Coordinador jobs in Cornellà De LlobregatCreate job alerts

En Docendo vivimos y sentimos la educación y la aventura de crecimiento. Si quieres formar parte de nuestro equipo a nivel laboral precisamos de un coordinador de actividades extraescolares en nuestra delegación en las Barcelona: -Jornada laboral: 15 horas/semanales -Contrato: Fijo-discontinuo -Salario: a convenir -Incorporación septiembre 2026 -Requisitos: -Graduado/diplomado/licenciado en el sector de la educación, TAFAD, psicología, integración/educación social, ciencias del deporte. -MTL y/o coordinador de tiempo libre. -Titulación inglesa certificada mínima de C1 (Advanced Level). -Funciones: velar por el correcto funcionamiento de las actividades extraescolares; gestión, supervisión y contratación de personal; entre otras.

Coordinador/a de Marketing y Redes Sociales En Flamat, inmobiliaria ubicada en Barcelona, buscamos una persona creativa, organizada y con iniciativa que quiera convertirse en una pieza clave de nuestro equipo.No buscamos únicamente alguien que publique en redes. Queremos una persona que nos ayude a hacer crecer la marca, coordinar acciones de marketing y apoyar en la organización del día a día de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de Instagram, TikTok, Facebook y LinkedIn., • Creación de contenido (vídeos, fotografías, reels y publicaciones)., • Planificación del calendario de contenido., • Coordinación de campañas de marketing., • Organización de eventos y acciones comerciales., • Apoyo a dirección en la coordinación de tareas y seguimiento de proyectos., • Seguimiento de leads y colaboración con el equipo comercial., • Aportar ideas para hacer crecer la imagen de Flamat. Buscamos una persona que: • Sea organizada y resolutiva., • Tenga iniciativa y ganas de aportar., • Disfrute creando contenido y esté al día de las tendencias., • Sepa trabajar con Canva, CapCut y herramientas de IA (valorable)., • Tenga experiencia en marketing digital o redes sociales. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto con posibilidades reales de crecimiento., • Autonomía para proponer ideas e implementarlas., • Buen ambiente de trabajo., • Formar parte de una empresa en expansión.

COORDINADOR/A DEPARTAMENTO JURÍDICO ¡Buscamos incorporar a un/a abogado/a con al menos cinco años de experiencia para la coordinación del departamento jurídico! Nuestro departamento jurídico está integrado por varios profesionales especialistas en diversas materias del derecho: civil, penal, mercantil, laboral, administrativo, entre otras. Área Jurídica Global es un despacho multidisciplinar con una gran presencia en todo territorio nacional, encontrándose actualmente en plena expansión. Intégrate en un bufete dinámico, moderno y especializado y desarrolla tu carrera con el mejor equipo. Las funciones a desarrollar serán el control y seguimiento de los expedientes judiciales del departamento, asunción de cartera propia de expedientes, resolución de dudas técnico-jurídicas al equipo de abogados y paralegales del departamento y reporte directo a dirección. REQUISITOS • Grado en derecho y máster de abogacía., • Colegiación como ejerciente., • 5 años de experiencia., • Perfil generalista. CONDICIONES • Ambiente laboral excelente, • Posibilidad de desarrollo profesional, • Remuneración entre 28.000 y 33.000€ según valía y experiencia previa., • Seguro médico privado después de superar el periodo de prueba, • Posibilidad de teletrabajo cada viernes.

