-Ljbffr

Seleccionamosun Gestor de proyectos IT & Projects Manager ( H/M/X ) para incorporarse directamente a cliente final, ubicado en Getafe (Madrid). Requisitos: Formación en Informática, IT o similar. Experiencia de al menos 5 años realizando las funciones de gestión o jefatura de proyectos, gestionando proyectos desde cero. Experiencia previa en desarrollo, BBDD Sql o entornos web (Java, CRM, ERP, Salesforce, etc.). Experiencia en toma de decisiones operativas y técnicas, toma de requisitos, análisis funcional y gestión de proyectos tecnológicos. Te encargarás de: Gestión integral de proyectos tecnológicos desde su inicio hasta su implantación, actuando como responsable end-to-end. Toma de requisitos con las áreas de negocio y análisis funcional de las necesidades. Definición y diseño del proyecto, evaluando la viabilidad técnica de las soluciones. Actuar como nexo de unión entre negocio, proveedores externos y el equipo de arquitectura. Gestión y coordinación de proveedores de desarrollo (equipos externalizados). Control de plazos, presupuesto, requisitos y SLAs de los proyectos. Seguimiento del proyecto y definición de futuras evoluciones una vez implantado. ¿Qué ofrecemos? La incorporación en una compañía líder en sector y crecimiento continuo. Jornada intensiva viernes y verano. Horario flexible de entrada/salida (7:30–9:30 a 16:30–18:30). 30% de teletrabajo a partir del sexto mes. 23 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios. Retribución flexible. Proyecto estable, con posibilidades de crecimiento y recorrido profesional. #J-18808-Ljbffr

Somos una importante compañía que trabajamos para proporcionar a la industria farmacéutica, biotecnológica y cosmética los equipos tecnológicos más avanzados del mercado, contribuyendo a la mejora del bienestar y la calidad de vida de la sociedad. Desde hace más de 25 años, desarrollamos y fabricamos equipos individuales y líneas completas para el lavado, esterilizado, llenado, liofilizado y cerrado de viales, frascos, jeringas, cartridges y bolsas, para el acondicionado de productos líquidos, semisólidos y en polvo, en condiciones estériles. ¿Te gustaría aportar a nuestro crecimiento y formar parte de un proyecto internacional? Tareas Redacción de Functional & Design Specifications, FDS’s. Dar soporte a la elaboración de planos de P&ID de proyectos. Dar soporte al cálculo de sistemas y requisitos mecánicos de proyectos. Detectar necesidades del departamento y comunicarlas. Conocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas. Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. Requisitos Tener finalizada la carrera en Ingeniería Industrial / Mecánica o estar a punto de finalizarla Aportar buen nivel de inglés Querer desarrollarse en nuestro sector Poseer medio transporte para llegar a nuestras instalaciones ¿Qué ofrecemos? Horario: Entrada entre las 7:30h y 8:30h y salida a partir de las 16:30h. Los viernes entrada entre las 7:30h y 8:00h y salida a partir de las 13:30h. Verano jornada intensiva de 7:00h a 15:00h. Posición estable, Subvención catering, Retribución flexible, Clases de idiomas. Requisitos mínimos Tener finalizada la carrera en Ingeniería Industrial / Mecánica o estar a punto de finalizarla Aportar buen nivel de inglés Querer desarrollarse en nuestro sector Poseer medio transporte para llegar a nuestras instalaciones Competencias Compromiso, Proactividad, Orientación a resultados, Orientación al cliente y a la mejora continua, planificación y organización. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a KRUK España como Jefe/a de Procesos Operacionales! En KRUK España creemos que los mejores resultados nacen cuando combinamos análisis, colaboración y una actitud positiva ante los desafíos. Buscamos una persona con curiosidad, capacidad analítica y ganas de seguir aprendiendo para incorporarse a nuestro equipo de Estrategia & Eficiencia Operacional. Más allá de los conocimientos técnicos, queremos conocer a alguien que disfrute entendiendo cómo encajan las piezas del negocio, que sea capaz de conectar datos con decisiones, identificar oportunidades de mejora y trabajar de forma colaborativa para transformar ideas en resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar una gestión eficiente de las carteras de deuda no asegurada, ayudando a maximizar su rendimiento mediante el análisis, la optimización de estrategias y la identificación de oportunidades de mejora en los procesos operativos. ¿Cómo será tu día a día? - Analizarás el comportamiento de las carteras y serás capaz de identificar patrones, tendencias y oportunidades para mejorar los resultados. - Participarás en la definición, seguimiento y optimización de estrategias de recuperación, aportando una visión analítica y orientada a la mejora continua. - Elaborarás previsiones de rendimiento y detectarás riesgos potenciales, proponiendo acciones y soluciones de forma proactiva. - Conectarás información procedente de distintas fuentes para facilitar una toma de decisiones ágil y fundamentada. - Trabajarás con KPIs y métricas de negocio para comprender el impacto de las decisiones operativas e identificar áreas de mejora. - Colaborarás con distintos equipos y stakeholders, construyendo relaciones de confianza y favoreciendo el trabajo transversal. - Impulsarás iniciativas de mejora de procesos, simplificación y eficiencia operativa. - Contribuirás a crear una cultura basada en el aprendizaje, la curiosidad y la búsqueda continua de nuevas formas de hacer mejor las cosas. Lo que buscamos en ti Nos encantaría conocerte si eres una persona que: - Disfruta analizando información y es capaz de transformar datos en conclusiones y acciones. - Tiene facilidad para "connect the dots", entendiendo cómo impactan las decisiones en diferentes áreas del negocio. - Afronta los retos con curiosidad, energía y orientación a las soluciones. - Actúa con iniciativa y no espera a que los problemas aparezcan para tomar acción. - Tiene una mentalidad abierta al aprendizaje y busca constantemente desarrollarse profesionalmente. - Se comunica de forma clara y efectiva, adaptándose a distintos interlocutores. - Disfruta colaborando con otras personas y construyendo relaciones basadas en la confianza y el respeto. - Mantiene una actitud positiva y resiliente ante escenarios complejos o cambiantes. Lo que esperamos de ti - Grado universitario en Finanzas, Economía, ADE o campos afines. - Experiencia de mínimo 2 años en equipos operativos o de estrategia del sector financiero o similares. Valoraremos positivamente experiencia específica en el sector de recuperación de deuda. - Altos conocimientos de análisis de datos y experiencia trabajando con Excel y herramientas de visualización como Power BI o Tableau. - Nivel de inglés intermedio (solid B1/B2). - Mentalidad de crecimiento, adaptación al cambio y mejora continua. - Actitud positiva y resolutiva ante los retos y contextos cambiantes. ¿Qué encontrarás en KRUK? - Contrato indefinido. - Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. - Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). - Jornada intensiva los viernes. - 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. - Seguro médico privado gratuito. - Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. Si buscas un proyecto donde puedas combinar análisis, visión de negocio, colaboración y crecimiento profesional, estaremos encantados de conocerte. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

En KRUK España seguimos avanzando en nuestro proceso de transformación tecnológica y buscamos incorporar un/a Senior QA Analyst (E2E & UAT Testing) para reforzar nuestro equipo de Estrategia Tecnológica y Servicios IT. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar la calidad de las soluciones tecnológicas antes de su puesta en producción, liderando la planificación, coordinación y ejecución de pruebas End-to-End (E2E) y User Acceptance Testing (UAT) en proyectos clave para la compañía. Lo que harás Diseñar escenarios y casos de prueba a partir de requisitos funcionales y de negocio. Planificar y coordinar pruebas E2E y UAT en colaboración con equipos de IT, Process Owners y usuarios de negocio. Ejecutar y supervisar pruebas funcionales, de integración y end-to-end sobre aplicaciones críticas. Analizar procesos complejos, flujos de datos e integraciones entre sistemas para asegurar su correcto funcionamiento. Gestionar el ciclo completo de defectos: identificación, análisis, priorización, seguimiento, retesteo y validación de soluciones. Detectar riesgos que puedan comprometer la calidad de las entregas y proponer acciones correctivas. Elaborar informes de seguimiento, resultados de pruebas y métricas de calidad para stakeholders técnicos y de negocio. Participar en la mejora continua de los procesos, estándares y metodologías de testing de la compañía. Colaborar en proyectos estratégicos con impacto directo en la evolución tecnológica de KRUK España. Lo que buscamos en ti Experiencia de al menos 4 años en QA y testing de aplicaciones empresariales. Sólidos conocimientos de pruebas funcionales, de integración, E2E y UAT. Experiencia definiendo escenarios de prueba a partir de requisitos de negocio. Experiencia gestionando incidencias y trabajando de forma coordinada con negocio y equipos técnicos. Capacidad para analizar procesos complejos e identificar riesgos de calidad. Nivel de inglés mínimo B2. Valorable certificación ISTQB Foundation o Advanced. Experiencia con Jira, Xray, TestRail, Zephyr o herramientas equivalentes. Valorable conocimiento de SQL para validación de datos. Qué valoramos especialmente Capacidad analítica y orientación al detalle. Pensamiento crítico y enfoque en la calidad. Habilidades de coordinación y comunicación con distintos interlocutores. Capacidad para priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos. Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua. Encaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. ¿Por qué unirte a KRUK España? Contrato indefinido. Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). Jornada intensiva los viernes. 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. Seguro médico privado gratuito. Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE NÓMINA Acerca de ADP: Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos. Objetivos del rol Gestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados y asegurando la calidad óptima de los resultados entregados. Seguir el cumplimiento legal según la normativa vigente en todos los procesos realizados. Participar en proyectos internos que la compañía asigne para implementar nuevos procesos o soluciones innovadoras. Responsabilidades más destacadas Gestión del ciclo completo de nómina: cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social. Realizar reuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada. Evaluar la calidad del servicio ofrecido a los clientes. Participar en proyectos de mejora e implementación de nuevas soluciones y servicios. ¿Qué buscamos? 2‑3 años de experiencia en puesto similar y conocimientos de legislación laboral española aplicada a la nómina. Experiencia gestionando diferentes tipologías de clientes de manera autónoma y manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas. Habilidad en Excel. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo acorde al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes. Plan formativo inicial y anual de actualización laboral y mejoras de habilidades. Modelo híbrido de trabajo con horario flexible, jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual. Beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de gafas/lentillas y ayuda de 90 € por año para hijos menores de 16 años. Programa de Compensación Flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) para incrementar ingresos netos. Posibilidad de progresión profesional dentro de la compañía. Buen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, providing equal employment opportunities regardless of protected characteristics. Hiring decisions are based upon qualifications, experience, ability, availability, cooperation and job performance. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional...¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un/a Frontend Developer con titulación de Ingeniería Superior en Informática (MECES 3) o equivalente para unirse a nuestro equipo y formar parte de grandes proyectos. Queremos personas que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Titulación oficial: Ingeniero/a Superior en Informática o Grado + Máster oficial (MECES 3) Al menos 3 años de experiencia en tecnologías frontend. Experiencia en testing unitario (Jest, React/Vue Testing Library o similares). ️ Otros requisitos y habilidades; Muy valorable experiencia en Angular , aunque también consideramos otros frameworks si tienes interés en aprenderlo. Valorable experiencia desarrollando en Angular 16+ y Angular Material. Conocimiento y experiencia con HTML5 y conceptos de CSS Experiencia con consumo de APIS (API Rest/JSON) Familiaridad en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) Valorable conocimiento en Microfrontends y experiencia en librería de Webpack module federation Valorable nivel de inglés intermedio o superior Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? Frontend Developer - Laboratorio Experiencias Front End Developer React (Teletrabajo 100%) Frontend Developer - desarrollo IA-first Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain $35,000.00-$40,000.00 2 months ago #J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Tu misión como O&M Technician Formarás parte del equipo de Operación y Mantenimiento, siendo responsable del funcionamiento seguro y óptimo de nuestras plantas fotovoltaicas. Tu misión será ejecutar las actividades de operación y mantenimiento de las plantas fotovoltaicas, asegurando su correcto funcionamiento, la detección y resolución eficiente de incidencias, y el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y de servicio establecidos por la compañía y los clientes en España. Qué harás en tu día a día - Monitorizar el rendimiento de las plantas fotovoltaicas y detectar posibles incidencias. - Ejecutar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en inversores, seguidores, centros de transformación y líneas eléctric as. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas o electromecánicas. - Llevar el control de la vegetación y limpieza de módulos. - Elaborar informes técnicos, documentar las intervenciones realizadas y registrar incidencias. - Coordinar tareas con equipos internos y proveedores externos cuando sea necesario. - Contribuir a la mejora continua de los procesos de O&M y a la implementación de buenas prácticas de seguridad, calidad, prevención de riesgos laborales y sostenibilidad. Lo que buscamos Requisitos imprescindibles: - Formación técnica: Grado Superior o FP en Electricidad, Electrónica, Mecánica, Electromecánica, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. - Conocimientos de instalaciones de baja y media tensión y mantenimiento de cabinas inversoras. - Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos mecánicos y eléctricos. Requisitos valorables: - Experiencia en plantas fotovoltaicas o energías renovables. - Conocimientos básicos de informática, redes o comunicaciones. - Experiencia en sistemas de monitorización y CCTV de planta. Competencias técnicas: - Rigor técnico y capacidad de análisis. - Resolución de problemas y toma de decisiones. - Coordinación con equipos multidisciplinares y proveedores. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Horario: - Invierno (octubre a abril): de 8:00 a 16:00 horas. - Verano (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 horas. - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Acerca de ADP : Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos a sus clientes. Para dar el mejor servicio contamos con un gran número de profesionales expertos en atención al cliente y soluciones tecnológicas que garantizan una excelente calidad y seguridad en el servicio tanto para los clientes como para nuestros profesionales que realizan todo el proceso de nómina, administración del portal, gestión con la Seguridad social, etc. Objetivos del rol • Gestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados en cada proceso, y asegurando una calidad óptima de los resultados entregados. - Igualmente deberás asegurar el cumplimiento legal, de acuerdo con la normativa vigente, en todos los procesos realizados. - Finalmente, tendrás la oportunidad de participar en aquellos proyectos internos que la compañía pueda asignar con el objetivo de implementar nuevos procesos, mejoras o innovadoras soluciones. Responsabilidades más destacadas • Gestión del ciclo completo de nómina para nuestros clientes: Cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social. - Reuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada. - Evaluación de la calidad del servicio ofrecido a los clientes. - Participación en proyectos de mejora e implantación de nuevas soluciones y servicios. - Buscamos profesionales a partir de 2-3 años de experiencia en puesto similar y destacados conocimientos de legislación laboral española aplicada a la elaboración de la nómina, que quieran tener una carrera profesional en un entorno con múltiples oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. - Valoraremos que hayas gestionado diferentes tipologías de clientes de manera autónoma; y que estés habituado al manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas y conocimientos de Excel. - Además, si tienes un buen nivel de inglés tendrás la oportunidad de gestionar una cartera de clientes internacional e interlocución en este idioma con otras áreas y departamentos de ADP. - Un salario competitivo y adecuado al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes asignada. - Plan formativo inicial sobre los procesos y herramientas con las que trabajarás, así como un plan de formación anual de actualización laboral y mejoras de habilidades. - Modelo híbrido de trabajo horario flexible para favorecer la conciliación personal y familiar: jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual. - Excelente pack de beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de Gafas / lentillas de 180 y ayuda de 90€ por año para hijos menores de 16 años. - Además, podrás incrementar tus ingresos netos anuales gracias a las ventajas del programa de Compensación Flexible por el que podrás adquirir Tickets Restaurante, Tickets Transporte y Tickets Guardería. - Posibilidad de progresión profesional dentro de la compañía (planes de carrera). - Buen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. #J-18808-Ljbffr

