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Responsable de Recursos Humanos para gestionar de forma integral las relaciones laborales, la administración de personal y la coordinación con proveedores y organismos externos. 🔹 Funciones principales • Control horario y fichaje del personal , gestión de incidencias., • Atención a trabajadores y encargados; reporte diario de novedades a dirección y gestoría., • Selección y reclutamiento integral de personal a través de portales de empleo., • Altas de personal: contrato, formulario 145, EPIS, legajo, vigilancia de la salud y mutua., • Gestión de vacaciones, días personales y permisos., • Coordinación con servicio de PRL (visitas, evaluaciones de riesgo, capacitaciones)., • Coordinación con gestoría para nóminas, finiquitos y control de líquidos/embargos., • Gestión documental y relación con proveedores externos (asesoría legal, seguros, multas). 🔹 Requisitos • Formación en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia previa en gestión de personal o administración laboral., • Valorable experiencia con Sesame; buen manejo de Excel., • Organización, discreción y buen trato con las personas. 🔹 Se ofrece • Incorporación estable a empresa consolidada., • Jornada completa presencial: 08:00 a 18:00 h (pausa desayuno 30 min a las 10:00 h y pausa almuerzo 1:30 h a las 14:00 h)., • Salario bruto anual según experiencia. 📩 Interesados/as, enviar candidatura indicando disponibilidad de incorporación.

Administración de fincas y asesoria de seguros busca Administrativo/a: -las principales tareas del trabajo son: Atención al cliente de forma presencial, telefónica y gestión de email, reportar incidencias de las comunidades, gestionar partes con las aseguradoras, archivo, gestión de correspondencia, dar soporte a los administradores de fincas del despacho, dar soporte al departamento contable... -Imprescimdible haber trabajado en despacho de administración de fincas y/o tener conocimientos sobre la materia. • Se valorará conocimientos en codigo civil catalan 5 y lo que corresponde a normativa en Propiedad Horizontal. -El/La cándidato debe ser resolutivo, saber estar ante situaciones cara al público, trabajo en equipo, puntual, proactivo, dinámico. • En caso de no residir en Cornellá de Llobregat valorable vehiculo propio., • Horario de lunes a viernes de 9.30h a 14h y de 15.30 a 19h, los viernes de 9.30h a 14h., • Se ofrece trabajo estable en empresa con 34 años de experiencia en el sector., • Salario según valía y compromiso., • Se precisa muy buena organización y retención de situaciones, para poder ejecutar el dia a dia., • IMPRESCINDIBLE HABER TRABAJADO EN UN PUESTO DE TRABAJO SIMILAR O TENER CONOCIMIENTOS EN ADMINISTRACIÓN DE FINCAS.