Trabajos camarero ingles en en OviedoCrear alertas

Hotel 5 estrellas gran lujo de referencia en eventos y banquetes de Asturias, especializado en bodas, celebraciones y servicio de alta cocina tradicional. Requiere incorporar dos perfiles para reforzar sala y cocina. PERFIL 1: CAMARERO/A Requisitos • Experiencia mínima 1 año como ayudante de camarero/a o aprendiz de sala., • Inglés medio-alto (B1-B2) para atender clientes internacionales en eventos., • Experiencia en hoteles (deseable)., • Disponibilidad para turnos seguidos., • Vehículo propio imprescindible., • Documentación en regla DNI o NIE y numero de seguridad social. Funciones principales • Apoyo en montaje, servicio y desmontaje de sala., • Limpieza y reposición de vajilla, cristalería y menaje., • Atención básica al cliente y apoyo a camareros/as senior., • Aplicación de normas APPCC en zona de sala. PERFIL 2: COCINERO/A Requisitos • Experiencia mínima 1 año como ayudante de cocina., • Español nativo o avanzado, • Experiencia en hoteles (deseable)., • Disponibilidad para turnos seguidos., • Vehículo propio imprescindible., • Documentación en regla DNI o NIE y numero de seguridad social. Funciones principales • Pre-elaboración de ingredientes (lavado, corte, porcionado)., • Ayuda en mise en place y montaje de línea., • Limpieza y orden de zona de trabajo (APPCC)., • Apoyo en inventarios y recepción de mercancías. Condiciones laborales • Contrato: 40h semanales, • Vacaciones: noviembre (mes completo)., • Salario bruto anual para camarero: 18.273,64 € SBA, • Salario bruto anual para cocinero: 17.553,14 € SBA, • Compensación distancia: – Desde Oviedo: ~300 €/mes (0,09 céntimos/km, en nómina APROX). – Desde Gijón: ~230 €/mes (0,09 céntimos/km, en nómina APROX). • Horario seguido: 15:00-23:00 / 16:00-24:00 / 17:00-01:00., • Descanso: 2 días seguidos a la semana (rotativos)., • Festivos: todos pagados conforme a convenio., • Incorporación: inmediata.

Oferta de Empleo: Ayudante Camarero/a (Con Experiencia) • Puesto: Ayudante de Camarero/a 30horas, • Ubicación: Oviedo, • Jornada: Turno partido, • Condiciones: Salario según Convenio de Hostelería e incorporación inmediata. Requisitos Obligatorios y Valorables • Experiencia: Mínimo 5 años demostrables en restaurantes de carta o menú., • Exclusión: No se valorará: experiencia exclusiva en cafeterías o barras de bar; fumadores (cigarrillos, vaper), • Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de idioma inglés para atender clientela internacional., • Habilidades: Dominio del servicio de mesa, protocolo de sala y atención al comensal. Capacidad de aprender palabras de diferentes idiomas. Explicación del Trabajo (Funciones Principales) • Servicio de mesa: Atender las mesas asignadas siguiendo el protocolo de etiqueta del restaurante., • Montaje y marcaje: Preparar la sala antes del servicio y marcar cubiertos según los platos pedidos., • Coordinación: Trabajar junto a los compañeros de sala y la cocina para garantizar la fluidez del servicio., • Mantenimiento: Mantener la limpieza, orden y pulcritud de la zona de sala en todo momento. HORARIO 30Horas Lunes descanso Martes descanso Miércoles 12:30-16:30/ 19:30-23:30 Jueves 12:30-16:30/ 19:30-23:30 Viernes comida libre/ 20:30-00:00 Sábado 13:30- 17:00/ 20:30-00:30 Domingo: 13:30 a 16:30/ cena libre

Hotel de lujo en entorno natural en Asturias. Imprescindible vehículo propio y permiso de trabajo en regla. 1. SEGUNDO/A JEFE/A DE COCINA • Sueldo: Desde 21.448 € brutos/año (12 pagas) + Propinas., • Requisitos: 2-3 años de experiencia en el puesto. Gestión de equipo, banquetes y eventos. 2. JEFE/A DE PARTIDA • Sueldo: 21.077 € brutos/año (12 pagas) + Propinas., • Requisitos: 2-3 años en hoteles 4*/5* o gastronómicos. Valorable cocina asturiana. 3. AYUDANTE DE CAMARERO/A • Sueldo: 18.273 € brutos/año (12 pagas) + Propinas., • Requisitos: 1-2 años de experiencia. Español avanzado e Inglés intermedio. CONDICIONES: • Contrato Fijo-Discontinuo (40h/semana, turnos rotativos)., • 2 días de descanso consecutivos., • Incorporación inmediata., • Plus de nocturnidad (desde 22:00h) + Propinas (Información durante la entrevista con el manager)., • Compensación de 0,09 €/km en nómina.