Hay posiciones cuya responsabilidad consiste en gestionar un departamento. Y hay otras cuya responsabilidad es conseguir que la Dirección deje de preocuparse por él. No buscamos un administrativo contable. Tampoco buscamos un CFO, sobredimensionado para el momento actual de la compañía. Buscamos una persona que lidere el área de Administración y Finanzas con una mentalidad de control, rigor y anticipación. Alguien capaz de garantizar que la contabilidad, la fiscalidad, la tesorería y el control de gestión funcionen con autonomía; que detecte riesgos antes de que se conviertan en problemas y que aporte a Dirección la tranquilidad de saber que el negocio está bajo control. Si disfrutas construyendo procesos sólidos, interpretando el negocio a través de los números y ayudando a la Dirección a tomar mejores decisiones, probablemente esta posición encaje contigo. En Miphai diseñamos y confeccionamos moda de invitada 100% en España. En los últimos años hemos experimentado un fuerte crecimiento hasta alcanzar los 15 puntos de venta y un ambicioso plan de expansión que continuará impulsando el crecimiento de la compañía durante los próximos años. Ahora buscamos incorporar una persona que nos ayude a consolidar esa evolución desde el área de Administración y Finanzas. ¿En qué consistirá tu día a día? Administración contable y fiscal Serás el máximo responsable del correcto funcionamiento del área administrativa y contable del grupo, garantizando que toda la información económico‑financiera sea fiable, esté actualizada y llegue siempre en plazo. Entre otras responsabilidades: Supervisar el ciclo contable completo y los cierres mensuales y anuales de las diferentes sociedades del grupo. Supervisar la presentación de todas las obligaciones fiscales, garantizando su correcta presentación y cumplimiento en plazo. Gestionar y controlar casuísticas fiscales propias de nuestro negocio como SII, OSS, DIVA, Tax Free, operaciones intracomunitarias, Canarias, Ceuta y Melilla, marketplaces o grandes cuentas, entre otras. Supervisar la elaboración de las cuentas anuales y su memoria. Coordinar la relación con asesorías externas cuando resulte necesario. Diseñar e implantar sistemas de control que permitan detectar incidencias antes de que tengan impacto en el negocio. Tesorería y relación financiera Serás responsable de mantener una visión completa de la tesorería de la compañía. Trabajarás sobre el forecast de caja, supervisando la liquidez, anticipando necesidades futuras y garantizando el correcto cumplimiento de los compromisos de pago. Asimismo, gestionarás la relación con entidades financieras, operaciones de confirming, previsiones de vencimientos y colaborarás con Dirección en la definición de la estrategia de gestión de tesorería e inversiones de excedentes. Control de gestión y análisis del negocio Esperamos que conviertas la información financiera en una herramienta real para la toma de decisiones. Trabajarás de forma habitual sobre: Márgenes por canal, tienda y centro de coste. Presupuestos y seguimiento de desviaciones. Pero, sobre todo, esperamos que seas capaz de interpretar toda esa información. Que detectes desviaciones antes de que se conviertan en un problema. Que identifiques oportunidades de mejora. Que cuestiones los datos cuando algo no cuadre. Que alertes a Dirección cuando exista un riesgo. Y que aportes propuestas que contribuyan a mejorar la rentabilidad y la toma de decisiones del negocio. Liderazgo del área Coordinarás al equipo de Administración, acompañando su desarrollo y asegurando una forma de trabajar basada en la planificación, el rigor y la responsabilidad. Asimismo, coordinarás la relación con asesores externos, buscando que el conocimiento y el control permanezcan dentro de la compañía y que los colaboradores externos aporten valor únicamente en aquellas cuestiones de carácter excepcional o altamente especializado. Control interno y mejora continua Para nosotros, conocer la normativa es importante. Pero construir sistemas de control lo es todavía más. Valoraremos especialmente perfiles que hayan desarrollado métodos de trabajo, checklists, conciliaciones, cuadros de control o procesos capaces de minimizar el error, garantizar la fiabilidad de la información y anticiparse a posibles incidencias. No buscamos únicamente a alguien que sepa hacer las cosas. Buscamos a alguien que consiga que el departamento funcione con un nivel de control tal que los errores sean la excepción y no la norma. Nos gustaría conocerte si reúnes gran parte de este perfil: Grado en ADE, Economía, Empresariales o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Administración y Finanzas. Trayectoria profesional con una sólida base en contabilidad, administración financiera y fiscalidad, evolucionando posteriormente hacia funciones de control de gestión y análisis financiero. Capacidad para elaborar, interpretar y analizar cuentas de explotación y trasladar conclusiones a Dirección. Experiencia supervisando cierres contables, cuentas anuales y presentación de modelos fiscales. Capacidad para construir cuadros de mando, controles internos y sistemas de seguimiento que permitan anticipar riesgos y detectar desviaciones. Experiencia coordinando equipos. Perfil autónomo, organizado, analítico, metódico y extremadamente riguroso. Mentalidad de mejora continua y orientación al detalle. Será muy valorable si además... Has trabajado en compañías con operativa B2B y B2C . Procedes del sector retail, moda o distribución. Tienes experiencia en entornos multicanal (tienda física, e‑commerce y grandes almacenes). Dominas Contasol (o software equivalente de similares características). Has trabajado con Odoo y/o Shopify . ¿Qué encontrarás en Miphai? Un proyecto en plena expansión donde podrás dejar una huella real en el crecimiento de la compañía. Un puesto con un alto nivel de autonomía, responsabilidad e impacto directo en la toma de decisiones. Trabajo diario junto al CEO y participación activa en las decisiones estratégicas del negocio. Jornada presencial en Málaga. Horario flexible de lunes a viernes (08:30‑16:30 h o 09:00‑17:00 h). Jornada intensiva durante el verano. Un equipo cercano, exigente y con muchas ganas de seguir creciendo. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta: 8:00 – 14:00 Mañana completa: 8:00 – 15:00 Tarde corta: 16:00 – 22:00 Tarde: 15:00 – 22:00 Noche: 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas: 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales. Además… Estabilidad laboral desde el inicio. Programa formativo desde el primer día. Incentivos económicos especiales en verano. Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión. Trabajo en equipo multidisciplinar real. Hospital universitario con desarrollo profesional. Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.). ¿Cuál será tu impacto? Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano. Participación activa en su evolución clínica. Acompañamiento a pacientes y familias. Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional. Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. Aplica directamente o comparte esta oportunidad. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como IT Manager o Project Manager en implantación/migraciones de ERPs y te gusta ser el puente entre tecnología y negocio? Buscamos un perfil funcional para unirse al equipo IT de una empresa cliente multinacional en pleno crecimiento en Castellón. Tareas Te incorporarás al equipo de Migración, soporte y evolutivos ERP , reportando directamente al Responsable IT. Trabajarás codo a codo con usuarios internos, el equipo de sistemas y proveedores tecnológicos para garantizar el buen funcionamiento e implantación de los sistemas de gestión empresarial. Funciones principales Soporte a usuarios de primer nivel en ERPs y otros softwares de gestión empresarial. Resolución y seguimiento de tickets de soporte, escalando a partners tecnológicos cuando sea necesario. Toma de requerimientos funcionales y elaboración de diseños funcionales/técnicos. Gestión de la relación con usuarios internos, aportando visión tecnológica. Planificación y seguimiento de proyectos de implantación (calidad, plazos y costes). Coordinación de procesos de pruebas de usuario (UATs). Colaboración con el equipo de Sistemas en otros proyectos tecnológicos. Requisitos Perfil que buscamos Formación: Ingeniería Informática o similar. Experiencia: Mínimo 4 años en funciones similares: interlocución con usuarios, toma de requerimientos, diseño de soluciones y coordinación de proyectos. Se valorará experiencia previa en implantación de ERPs . Residente en Castellón o alrededores. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Salario: Según valia. Teletrabajo: 1 día a la semana para que organices tu semana como mejor te venga. Horario con sentido: salida a las 16:45h todos los días, sin más. Los viernes, la mayoría de semanas terminas a las 14:00h. Agosto de otra manera: jornada intensiva todo el mes, de 8:00h a 15:00h. El verano también es tuyo. Un equipo de 9 profesionales expertos con los que crecer, aprender y hacer las cosas bien desde el primer día. Ubicación: Castellón Centro. Horario Lunes a jueves: 8:00h a 16:45h (30' para comer). Viernes: 3 viernes al mes hasta las 14:00h / 1 viernes al mes hasta las 16:45h. Agosto: jornada intensiva de 8:00h a 15:00h. #J-18808-Ljbffr

