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Se busca personal para la atención y asistencia a personas con movilidad reducida o diversidad funcional en la estación de Ciudad Real. La labor principal consiste en trasladar y acompañar a los usuarios del servicio desde el punto de encuentro hasta el asiento del tren, y a la inversa, así como ayudar con el equipaje. Se requiere capacidad para manipular cargas de hasta 25 kg y se valora la experiencia previa en puestos similares. Es necesaria flexibilidad horaria y disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. También se tienen en cuenta los conocimientos en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Se ofrece una jornada laboral parcial, con horario de lunes a domingo entre las 05:30 y las 23:00 horas, respetando los descansos legales. La asistencia se confirma con doce horas de antelación. El contrato es de tipo temporal. Se prioriza la contratación de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o con incapacidad permanente total.

ppEn bGrupo Orenes /b, importante holding empresarial con una destacada presencia en todos los sectores relacionados con la hostelería y restauración, ocio y el juego privado, estamos actualmente en búsqueda de un bTécnico Recaudador /b para dar soporte a nuestra División de Salas de Juego en la zona de bAlcázar de San Juan /b. /p pTus bfunciones /b principales serán, entre otras: /p ul liTareas de soporte en los Salones de Juego. /li liRecaudación de las terminales de juego. /li liResolución de incidencias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libFormación: /b Preferible Formación Profesional Grado Medio en Electrónica o similar. /li libConocimientos: /b Paquete Office. /li libOtros: /b Carnet de conducir tipo B (turismo); La persona seleccionada tendrá que ser analítica, organizada y metódica. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria. /li liTrabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución. /li liDisfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento. /li liPlan de retribución flexible. /li liVehículo de empresa para desplazamientos. /li /ul pCon el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr