Trabajos compras en AlborayaCrear alertas

pMelt Group busca un Senior Buyer para reforzar su área de Compras. Reportará al Responsable de Compras y garantizará el suministro continuo de productos y servicios, manteniendo estándares de calidad, coste y servicio. /ppLa misión es asegurar abastecimiento eficiente, optimizar costes y mejorar la cadena de suministro, cumpliendo objetivos de calidad, plazos y rentabilidad de la compañía. /p #J-18808-Ljbffr

Clicars busca un profesional para proporcionar soporte al área de compra de recambios.Las responsabilidades incluyen la gestión integral de pedidos, la monitorización de proveedores y el análisis de stock.Ofrecemos una remuneración inicial de 700 euros/mes, con posibilidad de aumentar a 1100 eu

Experteer Overview En este puesto serás responsable de garantizar un aprovisionamiento eficiente y continuo para la empresa, alineando compras con la estrategia y los objetivos de calidad y coste. Trabajarás estrechamente con proveedores y áreas internas para asegurar suministro, coste y servicio. Liderarás la gestión de proveedores, la homologación y la definición de políticas de stock, buscando la mejora continua de la cadena de suministro. Esta oportunidad te permite influir en la estrategia de aprovisionamiento de una compañía en crecimiento del sector alimentación. Enfócate en resultados, negociación y colaboración transversal para impulsar la rentabilidad. Compensaciones / Beneficios • Gestionar compras y aprovisionamientos alineados con la estrategia de la compañía • Identificar, seleccionar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos • Monitorear desempeño de proveedores junto al área de Calidad • Definir criterios de selección y adjudicación de contratos • Liderar homologación de materias primas y nuevos proveedores • Desarrollar planes de suministro alternativos para minimizar riesgos • Colaborar en políticas de stock y niveles de seguridad • Gestionar incidencias con proveedores y coordinar resolución • Participar en cierres mensuales de compras y aprovisionamiento • Elaborar y mantener procedimientos, reportes e indicadores del departamento Responsabilidades • Experiencia mínima de 6 años en Compras, Procurement o Supply Chain • Negociación con proveedores nacionales e internacionales • Experiencia en entornos industriales o sector alimentación deseable • Nivel avanzado de Excel y Microsoft Office • ERP (gestión empresarial) • Inglés B2 o superior Requisitos principales • desarrollo profesional • entorno dinámico • oportunidades de crecimiento • compromiso con la mejora continua

Se requieren 2–3 años de experiencia en compras y Excel avanzado; se valorará experiencia con ERP y licenciamiento de software. Inforges, consultora de referencia en la Región de Murcia, busca incorporar un/a Técnico/a de Compras para apoyar la gestión de adquisiciones en proyectos de infraes

Elaborar informes y KPIs de compras para facilitar la toma de decisiones. Contribuir a la mejora de los procesos internos del departamento de Compras. Al menos 5 años de experiencia en un departamento de Compras dentro del sector gran consumo (FMCG), químico o industrial.

En bInforges /b seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Compras /b para reforzar nuestro equipo y participar en la gestión de adquisiciones relacionadas con proyectos de binfraestructura, software, hardware y servicios tecnológicos. Experiencia de entre b2 y 3 años /b en comp

Resumen del puesto /h3pSe busca un/a Responsable de compras con inglés para una relevante empresa cliente situada cerca de Valencia, zona Sur. Responsabilidades /h3ulliGestionar compras y negociaciones internacionales. Experiencia como responsable de compras.

Clicars busca un profesional para proporcionar soporte al área de compra de recambios.Las responsabilidades incluyen la gestión integral de pedidos, la monitorización de proveedores y el análisis de stock.Ofrecemos una remuneración inicial de 700 euros/mes, con posibilidad de aumentar a 1100 eu

Responsabilidades principales: /b /h3 ul liGestión completa del proceso de compras /li liNegociación con proveedores /li liCoordinación de import/export /li liControl de stock y disponibilidad /li liSeguimiento de pedidos e incidencias /li liGestión documental logística /li liAnálisis de coste

pVARO Consulting busca una persona proactiva, organizada y analítica para apoyar el crecimiento de nuestro equipo de construcción en Valencia. La posición implica controlar costes, preparar presupuestos y coordinar compras con proveedores y subcontratistas. /ppSe valora experiencia en construcción, manejo de Excel y ganas de aplicar inteligencia artificial para optimizar procesos y análisis. Se trabajará en un entorno internacional y dinámico, colaborando con el equipo de obra y la dirección de /p #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar la estrategia visual y narrativa que define la identidad de una marca?br/br/Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento, buscamos a una persona con visión estratégica y sensibilidad creativa para la posición de Creative Production Lead. Tu misión Liderar la conceptualización y ejecución creativa de la marca, asegurando que todas las narrativas, contenidos y campañas conecten con las audiencias y refuercen una identidad coherente, diferencial y alineada con los objetivos de negocio de Polo Club. Principales responsabilidades Investigar y analizar tendencias, referentes y audiencias para fundamentar las decisiones creativas. Idear, conceptualizar y desarrollar propuestas narrativas innovadoras alineadas con los objetivos del departamento. Traducir los objetivos de negocio en conceptos creativos relevantes y accionables. Asegurar que todas las piezas creativas (campañas, contenido digital, social, retail) mantienen un alto estándar visual y narrativo. Supervisar y garantizar la calidad, coherencia y consistencia del contenido con el manual de marca y la estrategia de la compañía. Coordinar, inspirar y gestionar al equipo creativo, fomentando una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua. Priorizar proyectos, asignar recursos y asegurar el cumplimiento de timings. Desarrollar el talento del equipo, impulsando su crecimiento profesional. Detectar nuevas oportunidades creativas y formatos. Integrar criterios de sostenibilidad y responsabilidad en los contenidos y propuestas creativas (materiales, mensajes, producción). Promover una comunicación honesta, inclusiva y alineada con los valores sociales y medioambientales de la compañía. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Diseño, Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Valorable Máster en Dirección Creativa Experiencia: Mínimo de 5-7 años en áreas de branding, comunicación, diseño o imagen, con al menos 2-3 años liderando equipos en el sector moda o e-commerce. Conocimientos: Visión estratégica de marca, storytelling y contenido digital. Dominio de herramientas de gestión de proyectos creativos y procesos de producción (Adobe Suite, Figma, etc.); y sensibilidad hacia nuevas tecnologías (IA creativa) Idioma: Nivel alto de inglés hablado y escrito (B2-C1). ¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. Horario flexible de incorporación. Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. xsgfvud Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

¿Te motiva liderar la estrategia visual y narrativa que define la identidad de una marca? En Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento, buscamos a una persona con visión estratégica y sensibilidad creativa para la posición de Creative Production Lead. Tu misión Liderar la conceptualización y ejecución creativa de la marca, asegurando que todas las narrativas, contenidos y campañas conecten con las audiencias y refuercen una identidad coherente, diferencial y alineada con los objetivos de negocio de Polo Club. Principales responsabilidades Investigar y analizar tendencias, referentes y audiencias para fundamentar las decisiones creativas. Idear, conceptualizar y desarrollar propuestas narrativas innovadoras alineadas con los objetivos del departamento. Traducir los objetivos de negocio en conceptos creativos relevantes y accionables. Asegurar que todas las piezas creativas (campañas, contenido digital, social, retail) mantienen un alto estándar visual y narrativo. Supervisar y garantizar la calidad, coherencia y consistencia del contenido con el manual de marca y la estrategia de la compañía. Coordinar, inspirar y gestionar al equipo creativo, fomentando una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua. Priorizar proyectos, asignar recursos y asegurar el cumplimiento de timings. Desarrollar el talento del equipo, impulsando su crecimiento profesional. Detectar nuevas oportunidades creativas y formatos. Integrar criterios de sostenibilidad y responsabilidad en los contenidos y propuestas creativas (materiales, mensajes, producción). Promover una comunicación honesta, inclusiva y alineada con los valores sociales y medioambientales de la compañía. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Diseño, Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Valorable Máster en Dirección Creativa Experiencia: Mínimo de 5-7 años en áreas de branding, comunicación, diseño o imagen, con al menos 2-3 años liderando equipos en el sector moda o e-commerce. Conocimientos: Visión estratégica de marca, storytelling y contenido digital. Dominio de herramientas de gestión de proyectos creativos y procesos de producción (Adobe Suite, Figma, etc.); y sensibilidad hacia nuevas tecnologías (IA creativa) Idioma: Nivel alto de inglés hablado y escrito (B2-C1). ¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. Horario flexible de incorporación. Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

