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Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Talento para nuestra oficina de Barcelona De qué serás responsable? • Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional., • Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos., • Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos., • Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades Qué buscamos? • Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos., • Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo., • Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Requisitos :

OverviewSi te apasiona la administración de sistemas y quieres formar parte de una empresa que está transformando el sector inmobiliario, en Housfy buscamos un Sysadmin con ganas de aprender, crecer y asegurar que nuestra infraestructura sea robusta, segura y escalable. Si te interesa, ¡te estamos buscando!ResponsabilidadesEntender el negocio y sus necesidadesProponer y ejecutar mejorasAsegurar la estabilidad y escalabilidad de los sistemasPromover iniciativas para reducir los costes entendiendo los trade offsEjecutar los proyectos planteados, buscando soluciones óptimasPromover acciones que mejoren la ciberseguridadAsegurarse de que existen los mecanismos necesarios para que no se pierda información (backups, etc…)Documentar sistemas actuales y formación a los compañeros de equipoHacer challenge del status quo para buscar la excelencia entendiendo los trade offs.Responsabilidades más específicasFijar un downtime realista y medirlo a lo largo del tiempoCrear y mantener la infraestructura necesaria del software nuevo y existenteMedir y controlar los costes de infraestructura para su optimizaciónControl del plan de contingencias (Backups, casos de desastre…)Documentar en videos específicos las tareas más comunes para que sirva como ayuda a los demás compañeros en caso de que no haya nadie de sistemas disponible en ese momento.Alertas necesarias para conocer cuanto antes los problemas y aplicar soluciones necesariasInvestigar y proponer nuevas herramientas y soluciones que ayuden a los objetivos de la empresa de manera proactivaEn función del tiempo disponible tambiénCrearás y optimizarás pipelines mediante Github actionsGestionar infraestructura en AWS mediante terraformMejorarás y mantendrás infraestructura cloud en AWS (EC2, RDS, S3, ECR, ECS, Rabbit MQ, Route 53, etc…)¿Deseas formar parte de un proyecto ambicioso en crecimiento? Si es así, ¡Aplica!

Responsable Departamento técnico – Colaboración con la UPM y TACSA Ubicación: BARCELONA - BARCELONÈS - 08908 HOSPITALET DE LLOBREGAT, L' Responsabilidades • Gestionar los procesos del mapa de procesos que se le asignen, así como gestionar los indicadores que sean de su responsabilidad., • En dependencia del responsable de Fabricación, coordinará los medios humanos y materiales bajo su responsabilidad., • Cumplir con los objetivos de calidad y ambientales marcados por la compañía., • A partir de los objetivos generales, proponer los objetivos del departamento, analizar desviaciones y poner las medidas correctoras necesarias., • Gestión de proyectos y preparación PPAP, e identificación y tratamientos de requerimientos específicos de cliente., • Definir las especificaciones técnicas de las materias primas., • Definir las condiciones de aplicación en los distintos procesos productivos., • Controlar y supervisar, delegado a otros departamentos, los parámetros de control de procesos productivos, depuradoras o cualquier otro relacionado con procesos de naturaleza química., • Supervisar las operaciones de mantenimiento de tipo físico‑químico necesarias para el correcto funcionamiento de las instalaciones., • Informar al responsable de mantenimiento de las mejoras necesarias en las instalaciones., • Participar junto con los Responsables de Producción, Ingeniería de producción y Mantenimiento en la puesta en marcha de nuevos procesos productivos o productos., • Colaborar con Calidad en la gestión de no conformidades internas y externas tanto desde los puntos de vista preventivo como correctivo., • Analizar riesgos de los procesos de su responsabilidad., • Realizar los ensayos de control de producto acabado con los medios disponibles en los laboratorios de control, subcontratando aquellos que por falta de medios no se pueden realizar internamente., • Realizar ensayos según requisitos marcados por el cliente., • Responsable de la gestión de las calibraciones internas y externas., • Buscar la motivación del personal bajo su cargo., • Mantener en estado de funcionamiento adecuado las instalaciones, de tal forma que cubran los objetivos de calidad y medio ambiente y coste., • Mantener el nivel de recambios para minimizar tiempos de paro de las instalaciones., • Proponer las mejoras necesarias en las instalaciones con la finalidad de conseguir los objetivos marcados por la dirección de la empresa., • Responsable de la administración de toda la documentación desprendida de su puesto de trabajo., • Decidir junto con la función de compras la subcontratación de servicios y la determinación de proveedores de equipos., • Responsable de la elaboración, en colaboración con la función de Gestión de la calidad y ambiental, y puesta en práctica de los procedimientos e instrucciones de trabajo previstos en el Sistema de gestión de la Calidad y Ambiental, en las funciones bajo su responsabilidad., • Promover el cumplimiento de las actividades correspondientes a su departamento previstas en el Sistema de gestión de la Calidad y Ambiental., • Responsable de la gestión y el tratamiento de las aguas residuales de TACSA., • Responsable de la gestión segregada de los residuos de las actividades a su cargo., • Velar por el cumplimiento y mejora de las medidas relacionadas con la normativa sobre seguridad e higiene., • Responsable del orden y limpieza en todas las secciones productivas y servicios a su cargo., • Establecer el presupuesto anual de su área., • Determinar las necesidades formativas de su personal, elaborando un plan de formación de acuerdo con la función de personal.Requisitos, • Experiencia mínima de 5 años en gestión y control de procesos industriales, preferiblemente de tratamiento de superficies., • Conocimientos en tratamiento de superficies y tecnología de la protección anticorrosiva., • Experiencia en Calidad y Medio Ambiente., • Ofimática., • Control de procesos, SPC y otras técnicas necesarias., • Aplicación de la pintura en polvo., • Conocimiento de herramientas Core Tools., • Graduado en Ingeniería técnica industrial o experiencia como técnico en línea de tratamiento de superficies., • Dominio del español escrito y hablado a nivel superior., • Competencias y conocimientos:, • Facilidad de relación., • Metódico., • Ordenado., • Contrato laboral indefinido., • Otros datos de interés:, • Horario: 8 h a 18 h con comida, jornada de 8 h, de lunes a viernes, con posibilidad ocasional de trabajar sábado. xcskxlj, • Salario neto anual 40 000 €., • 1746 horas anuales según convenio. #J-18808-Ljbffr

ppCame Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. /ppOfrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. /ppPertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. /ppPróximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. /ppDesde Came Parkare incorporaremos a un/a Presales Engineer para nuestro departamento Comercial. Su misión es dar todo el soporte técnico necesario para la realización y presentación en tiempo y forma de las propuestas que sean requeridas por la zona comercial asignada y apoyar las acciones previas o posteriores del personal comercial que corresponda para garantizar el éxito de las propuestas. /pulliAnalizar los proyectos comerciales de la zona asignada para evaluar su viabilidad técnica en base a soluciones actualmente disponibles en la compañía o mediante soluciones alternativas y/o a desarrollar. /liliProponer soluciones a los problemas/demandas de los clientes para buscar una solución satisfactoria que requiera el mínimo desarrollo o lo haga con un coste menor. /liliApoyar la zona comercial asignada para la revisión de los pliegos técnicos de licitaciones públicas o privadas, así como especificaciones técnicas de proyectos potenciales. /liliRedacción y seguimiento de las solicitudes de desarrollos particulares, así como asistir y participar en los comités de seguimiento que se formalicen al respecto. /liliRealizar las investigaciones oportunas para obtener soluciones a requerimientos particulares o de país (Medios de pago EMV o similares, impresoras de control fiscal, lectores específicos de medios requeridos por nuevos mercados,etc.). /liliRealizar el seguimiento de los proyectos especiales (aquellos que incorporan desarrollo específico de I+D), desde la solicitud, oferta, entrega de I+D hasta la implantación de la solución especial en producción (cliente). /liliRealización de Ofertas comerciales que se soliciten desde la zona asignada. /liliDesarrollo, redacción y presentación de licitaciones públicas. /liliValoración de márgenes comerciales por proyecto. /liliGrado en Ingeniería (preferible eléctrica o electrónica). /lilibNivel de inglés alto ( /bsuficiente para tratar con clientes en esta lengua). Cualquier otro idioma será valorado positivamente. /liliExperiencia mínima demostrada de 3 años en funciones y tareas propias del puesto. /liliExperiencia en soluciones de software y hardware enfocados a la movilidad o sectores similares. /liliDeberá poseer habilidades de comunicación con sus interlocutores y desenvoltura para la presentación de los proyectos que así lo requieran. /liliHabilidades en redacción escrita técnica. /liliUso avanzado de herramientas de ofimática (entorno Microsoft Office). /liliContratación indefinida a tiempo completo. /liliHorario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17h, viernes 8h a 15h. /liliTeletrabajo: 2-3 días a la semana. /liliJulio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. /liliTarjeta restaurante subvencionado por empresa. /liliRetribución flexible aplicable a seguro médico y ampliación ticket restaurante. /liliEntorno dinámico y oportunidades de crecimiento en un sector en expansión. /li /ulpSi encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/una Administrativo/a del departamento de Obras para la oficina de Barcelona, ubicada por la Sagrada Familia. ¿De qué serás responsable? Labores administrativas dirigidas fundamentalmente a proveedores del área de obras. Revisión de facturas y presupuestos para su posterior aprobación por parte de los responsables. Preparación de las órdenes de aprobación de las facturas para su posterior pago. Mantenimiento de la base de datos de las facturas. Gestión de incidencias con los proveedores. ¿Qué buscamos? Formación en Administración o carreras a fines. Mínimo de 1 año trabajando como administrativo. Habilidades de ofimática avanzadas (Office). Se valorará nivel de inglés. Se valorará experiencia en el sector hotelero. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

ppActualmente, nos encontramos en la búsqueda de un bEspecialista en Cualificaciones y Validaciones (QV) /b para incorporarse a una empresa líder en la industria farmacéutica, ubicada en Barcelona. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pFormarás parte del equipo de Validaciones participando en proyectos nacionales e internacionales relacionados con la cualificación y validación de equipos críticos utilizados en entornos estériles farmacéuticos. /p pTendrás un papel clave en la preparación, ejecución y documentación de actividades de FAT, SAT, IQ y OQ tanto en las instalaciones de la compañía como en las plantas de clientes alrededor del mundo. /p h3Funciones: /h3 ul liElaboración y revisión de protocolos de cualificación y validación (FAT, SAT, IQ y OQ). /li liEjecución de actividades de cualificación de equipos farmacéuticos en entornos GMP. /li liParticipación en pruebas FAT y SAT tanto en fábrica como en instalaciones de clientes. /li liGeneración de documentación técnica asociada a los procesos de validación. /li liGestión de desviaciones, incidencias y seguimiento de acciones derivadas de las actividades de cualificación. /li liInterpretación y aplicación de normativas GMP durante la ejecución de proyectos. /li liColaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, automatización, producción y calidad. /li liParticipación en proyectos internacionales de puesta en marcha y validación de equipos. /li liFormación universitaria en Ingeniería, o afines. /li liExperiencia en cualificación y validación de equipos farmacéuticos. /li liExperiencia demostrable en generación y ejecución de protocolos FAT, SAT, IQ y OQ. /li liConocimiento y experiencia trabajando con equipos utilizados en procesos estériles (llenadoras asépticas, liofilizadores, flujos laminares, hornos de desinfección, lavadoras farmacéuticas, líneas de lavado, esterilización y cerrado de viales, jeringas, cartuchos o bolsas). /li liConocimientos de normativa GMP. /li liNivel de inglés mínimo B2 para documentación técnica y comunicación con clientes internacionales. /li liDisponibilidad para viajar entre un 30% y un 40% del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional. /li /ul h3Valorable: /h3 ul liConocimiento de 21 CFR Part 11. /li liExperiencia previa en fabricantes de maquinaria farmacéutica o ingeniería farmacéutica. /li liParticipación en proyectos internacionales de commissioning, cualificación y validación. /li liExperiencia en entornos altamente regulados (FDA, EMA, GMP Annex 1). /li liCapacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liAlto nivel de autonomía y proactividad. /li liCapacidad para buscar información técnica y desarrollar protocolos de forma independiente. /li liOrganización y gestión de prioridades. /li liOrientación a resultados y calidad documental. /li liAdaptabilidad a entornos dinámicos y plazos exigentes. /li liHabilidades de comunicación con clientes y equipos multidisciplinares. /li liIncorporación a un proyecto estratégico dentro de una empresa referente a nivel internacional en tecnología farmacéutica. /li liParticipación en proyectos de alta complejidad técnica relacionados con procesos asépticos y fabricación estéril. /li liEntorno internacional con contacto directo con clientes de primer nivel. /li liViajes nacionales e internacionales con gastos cubiertos y dietas. /li liHorario flexible. /li liFormación específica en los equipos y tecnologías de la compañía. /li /ul pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Inside Sales /h3 pEstamos buscando un Profesional en ventas (Inside Sales) con alta predisposición y la voluntad de impulsar nuevos negocios. Trabajará conjuntamente con el Responsable Comercial para generar nuevos negocios y nuevas oportunidades. Sus principales herramientas serán toda la base instalada de la compañía, la utilización de las redes sociales, las campañas de marketing y lo que es más importante, la automotivación para buscar y encontrar nuevos proyectos dentro de sus objetivos establecidos. El Inside Sales será responsable de la prospección y búsqueda de oportunidades para encontrar nuevos negocios, realizar seguimiento de campañas de Marketing / Ventas ejecutadas por la compañía y la renovación de proyectos actuales. Estamos buscando un profesional motivado, con muchas ganas de aprender y formarse dentro de un mercado emergente como es la bCiberseguridad y Plataformas Digitales /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liMantener y establecer comunicaciones con nuestra cartera de clientes actuales. /li liColaboración con el departamento de ventas, marketing y soporte al cliente final con el objetivo de fidelizar a nuestros clientes y potenciar otras áreas de negocio. /li liEmisión de llamadas en frío (Cold Calling) para generar nuevos leads y captación de nuevos clientes para la compañía. /li liApoyo al equipo del departamento comercial (Áreas de Ciberseguridad y Digital Platforms). /li liIdentificar, buscar y administrar nuevas oportunidades de negocio a través de campañas estratégicas establecidas previamente por el departamento Comercial y Marketing. /li liSeguimiento y prospección de mercado. /li liSoporte técnico a los clientes. /li liActualizar la documentación técnica existente y generar nueva documentación técnica para promover mejores prácticas dentro de la compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en un puesto comercial o televenta. Preferiblemente experiencia en el sector IT, en especial, dentro del ámbito de la ciberseguridad o plataformas digitales. /li liFormación mínima: CFGM o Superior. /li liCarácter comercial. Perfil con clara orientación a la venta y al cliente final. /li liEspañol nativo. Preferiblemente con un buen nivel de Catalán e Inglés. /li liPreferiblemente conocimiento del mercado de la Seguridad y Plataformas Digitales y de los principales fabricantes (Checkpoint, Fortinet, Kaspersky, Elastic, etc.). /li liConocimiento del mercado de Cloud Público y de los principales fabricantes o actores del mismo (Google Cloud Platform, Amazon Web Services, Microsoft Azure). /li liExperiencia y/o conocimientos en el ámbito de la transformación digital y de la gestión de seguridad gestionada en modelo de servicio. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liPuesto de Inside Sales para incorporarse en un equipo de trabajo dinámico con mucha experiencia. /li liFormación continua, con certificaciones oficiales. /li liEstabilidad laboral. /li liJornada completa con horario flexible y jornada intensiva en verano. /li liTeletrabajo siempre que las circunstancias lo permitan. /li liPosibilidad de crecimiento profesional. /li liSalario acorde al conocimiento y experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a nosotros como Agente de Asistencia en AXA Partners! /p pHaz una verdadera diferencia cada día en un rol dinámico en un centro de contacto donde apoyarás a los clientes en sus momentos más críticos. ¿Quieres aplicar? ¡Genial! El siguiente paso es que subas tu CV; no tiene que ser perfecto. No lo utilizamos para evaluar tu idoneidad, lo que más importa es tu potencial. Antes de la entrevista, completarás breves evaluaciones para mostrar tus puntos fuertes. Esto ayuda a garantizar que el puesto sea adecuado para ti. Recibirás más detalles al aplicar, y nuestro equipo de Atracción de Talento está aquí para apoyarte. /p h3Lo que harás: /h3 ul liRecepción y realización de las llamadas de los clientes y/o cías y/o proveedores, de acuerdo a los protocolos establecidos, informando sobre los servicios contratados y registro de datos, garantizando el nivel de calidad establecido por el cliente. /li liRealización todas las tareas administrativas necesarias para la gestión de los expedientes (tratamiento y/o redireccionamiento de quejas y reclamaciones, pago a clientes y proveedores, etc). /li liLocalización y envío de profesional de asistencia que corresponda según la cobertura a aplicar (reparadoras, autónomos, peritos…). /li liGestión de llamadas de los servicios urgentes según operativa e instrucciones marcadas (seguimiento, información, programa de alarmas…) /li liGestión y análisis de informes periciales técnicos, así como documentación especifica relativa a un siniestro (Denuncia, Atestados, Demandas, Reclamaciones Compañías contrarias, Abogados) e interpretación de la misma. Autorización y pago de minutas periciales. /li liTratamiento y control del cierre contable. /li liFunciones adicionales que puedan surgir por las necesidades de la actividad. Gestión del buzón de incidencias, pagos, facturas. /li /ul pbEres perfecto para el rol si tienes: /b /p ul liBachillerato / FPII o experiencia de dos años en puesto equivalente. /li liFormación Inicial en tramitación de asistencia Hogar. /li liFluidez tanto oral como escrita, y capacidad de transcripción de la información durante las llamadas. /li liOrientación al cliente. /li liFlexibilidad y empatía. /li liCapacidad de organización. /li liTrabajo en equipo. /li liEspíritu de servicio. /li liSe valorará inglés operativo /li /ul pbContrato: /bTemporal 3 meses mas 3 meses /p pbFecha de inicio: /b 10/08/2026 /p pbHorario: /bLunes a viernes - 9h a 18h /p pPor favor, tenga en cuenta que habrá una formación de 3 semanas, de 9h a 14h40. /p pbLugar: /b Barcelona o Madrid /p pbSalario: /b 12820,5 + 900 variable euros. /p h3Quiénes somos: /h3 pSomos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando verdaderamente importa. /p pb¡Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques! En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo recluta (con un contrato permanente). /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pbDoctoralia /b es la plataforma líder en bsalud digital en España /b, no solo como un marketplace para conectar a pacientes con profesionales de la salud, sino también como proveedor de software que ayuda a estos profesionales a gestionar eficazmente sus prácticas. A través de nuestra plataforma y aplicación móvil, los usuarios pueden buscar profesionales y clínicas privadas, leer opiniones, consultar disponibilidad y reservar citas en línea fácilmente. /p pDesde nuestra integración en 2017 con el grupo Docplanner, una empresa multinacional con presencia en más de 13 mercados y oficinas globales, hemos alcanzado hitos significativos. Respaldados por siete rondas de financiación exitosas de inversores como One Peak Partners y Goldman Sachs y 10 fusiones y adquisiciones estratégicas, nos estamos preparando para una emocionante salida a bolsa en los próximos 2-3 años. /p pDocplanner, por su parte, no solo lidera como el marketplace global para doctores y pacientes, sino que también se destaca como una empresa tecnológica de bSaaS B2B /b. Proveemos herramientas digitales a profesionales de la salud y clínicas para optimizar su trabajo y mejorar la experiencia del paciente. /p pCon más de 3,000 colaboradores apasionados, con una misión clara: bayudar a las personas a vivir más, con mejor salud. /b /p h3Valores /h3 ul liPiensa como un dueño /li liAprende y sé curioso /li liEnfócate en los resultados /li liHazlo simple y eficiente /li liSé respetuoso y radicalmente honesto /li /ul h3Descripción del empleo /h3 h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liAcompañar a los clientes en el proceso de implementación. /li liEnseñar a usar la herramienta de forma sencilla. /li liGuiar a los clientes para que vean un impacto real en su día a día. /li liTener un rol activo en la captación de nuevos clientes interesados en soluciones de, contribuyendo al crecimiento del negocio. /li /ul h3En tu día a día, además de lo mencionado, tendrás que: /h3 ul liGestionar incidencias en coordinación con el equipo de Soporte para garantizar una rápida resolución. /li liDetectar y ejecutar oportunidades de bupselling /b y bcross-selling /b, con un fuerte enfoque comercial orientado a maximizar el valor de la cartera y generar nuevos ingresos. /li liAlcanzar los objetivos establecidos en cuanto a activación de servicios, uso de la herramienta, NPS y generación de negocio. /li liRecoger y transmitir el feedback de los clientes para mejorar continuamente nuestro producto. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Eres la persona que estamos buscando si: /h3 ul liTienes más de 2 años de experiencia gestionando cartera de clientes, beste requisito es imprescindible para poder avanzar tu perfil. /b /li liPosees excelentes habilidades de comunicación, negociación y autonomía, con capacidad para generar confianza con diferentes niveles de especialistas y gerentes en una organización. /li liEres una persona proactiva, persistente, con atención al detalle, curiosidad, orientación al cliente y enfoque en la consecución de objetivos. /li liTe desenvuelves con soltura en entornos digitales, eres tech-savvy y tienes energía para afrontar nuevos desafíos. /li liSe valorará experiencia previa en Call Center y/o recepción médica. /li liEspañol fluido ya que trabajamos con clientes en España. /li /ul h3Información adicional /h3 h3Cómo será el proceso? /h3 ul liEntrevista inicial con el equipo de Talent de Doctoralia – 30 min. /li liEntrevista técnica con Patricia – (tu manager para esta posición) - 45 min. /li liBusiness Case, (te daremos varias horas de preparación previa) - 45 min /li liEntrevista final con Cyrill, Head de Customer Success de España en Doctoralia. /li /ul h3Oferta /h3 h3Por qué unirte al equipo? /h3 ul liSalario adecuado a tu experiencia. /li liSeguro médico privado con Adeslas. /li liMembresía con Wellhub (para que no tengas excusas para hacer ejercicio) /li liMembresía con iFeel, nuestra herramienta de bienestar emocional. /li liDía de cumpleaños libre (si quieres!) para pasar el día con tus seres queridos. /li liClases de idiomas (inglés, alemán, italiano, francés, portugués…) gratuitas. /li liDesayunos en la oficina, eventos y sobretodo, un ambiente increíble y dinámico en el que poder crecer y sentirse acompañada. /li liModalidad híbrida con presencia requerida de solo 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona (con vista al mar!) /li liÚltimo y pero no menos importante: un equipo increíble que te acogerá y te apoyará en el camino. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pDoctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. /p pDoctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. /p pContamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos a alguien que se haga cargo de: consolidar el reporting comercial en dashboards gobernados (Tableau/Superset), dar acceso fiable al data warehouse a los equipos que lo necesiten, y sacar del Excel manual todo lo que hoy se sostiene a base de fórmulas y copia‑pega. /p pEs un rol de bownership local de BI /b: construirás y mantendrás la infraestructura de datos que sales/cs opp —y el resto de la organización comercial— usan para trabajar. /p h3What You’ll Do /h3 ul liDiseñar, construir y mantener dashboards y modelos de datos en Tableau/Superset para Sales, Customer Success y áreas comerciales /li liMigrar reporting crítico desde Google Sheets hacia herramientas de BI, con trazabilidad y control de versiones /li liDar y administrar acceso al data warehouse para los equipos que lo requieran, garantizando calidad y consistencia del dato /li liTraducir necesidades analíticas de Sales Ops, CS y Marketing en especificaciones técnicas y dashboards accionables /li liDetectar y corregir problemas de calidad de dato en la fuente, no solo en el reporte final /li liDocumentar modelos de datos y procesos de BI para que sean sostenibles sin depender de una sola persona /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2‑6 años de experiencia como BI Analyst, Data Analyst o similar, con foco en construcción de dashboards (no solo consumo) /li liDominio de herramientas de BI como Tableau y/o Superset (o similares) buscamos a nivel de construcción, no solo de uso /li liSQL avanzado: capacidad de escribir y optimizar queries complejas sin depender de otros /li liExperiencia trabajando directamente con un data warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar) /li liComodidad migrando procesos manuales (Google Sheets) hacia sistemas gobernados /li liNivel de inglés alto o bilingüe /li /ul h3Nice‑to‑have /h3 ul liConocimiento de Python para automatización de pipelines o limpieza de datos /li liDominio y experiencia con CRM (Salesforce/HubSpot) y su estructura de datos /li liConocimiento y experiencia en modelos de negocios y GTM modelo SaaS, funnel de ventas etc. /li /ul h3Eres la persona que buscamos si… /h3 ul liEres una persona proactiva y con mentalidad de ownership: no esperas a que te digan qué construir, identificas dónde falta gobierno de dato y lo proposes. /li liEstás cómodo operando con ambigüedad: el rol y las herramientas van a seguir evolucionando mientras el equipo global centraliza más tooling /li liEres alguien entrepreneurial: te motiva construir algo desde una base poco estructurada, no solo mantener un sistema ya hecho. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario adecuado a tu experiencia. /li liEquipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. /li liSeguro médico privado. /li liDía de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. /li liClases de idiomas gratuitas. /li liAcceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. /li liModalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Shorex Operations ExecutiveSolicitarlocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Publicado ayerjob requisition id: JR 01344En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.Ocean Ports Shipping, agencia marítima especializada en el sector de cruceros y perteneciente al holding empresarial ROMEU, con base en Barcelona, busca incorporar un/a Shorex Operations Executive para gestionar y coordinar operaciones de excursiones en tierra para compañías internacionales, incluyendo navieras premium y de ultra lujo.# ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinación integral de excursiones en tierra (shore excursions) en distintos puertos. Gestión de proveedores locales: selección, negociación y seguimiento de servicios. Elaboración y actualización de programas de excursiones adaptados a diferentes perfiles de cliente (estándar, premium y lujo). Supervisión operativa durante escalas: control de timings, calidad de servicio y resolución de incidencias. Comunicación directa con navieras y equipos internacionales. Control de costes, presupuestos y optimización de operaciones.* Asegurar altos estándares de calidad y satisfacción del pasajero.# ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa en operaciones turísticas, preferiblemente en el sector cruceros o DMC. Alto nivel de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas. Capacidad organizativa y de gestión de múltiples operaciones simultáneas. Habilidades de negociación y orientación al detalle. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según operativa de cruceros. Conocimiento del sector turístico y sensibilidad hacia el cliente premium/lujo.# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global.br#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pDoctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. /p pDoctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. /p h3Descripción del empleo /h3 ul liGestionar de principio a fin los procesos de selección: desde la definición del perfil junto al Hiring Manager hasta la oferta final. /li liCrear estrategias de atracción efectivas, combinando acciones inbound y outbound, con foco en la calidad y en la velocidad del proceso. /li liSer un/a partner estratégico/a para los managers, asesorándoles en decisiones de contratación, mercado laboral, salarios y tendencias de talento. /li liDiseñar experiencias de personas candidatas positivas, ofreciendo comunicación clara, feedback constructivo y acompañamiento en cada etapa. /li liAnalizar y compartir datos de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar tiempos y asegurar el cumplimiento de objetivos. /li liColaborar con el equipo en la mejora continua de nuestras prácticas de selección y employer branding. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia como Talent Acquisition Partner en entornos dinámicos y en crecimiento. /li liExperiencia reclutando perfiles operativos (ventas, marketing, customer success, finanzas, etc.), tanto individuales como de liderazgo. /li liExperiencia en procesos de alto volumen y en la creación de estrategias de búsqueda activas. /li liExperiencia gestionando el proceso completo de selección, redacción de job descriptions, feedback tanto a candidatos como managers y negociación de ofertas. /li liNivel alto de español y inglés intermedio-alto (mínimo B2). /li liDominio de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter. /li liCapacidad de construir relaciones sólidas con stakeholders y dominio de métricas. /li liPasión genuina por el talento, las personas y la creación de equipos de alto rendimiento. /li liExcelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia, con actitud proactiva y enfoque en soluciones. /li liCapacidad de organización, atención al detalle y priorización en entornos cambiantes. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario adecuado a tu experiencia. /li liEquipo increíble que te acompañará y apoyará en el camino. /li liSeguro médico privado. /li liDía de cumpleaños libre. /li liClases de idiomas gratuitas. /li liAcceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. /li liModalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liPrimer match – Charla con Alejandro (TAP). /li liConversación estratégica – Entrevista con Fito nuestro Team Leader y Alejandro. /li liPresentación de un Business Case con Fito y Lucía nuestra Head of People. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

ppVols treballar en l'àrea quirúrgica de l'Hospital Clínic de Barcelona, amb un equip cohesionat que t'ajudarà sempre i on no pararàs d'aprendre i formar-te per a continuar creixent com a professional? /p h3Això t'interessarà! /h3 pEn Hospital Clínic tindràs l'oportunitat de treballar en diferents àrees i veure tota mena de situacions. A l'ésser un hospital gran, veuràs de tot i adquiriràs molts coneixements. Això t'estimularà a voler aprendre més i saber més. /p h3Per què treballar a l'Hospital Clínic com a Infermer/a? /h3 ul liAprenentatge estimulant: Podràs veure tota mena de situacions. A l'ésser un hospital gran veuràs de tot i adquiriràs molts coneixements, tant si treballes en diferents àrees, com si t'especialitzes, ja que entrants casos molt interessants a l'hospital. A més, treballaràs amb persones amb molta formació, molta experiència, moltes ganes d'ensenyar-te i també d'aprendre. /li liDesenvolupament personal i professional: Podràs continuar creixent sempre i comptant amb suport dels teus companys quan ho necessitis. A més tenen molt en compte les teves preferències, si vols estar en una unitat concreta, sempre intentaran ajudar-te i formar-te perquè puguis entrar. /li liOportunitat de continuar treballant amb nosaltres: T'iniciaràs amb un contracte de fins a un any i si estàs motivat/a, això es veurà reflectit en la possibilitat de continuar col·laborant amb nosaltres. Si tens un bon acompliment, això es veu reflectit després. /li liCompanyonia i treball en equip: L'equip t'ajudarà en el que necessitis, resoldrà absolutament tots els teus dubtes i et tirarà una mà en el teu dia a dia. Quan comences en una unitat nova, encara que no coneixes a la gent, on són les coses, etc, et sentiràs acompanyada/o, qualsevol cosa ho preguntes i tots, tant infermers i metges, t'ajudaran en tot i faran perquè entenguis el perquè ho fan d'una manera o d'una altra. /li liEl millor tracte per al pacient: Seràs la persona que farà que els pacients progressin, no sols amb el tractament sinó en el seu benestar. Veuràs que els pacients t'agrairan que estiguis al seu costat ajudant-los en tot moment. Des de l'hospital tindràs l'estructura i l'equip per a donar la millor atenció. /li liMolt bona coordinació: tots anem al mateix ritme, saps que el treball anirà endavant perquè tothom posa la seva part i no has d'anar darrere de ningú. A més, hi ha molt bona comunicació entre nosaltres i això és imprescindible per a donar-li el millor servei als pacients. /li liHospital pioner: És un dels millors hospitals d'Espanya, veuràs coses que no veus en altres hospitals, diferents patologies, els casos més rars, més greus, coses que t'inciten a continuar aprenent que per a nosaltres és imprescindible. També treballem amb nous tractaments que ens permeten buscar solucions diferents. /li /ul h3Què et farà triomfar en aquesta posició? /h3 ul liSeria ideal que tinguessis disponibilitat en torn de mati o tarda. /li liMàster en Infermeria Quirúrgica o experiència dilata. /li /ul h3Què t'oferim? /h3 ul liContracte temporal amb possibilitat de continuïtat. /li liRetribució fixa + objectius + plusos. /li /ul pSi tens ganes de formar-te i créixer amb els millors professionals, en un dels millors hospitals del territori nacional i amb un equip amb molta companyonia, inscriu-te en aquesta oferta i t'explicarem tots els detalls sobre la vacant! /p h3DEIXA'NS CONÈIXET! /h3 ul liEn el cas que el professional es volgués presentar a una convocatòria de contracte indefinit, caldrà disposar del nivell corresponent de català a la categoria convocada en un termini de tres anys. /li /ul h3¿Quieres trabajar en el área quirúrgica del Hospital Clínic de Barcelona, con un equipo cohesionado que te ayudará siempre y donde no pararás de aprender y formarte para seguir creciendo como profesional? /h3 h3¡Esto te va a interesar! /h3 pEn Hospital Clínic tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes áreas y ver todo tipo de situaciones. Al ser un hospital grande, verás de todo y adquirirás muchos conocimientos. Esto te estimulará a querer aprender más y saber más. /p h3¿Por qué trabajar en el Hospital Clínic como Enfermero/a? /h3 ul liAprendizaje estimulante: Podrás ver todo tipo de situaciones. Al ser un hospital grande verás de todo y adquirirás muchos conocimientos, tanto si trabajas en diferentes áreas, como si te especializas, ya que entran casos muy interesantes en el hospital. Además, trabajarás con personas con mucha formación, mucha experiencia, muchas ganas de enseñarte y también de aprender. /li liDesarrollo personal y profesional: Podrás continuar creciendo siempre y contando con apoyo de tus compañeros cuando lo necesites. Además tienen muy en cuenta tus preferencias, si quieres estar en una unidad concreta, siempre intentarán ayudarte y formarte para que puedas entrar. /li liOportunidad de seguir trabajando con nosotros: Te iniciarás con un contrato de hasta un año y si estás motivado/a, eso se verá reflejado en la posibilidad de seguir colaborando con nosotros. Si tienes un buen desempeño, eso se ve reflejado después. /li liCompañerismo y trabajo en equipo: El equipo te ayudará en lo que necesites, resolverá absolutamente todas tus dudas y te echará una mano en tu día a día. Cuando empiezas en una unidad nueva, aunque no conoces a la gente, donde están las cosas, etc, te sentirás acompañada/o, cualquier cosa lo preguntas y todos, tanto enfermeros y médicos, te ayudarán en todo y harán porque entiendas el por qué lo hacen de una forma o de otra. /li liEl mejor trato para el paciente: Serás la persona que hará que los pacientes progresen, no solo con el tratamiento sino en su bienestar. Verás que los pacientes te agradecerán que estés a su lado ayudándoles en todo momento. Desde el hospital tendrás la estructura y el equipo para dar la mejor atención. /li liMuy buena coordinación: todos vamos al mismo ritmo, sabes que el trabajo irá adelante porque todo el mundo pone de su parte y no tienes que ir detrás de nadie. Además, hay muy buena comunicación entre nosotros y eso es imprescindible para darle el mejor servicio a los pacientes. /li liHospital pionero: Es uno de los mejores hospitales de España, verás cosas que no ves en otros hospitales, diferentes patologías, los casos más raros, más graves, cosas que te incitan a seguir aprendiendo que para nosotros es imprescindible. También trabajamos con nuevos tratamientos que nos permiten buscar soluciones diferentes. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liSería ideal que tuvieras disponibilidad en turno de mañana o tarde. /li liMáster en Enfermería Quirúrgica o experiencia dilata. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato temporal con posibilidad de continuidad. /li liRetribución fija + objetivos + pluses. /li /ul pSi tienes ganas de formarte y crecer con los mejores profesionales, en uno de los mejores hospitales del territorio nacional y con un equipo con mucho compañerismo, inscríbete en esta oferta y te explicaremos todos los detalles sobre la vacante! /p h3¡DÉJANOS CONOCERTE! /h3 ul liEn el supuesto de que el profesional se quisiera presentar a una convocatoria de contrato indefinido, habrá que disponer del nivel correspondiente de catalán a la categoría convocada en un plazo de tres años. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

LA EMPRESA: Arquebio SL, es una empresa biotecnológica ubicada en Barcelona, que se dedica a la investigación, diseño y escalado de bioprocesos para la producción a escala industrial de principios activos farmacéuticos y cosméticos, y moléculas de elevado valor añadido, utilizando enzimas y/o microorganismos, recombinantes o no. Además, la empresa dispone de servicio de análisis químicos y micro-biológicos para terceros. SE REQUIERE: Persona senior con experiencia en las funciones que se especifican más adelante en empresas químicas, farmacéuticas, cosméticas, de remediación ambiental y/o de alimentación (i); en los departamentos de desarrollo de procesos/ bioprocesos, investigación y desarrollo de procesos, biocatálisis y/o similares (ii) y con una dilatada experiencia en análisis instrumental, expresión recombinante de genes/proteínas y desarrollo y escalado industrial de procesos enzimáticos (iii). En especial, interesa una alta competencia en el uso de técnicas instrumentales HPLC/ HPLC-MS, GC/GC-MS, PCR y técnicas avanzadas en biología molecular y expresión recombinada. Es recomendable experiencia en la redacción de informes científicos-técnicos y haber trabajado en entorno GMP, así como el dominio de los conceptos ligados a rendimientos y balances de masa. También interesa que la persona disponga de dotes de organización, mando, delegación y generación de equipo porque estará al frente de un equipo de personas con un perfil más júnior, que deben trabajar en un entorno no GMP, pero sí ISO. Finalmente, interesa una persona creativa que sea capaz de salir de su zona de confort/conocimientos para buscar soluciones a los problemas que se vayan presentando, así como de hacer participar a su equipo en ello. En suma, debe combinar un estilo de trabajo riguroso y organizado y una buena capacidad de comunicación, con una visión claramente enfocada al logro de los objetivos planteados. Tareas La persona deberá cubrir la función de responsable del equipo de Desarrollo de Bioprocesos (bioprocess project manager/BPM) y trabajará en dependencia directa del director de operaciones. - Será responsable de llevar a cabo el trabajo de investigación, desarrollo y escalado de los bioprocesos en los que trabaja la empresa, bien por sí mismo bien delegando y en coordinación con la persona responsable del desarrollo de cada bioproceso que esté en curso, así como con la persona del servicio de análisis de la empresa en lo que se refiere a la puesta a punto de los métodos de análisis que correspondan - También coordinará las gestiones y operaciones que se hagan en el exterior y/o de los trabajos externalizados. - También se responsabilizará (directamente por sí mismo o delegando y en coordinación con la persona responsable de cada bioproceso que esté en curso) de la investigación bibliográfica básica y del diseño del trabajo experimental, y su ejecución y consignación, y registro de los resultados obtenidos en los labbooks correspondientes, así como de la redacción y edición de los informes correspondientes, para las Administraciones o clientes. -Se asegurará de que todas las personas del equipo están al tanto y cumplen con los requisitos y directrices fijados por escrito en los PNT (Procedimientos Normalizados de Trabajo) correspondientes, así como colaborará en la redacción y edición de los nuevos PNT que se puedan necesitar. -Se responsabilizará de la revisión técnica previa a la revisión final de la Dirección de Operaciones y de la Dirección general, de los documentos técnico-comerciales que se envíen a cliente; así como colaborará en su preparación y edición cuando sea el caso. - Así mismo será responsable del control presupuestario básico asignado a cada proyecto, y también deberá asistir a las reuniones con clientes, proveedores y Administración para la defensa de los proyectos realizados cuando se estime oportuno. Por esta misma razón la persona que desempeñe esta función debe mantener un elevado nivel de discreción y confidencialidad con la información sensible de la empresa a la que pueda tener acceso. DEBERÁ POSEER: - Una fuerte motivación para el cumplimiento de los objetivos de la empresa, propios y de su equipo; e implicación en la visión y misión de la empresa; así como en el aporte de soluciones a los problemas que se vayan generando. - Capaz de trabajar individualmente y en equipo, así como en entornos multidisciplinarios. -Capaz de diseñar el propio plan de trabajo y colaborar en el diseño del plan de trabajo de su equipo. - Solucionadora de problemas e inspiradora de su equipo. - Buen nivel de inglés tanto hablado como escrito. Requisitos Deberá poseer la formación de Grado / Master en Biotecnología/Biología Molecular/Bioquímica (preferiblemente) y con amplia experiencia i conocimientos sólidos en biocatálisis, fermentación microbiana e investigación, análisis físico-químico, biorreactores y microbiológico de muestras, y desarrollo y escalado de bioprocesos hasta escala industrial. Beneficios - Viernes jornada intensiva durante todo el año. - Del 15 de junio al 15 de septiembre horario de verano - Cantina en la propia empresa

Experteer Overview Como profesional de compras, gestionarás y coordinarás procesos de adquisición de materiales, equipos, servicios y subcontratas. Participarás en la evaluación de proveedores y en la negociación de condiciones, asegurando contratos claros y ventajosos. Representarás la unidad de negocio en comités de compra internacionales y buscarás oportunidades de optimización de costes y mejoras. Si te interesa impulsar soluciones para agua, residuos y energía, esta es una oportunidad para impactar en proyectos de gran alcance dentro de un grupo líder. Compensaciones / Beneficios • Gestionar procesos de compra y contratación de materiales, equipos y subcontratas • Buscar, homologar y desarrollar proveedores a nivel global • Solicitar, analizar y comparar ofertas técnicas y económicas • Negociar condiciones económicas, plazos, garantías y términos logísticos • Elaborar y formalizar contratos asegurando términos comerciales, técnicos y legales • Representar a la unidad de negocio en comités de compra globales • Mantener relaciones estratégicas con proveedores clave • Analizar costes y optimizar procesos de aprovisionamiento • Colaborar con estudios, producción y jefatura de obra para definir necesidades de compra • Participar en iniciativas de estandarización y mejora continua de compras • Coordinar con equipos multiculturales en entornos internacionales Responsabilidades • Grado en Ingeniería Civil o Industrial, Logística, ADE, Economía o similar • Experiencia mínima de 3–5 años en compras o cadena de suministro • Experiencia en compras complejas y multidisciplinares • Conocimiento del sector industrial, energético o infraestructuras • Excelentes habilidades de negociación y análisis de costes • Experiencia en entornos internacionales y trabajo con equipos multiculturales • Dominio de español e inglés (hablado y escrito) Requisitos principales • contratación indefinida • flexibilidad y teletrabajo • crecimiento profesional • trabajo en empresa multinacional • impacto ambiental positivo

ph3Per què treballar a l'Hospital Clínic com a Infermer/a? /h3ullipbAprenentatge estimulant /b: Podràs veure tota mena de situacions. A l'ésser un hospital gran veuràs de tot i adquiriràs molts coneixements, tant si treballes en diferents àrees, com si t'especialitzes, ja que entren casos molt interessants a l'hospital. A més, treballaràs amb persones amb molta formació, molta experiència, moltes ganes d'ensenyar-te i també d'aprendre. /p /li /ulullipbDesenvolupament personal i professional /b: Podràs continuar creixent sempre i comptant amb el suport dels teus companys quan ho necessitis. A més, tindràn molt en compte les teves preferències. Si vols estar en una unitat concreta, sempre intentaran ajudar i formar-te perquè puguis entrar. /p /li /ulullipbOportunitat de continuar treballant amb nosaltres /b: T'iniciaràs amb un contracte temporal i si estàs motivat/a, això es veurà reflectit en la possibilitat de continuar col·laborant amb nosaltres. /p /li /ulullipbTreball en equip /b: L'equip t'ajudarà en el que necessitis, resoldrà tots els teus dubtes i et donarà un cop demà en el teu dia a dia. Quan comences en una unitat nova, encara que no coneixis a la gent, on estan les coses, etc, et sentiràs acompanyat/ada, qualsevol cosa la podràs preguntar i tots, tant infermers com metges, t'ajudaran en tot i faran perquè entenguis el perquè ho fan d'una manera o d'una altra. /p /li /ulullipbEl millor tracte per al pacient /b: Seràs la persona que farà que els pacients progressin, no sols amb el tractament sinó en el seu benestar. Veuràs que els pacients t'agrairan que estiguis al seu costat ajudant-los en tot moment. Des de l'hospital tindràs l'estructura i l'equip per donar la millor atenció. /p /li /ulullipbMolt bona coordinació /b: tots anem al mateix ritme, saps que el treball anirà endavant perquè tothom posa de la seva part i no has d'anar darrere de ningú. A més, hi ha molt bona comunicació entre nosaltres i això és imprescindible per donar-li el millor servei als pacients. /p /li /ulullipbHospital pioner /b: És un dels millors hospitals d'Espanya, veuràs coses que no veus en altres hospitals, diferents patologies, els casos més singulars, més greus, coses que et motivaran continuar aprenent que per nosaltres és imprescindible. També treballem amb nous tractaments que ens permeten buscar solucions diferents. /p /li /ulpbQuè et farà triomfar en aquesta posició? /b /pullipTenir el grau d'infermeria. /p /li /ulullipMostrar motivació i disposició per aprendre i desenvolupar-se professionalment. /p /li /ulullipSeria ideal que tinguessis disponibilitat completa en torn de matí. /p /li /ulpbQuina serà la teva missió? /b /pullipSeràs la persona responsable de la cura atenent el pla de cures i medicació dels pacients, així com d'administrar el tractament amb el suport de noves tecnologies. /p /li /ulullipTreballaràs de manera coordinada amb el teu equip per conèixer i revisar l'estat dels pacients i poder actuar de la millor manera amb els pacients, tenint-ho tot en compte. /p /li /ulullipSi tens ganes de formar-te i créixer amb els millors professionals, en un dels millors hospitals del territori nacional i amb un equip amb molta cohesió, inscriu-te en aquesta oferta i t'explicarem tots els detalls sobre la vacant! /p /li /ulpbDEIXA'NS CONÈIXER-TE! /b /ppemEn el cas que el professional es volgués presentar a una convocatòria de contracte indefinit, caldrà disposar del nivell corresponent de català a la categoria convocada en un termini de tres anys. /em /ph3¿Por qué trabajar en el Hospital Clínic como Enfermero/a? /h3ullipbAprendizaje estimulante /b: Podrás ver todo tipo de situaciones. Al ser un hospital grande verás de todo y adquirirás muchos conocimientos, tanto si trabajas en diferentes áreas, como si te especializas, ya que entran casos muy interesantes en el hospital. Además, trabajarás con personas con mucha formación, mucha experiencia, muchas ganas de enseñarte y también de aprender. /p /li /ulullipbDesarrollo personal y profesional /b: Podrás continuar creciendo siempre y contando con apoyo de tus compañeros cuando lo necesites. Además tienen muy en cuenta tus preferencias, si quieres estar en una unidad concreta, siempre intentarán ayudarte y formarte para que puedas entrar. /p /li /ulullipbOportunidad de seguir trabajando con nosotros /b: Te iniciarás con un contrato temporal y si estás motivado/a, eso se verá reflejado en la posibilidad de seguir colaborando con nosotros. Si tienes un buen desempeño, eso se ve reflejado después. /p /li /ulullipbCompañerismo y trabajo en equipo /b: El equipo te ayudará en lo que necesites, resolverá absolutamente todas tus dudas y te echará una mano en tu día a día. Cuando empiezas en una unidad nueva, aunque no conoces a la gente, donde están las cosas, etc, te sentirás acompañada/o, cualquier cosa lo preguntas y todos, tanto enfermeros y médicos, te ayudarán en todo y harán porque entiendas el por qué lo hacen de una forma o de otra. /p /li /ulullipbEl mejor trato para el paciente /b: Serás la persona que hará que los pacientes progresen, no solo con el tratamiento sino en su bienestar. Verás que los pacientes te agradecerán que estés a su lado ayudándoles en todo momento. Desde el hospital tendrás la estructura y el equipo para dar la mejor atención. /p /li /ulullipbMuy buena coordinación /b: todos vamos al mismo ritmo, sabes que el trabajo irá adelante porque todo el mundo pone de su parte y no tienes que ir detrás de nadie. Además, hay muy buena comunicación entre nosotros y eso es imprescindible para darle el mejor servicio a los pacientes. /p /li /ulullipbHospital pionero /b: Es uno de los mejores hospitales de España, verás cosas que no ves en otros hospitales, diferentes patologías, los casos más raros, más graves, cosas que te incitan a seguir aprendiendo que para nosotros es imprescindible. También trabajamos con nuevos tratamientos que nos permiten buscar soluciones diferentes. /p /li /ulpb¿Qué te hará triunfar en esta posición? /b /pullipTener el grado de enfermería. /p /li /ulullipMostrar motivación y disposición para aprender y desarrollarse profesionalmente. /p /li /ulullipSería ideal que tuvieses disponibilidad completa en turno de mañana. /p /li /ulpb¿Cuál será tu misión? /b /pullipSerás la persona responsable del cuidado atendiendo el plan de curas y medicación de los pacientes, así como de administrar el tratamiento con ayuda de nuevas tecnologías. /p /li /ulullipTrabajarás de forma coordinada con tu equipo para conocer y revisar el estado de los pacientes y poder actuar de la mejor manera con los pacientes, teniéndolo todo en cuenta. /p /li /ulullipSi tienes ganas de formarte y crecer con los mejores profesionales, en uno de los mejores hospitales del territorio nacional y con un equipo con mucho compañerismo, ¡inscríbete en esta oferta y te explicaremos todos los detalles sobre la vacante! /p /li /ulpb¡DÉJANOS CONOCERTE! /b /ppemEn el supuesto de que el profesional se quisiera presentar a una convocatoria de contrato indefinido, habrá que disponer del nivel correspondiente de catalán a la categoría convocada en un plazo de tres años. /em /p /p #J-18808-Ljbffr

