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PAMA Constructores, situada en la Comunidad de Madrid, busca un/a Jefe/a de Obra con experiencia en obra nueva de viviendas unifamiliares y reformas de alto standing. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Ubicación: Comunidad de Madrid. Si te apasiona la construcción y cuidás el detalle, queremos conocerte. La persona seleccionada planificará, coordinará y supervisará la ejecución de las obras, gestionando costes, plazos xcskxlj y calidad, y liderando equipos propios y coordinación de subcontratas, con trato profesional a clientes y #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás buscando una nueva oportunidad que ofrezca un trabajo de gran valor y con un verdadero objetivo? ¡Nos encantaría darte la bienvenida a nuestro equipo multinacional! /p pTu crecimiento es nuestro crecimiento. Invertimos en tu futuro mejorando tus habilidades y destrezas a través de oportunidades de formación y desafíos interesantes. /p pEn Panasonic, creemos en el poder de la colaboración: solo juntos podemos continuar expandiendo nuestra ventaja innovadora y superar las expectativas de nuestros clientes. Somos una marca poderosa con una rica cultura de empresa, basada en nuestros 7 principios. No se trata solo de lo que hacemos, sino de cómo lo hacemos. Para cumplir con nuestras responsabilidades sociales, continuaremos haciendo lo que hemos hecho durante más de 100 años: enriquecer la vida de las personas en el hogar y en el trabajo, y hacer avanzar a la sociedad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar activamente la cartera de clientes identificando oportunidades y apoyando a los clientes dentro del rango definido para crear proyectos y seguirlos hasta su finalización para garantizar la satisfacción del cliente. /li liIdentificar y visitar, en colaboración con los KAM y los compañeros de ventas, consultores, arquitectos, contratistas principales e instaladores para identificar proyectos. Apoyar a los consultores e instaladores en el diseño de los proyectos con las soluciones de Panasonic. /li liGarantizar la satisfacción del cliente mediante la coordinación con socios internos y externos que garanticen un recorrido del cliente sin interrupciones en relación con los procesos y sistemas. /li liSeguimiento de los proyectos en Salesforce, y seguimiento de la cartera de proyectos de forma regular. /li liRetroalimentar la información de tendencias del mercado, reflexionar sobre la revisión de la estrategia/tácticas propias y el desarrollo futuro del producto. Sugerir medidas adecuadas y crear nuevas propuestas de venta de servicios para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. /li liIdentificar y construir relaciones sólidas con constructores, administradores de comunidades e instaladores con el fin de aumentar el negocio del proyecto. /li liCoordinar regularmente con los socios internos relevantes de SVC para realizar un seguimiento de las instalaciones de los proyectos, provenientes de los clientes de SVC, desde la venta del producto hasta su puesta en marcha, con el fin de minimizar el riesgo de problemas de instalación mediante la predicción y anticipación de cualquier problema delicado del proyecto y la adopción de medidas preventivas adecuadas para garantizar mejor el éxito del servicio al cliente. /li liGarantizar la documentación adecuada de la cartera de proyectos y el progreso del proyecto en los sistemas pertinentes. /li liDetectar las necesidades de los clientes y desarrollar enfoques de soluciones y estrategias de ventas adaptando los productos existentes. /li liEstablecer y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. /li liCrear un pronóstico mensual e informes sobre la adquisición de proyectos, proyectos abiertos, resultados de ventas y seguimiento de KPI relevantes. /li liParticipar en ferias y eventos comerciales para apoyar las responsabilidades descritas anteriormente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria pertinente o conocimientos y experiencia práctica y profesional equivalentes. /li li3-5 años de experiencia relevante en el campo. /li liExperiencia en Desarrollo de Negocios en B2B y B2C. /li liDisposición para viajar. /li liFuertes habilidades de comunicación e interpersonales. /li liCapacidad de trabajar por objetivos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn puesto estratégico desafiante en el que podrá contribuir activamente al éxito de la empresa. /li liEntorno de trabajo internacional. /li liVariedad de oportunidades de formación y desarrollo. /li liSalario competitivo más diferentes beneficios. /li liDescuentos especiales en productos Panasonic. /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pPanasonic es uno de los fabricantes de productos electrónicos más grandes y líderes del mundo. La profundidad y variedad de nuestras capacidades de investigación, fabricación, rendimiento, alta calidad y sofisticados productos se han mantenido fuertes desde 1918. Nuestra misión es crear el negocio de Panasonic del "mañana". Al integrar los negocios, la tecnología y la creatividad, realizaremos estilos de vida y sociedades ideales que resuelvan problemas sociales a nivel mundial. Obtén más información sobre la sostenibilidad en Panasonic. /p pPor favor aquí tienes más información sobre Panasonic como empresa. /p h3Diversidad, equidad e inclusión /h3 pLa justicia y la igualdad están en nuestro ADN. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo seguro e inclusivo donde las personas se sientan empoderadas para llevar todo su ser al trabajo. Queremos asegurarnos de que nuestra gente sea respetada por lo que es como individuos, valorada por lo que hace y premiada por su contribución a nuestro negocio y nuestra comunidad. Estamos comprometidos a promover la inclusión para el éxito de nuestro negocio. /p pPanasonic se enorgullece de ser una empresa con igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y la discapacidad, o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

pRIB Software, líder global en digitalización y soluciones para la ingeniería y construcción, busca un Senior Sales Professional en Madrid para impulsar la transformación digital de clientes en el sector AEC. Desarrollarás cuentas asignadas, identificarás requisitos y cumplirás objetivos de ventas en un modelo indirecto con una red de socios. /ppTrabajarás con clientes como constructores, firmas de ingeniería y EPC, estableciendo relaciones a nivel C‑suite y gestionando oportunidades en múltiples /p #J-18808-Ljbffr

¿Por qué unirte a dLocal? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. dLocal permite a las empresas más grandes del mundo cobrar pagos en 40 países en mercados emergentes. Las marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar la expansión de pagos sin esfuerzo. Como procesador de pagos y comerciante de registro donde operamos, hacemos posible que nuestros comerciantes incursionen en los mercados emergentes de más rápido crecimiento del mundo. Al unirte a nosotros, serás parte de un increíble equipo global que hace que todo esto suceda. Ser parte de dLocal significa trabajar con 1000 compañeros de 30 nacionalidades diferentes y desarrollar una carrera internacional que impacta la vida diaria de millones de personas. Somos constructores, nunca huimos de un desafío, estamos centrados en el cliente, y si esto suena como tú, sabemos que prosperarás en nuestro equipo. ¿Cuál es la oportunidad? Nuestro equipo de Adquisición de Talento está evolucionando de la coordinación a una verdadera asociación. Estamos incorporando más rigor en cómo evaluamos el talento, creando una mejor alineación antes de cada búsqueda y elevando la calidad de la toma de decisiones en todo el proceso. También estamos adoptando mejores sistemas, automatizaciones y flujos de trabajo habilitados por IA para que nuestro equipo pueda dedicar menos tiempo a la ejecución de bajo valor y más tiempo al juicio. Si te importa la calidad de la contratación, te encanta el reclutamiento técnico y quieres ayudar a dar forma a cómo se ve la excelencia, este rol está hecho para ti. ¿Qué estaré haciendo? • Asociarte con gerentes de contratación desde la reunión de admisión hasta la oferta, con un fuerte enfoque en la alineación, el juicio y la calidad de la contratación., • Ser dueño del Perfil de Éxito para cada búsqueda, definiendo cómo se ve el desempeño sólido en términos de negocio, no solo en requisitos., • Reclutar para equipos altamente técnicos en áreas como Ingeniería, Seguridad, Infraestructura, Plataforma y otras organizaciones profundamente técnicas., • Construir una fluidez real en las divisiones que apoyas para que puedas operar como un socio creíble, no solo como un propietario de procesos., • Ejecutar procesos de entrevista estructurados y de alta calidad con una clara propiedad de las dimensiones, una calibración sólida y sin duplicaciones ni puntos ciegos., • Identificar la fricción en el embudo, usar datos y reconocimiento de patrones para diagnosticar cuellos de botella e impulsar mejoras prácticas que escalen., • Ayudar a construir mejores formas de trabajo a través de marcos más sólidos, activos reutilizables y un uso reflexivo de la automatización., • Elevar el estándar de cómo se toman las decisiones de contratación. ¿Qué habilidades necesito? • Sólida experiencia reclutando para roles y equipos altamente técnicos, con la capacidad de tener conversaciones creíbles sobre alcance, antigüedad y calidad del talento., • Juicio sólido y una mentalidad clara de barra de calidad., • Una persona altamente curiosa que quiera profundizar en dominios técnicos en lugar de quedarse en la superficie., • Un operador riguroso y metódico que aporta estructura, claridad y consistencia a su trabajo., • Fuertes habilidades de asociación con las partes interesadas y la confianza para rechazar cuando la calidad está en riesgo., • Mentalidad de constructor: alguien que no solo ejecuta flujos de trabajo, sino que los mejora., • Un perfil orientado a proyectos, con interés genuino en construir, mejorar o adoptar automatizaciones y flujos de trabajo habilitados por IA. No se requiere experiencia previa profunda en IA., • Excelente comunicación en inglés. ¿Qué hace que el rol sea emocionante? • Ayudarás a dar forma a cómo dLocal contrata en el futuro, no solo a ejecutar lo que ya existe., • Tendrás propiedad real sobre tus dominios, tu proceso y tu impacto., • Trabajarás estrechamente con líderes técnicos en problemas de contratación significativos y de gran alcance., • Serás parte de un equipo de TA que se preocupa profundamente por la calidad y está elevando activamente el nivel., • Ayudarás a construir los sistemas, estándares y hábitos que hacen que la gran contratación sea repetible. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad: tenemos horarios flexibles y nos impulsa el desempeño., • Industria Fintech: trabaja en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y potenciar tu creatividad., • Programa de bonificación por referidos: nuestro talento interno es el mejor reclutador: refiere a alguien ideal para un puesto y obtén una recompensa., • Presupuesto social: obtendrás un presupuesto mensual para relajarte con tu equipo (en persona o de forma remota) y profundizar tus conexiones., • Casas dLocal: ¿quieres alquilar una casa para pasar una semana en cualquier parte del mundo trabajando con tu equipo? Te cubrimos. Flexibilidad en cómo trabajas: Nos enfocamos en el impacto y la productividad por encima de las horas fijas. Esto significa que nuestros equipos tienen horarios flexibles y, dependiendo de tu rol y ubicación, combinarás tiempo de enfoque autogestionado con momentos de conexión en persona en nuestros centros de colaboración. ¿Qué sucede después de aplicar? Nuestro equipo de Adquisición de Talento está comprometido en crear la mejor experiencia posible para el candidato, así que no te preocupes, definitivamente sabrás de nosotros. Revisaremos tu CV y te mantendremos informado por correo electrónico en cada paso del proceso. xcskxlj También puedes consultar nuestra página web, LinkedIn y YouTube para saber más sobre dLocal. #J-18808-Ljbffr

Empresa Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Firma de distribución de vidrio plano para el mercado de la construcción a nivel nacional con almacén en Valencia. Toda la organización está orientada a poder satisfacer las necesidades del industrial vidriero, con una fuerte orientación al cliente. Perfil Buscamos Técnico/a Comercial (con formación en Arquitectura Técnica y/o Edificación) para visitar a prescriptores y constructores. • Experiencia de, al menos, 2 años en el sector construcción., • Seriedad y responsabilidad, son los aspectos más valorados., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar, de manera frecuente, por el territorio nacional. (Aportamos vehículo de empresa y gastos pagados. xcskxlj ) Ofrecemos • Formación y desarrollo profesional, • Vehículo de empresa y gastos asociados a desplazamientos pagados., • Teletrabajo #J-18808-Ljbffr

ppEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. /ppDebido al fuerte crecimiento en nuestra área de Edificación | WSP queremos incorporar en nuestro equipo Edificación de Transportes y Equipamientos Públicos | WSP en Madrid o Santander un/a Arquitecto/a. /ph3b¿Qué harás con nosotros? /b /h3pEntre tus funciones principales estarán la elaboración de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos en el ámbito de la arquitectura de transporte; dirigir y coordinar equipos multidisciplinarios durante todas las fases del proyecto, desde su concepción inicial hasta su finalización, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos en cuanto a plazos, costes y calidad; realizar la supervisión técnica y revisión de proyectos, asegurando su conformidad con las normativas locales y nacionales vigentes y dar apoyo en la preparación de ofertas y concursos, así como en la conceptualización arquitectónica de nuevas propuestas. /ph3b¿Qué buscamos en ti? /b /h3pEstamos buscando un perfil con Titulación en Arquitectura y al menos 10 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de diseño arquitectónico, liderando equipos y gestionando proyectos de gran envergadura desde su fase conceptual hasta la ejecución. /ppAdemás, es necesario tener dominio de herramientas de diseño arquitectónico como AutoCAD y Revit, conocimiento de normativas de construcción y seguridad, así como experiencia en gestión de proyectos, experiencia para gestionar presupuestos, controlar plazos y coordinar eficazmente con otros profesionales del sector (ingenieros, constructores, etc.) y un nivel de inglés B2. /pulliPuesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal. /liliFormación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos. /liliRetribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería). /liliDesarrollo profesional con proyección internacional. /liliAcceso a descuentos exclusivos para empleados. /li /ulh3b¿Quieres formar parte de nuestro equipo? /b /h3pSi buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. /ppAplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel. /pp1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. /pp2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. /pp3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. /ph3bSobre nosotros: /b /h3pSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. /ppPromovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. /ppÚnete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. /ppPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 days ago /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel /h3 pEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. /p pDebido al fuerte crecimiento en nuestra área de Edificación, WSP quiere incorporar en nuestro equipo Edificación de Transportes y Equipamientos Públicos en Madrid o Santander a un/a Arquitecto/a. /p h3¿Qué harás con nosotros? /h3 pEntre tus funciones principales estarán la elaboración de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos en el ámbito de la arquitectura de transporte; dirigir y coordinar equipos multidisciplinarios durante todas las fases del proyecto, desde su concepción inicial hasta su finalización, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos en cuanto a plazos, costes y calidad; realizar la supervisión técnica y revisión de proyectos, asegurando su conformidad con las normativas locales y nacionales vigentes y dar apoyo en la preparación de ofertas y concursos, así como en la conceptualización arquitectónica de nuevas propuestas. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pEstamos buscando un perfil con Titulación en Arquitectura y al menos 10 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de diseño arquitectónico, liderando equipos y gestionando proyectos de gran envergadura desde su fase conceptual hasta la ejecución. /p pAdemás, es necesario tener dominio de herramientas de diseño arquitectónico como AutoCAD y Revit, conocimiento de normativas de construcción y seguridad, así como experiencia en gestión de proyectos, gestión de presupuestos, control de plazos y coordinación eficaz con otros profesionales del sector (ingenieros, constructores, etc.), y un nivel de inglés B2. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal. /li liFormación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos. /li liRetribución flexible (seguro médico, transporte, tickets de comida, guardería). /li liDesarrollo profesional con proyección internacional. /li liAcceso a descuentos exclusivos para empleados. /li /ul h3Si buscas un entorno profesional exigente... /h3 pSi buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. /p pAplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel. /p h3Nuestro Proceso De Selección /h3 ul liEntrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. /li liEntrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. /li liEntrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. /li /ul h3Sobre Nosotros /h3 pSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. /p pPromovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. /p pÚnete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAyesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen /p pSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en bEuropa, América, África, Asia y Oceanía /b. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global /p ul liTitulación de bArquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar. /b /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos /li liExperiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner System. /li liExperiencia en proyectos hoteleros. /li /ul pTu día a día incluirá: /p ul liDefinición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos. /li liRepresentación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto. /li liGestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión. /li liProyectos nacionales e internacionales /li liPlan de carrera y formación continua /li liFlexibilidad y conciliación /li liRetribución flexible y beneficios sociales /li liExcelente ambiente de trabajo /li /ul pSi buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. /p p#Arquitectura #Hospitality #Madrid #Project Management #Edificación /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAyesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen /p pSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en bEuropa, América, África, Asia y Oceanía /b. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global /p ul liTitulación de bArquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar. /b /li liExperiencia de al menos b7 años como Project Manager. /b /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos. /li libExperiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, /b en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos ; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner ® System. /li libExperiencia en proyectos hoteleros. /b /li /ul h3Tu día a día incluirá: /h3 ul liDefinición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos. /li liRepresentación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto. /li liGestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión. /li liProyectos nacionales e internacionales /li liPlan de carrera y formación continua /li liFlexibilidad y conciliación /li liRetribución flexible y beneficios sociales /li liExcelente ambiente de trabajo /li /ul pSi buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Siglo XXI de Iniciativas estamos buscando, para incorporación directa en una importante empresa del sector Servicios de Ingeniería especializada en proyectos llave en mano, a un/a Director de Proyectos para trabajar en su sede, situada en Madrid, en el Área de Construcción, reportando a la Gerencia de Madrid. La misión principal de la persona que seleccionemos será coordinar los trabajos de todas las fases de los proyectos constructivos del sector terciario más importantes de la empresa, principalmente del ámbito sanitario como hospitales, desde los estudios iniciales hasta la fase de ejecución de obras. asegurando que se lleven a cabo conforme las instrucciones de los clientes, las normativas vigentes, el presupuesto y el cronograma establecidos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Coordinarás el trabajo de todas las personas que forman parte del equipo de cada proyecto, tanto internos como externos. - Conceptuarás los proyectos. - Velarás por el cumplimiento en plazos, costes de los proyectos y por la aplicación del sistema de gestión de calidad y ambiental; normas internas, instrucciones, gestión de residuos y ahorro de recursos, criterios ambientales, etc. - Serás responsable del seguimiento y la dirección de las obras. - Mantendrás relación con los clientes, determinando sus necesidades y analizando su satisfacción. - Participarás en la actualización de documentos e instrucciones que te sean de aplicación. - Colaborarás en el desarrollo tecnológico, gestionando la información y el conocimiento que se va generando en cada proyecto para uso del toda la empresa. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido, directamente con el cliente. - Salario: entre 48.000 y 60.000 euros. Podemos negociar un rango salarial mayor en función de tu perfil. - Beneficios sociales: Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. 20% de teletrabajo durante la jornada semanal. Seguro de vida a cargo de la empresa Programa de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurant, cheque guardería o transporte. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 18:30 p.m. Viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Haber realizado alguna formación en el ámbito económico - financiero. - Al menos 6 años de experiencia en la gestión de proyectos y equipos. - Conocimientos de: Los criterios técnicos generales de diseño, ejecución y funcionamiento de las especialidades en edificación. El funcionamiento de las estructuras organizativas, jerárquicas y de comunicación entre los diferentes agentes del proceso constructivo (promotor, proyectistas, dirección facultativa, constructores, jefes de obra, subcontratas, suministradores, etc.). - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Manejo de alguna herramienta CAD, Revit MEP, de algún software de cálculo técnico de edificación y de gestión de mantenimiento y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse / viajar por territorio nacional de forma habitual (en torno a un 25% de su tiempo de trabajo). En el futuro es posible que también realices viajes internacionales. - Competencias: Liderazgo. Trabajo en equipo. Capacidad de negociación. Capacidad de inspirar confianza en los agentes que intervienen en la obra. Compromiso con los

pAyesa Engineering busca un profesional para liderar proyectos en Madrid. La función incluye definir planes de gestión de proyectos, gestionar costes y colaborar con diseñadores y constructores. /ppSe requiere titulación en arquitectura o ingeniería, así como experiencia en proyectos hoteleros y disponibilidad para desplazamientos. Ofrecemos un entorno dinámico, formación continua, y un excelente ambiente de trabajo. /p #J-18808-Ljbffr

pAyesa Engineering busca un Project Manager experimentado en Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 7 años de experiencia, especialmente en proyectos hoteleros y construcción. /ppLas responsabilidades incluyen la gestión de proyectos nacionales e internacionales, la definición de planes de gestión y la representación ante diseñadores y constructores. Se ofrecen beneficios sociales y un excelente ambiente de trabajo en un entorno internacional. /p #J-18808-Ljbffr