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Operaciones — Legal & financiación • Ubicación: Aravaca, Madrid, • Modalidad: Presencial, • Jornada: 30-40h semanales, • Retribución: según valía y experiencia, • Proyecto: proyecto en crecimiento en el sector de servicios para personas mayores, dependencia, salud y bienestar familiar Sobre el proyecto Somos una compañía en fuerte crecimiento que ayuda a personas mayores y a sus familias a resolver situaciones de dependencia: búsqueda de recursos asistenciales, financiación, asesoramiento legal, cuidados y soluciones sociosanitarias. Nuestro departamento de Legal y PEF (Planificación Económica Familiar) acompaña a las familias en algunos de los momentos más delicados y complejos, y buscamos incorporar un perfil de Operaciones que haga que todo ese engranaje funcione con orden y rapidez. No buscamos solo a alguien que "ordene tareas". Buscamos una persona capaz de estructurar, anticiparse y hacer que las cosas pasen, para que el equipo pueda ejecutar rápido y sin fricciones. Misión del puesto Tu misión será que el departamento de Legal y PEF esté estructurado y siempre listo para ejecutar. Serás la persona que asegura que cada oportunidad avanza, que la información está donde debe estar y que ningún caso se queda parado por un tema operativo. Trabajarás mano a mano con el equipo legal y PEF, dando soporte al día a día y convirtiéndote en una pieza clave para que todo el departamento gane velocidad. Responsabilidades principales • Mantener estructurada la operativa del departamento: documentación, procesos e información siempre accesibles., • Hacer seguimiento de las oportunidades para que cada caso avance en tiempo., • Coordinarte con el equipo legal y con otros equipos internos para preparar lo necesario antes de ejecutar., • Registrar y mantener al día la actividad en el CRM y demás herramientas de gestión., • Preparar documentación y dar apoyo puntual en tareas comerciales u operativas., • Detectar cuellos de botella y proponer mejoras para ganar agilidad., • Contribuir a construir los procesos y el "playbook" del departamento a medida que crece. Perfil que buscamos Buscamos una persona con: • Capacidad ejecutiva y operativa: te organizas bien y sacas el trabajo adelante., • Orden y estructura: te gusta que todo tenga su sitio y su proceso., • Proactividad: no esperas a que te digan qué hacer, propones y ejecutas., • Atención al detalle y capacidad para gestionar varias cosas a la vez., • Autonomía, disciplina y constancia., • Ganas de crecer y de ir asumiendo nuevos retos con el tiempo., • Sensibilidad hacia el mundo de los mayores, la dependencia y las familias. Valoraremos especialmente • Interés o formación en el ámbito legal (no imprescindible)., • Experiencia previa en roles de operaciones, coordinación o gestión de procesos., • Manejo de CRM y herramientas de organización del trabajo., • Perfil resolutivo y con ganas de asumir responsabilidad desde el inicio. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento, con una propuesta de valor clara y un mercado enorme., • Rol con impacto real: ayudarás a familias en momentos complejos., • Proyecto con recorrido profesional y posibilidad de asumir más responsabilidad., • Aprendizaje continuo en operaciones, legal, PEF y procesos., • Un entorno donde asumirás responsabilidad desde el inicio., • Jornada de 30-40h semanales., • Entorno exigente, ambicioso y orientado a resultados. Qué tipo de persona encajará bien Encajarás bien si eres una persona organizada, constante y resolutiva, que disfruta poniendo orden y que no necesita que le digan cada día qué hacer. Este puesto requiere método, seguimiento y proactividad. También requiere sensibilidad, porque trabajamos con familias que muchas veces están en momentos difíciles. Buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto y convertirse en una pieza clave del departamento. Proceso de selección El proceso será ágil e incluirá: • Primera entrevista de encaje., • Entrevista sobre experiencia y forma de trabajar., • Conversación final con dirección., • Oferta e incorporación. Si eres una persona operativa, organizada y con ganas de tener impacto real desde el primer día en un proyecto con crecimiento y recorrido, nos encantará conocerte.

Kämpe en Madrid busca un aprendiz para unirse a proyectos de reformas eléctricas.La posición ofrece la oportunidad de aprender en un entorno práctico y avanzar hacia certificaciones como RITE e IBTB.Se requiere actitud proactiva, disposición para trabajar y ganas de aprender sobre electricidad

p¿Quiénes somos?pPavigym es el fabricante líder de pavimentos deportivos. Con más de 60 años de experiencia, 5 millones de M2 de suelos instalados a nivel mundial y más de 100 empleados/as, nos destacamos por apostar por la excelencia y el crecimiento a través de la innovación y el cambio. Un equipo donde el respeto, la colaboración y el buen ambiente son clave. Un equipo de #GenteBuenaBuenaGente. /p /pp¿Por qué unirte a nuestro equipo? /ppEn el departamento de ventas estamos creciendo. Trabajarás con un producto líder en su categoría, rodeado de un equipo colaborativo que no solo celebra los logros individuales, sino que avanza unido hacia objetivos comunes. /pp¿Cuáles serán tus funciones? /pulliGestión de leads: envío de información a clientes, elaboración de cotizaciones y recopilación de información necesaria, siendo el primer punto de contacto con potenciales clientes. /liliPreparación de quotes en colaboración con los departamentos implicados (Diseño, Logística, etc.), asegurando la calidad y precisión de las propuestas. /liliMantenimiento de una comunicación directa y continua con los clientes para resolver consultas, proporcionar soporte y ofrecer asesoramiento. /liliGestión y seguimiento de pedidos para garantizar un servicio óptimo. /liliCoordinación con otros departamentos: Finanzas, Project Management, Customer Service, etc. /liliParticipación puntual en ferias y eventos junto al equipo comercial. /li /ulp¿ Qué necesitas para formar parte de este reto? /pulliEstudios en Administración, ADE, Comercio Internacional o estudios relacionados. /liliExperiencia en departamento de atención al cliente. /liliTener un nivel alto de inglés y Alemán. Francés es un plus. /liliExperiencia anterior trabajando con CRM/ERP. Dynamics 365 y AX son un plus. /liliTener experiencia en gestión de pedidos. /liliTener vocación de servicio al cliente así como capacidad de organización. /li /ulp¿ Qué tenemos para ti? /pulliSistema híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en nuestras oficinas de Alicante (uno de ellos, flexible) para combinar la conciliación y la colaboración. /liliFlexibilidad horaria con entrada desde las 7:00h hasta las 09:30h. /liliDías libres: Opción de disfrutar de 24 días hábiles de vacaciones anuales y jornada intensiva en agosto, o bien de 23 días hábiles de vacaciones anuales, jornada intensiva durante una quincena de julio y todo agosto + tarde libre el día de cumpleaños + tardes libres los viernes. /liliRetribución flexible gestionada mediante Payflow: restauración, transporte, seguro salud, guardería y formación. /liliSubvención de gym: acceso a gimnasio con una cuota subvencionada; br / br / solo tendrás que abonar17,50 € al mes ya que Pavigym cubre la parte restante. /li /ulpSi quieres que nos conozcamos, ¡No dudes en compartir tu perfil! /pp¡Ganas de conocerte! /p

