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El CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLÓGICOS y SOCIALES (CETYS) Francisco de Vitoria, pioneros en incorporar la Formación Profesional de Grado Superior (CFGS Dual, presencial y online) a la oferta de un campus universitario, Universidad Francisco de Vitoria, necesita incorporar profesores para impartir docencia en el ciclo formativo de grado superior mencionado en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma y de Administración de Sistemas Informáticos y Redes Buscamos personas con vocación tecnológica, experiencia profesional e n el sector, c on pasión por la docencia, por transmitir sus conocimientos a los alumnos y llevar su experiencia profesional al aula. FUNCIONES: Impartición de clases. Mantenimiento del módulo en la plataforma CANVAS Resolución de dudas de los alumnos en tutorías. Elaboración de exámenes Corrección de exámenes y trabajos Publicación de notas Asistencia a las juntas de evaluación Firma de actas. Asistencia a las reuniones de coordinación y de dirección REQUERIMIENTOS: Disponibilidad de incorporación en el SEPTIEMBRE curso académico 26-27. Las asignaturas propias del ciclo, se impartirán por las mañanas, en la franja de 8:15 a 15:00. Tener titulación/es afin/es a las áreas de conocimiento que permita impartir las asignaturas de los Ciclos Formativos, tales como: Graduado/Ldo. en Matemáticas, Física, Ingeniero en Informática de Telecomunicación, Ingeniero Técnico Industrial, en Informática de Gestión, en Informática de Sistemas y/o de Telecomunicación). Imprescindible tener Máster en Formación del Profesorado o antiguo CAP. INTERESADOS/AS, contactar y remitir CV´s, a: Carmen Montejo (Coordinadora del área de Informática CETYS-UFV) c.montejo.prof@ufv.es ¡Te esperamos!

Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos docentes para impartir las asignaturas del curso de especialización en Inteligencia Artificial y Big Data. Se trata de formación PRESENCIAL. Actualmente necesitamos perfiles para los siguientes ámbitos: Programación de Inteligencia Artificial Sistemas de Big Data Big Data Aplicado Serás el responsables de la planificación e impartición de contenidos teórico-prácticos, acompañando al alumnado en el desarrollo de competencias técnicas orientadas a entornos reales de Inteligencia Artificial, análisis de datos y tecnologías Big Data. El enfoque del curso es eminentemente práctico, con desarrollo de proyectos, laboratorios y casos reales. ¿Qué harás en este puesto? Impartir clases teóricas y prácticas de los módulos asignados. Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas. Diseñar y corregir pruebas de evaluación y proyectos. Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico. Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías de desarrollo y análisis de datos. Requisitos: Valorable Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Big Data, Ingeniería de Datos, Business Intelligence o ámbitos relacionados. Valorable Titulación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o titulaciones afines y Máster de Formación del Profesorado o CAP. Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP Según el módulo a impartir, se valorarán conocimientos prácticos demostrables en tecnologías y herramientas como: • Python aplicado a IA y análisis de datos. • TensorFlow, scikit-learn y librerías de Machine Learning. • Desarrollo y entrenamiento de modelos de IA. • Ecosistemas Big Data y procesamiento distribuido. • Hadoop, Hive, Pig, Sqoop, Flume o tecnologías similares. • Sistemas de almacenamiento distribuido y computación paralela. • Herramientas de visualización y Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik, etc.). • Plataformas cloud orientadas a IA y datos (AWS, Azure o GCP). ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación. Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas. Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h. Incorporación septiembre 2026 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos profesionales de ciberseguridad con amplia experiencia técnica y capacidad docente para impartir formación especializada en el curso de especializacion de ciberseguridad que se imparte de manera presencial en nuestro campus de Las Rozas. Buscamos experiencia en alguna de estas áreas: Gestión y respuesta ante incidentes de ciberseguridad (SOC, SIEM, CSIRT/CERT). Bastionado y securización de sistemas, infraestructuras, redes y entornos cloud. Seguridad en el ciclo de desarrollo y puesta en producción segura de aplicaciones. Análisis forense digital en sistemas, dispositivos móviles y entornos cloud. Hacking ético, pentesting, análisis de vulnerabilidades y pruebas de intrusión. Se valorará positivamente: Experiencia previa impartiendo formación técnica a profesionales o estudiantes. Conocimientos prácticos de herramientas SIEM, IDS/IPS, EDR, escáneres de vulnerabilidades, análisis forense y pentesting. Certificaciones de seguridad (Security+, CEH, OSCP, CISSP, CCSP, GIAC, Blue Team Level 1 o equivalentes). Capacidad para combinar contenidos teóricos con laboratorios y casos prácticos reales. ¿Qué harás en este puesto? Impartir clases teóricas y prácticas. Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas. Diseñar y corregir pruebas de evaluación y trabajos prácticos. Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico. Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías Requisitos: Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en el sector de ciberseguridad. Titulación superior en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ciberseguridad o titulaciones afines. Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación. Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas. Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h. Incorporación septiembre 2026 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLÓGICOS y SOCIALES.CETYS) Francisco de Vitoria, pioneros en incorporar la Formación Profesional de Grado Superior (CFGS Dual, presencial y online) a la oferta de un campus universitario, Universidad Francisco de Vitoria, necesita incorporar.Desarrollo de Aplicaciones Multip

Hospiten busca un/a Técnico/a de Facturación para su centro en Boadilla del Monte, Madrid. Esta posición incluye atender las demandas de los pacientes en el área de facturación y procesar todos los cargos generados en los servicios médicos.El candidato ideal tendrá un ciclo formativo de grado medio y al menos un año de experiencia en un puesto similar en el sector sanitario. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa y oportunidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

OFERTA 6422 IT RISK AUDIT ANALYST, con CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL o SUPERIOR A 33%. FUNCIONES: Categoría Analyst II. Revisar los controles implantados en las plataformas tecnológicas, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría en USA. TITULACIÓN: Grado o Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones. REQUISITOS: 1-5 años de experiencia en auditoría. Español nativo e inglés fluido. Nivel experto en Office y tratamiento de bases de datos. Conocimientos de lenguajes de programación. Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de aprendizaje e iniciativa. Espíritu crítico. CONDICIONES: Contrato indefinido y jornada completa. Salario bruto/mes: 2.062 euros. LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO: Boadilla del Monte #LI-DNI Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026006422 IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL o SUPERIOR A 33%. SI ESTA INTERESADO/A Y CUMPLE REQUISITOS, ENVIE SU CV A: ofertas.oficinaseleccion@madrid.org, INDICANDO EN EL ASUNTO EL NUMERO DE OFERTA 6422 y su DNI.

Majadahonda-Híbrido | Mapfre Global Risks¿Te gustaría trabajar en un entorno internacional, técnico y con impacto real en grandes clientes?En Mapfre Global Risks seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Suscriptor/a de Daños Materiales y Pérdida de Beneficios a nuestro equipo de Suscripción. Buscamos profesionales con visión técnica, capacidad analítica y ganas de contribuir al crecimiento en el ámbito de los Grandes Riesgos.¿Cuál será tu día a día?Formarás parte del Área de Negocio de Daños, trabajando de manera coordinada con equipos locales e internacionales de Global Risks. Entre tus principales responsabilidades estarán:- Atender las necesidades aseguradoras de los clientes de Grandes Riesgos, en coordinación con los equipos GR locales.- Ejecutar los procesos de suscripción de principio a fin: análisis de siniestralidad, interpretación de resultados CAT y valoraciones de Ingeniería, elaboración de ofertas, gestión de reaseguro facultativo, solicitud de autorizaciones y coordinación de programas internacionales de seguros.- Seguimiento del resultado técnico de la cartera y participación en la negociación con corredores y clientes.- Gestión, mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes asignada, así como contribución al crecimiento de nuevo negocio.- Participación activa en iniciativas del Área de Negocio y en los Centros de Competencia de Mapfre Global Risks, impulsando el intercambio y desarrollo de conocimiento especializado entre equipos locales y centrales.- Disponibilidad para viajar a nivel internacional a medio plazo, dentro de la red del Grupo MAPFRE.¿Qué buscamos en ti?- Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería.- Experiencia previa en funciones de suscripción similares y en el ámbito asegurador de los grandes riesgos.- Nivel avanzado de inglés (se valorará el conocimiento de otros idiomas).- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.- Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en entornos colaborativos e internacionales.- Flexibilidad horaria, para adaptar tu jornada a tus necesidades.- Jornada intensiva de verano.- Teletrabajo: hasta 124 horas trimestrales.- Programa de retribución flexible.- Amplio paquete de beneficios sociales: seguro médico, plan de pensiones, cheque guardería y ruta de autobús desde Madrid, entre otros.- Centro de trabajo en Majadahonda.- Un entorno profesional, estable y en evolución continua, en una de las 50 mejores empresas para trabajar en España, según el ranking de Forbes.#J-18808-Ljbffr

ppb¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? /b /p pEn el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a bResponsable de Centro de Control de Operación /b a nuestro equipo. /p h3Cómo Será Tu Día a Día /h3 ul liSupervisar la operación en tiempo real de plantas renovables y BESS. /li liGestionar despacho y cumplimiento de instrucciones de REE. /li liEjecutar y coordinar las estrategias operativas definidas por el equipo de Optimización. /li liDetectar oportunidades de mejora en tiempo real para maximizar desempeño y disponibilidad. /li liLiderar maniobras en Subestaciones (SET’s) bajo estándares de seguridad y normativa vigente. /li liGestionar contingencias críticas y eventos operacionales. /li liMonitorear desempeño a través de sistemas SCADA. /li liDesarrollar y estandarizar protocolos operativos. /li liCoordinar y liderar turnos del equipo de operadores. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIngeniero/a Eléctrico o carrera afín. /li li5+ años de experiencia. /li li2–3 años de experiencia en Centro de Control del sector eléctrico. /li liManejo de SCADA. /li liConocimiento de SET’s. /li liCoordinación con REE. /li liExcel intermedio/avanzado. /li liAlta capacidad de análisis y toma de decisiones en escenarios dinámicos. /li /ul pGrenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCapitole Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /ph3N2 Soporte de aplicaciones /h3pCapitole Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /ppEn @Capitole estamos ampliando nuestro equipo dentro de un proyecto con las tecnologías más punteras. Para ello queremos incorporar una persona Senior en Soporte N2 de aplicaciones para trabajar con uno de nuestros clientes internacionales más importantes. /ppTendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, tecnológicamente puntero y muy dinámico y con un equipo de profesionales altamente competente. /ppBuscamos un perfil con amplia experiencia en: /pulliExperiencia sólida en MongoDB y BBDD relacionales /liliExperiencia sólida en el stack ELK (ElasticSearch, Logstash y Kibana) /liliExperiencia en el análisis de logs /liliExperiencia en soporte a usuarios /liliValoraremos positivamente tener experiencia en integración/despliegue continuo (Bitbucket, Artifactory, Jmeter, SoapUI, Postman) /liliSerá importante tener un nivel alto de inglés /li /ulpEstarás integrado en un equipo multidisciplinar cuyas tareas estarán orientadas a mantener, dar soporte y solucionar incidencias (que implican una interfaz directa con los usuarios). Darás soporte a herramientas dedicadas a la captación de nuevos clientes. /ppNuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. /ppProyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. /ppFelicidad y baja tasa de rotación /pp1200€ anuales de formación a la carta /ppMás de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades /ppRetribución flexible /ppUn montón de eventos increíbles, somos una gran familia /ppComunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! /pp¿Te unes a nuestro equipo? /ppEnvíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! /ppY si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! /ppLa empresa respeta las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. /ppGet notified about new Application Support Specialist jobs in bPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grenergy está buscando un/a Responsable de Centro de Control de Operación en Pozuelo de Alarcón, Madrid. El candidato ideal debe ser Ingeniero/a Eléctrico con más de 5 años de experiencia, 2-3 años en un Centro de Control, y conocimientos de SCADA y Subestaciones. Las responsabilidades incluyen supervisar la operación en tiempo real de plantas renovables, gestionar contingencias y liderar maniobras bajo estándares de seguridad. Se valorarán habilidades analíticas y dominio avanzado de Excel.br#J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo retail y liderar equipos de venta? /ppEn AE STORE buscamos STORE MANAGER para nuestra tienda del Centro Comercial GRAN PLAZA 2 en Majadahonda (Madrid).

ppbSecuritas Direct es ahora Verisure, también en España. /b /p pBuscamos bdos perfiles de Business Analyst /b para incorporarse a nuestro equipo de Business Control dentro de la Dirección de Planificación Comercial Ventas. /p pLas personas que se incorporen participarán en el análisis y seguimiento de la actividad comercial, contribuyendo a la toma de decisiones en un entorno dinámico, con aprendizaje continuo y alta exposición a negocio. /p pTrabajarás en un entorno multidisciplinar, donde la colaboración, el buen ambiente y el foco en las personas forman parte de nuestros principales pilares de trabajo. /p pDos perfiles con diferentes niveles de experiencia dentro del ámbito analítico: /p h3Nivel junior (1–2 años) /h3 ul liExperiencia inicial en análisis de datos o negocio /li liReporting a nivel ejecutivo /li liRealización de presentaciones para la Dirección de Ventas /li liParticipación en el despliegue de pilotos y nuevos proyectos /li liDiseño de KPIs del área /li /ul h3Nivel mid (2–5 años) /h3 ul liExperiencia en posiciones de Business Analyst /li liExperiencia trabajando con KPIs de negocio o actividad comercial /li liSeguimiento y análisis de la actividad comercial /li liMonitorización de KPIs de rendimiento (actividad, conversión, eficiencia) /li liAnálisis de tendencias y detección de oportunidades de mejora /li liParticipación en la definición y medición de iniciativas comerciales /li liPreparación de presentaciones e informes ejecutivos para Dirección /li liInterlocución con equipos comerciales y operativos /li liGeneración de insights para apoyar la toma de decisiones de negocio /li /ul h3Requisitos comunes: /h3 ul liFormación en ADE, Económicas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar /li liNivel alto de Excel (Power Query, Power Pivot, formulas, tablas dinámicas y macros) /li liExperiencia con herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI u otras) /li liCapacidad para interpretar datos y trasladarlos a insights de negocio /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo /li liProactividad, curiosidad y ganas de aprender /li /ul h3Valorable: /h3 ul liExperiencia en entornos comerciales o de ventas /li liConocimientos de SQL, Python, Power Automate u otras herramientas analíticas /li /ul pEn Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrenergy /b busca incorporar un/a bSCADA OT Engineer /b dentro del equipo de Energy Management, con un papel clave en la operación 24x7 de nuestros activos energéticos. /p pEsta posición será responsable de asegurar la correcta integración, comunicación y operación de los sistemas OT que conectan plantas (PV, BESS) con los sistemas centrales y los mercados eléctricos. /p h3Impacto /h3 ul liIntegrar, configurar y mantener sistemas SCADA (Wonderware / AVEVA). /li liGestionar comunicaciones entre activos, sistemas centrales y operador del sistema (REE). /li liConfigurar y hacer troubleshooting de protocolos industriales (IEC-104, Modbus-TCP, OPC-UA, ICCP). /li liSupervisar telemetría, señales y consignas en tiempo real. /li liDar soporte al centro de control 24x7 en incidencias operativas. /li liValidar la calidad de datos (medidas, estados, alarmas). /li liParticipar en la puesta en marcha de nuevas plantas e integraciones. /li liCoordinar con equipos IT para la integración IT/OT. /li liDocumentar arquitecturas, comunicaciones y configuraciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li3-5 años de experiencia en entornos OT / sistemas industriales. /li liExperiencia con SCADA (preferiblemente Wonderware / AVEVA). /li liConocimiento práctico de protocolos: IEC-104, Modbus-TCP, OPC-UA, ICCP. /li liExperiencia en integración de señales y comunicaciones industriales. /li liConocimientos básicos de redes (TCP/IP, routing). /li /ul pSomos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. /p pGracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. /p pCon un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSecuritas Direct /b es ahora bVerisure, también en España /b. En Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares ,negocios y, sobre todo, a las personas . Con 35 años de experiencia y presentes en 18 países, somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial. Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa. Si quieres crecer en una compañía referente, con un propósito claro y retos de escala global, aquí puedes hacerlo. /p pEstamos en búsqueda de un bManager Business Transformation /b para incorporar al equipo de Transformación comercial. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liSoporte directo al Subdirector General de Captación en la preparación de análisis y presentaciones para el Consejo de Administración, Comités Ejecutivos, etc. /li liIdentificación de oportunidades en el funnel de captación de clientes con su correspondiente definición e implementación de acciones de mejora junto a las diferentes áreas del negocio (Marketing, Ventas, Operaciones, Tecnología, Personas). /li liConceptualización, desarrollo y gestión transversal de proyectos transformacionales a nivel comercial, con impacto multicanal. /li liOptimización del funnel de captación y onboarding del cliente, con su correspondiente medición y trazabilidad de las acciones a cliente y su impacto en satisfacción y otros KPIs internos. /li liEmpuje/Interlocución entre las áreas comerciales y de portfolio para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros procesos, con foco en el servicio prestado al cliente en sus primeros meses de vida. /li /ul h3¿Qué necesitamos de ti? /h3 ul liIngeniería, Licenciatura en ADE / Económicas ó Matemáticas. /li li3-4 años de experiencia profesional en consultoría, puestos analíticos o estratégicos o 5-6 años en área de estrategia en empresa. /li liNivel de ofimática avanzado. /li liElevada capacidad analítica, sintética (tanto numérica como conceptual) y diagnóstica. /li liComunicación buena e influyente, tanto por escrito como verbalmente. /li liExperiencia demostrada en la resolución de problemas complejos utilizando conocimientos basados en datos. /li liRápida capacidad de aprendizaje. /li liSentido de negocio. /li liIniciativa y capacidad de empuje. Perfil con elevada capacidad para trabajo transversal. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liAmbiente binternacional /b y multicultural, con compañeros que vienen de las mejores consultoras estratégicas (p.e. McKinsey, BCG, Bain, etc.) y empresas tecnológicas. /li liRol que es bestratégico y operativo /b al mismo tiempo, con mucho ownership y responsabilidad. /li liOportunidad de bcrecimiento /b y bdesarrollo /b rápido y transversal en un ambiente dinámico y divertido. /li liOportunidad real de bmarcar la diferencia /b. /li liCertificados como bBest Place to Work /b, y empresa b#3 en España /b en el ranking de Actualidad Económica. /li libComida /b (incluida) en la oficina con opciones saludables. /li libParking /b en las oficinas. /li liModelo de trabajo bflexible /b. /li /ul h3Nuestro ADN: /h3 pPasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. /p pEn Verisure, las personas están en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Datos de la empresa Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. • Nombre empresa: Engage International School, • Descripción: Engage International School es un colegio privado con visión internacional, ubicado en Majadahonda. Formamos parte del prestigioso grupo internacional Dukes Education y compartimos el compromiso de ofrecer una educación de excelencia en un entorno innovador, multicultural y cercano. Nuestro proyecto educativo sitúa al alumno en el centro, impulsando su desarrollo académico, personal y emocional, y acompañándolo para que crezca con confianza, pensamiento crítico y una mirada abierta al mundo. Buscamos profesionales comprometidos, con ilusión por formar parte de un proyecto educativo en crecimiento y con vocación internacional. Datos oferta • Periodo de la oferta: a 22-07-2026, • Provincia: Madrid, • Población: Majadahonda, • Descripción: Buscamos una profesora de Early Years Foundation Stage (EYFS) que comparta nuestra vocación por ofrecer una educación de excelencia en un entorno internacional. Buscamos una persona que inspire, acompañe y motive a cada alumno, respetando su ritmo de aprendizaje y fomentando su curiosidad natural., • Requisitos:, • Nivel alto de inglés (mínimo C1, valorándose especialmente un nivel nativo o bilingüe), ya que el inglés es la lengua vehicular de enseñanza y el idioma de comunicación en toda la etapa educativa., • Titulación habilitante para ejercer como docente de Educación Infantil., • Experiencia previa en Early Years Foundation Stage (EYFS) o conocimiento del Currículum Británico, valorándose especialmente la experiencia en colegios internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. xcskxlj, • Actitud proactiva, creatividad y capacidad para crear experiencias de aprendizaje significativas. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pTECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO /p p¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal para la cobertura de una sustitución en nuestro centro de POZUELO. /p pBuscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. /p h3Responsibilities /h3 ul liEjecución del tratamiento láser. /li liControl de parámetros y evolución del tratamiento. /li liAsesoramiento profesional del tratamiento en cabina. /li liGestión de citas / Agendas. /li liCobro de citas. /li liCaptación de posibles clientes potenciales. /li liPerfil comercial, Comercialización de productos. /li liMantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...) /li liGestión de equipos /li liGestión de facturación, presupuesto, etc. /li /ul h3Conditions and Hours /h3 ul liContrato fijo-discontinuo. /li liContrato 20 HORAS /li liHorario de lunes a viernes 17-21 horas. /li liPosibilidad de seguir con nosotros con transformación de contrato. /li liFlexibilidad horaria en base a las necesidades del centro. /li liPosibilidad de aumento de horas. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liOrden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. /li liCompañerismo y trabajo en equipo. /li liDon de gentes y altas habilidades comerciales. /li liDisponibilidad horaria según se oferta. /li liCompromiso y adaptabilidad. /li liPersona resolutiva, responsable y disciplinada. /li liBuena comunicación. /li liAlta autonomía. /li liConocimientos informáticos (paquete office, etc.) /li liSe valorará conocimiento en sistema FLOWWW. /li /ul pLa empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto práctica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. /p p¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de POZUELO no dudes en enviarnos tu currículum! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la Dirección de Soporte de Latam, precisamos incorporar a un@ HRBP, que reportará a HRBP Head Of de Latam. /p pLa persona incorporada será un miembro clave en la implementación de laestrategia, planes y políticas de Gestión de Personas tanto en el equipo de Soporte de LatAm, localizado en Madrid, como ayudando a llevar la estrategia a Argentina, Brasil, Chile, México y Perú con las diferentes áreas especialistas. /p h3Principales funciones: /h3 ul liAsesorar y apoyar a los equipos de RRHH locales en la ejecución de las distintas políticas y procesos de RRHH. /li liEn colaboración con el área de International Mobility, gestionar procesos de expatriación, incluyendo la detección de necesidades, proceso de selección, acompañamiento en la asignación y definición del plan de sucesión. /li liParticipar en la gestión del pool de talento: proceso STAR completo, talent review, así como la implementación de planes de formación y desarrollo. /li liGestionar ofertas económicas del equipo de soporte LatAm y expatriados. /li liImplementar las funcionalidades de Workday en los países: mejora de procesos y gestión del cambio. /li liDesplegar la encuesta anual de compromiso y analizar la información de las áreas con el fin de colaborar en la definición de los People Plan. /li liImplantar KPIs de RRHH y elaborar un dashboard de seguimiento. /li liProponer áreas de mejoras y proyectos en cada uno de los países. /li liCompartir Best Practices entre los países. /li liAyudar a gestionar al Equipo Soporte Latam. /li /ul h3Perfil del candidato: /h3 ul liLicenciatura Universitaria en Psicología, ADE, Derecho o similar. /li liExperiencia de al menos 2 años en áreas de RRHH, definiendo e implementando proyectos. /li liNivel alto de inglés tanto oral como escrito. /li liAlto nivel de interlocución y experiencia en comunicación con múltiples partes interesadas. /li liMuy valorable experiencia en Workday. /li liVisión estratégica y capacidad para trabajar en múltiples proyectos. /li /ul h3Nuestro ADN /h3 pEn bVerisure /b las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. /p p¿Te apetece el reto?, Inscríbete! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Verisure, las personas estamos en el centro.

AliExpress Store Concept busca un/a Store Manager para su tienda en el Centro Comercial GRAN PLAZA 2 en Majadahonda. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. El candidato ideal debe tener experiencia en gestión de equipos y estar orientado a resultados. Las principales funciones incluyen liderar y motivar al equipo de ventas, planificar turnos y horarios, y garantizar la satisfacción del cliente. xcskxlj Ofrecemos un contrato indefinido y un ambiente de trabajo dinámico. #J-18808-Ljbffr

ppbManusa /b somos una bempresa referente /b en el mercado de los baccesos inteligentes /b gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la binnovación /b. Nosotros mismos bcreamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos /b todos nuestros productos. /p pActualmente, buscamos incorporar un/a bTécnico de Instalaciones y Service /b para puerta Industrial en nuestra delegación bManusa Centro (Zona Madrid y alrededores) /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pHacerte cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimientos de las puertas industriales en casa de cliente asignadas a su cuidado, y cumplir con los términos de seguridad, calidad y plazo establecidos. /p ul liRealizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes. /li liRealizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha. /li liAsegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor. /li liConocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar. /li liPermiso de conducir. /li liValorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPosibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector. /li liBuen ambiente laboral. /li liRetribución flexible: seguro médico y ticket guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Si además te fascina el estilismo y ayudar a nuestrxs clientes a expresarse a través de sus looks, ¡el éxito es tuyo!Si tienes experiencia como vendedor/a será ideal, pero si no es así ¡no te preocupes! te formaremos sobre el producto y te daremos tips para ofrecer una experiencia de compra �

pJANSSEN-CILAG, S.A. ofrece prácticas formativas en el área de Medical Affairs en Madrid, con una duración de 12 meses y inicio en julio de 2026. /ppLa beca incluye apoyo de 1.000€ brutos mensuales, 7 horas diarias y un centro de prácticas en Pozuelo de Alarcón, Madrid. La experiencia está vinculada al Programa CITIUS de la Universidad Autónoma de Madrid, con tutoría y seguimiento para desarrollar competencias en gestión de programas médicos, análisis de datos y generación de evidencia en un entorno /p #J-18808-Ljbffr

ph3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pCountry: Spain /p pEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. /p pNuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pAuditoría Interna está buscando un/a bBusiness Risk Audit Analyst /b con base en Boadilla del Monte. /p pParticiparás en las auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de crédito, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría Interna del Grupo Santander en USA. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p h3MIS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES INCLUYERÁN: /h3 ul liAsegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa, con foco en la identificación y clasificación de operaciones deterioradas, así como en el cálculo de provisiones por deterioro de calidad crediticia. /li liRealizar revisiones individualizadas de clientes y valoración de la calidad crediticia de los mismos. /li liApoyar en la revisión de modelos relacionados con la gestión del riesgo de crédito: provisiones IFRS9 y herramientas de valoración (scoring y ratings). /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p h3EXPERIENCIA PROFESIONAL /h3 ul liObligatorio: Experiencia de entre 1-5 años (posiciones de Analyst) en Departamentos relacionados con la gestión de riesgos de crédito en Grupo Santander, o en auditoría, consultoría o actividades relacionadas con la revisión y seguimiento de carteras y modelos de riesgos de crédito. /li /ul h3EDUCACIÓN /h3 ul liObligatorio: Grado o licenciatura en ADE, Economía y/o titulaciones técnicas (ingeniería, matemáticas, estadística, etc.). /li liDeseable: Certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas. /li /ul h3IDIOMAS /h3 ul liObligatorio: Nivel alto de inglés, ya que el trabajo se desarrollará íntegramente en este idioma. /li /ul h3HABILIDADES TÉCNICAS (Hard Skills) /h3 ul liDeseable: Conocimientos/experiencia en carteras crediticias o modelos de riesgos de crédito. /li liObligatorio: Conocimiento y manejo de Paquete Office (Excel avanzado). /li liDeseable: Conocimiento y manejo de herramientas de programación y gestión de bases de datos (Python, SAS, SQL, R, etc.). /li /ul h3HABILIDADES INTERPERSONALES (Soft Skills) /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de aprendizaje e iniciativa. /li liEspíritu crítico. /li liElevado nivel de auto exigencia. /li liHabilidades de comunicación efectiva. /li /ul pSi bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún desplazamiento ocasional a las unidades de USA del Grupo. /p h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece services de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 pAplica ahora y sé parte de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ES EL MOMENTO Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. El impacto que generarás Santander Digital Services está buscando un/a SENIOR THREAT MONITORING ANALYST con base en Madrid. Responsabilidades • Conducir y liderar análisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander., • Llevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno., • Crear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área., • Llevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas., • Participar activamente en la contención de incidentes, incluso después de que se hayan intensificado., • Capacitación y soporte para analistas de nivel 1 y 2., • Mejorar las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas., • Promocionar la mejora continua de procesos ya existentes o la creación de nuevos procesos siguiendo las mejores prácticas de mercado teniendo siempre como objetivo mantener los procesos ágiles y simples. Requisitos • Experiencia profesional, • Al menos 5 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) como senior. (Obligatorio)., • Educación, • Grado técnico o formación en informática. (Obligatorio)., • Conocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security). (Obligatorio)., • Máster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+, etc.). (Obligatorio)., • Idiomas, • Capacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2). (Obligatorio)., • Habilidades técnicas, • Dominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management). (Obligatorio)., • Conocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades. (Obligatorio)., • Conocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows. (Deseable)., • Experiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense. (Deseable)., • Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad. (Obligatorio)., • Habilidades interpersonales, • Precisión y atención al detalle., • Planificación y organización., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Pensamiento analítico., • Comunicación eficiente., • Resiliencia. Beneficios y compensación • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo – algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo – además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy., • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, y descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Compliance local Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Aplicar Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. xcskxlj ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr

Java Software Engineer - SDS CardsCountry: SpainES EL MOMENTOSantander ( www.Santander.Com ) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real .Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías, en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.EL IMPACTO QUE GENERARÁSEstamos buscando un/a JAVA SOFTWARE ENGINEER para el área de GLOBAL CARDS, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:Diseño de soluciones de aplicaciones de software basadas en arquitecturas de microservicios en Cloud.Desarrollo de aplicaciones de acuerdo con los requisitos del negocio de Tarjetas del Grupo Santander.Integración de las aplicaciones de Tarjetas con otros sistemas de los clientes internos del Grupo Santander.Implantación de las soluciones de software en los clientes internos del Grupo Santander.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesionalExperiencia de más de 2 años en puesto similar. (Obligatorio)Experiencia en metodologías ágiles (Scrum y Kanban). (Obligatorio)EducaciónPreferiblemente formación técnica de Grado universitario en Ingeniería, Informática o similar. (Preferido)IdiomasEspañol (Obligatorio)Inglés B2 mínimo (Preferido)Habilidades durasDesarrollo de aplicaciones basadas en Microservicios Springboot o Quarkus (Obligatorio)Arquitecturas Cloud (AWS, Openshift, Azure) (Obligatorio)APIs y gestores de mensajería: Kafka, Rabbit. (Obligatorio)Uso de bases de datos PostgreSql, DynamoDB, Oracle, S3... (Obligatorio)Uso de patrones de optimización del performance y resiliencia de las aplicaciones. (Obligatorio)Herramientas y prácticas DevOps. (Obligatorio)Habilidades blandasProactividad, buenas habilidades de comunicación y actitud positiva. (Preferido)Habilidades de trabajo en equipo con otros compañeros y otros equipos técnicos (Arquitectura, Infraestructura, Cyberseguridad...) (Preferido)VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.¿Listo/a para dar el siguiente paso?#LI-FB1#J-18808-Ljbffr

Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Country: Spain Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. El impacto que generarás Santander está buscando un/a Local & Global Payroll Manager con base en Ciudad Financiera Banco Santander (Boadilla del Monte). Gestionar y asegurar la correcta ejecución del ciclo completo de nómina, tanto a nivel local como global, garantizando el estricto cumplimiento normativo, la excelencia operativa, la confidencialidad de la información y la mejora continua de los procesos, en un entorno altamente regulado y supervisado. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Gestionar de forma integral el ciclo completo de nómina (end-to-end) para empleados activos y no activos con vinculación económica, asegurando exactitud y cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social., • Liderar y coordinar, garantizando una adecuada asignación de tareas, el desarrollo profesional del equipo y unos altos estándares de calidad y control., • Supervisar los procesos de nómina tanto a nivel local como en los países bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando alineación con los estándares globales del Grupo., • Actuar como punto de referencia en proyectos internacionales de nómina, participando activamente en iniciativas de armonización, centralización, digitalización o cambio de proveedor., • Garantizar el cumplimiento de los marcos de control interno, auditoría y compliance propios del sector bancario, colaborando estrechamente con Auditoría Interna, Compliance, Finanzas y Legal., • Gestionar la relación operativa con proveedores externos de payroll, asegurando el cumplimiento de SLAs, la calidad del servicio y la correcta gestión de riesgos operativos., • Impulsar la automatización y digitalización de los procesos de nómina, promoviendo el uso de nuevas tecnologías, herramientas de control y soluciones escalables alineadas con la estrategia global del banco., • Asegurar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información de nómina para reportes internos, regulatorios y requerimientos de auditores externos., • Establecer y supervisar controles de calidad de datos para garantizar la integridad, trazabilidad y fiabilidad de la información de nómina., • Colaborar con las áreas globales de HR Operations y Compensación & Beneficios para asegurar una visión integrada del modelo de payroll del Grupo., • Actuar como punto principal de contacto para las funciones de gestión de nómina bajo su ámbito, asegurando alineación estratégica, priorización y ejecución coordinada con las áreas globales y locales., • Garantizar una experiencia de empleado excelente mediante una gestión de nómina fiable, transparente y orientada al servicio., • Explorar e impulsar el uso de soluciones tecnológicas basadas en la inteligencia artificial y analítica para optimizar procesos. Lo que aportarás al equipo Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional • Experiencia sólida en la gestión de nómina en grandes organizaciones, con exposición tanto local como internacional. (Obligatorio), • Mínimo 6-8 años de experiencia en funciones de nómina y administración de personal, con al menos 3 años de experiencia liderando equipos. (Obligatorio), • Experiencia demostrable en entornos multinacionales y participación en proyectos internacionales de payroll (transformaciones, implementaciones, cambios de proveedor). (Obligatorio), • Gestión de nóminas complejas y volúmenes elevados de empleados. (Obligatorio), • Capacidad para liderar equipos operativos en entornos exigentes, con alta criticidad de plazos y elevados estándares de calidad. (Obligatorio), • Capacidad para liderar procesos de transformación y gestionar el cambio en entornos complejos y altamente regulados. (Obligatorio) Educación • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Económicas o similar. (Obligatorio), • Formación especializada en Payroll, HR Operations o Recursos Humanos Internacionales. (Deseable) Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2–C1). (Obligatorio), • Otros idiomas. (Deseable) Habilidades Técnicas (Hard Skills) • Visión global del proceso de nómina completa, con fuerte orientación al control, la mitigación de riesgos, la eficiencia operativa y la estandarización. (Obligatorio), • Perfil analítico, estructurado y orientado a procesos, con mentalidad abierta a la innovación tecnológica. (Obligatorio), • Alta orientación a la automatización de procesos y mejora continua, con capacidad para identificar oportunidades de eficiencia mediante el uso de herramientas digitales y soluciones innovadoras. (Obligatorio), • Conocimientos y/o experiencia en el uso de herramientas de análisis y automatización de datos (por ejemplo: Python, PowerBI, herramientas RPA), aplicadas a entornos de gestión de nómina y control operativo. (Deseable), • Conocimiento profundo del ciclo completo de nómina. (Obligatorio), • Sólida base en legislación laboral, fiscal y de seguridad social. (Obligatorio), • Experiencia en herramientas de gestión de nómina (Workday, HR Access u otros sistemas de payroll). (Obligatorio), • Alta afinidad con tecnologías de automatización, control de procesos y análisis de datos de nómina. (Obligatorio) Habilidades Interpersonales (Soft Skills) • Habilidad para trabajar de forma transversal con múltiples stakeholders internos y externos en un entorno corporativo global., • Liderazgo cercano, estructurado y orientado al desarrollo del equipo., • Alta capacidad organizativa y de priorización en ciclos críticos de nómina., • Rigurosidad, atención al detalle y orientación a la calidad., • Habilidades de comunicación e influencia en entornos corporativos y multiculturales., • Proactividad y apertura al cambio en procesos y tecnología. Valoramos tu impacto Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( ) Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… Cumplimiento local Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. xcskxlj Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Manusa somos una empresa referente en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innovación. Nosotros mismos creamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos todos nuestros productos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico de Instalaciones y Service para puerta Industrial en nuestra delegación Manusa Centro (Zona Madrid y alrededores). ¿Cuál será tu misión? Hacerte cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimientos de las puertas industriales en casa de cliente asignadas a su cuidado, y cumplir con los términos de seguridad, calidad y plazo establecidos. Realizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes. Realizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha. Asegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes. Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor. Conocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar. Permiso de conducir. Valorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo). ¿Qué ofrecemos? Posibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector. Buen ambiente laboral. Retribución flexible: seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto para el desarrollo de actividad asistencial en oncología médica en Pozuelo de Alarcón. Las funciones incluyen valoración, diagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes oncológicos, así como la participación en comités multidisciplinares para planificar la terapia junto con otras especialidades médicas. Se colabora con las áreas de radioterapia, cirugía oncológica e hipertermia electromodulada, dentro de un modelo de atención integral. También se trabaja en la elaboración y actualización de protocolos clínicos, y se contribuye al desarrollo de líneas de investigación y ensayos clínicos. Además, se apoya el avance científico del centro mediante publicaciones, investigación clínica y proyectos. Se representa al hospital en foros científicos, congresos y actividades académicas cuando corresponda. Contrato temporal, jornada completa. Salario entre 75.000 € y 80.000 €.

Mapfre busca un líder para impulsar y evolucionar el Centro de Referencia de Lucha contra el Fraude, proporcionando a los equipos herramientas tecnológicas y analíticas para detectar, priorizar e investigar fraudes con eficacia.Actuará como nexo entre antifraude local y la plataforma corporativa, asegurando soluciones eficientes y alineadas con la estrategia global; supervisará equipos de desarrollo y definirá el roadmap, priorizando iniciativas y optimizando KPIs.#J-18808-Ljbffr

ppEn Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y, sobre todo, a las personas. Con 35 años de experiencia y presencia en 18 países, somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial. Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa. /ppSi quieres crecer en una compañía referente, con un propósito claro y retos de escala global, aquí puedes hacerlo. /ph3Misión /h3pBuscamos un/a bTravel Manager /b que lidere la estrategia de viajes corporativos de la compañía, asegurando una gestión eficiente, segura y sostenible de los desplazamientos de nuestros empleados. /ppLa persona seleccionada será responsable de optimizar costes, impulsar la transformación y digitalización de los procesos de viaje, garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas y ofrecer una experiencia excelente a los viajeros, colaborando con múltiples áreas y proveedores estratégicos. /ph3Responsabilidades principales /h3h3Diseño y gestión del programa de viajes /h3ulliDiseñar, implementar y evolucionar la política global de viajes corporativos. /liliDefinir iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia, la experiencia del viajero y la optimización del gasto. /liliIdentificar oportunidades de mejora mediante la automatización y digitalización de procesos. /liliGarantizar el cumplimiento de las políticas internas, procedimientos corporativos y requisitos aplicables a los desplazamientos nacionales e internacionales. /li /ulh3Gestión de proveedores y negociación /h3ulliLiderar la relación con agencias de viajes, aerolíneas, cadenas hoteleras, empresas de movilidad y otros partners estratégicos. /liliNegociar acuerdos comerciales que contribuyan a maximizar el ahorro sin comprometer la calidad del servicio. /liliGestionar procesos de selección, licitación y evaluación de proveedores. /liliRealizar un seguimiento continuo de KPIs y niveles de servicio para asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos. /liliSerá muy valorable haber trabajado previamente con Egencia. /li /ulh3Análisis y control presupuestario /h3ulliMonitorizar el gasto global asociado a los viajes corporativos. /liliAnalizar tendencias, oportunidades de ahorro y niveles de cumplimiento de la política de viajes. /liliElaborar informes ejecutivos y cuadros de mando para la toma de decisiones. /liliImpulsar iniciativas orientadas a mejorar la rentabilidad y la eficiencia operativa del programa de viajes. /li /ulh3Experiencia del empleado y gestión del cambio /h3ulliPromover una experiencia de viaje segura, ágil y alineada con las necesidades del negocio. /liliDiseñar mecanismos de comunicación y soporte para los empleados viajeros. /liliGestionar incidencias complejas y coordinar la respuesta ante situaciones excepcionales. /liliImpulsar iniciativas que favorezcan la satisfacción, el bienestar y la adopción de las herramientas corporativas. /li /ulh3Colaboración transversal y gestión del riesgo /h3ulliTrabajar de forma estrecha con los equipos de Compras, Finanzas, Recursos Humanos, Seguridad, Compliance y Operaciones. /liliAsegurar el cumplimiento de las políticas de Duty of Care y gestión del riesgo para viajeros. /liliCoordinar planes de contingencia, asistencia y seguimiento de empleados durante sus desplazamientos. /liliParticipar en proyectos estratégicos relacionados con movilidad internacional, sostenibilidad y transformación digital. /li /ulh3Formación y experiencia /h3ulliTitulación universitaria en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Gestión Hotelera o similar. /liliExperiencia sólida en la gestión de viajes corporativos internacionales. /liliExperiencia contrastada en negociación y gestión de proveedores globales. /liliValorable experiencia en compañías multinacionales y entornos internacionales complejos. /li /ulh3Conocimientos /h3ulliHerramientas de gestión y reservas de viajes corporativos. /liliGestión presupuestaria y análisis de datos. /liliNegociación y gestión de proveedores. /liliTravel Risk Management y políticas de Duty of Care. /liliProcesos de movilidad internacional. /liliEspañol nativo o bilingüe. /liliNivel alto de inglés. /liliValorable conocimiento de otros idiomas. /li /ulh3Competencias /h3ulliVisión estratégica y orientación a resultados. /liliCapacidad analítica y foco en la eficiencia. /liliExcelentes habilidades de negociación e influencia. /liliGestión de stakeholders en entornos internacionales. /liliComunicación efectiva y orientación al cliente interno. /liliCapacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas. /liliOrganización, atención al detalle y mejora continua. /liliCapacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. /liliFormar parte de una compañía líder mundial en su sector. /liliParticipar en proyectos internacionales con impacto directo en el negocio. /liliUn entorno dinámico, innovador y en constante evolución. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. /liliLa posibilidad de liderar iniciativas estratégicas con visibilidad global. /li /ulpbEn Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Mapfre busca un líder para impulsar y evolucionar el Centro de Referencia de Lucha contra el Fraude, proporcionando a los equipos herramientas tecnológicas y analíticas para detectar, priorizar e investigar fraudes con eficacia. Actuará como nexo entre antifraude local y la plataforma corporativa, asegurando soluciones eficientes y alineadas con la estrategia global; supervisará equipos de desarrollo y definirá el roadmap, priorizando iniciativas y optimizando KPIs. #J-18808-Ljbffr

Mapfre busca un líder para impulsar y evolucionar el Centro de Referencia de Lucha contra el Fraude, proporcionando a los equipos herramientas tecnológicas y analíticas para detectar, priorizar e investigar fraudes con eficacia. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a c

Desde JC Madrid, buscamos profesional con titulación superior de teatro para cubrir un puesto a partir de Octubre con las siguientes características.Lugar de trabajo: Villanueva del Pardillo-Centro Cultural Tamara Rojo - Días de Trabajo: Lunes de 17.Salario: Aproximadamente 323,30 €/brutos por

Desde JC Madrid, empresa de gestión de servicios educativos, buscamos profesora de danza con titulación superior para cubrir una vacante en Villanueva del Pardillo de octubre de 2026 a junio de 2027. Centro: Centro Cultural Tamara Rojo, Villanueva del Pardillo. Horario: 14 horas distribuidas de la siguiente manera: Lunes y miércoles de 17.00 a 20.00 horas y martes y jueves de 17.00 a 21.00 horas. Salario: 851,08 €/brutos mensuales Requisitos: Titulación superior de danza + experiencia en impartición de clases. Incorporación: Octubre 2026

Ocasionplus, empresa líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, busca incorporar un/a Abogado/a con experiencia en reclamaciones de clientes, consumo y operaciones de compraventa de vehículos para integrarse en su equipo jurídico. La persona seleccionada se encargará de la gestión jurídica de expedientes relacionados con ventas y compras de coches , incidencias contractuales, reclamaciones de clientes, garantías, vicios o defectos del vehículo, financiación, documentación de operaciones y resolución de conflictos derivados de la actividad comercial del sector automoción. Funciones principales Gestión y seguimiento de reclamaciones de clientes relacionadas con la compra y venta de vehículos. Asesoramiento jurídico a la direccion de la empresa en materia de consumo, contratación, garantías, compraventa de vehículos y responsabilidad derivada de operaciones comerciales. Análisis de contratos de compraventa, documentación de operaciones, financiación, reservas, entregas, garantías y posibles incumplimientos. Redacción de respuestas a reclamaciones, comunicaciones a clientes, acuerdos extrajudiciales y documentación jurídica relacionada con expedientes de vehículos. Negociación y resolución de conflictos con clientes, proveedores, compradores, vendedores y entidades colaboradoras. Preparación y seguimiento de expedientes prejudiciales y judiciales cuando sea necesario. Coordinación con departamentos internos de ventas, atención al cliente, administración y postventa. Revisión de documentación de vehículos y apoyo jurídico en operaciones de compra y venta de coches. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho. Experiencia acreditable en gestión de reclamaciones de clientes, consumo, contratación civil o mercantil. Experiencia en asuntos relacionados con compraventa de vehículos , garantías, incidencias postventa o reclamaciones derivadas de operaciones comerciales. Capacidad para analizar documentación contractual y proponer soluciones prácticas. Habilidades de negociación, comunicación escrita y trato directo con clientes. Capacidad para gestionar expedientes de forma autónoma y ordenada. Disponibilidad para viajar cuando las necesidades del puesto lo requieran. Carné de conducir y vehículo propio, valorable. Requisitos valorables Colegiación como abogado/a ejerciente. Experiencia previa en empresa del sector automoción, compraventa de vehículos, renting, financiación, seguros o departamento jurídico de atención al cliente. Conocimientos en normativa de consumidores y usuarios, garantías, reclamaciones y resolución extrajudicial de conflictos. Experiencia en despacho profesional o departamento jurídico de empresa. Condiciones Centro de trabajo: Las Rozas de Madrid . Jornada: completa. Salario: 35.000 € – 40.000 € brutos anuales , según experiencia y valía del candidato/a. Incorporación a un equipo profesional y dinámico. Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno vinculado al sector automoción y a la gestión jurídica de operaciones de compraventa de vehículos. Perfil buscado Buscamos una persona responsable, resolutiva y con criterio jurídico, acostumbrada a trabajar con autonomía, orientada al cliente y con capacidad para gestionar reclamaciones de forma práctica, ágil y eficaz. Si tienes experiencia en reclamaciones de clientes, consumo o compraventa de vehículos y te interesa incorporarte a un proyecto estable en Las Rozas, estaremos encantados de conocerte.

El CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLÓGICOS y SOCIALES (CETYS) Francisco de Vitoria, pioneros en incorporar la Formación Profesional de Grado Superior (CFGS Dual, presencial y online) a la oferta de un campus universitario, Universidad Francisco de Vitoria, necesita incorporar profesores para impartir docencia en el ciclo formativo de grado superior mencionado en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma y de Administración de Sistemas Informáticos y Redes Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Buscamos personas con vocación tecnológica, experiencia profesional en el sector, con pasión por la docencia, por transmitir sus conocimientos a los alumnos y llevar su experiencia profesional al aula. FUNCIONES: • Impartición de clases., • Mantenimiento del módulo en la plataforma CANVAS, • Resolución de dudas de los alumnos en tutorías., • Elaboración de exámenes, • Corrección de exámenes y trabajos, • Publicación de notas, • Asistencia a las juntas de evaluación, • Firma de actas., • Asistencia a las reuniones de coordinación y de dirección REQUERIMIENTOS: • Disponibilidad de incorporación en el SEPTIEMBRE curso académico 26-27., • Las asignaturas propias del ciclo, se impartirán por las mañanas, en la franja de 8:15 a 15:00., • Tener titulación/es afin/es a las áreas de conocimiento que permita impartir las asignaturas de los Ciclos Formativos, tales como: Graduado/Ldo. en Matemáticas, Física, Ingeniero en Informática de Telecomunicación, Ingeniero Técnico Industrial, en Informática de Gestión, en Informática de Sistemas y/o de Telecomunicación). xqysrnh, • Imprescindible tener Máster en Formación del Profesorado o antiguo CAP. INTERESADOS/AS, contactar y remitir CV ́s, a: • Carmen Montejo (Coordinadora del área de Informática CETYS-UFV) ¡Te esperamos!

Impulsar y evolucionar las capacidades del Centro de Referencia de Lucha contra el Fraude, proporcionando a los equipos operativos antifraude herramientas tecnológicas y analíticas avanzadas que les permitan detectar, priorizar e investigar de manera eficaz actividades fraudulentas, así como medi

Impulsar y evolucionar las capacidades del Centro de Referencia de Lucha contra el Fraude, proporcionando a los equipos operativos antifraude herramientas tecnológicas y analíticas avanzadas que les permitan detectar, priorizar e investigar de manera eficaz actividades fraudulentas, así como medi

Mapfre busca un líder para impulsar y evolucionar el Centro de Referencia de Lucha contra el Fraude, proporcionando a los equipos herramientas tecnológicas y analíticas para detectar, priorizar e investigar fraudes con eficacia.

AFANIAS busca profesionales para acompañar a residentes en Pozuelo de Alarcón, promoviendo autonomía, bienestar y participación activa en la vida del centro y en la comunidad.Se valora vocación de apoyo, empatía, inclusión y capacidad de trabajar en equipo para ofrecer un trato respetuoso y d

Seguimos creciendo? /h3 h3Buscamos personal para nuestro punto de venta en Centro Oeste.

ph3bSecuritas Direct es ahora Verisure, también en España. /b /h3 pBuscamos bdos perfiles de Business Analyst /b para incorporarse a nuestro equipo de Business Control dentro de la Dirección de Planificación Comercial Ventas. /p pLas personas que se incorporen participarán en el análisis y seguimiento de la actividad comercial, contribuyendo a la toma de decisiones en un entorno dinámico, con aprendizaje continuo y alta exposición a negocio. /p pTrabajarás en un entorno multidisciplinar, donde la colaboración, el buen ambiente y el foco en las personas forman parte de nuestros principales pilares de trabajo. /p h3b¿Qué buscamos? /b /h3 pDos perfiles con diferentes niveles de experiencia dentro del ámbito analítico: /p h3bNivel junior (1–2 años) /b /h3 ul liExperiencia inicial en análisis de datos o negocio /li liReporting a nivel ejecutivo /li liRealización de presentaciones para la Dirección de Ventas /li liParticipación en el despliegue de pilotos y nuevos proyectos /li liDiseño de KPIs del área /li /ul h3bNivel mid (2–5 años) /b /h3 ul liExperiencia en posiciones de Business Analyst /li liExperiencia trabajando con KPIs de negocio o actividad comercial /li liSeguimiento y análisis de la actividad comercial /li liMonitorización de KPIs de rendimiento (actividad, conversión, eficiencia) /li liAnálisis de tendencias y detección de oportunidades de mejora /li liParticipación en la definición y medición de iniciativas comerciales /li liPreparación de presentaciones e informes ejecutivos para Dirección /li liInterlocución con equipos comerciales y operativos /li liGeneración de insights para apoyar la toma de decisiones de negocio /li /ul h3bRequisitos comunes: /b /h3 ul liFormación en ADE, Económicas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar /li liNivel alto de Excel (Power Query, Power Pivot, formulas, tablas dinámicas y macros) /li liExperiencia con herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI u otras) /li liCapacidad para interpretar datos y trasladarlos a insights de negocio /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo /li liProactividad, curiosidad y ganas de aprender /li /ul h3bValorable: /b /h3 ul liExperiencia en entornos comerciales o de ventas /li liConocimientos de SQL, Python, Power Automate u otras herramientas analíticas /li /ul pEn bVerisure /b, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo /p /p #J-18808-Ljbffr

Java Software Engineer - SDS CardsCountry: SpainES EL MOMENTOSantander ( ) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y nuestra gente está en el centro de este viaje.Juntos , estamos impulsando una transformación centrada en el clien

ph3Central QA – Quality Assurance Engineer /h3pWould you like to have an impact every day by making people safe and bringing them peace of mind? Interested in joining a dedicated, passionate team that believes security is a human right? Looking to work in a company where innovation and technology are at the heart of its solutions? This is your opportunity. Verisure is seeking an experienced and motivated Quality Assurance Engineer to join our Group Technology organization in Madrid (Spain). You will participate in the development and execution of our industrial vision and strategy and will manage our day‑to‑day industrial activities and projects. /ppThe role and its impact on Verisure Technology: As Verisure continues to invest in technology and expand into new countries, this position presents an exciting opportunity to be part of a dynamic and growing organization. Our strong and visionary management team is committed to supporting the business’s next phase of growth with a robust business plan for value creation. This position will report to the Industrial Manager, who reports to the Head of Tech Portfolio Strategy and Central Quality. /ph3Responsibilities /h3ulliMonitor production processes (process quality control) and manage day‑to‑day activities of our industrial footprint and chemical partners, serving as the main quality focus point between suppliers and internal customers. /liliDevelop and implement quality control processes and procedures/guidelines. /liliRun continuous improvement or process improvement projects to increase efficiency, reduce costs, and improve quality. /liliPerform supplier qualification and manufacturing audits (process and product) to ensure compliance with internal standards and industrial requirements. /liliIdentify and troubleshoot quality issues and work to resolve them efficiently with partners. /liliEnsure products meet specified quality and safety standards by conducting tests and inspections. /liliAnalyze and interpret test results to ensure compliance with quality product standards and requirements; document and report testing procedures and results accurately. /liliManage supplier quality processes including PPAP, deviation requests, engineering changes, and quality claims in coordination with internal stakeholders and suppliers. /liliSupport supplier selection and RFQ processes by defining industrial and quality requirements for new manufacturing partners. /liliPrepare presentations for managerial sessions when required. /li /ulh3Required Qualifications /h3ulliBachelor’s degree in chemical or industrial engineering, or related field. /liliMinimum of 7 years of experience in electronic manufacturing, industrial quality, or related roles. /liliExperience in a quality assurance role within the electronic industry. /liliFamiliarity with quality standards such as ISO 2859‑1 sampling procedure for inspection. /liliFamiliarity with quality management system (QMS) and manufacturing audit processes in factories. /liliHands‑on experience with supplier quality management processes (PPAP, 8D, deviations, engineering changes, quality claims). /liliExperience participating in or supporting NPI phases from an industrial quality perspective. /liliStrong analytical and problem‑solving skills. /liliAbility to work independently and as part of a team. /liliStrong communication and documentation skills. /liliProficient in English. /li /ulh3Desired Qualifications /h3ulliKnowledge of Lean Manufacturing and/or Six Sigma methodologies. /liliExperience in mechanical and electrical manufacturing and assembly processes. /liliExperience working with EMS/ODM environments and managing external manufacturing partners. /liliExperience in industrialization projects such as factory transfers, ramp‑ups, or production scale‑up. /liliFamiliarity with repair, refurbishment, or after‑sales industrial processes. /li /ulh3Benefits and Working Environment /h3pWork in a young and international team that thrives in a fast‑paced environment. Enjoy significant opportunities for internal mobility both nationally and internationally. Benefit from a smart hybrid model offering flexibility in location and time, with the option to work from home or at our Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial – Centro Comercial). Lunch is included at our canteen when you are at the office. You will have access to a dynamic, open‑plan office where you can interact with professionals from different teams. Participation in international stakeholder projects and periodic team building events is part of the culture. A learning and training program supports your professional growth. Compensation is flexible and competitive, with bonus potential. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto /h3pBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a fisioterapeuta especializado/a en suelo pélvico para incorporarse a nuestro equipo multidisciplinar especializado en embarazo y posparto.

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ONDOAN busca un/a Técnico/a de Mantenimiento Polivalente para el mantenimiento integral de instalaciones en un Centro Comercial en Madrid. Trabajarás en entor

ppSecuritas Direct es ahora Verisure, también en España. /ppEn Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y, sobre todo, a las personas. Con 35 años de experiencia y presentes en 18 países, somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial. Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa. /ppSi quieres aprender en una compañía referente, con un propósito claro y retos de escala global, aquí puedes hacerlo. /pp¿Te apetece ser parte de un equipo financiero en una compañía líder? ¡Te estamos buscando! /ppDesde el área de bFinanzas /b, buscamos a un/a persona que pueda realizar unas prácticas curriculares y posteriormente extracurriculares, con nosotros. Tendrás la oportunidad aprender cómo contribuir al crecimiento de la compañía mediante el análisis de los principales KPI´s financieros y operativos, la elaboración de estimaciones financieras y business plans, así como la identificación de riesgos y oportunidades de negocio. /ppbNuestro ADN: /b Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. /ph3¿Qué harías /h3pCon el objetivo de dar soporte analítico y financiero para la toma de decisiones, tanto del departamento financiero como a las áreas de negocio de la compañía: /pulliDarías apoyo en el análisis de la cuenta de pérdidas y ganancias, la elaboración de cierres mensuales y presupuesto anual. /liliColaborarías en la realización de análisis financieros y de negocio, para ayudar en la toma de decisión. /liliParticiparías en la elaboración de informes financieros y reportes presentados por la compañía. /liliAyudarías en el control de información financiera de áreas relacionadas con control de gestión, tales como fiscal, contabilidad o estrategia. /liliGrado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o similar. /liliPosibilidad de firma de convenio de prácticas. /liliConocimientos de Office 365: Word, Excel, Power Point, etc. /li /ulpSi te interesa trabajar en el área de bFinanzas /b, tienes proactividad, atención al detalle, capacidad de organización y analítica, comunicación y sobre todo ¡muchas ganas!, inscríbete. /ppEl centro de trabajo sería Sede Victoria - Cerro de los Gamos, 5, Edificio Victoria., 28224 Pozuelo de Alarcón, Madrid. /ppEn Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbAt Verisure, we do something amazing every day. By protecting what matters most, we change lives for the better. /b We are the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America. More than 6 million families and small businesses in 18 countries rely on our innovative technology to protect what matters most to them. We integrate product development, design, sales, installation services and a 24/7 professional monitoring solution. We have a track record of continuous growth, as well as exciting plans to continue expanding, transforming, and leading the market into the future. /p pbOur success depends on our people, and we invest in them every day. Working with Verisure is being part of an industry-leading, world-class company that has a strong entrepreneurial spirit. /b /p h3About the Role /h3 pWe are seeking bSolutions Architects /b and bEnterprise Architects /b to lead key btechnological transformation projects /b, defining bend-to-end architectures /b and working closely with both our Technology teams and Business areas. You’ll be a key mediator, aligning teams, solutions, and technologies to ensure bavailability, scalability, and performance /b. /p h3Responsibilities /h3 ul liParticipate in the discovery and analysis phases of new products, services, and systems. /li liDesign bend-to-end solutions /b in bon-prem /b, bcloud /b, or hybrid environments. /li liMediate between teams to align architectural decisions. /li liSupport in selecting key technologies and driving prototypes when needed. /li liContribute to building barchitecture patterns /b, breference solutions /b, barchitectural principles /b, btechnical recommendations /b, breference architecture /b, and breference processes /b among other assets. /li liBe involved in btechnology, roadmap /b planning, and architecture evangelism. /li /ul h3What You’ll Bring /h3 ul lib10+ years of IT experience. /b /li liProven prior experience as an bArchitect /b (esp., relevant if part of other portfolio-based industries like utilities, telco, insurance, etc.). /li liProven prior experience in bend-to-end design of complex architectures /b. /li liAbility to communicate effectively in bEnglish and Spanish /b with multidisciplinary teams. /li liExperience with benterprise processes /b (additional experience around customer journeys will be a plus). /li liExperience with bcloud architecture /b (Azure, AWS) and bagile methodologies. /b /li liExpertise in bAPIS, microservices /b and bevent-driven architectures. /b /li /ul h3Key Skills /h3 ul liStrong communication skills to bexplain and convince /b on technical risks and solutions. /li libMultitasker /b, comfortable dealing with multiple initiatives/tasks in parallel. /li liA bhands‑on architect /b who can dive into technical details when necessary. /li libGoal-oriented /b work approach with bautonomy. /b /li /ul ul libProactive /b and collaborative, with the ability to mediate between teams. /li libCurious /b about new technologies and trends. /li /ul h3Location /h3 pThe role will be based in bMadrid /b. /p pbIf you’re not sure you meet every requirement, we encourage you to apply anyway — you might have a good fit for this role or another opportunity within our team. /b /p h3Verisure will offer you /h3 ul libHybrid model /b Work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial- Centro Comercial) /li libLunch included at our canteen /b You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office! /li libDynamic and vibrant environment /b Our office is an open‑plan space in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels. /li libInternational stakeholder projects /b /li libLearning and training programs /b /li libCareer development opportunities /b /li /ul h3Strong fit with our Company DNA /h3 pbPassionate in Everything We Do /b: Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all‑in, and we love what we do. /p pbCommitted to Making a Difference /b: We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands‑on, and we aren’t afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence. /p pbAlways Innovating /b: Our people make the impossible possible; it’s a continuous state of mind. We are purpose‑driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel, we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small. /p pbWinning as a Team /b: We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fuelled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible. /p pbWith Trust Responsibility /b: Our people take responsibility for the people we protect. We are accountable and reliable. We role‑model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world‑class expertise and meticulous know‑how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society. /p h3Diversity, inclusion, equity, and belonging at Verisure /h3 pAt Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. /p /p #J-18808-Ljbffr