Golmar Sistemas de Comunicación S.A. es una empresa de más de 70 años de experiencia con una larga trayectoria en el desarrollo y comercialización de productos de seguridad electrónica, tales como vídeo porteros, controles de acceso, sistemas de video vigilancia, CCTV, alarmas de detección de incendio, entre otros. Contamos con una red comercial propia en el territorio nacional y una red internacional de filiales y distribuidores. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio para trabajar en Cornellà de Llobregat (Barcelona) en el Departamento de Exportación, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será aumentar la cartera de clientes y establecer las estrategias para mantener y fidelizar a los ya existentes, para incrementar las ventas a nivel internacional: área del Middle East, Sur de América y África, según el plan estratégico de desarrollo marcado. FUNCIONES: - Prospeccionar los mercados internacionales para captar nuevos clientes y oportunidades de negocio. - Buscar nuevos proyectos o licitaciones. - Gestionar la cartera de clientes existentes y desarrollar las relaciones con los mismos. - Elaborar ofertas y llevar a cabo un seguimiento de las mismas hasta su cierre, negociando los precios en función de los márgenes de venta. - Preparar y participar en Ferias internacionales y misiones comerciales. - Efectuar presentaciones comerciales de producto, destacando los aspectos técnicos. - Promover canales de comunicación constante con los clientes. - Coordinar a los Departamentos implicados como Compras, Logística y Marketing. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía, compuesto por fijo + variable en función de cumplimiento de objetivos. - Beneficios sociales: teléfono móvil y ordenador portátil de empresa. - Plan de formación: Programa de landing, con formaciones comerciales en las distintas gamas de producto, así como las herramientas de gestión empresarial. Formación posterior a cargo de la empresa en función de los intereses de el/la candidato/a y las necesidades de la posición. - Formar parte de un Departamento joven y dinámico, en una empresa consolidada con un alto grado de internacionalización. - jornada completa. Horario de invierno: Lunes a viernes de 7:45 a.m. a 13:30 p.m. y de 15:00 p.m. a 17:30 p.m. Viernes 7:45 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (mediados de junio hasta la última semana de agosto): Lunes a viernes 7:45 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office, principalmente de Excel y Power Point. - Imprescindible muy buen nivel de inglés y de catalán (mínimo C1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio internacional de forma muy habitual (al menos un 50% de su tiempo de trabajo). - Competencias: Capacidad de análisis y de aprendizaje. Proactividad. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Haber realizado alguna formación específica en marketing o comercio internacional. - Conocimientos de otros idiomas europeos como francés, alemán, etc. - Vehículo propio.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

ph3Per què treballar a l'Hospital Clínic com a Infermer/a? /h3 ul libAprenentatge estimulant /b: Podràs veure tota mena de situacions. A l'ésser un hospital gran veuràs de tot i adquiriràs molts coneixements, tant si treballes en diferents àrees, com si t'especialitzes, ja que entren casos molt interessants a l'hospital. A més, treballaràs amb persones amb molta formació, molta experiència, moltes ganes d'ensenyar-te i també d'aprendre. /li libDesenvolupament personal i professional /b: Podràs continuar creixent sempre i comptant amb el suport dels teus companys quan ho necessitis. A més, tindràn molt en compte les teves preferències. Si vols estar en una unitat concreta, sempre intentaran ajudar i formar-te perquè puguis entrar. /li libOportunitat de continuar treballant amb nosaltres /b: T'iniciaràs amb un contracte de fins a un any i si estàs motivat/a, això es veurà reflectit en la possibilitat de continuar col·laborant amb nosaltres. /li libTreball en equip /b: L'equip t'ajudarà en el que necessitis, resoldrà tots els teus dubtes i et donarà un cop demà en el teu dia a dia. Quan comences en una unitat nova, encara que no coneguis a la gent, on estan les coses, etc, et sentiràs acompanyat/a; qualsevol cosa la podràs preguntar i tots, tant infermers com metges, t'ajudaran en tot i faran perquè compris perquè ho fan d'una manera o d'una altra. /li libEl millor tracte per al pacient /b: Seràs la persona que farà que els pacients progressin, no sols amb el tractament sinó en el seu benestar. Veuràs que els pacients t'agrairan que estiguis al seu costat ajudant-los en tot moment. Des de l'hospital tindràs l'estructura i l'equip per donar la millor atenció. /li libMolt bona coordinació /b: Tots anem al mateix ritme, saps que el treball anirà endavant perquè tothom posa de la seva part i no has d'anar darrere de ningú. A més, hi ha molt bona comunicació entre nosaltres i això és imprescindible per donar-li el millor servei als pacients. /li libHospital pioner /b: És un dels millors hospitals d'Espanya, veuràs coses que no veus en altres hospitals, diferents patologies, els casos més singulars i greus, coses que et motivaran a continuar aprenent. També treballem amb nous tractaments que ens permeten buscar solucions diferents. /li /ul pbQuè et farà triomfar en aquesta posició? /b /p ul liTenir el grau d'infermeria. /li liMostrar motivació i disposició per aprendre i desenvolupar-se professionalment. /li liDisponibilitat per treballar Divendres, dissabte i diumenge /li /ul pbQuina serà la teva missió? /b /p ul liSeràs la persona responsable de la cura atenent el pla de cures i medicació dels pacients, així com d'administrar el tractament amb el suport de noves technologies. /li liTreballaràs de manera coordinada amb el teu equip per conèixer i revisar l'estat dels pacients i poder actuar de la millor manera amb els pacients, tenint-ho tot en compte. /li liSi tens ganes de formar-te i créixer amb els millors professionals, en un dels millors hospitals del territori nacional i amb un equip amb molta cohesió, inscriu-te en aquesta oferta i t'explicarem tots els detalls sobre la vacant! /li /ul pbDEIXA'NS CONÈIXER-TE! /b /p pemEn el cas que el professional es volgués presentar a una convocatòria de contracte indefinit, caldrà disposar del nivell corresponent de català a la categoria convocada en un termini de tres anys. /em /p pstrong¿Por qué trabajar en el Hospital Clínic como Enfermero/a? /strong /p ul libAprendizaje estimulante /b: Podrás ver todo tipo de situaciones. Al ser un hospital grande verás de todo y adquirirás muchos conocimientos, tanto si trabajas en diferentes áreas, como si te especializas, ya que entran casos muy interesantes en el hospital. Además, trabajarás con personas con mucha formación, mucha experiencia, muchas ganas de enseñarte y también de aprender. /li libDesarrollo personal y profesional /b: Podrás continuar creciendo siempre y contando con apoyo de tus compañeros cuando lo necesites. Además tienen muy en cuenta tus preferencias, si quieres estar en una unidad concreta, siempre intentarán ayudarte y formarte para que puedas entrar. /li libOportunidad de seguir trabajando con nosotros /b: Te iniciarás con un contrato de hasta un año y si estás motivado/a, eso se verá reflejado en la posibilidad de seguir colaborando con nosotros. Si tienes un buen desempeño, eso se ve reflejado después. /li libCompañerismo y trabajo en equipo /b: El equipo te ayudará en lo que necesites, resolverá absolutamente todas tus dudas y te echará una mano. Cuando empiezas en una unidad nueva, aunque no conoces a la gente, te sentirás acompañada/o; cualquier cosa la preguntas y todos, tanto enfermeros como médicos, te ayudarán. /li libEl mejor trato para el paciente /b: Serás la persona que hará que los pacientes progresen, no solo con el tratamiento sino en su bienestar. Verás que los pacientes te agradecerán que estés a su lado ayudándoles en todo momento. Desde el hospital tendrás la estructura y el equipo para dar la mejor atención. /li libMuy buena coordinación /b: todos vamos al mismo ritmo, sabes que el trabajo irá adelante porque todo el mundo pone de su parte y no tienes que ir detrás de nadie. Además, hay muy buena comunicación entre nosotros y eso es imprescindible para darle el mejor servicio a los pacientes. /li libHospital pionero /b: Es uno de los mejores hospitales de España, verás cosas que no ves en otros hospitales, diferentes patologías, los casos más raros y graves, cosas que te incitan a seguir aprendiendo. También trabajamos con nuevos tratamientos que nos permiten buscar soluciones diferentes. /li /ul pb¿Qué te hará triunfar en esta posición? /b /p ul liTener el grado de enfermería. /li liMostrar motivación y disposición para aprender y desarrollarse profesionalmente. /li liSería ideal que tuvieres disponibilidad completa. /li /ul pb¿Cuál será tu misión? /b /p ul liSerás la persona responsable del cuidado atendiendo el plan de curas y medicación de los pacientes, así como de administrar el tratamiento con ayuda de nuevas tecnologías. /li liTrabajarás de forma coordinada con tu equipo para conocer y revisar el estado de los pacientes y poder actuar de la mejor manera con los pacientes, teniéndolo todo en cuenta. /li liSi tienes ganas de formarte y crecer con los mejores profesionales, en uno de los mejores hospitales del territorio nacional y con un equipo con mucho compañerismo, ¡inscríbete en esta oferta y te explicaremos todos los detalles sobre la vacante! /li /ul pb¡DÉJANOS CONOCERTE! /b /p pemEn el supuesto de que el profesional se quisiera presentar a una convocatoria de contrato indefinido, habrá que disponer del nivel correspondiente de catalán a la categoría convocada en un plazo de tres años. /em /p /p #J-18808-Ljbffr

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos y sin ingredientes tóxicos. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Empezamos en España y queremos ser la empresa #1 en Europa de productos de limpieza DTC. Tus responsabilidades principales: - Gestionar la compra de envases, packaging y productos terminados, asegurando el mejor equilibrio entre coste, calidad y servicio. - Negociar precios, condiciones comerciales, plazos de entrega y contratos con proveedores nacionales e internacionales. - Buscar, homologar y desarrollar nuevos proveedores que permitan mejorar costes, calidad o capacidad de suministro. - Hacer seguimiento de pedidos y asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. - Trabajar de forma coordinada con Supply Chain, Operaciones, Calidad, Regulatory y Finanzas para garantizar la disponibilidad de materiales. - Analizar la evolución de costes de materias primas y detectar oportunidades de ahorro. - Participar en proyectos de optimización de costes (cost reduction) y mejora continua. - Gestionar incidencias con proveedores y liderar planes de acción cuando sea necesario. - Elaborar informes y KPIs de compras para facilitar la toma de decisiones. - Contribuir a la mejora de los procesos internos del departamento de Compras. Qué buscamos: - Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Química o similar. - Al menos 5 años de experiencia en un departamento de Compras dentro del sector gran consumo (FMCG), químico o industrial. - Experiencia negociando con proveedores nacionales e internacionales. - Capacidad analítica para interpretar costes, márgenes y oportunidades de optimización. - Nivel alto de Excel y experiencia trabajando con ERPs. - Inglés alto (mínimo B2; C1 valorable). - Persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de negociación. - Capacidad para gestionar múltiples referencias y proveedores en un entorno dinámico. - Se valorará experiencia comprando materias primas químicas, envases o packaging. Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. ¿Te sumas al reto?

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Especialista en Formación y Desarrollo Organizacional para nuestra oficina de Barcelona De qué serás responsable? Identificar, analizar y priorizar junto a otros departamentos las necesidades formativas de los empleados a corto, medio y largo plazo. Redactar y crear diferentes planes formativos. Actuar como punto de contacto con los empleados. Acompañar a los empleados en la búsqueda de competencias y habilidades. Controlar y comprobar la evaluación y seguimiento de los planes formativos, así como la consecución o no de sus objetivos. Incorporar conjunto de especificaciones para conseguir una visión general de todas las acciones a tomar. Establecer fechas y presupuesto para el plan formativo. Qué buscamos?: Formación : Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o afines. Experiencia : Mínimo 2 años en formación y desarrollo de personal. Conocimientos en FUNDAE y créditos formativos. Idiomas : Inglés avanzado. Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

ppbDESCRIPCIÓN EMPRESA /b Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. /ppCon las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. /ppÚnete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. /ph3Prácticas IT: Comunicaciones /h3h3DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE /h3pConocer ampliamente el funcionamiento de un Departamento de Tecnologías, concretamente del equipo de Comms Network Security, de una gran empresa en la que la innovación y apuesta por las nuevas tecnologías es una prioridad. /ph3FUNCIONES /h3ulliParticipación activa en proyectos dentro del equipos de CNS. /liliGestión y configuración equipos de red (routers, switches, WiFi …). /liliGestión y configuración equipos de seguridad (Firewalls, Control de Acesso a la red …). /liliAuditoria de políticas de seguridad en los firewalls. /liliGestión del control de cambios en firewalls. /liliGestión de la resolución de problemas, haciendo uso de los recursos que le sean asignados. /liliSoporte en resolución de incidencias. /li /ulh3REQUISITOS MÍNIMOS /h3ulliEstudiante de Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática. /liliNivel Inglés medio. /liliInquietudes informáticas i tecnológicas. /li /ulh3COMPETENCIAS Y HABILIDADES /h3ulliPersona inquieta, con actitud, motivación e iniciativa. /liliCuriosidad inherente, ganas de buscar, saber y conocer. /liliPerfil resolutivo y perseverante. /liliPersona comunicativa y con facilidad para transmitir ideas de manera efectiva. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia comercial y disfrutas asesorando a clientes en la toma de decisiones? ¿Te motiva trabajar con operaciones de alto valor económico y cerrar ventas consultivas? ¿Buscas un proyecto donde puedas gestionar tu tiempo con autonomía y centrarte en vender, sin tener que buscar clientes desde cero? /p pEn estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a bComercial Autónomo/a /b para desarrollar la actividad comercial en la provincia de Barcelona, formando parte de una empresa especializada en soluciones definitivas para problemas de humedades en viviendas y edificios. /p h3FUNCIONES Y TAREAS /h3 ul liVisitar clientes potenciales previamente asignados por la empresa. /li liAnalizar las necesidades del cliente y ofrecer la solución más adecuada. /li liRealizar un diagnóstico de la situación apoyándote en las herramientas facilitadas por la empresa. /li liElaborar y presentar presupuestos personalizados. /li liExplicar de forma clara y profesional las soluciones propuestas. /li liGestionar el seguimiento de las oportunidades comerciales. /li liNegociar y cerrar operaciones de forma consultiva. /li liRegistrar la actividad comercial en el CRM. /li liMantener una excelente experiencia de cliente durante todo el proceso. /li liColaborar con el equipo técnico para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia previa en venta consultiva o comercial de servicios o productos de valor añadido. /li liAcostumbrado/a a trabajar por objetivos y orientado/a al cierre de ventas. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liPerfil autónomo, organizado y con iniciativa. /li liManejo básico de herramientas informáticas y CRM. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la provincia de Barcelona. /li liSe valorará experiencia en sectores como telecomunicaciones, energía, seguros, venta directa o cualquier entorno con alta actividad comercial. /li /ul h3¿Qué ofrece la empresa? /h3 ul liColaboración como profesional autónomo-freelance. /li liCartera de clientes potenciales facilitada por la empresa (sin puerta fría). /li liFormación inicial sobre producto, metodología comercial y herramientas de diagnóstico. /li liSoporte técnico y comercial continuo. /li liHerramientas de diagnóstico y CRM para la gestión de la actividad. /li liOperaciones de alto valor económico, con tickets entre 5.000 € y 30.000 €. /li liAtractivo sistema de comisiones basado en resultados, mejorables por volumen y consecución de objetivos. /li liColaboración con una empresa consolidada y líder en España en su especialidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. /pbr /¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.br /p¿Qué harás aquí? /pulliAtender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. /liliConvertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. /liliDiagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. /liliDocumentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. /liliAportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. /li /ulp¿Qué te pedimos? /pulliItaliano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. /liliTe consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. /liliCapacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. /liliBuenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. /liliTe gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. /li /ulpPuntos extra si... /pulliHas trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. /liliTienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). /liliTe manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xhfqzwm /li /ulbr /Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppHola, somos Lúcid una agencia de diseño industrial e innovación estratégica de Barcelona y estamos en búsqueda de unx nuevx integrante para nuestro equipo. /p pAntes de nada, es importante para nosotrxs compartirte cuáles son nuestros valores, ya que son parte de nuestra esencia y estamos seguros de que también parte del éxito de nuestros proyectos. Aquí te los compartimos con mucho orgullo: /p ul libSomos facilitadores. /b Sabemos hacer fácil lo difícil. /li libSomos impacto positivo. /b En nuestros proyectos, pero también en las pequeñas acciones de cada día. /li libSomos gente buena /b en nuestro trabajo, pero lo más importante: bsomos buena gente. /b /li libSomos #DesignLovers /b. Vivimos, amamos y respiramos diseño. /li /ul pSi crees que todo esto encaja con tu forma de ser y trabajar, tendrás que seguir leyendo, ya que con el fit cultural asegurado, es probable que esta oferta encaje con tu perfil ;) /p h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul libCreatividad técnica y resolución de problemas: /b Enfoque de ingeniería orientado a buscar y encontrar las mejores soluciones mecánicas ante desafíos complejos, con foco en la fiabilidad, costes y optimización estructural. /li libDiseño y desarrollo avanzado: /b Capacidad para conceptualizar y desarrollar productos innovadores y manufacturables mediante bocetos, modelado avanzado en Solidworks y dibujos técnicos. /li libConocimiento técnico y de materiales: /b Comprensión profunda de materiales (especialmente plásticos), procesos de producción y capacidad para integrar electrónica en mecanismos complejos. /li libGestión de proveedores: /b Experiencia directa trabajando con proveedores de componentes y validando procesos de fabricación. /li libGestión y relación con el cliente: /b Habilidades demostradas en la gestión de proyectos, excelentes capacidades interpersonales, de comunicación y de presentación de cara al cliente. /li libFlexibilidad y madurez profesional: /b Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como cooperativa, con disposición para aprender del equipo y recibir feedback constructivo. /li libEnfoque de negocio: /b Habilidad para identificar y ejecutar estrategias de ahorro de costes sin sacrificar la innovación, cumpliendo con tiempos ajustados. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos deseados? /h3 ul liLicenciatura o Máster en Ingeniería de Diseño Industrial o Mecánica. /li liMás de 5 años de experiencia en diseño/desarrollo de productos (muy valorable tu paso por agencias de consultoría y proyectos con marcas internacionales). /li liDominio avanzado de Solidworks y herramientas de documentación técnica. /li liTu curiosidad te está llevando a integrar la IA en tu día a día. /li liSe valoran experiencia previa en agencias de consultoría, gestión de marcas internacionales y habilidades multilingües. /li /ul h3Y además de alcanzar retos, disfrutarás de hacerlo en un equipo de personas entusiastas y en una agencia orientada a una cultura sólida y fuerte que prioriza el work-life balance: /h3 ul liSerás miembrx del equipo desde el minuto 0: aquí los retos se consiguen y se celebran juntxs. /li liRecursos a tope: últimas tecnologías y herramientas para potenciar tu creatividad. /li liHorario flexible (entrada entre las 7 y las 10), tardes libres los viernes y jornada intensiva en agosto. /li liModelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días en nuestra oficina ubicada en el distrito /li liLúcid Weekend anual y un Culture Day trimestral para compartir tiempo y celebrar hitos. /li liRetribución flexible en seguro médico, comida, transporte y guarderías a través de la tarjeta Edenred. /li liTrabajarás en Jungle Barna, un ecosistema creativo que compartimos con otras empresas del grupo Jungle donde la combinatoria y la innovación fluyen constantemente. ;) /li /ul h3Un último (pero necesario) apunte: /h3 pA veces las personas tendemos a subestimar nuestras capacidades delante de ofertas de trabajo como esta. Si te está pasando, no dudes en apuntarte. Aquí todos abrazamos nuestro síndrome del impostor para lograr ser mejores. /p pSi toooooooodo esto te encaja, esperamos con ganas tu candidatura. Por nuestra la revisaremos personalmente y si surge la chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. /p pEn Jungle y Lúcid promovemos la diversidad y nos comprometemos a brindar oportunidades laborales incluyentes, independientemente de la raza, etnia, religión, sexo, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género o condición de veterano. Trabajamos arduamente para convertirnos en un lugar de trabajo respetuoso, feliz y con oportunidades más equitativas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHola, somos Lúcid una agencia de diseño industrial e innovación estratégica de Barcelona y estamos en búsqueda de unx nuevx integrante para nuestro equipo. /p pAntes de nada, es importante para nosotrxs compartirte cuáles son nuestros valores, ya que son parte de nuestra esencia y estamos seguros de que también parte del éxito de nuestros proyectos. Aquí te los compartimos con mucho orgullo: /p ul libSomos facilitadores. /b Sabemos hacer fácil lo difícil. /li libSomos impacto positivo. /b En nuestros proyectos, pero también en las pequeñas acciones de cada día. /li libSomos gente buena /b en nuestro trabajo, pero lo más importante: bsomos buena gente. /b /li libSomos #DesignLovers /b. Vivimos, amamos y respiramos diseño. /li /ul pSi crees que todo esto encaja con tu forma de ser y trabajar, tendrás que seguir leyendo, ya que con el fit cultural asegurado, es probable que esta oferta encaje con tu perfil ;) /p h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul libCreatividad técnica y resolución de problemas: /b Enfoque de ingeniería orientado a buscar y encontrar las mejores soluciones mecánicas ante desafíos complejos, con foco en la fiabilidad, costes y optimización estructural. /li libDiseño y desarrollo avanzado: /b Capacidad para conceptualizar y desarrollar productos innovadores y manufacturables mediante bocetos, modelado avanzado en Solidworks y dibujos técnicos. /li libConocimiento técnico y de materiales: /b Comprensión profunda de materiales (especialmente plásticos), procesos de producción y capacidad para integrar electrónica en mecanismos complejos. /li libGestión de proveedores: /b Experiencia directa trabajando con proveedores de componentes y validando procesos de fabricación. /li libGestión y relación con el cliente: /b Habilidades demostradas en la gestión de proyectos, excelentes capacidades interpersonales, de comunicación y de presentación de cara al cliente. /li libFlexibilidad y madurez profesional: /b Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como cooperativa, con disposición para aprender del equipo y recibir feedback constructivo. /li libEnfoque de negocio: /b Habilidad para identificar y ejecutar estrategias de ahorro de costes sin sacrificar la innovación, cumpliendo con tiempos ajustados. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos deseados? /h3 ul liLicenciatura o Máster en Ingeniería de Diseño Industrial o Mecánica. /li liMás de 5 años de experiencia en diseño/desarrollo de productos (muy valorable tu paso por agencias de consultoría y proyectos con marcas internacionales). /li liDominio avanzado de Solidworks y herramientas de documentación técnica. /li liTu curiosidad te está llevando a integrar la IA en tu día a día. /li liSe valoran experiencia previa en agencias de consultoría, gestión de marcas internacionales y habilidades multilingües. /li /ul h3Y además de alcanzar retos, disfrutarás de hacerlo en un equipo de personas entusiastas y en una agencia orientada a una cultura sólida y fuerte que prioriza el work-life balance: /h3 ul liSerás miembrx del equipo desde el minuto 0: aquí los retos se consiguen y se celebran juntxs. /li liRecursos a tope: últimas tecnologías y herramientas para potenciar tu creatividad. /li liHorario flexible (entrada entre las 7 y las 10), tardes libres los viernes y jornada intensiva en agosto. /li liModelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días en nuestra oficina ubicada en el distrito /li liUn Lúcid Weekend anual y un Culture Day trimestral para compartir tiempo y celebrar hitos. /li liRetribución flexible en seguro médico, comida, transporte y guarderías a través de la tarjeta Edenred. /li liTrabajarás en Jungle Barna, un ecosistema creativo que compartimos con otras empresas del grupo Jungle donde la combinatoria y la innovación fluyen constantemente. ;) /li /ul h3Un último (pero necesario) apunte: /h3 pA veces las personas tendemos a subestimar nuestras capacidades delante de ofertas de trabajo como esta. Si te está pasando, no dudes en apuntarte. Aquí todos abrazamos nuestro síndrome del impostor para lograr ser mejores. /p pSi toooooooodo esto te encaja, esperamos con ganas tu candidatura. Por nuestra la revisaremos personalmente y si surge la chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. /p pEn Jungle y Lúcid promovemos la diversidad y nos comprometemos a brindar oportunidades laborales incluyentes, independientemente de la raza, etnia, religión, sexo, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género o condición de veterano. Trabajamos arduamente para convertirnos en un lugar de trabajo respetuoso, feliz y con oportunidades más equitativas. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La salud sexual es bienestar. Conócete! Buscamos un/a Influencer Marketing & PR Executive para gestionar la colaboración con influencers, creadores de contenido y medios, impulsando la visibilidad y notoriedad de la marca en nuestros principales mercados. Serás una pieza clave en la construcción de relaciones sólidas con talentos, agencias y partners estratégicos, siempre con un fuerte foco en brand awareness, reputación y conexión con la comunidad. ¿Te apuntas? ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Idear, desarrollar y ejecutar estrategias de campañas de marketing de influencers tales como lanzamiento de productos, promociones o campañas de reconocimiento de marca., • Creación de conceptos creativos y líneas estratégicas que respondan a las necesidades de la marca en cada momento., • Búsqueda de influencers, microinfluencers y celebrities basados en datos., • Búsqueda de oportunidades con creadores de contenido a cambio de producto., • Creación y mantenimiento de relaciones con agencias de representación., • Creación de briefings de producto y campañas., • Gestión de colaboraciones (negociación de presupuestos, contratos, contenidos, aprobaciones, facturas…), • Analizar y crear informes con los resultados de las colaboraciones, así como extraer conclusiones y learnings., • Identificar y construir relaciones con agencias de representación y creadores de contenido afines a la marca., • Dar seguimiento de las acciones con diversos departamentos de la empresa (logística, operaciones, producto, redes sociales, diseño…), • Apoyar al departamento en la búsqueda de nuevas oportunidades de colaboración más allá de creadores de contenido (otras marcas, organizaciones, iniciativas, eventos, festivales…), • Participar en brainstormings y desarrollo de campañas de comunicación con perfiles interdisciplinares dentro de la empresa como copy, diseño gráfico, dirección creativa, community manager, entre otros., • Desarrollar e implementar estrategias de relaciones públicas en medios para aumentar el conocimiento de la marca (notas de prensa, entrevistas, reportajes, etc.)., • Organizar eventos y patrocinios para promover la marca.¿Qué buscamos en ti?, • Al menos 2 años de experiencia en agencia especializada en influencer marketing o departamento de comunicación, preferiblemente startups., • Fuerte interés en el mundo del influencer marketing., • Buen conocimiento del panorama de los influencers y los medios en España., • Gran capacidad de análisis, atención al detalle, organización y seguimiento., • Actitud muy proactiva., • Organización y responsabilidad. Te daremos mucha autonomía y para eso es clave que te hagas completamente responsable de tus proyectos., • Capacidad de negociación., • Con capacidad para trabajar con diferentes áreas, de forma autónoma y en equipo., • Y con muchas ganas de aprender y pasarlo bien en un ambiente joven y dinámico., • Creatividad. Nos encanta probar cosas nuevas, buscar soluciones alternativas, pensar «out of the box»… ¡Necesitamos creatividad en cada tarea!¿Qué podemos ofrecerte? Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 6 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días laborales), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra ventana de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. xcskxlj Eventos y celebraciones Summer party Fiesta de Navidad Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar? #J-18808-Ljbffr

ppEn Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. /ppBuscamos un/a Desarrollador/a iOS y Android con experiencia en proyectos móviles para incorporarse a un proyecto de desarrollo de aplicaciones bancarias. El rol requiere dominio tanto de iOS (Swift) como de Android (Kotlin) así como capacidad para comunicarse en inglés en un entorno internacional. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles iOS (Swift) y Android (Kotlin). /liliColaboración con equipos multidisciplinares en el diseño y evolución de las apps. /liliUso de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y calidad de código. /liliParticipación en revisiones de código y resolución de incidencias. /liliComunicación puntual en inglés con miembros del proyecto. /li /ulh3Requisitos imprescindibles /h3ulliAl menos 3 años de experiencia en desarrollo móvil. /liliExperiencia sólida en:ulliiOS con Swift y Xcode. /liliAndroid con Kotlin y Android Studio. /li /ul /liliUso habitual de Git como sistema de control de versiones. /liliInglés nivel B2 o superior con capacidad para mantener conversaciones técnicas. /li /ulh3Requisitos deseables /h3ulliExperiencia previa en proyectos de banca o sector financiero. /li /ulh3Información adicional /h3ullibUbicación: /b Barcelona. /lilibModalidad: /b Remoto con visitas puntuales a cliente u oficinas de Accenture en Barcelona. /lilibSalario: /b Hasta 35k SBA. /lilibContrato: /b Indefinido con Arelance. /li /ulpSi tienes interés en una gran oportunidad como ésta, inscríbete! Queremos conocerte. Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España. /p /p #J-18808-Ljbffr

EADA Business School, con sede en Barcelona y fundada en 1957, es una institución independiente y sin ánimo de lucro especializada en la formación de directivos y profesionales. Con más de 65 años de trayectoria, somos una de las escuelas de negocios de referencia en Europa. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Nos caracterizamos por una formación práctica, internacional y centrada en el desarrollo integral de las personas, combinando excelencia académica con el fortalecimiento de competencias de liderazgo. En EADA impulsamos el talento con un propósito claro: formar líderes responsables, comprometidos con la sostenibilidad y preparados para generar impacto positivo en las organizaciones y en la sociedad. Leading What Matters Para cumplir con nuestra visión, buscamos incorporar a una persona para el rol de Gestor/a de guías y recursos docentes. Responsabilidades Como Gestor/a de guías y recursos docentes tu misión principal será la de facilitar que el profesorado y los equipos de gestión de programas dispongan de los recursos necesarios para desarrollar las asignaturas, garantizando que los materiales estén correctamente identificados, gestionados, licenciados y disponibles en las plataformas pertinentes. • Gestionar y coordinar los materiales y recursos docentes, asegurando su disponibilidad y calidad., • Dar soporte al profesorado en la creación, actualización y publicación de las guías docentes y sus materiales asociados., • Administrar licencias, derechos de uso y sistemas de información relacionados con los contenidos académicos., • Buscar, seleccionar y recomendar recursos de información que aporten valor a la actividad docente e investigadora., • Resolver consultas e incidencias, ofreciendo un servicio cercano, ágil y orientado a las necesidades del profesorado., • Diseñar e impartir formaciones para profesorado y equipos internos sobre herramientas, recursos y servicios de apoyo a la docencia., • Participar en la implantación de un nuevo sistema de gestión de materiales docentes, colaborando en pruebas, migración de datos, validación de funcionalidades y documentación., • Analizar indicadores de actividad y elaborar informes que contribuyan a la mejora continua del área., • Colaborar con equipos académicos y tecnológicos en proyectos de innovación y transformación digital., • Formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua, la innovación y la excelencia en el apoyo a la docencia. Requisitos • Titulación universitaria, preferiblemente en Información y Documentación, o áreas afines como ADE o Economía., • De 1 a 3 años de experiencia en gestión de recursos de información, bases de datos o servicios de apoyo académico, preferiblemente en educación superior., • Nivel de inglés B2 o superior y dominio del castellano. Se valorará el catalán., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word)., • Se valorarán conocimientos en propiedad intelectual y derechos de autor., • Una persona organizada, analítica y con atención al detalle, capaz de gestionar diferentes prioridades con autonomía., • Orientación al servicio, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares., • Interés por la innovación, el aprendizaje continuo y la mejora de procesos y herramientas. ¿Qué te ofrecemos? En EADA, nos comprometemos a crear un entorno profesional en el que las personas puedan desarrollarse y crecer. Ofrecemos: • Contrato indefinido con período de prueba correspondiente, regido por el XIV Convenio Colectivo Estatal para los Centros de Educación Universitaria e Investigación., • Modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo por semana., • Seguro médico privado., • Condiciones especiales y becas de formación para los programas de EADA., • Jornada completa de 37,5 horas semanales, favoreciendo el equilibrio entre vida profesional y personal. Jornada de 35 horas semanales en julio y agosto., • 31 días naturales de vacaciones al año + día libre en tu cumpleaños., • Incorporación prevista en septiembre 2026. Formar parte de EADA significa integrarse en una comunidad académica internacional comprometida con la excelencia, la colaboración y el impacto positivo. xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul libComunidad y Ventas: /b ul liSer el referente en tu ubicación para todos los miembros y el portavoz de nuestros clientes. /li liEstablecer, desarrollar y mantener relaciones comerciales y con los clientes positivas, con un enfoque centrado en las personas. /li liResponsabilizarse del proceso de gestión de cuentas en tu ubicación, manteniendo reuniones periódicas individuales con todos tus clientes internos. /li liMantener actualizados los datos de gestión de cuentas en nuestro CRM y presentar informes quincenales y mensuales a la alta dirección. /li liMostrar y realizar recorridos por el espacio para clientes potenciales. /li liResolver incidencias complejas y urgentes, tales como bajas de miembros o posibles mejoras y peticiones. /li liLiderar el proceso de negociación y el cierre de oportunidades de venta. /li /ul /li libGestión del edificio (Building Management): /b ul liGarantizar que las operaciones y procesos del edificio funcionen sin problemas en el día a día. /li liMantener la esencia y la organización del espacio. /li liRealizar inspecciones periódicas para supervisar el estado de las instalaciones y gestionar reparaciones, mantenimiento o actualizaciones necesarias. /li liCoordinarse con otros equipos internos para el correcto mantenimiento de las instalaciones. /li liEnlace con proveedores externos de limpieza y seguridad para ajustar y mejorar el servicio, además de reportar posibles ineficiencias. /li /ul /li libEquipo y Procesos Internos: /b ul liLiderar y supervisar al equipo en tu ubicación: marcar el tono del equipo, exigir rendimiento e impulsar resultados. /li liAsegurar que la ejecución de los procesos se cumpla y se respete. /li liDiseñar e implementar normas, directrices y procesos para mejorar la experiencia de los miembros y las operaciones comerciales en general. /li liContribuir activamente a la creación y presentación de contenido en nuestra base de conocimientos interna. /li liSer el punto de contacto entre la oficina central y tu ubicación. Supervisar la correcta ejecución de todos los procesos y protocolos para que los estándares de servicio se cumplan en todos los niveles. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul libExperiencia de más de 1 año /b en servicio al cliente, hostelería, ventas, industria turística o sectores afines. /li libExperiencia en gestión de personal /b (manejo de equipos). /li liPersona borganizada y polivalente /b (multitasker), con disposición para contribuir en diferentes áreas del negocio. /li liPasión por el bemprendimiento /b y por construir nuevas relaciones y redes de contacto. /li liActitud bproactiva y creativa /b para buscar la mejora continua y la innovación. /li liOrientación a la bcomunidad /b; entusiasmo por los conceptos de Coworking, Colaboración y Co‑creación. /li liExcelentes bhabilidades comunicativas /b (escritas y verbales) tanto en inglés como en español. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormaciones enfocadas a tu perfil, con seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses. /li liValoramos el equilibrio: los viernes, jornada intensiva y fines de semana libres aunque estemos 24/7 abiertos. /li liTodos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops y piscina. /li liSesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas y acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. /li liServicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio. /li liFomentamos la comunidad con teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. /li liAcceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras. /li liSeguro médico privado con tarifa especial. /li liRetribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario. /li liAgua, café, mate e infusiones ilimitados; desayunos gratuitos los martes y comidas a precio reducido en nuestro café. /li liDescuento exclusivo en viajes. /li liParticipa en iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. /li liCelebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes. /li liAfterwork cada jueves. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

BME Spain, con una facturación que supera los 200 millones de euros, con sede en Hospitalet de Llobregat, Somos una de las empresas líderes del mercado español en la distribución de materiales de construcción, además de contar con filiales de fabricación e instalación. Con una densa red de suministro y asesoramiento de más de 50 delegaciones en el territorio y más de 600 empleados cualificados, garantizamos un alto nivel de competencia en la distribución especializada en toda la geografía nacional. Ofrecemos todo lo que los profesionales de la construcción necesitan para desarrollar sus actividades, ofreciéndole a nuestros clientes desde la financiación, logística, planificación y el mejor asesoramiento en construcción. Como Técnico/a de Compras tu misión será la de realizar los pedidos de compras, de acuerdo con los procedimientos del departamento e instrucciones del responsable, con la finalidad de abastecer con los productos a todos los clientes en cualquier punto de España de manera eficaz. Funciones: · Realizar pedidos a los proveedores para disponer de stock y que el cliente final reciba el material adquirido. · Controlar las compras y las ventas para optimizar los costes de los pedidos y reducir los obsoletos de la empresa. · Coordinar las entregas con los proveedores y compras entre delegaciones, jefes de tiendas, jefes de almacenes y comerciales, resolviendo posibles incidencias, para lograr una mayor calidad y eficacia en el proceso de compra. · Aprobar las peticiones de prepedidos de compras hechas por parte de las delegaciones para realizar el ajuste dentro de los márgenes preestablecidos de cada delegación. · Aprobar los traspasos entre almacenes para lograr la optimización de los stocks y ventas de material. · Reclamar los albaranes de entregas directas para poder facturar al cliente correctamente y cuadrar la contabilidad de la empresa. · Revisar las facturas pendientes, las incidencias de precios y las tarifas, conjuntamente con facturación, reclamando al proveedor en caso necesario, para evitar discrepancias en la facturación y asegurar su correcta contabilización. · Proponer cambios en los procedimientos y asesorar sobre mejores opciones de compras, analizando e identificando errores, para mejorar y optimizar los tiempos de compras, y asegurar una mayor rentabilidad. · Realizar suplencias del resto de miembros del equipo para garantizar el correcto funcionamiento del departamento en caso de ausencias o vacaciones de alguno de ellos. Encajarás a la perfección si dispones de... - Formación profesional en Administración o similar. - Manejo de herramientas informáticas, especialmente AS400 y Excel. - Entre 1 y 3 años de experiencia en una departamento de compras/suministros/abastecimiento en empresas B2B. Estas son las habilidades que más vamos a valorar en ti: ·Orientación al cliente. ·Gestión del trabajo. ·Resolución de incidencias Nuestros beneficios: - Contrato temporal para cobertura de sustitución. - Salario según experiencia aportada. - Retribución flexible (seguro médico, comida, trasporte, guardería..). - Horario de lunes a jueves de 8 a 17:30 con una hora para comer. - Viernes intensivo rotativo. - Teletrabajo (1 día/semana). Nuestro compromiso En Grupo BME Spain tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad.

ph3Gestor de Red de Proveedores Motor /h3 p¡Únete a AXA Partners como Gestor de Red de Proveedores Motor en Madrid o Barcelona! Si te apasiona el sector automovilístico y quieres formar parte de una empresa líder en asistencia y servicios, esta es tu oportunidad. Buscamos a nuestro próximo/a Gestor de Red de Proveedores Motor para optimizar la calidad y eficiencia de nuestra red de colaboradores en la zona. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar y controlar la actividad de los proveedores asignados mediante reportes periódicos. /li liImpulsar la implementación de procedimientos y buenas prácticas en las Redes Auto. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y detectar oportunidades de mejora. /li liPlanificar y realizar visitas estratégicas a proveedores para fortalecer la relación y optimizar procesos. /li liSer el puente de comunicación entre proveedores y el Área de Redes, asegurando una gestión eficiente de incidencias. /li liApoyar la implantación de sistemas automáticos para mejorar la operativa. /li liNegociar condiciones clave (tarifas, volúmenes, zonas…) para optimizar acuerdos. /li /ul p¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y con impacto real en la experiencia de nuestros clientes? /p pUbicación: Barcelona o Madrid /p pSi crees que encajas en el perfil, no dudes en postularte. Para aplicar, haz clic en el botón “aplicar ahora”, luego necesitarás iniciar sesión o crear un perfil para enviar tu CV. Estamos orgullosos de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades y de realizar un proceso de reclutamiento justo, transparente e inclusivo. Si tienes una condición de salud o discapacidad que requiera un ajuste durante el proceso de aplicación o de reclutamiento, por favor, envía un correo electrónico a AXA Partners Global HR Response - /p h3Perfil /h3 ul liHabilidades comunicativas y de negociación: Capacidad para transmitir ideas de manera efectiva y lograr acuerdos beneficiosos. /li liExperiencia comprobable en gestión de proveedores: Historial demostrado en la coordinación y optimización de redes de proveedores. /li liConocimiento del negocio del Área Auto (valorado): Familiaridad con el sector para impulsar mejoras y estrategias. /li liCarné de conducir: Indispensable para desplazarse y realizar visitas a proveedores. /li liDisponibilidad para viajar: Flexibilidad para cubrir diferentes zonas y necesidades del puesto. /li liConocimientos avanzados de Excel: Manejo de tablas dinámicas y explotación de datos para análisis precisos. /li liHabilidades resolutivas y gestión de conflictos: Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones eficaces. /li liCapacidad analítica: Mentalidad orientada a la mejora continua mediante el análisis detallado de información. /li /ul pSomos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando realmente importa. /p p¡Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques! En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo recluta (con un contrato permanente). /p /p #J-18808-Ljbffr

En Toyota Material Handling España movemos el mundo. Eso es lo que hacemos y esa es nuestra principal contribución a los clientes y a la sociedad. Hacemos posible que lleguen las mercancías a casa de las personas moviendo todo tipo de productos: leche, fruta, medicamentos, muebles, electrodomésticos y muchas cosas más a través de nuestras carretillas elevadoras y nuestras soluciones de automatización logísticas. La manipulación de materiales es una parte esencial de la mayoría de las industrias, por eso, desempeñamos un papel importante en la configuración del presente y del futuro.Disponemos de más de 20 años de experiencia en el mercado y contamos con un equipo apasionado por la logística y la tecnología. Seguimos las metodologías y prácticas del Toyota Production System, conocido en todo el mundo como TPS o Lean. El sistema TPS se ha estudiado, adaptado y puesto en práctica por todo tipo de empresas que quieren mantener un lugar de trabajo seguro y organizado, mejorar continuamente procesos, garantizar la seguridad de los equipos y la de los clientes y enfocarse en lograr la máxima calidad disminuyendo residuos y siendo más eficientes.El TPS es más que una metodología de trabajo. Es la filosofía que nos permite mejorar día a día, en todos los ámbitos, para lograr los mejores resultados. Y como tal, está altamente relacionada con nuestros valores como empresa:Genchi Genbutsu: es una expresión japonesa que nos impulsa a buscar el origen de cualquier problema para solventarlo de raíz y evitar que se repitaKaizen: nos recuerda la importancia de la mejora continua Retos: para poder tener una visión a largo plazoTrabajo en Equipo: el progreso personal y profesional a nivel individual y de grupo es esencialRespeto: las personas somos el centroQué ofrecemosJornada de 6 a 14h.Retribución flexible (Tarjeta Restaurante, Guardería y Seguro médico).Posibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa.Formación continua en negocio, producto y rol.Paquete retributivo con fijo competitivo y bonus atractivo.Incorporación estable en empresa líder en su sector.FuncionesMantenimiento y reparación de carretillas elevadoras: Realizarás mantenimientos correctivos y preventivos, revisiones periódicas y modificaciones para asegurar el óptimo funcionamiento de nuestros equipos.Reporting y gestión del trabajo diario: Llevarás un control detallado de las actividades diarias, garantizando una gestión eficiente de los recursos y tiempos.Trabajo en equipo: Colaborarás con tus compañeros para resolver problemas, compartir conocimientos y asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo.Gestión de incidencias: Identificarás y resolverás de manera eficiente cualquier problema o incidencia que surja en el día a día.RequisitosCFGS en Mecánica y/o Electromecánica de vehículos.Experiencia mínima de 2-3 años en tareas mecánicas.Carácter proactivo, predispuesto y enfocado a objetivos.Carnet de conducir B y vehículo propio para llegar a las instalaciones.Disponibilidad inmediata.Persona organizada y resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo.Orientación a la mejora continua.Experiencia en mantenimiento y reparación de equipos industriales, especialmente carretillas nocimientos en electrotecnia y mecánica.Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas.

Más información en nuestraAirfreight Customer Service page is loaded## Airfreight Customer Servicelocations: Barcelona (Carga Aérea)time type: Full timeposted on: Publicado hace 2 díasjob requisition id: JR 01297En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.¡Seguimos creciendo en la familia TOTAL TIBA! |Necesitamos incorporar un/a Customer Service, enfocado a tráfico aéreo, para seguir impulsando un servicio excelente, ágil y orientado al cliente. ### Gestión de clientes aéreos ofreciendo soluciones a necesidades especificas ### Preparación de ofertas. ### Apoyo posterior al equipo operativo para una gestión eficaz del servicio. ### Funciones de pricing. ### Comunicación y coordinación externa con clientes y proveedores ### Comunicación interna con operativa y comercial. ### Experiencia previa de al menos 3 años en pricing de empresa transitaria y en gestión de tráfico aéreo. ### Poseer formación en la rama Administrativa, Transporte y Logística y/o de Comercio Internacional. ### Contar con nivel B2/C1 de inglés. ### Valorable experiencia previa en el manejo de CargoWise.* ### Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo.Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.br#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol serás el motor técnico y estratégico de las divisiones de negocio, asegurando la calidad, seguridad y cumplimiento de normativas en productos y procesos. Liderarás I+D, innovación y equipos científicos y técnicos, alineando la ciencia con objetivos de negocio. Supervisarás áreas como Regulatory Affairs, QA/QC y BPL, impulsando la digitalización y el uso de IA en datos científicos. Buscamos a quien impulse la excelencia y represente a la empresa ante instituciones y reguladores. Compensaciones / Beneficios • Dirigir y coordinar la actividad técnica y tecnológica de las divisiones de negocio, asegurando calidad y eficiencia. • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de producción, I+D y control de calidad, garantizando cumplimiento normativo. • Actuar como Director Técnico y/o Técnico Responsable de medicamentos, cosméticos y complementos alimenticios, y como Técnico Responsable suplente en productos sanitarios, cuidado personal y antisépticos. • Asegurar cumplimiento de compliance para obtención y mantenimiento de autorizaciones de fabricación. • Liderar equipos de Ru0026D, Biotech, Regulatory Affairs, QP, Quality Management y Quality Control, promoviendo excelencia e innovación. • Identificar e impulsar proyectos de I+D en coordinación con Business Development y áreas clave. • Convertir conocimiento científico en estrategias empresariales y decisiones para Marketing, Comercial y Dirección. • Liderar la digitalización de procesos y la implantación de soluciones de IA aplicadas a datos científicos y técnicos. • Desarrollar estrategias para la protección de la propiedad intelectual (patentes) y garantizar su cumplimiento. • Mantener relación con instituciones académicas, socios y agencias reguladoras; representar a la empresa en foros. • Buscar subvenciones y ayudas públicas para proyectos científicos y técnicos. • Ser miembro de los Comités de Dirección y Responsable de la unidad de Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL). • Actuar como interlocutor de Farmacovigilancia suplente en ausencia del titular. • Garantizar cumplimiento de medioambiente, calidad, prevención de riesgos, protección de datos y no discriminación. Responsabilidades • Titulación superior en un campo científico (Farmacia, Química, Biotecnología o similar). • Experiencia mínima de 5 años en I+D con liderazgo de proyectos y equipos. • Capacidad para transformar conocimiento científico en estrategias de negocio. • Conocimiento de normativas regulatorias (farmacéutico, cosmético, productos sanitarios). • Protección de la propiedad intelectual y gestión de patentes. • Desarrollo e implantación de políticas y procedimientos técnicos y de calidad. • Valorable nivel alto de inglés. Requisitos principales •

ph3Descripción de la empresa /h3 pbDoctoralia /b es la plataforma líder en bsalud digital en España /b, no solo como un marketplace para conectar a pacientes con profesionales de la salud, sino también como proveedor de software que ayuda a estos profesionales a gestionar eficazmente sus prácticas. A través de nuestra plataforma y aplicación móvil, los usuarios pueden buscar profesionales y clínicas privadas, leer opiniones, consultar disponibilidad y reservar citas en línea fácilmente. /p pDesde nuestra integración en 2017 con el grupo Docplanner, una empresa multinacional con presencia en más de 13 mercados y oficinas globales, hemos alcanzado hitos significativos. Respaldados por siete rondas de financiación exitosas de inversores como One Peak Partners y Goldman Sachs y 10 fusiones y adquisiciones estratégicas, nos estamos preparando para una emocionante salida a bolsa en los próximos 2-3 años. /p pDocplanner, por su parte, no solo lidera como el marketplace global para doctores y pacientes, sino que también se destaca como una empresa tecnológica de bSaaS B2B /b. Proveemos herramientas digitales a profesionales de la salud y clínicas para optimizar su trabajo y mejorar la experiencia del paciente. /p pCon más de 3,000 colaboradores apasionados, con una misión clara: bayudar a las personas a vivir más, con mejor salud. /b /p pEn todo lo que hacemos, seguimos nuestros valores fundamentales: /p ul libPiensa como un dueño /b /li libAprende y sé curioso /b /li libEnfócate en los resultados /b /li libHazlo simple y eficiente /b /li libSé respetuoso y radicalmente honesto /b /li /ul h3Descripción del empleo /h3 h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liAcompañar a los clientes en el proceso de implementación. /li liEnseñar a usar la herramienta de forma sencilla. /li liGuiar a los clientes para que vean un impacto real en su día a día. /li /ul pEn tu día a día, además de lo mencionado tendrás que: /p ul liGestionar incidencias en coordinación con el equipo de Soporte para garantizar una rápida resolución. /li liDetectar oportunidades de cross-selling y upselling para maximizar el valor de nuestros productos. /li liAlcanzar los objetivos establecidos en cuanto a activación de servicios, uso de la herramienta y NPS de la cartera asignada. /li liRecoger y transmitir el feedback de los clientes para mejorar continuamente nuestro producto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTienes más de 2 años de experiencia gestionando cartera de clientes, este requisito es imprescindible para poder avanzar tu perfil. /li liPosees excelentes habilidades de comunicación, negociación y autonomía, con capacidad para generar confianza con diferentes niveles de especialistas y gerentes en una organización. /li liEres una persona proactiva, persistente, con atención al detalle, curiosidad, orientación al cliente y enfoque en la consecución de objetivos. /li liTe desenvuelves con soltura en entornos digitales, eres tech‑savvy y tienes energía para afrontar nuevos desafíos. /li liSe valorará experiencia previa en Call Center y/o recepción médica. /li liEspañol fluido ya que trabajamos con clientes en España. /li /ul h3Cómo será el proceso /h3 ul liEntrevista inicial con el equipo de Talent de Doctoralia – 30 min. /li liEntrevista técnica con Patricia (tu manager para esta posición) – 45 min. /li liBusiness Case (te daremos varias horas de preparación previa) – 45 min. /li liEntrevista final con Cyrill, Head de Customer Success de España en Doctoralia. /li liOferta. /li /ul h3Por qué unirte al equipo /h3 ul liSalario adecuado a tu experiencia. /li liSeguro médico privado con Adeslas. /li liMembresía con Wellhub (para que no tengas excusas para hacer ejercicio). /li liMembresía con iFeel, nuestra herramienta de bienestar emocional. /li liDía de cumpleaños libre (si quieres) para pasar el día con tus seres queridos. /li liClases de idiomas (inglés, alemán, italiano, francés, portugués) gratuitas. /li liDesayunos en la oficina, eventos y sobretodo, un ambiente increíble y dinámico en el que poder crecer y sentirse acompañada. /li liModalidad híbrida con presencia requerida de solo 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona (con vista al mar). /li liUn equipo increíble que te acogerá y te apoyará en el camino. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppVoodoo, estudio de desarrollo de videojuegos con sede en bBarcelona /b, ofrece una posición bremota /b para Senior UI/UX Artist en su equipo de juegos de puzzle, con jornada a btiempo completo /b. El salario es competitivo y se ajusta a la localización del candidato, con beneficios adicionales según el país de residencia. /p h3Acerca de Voodoo /h3 pbVoodoo /b es una empresa tecnológica fundada en 2013, especializada en la creación de juegos móviles y aplicaciones con la misión de entretener al mundo. Con más de b800 empleados /b, b7 mil millones de descargas /b y más de 200 millones de usuarios activos, es el tercer editor de juegos móviles a nivel mundial en descargas, tras Google y Meta. Su catálogo incluye éxitos como bMob Control /b y bBlock Jam /b, además de apps populares como bBeReal /b y bWizz /b. /p pLa posición es totalmente remota dentro de un rango de +/- 2 horas respecto a la zona horaria cet (CET). /p h3Equipo /h3 pEl equipo de Voodoo se compone de expertos en juegos de tipo hybrid-casual, casual y mid-core. El equipo ‘Core’ apoya a estudios internos y externos para crear, desarrollar y lanzar nuevos títulos de éxito, mientras que el equipo ‘Live’ se enfoca en incrementar la interacción y el compromiso en juegos ya consolidados y exitosos. /p pFormar parte del equipo ‘Live’ significa colaborar con expertos de la industria gaming en juegos globalmente reconocidos y duraderos, participando además en nuevos e interesantes proyectos emprendedores. Con más de siete mil millones de descargas y un portafolio de más de 10 juegos híbridos, generan más de 20 millones de dólares anuales, siendo el editor híbrido más grande y exitoso del mundo. /p pActualmente, el estudio está actualizado y ampliando sus juegos estrella – entre ellos bCard Factory /b y bThis is Blast! /b Estos juegos tienen ya un gran éxito y buscan aprovechar su impulso para aplicar aprendizajes a más juegos del catálogo. /p h3Rol /h3 pSe busca un Senior UI/UX Artist para desempeñar un papel clave en el diseño de juegos de puzzle. Su función será vital en la dirección artística, ayudando a los juegos del catálogo de Voodoo. Este puesto permite definir y construir el estilo visual desde el inicio, contribuyendo en las fases creativa, técnica y estratégica. /p ul libDiseñar flujos UX y recursos visuales UI /b para juegos móviles, colaborando de cerca con el Game Designer para lograr experiencias intuitivas y atractivas para los jugadores. /li libContribuir como diseñador generalista UX/UI /b, aplicando sólidas habilidades en diseño visual y arte para mejorar tanto la experiencia de usuario como la estética de la interfaz. /li libCrear, desarrollar y mantener el framework UX/UI del producto en Figma /b, asegurando consistencia, escalabilidad y documentación clara del diseño. /li libTrabajar eficazmente en un entorno de desarrollo rápido /b, iterando basándose en feedback, pruebas y necesidades evolutivas del diseño. /li libPreparar y exportar recursos UI para implementación en Unity /b, comprendiendo las limitaciones técnicas y colaborando con desarrolladores para resolver problemas de integración. /li /ul h3Perfil /h3 ul libMás de 4 años de experiencia en arte UI para móvil. /b /li libAl menos 2 años de experiencia en diseño UX. /b /li libCapacidad para usar herramientas de IA /b que aceleran el prototipado y la creación de imágenes. /li libHabilidad para crear y apoyar una librería de framework UX/UI para un juego. /b /li libDominio de Figma y Photoshop. /b /li libComodidad trabajando con asistentes de IA. /b /li libExperiencia en teletrabajo. /b /li libProactividad y habilidad para comprender necesidades del producto y buscar referencias adecuadas. /b /li libDisponibilidad en la zona horaria CET +/- 2 horas. /b /li /ul h3Beneficios /h3 ul libSalario competitivo de primer nivel. /b /li liOtros beneficios según el país de residencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la mas de 300 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Viajes Corporativos para nuestra oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Cotizar las mejores opciones en cuanto a horarios y costes de los viajes de nuestro equipo interno. Emisión de los traslados de cada una de las peticiones. Atención telefónica y vía mail de las necesidades específicas de cada viaje para adaptarlos y optar por la mejor opción. Revisar y archivar las facturas, billetes y documentación. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo. Inglés avanzado. Experiencia mínima de 1 año en organización de viajes para empleados internos de la empresa. Persona proactiva, organizada y resolutiva. Nociones en compañías aéreas, ferroviarias. Conocimientos geográficos. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

ph3¿Quiénes somos? /h3pHola, somos Lúcid una agencia de diseño industrial e innovación estratégica de Barcelona y estamos en búsqueda de unx nuevx integrante para nuestro equipo. /ppAntes de nada, es importante para nosotrxs compartirte cuáles son nuestros valores, ya que son parte de nuestra esencia y estamos seguros de que también parte del éxito de nuestros proyectos. Aquí te los compartimos con mucho orgullo: /pulliSomos facilitadores. Sabemos hacer fácil lo difícil. /liliSomos impacto positivo. En nuestros proyectos, pero también en las pequeñas acciones de cada día. /liliSomos gente buena en nuestro trabajo, pero lo más importante: somos buena gente. /liliSomos #DesignLovers. Vivimos, amamos y respiramos diseño. /li /ulpSi crees que todo esto encaja con tu forma de ser y trabajar, tendrás que seguir leyendo, ya que con el fit cultural asegurado, es probable que esta oferta encaje con tu perfil ;) /ph3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliUn enfoque de diseño orientado a la resolución de problemas. /liliHabilidades demostradas en gestión de proyectos y relación con el cliente. /liliProporcionar soluciones de diseño innovadoras para cumplir con tiempos ajustados, costos del producto y objetivos de fiabilidad. /liliDiseño de productos innovadores y manufacturables mediante el uso de bocetos, presentaciones, modelado avanzado en Solidworks y dibujos técnicos. /liliIdentificar y ejecutar ideas y estrategias de ahorro de costos. /liliResponsable del desarrollo y validación de diseños que cumplan con la integridad estructural requerida para el producto. /liliCreatividad para idear, buscar y encontrar las mejores soluciones técnicas para cada desafío. /liliCapacidad para trabajar en condiciones desafiantes. /liliFuerte deseo y capacidad para impulsar mejoras y cambios. /liliResponsable de trabajar con proveedores de componentes. /liliConocimiento profundo de materiales, plásticos y otros procesos de producción. /liliAlto nivel de creatividad técnica y pasión por conceptos de productos innovadores. /liliDisposición para recibir instrucciones y aprender de los demás. /liliFuncionamiento independiente y cooperativo dentro del equipo. /liliPensador apasionado sobre el comportamiento del consumidor. /liliSe valoran las habilidades multilingües. /liliExcelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. /liliExperiencia con marcas internacionales. /liliExperiencia en agencias de consultoría. /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos deseados? /h3ulliLicenciatura o Máster en Diseño Industrial o de Producto. /liliMás de 5 años de experiencia en diseño/desarrollo de productos y maquinaria; se valora experiencia en agencias de consultoría y con marcas internacionales. /liliVive, respira y ama el diseño. Un sentido de las tendencias de diseño y el deseo de impulsarlas. /liliCapacidad para presentar, defender y vender conceptos de manera efectiva a los clientes. /liliCapacidad para trabajar de forma creativa y analítica en un entorno orientado a la resolución de problemas. /liliDisposición para recibir instrucciones y aprender de los demás. /liliFuertes habilidades de documentación, organización y gestión del tiempo. /liliSensibilidad hacia los consumidores y mercados internacionales. /liliPensador apasionado sobre el comportamiento del consumidor. /liliExperiencia en diseño circular y sostenible. /li /ulh3¿Qué puedes esperar de nosotros? /h3ulliProyectos con clientes líderes que desafiarán tus habilidades. /liliLa oportunidad de crear y desarrollar las últimas tecnologías e ideas innovadoras. /liliColegas entusiastas que trabajan dentro de un equipo galardonado. /liliHorario flexible, viernes por la tarde libre y jornada intensiva durante todo el verano. /liliCompensación flexible para comida, transporte y cuidado de niños a través de la tarjeta Edenred. /li /ulpY además de alcanzar retos, disfrutarás de hacerlo en un equipo de personas entusiastas y en una agencia orientada a una cultura sólida y fuerte que prioriza el work-life balance: /pulliSerás miembrx del equipo desde el minuto 0 y experimentarás lo que es conseguir retos conjuntxs, pero también celebrarlos. /liliRecursos a tope. Últimas tecnologías y herramientas para poder aplicar bien tu creatividad. /liliHorario flexible (entrada entre las 7 y las 10), tarde libre los viernes y jornada intensiva en agosto. /liliTendrás dos días semanales de remoto. Los otros tres trabajamos desde nuestra oficina ubicada en /liliUn Lúcid Weekend anual y un Culture Day trimestral para celebrar hitos y compartir tiempo juntxs. /liliRetribución flexible en comida, transporte y guarderías a través de la tarjeta Edenred. /liliCompartirás espacio con otras empresas de Jungle. Nuestro espacio de trabajo es Jungle Barna, un espacio creativo que compartimos con otras empresas del grupo donde la combinatoria y la creatividad fluye más que bien ;) /li /ulpUn último apunte: /ppA veces las personas tendemos a subestimar nuestras capacidades delante de ofertas de trabajo como esta. Si te está pasando, no dudes en apuntarte. Aquí todos abrazamos nuestro síndrome del impostor para lograr ser mejores. /ppY si toooodo esto te encaja, esperamos recibir tu cv y tu portfolio wow a indicando el nombre de la posición en el asunto del mail. /ppEn LÚCID promovemos la diversidad y nos comprometemos a brindar oportunidades laborales incluyentes, independientemente de la raza, etnia, religión, sexo, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género o condición de veterano. Trabajamos arduamente para convertirnos en un lugar de trabajo respetuoso, feliz y con oportunidades más equitativas. /ph3Ingeniero/a de Planta- Robots industria Fragancias /h3h3Modelador/a AutoCAD Plant 3D (H/M/X) 1948 /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppbÚnete a los que salvan vidas. Lidera proyectos contra incendios /b /ppSi cada instalación es para ti es más que un proyecto, es una garantía de seguridad, y buscas un reto diario, este es tu sitio. /ppEn GrupRead Fire Prevention Technical Services, no solo instalamos sistemas; creamos las soluciones que protegen lo que más importa. /ppbQuiénes somos y qué hacemos /b /ppSomos especialistas en mantenimiento e instalación de sistemas de prevención contra incendios. Además ofrecemos otros servicios técnicos como: /ppbFormación oficial y técnica /b /ppbDiseño e ingeniería /b /ppbInstalación y adecuación /b /ppbMantenimiento preventivo y correctivo /b /ppbServicio de Asistencia Técnica (SAT) /b /ppContamos con más de 50 profesionales y dos delegaciones en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) y Constantí (Tarragona) que dan servicio a más de 30.000 clientes al año. /ppNuestra misión es simple: excelencia en la protección. /ppbBuscamos un/a Técnico de Instalaciones (PCI) y electricidad /b /ppEsta es tu oportunidad para unirte al equipo de nuestra central de Santa Perpètua de la Mogoda (Barcelona). /ppTu misión principal será: Garantizar la máxima satisfacción del cliente y buscar la excelencia en cada obra e instalación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Buscamos: /pullibCapacidad probada para gestionar imprevistos en obra. /b /lilibHabilidad para planificar y ejecutar instalaciones /b /lilibConocimientos de electricidad y lampistería /b /lilibActitud proactiva, colaborativa y orientada a resolución /b /li /ulpIncorporación: Indefinido, Jornada completa. Empleo presencial. Central en Barcelona. Zona de trabajo variable, dispondrás de vehículo de empresa de uso laboral. /pp¿Estás listo para dar el salto y crecer con nosotros? No lo dudes y únete al equipo que está revolucionando el sector. /ppbRequisitos /b /pulliCurso Plataformas Elevadoras (PEMP) /liliCurso Trabajos en Alturas /liliCurso Metal (20 o 60 horas) /liliVehículo de empresa /li /ulpbCómo será tu día a día /b /ppEn dependencia directa del Jefe de Obra, tu actividad girará en torno a los siguientes puntos: /pulliDetección convencional y analógica /liliBIE y rociadores /liliGrupos de presión /li /ulpb¿Qué esperamos de ti? /b /ppUn compromiso genuino con un proyecto en expansión, donde tu impulso será clave para avanzar juntos hacia nuevos desafíos. Buscamos una actitud proactiva ante los problemas, capacidad para analizar situaciones, ganas de seguir creciendo y una personalidad colaborativa con el equipo. /ppSi a todo esto le añadimos formación profesional en el sector y experiencia previa en prevención contra incendios, eres nuestra persona idónea. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Agente Logístico Internacional para incorporarse a una empresa dedicada a la distribución y venta de electrodomésticos, herramientas eléctricas y de jardín ubicada en el centro de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar operaciones logísticas nacionales e internacionales, asegurando el correcto suministro de mercancías a clientes en Europa y otros continentes. Tendrá un papel clave en la búsqueda y contratación de proveedores/as de transporte, el seguimiento de expediciones y la coordinación con almacenes, clientes y departamentos internos. Funciones principales - Organizar, coordinar y supervisar operaciones logísticas nacionales e internacionales. - Buscar, negociar y subcontratar empresas de transporte para la recogida y entrega de mercancías. - Gestionar pedidos disponibles en diferentes almacvenes externos. - Realizar el seguimiento integral de los envíos, desde la preparación hasta la entrega final. - Coordinarse con almacenes para obtener información detallada de la mercancía (dimensiones, número de palets, unidades por palet, pesos, etc.). - Seleccionar la mejor opción logística en términos de coste, calidad y fiabilidad del servicio. - Realizar el control y seguimiento de stocks y disponibilidad de mercancía. - Gestionar documentación de transporte nacional e internacional: CMR, DUA, Bill of Lading (BL) y otros documentos de exportación. - Gestionar incidencias logísticas y operaciones de logística inversa. - Mantener informados a los clientes sobre el estado de los envíos cuando sea necesario. - Coordinarse con los departamentos de Administración, Pedidos y Contabilidad para el control de operaciones y validación de pagos. - Colaborar con el equipo logístico en la gestión documental de exportaciones, triangulaciones y expedientes logísticos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia previa en posiciones relacionadas con logística, transporte internacional, exportación o coordinación de operaciones logísticas. Conocimientos de gestión documental de transporte nacional e internacional. Capacidad organizativa y orientación al detalle. Habilidades de negociación con proveedores/as de transporte. Buen nivel de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores. Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión logística. Se valorará especialmente: Conocimiento y experiencia en operaciones de exportación e importación. Experiencia trabajando con transitarios, transportistas y almacenes externos. Nivel de italiano, tanto oral como escrito. Conocimiento de otros idiomas. Si te apasiona la logística internacional y buscas un proyecto estable donde aportar tu capacidad de organización y coordinación, ¡queremos conocerte ¿Qué ofrecemos? ¿Qué se ofrece? Incorporación indefinida directa por empresa Participación en operaciones logísticas de alcance europeo e internacional. Jornada completa presencial de lunes a viernes de 9 a 18 hs. Salario de 26.000 € brutos anuales.

Analista Programador .NET No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Funciones Necesitamos buscar un Analista programador .Net para un nuevo Servicio de Desarrollo, mantenimiento evolutivo y correctivo de una aplicación. Requisitos Job Description: Desarrollador sénior .NET: con una experiencia mínima de 5 años en el desarrollo de aplicaciones web e interfaces de usuario, y en el uso de las siguientes tecnologías o conceptos: MVC (.NET), Angular Framework, HTML, JavaScript, CSS (SASS), diseño de interfaces de usuario adaptativas para diferentes resoluciones y dispositivos, desarrollo de APIs y diseño. Tecnologías del servicio: Sistemas operativos Windows Server 2019 Datacenter, como plataforma sobre la que funcionará todo el sistema en Internet. Servidores web y de aplicaciones IIS (Internet Information Server) v10.0. Servidor web que permitirá visualizar la información almacenada a través de los desarrollos que se realicen. Plataformas tecnológicas: .NET Framework 4.6.1. Es el modelo de programación de la plataforma .NET para crear, implementar y ejecutar aplicaciones web, aplicaciones de cliente inteligente y servicios web XML. MS SQL Server Reporting Services. Solución para la gestión y edición de informes con el fin de que puedan visualizarse en un navegador web, dispositivo móvil o correo electrónico. Herramientas de desarrollo ASP.NET MVC 5.3.0 y Web Forms. Permitirá el desarrollo de páginas web obteniendo la información dinámicamente desde la base de datos. JavaScript. Permitirá realizar las validaciones en el lado del cliente. jQuery 3.4.1 y AJAX. Para proporcionar dinamismo, interactividad con los usuarios y acceso asíncrono al servidor. Bootstrap 3.3.7. Entity Framework 6.2.0. Simple Injector 4.10.2. AutoMapper 7.0.1. DocumentFormat.Xml 2.5.0. XHTML. Se utilizará para el desarrollo de páginas web estáticas. C#. Permitirá el desarrollo de aplicaciones y servicios web XML. Aspose.Words. Licencia adquirida en 2017 para la gestión de cartas, informes y estadísticas. Sistema de almacenamiento MS SQL Server 2019 Web Edition, como sistema gestor de bases de datos, proporcionando soporte dinámico a la información. Modelo híbrido. (Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33 ) Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Analista Programador .NET en Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa. y el 65 de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! xiphteb #LI-CC1 .net, C#, angular, HTML

Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preserva

Highlander ha seleccionado a candidatos para incorporarse como Asesor/a Comercial en Barcelona. La posición implica asesorar sobre soluciones de seguros, gestionar la cartera asignada y buscar nuevas oportunidades de negocio, trabajando con CRM y atención presencial, telefónica y virtual.

Únete a RocaSalvatella como SEO - GEO Consultant ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. RocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio. Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento para generar impacto real y sostenible. Buscamos a un Consultor SEO - GEO para integrarse en nuestro equipo de MarkTech. Tu misión será dar soporte en la ejecución de estrategias SEO y analítica digital, participando en la optimización de contenidos y resolución de aspectos técnicos para mejorar el rendimiento orgánico de diferentes proyectos. ¿Cuál será tu rol en el día a día? Trabajarás mano a mano con el equipo de SEO y analítica en las siguientes funciones: • Optimización Estratégica: Realizar estudios de palabras clave y ejecutar la creación y curación de contenido, optimizando metadatos y datos estructurados., • SEO Técnico: Identificar y corregir errores técnicos comunes como hreflang, canonicals, robots.txt, enlaces rotos y redirecciones, colaborando directamente con equipos de desarrollo., • Analítica 360º: Extraer y analizar datos de GA4, Google Search Console y SEMrush para apoyar en la redacción de informes analíticos., • Innovación en Búsqueda: Apoyar en estrategias de link building y buscar oportunidades de fuentes mencionables en entornos de Inteligencia Artificial.¿Qué buscamos en ti?, • Mínimo 2 años de experiencia trabajando en proyectos SEO., • Sólido manejo de los pilares on-page, off-page y SEO técnico., • Manejo experto de herramientas como GA4, GSC, GTM, SEMrush, o similares., • Conocimiento práctico de HTML y elementos técnicos como robots.txt y datos estructurados., • Dominio fluido de español e inglés. Valoraremos positivamente si tienes experiencia previa en agencia o consultoría , el conocimiento de CMS como WordPress o Drupal, el manejo de herramientas como Screaming Frog o Looker Studio y el uso estratégico de plataformas de IA. • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido., • Plan de retribución flexible con Cobee., • Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración., • Participar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional. xcskxlj En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pDoctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. /p pDoctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. /p pContamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. /p h3Descripción del empleo /h3 ul liGestionar de principio a fin los procesos de selección: desde la definición del perfil junto al Hiring Manager hasta la oferta final. /li liCrear estrategias de atracción efectivas, combinando acciones inbound y outbound, con foco en la calidad y en la velocidad del proceso. /li liSer un/a partner estratégico/a para los managers, asesorándoles en decisiones de contratación, mercado laboral, salarios y tendencias de talento. /li liDiseñar experiencias de personas candidatas positivas, ofreciendo comunicación clara, feedback constructivo y acompañamiento en cada etapa. /li liAnalizar y compartir datos de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar tiempos y asegurar el cumplimiento de objetivos. /li liColaborar con el equipo en la mejora continua de nuestras prácticas de selección y employer branding. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia como Recruiter Specialist en entornos dinámicos y en crecimiento. /li liExperiencia reclutando perfiles operativos (ventas, marketing, customer success, finanzas, etc.), tanto individuales como de liderazgo. /li liExperiencia en procesos de alto volumen y en la creación de estrategias de búsqueda activas. /li liExperiencia gestionando el proceso completo de selección, redacción de job descriptions, feedback tanto a candidatos como managers y negociación de ofertas. /li liNivel alto de español y inglés intermedio-alto (mínimo B2). /li liDominio de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter. /li liCapacidad de construir relaciones sólidas con stakeholders y dominio de métricas. /li liPasión genuina por el talento, las personas y la creación de equipos de alto rendimiento. /li liExcelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia, con actitud proactiva y enfoque en soluciones. /li liCapacidad de organización, atención al detalle y priorización en entornos cambiantes. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Información adicional /h3 pSalario adecuado a tu experiencia. /p pLo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. /p pSeguro médico privado. /p pDía de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. /p pClases de idiomas gratuitas. /p pAcceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. /p pModalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. /p h3Nuestro proceso de selección /h3 pPrimer match – Una charla con Alejandro (TAP). /p pConversación estratégica – Entrevista con Fito nuestro Team Leader y Alejandro. /p pPresentación de un Business Case - con Fito y Lucía nuestra Head of People. /p /p #J-18808-Ljbffr

Como Director(a) de Hotel, supervisarás las operaciones diarias del hotel y proporcionarás liderazgo y dirección estratégica a todos los departamentos en apoyo de la cultura de servicio, la maximización de las operaciones y la satisfacción de los huéspedes. Planificarás y supervisarás las actividades de los miembros del equipo para garantizar un funcionamiento fluido y rentable del negocio.¿Qué tendrás que hacer?Analizar los informes de operaciones y la cuenta de gestión de los hoteles, estudiando los diferentes parámetros así como su evolución.Elaborar los presupuestos anuales del hotel, en base a los objetivos comerciales definidos por la Dirección, mercado, entorno y ventas históricas.Garantizar que los costes y la productividad se adaptan a los resultados de ingresos.Gestionar la actividad comercial del hotel junto con el departamento comercial, diseñando la estructura tarifaria en base a la política comercial definida, nivel de ocupación y evolución del mercado.Identificar oportunidades comerciales, contactar con potenciales clientes y realizar visitas y presentaciones de los servicios del hotel. Además, intentar averiguar el potencial de negocio adicional de nuestros huéspedes internos, y también buscar a los huéspedes perdidos.Trabajar en estrecha colaboración con Ventas, así como con el departamento de Revenue Management, para maximizar los ingresos por habitación.Gestionar y coordinar la implementación de las diferentes políticas y proyectos corporativos definidos junto con el departamento corporativo correspondiente (CRM & Fidelización, Marketing, Calidad, Experiencia del Cliente, etc).Comunicarse con los clientes cuando sea oportuno (darles la bienvenida en las instalaciones, atender sus quejas, buscar soluciones a los problemas, ofrecer información, etc.).Representar a la empresa y al hotel en diversas ocasiones dentro de las comunidades en las que operamos.Inspeccionar periódicamente las instalaciones y velar por el estricto cumplimiento de las normas de salud y seguridad.Controlar y desarrollar el rendimiento de los miembros del equipo, proporcionando supervisión, desarrollo profesional, evaluaciones y ofreciendo reconocimiento y recompensa.Contratar, entrevistar y formar a los miembros del equipo.¿Qué buscamos?Experiencia mínima de 2 años como Subdirector, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad.Muy valorable experiencia internacional y/o haber desempeñado funciones en más de un hotel.Licenciatura o diplomatura en Administración de Empresas, Dirección Hotelera o campo relacionado.Buen conocimiento de los principios de gestión de ingresos y políticas comerciales.Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.) y sistemas de Front Office.Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés.Orientación a resultados y al detalleAlto nivel de conciencia comercial y capacidad de venta.Excelentes dotes de gestión y liderazgo.Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.Aptitud demostrable para la toma de decisiones y la resolución de problemas.¿Por qué elegirnos?En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.#J-18808-Ljbffr

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Cobros y de Medios de Pago De qué serás responsable? Realizar el seguimiento diario de incidencias relacionadas con cobros en plataformas digitales y presenciales de todo el Grupo. Brindar apoyo en la interlocución con terceros vinculados a medios de pago (bancos, pasarelas, consultores, etc.). Participar en la revisión y mejora continua de los procesos operativos de cobros. Elaborar y mantener la documentación de procesos de onboarding para la implementación de nuevos sistemas de pago y/o adquirentes. Recopilar y analizar datos para la toma de decisiones. Ejecutar la validación básica de nuevas funcionalidades, reportando incidencias y fricciones detectadas. Proporcionar formación, soporte y control interno a los hoteles en temas relacionados con medios de pago. Gestionar los cobros pendientes de huéspedes, asegurando un correcto seguimiento. Qué buscamos? Formación académica en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Experiencia previa en áreas financieras (contabilidad), operaciones o IT. Conocimiento general de herramientas de cobro y facturación. Dominio avanzado de Excel. Nivel alto de inglés. Perfil resolutivo, con habilidades comunicativas y de negociación. Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :