Trabajos cae en en SalamancaCrear alertas

Q-safety By Quirónprevención, empresa de servicios de prevención y seguridad en obra, busca el perfil profesional de ADMINISTRATIVO /A con experiencia en gestión de plataformas CAE, para incorporarse a nuestra estructura interna de forma estable e indefinida.

Garantizar la conformidad normativa y técnica de todos los expedientes CAE (sujeto, verificador ENAC, gestor autonómico). Priorizar expedientes según riesgo, impacto económico y valor para la compañía. Capacidad para detectar huecos, inconsistencias y riesgos en expedientes.

Sostelia Group busca un estudiante para operaciones y calidad en Madrid. Liderarás la producción técnica y la calidad de todos los expedientes CAE.

ppAxioris le acompaña en la financiación de sus proyectos de rehabilitación. Desplegamos soluciones de financiación diversificadas para acelerar su transición energética, tanto en España como a nivel internacionalbrstrongDESCRIPTION DU POSTE : /strong /ppEn el marco de la creación de un puesto, buscamos un ingeniero CAE. Creación de puestos de trabajo. /ppstrong¿Qué harás? : /strong /pp-Analizar proyectos de eficiencia energética y evaluar su elegibilidad dentro del Sistema CAE. /pp-Identificar, calcular, validar y documentar ahorros energéticos certificados (CAE). /pp-Realizar el seguimiento técnico de los proyectos durante todo su ciclo de vida. /pp-Gestionar la tramitación, verificación y depósito de los CAE ante el organismo competente, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta documentación. /pp-Coordinarte con clientes, ingenierías, ESEs, utilities y otros stakeholders del ecosistema CAE. /pp-Dar soporte técnico al equipo comercial en la estructuración y viabilidad de proyectos. /pp-Participar en la mejora continua de procesos internos y metodologías de cálculo. /pp•Será un plus si además… (opcional) /pp•Conoces en profundidad los procedimientos administrativos de depósito y gestión de CAE. /pp-Tienes experiencia previa como sujeto delegado o colaborando con uno. /ppstrongPROFIL RECHERCHE : /strong /ppTitulación en Ingeniería o carrera técnica. /pp2 años de experiencia mínimo en el sector de la eficiencia energética. /ppCapacidad para liderar proyectos con equipos multidisciplinares. /ppDominio del Sistema CAE. /ppTener interés por las nuevas tecnologías. /ppEntender y hablar francés sería ideal /ppstrongLo que ofrecemos: /strong /ppNivel remuneración acorde con la experiencia /ppcobertura del 50 % de los gastos de transporte /ppproceso de creación en curso /ppSe prevé un desplazamiento a la sede en Francia /ppPor ahora, contrato de trabajo francés. /ppem"En tant qu’employeur engagé, Enerlis offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Enerlis œuvre à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. /em /ppemNotre certification ISO 14001 témoigne de notre engagement à améliorer continuellement notre performance environnementale. Nous souhaitons recruter des personnes partageant notre vision d’un avenir durable. » /em /p /p #J-18808-Ljbffr

p pEnerlis est un groupe de services énergétiques indépendant présent en France depuis 2013. /p pAxioris, entité du groupe Enerlis, est une structure délégataire d’obligation dans le cadre du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE) en France. /p pNouvellement créée, Axioris Espana accompagne le financement de projets de rénovation. Nous proposons des solutions de financement variées pour accélérer la transition énergétique, en Espagne. /p pIngéniosité / Audace / Optimisme / Exigence : voilà ce qui définit intrinsèquement Enerlis-Axioris et que nous voulons faire ressentir à chacune de nos actions ! /p h3DESCRIPTION DU POSTE : /h3 pRattaché(e) à la direction Axioris France, vous prenez en charge le développement de l’activité CAE sur des cibles tertiaire- industrie sur le marché espagnol. /p h3Vos principales missions (liste non exhaustive) : /h3 ul liIdentifier les nouveaux marchés et partenaires /li liProspection commerciale et suivi du portefeuille clients B2B (entreprises industrielles et tertiaires, etc.) /li liGestion du processus de vente en collaboration avec les équipes internes et suivi de l’évolution des dossiers /li liVeille sur les changements règlementaires ou concurrentiels créant des opportunités de marché /li liOrganiser et planifier des tournées et participation aux salons dans votre secteur en toute autonomie /li liReporting commercial hebdomadaire au siège /li /ul h3PROFIL RECHERCHE : /h3 ul liDe formation supérieure en France ou en Europe /li liVous justifiez d'une expérience significative réussie sur une fonction de développement commercial dans le secteur de l’énergie ou de l'efficacité énergétique /li liLa connaissance du dispositif des CAE en Espagne est un plus /li /ul p Prérequis : /p ul liEspagnol natif ou bilingue (français - espagnol) /li liPoste basé à Boulogne-Billancourt durant une période d'intégration, siège d'Axioris France /li liUne mobilité bureau en Espagne (Madrid) à terme /li /ul p Qualités personnelles : /p ul liEsprit analytique et organisation /li liGout du challenge, ambition /li liIntrapreneur : créativité, bon communicant, sens business, gestion de projet /li /ul pEn tant qu’employeur engagé, Enerlis offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. /p pEnerlis œuvre à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Notre certification ISO 14001 témoigne de notre engagement à améliorer continuellement notre performance environnementale. Nous souhaitons recruter des personnes partageant notre vision d’un avenir durable. /p /p #J-18808-Ljbffr

pElecnor en Madrid busca un Auxiliar técnico / Ayudante para apoyar al jefe de obra en el departamento de obras y conservación de la provincia de Madrid. /ppLa persona se encargará de gestionar precios y comparativos, pedidos de material y coordinación del personal propio y subcontratado, además de seguimiento de información en CAE y PRL. Se valora experiencia de al menos 1 año y conocimiento de AutoCAD/Presto. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del puesto /h3pLiderar la prescripción técnica de soluciones BMS y sistemas de control de edificios BMS y sistemas de control de edificios, actuando como figura clave entre clientes, ingenierías, property managers y el equipo comercial, con el objetivo de influir en la decisión técnica del cliente en fases tempranas, generar proyectos cualificados y contribuir directamente al crecimiento de la facturación en soluciones BMS. /ph3Responsabilidades y funciones /h3ulliLiderar la prescripción de soluciones BMS, habitaciones y zonas nobles: Arquitectura de control, sistemas de supervisión e integración de sistemas (incluyendo en una primera fase, el desarrollo de herramientas y estándares de prescripción). /liliAsesorar técnicamente a ingenierías, estudios de arquitectura, propiedad y facility managers. /liliParticipación activa en fases tempranas de proyecto (conceptual, anteproyecto y licitación). /liliDetección, generación y cualificación de oportunidades junto al equipo comercial, identificando nuevas oportunidades de mercado y fortaleciendo relaciones comerciales mediante visitas, presentaciones y eventos. /liliSeguimiento de los proyectos prescritos hasta su adjudicación y ejecución. /liliApoyar técnicamente al equipo comercial y al departamento de I+D+i para la adaptación de productos, desarrollo de nuevas soluciones y aseguramiento de la viabilidad técnica de las propuestas. /liliFormación técnica del equipo de ventas. /liliConocimiento y aplicación de normativa nacional e internacional relevante (RITE, CTE, CAE, ISO 50001 y directivas de eficiencia energética), en relación con la implementación de sistemas BMS. /liliColaborar de forma transversal con los departamentos de Estudios y Obras. /liliVisitas técnicas y obra: Realizar visitas a nuevos clientes, participar en reuniones y seguimientos de obras, adaptar los desarrollos y la ejecución a las condiciones reales del proyecto, ejecutar ajustes sobre lo ofertado en función de las particularidades detectadas en campo. /liliGestión de documentación técnica: Interpretar y revisar planos eléctricos y esquemas de principios, planos de instalaciones mecánicas, crear informes técnicos (levantamiento de particularidades detectadas en campo) y revisar informes técnicos sobre las actividades desarrolladas en obra. /liliCierre de acuerdos comerciales que generen nuevas cuentas, negociando condiciones en línea con los objetivos de la compañía. /liliColaboración estrecha con los departamentos técnicos y de preventa, garantizando una propuesta de valor adaptada a cada cliente potencial. /liliAlcance y superación de objetivos de captación definidos por la Dirección Comercial. /liliGestión y seguimiento del embudo de ventas, desde el lead inicial hasta la conversión, utilizando herramientas CRM. /liliElaboración de informes de actividad y resultados, así como análisis de mercado y competencia para detectar tendencias y oportunidades. /liliControl de calidad y cumplimiento: Verificar que las instalaciones cumplen con los estándares de calidad de ROBOT, asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales y técnicos del proyecto. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación académica: Estudios Universitarios en Ingeniería Industrial, Electrónica y/o Mecatrónica. Se valorará formación en automatización, domótica, o similares. /liliExperiencia: Mínimo 3 años en funciones técnico–comerciales en el sector de automatización, control de edificios, o similares. /liliDisponibilidad para viajar. /liliCarné de conducir B2. /liliIdiomas: Español nativo o bilingüe. Valorable Inglés – Nivel medio. /liliSoft skills: ulliAltas habilidades de comunicación persuasiva: 5 /liliMentado de mentalidad estratégica y de negocio: 4 /liliOrientación total a resultados: 5 /liliResiliencia y perseverancia: 4 /liliProactividad: 5 /liliCapacidad de generar relaciones de confianza rápidamente: 5 /li /ul /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3pRetribución bruta anual: 30,000 € + variable comisiones. /ppContrato: Indefinido con periodo de prueba de 6 meses. /ppHorario: De lunes a viernes con horario flexible de entrada entre las 07h y las 09h (cumplir con 39 horas/semana). /ppSeguro médico privado ASISA, valorado en 50 euros/mes. /ppPago de kilometraje y vehículo de empresa tras superar el periodo de prueba. /ppFormación continua. /ppBuen ambiente laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! /b /p pSi buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. /p pLlevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles de Technical Consultant en nuestro equipo de Madrird para CAEs: /p h3Funciones /h3 ul liLlevar a cabo la identificación de actividades y proyectos de eficiencia energética en empresas con el objetivo de obtener la emisión del CAE por ministerio /li liJunto con el resto del equipo, recopilar la documentación técnico-económica necesaria para el cálculo del ahorro energético según las metodologías del ministerio /li liPasar la verificación de los proyectos singulares y fichas de catalogo /li liSubir la documentación administrativa (contratos ,certificados, memorias de cálculos) de las inversiones a la plataforma del ministerio para la obtención del CAE /li liMantener el contacto constante con el cliente, asegurando una buena relación y correcto desempeño del proyecto /li liLlevar una control de la previsión de la obtención de CAEs en kwh/año y los tiempos de obtención de los certificados /li liAuditorias in situ de la comprobación de los proyectos y las inversiones descritas en los proyectos y su adecuación a la información presentada /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? /h3 ul liFormación académica en Ingeniería de la energía, industrial o equivalente /li liValorable certificación IPMVP /li liNivel avanzado del paquete Office /li liCapacidad de acompañamiento y fidelización de cliente /li /ul p¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! /p ul liContrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión /li liJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 /li liBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas /li liFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina /li liPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas. /p pSomos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio. /p h3Contexto del rol /h3 pBuscamos un HSE Junior para apoyar la gestión e implementación de los estándares de seguridad, salud y medio ambiente en nuestros proyectos de construcción de energías renovables a nivel nacional e internacional, contribuyendo activamente a la cultura preventiva y sostenible de la compañía. /p h3Lo que harás /h3 ul liApoyar la implementación de políticas y procedimientos HSE en los proyectos. /li liColaborar en el desarrollo de planes y procedimientos HSE específicos para cada proyecto. /li liParticipar en la coordinación con contratistas y subcontratistas para garantizar el cumplimiento normativo. /li liApoyar en la investigación de accidentes e incidentes y en la propuesta de medidas correctivas. /li liColaborar en la impartición de formaciones y charlas sobre seguridad y medio ambiente. /li liDar soporte en auditorías para la obtención de certificaciones de sostenibilidad. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación en Ingeniería Técnica, Ciencias Ambientales o similar. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades), es un plus. /li li1 año de experiencia en entornos HSE (se valorarán prácticas o proyectos académicos relevantes). /li liInterés por el sector de la construcción y las energías renovables. /li liManejo de Microsoft Office a nivel usuario avanzado. /li liConocimientos o curiosidad por plataformas CAE. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liInglés B2. Otros idiomas serán valorados. /li /ul h3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3 ul liOwnership desde el primer día. Tendrás procesos que serán tuyos y margen real para cambiarlos cuando no funcionan. /li liImpacto directo. Trabajarás en operaciones que mueven cartera, no en análisis que acaban en una carpeta. /li liCrecimiento sin techo artificial. Estamos creciendo más rápido que la mayoría, y eso crea espacio para quien quiere avanzar. /li liExposición internacional. Portfolio y equipo con presencia en múltiples mercados. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liSalario competitivo, alineado con el mercado. /li liContrato indefinido a jornada completa. /li liProgresión real en una empresa que no para de crecer. /li /ul h3Competencias /h3 ul liTrabajo en equipo /li liComunicación /li liProactividad /li liOrganización /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Description ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. At Vertiv, we’re on a mission to empower the people that will power the future. From a simple swipe to life‑changing medicines, from push notifications to generative AI. We design, manufacture, and service the products and solutions that keep the world connected. With $6.9 billion in sales, a strong customer base and global reach spanning nearly 70 countries, we are uniquely positioned to deliver greater value to our customers and create new opportunities for our people. Reporting to: EHS Manager Iberia Role Statement • Responsible for ensuring Health, Safety and Environmental requirements are met across Vertiv operations in the Iberia region., • Protects workers and company assets by eliminating incident injuries, property damage and adverse environmental impacts., • Keeps abreast of latest legislation and research on workplace hazards., • Provides field‑level EHS support across construction sites, industrial environments and client facilities., • Acts as the company representative in Safety Coordination Activities with customers and subcontractors. Key Duties & Responsibilities Operates under general supervision, and within defined guidelines with readily available advice. Health & Safety Management • Conducts safety checks and audits (H&S and Environment) at construction sites, industrial facilities and client locations., • Investigates and reports all incidents, accidents, near‑miss; aligns and implements necessary preventive and corrective measures., • Provides training and advice on H&S matters to all company levels., • Implements EHS procedures as defined and maintains all necessary records., • Participates in Health & Safety Committee meetings., • Coordinates access to client facilities with the operations team., • Implements applicable legislation regarding Environment and Health & Safety., • Involvement in EMEA EHS projects and coordination with international team. CAE Platforms & Documentation • Maintains all online CAE platform documentation up‑to‑date., • Reviews online CAE platforms and documents according to criteria established by clients., • Tracks internal and external documentation requirements., • Manages all legal documents with subcontractors and customers., • Keeps all workers' Health and Safety documentation updated. Training & Medical Coordination • Coordinates training courses with external Safety Training Academies and with the External Prevention Company., • Coordinates the annual medical tests for all employees. Representation & Communication • Represents the Company in Safety Coordination Activities and meetings with customers., • Ensures proper EHS record keeping., • Provides full responsiveness (24h) to internal and external customers., • Attends required training sessions and meetings. Internal • Ensures proper EHS record keeping., • Provides 24h responsiveness to internal & external customers., • Attends required trainings and meetings., • Tracks and reports KPIs., • Maintains ISO Certificate standards and ensures recertifications (ISO 14001, 45001). Required Background Background / Experience / Prerequisites • Official Master’s Degree in Health and Safety (3 specialties)., • Master's degree in Integrated Management Systems (Quality, Environment and Health & Safety). [Preferred but not mandatory] Experience • Minimum experience of 2 years in H&S and in the Coordination of Business Activities requested documentation, Risk Assessment and H&S Plans., • Experience working on construction sites and in industrial environments., • Experience conducting Health, Safety and/or Environmental audits., • Experience working with online CAE platforms (i.e. Coordinaplus, E‑coordina, CTAIMA, Nalanda or equivalent)., • Experience with ISO certification audits (14001, 45001). Other Requisites • Microsoft Office – advanced Excel user., • Experience managing online CAE platforms., • Driving licence (Category B)., • Availability to travel throughout construction sites and industrial environments across Iberia., • Accident investigation legal reporting system and timelines, as well as different investigation methodologies (RCA, Fishbone, A3)., • Knowledge of Portuguese Health & Safety legislation and regulatory framework. Languages • Spanish – native or full professional proficiency., • English – B2/C1 level minimum., • Portuguese – conversational or professional level [Preferred but not mandatory]. Personal Competencies • Good communication skills, written and verbal., • Ability to work independently in field environments with limited supervision., • Proactive and well‑organised approach to documentation and deadline management., • Strong sense of responsibility and professional integrity. xkdbapo Equal Opportunity Employer We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability. #J-18808-Ljbffr

ppPara importante empresa líder en el sector del aluminio nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a PRL con máster en la materia para liderar sus cuatro plantas. Estarás en contacto directo entre la oficina y la planta liderando la cultura preventiva de la organización, asumiendo la autonomía técnica en un proyecto estable con desarrollo profesional. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. /p h3Ubicación /h3 pCiempozuelos, Madrid; Logroño; Segovia; Sevilla. /p h3Responsabilidades /h3 ul liImplantación de procedimientos y herramientas de seguridad: bloqueo – etiquetado (LOTO), ATEX, permisos de trabajo, procedimientos, espacios confinados, planes de emergencia y simulacros, control de contratistas. /li liRealizar auditorías e inspecciones en planta para identificar puntos de mejora y el seguimiento de acciones correctivas. /li liAsegurar el correcto uso de EPIS y medidas colectivas. /li liDefinir e implantar los KPIs de seguridad. /li liMonitorizar, ejecutar y reportar a dirección los resultados, proponiendo planes de acción y liderar su ejecución. /li liGestión documental (ER, planes de seguridad, procedimientos, registros). /li liCoordinación con el SPA y los responsables de sección de cada planta. /li liGestionar CAE con proveedores y contratistas. /li liGestionar investigaciones de accidentes (causa – raíz) y establecer medidas correctivas y preventivas para evitarlos. /li liImpulsar la formación y sensibilización en cooperación con las plantas. /li /ul h3Requisitos con Justificación /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería o similar con Máster en PRL (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía). /li li5 años de experiencia en PRL Industrial, con conocimiento de la realidad, los ritmos y los riesgos reales de un entorno de fabricación. /li liSe valorará muy positivamente conocimientos del convenio/normativa del metal. /li liBuenas habilidades comunicativas, capaz de captar la atención del taller y hacer que la teoría se aplique en la práctica. /li liMovilidad geográfica: el puesto se desarrolla en las plantas de Madrid, Logroño, Sevilla y Segovia. Es imprescindible tener predisposición a desplazarse, ya que la seguridad se gestiona estando cerca del equipo. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liSalario: 40 000–45 000 € brutos anuales. /li liHorario: 100 % presencial de lunes a viernes, 09:00 h a 14:00 h y 15:00 h a 18:00 h. /li liContrato indefinido desde el primer día, con proyecto estable en un grupo industrial en crecimiento y un período de prueba de 6 meses. /li liPlan de acogida, con formación continua y desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTransformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work®, Accenture es tu sitio. /p h3Ingeniero de Estrés junior /h3 pBuscamos un bIngeniero de Estrés junior con entre 1 y 2 años /b de experiencia en análisis estructural de fuselaje para participar en diversos proyectos de alto impacto en múltiples sectores. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar análisis de estrés y estructurales para estructuras aeronáuticas primarias o secundarias. Materiales metálicos y compuestos. /li liModificación, creación y validación de FEM de estructuras metálicas y/o compuestas. /li liCálculos analíticos y post-procesamiento de resultados de FEM, con fines de validación. /li liCreación y validación de informes técnicos. /li liPresentar resultados de manera clara tanto en informes escritos como en comunicación verbal. /li liDiálogo con el cliente. /li liProporcionar mentoría y orientación técnica a ingenieros junior. /li /ul pEl modelo de trabajo será bhíbrido /b: Onsite (20%) Remote (80%). /p h3Requisitos /h3 pbEducación y Experiencia: /b /p ul liTítulo universitario o de máster en ingeniería mecánica/aeroespacial o similar. /li li1- 2 años de experiencia en un sector y posición equivalente. /li /ul pbHabilidades: /b /p ul liFuerte comprensión de escenarios de carga de fuselaje y comportamiento estructural. /li liAmplia experiencia en simulación estructural (FEA/CAE), incluyendo análisis estático, de fatiga o dinámico. /li liExperiencia extensa con software de FEA: HYPERWORKS, NASTRAN, ABAQUS. /li liFamiliaridad con programas, métodos y herramientas del entorno aeronáutico (por ejemplo, ISAMI). /li liHabilidad en cálculos analíticos. /li liHabilidades de programación en Python y/o VBA son un plus. /li liExperiencia en documentación técnica y validación. /li /ul pbIdiomas: /b /p ul liFluido en español e inglés. /li /ul pbValorable: /b /p ul liExperiencia en normas y regulaciones ferroviarias (EN 12663, códigos UIC). /li liExperiencia con ANSYS. /li /ul h3Beneficios y Compensación /h3 pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p pAdemás, te ofrecemos otros beneficios como: /p ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /liliProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Ingenieros/as de Diseño Eléctrico y Documentación con experiencia en la elaboración de documentación técnica detallada para sistemas secundarios de subestaciones de alta tensión. Su trabajo es fundamental para la fase de ingeniería de detalle, transformando el diseño aprobado en instrucciones de trabajo ejecutables. Imprescindible dominio del alemán y de Engineering Base. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Elaboración de esquemas eléctricos completos de cubículos y paneles de control y protección. • Preparación de listas de cables y matrices de terminales. • Desarrollo de diagramas de disposición de cubículos (layouts) y planos de instalación. • Elaboración de listas de señales, listas de material (BOM) y especificaciones de componentes. • Gestión de la documentación técnica del proyecto bajo control de versiones. • Revisión interna de la documentación producida por el equipo. • Coordinación con ingenieros de P&C y SAS para garantizar la coherencia técnica de los entregables. • Soporte en la preparación de documentación de oferta cuando sea requerido. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, FP Superior en Sistemas Electrotécnicos o similar. • Mínimo 5 años de experiencia en diseño eléctrico de subestaciones o instalaciones de BT/MT/AT. • Dominio avanzado del alemán (mínimo C1) y del inglés (mínimo B2). • Dominio de Engineering Base (EB) – imprescindible como herramienta principal de trabajo. • Experiencia en la elaboración de esquemas eléctricos con herramientas CAE (EPLAN, AutoCAD Electrical u otras). • Capacidad de producir documentación técnica rigurosa, completa y trazable. SE VALORARÁ • Experiencia previa en proyectos de sistemas secundarios de subestaciones. • Conocimiento de normativa IEC para cuadros eléctricos e instalaciones de subestación. • Capacidad para gestionar grandes volúmenes de documentación en paralelo. 🚀 ¿Te gustaría desarrollar proyectos de ingeniería avanzada y asumir nuevos retos? En el Centro de Excelencia de Ingeniería Avanzada de RDT , lideramos el diseño y desarrollo de soluciones de ingeniería en sectores clave. Trabajamos en la mejora de productos, procesos y sistemas, ofreciendo soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes. Si te apasiona la ingeniería y quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y colaborativo, este es tu sitio. 🔧 ¿Qué te espera en este CoE? ✅ Ingeniería sin límites – Participarás en proyectos que abarcan desde la concepción de una idea hasta su implementación, optimizando procesos y aplicando soluciones tecnológicas avanzadas. ✅ Innovación aplicada a la ingeniería – Nos mantenemos a la vanguardia con un enfoque en I+D+i , incorporando nuevas metodologías y herramientas para mejorar la eficiencia y la calidad de nuestros proyectos. 📌 Cómo será trabajar con nosotros: ✅ Proyectos desafiantes y de alto impacto – Colaborarás en iniciativas estratégicas dentro de sectores clave, contribuyendo a la evolución de la industria. ✅ Innovación continua – En RDT apostamos por la mejora constante y la aplicación de tecnologías avanzadas en nuestros proyectos. ✅ Especialización y formación constante – Te acompañaremos en el desarrollo de nuevas competencias según las necesidades de cada proyecto, con oportunidades de aprendizaje en distintas áreas de la ingeniería. ✅ Crecimiento real dentro de la empresa – Si te implicas, podrás asumir nuevas responsabilidades y crecer dentro de la organización. ✅ Ambiente colaborativo y multidisciplinar – Trabajarás con especialistas en diversas áreas de la ingeniería, fomentando la sinergia y el aprendizaje continuo. ✅ Experiencia en proyectos estratégicos – Participarás en iniciativas de ingeniería aplicadas a diferentes sectores, optimizando tiempos y recursos para lograr los mejores resultados. ✅ Presencia global y conocimiento local – Operamos en diversos mercados, lo que te permitirá trabajar en proyectos internacionales sin perder la cercanía con el cliente. ✅ Flexibilidad y equilibrio entre vida y trabajo – Promovemos un entorno que facilite la conciliación entre tu desarrollo profesional y tu bienestar personal. En RDT , la ingeniería no es solo un trabajo, es una experiencia en la que cada reto es una oportunidad para innovar, aprender y crecer. 📩 ¿Listo para impulsar tu carrera en ingeniería avanzada? Hablemos. 🚀 ✅ Flexibilidad y equilibrio entre vida y trabajo – Fomentamos un entorno que te permite crecer profesionalmente sin comprometer tu bienestar personal. En RDT, el diseño y la ingeniería van de la mano para crear espacios funcionales, eficientes e inspiradores. 📩 ¿Listo para transformar espacios a través de la tecnología, el diseño y la innovación? Hablemos. 🚀

p¿Te apasiona la gestión documental y la prevención de riesgos laborales? ¿Te gustaría formar parte de un entorno dinámico donde tu trabajo tenga impacto real? ¡Esta oportunidad es para ti! /ppDesde Adecco estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a de obra con experiencia en PRL/ CAE para incorporarse a un proyecto estable. /pp¿Cuáles serán tus funciones? /ppGestionar la documentación en plataformas CAE (subida, revisión y validación).br /Coordinarte con clientes y proveedores para asegurar el cumplimiento en PRL.br /Hacer seguimiento de la documentación de trabajadores, empresas externas y maquinaria.br /Apoyar en la gestión e implantación de procesos de prevención.br /Resolver incidencias y dar respuesta a requerimientos documentales.br /Colaborar con el equipo y servicio de prevención. /pp¿Qué necesitamos de ti? /ppIngles B2 indispensablebr /Conocimiento de plataformas CAE (CTAIMA, E-coordina, Coordinae...).br /Formación o conocimientos en PRL.br /Buen manejo de herramientas Office (especialmente Excel).br /Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle. /pp¿Qué valoraremos?br /Experiencia en entornos industriales o multinacionales.br /Conocimiento de normativa PRL.br /Capacidad de adaptación y gestión de múltiples tareas. /ppCondiciones /ppHorario: L-J de 8:00 a 17:30 h y V de 8:00/9:00 a 14:00/15:00 hbr /Salario: 20.705€ br anuales + Manutención 2.257,08 € anuales + TW 69,60 € anualesbr /Modalidad: Híbridabr /Dirección: C/ Serrano Galvache, Edificio Álamo. Centro Empresarial Parque Norte. 28033 Madridbr /Fecha incorporación: Inmediata /pp¿Qué ofrecemos?br /Proyecto estable en una empresa líder en ingeniería.br /Modalidad híbrida que favorece la conciliación.br /Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. /pp¿Qué buscamos?br /Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Documentación y Administración Sanitaria, o similar.br /Conocimientos de gestión documental y digitalización de procesos.br /Idiomas: Español (nativo), inglés intermedio (B2). /ppSi buscas un nuevo reto profesional en una empresa de renombre en el área administrativa, ¡apúntate a la oferta! /p

ppDesde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos incorporar un/a bBusiness Development Representative (BDR) /b para incorporarse al equipo de Plataforma QUIOO. Su principal misión será identificar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante acciones de prospección comercial B2B, utilizando principalmente bLinkedIn Sales Navigator /b, contribuyendo al crecimiento de la cartera de clientes y al desarrollo comercial de nuestra plataforma de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). /p h3Funciones /h3 h3Prospección y desarrollo de negocio /h3 ul liIdentificar empresas potenciales y generar nuevas oportunidades de negocio utilizando LinkedIn Sales Navigator y otras herramientas de prospección. /li liLocalizar y contactar con los principales interlocutores y responsables de decisión. /li liRealizar acciones de contacto inicial principalmente mediante LinkedIn. /li liCualificar oportunidades comerciales y concertar reuniones para el equipo comercial. /li /ul h3Gestión y seguimiento /h3 ul liMantener actualizada la información relativa a la actividad comercial y al estado de las oportunidades en las herramientas de gestión utilizadas por la compañía. /li liRealizar seguimiento de los leads generados hasta su traspaso al equipo comercial. /li liAnalizar mercados, sectores y empresas objetivo para detectar nuevas oportunidades de negocio. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 15:00 h (jornada intensiva en verano). /li li6 días de teletrabajo al mes. /li liLugar de trabajo: Oficinas Centrales de Q-Safety (C/ Valentín Beato 5, Madrid - Metro Suanzes). /li liBeneficios por pertenecer al programa QuironsaludContigo (descuentos en establecimientos, atención psicológica 24/7, alimentación, restauración, ocio). /li /ul pSi te interesa crecer y desarrollarte profesionalmente con nosotros, dentro de un equipo de trabajo dinámico y multidisciplinar, no lo dudes e inscríbete en la oferta. /p h3Requisitos /h3 ul liFormación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria, preferiblemente en Comercio, Marketing, ADE o similar. /li liValorable experiencia previa en prospección comercial B2B o desarrollo de negocio. /li liValorable experiencia utilizando LinkedIn Sales Navigator o herramientas similares. /li liValorable experiencia en venta de software, soluciones tecnológicas o servicios B2B. /li liCapacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente. /li liPerfil proactivo, organizado y orientado a resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pNalanda permite a organizaciones de cualquier tamaño integrar la confianza, la seguridad y el cumplimiento en todas las fases de la cadena de suministro, fomentando una comunidad de cumplimiento e innovación en todo el sector de la construcción y más allá. Con más de 20 años de historia, bNalanda /b es líder del mercado español en gestión de riesgos de proveedores y cumplimiento normativo. Con sede en Madrid, bNalanda /b ha crecido hasta incorporar operaciones significativas en Colombia, y está creciendo en Portugal, México, Panamá y Perú. bNalanda /b cuenta actualmente con más de 400 empleados en España, Colombia y otros 4 países. En abril de 2024, bNalanda /b fue adquirida por Once For All Group (OFA), proveedor líder de herramientas de software de gestión de la cadena de suministro y abastecimiento sostenible en Europa, creando un grupo combinado con más 1,000 empleados y más de 250.000 clientes. Con sede en el Reino Unido, OFA es lider en el Reino Unido, Francia y España, cuenta con presencia en varios países de Europa y América Latina. /p h3Descripción del puesto /h3 pEl/La Técnico/a de validación en CAE y PRL forma parte del equipo de operaciones de 6conecta, una plataforma SaaS dedicada a la prevención de riesgos laborales y a la coordinación de actividades empresariales (CAE). La misión principal de este puesto es garantizar una gestión eficiente, precisa y puntual de la documentación de los clientes dentro del servicio de validación, asegurando el cumplimiento normativo, la excelencia en el servicio y un fuerte enfoque en el cliente. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liColaborar con el equipo de revisión documental para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y de los procedimientos internos establecidos. /li liRevisar, verificar y validar documentación administrativa, laboral y de prevención de riesgos laborales de empresas clientes, trabajadores y equipos. /li liGestionar la documentación de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) para proyectos y eventos, garantizando su recopilación, seguimiento y envío en tiempo y forma a los representantes del cliente o a través de plataformas externas. /li liProporcionar una comunicación profesional y orientada a soluciones al responder consultas de clientes y partners por teléfono, correo electrónico u otros canales de soporte. /li liGestionar y resolver tickets relacionados con la plataforma, asegurando la trazabilidad completa y el cumplimiento de los tiempos de respuesta y los compromisos de SLA establecidos. /li liRealizar revisiones documentales prioritarias conforme a los plazos y niveles de servicio definidos por el cliente. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación /h3 ul liFormación profesional o estudios superiores en Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud, o un campo relacionado. /li /ul h3Experiencia Profesional /h3 ul liAl menos 1 año de experiencia en gestión documental, cumplimiento normativo o servicios relacionados con CAE. /li liSe valorará experiencia en entornos administrativos, de outsourcing o de cumplimiento normativo. /li /ul h3Competencias Técnicas /h3 ul liSólidos conocimientos de las herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. /li liCapacidad para aprender rápidamente y manejar con soltura plataformas digitales y sistemas de gestión documental. /li liNivel intermedio de inglés requerido; nivel avanzado valorable para comunicación internacional. /li /ul h3Competencias Personales y Profesionales /h3 ul liExcelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle. /li liActitud proactiva y orientada a resultados, con capacidad para gestionar múltiples prioridades. /li liBuenas habilidades de trabajo en equipo y comunicación en entornos multifuncionales. /li liProfesionalidad, fiabilidad y compromiso con la excelencia en el servicio. /li liValorable disponer de certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liPaquete de compensación competitivo, con un rango salarial de €16.000 – €25.000 brutos anuales, en función de la experiencia y el encaje. /li liModalidad de trabajo híbrida. /li liRetribución flexible. /li liUn lugar de trabajo dinámico e inclusivo con oportunidades de crecimiento y desarrollo. /li liLa oportunidad de tener un impacto significativo en nuestra cultura organizacional y estrategia de talento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de PRL y Mantenimiento (h/m/x) | Madrid | - Entornos logísticos /h3 p¿Te gustaría combinar la prevención de riesgos laborales con la gestión integral de instalaciones? ¿Buscas un puesto en el que puedas impulsar mejoras, trabajar de forma transversal y tener autonomía para tomar decisiones? /p pDesde Psicotec buscamos una persona que quiera convertirse en una pieza clave para garantizar la seguridad de las personas y el correcto funcionamiento de nuestros centros de trabajo. Tendrás la oportunidad de participar en un proyecto estable dentro de una compañía con más de un siglo de trayectoria, en pleno crecimiento y con una amplia red de delegaciones especializadas en distribución profesional de materiales para construcción, climatización, fontanería y espacios de baño. /p h3Responsabilidades /h3 ul liIdentificación y evaluación de riesgos laborales. /li liPlanificación y seguimiento de la actividad preventiva. /li liCoordinación de actividades empresariales (CAE). /li liGestión y control de EPIs. /li liFormación, información y sensibilización en PRL. /li liAsesoramiento técnico y cultura preventiva. /li liAuditorías internas y controles preventivos. /li liReporting documental y colaboración con el SPA y RRHH. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCFGS en Riesgos Profesionales, bGrado universitario o Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), con especialidad en Seguridad en el trabajo. /b /li liExperiencia bmínima de 2–3 años en PRL en almacenes, tiendas, logística o entornos con maquinaria y manipulación de cargas. /b /li liCapacidad para trabajar con autonomía, iniciativa y orientación al detalle. /li liHabilidades de comunicación para sensibilizar y formar equipos. /li liExperiencia en mantenimiento de instalaciones y coordinación de proveedores. /li libDisponibilidad para desplazamientos /b entre centros. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liProyecto sólido en compañía en expansión, con visión de largo plazo. /li liAmbiente colaborativo, con autonomía y capacidad de decisión real. /li liHorario: L–J 8:00–17:30; viernes 8:00–14:30; y en julio y agosto jornada intensiva de 8:00–14:30. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppClariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 190 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales. /p pActualmente, estamos en búsqueda de un/a becario/a para que se incorpore en el equipo de PRL en nuestras oficinas de Madrid. /p h3Objetivo /h3 pDar soporte administrativo y técnico al área de Prevención de Riesgos Laborales, colaborando en la gestión documental, seguimiento de la planificación preventiva y coordinación interna, bajo supervisión directa del Técnico/a de PRL. /p ul liApoyar en la actualización y mantenimiento de los planes de prevención de las diferentes sociedades que integran el Servicio de Prevención. /li liColaborar en la recopilación de información necesaria para la evaluación de riesgos de los distintos centros de trabajo. /li liDar soporte en la elaboración y actualización de la planificación de la actividad preventiva, realizando seguimiento administrativo de plazos y evidencias documentales. /li liApoyar en la preparación de documentación para mediciones higiénicas, estudios ergonómicos y estudios psicosociales realizados por el técnico o proveedores externos. /li liGestionar y archivar informes técnicos, asegurando su correcta clasificación y trazabilidad. /li liApoyar en la coordinación administrativa de la vigilancia de la salud con el servicio de prevención ajeno. /li liColaborar en la recopilación de información y documentación en caso de investigación de accidentes de trabajo. /li liDar soporte en la interlocución administrativa con mutuas. /li liPreparar documentación de apoyo ante inspecciones de trabajo u otras autoridades laborales, bajo supervisión del técnico responsable. /li liApoyar en la preparación de documentación para los Comités de Seguridad y Salud. /li liColaborar en la elaboración de memorias anuales, informes periódicos y documentación preventiva exigida legalmente. /li liMantener actualizado el archivo digital y físico del departamento, asegurando el cumplimiento de los criterios de confidencialidad y protección de datos. /li liApoyar en la gestión documental relacionada con Planes de Autoprotección y medidas de emergencia (archivo, seguimiento de revisiones y coordinación documental con proveedor externo). /li liColaborar en la preparación documental de simulacros de evacuación (comunicaciones internas, recopilación de actas e informes). /li liColaborar en el intercambio documental en materia de coordinación de actividades empresariales (CAE). /li liColaborar en la interlocución con el servicio ajeno concertado en materia de vigilancia de la salud. /li liEstar cursando estudios universitarios en derecho, relaciones laborales, máster de PRL o Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. /li liCapacidad organizativa para gestionar múltiples tareas. /li liProactividad y ganas de aprender. /li liPosibilidad de firmar convenio con la universidad o centro de estudios. /li liIncorporación a empresa en gran expansión y con formación continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales Edificación - MadridApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR17918# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestro equipo de edificación en Madrid. Será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en las obras, promoviendo una cultura preventiva y minimizando riesgos.Funciones: \ Implementar y asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en las obras de edificación asignadas. \ Realizar inspecciones periódicas en obra para detectar condiciones inseguras y actos subestándar, proponiendo medidas correctoras. \ Investigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones preventivas para evitar su repetición. \ Asesorar a la dirección de obra y al personal sobre las normativas de prevención de riesgos laborales y buenas prácticas. \ Colaborar en la elaboración y actualización de la evaluación de riesgos, así como en la planificación de la actividad preventiva. \ Impartir formación e información a los trabajadores sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo. \ Coordinar actividades empresariales (CAE) con subcontratistas, asegurando el cumplimiento de sus obligaciones en materia de PRL. \ Gestionar la documentación de prevención de riesgos laborales (permisos de trabajo, registros, etc.). \* Participar en las reuniones de seguridad y salud, y en la comunicación interna sobre prevención.Requisitos: \* Titulación Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, etc.) y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). \ Experiencia deseable de 1-3 años como Técnico/a Superior de PRL en obras de edificación, preferiblemente en grandes proyectos. \ Conocimiento profundo de la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. \ Capacidad para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales específicos del sector de la construcción. \ Habilidades comunicativas y de negociación para interactuar con diferentes niveles de la organización y subcontratistas. \ Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas. \ Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras en la Comunidad de Madrid. \* Carnet de conducir B.QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.br#J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a CAE (PRL) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? - Al menos 2 años de experiencia en un puesto administrativo. - Experiencia demostrable en gestión de plataformas CAE. - Nivel de inglés B2/C1 o superior, tanto oral como escrito. - Persona organizada, resolutiva, proactiva y con atención al detalle. - Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestión y seguimiento de documentación en plataformas CAE. - Coordinación documental con clientes, proveedores y empresas colaboradoras. - Control y validación de la documentación de trabajadores, empresas y maquinaria. - Atención telefónica y por correo electrónico en español e inglés. - Gestión administrativa general, archivo y actualización de bases de datos. - Elaboración de informes y soporte administrativo a diferentes departamentos. - Resolución de incidencias relacionadas con la documentación y los procesos administrativos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

