Trabajos brasil en ChamartínCrear alertas

Local: /b Cajamar/SP, Brasil /p pA FORSA busca uma pessoa Líder de Produção para atuar em modelo presencial, contribuindo para a gestão eficiente das operações produtivas na indústria de construção.A FORSA é uma empresa que oferece soluções abrangentes com diferentes sistemas de forma, s

ph3strongAbout Us: /strong /h3pLuzia is Europe’s fastest-growing AI consumer company, redefining conversational AI with cutting-edge large language models and an unparalleled user experience. With a strong and rapidly expanding presence in Brasil, we’re on a mission to make Luzia the go-to AI personal assistant, empowering millions of users to simplify and enhance their everyday lives. /ppAt Luzia, we ship fast: keep it simple, learn from every experiment, own outcomes, and build what our users need. We thrive in a fast-paced environment and expect everyone to use AI daily, automating the routine and amplifying creativity, because using AI isn’t optional; it’s how we win. /ppstrong⚡ Hypergrowth startup with 80M+ users worldwide in under 3 years. /strong /ppstrong Latin America as a core market with more than 60% of our user base. /strong /ppstrong /p /p

ppbFarmacêutico(a) | Nissei /b /ppVenha ser Sangue Amarelo na maior rede de farmácias do Paraná! Estamos em busca de farmacêuticos que desejam construir uma carreira de sucesso em uma das 10 maiores redes do Brasil. /ph3bO que você terá de benefícios: /b /h3ullibRemuneração Atrativa: /b Salário fixo + Comissões (mensais e trimestrais) + Bônus por campanhas + Prêmio de produtividade. /lilibSaúde e Bem-estar: /b Planos de saúde e odontológico, seguro de vida e programa de apoio psicológico/jurídico. /lilibFacilidades: /b Vale-transporte, vale-alimentação e convênio-farmácia. /lilibCrescimento Profissional: /b Plano de carreira estruturado, universidade corporativa e convênios com instituições de ensino (bolsa-auxílio). /lilibApoio à Mudança: /b Auxílio-moradia para candidatos vindos de outros estados. /li /ulh3bResponsabilidades da Função: /b /h3ulliAtendimento e orientação farmacêutica aos clientes. /liliDispensação de medicamentos e venda de produtos. /liliAplicação de injetáveis. /liliGerenciamento de atividades regulatórias e documentação técnica. /li /ulh3bO que buscamos: /b /h3ulliEnsino Superior completo em Farmácia. /liliCRF ativo (ou comprovante de que está em processo de ativação). /lilibDiferencial: /b Aceitamos recém-formados e profissionais de qualquer região do Brasil. /li /ulh3bInformações Adicionais: /b /h3ullibLocal de Trabalho: /b Centro, Registro – SP /lilibHorário: /b 15:45 às 00:00 /lilibFolgas: /b Quarta-Feira /li /ulpbCandidate-se e venha fazer a diferença com a gente! /b /ph3Requisitos /h3ulliEnsino Superior /li /ulh3Estudos /h3pEnsino Superior /ph3Competências /h3ulliBoa comunicação /liliGostar de atendimento ao publico /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pConstruye tecnología con impacto real en Fracttal. /ppEn strongFracttal /strong desarrollamos tecnología que transforma la forma en que las empresas gestionan el mantenimiento y los activos. Ayudamos a organizaciones de todo el mundo a operar de forma más segura, eficiente y sostenible. /ppDesde España, junto a nuestros equipos en strongChile, Colombia, Brasil y México /strong, construimos una plataforma tecnológica que impacta directamente en el día a día de equipos operativos, técnicos y líderes de negocio. /ppSi te motiva trabajar en productos con impacto real y resolver desafíos complejos, este puede ser tu próximo paso. /ppstrongEl propósito del rol: /strong /pulliApoyar la adopción de clientes SMB mediante contacto recurrente, monitoreo de uso y aplicación de procesos estandarizados de fidelización y renovación. /li /ulpstrongTu misión: /strong /pulliEjecutar tareas recurrentes de seguimiento con clientes SMB. /liliApoyar campañas de activación y salud de cuenta. /liliUsar plantillas, procesos y flujos definidos para acompañamiento. /liliResponder consultas frecuentes y entregar orientación operativa. /liliMantener actualizado CRM y registros de interacción. /li /ulpstrongLo que buscamos en ti: /strong /pulli1–2 años en atención al cliente o cuentas B2B. /liliConocimiento básico de herramientas SaaS. /liliProactividad, organización y empatía en comunicación. /liliDeseable experiencia con clientes de alto volumen. /liliManejo de herramientas CRM (idealmente CRM HubSpot). /li /ulpstrongQué encontrarás en Fracttal: /strong /ppEn Fracttal cuidamos a las personas con: /pullistrongAutonomía y flexibilidad /strong, basadas en la confianza y la responsabilidad, para gestionar tu tiempo y tu trabajo con criterio profesional. /lilistrongBienestar integrado al día a día /strong, con beneficios que cuidan tu salud física, emocional y personal. /lilistrongApoyo real a tu desarrollo profesional /strong, con recursos y tiempo para aprender, formarte y seguir creciendo. /lilistrongCobertura de salud complementaria /strong, porque sabemos que rendir bien empieza por sentirse bien. /lilistrongAcompañamiento en momentos importantes de tu vida /strong, dentro y fuera del trabajo. /liliUn entorno strongcolaborativo, humano y orientado a impacto /strong, donde la tecnología tiene un propósito claro. /li /ulpEn Fracttal encontrarás un entorno colaborativo, desafiante y en crecimiento constante, donde tu trabajo tiene impacto desde el primer día. /p #J-18808-Ljbffr

pFracttal, empresa de tecnología enfocada en la gestión de mantenimiento y activos, busca incorporar un profesional de atención al cliente para cuentas SMB. Trabajarás desde España junto a equipos en Chile, Colombia, Brasil y México, y ayudarás a clientes a operar de forma más eficiente y sostenible. /ppTu misión es apoyar campañas de activación y salud de cuenta, ejecutar seguimientos recurrentes, usar plantillas y procesos definidos, responder consultas y mantener actualizado el CRM. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en el sector agro y te gustaría liderar proyectos internacionales de gran envergadura? ¿Has trabajado en desarrollo de negocio, exportación, inversión o financiación de proyectos agrícolas y buscas un reto con impacto global? /ppEn estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de Desarrollo de Negocio Internacional para impulsar el crecimiento internacional de la compañía y liderar la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito agroindustrial. /ph3FUNCIONES Y TAREAS /h3ulliIdentificar y abrir nuevos mercados internacionales, especialmente en Latinoamérica, África y otros mercados estratégicos. /liliDetectar oportunidades de negocio vinculadas a proyectos agrícolas, agroindustriales y de gestión del agua. /liliDesarrollar y gestionar una cartera internacional de oportunidades y proyectos. /liliEstablecer relaciones estratégicas con inversores, fondos de inversión, grupos agroindustriales, administraciones públicas y socios locales. /liliRealizar análisis preliminares de viabilidad económica y financiera de los proyectos. /liliCoordinarse con los equipos técnicos para la elaboración de propuestas adaptadas a cada oportunidad. /liliParticipar en negociaciones comerciales y procesos de cierre de proyectos. /liliRepresentar a la compañía en ferias, eventos sectoriales, foros internacionales y misiones comerciales. /liliRealizar viajes internacionales de forma habitual (aproximadamente un 60% del tiempo). /li /ulh3REQUISITOS /h3h3Requisitos imprescindibles /h3ulliExperiencia en desarrollo de negocio internacional, exportación, inversión o financiación de proyectos. /liliConocimiento del sector agrícola, agroindustrial, regadío, agua, infraestructuras agrícolas o sectores afines. /liliCapacidad para analizar la viabilidad económica y financiera de proyectos. /liliExperiencia en negociación y gestión de relaciones con clientes estratégicos. /liliNivel alto de inglés (mínimo C1). /liliDisponibilidad para viajar internacionalmente de forma frecuente. /li /ulh3Se valorará especialmente /h3ulliExperiencia en fondos de inversión especializados en agricultura o agribusiness. /liliExperiencia en grupos agroindustriales, empresas exportadoras agrícolas o compañías de ingeniería vinculadas al sector agro. /liliConocimiento de Project Finance o financiación estructurada. /liliExperiencia en mercados internacionales como Brasil, Chile, Latinoamérica o África. /liliPortugués u otros idiomas adicionales. /li /ulh3¿Qué ofrece la empresa? /h3ulliIncorporación a una compañía líder con más de 45 años de trayectoria y fuerte presencia internacional. /liliParticipación en proyectos agroindustriales de gran impacto y dimensión internacional. /liliAmplia autonomía para desarrollar mercados y generar nuevas oportunidades de negocio. /liliPosibilidades reales de crecimiento profesional dentro del área internacional. /liliModelo de trabajo híbrido y flexibilidad de residencia dentro de España. /liliSalario fijo de 60.000 € brutos anuales + variable por objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCreada en 2011b, Zurich Santander Insurance America /b es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. /p pEn bZurich Santander /b, trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! /p pNos objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, b¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! /b /p pBuscamos unb Analista de Conciliaciones, /b que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. /p p¿Te apuntas? /p pAsegurar la correcta conciliación de operaciones mediante el control de partidas pendientes, el análisis de información y la mejora continua de procesos. /p p¿Cuáles serán tus principales bresponsabilidades /b? /p ul liControlar y depurar las partidas pendientes derivadas de las conciliaciones bancarias. /li liElaborar reportes y realizar análisis de datos para el seguimiento de indicadores e información del área. /li liIdentificar e implementar mejoras en los procesos relacionados con conciliaciones y registros de gastos. /li /ul p¿Cuáles son los requisitos que bbuscamos /b? /p ul liEgresado o por egresar de la licenciaturas contables-administrativas. /li liConocimiento de contabilidad de seguros. /li liConocimiento intermedio de Excel y paquete Office. /li liManejo de bases de datos en Access. /li liManejo de SAP (deseable). /li /ul pPara que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes bsoftskills /b: /p ul liPerfil analítico y numérico. /li liTrabajo en equipo. /li liAtención al detalle. /li liEnfoque en la mejora continua e innovación. /li /ul pb¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? /b /p pDesde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. /p pContamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. /p pNos interesa tu bbienestar /by queremos bcuidar de ti, eres lo más importante /b. Estos serán algunos de tus beneficios: /p ul liModalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina /li liPrograma bNomadeZS /b: escritorio flexible /li liVales de Despensa y Restaurante. /li liSeguro de gastos médicos mayores /li /ul pb¡Súmate a nuestro equipo! /b /p pEn Zurich Santander promovemos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Todas nuestras decisiones de reclutamiento y selección se basan exclusivamente en el talento, experiencia y competencias de cada persona, sin distinción de género, edad, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición social, religión o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable del país en donde se publique la vacante. Creemos en la diversidad como un motor de innovación y nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ARDANUY INGENIERÍA, S.A. es una empresa de Servicios de Ingeniería con más de 30 años de experiencia, especializada en proyectos y supervisiones de obra de infraestructuras y sistemas ferroviarios. Contamos con una plantilla de 400 empleados y 30 millones de euros en ventas en 2023. Tenemos varias sedes en España, ubicadas en: Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Tenerife; además de las filiales en Lituania, India, Argelia, Perú, Colombia y Brasil. Actualmente estamos buscando a un/a Director/a de Obra para trabajar en Madrid en el Departamento de Instalaciones, reportando al Jefe de Unidad. La misión principal de la persona seleccionada será verificar y coordinar la ejecución de obras de líneas de alta tensión, para que se lleven a cabo conforme lo establecido en el proyecto, en los tiempos y costes previstos. FUNCIONES: - Gestionar la obtención de permisos y autorizaciones. - Planificar los cortes de tensión. - Organizar equipos y recursos en el proyecto. - Verificar el cumplimiento de las normativas técnicas y de seguridad. - Elaborar informes y documentos técnicos. - Dar apoyo en la programación y ejecución del mantenimiento. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario a convenir. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 17:30 p.m. (con media hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima de al menos 7 años de experiencia en funciones similares, dentro del ámbito de la construcción y mantenimiento de instalaciones eléctricas. - Conocimientos del RAT. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo C1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (en torno a un 15% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior Plus o superior.

Getnet es una compañía global de tecnología especializada en soluciones de pago para el comercio. Fundada en Brasil y con operaciones en América Latina y la Península Ibérica, brindamos servicios integrales a más de 1,3 millones de comercios, desde terminales POS hasta plataformas de comercio electrónico. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Nuestra misión es clara: simplificar los pagos mediante la innovación, la seguridad y la escalabilidad, ayudando a empresas de todos los tamaños a crecer con agilidad. Ofrecemos una plataforma unificada que integra hardware, software, prevención de fraude, adquirencia, conciliación y servicios financieros, todo dentro de un único ecosistema, para que nuestros clientes puedan enfocarse en hacer crecer su negocio. Ser parte de Getnet significa unirse a una compañía que combina la innovación de una fintech con la solidez de un banco global. Esto significa que tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de alto impacto, crecer con oportunidades reales de desarrollo profesional y desenvolverte en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la transparencia. Combinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global para que puedas enfocarte en lo que realmente importa, conectar con propósito y ayudar a construir el futuro. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades reales de liderazgo y una cultura donde todas las personas pertenecen, contribuyen y son valoradas. Si quieres formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es tu lugar. En Getnet buscamos un/a IT Service Operations Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid, España. Tu objetivo será garantizar el proceso de implantación, gestión, prestación y soporte de servicios de TI para satisfacer las necesidades empresariales de usuarios internos y externos tanto de las unidades de Grupo, como con los Proveedores de Servicios. • Gestionar y supervisar la infraestructura de TI, incluyendo entornos cloud (públicos, privados e híbridos), redes, sistemas, seguridad y plataformas tecnológicas., • Asegurar la provisión y optimización de recursos tecnológicos para los equipos de desarrollo y operaciones, garantizando la continuidad y calidad de los servicios., • Impulsar mejoras continuas en la infraestructura, optimizando el rendimiento, la eficiencia operativa y los costes., • Velar por la disponibilidad y el desempeño de las aplicaciones de negocio, colaborando con equipos técnicos y stakeholders para garantizar los niveles de servicio requeridos., • Supervisar los procesos, herramientas y capacidades de IT Operations Management (ITOM), asegurando la observabilidad y monitorización integral de los servicios tecnológicos., • Liderar la gestión de incidencias, problemas, continuidad operativa, recuperación ante desastres, copias de seguridad y cumplimiento normativo., • Promover la adopción de capacidades de automatización e inteligencia artificial para optimizar procesos operativos, mejorar la eficiencia y acelerar la resolución de incidencias. Lo que buscamos • Que tengas más de 8 años de experiencia en entidades de crédito, entidades de dinero electrónico o reguladas desempeñando tareas asociadas a gestión de Operaciones IT Lo que te dará puntos extra • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Tecnología, Data, ADE, Economía o carreras afines., • Nivel avanzado de inglés. xcskxlj Programa de participación en beneficios Acceso a programas de desarrollo profesional Entorno de trabajo híbrido y colaborativo: la persona seleccionada deberá estar disponible para trabajar presencialmente el 60% del tiempo. #J-18808-Ljbffr

ppbGetnet /b es una compañía global de tecnología especializada en soluciones de pago para el comercio. Fundada en Brasil y con operaciones en América Latina y la Península Ibérica, brindamos servicios integrales a más de 1,3 millones de comercios, desde terminales POS hasta plataformas de comercio electrónico. /p pNuestra misión es clara: bsimplificar los pagos mediante la innovación, la seguridad y la escalabilidad, ayudando a empresas de todos los tamaños a crecer con agilidad. /b /p pOfrecemos una plataforma unificada que integra hardware, software, prevención de fraude, adquirencia, conciliación y servicios financieros, todo dentro de un único ecosistema, para que nuestros clientes puedan enfocarse en hacer crecer su negocio. /p pSer parte de Getnet significa unirse a una compañía que combina la innovación de una fintech con la solidez de un banco global. /p pEsto significa que tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de alto impacto, crecer con oportunidades reales de desarrollo profesional y desenvolverte en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la transparencia. /p pCombinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global para que puedas enfocarte en lo que realmente importa, conectar con propósito y ayudar a construir el futuro. /p pAquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades reales de liderazgo y una cultura donde todas las personas pertenecen, contribuyen y son valoradas. /p pSi quieres formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es tu lugar. /p pEn Getnet buscamos un/a IT Project Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid, España. /p pTu objetivo será garantizar el proceso de definición, construcción e implantación de proyectos de TI en el ámbito de la adquirencia, coordinando tanto con las unidades del Grupo como con los Proveedores de Servicios. /p pSerás responsable de liderar un equipo para alcanzar los objetivos de un proyecto, teniendo como función principal equilibrar el alcance, el tiempo, el coste y la calidad para generar valor para la organización. /p ul liDefinirás los objetivos, alcance, recursos, cronograma y presupuesto del proyecto. /li liCoordinarás al equipo, asignando tareas y facilitando el trabajo diario mediante la eliminación de obstáculos. /li liSupervisarás los riesgos, realizarás seguimiento de resultados y aplicarás planes de contingencia para resolver imprevistos. /li liMantendrás informados a clientes, socios y demás stakeholders sobre la evolución de los proyectos. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liQue tengas más de 8 años de experiencia demostrable en proveedores de servicios de pago, procesadores, entidades de crédito, entidades de dinero electrónico o entidades reguladas. /li liExperiencia desempeñando funciones relacionadas con la Dirección de Proyectos Tecnológicos en el ámbito de la Adquirencia. /li /ul h3Lo que te dará puntos extra /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Tecnología, Data, ADE, Economía o carreras afines. /li liNivel avanzado de inglés. /li /ul h3Programa de participación en beneficios /h3 pAcceso a programas de desarrollo profesional /p h3Entorno de trabajo híbrido y colaborativo /h3 pLa persona seleccionada deberá estar disponible para trabajar presencialmente el 60% del tiempo. /p h3Próximo paso /h3 pPostúlate y, si conoces a alguien que pueda estar interesado en esta oportunidad, compártela. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Fracttal desarrollamos tecnología que transforma la forma en que las empresas gestionan el mantenimiento y los activos. Ayudamos a organizaciones de todo el mundo a operar de forma más segura, eficiente y sostenible. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Desde España, junto a nuestros equipos en Chile, Colombia, Brasil y México, construimos una plataforma tecnológica que impacta directamente en el día a día de equipos operativos, técnicos y líderes de negocio. Si te motiva trabajar en productos con impacto real y resolver desafíos complejos, este puede ser tu próximo paso. El propósito Serás quien encienda la chispa. Tu rol será identificar, contactar y calificar a nuevos leads, asegurando una atención cercana, ágil y efectiva a través de los distintos canales de venta que gestiona nuestro equipo de SDR. Tu trabajo será clave para abrir nuevas oportunidades y conectar con empresas que están listas para transformar su forma de trabajar con nuestra tecnología. Tu misión Desarrollar estrategias de prospección junto con el líder comercial y harás seguimiento de tus métricas para asegurar una gestión efectiva. Buscarás activamente nuevos clientes a través de llamadas, correos y herramientas digitales. Calificarás prospectos aplicando la metodología SPICED. Atenderás diariamente leads Outbound, identificando sus necesidades y asesorándolos con base en las mejores soluciones. Mantendrás actualizado el CRM con cada contacto y resultado. Agendarás reuniones para el Account Executive, facilitando demostraciones a potenciales clientes. Enviarás documentación, fichas de proveedor o información para licitaciones cuando sea necesario. Participarás en reuniones de ventas compartiendo tus avances y aprendiendo en equipo. Representarás a Fracttal en eventos y actividades comerciales. Ejecutarás acciones para cumplir tus objetivos y OKRs comerciales. Lo que buscamos en ti Experiencia laboral demostrada como Sales Development Representative de al menos de 2 años en industrias tecnológicas (SaaS, B2B) en el sector de mantenimiento. Manejo de herramientas y plataformas de prospección. Experiencia en llamadas en Frío. Manejo de CRM (plus el uso de HubSpot). Manejo de Sales Navigator. Excelentes habilidades verbales y escritas son esenciales para establecer conexiones efectivas con los clientes potenciales y comunicar el valor de los productos o servicios. Un enfoque centrado en el logro de objetivos y metas de ventas, con la capacidad de trabajar bajo presión para cumplir con los objetivos establecidos. Capacidad de investigar y comprender las empresas objetivo y sus necesidades para personalizar el enfoque de ventas de manera más efectiva. Que encontrarás en Fracttal En fracttal cuidamos a las personas con: Autonomía y flexibilidad, basadas en la confianza y la responsabilidad, para gestionar tu tiempo y tu trabajo con criterio profesional. Bienestar integrado al día a día, con beneficios que cuidan tu salud física, emocional y personal. Apoyo real a tu desarrollo profesional, con recursos y tiempo para aprender, formarte y seguir creciendo. Cobertura de salud complementaria, porque sabemos que rendir bien empieza por sentirse bien. Acompañamiento en momentos importantes de tu vida, dentro y fuera del trabajo. Un entorno colaborativo, humano y orientado a impacto, donde la tecnología tiene un propósito claro. En Fracttal vivimos la cultura: Verdad radical — Honestidad y transparencia en todo lo que hacemos Sinergia — Colaboración real con metodologías ágiles (Scrum) Mirar hacia el futuro — Promovemos la innovación y valoramos lo disruptivo Grit — Resiliencia y determinación ante cada desafío Aprendizaje continuo — Tiempo y recursos para seguir creciendo ¿Te sumas? xcskxlj En Fracttal encontrarás un entorno colaborativo, desafiante y en crecimiento constante, donde tu trabajo tiene impacto desde el primer día. Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Overview /h3 pEstamos buscando personas para nuestro equipo de bRegulación /b en la bDirección General de /b bRedes, /b que engloba los negocios de redes de electricidad y gas en Argentina, Brasil, Chile, España, México y Panamá.Nuestro equipo aspira a proponer y obtener las regulaciones óptim

ph3Empresa /h3 pCon más de 30 años de experiencia y certificada según la norma ISO 9001, VRC Warehouse Technologies es una empresa especializada en almacenes automáticos, que ofrece una solución integral de software, maquinaria y servicios, con un crecimiento anual del 30 %. Actualmente, está presente en Portugal, España, Chile y Brasil, y continúa su expansión en Latinoamérica. /p p¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. /p pSomos una empresa comprometida con la innovación y la excelencia, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y motivador. /p h3Posición /h3 pAfter Sales Key Account Manager, con conocimientos técnicos y comerciales, para unirse al equipo Comercial en nuestras oficinas de Madrid, en modalidad presencial, dentro de un proyecto de crecimiento internacional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPromover y vender modificaciones de contratos de mantenimiento y actualizaciones técnicas. /li liElaborar propuestas y presupuestos para mejoras, kits de repuestos y reubicación de equipos, en colaboración con los Area Managers. /li liAsesorar a los clientes sobre mejoras en la eficiencia operativa y la optimización del flujo de materiales. /li liGestionar y desarrollar cuentas clave, garantizando la satisfacción del cliente en todos los niveles. /li liRealizar el seguimiento del proceso comercial mediante la actualización del CRM y el seguimiento de oportunidades. /li liVisitar a los clientes para presentar servicios, condiciones y soluciones de mejora. /li liReportar semanalmente la actividad comercial y compartir conocimientos y buenas prácticas con el equipo. /li liColaborar estrechamente con los Area Managers, Back Office y el equipo Comercial. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación o experiencia en Ingeniería Mecánica o Sistemas de Automatización (valorable). /li liExperiencia en posiciones de After Sales y/o funciones técnicas. /li liFormación técnica o experiencia práctica equivalente. /li liExperiencia en entornos B2B orientados a la prestación de servicios. /li liClara orientación al cliente y perfil comercial. /li liPersona organizada, metódica, autónoma y con buena capacidad de gestión del tiempo. /li liNivel de inglés B2 (MCER) o superior. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liDesarrollo profesional en un entorno innovador e internacional. /li liIntegración en un equipo experimentado, colaborativo y orientado al conocimiento. /li liSalario competitivo, comisiones y paquete de beneficios. /li liVehículo de empresa. /li liHerramientas de trabajo: Microsoft Office, CRM interno y herramientas propias de gestión del servicio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde 2005, VEJA diseña zapatillas de forma diferente, combinando proyectos sociales, justicia económica y materiales ecológicos, utilizando algodón orgánico brasileño y peruano para la lona y los cordones, caucho amazónico para las suelas y diversos materiales innovadores, como botellas de plástico recicladas. Las zapatillas VEJA se fabrican en Brasil. /p pBuscamos vendedores motivados para unirse a nuestros equipos dinámicos y atentos (40h jordana completa.) /p h3Responsabilidades /h3 ul liRecibir y asesorar a los clientes /li liPresentar y mostrar los productos /li liVelar por el buen mantenimiento de la tienda /li liFidelizar a los clientes /li liRecepción y almacenamiento de los productos /li liCobrar a los clientes /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liExperiencia previa en ventas. /li liSer una persona polivalente, organizada, motivada, metódica y profesional. /li liTener un excelente sentido comercial y atención al cliente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en para trabajar en nuestra oficina de Madrid. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Una compañía que cuenta con más de 25 años de experiencia en el ámbito de la Ingeniería y la Tecnología, que crece de forma exitosa y que tiene como objetivo la excelencia en sus proyectos y en el trato a las personas. Más de 1000 personas trabajando en Proyectos Internacionales en los sectores Naval/Defensa, Infraestructuras, de Energía e Industria y de Transformación Digital en diferentes partes del mundo. Nuestras oficinas están en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, EEUU, Corea del Sur y Reino Unido. En España estamos en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla, donde se encuentra la sede central de la compañía. Vivimos la experiencia profesional como un reto conjunto, contando con todas las aportaciones del talento junior y senior. La variedad de proyectos y el crecimiento posibilitan el aprendizaje continuo y la proyección profesional. Apostamos por seguir construyendo un equipo que trabaja con pasión, con una comunicación cercana y donde el compañerismo es una prioridad para que haya buen ambiente de trabajo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! Funciones Principales: • Diseño 2D y 3D de estructuras navales, • Implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas, e información de ingeniería básica proporcionada., • Explotación de planos de proyectos de nueva construcción, • Formación en Arquitectura o Ingeniería naval, o similares., • Experiencia mínima de 2 años en el sector naval, en la disciplina de estructuras., • Conocimiento y manejo de softwares como Ansys, Foran o Aveva 3D. ¿Estas preparado/a para diseñar el futuro? xcskxlj ¡Te esperamos! Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Proyectista de Obra Civil con Autocad Civil 3D #J-18808-Ljbffr

Empresas: RESTEL Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestra sede está ubicada en Madrid y tenemos oficinas en Barcelona, La Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial está distribuido por todo el mundo: Bélgica, Reino Unido, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y entusiasmo de su equipo. Por esta razón, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que deseen crecer con nosotros. Si tienes experiencia en marketing y ganas de crecer, ¡sigue leyendo! Cuáles serán tus responsabilidades? Coordinar y dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Velar por la correcta implementación de la marca y la coherencia de los mensajes en todos los canales. Organizar y supervisar las comunicaciones en los distintos canales, incluyendo redes sociales. Apoyar en la puesta en marcha de iniciativas alineadas con los objetivos de desarrollo comercial. Coordinar la preparación de presentaciones comerciales y reportes de resultados. Realizar seguimiento del rendimiento de las acciones y proponer mejoras continuas. Gestionar y mantener actualizado el calendario de contenidos junto con el equipo. Coordinar la creación de contenidos (copys y elementos visuales) asegurando calidad y consistencia. Supervisar la publicación y programación de contenidos, así como la interacción con la audiencia. Apoyar en la gestión operativa de redes sociales de la cadena. Hacer seguimiento de métricas clave y elaborar informes periódicos. Alinear las acciones con la estrategia definida y asegurar su correcta ejecución. Realizar análisis de benchmark de marcas relevantes del sector. Colaborar en la conceptualización de acciones con impacto en branding. Qué buscamos? Estudios en marketing, comunicación o áreas afines. Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares. Interés por el sector turístico. Capacidad organizativa y de coordinación. Visión estratégica con enfoque práctico. Habilidades de trabajo en equipo y comunicación. Creatividad y atención al detalle. Nivel avanzado de inglés. Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

ppbLocation - Madrid (Chamartín), España /bbr/bEmpleo - Jornada completa - Presencial /b /ph3Sobre Adcities /h3pbAdcities es una plataforma de AdTech que permite a los anunciantes segmentar, activar y medir publicidad contextual en el mundo físico: marquesinas de autobús, vallas publicitarias, activos en movimiento o cualquier otro soporte del entorno real. /b /ppbEsto ofrece a las marcas una alternativa por fin medible y flexible para seguir comunicando de forma relevante en un momento en el que los LLMs están transformando el consumo de contenido y la TV lineal sigue perdiendo audiencia. Lo hacemos recuperando el canal publicitario más antiguo que existe y dotándolo de una capa tecnológica sin precedentes: el Google Ads del mundo físico. /b /ppbCon sede europea en España y operaciones activas en LatAm y Oriente Medio, estamos actualmente en expansión hacia Francia, Brasil, Italia y Colombia. Contamos con el respaldo de Adara Ventures, PlusPartners, Bynd y Albert Nieto (fundador de Seedtag y Non-Executive Chairman de Adcities), y trabajamos con clientes globales como PepsiCo, L'Oréal, Nissan y Movistar. Estamos escalando rápido y necesitamos talento que combine narrativa de marca con ejecución creativa precisa. /b /ph3Sobre el puesto /h3pbBuscamos un/a Designer que se convierta en el brazo de diseño de todo el material que sale a cliente: propuestas comerciales, creatividades y artes finales. Es un rol clave para el equipo de ventas, con impacto directo en el proceso comercial. /b /ph3Responsibilities /h3ullibDiseñar y maquetar propuestas comerciales que apoyen al equipo de ventas en el cierre de deals, trabajando sobre nuestra plataforma interna de generación de propuestas. /b /lilibAjustar y adaptar creatividades de clientes a los distintos formatos y soportes: pantallas digitales (DOOH) e impresión en papel (OOH estático), respetando las especificaciones técnicas de cada soporte. /b /lilibProducir artes finales listos para producción/impresión, con el nivel de detalle que exige un medio físico (sangrados, resoluciones, medidas reales, etc.). /b /lilibEditar y mantener el mediakit de la compañía, con criterio propio para modificar o actualizar piezas cuando sea necesario. /b /lilibColaborar de forma directa con los equipos de ventas y producto para asegurar que cada pieza visual comunique con claridad y coherencia de marca. /b /li /ulh3Requirements /h3pbRequisitos /b /pullib+3 años de experiencia en diseño gráfico o comunicación visual. /b /lilibExperiencia reciente en una agencia creativa, por ejemplo: Ogilvy, McCann o Lola Mullenlowe. /b /lilibPensamiento crítico: capacidad de tomar decisiones de diseño de forma autónoma, no solo ejecutar un brief literal. /b /lilibBuen gusto y sensibilidad estética. /b /lilibInglés fluido. /b /lilibCapacidad de gestionar varias piezas y plazos en paralelo, en un entorno de ritmo comercial tipo startup. /b /li /ulpSe valora /pullibExperiencia previa en AdTech o publicidad digital. /b /lilibConocimiento de OOH/DOOH: diferencias técnicas entre creatividad para pantalla digital y arte final para impresión. /b /lilibFrancés y/o italiano (nivel C1) /b /li /ulh3Benefits /h3pbQué ofrecemos /b /pullibFormar parte de una startup en plena fase de escalado comercial internacional. /b /lilibImpacto directo y visible: tu trabajo es parte del proceso de venta, no un anexo decorativo. /b /lilibEquipo pequeño, decisiones rápidas, poca burocracia. /b /li /ulpb¿Te interesa? Envíanos tu CV a /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: BLESS Collection Hotels Misión del puesto de trabajo: Situado en la sofisticada Milla de Oro, a pie de las tiendas más exclusivas del barrio de salamanca, BLESS Hotel Madrid es la nueva marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group , con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Madrid como Maintenance Technician ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Requisitos del perfil: Para tener un buen encaje, deberás aportar: Ciclo formativo de Grado Medio. Al menos, 2 años de experiencia en un puesto similar. Conocimiento y experiencia en todos los ámbitos de trabajo: carpintería, refrigeración, electricidad, pintura, reparaciones generales. Funciones y tareas principales del puesto: Tus principales funciones serán: Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de Mantenimiento. Participar en la elaboración e implantación de los procesos específicos de mantenimiento, así como transmitir y asegurar el cumplimiento de todo lo especificado en el manual de procedimientos. Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones. Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias. Colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento en caso necesario. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Qué te ofrecemos? A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos : Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles. Requisitos :

Misión del puesto de trabajo En Palladium Hotel Group buscamos un perfil estratégico, analítico y con una fuerte visión transversal para liderar e impulsar la transformación digital en el Área de Experiencia del Cliente, contribuyendo de forma directa a la evolución digital de la compañía a nivel integral. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Si te motiva conectar estrategia y ejecución, liderar iniciativas de transformación y generar impacto real en la experiencia del cliente a través de la innovación tecnológica, esta posición puede ser tu próximo gran reto. Tu misión será liderar e impulsar la transformación digital en el Área de Experiencia del Cliente, asegurando la implantación efectiva de iniciativas tecnológicas en todos los hoteles y destinos del grupo. Para ello, actuará como nexo entre los equipos de IT, operaciones y negocio, traduciendo la estrategia en acciones concretas con el objetivo de optimizar digitalmente cada punto del Guest Journey. La posición será responsable de actuar como figura transversal en la compañía, facilitando la integración de soluciones que conecten producto, operaciones y experiencia de cliente, impulsando un modelo de transformación digital estructurado, alineado con el negocio y orientado a la mejora continua. Todo ello garantizando una propuesta de valor innovadora, coherente y alineada con los estándares de excelencia de Palladium Hotel Group. Requisitos del perfil • Titulación/Experiencia en Hospitality (mínimo 2 años)., • Experiencia en Transformación Digital (Mínimo 1 año)., • Valorable conocimiento funcional de Salesforce y PMS., • Nivel avanzado de inglés y español; se valorará Italiano, portugués u otros idiomas.Funciones y tareas principales del puesto, • Consultoría y mantenimiento funcional de herramientas digitales operativas., • Gestionar mantenimiento funcional y asesorar sobre el uso de herramientas digitales operativas (Salesforce, Gift, Bubbles, PMS, POS, App Stay, entre otras)., • Formación de colaboradores en el uso de las herramientas, alineando con los SOPs departamentales de cada área., • Canalización de Evolutivos sobre las necesidades propuestas por los equipos operativos., • Realización de UATs: Validación de soluciones implantadas antes de su despliegue en producción y alineación con SOPs Operativos antes del Despliegue., • Comunicación de evolutivos de las herramientas a los equipos operativos y de negocio a los distintos stakeholders., • Seguimiento de iniciativas mediante métricas de éxito y KPIs, detectando desviaciones., • Participación en el análisis del Customer Journey para detectar y canalizar oportunidades de digitalización con impacto directo en negocio y experiencia de cliente., • Participación en la definición de Planes de Acción para la correcta adopción tras las acciones correctoras., • Participación en la transformación de los insights de Voz del Cliente (VoC) con potencial de digitalización en iniciativas tecnológicas accionables que mejoren la experiencia y los procesos operativos.Qué te ofrecemos Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación temporal de sustitución, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. xcskxlj Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. #J-18808-Ljbffr

ppEn Fracttal desarrollamos tecnología que transforma la forma en que las empresas gestionan el mantenimiento y los activos. Ayudamos a organizaciones de todo el mundo a operar de forma más segura, eficiente y sostenible. /ppDesde España, junto a nuestros equipos en Chile, Colombia, Brasil y México, construimos una plataforma tecnológica que impacta directamente en el día a día de equipos operativos, técnicos y líderes de negocio. /ppSi te motiva trabajar en productos con impacto real y resolver desafíos complejos, este puede ser tu próximo paso. /ph3El propósito /h3pBuscamos un/a bSales Development Representative (SDR) /b con foco en bOutbound /b para incorporarse a nuestro equipo de Ventas en España. /ppEl área de bSales Development /b es una pieza clave de nuestra organización comercial, ya que es donde nacen las nuevas oportunidades de negocio. En Fracttal estamos comprometidos con el bdesarrollo profesional de nuestros SDRs /b, muchos de los cuales evolucionan hacia roles de bAccount Executive /b dentro de la compañía. /ppbEl SDR juega un papel clave en el crecimiento de Fracttal, siendo responsable de generar pipeline de calidad para alcanzar los objetivos de venta de la compañía. /b /ppEl SDR será responsable de bidentificar, desarrollar y cualificar oportunidades de negocio en cuentas nuevas /b, trabajando de forma muy cercana con los bAccount Executives /b. /ppSu objetivo principal será bagendar reuniones de venta con prospects cualificados /b, asegurando un flujo constante de oportunidades para el equipo de ventas. /ppEl rol requiere un perfil bproactivo y responsable /b, con balta capacidad de aprendizaje /b, motivado por trabajar en una organización en crecimiento, que disfrute del btrabajo en equipo /b y que contribuya a mejorar el área de bSales Development /b compartiendo bexperiencias y aprendizajes /b con sus compañeros, en un entorno de bcolaboración y acompañamiento continuo /b. /ph3Tu misión /h3pbPlanificación y preparación /b /pulliDefinir bestrategias, planes y actividades de prospección /b a partir de los objetivos marcados. /liliRealizar el bseguimiento de sus métricas operativas /b para asegurar una gestión eficaz de la actividad y el cumplimiento de objetivos. /lilibMantener el CRM actualizado /b, registrando contactos, actividades y resultados conforme a las directrices establecidas. /liliTrabajar tanto con bleads de diferente procedencia /b (por ejemplo, generados por Sales Development, Marketing o provenientes de ferias y eventos donde el SDR actúa como brepresentante de Fracttal /b) como con bprospects identificados por el propio SDR /b, con el objetivo de bconvertirlos en leads cualificados /b. /liliCrear listas de bcuentas y contactos objetivo /b a partir de su propia experiencia y de los binputs proporcionados por Marketing y Ventas /b (ICPs, perfiles de compra). /liliCoordinarse de forma bcontinua y estrecha /b con los bAccount Executives /b para alinear prioridades y enfoque sobre las cuentas objetivo. /liliAlinearse con el equipo de bMarketing /b en la ejecución de campañas específicas (por ejemplo, campañas outbound por industria o recuperación de leads no cualificados). /li /ulpbProspección y cualificación /b /pulliDefinir y ejecutar bsecuencias multicanal /b adecuadas para los distintos prospects. /liliRealizar binvestigación de cuentas y contactos /b para comprender su contexto y preparar adecuadamente las interacciones. /liliEjecutar bacciones de prospección outbound multicanal /b (llamadas, email, LinkedIn y otras herramientas digitales) con bdecisores clave /b. /liliIniciar bconversaciones orientadas a generar interés /b en la propuesta de valor de Fracttal. /lilibCualificar prospects /b a partir de las interacciones mantenidas, aplicando las bmetodologías vigentes /b (por ejemplo, SPICED). /liliRealizar bacciones de seguimiento /b orientadas a generar interés y benriquecer la cuenta /b, identificando contactos adicionales relevantes. /li /ulpbConcertación y progresión de oportunidades /b /pullibAgendar la reunión entre el prospect y el Account Executive /b, en la que el SDR bparticipará activamente /b y se produce la btransferencia del liderazgo de la oportunidad al Account Executive /b. /lilibEnriquecer la oportunidad antes de la reunión /b, aportando información y contexto relevante sobre la cuenta y los prospects. /lilibApoyar al Account Executive en la progresión de la oportunidad /b, identificando contactos adicionales y colaborando en acciones puntuales a lo largo del ciclo de venta. /lilibEquilibrar la consecución de sus objetivos /b con el soporte al Account Executive en la progresión del pipeline. /li /ulpbLo que buscamos en ti /b /pullibAl menos 2 años de experiencia relevante y éxito demostrable como Sales Development Representative (SDR) /bo en funciones comerciales similares en la bventa de software SaaS B2B /b, idealmente en bcuentas mid market o enterprise /b. /lilibSerá valorable experiencia en soluciones tipo ERP, CMMS, IoT /b u otros entornos relacionados con bindustria, facility management o gestión de activos /b. /lilibExperiencia en prospección outbound, investigación de cuentas y cualificación de prospects /b. /lilibHistorial consistente de cumplimiento de objetivos y métricas comerciales /b. /lilibSe valorará formación académica adecuada /b; no obstante, primarán la bexperiencia, actitud, potencial y capacidades demostradas /b durante el proceso de selección. /lilibDominio del español y nivel avanzado de inglés /b. Otros idiomas europeos serán valorados. /li /ulpbQue encontrarás en Fracttal /b /pulliEn fracttal cuidamos a las personas con: /lilibAutonomía y flexibilidad /b, basadas en la confianza y la responsabilidad, para gestionar tu tiempo y tu trabajo con criterio profesional. /lilibBienestar integrado al día a día /b, con beneficios que cuidan tu salud física, emocional y personal. /lilibApoyo real a tu desarrollo profesional /b, con recursos y tiempo para aprender, formarte y seguir creciendo. /lilibCobertura de salud complementaria /b, porque sabemos que rendir bien empieza por sentirse bien. /lilibAcompañamiento en momentos importantes de tu vida /b, dentro y fuera del trabajo. /liliUn entorno bcolaborativo, humano y orientado a impacto /b, donde la tecnología tiene un propósito claro. /li /ulpEn Fracttal, el bienestar no es un beneficio adicional: es parte de nuestra forma de liderar y de construir tecnología con impacto real. /ppEn Fracttal encontrarás un entorno colaborativo, desafiante y en crecimiento constante, donde tu trabajo tiene impacto desde el primer día. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbAcens, Part of Telefónica Tech /b desde 2021, es pionera en el desarrollo de soluciones Cloud para pequeñas y medianas empresas a las que ofrece soluciones flexibles, seguras y eficaces, tanto en entornos de cloud privados como en públicos y mixtos. /p pComenzó su actividad en 1997 y en la actualidad ofrece sus servicios en España, Brasil, Perú y México. Además, posee dos Data Centers en España con más de 6.000 metros cuadrados y su cartera de clientes supera los 160.000. /p pbBuscamos un Técnico especialista en Almacenamiento /bpara la administración y gestión de las plataformas de almacenamiento y de los servicios asociados a esas plataformas, muy enfocados a entornos ‘Internet’ y ‘Cloud’. /p h3Sus principales funciones y responsabilidades serán: /h3 ul liAdministración y gestión de grandes entornos y servicios de almacenamiento y protección de datos: cabinas de discos, copias de seguridad, recuperación ante desastres, SAN (FC, iSCSI, NVMe), NAS (NFS, CIFS), Object Storage (S3), etc. /li liPlanificación, implantación y mantenimiento de las infraestructuras asociadas, tanto para plataformas y servicios propios como para proyectos alojados de clientes. /li liAutomatización de todo el ciclo de vida del almacenamiento. /li liAnálisis de tendencias, crecimiento y gestión de capacidad proactiva. /li liApoyo al departamento de Ingeniería de Clientes en la definición de arquitecturas de Sistemas TI /li liApoyo en la provisión de servicios de Sistemas TI /li liResolución de segundo y tercer nivel de incidencias relacionados con Almacenamiento. /li liTareas planificadas de mantenimiento en horario de bajo impacto, generalmente fuera del horario laboral. /li liGuardias no presenciales para cubrir el servicio 24x7 /li liConocimiento y experiencia de redes de almacenamiento de tipo SAN, NAS y NVMe. /li liExperiencia en la gestión y administración de cabinas de almacenamiento (NetApp, Pure Storage, Lenovo, etc.). /li liConocimiento de las herramientas de gestión y monitorización de esos entornos, y su integración con herramientas de monitorización globales, tipo Zabbix, Xymon, Grafana, Kibana, ElasticSearch, etc. /li liIntegración y manejo de la capa de almacenamiento en entornos virtuales, en especial en cluster de VMware. /li liExperiencia en la administración de servicios de Object Storage compatible S3, especialmente StorageGRID de NetApp. /li liResolución de incidencias técnicas relacionadas con grandes sistemas de almacenamiento, incluyendo el uso de herramientas específicas para su detección y análisis. /li liAnálisis e implantación de soluciones BRS/HA. /li liExperiencia y conocimientos a nivel de administración de sistemas en entornos Linux (RHEL, SUSE, CentOS) como también en entornos Microsoft (Windows Server). /li liExperiencia en la creación y mantenimiento de scripts de gestión y administración (Shell Script, Phyton, PowerShell, etc.) /li liConocimiento avanzado de protocolos y aplicaciones propios de Internet. /li liTitulación técnica en Informática, Telecomunicaciones, FP o similar /li liCapacidad de trabajo en equipo y proactividad /li /ul h3Nuestra propuesta de Valor: /h3 ul liSalario fijo + variable por objetivos /li liContratación indefinida, estabilidad y crecimiento profesional /li liModalidad híbrida de teletrabajo /li liSeguro médico privado y seguro de vida /li liSistema de retribución flexible (tickets guardería) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En Zurich Santander, trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Especialista ICIF y Riesgo Operativo, que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? Fortalecer la gestión de riesgos y el control interno dentro de la organización, liderando procesos de autoevaluación de riesgos y controles, análisis de indicadores, seguimiento de eventos de riesgo y colaboración con distintas áreas para asegurar una gestión oportuna de los riesgos, el cumplimiento de los controles y la mejora continua de los procesos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Ajustar y aplicar la metodología integrada de autoevaluación de riesgos y controles internos., • Identificación y evaluación de riesgos: Revisar y cuestionar las actividades de control dentro del área., • Respuesta a los riesgos: Apoyo a la revisión y el cuestionamiento de las respuestas propuestas a los riesgos de primera línea., • Contribuir a la elaboración de informes sobre riesgos internos y externos., • Reforzar identificación, contención y tratamiento de las causas y implementación de controles para los eventos de eventos de riesgo operacional., • Recopilar y preparar información de riesgos y eventos de pérdida., • Apoyar el compromiso con los propietarios de los controles para garantizar que las actividades de gestión de riesgos se completan a tiempo., • ORM-KRI – apoyo a la primera línea de defensa en el entendimiento de los indicadores, y validación en las mediciones y planes de acción., • Revisar y mejorar el Programa anual de Fraude., • Hacer evaluación anual de los procesos, riesgos y controles., • Participar del Kick-off de auditorías internas y apoyar las áreas en la ejecución del Management View., • Acompañar las discusiones de los issues y apoyar en la definición del rating de Auditorias., • Garantizar la coherencia y adecuación del plan de acción y alineamiento entre todas las áreas involucradas. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos? • Licenciatura en Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Actuaría., • Más de 5 años de experiencia en la Industria Financiera (Aseguradoras, Bancos o reguladores)., • Amplio conocimiento de la legislación mexicana de seguros y Requisitos Locales de Gobierno Corporativo (LISF y CUSF)., • Experiencia comprobada en la gestión de marcos de control interno y metodologías y principios de gestión de riesgos (por ejemplo, Solvencia II, ARSI, PSD, etc)., • Experiencia en la supervisión de riesgos relacionados con datos, TI o iniciativas digitales., • Experiencia en análisis y manejo de datos (deseable). Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills: • Capacidad de análisis y pensamiento crítico., • Flexible y adaptable al cambio., • Comunicación asertiva y en diferentes niveles de la compañia., • Orientación a resultados y gestión del tiempo., • Gestión de conflictos, • Trabajo en Equipo ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. xcskxlj Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante. Estos serán algunos de tus beneficios: • Modalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Data está en proceso de apertura de su operación en España, con sede en Madrid, y busca un/a Country Manager con experiencia consolidada en consultoría tecnológica para liderar esta nueva etapa de expansión. /ppBuscamos a una persona con energía, visión y espíritu emprendedor, capaz de unir estrategia y ejecución, que inspire a los equipos, construya relaciones sólidas con clientes y lleve la operación a un nuevo nivel de crecimiento y excelencia. /ph3bResponsabilidades /b /h3ulliLiderar la operación del bGrupo Data en España /b, asegurando rendimiento, crecimiento y rentabilidad; /liliRepresentar la marca ante clientes, partners e instituciones; /liliGestionar equipos técnicos y comerciales con foco en resultados y calidad; /liliDesarrollar nuevas oportunidades de negocio en las áreas de tecnología, data, cloud y outsourcing; /liliTrabajar en estrecha colaboración con la dirección del bGrupo Data Brasil y Portugal /b, garantizando el alineamiento estratégico global. /li /ulh3bPerfil ideal /b /h3ulliExperiencia demostrable en consultoría tecnológica o servicios IT; /liliAlta capacidad de bliderazgo, comunicación y gestión de equipos /b; /liliMentalidad analítica, orientada a resultados y con visión de largo plazo; /liliExcelente red de contactos en el becosistema tecnológico español /b, especialmente en Madrid; /liliEspíritu colaborativo y genuinas ganas de marcar la diferencia. /li /ulh3bQué ofrecemos /b /h3ulliLiderar una operación en plena expansión, con autonomía e impacto real; /liliCultura dinámica, colaborativa y orientada a resultados; /liliOportunidad de crecimiento dentro de un grupo internacional con presencia en Brasil, Portugal y ahora España; /lilibRemuneración competitiva /b y bonus por performance. /li /ulpSi cuentas con una sólida trayectoria en consultoría tecnológica y buscas un reto que combine liderazgo, estrategia e innovación, nos encantaría conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Data está en proceso de apertura de su operación en España, con sede en Madrid, y busca un/a Country Manager con experiencia consolidada en consultoría tecnológica para liderar esta nueva etapa de expansión. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos a una persona con energía, visión y espíritu emprendedor, capaz de unir estrategia y ejecución, que inspire a los equipos, construya relaciones sólidas con clientes y lleve la operación a un nuevo nivel de crecimiento y excelencia. Responsabilidades • Liderar la operación del Grupo Data en España, asegurando rendimiento, crecimiento y rentabilidad;, • Representar la marca ante clientes, partners e instituciones;, • Gestionar equipos técnicos y comerciales con foco en resultados y calidad;, • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en las áreas de tecnología, data, cloud y outsourcing;, • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección del Grupo Data Brasil y Portugal, garantizando el alineamiento estratégico global.Perfil ideal, • Experiencia demostrable en consultoría tecnológica o servicios IT;, • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos;, • Mentalidad analítica, orientada a resultados y con visión de largo plazo;, • Excelente red de contactos en el ecosistema tecnológico español, especialmente en Madrid;, • Espíritu colaborativo y genuinas ganas de marcar la diferencia.Qué ofrecemos, • Liderar una operación en plena expansión, con autonomía e impacto real;, • Cultura dinámica, colaborativa y orientada a resultados;, • Oportunidad de crecimiento dentro de un grupo internacional con presencia en Brasil, Portugal y ahora España;, • Remuneración competitiva y bonus por performance. xcskxlj Si cuentas con una sólida trayectoria en consultoría tecnológica y buscas un reto que combine liderazgo, estrategia e innovación, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero Eléctrico Naval (H/M)- Modelado 3DIngeniero Eléctrico Naval (H/M)- Modelado 3D Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en nuestra oficina de Madrid. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participación en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería detalle dentro de la disciplina de electricidad., • Trazado y diseño eléctrico 3D a partir de la interpretación de esquemas e ingeniería básica., • Gestión y desarrollo de documentación técnica., • Colaboración con el resto de las disciplinas y materiales., • Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? • Mínimo 2 años de experiencia modelado 3D dentro de la disciplina de electricidad, para proyectos navales de nueva construcción. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil. xcskxlj San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Delineante Electricidad - Proyectos Energías RenovablesIngeniero/a Eléctrico/a Junior - Energías RenovablesIngeniero/a Eléctrico/a para el equipo de Instalaciones- Madrid-Ingeniero/a electrónico/a. Sector defensa y modalidad híbrida de teletrabajo (40%) Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Ingeniero Electrónico Industrial – Automatización de Maquinaria #J-18808-Ljbffr

La Gerencia Global de Gobernanza de Seguridad Digital depende de la dirección global de Gobernanza y Arquitectura, bajo la Dirección global de Seguridad Digital y la Dirección global de Seguridad e Inteligencia de Telefónica. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Qué capacidades buscamos en ti? En el desarrollo del trabajo será necesaria la aplicación de conocimiento en la implantación de controles de seguridad digital y sistemas de gestión de seguridad de la información (SGSI) siguiendo normativas ISO27001, ENS y metodologías de gestión de riesgos como ISO 27005, ISO 31000, así como Gobierno de IT, Cumplimiento y Auditoría IT. Se requiere conocimiento de regulaciones como NIS/NIS2, GDPR, SOX, PCI-DSS, DORA, CRA, CER, etc., y de los aspectos relacionados con la Ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, gestión y notificación de incidentes, hacking ético - Red Team, etc.). Manejo avanzado de Word, Excel y Powerpoint, herramientas de mensajería y colaboración en entornos M365, y uso de herramientas IA como Copilot. Se valorarán conocimientos de programación y de gestión de datos mediante PowerBI. Se requiere perseverancia y tenacidad en la persecución de entrega de resultados en proyectos con múltiples ejes de complejidad (técnicos, organizativos, políticos, …). Capacidad analítica, Gestión de stakeholders internos, Excelente comunicación oral y escrita, Capacidades de organización y planificación, Orientación a resultados, Habilidades de Comunicación, Relaciones Interpersonales y trabajo en equipo, Capacidad de documentación, modelización y síntesis en la redacción de los entregables, Capacidad de priorización y presentación de resultados, Autonomía y proactividad. Español e inglés (nativo en uno de ellos y nivel muy alto en el otro). Se valorará nivel básico en portugués. Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? Redacción, revisión y gestión del ciclo de aprobación de normativa y documentos globales de seguridad, en coordinación con las áreas expertas en la materia, áreas de seguridad, y áreas globales de Telefónica. Definición de controles globales de seguridad digital, incluyendo seguridad de la información y ciberseguridad (Control de acceso y gestión de identidades, bastionado/hardening, parcheado de seguridad, backup, monitorización de eventos de seguridad, gestión de Incidentes, gestión de vulnerabilidades, ciberinteligencia, etc.), tanto en la capa de infraestructura como en la de aplicación, así como los requisitos organizacionales y de gestión (establecimiento de responsabilidades, gestión de riesgos, seguimiento y medición, revisión y mejora continua, capacitación y concienciación, etc.). Coordinación con el resto de las áreas bajo la Dirección global de Seguridad e Inteligencia para la revisión de la normativa global asociada a seguridad física y de personas, resiliencia operativa y seguridad en la cadena de suministro. Alineamiento con buenas prácticas y estándares internacionales. Seguimiento y evaluación de medidas de seguridad digital, mediante un marco de indicadores (KPIs) para el seguimiento del cumplimiento de requisitos normativos y el desempeño en materia de seguridad digital de las diferentes unidades y empresas del grupo Telefónica (OBs/GBUs), tanto en entornos on premise como en Cloud. Evolución del marco, consolidación de datos recibidos de las diferentes unidades, análisis y reporting. Gestión de riesgos y Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (GRC/SGSI) en ámbitos globales y alineados con las políticas corporativas de gestión de riesgos de Telefónica, con criterios pragmáticos para apoyar al negocio en la toma de postura informada frente a los riesgos de seguridad digital existentes, alineamiento de las dinámicas de gestión de riesgos de las unidades de negocio aportando visiones consolidadas a la dirección, gestión de planes estratégicos globales de seguridad. Interlocución con áreas globales, áreas de negocio y partes interesadas, en lo relativo a las cuestiones de seguridad digital, incluyendo la ciberseguridad, aportando la información necesaria y contribuyendo a las actividades y documentos que se requieran por partes interesadas y dar cumplimiento a los requisitos de seguridad derivados de la legislación, regulación (principalmente en el ámbito de la Unión Europea y Brasil) o buenas prácticas liderados por otras áreas de Telefónica (Cumplimiento, Auditoría Interna, Sostenibilidad, Seguros, Tecnología, Privacidad/DPO, Mercados, Legal/Regulación, etc.). Comunicación al área de seguridad operativa de los requisitos asociados a seguridad física, resiliencia y seguridad en la cadena de suministro. Concienciación global en materia de seguridad digital, destinada a empleados con diferentes perfiles y determinando los temas clave en los que incidir en base al análisis de la información de gobernanza de seguridad digital disponible. Incluye la generación de contenidos, la coordinación del lanzamiento, y el seguimiento y análisis de la eficacia de cursos de formación, píldoras informativas, campañas de phishing, encuestas, programas de reconocimiento, etc. Coordinación y difusión de información a las áreas locales de seguridad digital del grupo Telefónica, incluido el seguimiento de presupuestos y proyectos estratégicos, la gestión de contenidos y usuarios en intranets basadas en entornos Office365, la elaboración de boletines periódicos, y la gestión y coordinación de reuniones y eventos presenciales y virtuales con los parámetros que marque la Dirección Global de Seguridad Digital. Generación de contenidos de cursos y píldoras de concienciación de seguridad digital, coordinación del lanzamiento y seguimiento. Creación de campañas de phishing, coordinación del lanzamiento y seguimiento. Consolidación de información, composición y envío del boletín mensual de seguridad digital. Petición a OBs/GBUs, recogida y consolidación de datos de indicadores de seguridad digital. Apoyo en la gestión, seguimiento, soporte y evolución del marco de indicadores de seguridad digital, incluyendo la preparación de reportes e informes particulares a dirección, comités, OBs/GBUs, y otras áreas. Gestión de contenidos en las intranets de seguridad. Gestión de accesos en las intranets de seguridad digital. Colaboración en el resto de las actividades de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital según se requiera. Reporte a los Jefes de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital y al Gerente al cargo. Qué otros aspectos son relevantes? Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar. Necesario disponer de cursos en algunos de los siguientes ámbitos: Ciberseguridad (hacking, herramientas técnicas de protección) Normativas internacionales de referencia (ISO 27001 y NIST), Legislación y regulación con requisitos de seguridad (NIS/NIS2, GDPR, ENS, PCI-DSS, SOX, DORA, CRA, CER). Se valorará disponer de alguna certificación como: CISM, CISA, CRISC, Implantador/Auditor ISO27001, Implantador/Auditor ISO22301, Implantador/Auditor ENS, etc. Se requieren 3 años de experiencia demostrable en gobierno de procesos de seguridad digital, gestión de proyectos estratégicos de seguridad, gestión de riesgos y SGSI, desarrollo y cumplimiento normativo, auditorías de seguridad, o regulados bajo ENS, SOX, NIS/NIS2, CRA, etc. Se valorará experiencia en el desarrollo y mantenimiento de buenas prácticas y estándares en materia de seguridad física, continuidad de negocio, seguridad en la cadena de suministro y gestión del fraude. Se valorará experiencia en la implantación de arquitecturas y/o herramientas técnicas específicas para el ámbito de Seguridad Digital, así como experiencia práctica en la gestión de la seguridad física, resiliencia y seguridad en la cadena de suministro. Se valorará el conocimiento de la organización del grupo Telefónica y/o experiencia en el ámbito de Telecomunicaciones y redes móviles. Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad. Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. 27 días laborales de vacaciones para disfrutar. Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan: Seguro de vida y accidentes Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos) Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir. Plan de pensiones En Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. xcskxlj Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor. #J-18808-Ljbffr

Acens, Part of Telefónica Tech desde 2021, es pionera en el desarrollo de soluciones Cloud para pequeñas y medianas empresas a las que ofrece soluciones flexibles, seguras y eficaces, tanto en entornos de cloud privados como en públicos y mixtos. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Comenzó su actividad en 1997 y en la actualidad ofrece sus servicios en España, Brasil, Perú y México. Además, posee dos Data Centers en España con más de 6.000 metros cuadrados y su cartera de clientes supera los 160.000. Buscamos un Técnico especialista en Almacenamiento para la administración y gestión de las plataformas de almacenamiento y de los servicios asociados a esas plataformas, muy enfocados a entornos ‘Internet’ y ‘Cloud’. Sus principales funciones y responsabilidades serán: • Administración y gestión de grandes entornos y servicios de almacenamiento y protección de datos: cabinas de discos, copias de seguridad, recuperación ante desastres, SAN (FC, iSCSI, NVMe), NAS (NFS, CIFS), Object Storage (S3), etc., • Planificación, implantación y mantenimiento de las infraestructuras asociadas, tanto para plataformas y servicios propios como para proyectos alojados de clientes., • Automatización de todo el ciclo de vida del almacenamiento., • Análisis de tendencias, crecimiento y gestión de capacidad proactiva., • Apoyo al departamento de Ingeniería de Clientes en la definición de arquitecturas de Sistemas TI, • Apoyo en la provisión de servicios de Sistemas TI, • Resolución de segundo y tercer nivel de incidencias relacionados con Almacenamiento., • Tareas planificadas de mantenimiento en horario de bajo impacto, generalmente fuera del horario laboral., • Guardias no presenciales para cubrir el servicio 24x7, • Conocimiento y experiencia de redes de almacenamiento de tipo SAN, NAS y NVMe., • Experiencia en la gestión y administración de cabinas de almacenamiento (NetApp, Pure Storage, Lenovo, etc.)., • Conocimiento de las herramientas de gestión y monitorización de esos entornos, y su integración con herramientas de monitorización globales, tipo Zabbix, Xymon, Grafana, Kibana, ElasticSearch, etc., • Integración y manejo de la capa de almacenamiento en entornos virtuales, en especial en cluster de VMware., • Experiencia en la administración de servicios de Object Storage compatible S3, especialmente StorageGRID de NetApp., • Resolución de incidencias técnicas relacionadas con grandes sistemas de almacenamiento, incluyendo el uso de herramientas específicas para su detección y análisis., • Análisis e implantación de soluciones BRS/HA., • Experiencia y conocimientos a nivel de administración de sistemas en entornos Linux (RHEL, SUSE, CentOS) como también en entornos Microsoft (Windows Server). xcskxlj, • Experiencia en la creación y mantenimiento de scripts de gestión y administración (Shell Script, Phyton, PowerShell, etc.), • Conocimiento avanzado de protocolos y aplicaciones propios de Internet., • Titulación técnica en Informática, Telecomunicaciones, FP o similar, • Capacidad de trabajo en equipo y proactividad Nuestra propuesta de Valor: • Salario fijo + variable por objetivos, • Contratación indefinida, estabilidad y crecimiento profesional, • Modalidad híbrida de teletrabajo, • Seguro médico privado y seguro de vida, • Sistema de retribución flexible (tickets guardería) #J-18808-Ljbffr

Creada en 2011, Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander , trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Analista Fisca l, que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? Responsable de la revisión y conciliación de información fiscal y contable, cálculo de impuestos, validación de IVA y apoyo en auditorías, cierres y controles internos para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la organización. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Revisar y analizar saldos de cuentas contables con énfasis en cuentas fiscales. Conciliar complementos de pago (CFDI). Elaborar el cálculo de pagos provisionales de ISR y demás contribuciones aplicables. Brindar apoyo en auditorías internas y externas. Participar en la validación de la correcta aplicación de las tasas de IVA conforme a la legislación vigente en territorio nacional. Apoyar a la Coordinación Fiscal en los cierres trimestrales, controles internos, certificaciones, validación de documentación y demás actividades relacionadas con el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la organización. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos? Egresado de la licenciatura en Contaduría Pública o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en el área fiscal. Conocimientos sólidos en ISR, IVA, CFDI 4.0 y complementos de pago. Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills : Trabajo en equipo. Adaptabilidad. Comunicación efectiva y transversal. Atención al detalle. Orientación a resultados. ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante . Estos serán algunos de tus beneficios: Modalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina Programa NomadeZS : escritorio flexible Vales de Despensa y Restaurante. Seguro de gastos médicos mayores ¡Súmate a nuestro equipo! En Zurich Santander promovemos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Todas nuestras decisiones de reclutamiento y selección se basan exclusivamente en el talento, experiencia y competencias de cada persona, sin distinción de género, edad, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición social, religión o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable del país en donde se publique la vacante. xcskxlj Creemos en la diversidad como un motor de innovación y nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. /ppBuscamos 3 profesionales para ocupar el rol Data Scientist (IA Team) para incorporarse a un equipo donde desarrollarán los componentes de inteligencia artificial de un asistente legal de IA que unifica el marco legal de diversos países para una importante empresa del sector jurídico. /ppbModelo de trabajo /b: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial a la semana en las oficinas del cliente, ubicado en Las Rozas. /ppbHorario /b: De lunes a jueves entre las 7:30h a 9:30h hasta las 16:05 o 18:05h. Viernes y todo Julio y Agosto de 7:30h a 09:30h hasta las 14:30h o 16:30h. /p h3Responsibilities /h3 ul liDesarrollo del motor de búsqueda semántica para documentos legales. /li liImplementación de pipelines de evaluación de modelos. /li liExperimentación con modelos y técnicas de recuperación de información. /li liColaboración estrecha con backend engineers. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liContar con al menos 5 años de experiencia en puestos similares trabajando con Python. /li liExperiencia desarrollando sistemas de IA o NLP. /li liExperiencia con retrieval / search / embeddings. /li liImprescindible contar con un nivel fluido de inglés, ya que tendrá contacto diario con otros países. /li liHerramientas de IA como Pydantic /li liExperiencia con LLM APIs /li liExperiencia evaluando sistemas de IA /li /ul h3Valores y beneficios /h3 ul liSoluciones de Vanguardia: A TU MEDIDA /li liPlanes de Certificación: CERTIFICATE! /li liIdiomas : Digital y presencial /li liItinerarios de desarrollo: CRECE /li liComunidad de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación /li liMyFlex: Retribución Flexible, Tarjeta Restaurant, Tarjeta transporte, Seguro de Salud y Cheques Guardería /li liMyClub: CLUB DEL AHORRO, portal con más de 450 descuentos para empleados /li liSPORTCLUB: liga de fútbol, baloncesto, carreras, maratones y corporate sport game /li liY mucho más...descúbrelo /li /ul h3¿Quieres saber más? /h3 pSomos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing. /p pForma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento. /p h3Aplicación /h3 p¡Los mejores proyectos te esperan! ¿Estás listo para venirte con nosotros? ¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en el sector agro y te gustaría liderar proyectos internacionales de gran envergadura? ¿Has trabajado en desarrollo de negocio, exportación, inversión o financiación de proyectos agrícolas y buscas un reto con impacto global? /p pEn estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a bResponsable de Desarrollo de Negocio Internacional /b para impulsar el crecimiento internacional de la compañía y liderar la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito agroindustrial. /p h3Funciones y Tareas /h3 ul liIdentificar y abrir nuevos mercados internacionales, especialmente en Latinoamérica, África y otros mercados estratégicos. /li liDetectar oportunidades de negocio vinculadas a proyectos agrícolas, agroindustriales y de gestión del agua. /li liDesarrollar y gestionar una cartera internacional de oportunidades y proyectos. /li liEstablecer relaciones estratégicas con inversores, fondos de inversión, grupos agroindustriales, administraciones públicas y socios locales. /li liRealizar análisis preliminares de viabilidad económica y financiera de los proyectos. /li liCoordinarse con los equipos técnicos para la elaboración de propuestas adaptadas a cada oportunidad. /li liParticipar en negociaciones comerciales y procesos de cierre de proyectos. /li liRepresentar a la compañía en ferias, eventos sectoriales, foros internacionales y misiones comerciales. /li liRealizar viajes internacionales de forma habitual (aproximadamente un 60% del tiempo). /li /ul h3Requisitos /h3 bRequisitos imprescindibles: /b ul liExperiencia en desarrollo de negocio internacional, exportación, inversión o financiación de proyectos. /li liConocimiento del sector agrícola, agroindustrial, regadío, agua, infraestructuras agrícolas o sectores afines. /li liCapacidad para analizar la viabilidad económica y financiera de proyectos. /li liExperiencia en negociación y gestión de relaciones con clientes estratégicos. /li liNivel alto de inglés (mínimo C1). /li liDisponibilidad para viajar internacionalmente de forma frecuente. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia en fondos de inversión especializados en agricultura o agribusiness. /li liExperiencia en grupos agroindustriales, empresas exportadoras agrícolas o compañías de ingeniería vinculadas al sector agro. /li liConocimiento de Project Finance o financiación estructurada. /li liExperiencia en mercados internacionales como Brasil, Chile, Latinoamérica o África. /li liPortugués u otros idiomas adicionales. /li /ul h3¿Qué ofrece la empresa? /h3 ul liIncorporación a una compañía líder con más de 45 años de trayectoria y fuerte presencia internacional. /li liParticipación en proyectos agroindustriales de gran impacto y dimensión internacional. /li liAmplia autonomía para desarrollar mercados y generar nuevas oportunidades de negocio. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional dentro del área internacional. /li libModelo de trabajo híbrido y flexibilidad de residencia dentro de España. /b /li liSalario fijo de 60.000 € brutos anuales + variable por objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Con oficinas en España, Italia, Francia, México y Brasil, lideramos el sector atrayendo talento para Fondos de Inversión, Compañías de Cartera, Productores Independientes de Energía (IPPs), Desarrolladoras, Consultoras, Utilities, Fabricantes de Equipos, Contratistas EPC y Compañías OM en En

Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. EnPalladium Hotel Groupbuscamos una persona orga

Overview No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En Palladium Hotel Group creemos que el talento se atrae con propósito, coherencia y una historia bien contada. Buscamos una persona apasionada por atraer y fidelizar talento, capaz de traducir nuestra cultura, valores y proyectos en una propuesta de Employer Branding auténtica y estratégica. El Employer Branding Manager tendrá un papel clave en el diseño, implementación y evolución de iniciativas que refuercen el orgullo de pertenencia de nuestros equipos y conecten, de forma inspiradora, con los futuros profesionales que quieren crecer con nosotros. Funciones y responsabilidades • Diseñar, implementar y ejecutar la estrategia de Employer Branding y comunicación interna de la organización., • Crear y coordinar contenidos y campañas de atracción de talento en distintos canales (web de empleo, redes sociales, ferias y eventos)., • Medir, analizar y optimizar el impacto de las iniciativas de atracción, engagement y posicionamiento de marca empleadora., • Colaborar de forma transversal con los equipos de HR, Marketing y otras áreas, asegurando una comunicación coherente de la Propuesta de Valor al Empleado (EVP)., • Impulsar y reforzar la cultura organizacional, visibilizando logros, fortaleciendo el orgullo de pertenencia y mejorando la experiencia del empleado. Lo que te hará destacar • Experiencia previa en Employer Branding, Talent Marketing, Comunicación Interna o Recursos Humanos., • Alta capacidad creativa, con sólidas habilidades de storytelling, comunicación y gestión de proyectos., • Interés genuino por la cultura organizacional, la experiencia del empleado y la atracción de talento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, manteniendo una colaboración fluida con equipos internos y stakeholders. Nuestra propuesta para tí • Incorporación a Palladium Hotel Group, grupo hotelero español con presencia internacional y en pleno proceso de expansión., • Impacto real en la cultura y la marca empleadora, liderando proyectos con visibilidad interna y externa., • Contrato indefinido, estabilidad laboral y política salarial competitiva., • Oportunidades reales de desarrollo profesional, con crecimiento a nivel nacional e internacional., • Acceso a programas de formación, networking y eventos del sector., • Entorno de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo, con equipos multidisciplinares de alto nivel profesional., • Flexibilidad y beneficios orientados al bienestar del empleado., • Acceso a PHG Benefits Club, con descuentos en hoteles del grupo y empresas asociadas. xcskxlj, • Reconocimiento como Top Employer por sexto año consecutivo en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. #J-18808-Ljbffr

Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Formarás parte de un equipo dinámico, multicul

Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Formarás parte de un equipo dinámico, multicul

Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.

Consultor/a Técnico/a Junior – Energías Renovables ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Ubicación: Madrid, España (Modelo híbrido) ¿Quiénes somos? SÓLIDA Energías Renovables es una compañía del Grupo Bureau Veritas, líder en servicios de ingeniería y consultoría de alto valor añadido en el sector de las energías renovables (fotovoltaica, termosolar, eólica, almacenamiento) y su infraestructura eléctrica de evacuación (subestaciones y líneas). Con sede central en Madrid y oficinas en Brasil, Chile, Italia y Portugal, contamos con un equipo de más de 300 profesionales de 12 nacionalidades distintas y más de 200 GW de experiencia acumulada. Sólida es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y acoge solicitudes de individuos pertenecientes a todos los sectores de la sociedad. En Sólida, no se realiza discriminación alguna basada en la raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, orientación sexual o identidad de género. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todos nuestros empleados. Gracias a nuestra cultura basada en la innovación, la excelencia y el respeto por la diversidad, SÓLIDA se ha consolidado como un referente internacional con proyectos en más de 50 países. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Consultor/a Técnico/a Junior que quiera iniciar o continuar su carrera profesional en el ámbito de la consultoría técnica para proyectos de energías renovables. La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión de perfiles senior, colaborando activamente en la preparación y revisión de documentación técnica, normativa y administrativa. Responsabilidades principales: • Elaboración de estudios de producción fotovoltaica y eólica básicos., • Apoyo en proyectos de consultoría de negocio y estratégica., • Apoyo en estudios de viabilidad: recopilación y análisis de datos técnicos, normativos y administrativos., • Participación en la revisión básica de permisos, estudios ambientales y diseños técnicos., • Colaboración en la redacción de informes de due diligence, presentaciones para inversores y documentación técnica., • Verificación básica del cumplimiento normativo (PNIEC, REER, códigos de red, etc.)., • Apoyo en el seguimiento de trámites administrativos y documentación para alcanzar estado RTB., • Soporte en la preparación de documentación para licitaciones públicas/privadas y Project Finance., • Gestión documental: mantenimiento actualizado de permisos, diseños e informes., • Trabajo en equipo con las áreas de ingeniería y desarrollo. Requisitos: • Grado en Ingeniería., • Entre 1 y 3 años de experiencia en funciones similares (incluidas prácticas o becas)., • Conocimientos básicos en normativas del sector energético y certificaciones (IEC, IEEE, etc.)., • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo multidisciplinar., • Valorable conocimientos de programación y procesado de datos., • Dominio del inglés (mínimo B2). ¿Qué ofrecemos? • Compensación competitiva: Salario anual compuesto por retribución fija y variable, pensado para premiar tu esfuerzo y resultados., • Tu salud, nuestra prioridad: Seguro médico privado para que te sientas cuidado en todo momento., • Beneficios a tu medida: Plan de Retribución Flexible que incluye hostelería, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades., • Modelo híbrido: 80% de teletrabajo y 20% presencial en oficina. No es requisito residir en Madrid., • Flexibilidad horaria: Horarios adaptables de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes., • Más tiempo en verano: Horario especial durante el mes de agosto., • Vacaciones: 23 días al año más el 24 y 31 de diciembre. xcskxlj, • Formación continua: Planes de desarrollo profesional para que sigas creciendo con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.

*Ingeniero/a IA*¿Te apasiona el mundo de la Inteligencia Artificial, la analítica avanzada y el desarrollo de soluciones tecnológicas con impacto real en el negocio? ¿Te motiva participar en proyectos innovadores que impulsen la transformación digital de una compañía líder en el sector energético? ¿Quieres formar parte de un equipo que está construyendo el futuro de la Inteligencia Artificial aplicada al negocio?En Iberdrola buscamos incorporar una persona para reforzar nuestro equipo especializado en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial, contribuyendo a acelerar la transformación digital de la compañía mediante tecnologías avanzadas basadas en datos e IA.¿Qué vas a hacer?Formarás parte del equipo responsable de diseñar, desarrollar e implantar soluciones de Inteligencia Artificial y analítica avanzada, participando en todo el ciclo de vida de las iniciativas, desde la identificación de oportunidades y definición técnica hasta su puesta en producción y evolución continua. Tu labor será clave para garantizar que las soluciones aportan valor al negocio, son escalables y cumplen con los estándares tecnológicos y de gobierno establecidos por la compañía.Funciones y responsabilidadesDesarrollo e implantación de soluciones de IA Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Inteligencia Artificial y analítica avanzada, desde prototipos hasta entornos productivos. Participar en el ciclo completo de vida de las soluciones de IA, incluyendo definición de casos de uso, diseño funcional y técnico, desarrollo, pruebas, despliegue, monitorización y evolución.* Desarrollar soluciones basadas en Machine Learning, Inteligencia Artificial Generativa, agentes inteligentes, arquitecturas RAG, OCR/IDP y automatización inteligente.Arquitectura y plataformas tecnológicas Colaborar en el diseño de arquitecturas técnicas que integren datos, modelos y aplicaciones, garantizando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad. Colaborar con equipos de arquitectura y negocio en el diseño de soluciones AI-native alineadas con las necesidades corporativas.* Participar en la evaluación y selección de herramientas, tecnologías y plataformas de Inteligencia Artificial asegurando la integración con los sistemas corporativos.Ingeniería de datos y operación de soluciones Construir y mantener pipelines de datos fiables y eficientes garantizando la calidad, disponibilidad y trazabilidad de la información. Implementar y mantener herramientas de monitorización y observabilidad para garantizar el rendimiento y disponibilidad de las soluciones desplegadas.* Aplicar buenas prácticas de ingeniería, automatización, versionado y operación de soluciones de datos e Inteligencia Artificial.Gobierno, seguridad e innovación Garantizar la seguridad, privacidad y correcto tratamiento de los datos utilizados y generados por las soluciones de IA. Contribuir al cumplimiento de los principios de gobierno de Inteligencia Artificial establecidos por la compañía.* Investigar y evaluar nuevas tecnologías, metodologías y herramientas que permitan mejorar las capacidades y eficiencia de las plataformas de IA.Relación con negocio y transformación Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables y escalables. Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implantación y adopción de soluciones de Inteligencia Artificial.* Impulsar iniciativas de transformación digital mediante el uso de tecnologías avanzadas de datos e IA.¿Qué estamos buscando? Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras titulaciones STEM equivalentes. Se valorará formación de postgrado o especialización en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Analítica Avanzada o disciplinas afines. Conocimiento y experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial y analítica avanzada. Conocimiento del ciclo de vida completo de soluciones de IA: identificación de casos de uso, business case, diseño funcional y técnico, desarrollo, despliegue, monitorización y evolución. Experiencia en tecnologías de Machine Learning, Inteligencia Artificial Generativa, agentes inteligentes, RAG, OCR/IDP, automatización inteligente y analítica avanzada. Conocimiento de arquitecturas de datos, data platforms, data products, APIs e integración de sistemas. Experiencia en desarrollo con Python y frameworks como FastAPI, Django o equivalentes. Conocimiento de herramientas y entornos de despliegue como Kubernetes, SageMaker o tecnologías similares. Experiencia en ingeniería de datos: ingesta, transformación, calidad y procesamiento de datos tanto batch como streaming. Conocimiento de plataformas cloud, especialmente AWS y Azure. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables, aportando visión técnica y orientación al valor. Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, automatización, monitorización y operación de soluciones de IA. Conocimiento en materia de gobierno de Inteligencia Artificial, protección de datos y seguridad de la información. Inglés nivel avanzado (B2-C1).Experiencia Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos tecnológicos dinámicos relacionados con Inteligencia Artificial, analítica avanzada, ingeniería de datos o desarrollo de software. Experiencia demostrable en diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de automatización de procesos, analítica avanzada o Inteligencia Artificial.* Se valorará experiencia en proyectos de transformación digital y despliegue de soluciones en entornos Cloud.Lo que ofrecemos Formar parte de una compañía global, diversa e innovadora. Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en las cuentas del Grupo. Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares en diferentes geografías. Planes de desarrollo profesional y formación continua.Nuestro proceso de selección*En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.*Fecha de finalización de la publicación:11-08-2026Iberdrola es un líder energético global, el primer productor eólico y una de las mayores compañías eléctricas por capitalización bursátil del mundo. El grupo suministra energía a cerca de 100 millones de personas en decenas de países como España, Reino Unido (ScottishPower), Estados Unidos (AVANGRID), Brasil (Neoenergia), Alemania, Portugal, Italia o Francia y cuenta con una plantilla de más de 35.000 personas.Iberdrola lidera la transición energética hacia un modelo sostenible a través de sus inversiones en energías renovables, redes inteligentes, almacenamiento de energía a gran escala y transformación digital para ofrecer los más avanzados productos y servicios a sus clientes. Gracias a su apuesta por las energías limpias, es una de las compañías con menores emisiones y un referente internacional por su contribución a la lucha contra el cambio climático y a la sostenibilidad.#J-18808-Ljbffr

As part of our continued expansion in Southern Europe, we are seeking an experienced and entrepreneurial Medical Science Liaison (MSL) to strengthen scientific engagement with key opinion leaders (KOLs), support medical education initiatives, and contribute to the successful growth of our injectable

A Kw-Brasil busca profissional de caldeiraria para atuar em estruturas metálicas em altura, executando fabricação, montagem e manutenção com foco em qualidade, segurança e produtividade, utilizando técnicas de acesso por corda.

AI Software Engineer Solicitarlocations: España, Madridposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 2 de agosto de 2026 (Quedan 18 días para realizar la solicitud)job requisition id: R-31187¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder del sector energético como AI Software Engineer?¿Tienes experiencia en desarrollo de software aplicado a Inteligencia Artificial y te apasiona construir soluciones con IA generativa, arquitecturas modernas e integración de sistemas escalables?¡SUMA TU ENERGÍA AL FUTURO!¿Qué vas a hacer? Impulsar el Plan de Transformación con Inteligencia Artificial de la compañía, desarrollando soluciones IA de negocio end-to-end. Participar en todo el ciclo de vida de las soluciones: dato, desarrollo, integración, puesta en producción y escalado. Diseñar e implementar soluciones técnicas robustas, escalables y alineadas con las arquitecturas corporativas. Colaborar con equipos de negocio, datos, arquitectura, ciberseguridad y tecnología para convertir casos de uso de IA en valor real para la compañía.¿Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería, preferiblemente en Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras titulaciones técnicas afines. Experiencia práctica en Inteligencia Artificial y desarrollo de software, especialmente con IA generativa, LLM, RAG, agentes y herramientas como Git Hub Copilot, Claude Code o Codex.* Dominio de Python y/o Java, así como frameworks como Fast API y/o Spring. Se valorará experiencia full stack.* Conocimiento de entornos Dev Ops y cloud-native, incluyendo Kubernetes, Git Hub, Elastic Stack y tecnologías relacionadas.* Capacidad para diseñar arquitecturas e integrar sistemas complejos, orquestando servicios, flujos end-to-end y soluciones event-driven.* Buenas prácticas de ciberseguridad y Secure Coding aplicadas al desarrollo e integración de software.¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año. Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. Tendrás un Programa de bienvenida, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. Y por supuesto, un Programa de formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.*Fecha de finalización de la publicación:02-08-2026#LI-DNIIberdrola es un líder energético global, el primer productor eólico y una de las mayores compañías eléctricas por capitalización bursátil del mundo. El grupo suministra energía a cerca de 100 millones de personas en decenas de países como España, Reino Unido (Scottish Power), Estados Unidos (AVANGRID), Brasil (Neoenergia), Alemania, Portugal, Italia o Francia y cuenta con una plantilla de más de 35.000 personas. Iberdrola lidera la transición energética hacia un modelo sostenible a través de sus inversiones en energías renovables, redes inteligentes, almacenamiento de energía a gran escala y transformación digital para ofrecer los más avanzados productos y servicios a sus clientes. Gracias a su apuesta por las energías limpias, es una de las compañías con menores emisiones y un referente internacional por su contribución a la lucha contra el cambio climático y a la sostenibilidad.#J-18808-Ljbffr

Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Al menos 1 año

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María, Cartagena y Córdoba, en las siguientes áreas: Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales)., • Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas., • Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes., • Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xkdbapo Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Consultor(a) 360 de Recrutamento e Seleção | Reporte Internacional | Remoto ou Híbrido Estamos em busca de um(a) Consultor(a) 360 de Recrutamento e Seleção para atuar em nossos projetos no Brasil, com report direto à sede central na Espanha. Requisitos: • Experiência prévia em recrutamento

Descrição da vaga Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Somos Todos Instituto Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio‑Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio‑Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País. O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim. Nosso propósito Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social. Nossa visão Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil. Nossos valores SSolidariedade EExcelência RResultado Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo. institucional Responsabilidades e atribuições • Responder pelo execução e controle dos serviços de hotelaria, tais como: lavanderia, higiene, segurança, produção de refeições, controle de pragas, jardinagem, gerenciamento de resíduos, proporcionando conforto e qualidade dos serviços prestados;, • Gerenciar contratos de terceiros nas áreas de apoio técnico‑hospitalar citadas, garantindo controle financeiro e assegurando a qualidade técnica dos serviços prestados;, • Coordenar os Serviços de Governança e Atendimento, garantindo a excelência na qualidade dos serviços prestados;, • Propor e implantar soluções viáveis para apoiar o crescimento sustentável da Instituição;, • Garantir que as ações estejam dentro do orçamento, acompanhando os relatórios orçamentários;, • Desenvolver e validar os POPS ‘s das áreas;, • Garantir que todas as atividades de limpeza e desinfecção de superfícies atendam as diretrizes definidas pelo Manual de Limpeza e Desinfecção de superfícies da ANVISA e validadas pelo SCIH da Instituição;, • Coordenar o Plano de Resíduo de Saúde e emitir a Anotação de Responsabilidade Técnica pelo Programa junto a entidade de classe;, • Garantir o dimensionamento de enxoval hoteleiro e cirúrgico adequado para toda a Instituição de acordo com a demanda de atendimento e sazonalidade; Coordenar direta ou indiretamente os Serviços de Lavanderia da Instituição, controlando a qualidade da lavagem e a distribuição de roupas e enxoval a todas as áreas da Instituição; Buscar no mercado opções de enxoval compatível com as áreas de utilização, considerando a composição e durabilidade; Elaborar relatórios mensais diversos contendo informações e dados estatísticos sobre o desempenho das atividades sob sua responsabilidade;, • Gerenciar o tratamento preventivo e corretivo de reclamações e ocorrências de clientes analisando as informações geradas pelos processos;, • Dar suporte aos programas de certificação e acreditações existentes, garantindo a adesão aos padrões de qualidade da instituição, treinando os funcionários, acompanhando as ações táticas e estratégias definidas, bem como rotinas e procedimentos. Requisitos e qualificações ( X) Ensino Superior Completo ( x) Pós Graduação / MBA Área: Administração e/ou Hotelaria Informações adicionais Vale-Transporte: mais tranquilidade para o seu deslocamento diário. Refeição no local: praticidade e conforto para sua rotina. Vale-Refeição (iFoodBenefícios)-Exceto para as unidades que possuem Refeitório: liberdade para escolher onde e como você quer se alimentar. Vale-Alimentação (iFoodBenefícios): mais segurança para organizar suas compras do mês. Assistência Médica Amil (coparticipação): sua saúde e bem-estar são prioridades. Assistência Odontológica Amil: seu sorriso também faz parte do nosso cuidado. Seguro de Vida: proteção e tranquilidade para você e sua família. Auxílio-Creche: apoio para cuidar de quem mais importa para você (conforme disponível em convenção coletiva). Wellhub: incentivo para manter o corpo ativo e a mente equilibrada. Programas de Reconhecimento: valorizamos as conquistas e reconhecemos os resultados. Ações de Bem-Estar: iniciativas que promovem equilíbrio e qualidade de vida. Empréstimo Consignado: alternativa segura para momentos de necessidade. Convênio Farmácia: descontos que fazem a diferença no cuidado diário. xcskxlj Clube de Benefícios: vantagens exclusivas para você aproveitar mais. #J-18808-Ljbffr

SENIOR THREAT MONITORING ANALYST Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. • SDSCandidatar-selocations: Boadilla del Montetime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1578764SENIOR THREAT MONITORING ANALYST, • SDSCountry: Espanha **ES EL MOMENTO **Santander ( ) está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto a una organización **impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente que valora el **pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar .Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real .Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. **Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. **EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Digital Services está buscando un/a SENIOR **THREAT MONITORING ANALYST con base en Madrid.En Santander, puedes formar parte de una de las mayores transformaciones que el mundo está experimentando en las últimas décadas. La aparición de plataformas disruptivas como modelo de negocio ha transformado otras industrias y está a punto de hacer lo mismo en los servicios financieros. Para ello, estamos transformando nuestra función de Tecnología, con más de 500 nuevas contrataciones previstas para 2020.Buscamos profesionales como tú, con las habilidades y competencias necesarias para el desarrollo de soluciones digitales para la creación, implementación y evolución de las nuevas Plataformas Globales que requiere el Grupo Santander en todo el mundo.Y además de un trabajo significativo, nos preocupamos por ti. En Santander, esto significa crear un lugar de trabajo que respete tu individualidad y te ayude a disfrutar de la vida fuera del trabajo. Disfrutarás de condiciones laborales flexibles, un programa de bienestar global, BeHealthy, y tendrás derecho a dedicar un número determinado de horas al mes a actividades de voluntariado.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Conducir y liderar análisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander., • Llevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno., • Crear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área., • Llevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas., • Participar activamente en la contención de incidentes, incluso después de que se hayan intensificado., • Capacitación y soporte para analistas de nivel 1 y 2, • Mejoras las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas,, • Promocionar la mejora continua de procesos ya existentes o la creación de nuevos procesos siguiendo las mejores prácticas de mercado teniendo siempre como objetivo mantener los procesos ágiles y simples. **LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO **Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. **Experiencia profesional * Al menos 5 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) como senior. (Obligatorio). **Educación * Grado técnico o formación en informática (Obligatorio). • Conocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security) (Obligatorio), • Máster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+, etc.) (Obligatorio) **Idiomas * Capacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2) (Obligatorio) **Habilidades técnicas (Hard skills) • Dominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management) (Obligatorio), • Conocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades (Obligatorio), • Conocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows (Deseable), • Experiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense (Deseable), • Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad (Obligatorio) **Habilidades interpersonales (Soft skills) • Precisión y atención al detalle., • Planificación y organización., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Pensamiento analítico., • Comunicación eficiente., • Resiliencia. **VALORAMOS TU IMPACTO **Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: • **Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos **con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un **modelo híbrido de trabajo —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. • **Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: **Santander Open Academy ( ) • Recompensas competitivas . Recibe un **salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. • **Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. • **Tu salud es nuestra prioridad. A través de **BeHealthy , nuestro programa global de bienestar, **promovemos el bienestar integral : físico, emocional, social y financiero. • **La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. • **Siempre a tu lado. Accede a **Santander Contigo , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. • **Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para **mantener tu motivación , ayudarte a **alcanzar tus metas y **celebrar tus logros en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL **Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. xcskxlj ¿Y AHORA QUÉ? **Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

ph3Beca en Inteligencia Artificial – Innovación IA Aplicada /h3 pHQ Madrid /p h3Type of contract /h3 pFull time /p h3Location /h3 pMadrid HQ /p h3Department /h3 pInnovation Department /p pbÚnete a ROADIS: Donde tu talento impulsa el futuro de las infraestructuras /b /p p¿Quieres aplicar tus conocimientos de Inteligencia Artificial en una compañía global que diseña, opera y gestiona infraestructuras esenciales que conectan países, personas y oportunidades? En ROADIS no solo construimos autopistas: construimos futuro. Con presencia en Brasil, México, India, Portugal y España, gestionamos más de 1.882 km de autopistas y contamos con un equipo internacional de más de 1.500 profesionales comprometidos con la excelencia, la innovación y la tecnología. /p pSomos una compañía 100% propiedad de bPSPIB /b, uno de los mayores gestores de inversión en pensiones de Canadá. Nuestro propósito es claro: desarrollar infraestructuras que generen impacto real y sostenible en la vida de millones de personas. /p pEn el marco de nuestra estrategia de innovación, buscamos incorporar a un/a becario/a en Inteligencia Artificial para desarrollar bproyectos reales de IA /b con impacto en la organización. Una persona curiosa, autónoma y con ganas de aplicar sus conocimientos técnicos a casos de uso concretos del negocio. /p pb¿Por qué ROADIS? /b /p pbVisión global, impacto real /b /p pForma parte de una empresa que transforma la movilidad en cinco países. Aquí podrás participar en proyectos que dejan huella y aprender de equipos multiculturales. /p pbCultura colaborativa /b /p pTrabajarás codo con codo con profesionales expertos que valoran tus ideas, tu curiosidad y tus ganas de aprender. En ROADIS, cada voz cuenta. /p pbEntorno inclusivo y diverso /b /p pCreemos en la igualdad de oportunidades y en un ambiente donde cada persona es respetada, escuchada y valorada. /p pbCrecimiento profesional /b /p pEsta es tu oportunidad para dar tus primeros pasos en el sector de las infraestructuras, adquirir experiencia real y desarrollar habilidades clave para tu futuro. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul libAnálisis técnico de casos de uso /b definidos por el área de Innovación. /li libDiseño de soluciones de IA /b: modelos, arquitecturas y herramientas adecuadas. /li libDesarrollo de prototipos /b, pruebas de concepto o pilotos funcionales. /li libEvaluación de resultados /b, limitaciones y escalabilidad de las soluciones. /li libDocumentación técnica /b y presentación de avances al equipo de Innovación. /li libColaboración con perfiles de negocio /b para traducir necesidades reales en soluciones técnicas viables. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liEstudiante del bMáster en Inteligencia Artificial /b o formación equivalente. /li liConocimientos en: bMachine Learning / Deep Learning /b, bTratamiento y análisis de datos /b, bFrameworks de IA /b (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, etc.). /li liCapacidad para trabajar en entornos reales, conectando negocio y tecnología. /li liAutonomía, pensamiento crítico y orientación a resultados. /li liInglés nivel intermedio (B1–B2) es un plus. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pEn ROADIS queremos que tu experiencia sea enriquecedora, cercana y motivadora: /p ul liBeca remunerada. /li liTeletrabajo 1 día a la semana (Easy Working Program 2025). /li liDescuentos exclusivos en productos y servicios. /li liEventos de equipo y actividades internas. /li liUn entorno internacional donde podrás aprender de profesionales con amplia experiencia. /li liY mucho más... /li /ul pSi te motiva crecer en un entorno global, aprender de equipos diversos y formar parte de una compañía que apuesta por el talento y el desarrollo profesional, queremos conocerte. Únete a ROADIS y contribuye a impulsar el futuro de las infraestructuras. /p pb#Weareateam /b /p pEn ROADIS fomentamos la inclusión y valoramos la diversidad en todos los aspectos de nuestras operaciones. Creemos en la igualdad de oportunidades y trabajamos para crear un entorno en el que todas las personas sean respetadas y apreciadas por igual. /p h3Address /h3 pC. de Hernani, -Madrid /p h3Follow us! /h3 /p #J-18808-Ljbffr