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pMétrica Consulting busca un Arquitecto/Consultor IAM para liderar el diseño funcional y técnico de una solución IAM de extremo a extremo. /ppEl proyecto avanza en fases: Entra External ID, integración con ADFS y OpenDJ LDAP, y evolución hacia un modelo cloud-native. Se trabajará en autenticación, autorización, MFA y flujos OAuth2 / OIDC / SAML. /ppModalidad híbrida en Madrid y formación online en áreas de interés. /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Sistemas de Misiones EspacialesbrEnvíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.br¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia. brEstamos ampliando nuestros equipos en el sector espacio. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. br¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? brEn nuestro equipo, contribuirás al diseño y desarrollo de misiones espaciales dentro de la División de Ingeniería y Estudios, que forma parte de la Unidad de Negocio de Segmento de Vuelo y Robótica. brEntre las funciones que vas a desempeñar se encuentran las siguientes: br- Analizar los requisitos de misión y del sistema de las misiones espaciales. br- Coordinar la definición de la arquitectura de la misión y del sistema que permita cumplir dichos requisitos. br- Coordinar las actividades de análisis de la misión, incluida la selección de órbitas y la mitigación de los desechos espaciales. br- Participar en la selección y definición de la plataforma y las cargas útiles. br- Contribuir a la definición de las operaciones de la misión y de la arquitectura del segmento terrestre. br- Dirigir el perfeccionamiento y la especificación detallada de los requisitos del sistema hasta el nivel de los subsistemas, a medida que la misión avanza hacia las fases de implementación (B2C/D). br- Completar los modelos de ingeniería de sistemas con información detallada de todos los subsistemas y componentes a nivel de plataforma, carga útil y segmento terrestre. br- Dirigir la elaboración de los presupuestos del sistema (masa, potencia, comunicaciones ). br- Revisar el cumplimiento de los requisitos del sistema a nivel de subsistema. br¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? brPara este puesto, estamos buscando profesionales con conocimientos de ingeniería aeroespacial y experiencia en misiones espaciales, que cuenten con: brUn máster en ingeniería aeroespacial. brExperiencia laboral en ingeniería de sistemas (mínimo 5 años). brTambién valoraremos: brExperiencia en ingeniería de sistemas basada en modelos. brExperiencia en análisis de misiones. brExperiencia en el diseño de cargas útiles para misiones espaciales o subsistemas de naves espaciales. brDominio de la redacción de documentación formal de proyectos en inglés. brExperiencia con MS Office. brExperiencia trabajando en equipos integrados con profesionales de diferentes disciplinas del ámbito espacial. br¿QUÉ TE OFRECEMOS? brModelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual brHorario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. brDesarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. brMovilidad nacional e internacional. brRetribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. brPrograma Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! brEn nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. brPromovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. xsgfvud br¿A QUE ESPERAS? ÚNETE braeroespacial,

Ingeniero/a de Sistemas de Misiones Espacialesbr /Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.br /¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia. br /Estamos ampliando nuestros equipos en el sector espacio. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. br / br /¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? br /En nuestro equipo, contribuirás al diseño y desarrollo de misiones espaciales dentro de la División de Ingeniería y Estudios, que forma parte de la Unidad de Negocio de Segmento de Vuelo y Robótica. br /Entre las funciones que vas a desempeñar se encuentran las siguientes: br /- Analizar los requisitos de misión y del sistema de las misiones espaciales. br /- Coordinar la definición de la arquitectura de la misión y del sistema que permita cumplir dichos requisitos. br /- Coordinar las actividades de análisis de la misión, incluida la selección de órbitas y la mitigación de los desechos espaciales. br /- Participar en la selección y definición de la plataforma y las cargas útiles. br /- Contribuir a la definición de las operaciones de la misión y de la arquitectura del segmento terrestre. br /- Dirigir el perfeccionamiento y la especificación detallada de los requisitos del sistema hasta el nivel de los subsistemas, a medida que la misión avanza hacia las fases de implementación (B2C/D). br /- Completar los modelos de ingeniería de sistemas con información detallada de todos los subsistemas y componentes a nivel de plataforma, carga útil y segmento terrestre. br /- Dirigir la elaboración de los presupuestos del sistema (masa, potencia, comunicaciones ). br /- Revisar el cumplimiento de los requisitos del sistema a nivel de subsistema. br / br /¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? br /Para este puesto, estamos buscando profesionales con conocimientos de ingeniería aeroespacial y experiencia en misiones espaciales, que cuenten con: br / Un máster en ingeniería aeroespacial. br / Experiencia laboral en ingeniería de sistemas (mínimo 5 años). br /También valoraremos: br / Experiencia en ingeniería de sistemas basada en modelos. br / Experiencia en análisis de misiones. br / Experiencia en el diseño de cargas útiles para misiones espaciales o subsistemas de naves espaciales. br / Dominio de la redacción de documentación formal de proyectos en inglés. br / Experiencia con MS Office. br / Experiencia trabajando en equipos integrados con profesionales de diferentes disciplinas del ámbito espacial. br / br /¿QUÉ TE OFRECEMOS? br / Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual br / Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. br / Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. br / Movilidad nacional e internacional. br / Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. br / Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! br / En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. br / Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. xhfqzwm br / br /¿A QUE ESPERAS? ÚNETE br /aeroespacial,

Métrica Consulting busca un Arquitecto/Consultor IAM para liderar el diseño funcional y técnico de una solución IAM de extremo a extremo. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. El proyecto avanza en fases: Entra External ID, integración con ADFS y OpenDJ LDAP, y evolución hacia un modelo cloud-native. Se trabajará en autenticación, autorización, MFA y flujos OAuth2 / OIDC / SAML. xohynlm Modalidad híbrida en Madrid y formación online en áreas de interés. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Responsable de Seguridad de Infraestructuras Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En PROCESIA creemos que la tecnología solo avanza cuando las personas que la impulsan tienen visión, talento y pasión. Combinamos Proyectos innovadores, Robótica aplicada, Open-source colaborativo, Cloud inteligente, Evolución digital constante, Seguridad robusta, Inteligencia Artificial práctica y Arquitectura de sistemas eficientes. ¿Qué buscamos? Pues Buscamos a Un Profesional Que Lidere Con Criterio, Rigor y Visión. Un Líder De Bastionado y Seguridad Capaz De Coordinar, Supervisar y Orientar La Implementación De Configuraciones Seguras En Infraestructuras TIC De Gran Escala Que • Disfrute del detalle técnico y domine las buenas prácticas de seguridad., • Sea referente ante interlocutores técnicos de alto nivel., • Posea experiencia consolidada en bastionado y capacidad para orquestar equipos y procesos. Responsabilidades Si Vienes Con Enfoque Metódico y Visión Estratégica, Esta Posición Te Permitirá Crecer y Marcar Una Diferencia Real En Entornos Críticos. Serás El Eje De Un Servicio Clave Para Garantizar Entornos Robustos y Correctamente Configurados. • Orquestar y supervisar las actividades de bastionado aplicando criterios de seguridad avanzados., • Validar configuraciones seguras, asegurando alineación con estándares reconocidos., • Acompañar al cliente desde un rol técnico, claro y estratégico., • Elaborar informes con visión analítica y orientados a la toma de decisiones., • Monitorizar y mejorar la calidad del servicio, proponiendo optimizaciones continuas., • Impulsar prácticas de seguridad consistentes, medibles y sostenibles en el tiempo. Requisitos, • Formación sólida en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines, capaz de desenvolverse con confianza en entornos técnicos complejos. El inglés a nivel B1 te permitirá comunicarte y colaborar en proyectos internacionales., • Al menos 4 años liderando bastionado y 1 año en roles similares en entornos corporativos, donde hayas podido coordinar equipos y procesos con responsabilidad., • Dominar metodologías de gestión de proyectos y tener conocimientos profundos en infraestructura TIC y ciberseguridad en contextos empresariales. Además, deberías contar con formación específica en bastionado de sistemas Windows, Linux y equipamiento de red, así como un curso de ciberseguridad que respalde tu práctica diaria., • Es fundamental que dispongas de Habilitación Personal de Seguridad (HPS) para desempeñar este rol. Y, aunque no es obligatorio, nos encantaría que aportaras certificaciones que demuestren tu especialización y compromiso con la excelencia, como ITIL, PRINCE2, PMP/CAPM, CEH, OSCP, CISA, CCSP, CISSP, GIAC, o cualquier formación avanzada en ciberseguridad o gestión de proyectos. Beneficios, • Contrato indefinido desde el inicio y estabilidad real., • Modelo híbrido basado en confianza y autonomía (teletrabajo + presencial)., • Clima cercano, positivo y orientado a tu crecimiento., • Participación en proyectos tecnológicos estratégicos y de futuro., • Clases de inglés y apoyo para certificaciones de referencia., • Plan de carrera personalizado, diseñado contigo., • Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0., • Seguro médico completo sin copagos., • Café y té siempre disponibles en oficina., • Salario competitivo. xohynlm, • Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. Si buscas un rol estratégico, rodeado de profesionales apasionados por la ciberseguridad y con espacio real para aportar tu visión, PROCESIA es tu siguiente paso. #J-18808-Ljbffr

Avanza Food, que opera Carl's Jr en Getafe, busca un Encargado para unirse al equipo de gestión del restaurante.Trabajarás junto al Store Manager para garantizar un servicio de alta calidad, supervisando operaciones, entrenando al personal y controlando costes.Ofrecemos incorporación en una empre

ph3Jefe de obra/ Project Manager - Rehabilitación Energética /h3 pConoces la obra por dentro. Ahora queremos que la veas desde arriba. /p pEl sector de la rehabilitación energética está en plena expansión: la demanda crece, la normativa avanza y las empresas necesitan profesionales que no solo ejecuten, sino que planifiquen, controlen y lideren proyectos con visión estratégica y herramientas digitales. /p pEn Solurban buscamos un/a Jefe de Obra / Project Manager en Rehabilitación Energética. Queremos incorporar a un perfil con base técnica en obra pero con ambición estratégica; alguien que entienda perfectamente los procesos constructivos a pie de obra, domine la planificación y quiera dar el salto hacia una posición de mayor responsabilidad. /p pTe integrarás trabajando directamente con el equipo directivo, gestionando múltiples proyectos con herramientas basadas en datos, digitalización e IA. Si tienes experiencia real en obra y ganas de transformar la forma en que se gestiona el sector, este es tu lugar. /p ul liUbicación: San Sebastián de los Reyes /li liModalidad: Presencial /li /ul h3Cuáles serán tus funciones: /h3 ul liPlanificación integral de proyectos de rehabilitación energética /li liDimensionamiento y organización de recursos /li liSeguimiento y control de ejecución /li liControl económico de las actuaciones /li liGestión de subcontratación /li liCoordinación de equipos y agentes /li liGestión simultánea de múltiples proyectos /li liControl de calidad y cumplimiento energético /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 h3Formación en: /h3 ul liArquitectura Técnica / Aparejador/a /li liIngeniería de Edificación /li liIngeniería de Caminos, Canales y Puertos /li liIngeniería Civil o de Obras Públicas /li liSe valorará formación complementaria en eficiencia energética, BIM Management o Gestión de Proyectos /li /ul h3Experiencia requerida: /h3 ul li2–3 años en obra como responsable de ejecución (Jefe/a de Obra, Jefe/a de Producción en constructora o equivalente) /li liExperiencia en obras de rehabilitación de edificios y eficiencia energética (SATE, fachadas, cubiertas, instalaciones) Conocimiento de soluciones constructivas para mejora de eficiencia energética /li liExperiencia en gestión de múltiples proyectos simultáneamente /liliCartera de industriales y subcontratas del sector /li liPerfil orientado a la optimización de procesos y mejora continua /li /ul h3Valoramos especialmente: /h3 ul liMentalidad estratégica: quieres entender y mejorar el sistema, no solo ejecutarlo /li liOrientación al dato: planificación, rendimientos y control de costes basados en información real /li liInterés por la digitalización y las nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de obra /li liCapacidad de gestionar varios proyectos simultáneamente con rigor y autonomía /li liTrabajo en equipo y visión integral de la cadena de valor del proyecto /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liParticipación en proyectos de rehabilitación energética en crecimiento /li liPosición estratégica con responsabilidad sobre planificación y control /li liFormación continua y seguimiento individualizado de tu evolución /li liDesarrollo profesional en un sector en plena expansión /li liParticipación en la toma de decisiones desde el primer día /li /ul pSi tu perfil coincide con lo que buscamos, presenta tu candidatura. ¡Contamos contigo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Gestión de operaciones diarias del restaurante, enfocado en la calidad del servicio, ventas y rentabilidad, liderando un equipo y colaborando con operaciones.

Buscamos un/a Credit & Risk Manager cuya misión será liderar la estrategia de Crédito, Riesgo y Accounts Receivable de Scania Ibérica, garantizando una gestión eficaz del riesgo financiero, la optimización del cash flow y el soporte al negocio.Funciones- Liderar la estrategia de Crédito y Riesgo para España y Portugal, garantizando un equilibrio adecuado entre el crecimiento del negocio y el control financiero.- Supervisar la cartera de clientes, la exposición al riesgo, la deuda vencida y las actividades de recobro, contribuyendo a la protección del cash flow y a la minimización del riesgo financiero.- Actuar como partner de negocio para las áreas de Retail, y otras funciones operativas, apoyando la toma de decisiones mediante análisis de riesgo y visión financiera.- Liderar negociaciones con clientes y participar en la resolución de situaciones financieras complejas.- Impulsar proyectos de transformación, digitalización y automatización de procesos mediante herramientas como Power BI, Power Platform y soluciones basadas en Inteligencia Artificial.- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, los requisitos de gobernanza y la normativa aplicable.- Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Credit & Collection, promoviendo una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua.- Al menos 3 años de experiencia sólida en gestión de Riesgo de Crédito, Accounts Receivable, Cash Management o funciones similares.- Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos, así como en la gestión de stakeholders.- Experiencia en proyectos de mejora de procesos, digitalización y transformación organizativa.- Conocimientos de sistemas ERP (preferentemente D365), Excel avanzado, Power BI y herramientas de automatización.- Se valorará experiencia en la identificación de casos de uso de Inteligencia Artificial Generativa. (Copilot GhatGPT u otras soluciones) orientados a optimizar procesos, mejorar la experiencia del usuario y aumentar la eficiencia.- Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de portugués.En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo.¡Muévete a Scania!#J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de una empresa de entrenadores/as personales en plena expansión nacional? ¡Este es tu sitio! /ppSomos AVANZA FIT, expertos en entrenamiento personal y nutrición, con presencia en centros de toda España y más de 300 profesionales. /ppTe ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente junto con un equipo centrado en el talento, joven, dinámico, y altamente cualificado que tiene como objetivo ayudar a las personas a mejorar su salud y su rendimiento a través de un programa individualizado que atienda a las características y objetivos de la persona. /ppTu rendimiento te permitirá crecer dentro de la compañía promocionando a coordinador/a de área o regional en un corto periodo de tiempo. /ph3Responsabilidades /h3ulliEncargarse de la captación y gestión de la cartera de clientes. /liliEstudio y valoración de la condición física de las personas a entrenar. /liliDiseño de las rutinas de entrenamiento y establecimiento de objetivos realistas. /liliControl riguroso de las personas entrenadas y asesoramiento nutricional. /liliMotivación a los clientes para lograr sus objetivos. /liliJornada de 20h más horas complementarias. /liliSalario según convenio más incentivos en función de la consecución de objetivos. /liliPromoción interna (coordinador/a de club, de zona y regional). /liliFormación inicial a cargo de la empresa. /liliFormación en gestión de negocio y herramientas de marketing. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliHabilidades sociales y dotes de liderazgo. /liliOrientación al cliente y a la consecución de objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Galeria Europa, empresa consolidada con fuerte presencia en Madrid buscamos incorporar Store Manager (gerente de restaurante) con experiencia y visión operativa para liderar uno de nuestros restaurantes ubicado en la zona norte de Madrid (Alcobendas - San Sebastián de los Reyes).

ppEn Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. /ppBuscamos a nuestro próximo bSales Specialist para el equipo de Formación Profesional /b, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. /ppLa educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. /pp¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. /ppY ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. /pulliEnergía, iniciativa y actitud de 10 /liliCapacidad para detectar oportunidades de venta /liliCero miedo al “no” y muchas ganas de superarse cada día /li /ulpSi algo cambia de un día para otro… tú te adaptas y sigues adelante. /ppSi algo sale bien… ¡tú lo celebras y ya estás pensando en el siguiente reto! /ph3Ejecución comercial /h3ulliAsesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos. /liliMostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!). /liliGestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión.- Analizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. /li /ulh3Trabajo en equipo y mejora continua /h3ulliSerás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero. /liliDocumentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica. /liliVerás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿te subes? /liliSerás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia. /liliQueremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. /liliTu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy. /liliY lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. /liliSalario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas /liliModelo híbrido: Miércoles de teletrabajo + 4 semanas de teletrabajo en verano + 2 semanas de teletrabajo en Navidad + 1 Semana de teletrabajo en Semana Santa /lili25 días de vacaciones /liliSeguro médico privado y Payflow /liliBonus por objetivos - La gente top aquí ronda los 50.000 € al año entre fijo y variables. /li /ulpQueremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. /ppUcademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSomos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En bQuark /b, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Hoy diseñamos los centros de datos del futuro. En estos momentos seguimos creciendo en proyectos de Data Centers de gran escala y buscamos un/a bPlanner (Planning Engineer) /b que quiera participar en la gestión de proyectos donde la planificación es clave para el éxito. Te incorporarás al equipo de Project Management, con un rol transversal y estratégico: asegurar que el proyecto avanza según lo previsto… y anticiparte cuando no lo va a hacer. Trabajarás directamente en obra (Vicálvaro), en coordinación permanente con equipos de diseño, contratistas y cliente. /ppCómo es el entorno /ppFormarás parte de un equipo altamente especializado en Data Centers dentro de QUARK (Sener), participando en proyectos exigentes y de gran escala. Tendrás contacto directo con la realidad de obra y con todos los actores del proyecto: desde diseño hasta commissioning. Además, contarás con: /pulliEntorno técnico de alto nivel /liliAprendizaje acelerado en proyectos complejos /liliAcompañamiento y mentoring interno. /liliCrecimiento progresivo hacia roles con más autonomía técnica /li /ulh3Qué harás /h3ulliTu papel será dar visibilidad al proyecto y ayudar a tomar decisiones a tiempo. /li /ulpTrabajarás muy cerca del Project Manager y en coordinación con todas las disciplinas: /pulliDesarrollarás y mantendrás el cronograma del proyecto (baseline schedule). /liliDefinirás secuencias, hitos y analizarás la ruta crítica. /liliHarás seguimiento del avance real de obra y actualizarás el planning. /liliDetectarás desviaciones y analizarás riesgos de plazo. /liliPropondrás alternativas de optimización (replanificación, solapes, fast-track…). /liliCoordinarás con contratistas, equipo de diseño y cliente. /liliPrepararás informes de seguimiento y reporting para la toma de decisiones. /liliEvaluarás el impacto en planificación de cambios técnicos o de alcance. /li /ulpEs un rol muy analítico, pero con impacto directo en proyecto. /ph3Qué necesitas para encajar /h3ulliBuscamos perfiles con mentalidad de proyecto, capacidad analítica y visión global: /liliIngeniería, Arquitectura o similar. /lili3 a 5 años de experiencia en planificación de proyectos de construcción o infraestructuras. /liliExperiencia en entorno de obra y coordinación con contratistas. /liliConocimiento de planificación (WBS, ruta crítica, hitos). /liliNivel alto de inglés. /liliPerfil analítico, organizado y orientado a plazos. /li /ulpMuy valorable: /pulliExperiencia en Data Centers o infraestructuras críticas. /liliManejo de Primavera P6, MS Project o Power BI. /liliConocimiento de análisis avanzado de planificación (riesgos/claims). /li /ulh3Beneficios /h3ulliIntégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. /liliContinua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). /liliCuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. /liliOptimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. /liliPortal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. /liliPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiaromente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. /li /ulpTe ofrecemos formar parte de un entorno en plena expansión, con acceso a proyectos estratégicos y con recorrido a largo plazo. La evolución profesional de los perfiles técnicos no implica abandonar la ingeniería: fomentamos trayectorias donde el conocimiento profundo y la experiencia técnica siguen siendo el eje central del desarrollo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. /p pBuscamos a nuestro próximo bSales Specialist para el equipo de Ucademy /b, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. /p pLa educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. /p p¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. /p pY ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. /p h3Ejecución comercial /h3 ul liAsesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos. /li liMostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!). /li liGestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión. /li liAnalizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. /li /ul h3Trabajo en equipo y mejora continua /h3 ul liSerás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero. /li liDocumentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica. /li liVerás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿te subes? /li liSerás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia. /li liQueremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. /li liTu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy. /li liY lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. /li liSalario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas. /li liModelo híbrido: Miércoles de teletrabajo + 4 semanas de teletrabajo en verano + 2 semanas de teletrabajo en Navidad + 1 Semana de teletrabajo en Semana Santa. /li li25 días de vacaciones. /li liSeguro médico privado y Payflow. /li liBonus por objetivos - La gente top aquí ronda los 50.000 € al año entre fijo y variables. /li /ul pQueremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. /p pUcademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. /p pBuscamos a nuestro próximo bSales Specialist para el equipo de Acceso Uni /b, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. /p pLa educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. /p p¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. /p pY ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. /p pEnergía, iniciativa y actitud de 10 /p pCapacidad para detectar oportunidades de venta /p pCero miedo al “no” y muchas ganas de superarse cada día /p pSi algo cambia de un día para otro… tú te adaptas y sigues adelante. /p pSi algo sale bien… ¡tú lo celebras y ya estás pensando en el siguiente reto! /p h3Ejecución comercial /h3 ul liAsesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos. /li liMostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!). /li liGestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión. Analizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. /li /ul h3Trabajo en equipo y mejora continua /h3 ul liSerás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero. /li liDocumentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica. /li liVerás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿te subes? /li liSerás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia. /li liQueremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. /li liTu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy. /li liY lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. /li liSalario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas /li liModelo híbrido: Miércoles de teletrabajo + 4 semanas de teletrabajo en verano + 2 semanas de teletrabajo en Navidad + 1 Semana de teletrabajo en Semana Santa /li li25 días de vacaciones /li liSeguro médico privado y Payflow /li liBonus por objetivos - La gente top aquí ronda los 50.000 € al año entre fijo y variables. /li /ul pQueremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. /p pUcademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /ppEn bScania Ibérica /bformamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /ppNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /ppPorque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /ppBuscamos un/a bIndirect /b bPurchasing Technician /b que liderará los procesos de adquisición de bienes y servicios indirectos para bScania España /b, asegurando la obtención de las mejores condiciones económicas, contractuales y de servicio, así como el cumplimiento de las políticas corporativas del Grupo. /ppParticiparás activamente en la definición e implementación de estrategias de compra, colaborando con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de optimización, mejora continua y digitalización de procesos. /ph3Funciones /h3ulliGestionar procesos de compras indirectas, desde la identificación de necesidades hasta la negociación y contratación de proveedores. /liliLiderar licitaciones (RFI, RFQ y tenders) y negociar contratos, acuerdos marco y condiciones comerciales. /liliDesarrollar relaciones con proveedores estratégicos, evaluando su desempeño e impulsando mejoras. Identificar oportunidades de ahorro, eficiencia y estandarización, realizando el seguimiento de resultados. /liliParticipar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua del área. /liliDar soporte a herramientas de Compras, incluyendo Microsoft Dynamics 365. /liliGarantizar el cumplimiento de las políticas internas, requisitos legales y de compliance. Colaborar con Scania Suecia, las unidades de negocio europeas y el Grupo Volkswagen para maximizar sinergias y acuerdos globales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. /liliAl menos 3 años de experiencia en Compras, preferiblemente en compras indirectas. /liliExperiencia en negociación de contratos y gestión de proveedores. /liliNivel alto de inglés. /liliDominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. /liliExperiencia con ERP, valorándose Microsoft Dynamics 365. /liliCapacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación e influencia. /li /ulp¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. b¡Muévete a Scania! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? b¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO Carl's Jr! /b /p pComo encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y d

ppSomos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. /ppRoman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagship de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. /ppActualmente, buscamos un/una bSenior Event Planner /b para incorporarse a nuestra división de bBrand Experience /b en bMadrid /b. Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la bconceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos /b. /ph3División /h3pBrand Experience /ph3Requisitos de la posición /h3ulliLicenciatura o Grado en bPublicidad y Relaciones Públicas /b. /liliPostgrado o Máster o formación especializada en bprotocolo y organización de eventos /b. /liliExperiencia entre b3 y 5 años /b en diseño y producción de eventos 360. /liliExperiencia en elaboración de bpropuestas creativas con Canva o PowerPoint /b. /lilibIndispensable experiencia en agencia de producción de eventos /b. /liliExperiencia en la belaboración de presupuestos en Excel /b, control de costes y negociación con proveedores. /liliCapacidad para gestionar múltiples bproyectos simultáneamente /b. /lilibHaber gestionado y liderado un equipo propio /b. /li /ulh3Funciones de la posición /h3ulliDirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras. /liliGestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno. /liliVelar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias. /liliParticipar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones. /liliAsistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos. /liliAsistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes. /liliDesarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones del evento. /liliInterlocución directa con proveedores e interlocutores clave del proyecto. /liliSupervisar el seguimiento de tareas y cronograma del proyecto, asegurando que cada fase (preproducción, producción, postproducción) avanza según lo planeado. /liliCoordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje. /liliCrear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliOrientación al cliente /liliRigurosidad /liliOpciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. /liliPosibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. /liliModelo de trabajo híbrido y flexible. /liliPolítica de teletrabajo específica para periodos vacacionales. /liliJornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. /liliCórner saludable: Fruta ecológica semanal. /liliPolítica de vacaciones flexible. /liliFree Fridays (12 al año) /liliMedidas de conciliación especiales para mamás y papás. /li /ulpNuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. /ppLos procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. /ppNos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

A partir de 2013 Avanza inicia una nueva etapa al integrarse en el grupo multinacional mexicano Mobility ADO. Los servicios que presta Avanza incluyen: el transporte de pasajeros de largo recorrido, transporte de cercanías, transporte urbano (Metro, Tranvía, Autobús y Bicicleta), la gestión de t

Conductor / a autobús fines de semana Pozuelo de Alarcón /h3 pCon más de 130 años de historia, nuestra compañía es uno de los principales operadores del sector de transporte de viajeros por carretera de España. Contrato /h3 ul liContrato de conductor/a de autobús para fines de semana en hora

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. Buscamos un/a Real Estate Manager cuya misión será la de liderar la estrategia de desarrollo y optimización de la red de concesionarios, talleres y puntos de servicio, garantizando la adecuada cobertura geográfica, rentabilidad, cumplimiento de estándares corporativos y disponibilidad de infraestructuras que soporten el crecimiento del negocio. Será responsable de la identificación, adquisición, arrendamiento, desarrollo, construcción, remodelación y mantenimiento de activos inmobiliarios e instalaciones, asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía, la experiencia del cliente, la sostenibilidad y la eficiencia operativa. Funciones • Definir e implementar la estrategia de desarrollo y cobertura de la red., • Identificar oportunidades para nuevas ubicaciones, ampliaciones y relocalizaciones., • Gestionar proyectos de construcción, remodelación y adecuación de instalaciones., • Supervisar el mantenimiento, seguridad y sostenibilidad de edificios e infraestructuras., • Gestionar contratos de alquiler, compra y venta de activos inmobiliarios., • Coordinar estudios de viabilidad, inversiones y análisis de rentabilidad., • Garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos de imagen, calidad y experiencia cliente., • Liderar proveedores, consultores y equipos multidisciplinares. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar., • Al menos 5 años de experiencia demostrable en desarrollo de red, gestión de instalaciones, proyectos inmobiliarios o construcción., • Sólida capacidad de negociación, gestión de proyectos y análisis financiero., • Orientación estratégica, liderazgo y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares., • Nivel alto de español e inglés. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. xcskxlj ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Pavigym es el fabricante líder de pavimentos deportivos. Con más de 60 años de experiencia, 5 millones de M2 de suelos instalados a nivel mundial y más de 100 empleados/as, nos destacamos por apostar por la excelencia y el crecimiento a través de la innovación y el cambio. Un equipo donde el respeto, la colaboración y el buen ambiente son clave. Un equipo de #GenteBuenaBuenaGente. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? En el departamento de ventas estamos creciendo. Trabajarás con un producto líder en su categoría, rodeado de un equipo colaborativo que no solo celebra los logros individuales, sino que avanza unido hacia objetivos comunes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de leads: envío de información a clientes, elaboración de cotizaciones y recopilación de información necesaria, siendo el primer punto de contacto con potenciales clientes., • Preparación de quotes en colaboración con los departamentos implicados (Diseño, Logística, etc.), asegurando la calidad y precisión de las propuestas., • Mantenimiento de una comunicación directa y continua con los clientes para resolver consultas, proporcionar soporte y ofrecer asesoramiento., • Gestión y seguimiento de pedidos para garantizar un servicio óptimo., • Coordinación con otros departamentos: Finanzas, Project Management, Customer Service, etc., • Participación puntual en ferias y eventos junto al equipo comercial. ¿ Qué necesitas para formar parte de este reto? • Estudios en Administración, ADE, Comercio Internacional o estudios relacionados., • Experiencia en departamento de atención al cliente., • Tener un nivel alto de inglés y Alemán. Francés es un plus., • Experiencia anterior trabajando con CRM/ERP. Dynamics 365 y AX son un plus., • Tener experiencia en gestión de pedidos., • Tener vocación de servicio al cliente así como capacidad de organización. ¿ Qué tenemos para ti? • Sistema híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en nuestras oficinas de Alicante (uno de ellos, flexible) para combinar la conciliación y la colaboración., • Flexibilidad horaria con entrada desde las 7:00h hasta las 09:30h., • Días libres: Opción de disfrutar de 24 días hábiles de vacaciones anuales y jornada intensiva en agosto, o bien de 23 días hábiles de vacaciones anuales, jornada intensiva durante una quincena de julio y todo agosto + tarde libre el día de cumpleaños + tardes libres los viernes., • Retribución flexible gestionada mediante Payflow: restauración, transporte, seguro salud, guardería y formación., • Subvención de gym: acceso a gimnasio con una cuota subvencionada; solo tendrás que abonar 17,50 € al mes ya que Pavigym cubre la parte restante. Si quieres que nos conozcamos, ¡No dudes en compartir tu perfil! xcskxlj ¡Ganas de conocerte!

Avanza Fit busca profesionales para formar parte de su equipo de entrenadores/as personales.La empresa está en expansión y ofrece un plan de carrera con promoción interna y formación inicial a cargo de la empresa, además de formación en gestión de negocio y herramientas de marketing.Las funci

¿Quiénes somos? Pavigym es el fabricante líder de pavimentos deportivos. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Con más de 60 años de experiencia, 5 millones de M2 de suelos instalados a nivel mundial y más de 100 empleados/as, nos destacamos por apostar por la excelencia y el crecimiento a través de la innovación y el cambio. Un equipo donde el respeto, la colaboración y el buen ambiente son clave. Un equipo de #Gente Buena Buena Gente. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? En el departamento de ventas estamos creciendo. Trabajarás con un producto líder en su categoría, rodeado de un equipo colaborativo que no solo celebra los logros individuales, sino que avanza unido hacia objetivos comunes. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de leads: envío de información a clientes, elaboración de cotizaciones y recopilación de información necesaria, siendo el primer punto de contacto con potenciales clientes. Preparación de quotes en colaboración con los departamentos implicados (Diseño, Logística, etc.), asegurando la calidad y precisión de las propuestas. Mantenimiento de una comunicación directa y continua con los clientes para resolver consultas, proporcionar soporte y ofrecer asesoramiento. Gestión y seguimiento de pedidos para garantizar un servicio óptimo. Coordinación con otros departamentos: Finanzas, Project Management, Customer Service, etc. Participación puntual en ferias y eventos junto al equipo comercial. ¿Qué necesitas para formar parte de este reto? Estudios en Administración, ADE, Comercio Internacional o estudios relacionados. Experiencia en departamento de atención al cliente. Tener un nivel alto de inglés y Alemán. Francés es un plus. Experiencia anterior trabajando con CRM/ERP. Dynamics 365 y AX son un plus. Tener experiencia en gestión de pedidos. Tener vocación de servicio al cliente así como capacidad de organización. ¿Qué tenemos para ti? Sistema híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en nuestras oficinas de Alicante (uno de ellos, flexible) para combinar la conciliación y la colaboración. Flexibilidad horaria con entrada desde las 7:00h hasta las 09:30h. Días libres: Opción de disfrutar de 24 días hábiles de vacaciones anuales y jornada intensiva en agosto, o bien de 23 días hábiles de vacaciones anuales, jornada intensiva durante una quincena de julio y todo agosto + tarde libre el día de cumpleaños + tardes libres los viernes. Retribución flexible gestionada mediante Payflow: restauración, transporte, seguro salud, guardería y formación. Subvención de gym: acceso a gimnasio con una cuota subvencionada; solo tendrás que abonar 17,50 € al mes ya que Pavigym cubre la parte restante. Si quieres que nos conozcamos, ¡No dudes en compartir tu perfil! xkdbapo ¡Ganas de conocerte!

Descripción larga En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque trabajamos con propósito: transformar la movilidad con soluciones más responsables y eficientes. Porque la innovación es real: se traduce en datos, herramientas y procesos que hacen que todo funcione mejor. Y porque creemos en el poder del equipo: compartimos, escuchamos y celebramos cada avance. Buscamos un/a Junior Technical Trainer para incorporarse a nuestra Escuela Técnica en Torrejón de Ardoz, cuya misión será la de aprender y desarrollarte como especialista en formación técnica dentro de Scania, participando en la preparación e impartición de programas formativos dirigidos a nuestra red de talleres y profesionales técnicos. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Qué harás? • Colaborar en la preparación de acciones formativas y materiales didácticos., • Participar en la impartición de formación técnica sobre producto y servicios Scania., • Dar soporte en la organización y seguimiento de actividades formativas., • Contribuir a la mejora continua de los programas de formación., • Aprender sobre nuestros productos, tecnologías y procesos., • Utilizar herramientas digitales para la gestión y seguimiento de la actividad formativa., • Mantenerte actualizado/a sobre las novedades técnicas del sector y de la marca. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia previa (prácticas o hasta 1 año) en automoción, vehículo industrial, maquinaria, mantenimiento o entornos industriales., • Nivel alto de inglés. Desable portugués., • Interés por la formación, la comunicación y la transmisión de conocimiento., • Capacidad de aprendizaje, iniciativa y orientación al trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de forma puntual., • Manejo de herramientas Office 365. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales expertos., • Salario acorde con tu formación y potencial., • Comedor de empresa subvencionado., • Plan + Salud (psicología, nutrición y telemedicina)., • Retribución flexible y descuentos para empleados., • Excelente ambiente de trabajo basado en la colaboración, el respeto y el aprendizaje continuo. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. xcskxlj ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

ppEn bScania Ibérica /b formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pPorque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p pBuscamos un/a bReal Estate Manager /b cuya misión será liderar la estrategia de desarrollo y optimización de la red de concesionarios, talleres y puntos de servicio, garantizando la adecuada cobertura geográfica, rentabilidad, cumplimiento de estándares corporativos y disponibilidad de infraestructuras que soporten el crecimiento del negocio. /p pSerá responsable de la identificación, adquisición, arrendamiento, desarrollo, construcción, remodelación y mantenimiento de activos inmobiliarios e instalaciones, asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía, la experiencia del cliente, la sostenibilidad y la eficiencia operativa. /p h3Funciones /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de desarrollo y cobertura de la red. /li liIdentificar oportunidades para nuevas ubicaciones, ampliaciones y relocalizaciones. /li liGestionar proyectos de construcción, remodelación y adecuación de instalaciones. /li liSupervisar el mantenimiento, seguridad y sostenibilidad de edificios e infraestructuras. /li liGestionar contratos de alquiler, compra y venta de activos inmobiliarios. /li liCoordinar estudios de viabilidad, inversiones y análisis de rentabilidad. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares corporativos de imagen, calidad y experiencia cliente. /li liLiderar proveedores, consultores y equipos multidisciplinares. /li liTitulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar. /li liAl menos 5 años de experiencia demostrable en desarrollo de red, gestión de instalaciones, proyectos inmobiliarios o construcción. /li liSólida capacidad de negociación, gestión de proyectos y análisis financiero. /liliOrientación estratégica, liderazgo y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /li liNivel alto de español e inglés. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. b¡Muévete a Scania! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Pavigym es el fabricante líder de pavimentos deportivos. Con más de 60 años de experiencia, 5 millones de M2 de suelos instalados a nivel mundial y más de 100 empleados/as, nos destacamos por apostar por la excelencia y el crecimiento a través de la innovación y el cambio. Un equipo donde el respeto, la colaboración y el buen ambiente son clave. Un equipo de #GenteBuenaBuenaGente.¿Por qué unirte a nuestro equipo?En el departamento de ventas estamos creciendo. Trabajarás con un producto líder en su categoría, rodeado de un equipo colaborativo que no solo celebra los logros individuales, sino que avanza unido hacia objetivos comunes.¿Cuáles serán tus funciones?Gestión de leads: envío de información a clientes, elaboración de cotizaciones y recopilación de información necesaria, siendo el primer punto de contacto con potenciales clientes.Preparación de quotes en colaboración con los departamentos implicados (Diseño, Logística, etc.), asegurando la calidad y precisión de las propuestas.Mantenimiento de una comunicación directa y continua con los clientes para resolver consultas, proporcionar soporte y ofrecer asesoramiento.Gestión y seguimiento de pedidos para garantizar un servicio óptimo.Coordinación con otros departamentos: Finanzas, Project Management, Customer Service, etc.Participación puntual en ferias y eventos junto al equipo comercial.¿ Qué necesitas para formar parte de este reto?Estudios en Administración, ADE, Comercio Internacional o estudios relacionados.Experiencia en departamento de atención al cliente.Tener un nivel alto de inglés y Alemán. Francés es un plus.Experiencia anterior trabajando con CRM/ERP. Dynamics 365 y AX son un plus.Tener experiencia en gestión de pedidos.Tener vocación de servicio al cliente así como capacidad de organización.¿ Qué tenemos para ti?Sistema híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en nuestras oficinas de Alicante (uno de ellos, flexible) para combinar la conciliación y la colaboración.Flexibilidad horaria con entrada desde las 7:00h hasta las 09:30h.Días libres: Opción de disfrutar de 24 días hábiles de vacaciones anuales y jornada intensiva en agosto, o bien de 23 días hábiles de vacaciones anuales, jornada intensiva durante una quincena de julio y todo agosto + tarde libre el día de cumpleaños + tardes libres los viernes.Retribución flexible gestionada mediante Payflow: restauración, transporte, seguro salud, guardería y formación.Subvención de gym: acceso a gimnasio con una cuota subvencionada; solo tendrás que abonar17,50 € al mes ya que Pavigym cubre la parte restante.Si quieres que nos conozcamos, ¡No dudes en compartir tu perfil!¡Ganas de conocerte!

¿Quiénes somos?Pavigym es el fabricante líder de pavimentos deportivos. Con más de 60 años de experiencia, 5 millones de M2 de suelos instalados a nivel mundial y más de 100 empleados/as, nos destacamos por apostar por la excelencia y el crecimiento a través de la innovación y el cambio. Un equipo donde el respeto, la colaboración y el buen ambiente son clave. Un equipo de #GenteBuenaBuenaGente.¿Por qué unirte a nuestro equipo?En el departamento de ventas estamos creciendo. Trabajarás con un producto líder en su categoría, rodeado de un equipo colaborativo que no solo celebra los logros individuales, sino que avanza unido hacia objetivos comunes.¿Cuáles serán tus funciones?Gestión de leads: envío de información a clientes, elaboración de cotizaciones y recopilación de información necesaria, siendo el primer punto de contacto con potenciales clientes.Preparación de quotes en colaboración con los departamentos implicados (Diseño, Logística, etc.), asegurando la calidad y precisión de las propuestas.Mantenimiento de una comunicación directa y continua con los clientes para resolver consultas, proporcionar soporte y ofrecer asesoramiento.Gestión y seguimiento de pedidos para garantizar un servicio óptimo.Coordinación con otros departamentos: Finanzas, Project Management, Customer Service, etc.Participación puntual en ferias y eventos junto al equipo comercial.¿ Qué necesitas para formar parte de este reto?Estudios en Administración, ADE, Comercio Internacional o estudios relacionados.Experiencia en departamento de atención al cliente.Tener un nivel alto de inglés y Alemán. Francés es un plus.Experiencia anterior trabajando con CRM/ERP. Dynamics 365 y AX son un plus.Tener experiencia en gestión de pedidos.Tener vocación de servicio al cliente así como capacidad de organización.¿ Qué tenemos para ti?Sistema híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en nuestras oficinas de Alicante (uno de ellos, flexible) para combinar la conciliación y la colaboración.Flexibilidad horaria con entrada desde las 7:00h hasta las 09:30h.Días libres: Opción de disfrutar de 24 días hábiles de vacaciones anuales y jornada intensiva en agosto, o bien de 23 días hábiles de vacaciones anuales, jornada intensiva durante una quincena de julio y todo agosto + tarde libre el día de cumpleaños + tardes libres los viernes.Retribución flexible gestionada mediante Payflow: restauración, transporte, seguro salud, guardería y formación.Subvención de gym: acceso a gimnasio con una cuota subvencionada; solo tendrás que abonar17,50 € al mes ya que Pavigym cubre la parte restante.Si quieres que nos conozcamos, ¡No dudes en compartir tu perfil!¡Ganas de conocerte!

