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Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Buscamos un/a Senior Category Manager – Direct Spend con sólida experiencia en compras estratégicas, digitalización, procesos de licitación electrónica (e-tendering) y proyectos de transformación, capaz de impulsar iniciativas de eficiencia, innovación y optimización de costes en entornos de Hospitality, Real Estate, Living u otros sectores complejos para liderar la estrategia de compras y las iniciativas de gestión de categorías dentro de un entorno internacional y en constante evolución. Principales funciones y responsabilidades: • Definir e implementar estrategias de compras para las categorías de gasto directo., • Liderar procesos de aprovisionamiento estratégico y licitaciones electrónicas (e-tendering)., • Identificar e implementar iniciativas de consolidación de categorías y proveedores para generar resultados rápidos y eficiencias inmediatas., • Desarrollar y ejecutar iniciativas de aprovisionamiento basadas en la estrategia de Best Cost Country (BCC), identificando oportunidades globales de optimización de costes y mejora de la cadena de suministro., • Liderar negociaciones complejas y gestionar contratos con proveedores estratégicos a nivel internacional., • Identificar oportunidades de automatización y apoyar la implantación de soluciones de Compras basadas en inteligencia artificial., • Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs), rendimiento de proveedores y objetivos de ahorro., • Colaborar transversalmente con las áreas de Operaciones, Finanzas, Facilities Management (FM) y stakeholders regionales., • Impulsar iniciativas de estandarización, gobernanza y transformación digital en el área de Compras., • Contribuir activamente al desarrollo y madurez de la función de Compras, aportando tanto visión estratégica como capacidad de ejecución operativa., • La posición gestionará diversas categorías estratégicas, entre las que se incluyen: Suministros energéticos y utilities. Catering y restauración. Servicios de limpieza. Facilities Management (FM), reparaciones y mantenimiento. Equipamiento. Otras categorías relacionadas con el gasto directo. Requisitos de la posición: • Entre 7 y 10 años (o más) de experiencia en Compras, Strategic Sourcing o Gestión de Categorías., • Experiencia demostrable en sectores como Hospitality, Real Estate, Living, Facilities Management o entornos multinacionales similares., • Experiencia liderando proyectos de consolidación de categorías, optimización de proveedores e iniciativas de mejora rápida (quick wins)., • Experiencia consolidada en estrategias de Best Cost Country (BCC) y negociaciones internacionales., • Se valorará especialmente el conocimiento y la aplicación de soluciones de inteligencia artificial en el ámbito de Compras., • Experiencia en la gestión de categorías técnicas y de servicios., • Capacidad para liderar negociaciones complejas y proyectos de transformación en entornos dinámicos y en evolución., • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica. Se valorará especialmente MBA o certificación CIPS., • Idiomas: Inglés fluido (idioma de trabajo). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en www.fullstep.com. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.fullstep.com.

Grupo Pedro Jaén, precisa incorporar TCAE - Auxiliar de Clínica para la Unidad de Tricología del Grupo. Funciones principales. • Asistir a los doctores en consulta y apoyo al equipo de Enfermería., • Preparación de plasma y procedimientos específicos., • Garantizar la eficiencia operativa en la clínica apoyando el flujo de pacientes y proporcionando una experiencia fluida y sin contratiempos, • Preparar las consultas y el instrumental para cada tratamiento: limpieza, esterilización y desinfección., • Acompañar a los pacientes ofreciendo una atención personalizada y profesional, centrada en la satisfacción de sus necesidades y expectativas Formación y habilidades requeridas: • TCAE - Auxiliar de Clínica, • Orientación al Paciente, • Empatía y capacidad de adaptación, • Organización y trabajo en equipo, • Deseable experiencia en clínicas privadas y estética, • Valorable titulación de Técnico/a Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico o equivalente. Ofrecemos: • Contrato Indefinido, • Turno de tarde, • Incorporación inmediata

Acerca del puesto Data Scientist NLP – IA ¿Y si tu trabajo fuera decidir cómo hablan y entienden el lenguaje las soluciones de IA que usan miles de personas? Ese Es El Corazón De Este Rol Buscamos a alguien que disfrute tanto afinando un modelo como discutiendo el mejor prompt, la métrica adecuada o el tipo de explicación que necesita un usuario no técnico. ¿Quiénes somos? En PROCESIA construimos soluciones donde la IA deja de ser un buzzword y se convierte en asistentes, buscadores inteligentes, sistemas de ayuda y herramientas que entienden el lenguaje humano. Trabajamos en proyectos de alto impacto, con equipos donde conviven perfiles muy técnicos y otros muy funcionales, y donde cada persona puede aportar su mirada a cómo debe comportarse la IA. El reto: darle forma a la IA que entiende el lenguaje No buscamos un perfil de datos más, buscamos a quien se pregunte constantemente: ¿de verdad este modelo está entendiendo lo que el usuario quiere decir?. Tu terreno será el texto: desde documentos largos a consultas breves, desde prompts para LLMs hasta métricas que midan si la IA está respondiendo bien. Disfrutarás Si Te mueves con naturalidad entre Python, pandas, numpy, scikit‑learn, y no tienes miedo a abrir un notebook y explorar datos textuales desde cero. Has pasado varios años construyendo soluciones de NLP (clasificación, extracción de entidades, búsqueda semántica, resúmenes, etc.), no solo leyendo papers. Te interesa especialmente la IA generativa: arquitecturas RAG, LLMs como GPT, LLaMa o Mistral, embeddings, fine‑tuning y evaluación de modelos grandes. Disfrutas explicando resultados a gente no técnica, buscando ejemplos claros y visualizaciones que cuenten la historia del modelo. ¿Qué harás en el día a día? Formarás parte de un equipo donde también hay Consultores Python, arquitectos y otros Data Scientists, con los que co‑diseñarás soluciones end‑to‑end. En La Práctica, Te Ocuparás De Diseñar y entrenar modelos de NLP, tanto clásicos como basados en Transformers, para resolver problemas concretos (búsqueda, clasificación, extracción, resumen, etc.). Preparar y entender los datos textuales: limpieza, normalización, anotación, definición de etiquetas y métricas que tengan sentido para negocio. Construir y mejorar soluciones de IA generativa sobre RAG, trabajando con embeddings, recuperación de contexto y prompts para modelos como GPT, LLaMa o Mistral. Trabajar mano a mano con el equipo de desarrollo para que tus modelos se integren en APIs y servicios que funcionan en Kubernetes y entornos CI/CD. Documentar de forma clara lo que hace el modelo, sus límites y cómo evolucionarlo, ayudando en que el conocimiento no se quede solo en el código. Lo que necesitamos de tu experiencia Este, no es un rol junior ; vas a tomar decisiones que definen cómo se comportan soluciones de IA clave. Por Eso Buscamos Al menos 7 años de experiencia en proyectos TI y 5 años trabajando en soluciones de datos o inteligencia artificial a gran escala. Varios años de práctica real en NLP y ciencia de datos con Python (pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib, seaborn y notebooks). Experiencia demostrable trabajando con IA generativa, LLMs y arquitecturas RAG, más allá de pruebas puntuales. Valorable experiencia con Kubernetes, orquestación de contenedores, observabilidad y bases de datos vectoriales, trabajando en equipo con perfiles de MLOps y backend. ¿Qué te ofrecemos? Además del reto técnico, queremos que sientas que estás en un lugar donde puedes crecer y tener voz propia en cómo se construyen la Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial. Modalidad híbrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte) Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no deseo. Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año. 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año. Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha. Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial. Si te apetece que tu próximo paso en IA no sea más de lo mismo, esta puede ser tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás día a día El Especialista de Control de Gestión y Presupuestos es el responsable único del seguimiento presupuestario y de rentabilidad del departamento de Operaciones. Garantiza que el budget se cumple, que cada coste tiene trazabilidad, que las facturaciones se validan correctamente y que las decisiones operativas están soportadas por datos financieros fiables. Trabaja en exclusiva para Operaciones y actúa como interlocutor directo con Administración. 1. Gestión presupuestaria del área Construir, mantener y monitorizar el budget inicial anual con desglose por líneas (mantenimiento, limpieza, equipamiento, almacén, llaves, textil, etc.). Elaborar y mantener actualizada la P&L operativa con periodicidad mensual. Identificar desviaciones presupuestarias en tiempo real y trasladarlas a Dirección de Operaciones con análisis de causa. 1. Cumplimiento y análisis del budget Ser el responsable del seguimiento del cumplimiento del budget en conjunto con la dirección. Generar reportes periódicos (semanal operativo, mensual ejecutivo) con análisis de variaciones. Anticipar riesgos de desviación y proponer medidas correctoras. Hacer seguimiento de KPIs financieros del departamento. 1. Validación y control de facturación Owner del proceso de validación de facturas de proveedores de Operaciones. Detectar facturaciones incorrectas, duplicadas o no autorizadas. Garantizar que el circuito de aprobación por umbrales se cumple antes de cualquier ejecución. 1. Análisis de mercado y negociación con proveedores Analizar periódicamente las tarifas de proveedores frente a referencias de mercado. Identificar oportunidades de ahorro en partidas recurrentes (equipamiento, materiales, servicios externos). Apoyar a Operaciones en la negociación de tarifas y condiciones con proveedores con argumentos cuantitativos. Sobre ti Grado en ADE, Finanzas o experiencia profesional afín. Dominio de Excel: tablas dinámicas, modelado, automatización básica. Conocimiento de contabilidad analítica y construcción de P&L por centros de coste. Capacidad de extraer, cruzar y limpiar datos de distintas fuentes. Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; tenemos más de 15 nacionalidades! Ambiente de trabajo flexible y dinámico. Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café. En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en comercios asociados. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Account Manager Sureste – Industrial Solutions (Alimentos y Bebidas) Ubicación: Sureste (Residencia en Murcia, Almería o Granada obligatoria / Trabajo de Campo). Nivel de experiencia: Junior / Asociado. Quiénes somos En Solenis (tras nuestra integración con Diversey), somos un líder global en soluciones químicas, higiene industrial y tratamiento de aguas. En nuestra división de Industrial Solutions, ayudamos a las principales empresas del sector agroalimentario a optimizar sus recursos, garantizar la seguridad alimentaria y cuidar el medio ambiente. Tu Misión Serás el punto de contacto principal de Solenis para una cartera de clientes clave del sector alimentario (industria láctea, cárnica, de bebidas, etc.) en la región Sureste (Murcia, Almería, Granada). Tu objetivo será construir relaciones de confianza a largo plazo, asegurando que nuestras soluciones aporten el máximo valor en sus plantas de producción. Responsabilidades • Gestionar cuentas y la relación con clientes dentro del sector alimentario, estableciendo y manteniendo cuentas clave de la industria agroalimentaria regional. - Actuar como punto de contacto principal y referente de confianza para coordinar el servicio técnico y comercial. - Desarrollar y fidelizar cuentas mediante visitas regulares a las fábricas y ofreciendo soporte proactivo en el terreno. - Comprender las necesidades del cliente y alinear las soluciones químicas globales de Solenis a sus retos operativos. - Realizar visitas de servicio en planta y seguimiento continuo de las aplicaciones en líneas de producción del cliente. - Controlar el rendimiento de los programas de limpieza automatizada de circuitos (CIP), limpieza de superficies (OPC) y otros equipos industriales. - Auditar el tratamiento de aguas de proceso y el funcionamiento de plantas depuradoras de aguas residuales (EDAR/Wastewater), aportando valor en costos y sostenibilidad. - Detectar oportunidades de mejora e innovación dentro de las cuentas existentes y colaborar con los equipos comerciales senior. - Apoyar la expansión del negocio y cerrar acuerdos estratégicos de gran volumen. Perfil Formación: Grado universitario en Ciencias de la Vida o Ingeniería (Química, Biología, Ingeniería Química o Ambiental, Veterinaria, Tecnología de los Alimentos o afines). Experiencia: Mínimo de 1 a 3 años de experiencia previa demostrable dentro de la industria alimentaria (puestos de calidad, higiene en plantas agroalimentarias, ingenierías de instalaciones o gestión de cuentas técnicas). Habilidades: Alta capacidad de organización para trabajo autónomo, mentalidad resolutiva y facilidad de comunicación con diferentes interlocutores (operarios de línea hasta gerencia). Movilidad: Carné de conducir vigente y disponibilidad para desplazamientos frecuentes en la región. Beneficios y Desarrollo Plan de carrera estructurado: posición estable con crecimiento profesional en 2–3 años. Formación continua y forma de gestionar agenda de visitas con modelo dinámico de Home Office y trabajo de campo. Impacto real en una multinacional con fuerte compromiso por sostenibilidad y excelencia operativa. Compromiso con la Diversidad y Igualdad de Oportunidades Solenis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y actúa con acción afirmativa. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición veteran. La discriminación por discapacidad está prohibida. Sobre Solenis Solenis es una empresa líder global en soluciones de agua y higiene. Su cartera de productos incluye química de tratamiento de agua, ayudas procesales, aditivos, limpiadores, desinfectantes y sistemas de monitorización, control y entrega. Se emplea en aplicaciones para mejorar eficiencia operativa, calidad del producto y sostenibilidad ambiental. La sede se encuentra en Wilmington, Delaware y la compañía cuenta con 78 instalaciones de fabricación alrededor del mundo y más de 23000 profesionales en más de 160 países. Para más información visite www.solenis.com. Revisamos candidaturas de forma continua. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a Ingeniero/a gestor/a de proyectos. ¿Qué harás en tu día a día? Garantizar la ejecución de los procesos de taller de la manera más eficiente posible. Dirigir y supervisar al personal de operaciones para alinear en todos los niveles al personal del taller: comunicar expectativas, motivar a que se cumplan los objetivos organizacionales y fomentar el máximo rendimiento de la plantilla para cumplir con los objetivos de producción y entrega de manera puntual. Asegurar orden y limpieza del taller y cuidado de propiedad de la empresa. Velar por el cumplimiento de la legislación y normativa aplicable al taller. Eres la persona ideal si aportas… Formación en Ingeniería. Mínimo 2 años de experiencia en posición similar. ¿Qué encontrarás en COMSA? Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Compensación competitiva y plan de compensación flexible. Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal. ¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a construir juntos/as. En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

INGENIERO/A GESTOR DE PROYECTOS SÉNIOR En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Responsabilidades Garantizar la ejecución de los procesos de taller de la manera más eficiente posible. Dirigir y supervisar al personal de operaciones para alinear en todos los niveles el personal del taller: comunicar expectativas, motivar al cumplimiento de los objetivos organizacionales y fomentar el máximo rendimiento de la plantilla para cumplir con los objetivos de producción y entrega puntual. Asegurar orden y limpieza del taller y cuidado de propiedad de la empresa. Velar por el cumplimiento de la legislación y normativa aplicable al taller. Requisitos Formación en Ingeniería. Mínimo 2 años de experiencia en posición similar. Beneficios Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Compensación competitiva y plan de compensación flexible. Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal. En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… cómo trabajamos cómo colaboramos y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo a un/a Ingeniero/a gestor de proyectos: ¿Qué harás en tu día a día? • Garantizar la ejecución de los procesos de taller de la manera más eficiente posible. - Dirigir y supervisar al personal de operaciones para alinear en todos los niveles al personal del taller: comunicar expectativas, motivar a que se cumplan los objetivos organizacionales y fomentar el máximo rendimiento de la plantilla para cumplir con los objetivos de producción y entrega de manera puntual. - Asegurar orden y limpieza del taller y cuidado de propiedad de la empresa. - Velar por el cumplimiento de la legislación y normativa aplicable al taller. Eres la persona ideal si aportas… • Formación en Ingeniería. - Mínimo 2 años de experiencia en posición similar ¿Qué encontrarás en COMSA? • Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. - Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. - Compensación competitiva y plan de compensación flexible. - Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal. ¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. A través del marketplace y la App móvil conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. Descripción del empleo Buscamos a alguien que se haga cargo de: consolidar el reporting comercial en dashboards gobernados (Tableau/Superset), dar acceso fiable al data warehouse a los equipos que lo necesiten, y sacar del Excel manual todo lo que hoy se sostiene a base de fórmulas y copia‑pega. Es un rol de ownership local de BI : construirás y mantendrás la infraestructura de datos que sales/cs opp —y el resto de la organización comercial— usan para trabajar. What you'll do Diseñar, construir y mantener dashboards y modelos de datos en Tableau/Superset para Sales, Customer Success y áreas comerciales Migrar reporting crítico desde Google Sheets hacia herramientas de BI, con trazabilidad y control de versiones Dar y administrar acceso al data warehouse para los equipos que lo requieran, garantizando calidad y consistencia del dato Traducir necesidades analíticas de Sales Ops, CS y Marketing en especificaciones técnicas y dashboards accionables Detectar y corregir problemas de calidad de dato en la fuente, no solo en el reporte final Documentar modelos de datos y procesos de BI para que sean sostenibles sin depender de una sola persona Requisitos 2-6 años de experiencia como BI Analyst, Data Analyst o similar, con foco en construcción de dashboards (no solo consumo) Dominio de herramientas de BI como Tableau y/o Superset (o similares) buscamos a nivel de construcción, no solo de uso SQL avanzado: capacidad de escribir y optimizar queries complejas sin depender de otros Experiencia trabajando directamente con un data warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar) Comodidad migrando procesos manuales (Google Sheets) hacia sistemas gobernados Nivel de inglés alto o bilingüe Nice-to-have: Conocimiento de Python para automatización de pipelines o limpieza de datos Dominio y experiencia con CRM (Salesforce/HubSpot) y su estructura de datos Conocimiento y experiencia en modelos de negocios y GTM modelo SaaS, funnel de ventas etc. Eres la persona que buscamos si… Eres una persona proactiva y con mentalidad de ownership : no esperas a que te digan qué construir, identificas dónde falta gobierno de dato y lo propones. Estás cómod@ operando con ambigüedad : el rol y las herramientas van a seguir evolucionando mientras el equipo global centraliza más tooling Eres alguien entrepreneurial : te motiva construir algo desde una base poco estructurada, no solo mantener un sistema ya hecho Información adicional Salario adecuado a tu experiencia. Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. Seguro médico privado. Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. Clases de idiomas gratuitas. Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Sobre la posición Buscamos un/a Strategy Analyst Trainee para incorporarse al AI Squad de Marketing de TeamSystem España, el equipo que estamos construyendo desde cero para diseñar y operar los agentes de inteligencia artificial que transformarán cómo captamos y convertimos leads. Trabajarás codo con codo con el lead del AI Squad en los primeros proyectos de automatización de marketing: agentes de voz, workflows de nurturing y recuperación de leads. Todo está por construir. No buscamos únicamente una persona que ejecute. Buscamos a alguien que acabe de terminar la carrera o el máster, que lleve meses explorando herramientas de IA por su cuenta, que haya montado algún proyecto aunque sea pequeño, y que quiera aprender haciendo en un entorno real con impacto directo en negocio. Qué harás Apoyar al equipo en el diseño y documentación de workflows de IA. Gestionar las listas de leads que entran en los agentes: segmentación, limpieza y criterios de activación. Hacer seguimiento de las métricas de cada workflow activo y detectar anomalías. Probar y evaluar nuevas herramientas de IA y proponer recomendaciones al equipo. Escribir y mejorar los prompts y scripts de los agentes conversacionales. Documentar procesos para que el conocimiento no viva solo en la cabeza de una persona. Preparar resúmenes de rendimiento de los workflows activos: qué está funcionando, qué no y qué se podría mejorar. Qué buscamos Perfil recién graduado o con hasta 2 años de experiencia. Formación en Marketing, ADE, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Data Science o IA (los dobles grados ADE + Ingeniería/Informática encajan especialmente bien). Curiosidad activa por la IA: has probado herramientas por tu cuenta, sabes qué es un prompt y lo has iterado hasta que funcionó, y puedes explicar qué es un agente de IA con tus propias palabras. Haber construido algo, aunque sea pequeño: un workflow en Zapier, Make o n8n; un GPT personalizado o chatbot; una automatización en HubSpot o Notion; o un proyecto de clase/TFG/TFM con componente de datos o automatización. Pensamiento en procesos y sistemas: cuando algo se repite, piensas en cómo automatizarlo, sabes leer un flujo lógico y te interesa entender el funnel de captación, no solo la herramienta que lo ejecuta. Soft skills Hambre de aprender y mentalidad de aprender haciendo, no solo estudiando. Persona ordenada con la información, con hábito de documentar lo que hace. Curiosidad e iniciativa: exploras por tu cuenta sin que nadie te lo pida. Orientación a negocio: te preguntas por qué existe un workflow y qué resuelve, no solo cómo funciona. Valorable Formación de posgrado en Marketing Digital e IA o bootcamps de Data Science & AI. Seguir newsletters, canales o comunidades sobre IA aplicada. Experiencia previa (aunque sea personal o académica) con agentes conversacionales o automatización de marketing. Algunos detalles Prácticas de 1 año. Horario de 8h a 15h. Modalidad híbrida. Formación adicional costeada por la empresa para complementar tu aprendizaje. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. Descripción del empleo Buscamos a alguien que se haga cargo de: consolidar el reporting comercial en dashboards gobernados (Tableau/Superset), dar acceso fiable al data warehouse a los equipos que lo necesiten, y sacar del Excel manual todo lo que hoy se sostiene a base de fórmulas y copia‑pega. Es un rol de ownership local de BI : construirás y mantendrás la infraestructura de datos que sales/cs opp —y el resto de la organización comercial— usan para trabajar. What You’ll Do Diseñar, construir y mantener dashboards y modelos de datos en Tableau/Superset para Sales, Customer Success y áreas comerciales Migrar reporting crítico desde Google Sheets hacia herramientas de BI, con trazabilidad y control de versiones Dar y administrar acceso al data warehouse para los equipos que lo requieran, garantizando calidad y consistencia del dato Traducir necesidades analíticas de Sales Ops, CS y Marketing en especificaciones técnicas y dashboards accionables Detectar y corregir problemas de calidad de dato en la fuente, no solo en el reporte final Documentar modelos de datos y procesos de BI para que sean sostenibles sin depender de una sola persona Requisitos 2‑6 años de experiencia como BI Analyst, Data Analyst o similar, con foco en construcción de dashboards (no solo consumo) Dominio de herramientas de BI como Tableau y/o Superset (o similares) buscamos a nivel de construcción, no solo de uso SQL avanzado: capacidad de escribir y optimizar queries complejas sin depender de otros Experiencia trabajando directamente con un data warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar) Comodidad migrando procesos manuales (Google Sheets) hacia sistemas gobernados Nivel de inglés alto o bilingüe Nice‑to‑have Conocimiento de Python para automatización de pipelines o limpieza de datos Dominio y experiencia con CRM (Salesforce/HubSpot) y su estructura de datos Conocimiento y experiencia en modelos de negocios y GTM modelo SaaS, funnel de ventas etc. Eres la persona que buscamos si… Eres una persona proactiva y con mentalidad de ownership: no esperas a que te digan qué construir, identificas dónde falta gobierno de dato y lo proposes. Estás cómodo operando con ambigüedad: el rol y las herramientas van a seguir evolucionando mientras el equipo global centraliza más tooling Eres alguien entrepreneurial: te motiva construir algo desde una base poco estructurada, no solo mantener un sistema ya hecho. Beneficios Salario adecuado a tu experiencia. Equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. Seguro médico privado. Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. Clases de idiomas gratuitas. Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Overview Clásica Urbana En Clásica Urbana llevamos más de 25 años asumiendo desafíos constructivos con calidad, garantía y rigor. Estamos comprometidos con la mejora continua y el desarrollo de nuevos métodos constructivos basados en la innovación y la industrialización. Apostamos por el talento conscientes de que, solo a través de la formación de equipos excelentes, seremos capaces de afrontar los retos a los que se enfrenta el sector de la construcción. Para nosotros las personas son la clave del éxito de nuestro proyecto empresarial, que se fundamenta en la calidad profesional y personal de nuestra plantilla. Clásica Urbana En Clásica Urbana llevamos más de 25 años asumiendo desafíos constructivos con calidad, garantía y rigor. Estamos comprometidos con la mejora continua y el desarrollo de nuevos métodos constructivos basados en la innovación y la industrialización. Apostamos por el talento conscientes de que, solo a través de la formación de equipos excelentes, seremos capaces de afrontar los retos a los que se enfrenta el sector de la construcción. Para nosotros las personas son la clave del éxito de nuestro proyecto empresarial, que se fundamenta en la calidad profesional y personal de nuestra plantilla. Funciones De acuerdo con las especificaciones del cliente, será la persona responsable de coordinar los recursos materiales y humanos a su disposición, para garantizar que las ejecuciones se lleven a cabo según la planificación económica, calidades y plazos comprometidos en obra, atendiendo siempre a la calidad y seguridad en el trabajo y respetando el medio ambiente. Realizará funciones relativas a la planificación y gestión de la obra, de acuerdo con los principios Lean Construction, aplicando las reglas de las 5S de Clásica Urbana: Organización, Seguridad, Logística orden y limpieza, Disciplina y Estandarización. Ejercerá el liderazgo dentro del equipo de obra y será la persona responsable de la coordinación con la propiedad y las subcontratas. Perfil del candidato Buscamos un Jefe/a de Obra de Edificación, para proyectos en Valencia , con capacidad para gestionar íntegramente obra residencial, con experiencia de al menos 10 años como jefe/a de obra. Nuestro candidato ideal ha de contar con una actitud positiva, y abierta al aprendizaje y al desarrollo profesional. Ha de tener competencias para el liderazgo eficaz de equipos de trabajo, y altas capacidades de ejecución de proyectos. Ha de ser una persona método y organizada, con cualidades para el trato humano, habilidades de comunicación y orientación al logro. Nuestra propuesta Contrato indefinido y jornada completa. Retribución fija y plan de retribución variable en función de sus resultados. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Entorno de trabajo de calidad. Comprometidos con la diversidad y la inclusión En Clásica Urbana creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Requisitos mínimos Formación: Ingeniero/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a. Experiencia como jefe/a de obra de edificación: 10 años. Capacidades para la gestión de costes. Requisitos valorables Conocimiento o experiencia en entornos Lean. Te agradecemos que no apliques a esta oferta si tu perfil no se adapta a los requisitos: dedicamos tiempo y esfuerzo a valorar cada candidatura y nuestro trabajo se complica con cada persona que se presenta a la oferta sin la cualificación requerida. Si quieres que valoremos tu perfil para otras posibilidades puedes inscribirte en las auto candidaturas de nuestro portal de empleo: https://empleo.clasicaurbana.com/jobs. Los candidatos de esa base de datos son nuestra primera opción cuando abrimos un nuevo proceso. #Clásica Urbana #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Data Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector asegurador. Profesional con al menos 5 años de experiencia en proyectos de Data Engineering, analítica o posiciones similares. Se valorará muy especialmente la experiencia previa con Palantir Foundry , aunque no será un requisito imprescindible. Experiencia sólida y demostrable en SQL , modelado de datos, transformación de datos y desarrollo de procesos ETL. Experiencia práctica con Python y PySpark para el desarrollo de lógicas y transformaciones de datos. Experiencia en la construcción de cuadros de mando, visualizaciones y soluciones de reporting con Power BI o herramientas similares. Experiencia en la integración de soluciones y resultados analíticos mediante APIs con herramientas y sistemas corporativos. Conocimiento del ciclo completo del dato , incluyendo ingesta, limpieza, transformación, análisis, visualización, publicación, linaje, gobierno y calidad. Sólida base técnica y clara orientación a negocio, con capacidad para comprender las necesidades de las distintas áreas y transformarlas en soluciones analíticas de alto impacto. Autonomía para tomar requisitos, diseñar soluciones y gestionar las distintas fases del ciclo de vida del dato. Mentalidad analítica, curiosidad y capacidad para profundizar en los datos, identificar anomalías y extraer conclusiones útiles para la toma de decisiones. Valorable: Se valorará experiencia en IA generativa aplicada a casos de uso de negocio, Machine Learning y analítica avanzada. Se valorará el conocimiento de metodologías de desarrollo basadas en ramas, pruebas y pull requests. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Interlocución con las áreas de negocio para comprender sus necesidades, analizar sus requerimientos y traducirlos en soluciones técnicas y analíticas. Gestionar el ciclo de vida completo del dato, desde la ingesta de información procedente de diferentes fuentes operacionales hasta su transformación y entrega al negocio. Desarrollar las lógicas, flujos y transformaciones de datos necesarias para cada caso de uso mediante SQL, Python y PySpark. Diseñar y construir procesos ETL, modelos de datos, datasets y soluciones analíticas orientadas a la toma de decisiones. Construir cuadros de mando, visualizaciones y herramientas de reporting con Power BI o tecnologías similares. Diseñar e implementar integraciones mediante APIs para conectar los resultados analíticos con herramientas y sistemas corporativos. Analizar los datos en profundidad para detectar patrones, anomalías y oportunidades de mejora que aporten valor real al negocio. Participar en el desarrollo de modelos de Machine Learning y soluciones de IA generativa aplicadas a casos de uso de negocio. Garantizar el linaje, la trazabilidad, el gobierno y la calidad del dato de acuerdo con los estándares definidos por el área. Desarrollar, probar y desplegar soluciones mediante un sistema de ramas y pull requests. Documentar las soluciones, transformaciones, modelos y activos de datos generados. Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Creamos productos sin residuos, prácticos de usar y con ingredientes respetuosos con la piel y el planeta. Buscamos a una persona estratégica pero extremadamente ejecutora que lidere el área de influencer marketing y PR en Natulim, con el objetivo de convertir estos canales en motores reales de crecimiento (no solo branding) . Serás responsable de diseñar, activar y escalar campañas con creadores y medios, además de idear acciones creativas y diferenciales (eventos, activaciones, PR stunts) que impulsen la notoriedad de marca. Responsabilidades principales: Influencers Definir y ejecutar la estrategia global de influencers (awareness + performance) Gestionar campañas end-to-end con: Microinfluencers (volumen) Macroinfluencers (impacto) UGC creators (escala) Diseñar campañas orientadas a conversión: Códigos de descuento Afiliación Whitelisting Crear y escalar una máquina de contenido UGC (UGC machine) Contactar y gestionar alto volumen de creadores Construir relaciones a largo plazo con top creators Comunicación Definir y ejecutar la estrategia de PR Relación directa con: Periodistas Medios Agencias Coordinar: Notas de prensa Lanzamientos de producto Cobertura en medios clave Supervisar el storytelling de marca en medios externos Eventos Idear y ejecutar: Eventos de marca Activaciones creativas PR stunts Coordinar equipos y proveedores Crear experiencias memorables que generen: Contenido orgánico Cobertura en medios Qué buscamos +5 años en: Influencer marketing PR Brand partnerships Experiencia en: Marcas DTC / ecommerce / startups Gestión de campañas con influencers a escala Haber trabajado con: Micro + macro influencers y con alto volumen de outreach Qué ofrecemos La oportunidad de liderar y escalar el canal de Influencer Marketing en una de las marcas e-commerce de mayor crecimiento en Europa. Mucho ownership desde el minuto uno: queremos que esta persona construya, pruebe, optimice y lleve el canal al siguiente nivel. Un proyecto con impacto real : tu trabajo tendrá una influencia directa en el crecimiento de Natulim y en cómo seguimos construyendo una marca referente en el sector. Formar parte de una empresa con una misión clara: cambiar la forma en la que consumimos productos de limpieza, apostando por alternativas más sostenibles, cómodas y accesibles. Un entorno rápido, ambicioso y muy hands-on , donde las ideas se convierten en acción y donde siempre hay espacio para mejorar, iterar y hacer las cosas mejor. Libertad para proponer, experimentar y construir una estrategia de influencer marketing sólida, escalable y orientada a performance. Un equipo con mucha energía, buen rollo y ganas de hacer cosas grandes. Flexibilidad, autonomía y confianza para trabajar de la forma que mejor te permita dar tu mejor versión. Salario competitivo en función de la experiencia y el encaje con el rol. Si te motiva construir marca a través de influencers y PR, ejecutar con criterio y escalar lo que funciona, te queremos en Natulim :) #J-18808-Ljbffr

DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental. Buscamos un/a Técnico/a HSE - Proyectos de Distribución Eléctrica para incorporarse a nuestro equipo en Vilafranca del Penedès. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente, dando soporte operativo y coordinando acciones preventivas en campo. Supervisión e inspecciones de seguridad en campo. Gestión documental y coordinación de actividades empresariales (CAE). Control y seguimiento de Equipos de Protección Individual (EPIs). Investigación y seguimiento de incidencias. Formación, sensibilización y soporte operativo. Reporting y seguimiento de indicadores. Buscamos profesionales con perfil: Titulación de CFGS o Grado/Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en funciones similares valorable. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación y orientación a la mejora continua. Conocimientos en normativa de seguridad y medio ambiente. Capacidad de análisis y planificación. Ser una persona proactiva, organizada, rigurosa y flexible. Se valorará Experiencia en entorno industrial. Manejo de herramientas de reporting y gestión documental. Proactividad y capacidad de resolución. Incorporación a una empresa en crecimiento. Proyecto estable y con desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Salario en función de la experiencia aportada por el candidato. Si te interesa formar parte del proyecto, envíanos tu candidatura por LinkedIn o contacta con nosotros para más información. DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. En la unidad de Seguridad Ofensiva de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech tenemos por objeto proporcionar a las organizaciones una postura de seguridad precisa y real que nos permite ofrecer a nuestros clientes descubrir vulnerabilidades críticas en su entorno y ayudar a priorizar y abordar los riesgos en función de su explotabilidad e impacto. En nuestro equipo nos encargamos de gestionar las vulnerabilidades de los sistemas, redes y aplicaciones de organizaciones. Lo que hacemos es identificar, evaluar y priorizar las posibles amenazas y debilidades de seguridad para asegurarnos de que todos los activos digitales estén protegidos de posibles riesgos. Tu misión será la gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades. Tu día a día será el siguiente: Alta y provisión de activos en herramientas de gestión de vulnerabilidades. Análisis de las vulnerabilidades reportadas de manera continua con el fin de evaluar la probabilidad e impacto reales para ajustar la criticidad/severidad, así como la revisión y limpieza de falsos positivos. Fuertes conocimientos en Tenable como herramienta de gestión de vulnerabilidades. Soporte en la definición de planes de remediación priorizados. Generación de informes mensuales y KPIs. Instalación de sondas de escaneo de vulnerabilidades. Revisión y mejora de los perfiles de escaneo. Apertura y gestión de solicitudes de cliente en plataforma de ticketing. Reuniones de seguimiento del servicio. Apoyo en la gestión técnica de equipos. Realizar automatizaciones mediante scripts. Capacidad de diseño e integración de soluciones en el ciclo de vida de las vulnerabilidades. Identificar oportunidades de automatización en el ciclo de vida de la gestión de vulnerabilidades usando scripts o plataformas de orquestación. Experiencia Experiencia mínima de 4-5 años en proyectos de gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades. Experiencia en automatización (Python, powershell, API’s). Formación universitaria, título de FP grado medio/superior o experiencia profesional equivalente. Estar en posesión de certificaciones relativas al fabricante Tenable. Conocimientos técnicos Conocimientos técnicos sólidos en Tenable como herramienta de escaneo de vulnerabilidades. Lenguajes de programación y scripting en Python, bash, powershell, etc. Conocimiento en la interpretación de resultados de escaneos, niveles de riesgo y propuestas de recomendaciones de remediación de vulnerabilidades. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: Apasionado por la tecnología y la seguridad ofensiva. Creatividad y con instinto hacker. Proactividad, capacidad para asumir retos. Capacidad de transmitir ideas técnicamente complejas a audiencia no técnica. Capacidad de trabajo en equipo. Necesario: Español nativo. Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. Formación continua y certificaciones. Modelo híbrido de teletrabajo. Atractivo paquete de beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. #SomosDiversos #Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, aportan criterio y saben que los detalles marcan la diferencia. Responsabilidades Garantizar la ejecución de los procesos de taller de la manera más eficiente posible. Dirigir y supervisar al personal de operaciones para alinear en todos los niveles al personal del taller: comunicar expectativas, motivar a que se cumplan los objetivos organizacionales y fomentar el máximo rendimiento de la plantilla para cumplir con los objetivos de producción y entrega de manera puntual. Asegurar orden y limpieza del taller y el cuidado de la propiedad de la empresa. Velar por el cumplimiento de la legislación y normativa aplicable al taller. Requisitos Formación en Ingeniería. Mínimo 2 años de experiencia en posición similar. Beneficios Equipo cercano, con intercambio continuo de conocimiento y aprendizaje. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Compensación competitiva y plan de compensación flexible. Medidas de conciliación: horario flexible y 1 día de teletrabajo semanal. En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Graph Everywhere es una compañía española que opera dentro del sector tecnológico, más especialmente en el área del Data Management con grafos. Siendo el único Platinum Partner en España de Neo4j -líder mundial en bases de datos de grafos-, se centra en dar apoyo a clientes cuyas necesidades están relacionadas con la creación de soluciones donde la tecnología de grafos sea un valor diferencial, con especial énfasis en proyectos de Prevención de blanqueo de capitales, detección de fraude, sistemas de recomendación, Data Governance Operacional entre otros. Responsabilidades Definición de la arquitectura de una solución para la creación de un gemelo digital, bases de conocimiento de IA Generativa, integración con MCP y definición del mejor sistema de almacenamiento de datos (Graph, Vector, FullText, …). Diseño y modelado de bases de datos con Neo4j (definición del esquema de nodos, relaciones y atributos). Uso de algoritmos nativos de grafos – Graph Data Science (detección de comunidades, caminos más cortos, similitud, graph embeddings, etc.). Desarrollo y despliegue en producción del modelo de base de datos con Python. Definición de la estrategia de carga de datos e integración con datos externos. Elaboración de documentación técnica. Requisitos Experiencia en desarrollos con Neo4j, incluyendo desarrollo de scripts en Cypher, tanto de carga como de consulta. Lenguajes de programación: Python. Hábito de trabajar en entornos Linux. Conocimientos de Analítica de Datos (Machine Learning) con Python usando los modelos más habituales; conocimientos de desarrollo de procesos ETL y limpieza de datos. Buenas habilidades de comunicación para la interacción con cliente y usuarios finales. Capacidad de gestión de proyectos e interacción con equipos técnicos del cliente. Conocimiento de MongoDB, Elastic y tecnologías relacionadas. Lenguajes de programación: Java, JavaScript (React, Angular, NodeJS). Herramientas de procesamiento de datos en tiempo real: Kafka. Conocimiento de contenedores: Docker, Kubernetes. Herramientas de integración de datos: Pentaho Kettle, Talend. Beneficios Contratación directa y fiable, sin intermediarios. Teletrabajo y flexibilidad horaria. Proyectos tecnológicamente punteros y de alta especialización en el área de grafos. Entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma. Retribución flexible (cheques restaurante, seguro médico, cheque guardería). #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… cómo trabajamos cómo colaboramos y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo a un/a Ingeniero/a gestor de proyectos : ¿Qué harás en tu día a día? Garantizar la ejecución de los procesos de taller de la manera más eficiente posible. Dirigir y supervisar al personal de operaciones para alinear en todos los niveles al personal del taller: comunicar expectativas, motivar a que se cumplan los objetivos organizacionales y fomentar el máximo rendimiento de la plantilla para cumplir con los objetivos de producción y entrega de manera puntual. Asegurar orden y limpieza del taller y cuidado de propiedad de la empresa. Velar por el cumplimiento de la legislación y normativa aplicable al taller. Eres la persona ideal si aportas… Formación en Ingeniería. Mínimo 2 años de experiencia en posición similar ¿Qué encontrarás en COMSA? Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Compensación competitiva y plan de compensación flexible. Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal. ¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en la delegación de Gipuzkoa a una/un Técnico/a de Mantenimiento Polivalente (Climatización y Electricidad) Oferta Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Horario: de lunes a Viernes de 7:15 13:45 horas. Jornada de 6:30h de lunes a viernes, (32.5h a la semana) y puesto de trabajo estable. Salario a convenir según valía del candidato/a. Descripción del empleo Sus principales funciones serán: MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LAS SIGUIENTES INSTALACIONES: Climatización, calefacción y ventilación (Según RITE) o cualquier normativa aplicable. Electricidad BT y alumbrado. Fontanería y saneamiento, aguas residuales, desagües, limpieza de canalones. Frío industrial, muebles y cámaras frigoríficas. Limpieza de equipamiento frigorífico y condensadores. Limpieza y arreglo de arquetas. Insectocutores. Pequeño bricolaje, pintura, carpintería y cartelería, cerrajería, solados, estanterías, carros de compra y carretillas elevadoras, alumbrado de navidad, trabajos varios. Reparaciones en cubiertas, pequeñas impermeabilizaciones, tapado de grietas. Trabajos de reparaciones en suelos de hormigón y resinas, parcheados, juntas de dilatación, parcheado con asfalto en frío en parking, pinturas de suelos, etc. Sistemas de protección contra-incendios (únicamente supervisión e informe de su estado). Requisitos Formación: Grado superior de mantenimiento en electricidad, fontanería, instalaciones térmicas y fluidos. Experiencia: al menos 1 año demostrables en un puesto y/o empresa similar. Valorable: Carnet de instalador de instalaciones térmicas en edificios (RITE). Valorable: Certificado de gases fluorados. Información adicional Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Si para ti los datos no son un montón de tablas desordenadas, sino la materia prima para construir infraestructuras sólidas y escalables que muevan el negocio, tenemos que hablar. En WAM sabemos que detrás de cada gran dashboard o análisis de negocio, hay un trabajo de ingeniería impecable. Por eso, buscamos a un/a Data Engineer 100% técnico/a que se convierta en el pilar fundamental de nuestra área de Data & Analytics. Bajo el liderazgo del Data Lead, serás la persona responsable de extraer la información bruta de los sistemas de nuestros clientes, limpiarla y estructurarla. Tu trabajo será habilitar la capa de datos para que los proyectos cuenten con información fiable, segura y lista para ser analizada. ¿Qué vas a hacer? Construir, automatizar y mantener una arquitectura de datos robusta y escalable. Tu objetivo será garantizar que el flujo de información, desde los sistemas de origen hasta el Data Warehouse, sea impecable y esté perfectamente preparado para su visualización y análisis. Lo que esperamos de ti Construcción de Pipelines Diseñar, desarrollar y mantener procesos de extracción, transformación y carga para conectar las múltiples fuentes de datos de los clientes hacia almacenes centralizados. Resolver la complejidad de sistemas o fuentes de datos poco estructuradas, transformándolas en información útil. Infraestructura de Datos Desplegar y gestionar arquitecturas de datos en entornos cloud (AWS, Azure o Google Cloud) utilizando tecnologías líderes. Monitorizar el rendimiento de las bases de datos y resolver cuellos de botella técnicos en el procesamiento de grandes volúmenes de información. Soporte a BI y Gobernanza Proveer datos limpios, estructurados y actualizados al Data Analyst para que puedan construir la capa de visualización sin fricciones ni tiempos de carga eternos. Garantizar la calidad, integridad y seguridad de la información, asegurando el cumplimiento estricto de las normativas de privacidad. Preparar el terreno para el futuro Estructurar el ecosistema de datos y sentar unas bases tan sólidas que, cuando llegue el momento de escalar hacia modelos de Machine Learning o Inteligencia Artificial, la infraestructura técnica esté 100% preparada. Crecemos contigo, cuidamos de ti Horario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional. Teletrabajo: Modelo híbrido. Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad. Días especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. Plan de Igualdad: Entorno inclusivo, respetuoso y con oportunidades justas para todas las personas. Retribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee. Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol) Formación en DATA e IA. Experiencia en la trinchera: Al menos 3 años de experiencia demostrable trabajando como Data Engineer, construyendo pipelines de datos (ETL/ELT) e integrando diversas fuentes de información. Dominio Cloud y Stack Moderno: Experiencia sólida trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) y manejando plataformas de Data Warehousing (Snowflake, Databricks o BigQuery). Lenguajes: Nivel avanzado de SQL y Python. Conocimiento profundo de bases de datos relacionales y NoSQL. Mentalidad de Gobernanza y BI: Obsesión por la limpieza del dato. Tienes que entender cómo estructurar la información para que las herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) la puedan consumir de forma eficiente. Visión de Negocio: Capacidad de entender el negocio del cliente para saber qué modelo analítico aplicar en cada caso. Idiomas: Inglés nivel alto (imprescindible para el offering y proyectos internacionales). #J-18808-Ljbffr

Natulim, marca especializada en productos de limpieza sin residuos y respetuosos con la piel y el planeta, busca un Responsable de Influencer Marketing y PR en Vigo para liderar estos canales como motores de crecimiento de la compañía. Liderarás la estrategia global de influencers y construirás una máquina de contenido UGC para impulsar la conversión y la notoriedad de la marca. Se requiere más de cinco años de experiencia en influencer marketing, PR y brand partnerships, con gestión de campañas #J-18808-Ljbffr

Tech Lead AI Conversational AgentsApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1578371Tech Lead AI Conversational AgentsCountry: SpainCOMIENZA AQUÍSantander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.LA DIFERENCIA QUE MARCASSantander España está buscando para su área de Data & IA un/a Tech Lead AI Conversational Agents con base en Madrid (Edificio Luca de Tena).Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:* Liderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad.* Proporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería.* Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resolución.* Colaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica.* Definir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería.* Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise.* Configurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano.* Preparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad.* Definir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks).* Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales.* Implementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional* Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio.* Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile.* Imprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python.* Experiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos.* Experiencia hands-on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR).* Experiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones.* Experiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos. Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, Kore.ai, Cognigy (deseable). Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback. Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable)Educación* Grado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar. Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable). Certificaciones (deseables): + Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP) + NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido) + Scrum/Agile (PSM/CSM) + Responsible AI / Seguridad (valorable)Idiomas* Español: nativo o equivalente. (Obligatorio)* Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido)Habilidades duras NLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML. LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters. Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos. Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman. Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado. Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica. Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases. Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable)Habilidades blandas Pensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz). Capacidades de liderazgo técnico. Comunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada. Orientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle. Autonomía y ownership; capacidad de influir en la priorización de en un backlog. Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance).* Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Gestión para liderar un nuevo Proyecto de Apartamentos Turísticos de reciente apertura en Mérida para uno de nuestros clientes. La persona seleccionada se encargará de coordinar la operativa diaria, garantizar los estándares de calidad y optimizar la experiencia del huésped. Fecha de comienzo: Septiembre 2026 Contrato: Indefinido Idioma/Nivel requerido : Inglés (Intermedio- Avanzado) Responsabilidades principales Coordinar y supervisar la operación diaria de los apartamentos turísticos, asegurando un servicio de alta calidad. Gestionar reservas y calendario de ocupación, optimizando disponibilidad y rentabilidad. Supervisar mantenimiento y limpieza, garantizando que las instalaciones estén en perfectas condiciones. Desarrollar relaciones con proveedores locales para asegurar eficiencia y optimizar costes. Implementar estrategias de marketing y promoción en colaboración con ventas y marketing. Requisitos Grado en Administración, Turismo o similar. Nivel intermedio/ avanzado de Inglés. Experiencia deseable en gestión de propiedades turísticas o sector hotelero. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para gestionar múltiples tareas y resolver problemas. Conocimientos básicos- intermedios de herramientas tecnológicas. Esta descripción de puesto tiene como objetivo describir la naturaleza general del trabajo y no es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. No constituye un contrato de trabajo y está sujeta a modificaciones por parte del empleador. En Protecnium, estamos comprometidos con los más altos estándares de igualdad, diversidad e inclusión en todos nuestros procesos de selección. Invitamos a postularse a profesionales talentosos de cualquier origen, sin distinción de edad, discapacidad, identidad de género, estado civil, embarazo o maternidad, raza, religión, sexo u orientación sexual. Para garantizar equidad y accesibilidad, ofrecemos ajustes razonables durante el proceso de selección. Los candidatos que necesiten apoyo pueden comunicárnoslo lo antes posible. #J-18808-Ljbffr

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. Tech Lead AI Conversational Agents en Madrid (Edificio Luca de Tena). Para tener éxito en este rol, será responsable de: Liderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad. Proporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería. Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resolución. Colaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica. Definir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería. Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise. Configurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano. Preparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad. Definir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks). Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales. Implementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas. Experiencia profesional Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio. Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile. Imprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python. Experiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos. Experiencia hands‑on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR). Experiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones. Experiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos. Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, Kore.ai, Cognigy (deseable). Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback. Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable). Educación Grado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar. Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable). Certificaciones (deseables): Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP) NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido) Scrum/Agile (PSM/CSM) Responsible AI / Seguridad (valorable) Idiomas Español: nativo o equivalente. (Obligatorio) Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido) Habilidades duras NLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML. LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters. Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos. Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman. Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado. Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica. Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases. Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable) Habilidades blandas Pensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz). Capacidades de liderazgo técnico. Comunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada. Orientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle. Autonomía y ownership; capacidad de influir en la priorización de en un backlog. Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance). Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes. Valoramos tu impacto Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com) Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico. Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas! CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. QUÉ HACER A CONTINUACIÓN Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. ¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE? #J-18808-Ljbffr

Únete a flowww. ¡Hazte flowwwer! En flowww somos pioneros en crear un SaaS específico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas , curiosas , con talento y deseos de crecer. Nos caracterizan las ganas de aprender , la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos . Cada uno de los que formamos parte de flowww es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía. En flowww fomentamos la creatividad , la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo . Vivimos el proyecto flowww como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna. ¿Cuáles son nuestros valores? Know-how : Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces . Compromiso : Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios. Cercanía : Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado , acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino. Innovación: Estamos a la vanguardia de la tecnología , desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios. En flowww , creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturas basándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley. Si buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar! Acerca del puesto Como TÉCNICO/A DE MIGRACIÓN DE DATOS tu misión será liderar la migración técnica y optimización de datos mediante SQL para garantizar la integridad de la información y la continuidad operativa del negocio. ¿Cómo será tu día a día? Tus funciones serán: Gestión técnica del trasvase de datos: Liderar la ejecución de movimientos de información entre sistemas asegurando la compatibilidad técnica. Control de calidad y aseguramiento de la integridad: Garantizar que la información migrada sea consistente, válida y de alta calidad en el sistema de destino. Soporte y coordinación interdepartamental: Actuar como enlace técnico con otros equipos para la resolución de conflictos y ajustes de procesos. Gestión de la trazabilidad y reporting: Asegurar que todo el proceso esté debidamente documentado y comunicado a los interesados. Tus tareas serán: Ejecución técnica: Utilizar importadores nativos y herramientas de SQL para realizar la carga de datos entre sistemas. Validación de datos: Verificar manualmente o mediante scripts la integridad de la información una vez transferida. Resolución de incidencias: Identificar y corregir errores técnicos que surjan durante las fases de migración en colaboración con otros técnicos. Documentación operativa: Registrar detalladamente cada etapa del proceso de migración para mantener un histórico de cambios. Elaboración de informes: Generar reportes de progreso y resultados finales para facilitar la visibilidad a las partes interesadas. ¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos? Experiencia sectorial: Mínimo de 2 años en puestos de perfil tecnológico, preferiblemente en áreas de Soporte Técnico de Nivel 2, Consultoría de Implantación o Análisis de Datos. Experiencia técnica específica: Experiencia demostrable en el manejo de bases de datos relacionales y ejecución de consultas complejas en SQL (SELECT, JOINs, subconsultas). Trayectoria en la manipulación y limpieza de datos mediante Excel avanzado (tablas dinámicas y fórmulas de búsqueda/lógica). Valorable experiencia previa en proyectos de migración de datos o procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga). Gestión de proyectos: Experiencia trabajando bajo metodologías que requieran el cumplimiento de plazos estrictos y documentación de procesos. Grado Superior (FP II) en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Administración de Sistemas (ASIR), o Grado Universitario en Informática/Ingeniería. ¿Cuál es nuestra propuesta para ti? Salario: 30-35.000 € brutos anuales según experiencia del candidato/a Modelo híbrido de trabajo: Unos días en la oficina y otros desde casa. ¡La mejor combinación! Horario: 40h L-V Eventos y afterworks: ¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo. ¿Cómo será el proceso? En primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition . Después, mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People . Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánager de tu área . Es posible que te pidamos realizar un caso práctico relacionado con tu experiencia. Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros. #J-18808-Ljbffr

POR QUÉ NOS VAS A ENCANTAR ¡Haz que cada día cuente en IKEA Granada! En IKEA creemos que liderar es inspirar, acompañar y crear espacios donde las personas puedan desarrollarse y dar lo mejor de sí mismas. Buscamos a alguien capaz de unir dos áreas clave para nuestro negocio: Fulfilment Operations e IKEA Food, impulsando equipos comprometidos, operaciones excelentes y experiencias memorables para nuestros clientes y colaboradores/as. Porque somos mucho más que una empresa. Queremos generar un impacto positivo en los hogares, la sociedad y el planeta, haciendo que la vida diaria sea mejor para la mayoría de las personas. Si te apasiona liderar personas, trabajar en entornos dinámicos y convertir los retos en oportunidades de mejora, te estamos buscando. Sobre ti: Disfrutas liderando equipos y ayudando a las personas a crecer. Tomas decisiones basadas en datos sin perder de vista a las personas. Te adaptas al cambio, impulsas nuevas ideas y buscas siempre formas más sencillas de hacer las cosas. Tienes una mentalidad orientada a resultados, mejora continua y experiencia cliente. Sabes crear relaciones de confianza y colaboración con equipos y diferentes stakeholders. Te motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada día trae nuevos retos y oportunidades. Requisitos: Tienes experiencia trabajando en entornos dinámicos y colaborativos. Has liderado equipos, proyectos o iniciativas, generando compromiso y consiguiendo resultados a través de las personas. Eres capaz de influir y crear relaciones de confianza con distintos equipos y stakeholders. Disfrutas desarrollando el talento de otras personas y ayudándolas a alcanzar su mejor versión. Te apasiona el retail, el comercio y la operativa de negocio, entendiendo cómo cada detalle impacta en la experiencia de nuestros clientes. Afrontas el cambio con energía, curiosidad y una mentalidad de mejora continua. Tomas iniciativa, asumes responsabilidades y buscas constantemente nuevas oportunidades para hacer las cosas mejor. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Fulfilment Operations Serás responsable de liderar las operaciones de fulfilment de la tienda, asegurando la disponibilidad de productos y una ejecución eficiente, segura y sostenible de todos los procesos logísticos. Liderarás al equipo de Fulfilment, inspirando, desarrollando y acompañando a las personas para alcanzar grandes resultados. Colaborarás con múltiples áreas para asegurar una operación fluida y una excelente experiencia de compra. Analizarás KPIs y datos operativos para identificar oportunidades de mejora y optimización. Planificarás capacidades y recursos alineados con las necesidades del negocio. Impulsarás la mejora continua, la productividad y la eficiencia operacional. Garantizarás el cumplimiento de nuestros estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. IKEA Food También liderarás el área de IKEA Food, asegurando una experiencia inspiradora y de calidad, tanto para nuestros clientes como para nuestros colaboradores/as. Garantizarás los más altos estándares de seguridad alimentaria, calidad y limpieza. Liderarás y organizarás al equipo de IKEA Food, fomentando una cultura de colaboración y desarrollo. Impulsarás la optimización de procesos y rutinas en las áreas de producción y servicio. Contribuirás al crecimiento del negocio mediante una oferta relevante, accesible y alineada con los valores IKEA. Velarás por que cada experiencia en IKEA Food refleje nuestra pasión por las personas y nuestro compromiso con la excelencia. NUESTRO EQUIPO EN IKEA Desde IKEA tenemos el compromiso de crear un mejor día a día para la mayoría de las personas. Trabajamos en una cultura basada en nuestros valores, donde las personas son el centro de todo lo que hacemos y donde cada colaborador puede crecer, aprender y marcar la diferencia. ¿Te apasiona liderar personas, desarrollar equipos y hacer posible que todo funcione a la perfección desde la logística hasta IKEA Food? Entonces queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Tiempo completo | Turno entre semana | Nuevo centro de operaciones de vehículos Duración – 12 meses – Con posibilidad de conversión a empleo permanente tras la finalización Salario – 25-27 € por hora (50-55K anuales) Una empresa líder mundial en movilidad está estableciendo un nuevo centro de operaciones de vehículos en Madrid para apoyar el despliegue y mantenimiento de una creciente flota de vehículos avanzados. Buscamos un Responsable de Recambios con experiencia para liderar las operaciones de almacén y logística en esta nueva ubicación. Sobre el puesto: Como Responsable de Recambios, supervisarás la gestión diaria de piezas y materiales de vehículos, garantizando el flujo oportuno y preciso del inventario en todo el centro. Trabajarás estrechamente con técnicos y equipos operativos para asegurar que todos los materiales se reciban, almacenen, registren y distribuyan de manera eficiente. Se trata de un puesto de liderazgo práctico que requiere sólidas habilidades organizativas, experiencia operativa y un enfoque proactivo orientado al trabajo en equipo. Responsabilidades: Supervisar la recepción, desembalaje y verificación de piezas y materiales entrantes utilizando sistemas ERP y de almacén (p. ej., SAP, Lightspeed, Reynolds & Reynolds, etc.) Gestionar transacciones de inventario mediante dispositivos RF portátiles y Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS) Realizar y supervisar controles de stock, recuentos cíclicos y auditorías físicas de inventario Coordinar el embalaje, etiquetado y preparación de materiales para uso interno o envíos externos Gestionar la preparación de pedidos para reparaciones, necesidades de servicio y solicitudes de desecho Garantizar que todos los envíos y entregas incluyan documentación precisa (albaranes, cartas de porte, etiquetas manuales) Mantener los estándares de seguridad, limpieza y cumplimiento en todo el departamento de recambios Apoyar la formación cruzada y el desarrollo dentro del equipo de almacén Atender solicitudes internas y asegurar la entrega eficiente de piezas a técnicos y áreas de servicio Registrar y reportar métricas operativas clave y precisión del inventario Lo que buscamos: Experiencia demostrada en la industria automotriz, especialmente en gestión de recambios, operaciones de concesionarios, centros de servicio, fabricación u entornos similares Capacidad para liderar un equipo y trabajar estrechamente con técnicos en un taller o entorno de servicio Conocimiento de principios de cadena de suministro, sistemas de inventario y procesos de manejo de piezas Dominio de Excel y herramientas de informes; familiaridad con sistemas de inventario y ERP Experiencia práctica con herramientas de almacén como transpaletas (no se requiere certificación de carretilla elevadora) Gran atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y mantener un espacio de trabajo bien organizado Un líder proactivo dispuesto a intervenir donde sea necesario, ya sea organizando piezas, gestionando entregas o manteniendo los estándares del almacén Esta es una oportunidad para dar forma a los cimientos de un nuevo centro de operaciones de vehículos de alto rendimiento en Madrid. Serás fundamental para construir sistemas eficientes, apoyar las operaciones diarias y garantizar que el centro funcione sin problemas desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (FEPAMIC) es una organización sin ánimo de lucro que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la provincia desde . FEPAMIC apuesta por la creación de empleo estable y de calidad para Personas con Discapacidad a través de sus diferentes Centros Especiales de Empleo. En la actualidad, cuenta con más de 700 personas trabajadoras, convirtiéndose así en uno de los grandes empleadores de toda la provincia. Técnico/a de Licitaciones Se busca incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones para gestionar la preparación y presentación de ofertas en concursos públicos, principalmente de servicios. La persona seleccionada analizará pliegos, elaborará documentación administrativa y técnica, coordinará distintos departamentos y realizará el seguimiento de los expedientes hasta su adjudicación. Funciones Principales Búsqueda y seguimiento de oportunidades de contratación pública. Análisis de pliegos administrativos y técnicos. Evaluación de requisitos de solvencia y criterios de adjudicación. Preparación y presentación de ofertas a través de plataformas de contratación electrónica. Elaboración de documentación administrativa. Redacción y coordinación de memorias técnicas. Solicitud y recopilación de documentación a los distintos departamentos de la empresa. Preparación de cuadros económicos y análisis de costes. Seguimiento de plazos, requerimientos y subsanaciones. Gestión de recursos, alegaciones y documentación posterior a la adjudicación. Archivo y mantenimiento de bases de datos de expedientes y licitaciones. Seguimiento de resultados y elaboración de informes de actividad. ¿Qué buscamos en ti? Grado universitario, diplomatura o formación profesional de grado superior. Experiencia mínima de 2 años en preparación y presentación de licitaciones públicas. Valorable experiencia en contratos de servicios. Valorable experiencia en sectores como limpieza, jardinería, mantenimiento, gestión de residuos, servicios auxiliares o facility services. Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). Conocimientos de análisis económico y elaboración de presupuestos. Capacidad de organización y planificación de trabajo, capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y autonomía, habilidades de coordinación y trabajo en equipo. Se priorizará la contratación de personas con certificado de discapacidad superior o igual al 33%. Se ofrece Incorporación estable a entidad consolidada. Jornada completa. Desarrollo profesional y formación continua. Ambiente cálido, motivador y con propósito social. #J-18808-Ljbffr

Graph Everywhere es una compañía española que opera dentro del sector tecnológico, más especialmente en el área del Data Management con grafos. Siendo el único Platinum Partner en España de Neo4j -líder mundial en bases de datos de grafos-, se centra en dar apoyo a clientes cuyas necesidades están relacionadas con la creación de soluciones donde la tecnología de grafos sea un valor diferencial, con especial énfasis en proyectos de Prevención de blanqueo de capitales, detección de fraude, sistemas de recomendación, Data Governance Operacional entre otros. Centrado en ofrecer un asesoramiento especializado en grafos, el objetivo de Graph Everywhere consiste en usar la tecnología de grafos, la analítica nativa en ellos (Graph Data Science) y las capacidades de visualización para tener una mayor profundidad de los datos y descubrir las relaciones ocultas que pueden darse entre ellos, siendo una información muy práctica y explotable para el negocio. Función Integrado en el equipo técnico de Grafos, será alguien que participará activamente en el desarrollo de proyectos innovadores con la tecnología Neo4j. Se unirá a un equipo de especialistas con amplia experiencia en el desarrollo de este tipo de proyectos, que le apoyará técnicamente en las iniciativas donde trabaje y del que puede adquirir conocimiento, así como compartirlo. Responsabilidades Definición de la arquitectura de una solución para la creación de un gemelo digital. Bases de conocimiento de IA Generativa, integración con MCP, definición del mejor sistema de almacenamiento de datos (Graph, Vector, FullText, ...) Diseño y modelado de bases de datos con Neo4j (definición del esquema de nodos, relaciones y atributos) Creación de grafos de conocimiento. Generación de ontologías para la definición de entidades, conceptos o relaciones en dominios específicos, etc. Uso de algoritmos nativos de grafos - Graph Data Science (detección de comunidades, caminos más cortos, similitud, graph embeddings, etc.) Desarrollo y despliegue en producción del modelo de base de datos con Python Uso de IA generativa para acelerar los ciclos de desarrollo Toma de requerimientos de las especificaciones funcionales Definición de la estrategia de carga de datos/integración con datos externos Diseño e implementación de consultas nativas en Cypher Elaboración de documentación técnica Requisitos y conocimientos Experiencia en desarrollos con Neo4j Desarrollo de scripts en Cypher, tanto de carga como de consulta Lenguajes de programación: Python Habituado a trabajar en entornos Linux Conocimientos de Analítica de Datos (Machine Learning) con Python usando los modelos más habituales. Uso de Jupyter Notebooks, ... Conocimientos de desarrollo de procesos ETL, limpieza de datos, ... Bajas habilidades de comunicación para la interacción con cliente y usuarios finales Capacidad de gestión de proyectos e interacción con equipos técnicos del cliente Valorable Conocimiento de MongoDB, Elastic, ... Uso de APIs con ChatGPT, ... Lenguajes de programación: Java, JavaScript (React, Angular, NodeJS) Librerías de Visualización de grafos: Cytoscape, Sigma, OGMA (Linkurious) Herramientas procesamiento datos en real time: Kafka Conocimiento de contenedores: Docker, Kubernetes, ... Herramientas de integración de datos: Pentaho Kettle, Talend ¿Por qué Graph Everywhere? Contratación absolutamente estable, directa y en proyectos sin intermediarios Teletrabajo y flexibilidad horaria Proyectos tecnológicamente punteros y de alta especialización en el área de grafos como única actividad Entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma Retribución flexible (cheques restaurant, seguro médico, cheque guardería) Ambiente de trabajo: informalmente competente y competente #J-18808-Ljbffr

Dependencia del Jefe de equipo de Operación. Técnico Electromecánico. Sin equipo a cargo. Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales. Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación completa. Conducir y supervisar el correcto arranque de la caldera. Mantener la instalación operativa y el correcto estado de limpieza. Controles y Mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación. Detectar averías en las calderas y las unidades y/o equipos auxiliares y poner en marcha las acciones necesarias para solucionarlas. Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos. Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas de mantenimiento. Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente. Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo Requisito: carné de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras. Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada. Buen ambiente de trabajo. Tipo contrato: Indefinido. Jornada: completa, 40 horas/semana. Horario: Turnos rotativos. Modalidad presencial. Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Cuenca. Categoría/Grupo /Nivel: según convenio. Vacaciones: según convenio. Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. Centro de trabajo: Tarancón. En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. REQUISITOS DEL PERFIL Formación : Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, mantenimiento y/o Frío/Calor y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Deseable Carnet de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras. Conocimientos : Operación y mantenimiento industrial. Experiencia : Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición. Idiomas: no necesario. Viajes: no aplica. Cualidades para trabajar en equipo. Flexible y adaptable a entornos industriales Planificación y organización Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo Integridad #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué busca? Queremos sumar al equipo un/a Ingeniero/a gestor de proyectos. ¿Qué harás en tu día a día? Garantizar la ejecución de los procesos de taller de la manera más eficiente posible. Dirigir y supervisar al personal de operaciones para alinear en todos los niveles al personal del taller: comunicar expectativas, motivar a que se cumplan los objetivos organizacionales y fomentar el máximo rendimiento de la plantilla para cumplir con los objetivos de producción y entrega de manera puntual. Asegurar orden y limpieza del taller y cuidado de propiedad de la empresa. Velar por el cumplimiento de la legislación y normativa aplicable al taller. Eres la persona ideal si aportas… Formación en Ingeniería. Mínimo 2 años de experiencia en posición similar. ¿Qué encontrarás en COMSA? Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Compensación competitiva y plan de compensación flexible. Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal. ¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Gestor de Proyectos – COMSA Corporación / GMF Railway Maintenance Services En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. Responsabilidades Garantizar la ejecución de los procesos de taller de la manera más eficiente posible. Dirigir y supervisar al personal de operaciones para alinear en todos los niveles al personal del taller: comunicar expectativas, motivar a que se cumplan los objetivos organizacionales y fomentar el máximo rendimiento de la plantilla para cumplir con los objetivos de producción y entrega de manera puntual. Asegurar orden y limpieza del taller y cuidado de propiedad de la empresa. Velar por el cumplimiento de la legislación y normativa aplicable al taller. Calificaciones Formación en Ingeniería. Mínimo 2 años de experiencia en posición similar. Beneficios Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Compensación competitiva y plan de compensación flexible. Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal. En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Oficial de Mantenimiento para incorporarse a una compañía referente en el sector de industria alimentaria, en pleno crecimiento y con un fuerte enfoque en la innovación y la mejora continua. Buscamos una persona proactiva, resolutiva y comprometida, con ganas de aportar valor al área de mantenimiento y asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos e instalaciones. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de mantenimiento, responsabilizándote de garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y eficiencia de las instalaciones productivas, contribuyendo activamente a la mejora de los procesos y al correcto funcionamiento de la planta. Principales funciones: • Ejecutar y registrar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando su calidad y trazabilidad. - Velar por el correcto estado de maquinaria, equipos e instalaciones, actuando de forma ágil ante posibles averías. - Colaborar estrechamente con el Jefe de Turno y el Coordinador de Mantenimiento, garantizando una comunicación fluida. - Proponer e implementar mejoras técnicas en equipos e instalaciones, participando en proyectos de innovación y nuevas implantaciones. - Garantizar que, tras cada intervención, los equipos quedan en condiciones óptimas de funcionamiento, sin riesgos ni incidencias asociadas. - Detectar, analizar y comunicar cualquier situación que pueda impactar en la calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente o PRL. - Mantener los estándares de orden, limpieza e higiene, fundamentales en el entorno industrial. - Gestionar el stock de materiales del área, asegurando el correcto control de consumos y reposiciones. - Participar activamente en la mejora continua del departamento. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional en áreas técnicas (Mantenimiento, Electricidad, Mecánica o similar). - Conocimientos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad, electrónica y soldadura. - Experiencia previa en mantenimiento industrial y resolución de averías. - Manejo básico de herramientas ofimáticas. - Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada, dinámica y en crecimiento. - Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. - Entorno técnico donde podrás aprender, aportar y evolucionar. - Paquete retributivo competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos. #J-18808-Ljbffr

En Newrest, avanzamos gracias a quienes se implican, toman riesgos y tienen ganas de desarrollarse. Únete a un equipo dinámico con una mentalidad emprendedora y deportiva, donde las decisiones se toman rápidamente sin miedo al fracaso. En Newrest, todos contribuyen al crecimiento del Grupo. Aquí, la experiencia práctica es clave: ¡incluso el CEO empuja los trolleys! Acerca de Newrest Newrest, experto en catering fuera del hogar y Facility Management, es uno de los líderes mundiales en catering multisectorial. Impulsado por un espíritu pionero “Unlimited”, el Grupo opera en 53 países con 60,000 empleados. Nuestros servicios abarcan una amplia gama de áreas: catering aéreo, compra a bordo, duty free a bordo, alimentación colectiva, bases y servicios de Facility Management, catering ferroviario, alimentación comercial en aeropuertos y autopistas. Más que una empresa, Newrest encarna una familia, con el 97% de su capital en manos de más de 700 empleados/as. Operaciones En España Número de empleados/as: 1300 Actividades principales: catering aéreo y ferroviario Clientes clave: American Airlines, Emirates, Delta, Binter, Air Nostrum, Ouigo, por mencionar sólo algunos Tu Puesto Estamos buscando un(a) técnico/a de calidad para nuestro centro de Gran Canaria. Responsabilidades Clave Implantación del Sistema de Gestión de la Calidad en el centro, así como la gestión documental derivada. Seguimiento mensual de los indicadores del Centro y verificar el grado de cumplimiento del sistema. Implantación del sistema de autocontrol APPCC, donde, entre otras cuestiones se encarga de: Seguimiento del grado de implantación en el Plan de limpieza y desinfección del Centro. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de higiene alimentaria para garantizar la seguridad de Los productos elaborados. Seguimiento del plan de muestreo microbiológico del centro. Validar procesos productivos mediante controles en planta (cuando sea necesario). Apoyo en el seguimiento de la formación de los trabajadores del centro, así como impartir cursos en materia de Calidad, Higiene Alimentaria y Medioambiente. Apoyo en la definición y seguimiento de planes de acción ante no Conformidades, oportunidades de mejora o cualquier desviación detectada. Cumplir en todo momento las normas de prevención, Seguridad e higiene En el Trabajo. Y aquellas otras funciones no recogidas anteriormente y encomendadas por la Dirección. Estudios: Licenciatura o Grado en Biología, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Nutrición Humana y Dietética, Ciencias de la Alimentación, o titulaciones similares. Muy valorable máster en calidad Conocimientos ISO 9001/ISO Año 22000 Proactividad, iniciativa, autonomía, organización. Usuario/a avanzado/a desde MS Office (principalmente Excel). Disponibilidad para viajar entre islas. Lo Que Debes Saber Antes De Postularte Por solidaridad con nuestros equipos de campo, el trabajo remoto no está disponible La versatilidad es clave, incluso en funciones de apoyo Un ADN corporativo sólido basado en el compromiso, la responsabilidad y el espíritu de equipo Un entorno dinámico e internacional en constante evolución Crecimiento de dos dígitos desde 2020 3.400 millones de € en ingresos (2024/2025) Desarrollo de la Industria 4.0: Fábrica Digital: https://www.youtube.com/watch?v=2fq_qXf7WFo Sistema ERP interno: Winrest Un Graduate Program que desarrolla el talento joven Gestión de toda la cadena de valor: desde la adquisición de materias primas hasta la entrega en la pista Más de 2 millones de comidas servidas al día Noticias del grupo disponibles aquí: https://media.newrest.eu/es/home/ Así que, si quieres unirte a un equipo que valora tu motivación tanto como tu potencial… envíanos tu candidatura y ven a construir tu éxito con nosotros! #J-18808-Ljbffr

En Garden Hotel Group buscamos a un/a técnico/a de mantenimiento para unirse a nuestro equipo de Servicio Técnico en Gomila Palma Apartments. Su misión será ejecutar todos los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo programados para mantener en óptimas condiciones de operación, todo el equipo a él/ella asignado, de acuerdo a los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos por el hotel, a través del eficiente y oportuno desempeño de sus funciones. Funciones Asegurar que cuenta con las herramientas y material necesario para desempeñar sus funciones y es el/la responsable del buen uso de los mismos, así como de seguir los procedimientos establecidos y las normas de seguridad necesarias para la prevención de accidentes. De acuerdo con las instrucciones de su supervisor/a inmediato, ejecutar todos los trabajos programados de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo a los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso. Realizar recorridos diarios verificando las instalaciones, tomando las lecturas correspondientes e informando de los fallos a su jefe/a inmediato/a. Revisar el estado y funcionamiento de su equipo de trabajo para que sea óptimo y mantendrá el taller y áreas, donde realiza sus actividades, en perfecto estado de orden y limpieza. Mantener comunicación estrecha con su jefe/a inmediato, informándole del desarrollo de los trabajos realizados y de cualquier anomalía o irregularidad en los equipos que represente un riesgo para la eficiente operación del hotel. Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior/a inmediato, así como las responsabilidades que el cargo requiera. Es de su responsabilidad notificar por escrito cualquier incidencia que quedase sin solucionar a la finalización de su turno, así como revisar las incidencias pendientes al iniciar su turno. Requisitos Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria. Experiencia en puesto similar (mínimo 6 meses en hotel de categoría similar). Valorable conocimientos en Electricidad, aire acondicionado, calefacción y ACS, frío industrial, maquinaria de hostelería, fontanería, carpintería, sonido, redes, etc. Titulación mantenimento de piscinas y tratamiento de Legionella. Atención al detalle y proactividad. Compromiso y trabajo en equipo. Salario bruto anual entre 28.289,00€ y 33.303,00€, en función de la experiencia profesional aportada, formación, el desempeño y la productividad. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. Descripción del empleo Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar a un/a Operador/a de Calderas en Madrid Sus principales responsabilidades serán: Operar y supervisar calderas industriales Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de calderas industriales Ejecutar tareas electromecánicas relacionadas con equipos auxiliares Efectuar limpieza y lubricación de calderas y equipos auxiliares Realizar ajustes necesarios utilizando herramientas de mano Controlar parámetros de funcionamiento y seguridad Ofrecemos: Contrato indefinido Remuneración competitiva según experiencia Horario: turnos rotativos (mañana/tarde/noche) En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. Requisitos Carnet de Operador de Calderas (INDISPENSABLE) Al menos 2 años de experiencia como operador/a o técnico/a de calderas industriales Formación Profesional de Grado Medio, Superior o equivalente Permiso de trabajo en España Conocimientos en mantenimiento electromecánico Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. #J-18808-Ljbffr

La Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (FEPAMIC), es una organización sin ánimo de lucro que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la provincia desde 1988. FEPAMIC apuesta por la creación de empleo sólido y de calidad para Personas con Discapacidad a través de sus diferentes Centros Especiales de Empleo. En la actualidad, cuenta con más de 700 personas trabajadoras, convirtiéndose así en uno de los grandes empleadores de toda la provincia. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Se busca incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones para gestionar la preparación y presentación de ofertas en concursos públicos, principalmente de servicios. La persona seleccionada analizará pliegos, elaborará documentación administrativa y técnica, coordinará distintos departamentos y realizará el seguimiento de los expedientes hasta su adjudicación. FUNCIONES PRINCIPALES: Búsqueda y seguimiento de oportunidades de contratación pública. Análisis de pliegos administrativos y técnicos. Evaluación de requisitos de solvencia y criterios de adjudicación. Preparación y presentación de ofertas a través de plataformas de contratación electrónica. Elaboración de documentación administrativa. Redacción y coordinación de memorias técnicas. Solicitud y recopilación de documentación a los distintos departamentos de la empresa. Preparación de cuadros económicos y análisis de costes. Seguimiento de plazos, requerimientos y subsanaciones. Gestión de recursos, alegaciones y documentación posterior a la adjudicación. Archivo y mantenimiento de bases de datos de expedientes y licitaciones. Seguimiento de resultados y elaboración de informes de actividad. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Grado universitario, diplomatura o formación profesional de grado superior. Experiencia mínima de 2 años en preparación y presentación de licitaciones públicas. Valorable experiencia en contratos de servicios. Valorable experiencia en sectores como limpieza, jardinería, mantenimiento, gestión de residuos, servicios auxiliares o facility services. Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y Power Point). Conocimientos de análisis económico y elaboración de presupuestos. Capacidad de organización y planificación de trabajo, capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y autonomía, habilidades de coordinación y trabajo en equipo. Se priorizará la contratación de personas con certificado de discapacidad superior o igual al 33%. SE OFRECE: Incorporación estable a entidad consolidada. Jornada completa. Desarrollo profesional y formación continua. Ambiente cálido, motivador y con propósito social. Inscríbete en la oferta o envía tu cv a empleo@fepamic.org ¡Queremos conocerte! ¡Súmate al equipo de FEPAMIC y cree en el poder de la inclusión! #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta En Garden Hotel Group buscamos a un/a técnico/a de mantenimiento para unirse a nuestro equipo de Servicio Técnico en Gomila Palma Apartments. Su misión será ejecutar todos los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo programados para mantener en óptimas condiciones de operación, todo el equipo a él/ella asignado, de acuerdo a los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos por el hotel, a través del eficiente y oportuno desempeño de sus funciones. ¿Cuáles serán sus funciones ? Asegurar que cuenta con las herramientas y material necesario para desempeñar sus funciones y es el/la responsable del buen uso de los mismos, así como de seguir los procedimientos establecidos y las normas de seguridad necesarias para la prevención de accidentes. De acuerdo con las instrucciones de su supervisor/a inmediato, ejecutar todos los trabajos programados de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo a los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso. Realizar recorridos diarios verificando las instalaciones, tomando las lecturas correspondientes e informando de los fallos a su jefe/a inmediato/a. Revisar el estado y funcionamiento de su equipo de trabajo para que sea óptimo y mantendrá el taller y áreas, donde realiza sus actividades, en perfecto estado de orden y limpieza. Mantener comunicación estrecha con su jefe/a inmediato, informándole del desarrollo de los trabajos realizados y de cualquier anomalía o irregularidad en los equipos que represente un riesgo para la eficiente operación del hotel. Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior/a inmediato, así como las responsabilidades que el cargo requiera. Es de su responsabilidad notificar por escrito cualquier incidencia que quedase sin solucionar a la finalización de su turno, así como revisar las incidencias pendientes al iniciar su turno. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria. Experiencia en puesto similar (mínimo 6 meses en hotel de categoría similar). Valorable conocimientos en Electricidad, aire acondicionado, calefacción y ACS, frío industrial, maquinaria de hostelería, fontanería, carpintería, sonido, redes, etc. Titulación mantenimento de piscinas y tratamiento de Legionella. Atención al detalle y proactividad. Compromiso y trabajo en equipo. Salario bruto anual entre 28.289,00€ y 33.303,00€, en función de la experiencia profesional aportada, formación, el desempeño y la productividad. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Control y Protecciones de Subestaciones (Alta Tensión) Join to apply for the Técnico/a de Control y Protecciones de Subestaciones (Alta Tensión) role at Iplan Gestión Integral Técnico/a de Control y Protecciones de Subestaciones (Alta Tensión) Join to apply for the Técnico/a de Control y Protecciones de Subestaciones (Alta Tensión) role at Iplan Gestión Integral Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL , empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING , grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Control y Protecciones de Subestaciones (Alta Tensión) , para incorporarse a nuestro equipo de la oficina central de BARCELONA. Funciones y responsabilidades Desarrollo de proyectos de control de subestaciones nuevas, reformas o ampliaciones de subestaciones ya existentes Diseño de ingeniería de protecciones de subestaciones de alta tensión. Diseñar los esquemas desarrollados y conexionados correspondiente a cada proyecto. Cálculo y diseño eléctrico de instalaciones de Ala Tensión como: embarrados, cables, servicios auxiliares, entre otros. Supervisar el mantenimiento de líneas de alta tensión de los proyectos asignados. Requisitos Del Puesto Titulación en ingeniería eléctrica, industrial o formaciones similares. +3 años de experiencia realizando funciones arriba descritas (conocimientos de proyectos de control y protecciones de subestaciones). Nivel alto de AutoCAD y programas de cálculos eléctricos. Se valorará positivamente disponer de conocimientos en ETAP/EPLAN. ¡Conoce nuestros beneficios ! Incorporación con contrato indefinido. Estabilidad laboral y profesional. Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (según política interna de la compañía). Flexibilidad horaria de ingreso. Frutas de temporada. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! Ayudante de Electricidad en Todo Barcelona en I***CA Ayudante de Electricidad en Todo Barcelona en C*ium Eu*e sl Ayudante de Electricidad en M* I* por Todo Barcelona Ayudante de Electricidad en Badalona en Ak* Indu**al Operario/a de Montaje / Servicio Postventa en Barcelona Técnico de Análisis y Control de Gestión Técnico/a de Mantenimiento Hotel Vincci Marítimo 4* Barcelona Técnico/a de Mantenimiento - Meliá Barcelona Sky Técnico/a de Mantenimiento Sistemas de Ventilación/Polivalente-L´Hospitalet de Llobregat Técnico/a de mantenimiento | Robotica | Automoción | Indefinido Técnico/a de Mantenimiento -Meliá Sitges Técnico/a de mantenimiento de ascensores sin experiencia (Barcelona) Tecnico/a de Mantenimiento - Affiliated by Meliá Barcelona Condal Mar Técnico/a de Mantenimiento y Limpieza de Paneles Solares Fotovoltaicos Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago Ayudante de Climatización en Barcelona CLIMC PRO*S #J-18808-Ljbffr

Resumen En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos y sin ingredientes tóxicos. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Empezamos en España y queremos ser la empresa #1 en Europa de productos de limpieza DTC. Responsabilidades Gestionar la compra de envases, packaging y productos terminados, asegurando el mejor equilibrio entre coste, calidad y servicio. Negociar precios, condiciones comerciales, plazos de entrega y contratos con proveedores nacionales e internacionales. Buscar, homologar y desarrollar nuevos proveedores que permitan mejorar costes, calidad o capacidad de suministro. Hacer seguimiento de pedidos y asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Trabajar de forma coordinada con Supply Chain, Operaciones, Calidad, Regulatory y Finanzas para garantizar la disponibilidad de materiales. Analizar la evolución de costes de materias primas y detectar oportunidades de ahorro. Participar en proyectos de optimización de costes (cost reduction) y mejora continua. Gestionar incidencias con proveedores y liderar planes de acción cuando sea necesario. Elaborar informes y KPIs de compras para facilitar la toma de decisiones. Contribuir a la mejora de los procesos internos del departamento de Compras. Qué buscamos Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Química o similar. Al menos 5 años de experiencia en un departamento de Compras dentro del sector gran consumo (FMCG), químico o industrial. Experiencia negociando con proveedores nacionales e internacionales. Capacidad analítica para interpretar costes, márgenes y oportunidades de optimización. Nivel alto de Excel y experiencia trabajando con ERPs. Inglés alto (mínimo B2; C1 valorable). Persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de negociación. Capacidad para gestionar múltiples referencias y proveedores en un entorno dinámico. Se valorará experiencia comprando materias primas químicas, envases o packaging. Qué ofrecemos Acceso y formación en herramientas de IA , trabajando con tecnología puntera como Claude. Contrato indefinido , estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. Jornada completa de lunes a viernes , con flexibilidad de entrada y salida. Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. Días de adaptación escolar , para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente , donde las personas y las ideas cuentan. ¿Te sumas al reto? #J-18808-Ljbffr

Condiciones laborales Salario: No especificado. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Completa Años de experiencia: Sin Experiencia Descripción del puesto Buscamos un/a operario/a ESMALTADOR/A para unirse a nuestro equipo en una importante cerámica ubicada en zona de Onda. El candidato ideal será responsable de aplicar esmaltes, asegurando resultados de alta calidad y satisfacción del cliente. Responsabilidades Preparar las superficies a esmaltar, asegurando una limpieza y nivelación adecuadas. Aplicar esmaltes de manera uniforme y controlada, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos. Realizar mantenimiento básico de la máquina y reportar cualquier anomalía al encargado. Colaborar en la mejora de procesos y técnicas de esmaltado. Cumplir con las normativas de seguridad y salud laboral en todo momento. Requisitos mínimos Experiencia previa como lenguista. Conocimientos en manejo de máquinas de esmaltado. Atención al detalle y precisión en el trabajo. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. #J-18808-Ljbffr

Se requiere personal con experiencia real en la preparación y elaboración de pescado, que incluya corte, limpieza y fileteado. Es necesario tener al menos un año de práctica con especies como mero, dorada rosa, raspargo, pargo y pescado Senegal. El horario es de lunes a viernes de 6:00 a 13:00 y los sábados de 6:00 a 11:00. El salario bruto mensual es de 1.424,50 euros. El trabajo se desarrolla en la Avenida de Andalucía, una zona sin transporte público cercano, por lo que es imprescindible disponer de vehículo propio, ya sea moto o coche.

En Newrest, avanzamos gracias a quienes se implican, toman riesgos y tienen ganas de desarrollarse. Únete a un equipo dinámico con una mentalidad emprendedora y deportiva, donde las decisiones se toman rápidamente sin miedo al fracaso. En Newrest, todos contribuyen al crecimiento del Grupo. Aquí, la experiencia práctica es clave: incluso el CEO empuja los trolleys! Acerca de Newrest Newrest, experto en catering fuera del hogar y Facility Management, es uno de los líderes mundiales en catering multisectorial. Impulsado por un espíritu pionero “Unlimited”, el Grupo opera en 53 países con 60,000 empleados. Nuestros servicios abarcan una amplia gama de áreas: catering aéreo, compra a bordo, duty free a bordo, alimentación colectiva, bases y servicios de Facility Management, catering ferroviario, alimentación comercial en aeropuertos y autopistas. Más que una empresa, Newrest encarna una familia, con el 97% de su capital en manos de más de 700 empleados/as. Operaciones en España Empleados: 1300 Actividades principales: catering aéreo y ferroviario Clientes clave: American Airlines, Emirates, Delta, Binter, Air Nostrum, Ouigo, por mencionar sólo algunos Tu puesto Estamos buscando un(a) técnico/a de calidad para nuestro centro de Gran Canaria Responsabilidades clave Implantación del Sistema de Gestión de la Calidad en el centro, así como la gestión documental derivada. Seguimiento mensual de los indicadores del Centro y verificar el grado de cumplimiento del sistema. Implantación del sistema de autocontrol APPCC, donde, entre otras cuestiones se encarga de: Seguimiento del grado de implantación en el Plan de limpieza y desinfección del Centro. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de higiene alimentaria para garantizar la seguridad de los productos elaborados. Seguimiento del plan de muestreo microbiológico del centro. Validar procesos productivos mediante controles en planta (cuando sea necesario). Apoyo en el seguimiento de la formación de los trabajadores del centro, así como impartir cursos en materia de Calidad, Higiene Alimentaria y Medioambient. Apoyo en la definición y seguimiento de planes de acción ante no Conformidades, oportunidades de mejora o cualquier desviación detectada. Cumplir en todo momento las normas de prevención, Seguridad e higiene En el Trabajo. Y aquellas otras funciones no recogidas anteriormente y encomendadas por la Dirección. #J-18808-Ljbffr

En Newrest, avanzamos gracias a quienes se implican, toman riesgos y tienen ganas de desarrollarse. Únete a un equipo dinámico con una mentalidad emprendedora y deportiva, donde las decisiones se toman rápidamente sin miedo al fracaso. En Newrest, todos contribuyen al crecimiento del Grupo. Aquí, la experiencia práctica es clave: ¡incluso el CEO empuja los trolleys! Acerca de Newrest Newrest, experto en catering fuera del hogar y Facility Management, es uno de los líderes mundiales en catering multisectorial. Impulsado por un espíritu pionero “Unlimited”, el Grupo opera en 53 países con 60,000 empleados. Nuestros servicios abarcan una amplia gama de áreas:catering aéreo, compra a bordo, duty free a bordo, alimentación colectiva, bases y servicios de Facility Management, catering ferroviario, alimentación comercial en aeropuertos y autopistas Más que una empresa, Newrest encarna una familia, con el 97% de su capital en manos de más de 700 empleados. Operaciones en España Número de empleados: 1300 Actividades principales: catering aéreo y ferroviario Clientes clave: American Airlines, Emirates, Delta, Binter,Air Nostrum, Ouigo, por mencionar sólo algunos Tu puesto: Estamos buscando un(a) Responsable del departamento Calidad y Prevención de Riesgos Laborales (M/H) Reportarás a Gerencia de Barcelona y Directora de QHSE España Responsabilidades clave: Implantar el Sistema de Gestión de la Calidad encade uno de los centros de su responsabilidad. Establecer y mantener relaciones con las autoridades propias de su área. Definir e implantar el Plan de limpieza y desinfección de cada uno de los centros. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de higiene alimentaria para garantizar la seguridad de los productos elaborados. Verificar y adaptar el plan de seguimiento de la calidad microbiológica y química de las materias primas de cada uno de sus centros. Se ocupará de impartir formación en las áreas de Calidad, Higiene Alimentaria, PRL y Medioambiente en los centros bajo su responsabilidad. Elaborar mensualmente un registro sobre la evolución de las estadísticas de los registros de higiene del centro. Análisis de riesgos y determinación de los PCC delos nuevos productos o sistemas de producción en coordinación con el grupo HACCP. Auditorías de productos y proveedores de ámbito local para asegurar que las condiciones relativas a la compra del producto y su conformidad respondan a las exigencias especificadas por Newrest. Cumplir en todo momento con el sistema de Gestión de calidad y LOPD. Implantar y respetar la política medioambiental de la empresa con responsabilidad sobre su ámbito concreto. Realización y registro de la planificación de la acción preventiva. Elaboración y registro de estadísticas de desiniestralidad e investigación de accidentes. Seguimiento de la vigilancia de la salud y control. Designación y control de los equipos individuales de protección. Seguimiento, control de comités de seguridad y salud. Seguimiento y control de ETT’s prevención. Realización de inspecciones periódicas, con medidas de emergencias, seguridad y control. Desarrollar las actividades y asumir las responsabilidades relacionadas en el Plan de Prevención y en el Sistema de Gestión de la Calidad. Cumplir en todo momento con el sistema de Gestión de calidad y LOPD. #J-18808-Ljbffr

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Data, Technology & Analytics buscamos un/a Privacy & Analytics Manager que impulse la estrategia de medición digital y el cumplimiento normativo en materia de privacidad de datos para nuestra cartera de clientes, dirigiendo la conceptualización de arquitecturas de analítica digital avanzada, la implementación de soluciones cookieless y la gestión de Consent Mode, mientras coordinas al equipo técnico para asegurar la máxima calidad. En este rol, tendrás la oportunidad de: Supervisar y validar el diseño de planes de medición complejos, guías de etiquetado avanzado (GTM/Server-Side) y arquitecturas de recopilación de datos, asegurando la consistencia metodológica del equipo. Diseñar e implementar soluciones que garanticen el cumplimiento de normativas de privacidad (RGPD, ePrivacy) en los activos digitales de los clientes, liderando la configuración avanzada de CMPs y la integración de Consent Mode. Dirigir, formar y coordinar el trabajo del equipo de analistas digitales y técnicos, estableciendo objetivos claros, gestionando recursos y asegurando el control de calidad (QA). Supervisar los procesos de validación, limpieza y cruce de datos mediante consultas avanzadas (SQL) e integraciones con entornos Cloud (BigQuery/GCP). Actuar como interlocutor ante clientes y stakeholders para desmitificar la complejidad técnica y regulatoria, traduciendo requerimientos en soluciones de visualización (Looker Studio, Tableau) con insights accionables. Participar activamente en la elaboración del apartado de Analítica y Privacidad para propuestas comerciales (pitches) y detectar proactivamente nuevas necesidades en clientes existentes. Garantizar la rentabilidad y eficiencia de los proyectos asignados, controlando estimaciones de horas, plazos de entrega y procesos de facturación. ¿Qué buscamos en ti? Aportar un mínimo de 5 años de experiencia desempeñando funciones de analista digital sénior, analista técnico de datos o consultor de privacidad y marketing digital. Imprescindible experiencia trabajando en agencia de medios o con un perfil de consultoría en tecnología digital. Demostrar experiencia probada en la gestión de proyectos de medición digital en entornos complejos (sitios web de alto tráfico, aplicaciones móviles multinacionales). Dominar a nivel experto herramientas de medición como Google Analytics 4 (GA4), Adobe Analytics y Google Tag Manager (GTM), incluyendo implementaciones Server-Side y debugging. Poseer conocimiento profundo y avanzado de Consent Mode, configuración de CMPs (OneTrust, Didomi, Usercentrics) y su alineamiento con RGPD y ePrivacy. Dominar SQL para la consulta, cruce de datos y auditoría en bases de datos de marketing (especialmente Google BigQuery). Manejar a nivel avanzado herramientas de visualización de datos como Looker Studio, Tableau o Power BI. Estructurar e implementar metodologías de gestión de proyectos (PMO) que aseguren entregables robustos bajo un control riguroso de tiempos. Aportar un nivel fluido de inglés (mínimo B2+/C1) para la interlocución técnica con partners globales y clientes internacionales. Disponer de título universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Marketing Digital o disciplina técnica afín. Valorable, con formación de postgrado en Analítica Web, Gobierno del Dato o certificaciones de Privacidad. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. Próximos pasos Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Baleares, Canarias, Costa del Sol, Costa Brava, Valencia, Costa de Almería, Cádiz, Costa de la Luz, Rías Baixas, Cantabria, Madrid y Marrakech. Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable. Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Partida para el departamento de Cocina, cuya misión principal será organizar y supervisar una partida específica, garantizando la correcta elaboración de los platos asignados, el cumplimiento de los estándares de calidad y el apoyo operativo. Funciones Organizar y gestionar la partida asignada durante la preparación y el servicio. Elaborar los platos correspondientes a su partida, asegurando calidad y presentación según los estándares establecidos. Supervisar y coordinar al personal a su cargo dentro de la partida. Garantizar el cumplimiento de recetas, escandallos y fichas técnicas. Colaborar en la preparación de la mise en place diaria. Supervisar el orden, limpieza y correcto mantenimiento de su área de trabajo. Cumplir y hacer cumplir las normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC. Participar en formaciones internas y en acciones de mejora continua del departamento. Requisitos mínimos Experiencia previa de 3 años como Jefe/a de Partida o Cocinero/a con responsabilidad sobre partida frio y caliente. Conocimiento de técnicas culinarias propias de su área (caliente, frío, pastelería, etc.). Capacidad para organizar el trabajo y coordinar a otros cocineros. Conocimiento de normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC. Orientación a la calidad del producto y al cumplimiento de los estándares. Ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! ¿Quiénes somos? En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. Triunfarás en Aticco si… Buscamos estudiantes de Turismo, Hospitality, ADE, Gestión Inmobiliaria o FP de Grado Superior (Alojamientos Turísticos / Administración) que puedan firmar un convenio de prácticas con su universidad o escuela. Entiendes que un coliving no es solo un sitio donde dormir, sino un hogar. Te vuelcas en que la experiencia del usuario sea excelente. Ante una incidencia en un piso (un imprevisto técnico, una llave perdida, etc.), mantienes la calma, eres resolutivo/a y actúas con rapidez. Tienes un nivel fluido de inglés y castellano, catalán es un plus ya que tratarás a diario con una comunidad internacional de jóvenes profesionales y estudiantes. Sabes gestionar tu tiempo de forma autónoma, priorizar lo urgente y llevar un control riguroso de las tareas. Tienes mano izquierda para escuchar las necesidades de los inquilinos y asegurar una convivencia sana y positiva en los pisos compartidos. ¿Cómo será tu día a día? Serás la persona encargada de dar una cálida bienvenida a los nuevos colivers, enseñarles su nuevo hogar, explicarles las normas y revisar el estado de las habitaciones a su entrada y salida. Recibirás los reportes de los inquilinos y coordinarás las visitas de técnicos, operarios o equipos de mantenimiento para solucionar cualquier imprevisto en las viviendas de la forma más rápida posible. Realizarás visitas periódicas a las propiedades para comprobar que todo esté en perfecto estado, supervisar la calidad de los servicios de limpieza y detectar necesidades de mejora. Responderás a las dudas o peticiones diarias de los residentes, asegurando una comunicación fluida y cercana. Apoyarás en el control de inventario de los pisos (menaje, ropa de cama, decoración) y gestionarás la compra y reposición de materiales para que nunca falte de nada. ¿Cómo es formar parte del equipo? Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buenas vibras. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr