Experte für Cloud-Server-Lastverteilung (m/w/d)
1 day ago
Granada
Im Telco Hub in Madrid sind wir Pioniere bei der Verschmelzung von IT und Telco und bauen und skalieren Telco as a Platform (TaaP) auf unserer eigenen mehrschichtigen Cloud. Diese Position ist in Madrid angesiedelt und konzentriert sich auf das operative Management einer Load-Balancing-Lösung basierend auf HAProxy Enterprise Edition für Services, die auf der DT K8s-Plattform laufen. Das Projekt zielt darauf ab, diese Lösung hinsichtlich Redundanz und automatisierter Bereitstellung zu optimieren. Du bist verantwortlich für den operativen Teil des gLB (HA-Proxy) , arbeitest in länder- und funktionsübergreifenden Squads und lieferst modernste Services für Europas wertvollsten Betreiber. • Durchführung von DevOps für gLB-PSA-Verfahren einschließlich SDSK, IT-Checkliste und BC/DR-Tests, • Durchführung der Budgetplanung und Pflege der Dokumentation, • Durchführung von Lifecycle-Maßnahmen einschließlich Planung und Design, Software- und Firmware-Updates, Sicherheitsmanagement sowie Datensicherung und -löschung, • Management von ITIL-Prozessen einschließlich Incident Management, Problem Management, Change Management und Config Management, • Bereitstellung von Performance-Metriken für das Systemmanagement, • Implementierung von Monitoring und Ermöglichung von First-Line-Support, • Durchführung von proaktivem Monitoring von Netzwerkelementen, • Management von Schwachstellenbewertungen und deren Behebung, • Schnittstelle zu Drittanbietern im Kontext von Problemen und Incidents, • Durchführung von BIS / BOOS-Prozessen (Bring Into Service, Bring Out Of Service), • Entwicklung und Pflege von Automatisierungslösungen, • Teilnahme am Bereitschaftsdienst (alle 5-7 Wochen), • Gelegentliche Nachtschichten zur Einführung von Netzwerkänderungen, • Onboarding von Kunden auf die gLB-Lösung Wir suchen einen DevOps Engineer mit Expertise in Load-Balancing-Lösungen, HAProxy, Linux-Systemen und Kubernetes-Orchestrierung. Der ideale Kandidat sollte fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, CI/CD-Pipelines und verschiedenen Monitoring- und Management-Tools mitbringen. • Grundkenntnisse in Linux-Betriebssystemen, • Erfahrung mit HAProxy (Erstellung von Hersteller-Tickets), • Kenntnisse im Bereich Load Balancing, • Grundkenntnisse in BGP-Konfiguration, • Kenntnisse in HTTPS/TLS-Protokollen, • Grundkenntnisse in OSI Layer 2-7, • Fortgeschrittene Troubleshooting-Fähigkeiten, • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (YAML/Terraform), • Kubernetes-Erfahrung, • Erfahrung mit FM-IP (NNM) oder CheckMK, • Erfahrung mit Eddy 2.0, • Erfahrung mit CA-EM, • Erfahrung mit Tufin, • Erfahrung mit CRD Portal, • Erfahrung mit SMOPS, • Erfahrung mit MS Teams, • Erfahrung mit Jira, • Erfahrung mit GitLab/Pipeline, • Erfahrung mit Artifactory JFROG, • Erfahrung mit Kafka CDI, • Erfahrung mit der Erstellung von Go Templates, • Erfahrung mit Helm Charts/Helm Releases, • Erfahrung mit Flux (Sync Git und Kubernetes), • Kenntnisse in DevOps-Praktiken für gLB-PSA-Verfahren (SDSK, IT-Checkliste, BC/DR-Tests), • Erfahrung mit Budgetplanung und Dokumentation, • Kenntnisse in Lifecycle-Maßnahmen (Planung, Design, Software- und Firmware-Updates, Sicherheitsmanagement, Datensicherung und -löschung), • Erfahrung mit ITIL-Prozessen (Incident Management, Problem Management, Change Management, Config Management), • Fähigkeit zur Bereitstellung von Performance-Metriken, • Erfahrung mit Monitoring und Befähigung des First-Line-Supports, • Erfahrung mit proaktivem Monitoring von NetzwerkelementenKenntnisse im Vulnerability Management, • Fähigkeit zur Schnittstelle mit Drittanbietern im Kontext von Problemen/Incidents, • Erfahrung mit BIS/BOOS-Prozessen (Bring Into Service, Bring Out Of Service), • Erfahrung mit Automatisierungslösungen, • Verfügbarkeit für Bereitschaftsdienst (alle 5-7 Wochen), • Verfügbarkeit für gelegentliche Nachtschichten zur Einführung von Netzwerkänderungen, • Grundkenntnisse in T-CAAS und BM4X Design T‑Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Arbeitsumfeld & Flexibilität:, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T‑Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, etc.), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Wachstum & Entwicklung:, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Vergütung & Benefits:, • Flexibles Vergütungsmodell (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Wohlbefinden & Freizeit:, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub Und viele weitere Vorteile, Teil von T-Systems zu sein! T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. • Bereitschaftsdienst (alle 5-7 Wochen), • Gelegentliche Nachtschichten zur Einführung von Netzwerkänderungen #J-18808-Ljbffr
