Trabajos competencia en equipo en AlicanteCrear alertas

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing., • Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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ppb¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta? /b /p pGrupo Pikolinos es más que una bempresa de calzado /b: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da. /p pA través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y la sostenibilidad, estamos presentes en más de 50 países y formamos un equipo de más de 800 personas. /p pTrabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte comod@ y disfrútala paso a paso”. /p h3¿Qué necesitamos? /h3 pEstamos buscando a una persona para unirse a nuestro equipo como bEncargado/a /b para nuestra btienda Pikolinos de la Avenida Federico Soto de Alicante /b. /p pTu misión como Encargado/a de Tienda será garantizar la óptima operación y desempeño general de la tienda, liderando al equipo de ventas, para asegurar una excelente experiencia del cliente, el cumplimiento de objetivos comerciales y la correcta implementación de los estándares operativos y visuales establecidos por la empresa. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liSeleccionar, coordinar, apoyar y formar al equipo de tu tienda. /li liRealizar seguimientos que garanticen el cumplimiento de los objetivos marcados en cuanto a cifra de venta, políticas de precios, rentabilidad, gastos directos, fiabilidad de stocks. /li liAsegurar la satisfacción del cliente según las directrices de la compañía. /li liGarantizar el cumplimiento de políticas referentes a producto y merchandising. /li liProponer campañas de comunicación en la zona. /li liProporcionar feedback acerca de productos y de la competencia. /li liAsegurar el flujo de efectivo dentro del establecimiento de forma segura. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 pA una persona con actitud Grupo Pikolinos. Alguien con ganas de dejar huella, que aporte energía positiva y contagie sonrisas de esas que cambian el día de quien las recibe. /p h3Experiencia y habilidades /h3 pCon experiencia de al menos dos años en un puesto similar. Si te apasiona este mundo, disfrutas llevando un equipo y gestionando KPIs, aquí te sentirás como pez en el agua. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pTe acompañaremos desde el primer día con un bplan de formación inicial /b que hará tu aterrizaje más fácil. /p h3Beneficios /h3 ul liPrograma de salud con psicóloga in company. /li liSeguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo. /li liZapatos gratuitos Pikolinos. /li liDescuentos especiales para ti, tu familia y amigos. /li liVentajas adicionales por ser parte del equipo. /li /ul pNos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. /p h3Proceso de selección /h3 pCreemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. /p pPor eso, nuestro proceso de selección garantiza bigualdad de oportunidades /b, sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbContinua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry! /b /ppFormar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. /ppbSomos #Brave #Agile #Keen #Engaged /b /ppbWe are Bakers. ¿Y tú? /b /p h3Tu Misión En Pocas Palabras /h3pApertura de nuevos mercados y fidelización de la actual cartera /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3ulliAlcanzar los objetivos de ventas marcados por la compañía en la zona asignada. /liliGestionar y dar servicio a una cartera de clientes en su zona asignada. /liliVelar por el correcto cumplimiento de los acuerdos pactados con el cliente. /liliGestionar las campañas de lanzamiento de producto. /liliApertura de nuevos mercados. /li /ul h3Qué buscamos en un/a Baker /h3ulliCFGS y/o titulación universitaria. /liliPreferiblemente experiencia previa en posición comercial, muy valorable en sector alimentación y conocimiento del canal HORECA y alimentación. /liliPaquete Office a nivel usuario. /liliTécnicas de venta y situación de producto, mercado y competencia. /liliHabilidades: Habilidades comerciales, Orientación a resultados, Trabajo por objetivos, Orientación al cliente, Trabajo en equipo, Comunicación eficaz, Iniciativa, Proactividad. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3ulliAcceso a la plataforma Bakers Vip Club, una plataforma de descuentos en ocio y consumo exclusiva para nuestros colaboradores. /liliPlan de Compensación flexible que incluye para ti: Seguro de salud, guardería, transporte y comida. El plan de compensación flexible también incluye un seguro para tu mascota. /liliDescuento de empleado en los productos de Europastry. /li /ul pEn Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. Estamos interesados en el valor único que puedes aportar a nuestro equipo, independientemente de cualquier otro aspecto. Por favor, envía un CV que destaque tus logros profesionales y habilidades. No es necesario incluir fotografías ni datos personales que no sean relevantes para la evaluación de tu candidatura. /p pb¿Te gustaría ser Baker? /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pComo JR Brand Communication Account Specialist serás el nexo estratégico entre las necesidades de la cuenta y la ejecución creativa de la marca. Tu objetivo será liderar la relación con los stakeholders, traduciendo sus objetivos de negocio en estrategias de comunicación efectivas que promueven y posicionan la imagen de la organización tanto interna como externamente. Tu misión será apoyar en la gestión diaria de las cuentas, asegurar que los mensajes de comunicación sean coherentes y ayudar a que la narrativa de la marca brille en cada punto de contacto. /p h3Funciones /h3 ul liActuar como punto de contacto para las cuentas asignadas, gestionando solicitudes diarias y asegurando el flujo de información. /li liRecopilar las necesidades del cliente y traducirlas en instrucciones claras para los equipos creativos. /li liApoyar en la elaboración de briefings creativos y estratégicos basados en los objetivos de la cuenta. /li liRealizar benchmarking constante para identificar qué está haciendo la competencia y detectar tendencias de comunicación. /li liColaborar en el "brainstorming" para campañas de lanzamiento o reposicionamiento. /li liOrganizar y participar en reuniones de seguimiento, asegurando que los pasos se cumplan en tiempo y forma. /li liRedactar y adaptar contenidos para diversas plataformas: redes sociales, blogs, newsletters y materiales corporativos. /li liColaborar con el equipo de diseño para garantizar que las piezas visuales estén alineadas con el mensaje estratégico. /li liRecopilar datos y métricas de desempeño de las campañas (alcance, engagement, clicks) /li /ul h3Conocimientos del puesto /h3 ul liGrado en Ciencias de la Información. Preferiblemente en área de Periodismo /li liPublicidad y RR.PP. Valorable Máster en marketing digital o especializado en retail. /li liConocimiento de gestión de contenidos. /li liInglés Nivel B2. /li liAl menos 2 años trabajando en departamento de comunicación o agencia, desarrollando actividades similares /li liDisponibilidad para trabajar en las oficinas centrales de Alicante /li /ul h3Valorable /h3 ul liMáster en Marketing digital /li liConocimientos del sector retail /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación a resultados /li liOrientación a cliente /li liAtención al detalle /li liAdaptabilidad y flexibilidad /li /ul h3Qué podemos ofrecerte /h3 ul liBonus anual según performance. /li liFlexibilidad horaria. /li liPolítica de teletrabajo híbrida. /li liRetribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...). /li liDescuento de empleado/a. /li liPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group). /li liAmplio catálogo formativo en hard y soft skills /li liInstalaciones deportivas dentro de la empresa. /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bLHH Recruitment Solutions /b, buscamos un/a bHead of Portfolio Innovation /b para un grupo internacional del sector cosmético, ubicado en el provincia de Alicante. /p pLa persona seleccionada será responsable de definir la estrategia global de portfolio e innovación, liderando el desarrollo de nuevos productos y la evolución del portfolio en los canales B2B y B2C, en colaboración con equipos internacionales. /p h3Descripción de las funciones /h3 ul liDefinir y liderar la estrategia global de portfolio e innovación. /li liGestionar el ciclo de vida del producto (lanzamientos, reformulaciones y discontinuaciones). /li liIdentificar oportunidades de mercado y definir el pipeline global de innovación. /li liLiderar el desarrollo de nuevos productos junto a I+D, Marketing, Ventas y Operaciones. /li liDefinir la arquitectura del portfolio y las estrategias de pricing del negocio. /li liGarantizar la diferenciación y competitividad de los nuevos desarrollos mediante claims y evidencia científica. /li liLiderar y desarrollar un equipo de 4 personas. /li liCoordinar el proceso global de New Product Development (NPD). /li liAnalizar tendencias, competencia e insights de consumidor para impulsar la innovación. /li liDefinir KPIs y evaluar el impacto de los lanzamientos sobre el negocio. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado en Marketing, Administración de Empresas, Innovación o similares. /li liValorable MBA o Máster en una escuela de negocios de prestigio. /li liExperiencia de 8-10 años en estrategia de portfolio, desarrollo de producto e innovación. /li liExperiencia imprescindible en skincare, dermocosmética o belleza clínica premium. /li liExperiencia en desarrollo de producto cosmético, gestión de portfolio global y lanzamiento de nuevos productos. /li liExperiencia en arquitectura de portfolio, pricing premium y desarrollo de claims en colaboración con I+D. /li liExperiencia liderando equipos y proyectos internacionales. /li liConocimiento del consumidor y del mercado premium de skincare. /li liNivel fluido de inglés y español. /li /ul h3Características y condiciones del puesto /h3 ul liUbicación: provincia de Alicante. /li liIncorporación a un grupo internacional en crecimiento. /li liLiderazgo de la estrategia global de portfolio e innovación. /li liGestión de proyectos internacionales y desarrollo de nuevos productos. /li liModelo híbrido y horario flexible. /li liPaquete retributivo competitivo y plan de beneficios. /li /ul pSi cuentas con la experiencia y te encaja la posición, estaremos encantados de comentarte más detalles. /p /p #J-18808-Ljbffr