ppEn bLHH /b estamos colaborando con una compañía del sector healthcare en la incorporación de un/a bRegional Sales Manager /b, con base en Valencia, para impulsar y liderar la actividad comercial en su área de responsabilidad. /p h3Objetivo del puesto /h3 pAsumir la responsabilidad de la zona asignada en el canal hospitalario, asegurando el desarrollo del negocio y el posicionamiento de las soluciones, a través de la gestión del equipo y una adecuada interlocución con los principales actores del sistema sanitario. /p h3Principales funciones: /h3 h3Desarrollo de negocio y resultados /h3 ul liAlcanzar los objetivos comerciales de la región (ventas, cuota y rentabilidad) /li liHacer seguimiento y análisis de indicadores clave (sell-in, sell-out, cobertura, penetración) /li liDetectar nuevas oportunidades de crecimiento y activar planes específicos /li liVelar por la correcta implementación de la estrategia comercial /li /ul h3Gestión y desarrollo del equipo /h3 ul liCoordinar y dinamizar el equipo comercial en entorno hospitalario /li liEstablecer objetivos individuales y monitorizar su evolución /li liAcompañar al equipo en visitas y fomentar el desarrollo a través del coaching /li liIdentificar áreas de mejora y planes de desarrollo /li /ul h3Relación con cuentas clave /h3 ul liConstruir y consolidar relaciones con: /li liProfesionales sanitarios /li liServicios de farmacia hospitalaria /li liÁreas de compras /li liParticipar en negociaciones relevantes y concursos públicos /li liTrabajar el acceso y la presencia en los circuitos hospitalarios /li /ul h3Planificación y coordinación /h3 ul liAdaptar la estrategia global a la realidad de la región /li liProponer mejoras basadas en el conocimiento del mercado /li liColaborar con equipos transversales (Marketing, Market Access y Medical) /li /ul h3Cumplimiento normativo /h3 ul liAsegurar el respeto de la normativa vigente y estándares éticos /li liGarantizar la correcta aplicación de procedimientos internos /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liTitulación universitaria (preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE o similar) /li liExperiencia de al menos 5-7 años en posiciones comerciales dentro del sector healthcare / farma /li liExperiencia consolidada en el entorno hospitalario /liliExperiencia previa en gestión de equipos /li liConocimiento de licitaciones y procesos de compra pública /li /ul h3Conocimientos valorados /h3 ul liFuncionamiento del ecosistema hospitalario /li liVenta consultiva y habilidades de negociación /li liInterpretación de datos y seguimiento de KPIs /li liSistema Nacional de Salud y modelos de financiación /li liExperiencia en acceso al mercado y pricing reimbursement /li liCapacidad de liderazgo /li liOrientación a objetivos /li liHabilidades de comunicación e influencia /li liEnfoque en la ejecución /li liPensamiento estratégico /li /ul h3Otros aspectos /h3 ul liDisponibilidad para viajar de forma frecuente /li liPosición con alta presencia en terreno /li liExperiencia trabajando con CRM y herramientas de reporting /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu misión? /h3pReportando a la Brand Manager Internacional serás la persona responsable del análisis y la gestión de las ventas y del stock en los países asignados. Mediante el análisis y la propuesta de mejoras, tu misión será optimizar la estrategia de venta y la definición del stock de producto en función del análisis de ésta. /ph3¿Qué harás? /h3ulliEn coordinación con los equipos de Compras y Visual Merchandising te asegurarás de la optimización de las ventas de tus tiendas asignadas, analizando su performance y proponiendo nuevas mejoras para mejorarlas. /liliTe encargarás del movimiento de producto entre las tiendas, la óptima rotación de éste y gestionarás el estoc de tu área/zona. /liliMantendrás comunicación directa y continua con las tiendas asignadas a tu zona. /liliOrganizarás y gestionarás las campañas promocionales y de rebajas. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliRequerida experiencia de al menos 3 años en posiciones Comerciales de empresas del sector Fashion/Retail, y especialmente, en posiciones relacionadas con la venta de productos. /liliImprescindible capacidad para comunicarte en francés, inglés y español con fluidez. /liliValorable titulación universitaria (Administración de Empresas, Comercio Internacional, etc.). /liliOffice nivel avanzado (imprescindible Excel). /liliSi tienes experiencia previa en tienda, ¡es un plus! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

OFERTA DE EMPLEO - AUXILIAR DE ATENCIÓN DOMICILIARIA FUNCIONES - VESTIDO, CALZADO Y ALIMENTACIÓN DEL USUARIO/A - ARREGLO PERSONAL, DUCHA, ASEO E HIGIENE. - MOVILIZACIÓN Y TRASLADO DENTRO DEL HOGAR. - FOMENTO DE HÁBITOS DE HIGIENE Y ORDEN. - ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA NECESARIAS. - AYUDA EN LA ADMINISTRACIÓN DE MEDICAMENTOS. - RECOGIDA Y GESTIÓN DE RECETAS Y DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LA VIDA DIARIA. - AVISOS NECESARIOS A LA COORDINADORA CORRESPONDIENTE DE CUALQUIER CIRCUNSTANCIA O ALTERACIÓN SOBRE EL ESTADO. - APOYO EN LAS TAREAS DE LIMPIEZA DE LA VIVIENDA. - PREPARACIÓN DE ALIMENTACIÓN, ADQUISICIÓN DE ALIMENTOS Y OTRAS COMPRAS. - TAREAS DE MANTENIMIENTO BÁSICO HABITUAL DE APARATOS DOMÉSTICOS. - ACOMPAÑAMIENTO TRANSPORTE CENTRO DE DÍA. CONTRATO POR COBERTURA DE VACACIONES DESDE EL 03/08 AL 31/08 JORNADA LABORAL: DISFRUTARÁS DE UNA JORNADA LABORAL PARCIAL DE 33,5 HORAS SEMANALES DE LUNES A VIERNES EN TURNOS DE MAÑANA Y TARDE. SALARIO Y BENEFICIOS ADICIONALES: SALARIO DE 1.081 EUROS BRUTOS MENSUAL EN 14 PAGAS ¿QUÉ BUSCAMOS? GRADO MEDIO EN AUXILIAR DE ENFERMERÍA O TITULACIÓN EQUIVALENTE. CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN DOMICILIOS DISPONIBILIDAD HORARIA PARA CUBRIR LA FRANJA HORARIA DE SERVICIO DE MAÑANA Y TARDE. VALORABLE CARNET DE MANIPULADOR DE ALIMENTOS EXPERIENCIA PREVIA EN LA ATENCIÓN Y CUIDADO DE PERSONAS. EN GRUPO EULEN, NOS COMPROMETEMOS A GARANTIZAR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN TODOS LOS PROCESOS DE SELECCIÓN, PROMOVIENDO LA EQUIDAD EN CADA ETAPA. ¡RECONOCEMOS EL TALENTO DE LAS PERSONAS! IMPORTANTE: ADJUNTAR CURRICULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026570793 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=705739&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertascatarroja@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 705739-0 como referencia.

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas ~ Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xohynlm Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

ph3Resumen del puesto /h3pGrupo Trigo es una empresa multinacional que ofrece soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el crecimiento profesional y personal. /ph3Responsabilidades /h3ulliRevisión e implementación del Sistema de Calidad y Medioambiente de Proyecto. /liliGestión y Coordinación de Calidad en Proyecto en las distintas disciplinas (Civil, Mecánica y Electricidad Instrumentación, suministros) y Medioambiente. /liliApoyo para la legalización de la Planta. /liliAseguramiento y control de Calidad en proyecto de acuerdo con los requisitos contractuales del cliente y la normativa vigente. /liliElaboración del plan de Auditorías y representación ante auditorías internas y externas. /liliRevisión y validación de ofertas de los subcontratistas/suministradores en el área de Calidad, Medioambiente. /liliCoordinación y colaboración en la emisión de la documentación de subcontratistas/suministradores a emitir al cliente y Administraciones Públicas en el área de Calidad y Medioambiente. /liliRealización de Informes mensuales y reportes. /liliEmisión, revisión y aprobación de documentación de Calidad y Medioambiente (Procedimientos, PPI´S, ITP, registros, recepción y certificados de materiales, dosieres de pruebas, trazabilidades, no conformidades, protocolos, plan de calibración y verificación de equipos, ensayos finales, control de Ensayos, plan de lotes de hormigón, hojas de soldaduras, trameados, megados y timbrados de cables, verificaciones de instrumentación…). /liliGestión y seguimiento de las No Conformidades. /liliCoordinación y participación en la revisión y elaboración de los dosieres finales en las áreas de Calidad subcontratistas/Suministradores, dossier final de Medioambiente del Proyecto. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Ingeniería. /liliExperiencia previa en proyectos internacionales en proyectos subestaciones eléctricas. /liliContar con experiencia demostrable realizando las mismas funciones. /liliBuen nivel de Excel y herramientas ofimáticas. /liliDisponibilidad para desplazarse a Países Bajos (Waalwijk) durante el tiempo que dure el proyecto (mínimo 2 años). /liliInglés mínimo C1. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormar parte de una empresa líder en el sector de la calidad. /liliParticipar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional. /liliEspecialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua. /liliFormarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. /liliPodrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. /li /ulpAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades • Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX)., • Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores., • Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores., • Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos., • Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos., • Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos., • Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre., • Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores., • Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias., • Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto., • Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario., • Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos., • Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación • Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE., • Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico., • Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales., • Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas • Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto., • Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xohynlm Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas ~ Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xohynlm Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