ph3Descripción del rol: /h3 pBuscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestro equipo de edificación en Madrid. Será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en las obras, promoviendo una cultura preventiva y minimizando riesgos. /p h3Funciones: /h3 ul liImplementar y asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en las obras de edificación asignadas. /li liRealizar inspecciones periódicas en obra para detectar condiciones inseguras y actos subestándar, proponiendo medidas correctoras. /li liInvestigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones preventivas para evitar su repetición. /li liAsesorar a la dirección de obra y al personal sobre las normativas de prevención de riesgos laborales y buenas prácticas. /li liColaborar en la elaboración y actualización de la evaluación de riesgos, así como en la planificación de la actividad preventiva. /li liImpartir formación e información a los trabajadores sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo. /li liCoordinar actividades empresariales (CAE) con subcontratistas, asegurando el cumplimiento de sus obligaciones en materia de PRL. /li liGestionar la documentación de prevención de riesgos laborales (permisos de trabajo, registros, etc.). /li liParticipar en las reuniones de seguridad y salud, y en la comunicación interna sobre prevención. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liTitulación Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, etc.) y bMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada) /b. /li liExperiencia deseable de 1-3 años como Técnico/a Superior de PRL en obras de edificación, preferiblemente en grandes proyectos. /li liConocimiento profundo de la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. /li liCapacidad para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales específicos del sector de la construcción. /li liHabilidades comunicativas y de negociación para interactuar con diferentes niveles de la organización y subcontratistas. /li liProactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas. /li liDisponibilidad para desplazarse a las diferentes obras en la Comunidad de Madrid. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /li liParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /li liUn proyecto sólido e innovador. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /li liMovilidad internacional y entre negocios. /li /ul pFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. /p pFerrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca administrativo o administrativa de recursos humanos para un contrato temporal con jornada completa, de lunes a viernes de 9 a 18 horas. Las responsabilidades incluyen gestionar la documentación en plataformas CAE, asesorar a trabajadores sobre nóminas, contratos y condiciones laborales, organizar la documentación de contratación con herramientas digitales, controlar las horas trabajadas mediante una aplicación y orientar a candidatos en la búsqueda de empleo. Se ofrece formación inicial, 28 días de vacaciones, cinco tardes libres en verano y un salario fijo más variable por objetivos. Se requiere al menos seis meses de experiencia en administración de recursos humanos, disponibilidad inmediata, orientación a resultados, manejo de Excel y ofimática, y capacidad de trabajo en equipo.

pstrongTítulo del puesto /strong: Producción Expedientes CAE /ppstrongUbicación /strong: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España /ppstrongTipo de contrato /strong: Prácticas (con remuneración atractiva) /ppstrongFecha de inicio /strong: A partir de septiembre (flexible) /ppbr /La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.br / /ppstrongSobre Sostelia Group /strong /ppSostelia Group impulsa la transición energética en España mediante la identificación, estructuración y financiación de proyectos de eficiencia energética a través de los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Acompañamos a empresas con activos en España desde la identificación de ahorros y el diseño de soluciones, hasta la ejecución con nuestra red de partners, la verificación de expedientes CAE y la monetización de los ahorros energéticos. /ppbr / /ppstrongMisión del puesto /strong /ppLiderarás la producción técnica y la calidad de todos los expedientes CAE de Sostelia Group. Serás responsable de diseñar y operar la cadena completa de entrega - desde la ficha técnica inicial y la carpeta maestra hasta el depósito en la sede electrónica, la verificación ENAC y la monetización del CAE - asegurando conformidad normativa, rapidez operativa y una tasa de no conformidades cercana al 0%. /ppbr / /ppstrongResponsabilidades /strong /ppComo Producción Expedientes CAE, serás responsable de: /pulliMapear y gestionar el ciclo documental completo de cada expediente CAE /liliConstruir y mantener la carpeta maestra y las checklists por ficha/actuación, garantizando trazabilidad, versiones y control de calidad extremo /liliRevisar y validar cálculos, mediciones y justificativos /liliGarantizar la conformidad normativa y técnica de todos los expedientes CAE (sujeto, verificador ENAC, gestor autonómico) /liliCoordinar con instaladores, verificadores, sujetos y equipo comercial para acelerar validaciones, depósitos y cobros /liliPriorizar expedientes según riesgo, impacto económico y valor para la compañía /liliDiseñar e implementar mejoras operativas (automatizaciones, KPIs) para escalar producción sin multiplicar esfuerzo /li /ulpbr / /ppstrongPerfil del candidato /strong /pulliMentalidad de builder: crea procesos desde cero y mejora lo existente /liliRigor técnico y documental extremo, sin perder agilidad xhfqzwm práctica /liliCapacidad para detectar huecos, inconsistencias y riesgos en expedientes /liliFuerte sentido de negocio para priorizar por valor y margen /liliComunicación directa y eficaz con comerciales, instaladores, verificadores y sujetos /liliPerfil autónomo, ordenado y orientado a resultados /li /ulpbr / /ppstrongLo que ofrecemos /strong /pulliContrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente /liliRol estratégico con alto ownership de la producción CAE /liliExposición directa al equipo fundador y a partners clave /liliEntorno dinámico, orientado a resultados y en pleno crecimiento /li /ulpbr / /ppÚnete a nosotros y participa en la transición energética en España con Sostelia Group. /p

ppPasantía / Internship – Energy Efficiency CAE Business Development /p pSpain /p pEn bACT Group /b estamos construyendo el mercado de bCertificados de Ahorro Energético (CAE) /b en España desde cero. Como intern, tendrás una oportunidad poco común: participar en el desarrollo de un mercado emergente dentro del sector energético, combinando aprendizaje regulatorio, análisis técnico-económico y desarrollo de negocio B2B. Formarás parte del equipo que impulsa esta nueva línea de negocio en España, apoyando tanto en el desarrollo comercial como en el análisis de oportunidades reales de eficiencia energética, siempre bajo la supervisión del equipo de ACT. /p h3Tu Rol en Nuestra Historia /h3 h3En Esencia, Tu Función Implica /h3 ul liApoyar en la creación y expansión del negocio de CAEs de ACT en España, participando en el desarrollo de un mercado emergente desde sus primeras etapas. /li liColaborar en la identificación y análisis de oportunidades reales de generación de CAEs en sectores industrial y terciario. /li liInvestigar el mercado y mapear potenciales clientes, partners y oportunidades de negocio, incluyendo ingenierías, instaladores, ESCOs, agregadores, clientes finales y entidades públicas. /li liDar soporte en la construcción y mantenimiento del pipeline comercial de proyectos de eficiencia energética, contribuyendo al seguimiento de leads, oportunidades y próximos pasos comerciales. /li liApoyar en la evaluación preliminar técnica y económica de proyectos CAE, en coordinación con los equipos técnicos, operativos y comerciales. /li liPreparar materiales comerciales, presentaciones, notas de mercado y propuestas preliminares para clientes y partners. /li liAnalizar marcos regulatorios relacionados con el Sistema CAE y ayudar a traducir conceptos complejos en insights claros, estructurados y accionables para el negocio. /li liColaborar en el desarrollo de la estrategia comercial de ACT Group para el mercado de Eficiencia Energética en España, aportando análisis, investigación y soporte operativo. /li liParticipar en proyectos transversales con equipos internos como ventas, operaciones, legal y dirección, contribuyendo a una ejecución fluida de las iniciativas. /li liApoyar en la preparación de reuniones, eventos, asociaciones y foros del sector, ayudando a posicionar a ACT como actor relevante en el mercado CAE. /li /ul h3Lo Que Aprenderás /h3 pDurante la pasantía, tendrás exposición práctica a: /p ul liCómo se construye un mercado energético desde cero. /li liLos fundamentos del Sistema CAE y la regulación energética en España. /li liDesarrollo de negocio en un entorno B2B técnico, regulado y en crecimiento. /li liIdentificación y evaluación inicial de proyectos de eficiencia energética. /li liAnálisis de clientes, partners y oportunidades en sectores industrial y terciario. /li liPreparación de materiales comerciales y propuestas orientadas al cliente. /li liColaboración transversal dentro de una compañía internacional, emprendedora y orientada a impacto. /li /ul h3Tu Experiencia /h3 pPara tener éxito en esta pasantía, buscamos candidatos con las siguientes calificaciones y atributos: /p ul liEstudiante actualmente matriculado/a en una universidad que pueda formalizar un Convenio de Cooperación Educativa o acuerdo equivalente de prácticas con ACT. /li liPrioridad para estudiantes de Ingeniería, especialmente Ingeniería Energética, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o similar. /li liTambién se considerarán perfiles de Administración de Empresas, Economía, Sostenibilidad, Energía, Medio Ambiente u otras áreas relacionadas, siempre que exista encaje con el contenido formativo de la práctica. /li liInterés claro por el sector energético, la eficiencia energética, la sostenibilidad y los mercados regulados. /li liConocimientos básicos de eficiencia energética, mercados energéticos o análisis económico-financiero. /li liMentalidad analítica combinada con curiosidad técnica y orientación comercial. /li liProactividad, iniciativa y ganas de aprender en un entorno dinámico y en construcción. /li liCapacidad para trabajar con información técnica y regulatoria, y traducirla en mensajes claros y estructurados. /li liBuenas habilidades de comunicación, organización y seguimiento. /li liCapacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos internos y externos. /li liDominio profesional de español e inglés. /li /ul h3Será Un Plus Si Además Cuentas Con /h3 ul liConocimiento previo del Sistema CAE o de marcos regulatorios energéticos en España. /li liExperiencia académica o práctica relacionada con eficiencia energética, servicios energéticos o sostenibilidad. /li liInterés en desarrollo de negocio, ventas consultivas o estrategia comercial B2B. /li liConocimientos de Excel, PowerPoint, análisis de mercado o herramientas CRM. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liUna experiencia práctica de 6 meses en un mercado energético en pleno crecimiento. /li liExposición directa a proyectos reales de eficiencia energética y desarrollo de negocio. /li liParticipación en la construcción de una nueva línea de negocio dentro de ACT Group en España. /li liMentoring cercano por parte del equipo de ACT. /li liAprendizaje acelerado en regulación CAE, estrategia comercial y análisis de proyectos. /li liEntorno dinámico, internacional y emprendedor. /li liPosibilidad de explorar oportunidades futuras dentro de ACT, sujeto a desempeño, necesidades del negocio y elegibilidad. /li /ul h3Condiciones de la Pasantía /h3 ul liDuración: 6 meses. /li liInicio previsto: Junio. /li liUbicación: España. /li liModalidad: A definir: presencial, híbrida o remota según acuerdo entre ACT, el/la estudiante y la universidad. /li liTipo de práctica: Prácticas académicas externas mediante convenio de cooperación educativa o acuerdo equivalente con la universidad del/de la estudiante. /li liUniversidades elegibles: La oportunidad está abierta a estudiantes de cualquier universidad, siempre que la universidad pueda formalizar el acuerdo de prácticas correspondiente con ACT. /li liResponsabilidad del/de la estudiante: El/la estudiante será responsable de confirmar con su universidad que puede realizar prácticas externas y de iniciar la gestión del convenio o acuerdo de cooperación educativa necesario. ACT colaborará facilitando la información corporativa y firmando la documentación requerida cuando corresponda. /li liSupervisión: La persona seleccionada contará con un tutor/a de empresa en ACT y, cuando aplique, un tutor/a académico/a designado por su universidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbGRS /b es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. /p pFormamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. /p pActualmente se encuentra en la búsqueda de un bSite Planner /b para nuestras oficinas de Madrid y con la bposibilidad de trasladarse a nuestros proyectos por España /b. /p pControl y gestión de la planificación del proyecto asignado mediante el desarrollo, monitorización y seguimiento de sus cronogramas maestros, la gestión de recursos y el análisis de previsión y tendencias. /p h3Funciones principales: /h3 ul liGestionar el Cronograma Maestro del proyecto y seguimiento de su cumplimiento y progreso. /li liIdentificar los entregables del proyecto, los hitos clave y los flujos de trabajo para determinar el plan de ejecución del proyecto incluida su narrativa /li liIntegración funcional de la información de los diseñadores, construcción, subcontratistas y proveedores para crear las líneas base de seguimiento. /li liTrabajar estrechamente con la Jefatura de Obra y los subcontratistas en el control y seguimiento de la secuencia y plazos del Proyecto. /li liElaboración colaborativa del programa de obra mediante la involucración de todas las partes interesadas (diseño, compras, construcción, calidad, seguridad y medio ambiente) incluyendo a los subcontratistas. /li liCarga y nivelación de recursos y gestión del valor ganado. /li liSupervisar el progreso periódicamente comparado con la línea base contractual y estudiar el impacto de enfoques alternativos de trabajo. /li liGarantizar informes precisos y oportunos del progreso, control y seguimiento de los trabajos, el valor ganado y el rendimiento para la Dirección del Proyecto. /li liEstablecer KPIs y monitorizar el cumplimiento de plazos contractuales, identificar desviaciones y elaborar planes de acción. /li liActualización del programa a diferentes niveles, incluyendo ingeniería, adquisición, fabricación e instalación y preparación de informes SPI, curvas S de progreso e histogramas de recursos. /li liSupervisar el estado de avance de los trabajos y la productividad mediante informes semanales y mensuales, analizando la ruta crítica y asesorando a la Dirección del Proyecto. /li liPreparar y presentar el programa de trabajos actualizado identificando el camino crítico para establecer los medios y métodos para la recuperación. /li liCreación de escenarios hipotéticos y recomendaciones mediante un análisis del cronograma. Preparar informes y presentaciones para comunicar el estado del proyecto y los resultados del análisis. /li liParticipar en las reuniones del proyecto y en las discusiones con el Cliente y los subcontratistas según sea necesario. /li liFacilitar reuniones semanales de coordinación y de análisis y gestión de restricciones. /li liEvaluar el impacto de los eventos de retraso en los cronogramas, así como los relacionados con la gestión de los cambios. /li liAsegurar la calidad técnica del programa del proyecto mediante las métricas reconocidas y generalmente aceptadas por la industria. /li liProporcionar una evaluación de riesgos y gestionarlos durante la ejecución. /li liNivel avanzado de inglés (C1). /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liAl menos 1 ó 2 años de experiencia demostrable trabajando en proyectos de construcción de cualquier tipo (industrial, civil, renovables). /li liConocimiento avanzado de Primavera P6, MS Project, Power BI /li liContrato indefinido con el periodo legalmente establecido /li liSeguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. /li liTarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. /li liCheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago. /li liDía de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. /li liTrabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. /li liEntorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. /li liEquipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. /li /ul pEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Estamos buscando a un/a Ingeniero/a junior de fatiga: Requisitos necesarios: El personal asignado deberá tener experiencia en: - Apoyo en análisis estático, dinámico, de fatiga y daño tolerante con herramientas FEM (Abaqus/CAE) y metodologías Airbus. - Elaboración de documentación técnica, justificaciones de cálculo y soporte a procesos de certificación. - Preparación de informes, análisis de datos y automatización básica mediante Excel/VBA. - Participación en proyectos o prácticas de análisis estructural de componentes mecánicos/aeronáuticos. - Uso básico/intermedio de herramientas FEM (Abaqus/CAE o similar). - Contribución a documentación técnica y memorias de cálculo. Conocimientos deseables / Soft skills / Otros: - - Nociones de fatiga, fractura, FEM y diseño mecánico. - Pensamiento analítico, atención al detalle, proactividad. - Software: Hypermesh, Abaqus/CAE, Excel (VBA básico), Python (valorable). - Inglés intermedio (B2). Formación Ingenieria Location: Madrid, Sevilla, Cadiz, Vitoria. 1-2 años de experiencia Job Description - Grade Specific Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-PE1

ppSTART Center for Cancer Research ("START") es la mayor red mundial de centros de fase I, dedicada por completo a la investigación clínica oncológica. A lo largo de nuestra historia, START ha proporcionado esperanza a pacientes con cáncer en consultas de comunidades globales, ofreciéndoles acceso a ensayos de vanguardia en Estados Unidos y Europa. En la actualidad, con más de 1.300 estudios realizados y con centros de investigación en Estados Unidos y en España, Portugal e Irlanda, la misión de START es acelerar el desarrollo de nuevos medicamentos contra el cáncer que mejoren la calidad de vida y la supervivencia de los pacientes con cáncer y conduzcan a su eventual curación. Hasta la fecha, más de 43 terapias realizadas en centros START han obtenido la aprobación de la FDA/EMA. /p h3Vacante disponible: Asistente Administrativo/a - Ensayos Clínicos /h3 pEl Asistente Administrativo Clínico facilita el funcionamiento eficiente del departamento asignado realizando una variedad de tareas administrativas y de oficina. /p h3Responsabilidades /h3 ul liResponder y transferir llamadas telefónicas, filtrándolas cuando sea necesario. /li liRecibir y dirigir a visitantes y clientes. /li liMantener sistemas de archivo según se asignen. /li liRecuperar información de registros, correos electrónicos, actas y otros documentos relacionados; preparar resúmenes escritos de datos cuando sea necesario. /li liResponder y resolver consultas administrativas. /li liColaborar en la gestión de reparaciones, mantenimiento y calibración de aparatajes. /li liManejo de las agendas y vacaciones médicas en Doctoris. /li liGestión de accesos, credenciales de nuevo personal en coordinación con RRHH. /li liPreparar documentación para pacientes y empleados. /li liCoordinar los horarios y la agenda de salas de reuniones, reuniones de investigadores principales (PIs), etc. /li liCoordinar y programar viajes, reuniones y citas para responsables o supervisores. /li liPreparar agendas y calendarios para reuniones. /li liRegistro y distribución actas u otros documentos de reuniones. /li liMantener el inventario de suministros de oficina y coordinar el mantenimiento del equipo. /li liMantener un sistema de registro de gastos. /li liGestionar y mantener actualizada la documentación en las plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), asegurando la correcta recopilación, revisión y seguimiento de la documentación obligatoria de proveedores y empresas contratistas externas. /li liCoordinar citas y revisiones de salud laboral. /li liRealizar otras tareas que puedan ser asignadas en cualquier momento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en administración, secretariado o disciplinas relacionadas. /li liNivel de inglés B2. /li liAl menos tres años de experiencia en un puesto administrativo. /li liAlto nivel de protección de datos y confidencialidad. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. /li liExcelentes habilidades interpersonales y de atención al cliente. /li liDominio de Microsoft Office o software relacionado. /li liExcelentes habilidades organizativas y atención al detalle. /li liConocimiento básico de procedimientos administrativos como gestión de archivos y registros. /li liCapacidad para trabajar de forma independiente. /li /ul h3Detalles /h3 ul liUbicación: Sanchinarro /li liJornada semanal de 37.50 horas de Lunes a Viernes, con estrada de 8:00 a 9:30. /li liPresencialidad: 100% /li liVacaciones: 30 días laborables /li liRetribución Flexible en Ticket Restaurante, Seguro médico (Adeslas), Ticket Transporte y Ticket Guardería /li liClases de Inglés gratuitas (en grupos reducidos de máximo 3 personas de forma virtual, una vez a la semana) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, lideras la prevención y seguridad y salud en el área asignada, gestionando la PRL para clientes y equipos internos. Coordina evaluaciones de riesgos, documentación y planes preventivos, y supervisa la eficacia de las medidas implementadas. Participas en formación, emergencias, investigaciones de incidentes y auditorías de PRL para mantener entornos de trabajo seguros. Buscamos a alguien proactivo que contribuya a una cultura de seguridad y cumplimiento. Compensaciones / Beneficios • Mediciones de higiene industrial y elaboración de informes técnicos • Elaboración de documentación de PRL (Plan de Prevención, Procedimientos, Instrucciones, registros) • Realización de evaluaciones de riesgos y análisis de necesidades formativas • Planificación de la actividad preventiva y selección de medidas y protección • Formación y difusión de información de seguridad a trabajadores • Control de eficacia de las medidas preventivas y del programa de condiciones de trabajo • Dirigir actuaciones en emergencias y primeros auxilios, preparación de simulacros • Investigación de accidentes e incidentes • Gestión de revisiones médicas y apoyo en auditorías PRL • Colaboración con servicios externos y entidades en prevención de riesgos • Apoyo en redacción de Planes de Prevención Específicos y gestión documental • Asistencia como recurso preventivo según necesidad del negocio • Zona de desempeño en Comunidad de Madrid y Castilla – La Mancha Responsabilidades • Experiencia en mediciones de higiene industrial y elaboración de informes técnicos • Formación en PRL (Máster PRL con 3 especialidades deseable) • Conocimientos de evaluación de riesgos y planes preventivos • Capacidad de gestionar documentación de PRL y gestión de CAE • Conocimiento de normativas y procedimientos de seguridad • Carnet B • Disponibilidad para operar en Madrid y Castilla – La Mancha • Titulación universitaria relacionada con ciencias químicas deseable Requisitos principales •

ppQ-safety By Quirónprevención, empresa de servicios de prevención y seguridad en obra, busca el perfil profesional de ADMINISTRATIVO /A con experiencia en gestión de plataformas CAE, para incorporarse a nuestra estructura interna de forma estable e indefinida. /p h3Funciones /h3 ul liRevisar y controlar la documentación de la obra relacionada con contratas, subcontraras, empresas, trabajadores... /li liUso de plataformas de gestión documental (Ctaima, Dokify, Quioo, E-gestiona...) /li liAsesorar en materia de PRL. /li liComunicación con proveedores y clientes. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00h y Viernes de 8:00 a 15:00h. /li liContrato de 40 horas semanales. /li liSalario acorde al perfil aportado por cada candidato /a. /li li6 días de teletrabajo al mes una vez superado el periodo de adaptación al puesto. /li liZona de trabajo: Madrid (Zona Ciudad Lineal - Metro Suanzes). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimiento de plataformas CAE. /li liBuen dominio de plataformas documentales y ofimáticas. /li liExperiencia previa desarrollando las funciones descritas. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil bEspecialista en Desarrollo de Negocio /b para impulsar la expansión y adopción de nuestra plataforma CAE bQuioo /b en la zona de bMadrid /b. /p pEn dependencia directa de la Dirección Comercial, la persona seleccionada se responsabilizará de: /p ul liDetectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, identificando empresas potenciales y sectores estratégicos. /li liPresentar y posicionar la plataforma CAE Quioo como solución de referencia en la gestión documental y la coordinación de actividades empresariales. /li liTransmitir los valores, propósito y ventajas competitivas de Q-safety y del producto, generando confianza y credibilidad. /li liGestionar, ampliar y fidelizar la cartera de clientes, asegurando relaciones comerciales sólidas y de largo plazo. /li liRealizar visitas comerciales presenciales y online, incluyendo demostraciones funcionales del software adaptadas a las necesidades de cada cliente. /li liElaborar propuestas comerciales, seguimiento de oportunidades y cierre de acuerdos. /li liAnalizar el mercado y la competencia, aportando ideas para la mejora continua del producto y la estrategia comercial. /li liRegistrar y reportar la actividad comercial, elaborando informes periódicos para la Dirección Comercial. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liContrato indefinido desde el inicio. /li liHorario: lunes a jueves de 8:00 a 17:00h y viernes de 8:00 a 15:00h. /li liUbicación: Ciudad Lineal (Metro Suanzes), Madrid. /li liSalario competitivo, acorde a la experiencia y valor aportado. /li li6 días de teletrabajo al mes, una vez superado el periodo de formación y adaptación. /li liBeneficios del Grupo Quirónsalud (descuentos en establecimientos y restauración, asistencia psicológica 24/7, plan de retribución flexible, acceso a ventajas exclusivas para empleados...). /li /ul pSi buscas un proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento y un entorno donde tu impacto comercial sea visible, besta es tu oportunidad /b. Inscríbete y únete a un equipo líder en innovación y prevención. /p h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia previa en un puesto similar dentro del área comercial o de desarrollo de negocio. /li liExperiencia trabajando con empresas del sector construcción y conocimiento de sus necesidades en materia de CAE. /li liManejo de plataformas de gestión documental CAE y familiaridad con procesos de coordinación de actividades empresariales. /li liPerfil proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y mantener relaciones comerciales. /li liValorable formación en PRL. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Enyse, empresa líder en el sector ferroviario y especializada en señalización y control de tráfico ferroviario, buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL para la supervisión y control de obras ferroviarias. Si te motiva trabajar en proyectos de gran impacto y formar parte de un equipo con un alto nivel técnico, queremos conocerte. /p h3Funciones Principales /h3 ul liInvestigación de accidentes e incidentes en la obra, elaboración de informes y propuestas de mejora. /li liRealización de evaluaciones de riesgos y actualización de documentación preventiva. /li liResponsable de impartir charlas pre-tareas, inducciones y formaciones. /li liElaboración de procedimientos de trabajo seguros. /li liVisitas y supervisión de los diferentes puntos de obra. /li liRealización de OPS (Observaciones Preventivas de Seguridad). /li liCoordinación de actividades empresariales (CAE) a través de las plataformas indicadas por el cliente. /li liGestión de documentación de PRL, permisos y autorizaciones de acceso a obra. /li liInspecciones de EPI, herramientas eléctricas y manuales, y maquinaria. /li liSeguimiento y control de plataformas CAE. /li liControl de procesos y realización de PPIs. /li liGestión de documentación de residuos: autorizaciones, DI y certificados de gestión. /li liTrámites relacionados con la Administración Pública. /li liRealización de auditorías internas y atención a auditorías externas. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liEstabilidad laboral en una empresa consolidada del sector ferroviario. /li liIncorporación a un equipo multidisciplinar con proyectos técnicos de gran envergadura. /li liPlanes de retribución flexible, que incluyen: /li liEscuela infantil /li liTarjeta transporte /li liTarjeta restaurante /li liSeguro de salud /li liFormación /li liTrabajamos 100% presencial /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado o Máster Universitario. /li liImprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales (técnico superior con las 3 especialidades). /li liExperiencia previa en PRL, Calidad y/o Medioambiente, preferiblemente en el sector de la construcción o similar. /li liEs imprescindible disponer de permiso de conducir. /li /ul pSi quieres formar parte de una compañía en plena evolución tecnológica y participar en proyectos que contribuyen a la seguridad del transporte ferroviario, te estamos esperando. /p pInformación de Protección de Datos Personales: En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por ENCLAVAMIENTOS Y SEÑALIZACIÓN FERROVIARIA ENYSE SAU (en adelante ENYSE), con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. /p pResponsable del tratamiento: ENYSE, NIF Abr/Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid. /p pBase jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 2 años. /p pDerechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico protección.datos enyse.com. /p pReclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppProporcionar apoyo administrativo al Departamento de HS en España. /p pMantener actualizados todos los registros existentes, tanto los informes manuales como los actualizados. /p pElaboración de diversos informes y estadísticas que sean necesarias. /p pAsegurar que las instalaciones, equipos y servicios funcionan correctamente y sin interrupciones /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar el buen funcionamiento diario de las instalaciones (oficinas, naves, equipamiento y servicios generales), detectando necesidades de mantenimiento y abriendo las incidencias correspondientes mediante los canales establecidos. /li liRealizar el seguimiento completo de las incidencias, coordinando con proveedores internos y externos hasta su resolución y cierre. /liliMantener actualizados los registros de incidencias, actuaciones, presupuestos y proveedores. /li liVerificar la calidad y el cumplimiento de plazos en los trabajos realizados. /li liPreparar y entregar a las nuevas incorporaciones toda la documentación del "On Boarding Program", incluyendo manuales de formación e información relacionada con la PRL. /li liCoordinar con el servicio de vigilancia de la salud y los trabajadores los reconocimientos médicos iniciales y periódicos anuales de la empresa (Artículo 22 de la Ley 31/1995 de PRL). /li liSeguimiento, recopilación y archivo de los certificados de aptitud médica de los trabajadores. /li liGestionar el control, inventario y suministro de los Equipos de Protección Individual (EPI) necesarios para los técnicos de campo (FSE), incluyendo la documentación asociada conforme al Art. 17 de la Ley 31/1995 de PRL. /li liRealizar revisiones periódicas del estado de los EPI y conservar la evidencia documental requerida por la normativa vigente. /li liSuministro de EPIs y gestión de la documentación generada en el proceso. /li liSeguimiento de los cursos de PRL que deben realizar los trabajadores a través de la Glory Academy para su posterior archivo o uso en las plataformas CAE de los clientes. /li liRegistro como nuevos usuarios en las plataformas CAE de los clientes para cumplir con la obligación legal sobre coordinación de actividades empresariales (Real Decreto 171/2004). /li liMantener actualizadas diariamente las diferentes plataformas para asegurar que el FSE pueda acceder a las instalaciones de los clientes para prestar el servicio requerido. /li liPreparación y adaptación de los diferentes modelos de documentación de las plataformas CAE y envío a cada uno de los trabajadores y directores para su firma. /li liRecopilación de toda la documentación requerida en cada una de las plataformas CAE de los clientes: /li liCertificados de cotización a la Seguridad Social de forma mensual. /li liCertificado de descubierto con la Agencia Tributaria de forma semestral o anual. /li liCertificado de contratación y vigencia de la Póliza de Responsabilidad Civil de la empresa con periodicidad anual. /li liTC1, TC2 e ITA mensuales. /li liOtro tipo de certificados requeridos por el cliente (pago de nóminas, carácter no obligatorio del Seguro de Accidentes, etc.). /li liEvaluación y planificación de los riesgos del puesto de trabajo. /li liDocumentación específica de los trabajadores: certificados de formación e información, registros de entrega de EPIs, certificados de aptitud médica, entre otros. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liAtención al detalle /li liMeticulosidad /li liPlanificación y organización /li liProactividad /li liProfesionalidad en el manejo de la información /li liBuena comunicación oral y escrita /li liHabilidades interpersonales /li liFlexibilidad /li liCapacidad para gestionar múltiples incidencias de forma simultánea. /li liOrganización, seguimiento y orientación al cierre de tareas. /li liHabilidades de negociación con proveedores. /li /ul h3Educación y experiencia /h3 ul liFormación Profesional de Grado Superior. /li liSe valorarán estudios superiores relacionados con PRL. /li liAlto manejo del paquete Office. /li liInglés (nivel básico). /li /ul pExperiencia: /p p3 años de experiencia en el puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Dundee School academia con más de 35 años de trayectoria en el sector, con dos centros presenciales en Leganés (Madrid) necesita un/a profesor/a para una jornada desde 18 a 24h/semanales con posibilidad de ampliar. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Horario: De LUNES Y A JUEVES 15:00 a 20:30, posibilidad de 13:00 a 14:00 Las clases son presenciales en nuestros centros de Leganés. xohynlm Incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia previa en clases con NIÑOS, adultos y preparación de FCE (B2) / CAE (C1) Nivel Inglés: C1 o CELTA Conocimientos de informática

ph3HS Administrator /h3 pbDepartment: /b Facilities /p pbEmployment Type: /b Permanent - Full Time /p pbLocation: /b Spain/Madrid /p pbReporting To: /b HR Manager Iberia /p h3Description /h3 pbMisión /b /p pProporcionar apoyo administrativo al Departamento de HS en España. /p pMantener actualizados todos los registros existentes, tanto los informes manuales como los actualizados. /p pActualización de plataformas de CAE /p pElaboración de diversos informes y estadísticas que sean necesarias. /p pAsegurar que las instalaciones, equipos y servicios funcionan correctamente y sin interrupciones /p h3Key Responsibilities /h3 ul liGestionar el buen funcionamiento diario de las instalaciones (oficinas, naves, equipamiento y servicios generales), detectando necesidades de mantenimiento y abriendo las incidencias correspondientes mediante los canales establecidos. /li liRealizar el seguimiento completo de las incidencias, coordinando con proveedores internos y externos hasta su resolución y cierre. /li liMantener actualizados los registros de incidencias, actuaciones, presupuestos y proveedores. /li liVerificar la calidad y el cumplimiento de plazos en los trabajos realizados. /li liPreparar y entregar a las nuevas incorporaciones toda la documentación del “On Boarding Program”, incluyendo manuales de formación e información relacionada con la PRL. /li liCoordinar con el servicio de vigilancia de la salud y los trabajadores los reconocimientos médicos iniciales y periódicos anuales de la empresa (Artículo 22 de la Ley 31/1995 de PRL). /li liSeguimiento, recopilación y archivo de los certificados de aptitud médica de los trabajadores. /li liGestionar el control, inventario y suministro de los Equipos de Protección Individual (EPI) necesarios para los técnicos de campo (FSE), incluyendo la documentación asociada conforme al Art. 17 de la Ley 31/1995 de PRL. /li liRealizar revisiones periódicas del estado de los EPI y conservar la evidencia documental requerida por la normativa vigente. /li liSuministro de EPIs y gestión de la documentación generada en el proceso. /li liSeguimiento de los cursos de PRL que deben realizar los trabajadores a través de la Glory Academy para su posterior archivo o uso en las plataformas CAE de los clientes. /li liRegistro como nuevos usuarios en las plataformas CAE de los clientes para cumplir con la obligación legal sobre coordinación de actividades empresariales (Real Decreto 171/2004). /li liMantener actualizadas diariamente las diferentes plataformas para asegurar que el FSE pueda acceder a las instalaciones de los clientes para prestar el servicio requerido. /li liPreparación y adaptación de los diferentes modelos de documentación de las plataformas CAE y envío a cada uno de los trabajadores y directores para su firma. /li liRecopilación de toda la documentación requerida en cada una de las plataformas CAE de los clientes: ul liCertificados de cotización a la Seguridad Social de forma mensual. /li liCertificado de descubierto con la Agencia Tributaria de forma semestral o anual. /li liCertificado de contratación y vigencia de la Póliza de Responsabilidad Civil de la empresa con periodicidad anual. /li liTC1, TC2 e ITA mensuales. /li liOtro tipo de certificados requeridos por el cliente (pago de nóminas, carácter no obligatorio del Seguro de Accidentes, etc.). /li liEvaluación y planificación de los riesgos del puesto de trabajo. /li liDocumentación específica de los trabajadores: certificados de formación e información, registros de entrega de EPIs, certificados de aptitud médica, entre otros. /li /ul /li /ul h3Skills, Knowledge Expertise /h3 pbHabilidades y competencias /b /p ul liAtención al detalle /li liMeticulosidad /li liPlanificación y organización /li liProactividad /li liProfesionalidad en el manejo de la información /li liBuena comunicación oral y escrita /li liHabilidades interpersonales /li liFlexibilidad /li liCapacidad para gestionar múltiples incidencias de forma simultánea. /li liOrganización, seguimiento y orientación al cierre de tareas. /li liHabilidades de negociación con proveedores. /li /ul pbEducación y experiencia /b /p ul liFormación Profesional de Grado Superior. /li liSe valorarán estudios superiores relacionados con PRL. /li liAlto manejo del paquete Office. /li liInglés (nivel básico). /li /ul pbExperiencia: /b 3 años de experiencia en el puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar el ahorro energético en LEYTON encontrarás precisamente esto. /p pLlevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Como sujetos delegados fuimos líderes entre los 5 primeros acreditados. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles con experiencia y con muchas ganas de crecer, para iniciar una carrera en consultoría de la energía en nuestra oficina de Madrid. /p ul liEvaluar la viabilidad técnica y normativa de proyectos para su incorporación al Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE). /li liDesarrollar, coordinar y verificar proyectos de eficiencia energética, asegurando el cumplimiento de los requisitos para la certificación de ahorros. /li liGestionar de forma integral grandes proyectos industriales y cuentas estratégicas, desde la planificación hasta el seguimiento de resultados. /li liColaborar con los diferentes actores implicados: empresas energéticas, ingenierías, instaladores y clientes finales. /li liRealizar estimaciones y cálculos de ahorro energético asociados a las distintas medidas implementadas. /li liAnálisis técnico de proyectos de eficiencia energética y cálculo de ahorro energético según fichas preestablecidas /li liRevisión de fichas estándar y cálculo de hipótesis de ahorro /li liFormación académica de ingeniería industrial o energia /li liPerfil resolutivo, con visión analítica y capacidad para encontrar soluciones creativas. /li liExperiencia profesional en proyectos de eficiencia energética o en su defecto conocimiento en instalaciones de baja tensión. /li liValorable experiencia previa en consultoría CAES. /li liValorable certificación CMVP ®o IPMVP ® /li liCapacidad de análisis y de redacción /li liGanas y motivación por el aprendizaje continuo. Interés por la innovación. /li liNivel avanzado del paquete Office /li liContrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión /li liJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 /li liTeletrabajo según política de empresa /li liPosibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses /li /ul h3CÓMO ES TRABAJAR EN LEYTON /h3 ul liEstarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva /li liTendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional /li liTendrás la posibilidad de movilidad geográfica /li liTrabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Administración, específicamente como gestor/a de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).Las labores incluyen la administración de plataformas, planificación de obras y seguimiento de trabajos en centros de trabajo.Se requiere control en funciones administrativas y se valorará la exper

ph3Sobre el proyecto /h3 pTe unirás a un proyecto estratégico de implantación de PLM en un entorno de automoción, donde la simulación avanzada juega un papel clave en la digitalización del desarrollo de producto. Trabajarás con tecnologías punteras y colaborarás con equipos multidisciplinares para llevar la ingeniería virtual al siguiente nivel dentro de un ecosistema industrial complejo y retador. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liActuar como referente técnico en simulación de ingeniería (CAE/FEM) dentro del programa de implantación del PLM. /li liDefinir, estandarizar e integrar procesos de simulación estructural, térmica, dinámica y multifísica en el ecosistema PLM. /li liColaborar estrechamente con equipos de ingeniería mecánica, mecatrónica y eléctrica/electrónica para asegurar la correcta digitalización de modelos y flujos de simulación. /li liParticipar en el diseño y definición de arquitecturas y soluciones HPC para la ejecución de simulaciones complejas. /li liConfigurar e integrar soluciones de Dassault Systèmes (3DEXPERIENCE, SIMULIA, CATIA, ENOVIA). /li liGarantizar la trazabilidad completa entre requisitos, diseño, simulación y validación dentro del entorno PLM. /li liDefinir buenas prácticas, estándares y metodologías de simulación para la organización. /li liTrabajar de la mano con equipos de IT y negocio para asegurar una adopción eficaz del sistema PLM. /li liDar soporte técnico y actuar como punto focal en simulación avanzada dentro del proyecto. /li /ul h3Lo que te hará triunfar en el puesto /h3 ul liMás de 3 años de experiencia en simulación de ingeniería de producto (CAE, FEM, análisis estructural y/o multifísico). /li liExperiencia sólida en entornos de automoción, especialmente en desarrollo de producto mecánico y/o mecatrónico. /li liConocimiento y experiencia trabajando con HPC aplicada a simulación. /li liDominio de soluciones Dassault Systèmes: /li ul liSIMULIA /li liCATIA /li liENOVIA /li li3DEXPERIENCE /li /ul liExperiencia integrando herramientas de simulación dentro de entornos PLM. /li liConocimiento de workflows de desarrollo de producto y validación virtual. /li liCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y proyectos complejos. /li liNivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en simulación aplicada a sistemas eléctrico-electrónicos (E/E). /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liTrabajo Híbrido (2 días en oficina de Madrid) /li liCrecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. /li liTiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. /li liAmbiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. /li liConexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! /li liBeneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos! /li /ul h3Compromiso /h3 pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te apasiona la ingeniería aplicada y quieres que tu experiencia en planta tenga un impacto real en un mundo más sostenible? /h3 pEn OCA Global nos mueve un propósito claro: hacer de este mundo un lugar mejor, más eficiente y seguro. Para lograrlo, nuestro equipo de la Dirección Técnica de Verificación CAE necesita incorporar a un/a especialista que aporte el "sentido común industrial" a proyectos de gran envergadura. Aquí tu conocimiento de campo no se quedará atrapado en un informe administrativo; será la pieza clave para evaluar la viabilidad técnica y asegurar que las medidas de eficiencia energética en grandes plantas operen con total integridad. Si buscas un proyecto donde combinar el análisis de oficina con la realidad operativa in situ, este es tu sitio. /p h3Misiones con Propósito e Impacto: ¿Cuál será tu reto? /h3 ul liAsesorar y guiar en expedientes técnicos, aportando tu visión analítica industrial para detectar inconsistencias o sobrestimaciones en cálculos de ahorro energético, garantizando la excelencia operativa en cada validación. /li liRealizar auditorías y visitas técnicas in situ a plantas industriales, contrastando de primera mano la correcta implementación de sistemas de recuperación de calor, variadores de frecuencia, calderas o frío industrial, ganando una perspectiva global única en el sector. /li liEvaluar la integridad de datos operativos extraídos de sistemas SCADA y PLC, asegurando la fiabilidad de las mediciones de los clientes para que nada quede al azar. /li liLiderar la mejora continua del equipo, evaluando incidencias y formando a tus compañeros/as técnicos para elevar el nivel de especialización del departamento de forma conjunta. /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? No Buscamos Una Lista De Exigencias, Sino Las Herramientas Que Te Harán Triunfar En El Día a Día /h3 ul liSólida base técnica: Nos encantará que cuentes con un Grado Superior (FP) en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Mecatrónica, Eficiencia Energética o bien una Ingeniería Técnica (Mecánica, Eléctrica o de Procesos), ya que manejarás conceptos complejos de termodinámica, instrumentación y control. /li liExperiencia de campo demostrable: Idealmente en torno a 5 años trabajando directamente en mantenimiento, operación o diseño de instalaciones industriales y auditorías energéticas. Necesitarás este bagaje para entender de forma intuitiva los sistemas auxiliares (aire comprimido, calderas de vapor, hornos, sistemas de bombeo, etc.). /li liIdiomas y movilidad: Castellano fluido, además de carnet de conducir, dado que el puesto combina la gestión técnica con visitas a plantas para contrastar proyectos reales. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro proyecto? /h3 ul liCrecimiento y dinamismo: Formarás parte de una empresa líder en su sector, participando en un entorno ágil con estructura plana que huye de la burocracia y potencia tu autonomía. /li liFlexibilidad y bienestar real: Equilibrio garantizado con un horario de Lunes a Jueves de 08:30h a 18:00h y los Viernes de 08:30h a 15:00h. /li liCultura humana: Un equipo joven, motivado y colaborativo donde aprenderás cada día de excelentes profesionales en un ambiente amigable y cercano. /li /ul pSi tienes ganas de dar un salto profesional en un entorno que te da libertad en la toma de decisiones y reconoce tu impacto, ¡hablemos! /p /p #J-18808-Ljbffr

pOCA Global busca un Gestor Administrativo para dar soporte en el área de Certificados de Ahorro Energético (CAE) dentro de la División de Certificación, ubicada en la oficina de Sant Cugat. Se valorará atención al detalle y experiencia administrativa. /ppLa posición requiere organización y rigor en la gestión de expedientes CAE: recopilación, revisión y registro de documentación técnica y administrativa necesaria para tramitar los certificados. /p #J-18808-Ljbffr

Telefónica es una empresa líder en telecomunicaciones que busca un/a Técnico/a en Gestión de CAE para optimizar procesos y asegurar la calidad de los servicios. En este rol, serás responsable de implementar y mantener sistemas de gestión, realizando análisis de datos y generando informes. Se requiere experiencia en gestión de calidad y habilidades analíticas. Telefónica valora la innovación y el trabajo en equipo.

ph3TÉCNICO/A SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL) /h3 pA través de Ilerwork, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Buscamos una persona con experiencia en el sector de la construcción, capacidad de organización y comunicación, y vocación por la prevención y la mejora continua. /p h3Funciones /h3 ul liElaboración de Planes de Seguridad y Salud. /li liCoordinación de Actividades Empresariales (CAE) con subcontratas y gestión documental en plataformas CAE. /li liAsistencia a reuniones de coordinación con clientes. /li liGestión de Aperturas de Centro de Trabajo y habilitación de Libros de Subcontratación. /li liInvestigación de accidentes e incidentes, así como la gestión de los trámites con la mutua. /li liImpartición de formaciones internas y coordinación de formaciones externas. /li liSeguimiento de las necesidades preventivas de la empresa. /li liInterlocución con el Servicio de Prevención Ajeno. /li liGestión de la documentación preventiva (EPI, reconocimientos médicos, maquinaria y equipos). /li liRealización de inspecciones de seguridad en obra y elaboración de informes. /li liAplicación y seguimiento de los procedimientos y protocolos del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. /li liExperiencia mínima de 3 años en un puesto similar. /li liExperiencia demostrable en el sector de la construcción. /li liBuenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con distintos interlocutores. /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional. /li liPermiso de conducir B. /li liVehículo de empresa. /li /ul h3Ventajas /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento. /li liProyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. /li liParticipación en proyectos de ámbito nacional. /li liEntorno de trabajo dinámico y colaborativo. /liliFormación continua y oportunidades de crecimiento. /li liCondiciones económicas acordes con la experiencia y el perfil aportado. /li /ul pEste proceso de selección se gestiona de forma totalmente confidencial en nombre de una empresa cliente. La identidad de la empresa contratante se facilitará únicamente a las personas que avancen en el proceso de selección. En este proceso de selección valoramos exclusivamente las competencias, la experiencia y el potencial profesional de las personas candidatas. /p pTodas las candidaturas serán consideradas con independencia de su sexo, identidad de género, edad, origen, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. /p pSi quieres formar parte de un equipo comprometido con la seguridad, la calidad y la excelencia en cada proyecto, estaremos encantados de conocerte. Si buscas protagonismo, reto y crecimiento real, queremos hablar contigo. Envía tu CV. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete al equipo y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación. /p pBuscamos a un/una Ingeniero/a de caminos con 8 años o más de experiencia en funciones similares. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRedacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución. /li liDirección de obra y dirección de ejecución. /li liCoordinación de Actividades Empresariales (CAE). /li liDirección facultativa y seguimiento técnico‑económico de obras y servicios. /li liGestión de expedientes administrativos y control presupuestario. /li liCoordinación de seguridad y salud en fase de redacción y ejecución. /li liAsesoramiento técnico en procesos de licitación y contratos. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liIngeniería de Caminos, Canales y Puertos (o Grado en Ingeniería Civil + Máster habilitante). /li liExperiencia en redacción y dirección de proyectos. /li liConocimiento en gestión administrativa y control económico de obra. /li liValorable manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, DIALux o CYPE. /li liPerfil autónomo, resolutivo y con capacidad de liderazgo técnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pACT Group busca un pasante para desarrollar la nueva línea de negocio de Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El/la candidato/a trabajará en desarrollo comercial, análisis de mercado y apoyo regulatorio. /ppLa experiencia combina aprendizaje regulatorio, análisis técnico-económico y desarrollo de negocio B2B, con mentoría del equipo y participación en iniciativas transversales de la empresa. /p #J-18808-Ljbffr

pEQA España busca un/a Gestor/a de Proyectos para coordinar el proceso de certificación relacionado con los Certificados de Ahorro Energético (CAE). El candidato ideal tendrá formación en ingeniería o campos similares y experiencia en eficiencia energética, garantizando la calidad y satisfacción del cliente. /ppSe ofrece un modelo de trabajo híbrido, horario flexible, y la oportunidad de colaborar en iniciativas sociales. Valoramos candidaturas con certificado de discapacidad. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu Rol en Nuestra Historia /h3 ul liIdentificar oportunidades en el ámbito español de la Eficiencia Energética. /li liIdentificar y ejecutar proyectos de Eficiencia Energética, desde su fase inicial hasta su implementación exitosa, cumpliendo con los requisitos regulatorios. /li liEvaluar la viabilidad de proyectos de Eficiencia Energética en la emisión de Certificados de Ahorro Energético (CAE), en conjunto con el área operativa. /li liColaborar en la definición e implementación de una estrategia comercial integral para el sector de Originacion de Eficiencia Energética de ACT Commodities en España. /li liConstruir y desarrollar una amplia red de contactos y partners clave dentro del sector de Eficiencia Energética en España. /li liMantener relaciones positivas con entidades privadas, organizaciones públicas y organismos reguladores relevantes en el sector de Eficiencia Energética en España. /li liPromocionar y dar visibilidad a los servicios y soluciones de ACT Commodities a través de diferentes plataformas y asociaciones del sector, para atraer nuevos clientes y fortalecer la presencia en el mercado. /li /ul h3Tu Experiencia /h3 pPara tener éxito en este puesto, buscamos candidatos con las siguientes calificaciones y atributos: /p ul liMínimo de 3 años de experiencia profesional en un rol similar, con un historial comprobado en desarrollo de negocio. /li liFormación académica en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o un campo relacionado. /li liPreferiblemente, experiencia o conocimientos en el sector energético y un sólido entendimiento de los mercados de Eficiencia Energética en Europa. /li liConocimientos en trading de certificados es un plus. /li liActitud emprendedora, con un enfoque proactivo y orientado a resultados para la resolución de problemas. /li liDominio de español e inglés, tanto hablado como escrito. /li liDisponibilidad para viajar frecuentemente dentro de España para interactuar con clientes, partes interesadas y sitios de proyectos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppstrong¿Buscas una posición estable donde aportar valor desde la gestión administrativa en el ámbito energético? /strong /ppbrEn strongOCA Global /strong, queremos incorporar una persona organizada y meticulosa para dar soporte administrativo en el área de strongCertificados de Ahorro Energético (CAE) /strong, dentro de nuestra strongDivisión de Certificación /strong, ubicada en nuestras oficinas de strongSant Cugat /strong. /ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /pp strongGestión de expedientes CAE: /strong recopilarás, revisarás y registrarás la documentación técnica y administrativa necesaria para la tramitación de los Certificados de Ahorro Energético. /p /p

ppbGRS /b es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. /p pFormamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. /p pActualmente se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero de Interconexiones para nuestras oficinas de Madrid. /p pElaborar estudios eléctricos de potencia para garantizar el cumplimiento normativo del Código de Red. /p h3Funciones principales: /h3 ul liModelado y Simulación: Desarrollar modelos de sistemas eléctricos de potencia y ejecutar simulaciones utilizando software especializado (PSSE y DIgSILENT PowerFactory). /li liAnálisis y Cumplimiento: Elaborar y validar estudios eléctricos específicos (flujos de carga, cortocircuito, estabilidad, calidad de la energía, etc.) para asegurar el estricto cumplimiento de los criterios del Código de Red. /li liAutomatización de Procesos: Desarrollar e implementar scripts (en Python, DPL o lenguajes similares) para automatizar tareas repetitivas de análisis y procesamiento de datos. /li liGeneración de Informes: Redactar reportes técnicos detallados y dictámenes de cumplimiento para presentar a clientes internos, externos o autoridades regulatorias. /li liSoporte Técnico: Colaborar con el equipo en la interpretación de normativas eléctricas vigentes y en la resolución de problemas de ingeniería. /li liRequisitos de formación: Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería en Tecnologías Industriales (con mención/especialidad en Electricidad); formación específica en software (cursos certificados o experiencia demostrable en DIgSILENT PowerFactory y PSSE); conocimientos de programación orientados a la automatización de estos softwares (principalmente Python y DPL); nivel medio de inglés (B2‑C1); mínimo 2 años trabajando con DIgSILENT PowerFactory y PSSE realizando flujos de cargas, análisis de cortocircuitos y estudios de estabilidad dinámica. /li liHabilidades informáticas: Manejo avanzado de Microsoft Office, herramientas Adobe e Internet. /li liBeneficios: Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido; seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos; tarjeta restaurante de 60 € mensuales y retribución flexible; cheque guardería subvencionado de 50 € mensuales con retribución flexible; día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes; trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional; entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional; equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. /li /ul pEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLoris ENR España es la filial de Loris ENR, referente en Francia en el ámbito de la eficiencia energética. Su misión consiste en acompañar a compañías de los sectores industrial, terciario, residencial y de transporte para optimizar y financiar sus proyectos de renovación energética a través el mecanismo de los Certificados de Ahorro Energético (CAE). /ppComo parte del equipo comercial de LORIS ENR, se encargará del desarrollo de la actividad en los sectores terciario e industrial del mercado español. /ph3Responsabilidades /h3ulliIdentificación activa de nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de una cartera de clientes B2B (industrias, sector terciario, etc.). /liliGestión completa del proceso de venta, en estrecha colaboración con los equipos internos, garantizando el éxito de cada proyecto. /liliDetección de cambios normativos y movimientos de la competencia que se transformen en nuevas oportunidades comerciales. /liliPlanificación estratégica y realización autónoma de visitas para fortalecer la relación con los clientes. /liliRedacción de informes comerciales que permitan impulsar la toma de decisiones y el seguimiento de resultados. /li /ulpTiene experiencia demostrable en un puesto comercial en el sector de la energía o los CAES. /ph3Requisitos /h3ulliEspañol nativo o bilingüe /liliPuesto con sede en Boulogne-Billancourt, sede de LorisEnR /liliMovilidad a la oficina en España (Madrid) a largo plazo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr