Trabajos de madera en SalouCrear alertas

¿Te gustaría liderar proyectos en el sector de la construcción y desarrollar una carrera de largo recorrido? Buscamos un/a Técnico/a de Proyectos para incorporarse a una empresa consolidada en pleno crecimiento. La persona seleccionada iniciará un período de formación y acompañamiento para asumir progresivamente la gestión integral de proyectos, combinando funciones técnicos/as, comerciales y de coordinación. Es una excelente oportunidad para profesionales con formación técnica que quieran evolucionar hacia una posición de liderazgo y gestión. ¿Cuál será tu misión? Tras un período inicial de formación en las oficinas de Reus, asumirás la responsabilidad de gestionar proyectos de principio a fin, manteniendo la interlocución con clientes, coordinando las diferentes fases de ejecución y garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Principales funciones Gestión integral de proyectos. Coordinación con clientes, proveedores/as y equipos técnicos. Seguimiento técnico/a, económico y operativo de los proyectos. Elaboración y revisión de documentación técnica. Visitas a obra y seguimiento de la ejecución. Soporte técnico/a y comercial durante las diferentes fases del proyecto. Participación en el desarrollo y crecimiento de la cartera de negocio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación relacionada con el sector: Arquitectura, Arquitectura Técnico/a, Interiorismo, Ingeniería de Obras, Delineación o ingenierías en general. Se valorará experiencia en el sector de la construcción y/o en el sector de la madera. Residencia preferentemente cercana a Reus o, en su defecto, en el eje entre Reus y Barcelona. Otros requisitos: dominio de AutoCAD y manejo del paquete Office ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable con plan de formación y desarrollo hacia una posición de Dirección de Proyectos. Formación inicial y acompañamiento desde las oficinas de Reus durante los primeros meses. Modelo de trabajo flexible, combinando trabajo de campo y presencia periódica en oficina. Salario fijo de 30.000 € brutos anuales. Gastos cubiertos por la empresa (gasolina, desplazamientos, dietas y otros gastos profesionales). Sistema de retribución variable vinculado a resultados a partir del segundo año. Horario orientativo: Lunes a jueves: de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes intensivo: de 08:00 a 13:00. Alta autonomía y posibilidades reales de crecimiento profesional.