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos un/a técnico/a mecánico/a para incorporarse a una empresa líder en su sector, ubicada en Almassora, Castellón. Si cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte! Funciones: • Montaje mecánico bajo plano de maquinaria. - Ajuste y verificación de maquinaria previo a la expedición. - Resolución de averías. - Montaje y puesta en marcha en planta de cliente a nivel nacional e internacional. Requisitos: • Formación Profesional en Mecánica, Mecatrónica o similar. - Experiencia de al menos 2 años en ensamblaje bajo plano, con conocimientos de mecánica y neumática. - Persona orientada a la rama mecánica. - Valorable conocimientos de inglés. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (media de 100 pernoctaciones anuales). Se ofrece: • Puesto estable en una empresa líder en ingeniería y tecnología. - Desarrollo de carrera. - Servicio Comedor subvencionado. - Horario de lunes a jueves 7:00h a 16:00h en taller. Viernes intensivo de 7:00h a 15:00h. - Tres meses de verano con jornada intensiva de 7:00h a 15:00h. - Tarde viernes alternos libre. - Salario fijo + variable por viajes. #J-18808-Ljbffr

BC Digital Services , es una empresa especializada en servicios tecnológicos, desarrollando aplicaciones informáticas y participando en el outsourcing de personal técnico especializado. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a Front-End Developer experto/a en ANGULAR. Conocimientos necesarios: Dominio avanzado de Angular (versión 17) y su ecosistema (RxJS, NgRx o similar para gestión de estado). Familiaridad con prácticas de desarrollo moderno ( Git , CI/CD, metodologías ágiles). Conocimientos en la integración de APIs RESTful. Experiencia en Integración Continua (CI/CD) utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI o GitHub Actions . Conocimiento y manejo de herramientas de calidad de código estático como SonarQube. Conocimientos deseados: Experiencia con micro-frontends o arquitecturas modulares. Conocimiento de bibliotecas de componentes (Material Design, Bootstrap, PrimeNG, etc.). Experiencia en testing unitario y testing end-to-end Conocimientos en .Net Core o en la nube (AWS, Azure, GCP). Experiencia: 3 años o más en puestos similares y trabajando con Angular . Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo de manera colaborativa. Habilidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y adaptarse a cambios en los requisitos del proyecto. Formación en informática o desarrollo de aplicaciones software. Por condiciones del proyecto es necesario residir en MADRID. Que tendrás en BC Digital: Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Frontend Developer (React + TypeScript) - España (100% Remoto) Frontend Developer Cells (100% Teletrabajo) - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España Desarrollador/a Frontend (Angular / React) REMOTO Desarrollador/a Web Front End · Madrid - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España Programador/a Frontend con experiencia en React #J-18808-Ljbffr

Misión Participarás en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning que ayuden a mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos y generar valor para distintas áreas de la compañía. Trabajarás en proyectos con impacto directo en las operaciones, los procesos judiciales y la recuperación de deuda, colaborando estrechamente con equipos de negocio, legales y tecnológicos. Lo que harás Diseñar, desarrollar y desplegar modelos de Machine Learning y analítica avanzada de extremo a extremo. Analizar grandes volúmenes de datos para identificar oportunidades de mejora y generación de valor. Participar en proyectos de IA aplicada a problemas reales de negocio. Explorar e implementar tecnologías relacionadas con NLP, IA Generativa, LLMs, análisis predictivo, series temporales y clustering. Colaborar con áreas legales, operativas y de negocio para convertir necesidades reales en soluciones basadas en datos. Evaluar modelos mediante métricas de rendimiento, validación y control de sesgos. Comunicar hallazgos, resultados y recomendaciones a perfiles técnicos y no técnicos. Contribuir al crecimiento y consolidación del Centro de Excelencia de IA de KRUK España. Lo que buscamos en ti Entre 3 y 5 años de experiencia como Data Scientist o en posiciones similares. Experiencia aplicando Machine Learning a casos de negocio reales. Dominio de Python. Conocimientos sólidos de aprendizaje supervisado y no supervisado. Experiencia en modelado predictivo, NLP, clustering y análisis de series temporales. Nivel de inglés B2. Capacidad para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones técnicas. Más valorable Experiencia trabajando con IA Generativa y Large Language Models (LLMs). Experiencia en entornos cloud como Azure ML, AWS SageMaker o Google Vertex AI. Conocimientos de MLOps y despliegue de modelos en producción. Experiencia con Git, APIs REST, Jira o Confluence. Máster en Data Science, Inteligencia Artificial, Estadística o áreas afines. Mentalidad innovadora y orientación a la experimentación. Curiosidad por las nuevas tecnologías de IA. Capacidad analítica y resolución de problemas. Orientación a resultados. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Encaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. Por qué unirte a KRUK España Contrato indefinido. Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). Jornada intensiva los viernes. 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. Seguro médico privado gratuito. Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. #J-18808-Ljbffr

Únete a KRUK España como Data Scientist / AI Engineer. En KRUK España estamos impulsando una transformación tecnológica ambiciosa y buscamos incorporar un/a Data Scientist / AI Engineer para formar parte de nuestro Centro de Excelencia de IA. Si te apasiona convertir datos en soluciones, desarrollar modelos de Machine Learning con impacto real en el negocio y explorar el potencial de la IA Generativa, esta oportunidad es para ti. Tendrás la oportunidad de participar en la construcción de soluciones de IA con impacto real en el negocio, formar parte de un equipo en crecimiento y ayudar a definir el futuro de la Inteligencia Artificial dentro de KRUK España. Tu misión Participarás en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning que ayuden a mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos y generar valor para distintas áreas de la compañía. Trabajarás en proyectos con impacto directo en las operaciones, los procesos judiciales y la recuperación de deuda, colaborando estrechamente con equipos de negocio, legales y tecnológicos. Lo que harás Diseñar, desarrollar y desplegar modelos de Machine Learning y analítica avanzada de extremo a extremo. Analizar grandes volúmenes de datos para identificar oportunidades de mejora y generación de valor. Participar en proyectos de IA aplicada a problemas reales de negocio. Explorar e implementar tecnologías relacionadas con NLP, IA Generativa, LLMs, análisis predictivo, series temporales y clustering. Colaborar con áreas legales, operativas y de negocio para convertir necesidades reales en soluciones basadas en datos. Evaluar modelos mediante métricas de rendimiento, validación y control de sesgos. Comunicar hallazgos, resultados y recomendaciones a perfiles técnicos y no técnicos. Contribuir al crecimiento y consolidación del Centro de Excelencia de IA de KRUK España. Lo que buscamos en ti Entre 3 y 5 años de experiencia como Data Scientist o en posiciones similares. Experiencia aplicando Machine Learning a casos de negocio reales. Dominio de Python. Conocimientos sólidos de aprendizaje supervisado y no supervisado. Experiencia en modelado predictivo, NLP, clustering y análisis de series temporales. Nivel de inglés B2. Capacidad para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones técnicas. Muy valorable Experiencia trabajando con IA Generativa y Large Language Models (LLMs). Experiencia en entornos cloud como Azure ML, AWS SageMaker o Google Vertex AI. Conocimientos de MLOps y despliegue de modelos en producción. Experiencia con Git, APIs REST, Jira o Confluence. Máster en Data Science, Inteligencia Artificial, Estadística o áreas afines. Mentalidad innovadora y orientación a la experimentación. Curiosidad por las nuevas tecnologías de IA. Capacidad analítica y resolución de problemas. Orientación a resultados. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Encaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. Por qué unirte a KRUK España Contrato indefinido. Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). Jornada intensiva los viernes. 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. Seguro médico privado gratuito. Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Equipo de Data Science & AI ¿Te apasiona convertir el potencial de la Inteligencia Artificial en resultados reales de negocio? ¿Disfrutas liderando equipos técnicos de alto nivel mientras defines la estrategia de IA de una organización? En KRUK España buscamos una persona que combine excelencia técnica, visión estratégica, capacidad de comunicación e impacto empresarial para liderar nuestro Centro de Excelencia de IA. Sobre KRUK En KRUK trabajamos para ayudar a las personas a recuperar su estabilidad financiera a través de una gestión responsable y humana. Apostamos por la innovación, la tecnología y el desarrollo continuo para transformar nuestro negocio y crear soluciones que generen valor sostenible. Tu misión Liderar y desarrollar la función de Data Science e Inteligencia Artificial de KRUK España, asegurando que la inversión en IA se traduzca en valor tangible y medible para el negocio, alineado con nuestra estrategia tecnológica y con las necesidades de la organización. ¿Qué harás? Liderazgo tecnológico y excelencia en IA - Definir y evolucionar la arquitectura y los estándares del ecosistema de Data Science & AI. - Impulsar buenas prácticas de MLOps, monitorización y ciclo de vida de modelos. - Actuar como referente técnico en las iniciativas más complejas del área. - Asegurar la calidad, fiabilidad y escalabilidad de las soluciones de IA. Estrategia y generación de valor - Definir y ejecutar el roadmap de IA de KRUK España. - Conectar las iniciativas tecnológicas con objetivos y resultados de negocio. - Participar en la priorización y evolución del portfolio de casos de uso de IA. - Consolidar el Centro de Excelencia de IA como referente interno de innovación. Liderazgo de personas - Liderar, desarrollar y hacer crecer un equipo multidisciplinar de Data Scientists y AI Engineers. - Fomentar un entorno de alto rendimiento, aprendizaje continuo y desarrollo profesional. - Atraer, desarrollar y retener talento especializado en IA. Comunicación e influencia - Traducir conceptos técnicos complejos en mensajes claros para stakeholders de negocio. - Influir en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con datos e IA. - Representar a KRUK España en foros corporativos y grupos de trabajo internacionales. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia y requisitos - Al menos 8-10 años de experiencia en Data Science y/o Machine Learning. - Máster en Data Science, Inteligencia Artificial, Estadística, Matemáticas o disciplinas afines. - Al menos 4 años liderando equipos especializados en Data Science, AI o Machine Learning. - Experiencia construyendo o consolidando capacidades de IA en organizaciones complejas. - Historial demostrable de casos de uso desplegados en producción con impacto medible en negocio. - C1 level of English. Conocimientos y stack tecnológico - Dominio avanzado de Data Science y Machine Learning (modelado predictivo, NLP, clustering, series temporales, aprendizaje supervisado y no supervisado). - Experiencia práctica en Generative AI y LLMs. - Conocimiento sólido de MLOps y despliegue de modelos en producción. - Experiencia en gobernanza de IA, gestión del riesgo de modelos y cumplimiento regulatorio. - Conocimiento de plataformas modernas de datos y analítica. - Python. - Azure ML y/o Databricks (valorado especialmente). - AWS SageMaker o Google Vertex AI. Competencias clave para tener éxito Buscamos una persona que destaque no solo por su conocimiento técnico, sino también por su capacidad para generar impacto en la organización: - Comunicación e influencia: Capacidad para adaptar mensajes a audiencias técnicas y de negocio, generando alineamiento y compromiso. - Orientación a resultados: Foco constante en la generación de valor y en la consecución de objetivos de negocio medibles. - Visión estratégica: Capacidad para identificar oportunidades, definir prioridades y convertir la Inteligencia Artificial en una ventaja competitiva. - Liderazgo de equipos: Experiencia desarrollando talento y construyendo equipos de alto rendimiento. - Colaboración y gestión de stakeholders: Habilidad para crear relaciones sólidas y trabajar eficazmente con diferentes áreas y niveles de la organización. ¿Qué esperar de KRUK? - Contrato indefinido. - Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. - Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). - Jornada intensiva los viernes. - 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. - Seguro médico privado gratuito y plan de retribución flexible. - Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

BC Digital Services, es una empresa especializada en servicios tecnológicos, desarrollando aplicaciones informáticas y participando en el outsourcing de personal técnico especializado. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a Analista de procesos. Funciones Definir y analizar los requerimientos del usuario. Analizar y evaluar el rendimiento de los sistemas existentes. Realizar un análisis de la brecha y sugerir soluciones. Formarse en las Plataformas propias del grupo y elaborar la documentación funcional de los evolutivos. Facilitar la gestión de la configuración. Documentar los cambios que se están realizando y los manuales de enseñanza pertinentes. Colaborar con otros miembros del equipo para implementar eficientemente los cambios. Simular y probar las sugerencias hechas para el desempeño. Escribir manuales de usuario y preparar documentación fácil de entender. Comprobar la funcionalidad del producto final. Conocimientos necesarios para el puesto Conocimiento de los principios de la tecnología de la información y la informática. Experiencia en la elaboración de Documentos Funcionales . Capacidad demostrada en herramientas de elaboración de Flujogramas (Bizagi, Lucid Chart, etc.) Fuerte capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales. Pensamiento analítico y crítico. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia: 3 años o más en puestos similares. Capacidad de planificación y organización. Ubicación: Madrid (indispensable). Que tendrás en BC Digital Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En Open To Work llevamos más de 30 años conectando talento con oportunidades. Actualmente seleccionamos un/a Jefe/a de Taller Electromecánico para incorporarse a una empresa del sector industrial con un proyecto estable y posibilidades de crecimiento. Funciones principales Coordinación y supervisión del equipo de taller (5 a 7 personas). Organización y planificación de los trabajos diarios. Instalaciones eléctricas industriales. Colocación de bandejas y tendido de líneas eléctricas. Conexionado de equipos e instalaciones. Montaje de cuadros eléctricos y armarios de control. Realización de pruebas y puesta en marcha de instalaciones. Seguimiento de los trabajos para garantizar la calidad y el cumplimiento de los plazos. Requisitos Formación de Grado Superior de FP o similar, relacionada con Electricidad, Electromecánica o Automatización. Experiencia en instalaciones eléctricas industriales. Valorable experiencia en cuadros eléctricos de distribución y/o control. Experiencia coordinando equipos de trabajo. Persona organizada, resolutiva, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Se Ofrece Horario: de lunes a viernes, horario de invierno: de 08:00 a 16:00 y horario de verano: de 08:00 a 15:00. Condiciones: Incorporación inmediata. Contrato inicial de 3 meses a través de ETT. Posterior contratación indefinida directamente por la empresa. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas formar parte de un proyecto internacional en plena expansión? En Dara-Lyo, empresa líder en soluciones de liofilización y tecnología farmacéutica, buscamos un/a Ingeniero/a Freeze Drying Technology Junior para incorporarse al equipo de R&D. Dara-Lyo, parte del grupo Dara Pharma, es una empresa en crecimiento del sector de la maquinaria industrial que diseña y fabrica equipos de liofilización. Nació en 2008 ofreciendo servicios técnicos y en 2012 comenzó a fabricar sus propios equipos, compitiendo a nivel internacional. ¿Qué tareas realizarás? Desarrollo de recetas de liofilización. Validación de procesos auxiliares de un liofilizador (CIP, SIP, FIT). Validación del cumplimiento normativo: europeo, USA, GMP. Soporte y resolución de problemas de circuitos frigoríficos. Puesto Transversal Con Varios Roles Procesos de liofilización y desarrollo de recetas. Procesos auxiliares dentro de un liofilizador: esterilización, limpieza, sistemas frigoríficos, vacío, hidráulica y oleo hidráulica. Cumplimiento normativo de los equipos, tanto en Europa como en USA. Cumplimiento de normas de la industria farmacéutica (diseño higiénico). ¿Qué te ofrecemos? Horario: Entrada flexible entre las 7:30h y 8:30h y salida a partir de las 16:30h. Los viernes entrada flexible entre las 7:30h y 8:00h y salida a partir de la 13:30h. En verano jornada intensiva (del 25/06 al 12/09). Contrato indefinido y a tiempo completo. Buen ambiente de trabajo. Salario: según valía del candidato. Cheque restaurante. Clases de inglés, francés y alemán a cargo de la empresa. Retribución flexible. Requisitos mínimos Residir en la provincia de Barcelona. Estudios mínimos: Grado en Tecnologías Industriales – valorable especialidad Termo energética. Valorable Máster en Ingeniería Térmica. Experiencia en oficina técnica (1-2 años). Conocimientos valorables en liofilización, termodinámica, trasmisión de calor, frío industrial, neumática e hidráulica, oleo hidráulica, vacío, calderería gruesa y fina inoxidable. Conocimientos en Excel. Nivel de inglés medio-alto. Competencias Compromiso, Proactividad, Trabajo en equipo, Flexibilidad y adaptación, Orientación al cliente y a la mejora continua, planificación y organización. #J-18808-Ljbffr

Forma parte de KRUK España y crece en nuestro Equipo de Tech strategy and IT services En KRUK España seguimos avanzando en nuestro proceso de transformación tecnológica y buscamos incorporar un/a Senior QA Analyst (E2E & UAT Testing) para reforzar nuestro equipo de Estrategia Tecnológica y Servicios IT. Si disfrutas entendiendo cómo funcionan los procesos de negocio, detectando incidencias antes de que impacten a los usuarios y asegurando que las soluciones cumplen con los estándares de calidad esperados, queremos conocerte. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar la calidad de las soluciones tecnológicas antes de su puesta en producción, liderando la planificación, coordinación y ejecución de pruebas End-to-End (E2E) y User Acceptance Testing (UAT) en proyectos clave para la compañía. Tu trabajo será fundamental para asegurar que los procesos de negocio funcionan correctamente de principio a fin, minimizando riesgos y contribuyendo al éxito de nuestras iniciativas tecnológicas. Lo que harás -Diseñar escenarios y casos de prueba a partir de requisitos funcionales y de negocio. -Planificar y coordinar pruebas E2E y UAT en colaboración con equipos de IT, Process Owners y usuarios de negocio. -Ejecutar y supervisar pruebas funcionales, de integración y end-to-end sobre aplicaciones críticas. -Analizar procesos complejos, flujos de datos e integraciones entre sistemas para asegurar su correcto funcionamiento. -Gestionar el ciclo completo de defectos: identificación, análisis, priorización, seguimiento, retesteo y validación de soluciones. -Detectar riesgos que puedan comprometer la calidad de las entregas y proponer acciones correctivas. -Elaborar informes de seguimiento, resultados de pruebas y métricas de calidad para stakeholders técnicos y de negocio. -Participar en la mejora continua de los procesos, estándares y metodologías de testing de la compañía. -Colaborar en proyectos estratégicos con impacto directo en la evolución tecnológica de KRUK España. Lo que buscamos en ti -Experiencia de al menos 4 años en QA y testing de aplicaciones empresariales. -Sólidos conocimientos de pruebas funcionales, de integración, E2E y UAT. -Experiencia definiendo escenarios de prueba a partir de requisitos de negocio. -Experiencia gestionando incidencias y trabajando de forma coordinada con negocio y equipos técnicos. -Capacidad para analizar procesos complejos e identificar riesgos de calidad. -Nivel de inglés mínimo B2. -Valorable certificación ISTQB Foundation o Advanced. -Experiencia con Jira, Xray, TestRail, Zephyr o herramientas equivalentes. -Valorable conocimiento de SQL para validación de datos. Qué valoramos especialmente -Capacidad analítica y orientación al detalle. -Pensamiento crítico y enfoque en la calidad. -Habilidades de coordinación y comunicación con distintos interlocutores. -Capacidad para priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos. -Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua. -Encaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. ¿Por qué unirte a KRUK España? -Contrato indefinido. -Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. -Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). -Jornada intensiva los viernes. -23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. -Seguro médico privado gratuito. -Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos un/a técnico/a mecánico/a para incorporarse a una empresa líder en su sector, ubicada en Almassora, Castellón. Si cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte! Funciones: Montaje mecánico bajo plano de maquinaria. Ajuste y verificación de maquinaria previo a la expedición. Resolución de averías. Montaje y puesta en marcha en planta de cliente a nivel nacional e internacional. Requisitos: Formación Profesional en Mecánica, Mecatrónica o similar. Experiencia de al menos 2 años en ensamblaje bajo plano, con conocimientos de mecánica y neumática. Persona orientada a la rama mecánica. Valorable conocimientos de inglés. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (media de 100 pernoctaciones anuales). Se ofrece: Puesto estable en una empresa líder en ingeniería y tecnología. Desarrollo de carrera. Servicio Comedor subvencionado. Horario de lunes a jueves 7:00h a 16:00h en taller. Viernes intensivo de 7:00h a 15:00h. Tres meses de verano con jornada intensiva de 7:00h a 15:00h. Tarde viernes alternos libre. Salario fijo + variable por viajes. #J-18808-Ljbffr

Actualizado 16/03/2026 Empresa líder en la gestión y mantenimiento integral de edificios, especializada en ofrecer soluciones para instalaciones industriales y comerciales busca un/a Ingeniero/a departamento técnico de instalaciones. Responsabilidades Realización de informes técnicos, análisis de documentación y redacción de propuestas técnico-económicas. Análisis técnico y económico de ofertas: viabilidad, presupuestos. Seguimiento de indicadores y resultados en proyectos. Soporte a la Dirección Comercial y gerencia. Interacción con clientes privados y proveedores internacionales. Traspaso de los proyectos O&M a producción, soporte a puesta en marcha y seguimiento de indicadores y resultados. Relación con proveedores de equipos y servicios, asistencia a eventos y foros sectoriales, con énfasis en el desarrollo tecnológico. Requisitos Formación: Grado en Ingeniería (mecánica, electricidad, electrónica o telecomunicaciones). 3 años de experiencia en las funciones descritas anteriormente. 3 años de experiencia en operación y/o mantenimiento de instalaciones. Usuario avanzado de Microsoft Office. Conocimientos en normativa de seguridad industrial. Beneficios Contrato indefinido. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Horario: Jornada partida con flexibilidad en la hora de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. Plan de retribución flexible: Seguro médico, ticket guardería, abono de transporte. Cheque restaurante: 2.000€ al año. Ubicación: Zona Hortaleza. Ubicación Alcobendas, Kingdom Of Spain, ES Contacto: Patricia Herranz Referencia: JN-112025-6893960 #J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Responsabilidades Monitorizar el rendimiento de las plantas fotovoltaicas y detectar posibles incidencias. Ejecutar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en inversores, seguidores, centros de transformación y líneas eléctricas. Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas o electromecánicas. Llevar el control de la vegetación y limpieza de módulos. Elaborar informes técnicos, documentar las intervenciones realizadas y registrar incidencias. Coordinar tareas con equipos internos y proveedores externos cuando sea necesario. Contribuir a la mejora continua de los procesos de O&M y a la implementación de buenas prácticas de seguridad, calidad, prevención de riesgos laborales y sostenibilidad. Requisitos imprescindibles Formación técnica: Grado Superior o FP en Electricidad, Electrónica, Mecánica, Electromecánica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Conocimientos de instalaciones de baja y media tensión y mantenimiento de cabinas inversoras. Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos mecánicos y eléctricos. Requisitos valorables Experiencia en plantas fotovoltaicas o energías renovables. Conocimientos básicos de informática, redes o comunicaciones. Experiencia en sistemas de monitorización y CCTV de planta. Competencias técnicas Rigor técnico y capacidad de análisis. Resolución de problemas y toma de decisiones. Coordinación con equipos multidisciplinares y proveedores. Oferta Propósito y sostenibilidad: Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección: Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas: Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia; cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar: Horario - Invierno (octubre a abril): 8:00-16:00; Verano (mayo a septiembre): 8:00-14:00 y 16:00-18:00; Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva: Retribución variable. Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Información obligatoria Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior - LCA y Transformación de la Cadena de Valor Department: Circ. & Value Chain Trans. : Advisory Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain Description Somos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. ¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. Únete al equipo de Circularidad y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con uno dos días a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. Sobre la posición Nuestros clientes demandan cada vez más apoyo experto en ACV para comprender los impactos ambientales de sus productos, servicios y sistemas; mejorar el diseño de productos; realizar declaraciones de sostenibilidad creíbles y basadas en evidencia; y acelerar la transición hacia datos primarios de Scope 3. Para responder a esta demanda, buscamos un/a profesional de ACV con experiencia demostrada que pueda contribuir de forma inmediata a la entrega de proyectos de alta calidad dentro de nuestro equipo global. Este puesto se centra en la realización de modelizaciones de ACV rigurosas, análisis de alta calidad, visión estratégica y recomendaciones claras orientadas al cliente. La persona candidata ideal contará con a partir de 4 años de experiencia práctica en ACV, un sólido criterio técnico y la confianza necesaria para resolver problemas complejos en entornos reales de proyecto. Buscamos a alguien que combine rigor analítico con pensamiento estratégico y comercial: una persona capaz de comprender los retos del cliente, diseñar el enfoque técnico adecuado, ejecutarlo de forma eficiente y traducir los resultados en conclusiones claras y accionables. La capacidad de comunicación narrativa es clave. La persona seleccionada tendrá una fuerte orientación a impacto, compromiso con los resultados ambientales, responsabilidad sobre la calidad de su trabajo y motivación para mejorar continuamente la forma en que entregamos nuestros proyectos, incluyendo el uso eficaz y responsable de herramientas de inteligencia artificial. ¿Cómo aportarás valor al equipo? Desarrollo de análisis de impacto ambiental de productos y portfolios mediante análisis de ciclo de vida (ACV), incluyendo Alcance 3. Actuar como líder técnico en proyectos de ACV (Análisis de Ciclo de Vida), asegurando el cumplimiento con las normas ISO y marcos específicos del sector. Evaluar indicadores ambientales clave (huella de carbono, hídrica, uso de materiales) y apoyar en la identificación de palancas de mejora. Identificación y evaluación de oportunidades de ecodiseño y economía circular en materiales, procesos y estrategias de fin de vida. Análisis e interpretación de marcos regulatorios europeos clave (ej. PPWR, ESPR), apoyando en la traducción de sus requisitos en implicaciones prácticas para los clientes. Contribución a la adaptación de clientes a nuevas políticas de producto sostenible (requisitos de reciclabilidad, contenido reciclado, Digital Product Passport), identificando riesgos y oportunidades. Dar soporte en el desarrollo de propuestas, incluyendo la respuesta a RFPs (solicitudes de propuesta) y la creación de soluciones personalizadas para clientes. Generación de insights a partir de datos ambientales, facilitando análisis claros y estructurados para la toma de decisiones. Desarrollar recomendaciones estratégicas basadas en evidencia y definir próximos pasos a partir de los resultados del ACV, identificando puntos críticos (hotspots), trade-offs y oportunidades de mejora. Participación en la ejecución de proyectos, asegurando calidad técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos. Aplicar un criterio sólido y pragmático, pensamiento crítico y resolución proactiva de problemas para identificar incidencias, desbloquear obstáculos y proponer soluciones prácticas. Interlocución directa con clientes, contribuyendo a la definición de enfoques, presentación de resultados y desarrollo de soluciones adaptadas. Tutorizar a miembros junior del equipo y contribuir al desarrollo de la experiencia en ACV dentro de la organización. ¿Qué estamos buscando? Máster o Postgrado en Ingeniería de Materiales; Ciencias ambientales; Biología; Química; Economía circular; Ecodiseño; Sostenibilidad; Gestión de empresas; Gestión, Tratamiento y Valorización de Residuos; Ingeniería Ambiental; Tecnologías Ambientales; Gestión ambiental o similar. Valoramos experiencia a partir de 4 años en consultoría o en empresa, con experiencia práctica en ACV en diversos sectores, Alcance 3, ecodiseño y similares. Dominio de herramientas SimaPro, OpenLCA, Excel y PowerBI. Conocimiento de los principales estándares y marcos de huella de producto, incluyendo ISO 14040/14044 para ACV, ISO 14067 para huella de carbono de producto, el GHG Protocol Product Standard, normas EN para EPDs, el Product Environmental Footprint (PEF) de la UE, las Product Category Rules (PCRs) y guías sectoriales relevantes. Alta capacidad de análisis de grandes volúmenes de datos. Capacidad para combinar análisis técnico con visión aplicada al negocio. Conocimiento de marcos regulatorios y tendencias en sostenibilidad (EPR/RAP, PPWR, entre otros). Experiencia en el uso de herramientas de IA para apoyar, acelerar o mejorar los flujos de trabajo, idealmente en aplicaciones técnicas, analíticas o relacionadas con ACV. Pensamiento crítico y proactividad para la resolución de problemas, con iniciativa para identificar y proponer soluciones ante posibles obstáculos o alternativas de avance. Habilidades de comunicación, autonomía y orientación a cliente. Alta capacidad de síntesis, atención al detalle y compromiso con la calidad. Alto sentido de responsabilidad personal, con capacidad para asumir la propiedad del trabajo, cumplir compromisos y trabajar de manera autónoma en un entorno remoto. Buenas habilidades de gestión del tiempo, con experiencia en la gestión de múltiples proyectos complejos, plazos concurrentes y prioridades cambiantes. Fuerte compromiso con la sostenibilidad y el impacto ambiental. Imprescindible nivel profesional, tanto escrito como hablado, de Castellano, Inglés, Catalán (valorable para posiciones en Cataluña). Se valorará fluidez en francés o alemán. Residir en España, cerca de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. ¿Qué quiere decir trabajar en Anthesis? En Anthesis nos caracterizamos por ofrecer un entorno de trabajo donde la innovación, la flexibilidad y el compromiso con las personas están en el centro de todo. Disfruta de un modelo de trabajo híbrido que combina la comodidad del teletrabajo con nuestras acogedoras oficinas en Madrid, Barcelona o Manlleu. Somos pioneros en sostenibilidad! Únete a una consultora B Corp que no solo habla de cambio, sino que lo lidera. Juntos marcamos la diferencia! Un equipo increíble! Forma parte de un grupo de profesionales con talento, compromiso y muy buen ambiente. Nos apasionan los retos y nos gusta celebrar cada éxito juntos. Diversidad e inclusión como bandera! Aquí todo el mundo tiene voz y voto. La diversidad es nuestra riqueza y el respeto, nuestra base. Proyectos con impacto real! Trabajarás en iniciativas que transforman comunidades y dejan huella. Crecimiento personal garantizado! Desarrolla tu talento con formaciones personalizadas y programas para seguir creciendo profesionalmente. Además, te ayudamos a mejorar tu inglés. Vacaciones cuando las necesites! Disfruta de vacaciones flexibles y celebra tu cumpleaños con un día libre extra. Disfruta del verano al máximo! Con tardes libres y la posibilidad de trabajar desde donde quieras, el verano es tuyo. Descuentos y ventajas exclusivas! Como B Corp, tienes acceso a un amplio abanico de beneficios para hacer tu vida más fácil. Cuídate, nosotros te ayudamos! Ofrecemos recursos para garantizar tu bienestar físico y mental, porque tú eres nuestra prioridad. Premiamos tu esfuerzo! Tu talento será reconocido con galardones como el Premio de Innovación o el Anthesis Spirit Award. Haz voluntariado con nosotros! Aporta tu granito de arena con nuestro programa de voluntariado corporativo. Teambuilding y diversión! Disfruta de actividades para reforzar los vínculos y pasarlo bien con los compañeros. #J-18808-Ljbffr

Empresa Lhoist Southern Europe Fábricas con proceso productivo 24h/365días, con canteras propias Operador de Mantenimiento Eléctrico CALGOV - Estepa / SEVILLA Experto en el campo de la cal, dolomía y derivados. Misiones / Responsabilidades El/la candidato/a ideal es una persona acostumbrada a trabajar en el mantenimiento eléctrico en la industria con altos estándares de seguridad. Dinámica y proactiva, con ganas de aprender y formarse dentro de un entorno multinacional e industrial. Flexible para atender las incidencias y averías de un proceso de fabricación en continuo integrado en el sistema de guardias dicho equipo. Disponibilidad para estar en cuadrante de guardias. Disponibilidad para realizar un turno de tarde en proceso cada 2 meses. Actividades Principales Conoce la electricidad básica para mantener y reparar los equipos. Conocimiento de las labores eléctricas para identificar condiciones seguras del lugar de trabajo, realizando los bloqueos de fuentes de energías neumáticas, hidráulicas y gravitatorias. Conocimiento Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento eléctrico dentro del sector industrial. Grado Medio y/o Superior en Electricidad y Electrónica, Instalaciones Eléctricas y Automáticas; o experiencia consolidada en el mantenimiento industrial. Valorable Formación Básica de Seguridad y Salud Laboral (PRL). Persona dinámica, disciplinada, ordenada, comprometida con la calidad y la seguridad. Condiciones Horario Laboral (habitual fuera de verano): de 8:00-13:00 y 14:00-17:00 horas de lunes a viernes, excepto una semana de tarde de 16:00 a 24:00 horas cada 2 meses. Horario Laboral (verano): de 7:00-15:00 horas de lunes a viernes, excepto una semana de tarde de 15:00 a 23:00 horas cada 2 meses. Ofertamos Retribución: Salario según convenio con 1736 horas/anuales + Plus de Guardia. Seguro Médico y Plan de Pensiones. Contrato de Trabajo Indefinido. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona convertir el potencial de la Inteligencia Artificial en resultados reales de negocio? ¿Disfrutas liderando equipos técnicos de alto nivel mientras defines la estrategia de IA de una organización? En KRUK España buscamos una persona que combine excelencia técnica, visión estratégica, capacidad de comunicación e impacto empresarial para liderar nuestro Centro de Excelencia de IA . Sobre KRUK En KRUK trabajamos para ayudar a las personas a recuperar su estabilidad financiera a través de una gestión responsable y humana. Apostamos por la innovación, la tecnología y el desarrollo continuo para transformar nuestro negocio y crear soluciones que generen valor sostenible. Tu misión Liderar y desarrollar la función de Data Science e Inteligencia Artificial de KRUK España, asegurando que la inversión en IA se traduzca en valor tangible y medible para el negocio , alineado con nuestra estrategia tecnológica y con las necesidades de la organización. ¿Qué harás? Liderazgo tecnológico y excelencia en IA Definir y evolucionar la arquitectura y los estándares del ecosistema de Data Science & AI. Impulsar buenas prácticas de MLOps, monitorización y ciclo de vida de modelos. Actuar como referente técnico en las iniciativas más complejas del área. Asegurar la calidad, fiabilidad y escalabilidad de las soluciones de IA. Estrategia y generación de valor Definir y ejecutar el roadmap de IA de KRUK España. Conectar las iniciativas tecnológicas con objetivos y resultados de negocio. Participar en la priorización y evolución del portfolio de casos de uso de IA. Consolidar el Centro de Excelencia de IA como referente interno de innovación. Liderazgo de personas Liderar, desarrollar y hacer crecer un equipo multidisciplinar de Data Scientists y AI Engineers. Fomentar un entorno de alto rendimiento, aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Atraer, desarrollar y retener talento especializado en IA. Comunicación e influencia Traducir conceptos técnicos complejos en mensajes claros para stakeholders de negocio. Influir en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con datos e IA. Representar a KRUK España en foros corporativos y grupos de trabajo internacionales. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia y requisitos Al menos 8-10 años de experiencia en Data Science y/o Machine Learning. Máster en Data Science, Inteligencia Artificial, Estadística, Matemáticas o disciplinas afines. Al menos 4 años liderando equipos especializados en Data Science, AI o Machine Learning. Experiencia construyendo o consolidando capacidades de IA en organizaciones complejas. Historial demostrable de casos de uso desplegados en producción con impacto medible en negocio. C1 level of English. Conocimientos y stack tecnológico Dominio avanzado de Data Science y Machine Learning (modelado predictivo, NLP, clustering, series temporales, aprendizaje supervisado y no supervisado). Experiencia práctica en Generative AI y LLMs. Conocimiento sólido de MLOps y despliegue de modelos en producción. Experiencia en gobernanza de IA, gestión del riesgo de modelos y cumplimiento regulatorio. Conocimiento de plataformas modernas de datos y analítica. Python. Azure ML y/o Databricks (valorado especialmente). AWS SageMaker o Google Vertex AI. Competencias clave para tener éxito Comunicación e influencia: Capacidad para adaptar mensajes a audiencias técnicas y de negocio, generando alineamiento y compromiso. Orientación a resultados: Foco constante en la generación de valor y en la consecución de objetivos de negocio medibles.Visión estratégica: Capacidad para identificar oportunidades, definir prioridades y convertir la Inteligencia Artificial en una ventaja competitiva. Liderazgo de equipos: Experiencia desarrollando talento y construyendo equipos de alto rendimiento. Colaboración y gestión de stakeholders: Habilidad para crear relaciones sólidas y trabajar eficazmente con diferentes áreas y niveles de la organización. ¿Qué esperar de KRUK? Contrato indefinido. Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). Jornada intensiva los viernes. 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. Seguro médico privado gratuito y plan de retribución flexible. Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. #J-18808-Ljbffr

Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para una empresa industrial ubicada en Fuenlabrada (Madrid). Tareas Ubicación: Fuenlabrada, Madrid (Presencial) Retribución: Hasta 26.000 € brutos anuales Perfil requerido: Profesional con enfoque industrial, con al menos 2 años de experiencia en planta, habituado/a a entornos productivos. Será responsable de supervisar la seguridad en tareas de mecánica, soldadura y montaje, así como de la coordinación de actividades preventivas. Condiciones horarias (muy competitivas): Jornada habitual: Lunes a jueves de 7:30h a 16:30h (con 1 hora para comer) Viernes de 7:30h a 15:00h Jornada intensiva de verano: Del 15 de junio al 11 de septiembre, de 7:30h a 14:45h Días con horario especial: Jornada reducida de 7:30h a 14:45h (según calendario laboral) Requisitos Perfil requerido: Profesional con enfoque industrial, con al menos 2 años de experiencia en planta, habituado/a a entornos productivos. Será responsable de supervisar la seguridad en tareas de mecánica, soldadura y montaje, así como de la coordinación de actividades preventivas.

Tareas: ayudar a los niños con sus deberes y jugar con ellos con actividades para aprender; además, se busca crear un ambiente seguro y divertido que favorezca el aprendizaje.

Estamos buscando Asesores/as-Vendedores/as con pasión por la atención al cliente y el mundo de la óptica para incorporar temporalmente, en el período de verano, en nuestros establecimientos situados en VIGO. FP: Óptica de anteojería / Gestión de espacios comerciales / Servicios comerciales /

Tu rol incluirá la preparación de lecciones, la realización de actividades dinamicas y seguimiento del progreso de los estudiantes. TUS Media está buscando un/a Profesor/a de Español Intensivo de Verano para impartir clases personalizadas a alumnos de diferentes niveles. Ofrecemos la posibilida

Buscamos personas con pasión por la atención al cliente, con habilidades comerciales y capacidad de adaptación. GENERAL OPTICA en Vigo busca Asesores/as-Vendedores/as para el verano. La posición incluye asesoramiento al cliente, venta y organización de tienda.

Elecnor Group, líder global en infraestructuras, busca un Jefe/a de Obra para la Delegación Norte en Guipúzcoa. La posición implica dirigir proyectos de mantenimiento terciario, gestionando el aspecto técnico y económico de las obras y la relación con el cliente. Se valorará experiencia en o

Este rol ofrece un entorno de trabajo colaborativo, flexibilidad horaria y oportunidades de desarrollo profesional. Las responsabilidades incluyen la análisis de licitaciones para infraestructuras eléctricas, interacción con proveedores y presentación de ofertas. Se valorará experiencia en tecn

Un centro de salud en Madrid busca enfermeros/as para reforzar sus equipos durante la campaña de verano, con posibilidad de incorporación estable después. Un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de crecimiento profesional son parte de la propuesta. Los interesados deben contar con un Gra

Técnico en Mantenimiento Electromecánico Técnico Superior en Mecatrónica Industrial Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas Técnico especialista en Mantenimiento Electromecánico Té

Insotel Hotel Group busca un Jefe/a de Cocina para coordinar y optimizar las actividades del departamento, asegurando un servicio de calidad y cumplimiento de higiene. El candidato ideal aporta experiencia mínima de 3 años en hoteles, formación en hostelería y nivel básico de inglés; se valora

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