Caja jobs in Sant Adrià De Besòs - Page 3Create job alerts

Se ofrece vacante de prácticas en el departamento de administración.Funciones : Seguimiento diario de la facturación de cada día mediante el Daily Report.Comprobar cierres de caja hechos por el equipo del Night Audit usando Opera y Micros.Informar de cualquier salida de caja que se realice.Cont

Estoy preparando una mudanza y necesito ayuda para hacer el embalaje de todas mis cajas.Busco alguien que sepa embalar de forma ordenada, proteger objetos frágiles y etiquetar cada caja con su contenido y habitación.Preferiría materiales adecuados (cajares, plástico de burbujas, cinta) y que tod

Responsabilidades /h3ulliAtender a los clientes en la caja.Realizar cobros y devolver el cambio de manera correcta.Mantener el área de la caja limpia y ordenada.Ofrecer un servicio al cliente excepcional.Colaborar con el equipo en el proceso de reposición de productos.Gestionar pagos en efectivo,

Se valorará la experiencia en atención al cliente y se garantizará un entorno de trabajo estable y respetuoso. Las funciones incluyen atención al cliente, reposición de productos y apoyo en caja, con un fuerte compromiso social hacia la inclusión laboral. Humana Spain busca incorporar personas

Introducción Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico.Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.Cómo será tu día a día? * Cobrar en caja y atención al cliente.Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.

ph3b¡Únete a MiiN Cosmetics y descubre el mundo de la K-Beauty! /b /h3 p¿Te apasiona la cosmética y sueñas con formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y el cuidado de la piel? En MiiN Cosmetics llevamos casi una década trayendo lo mejor de la K-Beauty a Europa, ayudando a nuestros clientes a descubrir productos que transforman su rutina diaria en un auténtico ritual de autocuidado. /p pNuestras tiendas de Barcelona, están buscando ampliar sus equipos de Beauty Advisors (15h/20h/30h semanales) con personas que se sientan inspirados/as por el mundo del skincare y quieran formar parte de nuestro equipo en plena expansión. Si eres una persona dinámica, con pasión por la belleza y un excelente trato al cliente, ¡queremos conocerte! /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAsesorar de manera personalizada a nuestros clientes para crear rutinas de cuidado facial únicas. /li liGestionar el stock y asegurar que nuestros productos estén siempre bien presentados. /li liCuidar cada detalle en tienda para ofrecer una experiencia sensorial inigualable. /li liControlar caja y procesos administrativos. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liPasión por el mundo de la belleza, la cosmética y el cuidado personal. /li liHabilidad para conectar con los clientes y entender sus necesidades. /li liExperiencia en atención al cliente (¡y si conoces la cosmética coreana, mejor aún!). /li liNivel fluido de castellano e inglés (conocimiento de un idioma asiático es un plus). /li liTrabajo en equipo, actitud proactiva y ganas de crecer en un entorno multicultural. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liPersona dinámica y con don de gentes. /li liFlexibilidad horaria. /li liApasionado/a por el mundo de la belleza, cosmética y cuidado personal. /li liExperiencia previa en puesto similar. /li liImprescindible nivel fluido de castellano, e inglés. /li liDominio informático. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liIncorporación inmediata. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liSer parte de una empresa pionera en cosmética coreana en Europa. /li liFormación continua en productos y rutinas de belleza K-Beauty. /li liUn entorno de trabajo dinámico, donde cada día es una oportunidad para aprender. /li /ul pSi te identificas con nuestra visión de transformar el cuidado de la piel en un arte, ¡queremos saber de ti! Envía tu candidatura y prepárate para unirte a nuestra familia MiiN. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHola. Necesito un instalador eléctrico autorizado o empresa de energías renovables para finalizar y legalizar una instalación de placas solares autoconsumo trifásica en mi vivienda. La situación actual de la obra es la siguiente: las placas solares están montadas en el tejado y el cableado solar (cc) ya está bajado al garaje. El inversor híbrido trifásico goodwe et plus+ (gw5k-Et) ya está fijado en la pared del garaje. La torre de baterías de alta tensión (goodwe lx f-H + 4 módulos lynx home lx f3. 3-H) ya está físicamente montada en el suelo del garaje. En la pared ya está colocada la caja de distribución de 3 filas (mecanismos de ca) y dispongo de las protecciones trifásicas principales de la marca schneider: bloque diferencial vigi 3p+n 40a 30ma tipo a-Si (ref. A9y74740) y magnetotérmico acti9 ic40n 3p+n 20a curva c (ref. A9p54720). /p h3Trabajo a realizar /h3 ul liConexionado eléctrico de las líneas de paneles al inversor. /li liSuministro e instalación del cuadro de protecciones de corriente continua (cc) para los strings de paneles fotovoltaicos. /li liMontaje del bloque diferencial y magnetotérmico schneider (aportados por mí) en el cuadro de ca del garaje y conexionado de salida del inversor. /li liSuministro e instalación de las protecciones de corriente continua específicas para la línea de batería de alta tensión y conexión de la torre de baterías lynx home al inversor. /li liConexión del smart meter trifásico goodwe gm3000 (incluido). El medidor y sus pinzas se colocarán en el garaje, en un punto accesible a 3 metros de la salida de contadores por donde pasan las fases principales. /li liSuministro e instalación de tubo/canaleta y cable de comunicación apantallado (cat6) a lo largo de los 11 metros que separan el smart meter del inversor. /li liPuesta en marcha, configuración de baterías en el sems portal de goodwe y emisión del certificado de instalación eléctrica (boletín/cie) firmado para legalizar el autoconsumo trifásico. /li /ul pBusco un profesional cualificado que aporte los componentes de protección de corriente continua que faltan, realice los conexionados y firme la documentación técnica. /p pQuedo a la espera de presupuestos. ¡Muchas gracias! /p pPresupuesto conexionado inversor goodwe, baterías lynx y boletín cie paneles solares para vivienda unifamiliar • terrassa, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pComo uno de nuestros talentosos asesores de ventas, brindarás un servicio acogedor, auténtico y personalizado a nuestros clientes para lograr los objetivos de ventas y servicio al cliente. /ppCon tu pasión por la gente, nuestra compañía y los productos y servicios, asegurarás que cada cliente tenga una experiencia única e inspiradora en la tienda, y construirás relaciones de trabajo colaborativas con el resto del equipo para garantizar que la tienda cumpla con los altos estándares de la Compañía. Si eres un emprendedor ambicioso que busca una carrera progresiva dentro de la industria de la belleza, este podría ser el papel perfecto para ti y el primer paso de tu carrera con el líder en belleza de prestigio. Con una cultura que valora la diversidad de pensamiento y personas, ofrecemos oportunidades profesionales, formación y desarrollo sobresalientes y un paquete competitivo de remuneración y beneficios. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia valorable en punto de venta / servicio al cliente (preferiblemente en cosmética o fragancias). /liliCapacidad para proporcionar un servicio al cliente inspirador, auténtico y personalizado. /liliCapacidad para trabajar en equipo y generar buen ambiente de trabajo. /liliCapacidad para trabajar en horario comercial, incluidos fines de semana. /liliExperiencia preferible en manejo de caja / software de punto de venta y en Microsoft Office. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppImportante red de transporte, proveedor de soluciones pioneras en la distribución de mercancía a nivel nacional e internacional, y perteneciente a un grupo internacional en plena expansión, busca incorporar en Barcelona un bTÉCNICO/A DE FINANZAS Y SINIESTRO /b. /p pSe encargará de garantizar la correcta gestión administrativa y financiera de la actividad operativa, asegurando la calidad de los procesos de facturación, liquidaciones y gestión de siniestros. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de la facturación a clientes. /li liControl de liquidaciones. /li liComprobar que los cálculos, impuestos y datos fiscales de clientes o proveedores sean correctos. /li liGestión de rectificaciones, incidencias y abonos. /li liAtender consultas relacionadas con facturación y liquidaciones. /li liContabilizar facturas de proveedores. /li liRevisar y casar los movimientos bancarios con las facturas emitidas y recibidas. /li liAsegurar el cumplimiento de la legislación fiscal vigente y aplicar correctamente retenciones, descuentos o recargos. /li liControl de los plazos de vencimiento y reclamación de facturas pendientes o impagados. /li liPreparación de las propuestas de pago según las condiciones comerciales y plazos acordados, asegurando la liquidez y optimizando los flujos de caja. /li liLiderar reuniones de cierres mensuales con Operaciones, Comercial y Dirección General. /li liRevisar y asegurar la calidad de los datos procedentes del sistema operativo. /li liRecibir y registrar reclamaciones e incidencias de transporte. /li liValidación de documentación asociada a siniestros. /li liCoordinar el seguimiento con aseguradoras, corredores y operaciones. /li liMantener actualizada la base de datos y el estado de expedientes. /li liComunicar resoluciones y próximos pasos a clientes. /li liIdentificación de incidencias recurrentes y trasladar mejoras a operaciones. /li /ul pSe ofrece incorporación estable en un entorno internacional y en crecimiento con una cultura colaborativa y orientada a resultados. /p h3Se valorará /h3 ul liGrado en Administración, Finanzas, Económicas o similar. /li liExperiencia en funciones administrativas financieras, facturación o gestión de clientes/proveedores. /li liConocimientos de aplicaciones informáticas, ERP y Office. /li liNivel alto de inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una reconocida fundación ubicada en el centro de Barcelona que se dedica a impulsar y proteger la escritura, el pensamiento y el arte para crear igualdad de oportunidades. Desarrollan proyectos enfocados a reducir las profundas desigualdades del mundo actual. Entre sus proyectos, tienen la librería ubicada en el centro de Barcelona, con el con el propósito de convertirse en un espacio cultural de referencia, centrado en los conflictos globales, las narrativas políticas, la historia contemporánea y, muy especialmente, en el ámbito de Oriente Próximo, con un fuerte énfasis en la cuestión palestina. En este momento buscan incorporar un/a figura como Coordinador/a de Libreríabr/br/Misión Formarás parte del equipo de la Fundación como Coordinador/a de la Librería reportando directamente al director de Proyectos Culturales. Serás la persona responsable de la gestión integral de la nueva librería. Te convertirás en la referencia del espacio, tanto para lectores como para colaboradores y editoriales, liderando la vida cultural de la librería Responsabilidades Coordinar y motivar al equipo de libretos, formado por 2 personas. Seleccionar, adquirir y organizar el catálogo de libros, con especial atención a los temas de política, conflictos y Oriente Próximo, especialmente Palestina. Atender a los clientes con cercanía, criterio y escucha, recomendando lecturas y generando comunidad lectora. Estimular conversaciones y encuentros informales con los visitantes, creando un ambiente cultural activo, acogedor y respetuoso. Promover y apoyar actividades culturales (presentaciones, tertulias, lecturas compartidas), así como dinamizar el espacio con propuestas propias. Mantener actualizado el stock, realizar inventarios periódicos y gestionar las relaciones con editoriales, distribuidoras y nuevos proveedores. Gestionar el punto de venta: caja diaria, cobros, devoluciones, pedidos especiales, cierres de día, supervisión del cambio e ingresos bancarios. Cuidar el espacio físico de la librería y de una pequeña área de café (orden, mantenimiento, incidencias y ambiente general). Relacionarse y coordinarse con otros equipos como Fundaciones, otras Librerías. Coordinar la relación administrativa y de gestión interna con el de responsables de Fundacions. Participar en el seguimiento económico: revisión de cifras de ventas, presupuestos mensuales/anuales, control de márgenes y gestión de devoluciones. Coordinar y ayudar al equipo de comunicación de Fundacions para dinamizar las redes sociales y otros canales. Representar institucionalmente a la librería en actos, redes de colaboración y encuentros culturales. Buscamos incorporar a una persona con formación en áreas como Humanidades, Historia, Ciencias Políticas, Estudios Árabes e Islámicos, Biblioteconomía o similares. Es muy valorable formación complementaria en el sector editorial y distribución independiente. Y conocimiento profundo y actualizado de temas relacionados con Palestina, Oriente Próximo y pensamiento político crítico El /la candidato/a ideal deberá aportar una experiencia mínima de 5 años en Coordinación de librerías y espacios culturales afines. Se requiere tener con cocimientos de inglés y árabe, así como muy valorable hablar catalán y/o francés. La persona seleccionada deberá ser alguien con sensibilidad social y que entienda la librería no sólo como un espacio de venta, sino como un refugio cultura. El candidato podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la organización con un gran ambiente de trabajo y oficinas ubicadas en el centro de Barcelona. Se ofrece un horario de 40 horas repartidas de lunes a sábado y se requiere presencialidad en la librería.

ppOTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando un Gestor/a de Cuentas a Cobrar (Accounts Receivable Collector) responsable de gestionar y recaudar los saldos pendientes de cobro de los clientes asignados, para la zona de Barcelona como ubicación principal, con posibilidad de desempeñar la posición desde Madrid o Baleares. /ppEl objetivo principal del puesto es garantizar la cobranza oportuna, minimizar los saldos vencidos y apoyar el flujo de caja de la organización, manteniendo al mismo tiempo relaciones profesionales y positivas con los clientes. /ph3Responsabilidades /h3ulliContacto con clientes y seguimiento: Contactar proactivamente con los clientes por teléfono, correo electrónico y correspondencia escrita para recordarles facturas pendientes, confirmar el estado de los pagos y resolver retrasos en los mismos. /liliNegociación y resolución de pagos: Negociar planes de pago o acuerdos de liquidación adecuados con los clientes, garantizando que se ajusten a las políticas de la empresa y a los términos aprobados, y que los pagos se reciban dentro de los plazos acordados. /liliMonitorización de cuentas y priorización: Revisar y monitorizar regularmente las cuentas de clientes asignadas para identificar saldos vencidos, evaluar riesgos y priorizar las acciones de cobro en función de la antigüedad de la deuda, la exposición, provisiones y perfil del cliente. /liliGestión de disputas: Identificar, documentar y garantizar que se registre la disputa de la factura en caso de falta de pago o discrepancias. Registrar las disputas con precisión en el sistema y asignarlas al responsable adecuado para asegurar su investigación y resolución en tiempo. /liliRegistro y documentación: Mantener registros precisos, completos y actualizados de todas las comunicaciones con los clientes, compromisos de pago, detalles de disputas y actualizaciones del estado de las cuentas en los sistemas correspondientes. /liliInformes y análisis: Preparar y analizar informes sobre el rendimiento de la gestión de cobros, saldos vencidos, nivel de disputas y progreso respecto a los objetivos. Escalar riesgos o incidencias cuando sea necesario. /liliCumplimiento de políticas y normativas: Asegurar que todas las actividades de cobro cumplen con las políticas de la empresa, los controles internos y los requisitos legales y regulatorios aplicables, manteniendo altos estándares éticos en todo momento. /liliAtención al cliente y gestión de relaciones: Proporcionar un servicio al cliente profesional y orientado a soluciones, respondiendo con rapidez a las consultas, abordando preocupaciones y manteneniendo relaciones de trabajo constructivas. /liliColaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con equipos internos como contabilidad de cobros, especialistas en disputas, Comercial, Ventas y Legal para resolver incidencias, mejorar procesos y apoyar una gestión eficiente de cobros de principio a fin. /liliSoporte operativo: Apoyar las actividades de cobro de Genpact y locales cuando sea necesario, incluyendo cobertura de respaldo, intercambio de buenas prácticas y contribución a los objetivos del equipo. /li /ulh3Requisitos /h3ullibFORMACIÓN /b: Formación superior en área Administración. Recomendable formación superior o especializada en gestión comercial y/o gestión de cobros. /lilibEXPERIENCIA /b: Experiencia mínima de 3 años en funciones de cobros. /lilibOFIMÁTICA /b: Dominio Ms Office 365. /lilibIDIOMAS /b: Inglés valorable. El conocimiento de catalán será considerado un valor añadido importante, especialmente para la gestión de clientes locales y actividades regionales de cobro. /lilibOTROS /b: Imprescindible carnet B en vigor. /li /ulpOTIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para la contratación sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano, edad o cualquier otra categoría protegida según la ley aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sales Channels Retail Excellence/Sales /h3 h3STYLE ADVISOR (Permanent Contract) – ZEGNA OUTLET LA ROCA /h3 pEn Ermenegildo Zegna el talento y la pasión de nuestra gente son los pilares de nuestro éxito. Es por eso que estamos buscando un impresionante Style Advisor (Contrato Indefinido a tiempo completo) en Outlet La Roca Village, Barcelona, España para contribuir a nuestro orgulloso legado y ayudar a dar forma a nuestro vibrante futuro. /p h3Usted y Zegna son uno mismo /h3 pEl legado de Zegna no existiría si no fuera por las habilidades únicas de cada persona en nuestro equipo; los creadores, maestros, diseñadores y realizadores. Todos contribuyen. /p pComo asesor de ventas de Zegna, le das el toque humano a la experiencia de lujo. Eres nuestro embajador, compartiendo tanto nuestra rica herencia como nuestras colecciones para crear una atmósfera de energía y pasión por la marca Zegna. Desde el momento en que el cliente entra en la tienda, haces uso de los gestos y rituales de la ceremonia de venta para proporcionar un servicio tan personal como excepcional. /p pEsta es una posición que valoramos mucho en nuestra organización. Como alguien que pasa tiempo con nuestros clientes todos los días, moldeas su percepción de nuestra marca y aseguras nuestro continuo crecimiento y legado. /p h3Lo que compone su día /h3 pLa experiencia del cliente comienza con usted, por lo que su posición es vital para asegurar que cada interacción sea memorable y personal. Aprenderás las historias detrás de la marca Zegna, los productos y la artesanía y las utilizarás para comprometerte auténticamente con los clientes mientras compartes nuestra oferta. Esto continúa cuando el cliente sale de la tienda, mientras construyes relaciones estrechas con ellos para hacerles sentir que son una parte valiosa del mundo Zegna. /p pUsted y sus colegas son responsables de alcanzar los objetivos de ventas de su tienda, ejecutando los planes proporcionados por el gerente de la tienda, así como usando su propia iniciativa para sugerir estrategias alternativas. Necesitas trabajar inteligentemente, manteniéndote al tanto de la situación de las existencias de la tienda y ajustando tus técnicas para maximizar las ventas. /p pSe te encomienda una serie de funciones de servicio al cliente, incluyendo la realización de ajustes y medidas de alteración, y potencialmente convertirte en un especialista de "Hecho a la Medida". También estás ahí para escuchar a los clientes y compartir sus opiniones con nosotros, asegurándote de que, si tienen algún problema, se resuelva con cuidado. /p pEres responsable de asegurar que el entorno de la tienda esté siempre a la par con lo que nuestros clientes esperan de nosotros. Para lograrlo, utilizarás las pautas de comercialización visual, de productos y de embalaje para crear una experiencia verdaderamente excepcional. /p pTambién hay una serie de tareas operacionales que se le puede pedir que realice, entre ellas la gestión del almacén, el inventario, la caja y la presentación de informes. /p h3Lo que te define, conforma nuestro equipo /h3 pCuando te unes a Zegna, te unes a un equipo, trabajando juntos para dar forma al futuro de nuestra compañía. Para tener éxito en esta posición debes tener pasión por el estilo que llevas contigo sin importar a donde vayas, mezclando looks casuales y de lujo para encajar con tu estilo de vida activo. Eres curioso por naturaleza, aventurero e interesado en la tecnología. Conectas con el espíritu innovador detrás de la marca Zegna y sabes cómo hacerlo relevante e interesante cuando lo compartes con otros. /p h3Lo que te define, conforma nuestro legado /h3 pEl bGrupo Ermenegildo Zegna /b está fundado sobre una orgullosa historia de artesanía y calidad que se remonta a 1910, con la visión de crear éticamente los mejores textiles del mundo. Desde entonces, Zegna se ha expandido a ready-to-wear, convirtiéndose en una de las compañías familiares más exitosas de Italia y una marca global de estilo de vida de lujo. /p pA través de nuestro enfoque verticalmente integrado, de "oveja a tienda", nos esforzamos por crear productos excepcionales sin comprometer la calidad de vida para las futuras generaciones. Con más de 500 tiendas y 6.500 empleados en todo el mundo, nuestro éxito se inspira en el espíritu pionero del fundador y se basa en la experiencia e integridad de cada individuo en Zegna. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora /ppTIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) /ppUBICACIÓN : Barcelona /ppbr /Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.br / /ppbr / /ppstrongPERFIL DE LA EMPRESA /strong /ppInnovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. /ppERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. /ppCon sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. /ppERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. /ppbr / /ppstrongEL PUESTO /strong /ppDe acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. /ppTambién participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. /ppbr / /ppstrongRESPONSABILIDADES /strong /ppComo vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: /ppRepresentar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: /pp- Asegurarse de que su presentación es impecable /pp- Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo /pp- Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres /pp- Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias /pp- Compartir sus conocimientos con clientes y equipos /ppbr / /ppContribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: /pp- Conocer y seguir los indicadores de ventas /pp- Gestionar el fichero de clientes /pp- Prestar apoyo al resto del personal de ventas /pp- Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) /pp- Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) /pp- Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) /pp- Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas /pp- Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento /ppbr / /ppbr / /ppstrongPERFIL: /strong /ppTener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. /ppLe apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. /ppTiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. /ppEs dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. /ppSe valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. xhfqzwm /ppHablar inglés es imperativo. /ppbr / /ppstrongSi está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: /strong /p

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegurarse de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. xcskxlj Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: - Asegurarse de que su presentación es impecable - Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo - Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres - Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias - Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: - Conocer y seguir los indicadores de ventas - Gestionar el fichero de clientes - Prestar apoyo al resto del personal de ventas - Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) - Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) - Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) - Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas - Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. xohynlm Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

ppBuscamos incorporar un bperfil Senior /b para un departamento de Finanzas. Te integrarás en un equipo multidisciplinar, responsable de garantizar la bexcelencia contable y fiscal /b. El candidato/a seleccionado/a asumirá la gestión integral de diversas sociedades dedicadas a la gestión de activos inmobiliarios. /p h3Tu impacto en el día a día /h3 ul libGestión Contable Integral: /b Contabilidad 360º de múltiples sociedades, introducción de asientos contables, incluyendo ciclo de ingresos/gastos, tesorería, conciliaciones bancarias e inversiones financieras. /li libReporting y Cierre mensual: /b Preparación del cierre contable mensual bajo criterios de rigor y puntualidad. /li libPlanificación Financiera: /b Gestión de previsiones de pago, remesas y optimización del flujo de caja. /li libCumplimiento Fiscal: /b Preparación y presentación de modelos tributarios (IVA, IS, IRPF, etc.) y supervisión del cumplimiento de las obligaciones vigentes. /li libAuditoría y Cuentas Anuales: /b Soporte técnico en procesos de auditoría externa y preparación de estados financieros para su depósito en el Registro Mercantil. /li libInterlocución Estratégica: /b Coordinación con asesores fiscales externos y soporte a los departamentos de Controlling y Dirección Financiera. /li libOptimización de Procesos: /b Colaboración activa en la definición e implantación de mejoras en los sistemas de control interno. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 ul liLicenciado o grado en ADE, Económicas o similar. /li liExperiencia en puesto similar de al menos 5 años. bSe valora experiencia en promotoras inmobiliarias y en gestorías contables/fiscales. /b /li liAltos conocimientos fiscales. /li liNivel alto de Excel. /li liNivel medio de inglés. /liliExperiencia con Prinex y/o Exact un plus. /li /ul h3Atributos Personales /h3 ul liCapacidad de trabajar en equipo. /li liEnergía positiva. /li liPersona sociable, con capacidad de comunicación oral y escrita. /li liResponsable, proactividad y capacidad de organización del propio trabajo organizando sus prioridades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3VENUE MANAGER /h3 pbUbicación: /b BARCELONA, ES, 08018 /p h3MISIÓN /h3 pEsta es una gran oportunidad para un/a Venue Manager con experiencia en la gestión de centros culturales y de entretenimiento o eventos enfocados en la experiencia del público. Buscamos a una persona ambiciosa, con habilidades de liderazgo y que se esfuerce por la excelencia en lo que hace. /p h3FUNCIONES /h3 ul liSupervisar las operaciones diarias del centro de exhibición y de sus eventos privados. /li liLiderar y coordinar al equipo en el sitio (atención al público, limpieza, etc.), asegurando un alto nivel de servicio al cliente. /li liDirigir la programación del back office de la plataforma de ticketing según necesidades de flujo de visitantes. /li liExtraer datos de visitantes semanalmente y preparar reporte a dirección. /li liDirigir y coordinar la taquilla y la tienda y el cierre de caja diario. /li liGestión de instalaciones (supervisar el mantenimiento y buen estado del recinto: limpieza, climatización, seguridad, iluminación). /li liCoordinación logística (organizar los espacios y la distribución técnica para los montajes y desmontajes de las exposiciones). /li liControl presupuestario (administrar el presupuesto del venue y controlar costes). /li liGestionar la relación con proveedores y colaboradores externos para garantizar una planificación y una integración eficiente. /li liAplicar políticas, procesos y protocolos operativos, asegurando su cumplimiento. /li liGarantizar el correcto desarrollo de la sala y visitantes diarios, resolviendo cualquier problema en tiempo real. /li liDirigir reuniones diarias con el equipo y mantener una comunicación clara con el personal. /li liCumplir con las normas de seguridad y gestión de riesgos. /li liColaborar con el Departamento de Producción para solucionar problemas relacionados con la exhibición u otros eventos. /li liCoordinarse con el equipo de marketing para implementar iniciativas de marca y comunicación. /li liPlanificar y ejecutar encuestas de satisfacción al visitante. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia previa en gestión operativa de eventos privados (desde agencia e empresa) y recintos para eventos. /li liPersona eficiente, detallista y altamente productiva con una actitud flexible y proactiva. /li liExcelentes habilidades organizativas y multitarea, con capacidad para resolver problemas sobre la marcha. /li liFuertes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para mantener la calma bajo presión. /li liDisponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. /li liConocimientos en sistemas de punto de venta (POS), Microsoft Office Suite y software de ticketing. /li liConocimientos técnicos básicos en montajes de eventos y audiovisual. /li liIdiomas: Dominio de español, catalán e inglés (C1), indispensable. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liFormar parte de una gran compañía líder en su sector. /li liPrograma de retribución flexible. /li liPrograma de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida. /li liPlataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles. /li liPrecio especial en la compra de diferentes productos y servicios. /li liActividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. /li /ul pEn GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. /p pNuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEs una posición clave, con recorrido definido hacia Dirección Financiera y participación en el equipo gestor. /p pEl rol combina contabilidad general, control de gestión, reporting, análisis financiero y supervisión del equipo administrativo. /p pEmpresa en crecimiento busca un Controller Financiero para liderar el área económico-administrativa y garantizar la fiabilidad de la información financiera, el control del negocio y la optimización de procesos. /p h3Descripción de la oferta /h3 ul liSupervisar la contabilidad general y analítica, asegurando el correcto registro de las operaciones y la coherencia de la información financiera. /li liRealizar los cierres contables mensuales y trimestrales, preparar los estados financieros y coordinar el cierre anual con la asesoría externa. /li liElaborar reporting financiero periódico para Dirección y Propiedad, incluyendo informes de evolución del negocio, análisis de márgenes, control de costes y KPIs clave. /li liGestionar el presupuesto anual y realizar el análisis de desviaciones, proponiendo acciones de mejora operativa y financiera. /li liControlar la tesorería: previsiones de cobros y pagos, conciliaciones bancarias, flujo de caja y necesidades de financiación. /li liSupervisar la correcta presentación de impuestos y coordinar toda la información fiscal con la asesoría externa. /li liPreparar documentación para auditorías internas y externas, garantizando la trazabilidad de los datos. /li liRealizar el control de inventario y la valoración del stock. /li liSupervisar contratos relevantes (alquileres, servicios generales, proveedores clave) y asegurar su correcta actualización. /li liAdministrar y parametrizar el ERP, garantizando integridad, fiabilidad y buen funcionamiento del sistema. /li liCoordinar y apoyar al equipo administrativo, impulsando eficiencia, orden y cumplimiento de plazos. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Economía o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en contabilidad, finanzas y/o controlling. /li liExperiencia previa supervisando equipos pequeños. /li liConocimientos sólidos de contabilidad, fiscalidad, control presupuestario y análisis financiero. /li liNivel avanzado de Excel y manejo de ERPs de gestión empresarial. /li liSe valora experiencia en entornos industriales o del motor, aunque no es imprescindible. /li liProyecto estable con crecimiento real a Dirección Financiera. /li liRol estratégico con participación en decisiones clave del negocio. /li liEntorno profesional, con alto impacto en la evolución de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppA ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente ¿Y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes? Buscamos reforzar el equipo de Eurekakids Barcelona, con un/a Store Assistant. ¡sé partícipe de los sueños de muchas familias! ¿Te apuntas? ¡Postula ya! Estamos expectantes por conocerte. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar la bienvenida, atender y asesorar al cliente prestándole un servicio excepcional siguiendo los principios básicos de las fases del modelo de asesoramiento de Eurekakids. /li liDetectar las necesidades y los gustos del cliente, para ofrecer aquellos productos que aporten mayor valor añadido al tiempo de juego, con los niños y niñas como protagonistas, desde una experiencia de compra empática y didáctica. /li liVenta activa, cobro de productos, devoluciones, cambios, cuadres de caja registradora, depósito bancario, etc. /li liEstar al día de los KPIs y conocer los objetivos de la tienda para lograr alcanzar junto a su equipo. /li liFomentar la fidelidad del cliente y aumentar nuestra membresía en el club. /li liResponsabilizarse junto a su equipo de las tareas de recepción y control de stock, reposición, etiquetado, inventarios, etc. /li liCuidar la imagen de la tienda y la presentación de los productos en base a las directrices de visual merchandising. Mantener la limpieza y organización en tienda y almacén. /li liParticipar activamente en la creación e impartición de los talleres y actividades de la tienda, para transmitir el valor educativo de nuestros juguetes. /li liConocer en detalle la variedad de productos y sus especificaciones técnicas, para agregar valor a la venta. /li liCuidar la imagen y la limpieza personal de acuerdo con la política y los valores de Eurekakids. /li /ul h3Condiciones laborales /h3 pContrato indefinido, incorporación inmediata. Jornada 27 horas semanales (aún por planificar), con salario bruto mensual de 971,51 € (27h), más comisiones por objetivos. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudios secundarios o equivalente. /li liValorable formación adicional y formal en educación. /li liValorable contar con experiencia previa en tienda, especialmente en el sector juguetes o accesorios y moda infantil. /li liActitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y buenas dotes de comunicación. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades de la tienda. /li liDisponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana. /li liBuen nivel de inglés en la atención al cliente (en algunas tiendas). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn día extra de descanso o celebración en tu cumpleaños. /li li20 % de descuento en nuestros productos. /li liFormaciones continuas, eventos de team building y un ambiente de trabajo agradable. /li liPossibilidad de crecimiento salarial con las comisiones de equipo por alcanzar los objetivos mensuales. /li liParticipación en concursos de superación y competición entre tiendas. /li /ul pEn Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques. Nos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares con la ilusión de despertar las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo SEGULA Technologies /b es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de b30 países /b y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como bautomoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. /b /pp¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En bSegula Technologies /b seguimos creciendo y buscamos un/a bProgram Buyer /b clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. /ppSi cuentas con experiencia en el bsector de automoción o transformación de plásticos /b y te motiva la bgestión integral de proveedores y presupuestos /b, este reto es para ti. /ph3Misión del puesto /h3pComo bProgram Buyer /b, serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de bCalidad, Coste y Plazos (Q, C, T) /b de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable (non-event launch). /ph3Principales Responsabilidades y Actividades /h3ulliProceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board. /liliGestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. /liliControl Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. /liliCalidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores (Supplier Quality) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. /liliMejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. /liliFormación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. /liliExperiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos. /liliCompetencias Técnicas: Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. /liliGestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). /liliDominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). /liliIdiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). /liliCompetencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. /liliTipo de Contrato: Contrato Indefinido. /liliUbicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord /liliModalidad: Presencial /liliPosibilidad de moverse entre diferentes sectores. /liliPlan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. /liliTrabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. /liliFormar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. /li /ulp¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos a un/a strongPayment and Treasury Specialist /strongpara una startup digital en pleno crecimiento, con sede en Barcelona. /ppstrongTesorería Estratégica: /strong /pulliElaborar previsiones detalladas de flujo de caja y análisis de liquidez para cubrir pagos recurrentes y nóminas. /liliMonitorear y reconciliar saldos bancarios de manera diaria, asegurando precisión en los informes de tesorería. /liliNegociar líneas de crédito y descuentos financieros con bancos nacionales e internacionales para maximizar recursos. /li /ulpstrongGestión de Subvenciones Públicas: /strong /pulliCoordinar la documentación necesaria para proyectos ICEX, CDTI y otras subvenciones. /liliSupervisar auditorías asociadas a ayudas públicas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta ejecución de los fondos. /liliImplementar mejoras en la gestión de remesas SEPA y pagos automatizados, reduciendo la carga operativa y aumentando la eficiencia. /liliDiseñar reportes financieros automatizados utilizando Excel avanzado, Power Query y Power BI para facilitar la toma de decisiones. /li /ulpstrongGestión de Cuentas por Pagar: /strong /pulliRegistrar, revisar y procesar todas las facturas de proveedores con precisión y en tiempo. /liliValidar facturas contra órdenes de compra, resolviendo discrepancias de manera eficiente. /liliPriorizar pagos según vencimientos, descuentos por pronto pago y acuerdos contractuales. /li /ulpstrongControl Financiero y Reportes: /strong /pulliGenerar informes regulares sobre cuentas por pagar, flujos de efectivo y proyecciones financieras. /liliAsegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas fiscales en todos los pagos. /liliMínimo 2 años de experiencia en posiciones similares. /liliExperiencia con ERP, software de BI y herramientas de gestión de proyectos; habituado/a a automatizar procesos. /liliConocimientos de FinOps. /liliCapacidad de aprendizaje rápido, curiosidad, inteligencia y razonamiento lógico. /li /ul

pNuestro cliente es una reconocida fundación ubicada en el centro de Barcelona que se dedica a impulsar y proteger la escritura, el pensamiento y el arte para crear igualdad de oportunidades. Desarrollan proyectos enfocados a reducir las profundas desigualdades del mundo actual. Entre sus proyectos, tienen la librería ubicada en el centro de Barcelona, con el con el propósito de convertirse en un espacio cultural de referencia, centrado en los conflictos globales, las narrativas políticas, la historia contemporánea y, muy especialmente, en el ámbito de Oriente Próximo, con un fuerte énfasis en la cuestión palestina. /ppEn este momento buscan incorporar un/a figura como strongCoordinador/a de Librería /strong /ppbr /Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.br / /ppstrongMisión /strong /ppbr / /ppFormarás parte del equipo de la Fundación como Coordinador/a de la Librería reportando directamente al director de Proyectos Culturales. Serás la persona responsable de la gestión integral de la nueva librería. /ppTe convertirás en la referencia del espacio, tanto para lectores como para colaboradores y editoriales, liderando la vida cultural de la librería /ppbr / /ppstrongResponsabilidades /strong /ppbr / /pulliCoordinar y motivar al equipo de libretos, formado por 2 personas. /liliSeleccionar, adquirir y organizar el catálogo de libros, con especial atención a los temas de política, conflictos y Oriente Próximo, especialmente Palestina. /liliAtender a los clientes con cercanía, criterio y escucha, recomendando lecturas y generando comunidad lectora. /liliEstimular conversaciones y encuentros informales con los visitantes, creando un ambiente cultural activo, acogedor y respetuoso. /liliPromover y apoyar actividades culturales (presentaciones, tertulias, lecturas compartidas), así como dinamizar el espacio con propuestas propias. /liliMantener actualizado el stock, realizar inventarios periódicos y gestionar las relaciones con editoriales, distribuidoras y nuevos proveedores. /liliGestionar el punto de venta: caja diaria, cobros, devoluciones, pedidos especiales, cierres de día, supervisión del cambio e ingresos bancarios. /liliRelacionarse y coordinarse con otros equipos como Fundaciones, otras Librerías. /liliCoordinar la relación administrativa y de gestión interna con el de responsables de Fundacions. /liliParticipar en el seguimiento económico: revisión de cifras de ventas, presupuestos mensuales/anuales, control de márgenes y gestión de devoluciones. /liliCoordinar y ayudar al equipo de comunicación de Fundacions para dinamizar las redes sociales y otros canales. /liliRepresentar institucionalmente a la librería en actos, redes de colaboración y encuentros culturales. /li /ulpbr / /ppBuscamos incorporar a una persona con formación en áreas como Humanidades, Historia, Ciencias Políticas, Estudios Árabes e Islámicos, Biblioteconomía o similares. Es muy valorable formación complementaria en el sector editorial y distribución independiente. Y conocimiento profundo y actualizado de temas relacionados con Palestina, Oriente Próximo y pensamiento político crítico /ppEl /la candidato/a ideal deberá aportar una experiencia mínima de 5 años en Coordinación de librerías y espacios culturales afines. Se requiere tener con cocimientos de inglés y árabe, así como muy valorable hablar catalán y/o francés. /ppbr / /ppLa persona seleccionada deberá ser alguien con sensibilidad social y que entienda la librería no sólo como un espacio de venta, sino como un refugio cultura. El candidato podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la organización con un gran ambiente de trabajo y oficinas ubicadas en el centro de Barcelona. xhfqzwm Se ofrece un horario de 40 horas repartidas de lunes a sábado y se requiere presencialidad en la librería. /p

ppbGrupo SEGULA Technologies /b es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de b30 países /b y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como bautomoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. /b /p p¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En bSegula Technologies /b seguimos creciendo y buscamos un/a bProgram Buyer /b clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. /p pSi cuentas con experiencia en el bsector de automoción o transformación de plásticos /b y te motiva la bgestión integral de proveedores y presupuestos /b, ¡este reto es para ti! /p h3Misión del puesto /h3 pComo bProgram Buyer /b, serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de bCalidad, Coste y Plazos (Q, C, T) /b de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable (non-event launch). /p h3Principales Responsabilidades y Actividades /h3 ul libProceso de Sourcing Estratégico: /b Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board. /li libGestión de Proyectos y Coordinación: /b Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. /li libControl Presupuestario y Financiero: /b Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. /li libCalidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): /b Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores (Supplier Quality) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. /li libMejora Continua: /b Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. /li libFormación: /b Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. /li libExperiencia: /b Mínimo de b5 años /b en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector bautomoción o componentes plásticos /b. /li libCompetencias Técnicas: /b Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. /li liGestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). /li liDominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). /li libIdiomas: /b bInglés fluido /b (imprescindible para el contacto internacional). /li libCompetencias Blandas (Soft Skills): /b Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. /li liTipo de Contrato: Contrato Indefinido. /li liUbicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord /li liModalidad: Presencial /li liPosibilidad de moverse entre diferentes sectores. /li liPlan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. /li liTrabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. /li liFormar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. /li /ul p¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSegula Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15,000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario y maquinaria industrial. /p h3Misión del puesto /h3 pComo Program Buyer, eres el responsable de todas las actividades de compras del programa asignado, garantizando los objetivos de Calidad, Coste y Plazos de los proveedores mediante la relación con los Lead Buyers y la aseguración de un lanzamiento sin eventos (non‑event launch). /p h3Principales responsabilidades y actividades /h3 ul libProceso de Sourcing Estratégico: /b define la short list de proveedores con los Lead Buyers, gestiona RFQs complejas, negocia ofertas técnicas/comerciales y presenta recomendaciones al Sourcing Board. /li libGestión de Proyectos y Coordinación: /b lidera funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identifica riesgos y oportunidades y lidera task forces ante incidencias críticas de proveedores. /li libControl Presupuestario y Financiero: /b valida, hace seguimiento y asegura la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisa flujos de cash‑in/cash‑out y los órdenes de compra y calendarios de pago. /li libCalidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): /b implementa el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2, apoya a Calidad de Proveedores para asegurar la validación de PPAP a tiempo. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liGrado en Ingeniería, Ciencias o Escuela de Negocios, con especialización en Compras o Cadena de Suministro. /li liMínimo 5 años de experiencia en compras y gestión de proyectos en automoción o componentes plásticos. /li liConocimientos sólidos en negociación técnica, contratos, control de caja, logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación) y herramientas de gestión de proyectos (OPTIMAP u otras similares). /li liInglés fluido. /li liHabilidades de liderazgo funcional, comunicación, orientación a resultados, rigurosidad técnica y gestión de crisis, con fuerte enfoque en trabajo en equipo. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liTipo de contrato: indefinido. /li liUbicación: zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord. /li liModalidad: presencial. /li liBeneficios SEGULA: seguro de salud, guardería, transporte y restaurante. /li liPlan de formación continua según los cursos que elijas. /li liOportunidades de promoción interna. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones principales /h3pbAtención al cliente y comercial /b /pulliAtención personalizada en mostrador en castellano, catalán e inglés. /liliGestión completa de reservas, contratos y documentación de alquiler. /liliEntrega y recepción de vehículos con control de estado y kilometraje. /liliGestión de incidencias, siniestros y reclamaciones. /li /ulpbGestión de flota /b /pulliControl del estado y disponibilidad de los vehículos. /liliCoordinación con taller, servicio de limpieza y proveedores externos. /liliSeguimiento de mantenimientos, ITVs y documentación de cada vehículo. /li /ulpbGestión económica y administrativa /b /pulliControl de caja, cobros y emisión de facturas. /liliCuadre diario y reporte a dirección. /liliGestión de depósitos y garantías de los alquileres. /li /ulh3Perfil que buscamos /h3ulliExperiencia de 1-2 años en rental de vehículos, atención al cliente o gestión de oficina. /liliPersona muy organizada, capaz de gestionar varias tareas simultáneamente sin perder el detalle. /liliComprometida y responsable — es el pilar de la oficina y se nota. /liliOrientación clara al cliente y capacidad para resolver problemas con calma. /liliPermiso de conducir B en vigor (imprescindible). /liliDominio de castellano y catalán. Inglés funcional. /liliSoltura con herramientas digitales (correo, ofimática, software de gestión). /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia previa en empresas de rent a car. /liliConocimiento de sistemas de reservas o gestión de flotas. /liliOtros idiomas (francés, alemán...). /li /ulh3Condiciones /h3ulliSalario a negociar según experiencia y valía. /liliIncorporación a una empresa en crecimiento con autonomía real desde el primer día /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Valores e Innovación /h3 pEn Under Armour, tenemos el compromiso de apoyar a quienes se esfuerzan por superarse y, en ese sentido, nuestros valores (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, trabajar en equipo, respetar a cada deportista y defender la igualdad) son la hoja de ruta para nuestros equipos y para las cualidades que se esperan de cada persona que los integra. Nuestros valores nos definen y nos unen. Son los principios que conectan a todo el talento de Under Armour. El impulso que nos recuerda dónde estamos y nos llena de energía para alcanzar todos nuestros objetivos. La búsqueda de la mejora comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de dar lo mejor de sí. Con Under Armour tienes libertad para ir más allá, sea cual sea tu puesto. Esto significa trabajar para el desarrollo, el lanzamiento y la venta de herramientas digitales y productos de última generación que ayudan a cada deportista a liberar todo su potencial. /p h3Propósito del Rol /h3 pGenerar un gran impacto colaborando en nuestra misión a media jornada. /p h3Tu Impacto /h3 pComo agente de ventas asociado, eres la cara visible de nuestra marca. Tu función será crear experiencias únicas para nuestros clientes, impulsar las ventas y asegurarte de que la tienda esté siempre a punto. Si se te da bien desenvolverte en ritmos intensos, trabajar en equipo y atender a los clientes, este puesto es para ti. ¡Crezcamos en equipo! /p ul liOfrecer un excelente servicio al cliente, desde darle una cálida bienvenida hasta proporcionarle un proceso de pago eficiente /li liAyudar a los clientes a dar lo mejor de sí ofreciéndoles la ropa y las zapatillas que mejor se adaptan a sus necesidades /li liTransmitir todo lo que sabes y te gusta de nuestros productos y promocionar el programa de recompensas de UA. /li liAbastecer, asegurar la correcta presentación de la tienda y limpiarla /li liTrabajar en la zona de ventas y en el almacén según sea necesario, incluido el punto de venta y la caja /li liAtender a los clientes en todos nuestros canales considerando también nuestras experiencias digitales /li liDemostrar competencias de colaboración y capacidad para el trabajo en equipo /li liTener capacidad para trabajar en entornos definidos por plazos y con un ritmo intenso /li liGanar la fidelidad de los clientes informándoles sobre nuestros programas de recompensas /li liAsumir la responsabilidad de desarrollarse y aprovechar las oportunidades de crecimiento personal para mejorar el rendimiento /li liResponder a las solicitudes omnicanal de acuerdo con los procedimientos y la política de UA a través de una experiencia digital /li liTrabajar las horas programadas en la política de asistencia de Under Armour /li liRealizar cualquier otra tarea asignada por su superior /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liTener al menos 18 años o 16 y contar con el permiso de tus padres o tutores legales /li liSer capaz de desenvolverse por la zona de ventas, el almacén y la oficina, y poder levantar bultos de hasta 12 kg /li liHablar con fluidez el idioma local del lugar donde se encuentre la tienda. Se valora también el inglés /li liTener disponibilidad para flexibilizar el horario y trabajar en festivos, hasta tarde o durante los fines de semana si es necesario /li liTener buenas capacidades comunicativas /li liPoder realizar todas las funciones esperadas del puesto /li liPoder agacharse, colocarse en posición de sentadilla, alcanzar objetos colocados en altura, subirse a una escalera de mano o estar en pie largos periodos de tiempo /li liTener facilidad o interés en la tecnología (informática, dispositivos móviles, etc.) /li /ul h3Beneficios y Ventajas /h3 ul liDescuento para empleado/a /li liPosibilidad de participar en concursos especiales en los que ganar productos y otros premios exclusivos /li liPrograma de conciliación para apoyar los retos de salud, circunstancias personales, familiares o laborales /li liOportunidad de formar parte de un equipo unido y de trabajar en un entorno enérgico. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo personal /li /ul pb€12,899.25 /b - b€14,189.25 /b EUR /p h3Nuestro Compromiso con la Diversidad /h3 pEn Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde se ofrezcan iguales oportunidades de empleo a todos los solicitantes y compañeros, sin importar su raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluido el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar y de veterano, estado familiar o paternal, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades principales /h3ulliApoyar al Store Manager en la gestión diaria de la tienda. /liliAcompañar, motivar y formar al equipo de Sales Assistants. /liliGarantizar una atención al cliente cercana, natural y personalizada. /liliImpulsar una venta asistida, consultiva y alineada con el universo de marca. /liliContribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales diarios, semanales y mensuales. /liliHacer seguimiento de KPIs como conversión, ticket medio, UPT, ventas por hora y productividad. /liliAyudar al equipo a entender los objetivos y cómo impactar en ellos. /liliSupervisar caja, cobros, devoluciones, arqueos y operaciones básicas de tienda. /liliApoyar en la recepción de mercancía, reposición, control de stock y organización del almacén. /liliAsegurar que la tienda esté ordenada, atractiva y alineada con la imagen visual de la marca. /liliResolver incidencias del día a día con criterio, calma y orientación a solución. /liliApoyar en la organización de turnos, descansos y cobertura de tienda. /liliRepresentar la marca con una actitud cercana, profesional y coherente. /li /ulpExperiencia previa de 2 a 4 años en retail moda, accesorios, sneakers, concept store o marcas lifestyle. /ppExperiencia como Key Holder, Supervisor/a, Assistant Store Manager o Segundo/a Encargado/a. /ppConocimiento de KPIs comerciales: conversión, ticket medio, UPT, stock, caja y reposición. /ppSensibilidad estética y gusto por el diseño, el color y la funcionalidad. /ppInterés por marcas jóvenes, digitales, urbanas y aspiracionales. /ppBuena comunicación, escucha activa y orientación al cliente. /ppPerfil resolutivo, flexible, fiable y con mentalidad de equipo. /ppCapacidad para liderar desde el ejemplo. /ph3Competencias clave /h3ulliLiderazgo cercano y práctico. /liliCapacidad para desarrollar equipos. /liliVenta consultiva y asesoramiento personalizado. /liliAnálisis de KPIs y orientación a resultados. /liliSensibilidad estética y criterio visual. /liliOrganización, planificación y ejecución operativa. /liliComunicación clara y positiva. /liliFlexibilidad y adaptación. /liliMentalidad de marca, comunidad y lifestyle urbano. /li /ulh3No encajarás con esta posición si… /h3ulliTienes un estilo de liderazgo excesivamente rígido, jerárquico o corporativo. /liliEntiendes la venta solo como presión comercial o cierre agresivo. /liliNo tienes sensibilidad estética ni interés por el producto. /liliNo disfrutas formando y acompañando a equipos. /liliTe cuesta trabajar en entornos dinámicos o en construcción. /liliNo tienes mentalidad operativa ni atención al detalle. /liliNo estás cómodo/a con clientes internacionales o perfiles digitales. /liliVendes principalmente por descuento y no por valor de marca, producto y experiencia. /li /ulpFormar parte del equipo inicial de una nueva tienda. /ppParticipar en la apertura y desarrollo de un proyecto joven, urbano y en crecimiento. /ppUn rol clave como segundo/a responsable de tienda. /ppEntorno cercano, dinámico, colaborativo y con visión de desarrollo. /ppPosibilidad de crecimiento dentro del área retail de la marca. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDr. Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia. Como embajadorxs de la marca, tenemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica, próspera y ética, con un grupo de personas muy diverso donde cada unx aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera. /p pNos regimos por tres valores fundamentales que son los pilares de todo lo que hacemos: bSé tú mismx /b, bActúa con valentía /b, bDemuestra que te importa /b. /p h3Cuál es la historia – Store Manager – La Roca Village, Barcelona /h3 pBuscamos unx Store Manager para liderar a nuestro equipo de la tienda de bLa Roca /b outlet. /p pNuestrxs Store Managers se caracterizan por su capacidad de liderar y dirigir, guiando al equipo para que este ofrezca una experiencia de compra óptima y para la consecución de los objetivos establecidos y el crecimiento de Dr.Martens. /p h3Algunas de las funciones – Store Manager - La Roca Village, Barcelona /h3 ul liAsumir la responsabilidad de las operaciones diarias de tienda, (Coaching, análisis de ventas, visual y administración). /li liImplantar e impulsar altos estándares de servicio al cliente. /li liAlcanzar los KPI’S y objetivos establecidos. /li liSupervisar los balances de cuentas y todos los costes controlables de la tienda, (incluidas nóminas). /li liGarantizar que se siguen los procedimientos adecuados de gestión de producto, incluyendo los inventarios, las entregas, la prevención de pérdidas, etc. /li liGestionar y desarrollar al equipo de la tienda. /li /ul h3En Dr. Martens tu capacidad técnica irá de la mano con: /h3 ul liEl trabajo en equipo eficaz, para la consecución de los objetivos. /li liLa capacidad para encarnar nuestra cultura y políticas de empresa, así como nuestros valores. /li liAyudarás a construir un equipo altamente comprometido, asegurando una cultura de colaboración y proporcionando apoyo y orientación a cada miembro. /li liTe responsabilizarás de tu propio desarrollo, con una actitud proactiva hacia el crecimiento. /li liFomentarás el intercambio de ideas, así como la resolución de problemas en colaboración con el resto del Management Team. /li liMarcarás el camino y serás modelo para seguir en todo lo relacionado con el desarrollo, la innovación y el bienestar. /li /ul h3Para ser nuestrx Store Manager debes tener: /h3 ul liPasión por nuestro producto. /li liExperiencia similar en una marca preferiblemente Premium. /li liExperiencia en coaching, desarrollo y dirección de un equipo de ventas, incluida la resolución de problemas de rendimiento. /li liOrientación a ventas y ser capaz de impulsar al resto a la consecución de sus objetivos. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liConocimiento de gestión de caja y sistemas de punto de venta, además del paquete Office. /li liDemostrar resiliencia. /li liDominio del inglés a nivel comercial (se valorarán otros idiomas). /li /ul h3¿Que te ofrecemos? /h3 ul liBonus por objetivos. /li liUn par de Dr. Martens de bienvenida. /li liDos pares de uniforme por temporada. /li li65% descuento de personal en todo el calzado y 50 % en complementos. /li liOportunidades reales de crecimiento. /li liAcceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental. /li /ul h3¿Te interesa? ¡Inscríbete ya! /h3 pEn Dr. Martens, nos comprometemos a crear un entorno en el que todxs podamos dar lo mejor de nosotrxs mismxs y aportar nuestro auténtico yo al trabajo. Animamos a todas las personas a presentar sus candidaturas, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la edad, la condición de veterano o la discapacidad. Los equipos diversos e inclusivos tienen un impacto positivo en nuestra marca, ya que nos ayudan a hablar con autenticidad a nuestrxs consumidorxs. Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que todxs puedan prosperar y empoderadxs para expresarse de forma authentica. Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx, sea cual sea su papel en la comunidad Dr. Martens. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete a MiiN Cosmetics y descubre el mundo de la K-Beauty! /b /p pb¿Te apasiona el mundo de la cosmética y liderar equipos? /b /p pEn MiiN Cosmetics, te sumergirás en el fascinante mundo de la K-Beauty, rodeado/a de las últimas tendencias en belleza y cuidado personal. /p pTrabajarás en un entorno multicultural, en constante crecimiento, donde cada día trae nuevas oportunidades. /p pActualmente, buscamos a nuestra próxima Store Manager para la flagship de Barcelona. Se trata de un reto ambicioso y apasionante: liderar un equipo más grande, más fuerte y con un alto nivel de exigencia, donde tu capacidad de inspirar, organizar y hacer crecer a las personas será clave. /p pComo Store Manager, serás el corazón de la tienda: gestionarás el equipo, formarás a los Beauty Advisors, planificarás horarios y garantizarás que cada cliente viva una experiencia única, descubriendo la rutina perfecta para su piel. /p pSi buscas un desafío real, con impacto y crecimiento, este es tu momento. ¿Te unes a la aventura MiiN? /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liCoordinar el equipo de la tienda, incluyendo formación y desarrollo de los Beauty Advisors. /li liSupervisar el control de stock y asegurar la correcta gestión del inventario. /li liCoordinar la presentación y posicionamiento de productos en tienda. /li liGestionar la parte administrativa, incluyendo cobros, cierres de caja y envío de documentación a la central. /li liAsegurar el correcto mantenimiento de la tienda y la exhibición de promociones. /li liGarantizar una atención personalizada y única a cada cliente. /li liColaborar con tu Area Manager y coordinar acciones con otras Store Managers de la zona. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liExperiencia en ventas y atención al cliente. /li liHabilidades de liderazgo y experiencia en gestión de equipos. /li liProactividad y motivación para asumir un nuevo reto. /li liPasión por el mundo de la cosmética y el cuidado de la piel. /li liIdiomas: castellano e inglés, catalán valorable. /li /ul p¿Estás listo/a para liderar este emocionante proyecto? Si crees que eres la persona ideal para esta oportunidad, no dudes en aplicar. Tenemos muchas ganas de conocerte y sumar tu energía y talento a nuestro equipo. /p p#Miin Cosmetics /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMUJI busca un/a Assistant Manager para nuestra tienda en Barcelona. Reportando al Store Manager, tu objetivo principal será gestionar y desarrollar un equipo de ventas eficiente, maximizar las ventas, controlar el stock y la caja siguiendo las directrices de la empresa, y apoyar al Store Manager en su ausencia. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y motivar al equipo de ventas, garantizando un excelente servicio al cliente. /li liAsegurar que la tienda cumpla con los estándares de visual merchandising y housekeeping. /li liControlar el stock y apoyar en la planificación de inventarios y ventas semestrales. /li liParticipar en la organización de eventos en tienda y en la comunicación con los clientes. /li liGarantizar la seguridad de la tienda, del stock y del efectivo. /li liColaborar en la formación del personal y en el desarrollo del equipo. /li liCumplir con las políticas de salud y seguridad en la tienda. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en retail y gestión de equipos. /li liCapacidad para liderar, motivar y desarrollar al equipo. /li liExperiencia demostrable en aumento de ventas y en cumplimiento de objetivos. /li liBuenas habilidades de comunicación y organización. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios variables, fines de semana y festivos. /li /ul h3Se Valorará /h3 ul liExperiencia en planificación de eventos o merchandising. /li liConocimiento de sistemas de caja y gestión de inventarios. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIntegrarte en una marca global con presencia internacional. /li liOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. /li liEntorno de trabajo dinámico y creativo. /li /ul pUbicación: Barcelona, España /p pTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido /p pUbicación del trabajo: Empleo presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta gestionar finanzas, ordenar procesos y asegurarte de que todo funcione de manera eficiente cada día? En nuestro equipo buscamos un/a Finance & Administration Manager con mentalidad analítica, organizado/a y con iniciativa, capaz de mantener controladas las finanzas, la tesorería y la operativa administrativa, apoyando directamente a Dirección y asegurando que las decisiones financieras se ejecuten de manera eficiente. La idea es que la Dirección y los equipos puedan centrarse en lo que mejor saben hacer y no perder tiempo en la gestión diaria, que es donde tú aportarás valor. Es un rol clave, transversal y muy conectado al negocio, donde tu trabajo tiene impacto directo en los resultados del grupo. ¿Qué harás? Te incorporarás al equipo de Dirección para asumir un rol estratégico en la gestión financiera y administrativa, asegurando control de tesorería, cumplimiento fiscal y coherencia contable. Trabajarás de forma continua con los distintos departamentos y la asesoría externa, apoyando la planificación, reporting y mejora de procesos. Tus responsabilidades principales serán: Tesorería y control de caja: - Seguimiento diario y semanal de la posición de caja del grupo. - Control de cuentas bancarias y saldos por sociedad. - Identificación y seguimiento de excedentes de liquidez. - Elaboración de previsiones de tesorería (cash forecast). - Ejecución y control de pagos y cobros. - Anticipación de necesidades de liquidez a corto y medio plazo. Operativa bancaria: - Interlocución operativa con entidades financieras. - Gestión de cuentas, autorizaciones y operativa bancaria habitual. - Seguimiento de pólizas, líneas de crédito y vencimientos. - Apoyo a Dirección en negociaciones bancarias. - Control y análisis de costes financieros. Gestión financiera básica de inversiones: - Ejecución operativa de decisiones de inversión definidas por Dirección. - Seguimiento de posiciones, vencimientos y disponibilidad de liquidez. - Control del impacto contable y financiero de las inversiones. - Reporting periódico de situación y rentabilidad. Administración y contabilidad: - Coordinación con la asesoría contable externa. - Supervisión de cierres contables mensuales. - Control de facturación, gastos y conciliaciones bancarias. - Seguimiento de operaciones intragrupo. - Preparación de documentación para auditorías. Fiscalidad operativa y coordinación fiscal: - Coordinación con la asesoría fiscal externa. - Seguimiento del calendario fiscal del grupo. - Revisión de impuestos recurrentes: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones y otros tributos. - Análisis básico del impacto fiscal de operaciones financieras e intragrupo. - Detección de riesgos fiscales básicos y comunicación a Dirección o asesoría externa. Reporting y soporte a Dirección: - Elaboración de informes financieros periódicos. - Preparación de cuadros de mando. - Análisis de desviaciones y generación de alertas. - Soporte a Dirección en la toma de decisiones financieras y de liquidez. Mejora de procesos: - Ordenación y documentación de procesos financieros, administrativos y fiscales. - Propuesta de mejoras en control y eficiencia operativa. - Apoyo en la implantación y mejora de herramientas financieras y administrativas. Encajarás si… - Tienes formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. - Cuentas con 5 años de experiencia en administración financiera, tesorería o contabilidad operativa. - Tienes experiencia trabajando con asesorías contables y fiscales externas. - Conoces la operativa bancaria y control de caja. - Tienes Excel avanzado y familiaridad con ERPs y herramientas financieras. - Eres muy organizado/a, metódico/a y orientado/a a la mejora continua. - Tienes criterio financiero prudente y capacidad de anticipación. - Te motiva trabajar cerca de Dirección y entender cómo tu trabajo impacta en la empresa. - Tienes iniciativa para proponer mejoras y optimizaciones, no solo ejecutar. Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido e incorporación inmediata. - Jornada de lunes a jueves de 9 a 18h o de 8 a 17h, con 30 min para comer. - Viernes jornada intensiva de 8:00 a 14:00h. - Día de cumpleaños libre. - Equipo cercano, profesional y con muy buen ambiente de trabajo. - Apostamos por una vida saludable, con agua y fruta fresca en la oficina. - Nuestra oficina es increíble, con vistas al mar y zonas de desconexión. Así será el proceso de selección: - Llamada de primer contacto. - Entrevista online con RRHH (30 min aprox.). - Entrevista con Dirección. - Caso práctico relacionado con Gestión Financiera. - Oferta. Quiénes somos En Impackta ofrecemos servicios de mensajería, transporte urgente, logística y soluciones tecnológicas a nivel nacional e internacional a las empresas que realizan envíos. Tras 30 años en el sector del transporte y más de 5 años en el mundo del desarrollo informático, nuestro propósito sigue siendo el mismo: impulsar un cambio en el sector de los envíos a través de la tecnología. De esta manera, ayudamos a las empresas a crecer mientras seguimos creciendo. ¿Te interesa? Si te motiva gestionar finanzas, optimizar procesos y formar parte de un equipo donde tu trabajo se nota y tiene impacto real… este es tu sitio

Este puesto se centra en liderar el área de recepción y atención al cliente en un centro estético de Barcelona, dentro del sector de la belleza y el bienestar. El objetivo principal es garantizar una experiencia excepcional para cada cliente, coordinando todas las operaciones relacionadas con la entrada, la agenda y la comunicación del centro. Se busca una persona dinámica, organizada y con capacidad de liderazgo para dirigir al equipo y asegurar el correcto funcionamiento diario de la recepción. Las responsabilidades incluyen gestionar integralmente el equipo de recepción, supervisar sus actividades y fomentar su desarrollo profesional. También atender a los clientes de forma presencial, telefónica y digital, resolviendo consultas e incidencias de manera eficiente. La organización y optimización de las agendas de citas y tratamientos es clave, así como manejar herramientas informáticas y software de gestión específico. Otras tareas diarias son supervisar cobros, cierres de caja y elaborar informes de actividad y sus indicadores. El puesto requiere coordinación constante con el equipo técnico del centro para asegurar una comunicación fluida y el cumplimiento de los protocolos y estándares de calidad. También implica colaborar en acciones de fidelización y promoción de servicios. Se valora experiencia previa en entornos similares, como centros de belleza o clínicas estéticas, con habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas en entornos dinámicos.

ppbModalidad: /b Híbrida. /p pbLocalización: /b Barcelona. /p pDesde Candee estamos gestionando esta posición de bFinance Controller /b para Tropicfeel. /p h3¿Qué es Tropicfeel? /h3 pTropicfeel nació en 2017 con el objetivo de transformar la forma en que viajamos, ofreciendo a los viajeros de hoy la inspiración y la innovación necesarias para llevar un estilo de vida auténtico y con propósito. No son solo una marca que diseña equipamiento para viajar; también buscan inspirar una manera más consciente de explorar el mundo. Cada decisión que toman y cada producto que crean forman parte de su compromiso por seguir construyendo una empresa centrada en un crecimiento responsable y sostenible. /p pEn Tropicfeel forman un equipo de personas con grandes ambiciones, pero saben que hacer realidad esas ideas requiere acción y colaboración. Por eso buscan personas que aporten energía, una actitud proactiva y un fuerte espíritu de equipo, que compartan sus opiniones de forma auténtica y se comprometan a generar un impacto positivo en el mundo. /p h3¿Cómo será tu equipo? /h3 pTe incorporarás al equipo de Finanzas, un equipo pequeño, muy conectado con el negocio y con un papel clave en la toma de decisiones de la compañía. Reportarás directamente al CFO y trabajarás de forma muy cercana con el resto del equipo de Finanzas, liderando las áreas de contabilidad y controlling. /p pAdemás, colaborarás de manera transversal con otros departamentos para asegurar que los procesos financieros funcionen de forma eficiente y acompañen el crecimiento de la empresa. Supervisarás a la persona responsable de Tesorería, y aunque de inicio no asumirás la responsabilidad completa del área de Tesorería, se contempla crecimiento para que puedas llegar a asumir la responsabilidad de las tres áreas financieras. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de liderar las áreas de contabilidad y controlling, garantizando la calidad de la ejecución financiera y asumiendo la responsabilidad sobre el reporting financiero, la planificación del negocio y el control presupuestario. /p h3Funciones principales /h3 h3Gestión del cumplimiento fiscal /h3 ul liGestionar el calendario de obligaciones fiscales en España, Alemania, Reino Unido, Noruega y Estados Unidos, asegurando el seguimiento y cumplimiento de todos los plazos. /li liPreparar y supervisar la correcta carga de las facturas de ventas y compras en el sistema SII español, garantizando el cumplimiento de la normativa fiscal local. /li liPreparar toda la documentación y los archivos necesarios para compartir con los asesores fiscales externos y facilitar la presentación de impuestos. /li liAsegurar la correcta aplicación de los tipos de IVA en todas las transacciones e identificar y escalar posibles riesgos o inconsistencias cuando sea necesario. /li liRevisar semanalmente las notificaciones de la Agencia Tributaria y coordinar el seguimiento correspondiente junto con los asesores fiscales externos. /li liActuar como principal interlocutor interno con los asesores fiscales externos, garantizando una comunicación fluida, un seguimiento adecuado y una ejecución de calidad. /li /ul h3Liderazgo de contabilidad y cierre mensual /h3 ul liLiderar el proceso de cierre mensual, asegurando que todos los asientos contables, conciliaciones, periodificaciones, provisiones y ajustes se completen de forma precisa y dentro de los plazos establecidos. /li liSupervisar el correcto tratamiento contable y la asignación de todas las transacciones de la compañía, garantizando que facturas, gastos generales y administrativos, nóminas, impuestos, amortizaciones y otros asientos relevantes se registren, clasifiquen y alineen correctamente con la estructura de reporting financiero de la empresa. /li liGarantizar que las cuentas del balance se concilien y revisen correctamente cada mes, identificando y resolviendo posibles discrepancias. /li liImpulsar la mejora continua de los procesos contables, reduciendo tareas manuales, mejorando la documentación y aumentando la fiabilidad de los procesos. /li liLiderar el proceso de auditoría anual, actuando como principal punto de contacto con los auditores externos y coordinando la preparación y entrega de toda la documentación necesaria. /li /ul h3Reporting financiero /h3 ul liAsumir la responsabilidad del paquete de reporting financiero mensual, asegurando que los informes sean precisos, estén actualizados y se entreguen en plazo. /li liLiderar las reuniones mensuales de control presupuestario con los responsables de cada área, ayudándoles a entender las desviaciones y a definir las acciones necesarias. /li liPreparar y dar soporte en la presentación de los principales indicadores financieros para las reuniones de dirección, destacando KPIs, riesgos, oportunidades y la evolución del negocio. /li liLiderar la actualización mensual del modelo de Business Plan, asegurando que las hipótesis estén actualizadas y alineadas con el rendimiento más reciente de la compañía. /li liDar soporte al desarrollo de análisis financieros que contribuyan a mejorar la rentabilidad, el control de costes, la gestión de caja y la eficiencia operativa. /li /ul h3¿Qué estás buscando? /h3 pBuscamos una persona con ganas de asumir un rol de responsabilidad dentro del área financiera, con una base sólida en controlling y contabilidad, capacidad para trabajar con autonomía y motivación por seguir creciendo profesionalmente. /p h3Requisitos /h3 ul liEntre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de Controlling, Financial Planning o Finanzas dentro de empresa. Si tu experiencia principal proviene de auditoría, será necesario que al menos hayas trabajado en empresa al menos 1 año. /li liExperiencia liderando procesos de cierre mensual, reporting financiero y control presupuestario. /li liConocimientos de contabilidad y fiscalidad que te permitan supervisar el área con criterio. /li liBuen dominio de Excel como herramienta de trabajo habitual. /li liExperiencia trabajando con ERP (idealmente Netsuite). /li liUn nivel de inglés intermedio-alto que te permita desenvolverte con comodidad en tu día a día. /li liCapacidad para organizarte, priorizar y trabajar con atención al detalle. /li liUn perfil proactivo, con ganas de mejorar procesos y de colaborar de forma transversal con diferentes equipos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCultura basada en la libertad, la flexibilidad y la confianza. /li liUn entorno emprendedor que impulsa la innovación y anima a proponer nuevas ideas. /li liModelo híbrido: 3 días de trabajo en oficina y 2 días de teletrabajo. /li liHasta 2 semanas completas + 10 días adicionales de trabajo en remoto al año, para que puedas viajar, explorar y trabajar desde donde más te inspire. /li liHorario flexible de entrada y salida para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. /li liOficina pet‑friendly: puedes venir a trabajar con tu mascota todos los días. /li li50% de descuento en los productos de Tropicfeel. /li liDescuentos con partners de movilidad como Cooltra y Kleta. /li liFruta fresca, café y té disponibles cada día en la oficina. /li liActividades de team building y celebraciones de empresa de forma regular. /li liBeneficios sociales a través de Cobee, con descuentos en restaurantes, transporte y diferentes servicios. /li liOportunidades de desarrollo y crecimiento profesional mediante programas de formación y desarrollo. /li liOficinas en Poblenou (Barcelona), a 10 minutos de la playa y muy bien comunicadas (L4). /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liAplica a la vacante. /li liEntrevista estructurada: si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para resolver dudas sobre la posición y comenzar a conocerte más allá de tu CV. /li liCaso práctico: si ambas partes consideran que hay encaje, se agendará una primera entrevista con la empresa para realizar un ejercicio práctico. /li liEntrevista final: si has completado con éxito el caso, se agendará una entrevista final con la persona responsable de talento en la empresa para confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes. /li /ul pSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. Conectemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pUbicació: BARCELONA - BAIX LLOBREGAT - 08950 ESPLUGUES DE LLOBREGAT /ppa. Efectuar la recepción y almacenaje de las mercancías: conocer y aplicar las técnicas específicas para la ejecución de las tareas de carga y descarga de mercancías y su posterior ubicación en el almacén del establecimiento.b. Gestionar la reposición de productos en la sala de ventas: conocer y aplicar las técnicas específicas para mantener un óptimo nivel de existencias de manera que se asegure su disponibilidad para el cliente en las distintas secciones del establecimiento.c. Preparar la caja, registrar y cobrar las operaciones: Conocer y aplicar la metodología necesaria para preparar la caja, registrar y cobrar las operaciones correspondientes.d. Efectuar el arqueo y cierre de caja:e. Acoger, atender y vender directamente al cliente: Conocer y aplicar las técnicas adecuadas para acoger al cliente en el establecimiento, identificar y satisfacer sus necesidades en función de la oferta existente, cerrar la venta y atender posibles reclamaciones posteriores.f. Conocer técnicas de venta: Saber y practicar las técnicas para llevar a cabo las operaciones de venta de manera adecuada a los requerimientos de la empresa.g. Efectuar pedidos: Conocer y aplicar la metodología establecida para resolver, en función del conocimiento de las existencias de la empresa, cualquier pedido por parte de los clientes relativo a los productos que se comercializan en la empresa.h. Colaborar en la gestión del aprovisionamiento del punto de venta: Conocer y aplicar la metodología específica para detectar las necesidades de aprovisionamiento, solicitar los pedidos correspondientes y supervisar su recepción en el establecimiento.i. Colaborar en la animación del punto de venta: Conocer y aplicar las técnicas de animación del punto de venta para potenciar la opción de compra, así como mantener actualizada la información para orientar adecuadamente a la clientela.j. Resolver reclamaciones de los clientes: Conocer y aplicar las técnicas específicas para la resolución de las reclamaciones de los clientes, en el marco de sus responsabilidades y según los criterios y procedimientos establecidos en la empresa.k. Lavado, corte y envasado de la fruta o verdura preparada: Conocer y aplicar las técnicas específicas para el lavado, corte y envasado de los diferentes productos que se comercializan en el establecimiento cómo Fruta Preparada.l. Orden y limpieza del establecimiento: Conocer y aplicar las técnicas para el correcto mantenimiento en higiene alimentaria de las instalaciones. /pulliExperiència 5 mesos. Experiencia en la venta de fruta y verdura. /liliespanyol (parlat Superior, escrit Superior) /liliCompetències / coneixements: Trabajo en equipoEmpatía e interrelación con otrosRespeto y sinceridadCalma en la atención al públicoCapacidad de comunicación /liliContracte laboral indefinit /li /ul #J-18808-Ljbffr

Empresas: Almanac Barcelona MISIÓN Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio y venta de alimentos y bebidas, la atención directa al cliente/a y la conservación, mantenimiento y preparación de las áreas y útiles de trabajo necesarios para el correcto desarrollo del servicio.Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio y venta de alimentos y bebidas, la atención directa al cliente/a y la conservación, mantenimiento y preparación de las áreas y útiles de trabajo necesarios para el correcto desarrollo del servicio. TAREAS Y RESPONSABILIDADES OFRECER EL MAYOR ESTANDAR DE SERVICIO A LOS/LAS HUESPEDES Mise en Place: colaborar en la preparación y limpieza del puesto de trabajo y del material e instalaciones. Colabora en la realización del servicio que se le haya asignado con especial atención al cliente/a. Desbarase del servicio y limpieza del puesto. Preparación del siguiente servicio. Funciones de cajero bajo supervisión (bienvenida al cliente, gestión de caja/tpv, despedida del cliente). Recomendar maridajes de comida y vino Asesorar a los clientes sobre vinos según sus gustos personales y el plato elegido Informar a los clientes sobre diferentes variedades de vinos y sus precios Asegurarse de que los vinos se sirven a la temperatura adecuada y en la cristalería apropiada Almacenar las botellas abiertas de forma adecuada para que mantengan su sabor Requisitos :

ph3Overview /h3pEn Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar BRAND AMBASSADORS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. /ppEl/La Brand Ambassador será responsable de representar la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture durante la puesta en marcha y operación de la bnueva Concept Store temporal /b en Paseo de Gracia. En este espacio experiencial se expondrán los diferentes universos y marcas del grupo Etnia. /ppTu misión principal será crear una experiencia de marca memorable, impulsar la venta durante las visitas guiadas por la tienda, y garantizar un conocimiento profundo del proyecto para transmitirlo a visitantes, clientes y partners. /ph3Responsibilities /h3ulliActuar como anfitrión/a principal del espacio, recibiendo a visitantes, partners y clientes. /liliRealizar visitas guiadas por la Concept Store explicando los universos de Etnia e impulsando la venta. /liliIdentificar necesidades del cliente brindando una atención personalizada para potenciar las ventas y crear una experiencia positiva de marca. /liliTrabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, contribuyendo al éxito general de la tienda. /liliColaborar en la organización de la tienda, mantener el orden de los productos, y asegurarse de la reposición de estos para mantener una presentación atractiva. /liliEncargarse de la operativa y cierre de caja, asegurando la integridad de las transacciones y la gestión adecuada del efectivo. /liliRepresentar la cultura y valores de Etnia Eyewear Culture y promover la fidelización para crear una experiencia positiva de marca. /liliExcelentes habilidades de comunicación y conexión con clientes. /liliFacilidad para hablar en público y guiar visitas. /liliActitud proactiva y orientada a experiencia premium. /liliCapacidad de trabajo de forma autónoma y en equipo. /liliGestión eficiente del tiempo y del orden. /liliExperiencia en retail o luxury (valorada). /liliSe valorarán idiomas: francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. /li /ulh3Availability /h3pbProyecto temporal de junio a diciembre, aunque la incorporación será previa al mes de junio. /b /ppDisponibilidad para turnos, fines de semana y festivos. /ppEn ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTiempo completo /ph3¿Quienes somos? /h3pNovicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. /ppCon oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas en Barcelona para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. /pp¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! /ppTu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. /ppA grandes rasgos, tus tareas serán: /ppDesarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes. /ppProspección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap. /ppSolicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio. /ppNegociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales. /ppOptimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional ( up-selling ) y la venta cruzada ( cross-selling ) de otros productos de Novicap. /ppMantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. /ppAl hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. /ph3¿Cómo lo harás? /h3pCon integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. /ppSiempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. /ppY, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. /ph3¿Con quién trabajarás? /h3pCon nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Barcelona, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! /ph3Eres quien estamos buscando si: /h3pMínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. /ppSólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. /ppInterés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending). /ppSumas puntos extra si tienes: /ppExperiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa. /ppConocimiento de productos de financiación de circulante ( working capital financing ). /ppTrabajo a jornada completa con contrato indefinido /ppModelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral /ppBeneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros /ppSeguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar /ppComunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas /ppSuscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!) /ppCompañeros de trabajo increíbles y muy motivados /ppParticiparás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España /ppFormarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos /ppBiblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca. /ppFruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. /ppNovicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. /ppSi crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bCandee /b estamos gestionando esta posición deb Finance Manager para una marca lifestyle /bcon alcance binternacional /b. /p h3¿Cómo será tu equipo? /h3 pTe incorporarás al equipo de Finanzas, un equipo pequeño, muy conectado con el negocio y con un papel clave en la toma de decisiones de la compañía. /p pReportarás directamente al CFO y trabajarás de forma muy cercana con el resto del equipo de Finanzas, liderando las áreas de contabilidad y controlling. Además, colaborarás de manera transversal con otros departamentos para asegurar que los procesos financieros funcionen de forma eficiente y acompañen el crecimiento de la empresa. /p pAdemás de contabilidad y controlling, también serás manager de la persona responsable de Tesorería, que a su vez tendrá una línea de reporting funcional hacia el CFO. Aunque de inicio no asumirás la responsabilidad completa del área de Tesorería, se contempla crecimiento para puedas llegar a asumir la responsabilidad completa de las tres áreas financieras. /p pEs una posición con autonomía, visibilidad e impacto, ideal para alguien que quiera dar un paso adelante en su carrera y combinar visión estratégica con una participación muy activa en la ejecución del día a día. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de liderar las áreas de contabilidad y controlling, garantizando la calidad de la ejecución financiera y asumiendo la responsabilidad sobre el reporting financiero, la planificación del negocio y el control presupuestario. Tendrás un papel clave para asegurar el buen funcionamiento del área financiera y aportar visibilidad sobre el rendimiento de la compañía. /p h3Gestión del cumplimiento fiscal /h3 ul liGestionar el calendario de obligaciones fiscales en España, Alemania, Reino Unido, Noruega y Estados Unidos, asegurando el seguimiento y cumplimiento de todos los plazos. /li liPreparar y supervisar la correcta carga de las facturas de ventas y compras en el sistema SII español, garantizando el cumplimiento de la normativa fiscal local. /li liPreparar toda la documentación y los archivos necesarios para compartir con los asesores fiscales externos y facilitar la presentación de impuestos. /li liAsegurar la correcta aplicación de los tipos de IVA en todas las transacciones e identificar y escalar posibles riesgos o inconsistencias cuando sea necesario. /li liRevisar semanalmente las notificaciones de la Agencia Tributaria y coordinar el seguimiento correspondiente junto con los asesores fiscales externos. /li liActuar como principal interlocutor interno con los asesores fiscales externos, garantizando una comunicación fluida, un seguimiento adecuado y una ejecución de calidad. /li /ul h3Liderazgo de contabilidad y cierre mensual /h3 ul liLiderar el proceso de cierre mensual, asegurando que todos los asientos contables, conciliaciones, periodificaciones, provisiones y ajustes se completen de forma precisa y dentro de los plazos establecidos. /li liSupervisar el correcto tratamiento contable y la asignación de todas las transacciones de la compañía, garantizando que facturas, gastos generales y administrativos, nóminas, impuestos, amortizaciones y otros asientos relevantes se registren, clasifiquen y alineen correctamente con la estructura de reporting financiero de la empresa. /li liGarantizar que las cuentas del balance se concilien y revisen correctamente cada mes, identificando y resolviendo posibles discrepancias. /li liImpulsar la mejora continua de los procesos contables, reduciendo tareas manuales, mejorando la documentación y aumentando la fiabilidad de los procesos. /li liLiderar el proceso de auditoría anual, actuando como principal punto de contacto con los auditores externos y coordinando la preparación y entrega de toda la documentación necesaria. /li /ul h3Reporting financiero /h3 ul liAsumir la responsabilidad del paquete de reporting financiero mensual, asegurando que los informes sean precisos, estén actualizados y se entreguen en plazo. /li liLiderar las reuniones mensuales de control presupuestario con los responsables de cada área, ayudándoles a entender las desviaciones y a definir las acciones necesarias. /li liPreparar y dar soporte en la presentación de los principales indicadores financieros para las reuniones de dirección, destacando KPIs, riesgos, oportunidades y la evolución del negocio. /li liLiderar la actualización mensual del modelo de Business Plan, asegurando que las hipótesis estén actualizadas y alineadas con el rendimiento más reciente de la compañía. /li liDar soporte al desarrollo de análisis financieros que contribuyan a mejorar la rentabilidad, el control de costes, la gestión de caja y la eficiencia operativa. /li /ul h3Liderazgo del equipo de Finanzas /h3 ul liLiderar, desarrollar y coordinar al equipo de contabilidad y controlling, asegurando una ejecución de calidad en las operaciones del día a día y su alineación con los objetivos de la compañía. /li liLiderar las reuniones semanales del equipo de Finanzas, coordinando los temas de contabilidad y controlling, haciendo seguimiento de las acciones abiertas y proporcionando visibilidad sobre el rendimiento de la compañía. /li liCoordinarte con el resto de departamentos para asegurar que los procesos financieros se entienden, se respetan y se ejecutan correctamente en toda la organización. /li /ul pBuscamos una persona con ganas de asumir un rol de responsabilidad dentro del área financiera, con una base sólida en controlling y contabilidad, capacidad para trabajar con autonomía y motivación por seguir creciendo profesionalmente. /p pPara encajar en la posición, nos gustaría que contaras con: /p ul liEntre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de Controlling, Financial Planning o Finanzas dentro de empresa. Si tu experiencia principal proviene de auditoría, será necesario que al menos hayas trabajado en empresa al menos 1 año. /li liExperiencia gestionando equipo de al menos una persona. /li liExperiencia liderando procesos de cierre mensual, reporting financiero y control presupuestario. /li liConocimientos de contabilidad y fiscalidad que te permitan supervisar el área con criterio. /li liBuen dominio de Excel como herramienta de trabajo habitual. /li liExperiencia trabajando con ERP (idealmente Netsuite). /li liUn nivel de inglés intermedio-alto que te permita desenvolverte con comodidad en tu día a día. /li liCapacidad para organizarte, priorizar y trabajar con atención al detalle. /li liUn perfil proactivo, con ganas de mejorar procesos y de colaborar de forma transversal con diferentes equipos. /li liModelo híbrido de trabajo. /li liCafé, té y fruta diaria en la oficina. /li liBeneficios sociales con tarjetas Cobee. /li liOficinas en Barcelona. /li liGran ambiente de trabajo, y ser parte de la cultura de confianza y flexibilidad de la empresa. /li liEntorno emprendedor que fomenta la innovación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos conocer perfiles para incorporar como Sales Assistant a nuestra tienda Pampling&Co de la C/Portaferrissa (Barcelona) con jornada de 20 horas semanales con disponibilidad para realizar turnos rotativos desde el 1 hasta el 31 de agosto, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. - Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas. - Objetivos mensuales recuperables trimestralmente.

Empresas: Unusual Crew ¡Únete a Unusual Crew como VENDEDORES/AS PARA HELADERÍA! Buscamos vendedores/as para heladería en Ibiza para la temporada. Sobre Unusual Crew: En Unusual Crew , buscamos constantemente talentos de la hostelería, para brindar experiencias culinarias excepcionales. En nuestra constante búsqueda por mejorar la experiencia culinaria, buscamos un segundo/a de cocina con pasión, compromiso y liderazgo para apoyar en la dirección de una cocina de alto nivel. Si tienes experiencia en la cocina y deseas formar parte de un equipo dinámico donde tus habilidades puedan brillar, ¡esta es tu oportunidad! Lo que te ofrecemos: Fechas : Del 1 de agosto al 15 de octubre Salario : 2.300 € brutos/mes Turnos disponibles Turno de día: 11:45 a 18:45 Turno de noche: 18:45 a 01:45 Funciones : Atención al cliente Venta y cobro en caja Preparación básica de producto Orden y limpieza del local Requisitos : Mayor de 25 años Inglés intermedio-alto Buena actitud y trato con el cliente Responsabilidad y compromiso para toda la temporada Alojamiento : Es obligatorio alojarse en el alojamiento facilitado por la heladeria. Habitación compartida: 650 € gastos Habitación individual: 800 gastos ¡Trabajemos juntos! En Unusual Crew, no solo conectamos a los mejores talentos con empresas líderes, sino que creamos oportunidades para crecer profesionalmente. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡envíanos tu CV y prepárate para destacar! Requisitos :

ppEn GUAW, especialistas en bienestar animal y productos para mascotas, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bSales Assistant / Dependiente/a de Tienda a 20 y/o 30 horas/semana /b para formar parte de nuestra nueva apertura en bel Centro Comercial SOM Muitiespai (Barcelona) /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona encargada de ofrecer una atención al cliente cercana y personalizada, ayudando a cada cliente a encontrar los mejores productos para el bienestar y cuidado de sus mascotas. Además, colaborarás en el correcto funcionamiento de la tienda, contribuyendo a mantener un espacio atractivo, organizado y alineado con la experiencia de compra de GUAW. /p h3Tus principales funciones /h3 ul liAtender y asesorar a los clientes ofreciendo una experiencia de compra excelente /li liAyudar a los clientes a encontrar los productos más adecuados para sus mascotas /li liApoyar en la reposición y organización del producto en tienda /li liColaborar en la recepción de mercancía y gestión de stock /li liMantener el orden y la correcta imagen de la tienda siguiendo las directrices de visual merchandising /li liApoyar en las tareas de caja y procesos de cobro /li liParticipar en inventarios y control de stock /li liColaborar con el equipo para alcanzar los objetivos comerciales de la tienda /li liSustituir al Store Manager en su ausencia, asegurando el correcto funcionamiento de la tienda /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia previa en retail o atención al cliente (valorable) /li liActitud proactiva y orientación al cliente /li liCapacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico /li liInterés por el mundo de las mascotas y su bienestar /li liBuena organización y responsabilidad en las tareas del día a día /li liDisponibilidad para trabajar en horarios comerciales /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido a jornada parcial (20 y/o 30 horas/semana) /li liSalario competitivoi /liliDescuentos exclusivos para empleados en productos de tienda /li liFormación continua sobre producto y bienestar animal /li liPosibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento /li /ul pSi te apasiona el mundo animal, disfrutas ayudando a los clientes y quieres formar parte de un equipo donde las mascotas son las verdaderas protagonistas… /p pTe estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? /strong /ppbr /Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.br / /ppEn Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; br / es un estilo de vida que une generaciones. /ppbr / /ppBuscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. /ppSerás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. /ppbr / /ppstrong¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? /strong /pulliGestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. /liliGestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. /liliExcelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). /li /ulpbr / /ppstrong¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /strong /ppbr / /pulliExperiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). /liliRetail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. /liliActitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. /li /ulpbr / /ppstrong¿QUÉ TE OFRECE COURIR? /strong /pulliIntegrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. /liliCompartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. /liliSer parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). /liliBeneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). /li /ulpbr / /pp¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? xhfqzwm /pp¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte! /p

Responsabilidades • Liderazgo y gestión del área financiera: liderar y desarrollar los equipos de Controlling, Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería. Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio y las directrices corporativas., • Garantizar un entorno de control sólido y el cumplimiento de las políticas internas del Grupo. Actuar como socio estratégico del equipo directivo, proporcionando análisis e insights financieros para la toma de decisiones., • Supervisar los procesos de presupuestación, forecasting y planificación financiera a corto y largo plazo. Realizar el seguimiento del rendimiento financiero mediante análisis de P&L, balance, cash flow, márgenes y rentabilidad., • Impulsar iniciativas de optimización de costes y mejora de la eficiencia operativa. Liderar la implantación y mejora continua de procesos, herramientas y sistemas de reporting financiero., • Garantizar la entrega puntual y precisa de los informes financieros a la matriz y demás stakeholders internos., • Asegurar la elaboración de estados financieros que reflejen fielmente la situación económica de la compañía conforme a la normativa aplicable., • Supervisar la contabilidad de las sociedades del Grupo en España, garantizando la calidad y consistencia de la información financiera. Coordinar y liderar los procesos de cierre mensual y anual., • Gestionar la relación con auditores externos y asegurar el cumplimiento de los plazos de auditoría y reporting., • Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo y gestionar riesgos fiscales., • Planificar y gestionar la tesorería del negocio, garantizar liquidez, controlar flujos de caja, cobros, pagos y financiación., • Gestionar relaciones con entidades financieras y optimizar pagos a proveedores.Requisitos, • Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar., • Máster en Finanzas, Controlling, Auditoría o MBA (valorable)., • Más de 8 años de experiencia en posiciones financieras progresivamente responsables, incluyendo experiencia liderando equipos., • Sólida experiencia en Controlling, Contabilidad, Fiscalidad, Tesorería y Reporting Financiero., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales., • Capacidad demostrada para liderar proyectos de transformación financiera y mejora de procesos., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Dominio avanzado de Excel y herramientas ERP (SAP u otras plataformas financieras)., • Excelentes habilidades analíticas, de liderazgo, comunicación e influencia.Beneficios, • 27 días laborables de vacaciones al año., • Días 24 y 31 de diciembre reconocidos como festivos., • Seguro médico privado., • Modelo de compensación flexible adaptado a tus necesidades., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento profesional.EEO Statement We are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. xcskxlj We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Contacto: Judith Perales Simón #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pKintai es una fintech nacida para resolver uno de los grandes frenos al crecimiento empresarial: bel acceso ágil y realista a financiación de circulante /b. Desde su fundación, la compañía ha crecido a un ritmo sostenido de b3x anual /b, demostrando que es posible escalar con criterio y sin renunciar a la rentabilidad. /p pEn apenas cuatro años, Kintai ha financiado bmás de 120 millones de euros /b a bmás de 1.000 empresas /b, acompañándolas allí donde la banca tradicional ya no alcanza. Todo ello con un modelo sólido, rentable y construido sobre una propuesta clara: rapidez, alta elegibilidad y soluciones flexibles que responden a necesidades reales de tesorería. /p pHoy, Kintai se encuentra en una fase decisiva de su trayectoria. Con una base financiera sana, un producto probado y una ambición bien definida, el proyecto mira al futuro con un objetivo claro: bconvertirse en el próximo unicornio del ecosistema fintech europeo /b, sin atajos y con crecimiento sostenible. /p pComo bAccount Executive /b en Kintai, tu misión será bliderar el ciclo completo de la venta consultiva /b, desde el primer análisis de la necesidad financiera del cliente hasta el cierre de operaciones con decisores de alto nivel (CFOs, CEOs y fundadores). /p pSerás quien traduzca situaciones de tesorería complejas en soluciones claras y accionables, acompañando a cada empresa a encontrar el oxígeno financiero que necesita para avanzar. /p pEs un rol donde importan el bcriterio /b, la bclaridad /b y la bcapacidad de convertir conversaciones estratégicas en decisiones concretas /b. /p pAquí se valora la madurez comercial y el dominio de la narrativa financiera. /p h3Lo que harás en tu día a día /h3 ul liMantener conversaciones consultivas con decisores financieros sobre su situación, necesidades y objetivos de liquidez. /li liIdentificar tensiones de tesorería, picos de caja o límites bancarios para proponer soluciones basadas en financiación de circulante. /li liAdaptar la propuesta de valor de Kintai a cada perfil de empresa y a su contexto operativo. /li liAcompañar a los clientes durante todo el proceso, colaborando con el equipo de análisis y riesgo para estructurar operaciones. /li liGestionar tu pipeline comercial con rigor, claridad y previsión. /li liAportar información de mercado, detectar patrones y contribuir al desarrollo de la estrategia comercial. /li liParticipar en dinámicas internas, análisis de casos y sesiones de mejora continua del equipo. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liExperiencia en ventas B2B consultivas, idealmente en fintech, financiación alternativa, banca, consultoría o servicios profesionales. /li liCapacidad para entender conversaciones financieras y hablar con solvencia con perfiles directivos. /li liHabilidad para conducir discoveries profundos y transformar necesidades complejas en propuestas claras. /li liMentalidad bhunter /b y orientación a negocio en todas las fases del ciclo comercial. /li liPerfil analítico, autónomo y cómodo trabajando en entornos dinámicos y en construcción. /li liMantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia con CRM (HubSpot o similar). /li liHaber trabajado con PYMEs o empresas de tamaño medio. /li liConocimiento de estados financieros o análisis básico de riesgo. /li liExperiencia vendiendo productos de circulante y red de contactos de CFO /li /ul h3No encaja /h3 ul liPerfiles basados únicamente en venta relacional o gestión de cartera heredada. /li liComerciales que eviten la parte consultiva o el trabajo analítico. /li liPersonas que necesiten estructuras rígidas o procesos excesivamente marcados. /li /ul h3Lo que encontrarás en Kintai ✨ /h3 ul liUn rol híbrido en Barcelona, con equilibrio entre oficina y trabajo remoto. /li liUn proyecto en expansión, con propósito claro y crecimiento sostenido. /li liAcceso directo al liderazgo y participación en decisiones estratégicas. /li liCultura de bmeritocracia, autonomía, aprendizaje continuo y ritmo alto /b. /li liUn entorno moderno, flexible y ambicioso que fomenta el crecimiento profesional. /li liProyección hacia roles senior dentro del área comercial y de negocio. /li /ul h3🚀 ¿Te motiva liderar ventas consultivas en una fintech con visión y crecimiento real? /h3 pSi te inspiran los retos financieros, disfrutas hablando con decisores y buscas un proyecto con ambición y propósito, este rol puede ser el siguiente gran paso en tu carrera. /p p Súmate a Kintai y contribuye a que más empresas accedan a la financiación que necesitan para avanzar, crecer y competir. /p /p #J-18808-Ljbffr

ESRE BayWa r.e. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. España S.L.U.Sobre el puesto:Estamos buscando un/a Head of Finance para liderar la función financiera de la compañía en España. Esta persona será responsable de garantizar la correcta gestión financiera, contable, fiscal y de tesorería del negocio, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios, así como proporcionando soporte estratégico a la Dirección y al Grupo para impulsar la toma de decisiones basada en datos.Lo que harás:Liderazgo y gestión del área financieraLiderar y desarrollar los equipos de Controlling, Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería.Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio y las directrices corporativas.Garantizar un entorno de control sólido y el cumplimiento de las políticas internas del Grupo.Actuar como socio estratégico del equipo directivo, proporcionando análisis e insights financieros para la toma de decisiones.Controlling y planificación financieraSupervisar los procesos de presupuestación, forecasting y planificación financiera a corto y largo plazo.Realizar el seguimiento del rendimiento financiero mediante análisis de P&L, balance, cash flow, márgenes y rentabilidad.Impulsar iniciativas de optimización de costes y mejora de la eficiencia operativa.Liderar la implantación y mejora continua de procesos, herramientas y sistemas de reporting financiero.Garantizar la entrega puntual y precisa de los informes financieros a la matriz y demás stakeholders internos.Gestión contable y reporting financiero:Asegurar la elaboración de estados financieros que reflejen fielmente la situación económica de la compañía conforme a la normativa aplicable.Supervisar la contabilidad de las sociedades del Grupo en España, garantizando la calidad y consistencia de la información financiera.Coordinar y liderar los procesos de cierre mensual y anual.Gestionar la relación con auditores externos y asegurar el cumplimiento de los plazos de auditoría y reporting.Gestión fiscal y cumplimiento normativo:Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo.Coordinar la preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas y anuales.Gestionar riesgos fiscales y asegurar la adecuación a los cambios regulatorios y normativos.Coordinar la preparación de la información financiera necesaria para la elaboración del Impuesto sobre Sociedades.Tesorería y gestión del cash flowSupervisar la planificación y gestión de la tesorería del negocio.Garantizar una adecuada liquidez y optimización del capital circulante.Controlar los flujos de caja, cobros, pagos y financiación de las distintas sociedades.Gestionar las relaciones con entidades financieras y otros socios estratégicos.Gestión de proveedores y optimización financieraSupervisar los procesos de compras y pagos desde una perspectiva financiera.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos relacionados con proveedores.Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de las condiciones comerciales.Lo que necesitas para tener éxito:Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar.Valorable Máster en Finanzas, Controlling, Auditoría o MBA.Más de 8 años de experiencia en posiciones financieras progresivamente responsables, incluyendo experiencia liderando equipos.Sólida experiencia en Controlling, Contabilidad, Fiscalidad, Tesorería y Reporting Financiero.Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales.Capacidad demostrada para liderar proyectos de transformación financiera y mejora de procesos.Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito.Dominio avanzado de Excel y herramientas ERP (SAP u otras plataformas financieras).Excelentes habilidades analíticas, de liderazgo, comunicación e influencia.Tus beneficios27 días laborables de vacaciones al año.Días 24 y 31 de diciembre reconocidos como festivos.Seguro médico privado para mayor tranquilidad.Modelo de compensación flexible adaptado a tus necesidades.Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento profesional.About BayWa r.e.We are an international project developer of wind, solar and battery storage (BESS) projects. Our activities include the planning, development and construction of these projects, as well as their operation and maintenance, and energy trading. BayWa r.e. is also a leading global supplier to the solar distribution market. In total, we have successfully brought online more than 6 GW of renewable energy. Our shareholders are BayWa AG and Energy Infrastructure Partners.You matter to usAt BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. xohynlm We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.#BaywareYour ContactJudith Perales Simón #J-18808-Ljbffr

ppNovicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. /ppCon oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas en Barcelona para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. /pp¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! /ph3¿Qué harías? /h3pTu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. /ppA grandes rasgos, tus tareas serán: /pulliDesarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes. /liliProspección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap. /liliSolicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio. /liliNegociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales. /liliOptimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional (up-selling) y la venta cruzada (cross-selling) de otros productos de Novicap. /liliMantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. /li /ulpAl hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. /ph3¿Cómo lo harás? /h3pCon integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. /ppSiempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. /ppY, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. /ph3¿Con quién trabajarás? /h3pCon nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Barcelona, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! /ph3Eres la persona adecuada si tienes: /h3ulliMínimo de b5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero /b en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. /liliSólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. /liliInterés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending). /li /ulh3Sumas puntos extra si tienes: /h3ulliExperiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa. /liliConocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing). /liliTrabajo a jornada completa con contrato indefinido /liliModelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral /liliBeneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros /liliSeguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar /liliComunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas /liliSuscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!) /liliCompañeros de trabajo increíbles y muy motivados /liliParticiparás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España /liliFormarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos /liliBiblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca. /liliFruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. /li /ulpNovicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. /ppSi crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! /ppRango Salarial: 30k - 40k brutos anuales + Variable /p /p #J-18808-Ljbffr

Head of Finance (all genders)Postulerremote type: Hybridelocations: Barcelonatime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR ESRE BayWa r.e. España S.L.U.Sobre el puesto: Estamos buscando un/a Head of Finance para liderar la función financiera de la compañía en España. Esta persona será responsable de garantizar la correcta gestión financiera, contable, fiscal y de tesorería del negocio, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios, así como proporcionando soporte estratégico a la Dirección y al Grupo para impulsar la toma de decisiones basada en datos.Lo que harás: Liderazgo y gestión del área financiera Liderar y desarrollar los equipos de Controlling, Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería. Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio y las directrices corporativas. Garantizar un entorno de control sólido y el cumplimiento de las políticas internas del Grupo. Actuar como socio estratégico del equipo directivo, proporcionando análisis e insights financieros para la toma de decisiones.Controlling y planificación financiera Supervisar los procesos de presupuestación, forecasting y planificación financiera a corto y largo plazo. Realizar el seguimiento del rendimiento financiero mediante análisis de PL, balance, cash flow, márgenes y rentabilidad. Impulsar iniciativas de optimización de costes y mejora de la eficiencia operativa. Liderar la implantación y mejora continua de procesos, herramientas y sistemas de reporting financiero. Garantizar la entrega puntual y precisa de los informes financieros a la matriz y demás stakeholders internos.Gestión contable y reporting financiero: Asegurar la elaboración de estados financieros que reflejen fielmente la situación económica de la compañía conforme a la normativa aplicable. Supervisar la contabilidad de las sociedades del Grupo en España, garantizando la calidad y consistencia de la información financiera. Coordinar y liderar los procesos de cierre mensual y anual. Gestionar la relación con auditores externos y asegurar el cumplimiento de los plazos de auditoría y reporting.Gestión fiscal y cumplimiento normativo: Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo. Coordinar la preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas y anuales. Gestionar riesgos fiscales y asegurar la adecuación a los cambios regulatorios y normativos. Coordinar la preparación de la información financiera necesaria para la elaboración del Impuesto sobre Sociedades.Tesorería y gestión del cash flow Supervisar la planificación y gestión de la tesorería del negocio. Garantizar una adecuada liquidez y optimización del capital circulante. Controlar los flujos de caja, cobros, pagos y financiación de las distintas sociedades. Gestionar las relaciones con entidades financieras y otros socios estratégicos.Gestión de proveedores y optimización financiera Supervisar los procesos de compras y pagos desde una perspectiva financiera. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos relacionados con proveedores. Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de las condiciones comerciales.Lo que necesitas para tener éxito: Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Controlling, Auditoría o MBA. Más de 8 años de experiencia en posiciones financieras progresivamente responsables, incluyendo experiencia liderando equipos. Sólida experiencia en Controlling, Contabilidad, Fiscalidad, Tesorería y Reporting Financiero. Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales. Capacidad demostrada para liderar proyectos de transformación financiera y mejora de procesos. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Dominio avanzado de Excel y herramientas ERP (SAP u otras plataformas financieras). Excelentes habilidades analíticas, de liderazgo, comunicación e influencia.Tus beneficios 27 días laborables de vacaciones al año. Días 24 y 31 de diciembre reconocidos como festivos. Seguro médico privado para mayor tranquilidad. Modelo de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.* Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento profesional.br#J-18808-Ljbffr

pEstée Lauder busca un Beauty Advisor para su tienda en Barcelona. El candidato ideal ofrecerá un servicio auténtico y personalizado a los clientes, asegurándose de que viven una experiencia única. Trabajará en equipo y contribuirá a mantener los altos estándares de la compañía. /ppSe valorará experiencia en ventas, preferiblemente en cosmética o fragancias, y serán necesarias habilidades de manejo de caja y Microsoft Office. Este puesto es ideal para quienes buscan progresar en la industria de la belleza. /p #J-18808-Ljbffr