Únete a nuestro equipo como Frontend React de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo 100% teletrabajo 🏡🏢 Horario flexible ⏰ Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. 🚀 ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de más de 3 años como Frontend Engineer en entornos productivos: • Más de 3 años de experiencia práctica desarrollando con React en entornos reales. • Más de 2 años de experiencia utilizando Next.js u otros frameworks con renderizado del lado del servidor (SSR). • Conocimientos sólidos de TypeScript (tipos, interfaces y fundamentos de genéricos). • Experiencia trabajando con flujos de trabajo basados en Git (pull requests, branching y revisiones de código). • Interés y motivación por formar parte de una organización en proceso de transformación hacia un modelo de trabajo inspirado en LeSS (Large Scale Scrum). 🌍 ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo Frontend: Desarrollar componentes y funcionalidades de interfaz de alta calidad para portales comerciales y de comercio electrónico, traduciendo diseños de Figma en interfaces responsivas, accesibles y mantenibles dentro del CMS. • Arquitectura de componentes: Implementar patrones modernos de React y Next.js, contribuyendo a una base de código limpia, escalable y alineada con buenas prácticas de ingeniería. • Calidad y testing : Escribir pruebas unitarias para garantizar la fiabilidad de los componentes y apoyar las prácticas de integración continua. • Mantenimiento y optimización: Investigar y corregir errores de la interfaz de usuario, optimizando el rendimiento y asegurando una experiencia fluida para el usuario final. • Revisión de código y mejora técnica : Participar activamente en revisiones de código colaborativas, contribuyendo a la mejora continua de los estándares de ingeniería del equipo. • Transformación organizativa: Apoyar la evolución hacia un modelo de trabajo inspirado en LeSS, fomentando la responsabilidad compartida, el aprendizaje continuo y la entrega temprana y frecuente de valor al cliente. • Mejora continua: Impulsar la definición y evolución de prácticas, rituales y normas de equipo a medida que la organización avanza en su adopción de LeSS. Nos encantaría si además te manejases bien con inglés (nivel alto). ¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas.

pp¡HOLA CRACK! /ppEn Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. /ppBuscamos a nuestro próximo Sales Specialist para el equipo de Oposiciones, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. /ph3¿QUÉ ESTÁ PASANDO? /h3pLa educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. /pp¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. /ppY ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. /ph3¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /h3ulliEnergía, iniciativa y actitud de 10 /liliPasión por conectar con personas /liliCapacidad para detectar oportunidades de venta /liliCero miedo al “no” y muchas ganas de superarse cada día /liliSi te dicen que no… tú preguntas por qué no. /liliSi algo cambia de un día para otro… tú te adaptas y sigues adelante. /liliSi algo sale bien… tú lo celebras y ya estás pensando en el siguiente reto! /li /ulh3¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? /h3h3Ejecución comercial /h3ulliAsesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos. /liliMostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!). /liliGestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión. /liliAnalizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. /li /ulh3Trabajo en equipo y mejora continua /h3ulliSerás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero. /liliDocumentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica. /liliVerás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿te subes? /li /ulh3Comunicación e impacto /h3ulliSerás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia. /liliQueremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. /liliTu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy. /liliY lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. /li /ulh3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3ulliContrato indefinido /liliSalario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas /liliModelo híbrido: Miércoles de teletrabajo + 4 semanas de teletrabajo en verano + 2 semanas de teletrabajo en Navidad + 1 Semana de teletrabajo en Semana Santa /lili25 días de vacaciones /liliWellhub (Gympass) - Acceso gratutito a red de gimnasios para empleados /liliSeguro médico privado y Payflow /liliBonus por objetivos - La gente top aquí ronda los 50.000 € al año entre fijo y variables. /liliOficinas en Madrid (Cuzco) /li /ulpUcademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. /pp¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bScania Ibérica /b formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pPorque trabajamos con propósito: transformar la movilidad con soluciones más responsables y eficientes. /p pPorque la innovación es real: se traduce en datos, herramientas y procesos que hacen que todo funcione mejor. /p pY porque creemos en el poder del equipo: compartimos, escuchamos y celebramos cada avance. /p pTe ofrecemos la posibilidad de unirte como bPurchasing Trainee /b en un programa de 12 meses, dando soporte al equipo en la gestión integral del proceso de procurement, cuyas bfunciones /b entre otras serán: /p ul liColaborar en la detección de necesidades de clientes internos, entendiendo los requerimientos del negocio. /li liContribuir en la preparación de estrategias de negociación, orientadas a optimizar condiciones económicas y contractuales. /li liDar soporte en la gestión de proveedores, incluyendo altas, bajas y seguimiento documental. /li liColaborar en la formalización y gestión de contratos con proveedores. /li liApoyar el uso del módulo de compras en D365, incluyendo: ul liSoporte a usuarios /li liResolución de incidencias /li liColaboración en formaciones internas /li /ul /li liParticipar en el seguimiento y evaluación del desempeño de proveedores (calidad, cumplimiento, servicio). /li liContribuir en la elaboración de reportes y análisis de compras, identificando oportunidades de mejora. /li liApoyar en iniciativas de digitalización, automatización y mejora de procesos del área de Procurement. /li /ul pBuscamos una persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse en el área de Compras dentro de una empresa multinacional. /p pbRequisitos: /b /p ul liRecientemente graduado/a en ADE, Economía, Ingeniería o similar /li liNivel medio de inglés /li liConocimiento avanzado de Excel /li liManejo de herramientas de Office 365 /li liInterés por el área de compras y por la mejora de procesos /li /ul pTe bofrecemos /b un buen ambiente de trabajo basado en una cultura de flexibilidad y desarrollo en la que podrás aportar tus ideas e implementarlas. /p ul liConciliación y flexibilidad horaria. /li liComedor de empresa subvencionado. /li li27 días laborales de vacaciones. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. ¡Muévete a Scania! /p /p #J-18808-Ljbffr

Operaciones — Legal financiaciónbr /Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.br /Ubicación:br /Aravaca, Madridbr /Modalidad:br /Presencialbr /Jornada:br /30-40h semanalesbr /Retribución:br /según valía y experienciabr /Proyecto:br /proyecto en crecimiento en el sector de servicios para personas mayores, dependencia, salud y bienestar familiarbr /Sobre el proyectobr /Somos una compañía en fuerte crecimiento que ayuda a personas mayores y a sus familias a resolver situaciones de dependencia: búsqueda de recursos asistenciales, financiación, asesoramiento legal, cuidados y soluciones sociosanitarias. Nuestro departamento de Legal y PEF (Planificación Económica Familiar) acompaña a las familias en algunos de los momentos más delicados y complejos, y buscamos incorporar un perfil de Operaciones que haga que todo ese engranaje funcione con orden y rapidez.br /No buscamos solo a alguien que "ordene tareas". Buscamos una persona capaz de estructurar, anticiparse y hacer que las cosas pasen, para que el equipo pueda ejecutar rápido y sin fricciones.br /Misión del puestobr /Tu misión será que el departamento de Legal y PEF esté estructurado y siempre listo para ejecutar. Serás la persona que asegura que cada oportunidad avanza, que la información está donde debe estar y que ningún caso se queda parado por un tema operativo.br /Trabajarás mano a mano con el equipo legal y PEF, dando soporte al día a día y convirtiéndote en una pieza clave para que todo el departamento gane velocidad.br /Responsabilidades principalesbr /Mantener estructurada la operativa del departamento: documentación, procesos e información siempre accesibles.br /Hacer seguimiento de las oportunidades para que cada caso avance en tiempo.br /Coordinarte con el equipo legal y con otros equipos internos para preparar lo necesario antes de ejecutar.br /Registrar y mantener al día la actividad en el CRM y demás herramientas de gestión.br /Preparar documentación y dar apoyo puntual en tareas comerciales u operativas.br /Detectar cuellos de botella y proponer mejoras para ganar agilidad.br /Contribuir a construir los procesos y el "playbook" del departamento a medida que crece.br /Perfil que buscamosbr /Buscamos una persona con:br /Capacidad ejecutiva y operativa: te organizas bien y sacas el trabajo adelante.br /Orden y estructura: te gusta que todo tenga su sitio y su proceso.br /Proactividad: no esperas a que te digan qué hacer, propones y ejecutas.br /Atención al detalle y capacidad para gestionar varias cosas a la vez.br /Autonomía, disciplina y constancia.br /Ganas de crecer y de ir asumiendo nuevos retos con el tiempo.br /Sensibilidad hacia el mundo de los mayores, la dependencia y las familias.br /Valoraremos especialmentebr /Interés o formación en el ámbito legal (no imprescindible).br /Experiencia previa en roles de operaciones, coordinación o gestión de procesos.br /Manejo de CRM y herramientas de organización del trabajo.br /Perfil resolutivo y con ganas de asumir responsabilidad desde el inicio.br /Qué ofrecemosbr /Incorporación a una compañía en crecimiento, con una propuesta de valor clara y un mercado enorme.br /Rol con impacto real: ayudarás a familias en momentos complejos.br /Proyecto con recorrido profesional y posibilidad de asumir más responsabilidad.br /Aprendizaje continuo en operaciones, legal, PEF y procesos.br /Un entorno donde asumirás responsabilidad desde el inicio.br /Jornada de 30-40h semanales.br /Entorno exigente, ambicioso y orientado a resultados.br /Qué tipo de persona encajará bienbr /Encajarás bien si eres una persona organizada, constante y resolutiva, que disfruta poniendo orden y que no necesita que le digan cada día qué hacer.br /Este puesto requiere método, seguimiento y proactividad. También requiere sensibilidad, porque trabajamos con familias que muchas veces están en momentos difíciles.br /Buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto y convertirse en una pieza clave del departamento.br /Proceso de selecciónbr /El proceso será ágil e incluirá:br /Primera entrevista de encaje.br /Entrevista sobre experiencia y forma de trabajar.br /Conversación final con dirección.br /Oferta e incorporación. xhfqzwm br /Si eres una persona operativa, organizada y con ganas de tener impacto real desde el primer día en un proyecto con crecimiento y recorrido, nos encantará conocerte.br /

Ingeniero/a de Sistemas de Misiones Espacialesbr /Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.br /¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia. br /Estamos ampliando nuestros equipos en el sector espacio. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. br / br /¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? br /En nuestro equipo, contribuirás al diseño y desarrollo de misiones espaciales dentro de la División de Ingeniería y Estudios, que forma parte de la Unidad de Negocio de Segmento de Vuelo y Robótica. br /Entre las funciones que vas a desempeñar se encuentran las siguientes: br /- Analizar los requisitos de misión y del sistema de las misiones espaciales. br /- Coordinar la definición de la arquitectura de la misión y del sistema que permita cumplir dichos requisitos. br /- Coordinar las actividades de análisis de la misión, incluida la selección de órbitas y la mitigación de los desechos espaciales. br /- Participar en la selección y definición de la plataforma y las cargas útiles. br /- Contribuir a la definición de las operaciones de la misión y de la arquitectura del segmento terrestre. br /- Dirigir el perfeccionamiento y la especificación detallada de los requisitos del sistema hasta el nivel de los subsistemas, a medida que la misión avanza hacia las fases de implementación (B2C/D). br /- Completar los modelos de ingeniería de sistemas con información detallada de todos los subsistemas y componentes a nivel de plataforma, carga útil y segmento terrestre. br /- Dirigir la elaboración de los presupuestos del sistema (masa, potencia, comunicaciones ). br /- Revisar el cumplimiento de los requisitos del sistema a nivel de subsistema. br / br /¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? br /Para este puesto, estamos buscando profesionales con conocimientos de ingeniería aeroespacial y experiencia en misiones espaciales, que cuenten con: br / Un máster en ingeniería aeroespacial. br / Experiencia laboral en ingeniería de sistemas (mínimo 5 años). br /También valoraremos: br / Experiencia en ingeniería de sistemas basada en modelos. br / Experiencia en análisis de misiones. br / Experiencia en el diseño de cargas útiles para misiones espaciales o subsistemas de naves espaciales. br / Dominio de la redacción de documentación formal de proyectos en inglés. br / Experiencia con MS Office. br / Experiencia trabajando en equipos integrados con profesionales de diferentes disciplinas del ámbito espacial. br / br /¿QUÉ TE OFRECEMOS? br / Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual br / Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. br / Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. br / Movilidad nacional e internacional. br / Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. br / Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! br / En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. br / Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. xhfqzwm br / br /¿A QUE ESPERAS? ÚNETE br /aeroespacial,

ppbEn Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. /b /ppSomos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! /ppEstamos en constant crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. /pp¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. /ph3Tu oportunidad /h3pBuscamos un/a bJefe/a de Proyecto Salesforce – Salesforce Project Manager /b en nuestras oficinas de Madrid Reportando directamente al área de tecnología, serás la pieza clave para liderar el cambio tecnológico y la estrategia CRM de la compañía. Tu misión será dirigir proyectos de implantación de extremo a extremo, maximizando el potencial de nuestras herramientas e integrando soluciones innovadoras para optimizar la relación con nuestros clientes. /ph3¿Qué harás? /h3ullibGestión Estratégica CRM: /b Liderarás la implantación y mejora continua de Salesforce, asegurando que las plataformas estén completamente alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. /lilibAnálisis y Soluciones: /b Detectarás las necesidades operativas y de negocio para traducirlas de forma eficiente en requisitos funcionales y soluciones técnicas robustas. /lilibDesarrollo de Plataformas e Integración: /b Gestionarás el desarrollo CRM (flujos, fichas de cliente y gestión de llamadas), asegurando una conectividad efectiva y una arquitectura integrada de Salesforce con el resto del ecosistema de sistemas corporativos. /lilibProyectos Avanzados e Inteligencia Artificial: /b Dirigirás proyectos tecnológicos desde su conceptualización hasta el cierre, incorporando e integrando soluciones de Inteligencia Artificial para la optimización de procesos. /lilibGestión de Stakeholders y Metodologías: /b Coordinarás equipos internos, proveedores externos y áreas clave de la compañía (Ventas, Marketing y Atención al Cliente), aplicando metodologías ágiles (Agile/Scrum) o Waterfall para garantizar el cumplimiento estricto de plazos, presupuestos y KPIs. /lilibGestión del Cambio y Adopción: /b Impulsarás planes de formación y soporte para asegurar una adopción rápida y un uso sumamente efectivo de las herramientas por parte de los usuarios finales. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ullibFormación Académica: /b Titulación universitaria en Ingeniería Informática, ADE, Marketing o disciplinas afines. Será muy valorable aportar másteres o certificaciones enfocadas en el área comercial o de atención al cliente. /lilibExperiencia: /b Mínimo 5 años de experiencia previa liderando proyectos tecnológicos y gestión de plataformas CRM. /lilibIdiomas: /b Nivel de inglés B2 (capacidad para desenvolverse profesionalmente). /lilibConocimientos Técnicos Esenciales: /b /liliSólida experiencia y dominio experto en bSalesforce /b y herramientas de CRM. /liliConocimientos en desarrollo de aplicaciones multiplataforma. /liliExperiencia valorable trabajando con bNavision Business Central /b. /liliValorable Dominio de bases de datos (bSQL /b). /liliFuerte manejo de bMetodologías Ágiles y Scrum /b. /lilibCriterios Deseables: /b Se valorará positivamente el manejo de herramientas de gestión como bAzure DevOps /b y bJira /b. /lilibCompetencias Clave /b Elevado nivel de autonomía y proactividad para proponer mejoras continuas. Gran criterio y capacidad para la toma de decisiones en entornos tecnológicos dinámicos, junto con una fuerte resiliencia y adaptabilidad al cambio. /li /ulh3¿Qué te llevas? /h3ullibDesarrollo y Progresión: /b Apuesta real por tu crecimiento hacia puestos de mayor responsabilidad dentro de la estructura tecnológica global. /liliCrecimiento real en una compañía internacional. /liliEstabilidad + desarrollo profesional. /liliBeneficios sociales. /liliFormar parte de un equipo que cuenta. /lilibSalario /b: Competitivo. /lilibHorario: /b De 9:00h a 18:00h con flexibilidad de entrada y salida. /lilibVacaciones: /b 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. /lilibColectivo Ontime con Banco Santander: /b disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. /lilibBeneficios exclusivos: /b Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". /lilibSeguro médico privado: /b A partir de los 2 años con nosotros. /li /ulpEn Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. /ppNo es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. /ppbOntime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¡HOLA CRACK! En Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. Buscamos a nuestro próximo Sales Development Representative para el equipo de Acceso a la Universidad , una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. ¿QUÉ ESTÁ PASANDO? La educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. ¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. Y ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie . ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? ✅ Energía, iniciativa y actitud de 10 ✅ Pasión por conectar con personas ✅ Capacidad para detectar oportunidades de venta ✅ Cero miedo al “no” y muchas ganas de superarse cada día Si te dicen que no… tú preguntas por qué no. Si algo cambia de un día para otro… tú te adaptas y sigues adelante. Si algo sale bien… ¡tú lo celebras y ya estás pensando en el siguiente reto! ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? 💼 Ejecución comercial Asesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos. Mostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!). Gestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión.- Analizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. 🤝 Trabajo en equipo y mejora continua Serás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero. Documentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica. Verás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿te subes? 🎯 Comunicación e impacto Serás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia. Queremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. Tu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy. Y lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido 💰 Salario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas 📱 Retribución flexible con Payflow 🚑 Seguro médico privado 🎉 Eventos de equipo, celebraciones y un ambientazo 🚀 Plan de desarrollo profesional y formación continua ⚡ Libertad total para proponer, decidir y crear desde el primer día 🏆 Bonus por objetivos ¿TE APUNTAS? Queremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. Ucademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. ¡Te estamos esperando! 🐾

ppEn Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. /p pBuscamos a nuestro próximo bSales Specialist para el equipo de Acceso Uni /b, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. /p pLa educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. /p p¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. /p pY ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. /p pEnergía, iniciativa y actitud de 10 /p pCapacidad para detectar oportunidades de venta /p pCero miedo al “no” y muchas ganas de superarse cada día /p pSi algo cambia de un día para otro… tú te adaptas y sigues adelante. /p pSi algo sale bien… ¡tú lo celebras y ya estás pensando en el siguiente reto! /p h3Ejecución comercial /h3 ul liAsesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos. /li liMostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!). /li liGestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión. Analizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. /li /ul h3Trabajo en equipo y mejora continua /h3 ul liSerás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero. /li liDocumentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica. /li liVerás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿te subes? /li liSerás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia. /li liQueremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. /li liTu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy. /li liY lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. /li liSalario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas /li liModelo híbrido: Miércoles de teletrabajo + 4 semanas de teletrabajo en verano + 2 semanas de teletrabajo en Navidad + 1 Semana de teletrabajo en Semana Santa /li li25 días de vacaciones /li liSeguro médico privado y Payflow /li liBonus por objetivos - La gente top aquí ronda los 50.000 € al año entre fijo y variables. /li /ul pQueremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. /p pUcademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. /p /p #J-18808-Ljbffr

pMétrica Consulting busca un Arquitecto/Consultor IAM para liderar el diseño funcional y técnico de una solución IAM de extremo a extremo. /ppEl proyecto avanza en fases: Entra External ID, integración con ADFS y OpenDJ LDAP, y evolución hacia un modelo cloud-native. Se trabajará en autenticación, autorización, MFA y flujos OAuth2 / OIDC / SAML. /ppModalidad híbrida en Madrid y formación online en áreas de interés. /p #J-18808-Ljbffr

ppRDT es un grupo empresarial innovador en bingeniería avanzada /b y btecnologías de la información /b, con sedes en b10 países /b y más de b1,800 profesionales /b. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar bsoluciones de alto impacto /b, basadas en la bexcelencia técnica, agilidad y fiabilidad /b. /ppbNbr/¿Te interesa planificar proyectos de gran envergadura y asegurar que todo avanza según el plan maestr /bo? Ebn R /bDT buscamobs PLANNE /bRS para unirse a nuestro equipo y encargarse de elaborar, actualizar y controlar la planificación de proyectos industriales, de construcción o EPC, garantizando el cumplimiento de plazos, aportando información clave para la toma de decisiones y colaborando estrechamente con ingeniería, compras, construcción y project management para asegurar un seguimiento riguroso del avanc /pulliLESElaborar la planificación inicial del proyecto (baseline) utilizando herramientas como Primavera P6, MS Project o equivalent /lilies.Actualizar y hacer seguimiento del progreso real frente al plan, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctiv /lilias.Coordinarse con todas las disciplinas (ingeniería, compras, construcción, obra, commissioning) para recopilar información de avan /lilice.Preparar informes periódicos de planificación: curvas S, histogramas de recursos, rutas críticas (CPM), look-ahead, e /lilitc.Analizar riesgos relacionados con tiempos y secuencias de trabajo, proponiendo planes de mitigaci /lilión.Desarrollar escenarios alternativos de ejecución (what-if analysis) cuando se solici /lilite.Participar en reuniones de seguimiento de proyecto, aportando datos fiables de avance y prevision /lilies.Mantener actualizado el cronograma contractual y apoyar en reclamos, extensiones de plazo o documentación contractu /lilial.Coordinar la secuenciación de actividades de obra para optimizar recursos y plaz /lilios.Asegurar la trazabilidad de cambios y actualizaciones del cronogra /liliSITOSExperiencia previa como Planner, Project Controller o rol similar en entornos industriales, construcción o /liliEPC.Manejo avanzadbo /b de Primavera P6, MS Project u otras herramientas de planific /lilición.Conocimientos de procesos de ingeniería, compras y construcción para entender la cadena completa del proy /liliecto.Capacidad para interpretar planos, contratos, alcances y documentación técnica del proy /liliecto.Dominio de métricas de planificación: rutas críticas, curvas S, Earned Value, histogramas de recu /lilirsos.Habilidades analíticas y atención al det /lilialle.Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplin /li /ulpbares.br/REQUISITOS VALO /b /pulliRABLESExperiencia en proyectos de gran envergadura (industrial, energético, oil gas, infraestructuras, /liliEPC).Experiencia en proyectos internacionales o con equipos multicultu /lilirales.Inglés nivel medio–alto para comunicación y document /liliación.Conocimientos en sistemas de control de proyecto (cost control, progress measure /liliment).Manejo de herramientas adicionales como Power BI, Excel avanzado o sistemas de gestión docum /liliRECEMOSParticipación en proyectos técnicos de gran alcance y alto i /lilimpacto.Entorno multidisciplinar y colabo /lilirativo.Formación continua en metodologías y software de planifi /lilicación.Condiciones competitivas y posibilidad de trabajar en proyectos nacionales e internaci /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSomos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En bQuark /b, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Hoy diseñamos los centros de datos del futuro. En estos momentos seguimos creciendo en proyectos de Data Centers de gran escala y buscamos un/a bPlanner (Planning Engineer) /b que quiera participar en la gestión de proyectos donde la planificación es clave para el éxito. Te incorporarás al equipo de Project Management, con un rol transversal y estratégico: asegurar que el proyecto avanza según lo previsto… y anticiparte cuando no lo va a hacer. Trabajarás directamente en obra (Vicálvaro), en coordinación permanente con equipos de diseño, contratistas y cliente. /ppCómo es el entorno /ppFormarás parte de un equipo altamente especializado en Data Centers dentro de QUARK (Sener), participando en proyectos exigentes y de gran escala. Tendrás contacto directo con la realidad de obra y con todos los actores del proyecto: desde diseño hasta commissioning. Además, contarás con: /pulliEntorno técnico de alto nivel /liliAprendizaje acelerado en proyectos complejos /liliAcompañamiento y mentoring interno. /liliCrecimiento progresivo hacia roles con más autonomía técnica /li /ulh3Qué harás /h3ulliTu papel será dar visibilidad al proyecto y ayudar a tomar decisiones a tiempo. /li /ulpTrabajarás muy cerca del Project Manager y en coordinación con todas las disciplinas: /pulliDesarrollarás y mantendrás el cronograma del proyecto (baseline schedule). /liliDefinirás secuencias, hitos y analizarás la ruta crítica. /liliHarás seguimiento del avance real de obra y actualizarás el planning. /liliDetectarás desviaciones y analizarás riesgos de plazo. /liliPropondrás alternativas de optimización (replanificación, solapes, fast-track…). /liliCoordinarás con contratistas, equipo de diseño y cliente. /liliPrepararás informes de seguimiento y reporting para la toma de decisiones. /liliEvaluarás el impacto en planificación de cambios técnicos o de alcance. /li /ulpEs un rol muy analítico, pero con impacto directo en proyecto. /ph3Qué necesitas para encajar /h3ulliBuscamos perfiles con mentalidad de proyecto, capacidad analítica y visión global: /liliIngeniería, Arquitectura o similar. /lili3 a 5 años de experiencia en planificación de proyectos de construcción o infraestructuras. /liliExperiencia en entorno de obra y coordinación con contratistas. /liliConocimiento de planificación (WBS, ruta crítica, hitos). /liliNivel alto de inglés. /liliPerfil analítico, organizado y orientado a plazos. /li /ulpMuy valorable: /pulliExperiencia en Data Centers o infraestructuras críticas. /liliManejo de Primavera P6, MS Project o Power BI. /liliConocimiento de análisis avanzado de planificación (riesgos/claims). /li /ulh3Beneficios /h3ulliIntégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. /liliContinua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). /liliCuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. /liliOptimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. /liliPortal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. /liliPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiaromente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. /li /ulpTe ofrecemos formar parte de un entorno en plena expansión, con acceso a proyectos estratégicos y con recorrido a largo plazo. La evolución profesional de los perfiles técnicos no implica abandonar la ingeniería: fomentamos trayectorias donde el conocimiento profundo y la experiencia técnica siguen siendo el eje central del desarrollo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Sistemas de Misiones EspacialesbrEnvíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.br¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia. brEstamos ampliando nuestros equipos en el sector espacio. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. br¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? brEn nuestro equipo, contribuirás al diseño y desarrollo de misiones espaciales dentro de la División de Ingeniería y Estudios, que forma parte de la Unidad de Negocio de Segmento de Vuelo y Robótica. brEntre las funciones que vas a desempeñar se encuentran las siguientes: br- Analizar los requisitos de misión y del sistema de las misiones espaciales. br- Coordinar la definición de la arquitectura de la misión y del sistema que permita cumplir dichos requisitos. br- Coordinar las actividades de análisis de la misión, incluida la selección de órbitas y la mitigación de los desechos espaciales. br- Participar en la selección y definición de la plataforma y las cargas útiles. br- Contribuir a la definición de las operaciones de la misión y de la arquitectura del segmento terrestre. br- Dirigir el perfeccionamiento y la especificación detallada de los requisitos del sistema hasta el nivel de los subsistemas, a medida que la misión avanza hacia las fases de implementación (B2C/D). br- Completar los modelos de ingeniería de sistemas con información detallada de todos los subsistemas y componentes a nivel de plataforma, carga útil y segmento terrestre. br- Dirigir la elaboración de los presupuestos del sistema (masa, potencia, comunicaciones ). br- Revisar el cumplimiento de los requisitos del sistema a nivel de subsistema. br¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? brPara este puesto, estamos buscando profesionales con conocimientos de ingeniería aeroespacial y experiencia en misiones espaciales, que cuenten con: brUn máster en ingeniería aeroespacial. brExperiencia laboral en ingeniería de sistemas (mínimo 5 años). brTambién valoraremos: brExperiencia en ingeniería de sistemas basada en modelos. brExperiencia en análisis de misiones. brExperiencia en el diseño de cargas útiles para misiones espaciales o subsistemas de naves espaciales. brDominio de la redacción de documentación formal de proyectos en inglés. brExperiencia con MS Office. brExperiencia trabajando en equipos integrados con profesionales de diferentes disciplinas del ámbito espacial. br¿QUÉ TE OFRECEMOS? brModelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual brHorario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. brDesarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. brMovilidad nacional e internacional. brRetribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. brPrograma Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! brEn nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. brPromovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. xsgfvud br¿A QUE ESPERAS? ÚNETE braeroespacial,

ppNeuronUP lleva años ayudando a profesionales de la salud a trabajar la rehabilitación neurocognitiva de sus pacientes. Desde esa base científica y tecnológica, estamos construyendo NeuronUP Mind: una propuesta para que empresas, aseguradoras y organizaciones puedan gestionar la salud cognitiva de sus equipos de forma objetiva, escalable y medible. /p pEstamos en fase de validación de mercado. Eso significa que el rol tiene mucho peso al principio, mucha influencia en la dirección del producto y mucha exposición directa al liderazgo de la compañía. También significa que no hay un proceso de ventas perfectamente definido. Lo construiremos juntos. /p pBuscamos a la primera persona comercial de esta vertical: alguien que abra mercado desde cero, genere conversaciones reales con decisores y nos ayude a entender dónde está la oportunidad. No hay playbook cerrado. Hay un producto con mucho potencial, un equipo con las espaldas anchas y ganas de construir algo grande. /p pSi tienes experiencia en ventas B2B enterprise (idealmente SaaS o HRTech), disfrutas del hunting, tienes energía comercial real y las ganas de construir algo desde cero, nos encantaría conocerte. /p h3Tu misión /h3 pAbrir mercado. Generar pipeline desde cero. Ayudarnos a validar con quién, cómo y por qué compra este tipo de solución. /p pEn los primeros meses, el foco estará en la prospección y apertura de conversaciones con decisores en Enterprise. A medida que la vertical crezca, el rol evolucionará hacia la coordinación comercial, la gestión de pilotos y el desarrollo de negocio. El objetivo a medio plazo es que quien entre pueda liderar el equipo comercial de la vertical. /p h3Lo que harás /h3 ul liProspectar empresas enterprise e identificar a los decisores clave (RRHH, Beneficios, Bienestar, C-level). /li liGenerar y calificar reuniones de forma autónoma — sin esperar a que el lead llegue solo. /li liLlevar el seguimiento de oportunidades con disciplina y criterio, sin perder velocidad. /li liCoordinar propuestas junto al equipo de producto y negocio. /li liAcompañar reuniones comerciales y pilotos, recogiendo feedback que nos ayude a iterar el producto. /li liParticipar en eventos y construir relaciones en el ecosistema de salud corporativa y HRTech. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 pBuscamos a alguien que sepa construir mientras avanza. /p ul li3–6 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en SaaS. /li liExperiencia vendiendo a empresas enterprise — a ser posible en ciclos largos y con múltiples stakeholders. /li liMuy valorable: background en HRTech, salud digital o bienestar corporativo. /li liHistorial demostrable de prospección y generación de pipeline propio. /li liCómodo en entornos en construcción: capaz de funcionar bien cuando no todo está definido. /li liAlta capacidad de organización y seguimiento, sin perder el foco en la ejecución. /li liComunicación clara, tanto en conversaciones comerciales como en la coordinación interna. /li liIncorporación desde prácticamente el inicio de una vertical con un enorme potencial de mercado. /li liExposición directa al equipo de liderazgo de NeuronUP y participación real en la toma de decisiones estratégicas de la vertical. /li liCrecimiento claro hacia una posición de liderazgo comercial si la vertical evoluciona como esperamos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbScania Ibérica /b formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pPorque trabajamos con propósito: transformar la movilidad con soluciones más responsables y eficientes. /p pPorque la innovación es real: se traduce en datos, herramientas y procesos que hacen que todo funcione mejor. /p pY porque creemos en el poder del equipo: compartimos, escuchamos y celebramos cada avance. /p pBuscamos un/a bJunior Technical Trainer /b para incorporarse a nuestra Escuela Técnica en Torrejón de Ardoz, cuya misión será la de aprender y desarrollarte como especialista en formación técnica dentro de Scania, participando en la preparación e impartición de programas formativos dirigidos a nuestra red de talleres y profesionales técnicos. /p ul liColaborar en la preparación de acciones formativas y materiales didácticos. /li liParticipar en la impartición de formación técnica sobre producto y servicios Scania. /li liDar soporte en la organización y seguimiento de actividades formativas. /li liContribuir a la mejora continua de los programas de formación. /li liAprender sobre nuestros productos, tecnologías y procesos. /li liUtilizar herramientas digitales para la gestión y seguimiento de la actividad formativa. /li liMantenerte actualizado/a sobre las novedades técnicas del sector y de la marca. /li liGrado en Ingeniería Mecánica o similar. /li liExperiencia previa (prácticas o hasta 1 año) en automoción, vehículo industrial, maquinaria, mantenimiento o entornos industriales. /li liNivel alto de inglés. Disponible portugués. /li liInterés por la formación, la comunicación y la transmisión de conocimiento. /li liCapacidad de aprendizaje, iniciativa y orientación al trabajo en equipo. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de forma puntual. /li liManejo de herramientas Office 365. /li liPlan de formación y desarrollo profesional. /li liAcompañamiento y mentoring por parte de profesionales expertos. /li liSalario acorde con tu formación y potencial. /li liComedor de empresa subvencionado. /li liPlan + Salud (psicología, nutrición y telemedicina). /li liRetribución flexible y descuentos para empleados. /li liExcelente ambiente de trabajo basado en la colaboración, el respeto y el aprendizaje continuo. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. b¡Muévete a Scania! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. /p pBuscamos a nuestro próximo bSales Specialist para el equipo de Ucademy /b, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. /p pLa educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. /p p¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. /p pY ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. /p h3Ejecución comercial /h3 ul liAsesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos. /li liMostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!). /li liGestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión. /li liAnalizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. /li /ul h3Trabajo en equipo y mejora continua /h3 ul liSerás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero. /li liDocumentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica. /li liVerás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿te subes? /li liSerás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia. /li liQueremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. /li liTu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy. /li liY lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. /li liSalario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas. /li liModelo híbrido: Miércoles de teletrabajo + 4 semanas de teletrabajo en verano + 2 semanas de teletrabajo en Navidad + 1 Semana de teletrabajo en Semana Santa. /li li25 días de vacaciones. /li liSeguro médico privado y Payflow. /li liBonus por objetivos - La gente top aquí ronda los 50.000 € al año entre fijo y variables. /li /ul pQueremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. /p pUcademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. /p /p #J-18808-Ljbffr

pMétrica Consulting, S.L. busca un Arquitecto/Consultor IAM con amplia experiencia en diseño de arquitecturas de identidad y acceso para liderar la definición de una solución IAM de extremo a extremo. /ppSe trabajará en una estrategia evolutiva que avanza desde Entra External ID hacia una federación con ADFS y OpenDJ, con proyección a un cloud-native Identity. Las responsabilidades incluyen definir flujos OAuth 2.0, OpenID Connect y SAML, establecer modelos de roles, y liderar workshops técnicos con /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. /ppRoman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagship de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. /ppActualmente, buscamos un/una bSenior Event Planner /b para incorporarse a nuestra división de bBrand Experience /b en bMadrid /b. Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la bconceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos /b. /ph3División /h3pBrand Experience /ph3Requisitos de la posición /h3ulliLicenciatura o Grado en bPublicidad y Relaciones Públicas /b. /liliPostgrado o Máster o formación especializada en bprotocolo y organización de eventos /b. /liliExperiencia entre b3 y 5 años /b en diseño y producción de eventos 360. /liliExperiencia en elaboración de bpropuestas creativas con Canva o PowerPoint /b. /lilibIndispensable experiencia en agencia de producción de eventos /b. /liliExperiencia en la belaboración de presupuestos en Excel /b, control de costes y negociación con proveedores. /liliCapacidad para gestionar múltiples bproyectos simultáneamente /b. /lilibHaber gestionado y liderado un equipo propio /b. /li /ulh3Funciones de la posición /h3ulliDirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras. /liliGestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno. /liliVelar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias. /liliParticipar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones. /liliAsistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos. /liliAsistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes. /liliDesarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones del evento. /liliInterlocución directa con proveedores e interlocutores clave del proyecto. /liliSupervisar el seguimiento de tareas y cronograma del proyecto, asegurando que cada fase (preproducción, producción, postproducción) avanza según lo planeado. /liliCoordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje. /liliCrear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliOrientación al cliente /liliRigurosidad /liliOpciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. /liliPosibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. /liliModelo de trabajo híbrido y flexible. /liliPolítica de teletrabajo específica para periodos vacacionales. /liliJornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. /liliCórner saludable: Fruta ecológica semanal. /liliPolítica de vacaciones flexible. /liliFree Fridays (12 al año) /liliMedidas de conciliación especiales para mamás y papás. /li /ulpNuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. /ppLos procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. /ppNos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos AVANZA FIT, expertos en entrenamiento personal y nutrición, con presencia en centros de toda España y más de 300 profesionales.

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Conocimiento del programa de gestión de servicios y de los recursos de plantilla y flota de la compañía, para gestionar pequeños cambios en los servicios de manera autónoma. Seguimiento en los casos en que corresponda de la operativa de los servicios externalizados, valoración de los mismos a

Avanza busca un Eléctromecánico/a de autobuses para Getafe, con especialidad en aire acondicionado.

En Avanza apostamos por las personas, la igualdad de oportunidades y la no discriminación. A partir de 2013 Avanza inicia una nueva etapa al integrarse en el grupo multinacional mexicano Mobility ADO. Los servicios que presta Avanza incluyen: el transporte de pasajeros de largo recorrido, transport

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A partir de 2013 Avanza inicia una nueva etapa al integrarse en el grupo multinacional mexicano Mobility ADO. Los servicios que presta Avanza incluyen: el transporte de pasajeros de largo recorrido, transporte de cercanías, transporte urbano (Metro, Tranvía, Autobús y Bicicleta), la gestión de t

Avanza busca conductores en Salamanca para realizar el transporte de viajeros de manera segura y responsable.Los candidatos deben contar con permisos específicos y residir en Salamanca, además de mostrar disponibilidad para trabajar a jornada parcial.Esta posición requiere también compromiso con

El candidato debe tener experiencia en la programación y puesta en marcha de sistemas BMS y manejo de marcas relevantes. Se requieren conocimientos en electricidad, climatización e hidráulica, además de la posibilidad de viajar ocasionalmente. Una empresa de soluciones energéticas busca un Téc

Avanza busca un/a Jefe/a de Administración de Mantenimiento para asegurar la gestión eficiente de mantenimiento en la Unidad de Negocio, garantizando la disponibilidad y seguridad de instalaciones y flota, así como la optimización de recursos y KPI’s.

Avanza Food en Madrid busca un Encargado para Carl's Jr.

Con más de 130 años de historia, nuestra compañía es uno de los principales operadores del sector de transporte de viajeros por carretera de España.A partir de 2013 Avanza inicia una nueva etapa al integrarse en el grupo multinacional mexicano Mobility ADO.Mobility ADO es una multinacional espe

Compañía ( de soluciones energéticas basadas en soluciones BMS y en Sistemas de Regulación y Control.Técnico multidisciplinar de Puesta en Marcha.Experiencia en programación y puesta en marcha de este tipo de sistemas y en fabricantes relacionados como Schneider, Trend, Siemens, Johnson, etc.C

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Fisiorehabilitaci en Madrid busca un Fisioterapeuta con un mínimo de 1 año de experiencia para el tratamiento de pacientes privados y clases de grupos de Pilates.Ofrecemos un entorno profesional, dinámico y buen ambiente de trabajo, con estabilidad laboral a futuro.La jornada es completa, de lune

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Buscamos un Gerente de Restaurante Estacional en Algaida para supervisar operaciones diarias, liderar al equipo y garantizar la satisfacción del cliente durante el verano.

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Se busca Supervisor de Restaurante para hotel 4 y 5 con experiencia mínima de 1-2 años en F&B.Se requiere conocimiento de operativa hotelera, gestión de stock, cierres de caja y manejo de TPV.Se valora inglés alto y capacidad de liderazgo de equipos.

ppEn Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. /ppBuscamos a nuestro próximo bSales Specialist para el equipo de Formación Profesional /b, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. /ppLa educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. /pp¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. /ppY ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. /pulliEnergía, iniciativa y actitud de 10 /liliCapacidad para detectar oportunidades de venta /liliCero miedo al “no” y muchas ganas de superarse cada día /li /ulpSi algo cambia de un día para otro… tú te adaptas y sigues adelante. /ppSi algo sale bien… ¡tú lo celebras y ya estás pensando en el siguiente reto! /ph3Ejecución comercial /h3ulliAsesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos. /liliMostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!). /liliGestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión.- Analizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. /li /ulh3Trabajo en equipo y mejora continua /h3ulliSerás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero. /liliDocumentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica. /liliVerás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿te subes? /liliSerás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia. /liliQueremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. /liliTu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy. /liliY lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. /liliSalario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas /liliModelo híbrido: Miércoles de teletrabajo + 4 semanas de teletrabajo en verano + 2 semanas de teletrabajo en Navidad + 1 Semana de teletrabajo en Semana Santa /lili25 días de vacaciones /liliSeguro médico privado y Payflow /liliBonus por objetivos - La gente top aquí ronda los 50.000 € al año entre fijo y variables. /li /ulpQueremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. /ppUcademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto Responsable de Seguridad de Infraestructuras /h3 pEn bPROCESIA /b creemos que la tecnología solo avanza cuando las personas que la impulsan tienen visión, talento y pasión. Combinamos bP /broyectos innovadores, bR /bobótica aplicada, bO /bpen-source colaborativo, bC /bloud inteligente, bE /bvolución digital constante, bS /beguridad robusta, bI /bnteligencia Artificial práctica y bA /brquitectura de sistemas eficientes. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pPues Buscamos a Un Profesional Que Lidere Con Criterio, Rigor y Visión. Un Líder De Bastionado y Seguridad Capaz De Coordinar, Supervisar y Orientar La Implementación De Configuraciones Seguras En Infraestructuras TIC De Gran Escala Que /p ul liDisfrute del detalle técnico y domine las buenas prácticas de seguridad. /li liSea referente ante interlocutores técnicos de alto nivel. /li liPosea experiencia consolidada en bastionado y capacidad para orquestar equipos y procesos. /li /ul h3Responsabilidades /h3 pSi Vienes Con Enfoque Metódico y Visión Estratégica, Esta Posición Te Permitirá Crecer y Marcar Una Diferencia Real En Entornos Críticos. Serás El Eje De Un Servicio Clave Para Garantizar Entornos Robustos y Correctamente Configurados. /p ul liOrquestar y supervisar las actividades de bastionado aplicando criterios de seguridad avanzados. /li liValidar configuraciones seguras, asegurando alineación con estándares reconocidos. /li liAcompañar al cliente desde un rol técnico, claro y estratégico. /li liElaborar informes con visión analítica y orientados a la toma de decisiones. /li liMonitorizar y mejorar la calidad del servicio, proponiendo optimizaciones continuas. /li liImpulsar prácticas de seguridad consistentes, medibles y sostenibles en el tiempo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación sólida en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines, capaz de desenvolverse con confianza en entornos técnicos complejos. El inglés a nivel B1 te permitirá comunicarte y colaborar en proyectos internacionales. /li liAl menos 4 años liderando bastionado y 1 año en roles similares en entornos corporativos, donde hayas podido coordinar equipos y procesos con responsabilidad. /li liDominar metodologías de gestión de proyectos y tener conocimientos profundos en infraestructura TIC y ciberseguridad en contextos empresariales. Además, deberías contar con formación específica en bastionado de sistemas Windows, Linux y equipamiento de red, así como un curso de ciberseguridad que respalde tu práctica diaria. /li liEs fundamental que dispongas de Habilitación Personal de Seguridad (HPS) para desempeñar este rol. Y, aunque no es obligatorio, nos encantaría que aportaras certificaciones que demuestren tu especialización y compromiso con la excelencia, como ITIL, PRINCE2, PMP/CAPM, CEH, OSCP, CISA, CCSP, CISSP, GIAC, o cualquier formación avanzada en ciberseguridad o gestión de proyectos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido desde el inicio y estabilidad real. /li liModelo híbrido basado en confianza y autonomía (teletrabajo + presencial). /li liClima cercano, positivo y orientado a tu crecimiento. /li liParticipación en proyectos tecnológicos estratégicos y de futuro. /li liClases de inglés y apoyo para certificaciones de referencia. /li liPlan de carrera personalizado, diseñado contigo. /li liLiderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. /li liSeguro médico completo sin copagos. /li liCafé y té siempre disponibles en oficina. /li liSalario competitivo. /li liDías libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. /li /ul pSi buscas un rol estratégico, rodeado de profesionales apasionados por la ciberseguridad y con espacio real para aportar tu visión, PROCESIA es tu siguiente paso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn CAD BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos BIM en España. /p pA lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas más novedosas en las diferentes áreas. Además, también aportamos valor a través de la prestación de servicios de asesoramiento, consultoría BIM y transformación digital para empresas de ámbitos muy diversos. /p pActualmente estamos seleccionando un bBIM COORDINATOR /b con manejo del idioma bFRANCÉS /b a nivel bavanzado /b para colaboración en diferentes proyectos de nuestra oficina de Madrid con proyección a largo plazo. /p h3Principales funciones /h3 ul lis:Coordinación de proyectos BI /li liM.Coordinación de equipo de modeladores y delineantes a su carg /li lio.Control de la producción, cumplimiento de hitos y revisión de la calidad de los proyectos desarrollado /li lis.Interlocución técnica con los cliente /li lios:Aportar al menos 2 años de experiencia profesional como BIM Manager/ BIM Coordinator en proyectos BIM de cierta envergadu /li lira.Imprescindible conocimientos avanzados de Francés a nivel técnico y conversacion /li lial.Se requiere conocimientos del Idioma ingl /li liés.Se requiere Español avanza /li lido.Manejo del software Revit, Autocad y ACC/BIM 3 /li li60.Se valorará muy positivamente manejo a nivel profesional de otros software tales como Civil 3D y Naviswo /li lirksSe valorará muy positivamente la experiencia en proyectos de infraestructuras, proyectos ferroviarios y proyectos de obra ci /li liido.Oportunidad de incorporación en empresa multinacional con proyección a fut /li /ul pbion.br/Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería y la construcción, ¡Te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Gestión de operaciones diarias del restaurante, enfocado en la calidad del servicio, ventas y rentabilidad, liderando un equipo y colaborando con operaciones.

Avanza, empresa líder en transporte de viajeros por carretera, busca un/a Mecánico/a de autobuses (Oficial 2) para sus oficinas en Salamanca.