Offres compras à AlborayaCréer des alertes d'emploi

pMelt Group busca un Senior Buyer para reforzar su área de Compras. Reportará al Responsable de Compras y garantizará el suministro continuo de productos y servicios, manteniendo estándares de calidad, coste y servicio. /ppLa misión es asegurar abastecimiento eficiente, optimizar costes y mejorar la cadena de suministro, cumpliendo objetivos de calidad, plazos y rentabilidad de la compañía. /p #J-18808-Ljbffr

Clicars busca un profesional para proporcionar soporte al área de compra de recambios.Las responsabilidades incluyen la gestión integral de pedidos, la monitorización de proveedores y el análisis de stock.Ofrecemos una remuneración inicial de 700 euros/mes, con posibilidad de aumentar a 1100 eu

Resumen del puesto /h3pSe busca un/a Responsable de compras con inglés para una relevante empresa cliente situada cerca de Valencia, zona Sur. Responsabilidades /h3ulliGestionar compras y negociaciones internacionales. Experiencia como responsable de compras.

pEdicover, con 30 años de experiencia, busca un Técnico/a de Estudios y Compras en Valencia para participar en la preparación y análisis de licitaciones, presupuestos y contratación, así como en el estudio de proyectos y mediciones. Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura o Edificación y al menos 3 años de experiencia en estudios o dirección de obra. /ppÚnete a un equipo dinámico con proyección de crecimiento, entorno colaborativo y jornada intensiva los viernes y en verano. /p #J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos seleccionando un/a bResponsable de Compras Generales /b para una importante compañía líder con bubicación /b cercana a bLogroño /b del sector industrial.

Una empresa de infraestructuras y energías renovables está en busca de un/a responsable de compras en Valencia. Las responsabilidades incluyen la gestión de compras, negociación con proveedores y análisis de mercado.

Clicars busca un profesional para proporcionar soporte al área de compra de recambios.Las responsabilidades incluyen la gestión integral de pedidos, la monitorización de proveedores y el análisis de stock.Ofrecemos una remuneración inicial de 700 euros/mes, con posibilidad de aumentar a 1100 eu

Desde la Dirección Este, buscamos un/a responsable de compras.

ppBuscamos un Comprador de MMPP Químicas, dentro de sectores regulados como químico, cosmético, aditivos o pinturas. La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso completo de compras, desde la búsqueda y homologación de proveedores hasta la negociación de precios, contratos y condiciones de suministro. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liGestionar el ciclo completo de compras de MMPP Químicas. /li liIdentificar, evaluar y negociar con proveedores locales e internacionales. /li liGarantizar el cumplimiento de especificaciones técnicas, normativas y estándares de calidad del sector. /li liColaborar con los departamentos de I+D, Producción y Calidad para asegurar la adecuación a los requisitos del producto. /li liAnalizar costes, condiciones de suministro y oportunidades de optimización. /li liGestionar incidencias con proveedores y proponer mejoras continuas en la cadena de suministro. /li liControlar inventarios y coordinar entregas para evitar roturas de stock. /li liFormación en Ingeniería, Química, Administración, Compras o similar. /li liExperiencia mínima de 3-5 años en compras de MMPP en sectores químico, cosmético, aditivos o pinturas. /li liExperiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales. /li liNivel intermedio-alto de inglés (valorable otro idioma). /li /ul pOportunidad de formar parte de una organización en fase de expansión /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este puesto serás responsable de garantizar un aprovisionamiento eficiente y continuo para la empresa, alineando compras con la estrategia y los objetivos de calidad y coste. Trabajarás estrechamente con proveedores y áreas internas para asegurar suministro, coste y servicio. Liderarás la gestión de proveedores, la homologación y la definición de políticas de stock, buscando la mejora continua de la cadena de suministro. Esta oportunidad te permite influir en la estrategia de aprovisionamiento de una compañía en crecimiento del sector alimentación. Enfócate en resultados, negociación y colaboración transversal para impulsar la rentabilidad. Compensaciones / Beneficios • Gestionar compras y aprovisionamientos alineados con la estrategia de la compañía • Identificar, seleccionar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos • Monitorear desempeño de proveedores junto al área de Calidad • Definir criterios de selección y adjudicación de contratos • Liderar homologación de materias primas y nuevos proveedores • Desarrollar planes de suministro alternativos para minimizar riesgos • Colaborar en políticas de stock y niveles de seguridad • Gestionar incidencias con proveedores y coordinar resolución • Participar en cierres mensuales de compras y aprovisionamiento • Elaborar y mantener procedimientos, reportes e indicadores del departamento Responsabilidades • Experiencia mínima de 6 años en Compras, Procurement o Supply Chain • Negociación con proveedores nacionales e internacionales • Experiencia en entornos industriales o sector alimentación deseable • Nivel avanzado de Excel y Microsoft Office • ERP (gestión empresarial) • Inglés B2 o superior Requisitos principales • desarrollo profesional • entorno dinámico • oportunidades de crecimiento • compromiso con la mejora continua

Experteer Overview En Melt Group, asumes la responsabilidad de liderar el área de estudios y presupuestos para proyectos de diseño, construcción y adecuación de espacios. Impulsas la viabilidad técnica y económica, elaboras presupuestos y preparas ofertas para licitaciones y clientes, asegurando rentabilidad y competitividad. Trabajarás de cerca con Diseño, Compras, Producción y Dirección de Proyecto para optimizar costes y márgenes. Buscamos a alguien capaz de convertir datos y planos en propuestas sólidas y rentables, contribuyendo a proyectos de alto nivel técnico. Compensaciones / Beneficios • Análisis de proyectos, pliegos y documentación técnica • Elaboración de estudios económicos, mediciones y presupuestos de obra • Preparación de ofertas técnicas y económicas para licitaciones y clientes • Solicitar, comparar y negociar ofertas con proveedores y subcontratas • Estudio de alternativas técnicas para optimizar costes y mejorar márgenes • Coordinación con Diseño, Compras, Producción y Dirección de Proyecto • Seguimiento y control de costes durante la fase de estudio • Actualización de bases de precios y análisis de costes de mercado • Apoyo técnico al equipo de producción durante contratación y ejecución de proyectos Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años en estudios, presupuestos o licitaciones en construcción • Experiencia en proyectos de adecuación de espacios, oficinas, retail, hospitality o edificación singular • Conocimiento de procesos constructivos, sistemas de ejecución y materiales • Manejo de Presto, Arquímedes o similares • Excel avanzado • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica • Perfil analítico, organizado, con visión económica y orientación a resultados Requisitos principales • incorporación estable • ambiente de trabajo excelente • proyectos de alto nivel técnico • oportunidades de desarrollo profesional • banda salarial competitiva • colaboración con equipos multidisciplinares

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria.Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servic

Se requieren 2–3 años de experiencia en compras y Excel avanzado; se valorará experiencia con ERP y licenciamiento de software. Inforges, consultora de referencia en la Región de Murcia, busca incorporar un/a Técnico/a de Compras para apoyar la gestión de adquisiciones en proyectos de infraes

Una empresa en expansión busca un Comprador de MMPP Químicas responsable de gestionar todo el proceso de compras, desde la búsqueda de proveedores hasta la negociación de precios y contratos. Se requiere un título en áreas relacionadas y experiencia de 3-5 años en el sector químico o cosmético. Se valorará el manejo de idiomas adicionales, además de un nivel intermedio-alto de inglés. Oportunidad para unirse a un equipo dinámico y en crecimiento en Valencia.br#J-18808-Ljbffr

ppTÉCNICO/A DE ESTUDIOS Y LICITACIONES– Análisis, Gestión y Valor Técnico /p pCon 30 años de experiencia en el sector, en Edicover construimos proyectos sólidos, innovadores y sostenibles. Apostamos por la excelencia, la mejora continua y el desarrollo profesional de nuestro equipo, siempre desde el compromiso y la colaboración. /p pBuscamos bTécnico/a de Estudios y Compras en Valencia /b que forme parte de nuestro equipo y contribuya al éxito de nuestros proyectos. /p pbFormación: /b Ingeniería Civil, Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería en Edificación. /p pbExperiencia: /b Mínimo 3 años en departamento de estudios en constructora, o bien experiencia como jefe/a de obra o jefe/a de producción. /p pbConocimientos clave: /b /p ul liPreparación de licitaciones públicas y privadas /li liElaboración y análisis de presupuestos /li liSolicitud de ofertas y contratación /li liAnálisis de proyectos y revisión de mediciones /li liComparativos y estudios económicos /li liInterpretación de planos y documentación técnica /li /ul pbTus funciones principales: /b /p ul liElaboración de presupuestos detallados. /li liPreparación, análisis y presentación de licitaciones. /li liSolicitud, estudio y comparativo de ofertas. /li liContratación y coordinación con proveedores. /li liRevisión, validación y seguimiento de mediciones. /li libCrecimiento profesional: /b Oportunidad de desarrollarte en una empresa en expansión con proyectos desafiantes. /li libBuen ambiente de trabajo: /b Formarás parte de un equipo especializado, dinámico y colaborativo. /li libFlexibilidad laboral: /b Jornada intensiva los viernes y durante el verano. /li libEstabilidad y proyección: /b Incorporación en un proyecto estable dentro de una organización en evolución. /li libSalario competitivo: /b Remuneración acorde a tu experiencia y valía profesional. /li /ul pbCompromiso con la igualdad /b /p pEn Edicover promovemos activamente la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, garantizando un entorno inclusivo, respetuoso y libre de discriminación. /p p¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? /p pSi cumples con el perfil y quieres crecer dentro de una empresa comprometida con la calidad y el talento… /p /p #J-18808-Ljbffr

pDesde strongMelt Group /strong, buscamos para empresa del sector alimentación busca incorporar un/a strongSenior Buyer /strong para reforzar su área de Compras. La persona seleccionada reportará directamente al Responsable de Compras y tendrá como misión garantizar el suministro continuo de productos y servicios necesarios para la actividad de la compañía, asegurando los estándares establecidos de calidad, coste y servicio. /ppstrongMisión del puesto /strong /ppAsegurar el abastecimiento eficiente y continuado de materiales, productos y servicios estratégicos para la organización, contribuyendo a la optimización de costes, la mejora continua de la cadena de suministro y el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos y rentabilidad de la compañía. /ppstrongPrincipales responsabilidades /strong /ppLa persona incorporada será responsable de la gestión integral de las compras y del desarrollo de la estrategia de aprovisionamiento, garantizando la disponibilidad de materiales y la adecuada relación con los proveedores. Entre sus principales funciones estarán: /pulliGestionar las compras y aprovisionamientos alineados con la estrategia de la compañía. /liliIdentificar, seleccionar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos. /liliRealizar el seguimiento y evaluación continua del desempeño de los proveedores en colaboración con el área de Calidad. /liliDefinir criterios de selección de proveedores y adjudicación de contratos. /liliLiderar procesos de homologación de materias primas y nuevos proveedores. /liliDesarrollar planes alternativos de suministro que minimicen riesgos y garanticen la continuidad del negocio. /liliColaborar con los equipos de Aprovisionamiento en la definición de políticas de stock y niveles mínimos de seguridad. /liliGestionar incidencias con proveedores y coordinar su resolución con las áreas implicadas. /liliParticipar en los procesos de cierre mensual relacionados con compras y aprovisionamiento. /liliElaborar y mantener procedimientos, reportes, indicadores y herramientas de control propias del departamento de Compras. /li /ulpstrongFormación: /strongGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulación similar. /ppstrongExperiencia /strong /pulliExperiencia mínima de 6 años en posiciones de Compras, Procurement o Supply Chain. /liliExperiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales. /liliValorable experiencia previa en entornos industriales o compañías del sector alimentación. /lilistrongConocimientos /strongNivel avanzado de Excel y paquete Microsoft Office. /liliManejo de software de gestión empresarial (ERP). /li /ulpstrongCompetencias /strong /ppBuscamos una persona con una elevada orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos, que aporte: /pulliExcelentes habilidades de negociación. /liliCapacidad analítica y orientación al dato. /liliHabilidades de comunicación e influencia. /liliCapacidad de planificación y organización. /liliIniciativa y proactividad. /liliPerseverancia y orientación a la mejora continua. /liliCapacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos. /liliEspíritu colaborativo y trabajo en equipo. /liliIncorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector alimentación. /liliParticipación en proyectos estratégicos de compras y desarrollo de proveedores. /liliEntorno dinámico, estable y orientado a la mejora continua. /liliOportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Compras y Supply Chain. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pVARO Consulting busca una persona proactiva, organizada y analítica para apoyar el crecimiento de nuestro equipo de construcción en Valencia. La posición implica controlar costes, preparar presupuestos y coordinar compras con proveedores y subcontratistas. /ppSe valora experiencia en construcción, manejo de Excel y ganas de aplicar inteligencia artificial para optimizar procesos y análisis. Se trabajará en un entorno internacional y dinámico, colaborando con el equipo de obra y la dirección de /p #J-18808-Ljbffr

Jobrapido busca un/a profesional para la gestión de compras de materiales y servicios en Valencia. La posición implica coordinar compras, evaluar proveedores y gestionar riesgos de suministro, trabajando estrechamente con áreas internas para /p #J-18808-Ljbffr.

pTECHNICAL WOOD, con sede en Paterna (Valencia), busca un Project Manager Senior para liderar proyectos de carpintería técnica y mobiliario a medida en hoteles, retail y viviendas singulares. /ppSerás la interlocución principal desde el estudio hasta la entrega, gestionando presupuesto, documentación técnica, compras y coordinación con proveedores, montaje y resolución de incidencias para garantizar la excelencia en cada proyecto. /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a de Operaciones en PRÁCTICAS /h3 pBajo la dependencia del Senior, el/la Consultor/a de Operaciones en PRÁNTICAS tendrá como misión principal mejorar los procesos del área de operaciones del cliente (logística, compras, cadena de suministro, producción…).

ph3¿Cuál será tu misión? /h3pReportando a la Brand Manager Internacional serás la persona responsable del análisis y la gestión de las ventas y del stock en los países asignados. Mediante el análisis y la propuesta de mejoras, tu misión será optimizar la estrategia de venta y la definición del stock de producto en función del análisis de ésta. /ph3¿Qué harás? /h3ulliEn coordinación con los equipos de Compras y Visual Merchandising te asegurarás de la optimización de las ventas de tus tiendas asignadas, analizando su performance y proponiendo nuevas mejoras para mejorarlas. /liliTe encargarás del movimiento de producto entre las tiendas, la óptima rotación de éste y gestionarás el estoc de tu área/zona. /liliMantendrás comunicación directa y continua con las tiendas asignadas a tu zona. /liliOrganizarás y gestionarás las campañas promocionales y de rebajas. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliRequerida experiencia de al menos 3 años en posiciones Comerciales de empresas del sector Fashion/Retail, y especialmente, en posiciones relacionadas con la venta de productos. /liliImprescindible capacidad para comunicarte en francés, inglés y español con fluidez. /liliValorable titulación universitaria (Administración de Empresas, Comercio Internacional, etc.). /liliOffice nivel avanzado (imprescindible Excel). /liliSi tienes experiencia previa en tienda, ¡es un plus! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pFritzMuller busca incorporar un/a Técnico/a de Compras en Valencia para apoyar la gestión de compras y el aprovisionamiento, participando en la selección y evaluación de proveedores y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad. Se prioriza experiencia en supply chain y capacidad de trabajar en equipo en un entorno industrial o de alimentación. /ppEl candidato ideal posee formación en ADE o similar, conocimientos de inglés y habilidades de negociación. /p #J-18808-Ljbffr

