Trabajos bruselas en MadridCrear alertas

España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, Grupo Oesía genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Gr

pCEOE está buscando cubrir una posición técnica para el Área de IT del Departamento Financiero y de Recursos. El equipo IT se encarga de desarrollo, implantación, explotación y mantenimiento de sistemas, comunicaciones y soluciones para impulsar la transformación digital. /ppSe requieren 5 años de experiencia y grado en informática, con nivel medio de inglés. Jornada presencial y disponibilidad para viajar a Bruselas. /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡En Grupo Oesía estamos creciendo! /b Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a bTécnico/a de ofertas /b para incorporarse en un importante proyecto ubicado en bRivas-Vaciamadrid /b en modalidad bhíbrida /b. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liUn/a Técnico/a de ofertas, con experiencia de al menos 5 años. /li liDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid. /li liTitulación: Ingeniería, ADE /li liModalidad Teletrabajo: Híbrido /li liJornada Laboral: Completa /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liTitulación académica mínima de Grado Superior en Ingeniería o Administración y Dirección de Empresas / Finanzas. /li liComercio Exterior o similar. Deseable Ingeniería o ADE. /li liExperiencia al menos de 5 años en gestión de Ofertas. /li liDeseable experiencia en Compras: ofertas, negociaciones, pedidos, gestión de proveedores, contratos. /li liDeseable experiencia en Gestión de Proyectos. /li liAlto nivel de inglés oral y escrito, mínimo C1. /li liNivel avanzado de Office. /li liExperiencia mínima de 2 años en gestión con sistema SAP. /li liIniciativa y habilidades de comunicación y negociación. /li liPersona proactiva y flexible. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liCoordinación de las ofertas entre la Oficina Técnica de Ofertas y el Departamento de Compras. /li liActualización listado de precios de proveedores. /li liGestión de ofertas comerciales y licitaciones. /li liSolicitud de ofertas a proveedores. /li liGestión de pedidos. /li liGestión y homologación de proveedores. /li liNegociaciones y contratos con proveedores. /li liRealización de mesas de contratación y procesos de sourcing. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. /li liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li liPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /li liRetribución flexible. /li liUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /li liUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ul h3¿Nos conoces? /h3 pCon bmás de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas /b repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera bempleo de calidad y ayuda a crecer a las personas /b en carreras técnicas. /p pbGrupo Oesía /b es una multinacional española dedicada a la bingeniería digital e industrial de uso dual /b, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. /p pEn bGrupo Oesía /b creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. /p pDesde bGrupo Oesía /b desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para bcrear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible /b. /p pA lo largo de casi b50 años de trayectoria /b, en Grupo Oesía estamos inmersos en la binnovación de productos y servicios /b que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué buscamos? /h3 pPerfiles de asuntos públicos y comunicación para reforzar nuestras áreas de Salud, proyectos de posicionamiento y acceso al mercado. Desde construir agenda y un relato que conecte a pacientes, expertos, decisores y opinión pública de forma coherente y con impacto hasta estrategias de incidencia, comunicación y relacionamiento institucional. /p h3¿Qué necesitamos? /h3 pTalento con experiencia sólida en asuntos corporativos en sector salud, para asumir el desarrollo de propuestas de nuevo negocio, project management de las cuentas en marcha, desarrollo comercial, apoyo en el desarrollo del equipo y colaboración con nuestro equipo de eventos. /p h3¿Eres tú? /h3 ul liExperiencia en Asuntos Corporativos en cuentas de salud, 5 años en consultoría como mínimo. /li liVisión estratégica y capacidad de aterrizaje en planes accionables. /li liSoltura en la relación con medios de comunicación, gestión de issues reputacionales y diseño de planes de posicionamiento corporativo. /li liConocimiento del análisis político y capacidad para traducir contextos complejos en estrategias claras y accionables, con control de la actualidad regulatoria e institucional. /li liExperiencia en trabajo integrado con equipos de asuntos corporativos (comunicación, asuntos públicos, creativos, sostenibilidad, incidencia, digital, etc.). /li liCapacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. Front y back con cliente y el equipo. /li liSoltura en la elaboración de documentos estratégicos y planes comerciales: buena mano pintando ppt y sintetizando conceptos. /li liPensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. /li liHumildad, trabajo en equipo y cero ego. /li liPerfecto nivel de castellano. /li liNivel alto de inglés, C1 mínimo. /li liFormación en Políticas, Derecho, Periodismo o similares. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pbVacaciones tiempo libre: /b 25 días laborables de vacaciones. Además, el 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Todos los viernes del año, julio y agosto son de jornada intensiva. /p pbSeguro de salud universal privado: /b Harmon asume el 100% de este beneficio que incluye cobertura general, psicólogo, fisioterapia y cobertura de viajes. /p pbRetribución Flexible: /b puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte o formación. /p pbExtras: /b plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología, y app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entrenamiento personal. /p pTenemos oficina en el centro de Madrid y hubs en Barcelona, Lisboa y Bruselas. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Category manager Electrónica para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad Híbrida. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Qué buscamos? • Category manager Electrónica, con experiencia de al menos 5 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid., • Titulación: Ingeniería o ADE., • Modalidad Teletrabajo: Híbrida., • Jornada Laboral: Completa. Requisitos mínimos • Título universitario en Ingeniería Electrónica, Administración de Empresas o campo relacionado., • Experiencia mínima de 5 años en compras de componentes electrónicos, preferiblemente en SMD, PCBs y conexionado., • Conocimiento profundo de los mercados de componentes electrónicos y las tendencias de la industria., • Habilidades de negociación, comunicación y gestión de proveedores demostradas., • Alto nivel de inglés oral y escrito, mínimo C1., • Nivel avanzado de Office., • Experiencia mínima de 2 años en gestión con sistema SAP., • Disponibilidad para viajar. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar la categoría de Electrónica., • Definir la estrategia de la categoría., • Gestión de proveedores estratégicos., • Identificar y evaluar proveedores potenciales., • Coordinación de necesidades de compras de la compañía., • Market intelligence (análisis de mercado y tendencias para identificar oportunidades de ahorro y mejora continua)., • Apoyo a la realización de ofertas comerciales y licitaciones., • Negociaciones y contratos con proveedores., • Realización de mesas de contratación y procesos de sourcing. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. xcskxlj A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. #J-18808-Ljbffr

ppbHíbrida. /b /p pb¡En Grupo Oesía estamos creciendo! /b Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a bIngeniero/a ILS - LSA /b para incorporarse en un importante proyecto ubicado en bRivas Vaciamadrid /b en modalidad bHíbrida /b. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liUn/a Ingeniero/a ILS - LSA, con experiencia de 1 año. /li liDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas Vaciamadrid. /li liModalidad Teletrabajo: Híbrida. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería aeronáutica, industrial electrónica o de telecomunicaciones. /li liCapacidad de interpretación de esquemáticos electrónicos, conocimiento de componentes, circuitos y esquemáticos. /li liNivel de Inglés B2 o superior. /li liInterés en desarrollarse profesionalmente dentro de un área transversal de la ingeniería como es ILS (LSA, LCC, LORA…) y de RAMS, (Fiabilidad, Mantenibilidad y Testabilidad, Safety, ….), con participación en múltiples proyectos y soluciones. /li liCapacidad de comunicación y trabajo en equipo, se trata de una posición transversal con gran visibilidad. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liTrabajar en el diseño de equipos de aviónica y de electrónica de defensa. /li liRealizar diversos Análisis ILS y RAMS para proyectos en curso, incluyendo la interpretación y análisis de esquemáticos de tarjetas electrónicas, uso de herramientas de análisis ILS/RAMS específicas, catalogación de componentes, análisis de seguridad, etc. /li liGenerar y mantener documentación técnica de ILS/RAMS. /li liAprendizaje de las herramientas específicas del puesto. /li liTrabajo en equipo y transversal con ingenieros de diseño HW y SW, contribuyendo al diseño y a la consecución de objetivos y especificaciones de producto. /li liColaborar con equipos internos (ingeniería, calidad y producción), así como con proveedores o equipos internacionales en inglés. /li liRevisión de procesos e identificación de puntos de mejoras y estandarizaciones. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. /li liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li liPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /li liRetribución flexible. /li liUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /li liUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ul h3¿Nos conoces? /h3 pCon bmás de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas /b repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera bempleo de calidad y ayuda a crecer a las personas /b en carreras técnicas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Gestor/a de Cuentas Clave - Key Account Manager ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a Key Account Manager para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad híbrida. Modalidad Teletrabajo: Híbrida. Jornada Laboral: Completa. ¿Qué buscamos? • Un/a Key Account Manager, con experiencia de al menos 5 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid., • Titulación: Ingeniería., • Modalidad Teletrabajo: Híbrida., • Jornada Laboral: Completa. Requisitos mínimos: • Formación Universitaria (carreras técnicas como Ingeniería, carreras del ámbito de gestión empresarial serían consideradas si se complementan con un alto conocimiento del negocio aeroespacial)., • Experiencia en el ámbito de negocio y mercados con orientación a entorno Europeo, muy valorable internacional., • Experiencia relevante en el ámbito del negocio Espacio tanto nacional como internacionalmente., • Alto nivel de inglés., • Orientación a cliente y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Procesos de contratación pública e internacional., • Negociación y cierre de acuerdos., • Networking y gestión de stakeholders. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave (agencias espaciales, ministerios, operadores satelitales, empresas tecnológicas, universidades)., • Comprender en profundidad las necesidades técnicas, comerciales y estratégicas de cada cuenta para ofrecer soluciones adaptadas., • Elaborar y negociar propuestas comerciales y contratos, coordinando con los equipos legales, técnicos y financieros., • Actuar como punto de contacto principal entre el cliente y la organización, asegurando una comunicación fluida y eficaz., • Coordinar internamente con I+D, ingeniería, operaciones y marketing para garantizar la correcta entrega de proyectos y servicios., • Identificar oportunidades de upselling, cross-selling y desarrollo de nuevas soluciones para clientes existentes., • Representar a la empresa en reuniones, workshops y conferencias del sector., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la relación entre la empresa y el cliente., • Liderará los equipos de presentación de ofertas siendo el responsable último ante el cliente de estas., • Ser responsable directo de las ventas en el corto plazo y colaborar activamente en actividades de Desarrollo de Negocio con vistas a resultados a medio y largo plazo., • Reforzar la marca y el posicionamiento de la empresa, gracias a la fuerza de las relaciones con las grandes cuentas., • Mantener una óptima comunicación interna y externa., • Coordinará las acciones con clientes en los ámbitos de las ofertas y de la ejecución de los contratos. Para ello deberá interactuar de manera eficaz con las distintas áreas de la compañía, así como de todo el ecosistema de empresas del Grupo Oesía., • Responsable de la evolución de los contratos tanto desde el punto de vista de satisfacción de cliente como de resultados financieros. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. xcskxlj Con más de 3.800 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos?Perfiles de asuntos públicos y comunicación para reforzar nuestras áreas de Salud, proyectos de posicionamiento y acceso al mercado. Desde construir agenda y un relato que conecte a pacientes, expertos, decisores y opinión pública de forma coherente y con impacto hasta estrategias de incidencia, comunicación y relacionamiento institucional.¿Qué necesitamos?Talento con experiencia sólida en asuntos corporativos en sector salud, para asumir el desarrollo de propuestas de nuevo negocio, project management de las cuentas en marcha, desarrollo comercial, apoyo en el desarrollo del equipo y colaboración con nuestro equipo de eventos.¿Eres tú?Experiencia en Asuntos Corporativos en cuentas de salud, 5 años en consultoría como mínimo.Visión estratégica y capacidad de aterrizaje en planes accionables.Soltura en la relación con medios de comunicación, gestión de issues reputacionales y diseño de planes de posicionamiento nocimiento del análisis político y capacidad para traducir contextos complejos en estrategias claras y accionables, con control de la actualidad regulatoria e institucional.Experiencia en trabajo integrado con equipos de asuntos corporativos (comunicación, asuntos públicos, creativos, sostenibilidad, incidencia, digital, etc.).Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. Front y back con cliente y el equipo.Soltura en la elaboración de documentos estratégicos y planes comerciales: buena mano pintando ppt y sintetizando conceptos.Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones.Humildad, trabajo en equipo y cero ego.Perfecto nivel de castellano.Nivel alto de inglés, C1 mínimo.Formación en Políticas, Derecho, Periodismo o similares.¿Qué te ofrecemos?Vacaciones & tiempo libre:25 días laborables de vacaciones. Además, el 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Todos los viernes del año, julio y agosto son de jornada intensiva.Seguro de salud universal privado:Harmon asume el 100% de este beneficio que incluye cobertura general, psicólogo, fisioterapia y cobertura de viajes.Retribución Flexible:puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte o formación.Extras:plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología, y app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entrenamiento personal.Tenemos oficina en el centro de Madrid y hubs en Barcelona, Lisboa y Bruselas. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso.

Desde Profile buscamos un/a Digital Technical Project Manager para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Responsabilidades: La función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI. • Serás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes., • Dirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil., • Asesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo., • Definirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI., • Serás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico. Requisitos: Gestión de proyectos: • Sólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas., • Conocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM, etc.). Técnico y digital: • Sólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros., • Facilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos., • Conocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText)., • Conocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS)., • Conocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC)., • Conocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización., • Conocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido. Gestión de las partes interesadas: • Comunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos., • Sólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos. Cualidades personales: • Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio., • Capacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua. Experiencia deseable: • Inglés C1 - avanzado (imprescindible). Requisitos de desplazamiento: • Híbrido 2 días en Madrid y alrededor del 10%, principalmente en Bruselas. Habilidades interpersonales: • Gran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad., • Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información., • Se valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos., • Contratación indefinida con nosotros, proyecto estable., • Salario en función de la experiencia del candidato/a., • Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Plataforma de gamificación de Profile Play., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • Team Buildings – No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad. xcskxlj, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Puede consultar la política de privacidad y gestión de datos en J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos mínimos /h3 ul liNivel B2 en Inglés. /li liEstudiante o recién graduado/a en un Grado Universitario en Ingeniería Aeroespacial, Telecomunicaciones, Industrial o similares. /li liValorable conocimientos en programación. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEstudiante o recién graduado/a en un Grado Universitario en Ingeniería Aeroespacial, Telecomunicaciones, Industrial o similares. /li liDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid. /li liModalidad Teletrabajo: híbrido. /li liJornada Laboral: 5 horas diarias, de Lunes a Viernes. /li /ul h3Funciones /h3 ul liRevisar y estudiar el interés para el grupo de propuestas de ofertas comerciales. /li liAnalizar las oportunidades abiertas y seguimiento de acciones con los KAM. /li liApoyar en la preparación de presentaciones comerciales. /li liAyudar con la firma de NDAs y gestión de contratos desde la perspectiva comercial. /li liApoyo para monitorizar el histórico de las ofertas. /li liAsegurar la coherencia entre la oferta técnica y la económica. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. /li liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li liPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /li liRetribución flexible. /li liUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /li liUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ul h3Acerca de Grupo Oesía /h3 pCon más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. /p pGrupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. /p pEn Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. /p pTecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. /p pNuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Sistemas para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas Vaciamadrid en modalidad presencial. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liUn/a Ingeniero/a de Sistemas, con experiencia de al menos 4 años. /li liDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas Vaciamadrid. /li liModalidad Teletrabajo: presencial. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liExperiencia en definición y gestión de requisitos técnicos /li liConocimiento de ingeniería de sistemas (sistemas, subsistemas) /li liCapacidad de derivar requisitos a partir de necesidades de cliente /li liConocimiento del modelo en V /li liConocimientos básicos de arquitectura de sistemas /li liNociones de criptografía /li liValorable: SysML/UML, DOORS y herramientas de modelado /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liDefinir y gestionar requisitos técnicos /li liDiseñar arquitectura de sistemas /li liElaborar modelos de sistemas /li liAsegurar la trazabilidad de requisitos /li liParticipar en el ciclo completo (modelo en V) /li liColaborar en validación y verificación /li liContribuir al diseño de sistemas seguros /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. /li liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li liPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /li liRetribución flexible. /li liUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /li liUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ul h3¿Nos conoces? /h3 pCon bmás de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas /b repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera bempleo de calidad y ayuda a crecer a las personas /b en carreras técnicas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pHarmon es la primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo. Aquí no vendemos horas, vendemos impacto y, si algo nos define es el reto por norma. Nuestro propósito es claro: que las organizaciones sean, no solo parezcan. /p h3A quién buscamos /h3 pPersonas que hagan las cosas de otra manera, que no solo amen su trabajo, sino que lo cuestionen y reinventen. Que entiendan que la comunicación financiera va más allá de los números: se trata de generar impacto y convertir datos en mensajes que importan. Nada de conformistas ni de pilotos automáticos; queremos mentes inquietas que desafíen lo establecido. Ya somos más de 180 personas en Madrid, Barcelona, Lisboa y Bruselas. /p h3Funciones a desempeñar /h3 ul liReporting y análisis de resultados de comunicación (informes de actividades, resumen de presencia en medios y elaboración de recomendaciones a la medida al cliente) /li liContacto directo con cliente. Asesoramiento y recomendación estratégica, y responsabilidad creciente en la supervisión de proyectos. /li liElaboración de propuestas de nuevo negocio. /li liRedacción de notas de prensa, tribunas de opinión y otros materiales de comunicación (QA, presentaciones, textos para web corporativa, etc.). /li liIdeación de eventos y convocatorias para prensa. /li liConocimiento del ecosistema de medios de comunicación económicos. /li liGestión de peticiones de periodistas. /li liPlanificación y gestión de calendarios de contenidos patrocinados. /li liGestión de proveedores (clipping, audiovisuales, etc.). /li liSupervisión del trabajo de nuestro talento junior. /li /ul h3¿Eres tú? /h3 ul liConocimiento en Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas, Periodismo o similar. Se valorarán postgrados en otras áreas que enriquezcan el perfil. /li liExperiencia demostrable en comunicación financiera, si es en agencia/consultora sumas puntos. /li liPerfecto nivel de redacción en castellano. /li liExperiencia previa y soltura en relación con periodistas y medios de comunicación. /li liProactividad en la relación con el cliente. /li liEnglish please, hablamos de C1. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liConocimientos de edición y diseño para realizar creatividades y contenidos audiovisuales (Photoshop, Illustrator, Premiere, inShot o Canva). /li liConocimientos de Wordpress, SEO y SEM. /li /ul h3Aptitudes y actitudes /h3 ul liMindset creativo. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos con deadlines marcados, responsabilidad y compromiso con la excelencia. /li liCapacidad analítica. /li liPasión por la comunicación y curiosidad por el entorno. /li liAtención al detalle. /li liNo hay problemas, hay soluciones. /li liGanas de levantar la mano, participar y generar cambio. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEn Harmon, la libertad y la responsabilidad van de la mano. Aquí no creemos en fichar (pero fichamos por ley, eh), creemos en confiar. Firmamos una jornada completa, pero la flexibilidad es real: horarios, ubicación, conciliación y hasta tiempo para proyectos de impacto o pro-bono. Solo necesitas coordinar con el equipo y responsables. /li liTe cubrimos al 100% un seguro de salud privado con Sanitas. Cobertura general, psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. /li liRetribución Flexible: Con Pluxee by Cobee, puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte, guarderías o formación. Tú eliges cómo sacarle partido a tu dinero. /li liFormación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, formación parlamentaria… /li liExtras: acceso a Corporate Benefits (plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología) y AsterraDoc (una app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entreno personal). /li liVacaciones y tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, los 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Y verano, julio y agosto, de jornada intensiva. /li liUn reto real. Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. /li liTenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Aperitivos los viernes, porque Madrid sin aperitivo no tiene sentido. Contamos con otros dos Hubs, en Lisboa y Barcelona, aquí nos gusta viajar. /li liSin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. /li liUna cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbHíbrida. /b /p pb¡En Grupo Oesía estamos creciendo! /b Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a bIngeniero/a ILS - LSA /b para incorporarse en un importante proyecto ubicado en bRivas Vaciamadrid /b en modalidad bHíbrida /b. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liUn/a Ingeniero/a ILS - LSA, con experiencia de 1 año. /li liDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas Vaciamadrid. /li liModalidad Teletrabajo: Híbrida. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería aeronáutica, industrial electrónica o de telecomunicaciones. /li liCapacidad de interpretación de esquemáticos electrónicos, conocimiento de componentes, circuitos y esquemáticos. /li liNivel de Inglés B2 o superior. /li liInterés en desarrollarse profesionalmente dentro de un área transversal de la ingeniería como es ILS (LSA, LCC, LORA…) y de RAMS, (Fiabilidad, Mantenibilidad y Testabilidad, Safety, ….), con participación en múltiples proyectos y soluciones. /li liCapacidad de comunicación y trabajo en equipo, se trata de una posición transversal con gran visibilidad. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liTrabajar en el diseño de equipos de aviónica y de electrónica de defensa. /li liRealizar diversos Análisis ILS y RAMS para proyectos en curso, incluyendo la interpretación y análisis de esquemáticos de tarjetas electrónicas, uso de herramientas de análisis ILS/RAMS específicas, catalogación de componentes, análisis de seguridad, etc. /li liGenerar y mantener documentación técnica de ILS/RAMS. /li liAprendizaje de las herramientas específicas del puesto. /li liTrabajo en equipo y transversal con ingenieros de diseño HW y SW, contribuyendo al diseño y a la consecución de objetivos y especificaciones de producto. /li liColaborar con equipos internos (ingeniería, calidad y producción), así como con proveedores o equipos internacionales en inglés. /li liRevisión de procesos e identificación de puntos de mejoras y estandarizaciones. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. /li liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li liPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /li liRetribución flexible. /li liUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /li liUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ul h3¿Nos conoces? /h3 pCon bmás de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas /b repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera bempleo de calidad y ayuda a crecer a las personas /b en carreras técnicas. /p /p #J-18808-Ljbffr

híbrida. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a Técnico/a de ofertas para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad híbrida. ¿Qué buscamos? • Un/a Técnico/a de ofertas, con experiencia de al menos 5 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid., • Titulación: Ingeniería, ADE, • Modalidad Teletrabajo: Híbrido, • Jornada Laboral: Completa Requisitos mínimos: • Titulación académica mínima de Grado Superior en Ingeniería o Administración y Dirección de Empresas / Finanzas,, • Comercio Exterior o similar. Deseable Ingeniería o ADE., • Experiencia al menos de 5 años en gestión de Ofertas., • Deseable experiencia en Compras: ofertas, negociaciones, pedidos, gestión de proveedores, contratos., • Deseable experiencia en Gestión de Proyectos., • Alto nivel de inglés oral y escrito, mínimo C1., • Nivel avanzado de Office., • Experiencia mínima de 2 años en gestión con sistema SAP., • Iniciativa y habilidades de comunicación y negociación., • Persona proactiva y flexible. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación de las ofertas entre la Oficina Técnica de Ofertas y el Departamento de Compras., • Actualización listado de precios de proveedores., • Gestión de ofertas comerciales y licitaciones., • Solicitud de ofertas a proveedores., • Gestión de pedidos., • Gestión y homologación de proveedores., • Negociaciones y contratos con proveedores., • Realización de mesas de contratación y procesos de sourcing. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Ingeniero/a ILS - LSA para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas Vaciamadrid en modalidadHíbrida. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Qué buscamos? • Un/a Ingeniero/a ILS - LSA, con experiencia de 1 año., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas Vaciamadrid., • Modalidad Teletrabajo:Híbrida Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Ingeniería aeronáutica, industrial electrónica o de telecomunicaciones., • Capacidad de interpretación de esquemáticos electrónicos, conocimiento de componentes, circuitos y esquemáticos., • Nivel de Inglés B2 o superior., • Interés en desarrollarse profesionalmente dentro de un área transversal de la ingeniería como es ILS (LSA, LCC, LORA,…) y de RAMS, (Fiabilidad, Mantenibilidad y Testabilidad, Safety, ….), con participación en múltiples proyectos y soluciones., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo, se trata de una posición transversal con gran visibilidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Trabajar en el diseño de equipos de aviónica y de electrónica de defensa, • Realizando diversos Análisis ILS y RAMS para proyectos en curso, incluyendo la interpretación y análisis de esquemáticos de tarjetas electrónicas, uso de herramientas de análisis ILS/RAMS específicas, catalogación de componentes, análisis de seguridad, etc, • Generar y mantener documentación técnica de ILS/RAMS., • Aprendizaje de las herramientas específicas del puesto., • Trabajo en equipo y transversal con ingenieros de diseño HW y SW, contribuyendo al diseño y a la consecución de objetivos y especificaciones de producto., • Colaborar con equipos internos (ingeniería, calidad y producción), así como con proveedores o equipos internacionales en inglés., • Revisión de procesos e identificación de puntos de mejoras y estandarizaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? xcskxlj Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Sistemas para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas Vaciamadrid en modalidad presencial. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liUn/a Ingeniero/a de Sistemas, con experiencia de al menos 5 años. /li liDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas Vaciamadrid. /li liModalidad Teletrabajo: Presencial. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liExperiencia en definición y gestión de requisitos técnicos. /li liConocimiento de ingeniería de sistemas (sistemas, subsistemas). /li liCapacidad de derivar requisitos a partir de necesidades de cliente. /li liConocimiento del modelo en V. /li liConocimientos básicos de arquitectura de sistemas. /li liNociones de criptografía. /li liValorable: SysML/UML, DOORS y herramientas de modelado. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liDefinir y gestionar requisitos técnicos. /li liDiseñar arquitectura de sistemas. /li liElaborar modelos de sistemas. /li liAsegurar la trazabilidad de requisitos. /li liParticipar en el ciclo completo (modelo en V). /li liColaborar en validación y verificación. /li liContribuir al diseño de sistemas seguros. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. /li liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li liPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /li liRetribución flexible. /li liUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /li liUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ul h3¿Nos conoces? /h3 pCon más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde CEOE estamos buscando cubrir una posición técnica para el Área de IT del Departamento Financiero y de Recursos. Con disponibilidad para viajar a la sede de CEOE en Bruselas. Desde el Área de IT se lleva a cabo el desarrollo, implantación, explotación y mantenimiento de los sistemas infor

España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, Grupo Oesía genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Gr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando una/a Responsable de Seguridad Física para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas‑Vaciamadrid en modalidad presencial. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Qué buscamos? • Un/a Responsable de Seguridad Física, con experiencia de al menos 10 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid., • Titulación: Título universitario oficial de grado en el ámbito de la seguridad o su equivalente como miembro de las FAS o FCSE; o título universitario de ingeniería o ciencias sociales complementado con cinco años de experiencia en gestión de seguridad pública o privada., • Modalidad Teletrabajo: Presencial, • Jornada Laboral: Completa Requisitos mínimos • Certificación de director de seguridad privada del Ministerio del Interior, • Conocimiento profundo de los sistemas de seguridad corporativa, procedimientos y normativa. Alto nivel de inteligencia emocional, • Título universitario oficial de grado en el ámbito de la seguridad o su equivalente como miembro de las FAS o FCSE; o título universitario de ingeniería o ciencias sociales complementado con cinco años de experiencia en gestión de seguridad pública o privada. Valorable • Máster en Dirección de Empresas (MBA), • Cursos de postgrado sobre seguridad / planificación / inteligencia en las FAS/FCSE (Estado Mayor, inteligencia, o similar), • Mínimo 10 años de experiencia profesional, de ellos al menos 5 años en puestos relacionados con la seguridad pública o privada., • Valorable experiencia en el sector tecnológico, • Valorable experiencia en dirección o como líder estratégico/experto ¿Cuáles serán tus funciones? • Establecer y supervisar la aplicación de los planes de seguridad necesarios para garantizar la seguridad y protección del personal y activos tanto materiales como inmateriales del Grupo Oesía., • Valoración de riesgos de seguridad física que puedan afectar a las personas y a los activos tanto materiales como inmateriales del grupo Oesía (GO)., • Elaboración y supervisión de los planes de seguridad de las sedes del GO y planes de protección del personal y activos del grupo., • Propuesta y elaboración de los protocolos de seguridad derivados de los citados planes., • Gestión de riesgos de seguridad física en viajes. Valoración del riesgo y seguimiento de la situación en países de destino; emisión de recomendaciones de viaje, puesta en marcha de medidas de mitigación., • Registro y gestión de incidentes de seguridad física en el GO y apoyo al registro y gestión de incidentes de seguridad de la información., • Participación en las estructuras de gobierno de las salas ZAR, de los sistemas clasificados y de seguridad de la información del GO., • Contribución a la gestión de respuesta ante incidentes, gestión de crisis y gestión de la continuidad de negocio, conforme a lo previsto en la normativa de resiliencia del GO., • Colaboración en el control y administración de los servicios y recursos de seguridad privada disponibles y la adecuación de las medidas, sistemas y servicios de seguridad a la normativa de seguridad en vigor., • Elaboración de propuestas de adquisición e instalación de sistemas electrónicos de seguridad en las sedes del GO., • Identificación y elaboración de propuestas de adquisición de las plataformas y herramientas de seguridad que sean necesarias para el cumplimiento de los objetivos de seguridad física., • Contribución al seguimiento y control del presupuesto de seguridad corporativa, • Contribución a los procesos de certificación corporativos o del negocio relacionados con seguridad ISO 27000; ENS; NIS2, etc., • Contribución al plan de formación y sensibilización del departamento de seguridad corporativa., • Contribución al plan de puesta en marcha y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad, • Colaboración con el resto de secciones de la dirección de seguridad corporativa y con otras partes interesadas del GO en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. xcskxlj A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. #J-18808-Ljbffr

Overview La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Getafe en modalidad Presencial. ¿Qué buscamos? • Un/a Técnico/a de Calidad, con experiencia de al menos 1 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Getafe., • Titulación: Grado Superior en Mantenimiento Electrónico o similar., • Modalidad: Presencial., • Jornada Laboral: Completa (L-J: 8,5h y V: 7h). Requisitos mínimos • Formación ciclo formativo grado superior en mantenimiento electrónico., • Experiencia de 1 año como inspector de calidad o rol relevante en equipos electrónicos., • Conocimiento de los estándares de control de calidad., • Conocimientos Office. ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaborar el plan de control de calidad donde se detalla el proceso de elaboración, el tamaño de las muestras, entre otras especificaciones., • Lectura de los planes e instrucciones para comprender las expectativas de calidad para el producto y los suministros., • Aprobación o rechazo de materias primas respecto a las normas de calidad y registro del rendimiento de los proveedores., • Selección de las muestras de producción y control de estas mediante los métodos adecuados., • Examinar los productos adquiridos desde otras empresas y registrar el rendimiento., • En caso de algún error en la producción, reunirse con el personal para entender qué está causando el problema y verificar si se debe cambiar el proceso de producción, si las máquinas están fallando, etc. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. xcskxlj Inster-Grupo Oesía está especializada en el desarrollo de tecnología dual para las comunicaciones satelitales terrestres, navales, aéreas y espaciales; aplicaciones de movilidad en el entorno militar y civil y acceso inalámbrico de alta capacidad para operadores de telecomunicaciones. #J-18808-Ljbffr

Apoyar armonizar datos de contabilidad del programa para su presentación en formatos contables acordes con el overview financiero de la UE y los entregables hacia Bruselas. Soporte en la propuesta de elaboración de informes financieros y justificación de expedientes económicos de la Acción ante