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ph3Overview /h3 p Únete a un grupo educativo líder en formación online, donde la publicidad es un motor estratégico que impulsa el crecimiento de miles de estudiantes en todo el mundo. Estamos buscando un bSenior Digital Account Manager /b para que se integre en un entorno dinámico y altamente orientado a resultados con responsabilidad de contribuir al crecimiento de un área de negocio dentro de Proeduca desde la perspectiva publicitaria. El trabajo consiste en coordinar a varios equipos (dentro y fuera de Publicidad) cuya responsabilidad es optimizar el funnel de captación, y traducir las necesidades del negocio en soluciones publicitarias efectivas y sostenibles. /p h3Tu misión /h3 p bTu misión en este rol /b Serás el/la responsable de traducir los objetivos comerciales en planes de medios eficaces, optimizando recursos, analizando datos de rendimiento y colaborando con equipos multidisciplinares para maximizar el impacto de las campañas y contribuir al crecimiento sostenible de la organización. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAnalizar, argumentar y explicar la evolución de los datos de captación a los demás equipos de negocio (cliente interno). /li liTrabajar en la optimización continua junto con los responsables de cada canal (Paid Media, Social, Programática, etc.) para mejorar su impacto. /li liAsegurar la planificación y el seguimiento, optimizando la distribución de los costes para maximizar las conversiones. /li liColaborar con equipos clave, como el Call Center, Marketing y Analítica, para comprender el impacto real de cada acción. /li liElaborar análisis y reportes de performance para la toma de decisiones más informadas posibles (experiencia en testing, creacción de pilotos y reporting sobre los mismos). /li liAnalizar el comportamiento de los usuarios en cada etapa del funnel y buscar sinergias entre canales. /li liControlar el gasto publicitarios del área de negocio, evaluando la evolución de las métricas fundamentales (CPA)/ROAS) para cumplir los objetivos definidos. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liMás de 6 años de experiencia en publicidad digital. /li liExperiencia demostrable como Account Manager (idealmente en agencia), gestionando cuentas complejas y coordinando equipos. /li liSólida capacidad analítica, con habilidad para interpretar datos y presentarlos con claridad a diferentes públicos. /li liExperiencia colaborando con equipos de marketing, performance, analítica y negocio. /li liConocimiento avanzado de Paid Media, Social Ads, Programática, análisis de datos y modelos de atribución. /li liPerfil estratégico, proactivo, orientado a resultados y con habilidades de interlocución a nivel de management y directivo. /li liCapacidad de liderazgo, organización y visión global del funnel. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul li✅ Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento. /li li Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada). /li li Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren. /li li Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet… /li li Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR. /li li🚀 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. /li li🤝 Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo. /li /ul p b¡Queremos conocerte! /b El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica.¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa y Vigilancia Electrónica (DVE) de Indra!¿Por qué Indra?Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Dirección Técnica e Ingeniería de Sistemas con experiencia en el desarrollo y gestión de sistemas complejos.¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️Ingeniero de sistemas senior con experiencia en sistemas de EW. Grado en Telecomunicaciones.Capacidad de liderazgo técnico transversal así como de coordinación técnica con cliente (en mercado de defensa)Experiencia en ingeniería de sistemas de Defensa (especialmente en EW), para elaborar el concepto operativo del sistema, la especificación de requisitos de sistema y los requisitos de interfaz del sistema así como en el diseño arquitectural.Conocimientos sobre procesos de Verificación y Validación (principalmente en seguimiento y coordinación de las actividades que aseguren completar el ciclo de desarrollo del sistema)Valorable certificación INCOSE CSEP u otras equivalentesValorable conocimientos de Sistemas Radar, Comunicaciones/Redes, Radios tácticas y sistemas de Mando y Control (C2).Dominio del inglés¿Por qué unirte a nuestro equipo?Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más)Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada)Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo)Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología)Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición)Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año)Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades)Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).-Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo.Inscríbete Ahora¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, así como servicios legales y fiscales.La oportunidadFinancial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra organización que agrupa a profesionales que prestan servicios al sector financiero y asegurador. Su objetivo principal es adaptarse a las necesidades de los clientes a través de un equipo multidisciplinar.El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) ofrece a directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en evolución y aportar transparencia y confianza en la presentación de informes, además de analizar datos financieros y fomentar la innovación.Tus funciones principalesAsesoramiento técnico en materia contable y regulatoria a entidades de crédito (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.).Resolución de consultas contables complejas e implantación de normativa contable y regulatoria.Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio, incluyendo diseño, construcción y reporte.Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA y revisiones de expedientes de riesgo de crédito.Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo la definición y testeo de controles.Revisión analítica y análisis de impactos financieros derivados de cambios normativos o regulatorios.Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias.Participación en informes especiales requeridos por la normativa vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc.).Supervisión de revisiones de estados financieros, procesos de salidas a Bolsa y emisiones.Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos.Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico.Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector financiero).Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes.Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo.RequisitosCapacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.Experiencia en gestión de equipos de trabajo.Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo.Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes.Requisitos imprescindiblesAl menos 6‑7 años de experiencia en empresa de servicios profesionales, como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador, o experiencia previa en bancos.Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar; se valorarán doble titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar.Conocimientos del sector financiero y de normativa contable española e internacional.Nivel de inglés alto (mínimo B2).Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office.Disponibilidad para viajar.Requisitos deseablesPosgrado/Maestría de especialización relacionada con los puntos anteriores.Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos e instrumentos financieros.Valorables Power BI, ACL, SAS, etc., y conocimientos en bases de datos contables y financieras.Valorable familiaridad con lenguajes de programación.Qué buscamosProfesionales con una visión creativa única, seguridad y ganas de cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (WellHub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería).Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarrollo profesionalFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso socialAcciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Dev Ops Engineer con al menos 3 años de experiencia en AWS o Azure gestión de contenedores (Docker, Kubernetes) y automatización con Terraform y Ansible. El trabajará en un entorno bajo metodología Scrum, colaborando con equipos de desarrollo candidato para optimizar procesos de integración, implementación y monitoreo.Diseñar, mantener y optimizar pipelines en Azure Dev Ops, Git Hub Actions o similares.Control de versiones y ramas (Git, Git Flow).Implementar y mantener infraestructura con plantillas Terraform, Bicep o ARM.Versionado, revisión y validación de cambios en infraestructuras.Administración de servicios en AWSCrear, configurar y monitorear servicios como: Azure App Services, Azure FunctionsEscalabilidad, alta disponibilidad y gestión de costes en la nube.Supervisión y observabilidadConfigurar alertas y paneles con Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights.Automatizar la respuesta ante incidentes recurrentes: Seguridad y cumplimientoAplicar buenas prácticas de seguridad: gestión de secretos (Key Vault), RBAC, Azure Policy.Optimización del rendimiento y costesMonitorizar el uso de recursos y proponer acciones para reducir costes.Aplicar escalado automático y análisis de consumo.Colaboración con equipos de desarrollo.Asesorar sobre despliegue y arquitectura cloud.Soporte en entornos de pruebas y producción.Experiencia mínima de 3 años en entornos AWS/ AzureConocimientos en Docker, Kubernetes y Helm.Manejo de herramientas de Infraestructura como Código (Terraform, Ansible).Experiencia en scripting y automatización con Python, Bash o Go.Conocimientos en CI/CD con herramientas como Git Hub Actions, Jenkins o Git Lab CI.Familiaridad con metodologías ágiles.Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma eficiente.Experiencia con monitorización y logging (Prometheus, Grafana, ELK Stack).Conocimientos en seguridad en la nube y Dev Sec Ops.Contrato indefinido desde el día 1Seguro medico y dental privado23 días de vacaciones anualesCertificaciones con la Fundación ApiaddictsCertificaciones oficiales de nuestros partners (AWS, GCP, Mulesoft, etc)Plan formativo anual (cursos, asistencia a talleres técnicos, presenciales y/o virtuales)Plan formativo en veranoAsistencia a eventos exclusivos de nuestros socios (AWS, GCP, Kong, WSO2, etc)Plan de carrera, nos gusta verte crecer y asumir nuevos retosEn caso de tratamiento de los datos del curriculum vitae: Estimado remitente, por medio de la presente, Cloudappi, S. L, provisto de CIF/NIF nº B87216024 y dirección social en: C/ Capellanes, 8, C. P. 28902 - Getafe (Madrid), bajo su condición de Responsable del Tratamiento de datos personales, le comunica que los datos personales facilitados voluntariamente por usted en su curriculum, a través de este e-mail, serán incorporados a un fichero o soporte titularidad del Responsable, para proceder a su tratamiento con fines de gestión de bolsa de empleo. Sus datos no serán objeto de transferencia internacional, ni de cesión a terceros salvo obligación legal o previa solicitud de su consentimiento y serán conservados mientras sean útiles para la finalidad para la que se han obtenido, siempre y cuando usted no solicite su supresión. Asimismo, se le informa de que le asisten los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, portabilidad y a no ser objeto de decisiones individualizadas, reconocidos por el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), los cuales puede ejercitar mediante petición escrita dirigida a la dirección del Responsable. En caso de destrucción/no tratamiento de los datos del curriculum vitae: Estimado remitente, por medio de la presente, Cloudappi, S. L, provisto de CIF/NIF nº B87216024 y dirección social en: C/ Capellanes, 8, C. P. 28902 - Getafe (Madrid), bajo su condición de Responsable del Tratamiento de datos personales, le comunica que los datos personales facilitados voluntariamente por usted en su curriculum, a través de este e-mail, no serán objeto de tratamiento, debido a que en la actualidad nuestra empresa no se encuentra gestionando ningún proceso de selección. Asismismo le informamos que los soportes que contienen o incorporan sus datos personales se destruirán por los medios adecuados para tal fin.Especialista en Agentes de IA Generativa y NLPBeca Dev Ops & Automation - Get Ahead! Talent ProgramDev Ops AWS, EKS, Terraform (100% remoto desde España)Fórmate y comienza tu carrera profesional en nuestro Tech Camp de Integración - Madrid

Aristocrat busca unArt Leadpara liderar la dirección artística de innovadores juegos móviles desde su sede enBarcelona. La posición es híbrida, a tiempo completo, para trabajar en una empresa líder del sector del casino social, con un equipo global. El puesto ofrece un entorno colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional.Si quieres másofertas de empleo en 3DENTRA AQUÍ[divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE:Suscríbete a nuestra páginaTe enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️[divider style="normal" top="20" bottom="20"] Sobre el puestoAristocrat busca unArt Leadpara su estudio Product Madness ubicado enBarcelona, que desempeñará un papel fundamental en la definición de ladirección artística de juegos móvilesinnovadores que entretienen a millones en todo el mundo. El candidato liderará la visión creativa y trabajará en un entorno inclusivo y colaborativo donde creatividad y liderazgo impulsan el éxito.ResponsabilidadesCoordinarfluidamente con artistas internos para completar proyectos creativos y sprints.Desarrollar y liderarla dirección creativa y artística de cada mini-juego, asegurando jornadas de jugador coherentes alineadas con la marca y la estrategia global.Participar activamente en el desarrollo, mantenimiento y mejora del arte del juego.Garantizar la entrega de proyectos a tiempo, dentro delalcance y presupuesto .Colaborar conDirector de Arte, Art Managers, Directores de Productopara alinear la visión creativa con los objetivos del negocio.Gestionar contenido digital mediante herramientas comoJira .Apoyar la evolución del pipeline artístico.Garantizar la integridad visual y calidad de todo el material artístico.Liderar el establecimiento de objetivos, estándares y mecanismos de retroalimentación.Gestionar y fomentar relaciones con colaboradores internos.Seguimiento del desempeño de proyectos para asegurar el cumplimiento de objetivos.Desarrollar y aplicar habilidades de liderazgo y guiar a los artistas en su crecimiento profesional y personal.Fortalecer las relaciones dentro de equipos creativos globales y mejorar procesos estandarizados artísticos.Perfil buscadoExperiencia mínima de 3 años gestionando y guiando equipos o colaboradores en una compañía publicadora de juegos móviles.Experiencia demostrada liderando equipos creativos en entorno de juegos móviles.Conocimiento profundoy experiencia en el mercado de social casino.Licenciatura o experiencia equivalente en ilustración, diseño gráfico o campo relacionado.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto con clientes como internas.Capacidad organizativa, atención al detalle y gestión simultánea de tareas múltiples.Habilidades en gestión del tiempo y capacidad de trabajo flexible.Capacidad para identificar estilo, composición visual y mantener la calidad.Comodidad para trabajar en ambiente exigente y flexible.Actitud proactiva para ayudar compañeros, compartir y aprender.Apertura a recibir feedback.Pasión por juegos móviles y comprensión de tendencias sectoriales.Interés por la innovación y mentalidad transformadora con liderazgo de pensamiento.Sobre Product Madness y AristocratProduct Madness, parte de la familia Aristocrat, se dedica a crear juegos de casino social líderes a nivel mundial como Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con alrededor de 800 empleados repartidos por todo el mundo y oficinas principales en Londres, Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, forman una auténtica potencia global.Su filosofía se basa en el principio“Las personas primero”, fomentando una cultura inclusiva con oportunidades de crecimiento profesional. En 2024 recibieron reconocimientos como Global Inspiring Workplace Awards y un premio de bronce en los Stevies for Great Employers.Aristocrat Leisure Limited es una empresa global cotizada en la Bolsa de Australia, con más de 7300 empleados y con operaciones en más de 20 países, dedicada al entretenimiento con tecnología avanzada en juegos de casino y móviles.Condiciones adicionalesDisponibilidad para viajar:ninguna.Actualmente no se tramitan visados de trabajo para este puesto, los candidatos deben tener permiso legal para trabajar a tiempo completo en España sin necesidad de visa ahora o en el futuro.Si quieres másofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digitalENTRA AQUÍBienvenido a notodoanimacion.Es | El portal sobre animación, VFX y arte digital en español, más visitado del mundo. ❤️#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas.¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra!¿Por qué Indra?Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de diseño HVAC (Ingeniero/ de climatización)Algunas tareas:Diseño termo-mecánico, selección de componentes HVAC.Análisis energético, free-cooling, selección de compresores, válvulas, etc.Integración de sistemas de control (PLC, Modbus,..) y lógica para free-cooling.Optimización termo-energética.Sensórica de precisión.¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Grado/Máster en ingeniería mecánica. Ingeniería industrial mecánica.Mínimo 5 años de experiencia. Deseable manejo herramienta CAD, preferiblemente NXNivel de inglés mínimo B2-C1Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo.¿Por qué unirte a nuestro equipo?Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más)Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada)Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo.Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología.Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).Retribución Competitiva 💰Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).Diversidad e Inclusión 🤝Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo.Inscríbete Ahora¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

ph3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en la definición e implementación de arquitecturas frontend escalables y mantenibles. /li liDesarrollar y mantener librerías de componentes reutilizables siguiendo principios de Atomic Design. /li liIntegrar servicios y APIs REST en aplicaciones web de alta disponibilidad. /li liGestionar el código fuente mediante Git bajo flujos de trabajo Gitflow. /li liImplementar buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y optimización del rendimiento. /li liParticipar en procesos de revisión de código y mejora continua del producto. /li liColaborar con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles como Scrum o Kanban. /li liContribuir al análisis funcional y técnico de soluciones relacionadas con el ámbito de Defensa, Seguridad y Ciberdefensa. /li liParticipar en pruebas unitarias y automatización de calidad utilizando herramientas como Jest, Karma o Jasmine. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Ingeniería Informática o disciplinas afines. /li liExperiencia mínima de 5 años en desarrollo frontend. /li liAl menos 3 años de experiencia trabajando con Vue.js. /li liConocimientos de otros frameworks frontend como React o Angular. /li liExperiencia sólida con HTML5 y CSS3. /li liConocimiento avanzado de Git y flujos de trabajo Gitflow. /li liExperiencia en maquetación avanzada utilizando SASS. /li liConocimiento de metodologías de organización de estilos como BEM. /li liExperiencia en desarrollo de componentes reutilizables y diseño de sistemas de componentes. /li liExperiencia en integración y consumo de APIs REST. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum y/o Kanban). /li liAlta capacidad de análisis, iniciativa, proactividad y trabajo en equipo. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDiversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) /li liPresencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) /li liCrecimiento y Formación (formación continua y especializada) /li liDisfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. /li liInnovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. /li liCarrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional) /li liRetribución Competitiva /li liPlan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal) /li liDiversidad e Inclusión /li liConciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) /li liDisponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos un DevOps Engineer con al menos 3 años de experiencia en AWS o Azure gestión de contenedores (Docker, Kubernetes) y automatización con Terraform y Ansible. El trabajará en un entorno bajo metodología Scrum, colaborando con equipos de desarrollo candidato para optimizar procesos de integración, implementación y monitoreo. /pulliDiseñar, mantener y optimizar pipelines en Azure DevOps, GitHub Actions o similares. /liliControl de versiones y ramas (Git, GitFlow). /liliImplementar y mantener infraestructura con plantillas Terraform, Bicep o ARM. /liliVersionado, revisión y validación de cambios en infraestructuras. /liliAdministración de servicios en AWS /liliCrear, configurar y monitorear servicios como: Azure App Services, Azure Functions /liliEscalabilidad, alta disponibilidad y gestión de costes en la nube. /liliSupervisión y observabilidad /liliConfigurar alertas y paneles con Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights. /liliAutomatizar la respuesta ante incidentes recurrentes: Seguridad y cumplimiento /liliAplicar buenas prácticas de seguridad: gestión de secretos (Key Vault), RBAC, Azure Policy. /liliOptimización del rendimiento y costes /liliMonitorizar el uso de recursos y proponer acciones para reducir costes. /liliAplicar escalado automático y análisis de consumo. /liliColaboración con equipos de desarrollo. /liliAsesorar sobre despliegue y arquitectura cloud. /liliSoporte en entornos de pruebas y producción. /liliExperiencia mínima de 3 años en entornos AWS/ Azure /liliConocimientos en Docker, Kubernetes y Helm. /liliManejo de herramientas de Infraestructura como Código (Terraform, Ansible). /liliExperiencia en scripting y automatización con Python, Bash o Go. /liliConocimientos en CI/CD con herramientas como GitHub Actions, Jenkins o GitLab CI. /liliFamiliaridad con metodologías ágiles. /liliCapacidad para gestionar múltiples proyectos de forma eficiente. /liliExperiencia con monitorización y logging (Prometheus, Grafana, ELK Stack). /liliConocimientos en seguridad en la nube y DevSecOps. /liliContrato indefinido desde el día 1 /liliSeguro medico y dental privado /lili23 días de vacaciones anuales /liliCertificaciones con la Fundación Apiaddicts /liliCertificaciones oficiales de nuestros partners (AWS, GCP, Mulesoft, etc) /liliPlan formativo anual (cursos, asistencia a talleres técnicos, presenciales y/o virtuales) /liliPlan formativo en verano /liliAsistencia a eventos exclusivos de nuestros socios (AWS, GCP, Kong, WSO2, etc) /liliPlan de carrera, nos gusta verte crecer y asumir nuevos retos /li /ulpEn caso de tratamiento de los datos del curriculum vitae: Estimado remitente, por medio de la presente, Cloudappi, S.L, provisto de CIF/NIF nº B y dirección social en: C/ Capellanes, 8, C.P. 28902 - Getafe (Madrid), bajo su condición de Responsable del Tratamiento de datos personales, le comunica que los datos personales facilitados voluntariamente por usted en su curriculum, a través de este e-mail, serán incorporados a un fichero o soporte titularidad del Responsable, para proceder a su tratamiento con fines de gestión de bolsa de empleo. Sus datos no serán objeto de transferencia internacional, ni de cesión a terceros salvo obligación legal o previa solicitud de su consentimiento y serán conservados mientras sean útiles para la finalidad para la que se han obtenido, siempre y cuando usted no solicite su supresión. Asimismo, se le informa de que le asisten los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, portabilidad y a no ser objeto de decisiones individualizadas, reconocidos por el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), los cuales puede ejercitar mediante petición escrita dirigida a la dirección del Responsable. En caso de destrucción/no tratamiento de los datos del curriculum vitae: Estimado remitente, por medio de la presente, Cloudappi, S.L, provisto de CIF/NIF nº B y dirección social en: C/ Capellanes, 8, C.P. 28902 - Getafe (Madrid), bajo su condición de Responsable del Tratamiento de datos personales, le comunica que los datos personales facilitados voluntariamente por usted en su curriculum, a través de este e-mail, no serán objeto de tratamiento, debido a que en la actualidad nuestra empresa no se encuentra gestionando ningún proceso de selección. Asismismo le informamos que los soportes que contienen o incorporan sus datos personales se destruirán por los medios adecuados para tal fin. /ph3Especialista en Agentes de IA Generativa y NLP /h3h3Beca DevOps Automation - Get Ahead! Talent Program /h3h3DevOps AWS, EKS, Terraform (100% remoto desde España) /h3h3Fórmate y comienza tu carrera profesional en nuestro TechCamp de Integración - Madrid /h3h3Fórmate y comienza tu carrera profesional en nuestro TechCamp de Integración Barcelona /h3 #J-18808-Ljbffr

Plaza vacante: Educadora Social. Diplomatura o Grado en Educación Social. Conocimiento del circuito de violencias machistas y recursos sociales para las mujeres y menores en la Comunidad de Madrid.

Realizar todas las actuaciones que sean necesarias y que se consideren desde la Fundación para garantizar la adecuada gestión y cumplimiento de los objetivos del Centro. Centro de atención a mujeres víctimas de violencia sexual en Madrid. Estudio de casos y elaboración del Plan de Actuación In

Quieres unirte a nuestro de Equipo de Profesionales? Danos a conocer tu conocimiento y experiencia para tenerte en cuenta en futuras posiciones. En Melilla trabajamos con las familias e infancia más vulnerables en : Atención Psicosocial, Acompañamiento a Familias, Educación, Desarrollo Comunitar

ppIntress es una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social. /p pFormar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social. /p h3Descripción de la oferta /h3 pIntress necesita ampliar la bolsa de suplencias de Trabajadores/a sociales para cubrir necesidades puntuales durante la época de verano (de junio a septiembre) en el SAVG, el Servicio de atención a mujeres y sus hijas e hijos víctimas de violencia de Género ubicado en Madrid. /p pEn este puesto de trabajo se deberá realizar una primera evaluación inicial para la valoración de las necesidades de la mujer atendida, asesorando, tramitando y/o gestionando posteriormente sobre acceso y disponibilidad de los recursos y ayudas que pudiera necesitar. /p ul libFecha de inicio: /bsegún necesidad. (suplencias puntuales de junio a septiembre) /li libRetribución anual/bruto /b: grupo 1 convenio intervención social. Según turnos se incluirá plus de turnicidad, fin de semana y festivos cuando corresponda. /li libNº horas semanales: /b 38,5h /li libHorario: /b Según turnos a cubrir. (Priorizamos las candidaturas con disponibilidad para cubrir los turnos de tarde, de lunes a viernes de 14:15 a 22:00) /li libAtención telefónica /b, siguiendo los procedimientos establecidos (filtro, atención en crisis, valoración del riesgo, establecer tipología de atención en emergencia o urgencia). /li libRealizar la primera evaluación /b para determinar si la situación planteada se ajusta a la misión del servicio. /li libPrestar atención social, integral y personalizada /b a las mujeres, respondiendo a las demandas y necesidades según la problemática individual. /li libAtención de la emergencia, urgencia y situaciones de crisis /b /li libOrganización y gestión de registros /b. /li libElaboración y seguimiento del plan individualizado de seguridad. /b /li libIntervención grupal. /b /li libElaboración, seguimiento y evaluación del Plan de Intervención Individual /b junto con el resto de las profesionales. /li libParticipar en actividades de formación, prevención y sensibilización /b en temas relacionados con violencia de género y otras actividades para divulgación del servicio. /li libRealización de informes /b para diferentes organismos y según necesidad de cada caso. /li libRealizar la coordinación con los SSG, la Red de Centros y los recursos específicos /b para garantizar la máxima eficiencia posible favorable para las usuarias. /li libValoración e Intervención social /b con las mujeres atendidas en el servicio tanto a nivel individual como grupal. /li libDerivación a la red de salud mental y otros servicios /b de atención psicológica especializados de aquellas mujeres que se considere necesario y/o de los/as menores a su cargo. /li libParticipar en reuniones /b de coordinación con otros organismos y profesionales. /li libRegistro de las sesiones /b con indicaciones de intervención para el equipo. /li /ul h3Formación académica necesaria /h3 ul liDiplomatura o Grado en Trabajo social. /li liMínimo formación de 150 horas en atención a víctimas de la Violencia de género. /li liEstar colegiada en el Colegio Profesional correspondiente. /li /ul h3Experiencia profesional necesaria /h3 ul liExperiencia laboral de al menos 1 año en atención a mujeres víctimas de la violencia de género en el ámbito de la pareja o expareja. /li /ul h3Conocimientos necesarios /h3 ul liHabilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis /li liExperiencia en otro servicio de atención directa a mujeres víctimas de violencia de gnero. /li liExperiencia en intervención en servicios de emergencias. /li liExperiencia previa en el SAVG24 HORAS. /li liCreatividad, iniciativa y empatía /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liCapacidad de organización /li liInterés por la formación continuada y la actualización permanente /li liComprensión y facilitación del modelo interdisciplinar /li /ul pbNecesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual /b /p pSi tu perfil encaja con el puesto, envía tu candidatura y te contactaremos!! /p pIntress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos. /p pbDepartamento: /b Área Igualdad y Género (E) /p pbUbicación: /b Madrid (España) /p pbJornada laboral: /b Jornada completa /p pbSector: /b Sector público y ONGs /p pbVacantes: /b 4 /p pbInformación de salario: /b 1800/2100€ Bruto/mes /p /p #J-18808-Ljbffr

Tienes título de Monitor@ o Director@ de Ocio y Tiempo Libre o TASOC, o TAFAD? ¿Tienes al menos 1 año de experiencia en trabajo directo con infancia, familias y entornos educativos? OFRECEMOS DOS ALTERNATIVAS: COLONIAS URBANAS - Lugar: Madrid - Contrato: Por circunstancias de la producci�

ph3Company: /h3 h3Description: /h3 pEl proyecto formativo de bMERCER /b tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales. /p pEl objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales. /p pEstamos buscando a un estudiante con gran talento para desarrollar un programa formativo uniéndose al equipo de bConsultoría /b en la oficina de bBarcelona /b. Su programa estará focalizado en la adquisición de conocimientos en relación con el desarrollo y soporte de la colocación de pólizas de seguro de Responsabilidad Civil y Daños, así como en soporte para el Desarrollo de Negocio y apoyo al equipo comercial. /p pbContaremos contigo para que, bajo la supervisión del/ de la Tutor/a puedas: /b /p ul lipOptimización y definición de asset allocation /p /li lipBenchmarking y medición del performance /p /li lipAsesoramiento en el ciclo inversiones. Selección de mercados y activos /p /li lipProcesos de selección de gestoras /p /li /ul pbLo que necesitas tener: /b /p ul lipCursando Licenciatura en Ciencias empresariales, ADE, Económicas, Actuariales (penúltimo o último año), Postgrado en Banca, finanzas, bolsa o similar /p /li lipExcelente nivel de inglés escrito y conversación /p /li lipInterés por los mercados financieros /p /li lipBuenos conocimientos de matemática financiera /p /li lipInformática a nivel usuario. Dominio Word, Excel, PowerPoint y Access /p /li /ul pbPor qué unirte a nuestro equipo: /b /p ul lipTe ayudamos a dar lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan; /p /li lipFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en compañeros, clientes y comunidades; /p /li lipNuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. /p /li /ul pMarsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. /p /p #J-18808-Ljbffr

🎓 Únete a un grupo educativo líder en formación online, donde la publicidad es un motor estratégico que impulsa el crecimiento de miles de estudiantes en todo el mundo. Estamos buscando un Digital Account Manager para que se integre en un entorno dinámico y altamente orientado a resultados con responsabilidad de contribuir al crecimiento de un área de negocio dentro de Proeduca desde la perspectiva publicitaria . El trabajo consiste en coordinar a varios equipos (dentro y fuera de Publicidad) cuya responsabilidad es optimizar el funnel de captación, y traducir las necesidades del negocio en soluciones publicitarias efectivas y sostenibles. 🌎 Tu misión en este rol Serás el/la responsable de traducir los objetivos comerciales en planes de medios eficaces, optimizando recursos, analizando datos de rendimiento y colaborando con equipos multidisciplinares para maximizar el impacto de las campañas y contribuir al crecimiento sostenible de la organización. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? Analizar, argumentar y explicar la evolución de los datos de captación a los demás equipos de negocio (cliente interno). Trabajar en la optimización continua junto con los responsables de cada canal (Paid Media, Social, Programática, etc.) para mejorar su impacto. Asegurar la planificación y el seguimiento, optimizando la distribución de los costes para maximizar las conversiones. Colaborar con equipos clave, como el Call Center, Marketing y Analítica, para comprender el impacto real de cada acción. Elaborar análisis y reportes de performance para la toma de decisiones más informadas posibles (experiencia en testing, creacción de pilotos y reporting sobre los mismos). Analizar el comportamiento de los usuarios en cada etapa del funnel y buscar sinergias entre canales. Controlar el gasto publicitarios del área de negocio, evaluando la evolución de las métricas fundamentales (CPA)/ROAS) para cumplir los objetivos definidos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? Más de 3 años de experiencia en publicidad digital. Experiencia demostrable como Account Manager (idealmente en agencia), gestionando cuentas complejas y coordinando equipos. Sólida capacidad analítica, con habilidad para interpretar datos y presentarlos con claridad a diferentes públicos. Experiencia colaborando con equipos de marketing, performance, analítica y negocio. Conocimiento avanzado de Paid Media, Social Ads, Programática, análisis de datos y modelos de atribución. Perfil estratégico, proactivo, orientado a resultados y con habilidades de interlocución a nivel de management y directivo. Capacidad de liderazgo, organización y visión global del funnel. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento. 🕒 Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada). 📍 Modelo híbrido: 50% de teletrabajo y 50% en nuestras oficinas. 🏢 Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren. 💳 Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet… 🎓 Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR. 🚀 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. 🤝 Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo. 📩 ¡Queremos conocerte! #LI-AG2 El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

ph3Experto/a en rutado 3D de cableado en NX /h3 pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a en rutado 3D de cableado en NX con oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados. /p h3Algunas tareas: /h3 ul liRutado y validación técnica /li liEjecutar y validar rutados 3D complejos de mazos eléctricos en NX /li liDefinir criterios de rutado 3D, guías de diseño, buenas prácticas y estándares /li liDocumentar procesos, reglas de diseño y validaciones /li liMejorar la integración entre NX, Capital y PLM /li liDiseñar y ejecutar planes de formación en rutado 3D, buenas prácticas y herramientas /li liAsegurar la correcta aplicación de metodologías y estándares /li liDetectar desviaciones y definir acciones correctivas /li liAnalizar problemas recurrentes de rutado 3D /li liParticipar en iniciativas estratégicas de evolución de procesos y herramientas /li /ul h3¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? /h3 ul liIngeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. /li liExperiencia demostrable de 3+ años en rutado 3D /li liCapital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas). /li liCapital Harness Designer (diseño físico y documentación). /li liNX (rutado 3D). /li liValorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3 ul liDiversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) /li liPresencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) /li liCrecimiento y Formación (formación continua y especializada) /li liDisfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. /li liInnovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) /li liCarrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional) /li liRetribución Competitiva /li liPlan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal) /li liDiversidad e Inclusión /li liConciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) /li liDisponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en bRadar Primario 3D /b, procesos de señal y bpuesta a punto (PaP) /b de sistemas complejos? ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector bDefensa / ATM /b? ¡Esta oportunidad es para ti! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pFormarás parte de proyectos avanzados de bRadar Primario 3D /b, participando en actividades de bintegración, verificación, puesta a punto y optimización /b, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales. /p pIntegración y bPuesta a Punto (PaP) /b de sistemas de bRadar Primario 3D /b. /p pParticipación en avances y evoluciones del sistema bLTR25 /b. /p pProcesamiento de señal radar. /p pOptimización del rendimiento del radar primario 3D. /p pbAnálisis de grabaciones de datos radar /b. /p pActividades de verificación utilizando la herramienta bSASS-C (Eurocontrol) /b. /p pUso de instrumentación de laboratorio: /p ul liOsciloscopios. /li /ul pGestión y revisión de requisitos y documentación técnica en bDOORS /b. /p pAsegurar la btrazabilidad y coherencia de requisitos /b durante el ciclo de vida del sistema. /p ul liPerfil bSenior /b de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar). /li liExperiencia de b3 a 5 años /b en: /li liIntegración y PaP de bRadar Primario /b. /li liProcesamiento de señal radar. /li liSistemas complejos de Defensa o ATM. /li liExperiencia práctica en instrumentación de medida. /li liConocimientos de bIngeniería de Sistemas /b y ciclo de vida. /li liProcesamiento de señal (nivel bavanzado /b). /li liRecepción y generación digital. /li liAnalizador de espectro y osciloscopio (avanzado). /li liHerramienta bSASS-C /b (Eurocontrol). /li liDOORS y gestión de requisitos. /li liNormativas y estándares: /li /ul h3Conocimientos funcionales /h3 ul liIntegración de sistemas en entornos bATM /b. /li liAnálisis de coherencia y trazabilidad de requisitos. /li liCumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida. /li liExperiencia funcional principal: b2–3 años /b. /li libInglés medio /b, hablado y escrito. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3 ul liDiversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronautico y mucho más) /li liPresencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) /li liCrecimiento y Formación (Formación continua y especializada) /li liDisfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) /li liInnovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) /li liCarrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). /li liRetribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) /li liEvaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) /li liDiversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades) /li liConciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) /li liDisponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. /li liPlan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIntress es una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social. /p pFormar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social. /p h3Descripción de la oferta /h3 pIntress necesita ampliar la bolsa de suplencias de Trabajadores/a sociales para cubrir necesidades puntuales durante la época de verano (de junio a septiembre) en el SAVG, el Servicio de atención a mujeres y sus hijas e hijos víctimas de violencia de Género ubicado en Madrid. /p pEn este puesto de trabajo se deberá realizar una primera evaluación inicial para la valoración de las necesidades de la mujer atendida, asesorando, tramitando y/o gestionando posteriormente sobre acceso y disponibilidad de los recursos y ayudas que pudiera necesitar. /p ul libFecha de inicio: /bsegún necesidad. (suplencias puntuales de junio a septiembre) /li libRetribución anual/bruto /b: grupo 1 convenio intervención social. Según turnos se incluirá plus de turnicidad, fin de semana y festivos cuando corresponda. /li libNº horas semanales: /b 38,5h /li libHorario: /b Según turnos a cubrir. (Priorizamos las candidaturas con disponibilidad para cubrir los turnos de tarde, de lunes a viernes de 14:15 a 22:00) /li libAtención telefónica /b, siguiendo los procedimientos establecidos (filtro, atención en crisis, valoración del riesgo, establecer tipología de atención en emergencia o urgencia). /li libRealizar la primera evaluación /b para determinar si la situación planteada se ajusta a la misión del servicio. /li libPrestar atención social, integral y personalizada /b a las mujeres, respondiendo a las demandas y necesidades según la problemática individual. /li libAtención de la emergencia, urgencia y situaciones de crisis /b /li libOrganización y gestión de registros /b. /li libElaboración y seguimiento del plan individualizado de seguridad. /b /li libIntervención grupal. /b /li libElaboración, seguimiento y evaluación del Plan de Intervención Individual /b junto con el resto de las profesionales. /li libParticipar en actividades de formación, prevención y sensibilización /b en temas relacionados con violencia de género y otras actividades para divulgación del servicio. /li libRealización de informes /b para diferentes organismos y según necesidad de cada caso. /li libRealizar la coordinación con los SSG, la Red de Centros y los recursos específicos /b para garantizar la máxima eficiencia posible favorable para las usuarias. /li libValoración e Intervención social /b con las mujeres atendidas en el servicio tanto a nivel individual como grupal. /li libDerivación a la red de salud mental y otros servicios /b de atención psicológica especializados de aquellas mujeres que se considere necesario y/o de los/as menores a su cargo. /li libParticipar en reuniones /b de coordinación con otros organismos y profesionales. /li libRegistro de las sesiones /b con indicaciones de intervención para el equipo. /li /ul h3Formación académica necesaria /h3 ul liDiplomatura o Grado en Trabajo social. /li liMínimo formación de 150 horas en atención a víctimas de la Violencia de género. /li liEstar colegiada en el Colegio Profesional correspondiente. /li /ul h3Experiencia profesional necesaria /h3 ul liExperiencia laboral de al menos 1 año en atención a mujeres víctimas de la violencia de género en el ámbito de la pareja o expareja. /li /ul h3Conocimientos necesarios /h3 ul liHabilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis /li liExperiencia en otro servicio de atención directa a mujeres víctimas de violencia de gnero. /li liExperiencia en intervención en servicios de emergencias. /li liExperiencia previa en el SAVG24 HORAS. /li liCreatividad, iniciativa y empatía /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liCapacidad de organización /li liInterés por la formación continuada y la actualización permanente /li liComprensión y facilitación del modelo interdisciplinar /li /ul pbNecesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual /b /p pSi tu perfil encaja con el puesto, envía tu candidatura y te contactaremos!! /p pIntress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos. /p pbDepartamento: /b Área Igualdad y Género (E) /p pbUbicación: /b Madrid (España) /p pbJornada laboral: /b Jornada completa /p pbSector: /b Sector público y ONGs /p pbVacantes: /b 4 /p pbInformación de salario: /b 1800/2100€ Bruto/mes /p /p #J-18808-Ljbffr