Elaborar informes y KPIs de compras para facilitar la toma de decisiones. Contribuir a la mejora de los procesos internos del departamento de Compras. Al menos 5 años de experiencia en un departamento de Compras dentro del sector gran consumo (FMCG), químico o industrial.

ppDesde FritzMuller estamos trabajando para una compañía líder de Alimentación que busca incorporar un/a Técnico/a de Compras. /ppLa persona seleccionada dará apoyo en la gestión de compras y aprovisionamientos, participando activamente en la selección y evaluación de proveedores, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y contribuyendo a la optimización de procesos internos. /ph3Responsabilidades /h3ulliApoyo en la gestión de compras y aprovisionamientos de acuerdo con la estrategia de la compañía. /liliParticipación en la selección, control y evaluación de proveedores, asegurando el cumplimiento de los requerimientos técnicos y de calidad. /liliColaboración con el área de Calidad en la evaluación continua de proveedores, criterios de selección y adjudicación de contratos. /liliParticipación en los procesos de homologación de materias primas con proveedores actuales y nuevos. /liliBúsqueda de planes alternativos de aprovisionamiento para garantizar la continuidad del suministro. /liliAplicación, junto al área de aprovisionamiento, de políticas de stock mínimo y de seguridad, tanto en planta como en instalaciones de proveedores. /liliGestión de incidencias con proveedores en coordinación con Aprovisionamiento y Control de Gestión. /liliRedacción de procedimientos de compra y elaboración de fichas técnicas/requerimientos de calidad para las categorías de productos gestionados. /liliMantenimiento de manuales, archivos de gestión y herramientas internas de comunicación y control del departamento. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería o similar. /liliExperiencia previa en departamentos de compras, aprovisionamiento o supply chain. /liliValorable experiencia en entornos industriales o de alimentación. /liliCapacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. /liliHabilidades de negociación y orientación a resultados. /liliNivel medio/alto de inglés. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliIncorporación a una empresa referente en su sector, con fuerte orientación a la innovación y la calidad. /liliProyecto de desarrollo profesional con aprendizaje continuo en el área de compras. /liliEntorno de trabajo dinámico y colaborativo. /liliCondiciones competitivas, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas ~ Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xohynlm Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas ~ Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xohynlm Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades • Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX)., • Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores., • Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores., • Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos., • Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos., • Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos., • Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre., • Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores., • Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias., • Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto., • Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario., • Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos., • Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación • Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE., • Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico., • Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales., • Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas • Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto., • Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xohynlm Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

ppSomos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. /p pEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. /p pAsimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. /p pBuscamos incorporar un/a Category Manager para una compañía internacional líder en el sector de la alimentación, especializada en la importación, con una sólida presencia en los principales mercados europeos y una amplia red de proveedores a nivel global. /p pLa persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral de la categoría , liderando la estrategia de compras internacionales, la gestión de proveedores, el análisis de mercados de origen y la coordinación con las distintas áreas de la compañía para garantizar la competitividad, calidad y rentabilidad de la categoría. /p pBuscamos una persona con capacidad para tomar decisiones, gestionar relaciones internacionales y liderar proyectos de principio a fin, convirtiéndose en una figura clave dentro de la organización. Más allá de la formación académica o la experiencia concreta en un sector determinado, valoramos especialmente el compromiso, la implicación, la responsabilidad y la capacidad de generar confianza. /p ul liGestión integral de la categoría a nivel internacional. /li liDefinición e implementación de la estrategia de compras, aprovisionamiento y desarrollo de la categoría. /li liSeguimiento y análisis de los mercados de origen, tendencias, cotizaciones y evolución de precios. /li liNegociación de contratos y acuerdos comerciales con proveedores internacionales. /li liIdentificación, selección, homologación y desarrollo de nuevos proveedores. /li liCoordinación con los departamentos de calidad, compras, logística y comercial para garantizar el correcto desarrollo de la categoría. /li liGestión y seguimiento de proveedores ubicados principalmente en Costa de Marfil, India y Vietnam. /li liColaboración directa con la persona responsable de calidad en origen en Costa de Marfil. /li liParticipación en auditorías y visitas a proveedores para garantizar los estándares de calidad establecidos. /li liGestión de incidencias de calidad y definición de acciones correctivas junto a proveedores y áreas internas. /li liAnálisis y caracterización de materias primas para la optimización de procesos y productos. /li liApoyo técnico y comercial a los mercados internacionales, especialmente Reino Unido y Alemania. /li liParticipación activa en reuniones con equipos comerciales, formaciones de producto y proyectos transversales. /li liAsistencia a ferias, congresos y eventos internacionales del sector. /li liElaboración de informes de mercado y reporting periódico a dirección. /li /ul h3Profil recherché /h3 ul liExperiencia previa en posiciones de Category Manager, Compras Internacionales, Trading, Procurement o Supply Chain. /li liValorable experiencia en el sector alimentación, frutos secos, materias primas o commodities agrícolas. /li liCapacidad para gestionar una categoría de producto de forma estratégica e integral. /li liExperiencia en negociación y gestión de proveedores internacionales. /li liCapacidad analítica para interpretar tendencias de mercado, evolución de precios y oportunidades de negocio. /li liMuy valorable conocimiento de francés. /li liDisponibilidad para viajar a Costa de Marfil, India, Vietnam y otros destinos internacionales. /li liCapacidad de organización, planificación y gestión de múltiples proyectos simultáneamente. /li liHabilidades de negociación, influencia y resolución de problemas. /li liPersona comprometida, autónoma y con elevado sentido de la responsabilidad. /li /ul h3Avantages /h3 ul liIncorporación estable en una compañía internacional consolidada y en plena expansión. /li liParticipación directa en la gestión de una categoría estratégica para el negocio. /li liEntorno de trabajo dinámico, internacional y con alto nivel de autonomía. /li liDesarrollo profesional dentro de una organización con visión global y gran proyección. /li liContacto directo con proveedores y mercados de referencia a nivel mundial. /li liVehículo de empresa. /li liViajes internacionales recurrentes a África, India, Vietnam y eventos del sector. /li liProyecto con elevado nivel de responsabilidad e impacto en el negocio. /li liUbicación del puesto: Valencia. /li liBanda Salarial 52.000€ - 55.000€ + variable, acorde a la experiencia y trayectoria profesional aportada. /li /ul h3Langues /h3 pFrançais courant requis. Espagnol et/ou anglais apprécié según el poste. Autorisation de travailler en Espagne necesaria. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Como Project Manager, lideras proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás, desde la ingeniería hasta la entrega al cliente. Trabajas con equipos técnicos multidisciplinares para asegurar calidad, plazos y control de costes. Participas en diseño y selección de equipos industriales, y gestionas contratistas y normativa vigente. Buscas optimizar resultados técnicos y económicos mientras apoyas la puesta en marcha y cumplimiento medioambiental. Esta posición ofrece impacto real en soluciones renovables y desarrollo profesional en un entorno especializado. Compensaciones / Beneficios • Liderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde ingeniería hasta entrega final • Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras) • Participar en el diseño, cálculo y selección de equipos industriales: calderas, intercambiadores, sistemas de combustión, turbinas • Supervisar planificación, ejecución, control de costes, calidad y plazos del proyecto • Gestionar contratistas, proveedores, documentación técnica y requisitos normativos • Realizar seguimiento técnico con cliente, resolución de incidencias y soporte durante puesta en marcha • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada fase • Participar en la definición de estrategias y procedimientos del área de proyectos Responsabilidades • Titulación en Ingeniería Industrial o similar • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales dentro del sector energético • Conocimiento avanzado en instalaciones de combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor • Capacidad para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos llave en mano • Habilidad para trabajar de forma transversal con ingeniería, compras, producción y comercial • Nivel medio de inglés para comunicación técnica con clientes y proveedores Requisitos principales • Contrato indefinido • Jornada completa con flexibilidad horaria • Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales • Buen ambiente de trabajo • Autonomía en la gestión de los proyectos • Posibilidades de desarrollo profesional

Compensaciones / Beneficios /h3 ul liLiderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde ingeniería hasta entrega final /li liCoordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras) /li liParticipar en el diseño, cálculo y selección de

ph3Responsable de Obras y Proyectos — Sector Construcción /h3 pValencia /p bLa empresa /b pEmpresa consolidada en el sector de la construcción especializada, con presencia principalmente en Valencia y proyectos en activos de restauración, hospitalidad y espacios comerciales. Equipo sólido, ambiente directo y cultura orientada a resultados. No es una gran constructora — es una empresa donde tus decisiones tienen impacto real y visible. /p h3El puesto /h3 pBuscamos un perfil que tome el control operativo y económico de varios proyectos simultáneos. No es una posición de despacho. Es una posición de obra, de calle, de gestión real. Coordinarás un equipo de 3–4 jefes de obra, serás el responsable último del control de costes, márgenes y planificación, y tendrás visión completa tanto de la situación económica como financiera de cada proyecto. /p h3Lo que harás /h3 ul liCoordinar y supervisar a los responsables de obra en proyectos simultáneos /li liControlar presupuesto, desviaciones y rentabilidad de cada obra /li liGestionar compras, proveedores y negociación de acuerdos marco /li liDetectar sobrecostes y optimizar la estructura de costes /li liTener visión clara de pagos, cobros y tesorería asociada a obra /li liVisitar obras en la provincia de Valencia con frecuencia /li liApoyarte en herramientas digitales de gestión y control /li /ul h3Lo que buscamos /h3 pExperiencia en jefatura de obra, project management de construcción, control de costes o compras técnicas. Alguien que conozca el sector, que no necesite tutela y que quiera consolidarse en un proyecto con recorrido. /p h3Condiciones /h3 pRetribución competitiva con parte fija y variable ligada a resultados. Incorporación a un equipo pequeño y estable, con autonomía real desde el primer día. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es un operador portuario, líder a nivel mundial. Con más de 20 terminales, estratégicamente ubicadas, posibilitando la conectividad entre 3 continentes, y el comercio, a nivel internacional y local. /p pPara conseguir el objetivo de estar presente en los 5 continentes con una red de terminales de vanguardia, se compromete al crecimiento estratégico, la excelencia operativa y crear alianzas sólidas. /p pEl/La gestor/a de proyectos (CAPEX) es responsable de liderar la implementación y ejecución integral de proyectos de inversión en España. Este/a profesional sénior garantiza que los proyectos se entreguen a tiempo y en consonancia con el plan de negocio aprobado, impulsando la preparación operativa y una transición fluida a la puesta en marcha. /p pEste puesto se ubica en Valencia. /p h3Implementación y ejecución de proyectos /h3 ul liLiderar el ciclo completo de implementación, desde la preparación del sitio hasta la puesta en marcha operativa. /li liAsegúrese de que todos los procesos técnicos, operativos, regulatorios y comerciales estén debidamente secuenciados y ejecutados. /li liMantener un control riguroso del cronograma, anticipando las desviaciones y activando los planes de recuperación. /li liGarantizar una transición fluida entre las fases del proyecto y la fase de operaciones. /li /ul h3Coordinación de consultores y contratistas /h3 ul liSeleccionar, coordinar y supervisar a empresas de ingeniería, consultores y contratistas. /li liGarantizar la claridad en los resultados, el control de calidad y el cumplimiento contractual. /li liOptimizar los recursos externos para maximizar el valor y evitar sobrecostos. /li /ul h3Liderazgo interfuncional y preparación operativa /h3 ul liMovilizar y coordinar equipos internos de Ingeniería, Operaciones, Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSSE), Informática, Finanzas, Asuntos Legales y Compras. /li liAsegúrese de que la organización esté totalmente preparada para cada hito del proyecto. /li liProporcionar análisis estructurados y materiales de apoyo a la toma de decisiones a la alta dirección. /li /ul h3Alcance, Riesgo y Control de Cambios /h3 ul liImplementar un proceso de gestión del cambio disciplinado. /li liIdentifique los riesgos con anticipación e implemente estrategias de mitigación realistas. /li liAsegúrese de que se evalúen exhaustivamente las repercusiones en los costos, el cronograma y las operaciones antes de aprobar los cambios. /li /ul h3Gestión de las partes interesadas /h3 ul liEstablecer relaciones sólidas con las partes interesadas internas y externas. /li liGarantizar una comunicación transparente con la dirección y los departamentos corporativos. /li liElaborar documentación de alta calidad para los foros de gobernanza y toma de decisiones. /li liLiderar a los miembros del equipo interno del proyecto y apoyar la captación de recursos adicionales. /li liFomentar un entorno de colaboración y resolver los conflictos cuando sea necesario. /li /ul h3Cualificaciones educativas y técnicas /h3 ul liMáster en Ingeniería, Gestión de Proyectos, Administración de Empresas o campo relacionado. /li liLas certificaciones profesionales como CSCP o CLTD son muy deseables. /li liMínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos de capital y 5 años de experiencia en gestión de partes interesadas. /li liSe requiere dominio del inglés (escrito y hablado) y del español. /li /ul h3Naturaleza de la experiencia /h3 ul liAmplio conocimiento de puertos, sector marítimo, logística, gestión de la cadena de suministro y mejores prácticas en transporte. /li liSólido conocimiento de las leyes, regulaciones y estándares de la industria locales relacionados con la logística y el transporte. /li liExcelentes habilidades de liderazgo y gestión de personas. /li liSólida visión para los negocios y las finanzas, con una mentalidad estratégica y la capacidad de generar resultados. /li liSólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. /li liExcelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. /li liDominio de MS Office y software de gestión logística. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pulliRol de Responsable de Ingeniería (Fotovoltaica), Valencia. /liliDesde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyectos de energía solar fotovoltaica. /li /ul h3Sobre nuestro cliente: /h3 ul liEmpresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Ingeniería se responsabiliza de desarrollar / colaborar en la gestión de la oficina técnica, gestión de ofertas, generación de proyectos técnicos e ingenierías básicas y de detalle. /li liTitulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar. /li liOtras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV. /li liSe valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.). /li liCursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp) /li liCertificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético. /li /ul h3Experiencia (H/M/D) /h3 ul liDiseño y desarrollo técnico de instalaciones solares fotovoltaicas (autoconsumo, conexión a red, sistemas aislados, almacenamiento, …) /li liDirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares /li liCoordinación de proyectos de ingeniería y obra en el sector de las energía solar fotovoltaica. /li liLegalización de proyectos ante organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.) /li liCapacidad para visar y firmar proyectos técnicos en el ámbito de instalaciones fotovoltaicas /li liSupervisión técnica en campo de instalaciones FV /li liOtras energías renovables/tecnologías (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, …) /li liImplantación y seguimiento de procesos de calidad y mejora continua /li /ul h3Funciones y tareas a desarrollar /h3 h3Dirección técnica del departamento: /h3 ul liGenerar y liderar el equipo de ingenieros, distribuyendo tareas y supervisando su desarrollo profesional /li liCoordinación de los recursos internos: equipo de ingenieros y empresas colaboradoras de servicios complementarios. /li liDefinir los estándares técnicos y procesos internos de diseño y documentación /li /ul h3Gestión de proyectos: /h3 ul liCoordinar el diseño y validación técnica de los proyectos fotovoltaicos en todas sus fases /li liAsegurar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase comercial hasta la ejecución y puesta en marcha /li /ul h3Control de calidad técnica: /h3 ul liRevisar y aprobar memorias técnicas, planos, estudios de producción y cálculos eléctricos /li liGarantizar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad /li liTrabajar en conjunto con los departamentos de operaciones, compras y comercial /li liApoyar en la preparación de ofertas técnico-económicas al Departamento Comercial /li /ul h3Relación con clientes y organismos externos: /h3 ul liParticipar en reuniones con clientes para la presentación y defensa técnica de los proyectos /li liCoordinar la documentación necesaria para licencias, subvenciones, ayudas o legalizaciones /li /ul h3Innovación y mejora continua: /h3 ul liPromover la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones técnicas /li liEvaluar el rendimiento de las instalaciones ejecutadas para mejora de futuros diseños /li /ul h3Formación interna y actualización técnica: /h3 ul liFormar y actualizar al equipo técnico en normativas, software y nuevas soluciones del mercado. /li /ul h3Competencias: /h3 ul liLiderazgo y gestión de personas. /li liNegociación con proveedores y subcontratas. /li liOrganización y capacidad analítica. /li liOrientación a resultados. /li liFormar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional. /li liProyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional. /li liDinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía. /li liAsumir un puesto de responsabilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? /ppSi quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! /ppEn Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. /ppSonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. /pp¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajaren España 2024! /ppBuscamos un/a Ingeniero/a para dar soporte en la gestión de mantenimiento de instalaciones en Valencia y Alicante. Cuyas strongfunciones /strongserán: /pulliDar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. /liliElaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. /liliAtender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente para garantizar tanto la satisfacción del cliente como el cumplimiento del contrato. /liliImplantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía. /liliProponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. /liliDar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones. /liliProponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. /liliRealizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión o participar en el proceso, solicitando ofertas a proveedores, identificando que los materiales cumplen con las necesidades, proponiendo la mejor oferta y revisando los pedidos y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos. /liliFormación en Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar. /liliExperiencia previa mínima de 5 años en posiciones similares. /liliNivel medio alto de inglés. /liliContrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. /liliFlexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades /liliPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes), paquete retributivo competitivo (retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible /liliDesarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. /liliExcepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. /li /ulp¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! /p #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. xohynlm Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

ppbSomos Lienzzo /b, una consultora tecnológica especializada en IA y software a medida. En esta posición trabajarás bexclusivamente en Trabe /b, nuestro software de gestión para empresas de construcción (SaaS). /p pbTrabe.ai /b ayuda a constructoras a tener control real sobre su operativa: obras, costes, pedidos, equipo, tesorería, partes de trabajo e inventario, todo conectado en una sola plataforma. /p pEstamos creciendo y buscamos a una persona que nos ayude a abrir conversaciones de valor con constructoras, empresas de reformas, instaladoras y compañías del sector que ya notan que su forma de trabajar se les ha quedado pequeña. /p h3Tu misión /h3 pNo buscamos a alguien que lance mensajes en frío sin contexto. /p pBuscamos a alguien que entienda cómo funciona una empresa constructora, detecte dónde se rompe la operativa y sepa iniciar conversaciones con sentido. /p pTu objetivo será identificar empresas con problemas reales de gestión, generar interés alrededor de Trabe y convertir esa necesidad en oportunidades comerciales cualificadas para el equipo de ventas. /p h3Qué harás en el día a día /h3 ul liDetectar empresas del sector construcción con dolor operativo real: descontrol de costes, seguimiento deficiente de obras, coordinación rota entre oficina y obra, partes en papel, pedidos sin trazabilidad, control horario desordenado o información dispersa. /li liProspectar de forma multicanal: email, LinkedIn, llamadas, WhatsApp y el canal que mejor encaje según el tipo de empresa y decisor. /li liInvestigar cada cuenta antes de contactar: volumen, tipo de obra, estructura, posibles cuellos de botella y señales de necesidad. /li liCualificar con criterio: si hay necesidad real, urgencia, capacidad de compra, interlocutor válido y un problema que Trabe pueda resolver con impacto. /li liAgendar reuniones de calidad y dejar todo bien documentado en el CRM: contexto, puntos de dolor, situación actual y oportunidad detectada. /li liTestear mensajes, secuencias y ángulos comerciales orientados al sector construcción. Aprender rápido, iterar y mejorar cada semana. /li liTe gusta el outbound de verdad. Sí, también llamar. /li liSabes abrir conversaciones con perfiles de gerencia, administración, operaciones o producción. /li liUn “no” no te bloquea: te ayuda a afinar el mensaje. /li liTienes mentalidad comercial, constancia y ganas de mejorar cada semana. /li liSabes comunicar de forma simple problemas complejos. /li liTe motiva crecer dentro de una empresa tecnológica con ambición y productos con recorrido real. /li /ul h3Encajarás especialmente bien si… /h3 ul liTe interesa el sector de la construcción y entiendes, aunque sea a nivel comercial, cómo funcionan obras, equipos, compras, costes y planificación. /li liTe sientes cómodo/a vendiendo software que impacta directamente en la operativa del cliente. /li liTienes sensibilidad para detectar dolores reales más allá del típico “¿quieres una demo?”. /li /ul pValoraremos especialmente experiencia previa en alguno de estos entornos: /p ul liventas en bB2B SaaS /b /li lisoftware de gestión, ERP o CRM /li liconsultoría tecnológica o agencia digital /li lisector construcción, industrial o empresas con operativa compleja /li liSalario fijo según experiencia + variable ligado a resultados medibles y realistas /li liModelo híbrido con oficina en Valencia (bviernes teletrabajo /b) /li liFormación continua para que entiendas de verdad el producto, el sector y el tipo de cliente al que vendes /li liTrabajo directo con un equipo que construye producto innovador. /li liAutonomía, libertad y margen para proponer nuevas formas de generar oportunidades /li /ul pBuscamos a alguien que quiera involucrarse en la comercialización de un producto vertical para construcción con potencial real de crecimiento. /p pbEnvía tu candidatura a / /bo postula directamente por LinkedIn. /p /p #J-18808-Ljbffr

OFERTA DE EMPLEO - AUXILIAR DE ATENCIÓN DOMICILIARIA FUNCIONES - VESTIDO, CALZADO Y ALIMENTACIÓN DEL USUARIO/A - ARREGLO PERSONAL, DUCHA, ASEO E HIGIENE. - MOVILIZACIÓN Y TRASLADO DENTRO DEL HOGAR. - FOMENTO DE HÁBITOS DE HIGIENE Y ORDEN. - ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA NECESARIAS. - AYUDA EN LA ADMINISTRACIÓN DE MEDICAMENTOS. - RECOGIDA Y GESTIÓN DE RECETAS Y DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LA VIDA DIARIA. - AVISOS NECESARIOS A LA COORDINADORA CORRESPONDIENTE DE CUALQUIER CIRCUNSTANCIA O ALTERACIÓN SOBRE EL ESTADO. - APOYO EN LAS TAREAS DE LIMPIEZA DE LA VIVIENDA. - PREPARACIÓN DE ALIMENTACIÓN, ADQUISICIÓN DE ALIMENTOS Y OTRAS COMPRAS. - TAREAS DE MANTENIMIENTO BÁSICO HABITUAL DE APARATOS DOMÉSTICOS. - ACOMPAÑAMIENTO TRANSPORTE CENTRO DE DÍA. CONTRATO POR COBERTURA DE VACACIONES DESDE EL 03/08 AL 31/08 JORNADA LABORAL: DISFRUTARÁS DE UNA JORNADA LABORAL PARCIAL DE 33,5 HORAS SEMANALES DE LUNES A VIERNES EN TURNOS DE MAÑANA Y TARDE. SALARIO Y BENEFICIOS ADICIONALES: SALARIO DE 1.081 EUROS BRUTOS MENSUAL EN 14 PAGAS ¿QUÉ BUSCAMOS? GRADO MEDIO EN AUXILIAR DE ENFERMERÍA O TITULACIÓN EQUIVALENTE. CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN DOMICILIOS DISPONIBILIDAD HORARIA PARA CUBRIR LA FRANJA HORARIA DE SERVICIO DE MAÑANA Y TARDE. VALORABLE CARNET DE MANIPULADOR DE ALIMENTOS EXPERIENCIA PREVIA EN LA ATENCIÓN Y CUIDADO DE PERSONAS. EN GRUPO EULEN, NOS COMPROMETEMOS A GARANTIZAR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN TODOS LOS PROCESOS DE SELECCIÓN, PROMOVIENDO LA EQUIDAD EN CADA ETAPA. ¡RECONOCEMOS EL TALENTO DE LAS PERSONAS! IMPORTANTE: ADJUNTAR CURRICULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026570793 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=705739&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertascatarroja@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 705739-0 como referencia.

pSe busca una Cuidadora Interna de Ancianos para una persona de 75–84 años en l' Eliana (Valencia). Servicio 24/7, de lunes a sábado, con acompañamiento, paseos y actividades recreativas, y apoyo en recados y citas médicas. /ppOferta para una persona mayor no dependiente, con preferencia de cuidador femenino y opciones abiertas para la relación calidad/precio. La labor incluye compañía, compras, cocinar y limpieza del hogar, con horario todo el día y inicio dentro de un mes o más. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como International Sales Manager para impulsar la expansión internacional de la compañía en Europa, abriendo nuevos mercados y desarrollando relaciones estratégicas con retailers y distribuidores internacionales, especialmente en canal retail y distribución. /p h3Funciones principales /h3 ul liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos. /li liApertura de nuevos mercados y grandes cuentas (retailers y distribuidores). /li liNegociación de acuerdos comerciales, condiciones, pricing y márgenes. /li liGestión y seguimiento de cuentas export: ventas, objetivos y rentabilidad por país y cliente. /li liAnálisis de mercados, tendencias y actividad de la competencia. /li liCoordinación con equipos internos (marketing, logística, planificación, compras) para asegurar la correcta ejecución comercial. /li liParticipación en ferias, eventos internacionales y visitas comerciales como embajador/a de la marca. /li liSeguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico de resultados y oportunidades. /li liExperiencia sólida en ventas internacionales / exportación, preferiblemente en farma, parafarmacia, alimentación funcional o wellness. /li liExperiencia trabajando con retailers y distribuidores europeos. /li liPerfil claramente hunter, orientado a apertura de mercado y nuevos proyectos. /li liAlta capacidad de negociación y cierre de grandes cuentas. /li liNivel alto de inglés. /li liAutonomía, orientación a resultados y capacidad analítica. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en exportación retail en mercados europeos. /li liConocimiento de la operativa de distribución internacional. /li liExperiencia en sectores regulados (complementos alimenticios, farma, parafarma). /li liRed de contactos en retail y/o distribución internacional. /li liConocimiento de otros idiomas. /li liJornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata. /li liDesarrollo en una empresa en pleno crecimiento. /li liFormar parte de un equipo joven en un entorno dinámico. /li liValorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia. /li liPoner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales. /li liBonos por cumplimiento de objetivos y rendimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces queremos conocerte! En CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. Somos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. Buscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa. Buscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de Negocio, Marketing y Ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. Tu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la consecución de las ventas con empresas ‘enterprise’. Prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. Serás dueño de un territorio de cuentas grandes. Trabajarás un número reducido de cuentas objetivo, cada una con un valor alto y un ciclo largo. Aqui no se gana por volumen de reuniones: se gana por profundidad, por constancia y por saber navegar organizaciones complejas. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios en el CRM, que tú confirmarás tras la demo si cumplen los criterios de cualificación. Pero en enterprise, la mayor parte del acceso lo construyes tú. En una constructora o promotora grande conviven jefe de obra, responsable de sostenibilidad, compras y dirección técnica, cada uno con un dolor distinto y ninguno con la decisión completa. Tu trabajo consiste en mapear ese comité, encontrar y armar al champion para que defienda el proyecto internamente cuando tú no estás en la sala, y llegar al decisor económico con un caso construido. CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y dejáis definidos siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta. Un comité de dirección no aprueba una herramienta: aprueba un retorno. Construirás el caso de negocio, defenderás el ROI con datos y sabrás poner cifra al coste de no hacer nada. Condiciones, pricing, pilotos y contratos marco, con la interlocución de compras que eso conlleva. Seguimiento constante que mantenga a tus cuentas enganchadas a CoCircular hasta ganar la venta, y forecast en el que la compañía pueda confiar. recibas. En enterprise, las cuentas que importan no llegan solas. Tu propia prospección forma parte del rol. Y serás una voz reconocible en el sector. Presencia constante en LinkedIn con contenido de valor para tus prospectos, y participación activa en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. Además, dejarás poso en el equipo. Compartirás lo que funciona, participarás en la construcción del playbook comercial y serás una referencia para los perfiles más junior. Buscamos a alguien cuyo criterio mejore al equipo, no sólo su propio número. • Al menos 3 años en ventas B2B, con recorrido acreditado en el cierre de cuentas enterprise o de ticket alto., • Experiencia en ventas de ciclo largo (más de 3 meses) y con decisión por comité., • Muy relevante que tu experiencia incluya outbound y prospección propia (SDR, full cycle o AE con generación)., • Track record verificable: consecución de objetivo, ticket medio, tasa de cierre del pipeline autogenerado y tamaño de las cuentas trabajadas., • Se valorará experiencia en construcción, industria, sostenibilidad, o en cualquier venta con componente normativo o técnico., • Experiencia con metodologías de venta compleja (MEDDIC, Gap Selling, SPIN o similares)., • Discovery en profundidad y cualificación de oportunidades complejas., • Cuantificación de valor y construcción de caso de negocio., • Negociación con compras y cierre de acuerdos marco., • Organización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas., • Prospección., • Uso de HubSpot., • Escucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber preguntar y saber callarse., • Persuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar, y hacerlo distinto ante un jefe de obra que ante un director financiero., • Trabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR y termina en manos de producto y de CS., • Automotivación y resiliencia. Las cuentas grandes tardan, se caen y vuelven. Hay que sostenerlas., • Criterio propio. Buscamos a alguien que discuta una decisión comercial cuando crea que está equivocada., • Propósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo, • Flexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :), • Autonomía real sobre tu territorio y sobre cómo trabajarlo., • Retribución fija + comisiones por ventas, • Posibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido., • Herramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día., • Onboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial., • Un producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción., • Ordenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa., • Vacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. #J-18808-Ljbffr

ph3Project Manager Senior – Carpintería Técnica /h3 pbProyectos Contract · Hoteles · Retail · Residencial de Alta Gama /b /p pbPaterna (Valencia) /b /p pSomos una empresa especializada en el desarrollo, fabricación e instalación de mobiliario a medida para hoteles, retail, restauración y viviendas singulares. /p pTrabajamos proyectos donde cada detalle cuenta y donde la Oficina Técnica es una pieza clave para el éxito. /p pbBuscamos incorporar Project Managers Senior /b para unirse a nuestro equipo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás el responsable de los proyectos que se te asignen desde el momento en que se apruebe su estudio hasta su entrega final. /p pParticiparás en todas las fases del proyecto: /p ul liEstudio técnico y elaboración del presupuesto. /li liAnálisis de la documentación del cliente. /li liDesarrollo de soluciones constructivas. /li liElaboración de la documentación para fabricación. /li liDefinición de materiales, herrajes y procesos. /li liGestión de compras y coordinación con proveedores. /li liSeguimiento de la fabricación. /li liApoyo técnico durante el montaje. /li liResolución de incidencias. /li liSeguimiento del proyecto hasta su cierre. /li liPreparar y presentar el seguimiento periódico del proyecto, informando de su evolución, riesgos, decisiones pendientes y necesidades para facilitar la toma de decisiones. /li /ul pCada proyecto tendrá un único responsable, que será el principal interlocutor técnico durante todo su desarrollo. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable en carpintería técnica, mobiliario a medida o proyectos contract. /li liConocimiento de materiales, herrajes y procesos de fabricación. /li liInterpretación de planos de arquitectura y detalle constructivo. /li liManejo de software CAD. Se valorará especialmente la experiencia con bTopSolid Wood /b. /li liCapacidad para planificar, organizar y coordinar proyectos. /li liCapacidad para tomar decisiones técnicas fundamentadas. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en proyectos hoteleros, retail o residencial de alta gama. /li liConocimientos de procesos CNC. /li liNivel de inglés técnico. /li liExperiencia coordinando proveedores, producción y montaje. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación estable a una empresa en crecimiento. /li liParticipación en proyectos singulares nacionales e internacionales. /li liAutonomía y responsabilidad real. /li liDesarrollo profesional. /li liUn entorno donde se confía en las personas y se fomenta la toma de decisiones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En bInforges /b seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Compras /b para reforzar nuestro equipo y participar en la gestión de adquisiciones relacionadas con proyectos de binfraestructura, software, hardware y servicios tecnológicos. Experiencia de entre b2 y 3 años /b en comp

ppDesde Grupo Clave colaboramos con una empresa constructora consolidada, especializada en proyectos de edificación y obra civil, que se encuentra en fase de crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos. Buscamos incorporar un/a: /ppLa persona seleccionada será responsable de la preparación, análisis y desarrollo técnico-económico de licitaciones y ofertas, colaborando en la elaboración de propuestas competitivas y asegurando la correcta evaluación de costes, mediciones y soluciones constructivas para cada proyecto. /ph3Funciones /h3ulliEstudio y análisis de proyectos de edificación y obra civil. /liliRevisión de documentación técnica, pliegos y proyectos constructivos. /liliElaboración de presupuestos y estudios económicos. /liliRealización de mediciones y cuantificación de partidas. /liliSolicitud, comparación y análisis de ofertas de proveedores y subcontratas. /liliElaboración de comparativos económicos y propuestas de contratación. /liliPreparación de documentación técnica para licitaciones públicas y privadas. /liliAnálisis de costes directos e indirectos de los proyectos. /liliEvaluación de alternativas técnicas y propuestas de optimización económica. /liliCoordinación con los departamentos de Producción, Oficina Técnica y Compras. /liliApoyo en la preparación de memorias técnicas y documentación complementaria para concursos. /liliSeguimiento de adjudicaciones y archivo documental de ofertas presentadas. /liliColaboración en la actualización y mejora de bases de precios y costes internos. /liliExperiencia mínima de 2-3 años en departamentos de estudios, oficina técnica o posiciones similares. /liliConocimientos en elaboración de presupuestos, mediciones y control de costes. /liliManejo de herramientas como Presto, AutoCAD, Excel y software de presupuestación. /liliCapacidad de interpretación de planos y documentación técnica. /liliValorable experiencia en licitaciones públicas y privadas. /liliPerfil analítico, organizado y con orientación al detalle. /liliCapacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes departamentos. /li /ulh3Condiciones /h3ulliUbicación: Paterna, Valencia. /liliHorario: jornada completa. /liliSalario: a negociar en función de la experiencia aportada. /liliIncorporación a una empresa sólida y con amplia trayectoria en el sector de la construcción. /liliParticipación en proyectos de relevancia y diversidad técnica. /liliPosibilidades de desarrollo profesional dentro del área de estudios y contratación. /liliIntegración en un equipo técnico consolidado y orientado a la mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pATDI (Atitlan Desarrollos Inmobiliarios) busca un Ingeniero de Planificación y Compras para ocupar el puesto de director de proyectos ERP en Valencia. Se requiere experiencia mínima de 5 años dirigiendo proyectos ERP y alto nivel de inglés. /ppEl candidato será responsable de la planificación, seguimiento y éxito del proyecto, garantizando la satisfacción del cliente, y deberá demostrar sólidas habilidades de gestión y comunicación. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces queremos conocerte! /p pEn CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. /p pSomos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. /p pBuscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa. /p h3Tu misión /h3 pBuscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de Negocio, Marketing y Ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. /p pTu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la consecución de las ventas con empresas ‘enterprise’. Prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. /p h3Qué harás /h3 pSerás dueño de un territorio de cuentas grandes. /p pTrabajarás un número reducido de cuentas objetivo, cada una con un valor alto y un ciclo largo. Aquí no se gana por volumen de reuniones: se gana por profundidad, por constancia y por saber navegar organizaciones complejas. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios en el CRM, que tú confirmarás tras la demo si cumplen los criterios de cualificación. Pero en enterprise, la mayor parte del acceso lo construyes tú. /p pTrabajarás cuentas multi‑stakeholder. En una constructora o promotora grande conviven jefe de obra, responsable de sostenibilidad, compras y dirección técnica, cada uno con un dolor distinto y ninguno con la decisión completa. Tu trabajo consiste en mapear ese comité, encontrar y armar al champion para que defienda el proyecto internamente cuando tú no estás en la sala, y llegar al decisor económico con un caso construido. /p pConducirás demos de 40‑45 minutos con tu potencial cliente para presentarle CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y dejáis definidos siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta. /p pCuantificarás el valor en euros. Un comité de dirección no aprueba una herramienta: aprueba un retorno. Construirás el caso de negocio, defenderás el ROI con datos y sabrás poner cifra al coste de no hacer nada. /p pNegociarás y cerrarás. Condiciones, pricing, pilotos y contratos marco, con la interlocución de compras que eso conlleva. /p pGestionarás tu pipeline de principio a fin. Seguimiento constante que mantenga a tus cuentas enganchadas a CoCircular hasta ganar la venta, y forecast en el que la compañía pueda confiar. /p pSerás responsable de tu objetivo, con independencia de las demos que recibas. En enterprise, las cuentas que importan no llegan solas. Tu propia prospección forma parte del rol. /p pY serás una voz reconocible en el sector. Presencia constante en LinkedIn con contenido de valor para tus prospectos, y participación activa en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. /p pAdemás, dejarás poso en el equipo. Compartirás lo que funciona, participarás en la construcción del playbook comercial y serás una referencia para los perfiles más junior. Buscamos a alguien cuyo criterio mejore al equipo, no solo su propio número. /p h3Lo que buscamos /h3 h3Experiencia /h3 ul liAl menos 3 años en ventas B2B, con recorrido acreditado en el cierre de cuentas enterprise o de ticket alto. /li liExperiencia en ventas de ciclo largo (más de 3 meses) y con decisión por comité. /li liMuy relevante que tu experiencia incluya outbound y prospección propia (SDR, full cycle o AE con generación). /li liTrack record verificable: consecución de objetivo, ticket medio, tasa de cierre del pipeline autogenerado y tamaño de las cuentas trabajadas. /li liSe valorará experiencia en construcción, industria, sostenibilidad, o en cualquier venta con componente normativo o técnico. /li liExperiencia con metodologías de venta compleja (MEDDIC, Gap Selling, SPIN o similares). /li /ul h3Habilidades /h3 ul liDiscovery en profundidad y cualificación de oportunidades complejas. /li liCuantificación de valor y construcción de caso de negocio. /li liNegociación con compras y cierre de acuerdos marco. /li liOrganización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas. /li liProspección. /li liUso de HubSpot. /li liEscucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber preguntar y saber callarse. /li liPersuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar, y hacerlo distinto ante un jefe de obra que ante un director financiero. /li liTrabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR y termina en manos de producto y de CS. /li liAutomotivación y resiliencia. Las cuentas grandes tardan, se caen y vuelven. Hay que sostenerlas. /li liCriterio propio. Buscamos a alguien que discuta una decisión comercial cuando crea que está equivocada. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liPropósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo /li liFlexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :) /li liAutonomía real sobre tu territorio y sobre cómo trabajarlo. /li liRetribución fija + comisiones por ventas /li liPosibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido. /li liHerramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día. /li liOnboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial. /li liUn producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción. /li liOrdenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa. /li liVacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu Misión /h3 pProporcionar soporte al área de compra de recambios. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liGestión integral de pedidos de compra (análisis de solicitud, selección de proveedor, emisión de pedido, seguimiento, validación de recepción) /li liMonitorización del rendimiento de proveedores y gestión de relaciones /li liAnálisis de niveles de stock y planificación de reaprovisionamiento /li liGestión de incidencias y protocolos de escalamiento /li liIniciativas de mejora continua (documentación de procesos, digitalización) /li liSistema ERP (módulo de compras): creación de pedidos, seguimiento, gestión de base de datos de proveedores /li liExcel: análisis de datos, reporting, cuadros de mando de rendimiento de proveedores /li liEmail y plataformas de comunicación: coordinación con proveedores /li liSistemas de gestión documental: archivo y custodia de documentación de compras (física y electrónica) /li liCatálogos de recambios de automoción y bases de datos técnicas /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado medio en gestión de almacén/ transporte y logística /li liExcel Medio /li liConocimientos de ERP Básico (valorable) /li liConocimiento de automoción /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liRemuneración: Horquilla salarial de 700 euros/mes los primeros 6 meses. Posibilidad de ampliar 6 meses más 1100 euros/mes. /li liHorario: 35h/s de L-V 8:00-15:00h /li liDescuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars /li liAcceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios /li liLa mejor plataforma de inglés a través de precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible /li liPlan de formación /li /ul pEn Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bAxial Structural Solutions /b somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. /p pBuscamos a alguien que combine sólidos valores personales, con habilidades de gestión y una actitud proactiva capaz de coordinar a un equipo sin perder de vista nunca el valor por las personas y el compromiso con Axial. /p ul liPorque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en bconstante aprendizaje y formación (interna y externa) /b gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante. /li liPorque fomentamos un entorno de trabajo donde el bbuen humor y la camaradería son primordiales /b. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo). /li liPorque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo, por lo que priorizamos la barmonía y el respeto mutuo /b, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.). /li liPorque organizamos numerosos eventos de bTeam building /b para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc.), que enriquecen nuestra dinámica de equipo. /li liPorque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y bdesarrollarte profesionalmente /b. /li liDía libre de cumpleaños /li liJornada intensiva en verano /li liClases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués) /li liRetribución flexible por Cobee /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día como Head of Logic and Control Engineering? /h3 ul liLiderazgo directo de un equipo inicial de 3 personas, con previsión de crecimiento progresivo. Deberá, liderar el equipo, definir objetivos, prioridades y necesidades del área, y reportar su evolución. /li liDefinir la estrategia técnica y roadmap de SmartAx, incluyendo arquitecturas hardware/software, comunicaciones industriales y evolución en ciberseguridad. /li liSupervisar técnicamente los desarrollos del equipo y de colaboradores externos, asegurando calidad, coherencia y alineación con la estrategia de producto. /li liLiderar actividades de I+D, automatización y explotación de datos procedentes de los equipos. /li liDirigir la validación técnica de nuevos productos, componentes y proveedores, y liderar junto con otro equipo las actividades de certificación. /li liCoordinación técnica de otros recursos internos sin dependencia jerárquica directa. Como: Puesta en Marcha, Obra, Compras y el resto de áreas, incluyendo soporte en incidencias críticas y necesidades de implantación. /li liIncorporar al producto las necesidades de mercados internacionales, requisitos regionales y condicionantes operativos y regulatorios. /li liSoporte técnico y orientación a los clientes y proyectos principales. /li /ul h3¿Qué debes tener para poder trabajar en este puesto? /h3 ul liExperiencia profesional aproximada de 5 a 10 años o superior en entornos industriales, energéticos, automatización o control. /li liExperiencia liderando equipos técnicos durante al menos 2 a 5 años. /li liPerfil mixto de liderazgo técnico y gestión, con capacidad para definir estrategia, priorizar, coordinar y supervisar desarrollos complejos. /li liFormación en ingeniería en cualquiera de sus especialidades afines. /li liIdiomas: español e inglés con destreza profesional. /li liCompetencias clave: liderazgo, comunicación, visión de producto, capacidad analítica, orientación a resultados, coordinación transversal, criterio técnico y capacidad de decisión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pFarmamundi en Valencia busca un profesional para apoyar a la Dirección Técnica en la logística humanitaria, ayudando al cumplimiento de la normativa farmacéutica y de las Buenas Prácticas de Distribución (BPD) en la distribución de medicamentos y productos sanitarios. /ppTrabajarás en coordinación con compras, almacén, calidad y logística, revisando procedimientos y gestiendo la documentación, trazabilidad y cumplimiento normativo, y dando soporte en auditorías internas e iniciativas de mejora /p #J-18808-Ljbffr