pDesde strongMelt Group /strong, buscamos para empresa del sector alimentación busca incorporar un/a strongSenior Buyer /strong para reforzar su área de Compras. La persona seleccionada reportará directamente al Responsable de Compras y tendrá como misión garantizar el suministro continuo de productos y servicios necesarios para la actividad de la compañía, asegurando los estándares establecidos de calidad, coste y servicio. /ppstrongMisión del puesto /strong /ppAsegurar el abastecimiento eficiente y continuado de materiales, productos y servicios estratégicos para la organización, contribuyendo a la optimización de costes, la mejora continua de la cadena de suministro y el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos y rentabilidad de la compañía. /ppstrongPrincipales responsabilidades /strong /ppLa persona incorporada será responsable de la gestión integral de las compras y del desarrollo de la estrategia de aprovisionamiento, garantizando la disponibilidad de materiales y la adecuada relación con los proveedores. Entre sus principales funciones estarán: /pulliGestionar las compras y aprovisionamientos alineados con la estrategia de la compañía. /liliIdentificar, seleccionar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos. /liliRealizar el seguimiento y evaluación continua del desempeño de los proveedores en colaboración con el área de Calidad. /liliDefinir criterios de selección de proveedores y adjudicación de contratos. /liliLiderar procesos de homologación de materias primas y nuevos proveedores. /liliDesarrollar planes alternativos de suministro que minimicen riesgos y garanticen la continuidad del negocio. /liliColaborar con los equipos de Aprovisionamiento en la definición de políticas de stock y niveles mínimos de seguridad. /liliGestionar incidencias con proveedores y coordinar su resolución con las áreas implicadas. /liliParticipar en los procesos de cierre mensual relacionados con compras y aprovisionamiento. /liliElaborar y mantener procedimientos, reportes, indicadores y herramientas de control propias del departamento de Compras. /li /ulpstrongFormación: /strongGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulación similar. /ppstrongExperiencia /strong /pulliExperiencia mínima de 6 años en posiciones de Compras, Procurement o Supply Chain. /liliExperiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales. /liliValorable experiencia previa en entornos industriales o compañías del sector alimentación. /lilistrongConocimientos /strongNivel avanzado de Excel y paquete Microsoft Office. /liliManejo de software de gestión empresarial (ERP). /li /ulpstrongCompetencias /strong /ppBuscamos una persona con una elevada orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos, que aporte: /pulliExcelentes habilidades de negociación. /liliCapacidad analítica y orientación al dato. /liliHabilidades de comunicación e influencia. /liliCapacidad de planificación y organización. /liliIniciativa y proactividad. /liliPerseverancia y orientación a la mejora continua. /liliCapacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos. /liliEspíritu colaborativo y trabajo en equipo. /liliIncorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector alimentación. /liliParticipación en proyectos estratégicos de compras y desarrollo de proveedores. /liliEntorno dinámico, estable y orientado a la mejora continua. /liliOportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Compras y Supply Chain. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Como Project Manager, lideras proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás, desde la ingeniería hasta la entrega al cliente. Trabajas con equipos técnicos multidisciplinares para asegurar calidad, plazos y control de costes. Participas en diseño y selección de equipos industriales, y gestionas contratistas y normativa vigente. Buscas optimizar resultados técnicos y económicos mientras apoyas la puesta en marcha y cumplimiento medioambiental. Esta posición ofrece impacto real en soluciones renovables y desarrollo profesional en un entorno especializado. Compensaciones / Beneficios • Liderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde ingeniería hasta entrega final • Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras) • Participar en el diseño, cálculo y selección de equipos industriales: calderas, intercambiadores, sistemas de combustión, turbinas • Supervisar planificación, ejecución, control de costes, calidad y plazos del proyecto • Gestionar contratistas, proveedores, documentación técnica y requisitos normativos • Realizar seguimiento técnico con cliente, resolución de incidencias y soporte durante puesta en marcha • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada fase • Participar en la definición de estrategias y procedimientos del área de proyectos Responsabilidades • Titulación en Ingeniería Industrial o similar • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales dentro del sector energético • Conocimiento avanzado en instalaciones de combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor • Capacidad para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos llave en mano • Habilidad para trabajar de forma transversal con ingeniería, compras, producción y comercial • Nivel medio de inglés para comunicación técnica con clientes y proveedores Requisitos principales • Contrato indefinido • Jornada completa con flexibilidad horaria • Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales • Buen ambiente de trabajo • Autonomía en la gestión de los proyectos • Posibilidades de desarrollo profesional

ph3Responsable de Obras y Proyectos — Sector Construcción /h3 pValencia /p bLa empresa /b pEmpresa consolidada en el sector de la construcción especializada, con presencia principalmente en Valencia y proyectos en activos de restauración, hospitalidad y espacios comerciales. Equipo sólido, ambiente directo y cultura orientada a resultados. No es una gran constructora — es una empresa donde tus decisiones tienen impacto real y visible. /p h3El puesto /h3 pBuscamos un perfil que tome el control operativo y económico de varios proyectos simultáneos. No es una posición de despacho. Es una posición de obra, de calle, de gestión real. Coordinarás un equipo de 3–4 jefes de obra, serás el responsable último del control de costes, márgenes y planificación, y tendrás visión completa tanto de la situación económica como financiera de cada proyecto. /p h3Lo que harás /h3 ul liCoordinar y supervisar a los responsables de obra en proyectos simultáneos /li liControlar presupuesto, desviaciones y rentabilidad de cada obra /li liGestionar compras, proveedores y negociación de acuerdos marco /li liDetectar sobrecostes y optimizar la estructura de costes /li liTener visión clara de pagos, cobros y tesorería asociada a obra /li liVisitar obras en la provincia de Valencia con frecuencia /li liApoyarte en herramientas digitales de gestión y control /li /ul h3Lo que buscamos /h3 pExperiencia en jefatura de obra, project management de construcción, control de costes o compras técnicas. Alguien que conozca el sector, que no necesite tutela y que quiera consolidarse en un proyecto con recorrido. /p h3Condiciones /h3 pRetribución competitiva con parte fija y variable ligada a resultados. Incorporación a un equipo pequeño y estable, con autonomía real desde el primer día. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? /p pForma parte de nuestro equipo como bSubdirector/a de clínica dental /b en nuestra clínica situada en Pº de la Alameda 35º en bVALENCIA /b. /p pEn Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. /p h3¿Qué harás en nuestro equipo? /h3 ul liImpulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas. /li liPreparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor. /li liAsesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental. /li liParticipar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. /li liElaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección. /li liJunto con el Director/a, liderar un equipo multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes, participando además en procesos de selección y formación de los miembros del equipo. /li liOptimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, coordinando la organización del equipo, contabilidad, facturación, compras, sistemas y experiencia del cliente. /li liAsegurar que los pacientes reciban la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y garantizando la excelencia y calidad asistencial. /li liRealizar labores de gestión como: honorarios médicos, compras, gestión de caja, PRL, informes y reportes, supervisión del consumo de materiales, etc., garantizando el cumplimiento de los procesos. /li /ul h3¿Qué encontrarás en Sanitas? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa (L - V). /li liHorario: de 10h a 14h y de 16h a 20h de LUNES A VIERNES. /li liSalario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual. /li liDesarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales. /li liBeneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...). /li liPrograma de Bienestar VIVA de Sanitas. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección. /li liExperiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar. /li liOtras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías. /li liValoramos positivamente movilidad geográfica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como International Sales Manager para impulsar la expansión internacional de la compañía en Europa, abriendo nuevos mercados y desarrollando relaciones estratégicas con retailers y distribuidores internacionales, especialmente en canal retail y distribución. /p h3Funciones principales /h3 ul liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos. /li liApertura de nuevos mercados y grandes cuentas (retailers y distribuidores). /li liNegociación de acuerdos comerciales, condiciones, pricing y márgenes. /li liGestión y seguimiento de cuentas export: ventas, objetivos y rentabilidad por país y cliente. /li liAnálisis de mercados, tendencias y actividad de la competencia. /li liCoordinación con equipos internos (marketing, logística, planificación, compras) para asegurar la correcta ejecución comercial. /li liParticipación en ferias, eventos internacionales y visitas comerciales como embajador/a de la marca. /li liSeguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico de resultados y oportunidades. /li liExperiencia sólida en ventas internacionales / exportación, preferiblemente en farma, parafarmacia, alimentación funcional o wellness. /li liExperiencia trabajando con retailers y distribuidores europeos. /li liPerfil claramente hunter, orientado a apertura de mercado y nuevos proyectos. /li liAlta capacidad de negociación y cierre de grandes cuentas. /li liNivel alto de inglés. /li liAutonomía, orientación a resultados y capacidad analítica. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en exportación retail en mercados europeos. /li liConocimiento de la operativa de distribución internacional. /li liExperiencia en sectores regulados (complementos alimenticios, farma, parafarma). /li liRed de contactos en retail y/o distribución internacional. /li liConocimiento de otros idiomas. /li liJornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata. /li liDesarrollo en una empresa en pleno crecimiento. /li liFormar parte de un equipo joven en un entorno dinámico. /li liValorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia. /li liPoner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales. /li liBonos por cumplimiento de objetivos y rendimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pTECHNICAL WOOD, con sede en Paterna (Valencia), busca un Project Manager Senior para liderar proyectos de carpintería técnica y mobiliario a medida en hoteles, retail y viviendas singulares. /ppSerás la interlocución principal desde el estudio hasta la entrega, gestionando presupuesto, documentación técnica, compras y coordinación con proveedores, montaje y resolución de incidencias para garantizar la excelencia en cada proyecto. /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces queremos conocerte! En CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. Somos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. Buscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa. Buscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de Negocio, Marketing y Ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. Tu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la consecución de las ventas con empresas ‘enterprise’. Prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. Serás dueño de un territorio de cuentas grandes. Trabajarás un número reducido de cuentas objetivo, cada una con un valor alto y un ciclo largo. Aqui no se gana por volumen de reuniones: se gana por profundidad, por constancia y por saber navegar organizaciones complejas. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios en el CRM, que tú confirmarás tras la demo si cumplen los criterios de cualificación. Pero en enterprise, la mayor parte del acceso lo construyes tú. En una constructora o promotora grande conviven jefe de obra, responsable de sostenibilidad, compras y dirección técnica, cada uno con un dolor distinto y ninguno con la decisión completa. Tu trabajo consiste en mapear ese comité, encontrar y armar al champion para que defienda el proyecto internamente cuando tú no estás en la sala, y llegar al decisor económico con un caso construido. CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y dejáis definidos siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta. Un comité de dirección no aprueba una herramienta: aprueba un retorno. Construirás el caso de negocio, defenderás el ROI con datos y sabrás poner cifra al coste de no hacer nada. Condiciones, pricing, pilotos y contratos marco, con la interlocución de compras que eso conlleva. Seguimiento constante que mantenga a tus cuentas enganchadas a CoCircular hasta ganar la venta, y forecast en el que la compañía pueda confiar. recibas. En enterprise, las cuentas que importan no llegan solas. Tu propia prospección forma parte del rol. Y serás una voz reconocible en el sector. Presencia constante en LinkedIn con contenido de valor para tus prospectos, y participación activa en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. Además, dejarás poso en el equipo. Compartirás lo que funciona, participarás en la construcción del playbook comercial y serás una referencia para los perfiles más junior. Buscamos a alguien cuyo criterio mejore al equipo, no sólo su propio número. • Al menos 3 años en ventas B2B, con recorrido acreditado en el cierre de cuentas enterprise o de ticket alto., • Experiencia en ventas de ciclo largo (más de 3 meses) y con decisión por comité., • Muy relevante que tu experiencia incluya outbound y prospección propia (SDR, full cycle o AE con generación)., • Track record verificable: consecución de objetivo, ticket medio, tasa de cierre del pipeline autogenerado y tamaño de las cuentas trabajadas., • Se valorará experiencia en construcción, industria, sostenibilidad, o en cualquier venta con componente normativo o técnico., • Experiencia con metodologías de venta compleja (MEDDIC, Gap Selling, SPIN o similares)., • Discovery en profundidad y cualificación de oportunidades complejas., • Cuantificación de valor y construcción de caso de negocio., • Negociación con compras y cierre de acuerdos marco., • Organización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas., • Prospección., • Uso de HubSpot., • Escucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber preguntar y saber callarse., • Persuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar, y hacerlo distinto ante un jefe de obra que ante un director financiero., • Trabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR y termina en manos de producto y de CS., • Automotivación y resiliencia. Las cuentas grandes tardan, se caen y vuelven. Hay que sostenerlas., • Criterio propio. Buscamos a alguien que discuta una decisión comercial cuando crea que está equivocada., • Propósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo, • Flexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :), • Autonomía real sobre tu territorio y sobre cómo trabajarlo., • Retribución fija + comisiones por ventas, • Posibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido., • Herramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día., • Onboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial., • Un producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción., • Ordenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa., • Vacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a Senior Hospitalización – Hospital Veterinario Madrid Norte Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Alcobendas, Madrid En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Senior para Hospitalización en nuestro Hospital Veterinario Madrid Norte , ubicado en Alcobendas, Madrid. Se trata de una oportunidad para formar parte de un hospital veterinario de referencia en la Comunidad de Madrid, con un equipo multidisciplinar, casuística variada y un entorno clínico orientado a la calidad médica. Sobre nosotros Hospital Veterinario Madrid Norte es un centro de referencia, conocido por su compromiso con la calidad asistencial, la tecnología avanzada y el manejo integral de los casos. Contamos con un equipo formado por profesionales de distintas áreas y especialidades, lo que nos permite abordar los casos de forma coordinada y ofrecer una atención veterinaria completa. Disponemos de medios técnicos y humanos para ofrecer atención veterinaria las 24 horas del día, en un entorno hospitalario dinámico, colaborativo y con un alto nivel clínico. Además, formamos parte de IVC Evidensia , el mayor grupo veterinario europeo y segundo a nivel mundial, con una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Veterinario/a Senior con experiencia consolidada en hospitalización, autonomía clínica y capacidad para asumir el seguimiento de pacientes hospitalizados en un entorno con alta casuística. Nos gustaría incorporar a una persona con criterio clínico, buena capacidad de organización y orientación al trabajo en equipo. Valoraremos especialmente: Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Experiencia en hospitalización y seguimiento de pacientes complejos. Conocimientos en medicina interna. Conocimientos en diagnóstico por imagen. Autonomía clínica y capacidad de toma de decisiones. Buenas habilidades de comunicación con clientes y equipo. Capacidad para trabajar de forma coordinada con veterinarios/as, especialistas y ATV. Actitud proactiva, compromiso profesional y orientación a la calidad clínica. Funciones principales Manejo y seguimiento de pacientes hospitalizados. Valoración clínica y evolución de pacientes. Coordinación con el equipo veterinario y ATV. Comunicación con tutores sobre evolución, pruebas y planes terapéuticos. Apoyo en el manejo de casos complejos. Trabajo coordinado con las distintas áreas del hospital. Participación en la mejora continua de los protocolos de hospitalización. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un hospital veterinario consolidado y de referencia. Entorno clínico con alta casuística y casos de interés. Salario a partir de 35.000 € brutos anuales , según experiencia demostrable. Variable mensual muy competitiva. Formación continua y acceso a la mayor red europea de conocimiento veterinario. Acceso a material científico y formación especializada. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia. Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte de un equipo multidisciplinar. Estabilidad profesional en un entorno cercano, dinámico y colaborativo. Horario La posición incluye: Horario diurno continuo rotativo: una semana de mañana, de 8:00 h a 15:00 h, y una semana de tarde, de 14:00 h a 21:00 h. 1 sábado o domingo cada 5-6 semanas, en horario de 9:00 h a 21:00 h. 3 festivos al año. Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia, con acceso a beneficios corporativos como: Plan de bienestar individualizado. Cheque guardería. Club de compras. Descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas. Acceso a formación especializada. Material científico. Plataforma de servicios Well Being. Presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados. Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. Si buscas un proyecto senior en hospitalización, dentro de un hospital referente, con buena casuística, equipo multidisciplinar y condiciones competitivas, nos encantará conocerte. xohynlm Puedes enviar tu CV a , indicando en el asunto: Vet Senior Madrid Norte . ¡Te esperamos!

Senior Buyer Técnico | Prototipos & Ingeniería ¿Te apasiona el entorno técnico y trabajar en proyectos de prototipos con alto impacto? Buscamos un/a Senior Buyer Técnico para un entorno industrial innovador, donde tendrás un papel clave conectando ingeniería y compras. Buscamos un/a Buyer Técnico con experiencia en entornos industriales y de ingeniería para liderar la gestión de compras asociadas al desarrollo de prototipos, incluyendo utillajes, componentes y soluciones de transporte industrial. Profesional de compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería . Este rol es ideal para un perfil con background técnico que disfrute interpretando especificaciones de ingeniería, colaborando con equipos multidisciplinares y gestionando proveedores en entornos dinámicos, con alta exigencia en plazos. ¿Qué harás? Análisis técnico de necesidades: Comprender especificaciones técnicas, planos y requisitos funcionales de utillajes. Colaborar estrechamente con ingeniería para definir soluciones de transporte adecuadas. Búsqueda y selección de proveedores: Identificar y homologar proveedores especializados en fabricación de utillajes y soluciones de transporte (embalaje industrial, racks, estructuras metálicas, etc.). Evaluar capacidades técnicas, calidad y experiencia en prototipos. Gestión de solicitudes de oferta (RFQ), negociación y gestión de pedidos: Preparar y enviar RFQs con documentación técnica. Analizar ofertas desde un punto de vista técnico y comercial. Negociar precios, plazos de entrega y condiciones contractuales. Seguimiento de pedidos críticos. Coordinación transversal: Actuar como interfaz entre ingeniería, logística, calidad y proveedores. Asegurar alineación en especificaciones técnicas y planificación. Seguimiento y resolución de incidencias: Monitorizar plazos de fabricación y entrega. Gestionar desviaciones técnicas, retrasos o problemas de calidad. Optimización de costes y procesos: Proponer alternativas técnicas o logísticas más eficientes. Identificar oportunidades de mejora en embalaje, transporte o diseño de utillaje. ¿Qué buscamos? +4 años de experiencia como Buyer Técnico o roles similares. Fuerte conocimiento técnico en utillajes, fabricación y soluciones de transporte industrial. Conocimiento de procesos de fabricación como Mecanizado, Impresión 3D, Fundición, Composites . Nivel alto de inglés Experiencia en compras en entornos industrias/Ingeniería de prototipos o proyectos. Alta capacidad de gestión en contextos de urgencia y cambios constantes. Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Experiencia en gestión de proveedores técnicos y negociación. Alta capacidad de organización y gestión en entornos de urgencia. Perfil resolutivo y orientado a resultados. Fuertes habilidades de comunicación y coordinación transversal. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar). Se valorarán también perfiles con Formación Profesional técnica (Fabricación Mecánica, Diseño Industrial, Producción) siempre que aporten experiencia relevante. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a traves de Hays. Modelo de trabajo remoto con 1 visita al mes en las oficinas en Barásoain (Navarra). Horario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00. Participación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales. Retos técnicos reales y toma de decisiones. Si te interesa trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto , queremos conocerte.

ppbSomos Lienzzo /b, una consultora tecnológica especializada en IA y software a medida. En esta posición trabajarás bexclusivamente en Trabe /b, nuestro software de gestión para empresas de construcción (SaaS). /p pbTrabe.ai /b ayuda a constructoras a tener control real sobre su operativa: obras, costes, pedidos, equipo, tesorería, partes de trabajo e inventario, todo conectado en una sola plataforma. /p pEstamos creciendo y buscamos a una persona que nos ayude a abrir conversaciones de valor con constructoras, empresas de reformas, instaladoras y compañías del sector que ya notan que su forma de trabajar se les ha quedado pequeña. /p h3Tu misión /h3 pNo buscamos a alguien que lance mensajes en frío sin contexto. /p pBuscamos a alguien que entienda cómo funciona una empresa constructora, detecte dónde se rompe la operativa y sepa iniciar conversaciones con sentido. /p pTu objetivo será identificar empresas con problemas reales de gestión, generar interés alrededor de Trabe y convertir esa necesidad en oportunidades comerciales cualificadas para el equipo de ventas. /p h3Qué harás en el día a día /h3 ul liDetectar empresas del sector construcción con dolor operativo real: descontrol de costes, seguimiento deficiente de obras, coordinación rota entre oficina y obra, partes en papel, pedidos sin trazabilidad, control horario desordenado o información dispersa. /li liProspectar de forma multicanal: email, LinkedIn, llamadas, WhatsApp y el canal que mejor encaje según el tipo de empresa y decisor. /li liInvestigar cada cuenta antes de contactar: volumen, tipo de obra, estructura, posibles cuellos de botella y señales de necesidad. /li liCualificar con criterio: si hay necesidad real, urgencia, capacidad de compra, interlocutor válido y un problema que Trabe pueda resolver con impacto. /li liAgendar reuniones de calidad y dejar todo bien documentado en el CRM: contexto, puntos de dolor, situación actual y oportunidad detectada. /li liTestear mensajes, secuencias y ángulos comerciales orientados al sector construcción. Aprender rápido, iterar y mejorar cada semana. /li liTe gusta el outbound de verdad. Sí, también llamar. /li liSabes abrir conversaciones con perfiles de gerencia, administración, operaciones o producción. /li liUn “no” no te bloquea: te ayuda a afinar el mensaje. /li liTienes mentalidad comercial, constancia y ganas de mejorar cada semana. /li liSabes comunicar de forma simple problemas complejos. /li liTe motiva crecer dentro de una empresa tecnológica con ambición y productos con recorrido real. /li /ul h3Encajarás especialmente bien si… /h3 ul liTe interesa el sector de la construcción y entiendes, aunque sea a nivel comercial, cómo funcionan obras, equipos, compras, costes y planificación. /li liTe sientes cómodo/a vendiendo software que impacta directamente en la operativa del cliente. /li liTienes sensibilidad para detectar dolores reales más allá del típico “¿quieres una demo?”. /li /ul pValoraremos especialmente experiencia previa en alguno de estos entornos: /p ul liventas en bB2B SaaS /b /li lisoftware de gestión, ERP o CRM /li liconsultoría tecnológica o agencia digital /li lisector construcción, industrial o empresas con operativa compleja /li liSalario fijo según experiencia + variable ligado a resultados medibles y realistas /li liModelo híbrido con oficina en Valencia (bviernes teletrabajo /b) /li liFormación continua para que entiendas de verdad el producto, el sector y el tipo de cliente al que vendes /li liTrabajo directo con un equipo que construye producto innovador. /li liAutonomía, libertad y margen para proponer nuevas formas de generar oportunidades /li /ul pBuscamos a alguien que quiera involucrarse en la comercialización de un producto vertical para construcción con potencial real de crecimiento. /p pbEnvía tu candidatura a / /bo postula directamente por LinkedIn. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te motiva liderar la estrategia visual y narrativa que define la identidad de una marca? /ph3Tu misión /h3pLiderar la conceptualización y ejecución creativa de la marca, asegurando que todas las narrativas, contenidos y campañas conecten con las audiencias y refuercen una identidad coherente, diferencial y alineada con los objetivos de negocio de Polo Club. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliInvestigar y analizar tendencias, referentes y audiencias para fundamentar las decisiones creativas. /liliIdear, conceptualizar y desarrollar propuestas narrativas innovadoras alineadas con los objetivos del departamento. /liliTraducir los objetivos de negocio en conceptos creativos relevantes y accionables. /liliAsegurar que todas las piezas creativas (campañas, contenido digital, social, retail) mantienen un alto estándar visual y narrativo. /liliSupervisar y garantizar la calidad, coherencia y consistencia del contenido con el manual de marca y la estrategia de la compañía. /liliCoordinar, inspirar y gestionar al equipo creativo, fomentando una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua. /liliPriorizar proyectos, asignar recursos y asegurar el cumplimiento de timings. /liliDesarrollar el talento del equipo, impulsando su crecimiento profesional. /liliDetectar nuevas oportunidades creativas y formatos. Integrar criterios de sostenibilidad y responsabilidad en los contenidos y propuestas creativas (materiales, mensajes, producción). /liliPromover una comunicación honesta, inclusiva y alineada con los valores sociales y medioambientales de la compañía. /li /ulh3Qué buscamos? /h3ulliFormación: Grado en Diseño, Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Valorable Máster en Dirección Creativa. /liliExperiencia: Mínimo de 5-7 años en áreas de branding, comunicación, diseño o imagen, con al menos 2-3 años liderando equipos en el sector moda o e-commerce. /liliConocimientos: Visión estratégica de marca, storytelling y contenido digital. Dominio de herramientas de gestión de proyectos creativos y procesos de producción (Adobe Suite, Figma, etc.); y sensibilidad hacia nuevas tecnologías (IA creativa). /liliIdioma: Nivel alto de inglés hablado y escrito (B2-C1). /li /ulh3Qué te ofrecemos? /h3ulliAmbiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. /liliEspacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. /liliHorario flexible. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. /liliProtegido médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. /liliJornada intensiva todos los viernes del año y agosto. /liliDescuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. /liliLa dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. /li /ulh3Sobre nosotros /h3pPolo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. /ppUn equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. /pp50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) /ppB Corp | Un compromiso que va más allá de la moda. Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. /ppSi te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando. /p /p #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. xohynlm Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

¿Te motiva liderar la estrategia visual y narrativa que define la identidad de una marca? Tu misión Liderar la conceptualización y ejecución creativa de la marca, asegurando que todas las narrativas, contenidos y campañas conecten con las audiencias y refuercen una identidad coherente, diferencial y alineada con los objetivos de negocio de Polo Club. Principales responsabilidades Investigar y analizar tendencias, referentes y audiencias para fundamentar las decisiones creativas. Idear, conceptualizar y desarrollar propuestas narrativas innovadoras alineadas con los objetivos del departamento. Traducir los objetivos de negocio en conceptos creativos relevantes y accionables. Asegurar que todas las piezas creativas (campañas, contenido digital, social, retail) mantienen un alto estándar visual y narrativo. Supervisar y garantizar la calidad, coherencia y consistencia del contenido con el manual de marca y la estrategia de la compañía. Coordinar, inspirar y gestionar al equipo creativo, fomentando una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua. Priorizar proyectos, asignar recursos y asegurar el cumplimiento de timings. Desarrollar el talento del equipo, impulsando su crecimiento profesional. Detectar nuevas oportunidades creativas y formatos. Integrar criterios de sostenibilidad y responsabilidad en los contenidos y propuestas creativas (materiales, mensajes, producción). Promover una comunicación honesta, inclusiva y alineada con los valores sociales y medioambientales de la compañía. Qué buscamos? Formación: Grado en Diseño, Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Valorable Máster en Dirección Creativa. Experiencia: Mínimo de 5-7 años en áreas de branding, comunicación, diseño o imagen, con al menos 2-3 años liderando equipos en el sector moda o e-commerce. Conocimientos: Visión estratégica de marca, storytelling y contenido digital. Dominio de herramientas de gestión de proyectos creativos y procesos de producción (Adobe Suite, Figma, etc.); y sensibilidad hacia nuevas tecnologías (IA creativa). Idioma: Nivel alto de inglés hablado y escrito (B2-C1). Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. Horario flexible. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. Protegido médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda. Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar la estrategia visual y narrativa que define la identidad de una marca? En Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento, buscamos a una persona con visión estratégica y sensibilidad creativa para la posición de Creative Production Lead. Tu misión Liderar la conceptualización y ejecución creativa de la marca, asegurando que todas las narrativas, contenidos y campañas conecten con las audiencias y refuercen una identidad coherente, diferencial y alineada con los objetivos de negocio de Polo Club. Principales responsabilidades • Investigar y analizar tendencias, referentes y audiencias para fundamentar las decisiones creativas., • Idear, conceptualizar y desarrollar propuestas narrativas innovadoras alineadas con los objetivos del departamento., • Traducir los objetivos de negocio en conceptos creativos relevantes y accionables., • Asegurar que todas las piezas creativas (campañas, contenido digital, social, retail) mantienen un alto estándar visual y narrativo., • Supervisar y garantizar la calidad, coherencia y consistencia del contenido con el manual de marca y la estrategia de la compañía., • Coordinar, inspirar y gestionar al equipo creativo, fomentando una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua., • Priorizar proyectos, asignar recursos y asegurar el cumplimiento de timings., • Desarrollar el talento del equipo, impulsando su crecimiento profesional., • Detectar nuevas oportunidades creativas y formatos. Integrar criterios de sostenibilidad y responsabilidad en los contenidos y propuestas creativas (materiales, mensajes, producción)., • Promover una comunicación honesta, inclusiva y alineada con los valores sociales y medioambientales de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Diseño, Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Valorable Máster en Dirección Creativa, • Experiencia: Mínimo de 5-7 años en áreas de branding, comunicación, diseño o imagen, con al menos 2-3 años liderando equipos en el sector moda o e-commerce., • Conocimientos: Visión estratégica de marca, storytelling y contenido digital. Dominio de herramientas de gestión de proyectos creativos y procesos de producción (Adobe Suite, Figma, etc.); y sensibilidad hacia nuevas tecnologías (IA creativa), • Idioma: Nivel alto de inglés hablado y escrito (B2-C1). ¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. Horario flexible. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

Una empresa de infraestructuras y energías renovables está en busca de un/a responsable de compras en Valencia. Las responsabilidades incluyen la gestión de compras, negociación con proveedores y análisis de mercado.

ppBuscamos un Comprador de MMPP Químicas, dentro de sectores regulados como químico, cosmético, aditivos o pinturas. La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso completo de compras, desde la búsqueda y homologación de proveedores hasta la negociación de precios, contratos y condiciones de suministro. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liGestionar el ciclo completo de compras de MMPP Químicas. /li liIdentificar, evaluar y negociar con proveedores locales e internacionales. /li liGarantizar el cumplimiento de especificaciones técnicas, normativas y estándares de calidad del sector. /li liColaborar con los departamentos de I+D, Producción y Calidad para asegurar la adecuación a los requisitos del producto. /li liAnalizar costes, condiciones de suministro y oportunidades de optimización. /li liGestionar incidencias con proveedores y proponer mejoras continuas en la cadena de suministro. /li liControlar inventarios y coordinar entregas para evitar roturas de stock. /li liFormación en Ingeniería, Química, Administración, Compras o similar. /li liExperiencia mínima de 3-5 años en compras de MMPP en sectores químico, cosmético, aditivos o pinturas. /li liExperiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales. /li liNivel intermedio-alto de inglés (valorable otro idioma). /li /ul pOportunidad de formar parte de una organización en fase de expansión /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces queremos conocerte! /p pEn CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. /p pSomos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. /p pBuscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa. /p h3Tu misión /h3 pBuscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de Negocio, Marketing y Ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. /p pTu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la consecución de las ventas con empresas ‘enterprise’. Prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. /p h3Qué harás /h3 pSerás dueño de un territorio de cuentas grandes. /p pTrabajarás un número reducido de cuentas objetivo, cada una con un valor alto y un ciclo largo. Aquí no se gana por volumen de reuniones: se gana por profundidad, por constancia y por saber navegar organizaciones complejas. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios en el CRM, que tú confirmarás tras la demo si cumplen los criterios de cualificación. Pero en enterprise, la mayor parte del acceso lo construyes tú. /p pTrabajarás cuentas multi‑stakeholder. En una constructora o promotora grande conviven jefe de obra, responsable de sostenibilidad, compras y dirección técnica, cada uno con un dolor distinto y ninguno con la decisión completa. Tu trabajo consiste en mapear ese comité, encontrar y armar al champion para que defienda el proyecto internamente cuando tú no estás en la sala, y llegar al decisor económico con un caso construido. /p pConducirás demos de 40‑45 minutos con tu potencial cliente para presentarle CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y dejáis definidos siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta. /p pCuantificarás el valor en euros. Un comité de dirección no aprueba una herramienta: aprueba un retorno. Construirás el caso de negocio, defenderás el ROI con datos y sabrás poner cifra al coste de no hacer nada. /p pNegociarás y cerrarás. Condiciones, pricing, pilotos y contratos marco, con la interlocución de compras que eso conlleva. /p pGestionarás tu pipeline de principio a fin. Seguimiento constante que mantenga a tus cuentas enganchadas a CoCircular hasta ganar la venta, y forecast en el que la compañía pueda confiar. /p pSerás responsable de tu objetivo, con independencia de las demos que recibas. En enterprise, las cuentas que importan no llegan solas. Tu propia prospección forma parte del rol. /p pY serás una voz reconocible en el sector. Presencia constante en LinkedIn con contenido de valor para tus prospectos, y participación activa en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. /p pAdemás, dejarás poso en el equipo. Compartirás lo que funciona, participarás en la construcción del playbook comercial y serás una referencia para los perfiles más junior. Buscamos a alguien cuyo criterio mejore al equipo, no solo su propio número. /p h3Lo que buscamos /h3 h3Experiencia /h3 ul liAl menos 3 años en ventas B2B, con recorrido acreditado en el cierre de cuentas enterprise o de ticket alto. /li liExperiencia en ventas de ciclo largo (más de 3 meses) y con decisión por comité. /li liMuy relevante que tu experiencia incluya outbound y prospección propia (SDR, full cycle o AE con generación). /li liTrack record verificable: consecución de objetivo, ticket medio, tasa de cierre del pipeline autogenerado y tamaño de las cuentas trabajadas. /li liSe valorará experiencia en construcción, industria, sostenibilidad, o en cualquier venta con componente normativo o técnico. /li liExperiencia con metodologías de venta compleja (MEDDIC, Gap Selling, SPIN o similares). /li /ul h3Habilidades /h3 ul liDiscovery en profundidad y cualificación de oportunidades complejas. /li liCuantificación de valor y construcción de caso de negocio. /li liNegociación con compras y cierre de acuerdos marco. /li liOrganización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas. /li liProspección. /li liUso de HubSpot. /li liEscucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber preguntar y saber callarse. /li liPersuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar, y hacerlo distinto ante un jefe de obra que ante un director financiero. /li liTrabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR y termina en manos de producto y de CS. /li liAutomotivación y resiliencia. Las cuentas grandes tardan, se caen y vuelven. Hay que sostenerlas. /li liCriterio propio. Buscamos a alguien que discuta una decisión comercial cuando crea que está equivocada. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liPropósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo /li liFlexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :) /li liAutonomía real sobre tu territorio y sobre cómo trabajarlo. /li liRetribución fija + comisiones por ventas /li liPosibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido. /li liHerramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día. /li liOnboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial. /li liUn producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción. /li liOrdenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa. /li liVacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Senior Buyer Técnico | Prototipos & Ingeniería ¿Te apasiona el entorno técnico y trabajar en proyectos de prototipos con alto impacto? Buscamos un/a Senior Buyer Técnico para un entorno industrial innovador, donde tendrás un papel clave conectando ingeniería y compras. Buscamos un/a Buyer Técnico con experiencia en entornos industriales y de ingeniería para liderar la gestión de compras asociadas al desarrollo de prototipos, incluyendo utillajes, componentes y soluciones de transporte industrial. Profesional de compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería . Análisis técnico de necesidades: Comprender especificaciones técnicas, planos y requisitos funcionales de utillajes. Colaborar estrechamente con ingeniería para definir soluciones de transporte adecuadas. ~ Identificar y homologar proveedores especializados en fabricación de utillajes y soluciones de transporte (embalaje industrial, racks, estructuras metálicas, etc.). Evaluar capacidades técnicas, calidad y experiencia en prototipos. ~ Preparar y enviar RFQs con documentación técnica. Analizar ofertas desde un punto de vista técnico y comercial. Negociar precios, plazos de entrega y condiciones contractuales. Actuar como interfaz entre ingeniería, logística, calidad y proveedores. Monitorizar plazos de fabricación y entrega. Gestionar desviaciones técnicas, retrasos o problemas de calidad. ~ Proponer alternativas técnicas o logísticas más eficientes. Identificar oportunidades de mejora en embalaje, transporte o diseño de utillaje. ¿4 años de experiencia como Buyer Técnico o roles similares. ~ Fuerte conocimiento técnico en utillajes, fabricación y soluciones de transporte industrial. ~ Conocimiento de procesos de fabricación como Mecanizado, Impresión 3D, Fundición, Composites . ~ Nivel alto de inglés ~ Experiencia en compras en entornos industrias/Ingeniería de prototipos o proyectos. ~ Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. ~ Experiencia en gestión de proveedores técnicos y negociación. ~ Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar). Se valorarán también perfiles con Formación Profesional técnica (Fabricación Mecánica, Diseño Industrial, Producción) siempre que aporten experiencia relevante. ¿Contrato indefinido a traves de Hays. Modelo de trabajo remoto con 1 visita al mes en las oficinas en Barásoain (Navarra). Horario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00. Participación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales. Si te interesa trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto , queremos conocerte.

Desde LHH estamos seleccionando un/a bResponsable de Compras Generales /b para una importante compañía líder con bubicación /b cercana a bLogroño /b del sector industrial.

Experteer Overview En Melt Group, asumes la responsabilidad de liderar el área de estudios y presupuestos para proyectos de diseño, construcción y adecuación de espacios. Impulsas la viabilidad técnica y económica, elaboras presupuestos y preparas ofertas para licitaciones y clientes, asegurando rentabilidad y competitividad. Trabajarás de cerca con Diseño, Compras, Producción y Dirección de Proyecto para optimizar costes y márgenes. Buscamos a alguien capaz de convertir datos y planos en propuestas sólidas y rentables, contribuyendo a proyectos de alto nivel técnico. Compensaciones / Beneficios • Análisis de proyectos, pliegos y documentación técnica • Elaboración de estudios económicos, mediciones y presupuestos de obra • Preparación de ofertas técnicas y económicas para licitaciones y clientes • Solicitar, comparar y negociar ofertas con proveedores y subcontratas • Estudio de alternativas técnicas para optimizar costes y mejorar márgenes • Coordinación con Diseño, Compras, Producción y Dirección de Proyecto • Seguimiento y control de costes durante la fase de estudio • Actualización de bases de precios y análisis de costes de mercado • Apoyo técnico al equipo de producción durante contratación y ejecución de proyectos Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años en estudios, presupuestos o licitaciones en construcción • Experiencia en proyectos de adecuación de espacios, oficinas, retail, hospitality o edificación singular • Conocimiento de procesos constructivos, sistemas de ejecución y materiales • Manejo de Presto, Arquímedes o similares • Excel avanzado • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica • Perfil analítico, organizado, con visión económica y orientación a resultados Requisitos principales • incorporación estable • ambiente de trabajo excelente • proyectos de alto nivel técnico • oportunidades de desarrollo profesional • banda salarial competitiva • colaboración con equipos multidisciplinares

ph3Objetivo del Puesto: /h3pIntegrar funcionalmente los sistemas eléctricos del vehículo ferroviario, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la correcta interacción entre los distintos subsistemas del tren /ph3Titulaciones Requeridas: /h3ulliIngeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones (obligatoria). /liliOtras ingenierías técnicas o superiores (a valorar). /li /ulh3Especialidad Valorada: /h3ulliElectricidad o Electrónica Industrial aplicada a sistemas complejos. /li /ulh3Conocimientos Técnicos Específicos: /h3ulliExperiencia en integración funcional de sistemas eléctricos en vehículos o sistemas industriales complejos. /liliCapacidad de interpretación de esquemas eléctricos, diagramas de bloques y lógica de control. /liliConocimientos transversales de control del tren y sus subsistemas. /liliValorable experiencia previa en el sector ferroviario, automoción, naval, industrial o energía. /li /ulh3Habilidades de Gestión: /h3ulliBuenas habilidades de comunicación en entornos de ingeniería multidisciplinares. /liliCapacidad de análisis, abstracción y resolución de problemas complejos. /liliPerfil metódico, analítico y orientado a resultados. /liliEspañol (Nativo / Alto) /liliAlemán nivel medio (valorable). /li /ulh3Conocimientos Informáticos: /h3ulliManejo habitual del paquete Office. /liliValorable experiencia con herramientas de ingeniería eléctrica y de sistemas. /li /ulh3Descripción de las Actividades a Desarrollar: /h3ulliAnálisis de requisitos del pliego del cliente aplicables a la funcionalidad eléctrica del vehículo. /liliDefinición y redacción de especificaciones funcionales de control de sistemas eléctricos. /liliCoordinación con suministradores para el desarrollo funcional de los sistemas. /liliElaboración de descriptivos técnicos y participación en reuniones de seguimiento con el cliente. /liliDesarrollo y revisión de esquemas funcionales eléctricos. /liliVerificación del cumplimiento del diseño frente a los requisitos del pliego. /liliDefinición de especificaciones funcionales para el equipo de software. /liliApoyo a ensayos y validación del sistema para la resolución de incidencias. /li /ulh3Relaciones Externas: /h3ulliSuministradores de sistemas para vehículos ferroviarios. /liliCliente final para la definición y validación de soluciones técnicas. /li /ulh3Relaciones Internas: /h3ulliResto de departamentos de ingeniería. /liliHomologación y Compras. /li /ulh3Competencias Adicionales: /h3ulliExperiencia previa mínima de 3 años en un puesto similar, no necesariamente en el sector ferroviario. /liliPerfil orientado al trabajo en equipo y a la resolución estructurada de problemas técnicos complejos. /liliPolítica retributiva compuesta por salario fijo más variable /liliHorario flexible /liliRuta de autobús y comedor /liliInclusión programa e-flex con beneficios fiscales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Project Manager Senior – Carpintería Técnica /h3 pbProyectos Contract · Hoteles · Retail · Residencial de Alta Gama /b /p pbPaterna (Valencia) /b /p pSomos una empresa especializada en el desarrollo, fabricación e instalación de mobiliario a medida para hoteles, retail, restauración y viviendas singulares. /p pTrabajamos proyectos donde cada detalle cuenta y donde la Oficina Técnica es una pieza clave para el éxito. /p pbBuscamos incorporar Project Managers Senior /b para unirse a nuestro equipo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás el responsable de los proyectos que se te asignen desde el momento en que se apruebe su estudio hasta su entrega final. /p pParticiparás en todas las fases del proyecto: /p ul liEstudio técnico y elaboración del presupuesto. /li liAnálisis de la documentación del cliente. /li liDesarrollo de soluciones constructivas. /li liElaboración de la documentación para fabricación. /li liDefinición de materiales, herrajes y procesos. /li liGestión de compras y coordinación con proveedores. /li liSeguimiento de la fabricación. /li liApoyo técnico durante el montaje. /li liResolución de incidencias. /li liSeguimiento del proyecto hasta su cierre. /li liPreparar y presentar el seguimiento periódico del proyecto, informando de su evolución, riesgos, decisiones pendientes y necesidades para facilitar la toma de decisiones. /li /ul pCada proyecto tendrá un único responsable, que será el principal interlocutor técnico durante todo su desarrollo. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable en carpintería técnica, mobiliario a medida o proyectos contract. /li liConocimiento de materiales, herrajes y procesos de fabricación. /li liInterpretación de planos de arquitectura y detalle constructivo. /li liManejo de software CAD. Se valorará especialmente la experiencia con bTopSolid Wood /b. /li liCapacidad para planificar, organizar y coordinar proyectos. /li liCapacidad para tomar decisiones técnicas fundamentadas. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en proyectos hoteleros, retail o residencial de alta gama. /li liConocimientos de procesos CNC. /li liNivel de inglés técnico. /li liExperiencia coordinando proveedores, producción y montaje. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación estable a una empresa en crecimiento. /li liParticipación en proyectos singulares nacionales e internacionales. /li liAutonomía y responsabilidad real. /li liDesarrollo profesional. /li liUn entorno donde se confía en las personas y se fomenta la toma de decisiones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu Misión /h3 pProporcionar soporte al área de compra de recambios. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liGestión integral de pedidos de compra (análisis de solicitud, selección de proveedor, emisión de pedido, seguimiento, validación de recepción) /li liMonitorización del rendimiento de proveedores y gestión de relaciones /li liAnálisis de niveles de stock y planificación de reaprovisionamiento /li liGestión de incidencias y protocolos de escalamiento /li liIniciativas de mejora continua (documentación de procesos, digitalización) /li liSistema ERP (módulo de compras): creación de pedidos, seguimiento, gestión de base de datos de proveedores /li liExcel: análisis de datos, reporting, cuadros de mando de rendimiento de proveedores /li liEmail y plataformas de comunicación: coordinación con proveedores /li liSistemas de gestión documental: archivo y custodia de documentación de compras (física y electrónica) /li liCatálogos de recambios de automoción y bases de datos técnicas /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado medio en gestión de almacén/ transporte y logística /li liExcel Medio /li liConocimientos de ERP Básico (valorable) /li liConocimiento de automoción /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liRemuneración: Horquilla salarial de 700 euros/mes los primeros 6 meses. Posibilidad de ampliar 6 meses más 1100 euros/mes. /li liHorario: 35h/s de L-V 8:00-15:00h /li liDescuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars /li liAcceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios /li liLa mejor plataforma de inglés a través de precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible /li liPlan de formación /li /ul pEn Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para realizar tareas administrativas de compras de materiales de construcción.Las responsabilidades incluyen generar y hacer seguimiento de los pedidos, negociar precios y condiciones con los proveedores, así como gestionar y archivar las facturas recibidas.También se encarga

Desde la Dirección Este, buscamos un/a responsable de compras.

pFrancaisvalencia busca un/a Comprador/a para liderar la estrategia de aprovisionamiento, gestionar proveedores y optimizar costes. Se requieren al menos 5 años de experiencia en compras y dominio de francés e inglés. El puesto es indefinido y se ofrece una remuneración competitiva acorde al mercado. /ppEl candidato coordinará con Finanzas y Operaciones para garantizar entrega a tiempo y condiciones de coste y calidad adecuadas. Se valorará experiencia en RFI/RFQ y gestión de datos en ERP. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona liderar proyectos innovadores en el sector farmacéutico, cosmético y biotecnológico? ¡Únete a nosotros como bProject Manager /b y formar parte de un equipo que marca la diferencia en el desarrollo de procesos de alta tecnología! /p pb¿Quiénes somos? /b /p pEn Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). /p pNos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Project Manager para unirse a nuestro equipo de Proceso. /p h3Tareas /h3 pComo responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos de equipos de proceso, serás el motor que impulse: /p ul libGestión integral de proyectos /b: desde el análisis de necesidades y viabilidad técnico-económica hasta la puesta en marcha y validación final (IQ/OQ). /li libCoordinación multidisciplinar /b: liderarás equipos de diseño, compras, montaje y validación, asegurando que cada fase cumpla plazos, presupuesto y estándares de calidad. /li libComunicación y liderazgo /b: mantendrás un flujo constante de aprobaciones con el cliente y departamentos internos, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas. /li libControl económico /b: supervisarás costes, estimaciones y rentabilidad, reportando resultados y recomendaciones de mejora. /li /ul h3Requisitos /h3 pbLo que buscamos en ti: /b /p pbExperiencia sólida /b: /p ul li5–7 años como Project Manager preferiblemente en entornos farmacéuticos, cosméticos o biotecnológicos. /li liFamiliaridad con BIM, validación de procesos y software especializado (Project, AutoCAD, Ekon). /li /ul pbFormación /b: /p ul liIngeniería Química, Mecánica, Industrial (técnica o superior) o campo afín. /li liFormación PMI/PMO y conocimientos en cálculo numérico y presupuestos. /li /ul pbHabilidades clave /b: /p ul liLiderazgo y capacidad de influencia. /li liPlanificación, organización y orientación a resultados. /li liComunicación fluida en bespañol /b, bcatalán /b e binglés /b (nivel B2–C1). /li liAutonomía, toma de decisiones y proactividad. /li /ul pbMovilidad /b: /p ul liDisponibilidad para viajar (≈10 %) y carné de conducir. /li /ul h3Beneficios /h3 pbQue te ofrecemos: /b /p ul liUbicación: Pont de Vilomara. /li liModalidad híbrida: trabajo en oficinas, obra y teletrabajo. /li liDesarrollo profesional en un sector de vanguardia. /li /ul pEn AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es un operador portuario, líder a nivel mundial. Con más de 20 terminales, estratégicamente ubicadas, posibilitando la conectividad entre 3 continentes, y el comercio, a nivel internacional y local. /p pPara conseguir el objetivo de estar presente en los 5 continentes con una red de terminales de vanguardia, se compromete al crecimiento estratégico, la excelencia operativa y crear alianzas sólidas. /p pEl/La gestor/a de proyectos (CAPEX) es responsable de liderar la implementación y ejecución integral de proyectos de inversión en España. Este/a profesional sénior garantiza que los proyectos se entreguen a tiempo y en consonancia con el plan de negocio aprobado, impulsando la preparación operativa y una transición fluida a la puesta en marcha. /p pEste puesto se ubica en Valencia. /p h3Implementación y ejecución de proyectos /h3 ul liLiderar el ciclo completo de implementación, desde la preparación del sitio hasta la puesta en marcha operativa. /li liAsegúrese de que todos los procesos técnicos, operativos, regulatorios y comerciales estén debidamente secuenciados y ejecutados. /li liMantener un control riguroso del cronograma, anticipando las desviaciones y activando los planes de recuperación. /li liGarantizar una transición fluida entre las fases del proyecto y la fase de operaciones. /li /ul h3Coordinación de consultores y contratistas /h3 ul liSeleccionar, coordinar y supervisar a empresas de ingeniería, consultores y contratistas. /li liGarantizar la claridad en los resultados, el control de calidad y el cumplimiento contractual. /li liOptimizar los recursos externos para maximizar el valor y evitar sobrecostos. /li /ul h3Liderazgo interfuncional y preparación operativa /h3 ul liMovilizar y coordinar equipos internos de Ingeniería, Operaciones, Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSSE), Informática, Finanzas, Asuntos Legales y Compras. /li liAsegúrese de que la organización esté totalmente preparada para cada hito del proyecto. /li liProporcionar análisis estructurados y materiales de apoyo a la toma de decisiones a la alta dirección. /li /ul h3Alcance, Riesgo y Control de Cambios /h3 ul liImplementar un proceso de gestión del cambio disciplinado. /li liIdentifique los riesgos con anticipación e implemente estrategias de mitigación realistas. /li liAsegúrese de que se evalúen exhaustivamente las repercusiones en los costos, el cronograma y las operaciones antes de aprobar los cambios. /li /ul h3Gestión de las partes interesadas /h3 ul liEstablecer relaciones sólidas con las partes interesadas internas y externas. /li liGarantizar una comunicación transparente con la dirección y los departamentos corporativos. /li liElaborar documentación de alta calidad para los foros de gobernanza y toma de decisiones. /li liLiderar a los miembros del equipo interno del proyecto y apoyar la captación de recursos adicionales. /li liFomentar un entorno de colaboración y resolver los conflictos cuando sea necesario. /li /ul h3Cualificaciones educativas y técnicas /h3 ul liMáster en Ingeniería, Gestión de Proyectos, Administración de Empresas o campo relacionado. /li liLas certificaciones profesionales como CSCP o CLTD son muy deseables. /li liMínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos de capital y 5 años de experiencia en gestión de partes interesadas. /li liSe requiere dominio del inglés (escrito y hablado) y del español. /li /ul h3Naturaleza de la experiencia /h3 ul liAmplio conocimiento de puertos, sector marítimo, logística, gestión de la cadena de suministro y mejores prácticas en transporte. /li liSólido conocimiento de las leyes, regulaciones y estándares de la industria locales relacionados con la logística y el transporte. /li liExcelentes habilidades de liderazgo y gestión de personas. /li liSólida visión para los negocios y las finanzas, con una mentalidad estratégica y la capacidad de generar resultados. /li liSólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. /li liExcelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. /li liDominio de MS Office y software de gestión logística. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como bResponsable de Compras por Categoría /ben una empresab líder en tecnologías de recubrimiento y sistemas de interiores y exteriores /bpara fabricantes de vehículos en todo el mundo? /p pDesde bOxigent Technologies /b seleccionamos un/a bCATEGORY BUYER /b para incorporarse a esta compañía ubicada enb Valencia /b. /p pTu bMISIÓN PRINCIPAL será /b definir y ejecutar la ebstrategia integral de la categoría de Embalaje y Servicios Externos. /b /p h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 ul liGestión estratégica de compras (strategic sourcing), la gestión de la cartera de proveedores, la generación de ahorros y la mejora continua de las categorías relacionadas con servicios, actuando como un socio estratégico clave para los responsables del negocio y la dirección de las plantas. /li liDesarrollar y mantener estrategias de categoría a medio y largo plazo utilizando un marco estructurado de gestión de categorías. /li liDefinir el alcance, la segmentación de proveedores, la lógica de agrupación y los principios de decisión entre fabricación propia o compra externa (make/buy). Preparar y presentar las estrategias de categoría y los avances a la alta dirección. /li liOptimizar y reducir la base de proveedores en categorías de servicios fragmentadas. Gestionar proveedores estratégicos, de apalancamiento, críticos (cuellos de botella) y no críticos. Supervisar el desempeño de los proveedores, los riesgos y la evolución del mercado. /li liLiderar solicitudes de cotización (RFQ), licitaciones, negociaciones y procesos de renovación de contratos. Garantizar una cobertura contractual sólida y el cumplimiento normativo en todas las plantas. /li liIdentificar, validar e implementar medidas para generar ahorros y aportar valor. Gestionar la cartera de ahorros de la categoría y realizar el seguimiento de su materialización. /li liApoyar la armonización de los procesos de compras y las mejoras en los sistemas. Reducir las compras fuera de contrato (maverick buying) y mejorar la transparencia del gasto en servicios externos. /li /ul h3Para ello, ¿qué vas a necesitar? /h3 ul libLicenciatura en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o un campo relacionado. /b /li libMás de 5 años de experiencia /b en compras por categoría y estrategias de abastecimiento por categoría. /li liIdiomas: bInglés Fluido (se valorará conocimiento de alemán) /b. /li liDesarrollo de bestrategias por categoría y segmentación de proveedores /b. /li libEnfoque analítico y estructurado. /b /li libBuenas habilidades de negociación. /b /li liCapacidad para bidentificar oportunidades de compra. /b /li liCapacidad para bdiseñar e implementar una estrategia de sourcing para una categoría. /b /li liConocimiento para realizar un b"ABC de proveedores" y analizar el spend (gasto). /b /li liExperiencia en la belaboración y gestión de contratos. /b /li liCapacidad de baprendizaje muy rápida y autonomía para ponerse en funcionamiento en poco tiempo (el sistema ya está creado, enfocarse en renovaciones y fin de contratos). /b /li liHabilidad técnica valorable: bConocimientos de la herramienta SAP. /b /li libContratación indefinida. /b /li libSalario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales). /b /li libHorario flexible y formato híbrido hasta 2 días remoto por semana. /b /li libCheque Formación /b para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /li libRetribución flexible /b aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /li liAplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. /li lib¡Y muchos otros beneficios! /b /li /ul pb¡Únete al equipo de Oxigent! /b Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr