Cap en jobs in ManresaCreate job alerts

Cap d'obra d'instal·lacions especialitzat en la realització d'estudis executius de les noves obres. Posterior direcció d'execució de les instal·lacions, control econòmic i de personal intern i/o extern de les obres. Contrato: Jornada: Salario:

GCTPLUS ETT MANRESA selecciona XOFER/A amb carnet C i CAP en vigor per treballar els caps de setmana en una empresa del sector logístic i transport de la comarca del Bages. Compliment de les rutes assignades i de la normativa de transport. Disponibilitat per treballar caps de setmana.

A Althaia, www.althaia.cat, som una xarxa assistencial universitària de referència per a 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d'aguts; dos centres d'atenció primària; un centre sociosanitari; un centre d'atenció a la dependència; diversos programes de salut mental, i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l'àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d'una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l'excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei d'Al·lergologia està format per 5 especialistes i, actualment, 3 metges residents en formació de l'especialitat. Atén pacients adults i pediàtrics a nivell de consulta externa, hospital de dia per diagnòstic i/o tractament d'al·lèrgia respiratòria, alimentària i farmacològica, immunoteràpia i hospitalització per ingressos específics per determinats tractaments. Disposa de dues unitats acreditades per la Societat Espanyola d'Al·lergologia i Immunologia Clínica: Unitat d'Excel·lència d'Asma Greu i Unitat Avançada d'Immunoteràpia. El servei realitza part de la seva activitat assistencial a la Clínica Sant Josep. Requisits mínims Títol d'especialista en Al·lergologia, via MIR Es valorarà: Experiència en l'especialitat tant en atenció a pacient adult com pediàtric. Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora contínua S'ofereix Contracte indefinit. Jornada completa (100 % – 1688 hores anuals) Horari: dilluns a divendres, a concretar amb la cap de servei. Quatre dies a l'Hospital Sant Joan de Deu i un dia a la Clínica Sant Josep Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Juny 2026 Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar cv actualitzat.

Busquem Responsable de Logística – Entorn Industrial Químic (Logística 4.Tindràs un paper estratègic en la gestió d’operacions crítiques i en l’evolució cap a una supply chain 4.Gestió logística i automatització.Liderar i optimitzar el magatzem automàtic.Administrar i evolucionar e

Cap d' obra especilitzat en la gestió i control d' instal·lacions en obres i manteniments d' edificis.

GCTPLUS ETT MANRESA selecciona XOFER/A amb carnet C i CAP en vigor per treballar els caps de setmana en una empresa del sector logístic i transport de la comarca del Bages. Contractació a través de GCTPLUS ETT. Si compleixes els requisits i estàs interessat/da en aquesta oportunitat, envia el te

Cap d' obra especilitzat en la gestió i control d' instal·lacions en obres i manteniments d' edificis.

Cap d' obra especilitzat en la gestió i control d' instal·lacions en obres i manteniments d' edificis.

Som una empresa constructora amb més de 40 anys d’experiència, ubicada al Bages. Ens trobem en procés d’expansió i obrim convocatòria per incorporar un nou perfil tècnic a l’equip d’obra. Necessitem un/a cap d’obra amb experiència en obra nova, reforma, rehabilitació, tant d’edificis residencials com d’obres singulars. Tareas La persona designada serà la responsable de liderar i coordinar tot el projecte, des de l’inici d’obra fins a l’entrega final, garantint la correcta execució del projecte, la qualitat, el compliment dels plaços d’execució i així assegurar un resultat econòmic positiu i la plena satisfacció del client. Funcions principals: - Estudiar el projecte per tal d’identificar possibles errors, proposar millores i/o alternatives per optimitzar el resultat final. - Fer seguiment i control de l’execució de l’obra a nivell de planificació, de contractacions i econòmic. - Liderar, motivar i coordinar els equips de treball per aconseguir els objectius establerts, garantint el compliment de la planificació prevista i assegurant que tots els treballs es facin seguint les especificacions del projecte. - Contractar industrials i subministraments de materials específics per a cada projecte. - Controlar els costos del projecte per garantir que s’ajustin als pressupostos previstos. Realitzar tancaments mensuals i seguiment econòmic, preparant proformes, certificacions mensuals i emetent factures. - Supervisió i coordinació en prevenció, qualitat i medi ambient. - Contacte directe amb la direcció facultativa i la propietat, sota assessorament i suport del cap de grup. Requisitos - Experiència prèvia en execució d’obra - Formació: arquitectura tècnica, ingenieria de l’edificació o equivalent - Coneixement de normatives de seguretat en la construcció i control de qualitat - Domini de programes informàtics com Presto, AutoCAD, Microsoft Office, Project, entre d’altres - Capacitat de comunicació i resolució de problemes - Carnet de conduir i vehicle propi - Disponibilitat per treballar a Barcelona i voltants - Ganes de continuar aprenent i de formar-se Beneficios Tipus de contracte: jornada completa, indefinit, salari competitiu segons experiència Estabilitat laboral i bon ambient de treball Direcció del lloc de treball: Barcelona i voltants.

ph3Sobre l'organització /h3 pS’integrarà a l'equip de pediatria d'Althaia, realitzant mitja jornada a Hospital Sant Joan de Deu de Manresa i mitja jornada la Clínica Sant Josep, centre hospitalari de referència de l'activitat mutual i privada de la Catalunya central i que forma part de la Fundació Althaia, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa. La Clínica disposa de totes les especialitats medicoquirúrgiques, tant d'adults com d'infants, on en pediatria atén prop de 8.000 visites i 10.000 urgències anualment. /p pL'equip de pediatres compta amb el suport de diferents professionals en àrees específiques de la pediatria que complementen les necessitats que puguin presentar els infants durant les etapes de creixement. /p h3Responsabilitats /h3 pLa plaça ofertada a la Clínica Sant Josep és per la cobertura de Consultes per a l'atenció pediàtrica ambulatòria, amb una agenda programada per seguiment i control d'infants segons protocol d'activitat preventiva i promoció de la salut en l'edat pediàtrica, que inclou: prevenció i tractament de malalties, servei de vacunacions i seguiment, consultes de pediatria i puericultura, etc. /p h3Requisits /h3 ul liTítol d’especialista en pediatria, via MIR o homologació vigent a Espanya /li /ul pEs valorarà: /p ul liExperiència en l'especialitat /li liBona relació interpersonal /li liCapacitat de treball en equip /li liAdaptació als canvis (flexibilitat) /li liContracte indefinit. Jornada completa (1688 hores/any) realitzada en activitat privada i pública /li liHorari i distribució de la jornada a determinar amb cap de servei /li liOpció de complementar activitat amb atenció continuada /li liSalari segons conveni SISCAT /li liIncorporació: Immediata, segons disponibilitat del/la candidat/a /li /ul h3Beneficis i condicions /h3 pContracte indefinit amb jornada completa, salari menjat segons conveni SISCAT, i la possibilitat de complementar amb atenció continuada. /p /p #J-18808-Ljbffr

Els candidats han de tenir experiència liderant equips i una orientació clara a resultats. Una gran oportunitat per créixer en un entorn dinàmic. A més, es valoraran les habilitats comunicatives i la capacitat d’organitzar tasques.

Horari completament flexible, amb possibilitat de treballar menys hores en temporada baixa i compensar-les en temporada alta. Es tracta d’una posició clau per donar suport en la gestió econòmica i financera del grup, amb funcions que inclouen comptabilitat, fiscalitat, tresoreria i elaboració