Trabajos catering en ManresaCrear alertas

ppBuscamos un/a bSenior Frontend Developer /b para unirse al equipo de uno de nuestros clientes, un equipo enfocado en Cloud y tecnología avanzada. /p ul liDiseñar la arquitectura y desarrollar nuevas funcionalidades de la plataforma. /li liMejorar y mantener las funcionalidades existentes. /li liImpulsar la innovación tecnológica para lograr los objetivos del producto. /li liGarantizar la estabilidad y el crecimiento de la plataforma. /li liEntre 7 y 8 años de experiencia como Frontend Developer. /li liSe valorará experiencia con Signals y programación declarativa/reactiva. /li liExperiencia en desarrollo de tests e2e (se valora conocimiento en Cypress) /li liCapacidad para comprender y participar en el diseño UX/UI orientado al usuario de negocio. /li liExperiencia aplicando principios SOLID. /li liExperiencia trabajando con metodologías ágiles. /li liOportunidad de aprendizaje y desarrollo continuo, con acompañamiento en nuevos retos. /li liLibertad para elegir entre dos espacios de trabajo en Manresa o Sant Cugat, con café, fruta y acceso a pistas de pádel. /li liModelo híbrido (2-3 días de trabajo en oficina), flexibilidad horaria y viernes intensivos para facilitar la conciliación. OFICINAS EN MANRESA /li liPlanes de carrera y formación para asumir nuevos desafíos. /li liPrograma de referencia de talentos con bonus por recomendar personas que se sumen al equipo. /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico y formación. /li liServicio de catering para los días de oficina, con cobertura parcial del almuerzo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y el Data Intelligence? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Con más de 19 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. Guiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionándoles las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados. Beneficios • Un lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo., • Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos., • Tú decides tu oficina. Tenemos dos espacios de trabajo increíbles para trabajar en Manresa o en Sant Cugat., • La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos., • Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un amigo y acaba siendo parte de UVE tendrás un bonus., • Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico., • Los días que asistas a las oficinas, podrás pedir un servicio de catering para el almuerzo y UVE cubrirá 5€ de la comida., • El mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo. Responsabilidades Como Senior Frontend Developer, integrado en el equipo de Cloud, tu misión será desarrollar la arquitectura, las nuevas funcionalidades, así como mejorar y mantener las existentes además de fomentar la innovación tecnológica para conseguir los objetivos del área de producto, asegurando la estabilidad y crecimiento de la Plataforma UVE. Requisitos • Mínimo 7-8 años de experiencia como Frontend Developer., • Experto en Angular., • Se valorará conocimiento en Signals y programación declarativa/reactiva., • Experiencia desarrollando tests e2e (se valorará conocimiento en Cypress)., • Capacidad de entender y participar en el diseño de UX/UI entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio., • Experiencia desarrollando en base a los principios SOLID., • Experiencia desarrollando con metodologías agile. En UVE creemos en la igualdad de oportunidades independientemente de razones de edad, raza, identidad de género o religión. xcskxlj Creemos en un ambiente de trabajo inclusivo y el respeto por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y el Data Intelligence? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Con más de 19 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. Guiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionándoles las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados. Beneficios • Un lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo., • Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos., • Tú decides tu oficina. Tenemos dos espacios de trabajo increíbles para trabajar en Manresa o en Sant Cugat., • La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos., • Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un amigo y acaba siendo parte de UVE tendrás un bonus., • Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico., • Los días que asistas a las oficinas, podrás pedir un servicio de catering para el almuerzo y UVE cubrirá 5€ de la comida., • El mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo. Responsabilidades Como Senior Frontend Developer, integrado en el equipo de Cloud, tu misión será desarrollar la arquitectura, las nuevas funcionalidades, así como mejorar y mantener las existentes además de fomentar la innovación tecnológica para conseguir los objetivos del área de producto, asegurando la estabilidad y crecimiento de la Plataforma UVE. Requisitos • Mínimo 7-8 años de experiencia como Frontend Developer., • Experto en Angular., • Se valorará conocimiento en Signals y programación declarativa/reactiva., • Experiencia desarrollando tests e2e (se valorará conocimiento en Cypress)., • Capacidad de entender y participar en el diseño de UX/UI entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio., • Experiencia desarrollando en base a los principios SOLID., • Experiencia desarrollando con metodologías agile. En UVE creemos en la igualdad de oportunidades independientemente de razones de edad, raza, identidad de género o religión. xcskxlj Creemos en un ambiente de trabajo inclusivo y el respeto por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Frontend Developer para unirse al equipo de uno de nuestros clientes, un equipo enfocado en Cloud y tecnología avanzada. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. • Diseñar la arquitectura y desarrollar nuevas funcionalidades de la plataforma., • Mejorar y mantener las funcionalidades existentes., • Impulsar la innovación tecnológica para lograr los objetivos del producto., • Garantizar la estabilidad y el crecimiento de la plataforma., • Entre 7 y 8 años de experiencia como Frontend Developer., • Se valorará experiencia con Signals y programación declarativa/reactiva., • Experiencia en desarrollo de tests e2e (se valora conocimiento en Cypress), • Capacidad para comprender y participar en el diseño UX/UI orientado al usuario de negocio., • Experiencia aplicando principios SOLID., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo continuo, con acompañamiento en nuevos retos., • Libertad para elegir entre dos espacios de trabajo en Manresa o Sant Cugat, con café, fruta y acceso a pistas de pádel., • Modelo híbrido (2-3 días de trabajo en oficina), flexibilidad horaria y viernes intensivos para facilitar la conciliación. OFICINAS EN MANRESA, • Planes de carrera y formación para asumir nuevos desafíos., • Programa de referencia de talentos con bonus por recomendar personas que se sumen al equipo., • Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico y formación., • Servicio de catering para los días de oficina, con cobertura parcial del almuerzo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pp¿Te apasiona la tecnología y el Data Intelligence? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? ¡Si es así, te estamos buscando! /ph3Sobre UVE Solutions /h3pCon más de 18 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. /ppGuiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionando las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliUn lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. /liliPlanes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos. /liliTú decides tu oficina: dos espacios de trabajo increíbles para trabajar en Manresa o en Sant Cugat. /liliLa conciliación es importante para nosotros: modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), flexibilidad horaria y viernes intensivos. /liliPrograma UVE Member get Member: si nos presentas a un amigo y acaba siendo parte de UVE tendrás un bonus. /liliPlan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico. /liliLos días que asistas a las oficinas podrás pedir un servicio de catering para el almuerzo y UVE cubrirá 5€ de la comida. /li /ulh3¿Cómo será tu día a día? /h3pIntegrado/a en el equipo Project Support, trabajarás en la atención al cliente, calidad y mejora continua de los procesos OnGoing de la plataforma UVE, asegurando su estabilidad y crecimiento. /pulliAyudar a los clientes, internos y externos, con atención de calidad y personalizada vía e‑mail, llamadas y/u otras vías de comunicación que se requieran (Soporte de Nivel 1). /liliAsegurar el correcto funcionamiento de los servicios que ofrece nuestra plataforma. /liliDetección proactiva de incidencias y promover su resolución. /liliGestionar y resolver incidencias de integración y/o calidad de datos. /liliApoyo en la identificación, análisis y planificación de iniciativas en la mejora continua. /liliCreación y/o actualización de documentación de procesos y/o funcional. /li /ulh3Nuestro perfil ‑ /h3ulliEstudios de ciclos formativos y/o grados en ámbitos empresariales y/o tecnológicos. /liliInterés por crecer en entorno tech, desarrollando conocimientos técnicos. /liliValorable experiencia de 1 año o más, en puesto de soporte, atención al cliente o similares. /liliDominio del paquete Office; conocimiento de Excel valorable. /liliNivel de italiano y español avanzado; muy valorable otros idiomas (inglés, francés, portugués…). /liliInterés por aprender y desarrollar conocimientos técnicos; valiable disponibilidad para realizar 1‑2 guardias al mes en domingos/festivos. /li /ulh3Competencias /h3ulliCapacidad de trabajo en equipo. /liliActitud proactiva, autonomía, iniciativa y anticipación. /liliAlto nivel de compromiso y responsabilidad. /liliOrientación al cliente, calidad y resultados. /liliPensamiento analítico, con buena comunicación y escucha activa. /liliMejora continua e innovación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Brand y buscamos un/a Brand Communication & Activation Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. Serás el motor que mueva la estrategia digital y de activaciones, garantizando la excelencia operativa, el liderazgo de equipos y la gestión autónoma de presupuestos y patrocinios. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades?1. Estrategia, Planificación y Liderazgo • Liderazgo del Social Media Plan: Desarrollo e implementación de la estrategia anual alineada con los objetivos de negocio y el presupuesto asignado., • Orquestación Interdepartamental: Liderar la coordinación con Diseño, CRM y Marketing para asegurar que los lanzamientos y campañas fluyan sin fricciones. Eres responsable de que los timings de entrega se cumplan estrictamente para no bloquear la cadena de trabajo.2. Gestión de Contenidos y Validación Técnica, • Control del Calendario Editorial: Supervisión y optimización del calendario, definiendo formatos con visión estratégica., • Gestión de la producción: Elaboración de briefings de alto nivel para el equipo de Diseño y coordinación de colaboradores externos (expertos, nutricionistas, etc.)., • Responsabilidad Final: Validación técnica y creativa de todos los contenidos antes de su publicación. Nada sale sin tu filtro de calidad.3. Influencer Marketing, Patrocinios y Gestión Económica, • Gestión de Patrocinios: Liderar la relación, negociación y activación de los patrocinios de la marca, asegurando que cada acuerdo aporte valor estratégico., • Estrategia de Influencers 360°: Desde el scouting hasta el reporting de ROI., • Autonomía Presupuestaria: Gestión directa y responsable del P&L de tu área, tomando decisiones de inversión de forma independiente., • Amplificación de contenidos (Boost): Identificación autónoma de publicaciones con mejor performance y ejecución técnica en Meta Ads (públicos y presupuestos). Se requiere autonomía total en la herramienta.5. DeporXperience (DPX) y Relaciones Estratégicas, • Liderazgo de proyectos DPX: Punto de contacto estratégico con partners externos y liderazgo de reuniones internas para definir planes de comunicación ad hoc para cada experiencia de marca., • Experiencia de 3 a 5 años liderando departamentos de contenidos o Social Media., • Liderazgo asertivo: Experiencia gestionando equipos donde hayas tomado decisiones críticas y validado el trabajo de terceros., • Perfil resolutivo y organizado: Capacidad para gestionar la presión de plazos y solucionar problemas de forma autónoma., • Dominio técnico de Business Manager (Paid Social) y gestión de presupuestos., • Pasión real por el deporte y la vida activa., • Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos.Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • Salario: 30.000€ - 36.000€ Bruto/año + Plan de Retribución Flexible., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. xcskxlj ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa y Barcelona, diseñadas para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día. #J-18808-Ljbffr

La Cachapera busca un/a Responsable de Operaciones de Ferias, Catering y Food Truck para planificar, coordinar y supervisar la operativa de ferias, festivales y catering de la empresa.

A global catering company is seeking a dedicated individual to join their team in Barcelona with a willingness to relocate to Munich.

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Newrest busca un(a) Técnico junior de logística y compras para apoyar la coordinación de compras y la gestión de suministros.Reportarás al Director de Operaciones de Venta a Bordo y participarás en la simplificación de procesos para optimizar costes.Tus responsabilidades incluirán solicitar

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Nuestros servicios abarcan una amplia gama de áreas:catering para aerolíneas, venta a bordo, duty free a bordo, catering paraconcesiones, servicios para ubicaciones remotas y gestión de instalaciones,catering ferroviario y concesiones en aeropuertos y autopistas. Acerca de Newrest /h3 pNewrest, e

Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para catering en Llanera.