Cafeteria en jobs in Pozuelo De Alarcón - Page 2Create job alerts

A Housfy estem buscant una/un Assessor/a Comercial Financer/a per fer créixer el nostre equip d'hipoteques a Barcelona. T'encarregaràs del primer contacte amb el lead, presentant el nostre producte i oferint un primer assessorament hipotecari de qualitat. Quines seran les teves funcions? Assessorament personalitzat digital i telefònic a clients que han sol·licitat informació sobre préstecs hipotecaris. Filtratge de les operacions i la seva viabilitat. Recopilació i gestió dels expedients documentals per a l'estudi i la tramitació hipotecària. Gestió del procés de tramitació del préstec hipotecari. Promoció i venda de crèdits hipotecaris a la xarxa de clients de HOUSFY. Contacte amb els bròkers col·laboradors. Experiència mínima de 2 anys com a comercial telefònic/a. Es valorarà positivament l'experiència en hipoteques i assegurances. Alta capacitat analítica i bona capacitat comunicativa. Espanyol i català natius. Es valorarà l'anglès. Jornada completa (40 h/setmana) amb horari de dilluns a divendres de 09:00 h a 18:00h; els divendres sortiràs a les 15:00 h. Salari fix + variables sense límit per sobre del mercat. Beneficis socials d'estalvi fiscal amb Cobee. Servei de cafeteria gratuït. Formació i examen ICI i ACI gratuïts. Treballar en un ambient jove, agradable i dinàmic. Formar part d'un projecte d'alt creixement. Possibilitat de formar part de la companyia líder del sector PropTech. Vols formar part d'un projecte ambiciós i amb un creixement espectacular? Si és així, apunta-t'hi! #J-18808-Ljbffr

LEVEL is a long‑haul airline based in Barcelona and part of the IAG group. The company is customer‑centric and places a strong emphasis on values such as commitment, an open attitude, a constant drive for improvement, and making travel easy for their customers. With a focus on providing an exceptional customer experience, LEVEL is committed to delivering top‑notch service and exceeding the expectations of their passengers. Job Purpose The Crew Scheduling Officer ensures that flight and cabin crew activities are rostered in the most efficient manner and in accordance with company's OM‑A 7 and applicable legislation. LEVEL es una aerolínea de larga distancia con base en Barcelona y forma parte del grupo IAG. La compañía está centrada en el cliente y da gran importancia a valores como el compromiso, una actitud abierta, una búsqueda constante de mejora y la facilidad para viajar. Con un enfoque en ofrecer una experiencia excepcional al cliente, LEVEL está comprometida a brindar un servicio de primera calidad y superar las expectativas de sus pasajeros. Main Responsibilities – Tasks Prepares the monthly crew roster, complying with the deadlines set by the Head of Crew Operations, while ensuring the correct use of the company's OM‑A 7 and applicable FTL regulations, as well as monitoring the impact of accumulated fatigue. Ensures an equitable distribution of flight hours, days off and vacations among crew members. Establishes and maintains the Crew Scheduling System in relation to crew rostering data, including training expiry dates for all crew personnel. Ensures the availability of an adequate number of qualified crew members at aerodromes and on operational routes, in accordance with the limitations and proficiency qualifications required in OM‑A 7. Organizes the hotel and positioning activities of the Crews, when necessary. Suggest to the Head of Crew Operations improvements for a more cost‑effective deployment of Crews that add value to the service provided. Ensures that crew swaps, changes, requests, and disruptions are carried out efficiently and without compromising safety. Education University Degree (e.g., aeronautical management). Experience 1+ years of management experience in crew planning, crew scheduling or a related environment is required. Must have high-level knowledge in the use of the AIMS rostering system according to EASA FTL rules. Work experience in training management systems, systems integration, and implementation. Competencies Strong understanding of EASA FTL and requirements related to crew rostering and crew optimization. Team player. Analytical skills with attention to detail. Working under pressure, teamwork, and leadership skills. Flexible, decisive and rigorous. Also functional, and strict following procedures. Languages English: C1 - C2 Spanish: C1 - C2 Location Viladecans, Barcelona Benefits Staff travel – Enjoy discounted flights not only with LEVEL. Explore the world at more affordable prices. Flex Benefits – Flexible benefits available for services like meals, transport, childcare, trainings, and health insurance. Employee Cafeteria & Canteen – Start your day right with a delicious breakfast, grab a quick snack during breaks, or choose from a variety of enticing menu options in our employee cafeteria and canteen at special prices. Gym Discount – As an employee, you will have access to a special discount on the gym membership. This will allow you to enjoy facilities, fitness classes, consult with a professional nutritionist, and much more. #J-18808-Ljbffr

Housfy busca un assessor hipotecari a Barcelona per acompanyar clients en la financia de la compra d'habitatges. La posició implica analitzar finances, negociar amb bancs i gestionar el procés fins a la signatura. Oferim un contracte indefinit, un salari fix i variable, i beneficis com Cobee i cafeteria gratuïta. Si t'agrada ajudar persones i buscar un creixement professional, aquesta és la teva oportunitat. #J-18808-Ljbffr

Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decisivament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta Actualment estem buscant un/a Gestor/a de projectes a mida per la nostra àrea de Formació a mida amb dedicació full time. La missió principal d’aquest rol serà la comercialització, conceptualització i gestió de projectes de formació personalitzats per a empreses i institucions públiques, d'acord amb l'estratègia de programes a mida de la UPF-BSM. Quin serà el teu rol i les teves funcions? Comercialitzar programes a mida: contactes proactius i reactius, detecció de necessitats i capacitat de resposta. Gestionar la relació amb clients empresa amb els paràmetres de satisfacció (credibilitat, confiança i valor) i vinculació (venda creuada). Confeccionar les propostes de formació a mida vetllant per a que tinguin coherència acadèmica i viabilitat econòmica i operativa. Gestionar íntegrament el desenvolupament dels nous projectes de formació a mida i vetllar les reedicions (contracte i tancament). Coordinar les tasques de l'equip del projecte i les relacions amb els altres departaments implicats i amb els agents externs. Contrastar l'encaix dels projectes amb els interessos, l'estratègia i la normativa UPF-BSM, així com amb la disponibilitat de recursos. Identificar i gestionar les implicacions normatives derivades del projecte (ex. PI, LOPD, PRL, Bonificació SEPE normatives sectorials, acreditacions externes i altres. Dur a terme de forma proactiva l'anàlisi de millora continua de la pròpia feina i dels programes i dels processos interns. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? Que disposis d’un Grau en estudis universitaris en la branca de les ciències Socials (Psicologia, Pedagogia) i jurídiques. Hagis cursat formació específica com un Màster o Postgrau en Project Management o en l’àmbit pedagògic. Experiència de 5-7 anys en la gestió de projectes en institucions educatives o consultoria (en gestió de comptes i gestió de projectes en empreses). Siguis usuari avançat d'office, coneixement ERP, CRM i xarxes digitals claus per la venda i difusió dels productes i serveis. Català i castellà bilingüe I Anglès nivell C1. Quines competències ens agradaria que tinguessis? Orientació a client i a resultats. Iniciativa i proactivitat. Flexibilitat i adaptabilitat al canvi. Capacitat d’organització i planificació. Habilitats relacionals i de comunicació. Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem. Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem. Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social. Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. El nostre compromís amb tu Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant. Salari competitiu d'acord amb el perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot. 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició. Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport. Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes. Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc.. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social. #J-18808-Ljbffr

A Housfy, la PropTech que està transformant el sector immobiliari, seguiràs creixent dins d’un projecte innovador, dinàtic i en plena expansió. Treballaràs amb un flux constant de leads qualificats i validats prèviament, perquè puguis centrar-te en el que millor saps fer: assessorar, negociar i ajudar persones a aconseguir la millor hipoteca per al seu futur. BENEFICIS Leads qualificats des del primer dia Tindràs oportunitats reals de negoci gràcies a clients ja analitzats per l’equip hipotecari Retribució amb recorregut: Salari fix + variable + bonus trimestrals i anuals vinculats al teu impacte i resultats Creixement professional real: formaràs part d’una empresa en expansió amb oportunitats d’evolució interna Contracte indefinit: estabilitat des de l’inici per construir un projecte a llarg termini Flexibilitat i entorn col·laboratiu: treballaràs amb autonomia dins d’un equip proper, àgil i orientat a objectius Beneficis extra per al teu dia a dia: Cobee, cafeteria gratuïta, descomptes amb Housfy Benefits i serveis Housfy gratuïts per a tu i familiars de primer grau MISSIÓ DEL LLOC Acompanyaràs persones en una de les decisions més importants de la seva vida: finançar la compra del seu habitatge amb confiança i tranquil·litat. Tindràs un paper clau connectant clients i entitats financeres per aconseguir operacions àgils, competitives i amb una experiència excel·lent. Assessoraràs clients amb anàlisi financera personalitzada Negociaràs operacions hipotecàries amb bancs i entitats financeres Gestionaràs tot el procés fins a la signatura a notaria QUÈ ET FARÀ TENIR ÈXIT EN AQUESTA POSICIÓ Experiència en gestió hipotecària o financera – Et permetrà aportar valor des del primer dia i entendre ràpidament les necessitats de cada client Capacitat de negociació i orientació comercial – Serà clau per generar confiança, tancar operacions i aconseguir les millors condicions Organització i autonomia – Gestionar diferents operacions alhora amb agilitat t’ajudarà a tenir impacte i créixer dins l’equip Comunicació clara i propera – Farà que clients, bancs i col·laboradors visquin una experiència més fluida i satisfactòria T’AGRADARIA FORMAR PART D’UN PROJECTE EN PLE CREIXEMENT? Si et motiva ajudar persones, treballar amb autonomia i créixer dins d’una empresa amb ambició i recorregut, a Housfy hi pots trobar una gran oportunitat professional. #J-18808-Ljbffr