Buscamos un/a Credit & Risk Manager cuya misión será liderar la estrategia de Crédito, Riesgo y Accounts Receivable de Scania Ibérica, garantizando una gestión eficaz del riesgo financiero, la optimización del cash flow y el soporte al negocio. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Funciones • Liderar la estrategia de Crédito y Riesgo para España y Portugal, garantizando un equilibrio adecuado entre el crecimiento del negocio y el control financiero., • Supervisar la cartera de clientes, la exposición al riesgo, la deuda vencida y las actividades de recobro, contribuyendo a la protección del cash flow y a la minimización del riesgo financiero., • Actuar como partner de negocio para las áreas de Retail, y otras funciones operativas, apoyando la toma de decisiones mediante análisis de riesgo y visión financiera., • Liderar negociaciones con clientes y participar en la resolución de situaciones financieras complejas., • Impulsar proyectos de transformación, digitalización y automatización de procesos mediante herramientas como Power BI, Power Platform y soluciones basadas en Inteligencia Artificial., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, los requisitos de gobernanza y la normativa aplicable., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Credit & Collection, promoviendo una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua., • Al menos 3 años de experiencia sólida en gestión de Riesgo de Crédito, Accounts Receivable, Cash Management o funciones similares., • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos, así como en la gestión de stakeholders., • Experiencia en proyectos de mejora de procesos, digitalización y transformación organizativa., • Conocimientos de sistemas ERP (preferentemente D365), Excel avanzado, Power BI y herramientas de automatización., • Se valorará experiencia en la identificación de casos de uso de Inteligencia Artificial Generativa. (Copilot GhatGPT u otras soluciones) orientados a optimizar procesos, mejorar la experiencia del usuario y aumentar la eficiencia., • Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de portugués. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. xcskxlj ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque trabajamos con propósito: transformar la movilidad con soluciones más responsables y eficientes. Porque la innovación es real: se traduce en datos, herramientas y procesos que hacen que todo funcione mejor. Y porque creemos en el poder del equipo: compartimos, escuchamos y celebramos cada avance. Buscamos un/a Junior Technical Trainer para incorporarse a nuestra Escuela Técnica en Torrejón de Ardoz, cuya misión será la de aprender y desarrollarte como especialista en formación técnica dentro de Scania, participando en la preparación e impartición de programas formativos dirigidos a nuestra red de talleres y profesionales técnicos. • Colaborar en la preparación de acciones formativas y materiales didácticos., • Participar en la impartición de formación técnica sobre producto y servicios Scania., • Dar soporte en la organización y seguimiento de actividades formativas., • Contribuir a la mejora continua de los programas de formación., • Aprender sobre nuestros productos, tecnologías y procesos., • Utilizar herramientas digitales para la gestión y seguimiento de la actividad formativa., • Mantenerte actualizado/a sobre las novedades técnicas del sector y de la marca., • Grado en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia previa (prácticas o hasta 1 año) en automoción, vehículo industrial, maquinaria, mantenimiento o entornos industriales., • Nivel alto de inglés. Disponible portugués., • Interés por la formación, la comunicación y la transmisión de conocimiento., • Capacidad de aprendizaje, iniciativa y orientación al trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de forma puntual., • Manejo de herramientas Office 365., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales expertos., • Salario acorde con tu formación y potencial., • Comedor de empresa subvencionado., • Plan + Salud (psicología, nutrición y telemedicina)., • Retribución flexible y descuentos para empleados., • Excelente ambiente de trabajo basado en la colaboración, el respeto y el aprendizaje continuo. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. xcskxlj ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

Con más de 130 años de historia, nuestra compañía es uno de los principales operadores del sector de transporte de viajeros por carretera de España.A partir de 2013 Avanza inicia una nueva etapa al integrarse en el grupo multinacional mexicano Mobility ADO.Mobility ADO es una multinacional espe

Avanza convoca a un/a camarero/a para trabajar en Rodilla ubicada en la Estación Sur de autobuses de Madrid.

NeuronUP lleva años ayudando a profesionales de la salud a trabajar la rehabilitación neurocognitiva de sus pacientes. Desde esa base científica y tecnológica, estamos construyendo NeuronUP Mind: una propuesta para que empresas, aseguradoras y organizaciones puedan gestionar la salud cognitiva de sus equipos de forma objetiva, escalable y medible. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Estamos en fase de validación de mercado. Eso significa que el rol tiene mucho peso al principio, mucha influencia en la dirección del producto y mucha exposición directa al liderazgo de la compañía. También significa que no hay un proceso de ventas perfectamente definido. Lo construiremos juntos. Buscamos a la primera persona comercial de esta vertical: alguien que abra mercado desde cero, genere conversaciones reales con decisores y nos ayude a entender dónde está la oportunidad. No hay playbook cerrado. Hay un producto con mucho potencial, un equipo con las espaldas anchas y ganas de construir algo grande. Si tienes experiencia en ventas B2B enterprise (idealmente SaaS o HRTech), disfrutas del hunting, tienes energía comercial real y las ganas de construir algo desde cero, nos encantaría conocerte. Tu misión Abrir mercado. Generar pipeline desde cero. Ayudarnos a validar con quién, cómo y por qué compra este tipo de solución. En los primeros meses, el foco estará en la prospección y apertura de conversaciones con decisores en Enterprise. A medida que la vertical crezca, el rol evolucionará hacia la coordinación comercial, la gestión de pilotos y el desarrollo de negocio. El objetivo a medio plazo es que quien entre pueda liderar el equipo comercial de la vertical. Lo que harás • Prospectar empresas enterprise e identificar a los decisores clave (RRHH, Beneficios, Bienestar, C-level)., • Generar y calificar reuniones de forma autónoma — sin esperar a que el lead llegue solo., • Llevar el seguimiento de oportunidades con disciplina y criterio, sin perder velocidad., • Coordinar propuestas junto al equipo de producto y negocio., • Acompañar reuniones comerciales y pilotos, recogiendo feedback que nos ayude a iterar el producto., • Participar en eventos y construir relaciones en el ecosistema de salud corporativa y HRTech. Lo que buscamos Buscamos a alguien que sepa construir mientras avanza. • 3–6 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en SaaS., • Experiencia vendiendo a empresas enterprise — a ser posible en ciclos largos y con múltiples stakeholders., • Muy valorable: background en HRTech, salud digital o bienestar corporativo., • Historial demostrable de prospección y generación de pipeline propio., • Cómodo en entornos en construcción: capaz de funcionar bien cuando no todo está definido., • Alta capacidad de organización y seguimiento, sin perder el foco en la ejecución., • Comunicación clara, tanto en conversaciones comerciales como en la coordinación interna., • Incorporación desde prácticamente el inicio de una vertical con un enorme potencial de mercado., • Exposición directa al equipo de liderazgo de NeuronUP y participación real en la toma de decisiones estratégicas de la vertical. xcskxlj, • Crecimiento claro hacia una posición de liderazgo comercial si la vertical evoluciona como esperamos. #J-18808-Ljbffr

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad. N Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Te interesa planificar proyectos de gran envergadura y asegurar que todo avanza según el plan maestro? En RDT buscamos PLANNERS para unirse a nuestro equipo y encargarse de elaborar, actualizar y controlar la planificación de proyectos industriales, de construcción o EPC, garantizando el cumplimiento de plazos, aportando información clave para la toma de decisiones y colaborando estrechamente con ingeniería, compras, construcción y project management para asegurar un seguimiento riguroso del avanc • LESElaborar la planificación inicial del proyecto (baseline) utilizando herramientas como Primavera P6, MS Project o equivalent, • es.Actualizar y hacer seguimiento del progreso real frente al plan, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctiv, • as.Coordinarse con todas las disciplinas (ingeniería, compras, construcción, obra, commissioning) para recopilar información de avan, • ce.Preparar informes periódicos de planificación: curvas S, histogramas de recursos, rutas críticas (CPM), look-ahead, e, • tc.Analizar riesgos relacionados con tiempos y secuencias de trabajo, proponiendo planes de mitigaci, • ón.Desarrollar escenarios alternativos de ejecución (what-if analysis) cuando se solici, • te.Participar en reuniones de seguimiento de proyecto, aportando datos fiables de avance y prevision, • es.Mantener actualizado el cronograma contractual y apoyar en reclamos, extensiones de plazo o documentación contractu, • al.Coordinar la secuenciación de actividades de obra para optimizar recursos y plaz, • os.Asegurar la trazabilidad de cambios y actualizaciones del cronogra, • SITOSExperiencia previa como Planner, Project Controller o rol similar en entornos industriales, construcción o, • EPC.Manejo avanzado de Primavera P6, MS Project u otras herramientas de planific, • ción.Conocimientos de procesos de ingeniería, compras y construcción para entender la cadena completa del proy, • ecto.Capacidad para interpretar planos, contratos, alcances y documentación técnica del proy, • ecto.Dominio de métricas de planificación: rutas críticas, curvas S, Earned Value, histogramas de recu, • rsos.Habilidades analíticas y atención al det, • alle.Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplin ares. REQUISITOS VALO • RABLESExperiencia en proyectos de gran envergadura (industrial, energético, oil & gas, infraestructuras,, • EPC).Experiencia en proyectos internacionales o con equipos multicultu, • rales.Inglés nivel medio–alto para comunicación y document, • ación.Conocimientos en sistemas de control de proyecto (cost control, progress measure, • ment).Manejo de herramientas adicionales como Power BI, Excel avanzado o sistemas de gestión docum, • RECEMOSParticipación en proyectos técnicos de gran alcance y alto i, • mpacto.Entorno multidisciplinar y colabo, • rativo. xcskxlj Formación continua en metodologías y software de planifi, • cación.Condiciones competitivas y posibilidad de trabajar en proyectos nacionales e internaci #J-18808-Ljbffr

Somos Cívica Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech , recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las q

Avanza busca un Eléctromecánico/a de autobuses para Getafe, con especialidad en aire acondicionado.

Otras funciones de organización de equipo y coordinación de trabajos para poder desarrollar el servicio de mantenimiento atendiendo las necesidades del servicio. Con más de 130 años de historia, nuestra compañía es uno de los principales operadores del sector de transporte de viajeros por carr

Se busca Supervisor de Restaurante para hotel 4 y 5 con experiencia mínima de 1-2 años en F&B.Se requiere conocimiento de operativa hotelera, gestión de stock, cierres de caja y manejo de TPV.Se valora inglés alto y capacidad de liderazgo de equipos.

En bAvanza, /b empresa líder en el sector del transporte de pasajeros, buscamos incorporar bun/a Jefe/ a Comercial /b para nuestro servicio discrecional de transporte, para nuestras oficinas corporativas ubicadas en Villaverde Alto (Madrid).

Puesto: Camarero/a /h3 h3Requisitos /h3 ul liActitud positiva y orientación al cliente.Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.Disponibilidad de horarios para trabajar en turno partido.Se valora la experiencia previa en el sector de la hostelería, pero no es imprescindible.Estamos dispue

Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? b¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO Carl's Jr! /b /p pComo encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y d

Avanza busca un/a Jefe/a de Administración de Mantenimiento para asegurar la gestión eficiente de mantenimiento en la Unidad de Negocio, garantizando la disponibilidad y seguridad de instalaciones y flota, así como la optimización de recursos y KPI’s.Se requiere formación en Ingeniería o gra

Ofrecemosbr/strongulliOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión /liliAmbiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa e

El marketing digital avanza muy rápido. En tu bandeja de entrada hay newsletters de marketing digital, tecnología, IA y otras frikadas? Eres de los nuestros. Especialista en Marketing Digital.

Una empresa de soluciones energéticas busca un Técnico Multidisciplinar de Puesta en Marcha en Madrid.El candidato debe tener experiencia en la programación y puesta en marcha de sistemas BMS y manejo de marcas relevantes.Se requieren conocimientos en electricidad, climatización e hidráulica, a

EnAvanza,empresa líder en el sector del transporte de pasajeros, buscamos incorporarun/a Jefe/ a Comercialpara nuestro servicio discrecional de transporte, para nuestras oficinas corporativas ubicadas en Villaverde Alto (Madrid). Formación específica: Máster en Gestión Comercial. Entorno dinám

ppEn CAD BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos BIM en España. /p pA lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas más novedosas en las diferentes áreas. Además, también aportamos valor a través de la prestación de servicios de asesoramiento, consultoría BIM y transformación digital para empresas de ámbitos muy diversos. /p pActualmente estamos seleccionando un bBIM COORDINATOR /b con manejo del idioma bFRANCÉS /b a nivel bavanzado /b para colaboración en diferentes proyectos de nuestra oficina de Madrid con proyección a largo plazo. /p h3Principales funciones /h3 ul lis:Coordinación de proyectos BI /li liM.Coordinación de equipo de modeladores y delineantes a su carg /li lio.Control de la producción, cumplimiento de hitos y revisión de la calidad de los proyectos desarrollado /li lis.Interlocución técnica con los cliente /li lios:Aportar al menos 2 años de experiencia profesional como BIM Manager/ BIM Coordinator en proyectos BIM de cierta envergadu /li lira.Imprescindible conocimientos avanzados de Francés a nivel técnico y conversacion /li lial.Se requiere conocimientos del Idioma ingl /li liés.Se requiere Español avanza /li lido.Manejo del software Revit, Autocad y ACC/BIM 3 /li li60.Se valorará muy positivamente manejo a nivel profesional de otros software tales como Civil 3D y Naviswo /li lirksSe valorará muy positivamente la experiencia en proyectos de infraestructuras, proyectos ferroviarios y proyectos de obra ci /li liido.Oportunidad de incorporación en empresa multinacional con proyección a fut /li /ul pbion.br/Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería y la construcción, ¡Te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Avanza Fit en Madrid busca profesionales para unirse a una empresa de entrenadores personales en plena expansión nacional.