Trabajos capacidad tecnica en MadridCrear alertas

Con motivo de la próxima apertura de nuestra bolera en el Centro Comercial Alegra, buscamos incorporar un Mecánico y/o Electromecánico para formar parte de nuestro equipo de mantenimiento. Funciones principales: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las pistas de bolos, maquinaria recreativa e instalaciones., • Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones., • Requisitos:, • Formación técnica en Mecánica, Electromecánica, Electricidad, Electrónica o áreas afines., • Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática y diagnóstico de averías., • Persona responsable, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando la operación lo requiera. Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto nuevo y en crecimiento., • Contrato estable., • Jornada completa., • Salario acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Formación específica en los equipos de bolera., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO MONTADOR/A DE EQUIPOS DE ACCESIBILIDAD ¿Te apasiona el mundo de la tecnología y la accesibilidad? ¡En Grupo Crit buscamos un/una Montador/a de equipos de accesibilidad! Si tienes experiencia y te gustaría formar parte de una empresa innovadora, especializada en el diseño y fabricación de soluciones de elevación para diferentes sectores, ¡este puesto es para ti! ¿Cúal será tu misión? Te encargarás del montaje e instalación de una amplia gama de productos, especialmente en la zona de Madrid, te centrarás en el montaje de instalaciones de última tecnología que mejoran la accesibilidad y la movilidad ¿Qué harás? • Montaje de equipos de accesibilidad como plataformas verticales, salvaescaleras, • Supervisión y seguimiento de la correcta instalación y funcionamiento de los equipos., • Participación en proyectos personalizados de elevación, adaptados a las necesidades del cliente., • Trabajo en equipo para garantizar la calidad y eficiencia de cada instalación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa: 40 horas a la semana de lunes a viernes( 9 a 18) (con disponibilidad ocasional para fines de semana)., • Flexibilidad horaria con jornada partida, y horas extras remuneradas cuando sea necesario., • Sueldo 20.000-24.000 en función de experiencia + variables (dietas) + horas extras (en función de necesidad de la empresa), • posibilidad de hacer horas extras remuneradas, • Torrejón, • Incorporación inmediata en un ambiente dinámico y profesional. ¿Qué necesitas? • IMPRESCINDIBLE formación en electricidad o experiencia ., • Disponibilidad para viajar (todos los gastos están cubiertos por la empresa), • Actitud proactiva, autonomía y capacidad de trabajo en equipo.

Importante empresa asentada en Madrid, especialista en Salones de Juegos, requiere ampliar nuestro equipo con un/a Técnico de mantenimiento de máquinas recreativas. Buscamos personas responsables y capacitadas para la reparación, conservación y mantenimiento de la maquinaria, así como de los locales y sus instalaciones. FUNCIONES: · Realizar las instalaciones de nuevas máquinas y productos. · Efectuar el mantenimiento electrónico e informático de nuestras máquinas · Atender y resolver las incidencias que puedan surgir en los salones y las necesidades de nuestros clientes. SE REQUIERE · Formación Profesional de Grado Medio en informática o similar. · Conocimientos en mantenimiento, electrónica, reparación y redes informáticas. · Carnet B de conducir · Valorable tener experiencia en reparación y mantenimiento de máquinas electrónicas OFRECEMOS · Contrato temporal para cubrir baja con posibilidad de transformar a indefinido · Horario: semanas alternas de mañana y tarde · Salario: 1779,54 eb/mes · 30 días naturales de vacaciones + festivos • REQUISITOS MÍNIMOS:, • Formación Profesional en Electrónica., • Adaptabilidad e iniciativa de trabajo en equipo., • Capacidad de resolución., • Carnet de conducir, • Empatía y buena presencia. ESPECIALIDAD: • Electricidad y Electrónica Horario: Semana 1: TardeL a X: 16-22 J y V: 12-24 (2.5h para comer) Semana 2: mañana L a X: 9-16h S y D: 9-21 (2.5h para comer) Semana 3: mañana L a X: 9-16h J y V: 9-21 (2.5h para comer) Semana 4: Tarde L a X: 16-24 S y D: 12-24 (2.5h para comer)

FORMACION: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Estética Integral y Bienestar (indispensable)., • ·EXPERIENCIA:, • -Mínimo de 2 años en el sector estético, incluyendo experiencia comprobada en tratamientos faciales, corporales y uso de aparatología avanzada., • ·HABILIDADES TÉCNICAS Y CONOCIMIENTOS:, • ·Dominio de aparatología avanzada como láser, cavitación, radiofrecuencia y mesoterapia por electroporación., • ·Experiencia en la aplicación de técnicas de estética integral, incluyendo tratamientos faciales y corporales de alta calidad., • ·Conocimientos básicos en la venta de productos y servicios estéticos., • COMPETENCIAS PERSONALES:, • ·Buena presencia e imagen personal: La candidata debe proyectar una imagen cuidada, profesional y alineada con los estándares de exclusividad y excelencia de SAPPHIRA PRIVÉ., • ·Habilidades comerciales: Capacidad para identificar las necesidades del cliente y ofrecer productos y servicios adicionales de manera natural y efectiva., • ·Empatía y don de gentes: Excelente trato al cliente, promoviendo confianza y fidelidad., • ·Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo para adaptarse a nuevas técnicas y tecnologías.

Se busca un técnico industrial para unirse a nuestro equipo. La posición implica tareas relacionadas con el mantenimiento y la reparación de sistemas de aire acondicionado y calefacción. Valoramos la proactividad y la capacidad para trabajar de forma autónoma, así como la disposición para aprender y crecer profesionalmente en un entorno dinámico.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Arquitecto con experiencia para unirse a nuestro equipo en el sector de la construcción. Esta posición es fundamental para la gestión administrativa y el soporte en la supervisión de obras, incluyendo la crucial elaboración de presupuestos. Tus principales funciones serán: • Elaboración y seguimiento detallado de presupuestos de obra., • Apoyo administrativo en la supervisión y control de proyectos de construcción., • Gestión integral de las tareas administrativas en coordinación con el personal de obra. Buscamos profesionales con: • Experiencia previa y demostrable en roles de administración dentro del sector de la construcción o en la gestión de obras., • Sólidos conocimientos de programas y software de arquitectura relevantes., • Habilidad técnica para una comunicación efectiva., • Alta capacidad organizativa y un fuerte sentido de la responsabilidad. Te ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Contrato a jornada parcial., • Un ambiente de trabajo excelente, dinámico y colaborativo., • Claras oportunidades de desarrollo profesional dentro de nuestra organización.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Desde Catalonia estamos seleccionando un/a TERAPEUTA SPA para trabajar en nuestro hotel PLAZA ESPAÑA, ubicado en el centro de MADRID Buscamos un/a profesional con un perfil polivalente, capaz de llevar a cabo tareas de supervisión y gestión del spa. Nos gustaría incorporar a una persona activa que tenga capacidad para trabajar en equipo, y tenga un trato impecable con el cliente. FUNCIONES: Atención al público: información, gestión de reservas Realización de Masajes, Faciales y Tratamientos Corporales según estándares de la empresa (Relax, Deep Tissue, Hot Stones...). Realización de algunos masajes Tratamientos Faciales y Corporales. Mantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo (Cabina, SPA y GYM). REQUISITOS: Formación en Técnicas de Masaje y Faciales. Experiencia mínima comprobable de 1 año en SPA's. Nivel medio/alto Castellano e Inglés. Otras lenguas muy valorables. Manejo de ordenadores y software de reservas. Flexibilidad para trabajar fines de semana, días libres rotativos. Persona proactiva, responsable y con capacidad de adaptación. OFRECEMOS: • Salario competitivo. • Contrato inicial temporal con posibilidad de ampliar en un futuro o contratación fija. • Formación de los protocolos por parte de la empresa. • Ambiente joven y dinámico de trabajo.

¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a Frigorista en Grupo Barbillón! 🥶🔧 ¡Hola! 👋 ¿Eres un/a crack de la refrigeración y la climatización? ¿Te apasiona mantener todo funcionando a la perfección y buscas unirte a una empresa top donde crecer profesionalmente? ¡Entonces esta oferta es para ti! En Grupo Barbillón estamos buscando un/a Técnico/a Frigorista con ganas de aportar su talento y formar parte de nuestra familia. ¿Quiénes somos? 🤔 En Grupo Barbillón, somos líderes en [mencionar brevemente el sector o actividad principal de la empresa, por ejemplo: "soluciones integrales de climatización y frío industrial"]. Llevamos años dedicados a ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros clientes, y eso solo es posible gracias a un equipo increíble y comprometido. ¿Qué harás en tu día a día? 🚀 Como nuestro/a nuevo/a Técnico/a Frigorista, tu misión será crucial para garantizar el confort y la eficiencia de las instalaciones de nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán: • Instalación: Poner a punto equipos de aire acondicionado, sistemas de refrigeración, cámaras frigoríficas y bombas de calor, asegurándote de que todo quede perfecto desde el primer día. 🌬️❄️, • Mantenimiento Preventivo: ¡La clave para evitar problemas! Realizarás revisiones periódicas, limpiezas y ajustes para que los equipos funcionen como un reloj suizo. ⚙️✅, • Reparación: Cuando algo no vaya bien, serás el/la héroe/heroína que lo arregla. Diagnosticarás averías y llevarás a cabo las reparaciones necesarias con rapidez y eficacia. 🛠️💡, • Atención al Cliente: Mantendrás una comunicación fluida y profesional con nuestros clientes, resolviendo sus dudas y asegurando su satisfacción. 😊, • Gestión y Documentación: Llevarás un control de las intervenciones, materiales y reportes necesarios. ¿Qué buscamos en ti? ✨ • Experiencia: ¡Necesitamos que ya tengas un poco de rodaje! Buscamos a alguien con al menos 2 años de experiencia demostrable en puestos similares como FRIGORISTA o Técnico/a de Climatización/Refrigeración., • Conocimientos: Dominio de instalaciones frigoríficas y de climatización, así como de los equipos asociados (aire acondicionado, frío industrial, bombas de calor, etc.)., • Habilidades Técnicas: Capacidad para diagnosticar averías, interpretar esquemas y realizar reparaciones de forma autónoma., • Actitud: ¡Ganas de aprender, proactividad, responsabilidad y un buen rollo contagioso! 😎, • Carnet: Valorable (¡y a veces imprescindible!) disponer de carnet de manipulador de gases fluorados y/o certificación RITE., • Permiso de Conducir: Necesario para moverte entre las distintas ubicaciones de nuestros clientes. 🚗 ¿Qué te ofrecemos? 🎁 • Estabilidad: Contrato [indicar tipo de contrato, ej: indefinido] y un puesto de trabajo estable en una empresa en crecimiento., • Salario Competitivo: Te ofreceremos una remuneración acorde a tu experiencia y valía., • Formación Continua: Apostamos por tu desarrollo, por lo que tendrás oportunidades de seguir formándote y actualizándote., • Buen Ambiente: Trabajarás en un equipo dinámico, colaborativo y donde nos apoyamos unos a otros. ¡Aquí nos gusta lo que hacemos! 👍, • Oportunidades: Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. ¿Te animas a dar el siguiente paso? 🌟 Si crees que encajas con lo que buscamos y te apetece unirte a un proyecto ilusionante en Grupo Barbillón, ¡queremos conocerte! Este es tu sitio si te motiva el MANTENIMIENTO, la instalación y te consideras un/a auténtico/a experto/a FRIGORISTA. ¡Te esperamos para hacer grandes cosas juntos! 🤝 Requisitos imprescindibles: • Carnet de conducir., • Vehículo propio.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Arquitecto/a Proyectista Junior para nuestras oficinas de Barcelona . ¿De qué serás responsable? Realización de propuestas de distribución arquitectónica y mejora de proyectos recibidos, junto con el equipo técnico Promotor/Inversor. Análisis de nuevos proyectos en cumplimiento de normativas locales. Apoyo en el seguimiento y realización de propuestas de los procesos en proyectos básicos y ejecutivos. Coordinarse con el equipo técnico del Grupo Hotusa, para fases de anteproyecto, básico y calidades del proyecto. Realización de informes finales para presentación a Dirección General del Grupo. ¿Qué buscamos? Formación en Arquitectura. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Experiencia alta con AutoCAD. Capacidad analítica y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Grupo Envera precisa Encargados/as para lavandería para su Centro de trabajo en San Fernando de Henares (Madrid) de Incorporación inmediata. Funciones del puesto Dirección y supervisión del personal de operaciones. Organización de turnos y distribución de tareas. Contacto con clientes y coordinación con transporte. Aplicación de normas de calidad, seguridad y procedimientos. Elaboración de informes, albaranes, inventarios y reportes de incidencias. Gestión del equipo de producción y optimización del rendimiento Apoyo técnico en la adaptación de personas con discapacidad a sus puestos. Requisitos mínimos Formación Profesional Grado Superior o Bachillerato Demanda de empleo actualizada. Certificado de penales y vida laboral. Capacidad para realizar esfuerzo físico moderado y trabajar de pie. Deambulación constante durante la jornada. Requisitos deseados Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Formación en PRL (Técnico/a básico/a). Experiencia mínima de 1 año en lavandería o centro industrial con supervisión de equipos. Conocimientos sobre maquinaria, tejidos y productos de limpieza. Sensibilidad hacia la discapacidad y capacidad de liderazgo. Tener experiencia de 1 año o más. Jornada a tiempo completo 38. 5h/s Descanso dos fines de semana al mes y resto rotativo entre semana

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Estamos buscando un/a profesional de la pastelería con experiencia para unirse a nuestro equipo de manera inmediata y aportar su talento creativo. Si eres una persona apasionada por la repostería y cumples con los siguientes requisitos, te invitamos a aplicar: Requisitos: • Experiencia sólida y demostrable en el sector de la pastelería, dominando diversas técnicas y preparaciones., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionando eficientemente las tareas y manteniendo un alto estándar de organización en el puesto de trabajo., • Conocimientos avanzados en la elaboración, decoración artística y presentación impecable de una amplia variedad de productos de pastelería y repostería., • Disponer de toda la documentación laboral en regla para trabajar legalmente en España., • Nivel fluido de español, tanto a nivel oral como escrito, para una comunicación efectiva dentro del equipo.

¿Qué tendrás que hacer? Responsabilidades Principales • Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. • Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH) • Requisitos legales y normativos en España • Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: A. Sistemas HVAC y BMS B. Instalaciones eléctricas e iluminación C. Fontanería y producción de ACS D. Sistemas de protección contra incendios E. Ascensores F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. • Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. • Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. •Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. • Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. • Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: A. Dimensionamiento y turnos B. Formación técnica C. Evaluación del desempeño • Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. • Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto • Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas. • Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. • Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. • Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética. • Equipo técnico cualificado, estable y motivado. • Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. • Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia. • Trayectoria demostrada en: A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo B. Gestión de proyectos CAPEX C. Eficiencia energética y sostenibilidad • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias • Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. • Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. • Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. • Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. • Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. • Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones • Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). • Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. • Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales • Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. • Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people-centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. Competitive conditions Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models, (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions, (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. The opportunity to contribute to sustainability and volunteering initiatives, making a positive impact beyond our hotels. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer: - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression.

🔹 Sobre el puesto Buscamos una esteticista titulada con habilidades técnicas y comerciales, apasionada por la belleza y el bienestar, y con ganas de formar parte de un equipo profesional y dinámico. Si te encanta el trato con el cliente y dominas las técnicas más avanzadas en estética, ¡te estamos esperando! 🎯 ¿Qué necesitas para triunfar en este puesto? ✔ Buena presencia y trato amable. ✔ Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. ✔ Habilidades comerciales y orientación a la venta de tratamientos. 📌 Responsabilidades 🔹 Realizar tratamientos con aparatología facial (Indiba, radiofrecuencia, microdermoabrasión con punta de diamante, crioterapia, corrientes galvánicas, mesoterapia virtual, etc.). 🔹 Aplicar aparatología corporal (cavitación, láser lipolítico, dermovacuum, radiofrecuencia, presoterapia, etc.). 🔹 Ejecutar tratamientos manuales faciales y corporales (anticelulítico, craneofacial, descontracturante, drenaje linfático, etc.). 🔹 Llevar a cabo tratamientos de peeling y dermapen. 🔹 Realizar depilación láser y rejuvenecimiento láser. 🔹 Asesorar a los clientes sobre los tratamientos más adecuados a sus necesidades. 🔹 Contribuir a la captación y fidelización de clientes. Se valorará conocimiento en depilación con hilo, sistema Floww y gestión de redes sociales. 📍 Requisitos ✅ Título de Estética + Certificado Técnico Láser o Certificado de Profesionalidad Nivel III. ✅ Título Superior de Estética. ✅ Incorporación inmediata. 📍 Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid) 💰 Salario base + comisiones Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡envíanos tu CV! 📩

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Revel es la casa de quienes quieren disfrutar de la vida de forma saludable y vivir con propósito. Fusionamos pizzas, bowls y burgers bajo tres pilares claros: Real Ingredients. Respectful Cooking. Calorie-balanced & Nutrient-Rich Recipes. Abrimos en Santiago Bernabéu uno de nuestros espacios más ambiciosos. Buscamos al líder que estará al frente de la cocina, siendo el máximo responsable operativo tras Dirección. No buscamos solo técnica. Buscamos un/a Reveler que crea en lo que hacemos. Tu misión: Serás el máximo responsable de la cocina del restaurante. Garantizarás excelencia operativa, liderazgo de equipo y cumplimiento absoluto de estándares de marca. Funciones principales: • Organización y supervisión integral del equipo de cocina., • Aplicación rigurosa del Manual Operativo y protocolos internos., • Control de preparación y presentación de pizzas, bowls y burgers., • Gestión de tiempos de servicio en entornos de alto volumen., • Supervisión de recetas, escandallos y control de costes., • Control de stock, pedidos y correcta rotación de ingredientes., • Seguimiento de APPCC y cumplimiento de normativa sanitaria., • Formación y desarrollo del equipo., • Garantizar consistencia, calidad y experiencia de marca., • Coordinación directa con Dirección. Perfil Técnico: • Experiencia mínima de 2 años como jefe/a de cocina en restauración de alto volúmen, o puesto similar., • Conocimiento en cocina saludable y manejo de ingredientes frescos., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Organización, responsabilidad y toma de decisiones., • Experiencia trabajando bajo presión y en horarios de alta demanda. Perfil personal (igual de importante) • Mentalidad de liderazgo real., • Energía, ambición y ganas de crecer., • Alineación total con la marca y el propósito., • Organización y toma de decisiones., • Capacidad para trabajar bajo presión y alta demanda., • Persona joven con madurez profesional., • Compromiso absoluto con la excelencia. Qué ofrecemos • Liderar la cocina de nuestro restaurante en Santiago Bernabéu., • Formar parte de una marca en plena expansión., • Posibilidades reales de crecimiento interno., • Proyecto con visión a largo plazo., • 50% descuento en todos los restaurantes Revel., • 50% descuento en Revel Studios., • 50% descuento en eventos de la marca., • Team buildings y cultura de equipo fuerte., • Entorno dinámico, estructurado y ambicioso. Buscamos algo más que experiencia. Buscamos alguien que quiera construir, liderar y crecer con nosotros. Alguien que entienda que la comida saludable puede ser aspiracional, eficiente y emocionante. Si quieres ser parte del movimiento y liderar desde dentro, Revel es tu casa.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Tienes experiencia en almacén y te gustaría incorporarte a una empresa dinámica donde puedas aportar tus conocimientos en logística, organización y gestión de mercancías? Buscamos un/a Operario/a de Almacén comprometido/a, organizado/a y con capacidad para trabajar en equipo, para dar soporte durante la campaña de verano en nuestro centro de trabajo de Vallecas. Funciones • Recepción y ubicación de mercancías, gestionando las entradas de compras y su correcta colocación en el almacén., • Control de entradas y salidas de material, supervisando los movimientos internos y externos., • Identificación, registro y etiquetado de mercancías., • Preparación de pedidos y gestión de envíos a delegaciones., • Transporte y reposición interna de materiales., • Almacenamiento y distribución de mercancías optimizando el espacio disponible., • Realización y actualización de inventarios periódicos., • Gestión de albaranes y documentación asociada a la actividad del almacén. Condiciones • Contrato temporal de tres meses, • Centro de trabajo ubicado en Vallecas., • Salario de 13,28 € brutos por hora., • Horario de invierno:, • Lunes a jueves: de 7:00 a 16:00 horas., • Viernes: de 7:00 a 14:00 horas., • Horario de verano (del 5 de junio al 14 de septiembre):, • Lunes a viernes: de 7:00 a 14:00 horas. ¿Te interesa? Si eres una persona organizada, responsable y con ganas de formar parte de un equipo profesional, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete ahora y únete a un proyecto donde tu trabajo será clave para el buen funcionamiento de la logística y el almacén!

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Desde nuestra compañía estamos seleccionando para una importante empresa ubicada en Madrid a TELEOPERADOR/A COMERCIAL DE SERVICIOS FINANCIEROS La función principal del puesto de trabajo es la emisión de llamadas para la venta de SERVICIOS FINANCIEROS a CLIENTES DE LA PROPIA ENTIDAD BANCARIA. Realizando asesoramiento comercial de perfiles seleccionados que ya disponen de productos preautorizados. Tu labor consiste en informar sobre sus beneficios, generar interés y formalizar el cierre de la venta mediante una gestión de confianza. Todo ello enfocado a alcanzar los objetivos de la campaña bajo estrictos estándares de calidad y seguridad de la información. SE OFRECE: • Estabilidad laboral: Contrato inicial indefinido (ETT 4 meses + Paso a Plantilla)., • Conciliación: Jornada intensiva de lunes a viernes en turnos fijos de mañana o tarde (22h, 30h O 35h semanales)., • Retribución: Salario fijo según convenio más un atractivo sistema de comisiones mensuales por resultados., • Capacitación: Formación inicial remunerada (dentro del contrato) y formación continua en productos financieros y técnicas de venta., • Cultura corporativa: Formarás parte de una empresa que pone a las personas en el centro y se compromete con la igualdad de oportunidades., • Salario: 8,90 € /h/ bruto + comisiones., • Posibilidades de alternar con teletrabajo bajo criterio de la empresa a partir del 3er mes. Requisitos • LO MÁS IMPORTANTE: GANAS DE TRABAJAR y una fuerte MOTIVACIÓN por desarrollar una carrera comercial en emisión de llamadas., • Perfil comercial: Habilidades comunicativas, persuasión y clara orientación al logro., • Competencias técnicas: Agilidad en el manejo de herramientas informáticas y capacidad para trabajar por objetivos., • Experiencia: Se valorará positivamente contar con al menos 6 meses de experiencia en emisión de llamadas., • Conocimientos: Interés o conocimientos básicos en el sector financiero

¿Te apasiona la hostelería y quieres formar parte de uno de los grupos de restauración y ocio más potentes del sector? En Mandala Group estamos en búsqueda de Cocineros que sean dinámicos, responsables, creativos y con ganas de crecer dentro de un ambiente profesional, exigente y lleno de energía para nuestro restaurante Li-Onna Madrid. 🚀*¿Qué ofrecemos?* • Incorporación inmediata a uno de los grupos más consolidados con proyección nacional e internacional., • Contrato indefinido a jornada completa de 40h., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo interno., • Salario competitivo + propinas., • Uniforme de trabajo., • Descuentos en locales del grupo y ventajas para empleados. 🎯 Funciones principales • Preparación y elaboración de menús y platos según las recetas establecidas., • Control y conservación de materias primas y productos alimenticios., • Organización y limpieza de la zona de trabajo., • Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC)., • Colaboración con el equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente., • Control de stock y apoyo en la recepción de mercancías. ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 1 año como cocinero/a., • Formación en Cocina, Gastronomía o similar (valorada)., • Conocimiento de técnicas culinarias y manipulación de alimentos., • Conocimientos en cocina asiática y/o fusión., • Capacidad de trabajo en equipo., • Organización, responsabilidad y orientación a la calidad., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Permiso de trabajo. 📩 ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Si estás buscando una oportunidad para crecer, aprender y trabajar en un entorno donde cada detalle cuenta, ¡Aplica a la oferta! ¡Te estamos esperando!✨

👨‍🍳 Oferta de Empleo: Cocinero/a – Cocina Central 📍 Centro de trabajo (hasta el 29 de junio): Calle Brinell 19, Getafe (Madrid). 📍 A partir del 1 de julio: Nueva Cocina Central C. Abril, 62, San Blas-Canillejas, 28022 Madrid. 📄 Tipo de contrato: Indefinido. 🕒 Jornada y horario • Lunes a viernes, • De 06:00 h a 14:00 h, • Jornada completa (40 horas semanales) 💰 Salario • 1.424,50 € brutos al mes, con las pagas extraordinarias prorrateadas., • Salario según convenio colectivo. 🚀 Incorporación: Inmediata. Importante: Hasta el 29 de junio el puesto se desarrollará en nuestra cocina central de Getafe. A partir del 1 de julio, toda la actividad se trasladará a la nueva cocina central situada en San Blas (Madrid), por lo que es imprescindible disponer de vehículo propio para poder desplazarse al centro de trabajo. ¿Quiénes somos? Somos una empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, dedicada a ofrecer comidas equilibradas y de calidad en residencias geriátricas, hospitales y centros educativos. Nuestro compromiso es ofrecer una alimentación saludable y un servicio de calidad, trabajando siempre con profesionalidad y cercanía. ¿Qué funciones realizarás? • Elaboración de menús diarios siguiendo las fichas técnicas establecidas., • Preparación, cocinado y emplatado de los diferentes servicios., • Control y conservación de materias primas., • Organización y limpieza del puesto de trabajo., • Cumplimiento de los protocolos de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y prevención de riesgos., • Colaboración con el resto del equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente y de calidad. ✅ Requisitos • Experiencia previa como cocinero/a, preferiblemente en colectividades, restauración organizada o cocina central., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo planificación., • Persona organizada, responsable y con iniciativa., • Conocimientos de higiene y manipulación de alimentos., • Imprescindible disponer de coche propio, debido al traslado de la cocina central a San Blas a partir del mes de julio. Se valorará • Experiencia en cocinas de producción o colectividades., • Carnet de manipulador de alimentos., • Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario intensivo de mañana (06:00 h a 14:00 h), ideal para favorecer la conciliación., • Estabilidad laboral dentro de una empresa consolidada y en crecimiento., • Formación inicial y apoyo por parte del equipo. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar personal con experiencia en colectividades. Te ofrecemos la posibilidad trabajar los meses de verano como apoyo para nuestros/as compañeros/as de la división Sanidad-Social con posibilidad de quedarse en plantilla, en Madrid. ¿Qué estamos buscando? Formando parte de nuestro equipo tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos culinarios en los espacios de los centros. Nos encontramos en búsqueda de Cocinero/a, para dar apoyo en los centros de la zona de Madrid, para sustitución de vacaciones de verano. Ofrecemos: • Contrato temporal para sustitución de vacaciones, con posibilidad de continuidad., • Horario de trabajo mañana y/o tarde según cuadrante (de lunes a domingo, con dos días de descanso)., • Jornada completa., • Salario 1424 brutos/mes., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso de selección podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Experiencia comprobada como cocinero/a de al menos 2 años, preferiblemente en un entorno de colectividades o similar., • Conocimiento profundo de técnicas culinarias y/o normas de higiene en el trabajo (APPCC)., • Capacidad para trabajar de manera eficiente y gestionar el propio tiempo en un entorno de trabajo frenético., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Vehículo propio y/o disponibilidad desplazamiento a centro de trabajo., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Integral para formar parte del equipo de mantenimiento de una Fundación. Buscamos una persona responsable, comprometida, con iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma en la resolución de incidencias y tareas de mantenimiento. No buscamos únicamente cubrir una vacante temporal, sino incorporar un perfil con potencial de desarrollo que pueda asumir progresivamente mayores responsabilidades y convertirse, a medio plazo, en un apoyo directo para el encargado de mantenimiento. Funciones • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Ejecutar trabajos de albañilería, pintura, fontanería, electricidad y pequeñas reparaciones., • Resolver incidencias y averías de forma eficaz., • Organizar y planificar las tareas de mantenimiento., • Velar por el correcto estado de conservación de las instalaciones., • Colaborar con el resto del equipo y coordinarse con proveedores cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia previa en mantenimiento integral de edificios, centros deportivos, colegios, residencias, hospitales o instalaciones similares., • Conocimientos de albañilería (muy valorables), así como de fontanería, electricidad, pintura y pequeñas reparaciones., • Capacidad de organización y planificación del trabajo., • Persona proactiva, resolutiva y con autonomía en el desempeño de sus funciones., • Responsabilidad, compromiso y orientación a la estabilidad laboral., • Buenas habilidades de trabajo en equipo y trato con usuarios, proveedores y compañeros. Se valorará • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos de mantenimiento., • Polivalencia y capacidad para asumir nuevas responsabilidades. ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial de 3 meses, con posibilidad de incorporación directa a la empresa., • Jornada de 35 horas semanales., • Turnos rotativos de mañana y tarde:, • Mañana: 08:00 a 15:00 h, • Tarde: 15:00 a 22:00 h, • Rotación de 5 días de trabajo y 2 de descanso, trabajando dos fines de semana de cada tres., • Salario entre 22.000 € y 24.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Incorporación a una Fundación consolidada, con un proyecto estable y posibilidades reales de crecimiento profesional. Si tienes experiencia en mantenimiento integral y buscas una oportunidad para desarrollarte en un entorno estable y dinámico, ¡queremos conocerte!

¿Eres un/a profesional del metal con experiencia en montaje e instalación de mobiliario metálico? Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona con dominio en soldadura fina y experiencia real en trabajos con acero inoxidable, aluminio o latón. Si has trabajado en entornos exigentes como la fabricación o instalación de mobiliario para hostelería, o vienes del sector de la cerrajería metálica, esta puede ser tu oportunidad para unirte a un proyecto estable y en crecimiento. Funciones: • Montaje e instalación de mobiliario metálico en cliente final., • Trabajos en taller y en obra., • Interpretación de planos técnicos., • Manipulación de materiales como acero inoxidable, aluminio y latón., • Realización de trabajos de soldadura fina., • Ajustes, ensamblaje y acabado de piezas. Requisitos: • Experiencia imprescindible en montaje de mobiliario metálico., • Experiencia en alguno de los siguientes sectores:, • Mobiliario de hostelería (acero inoxidable, aluminio o latón)., • Fabricación y montaje de mobiliario metálico en general., • Nivel alto en soldadura fina (requisito clave)., • Se valorarán perfiles de:, • Cerrajeros/as con experiencia en fabricación de puertas, barandillas o estructuras metálicas., • Capacidad para trabajar tanto en taller como en instalaciones externas., • Valorable carnet de conducir. Condiciones: • Salario: 12.37-13.29€ bruto/hora, • Horario: Lunes a viernes de 7-16h (1h para comer), • Posibilidad de paso a plantilla Si cumples los requisitos y buscas un proyecto estable en el sector del metal, ¡te estamos esperando!

¿Te apasiona la cocina y trabajar con materia prima de calidad? Buscamos Jefes/as de Partida para incorporarse a un grupo consolidado en restauración, con espacios emblemáticos y una propuesta gastronómica de referencia en Madrid. Formarás parte de un equipo de cocina profesional, dinámico y exigente, donde se apuesta por la calidad, la organización y el desarrollo del talento. Requisitos: • Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Partida., • Dominio de la gestión de una partida y control del servicio., • Conocimiento de técnicas culinarias y manipulación de alimentos., • Capacidad para trabajar bajo presión en servicios de alto volumen., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para realizar turnos seguidos y rotativos. Se ofrece: • Jornada completa., • Turnos rotativos., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Si eres una persona comprometida, organizada y disfrutas ofreciendo la máxima calidad en cada servicio, ¡queremos conocerte!

¿Has trabajado como operario en una empresa tecnológica y deseas seguir desarrollándote de ello? Una empresa tecnológica dedicada al desarrollo y fabricación de productos innovadores en el ámbito electrónico, aeroespacial y de defensa, incluyendo drones y otros equipos avanzados. Busca un/a operario/a de calidad para el área de montajes electrónicos con experiencia manejando este tipo de piezas para revisar e inspeccionar diferentes componentes y equipos. Funciones principales: • Revisión y control de calidad de componentes electrónicos y mecánicos., • Verificación con polímetro y comprobación de parámetros técnicos., • Relleno de hojas de control y documentación derivada de las inspecciones., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en el proceso de montaje., • Colaborar con el equipo de producción para detectar y resolver incidencias. Condiciones del puesto: • Horario: de 6.15 a 14.15 horas y de 14.00 a 22.00 horas, (rotativos), • Tipo de contrato: contratación continua mensual con posibilidad de estabilidad., • Ubicación: Torrejón de Ardoz., • Salario: 24.000 € brutos anuales Experiencia previa en entornos electrónicos o industriales. Manejo de polímetro/multímetro y rellenar documentación tras la revisión. Disponibilidad inmediata. Capacidad para inspeccionar piezas y equipos electrónicos (tornillos, cables, PCBs, montajes completos). Estar de acuerdo con que parte de la producción se destina a equipos tecnológicos y drones con aplicaciones en defensa.

En Grupo Lamucca buscamos incorporar un/a segundo/a jefe/a de cocina para uno de nuestros restaurantes en el centro de Madrid Contamos con diferentes conceptos gastronómicos, con una propuesta culinaria cuidada, técnica y creativa, orientada a ofrecer una experiencia diferencial dentro del panorama gastronómico de Madrid. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con: • Experiencia mínima de 2 años como segundo/a jefe/a de cocina (imprescindible)., • Experiencia gestionando equipos de 10 personas., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Experiencia en entornos de restauración gastronómica de alto volumen., • Control de costes, escandallos y gestión de proveedores., • Supervisión de estándares de calidad, seguridad alimentaria y presentación., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo excelencia operativa. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto gastronómico ambicioso y consolidado., • Estabilidad laboral., • Posibilidades reales de desarrollo dentro del grupo., • Entorno de trabajo profesional y exigente., • Condiciones económicas competitivas según experiencia. Si eres un/a líder apasionado/a por la alta gastronomía y quieres formar parte de un proyecto referente en Madrid, estaremos encantados de conocerte.

¿Tienes experiencia con el crimpado y la soldadura de estaño? ¡En Randstad, estamos buscando a gente como tú! Empresa muy reconocida del sector defensa está en búsqueda de perfiles electrónicos con conocimiento en crimpado de cables y soldadura de estaño. • Soldadura de precisión con estaño, • Interpretación y lectura de esquemas electrónicos, planos de montaje y hojas de ruta de fabricación., • Montaje y ensamblaje final de subconjuntos electrónicos y mecánicos dentro de la estructura del dron., • Preparación de cableado estructurado: corte, pelado, crimpado de terminales y conectores, • Creación y enrutado de mazos de cables siguiendo las especificaciones de diseño., • Aislamiento y protección de conexiones mediante fundas termorretráctiles y resinas si fuera necesario. • Experiencia práctica mínima de 1 o 2 años realizando tareas de soldadura de precisión con estaño y crimpado de conectores., • Interpretación básica de esquemas: Capacidad para seguir una guía visual, plano o instrucciones técnicas de montaje de cableado., • Buen manejo de herramientas de mano de precisión (pinzas, pelacables, destornilladores de precisión)., • VEHICULO PROPIO.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a uno de nuestros centros de referencia en Madrid (zona sur). Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a jefe/a de cocina de colectividades con sólida experiencia en restauración colectiva de alto volumen, especialmente en entornos corporativos, y con capacidad para liderar la ejecución culinaria de eventos y servicios especiales. La persona seleccionada será responsable de coordinar la operativa diaria de cocina, garantizar la calidad del servicio y supervisar al equipo, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía y de los requisitos del cliente Responsabilidades: Gestión operativa • Planificación, organización y supervisión de la producción diaria para grandes volúmenes en colectividades., • Control y optimización de procesos de elaboración, presentación y distribución de menús., • Coordinación de servicios especiales y eventos (coffee breaks, cócteles, comidas de gala, reuniones corporativas, etc.). Liderazgo y gestión de equipo • Dirección, formación y motivación del equipo de cocina., • Organización de turnos, supervisión del desempeño y aseguramiento del buen clima laboral., • Fomento de buenas prácticas y cultura de seguridad alimentaria. Control de calidad y seguridad alimentaria • Supervisión del cumplimiento estricto de normas APPCC., • Asegurar la calidad gastronómica y la consistencia en el servicio., • Implementación de mejoras en procesos, recetas y procedimientos operativos, • Velar por el cumplimiento de los planes de acción establecidos., • Garantizar la correcta gestión documental (registros, albaranes, analíticas, auditorías, etc.)., • Atención a las dietas, alergias o intolerancias de los comensales del centro Compras y aprovisionamiento • Gestionar pedidos de materia prima y asegurar su correcta recepción, organización y rotación., • Realizar pedidos de productos de limpieza y desechables, • Participar en la realización y control de inventarios y garantizar niveles adecuados de stock. Gestión económica • Planificación y control de costes (food cost, mermas, escandallos ), • Realizar el seguimiento de los índices de materia y productividad., • Optimizar el uso de recursos para asegurar la rentabilidad del centro. Ofrecemos: • Jornada completa (40 horas semanales)., • Horario: de lunes a viernes., • Salario competitivo, • Contrato indefinido., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Experiencia mínima 3–5 años como Jefe/a de Cocina en colectividades, hoteles o producción alimentaria de alto volumen., • Experiencia liderando equipos amplios Competencias generales: • Liderazgo y capacidad de motivación., • Organización y planificación., • Toma de decisiones y gestión del estrés., • Orientación a la calidad y a la eficiencia., • Conocimiento avanzado de normativa APPCC.

Buscamos a un perfil con experiencia consolidada como Técnico/a de Mantenimiento titulado en Electricidad para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona dinámica, con conocimiento técnico, espíritu de servicio y capacidad para trabajar en equipo, estaremos encantados de conocerte.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar personal con experiencia en colectividades. Te ofrecemos la posibilidad trabajar como apoyo para nuestros/as compañeros/as de la división Sanidad-Social, ++Villaverde- Madrid.++ ¿Qué estamos buscando? Formando parte de nuestro equipo tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos culinarios en los espacios de los centros. Nos encontramos en búsqueda de Cocinero/a, para dar apoyo en los centros de la zona de Madrid para sustitución de baja médica. Ofrecemos: • Contrato por baja médica, con posibilidad de continuidad., • Horario de trabajo tarde según cuadrante (de lunes a domingo, con dos días de descanso)., • Jornada de 25 horas., • Salario según convenio., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso de selección podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Experiencia comprobada como cocinero/a de al menos 2 años, preferiblemente en un entorno de colectividades o similar., • Conocimiento profundo de técnicas culinarias y/o normas de higiene en el trabajo (APPCC)., • Capacidad para trabajar de manera eficiente y gestionar el propio tiempo en un entorno de trabajo frenético., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Vehículo propio y/o disponibilidad desplazamiento a centro de trabajo., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria.

Desde la oficina RAS INTERIM Getafe seleccionamos Administrativo/a para empresa del sector automoción ubicada en Madrid. 👌 TUS RESPONSABILIDADES • Elaboración y preparación de ofertas comerciales en coordinación con el Técnico o Jefe de Proyecto, • Gestión administrativa y documental con clientes., • Revisión, control y seguimiento de albaranes., • Seguimiento de la facturación asociada a proyectos. 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Manejo avanzado de Microsoft 365., • Experiencia o conocimientos en sistemas ERP de gestión., • Capacidad de organización y seguimiento documental. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? • Día libre cumpleaños., • Jornada intensiva continuada todo el año de 07:00-15:00 (en julio y agosto hasta las 14:00)., • Incorporación a un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional., • Retribución variable en base a beneficios y objetivos. -Salario: 22k-24k euros brutos anuales en 14 pagas.

Buscamos un perfil técnico avanzado, dinámico y con alta capacidad resolutiva para la instalación física, montaje de estructuras y configuración de sistemas tecnológicos interactivos de alta gama. Buscamos a alguien que combine destreza manual avanzada (carpintería, ensamblaje y fijación) con conocimientos prácticos en electrónica y sistemas audiovisuales para realizar el montaje integral en el propio terreno. Requisitos del Candidato • Experiencia en Carpintería y Montaje: Dominio en el trabajo con madera/estructuras, uso de herramientas de corte, ajuste, fijación, anclaje y nivelación para la integración de los equipos., • Habilidades Técnicas: Experiencia o soltura en instalación de sistemas audiovisuales, electrónica de consumo, cableado estructurado, domótica o montaje de instalaciones tecnológicas de campo., • Conocimientos en Sectores Específicos: Es conveniente contar con conocimientos, afición o experiencia previa en al menos uno de los siguientes campos:, • Golf (simuladores, análisis de vuelo de bola)., • Automóviles / Simracing (telemetría, periféricos, simuladores)., • Vuelo / Aviación (simulación de vuelo, mandos)., • Caza (simuladores de tiro, balística)., • Muy valorado: Carnet de conducir (tipo B) y disponibilidad para trabajar por proyectos o días (con viajes/desplazamientos según la instalación). Responsabilidades Principales • Montaje físico, carpintería y ensamblado de estructuras para la integración de los equipos interactivos., • Instalación, anclaje y calibración de periféricos, proyectores, sensores y sistemas audiovisuales., • Instalación de cableado estructurado y gestión limpia de conexiones., • Pruebas de funcionamiento y ajuste fino en casa del cliente o en la ubicación del proyecto. Beneficios • Opción a contrato indefinido según valía y volumen de proyectos., • Programa de formación continua en nuestros productos y tecnología., • Teléfono de empresa., • Ubicación: Empleo presencial.

GPV SECTOR BRICOLAJE En Merchanservis llevamos más de 35 años ayudando a marcas líderes a crecer en el punto de venta. Somos especialistas en gestión comercial, outsourcing y retail, ofreciendo soluciones enfocadas en mejorar la visibilidad, la experiencia de cliente y los resultados comerciales. Trabajamos con grandes compañías nacionales e internacionales desarrollando proyectos en sectores como tecnología, gran consumo, bricolaje, construcción y retail especializado. Actualmente buscamos incorporar Gestores/as de Punto de Venta (GPV) para un importante proyecto dentro del sector bricolaje y construcción. Si te apasiona el entorno comercial, el trabajo en tienda y el contacto con el cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar y potenciar la presencia de la marca en tu zona asignada, gestionando clientes y puntos de venta dentro de los canales Original y/o Moderno. Tu objetivo será impulsar las ventas, mejorar la visibilidad de producto y garantizar una excelente ejecución comercial en tienda. Funciones principales • Gestión y dinamización de puntos de venta., • Implantación y mantenimiento de lineales., • Negociación de espacios promocionales., • Supervisión de stock, visibilidad y promociones., • Fomento del sell-out y acciones de cross-selling., • Reporte de actividad y seguimiento comercial. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones comerciales, GPV, ventas o atención al cliente., • Valorable experiencia en bricolaje, construcción, ferretería o retail., • Perfil dinámico, autónomo y orientado a resultados., • Buenas habilidades comunicativas y de negociación., • Capacidad de organización y trabajo por objetivos., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Carnet de conducir en vigor. Valoraremos especialmente • Experiencia en gran distribución o retail especializado., • Conocimiento técnico del sector construcción/bricolaje., • Manejo de herramientas digitales y reporting comercial., • Actitud proactiva y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y colaborativo., • Herramientas comerciales y soporte operativo., • Salario competitivo + variable., • Con posibilidad de incorporación indefinida a partir de los 6 meses. Buscamos personas con… ✔ Energía y actitud positiva ✔ Orientación comercial y a resultados ✔ Proactividad y autonomía ✔ Capacidad de relación y negociación ✔ Humildad, ambición y trabajo en equipo Si quieres formar parte de un proyecto dinámico, con recorrido y posibilidades de crecimiento, ¡te estamos esperando!

📍 San Blas - Canillejas (Madrid) 💼 Contrato indefinido 🕒 Incorporación inmediata 💶 Salario bruto anual: 18.000 € Sobre el puesto Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en Administración de Personal para gestionar los procesos laborales y administrativos de nuestra plantilla. Queremos incorporar a una persona cercana, organizada y con experiencia en gestión laboral, más orientada a Administración de Personal que a RRHH generalista. Funciones principales • Gestión de contratos, prórrogas, transformaciones y modificaciones contractuales., • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos mediante Siltra y Contrat@., • Seguimiento de contratos temporales y fijos-discontinuos., • Gestión de excedencias, reducciones de jornada, cambios salariales, de categoría o centro de trabajo., • Coordinación con la gestoría laboral y revisión de nóminas e incidencias., • Control del registro horario y soporte a los empleados en permisos, vacaciones e incidencias., • Gestión administrativa de accidentes de trabajo., • Atención y asesoramiento a empleados sobre documentación laboral y nóminas., • Elaboración de comunicaciones internas., • Experiencia en Administración de Personal, gestoría o área laboral., • Conocimientos de contratación laboral, Siltra, Contrat@ y normativa laboral básica., • Capacidad para interpretar nóminas y documentación laboral., • Valorable experiencia con herramientas de control horario. Buscamos una persona... ✅ Empática y con orientación al empleado. ✅ Comunicativa y resolutiva. ✅ Organizada y rigurosa. ✅ Con capacidad para actuar con firmeza y asertividad cuando sea necesario. Si te apasiona la gestión laboral y disfrutas trabajando con personas, te estamos buscando. 🚀

Pizzería Carlos es una cadena de restauración en plena expansión, reconocida por su ambiente cercano, su servicio ágil y la calidad de sus productos. Nuestro equipo trabaja con pasión para ofrecer una experiencia excelente a cada cliente, combinando tradición, innovación y un fuerte compromiso con el buen servicio. Apostamos por el crecimiento interno, el desarrollo profesional y un entorno de trabajo dinámico donde las personas son el centro de todo lo que hacemos. Con motivo de su crecimiento, Pizzería Carlos busca incorporar a su equipo un/a Técnico Contable Junior responsable de la gestión de impuestos, y control de inventarios y activos Funciones principales • Gestión de impuestos Preparar, revisar y presentar declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades), asegurando el cumplimiento normativo y la optimización tributaria., • Gestión de activos Controlar la adquisición, amortización y baja de activos fijos (equipos de cocina, mobiliario, vehículos de reparto), manteniendo actualizado el libro de activos., • Control de inventarios Supervisar el registro de entradas y salidas de materias primas, realizar conciliaciones de stock y detectar mermas o desviaciones para garantizar la fiabilidad de los balances., • Conciliación bancaria Verificar movimientos de cuentas, pagos a proveedores y cobros de clientes, incluyendo liquidaciones de plataformas de delivery., • Elaboración de informes financieros Preparar reportes mensuales de resultados, análisis de costes y márgenes de rentabilidad para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Apoyo en auditorías Facilitar documentación y registros contables en procesos de auditoría interna y externa, garantizando transparencia y trazabilidad., • Optimización de procesos Proponer mejoras en sistemas de control contable, digitalización de procesos y eficiencia en la gestión administrativa. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en tareas contables., • Manejo sólido de Excel y herramientas ofimáticas., • Conocimientos básicos de software de gestión contable., • Organización, rigor y precisión en el trabajo., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia con el software A3 Se ofrece • Contrato estable e incorporación a una empresa en plena expansión., • Formación inicial y acompañamiento en la integración., • Buen ambiente de trabajo y cultura empresarial cercana., • Retribución flexible: seguro médico opcional., • Horario flexible. De lunes a jueves entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y los viernes de 9:00 a 15:00. Julio y Agosto de 8:00 a 15:00., • Banda salarial de 20K a 22K según experiencia + Variable, • Plan de Carrera personalizado., • C/ San Romualdo, 26 - 28037 - Madrid

Administrativo/a de Tramitación con Catalán | Media Jornada | Incorporación Inmediata En Zenser buscamos una persona con catalán nativo o bilingüe para incorporarse a nuestro Centro de Tramitación. Serás el enlace entre nuestros clientes y el equipo técnico, gestionando la planificación diaria de servicios, la documentación contractual y la atención al cliente. ¿Qué harás? • Organizar y planificar las rutas diarias de los técnicos., • Preparar, revisar y gestionar contratos y documentación en catalán., • Atender consultas de clientes y realizar seguimiento de incidencias., • Coordinar la apertura y cierre de incidencias con el equipo técnico., • Gestionar altas de proveedores y mantener la relación con ellos., • Dar soporte en tareas de facturación y cierre mensual. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Jornada de 26 horas semanales., • Turno de mañana: 08:30 a 13:30 h., • Turno de tarde: 12:30 a 17:30 h., • Salario entre 11.000 € y 18.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos., • Centro de trabajo ubicado en Miguel Yuste (San Blas-Canillejas, Madrid)., • Estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional., • Catalán nativo o bilingüe, con excelente nivel oral y escrito., • Nivel medio/avanzado de Excel (tablas dinámicas y fórmulas)., • Estar en situación de desempleo en el momento de la contratación. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en atención al cliente, administración o coordinación de servicios., • Conocimientos de Gesnet., • Capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente y resolución de incidencias., • Atención al detalle y habilidad para gestionar varias tareas simultáneamente. Si buscas un proyecto estable, un buen ambiente de trabajo y la oportunidad de seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. ¡Envíanos tu candidatura y únete a Zenser!

En DVSA arquitectura & Technical Services prestamos servicios de ingeniería y soporte técnico CAD/BIM para estudios de arquitectura, empresas de ingeniería, EPC y clientes industriales. Colaboramos en proyectos nacionales e internacionales, aportando profesionales especializados para reforzar equipos de diseño en proyectos de gran envergadura. Actualmente buscamos incorporar un/a Especialista en SmartPlant 3D (SP3D) para participar en proyectos de ingeniería industrial. Requisitos imprescindibles • Residencia en la Comunidad de Madrid., • Experiencia demostrable en SmartPlant 3D (SP3D)., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Disponibilidad de incorporación a corto/medio plazo. Se valorará • Experiencia en diseño y modelado de tuberías PCI (Piping)., • Participación en proyectos Industriales., • Conocimientos de SmartPlant P&ID., • Manejo de AutoCAD Y REVIT. Funciones • Desarrollo y modificación de modelos 3D mediante SmartPlant 3D., • Modelado y coordinación de instalaciones industriales., • Elaboración de documentación técnica asociada., • Resolución de incidencias y soporte técnico durante el desarrollo del proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a proyectos de referencia en el sector industrial., • Estabilidad y posibilidad de continuidad en futuros proyectos., • Integración en un equipo técnico altamente cualificado., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico., • Condiciones económicas acordes con la experiencia aportada. ¿Te interesa? Si resides en la Comunidad de Madrid y tienes experiencia con SmartPlant 3D, nos encantará conocerte.

Estamos contratando Estilista/Colorista Senior – perfil con capacidad de encargado/a Zona Bernabéu, MadridEn nuestro salón buscamos incorporar de forma inmediata a un/a estilista-colorista con experiencia, visión y capacidad de liderazgo.Qué ofrecemos: • Jornada completa., • Salario desde 1.700 € + comisiones., • Excelente ambiente de trabajo., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo l. Qué buscamos: • Excelente trato al cliente y alto nivel técnico., • Dominio avanzado de colorimetría (mechas, balayage, correcciones), barros y óleos., • Experiencia en cortes, peinados, tratamientos y extensiones., • Capacidad para coordinar equipo, mantener estándares de calidad y organización del salón., • Experiencia o habilidades en gestión de stock y producto., • Capacidad para crear, aplicar y mejorar protocolos de trabajo., • Perfil proactivo, con visión comercial, liderazgo y trabajo en equipo., • Se valorará experiencia en maquillaje. Ubicación: zona Bernabéu, Madrid Incorporación: inmediata

En Serunion , empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos a un/a Ayudante de Coordinador/a Técnico/a SAD (Servicio a Domicilio) en el Concello de Mos, con experiencia demostrable, para incorporarse en el servicio de usuarios/as de Mos. La persona incorporada será responsable de coordinar el servicio y sus recursos, tanto a nivel interno como con la entidad titular, además de liderar el equipo interdisciplinar y ser referente ante los usuarios/as y sus familias. ¿Quiénes somos? En Attende Care (Empresa de Atención y Asistencia para personas con dependencia en el domicilio), sociedad del grupo Serunion, trabajamos para que las personas dependientes puedan llevar una vida mejor en su propio hogar, manteniendo su autonomía en su entorno familiar el mayor tiempo posible. Porque… ¿Dónde van a estar mejor que en casa? Nuestro equipo humano, formado por personas comprometidas que se focalizan en la constancia, cercanía, empatía y sensibilidad, trabajan sobre 4 áreas básicas de actuación: Atención personal. Acompañamiento. Tareas domésticas. Tareas terapéuticas. Responsabilidades: Planificar, organizar, dirigir y coordinar las diversas actividades propias del desarrollo del servicio. Participar en el equipo de liderazgo del servicio (para la excelencia, transformación positiva y mejora del SAD). Desempeñar tareas de coordinación, gestión y organización del servicio de ayuda a domicilio. Recibir y conocer la prescripción del servicio, orden de alta y el plan de intervención del cliente contractual. Realizar la visita domiciliaria y presentación del/la auxiliar y/o trabajador/a familiar. Valorar los riesgos y coordinar actuaciones con los servicios sociales (técnicos/as referentes municipales). Coordinar y hacer un seguimiento de las incidencias del servicio. Coordinar e impulsar las reuniones de evaluación y mejora de los resultados del SAD Elaborar informes y memorias. Velar por que el personal del SAD esté formado y capacitado. Buscamos una persona dinámica y con capacidad de liderazgo de equipos con experiencia en interlocución con administración pública. Ofrecemos: Jornada completa (39h/semana) en un sector en crecimiento y en un entorno colaborativo que te ayudará a crecer profesionalmente. Contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes en función de las necesidades y la planificación del Servicio. Salario competitivo según experiencia y valía del candidato/a en un puesto de responsabilidad con proyección de crecimiento real como Coordinador/a del Servicio a nivel de Cataluña. Formar parte de una compañía Líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!

Buscamos una Ayudante/a de Dependiente/a con experiencia, energía y ganas de formar parte de un equipo dinámico en Pedazo de Pan. 📋 Funciones principales • Atención al cliente en mostrador y barra de cafetería., • Venta y recomendación de productos de panadería y bollería, fomentando la venta cruzada., • Preparación de cafés y bebidas., • Apoyo básico en obrador: finalización de productos, uso de hornos y preparación de bocadillos., • Mantenimiento del orden y la limpieza en la zona de trabajo. 💼 Requisitos • Experiencia mínima: entre 1 y 3 años en panadería, cafetería o pastelería., • Saber hacer cafés correctamente (uso de cafetera profesional)., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Muy valorable: proactividad, autonomía, atención al detalle y capacidad de venta. ⏰ Condiciones • Contratación por necesidades de producción., • Abierto de lunes a lunes - Posibilidad de conciliación de vida personal y laboral., • Turnos rotativos de 7,5 horas:, • Turno de mañanas: 7:30 – 15:00// 8:00 - 15:30h, • Turno de tardes: 15:00 – 22:30, • Horario de mañana es el estándar, porque ese sí que puede fluctuar entre 7:30 - 15:00 y 8:00 - 15:30. El horario de la tarde siempre es igual. 💰Salario bruto anual: 16.576,20 €. - 1390 - brutos mensual. Incentivos mensuales: 1,5 % de comisión sobre las ventas (sin IVA) si se alcanza el objetivo global de la tienda. 📍Ubicacion: "Panishop, de Calle de los Estudios 9, Embajadores, 28012, Madrid 🌟 Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo estable y con buen ambiente., • Formación inicial en producto y técnicas de venta. 📅 Incorporación inmediata

¿Te apasiona la cocina de eventos de gran formato y la gastronomía de alto nivel y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a Jefe/a de Partida / Chef de Partie para formar parte del equipo de hospitality VIP que dará servicio en un gran evento automovilístico internacional que se celebrará en Madrid (IFEMA). ¿Dónde? IFEMA Madrid (Recinto Ferial de IFEMA – Avenida del Partenón, 5, 28042 Madrid). Jornada y horario • Contrato fijo discontinuo asociado al evento., • Del 10 al 13 de septiembre de 2026 (disponibilidad completa para los 4 días). ¿Qué harás? • Asumir la responsabilidad total de una partida (caliente, fría, pastelería, etc.)., • Organizar y supervisar la mise en place de su estación., • Preparar y emplatar siguiendo las recetas y las especificaciones exactas., • Controlar las porciones, la temperatura y la presentación en cada pase., • Supervisar y dirigir a los Commis Chefs de su partida., • Cumplir de forma rigurosa con los protocolos HACCP y de seguridad alimentaria. ¿Qué buscamos? • Formación en cocina y mínimo 3-4 años de experiencia como Jefe/a de Partida en catering de eventos o restauración de nivel., • Dominio de las técnicas culinarias de su partida., • Capacidad de trabajo bajo alta presión manteniendo los estándares de calidad., • Capacidad para dirigir y organizar personal junior., • Conocimiento de HACCP y carné de manipulación de alimentos en vigor., • Disponibilidad para los 4 días del evento (10-13 de septiembre). Uniformidad uniformidad pendiente de confirmación definitiva con la agencia. ¿Qué ofrecemos? • Retribución: 16,39 €/hora bruto., • Participación en un evento internacional de gran formato y alta visibilidad., • Un entorno profesional, dinámico y exigente en el que aprender y crecer., • Posibilidad de continuidad en futuros proyectos y eventos de Staff Global Group. ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos.

Descripción del puesto ¿Te apasiona la gastronomía italiana y deseas trabajar con recetas tradicionales reinterpretadas de forma contemporánea? En La Famiglia se sienta a la mesa, grupo de restauración líder en Madrid, combinamos la esencia de la cocina italiana con una experiencia gastronómica cuidada, moderna y única. Buscamos profesionales responsables, comprometidos y con una actitud positiva para integrarse en nuestro dinámico y motivador entorno de trabajo. El puesto de 2º de cocina está dirigido a quienes disfrutan trabajando entre pastas frescas, salsas artesanales y productos de alta calidad. Si cuentas con experiencia previa como cocinero/a y deseas formar parte de una familia donde la pasión por la cocina italiana es el motor principal, te invitamos a unirte a nuestro equipo bajo contrato indefinido, con jornada completa y modalidad presencial. • Coordinar y supervisar al equipo de cocina, garantizando el cumplimiento de los procedimientos diarios (cuando no se encuentre el/la jefe/a de cocina)., • Controlar la calidad y presentación de cada plato, asegurando la consistencia de los sabores italianos., • Gestionar inventarios, realizar pedidos y controlar el stock de materias primas frescas y de alta calidad (cuando no se encuentre el/la jefe/a de cocina)., • Sustituir al chef principal en su ausencia, manteniendo el ritmo y la organización de la cocina., • Formar y orientar al personal de cocina, fomentando el desarrollo de habilidades técnicas y el trabajo en equipo. Requisitos del puesto • Experiencia mínima de 1 a 2 años como cocinero/a., • Conocimientos sólidos en normativa de seguridad alimentaria y buenas prácticas de higiene., • Capacidad para liderar y gestionar equipos, motivando al personal bajo presión., • Habilidades organizativas para planificar tareas, controlar tiempos y optimizar recursos., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa, con resistencia al estrés y flexibilidad horaria., • Formación mínima requerida: sin estudios formales obligatorios, valorando la experiencia práctica.

Misión del Puesto Ejecutar con precisión y eficiencia las elaboraciones calientes de la carta, incluyendo platos de ramen, gyoza, robata, wok, tempura y otros clásicos de la cocina japonesa y asiática, garantizando la calidad, el sabor y la presentación en cada pase. Responsabilidades Principales • Elaborar los platos de la partida caliente según las fichas técnicas y estándares de calidad del restaurante (ramen, udon, teppanyaki, wok, gyoza, tempura, curries asiáticos, etc.)., • Gestionar el mise en place de la partida antes de cada servicio, asegurando disponibilidad y calidad de todos los ingredientes., • Controlar los tiempos y temperaturas de cocción para garantizar la consistencia del producto., • Mantener el orden, la limpieza y las normas de higiene (APPCC) en la partida caliente en todo momento., • Colaborar con el jefe de cocina en el control de stocks, pedidos y control de mermas., • Supervisar y apoyar a los ayudantes de cocina asignados a la partida., • Adaptar la producción al ritmo del servicio, coordinando con sala y otras partidas., • Participar en el desarrollo de nuevos platos, pruebas de menú y formaciones internas., • Garantizar la correcta conservación y etiquetado de los alimentos., • Velar por el uso eficiente de los recursos y la minimización del desperdicio alimentario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en cocina caliente, preferiblemente en restaurante japonés o asiático., • Conocimiento de técnicas culinarias japonesas y asiáticas: tempura, wok, robata, teppan, elaboración de caldos dashi y tare para ramen., • Formación en APPCC/Manipulación de Alimentos vigente., • Capacidad de trabajar con rapidez y precisión en servicios de alto volumen., • Habilidad para trabajar en equipo y bajo las indicaciones del jefe de cocina., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos., • Actitud proactiva, responsable y con orientación a la calidad.

¿Te apasiona la hostelería y quieres formar parte de uno de los grupos de restauración y ocio más potentes del sector? En Mandala Group estamos en búsqueda de un Sushiman/Sushiwoman que sean dinámico, responsable, creativos, con capacidad de liderazgo y ganas de crecer dentro de un ambiente profesional, exigente y lleno de energía para uno restaurante reconocido en el centro de madrid. 🚀*¿Qué ofrecemos?* • Incorporación inmediata a uno de los grupos más consolidados con proyección nacional e internacional., • Contrato indefinido a jornada completa de 40h., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo interno., • Salario competitivo + propinas., • Uniforme de trabajo., • Descuentos en locales del grupo y ventajas para empleados. 🎯 Funciones principales • Preparación y elaboración de sushi, sashimi, nigiri, makis, uramakis, temakis y otras especialidades de cocina japonesa como arroces y salsas., • Limpieza, corte y preparación de pescados, mariscos, verduras y demás ingredientes siguiendo los estándares de calidad., • Control de la frescura y conservación de los productos, respetando la cadena de frío. ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como sushiman/sushiwoman, • Formación en Cocina, Gastronomía o similar (valorada)., • Conocimiento de técnicas culinarias y manipulación de alimentos., • Conocimientos en cocina asiática y/o fusión (como preferencia)., • Organización, proactividad ,responsabilidad y orientación a la calidad., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Permiso de trabajo. 📩 ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Si estás buscando una oportunidad para crecer, aprender y trabajar en un entorno donde cada detalle cuenta, ¡Aplica a la oferta! ¡Te estamos esperando!✨

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros en Madrid zona Majadahonda. La persona incorporada será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Responsabilidades: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas., • Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Ofrecemos: • Jornada completa de 40hrs semanales., • Horario: de lunes a viernes de 7.30h a 16h, • Duración: sustitución de baja larga duración con posibilidad de incorporar de forma definitiva en plantilla, • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Experiencia demostrable en centros corporativos de empresas con servicios especiales y comedores para presidencia que requiere alto nivel de excelencia, • Imprescindible experiencia mínima entre 3 - 5 años en funciones similares., • Imprescindible posibilidad de incorporación inmediata, • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria.

¿Tienes experiencia en automoción y te gusta el trabajo técnico y dinámico? ¿Quieres formar parte de un equipo profesional dentro del sector automoción? ¡Esta es tu oferta! Desde nuestra división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando Mecánicos/as, Electromecánicos/as y Chapistas Montadores/as de Vehículos para una empresa del sector automoción con presencia en la zona sur de MADRID. Si cuentas con experiencia en alguna de estas áreas y buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de un proyecto en crecimiento, queremos conocerte. ¿QUÉ POSICIONES ESTAMOS BUSCANDO? • Electromecánicos/as de 1ª., • Mecánicos/as de 1ª, 2ª y 3ª., • Montadores/as chapistas 1ª, 2ª y 3ª., • Montadores/as luneros. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Dependiendo de tu perfil y experiencia, te encargarás de: • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos., • Sustitución y reparación de componentes mecánicos., • Montaje y desmontaje de elementos de carrocería., • Sustitución y montaje de lunas., • Verificación y control de calidad de las reparaciones realizadas., • Manejo de herramientas de diagnosis y equipos específicos de taller. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia previa en alguna de las especialidades indicadas., • Formación relacionada con automoción, mecánica o electromecánica., • Valorable experiencia en talleres multimarca., • Carnet de conducir en vigor., • Orientación a la calidad, trabajo en equipo y capacidad de aprendizaje. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación indefinida., • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Variable del 5% a partir del cuarto mes., • Turnos rotativos de mañana (6:30 - 14:30) y tarde (14:30 - 22:30) o turno fijo de noche (22:30 - 6:30) según posición. Categorías y salario base • Oficial de 1ª (Electromecánico/a ) Salario base: 32.500 € brutos/año • Oficial de 1ª (Mecánico/a + Montador/a Chapista) Salario base: 27.170,32 € brutos/año • Oficial de 2ª (Mecánico/a + Montador/a Chapista) Salario base: 24.289,61 € brutos/año • Oficial de 3ª (Mecánico/a + Montador/a Chapista) Salario base: 21.714,33 € brutos/año En caso de trabajar en turno de noche, se aplicará un plus fijo mensual adicional según categoría: • Oficial de 1ª: +557,68 €/mes, • Oficial de 2ª: +498,56 €/mes, • Oficial de 3ª: +430,99 €/mes

Cocina En DiverXO, el restaurante de tres estrellas Michelin, liderado por el chef Dabiz Muñoz, buscamos cocineros/as que compartan nuestra pasión por la vanguardia y la excelencia. Si estás preparado/a para formar parte de una experiencia culinaria revolucionaria que desafía los límites de la alta cocina, queremos conocerte. Funciones: • Elaborar los platos con precisión, siguiendo las técnicas y estándares establecidos por el chef y su equipo., • Cumplir con todas las normativas y regulaciones de seguridad e higiene alimentaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la manipulación de alimentos., • Control de stock., • Colaborar con otros miembros del equipo de cocina en la coordinación de tareas y la comunicación de necesidades o problemas que puedan surgir durante el servicio., • Conservación y almacenaje de la materia prima asegurando sus optimo mantenimiento y prolongación de la vida útil. · Otras tareas relacionadas con el puesto. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Tres días de descanso semanales consecutivos (sábado-domingo-lunes), cuatro días de servicio., • Plan de formación interno., • Plan de Carrera dentro del Grupo., • Múltiples beneficios para empleados/as., • Dietas durante la jornada laboral. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en restaurantes de alta cocina., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos dinámicos y exigentes., • Capacidad de adaptación a diferentes partidas., • Atención al detalle y compromiso con los estándares de calidad más altos. Si crees que tienes la energía, el talento y la pasión para cocinar sin límites, este es tu momento. Únete al UniverXO DiverXO y transforma la gastronomía con nosotros. ¡Te esperamos!