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Supervisor/a Nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Soporte Técnico con experiencia en liderazgo de equipos, atención al cliente y gestión operativa en entornos de soporte técnico y telecomunicaciones. Experiencia previa como Supervisor/a, Team Leader o Coordinador/a en Soporte Té

Empresas: Meliá Hotels International Melià Hotels international está buscando un/una Groups & Events Coordinator para unirse a nuestro equipo en Torre Melina Gran Melià Hotel . Estamos buscando un candidat@ apasionad@ que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes. MISIÓN: Durante la estancia del grupo y especialmente en la operativa de los eventos actúa como enlace entre el Groups & Events Coordinator y el meeting planner asegurándose que todas las necesidades y peticiones del grupo son atendidas apropiadamente y que el desarrollo de los eventos es tal y como se ha planificado. Cuáles serán tus principales funciones? A partir de la firma de contrato será la única persona responsable del grupo, actuando como enlace entre el grupo y el hotel. Realizar cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel. Una vez confirmados estos servicios elaborará el contrato de servicio correspondiente. Asegurar la coordinación de todos detalles operacionales del grupo y de los eventos informando de modo efectivo a todos los departamentos involucrados las características y servicios requeridos para llevar a cabo éstos con éxito. Elaborar los resúmenes de grupo así como las órdenes de servicio de Alimentos y Bebidas, distribuyéndolos al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento. Recibir el expediente de grupo del Coordinador de Venta de Grupos, revisando el contrato, el programa y los salones bloqueados si los hubiera. Se realizará una llamada conjunta al cliente para presentarse como la nueva persona de contacto durante la planificación y la estancia de grupo confirmando así los servicios contratados. Envía un e-mail de seguimiento con sus datos personales. Asegurar las necesidades del cliente para así empezar el up-selling de alimentos & bebidas y servicios, maximizando las ventas y el beneficio. Llevar a cabo el seguimiento de depósitos y pagos de acuerdo a las fechas estipuladas en el contrato actualizando la factura pro-forma y enviándosela al cliente cuando sea necesario. Solucionar, si surgiese, cualquier contratiempo con el grupo o evento. Realizar posteriormente el seguimiento adecuado con el cliente. Ejecutar el cierre de los expedientes con toda la información recibida. Informar a todos los departamento del hotel los comentarios de los clientes sobre el evento o el grupo. Durante la estancia del grupo está presente en el hotel manteniendo el contacto continuo con el cliente, apoyar la operación y asegurándose que todo se desarrolla como esta planificado. Realizar la revisión de la facturación del grupo/ evento segurándose que se ha hecho correctamente Participar en las reuniones diarias de órdenes de servicio (Alimentos y Bebidas) y de resúmen de grupos junto con todos los dpts involucrados en la operativa. Planificar y ejecutar la reunión pre-convención (pre-con) para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner. Hacer el seguimiento con el cliente al finalizar el evento llevando a cabo una entrevista a fin de evaluar su satisfacción en cuanto al desarrollo del programa y futuras oportunidades de negocio. En un máximo de tres días tras la salida del grupo del hotel, enviar al meeting planner y/o cliente final un Email de agradecimiento por haber elegido el hotel y le emplaza a recibirles en un futuro próximo. Dar la bienvenida al cliente (meeting planner) estableciendo una relación personal con el hotel. Cuando requerido por el Groups & Events Manager, participar en visitas de inspección dando apoyo al departamento de grupos/ventas, principalmente para visitas que precisan de amplios conocimientos técnicos y de estructura del hotel. Qué buscamos? Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar. Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente.? Conocimientos de Operativa Hotelera. ? Organización y planificación.? ? Proactividad e Innovación. ? Excelentes habilidades comunicativas. ? Alta vocación de servicio. ? Capacidad de resolución. ? Atención a los detalles. ? Español e Inglés Avanzado. Requisitos :

Nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Soporte Técnico con experiencia en liderazgo de equipos, atención al cliente y gestión operativa en entornos de soporte técnico y telecomunicaciones. Experiencia previa como Supervisor/a, Team Leader o Coordinador/a en Soporte Técnico o Atenc

Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante.Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Eu

Supervisor/a Nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Soporte Técnico con experiencia en liderazgo de equipos, atención al cliente y gestión operativa en entornos de soporte técnico y telecomunicaciones. Experiencia previa como Supervisor/a, Team Leader o Coordinador/a en Soporte Té

Una clínica de atención médica en Esplugues de Llobregat busca un/a Coordinador/a de Enfermería para supervisar el equipo y garantizar la calidad asistencial.

DOMINION GLOBAL busca un/a Coordinador/a Administrativo/a para su equipo de proyectos de distribución eléctrica en Sant Feliu de Llobregat. Se requiere un Grado en Administración, Ingeniería o afines, así como experiencia en control administrativo, especialmente en sectores de energía y constr

Reporte y seguimiento de la actividad comercial a su coordinador/a. Gestión de varios edificios para llevar a cabo el proceso de comercialización. Qué buscamos? Experiencia mínima 1 año en comercializadora inmobiliaria, agencia o similar Indispensable Inglés nivel conversación y escrito (

THEKER Robotics busca un/a Administrativo/a de Operaciones para asegurar que despliegues, visitas y trámites se realizan sin retrasos, manteniendo documentación actualizada y la coordinación con clientes y proveedores.Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra

pCOMSA Corporació busca un/a Enginyer/a Coordinador/a del Departament de Projectes Fotovoltaics a Cornellà de Llobregat. La persona seleccionada liderarà la coordinació de projectes fotovoltaics, gestionant tant l'aspecte tècnic com administratiu. /ppEs requereix experiència mínima de 4 anys en el sector i coneixements en enginyeria elèctrica, AutoCAD i normativa fotovoltaica. Disposem d'un entorn professional dinàmic i en creixement. /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International MISIÓN: Maximiza el beneficio en todas las áreas del hotel a través de la planificación y la coordinación de eventos sociales, y la contratación y planificación de eventos en el hotel, asistiendo para ello directamente al meeting planner o al cliente asegurando en todo momento que los estándares de calidad y servicio sobrepasan las expectativas de los clientes. Responsabilidad Principal: -A partir de la firma de contrato será la única persona responsable del grupo, actuando como enlace entre el grupo y el hotel. -Realizar cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel. -Una vez confirmados estos servicios elaborará el contrato de servicio correspondiente. -Asegurar la coordinación de todos detalles operacionales del grupo y de los eventos informando de modo efectivo a todos los departamentos involucrados las características y servicios requeridos para llevar a cabo éstos con éxito. -Elaborar los resúmenes de grupo así como las órdenes de servicio de Alimentos y Bebidas, distribuyéndolos al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento. -Recibir el expediente de grupo del Coordinador de Venta de Grupos, revisando el contrato, el programa y los salones bloqueados si los hubiera. Se realizará una llamada conjunta al cliente para presentarse como la nueva persona de contacto durante la planificación y la estancia de grupo confirmando así los servicios contratados. Envía un e-mail de seguimiento con sus datos personales. -Asegurar las necesidades del cliente para así empezar el up-selling de alimentos bebidas y servicios, maximizando las ventas y el beneficio. -Llevar a cabo el seguimiento de depósitos y pagos de acuerdo a las fechas estipuladas en el contrato actualizando la factura pro-forma y enviándosela al cliente cuando sea necesario. -Solucionar, si surgiese, cualquier contratiempo con el grupo o evento. Realizar posteriormente el seguimiento adecuado con el cliente. -Ejecutar el cierre de los expedientes con toda la información recibida. Informar a todos los departamentos del hotel los comentarios de los clientes sobre el evento o el grupo. -Durante la estancia del grupo está presente en el hotel manteniendo el contacto continuo con el cliente, apoyar la operación y asegurándose que todo se desarrolla como esta planificado. -Realizar la revisión de la facturación del grupo/ evento segurándose que se ha hecho correctamente -Participar en las reuniones diarias de órdenes de servicio (Alimentos y Bebidas) y de resúmen de grupos junto con todos los dpts involucrados en la operativa. -Planificar y ejecutar la reunión pre-convención (pre-con) para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner. -Hacer el seguimiento con el cliente al finalizar el evento llevando a cabo una entrevista a fin de evaluar su satisfacción en cuanto al desarrollo del programa y futuras oportunidades de negocio. -En un máximo de tres días tras la salida del grupo del hotel, enviar al meeting planner y/o cliente final un Email de agradecimiento por haber elegido el hotel y le emplaza a recibirles en un futuro próximo. -Dar la bienvenida al cliente (meeting planner) estableciendo una relación personal con el hotel. Qué buscamos? Formación en Turismo, Hostelería, Marketing o similar Alta orientación al cliente Imprescindible nivel alto de inglés y se valora un segundo idioma Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio Excelente conocimiento sobre el destino. Manejo del paquete Office. Conocimiento de operativa hotelera. Vocación de servicio y alta orientación al segmento lujo. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad analítica. Proactividad e innovación. Excelentes habilidades de comunicación. Atención al detalle. 1 año en una posición similar en la industria de la hospitalidad. Requisitos :

pVeepee, líder en ventas flash online, busca un Coordinador de HSE para apoyar la implementación y mejora de políticas de prevención, seguridad y medio ambiente. El puesto reporta al área de seguridad y colabora con equipos para garantizar condiciones de trabajo seguras en Barcelona. /ppSe valoran 1–2 años de experiencia, conocimiento en seguridad laboral, higiene y ergonomía, y buen nivel de inglés. Ofrecemos modelo de trabajo híbrido, plataforma de aprendizaje de idiomas y 27 días de vacaciones, /p #J-18808-Ljbffr

pLatinia busca un/a Coordinador/a de Campañas de Marketing para producir, ejecutar y dar seguimiento a campañas y contenidos en Barcelona, con modalidad híbrida y posibilidad de remoto parcial. Reportarás al Growth Marketing Specialist y colaborarás en la ejecución operativa y la calidad de entregables. /ppRequiere 2–4 años de experiencia en campañas digitales y conocimiento de herramientas de automation. Se valorará experiencia en entornos B2B o tecnológicos y alta capacidad de organización. /p #J-18808-Ljbffr

pMeliá Hotels International busca un/a Coordinador/a de Grupos y Eventos para Melia Barcelona Sky. La posición es a tiempo completo y en sitio, enfocada en planificar y coordinar grupos y eventos, desde la cotización hasta la ejecución para garantizar la satisfacción del cliente. /ppEl candidato ideal demostrará habilidades de ventas, atención al cliente y gestión operativa, con capacidad para elaborar resúmenes de grupo, órdenes de servicio y seguimiento posevento. /p #J-18808-Ljbffr

ppDentro del bGrupo Econocom España /b, esta oferta es para la empresa bEconocom Servicios SAU /b. /p pEn Econocom Servicios, apostamos por la tecnología y la transformación digital. Estamos buscando un/a bReferente técnico /b con experiencia en la gestión de binfraestructuras críticas y en alta disponibilidad /b, para formar parte del bequipo de Infraestructura /b. /p pSi buscas nuevos retos y oportunidades de crecimiento en el ámbito tecnológico, esta es tu oportunidad. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liActuar como breferente técnico de un equipo multidisciplinar mutualizado /b, asegurando la coherencia técnica y la calidad de las soluciones implantadas. /li liMantener la binterlocución directa con stakeholders clave del cliente /b, entendiendo necesidades, proponiendo mejoras y alineando expectativas. /li liProporcionar bsoporte técnico especializado al Service Manager / Coordinador /b, contribuyendo a la toma de decisiones y a la evolución del servicio. /li liDefinir y promover bbuenas prácticas, estándares técnicos y procedimientos operativos /b dentro del equipo. /li liParticipar en la bidentificación de mejoras y evolución de la infraestructura /b, aportando visión técnica y capacidad de optimización. /li liFacilitar la bcoordinación técnica entre diferentes áreas o tecnologías /b, asegurando una ejecución eficiente del servicio. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en infraestructura IT (virtualización, Wintel, almacenamiento). /li liExperiencia en troubleshooting avanzado (L2/L3) y análisis de datos técnicos. /li liConocimientos técnicos en Windows Server, VMware/Hyper‑V, NetApp (o similares). /li liExperiencia en liderazgo técnico. /li liCapacidad de análisis, propuesta de soluciones y elaboración de informes. /li liExperiencia en planificación y ejecución de proyectos y gestión de entornos críticos. /li liHabilidades de comunicación, negociación y trabajo con clientes. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liPlan de Retribución flexible. /li liDesarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. Queremos que sigas creciendo con /li liAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral. /li /ul pEn Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDescripción ofertabrDesde la Dirección de strongPersonas /strong, precisamos incorporar un/a strongHRBP /strong, ubicado en BARCELONA.brFuncionesbrEn las áreas de negocio asignadas, acompañar en los procesos de gestión de personas:brulliOfrecer soporte y asesoramiento a los Directivos y empleados/as en materia de Recursos Humanos. /liliDar acompañamiento en el desarrollo profesional de las personas, evaluación del desempeño, plan de desarrollo individual, etc. /liliLiderar los procesos de selección y de acogida del personal de nueva incorporación. /liliGestionar las políticas de compensación y liderar el proceso anual de revisión salarial. /liliDar soporte en la definición y ejecución del plan de formación: detección de necesidades y gestión de acciones formativas; seguimiento y reporting. /liliParticipar en proyectos y actividades ad hoc para las áreas asignadas (acciones de team building, sesiones de coaching, etc). /liliSer coordinador/a de acciones de mejora del clima laboral.brbr/li /ulDe forma transversal, colaboración y/o responsabilidad en:brulliDefinición e implantación de proyectos de desarrollo del talento: evaluación del desempeño, liderazgo, cultura y valores, clima, etc. /liliParticipación en las distintas iniciativas del Plan estratégico de la compañía en materia de personas. /liliElaboración y seguimiento del reporting de la función de HR.brbr/li /ulRequisitos:brulliTitulación en ADE, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar. /liliExperiencia mínima de 4 años en posiciones de proyectos o procesos. /liliHabituado a trabajar en entorno colaborativo, trabajo en equipo, atención a cliente interno y/o enfoque /liliCatalán, castellano y buen nivel de inglés (hablado y escrito). /liliCapacidad analítica, proactividad, orientación al cliente, asertividad, agilidad en la toma de decisiones, colaboración y trabajo en equipo. /liliExperiencia en la elaboración de Reporting, Cuadros de Mando, seguimiento de KPIs. /liliSe valorará muy positivamente tener experiencia en consultoría de RRHH, procesos o proyectos colaborativos.brbr/li /ulstrongSabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…br/strongulliContrato indefinido. /liliFlexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo. /liliTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /liliDel 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol /liliModelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo. /liliAcceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. /liliFruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano! /lili29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! /liliPlan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. /liliRetribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

North Search Talent Powerhouse busca un Coordinador de Comunicación Científica para una compañía farmacéutica en Barcelona. El candidato ideal debe tener una licenciatura en áreas científicas, experiencia en desarrollo de contenido y formación técnica, y competencias comunicativas. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido con tres días remotos y dos en la oficina. Dominio de Microsoft Office y un buen nivel de inglés son requeridos.br#J-18808-Ljbffr

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Resumen del puesto Buscamos un/a Conference Concierge altamente orientado/a al cliente para garantizar la excelencia en la coordinación y ejecución de eventos dentro de nuestro Centro de Convenciones. Esta posición desempeña un papel clave como principal punto de contacto para los grupos alojados en el hotel, asegurando una comunicación fluida entre los clientes y los distintos departamentos operativos. Funciones y responsabilidades Será el nexo de comunicación entre los distintos clientes del centro de convenciones y el resto de departamentos así como la preparación interna de todos los detalles antes, durante y al finalizar el evento Controlará las preferencias de nuestros clientes y trasmitirá sus necesidades Coordinará eventos de todo tipo dentro del Centro de Convenciones Supervisará todos los eventos antes del comienzo del mismo y durante Recibirá a los clientes y dará la bienvenida al comenzar el evento Su prioridad principal serán los grupos que se encuentren en el hotel Solicitará feedback a los clientes y lo trasmitirá a sus superiores Supervisará, junto con el Maitre de convenciones y departamento de cocina, que las composiciones de menú se ajusten a lo pactado con el cliente y que estará reflejado en las órdenes de servicio Repasará facturas al finalizar el evento y comprobará que se ajustan a todo lo solicitado por el cliente Comprobará diariamente los servicios de los grupos in house e identificará en sistema todos los datos. Requisitos del perfil Se requiere formación de tipo técnico turística o Diplomatura en Turismo Se requiere una experiencia mínima de 1 año en el desempeño de funciones similares o como Coordinador de Eventos en un hotel de características similares. Imprescindible nivel alto del idioma inglés, castellano y catalán. Deberá aportar conocimientos en Office y SAP. Se valorará muy positivamente aportar experiencia internacional. Ofrecemos Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Beneficios de empresa. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno hotelero internacional.

ppNos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Soporte Técnico con experiencia en liderazgo de equipos, atención al cliente y gestión operativa en entornos de soporte técnico y telecomunicaciones. Buscamos perfiles con conocimientos en soporte técnico nivel 1, incidencias de conectividad, routers, internet hogar y seguimiento de indicadores operativos. /p pUbicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08013 BARCELONA /p ul liExperiència 1 mesos. Experiencia previa como Supervisor/a, Team Leader o Coordinador/a en Soporte Técnico o Atención al Cliente. /li liCompetències / coneixements: Liderar y coordinar el equipo de Soporte Técnico. Gestionar incidencias técnicas y casos escalados. Realizar seguimiento de tickets y cumplimiento de SLAs. Monitorear la calidad del servicio y la atención al cliente. Analizar KPIs y proponer acciones de mejora continua. Formar y acompañar al equipo en la operación diaria. Coordinar con diferentes áreas para optimizar procesos y resultados. Requisitos: Experiencia previa como Supervisor/a, Team Leader o Coordinador/a en Soporte Técnico o Atención al Cliente. Conocimientos en soporte técnico N1: Redes y conectividad Routers Internet hogar Troubleshooting e incidencias comunes. Manejo de herramientas de ticketing y Excel. Catalán nativo imprescindible. Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. /li liContracte laboral indefinit /li liAltres dades d'interès: Contrato indefinido desde el inicio. Salario base de 19.000 € + hasta 3.000 € variables. Salario total aproximado: 22.000 € brutos anuales. Horario: Lunes, martes y viernes de 13 a 21:30. Sábados 9 a 17:30h. Domingos de 09:30 a 18:30. Descanso fijo miércoles y jueves. Se ofrece estabilidad laboral, proyecto sólido y buen ambiente de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pulliEmpresa fabricación de inyectables líquidos /liliBarberà del Valles /li /ulpEmpresa industrial del strongsector farmacéutico /strong, con planta productiva strongaltamente automatizada y especializada en fabricación de productos estériles /strong de alto valor añadido,busca incorporar a un strongoperario de fabricación /strong que busque un proyecto de desarrollo profesional. /pbrulliEjecución de procesos productivos en entorno aséptico y controlado, siguiendo procedimientos normalizados (GMP). /liliOperación y supervisión de strongequipos automatizados de fabricación. /strong /liliColaboración en tareas destrong formulación de productos farmacéuticos estériles /strong. /liliParticipación en actividades de strongcualificación de equipos, validaciones de proceso y simulaciones asépticas (APS). /strong /liliSoporte en procesos SAT y puesta en marcha de equipos. /liliAprendizaje progresivo de metodologías productivas, procesos y tecnologías de la planta. /liliTrabajo coordinador con perfiles técnicos senior, ingeniería, calidad y producción. /li /ulbrulliContrato indefinido /liliHorario rotativo mañana y tarde /liliSalario competitivo según perfil /liliOportunidades de carrera y crecimiento profesional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEADA Business School, ubicada en Barcelona, busca un coordinador de programas de Masters Full Time. La persona seleccionada se encargará de proporcionar soporte administrativo y académico, garantizando una experiencia de calidad para estudiantes y profesorado. /ppEl candidato ideal tendrá experiencia previa en administración, dominio de idiomas y habilidades organizativas. Ofrecemos un entorno laboral híbrido, seguro médico privado y oportunidades de formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

p¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. /ppSalario: /ppTipo de contrato: /ppTipo de contrato: strongIndefinido /strong /ppJornada: strongJornada Completa /strong /ppExperiencia: /ppExperiencia: strong1 año de experiencia /strong /ppEn TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja?Estamos seleccionando, para una importante empresa de telemarketing, un/a Coordinador/a de Televenta de Servicios Legales para incorporarse al equipo de forma presencial en Barcelona.FUNCIONES:Coordinar y supervisar al equipo de agentes de ventas.Asegurar el cumplimiento de KPIs (ventas, conversión, calidad, productividad).Monitorizar llamadas y brindar feedback y coaching continuo.Apoyar en la formación inicial y continua del equipo.Elaborar reportes de resultados y proponer acciones de mejora.Colaborar con áreas de marketing, calidad y operaciones.Gestionar incidencias operativas del día a día.Motivar al equipo y fomentar un buen clima laboral.CONDICIONES:Horario a elegir: de lunes a viernes de 10 -18h / 11 a 19h / 12 a 20hModalidad: Presencial.Ubicación: Barcelona.Contrato: 39 horas semanales.Salario fijo anual: 18.707,27 + variable por objetivos.Contrato de 3 meses por ETT + paso a plantilla. /p #J-18808-Ljbffr

pulliLiderar y coordinar al equipo, motivándolo, resolviendo dudas e incidencias, orientándolo en la gestión de cobro y haciendo seguimiento diario de su evolución y objetivos. /liliControlar la calidad de la gestión, mediante escuchas, reuniones, evaluaciones periódicas y planes de acción para mejorar resultados o corregir bajo rendimiento. /liliGestionar aspectos de RR. HH. del equipo, incluyendo formación, selección, evaluaciones, desarrollo profesional, control de horarios, ausencias, vacaciones y cumplimiento de normativas. /liliRealizar seguimiento de clientes y resultados, analizando mensualmente los datos, proponiendo mejoras operativas y asegurando la correcta aplicación de las operativas de gestión. /liliMantener la comunicación con el cliente, resolviendo incidencias, canalizando consultas o documentación, colaborando en auditorías, trasladando informes y actualizando normativas o planes de acción. /li /ulh3¿Qué requisitos son imprescindibles? /h3pEntre 3- 4 años de experiencia como Team Leader/Coordinador de equipos de trabajo en el sector bancario, recobro o en empresas de Call center de Customer Services, familiarizados a trabajar con KPI’S. /ppConocimiento o estar familiarizado a trabajar con sistemas de marcación automática a la hora de generar estrategias. /ppPersona organizada, empática, polivalente, asertiva, con dotes de liderazgo, buen comunicador/a, y gran orientación a resultados. /ppOfimática: usuario avanzado del paquete Office, imprescindible Excel y Power Point. /pulliProyectoestableyconsolidado. /liliEntornosólido,conexperiencia,buenambiente,preocupadoporeldesarrollodesustrabajadores /liliAccesoalplandeformacióncontinuadadelacompañía. /liliFlexibilidad horaria. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una importante empresa del sector metalúrgico busca un/a Coordinador/a de Mantenimiento Industrial (Mecánico) en Cataluña, Barcelona. Se requiere experiencia de 3-5 años en mantenimiento industrial y formación técnica. El candidato liderará un equipo de 15 personas, organizando mantenimientos

ph3Misión /h3 pBuscamos un/a coordinador/a de ofertas y calidad para reforzar nuestro equipo de Licitaciones, un área clave que acompaña a todo Eurecat en la identificación, preparación y entrega de ofertas ganadoras en contratación pública regional, nacional e internacional. Liderarás la coordinación, elaboración y control de calidad de múltiples ofertas en paralelo, garantizando entregas impecables y alineadas con los criterios de valoración. Participarás en propuestas catalanas, españolas e internacionales, incluyendo Expresiones de Interés y procesos de Compra Pública de Innovación. La transversalidad del área te permitirá colaborar con prácticamente todos los departamentos de I+D, consultoría, formación y gestión corporativa. /p h3Responsabilidades del puesto de trabajo /h3 ul liDiseñar y validar modelos de las proposiciones, gestionar plantillas y las herramientas relacionadas. /li liDar forma visual y estilo a las ofertas — desde la estructura hasta infografías y gráficos, garantizando una presentación clara y atractiva. /li liRedactar, revisar y mejorar contenidos de ofertas y EoIs con criterio crítico. /li liControlar la coherencia, el cumplimiento normativo y la alineación con los requisitos particulares de cada licitación. /li liElaborar informes post‑proceso e impulsar mejoras continuas en eficiencia y calidad. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liHorario flexible y trabajo híbrido (hasta 3 días en remoto). /li liJornada intensiva los viernes y horario de verano. /li liPaquete de retribución flexible (seguro médico, transporte, ticket restaurante, formación, guardería y alquiler de coches) y otros beneficios como la plataforma de Bienestar y la plataforma de Cashback. /li liFormación continua: /li ul liCursos de la Eurecat Academy. /li liSesiones temáticas semanales para conocer las áreas de conocimiento de Eurecat. /li liParticipación en acciones de formación especializada. /li liFormación en idiomas (inglés, catalán y castellano). /li /ul /ul h3Requisitos /h3 h3Perfil recomendado /h3 ul li3 o más años de experiencia profesional, con al menos 1 año con experiencia relevante y responsabilidad directa en preparación de ofertas, coordinación de propuestas o gestión de proyectos nacionales o europeos de I+D+i. /li liCoordinación de equipos multidisciplinares y distribuidos, trabajando con plazos exigentes. /li liExperiencia en la escritura y edición profesional de documentos. /li /ul h3Especialización /h3 ul liGestión de proyectos, control de calidad, supervisión, edición. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liCatalán, español e inglés avanzado, ya que serán los idiomas habituales de trabajo. /li /ul h3Ofimática /h3 ul liNivel avanzado de herramientas de trabajo colaborativo: Word, Excel, PowerPoint. /li liSe valora experiencia con SharePoint, Teams, Planner, uso habitual de herramientas gráficas como Visio, Canva, etc. /li liFamiliaridad con soluciones basadas en IA. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pFundació Pere Tarrés cerca un/a Coordinador/a de Projectes Socioeducatius i Innovació per dissenyar, pilotar i coordinar programes orientats a persones adultes, joves i famílies. La tasca inclou convertir necessitats en programes, desenvolupar continguts i liderar l’equip, amb dinamització de participació i avaluació d’impacte. /ppEs requereix formació universitària i experiència en innovació educativa, amb domini de català, castellà i anglès. /p #J-18808-Ljbffr

ppBUSCAMOS TALENTO SENIOR! | Modelador/a REVIT de Estructuras /pp¿Eres un apasionado del detalle estructural, dominas Revit con total solvencia y buscas integrarte en proyectos de gran envergadura? /pp¡Esta oportunidad te interesa! /ppEn TYPSA BCN estamos buscando un/a Modelador/a REVIT de Estructuras con perfil senior para incorporarse a nuestro equipo técnico de diseño estructural. /ph3Aclaración importante sobre el rol /h3pBuscamos un perfil técnico especialista de producción, enfocado al 100% en el modelado de alta calidad y la extracción de documentación. /ppEste puesto NO es para un rol de BIM Manager o Coordinador BIM, sino para un modelador experto que disfrute del trabajo directo sobre el modelo estructural y generación de los planos a partir de los modelos. /ph3Funciones principales /h3ulliDesarrollar el modelado tridimensional avanzado de estructuras (metálicas, de hormigón armado, prefabricados y cimentaciones). /liliExtraer y maquetar la documentación gráfica del proyecto (planos, secciones, detalles constructivos) garantizando la máxima precisión. /liliResolver interferencias y asegurar el correcto encaje de la estructura en coordinación técnica con el equipo de diseño e interacción con otras disciplinas. /li /ulh3Requisitos y habilidades /h3ulliExperiencia: Más de 5 años de trayectoria demostrable en modelado de estructuras con metodología BIM. /liliHerramientas: Solvencia técnica contrastada y experta en REVIT (estructuras). /li /ulh3Valorable (Puntos extra) /h3ulliConocimientos o experiencia previa con AECOSIM (Bentley). /liliConocimientos de programación orientada a la automatización de procesos BIM (como Dynamo, Python o APIs de Revit). /liliIncorporación estable en una empresa líder con un excelente ambiente de trabajo. /liliParticipación en proyectos singulares de alta complejidad técnica. /li /ulp#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

La Fundacio Pere Tarres busca un/a Coordinador/a Pedagògic/a per al Departament d'Escoles i Lleure. Lideraràs projectes educatius en menjadors escolars i extraescolars, assegurant la qualitat pedagògica i el bon funcionament dels programes. La persona seleccionada mantindrà contacte proper amb f

ppCOMSA Service forma part de la unitat de negoci de manteniment, conservació i serveis de bCOMSA Corporació /b, desenvolupant manteniments integrals i específics en edificis, infraestructures i indústries. /p pA COMSA Service cerquem un/a bEnginyer/a Coordinador/a del Departament de Projectes Fotovoltaics i Legalitzacions de Projectes Elèctrics /b, amb experiència en gestió tècnica, tramitacions i coordinació d’equips. /p pSota la supervisió de la Direcció de l’Àrea d’Energies Renovables, lideraràs la coordinació i gestionaràs el desenvolupament tècnic, administratiu i documental dels projectes fotovoltaics i de les seves legalitzacions. /p h3Responsabilitats Principals /h3 ul liCoordinació dels proyectes de fotovoltaica /li liPreparació i presentació de licitacions públiques. /li liPreparació i presentació d’ofertes per al sector privat. /li liDisseny, càlcul i pressupost de projectes fotovoltaics. /li liElaboració de projectes tècnics fotovoltaics. /li liLegalització d’instal·lacions elèctriques i fotovoltaiques. /li liPresentació i seguiment de gestions i permisos administratius fins a la posada en funcionament. /li liTramitacions i legalitzacions en col·laboració amb el departament d’oficina tècnica. /li /ul h3Requisits /h3 ul liEstudis en Enginyeria Elèctrica, Electrònica, Tecnologies Industrials o similar. /li liExperiència en tramitacions públiques. /li liConeixement i ús de AutoCAD o programari similar. /li liConeixement de TCQ o eines equivalents. /li liExperiència en càlcul i dimensionament d’instal·lacions elèctriques. /li liConeixement de la normativa aplicable: REBT i regulació del sector fotovoltaic. /li liExperiència en gestió d’expedients i tramitacions de projectes fotovoltaics. /li liExperiència mínima de 4 anys en un lloc similar. /li liCarnet de Conduir /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pLinde Material Handling, parte de KION Group, busca un Coordinador Regional Técnico para liderar un equipo de expertos y actuar como referente técnico en su área en Barcelona. La posición requiere experiencia en postventa y mejoras de producto, con fuerte coordinación entre equipos y Headquarters. /ppSe valorará alta capacidad de análisis, comunicación efectiva y autonomía para gestionar proyectos complejos a nivel regional e internacional. /p #J-18808-Ljbffr

ppLocation: Barcelona, Spain /p pThales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billons of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure. /p pThales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America. /p h3Thales Cybersecurity Digital Identity /h3 pes un líder global en seguridad digital, aportando confianza a un mundo cada vez más conectado. Diseñamos y ofrecemos una amplia gama de productos, software y servicios basados en dos tecnologías principales: la identificación digital y la protección de datos. /p pDebido a un aumento en la actividad, estamos buscando un Técnico de Mantenimiento, con sede en bParets del Vallès, Barcelona /b. Como parte del bEquipo de Mantenimiento /b, serás responsable de: /p ul liLos estándares de calidad establecidos bajo las más estrictas normativas llevando a cabo el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de todos los equipos de Producción. /li liRedactar instrucciones de funcionamiento de los equipos instalados para el equipo de Producción. /li liRedactar la instrucción de mantenimiento preventivo para el equipo de Producción, según las indicaciones del fabricante del equipo y/o experiencia en equipos. /li liRedactar la instrucción de mantenimiento preventivo para el equipo de Mantenimiento, según los criterios del fabricante y/o experiencia en equipos. /li liEl seguimiento de los requisitos marcados en las Instrucciones de Mantenimiento Preventivo para la realización de los mismos, así como el registro de las acciones realizadas en cada preventivo. /li liLa realización de la formación de los/as Team leaders de perso acerca del uso correcto de los equipos de producción tanto como de la realización de las operaciones de mantenimiento preventivo. /li liLa realización de la formación de los/as operarios/as de Perso para que se lleven a cabo adecuadamente las operaciones de mantenimiento preventivo definidas bajo la responsabilidad de estos. /li liHacer propuestas al/la Manager de Producción sobre las mejoras en los equipos que considere necesarias para un funcionamiento óptimo de los mismos y si es posible un incremento de la productividad. /li liInformar al/a coordinador/a de mantenimiento y al/a manager de Producción de las averías solventadas en cada intervención, así como introducir los datos en el programa de mantenimiento asociado. /li liLa colaboración con los diferentes equipos técnicos que trabajen en las instalaciones de la compañía, ya bien sean internos o externos. /li liEn caso necesario, el contacto con los proveedores habituales para poder reaccionar lo más rápidamente posible en caso de necesidad de algún recambio o servicio a suministrar por parte de estos. /li liInstalación y puesta en marcha de los equipos de producción. /li liImplantación de soluciones y/o mejoras corporativas en los equipos de Producción. /li liMantener actualizadas las versiones de software de los equipos de Producción. /li liMejora de máquinas para aumentar la productividad o la seguridad. /li liEl correcto estado de orden y limpieza de los elementos, herramientas, componentes y áreas destinadas al mantenimiento repartidas por las diferentes áreas de trabajo. /li liEl funcionamiento de las instalaciones del edificio, haciendo el primer nivel de mantenimiento o contactar con la empresa mantenedora para solucionar la incidencia. /li /ul h3Experiencia, Conocimientos y Skills /h3 ul liFormativo de Grado Superior (rama profesional mecatrónica) /li liConocimientos de inglés a nivel de usuario básico (equivalencia niveles entre A1-A2 correspondientes al marco común europeo). /li liCapacidad de análisis y de interpretar cualquier tipo de información sobre maquinaria industrial. /li liPersona analítica, resolutiva, organizada y metódica. /li liExperiencia mínima de 3 años en mantenimiento /li /ul h3Valorable /h3 ul liAunque no sea necesaria se valora Ingeniería Técnica. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liTrabajo por turnos rotativos cada dos semanas. /li liTickets restaurante y beneficios sociales (guardería, formación…) /li /ul pThales es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y por ello trabajamos para generar conciencia y difundir información sobre este tema tanto interna como externamente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEURECAT es el segundo centro tecnológico de España y una de las organizaciones de investigación aplicada y transferencia tecnológica más grande del sur de Europa. Aglutina la experiencia de más de b800 profesionales /b que generan un volumen de ingresos de b69 millones de euros anuales /b y presta servicio a cerca de b2.000 empresas /b. I+D aplicado, servicios tecnológicos, formación de alta especialización, consultoría tecnológica o valorización y explotación de la propiedad industrial son algunos de los servicios que Eurecat ofrece tanto para grandes como para pequeñas y medianas empresas de todos los sectores. El centro tecnológico participa en más de b200 grandes proyectos consorciados de I+D+i /b nacionales e internacionales de alto valor estratégico y cuenta con b230 patentes y 10 spin-off /b. Eurecat cuenta con once centros en Cataluña y presencia en Madrid, Málaga y Chile. /p h3Descripción de la oferta /h3 pbMisión /b /p pBuscamos un/a coordinador/a de ofertas y calidad para reforzar nuestro equipo de Licitaciones, un área clave que acompaña a todo Eurecat en la identificación, preparación y entrega de ofertas ganadoras en contratación pública regional, nacional e internacional. Liderarás la coordinación, elaboración y control de calidad de múltiples ofertas en paralelo, garantizando entregas impecables y alineadas con los criterios de valoración. Participarás en propuestas catalanas, españolas e internacionales, incluyendo Expresiones de Interés y procesos de Compra Pública de Innovación. La transversalidad del área te permitirá colaborar con prácticamente todos los departamentos de I+D, consultoría, formación y gestión corporativa. /p h3Responsabilidades del Puesto /h3 ul liDiseñar y validar modelos de las proposiciones, gestionar plantillas y las herramientas relacionadas. /li liDar forma visual y estilo a las ofertas – desde la estructura hasta infografías y gráficos, garantizando una presentación clara y atractiva. /li liRedactar, revisar y mejorar contenidos de ofertas y EoIs con criterio crítico. /li liControlar la coherencia, el cumplimiento normativo y la alineación con los requisitos particulares de cada licitación. /li liElaborar de informes post-proceso e impulsar mejoras continuas en eficiencia y calidad. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liHorario flexible y trabajo híbrido (hasta 3 días en remoto). /li liJornada intensiva los viernes y horario de verano. /li liPaquete de retribución flexible (seguro médico, transporte, ticket restaurante, formación, guardería y alquiler de coches) y otros beneficios como la plataforma de Bienestar y la plataforma de Cashback. /li liFormación continua: ul liCursos de la Eurecat Academy. /li liSesiones temáticas semanales para conocer las áreas de conocimiento de Eurecat. /li liParticipación en acciones de formación especializada. /li liFormación en idiomas (inglés, catalán y castellano). /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 pbPerfil Recomendado /b /p pbExperiencia/Formación: /b /p ul li3 o más años de experiencia profesional, con al menos 1 con experiencia relevante y responsabilidad directa en preparación de ofertas, coordinación de propuestas o gestión de proyectos nacionales o europeos de I+D+i. /li liCoordinación de equipos multidisciplinares y distribuidos, trabajando con plazos exigentes. /li liExperiencia en la escritura y edición profesional de documentos. /li /ul pbEspecialización /b: gestión de proyectos, control de calidad, supervisión, edición. bIdiomas /b: /p ul liCatalán, español, e inglés avanzado, ya que serán los idiomas habituales de trabajo. /li /ul h3Ofimática /h3 ul liNivel avanzado de herramientas de trabajo colaborativo: Word, Excel, PowerPoint. /li liSe valora experiencia con SharePoint, Teams, Planner, uso habitual de herramientas gráficas como Visio, Canva, etc. /li liFamiliaridad con soluciones basadas en IA. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSerem busca un/a Coordinador/a de Incidencias, Cambios y Problemas para un servicio internacional de Change, Problem Incident Management (CPI) en un entorno multiproveedor. La persona se encargará de la coordinación operativa y el gobierno del servicio, asegurando la correcta gestión de incidencias críticas, cambios y problemas. /ppParticipará en reporting ejecutivo, coordinación entre equipos y proveedores, y en iniciativas de mejora continua orientadas a automatización, calidad de datos y /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Mettler Toledo /h3 pMETTLER TOLEDO es uno de los líderes internacionales en instrumentos y servicios deprecisión. Nos precede nuestra innovación y calidad en aplicaciones para laboratorio, instrumentación analítica en proceso, industria, inspección de productos y venta al por menor. Nuestra red de ventas y servicio técnico es una de las más amplias del sector. Nuestros productos se venden en más de 140 países y tenemos presencia directa en aproximadamente 40 países. Si desea más información, puede visitar: /p h3Nuestra vacante y tus responsabilidades /h3 pPrecisamos incorporar en nuestro departamento de Servicio de Asistencia Técnica a un/a: Técnico/a Servicio Asistencia Técnica - Pesaje de equipos de alta precisión. /p pReportando al Coordinador de servicio se responsabilizará de las intervenciones preventivas y/o correctivas de equipos de pesaje y analíticos instalados en diferentes plantas industriales (farmacéutica, alimentación y bebidas, química, etc). Visitas programadas en las diferentes instalaciones de clientes localizados en la zona de su competencia (Cataluña). /p h3Funciones /h3 ul liSoporte y asistencia técnica en instalaciones en cliente (in situ) en la zona de Catalunya y apoyo a otras zonas de la Península Ibérica puntualmente y según necesidades del servicio. /li liRealización de instalaciones, validaciones y mantenimientos preventivos y correctivos de los instrumentos ya instalados. /li liAsistencia técnica y soporte a clientes, tanto presencial como telefónica. /li liConocimiento de las normativas internacionales aplicables en sector farmacéutico relativas a instrumentos de pesaje. /li liGestión de recambios de la instrumentación intervenida. /li liReporte de las asistencias realizadas al Coordinador de Zona. /li liGestión de la documentación técnica por cada cliente e intervención realizada. /li liDetección de necesidades, y en la medida de lo posible, ampliación de los servicios contratados y/o renovación de equipos, según necesidades de cada cliente. /li /ul h3Lo que necesitas /h3 ul liFormación Profesional de grado Superior en Electrónica, y/o automatización y/o maquinaria industrial y/o similares. /li liExperiencia como Técnico en Servicio Asistencia Técnica in situ, en el sector industrial. /li liExperiencia en interpretación y diagnóstico de circuitos eléctricos. /li liNivel de inglés correspondiente a un B1 para la gestión de manuales técnicos y poder acceder a la formación técnica de nuestros equipos. /li liDominio de herramientas informáticas: paquete office y sistemas de comunicación de equipos. /li liResidencia en el área de Cataluña y disponibilidad para desplazarse por España. /li liPermiso de conducir categoría B. /li liDotes de comunicación. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una Compañía líder y con reconocido prestigio en el sector. /li liContrato Indefinido. /li liSalario fijo + variable y sistema de bonus asociados a resultados. /li liInteresante paquete de beneficios sociales para empleados (ticket guardería, ticket restaurante/dietas, seguro médico privado, plan de pensiones, entre otros). /li liCoche de empresa, Gastos de desplazamiento y comida a cargo de la empresa. /li liPolíticas de conciliación. /li liPlan de formación inicial y constante tanto en nuestros productos a nivel técnico como en desarrollo profesional. /li /ul h3Igualdad de oportunidades laborales /h3 pPromovemos la igualdad de oportunidades en todo el mundo y valoramos la diversidad en nuestros equipos en términos de antecedentes comerciales, área de especialización, género y etnia. Para obtener más información sobre nuestro compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad de oportunidades, visítenos aquí. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pPioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products for a limited time. Operating across fashion, home, wine, travel and beauty, Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff across 10 countries. /ppEl Coordinador de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) es responsable de apoyar la implementación, seguimiento y mejora continua de las políticas y procedimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente dentro de la organización. Su labor es clave para garantizar condiciones seguras de trabajo y fomentar una cultura de seguridad en todos los niveles de la empresa. /ppAlcance: Las empresas y centros de trabajo que abarca el servicio de prevención mancomunado de Veepee. /ph3Responsibilities /h3ul libÁrea HSE – Formación y Concienciación /b ul liImpartir Avisos de Seguridad en el marco de la concienciación de los comportamientos seguros. /li /ul /li libInspecciones y Auditorías /b ul liEjecutar inspecciones internas según normativa de prevención (botiquines, cartelería). /li liRevisar seguridades de máquinas conforme al Informe vigente del 1215. /li liParticipar en auditorías cruzadas y externas. Asegurar cumplimiento de acciones correctivas derivadas de las inspecciones y auditorías. Revisar la adecuación de Permisos de Trabajo y actuar como recurso preventivo cuando sea necesario. /li /ul /li libGestión de EPIs, Emergencias y Salud /b ul liRepartir y renovar Equipos de Protección Individual. /li liMantener actualizado el Plan de Emergencias y coordinar simulacros. /li liMantener el Equipo de Emergencias en cuanto a número de integrantes y en cuanto a formación (extinción de incendios, primeros auxilios). /li liOrganizar campañas de reconocimientos médicos en las instalaciones y citas individuales. /li liDesarrollar campañas y programas de promoción de la salud. /li /ul /li libEvaluación y Documentación /b ul liApoyar en la realización de mediciones higiénicas. /li liAsegurar el cumplimiento de las evaluaciones en materia de teletrabajo. /li liParticipar en evaluaciones de riesgo y proponer medidas preventivas. /li liColaborar en la elaboración de políticas, procedimientos, instrucciones y documentación de HSE. /li liMantener actualizado el Plan de Actividad Preventiva. /li /ul /li libCoordinación de Actividades Empresariales /b ul liAsegurar que se dispone de toda la documentación CAE del personal externo en vigor y consultar la documentación que falte. Mantener actualizada la documentación en la plataforma de gestión de la CAE. Realizar revisiones periódicas del cumplimiento de la CAE. /li /ul /li libAccidentes y Comité de Seguridad y Salud /b ul liColaborar en la realización de investigación de accidentes/incidentes cuando ocurran, dentro del plazo legal establecido así como la propuesta de medidas correctivas. Incorporar la información de los accidentes en la plataforma Acciline. Comunicar y hacer seguimiento de las medidas correctivas derivadas de los accidentes. Redactar actas, agendar y coordinar reuniones del Comité de SS. /li /ul /li libCompras y Presupuestos /b ul liGestionar presupuestos de servicios al área de HSE. Realizar las gestiones necesarias mediante herramientas como Mercure. /li /ul /li libFunciones y Responsabilidades – Área Seguridad, Protección y Supervisión /b ul liColaborar con la Dirección de Seguridad en la evaluación de necesidades de seguridad y en la implementación de medidas de protección que se consideren. /li liColaborar con la Dirección de Seguridad en las investigaciones que se lleven a cabo. /li liColaborar con la Dirección de Seguridad en la gestión de la protección de datos. /li liEmisión, cancelación y asignación de permisos de las tarjetas de acceso al edificio y interiores. /li /ul /li libCompras y Presupuestos /b ul liGestionar presupuestos de seguridad. Realizar compras necesarias mediante herramientas como Mercure. /li /ul /li libProtocolos y Mantenimiento /b ul liColaborar con la Dirección de Seguridad en la implementación de los protocolos de alarma, accesos y CCTV. /li liColaborar con la Dirección de Seguridad en la coordinación de las Empresas de Seguridad externas. /li liActualizar y supervisar mantenimientos con proveedores. /li /ul /li libFunciones y Responsabilidades – Área Workplace /b ul liInspecciones y Auditorías: Ejecutar inspecciones de las instalaciones según estándar e implementar medidas inmediatas en caso necesario. /li liEstablecer y dar seguimiento a las acciones derivadas de las inspecciones, según código interno de prioridades. /li /ul /li libFormación técnica en Prevención de Riesgos Laborales /b ul liConocimientos en: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología. /li li1–2 años de experiencia demostrable en un puesto similar, perfiles junior aceptados. /li liCastellano fluido y nivel de inglés deseado. /li liCapacidad de organización, rigor, proactividad y habilidad para adaptarse a entornos dinámicos. /li /ul /li libBeneficios /b ul liHybrid work model with the possibility to telework 2 days a week /li liOnline language learning platform /li liIntensive workday on Friday /li liHealth insurance /li liHolidays: 27 days /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de plataformas digitales de automoción busca un/a Coordinador/a en Barcelona para liderar y gestionar un equipo, analizando KPIs y promoviendo el desarrollo profesional. Se ofrece un contrato indefinido y retribución flexible. Quien se una liderará la gestión en distintas sucursales, asegurando el cumplimiento de objetivos y apoyando a los empleados. Se requiere capacidad de liderazgo, análisis de datos y habilidades de comunicación. Una oportunidad de crecimiento en un entorno en expansión.br#J-18808-Ljbffr

ppPioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries. /p pEl Coordinador de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) es responsable de apoyar la implementación, seguimiento y mejora continua de las políticas y procedimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente dentro de la organización. Su labor es clave para garantizar condiciones seguras de trabajo y fomentar una cultura de seguridad en todos los niveles de la empresa. /p pAlcance: Las empresas y centros de trabajo que abarca el servicio de prevención mancomunado de Veepee. /p h3TASKS /h3 ul libÁrea HSEFormación y Concienciación /b ul liImpartir Avisos de Seguridad en el marco de la concienciación de los comportamientos seguros. /li /ul /li libInspecciones y Auditorías /b ul liEjecutar inspecciones internas según normativa de prevención (botiquines, cartelería). /li liRevisar seguridades de máquinas conforme al Informe vigente del 1215. /li liParticipar en auditorías cruzadas y externas. Asegurar cumplimiento de acciones correctivas derivadas de las inspecciones y auditorías. Revisar la adecuación de Permisos de Trabajo y actuar como recurso preventivo cuando sea necesario. /li /ul /li libGestión de EPIs, Emergencias y Salud /b ul liRepartir y renovar Equipos de Protección Individual. /li liMantener actualizado el Plan de Emergencias y coordinar simulacros. /li liMantener el Equipo de Emergencias en cuanto a número de integrantes y en cuanto a formación (extinción de incendios, primeros auxilios, etc.). /li liOrganizar campañas de reconocimientos médicos en las instalaciones y citas individuales. /li liDesarrollar campañas y programas de promoción de la salud. /li /ul /li libEvaluación y Documentación /b ul liApoyar en la realización de mediciones higiénicas. /li liAsegurar el cumplimiento de las evaluaciones en materia de teletrabajo. /li liParticipar en evaluaciones de riesgo y proponer medidas preventivas. /li liColaborar en la elaboración de políticas, procedimientos, instrucciones y documentación de HSE. /li liMantener actualizado el Plan de Actividad Preventiva. /li /ul /li libCoordinación de Actividades Empresariales /b ul liAsegurar que se dispone de toda la documentación CAE del personal externo en vigor y consultar la documentación que falte. /li liMantener actualizada la documentación en la plataforma de gestión de la CAE. /li liRealizar revisiones periódicas del cumplimiento de la CAE. /li /ul /li libAccidentes y Comité de Seguridad y Salud /b ul liColaborar en la realización de investigación de accidentes/incidentes cuando ocurran, dentro del plazo legal establecido así como la propuesta de medidas correctivas. /li liIncorporar la información de los accidentes en la plataforma Acciline. /li liComunicar y hacer seguimiento de las medidas correctivas derivados de los accidentes. /li liRedactar actas, agendar y coordinar reuniones del Comité de SS. /li /ul /li libCompras y Presupuestos /b ul liGestionar presupuestos de servicios al área de HSE. /li liRealizar las gestiones necesarias mediante herramientas como Mercure. /li /ul /li libFunciones y Responsabilidades – Área SeguridadProtección y Supervisión /b ul liColaborar con la Dirección de Seguridad en la evaluación de necesidades de seguridad y en la implementación de medidas de protección que se consideren. /li liColaborar con la Dirección de Seguridad en las investigaciones que se lleven a cabo. /li liColaborar con la Dirección de Seguridad en la gestión de la protección de datos. /li liEmisión, cancelación y asignación de permisos de las tarjetas de acceso al edificio y interiores. /li /ul /li libCompras y Presupuestos /b ul liGestionar presupuestos de seguridad. /li liRealizar compras necesarias mediante herramientas como Mercure. /li /ul /li libProtocolos y Mantenimiento /b ul liColaborar con la Dirección de Seguridad en la implementación de los protocolos de alarma, accesos y CCTV. /li liColaborar con la Dirección de Seguridad en la coordinación de las Empresas de Seguridad externas. /li liActualizar y supervisar mantenimientos con proveedores. /li /ul /li libFunciones y Responsabilidades – Área WorkplaceInspecciones y Auditorías /b ul liEjecutar inspecciones de las instalaciones según estándar e implementar medidas inmediatas en caso necesario. /li liEstablecer y dar seguimiento a las acciones derivadas de las inspecciones, según código interno de prioridades. /li /ul /li /ul h3MUST HAVE skills /h3 ul libFormación técnica en Prevención de Riesgos Laborales. /b /li liConocimientos en: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología. /li li1–2 años de experiencia demostrable en un puesto similar, perfiles junior aceptados. /li liCastellano fluido y buen nivel de inglés. /li liCapacidad de organización, rigor, proactividad y habilidad para adaptarse a entornos dinámicos. /li /ul h3BENEFITS /h3 ul liHybrid work model with the possibility to teleworking 2 days a week. /li liOnline language learning Platform. /li liIntensive workday on Friday. /li liHealth Insurance. /li liHolidays: 27 days. /li /ul h3RECRUITMENT PROCESS /h3 ul libVideo interview with HR /b /li liVideo call interview with Hiring Manager. /li /ul pWe are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. /p pFor more information about our ecosystem: /p /p #J-18808-Ljbffr

pVeepee AD busca un Coordinador de HSE para apoyar la implementación y mejora de políticas de prevención de riesgos laborales, seguridad y salud ocupacional. Se trabajará en formación, inspecciones, gestión de EPIs y emergencias, así como coordinación de actividades de seguridad y salud en las instalaciones. /ppEl candidato debe aportar experiencia en prevención, capacidad de organización, inglés y castellano fluidos, además de disponibilidad para un modelo híbrido en Barcelona, con beneficios y un /p #J-18808-Ljbffr

Coordinador de Proyectos Logísticos (Ferias y Eventos) /h3 pEn DSV Contract Logistics buscamos incorporar a un/a Coordinador de Proyectos Logísticos (Ferias y Eventos).

DSV - Global Transport and Logistics busca un Coordinador de Proyectos Logísticos (Ferias y Eventos) para gestionar la logística de ferias y eventos.

Descripción de la oferta /h3 pReportando al Coordinador/a del departamento, el/la Operario/a de Almacén tendrá asignadas las siguientes funciones: /p ul liRealizar la recepción y/o expedición de las órdenes de producción /li liRealizar muestreo según normativa GMP y necesidades.Preparar el m

pGEMAVIP es un laboratorio de origen italiano especializado en el desarrollo y distribución de soluciones sanitarias orientadas al cuidado de piel y mucosas, con especial foco en salud bucodental y aplicaciones clínicas asociadas. /ppTrabajamos con productos basados en aceite de oliva virgen extra ozonizado y otros principios activos destinados a apoyar el manejo de procesos inflamatorios, infecciosos y de cicatrización tanto en clínica como en el domicilio del paciente. Nuestra actividad se centra principalmente en el canal sanitario: clínicas, profesionales de la salud, distribuidores especializados y farmacia. /ppLa empresa se encuentra actualmente en fase de crecimiento en España. Estamos construyendo la estructura operativa, la red comercial y los procesos internos necesarios para poder escalar el proyecto de forma ordenada. Esto implica trabajar muy cerca de profesionales sanitarios, partners y distribuidores, preparar materiales y formaciones, y cuidar que la operativa diaria funcione correctamente. /ppNuestra forma de trabajar /ppSomos un equipo pequeño y muy operativo, con trato directo entre todas las áreas. No existen departamentos estancos: las personas participan en distintos procesos y entienden cómo funciona el negocio en su conjunto. La organización es flexible, pero requiere responsabilidad, orden y capacidad para resolver situaciones del día a día. /ppEl objetivo es consolidar en España una estructura estable que permita: /pulliDar soporte real a los profesionales sanitarios que trabajan con nuestros productos /liliDesarrollar nuevas líneas de producto en salud bucal, piel y mucosas /liliCrear una red de distribución sólida en el canal sanitario y farmacia /liliEstablecer procesos internos eficientes que permitan crecer sin perder control operativo /li /ulpBuscamos a alguien que quiera aprender cómo funciona una empresa desde dentro y asumir responsabilidades de manera progresiva dentro de un proyecto en desarrollo. /ppPuesto: Coordinador/a de Operaciones Junior (Business Operations Assistant) /ppSobre el puesto /ppLa persona se incorporará para apoyar la gestión diaria de la empresa en su operativa interna. El rol está orientado a coordinar procesos, hacer seguimiento de tareas y dar soporte a las áreas comercial, logística y administrativa. /ppNo es un puesto contable ni de ventas externas. Se trata principalmente de organización, seguimiento y coordinación del día a día. /ppEl objetivo es que la operativa diaria no dependa constantemente de dirección y que la empresa pueda funcionar con mayor fluidez. /ppFunciones principales /ppOperaciones y coordinación interna /pulliSeguimiento de pedidos y documentación asociada /liliPreparación de envíos y coordinación con operadores logísticos /liliGestión de incidencias con transporte, clientes y proveedores /liliControl básico de stock y reposiciones /liliOrganización de envíos de muestras y materiales /li /ulpSoporte comercial interno /pulliRevisión de pedidos junto al equipo comercial /liliVerificación de datos para cálculo de comisiones (con dirección comercial) /liliSeguimiento de clientes activos y apoyo administrativo al equipo de ventas /liliPreparación de listados, informes y bases de datos /li /ulpAdministración operativa (no contabilidad) /pulliRevisión de albaranes y facturas /liliControl de cobros pendientes /liliArchivo y organización documental /li /ulpCoordinación externa /pulliComunicación con proveedores, distribuidores y operadores logísticos /liliApoyo en la preparación de ferias, eventos y presentaciones /liliPreparación de documentación y materiales comerciales /li /ulpUso de herramientas digitales e IA /pulliUso habitual de herramientas de IA generativa (ChatGPT u otras equivalentes) para redacción, organización de información y apoyo operativo /liliElaboración de documentos, resúmenes y listados /liliApoyo en la organización del conocimiento interno /liliMejora progresiva de procesos mediante automatizaciones sencillas /lili2–4 años de experiencia en operaciones, back office, administración operativa, ecommerce, logística o soporte comercial interno /liliFormación: ADE, Economía, Comercio Internacional, Logística, Gestión Empresarial o similar /liliManejo fluido de Excel / Google Sheets /liliExperiencia con CRM o ERP /liliCapacidad organizativa y atención al detalle /liliComunicación habitual con clientes y proveedores /liliAutonomía en la resolución de incidencias /liliFamiliaridad real con herramientas de IA /li /ulpSe valorará /pulliExperiencia en pymes, startups o empresas en crecimiento /liliExperiencia en distribución, laboratorio, sanitario o ecommerce /liliInglés profesional (lectura y escritura) /li /ulpBuscamos a una persona práctica y resolutiva, organizada, capaz de aprender procesos con rapidez y cómoda trabajando con tareas variadas. Alguien que priorice bien su trabajo y detecte problemas antes de que escalen. /pulliTrabajo híbrido /liliOficinas en Barcelona (Gala Placídia) /liliParticipación en un proyecto en crecimiento /liliAprendizaje transversal del funcionamiento de la empresa /liliPosible evolución hacia responsabilidades de gestión operativa /li /ulpObjetivo a 6 meses /ppQue la persona pueda gestionar de forma autónoma gran parte de la operativa diaria y actuar como punto de coordinación interno entre áreas. /ppImportante /ppPara valorar la candidatura se solicitará responder a las siguientes cuestiones: /pulliUna situación real en la que detectaste un problema en tu trabajo antes de que tu responsable lo viera, qué hiciste y cuál fue el resultado. /liliCómo actuarías durante la primera hora si un comercial informa de que un pedido urgente no ha salido, logística indica que no está preparado y el cliente está esperando. /liliQué herramientas de IA utilizas en tu día a día y para qué tareas concretas las aplicas (ejemplos reales). /li /ulpJunto al CV se tendrá en cuenta una breve carta de presentación explicando por qué el perfil encaja con el puesto. Las candidaturas sin estas respuestas y sin carta de presentación no podrán ser valoradas. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de la empresa /h3 pEmpresa fabricación de inyectables líquidos. Barberà del Valles. /p pEmpresa industrial del bsector farmacéutico /b, con planta productiva baltamente automatizada y especializada en fabricación de productos estériles /b de alto valor añadido, busca incorporar a un boperario de fabricación /b que busque un proyecto de desarrollo profesional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecución de procesos productivos en entorno aséptico y controlado, siguiendo procedimientos normalizados (GMP). /li liOperación y supervisión de bequipos automatizados de fabricación /b. /li liColaboración en tareas de bformulación de productos farmacéuticos estériles /b. /li liParticipación en actividades de bcualificación de equipos, validaciones de proceso y simulaciones asépticas (APS) /b. /li liSoporte en procesos SAT y puesta en marcha de equipos. /li liAprendizaje progresivo de metodologías productivas, procesos y tecnologías de la planta. /li liTrabajo coordinador con perfiles técnicos senior, ingeniería, calidad y producción. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido /li liHorario rotativo mañana y tarde /li liSalario competitivo según perfil /li liOportunidades de carrera y crecimiento profesional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Room00 Hotels Hostels Desde room00 Hotels Hostels, precisamos incorporar a una persona para cubrir un puesto vacante de Coordinador/a de mantenimiento en Barcelona.

Este puesto NO es para un rol de BIM Manager o Coordinador BIM, sino para un modelador experto que disfrute del trabajo directo sobre el modelo estructural y generación de los planos a partir de los modelos. BUSCAMOS TALENTO SENIOR! /h3 h3Modelador/a REVIT de Estructuras /h3 p¿Eres un apasionado d

pAdsearch busca un/a Coordinador/a de Clínica para una clínica premium ubicada en Barcelona. Reportarás a la Gerente Territorial y serás el punto de referencia operativo diario para la recepción y auxiliares, supervisando agenda, stock y calidad de atención. /ppLa posición exige experiencia en clínicas médicas o estéticas y capacidad para gestionar incidencias, presupuestos y contenido en redes sociales. Contrato indefinido y salario competitivo. /p #J-18808-Ljbffr

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