Funciones: 1- Gestión de Expediciones • Preparar y verificar los pedidos según la planificación establecida., • Distribuir el producto acabado en los diferentes destinos de expedición., • Organizar, identificar y ubicar correctamente los palets según destino, cliente o ruta., • Comprobar la documentación necesaria para cada expedición., • Garantizar la correcta carga y salida de mercancías., • Coordinar las expediciones con los departamentos de Planificación y Supply Chain. 2- Gestión de Packaging y Etiquetado • Gestionar el almacén de materiales auxiliares destinados al embalaje y acondicionamiento del producto., • Asegurar que cada referencia se envasa utilizando la caja, etiqueta y materiales correspondientes según las especificaciones establecidas., • Crear, imprimir y controlar las etiquetas de identificación, trazabilidad y expedición., • Supervisar los procesos de encajado, etiquetado y packaging de producto acabado., • Gestionar cambios de formatos de packaging y etiquetado cuando sea necesario., • Controlar la correcta identificación de cajas, palets y mercancías para evitar errores de expedición. 3- Control de Stocks e Inventarios • Realizar controles periódicos de stock de producto acabado y materiales auxiliares., • Registrar y comunicar incidencias o desviaciones detectadas., • Garantizar la correcta trazabilidad de los productos y sus ubicaciones. 4- Gestión de Incidencias • Detectar incidencias operativas, errores de expedición o descuadres de stock., • Informar y dar seguimiento a las incidencias junto con los departamentos de Planificación, Supply Chain y Administración. 5- Coordinación Operativa • Coordinar al personal de ETT asignado a tareas de encajado, etiquetado y expediciones., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo., • Colaborar en la formación de nuevas incorporaciones. 6- Gestión Administrativa • Utilizar Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook., • Gestionar comunicaciones internas mediante correo electrónico. 7-Equipos y Herramientas • Carretillas elevadoras., • Máquina flejadora automática., • Equipos de impresión de etiquetas., • Sistemas ERP (Navision o similares)., • Paquete Microsoft Office. Requisitos: • Educación Secundaria Obligatoria o equivalente., • Valorable formación en Logística, Almacén o Gestión de Stocks., • Carné de carretillero en vigor., • Formación en prevención de riesgos laborales (valorable)., • Experiencia mínima de 2 años en expediciones, logística o almacén., • Experiencia en control de stocks e inventarios., • Experiencia en gestión de packaging y etiquetado., • Experiencia en coordinación de equipos operativos., • Manejo de ERP, preferiblemente Navision.

Buscamos un Coordinador/a de Marketing (Marketing Project Manager) Será la persona responsable de coordinar y ejecutar todos los proyectos de marketing, trabajando en contacto directo con el Director de Marketing, diseñadores, agencias y colaboradores externos. Funciones principales: * Coordinar la ejecución de campañas y proyectos de marketing. * Gestionar contenidos y promociones en Shopify, Google, Uber Eats y Glovo. * Coordinar el diseño de menús, novedades y materiales promocionales. * Organizar reuniones semanales de marketing y realizar el seguimiento de tareas. * Planificar y coordinar el calendario anual y mensual de acciones de marketing. * Asegurar que todos los proyectos se ejecutan en tiempo y con la calidad esperada. Buscamos una persona organizada, resolutiva, proactiva y con gran capacidad de coordinación y seguimiento.

Descripción del puesto En Merchanservis somos una empresa especializada en outsourcing comercial, gestión del punto de venta, merchandising y soluciones de Recursos Humanos. Colaboramos con importantes marcas a nivel nacional, ofreciendo servicios de calidad gracias a un equipo comprometido y orientado a los resultados. Actualmente buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Administración de Personal para reforzar nuestro departamento de RR. HH. Funciones • Gestión integral del ciclo de nómina., • Elaboración y revisión de nóminas., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Gestión de contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE., • Tramitación de IT, maternidad/paternidad, accidentes de trabajo y otras incidencias laborales., • Gestión de finiquitos y liquidaciones., • Elaboración de certificados de empresa., • Asesoramiento en materia laboral a clientes o responsables internos., • Control de vencimientos y cumplimiento de la normativa laboral., • Coordinación y seguimiento de incidencias relacionadas con la administración de personal., • Elaboración de informes y apoyo en auditorías laborales. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión completa de nóminas., • Experiencia con A3 Innuva (No expluyente), • Valorable experiencia con Factorial y/o Business Central., • Manejo de Sistema RED, SILTRA y Certific@2., • Nivel intermedio-alto de Microsoft Office, especialmente Excel., • Experiencia en asesorías o departamentos de RR. HH. con alto volumen de nóminas., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples tareas., • Orientación al detalle y capacidad para trabajar con plazos. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Participación en un departamento de RR. HH. dinámico, con un alto volumen de gestión y contacto con diferentes áreas de la empresa, • Jornada completa., • Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h. Viernes de 8:00 a 14:30 h., • Salario entre 24.000 € y 27.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos., • Estabilidad laboral., • Incorporación a un equipo consolidado y con buen ambiente de trabajo., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Incorporación inmediata

Desde Eurofirms buscamos EJECUTIVOS/AS COMERCIALES trabajar en una importante empresa líder en el sector de seguros. ¿Quieres conocernos mejor? Somos empresa de outsourcing que pertenece a Eurofirms Group, la primera empresa nacional de recursos humanos, y contamos con varias divisiones especializadas, entre las que destaca Task Force, dedicada a la fuerza de ventas. ¿Te apasiona el mundo de las ventas y los seguros? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. En Eurofirms apostamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales mediante la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Buscamos personas con perfil comercial para la captación y asesoramiento de pequeños negocios (farmacias, perfumerías y comercios) en la contratación de seguros multirriesgo. Funciones: • Captación continua de clientes PYMES, • Visitas presenciales a comercios (puerta fría), • Visitas presenciales a comercios con visitas concertadas, • Asesoramiento personalizado a clientes, • Presentación y cierre de propuestas, • Seguimiento de clientes Requisitos: • Experiencia previa en venta directa o comercial y puerta fría, • Experiencia en seguros, telefonía, energía o servicios, • Vehículo propio (movilidad por toda la provincia), • Alta orientación a objetivos, • Habilidades comunicativas, • Capacidades de trabajo autónomo y organizativas Se ofrece: • Formación del producto, • Jornada 36 horas, con una hora a la semana a disposición para asuntos personales. Distribuidas de lunes a viernes., • Salario: 1.700 euros brutos al mes (salario fijo + 300 euros de variable por objetivos + 150 euros por uso propio de coche)., • Estabilidad y desarrollo profesional. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Buscamos Coordinador/a de Equipo para liderar y motivar a un grupo de 12 personas durante las ausencias de los responsables, trabajando codo a codo en las tareas diarias y dando ejemplo. Su función principal será asegurar la atención al cliente prioritaria y de alta calidad en todo momento. Requisitos del puesto • Experiencia: Capacidad demostrada para guiar y apoyar equipos de trabajo., • Disponibilidad: Horarios rotativos, incluyendo fines de semana., • Actitud: Perfil práctico, resolutivo y con clara orientación al cliente.

Buscamos un/a Operario/a Mantenimiento Instalaciones Deportivas para una importante empresa dedicada a la explotación, gestión y consultoría de centros deportivos y de salud, ubicada en Esplugues de Llobregat. MISIÓN DEL PUESTO • Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones., • Seguir los protocolos generales y específicos de mantenimiento de las instalaciones para alcanzar la consecución de los objetivos propuestos., • Asistir a las formaciones que permitan la mejora de la competencia profesional. FUNCIONES: • Realizar las rondas diarias rutinarias de apertura y cierre del Centro Deportivo para comprobar el estado y funcionamiento satisfactorio de las instalaciones y de la maquinaria (bombas, calderas, equipos de aire acondicionado, recuperadores de aire, sistema de iluminación, equipos contra incendios, aparatos de fitness, etc.)., • Reparar y/o sustituir los elementos deficientes o averiados de la maquinaria y de las instalaciones del Centro Deportivo., • Realizar los controles de prevención de legionela los cuales se establecen según criterios higiénicos sanitarios para la prevención y el control de la misma., • Realizar el mantenimiento preventivo planificado de las instalaciones. Se trata de tareas que se realizan para reducir la probabilidad de avería o pérdida de rendimiento de un equipo y consisten en operaciones de mantenimiento enfocadas a prevenir el deterioro de los equipamientos en las que se calcula la duración teórica y se reemplazan antes de que lo sobrepasen., • Ejecutar las "órdenes de trabajo" transmitidas por el Coordinador/a de Mantenimiento, la Dirección del Centro o del Director de Instalaciones., • En ausencia del Coordinador/a de Mantenimiento, atender a proveedores y/o empresas externas subcontratadas en determinadas tareas de mantenimiento., • Mantener en orden y en perfecto estado el puesto y las herramientas de trabajo. SE OFRECE: • Contrato: 3 meses + Posible incorporación por empresa, • Salario: 22.000€ b/anuales, • Horario: de lunes a viernes de 15h a 23h Requisitos -Experiencia en climatización -Valorable formación en legionela -Experiencia mínima en mantenimiento de 1 año

¿Te gustaría liderar el crecimiento de una oficina inmobiliaria con un proyecto de futuro? En Fincas Blanco S.L, empresa con más de 30 años de experiencia en el sector inmobiliario, buscamos Responsable de Oficina para liderar nuestra actividad comercial y continuar impulsando el crecimiento de la compañía. Somos una empresa reconocida por nuestro compromiso con la honestidad, el respeto y la excelencia en el servicio. Apostamos por el trabajo en equipo, la proactividad y el desarrollo continuo de las personas. Formarás parte de un equipo multidisciplinar de profesionales especializados en administración de fincas, derecho, financiación hipotecaria y gestión inmobiliaria, en un entorno que favorece el crecimiento profesional y la autonomía. TAREAS Como Responsable de Oficina, tu misión será liderar la actividad global de la oficina, impulsando el crecimiento del negocio y desarrollando un equipo de alto rendimiento. Entre tus principales funciones estarán: . Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la oficina. . Definir objetivos de facturación, captación, ventas y rentabilidad. . Analizar resultados y establecer planes de acción para alcanzar los objetivos. . Detectar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento . Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial. . Acompañar el desarrollo del talento interno. . Impulsar la captación de producto inmobiliario. . Potenciar la captación de exclusivas y operaciones de alto valor. . Fidelizar y ampliar la cartera de clientes. . Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la oficina. . Optimizar los procesos comerciales y operativos . Reportar la evolución y resultados a la Dirección REQUISITOS Imprescindibles . Experiencia demostrable en el sector inmobiliario . Experiencia en gestión, coordinación o dirección de equipos comerciales. . Capacidad para trabajar por objetivos y orientado a resultados. . Conocimiento del mercado inmobiliario de Barcelona. . Perfil comercial, estratégico y orientado al cliente. . Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. . Visión de negocio y orientación a la rentabilidad. Se valorará especialmente . Experiencia previa como Responsable de Oficina o Coordinador/a Comercial. . Experiencia y captación de producto y exclusivas. . Experiencia en la gestión de equipos comerciales. . Cartera de contactos y conocimiento del mercado local. . Capacidad para captar, formar y desarrollar talento. . Mentalidad emprendedora y orientación al crecimiento. BENEFICIOS En Fincas Blanco apostamos por el desarrollo de nuestros profesionales y ofrecemos: . Incorporación a una empresa sólida con más de 30 años de trayectoria. . Flexibilidad y autonomía en la gestión de la oficina. . Formación especializada en liderazgo, dirección comercial y gestión inmobiliaria . Herramientas tecnológicas y CRM de última generación. . Apoyo del departamento de marketing para la generación de negocio. . Plan de desarrollo profesional personalizado. . Reconocimiento interno de los logros y resultados . Participación en proyectos estratégicos de la compañía. . Posibilidades reales de crecimiento profesional. SALARIO . Salario fijo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. . Variable atractivo y sin límite vinculado a la consecución de resultados. . Bonus anual por cumplimiento de objetivos. . Incentivos adicionales por crecimiento de facturación captación de producto y desarrollo del equipo. . Reconocimiento económico por la consecución de objetivos estratégicos. HABILIDADES . Liderazgo de equipos. . Visión estratégica de negocio. . Orientación a resultados. . Capacidad comercial y de negociación. . Organización y planificación. . Comunicación efectiva. . Toma de decisiones. . Gestión de personas. . Proactividad e iniciativa. . Orientación al cliente. . Capacidad analítica. . Resolución de probemas . Mentalidad emprendedora. . Adaptabilidad y capacidad para impulsar el cambio. CIERRE Buscamos un/a profesional con iniciativa, ambición y capacidad para liderar, que quiera i más allá de la gestión diaria y convertir la oficina en una unidad de negocio sólida, rentable y constante crecimiento. Si te apasiona el sector inmobiliario, disfrutarás desarrollando equipos y quieres asumir un reto con impacto real dentro de una empresa consolidada y en plena expansión, queremos conocerte. Únete a Fincas Blanco y lidera una nueva etapa de crecimiento.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad BARCELONA. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata. Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado. Contrato FIJO DISCONTINUO y alta en la Seguridad Social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a domingo librando dos días a la semana. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 h). Salario: fijo 1596€ b/m + incentivos 456€ b/m(Variable según ventas) + 103€ b/m plus de asistencia + kilometraje (0,25€) y manutención (12€). ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo. .

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona —usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y en el bienestar., • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. ¿Qué harás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Contrato: parcial, de 26 horas a la semana, • Jornada: completa, • Turnos: de fines de semana, de 7:00 a 21:00, con descansos, • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral, • Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos: • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos! • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

Desde SM, Sistemas Medioambientales estamos en búsqueda de informadores/as para trabajar en campañas para la temporada de verano, de junio a agosto. ¿Cuáles son las funciones? • Atención e información al público., • Resolución de dudas y consultas de los usuarios., • Entrega de material informativo y divulgativo., • Registro de participación y recogida de datos básicos., • Apoyo en acciones de sensibilización y educación ambiental., • Comunicación de incidencias y reporte de actividad al equipo coordinador. ¿Cuáles son los requisitos? • Idiomas: catalán y castellano., • Disponibilidad completa., • Proactividad, habilidades comunicativas y responsabilidad., • Residir en Barcelona ciudad. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en trabajar con nosotros, ¡inscríbete, te estamos esperando!

Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, habilidades informáticas y orientación a resultados para incorporarse a nuestro equipo con un plan de desarrollo hacia la posición de Jefe/a de Equipo de teleoperadores. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial en el área comercial., • Plan de crecimiento profesional con promoción interna., • Incorporación a un proyecto estable y en expansión., • Retribución fija más incentivos por objetivos., • Formación continua y apoyo en el desarrollo de competencias de gestión y liderazgo. Funciones iniciales • Formación y aprendizaje de los procesos comerciales de la empresa., • Atención y seguimiento de clientes., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión., • Participación en la consecución de objetivos comerciales. Evolución del puesto Una vez superada la fase de formación, la persona seleccionada asumirá funciones de coordinación y liderazgo: • Organización y supervisión del equipo., • Seguimiento de objetivos y resultados., • Formación y apoyo a nuevas incorporaciones., • Gestión de incidencias y mejora de procesos. Perfil que buscamos • Experiencia previa en ventas y gestión de equipos., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Capacidad de organización y liderazgo., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, responsabilidad y orientación a resultados. Si buscas una oportunidad de crecimiento y quieres desarrollar una carrera profesional hacia la gestión y dirección de equipos, queremos conocerte. Contrato indefinido de 40 horas semanales Salario: 1.300€ fijo + comisiones Incorporación inmediata

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Desde nuestra compañía estamos seleccionando a un/a Coordinador/a de Call Center de energía para liderar un equipo comercial en Barcelona. Buscamos a alguien que ya sepa cómo funciona un call center energético y cómo orientar un equipo a resultados. FUNCIONES: 1. Formar y seleccionar al equipo de televentas., 2. Supervisar y coordinar a nuestros agentes comerciales para conseguir la culminación del objetivo., 3. Análisis de datos de llamada, frecuencia de llamada, intervalos entre ellas, y medidas de ratio de efectividad, 4. Realizar seguimiento para detectar posibles carencias y realizar planes de mejoras., 5. Pasar reporte/ feedback del equipo asignado., 6. Auditar llamadas. CONDICIONES: • Incorporación inmediata., • Ubicación: Barcelona, • Horario: De lunes a jueves de 13h a 21h Viernes de 14h a 21h., • Salario competitivo, adaptado a la experiencia aportada en coordinación de equipos del sector energético. 1º primer mes 22.000 + comisiones, • Contrato inicial 3 meses por ETT + posibilidad de pasar a plantilla REQUISITOS: • Catalán y castellano fluidos, • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Orientación a resultados y capacidad de resolución., • Manejo medio de Excel., • Experiencia previa en emisión de llamadas (en sector energético u otros), • Has coordinado equipos de venta telefónica en energía (mínimo 1 año), • Saber analizar llamadas, ratios de conversión y productividad., • Auditar llamadas y dar feedback claro., • Liderar desde la exigencia y el ejemplo. [Indispensable el poder cambiar el horario por necesidad(vacaciones, bajas...)]

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona —usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y en el bienestar., • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería?, • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Jornada: completa, • Turnos: de mañana de 7:00 a 14:00 o de tarde, de 14:00 a 21:00, • Contrato: de interinidad, para cobertura de baja, • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral, • Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos: • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos! • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

¿Eres un experto en la gestión de equipos de encuestación telefónica y buscas un nuevo reto en una empresa líder? En Sigma Dos, referentes en investigación social y demoscópica en España, seleccionamos un/a Coordinador/a General de Estudios (CATI) para Barcelona. Tu misión principal será la gestión operativa de proyectos estadísticos y la dirección de investigaciones de mercado, liderando campañas de alto volumen. 📋 Tus Funciones • Coordinar el trabajo de CATI (Entrevistas Telefónicas Asistidas por Ordenador)., • Supervisar, apoyar y motivar a equipos de más de 30 entrevistadores telefónicos., • Controlar la calidad diaria de las encuestas y asegurar el cumplimiento de las cuotas de la muestra., • Resolver incidencias durante la recogida de información en tiempo real., • Gestionar datos realizando reportes de producción, bajas voluntarias, validación y depuración básica de registros., • Redactar informes corporativos, propuestas y mantener la comunicación directa con la dirección del proyecto. 🎓 Formación Requerida • Valorable: Conocimiento de metodologías de investigación social o estadística., • Dominio del software Gandía Integra. 👤 Requisitos Indispensables • Catalán (imprescindible para la gestión del servicio local)., • Experiencia demostrada de 1 a 2 años en la coordinación de estudios CATI de alto volumen y supervisión de grandes equipos telefónicos., • Experiencia previa en empresas de investigación social, demoscópica o de mercados., • Manejo experto de herramientas informáticas, bases de datos y el programa de encuestas Gandía Integra., • Residencia en Barcelona con incorporación en septiembre y documentación en regla (DNI o permiso de trabajo). 🧠 Competencias Clave • Liderazgo fuerte enfocado en la gestión de equipos de alto rendimiento., • Planificación y organización estratégica de campañas masivas., • Rigor en el control de calidad de datos., • Comunicación ejecutiva y resolución ágil de problemas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Salario: De 18.000 € a 22.000 € brutos anuales, distribuidos en 12 pagas., • Modalidad: Trabajo 100% presencial en nuestras oficinas de Barcelona., • Ubicación: Avenida Francesc Cambó 19 (muy cerca de la estación de metro Urquinaona)., • Jornada: Completa (8 horas diarias)., • Horario: De 09:00 a 18:00 h., • Incorporación: Septiembre.

¿Te gusta que las cosas funcionen? En GOALS no buscamos simplemente una persona para atender el teléfono o gestionar una agenda. Buscamos a alguien que disfrute organizando, resolviendo problemas, cuidando cada detalle y ofreciendo una atención excelente a nuestros clientes. Serás una pieza fundamental para que todo el equipo pueda centrarse en lo importante: ayudar a las personas a mejorar su salud. Si eres organizada, resolutiva y te gusta trabajar con autonomía, esta es tu oportunidad.

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Resumen del puesto Buscamos un/a Conference Concierge altamente orientado/a al cliente para garantizar la excelencia en la coordinación y ejecución de eventos dentro de nuestro Centro de Convenciones. Esta posición desempeña un papel clave como principal punto de contacto para los grupos alojados en el hotel, asegurando una comunicación fluida entre los clientes y los distintos departamentos operativos. Funciones y responsabilidades Será el nexo de comunicación entre los distintos clientes del centro de convenciones y el resto de departamentos así como la preparación interna de todos los detalles antes, durante y al finalizar el evento Controlará las preferencias de nuestros clientes y trasmitirá sus necesidades Coordinará eventos de todo tipo dentro del Centro de Convenciones Supervisará todos los eventos antes del comienzo del mismo y durante Recibirá a los clientes y dará la bienvenida al comenzar el evento Su prioridad principal serán los grupos que se encuentren en el hotel Solicitará feedback a los clientes y lo trasmitirá a sus superiores Supervisará, junto con el Maitre de convenciones y departamento de cocina, que las composiciones de menú se ajusten a lo pactado con el cliente y que estará reflejado en las órdenes de servicio Repasará facturas al finalizar el evento y comprobará que se ajustan a todo lo solicitado por el cliente Comprobará diariamente los servicios de los grupos in house e identificará en sistema todos los datos. Requisitos del perfil Se requiere formación de tipo técnico turística o Diplomatura en Turismo Se requiere una experiencia mínima de 1 año en el desempeño de funciones similares o como Coordinador de Eventos en un hotel de características similares. Imprescindible nivel alto del idioma inglés, castellano y catalán. Deberá aportar conocimientos en Office y SAP. Se valorará muy positivamente aportar experiencia internacional. Ofrecemos Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Beneficios de empresa. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno hotelero internacional.

*PREGUEM QUE LES PERSONES INTERESSADES ESCRIVIU UN MISSATGE A L'INSTAGRAM DE L'ENTITAT Busquem una persona per a exercir com a entrenador/a amb les següents funcions: • Actuar com a tècnic/a principal de l'equip infantil., • Dirigir els entrenaments i partits de l'equip infantil., • Actuar com a un/a tutor/a més., • Donar suport als entrenaments i partits de l'equip Cadet quan sigui necessari. Imprescindible: • Tenir o estar inscrit/a al Curs d'Entrenadors N1 de la FCV., • Parlar català amb l'equip, independentment de l'idioma en que es comuniquin entre ells o cap al cos tècnic., • Compartir i promoure valors feministes, antirracistes i antifeixistes., • Gent que no només vulgui tenir un impacte en el desenvolupament esportiu de la plantilla, sinó també en el creixement personal de cada jugador/a. Es valorarà: • Experiència com a jugador/a de voleibol., • Experiència amb infants (caus, esplais, menjadors, escoles, acadèmies...). Condicions: • 10 €/h mentre curses el Curs d'Entrenadors N1., • 12 €/h amb el títol., • 12 €/h per partit, el doble si es juga fora del districte de Sants, • Suport del tècnic del cadet i coordinador de la secció de voleibol.

📍 Base en Barcelona CONDICIONES Salario: 30.000 € brutos/año Horario: • Lunes a Viernes: 9:00–19:00 (2 h descanso) en oficina en Barcelona. Desplazamientos frecuentes entre Ibiza y Puigcerdà • 1 semana – 10 días/mes fuera, • Alojamiento, comidas y gastos cubiertos Medios incluidos: coche, teléfono y PC Incorporación: inmediata (con periodo de rodaje) FUNCIONES PRINCIPALES Coordinación del personal fijo y apoyos externos Organización y supervisión de eventos Atención directa a clientes (tipo concierge) Check-in / check-out y seguimiento de estancias Control de gastos, fianzas e incidencias Coordinación con proveedores, gestoría y mantenimiento Flexibilidad: Si hay algún evento o es necesario que la persona esté en fin de semana presente en alguna villa, se cambiarán los dias de descanso. REQUISITOS Carnet de conducir (imprescindible) Haber trabajado previamente como staff (villas, hoteles, eventos, hospitality) Ser resolutiv@, responsable y con ganas de trabajar Saber usar email y word. Disponibilidad para desplazarse Buena actitud y trato correcto con clientes Inglés ( básico)

El emblemático Real Club de Polo de Barcelona busca incorporar un/a Coordinador/a de Banquetes para garantizar la correcta organización, planificación y ejecución de los distintos servicios de banquetes del Club. Si te apasiona la organización de eventos, la restauración y el trato con el cliente, y quieres formar parte de un entorno exclusivo y dinámico, ¡queremos conocerte! Funciones principales • Coordinación operativa de banquetes, eventos sociales y corporativos, garantizando un servicio excelente y una experiencia de calidad para socios y clientes., • Planificación y supervisión de montajes de salas, terrazas y espacios destinados a eventos, asegurando el cumplimiento de los estándares del Club., • Coordinación diaria con los equipos de restauración, cocina, mantenimiento, limpieza y otros departamentos implicados en el servicio., • Seguimiento de timings, necesidades logísticas y requerimientos específicos de cada evento., • Atención y acompañamiento a socios, organizadores y proveedores durante el desarrollo de los eventos., • Gestión y resolución de incidencias operativas, velando por la correcta ejecución del servicio. Requisitos • Alta capacidad organizativa, orientación al detalle y capacidad de resolución., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Disponibilidad horaria y flexibilidad según calendario de eventos y banquetes., • Se valorará experiencia previa en hoteles, clubs deportivos, espacios para eventos o restauración de alto volumen. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Diferentes opciones de jornada según disponibilidad., • Incorporación a un club de referencia en Barcelona., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Buscamos un perfil administrativo junior/intermedio, organizado, resolutivo y orientado al detalle, con experiencia en gestión documental y seguimiento de procesos. Será clave la coordinación de operaciones, contacto con clientes y actualización de CRM. Requisitos excluyentes • Experiencia administrativa y manejo de documentación, • Buena organización, • Perfil proactivo y detallista, • ⁠Estudios de Administración o carreras afines ( preferente ) Se valorará especialmente: • Inglés y/o catalán, • Experiencia en atención al cliente o tareas de coordinación Horario: Lunes a viernes de 11:00 a 14:00 y de 15:00 a 20:00 Excelente oportunidad para incorporarse a un entorno con formación y posibilidades de desarrollo de carrera.

Es busca professional per a la gestió, coordinació i execució d'un pla comunitari al territori de la Barceloneta. L'objectiu principal és liderar el desplegament del projecte sobre el terreny, garantint el compliment d'objectius i optimitzant els recursos assignats. • Jornada: Completa (40 hores setmanals)., • Ubicació: Barceloneta (Territori)., • Personal a càrrec: 3 persones (equip tècnic/operatiu). Funcions Principals 1. Gestió i Coordinació de Projectes • Planificar, calendaritzar i supervisar les fases del pla comunitari. • Controlar el pressupost assignat i optimitzar l'ús de materials i consumibles. • Coordinar la logística externa amb proveïdors i serveis de missatgeria/distribució al territori., 2. Lideratge i Gestió d'Equips • Dirigir i coordinar el treball diari de les 3 persones a càrrec. • Organitzar l'agenda de l'equip, assignant tasques clares i terminis de lliurament. • Resoldre incidències operatives de forma directa i eficient., 3. Comunicació i Relacions Institucionals • Redactar informes d'estat, pressupostos i memòries tècniques justificatives. • Gestionar la comunicació fluida (via correu electrònic i canals interns) amb els agents clau del territori. • Assegurar la correcta aplicació de la identitat gràfica i la qualitat tècnica de tots els materials i impresos derivats del projecte. Requisits del Perfil Formació i Experiència • Titulació universitària en l'àmbit de les Ciències Socials, Gestió de Projectes o similar., • Experiència mínima de 3 anys en gestió de projectes o plans comunitaris., • Experiència demostrable en gestió d'equips (mínim 2-3 persones). • Coneixement profund del teixit associatiu i el territori de la Barceloneta. Competències Tècniques, • Idiomes: Català i Castellà bilingües (parlat i escrit)., • Gestió: Domini d'eines de planificació, control de pressupostos i gestió de proveïdors., • Filtre Tècnic: Capacitat de supervisió de materials tècnics i revisió d'arxius estètics/comunicatius (formats nets, composicions llegibles). Competències Transversals, • Lideratge directe i capacitat de presa de decisions., • Orientació a resultats i resolució de problemes sobre el terreny., • Organització metodològica i alta eficiència en comunicació escrita. Oferta • Contracte a jornada completa., • Incorporació immediata a un projecte sòlid i con impacte directe al territori. • Retribució salarial competitiva segons mercat i experiència aportada

Job Title: Salon Receptionist and Social Media Coordinator Location: Michael Stark Atelier, Barcelona Job Type: Full-time We’re looking for a dynamic and organized Salon Receptionist to join our team. This role goes beyond typical front desk duties; you’ll be an essential part of the salon’s daily operations, handling tasks ranging from bookings and payments to social media content creation. If you’re proactive, love multitasking, and have a passion for beauty and customer service, this position is for you. Key Responsibilities: 1. Reception and Client Services: • Greet clients with a friendly attitude and provide an excellent customer experience., • Handle bookings, schedule appointments, and manage cancellations or changes., • Process payments, keep accurate records, and assist clients with inquiries., • Serve refreshments (tea, coffee, etc.) and ensure that the salon stations remain tidy. 1. Stock and Inventory Management: • Order and control inventory, ensuring supplies are always well-stocked., • Manage storage areas and keep track of stock levels. 1. Social Media and Marketing: • Create engaging content for social media (photos, videos, posts)., • Monitor and update the salon’s social media accounts., • Assist in marketing efforts to grow the salon’s online presence. Requirements: • Previous experience in a customer service role, preferably in a salon or beauty industry., • Basic skills in social media content creation., • Strong organizational and multitasking skills., • Ability to work in a fast-paced environment and adapt to changing priorities., • A positive attitude and excellent communication skills in both English and Spanish (Catalan is a plus but not required). Título del trabajo: Recepcionista de Salón y Coordinador de Redes Sociales Ubicación: Michael Stark Atelier, Barcelona Tipo de trabajo: Jornada completa Resumen del puesto: Buscamos un recepcionista dinámico y organizado para unirse a nuestro equipo. Este rol va más allá de las típicas funciones de recepción; serás una parte esencial de las operaciones diarias del salón, manejando tareas que van desde las reservas y los pagos hasta la creación de contenido para redes sociales. Si eres proactivo, te gusta el multitasking y tienes pasión por la belleza y el servicio al cliente, este puesto es para ti. Principales responsabilidades: 1. Recepción y servicios al cliente: • Recibir a los clientes con una actitud amigable y brindar una excelente experiencia., • Manejar reservas, programar citas y gestionar cancelaciones o cambios., • Procesar pagos, llevar registros precisos y asistir a los clientes con sus consultas., • Servir refrescos (té, café, etc.) y asegurarse de que las estaciones del salón se mantengan orden

Coordinador/a de Oficina Inmobiliaria en L'Eixample de Barcelona Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de la oficina y dar soporte al equipo comercial para maximizar su eficiencia y resultados. garantizar la organización, coordinación y soporte administrativo y comercial de la oficina, contribuyendo a la eficiencia del equipo y a la calidad del servicio al cliente. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en el funcionamiento diario y en la productividad del equipo. El rol combina gestión operativa y soporte comercial: Trabajo de oficina, centrado en coordinación, gestión documental y atención al cliente Soporte al equipo comercial en herramientas, procesos y marketing • Atención al cliente telefónica y presencial, • Coordinación y organización de la actividad de la oficina, • Gestión del CRM y plataformas inmobiliarias, • Publicación y promoción de propiedades, • Soporte administrativo y documental, • Apoyo a los asesores en su actividad comercial, • Gestión de redes sociales y acciones de marketing