Arte jobs in SalamancaCreate job alerts

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Arte y materias artísticas.Photoshop, programación, etc.Evaluar el nivel de conocimiento del estudi

En Ogilvy buscamos un/a Senior Art Director creativo, ágil y con un gran sentido estético para integrarse en nuestro equipo de Public Relations (PR) & Influence. No buscamos un perfil de publicidad tradicional, sino un/a director/a de arte que entienda que las mejores ideas de PR son aquellas que

ppstrongGameloft busca un Lead Creative Artist para In-Game Advertising Interactive Media con sede en strongMadrid /strong. Se ofrece un puesto de strongtiempo completo /strong para liderar la dirección creativa y artística de formatos multimedia interactivos, trabajando junto con un equipo multidisciplinar en un entorno de innovación. /strong /ppSi quieres más a Ofertas de empleo de Motion Design Graphics Design /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Descripción del puesto /h3pstrongEn qué trabajarás: /strong /ppSe incorporará a Gameloft for Brands, la división dedicada a la publicidad dentro de juegos y soluciones de gamificación. Su misión será liderar la visión creativa y artística de formatos de rich media (playables, mini-juegos, vídeos interactivos, banners enriquecidos) dentro de strongCOMBO! The Gaming Media Network. /strong /ppstrongResponsabilidades diarias: /strong /pullistrongDefinir y defender la visión creativa y artística /strong de formatos interactivos. /liliDiseñar, producir o supervisar maquetas, prototipos, storyboards, assets de motion y entregables visuales de alta calidad. /liliConvertir briefings de marca y agencia en conceptos creativos innovadores y atractivos alineados con los objetivos del cliente. /liliGestionar y mentorizar a un equipo diverso de creadores (diseñadores, artistas motion, ilustradores, desarrolladores HTML5) fomentando una cultura inclusiva y colaborativa. /liliCo-desarrollar guías visuales, plantillas, identidades de marca y materiales B2B para fortalecer la presencia creativa de COMBO!/G4B. /liliRealizar vigilancia continua de tendencias creativas (gaming, UX/UI, motion, 3D, IA) e impulsar la innovación dentro del equipo. /li /ulpReportará al strongGlobal Marketing Director en Gameloft /strong y gestionará un equipo de dos diseñadores, colaborando muy estrechamente con los equipos de producto y técnico. /ph3Proceso de selección /h3ullistrongPrimer contacto: /strong llamada telefónica con el equipo de Talent Acquisition para evaluar el encaje y resolver dudas iniciales. /lilistrongEntrevista técnica: /strong con el Hiring Manager, Global Marketing Director, para evaluar habilidades técnicas y responder consultas. /lilistrongEntrevista final: /strong con el EVP de Gameloft for Brands para analizar aspectos estratégicos del puesto. /li /ulh3Requisitos /h3pstrongExperiencia y competencias necesarias: /strong /pulliExperiencia demostrada en dirección de arte, diseño gráfico y producción creativa digital. /liliDominio avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere). /liliComprensión sólida de narración visual, UX y formatos de publicidad interactiva (HTML5, playable ads). /liliCompetencia con herramientas creativas IA (Midjourney, Runway, OpenAI) y colaborativas (Figma, Miro). /liliExperiencia en liderazgo y apoyo a equipos creativos multidisciplinares. /li /ulpstrongPerfil personal: /strong /pulliVisión creativa fuerte, atención al detalle y excelencia visual. /liliLiderazgo empático e inspirador centrado en el desarrollo del equipo. /liliComunicación clara, escucha activa y mentalidad orientada a soluciones. /li /ulpSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos docentes para impartir las asignaturas del curso de especialización en Inteligencia Artificial y Big Data. Se trata de formación PRESENCIAL. Actualmente necesitamos perfiles para los siguientes ámbitos: Programación de Inteligencia Artificial Sistemas de Big Data Big Data Aplicado Serás el responsables de la planificación e impartición de contenidos teórico-prácticos, acompañando al alumnado en el desarrollo de competencias técnicas orientadas a entornos reales de Inteligencia Artificial, análisis de datos y tecnologías Big Data. El enfoque del curso es eminentemente práctico, con desarrollo de proyectos, laboratorios y casos reales. ¿Qué harás en este puesto? Impartir clases teóricas y prácticas de los módulos asignados. Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas. Diseñar y corregir pruebas de evaluación y proyectos. Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico. Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías de desarrollo y análisis de datos. Requisitos: Valorable Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Big Data, Ingeniería de Datos, Business Intelligence o ámbitos relacionados. Valorable Titulación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o titulaciones afines y Máster de Formación del Profesorado o CAP. Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP Según el módulo a impartir, se valorarán conocimientos prácticos demostrables en tecnologías y herramientas como: • Python aplicado a IA y análisis de datos., • TensorFlow, scikit-learn y librerías de Machine Learning., • Desarrollo y entrenamiento de modelos de IA., • Ecosistemas Big Data y procesamiento distribuido., • Hadoop, Hive, Pig, Sqoop, Flume o tecnologías similares., • Sistemas de almacenamiento distribuido y computación paralela., • Herramientas de visualización y Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik, etc.)., • Plataformas cloud orientadas a IA y datos (AWS, Azure o GCP). ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación. Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas. Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h. Incorporación septiembre 2026 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

ph3Únete al crecimiento de UDIT Formación Profesional Superior /h3 pEn UDIT FP seguimos consolidándonos como un referente en Formación Profesional vinculada al Arte y la Tecnología. Nuestro crecimiento nos impulsa a incorporar nuevos docentes con experiencia profesional y pasión por la enseñanza para formar a los profesionales del futuro. /p h3Métodología de enseñanza /h3 ul liRetos reales del sector /li liFormación práctica y conectada con la industria /li /ul h3Ciclos de estudio /h3 ul liDAM – Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma /li liDAW – Desarrollo de Aplicaciones Web /li liASIR – Administración de Sistemas Informáticos en Red /li liSMR – Sistemas Microinformáticos y Redes /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liImpartición de clases bajo metodologías activas y aprendizaje basado en proyectos /li liSeguimiento y evaluación de los resultados de aprendizaje del alumnado /li liElaboración de materiales didácticos y apoyo académico /li liOrientación profesional y acompañamiento al estudiante /li liParticipación en tutorías, tribunales de proyectos y seguimiento de prácticas profesionales /li liColaboración en tareas de coordinación y gestión académica /li /ul h3Requisitos y perfil /h3 ul liTitulación universitaria /li liMáster del Profesorado o CAP /li liPasión por la tecnología /li liProyecto sólido y estable /li liFlexibilidad horaria (mañana, tarde o ambas) /li liEntorno innovador y multidisciplinar /li liFormar parte de un centro líder vinculado a la primera universidad especializada en Tecnología y Diseño /li /ul pSi te apasiona la docencia y quieres inspirar a la próxima generación de profesionales IT, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSkydance Animation busca un strongLayout Artist /strong para incorporarse en su equipo en strongMadrid, Comunidad de Madrid, España /strong. La empresa ofrece un entorno dinámico e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento profesional, con un enfoque en contar historias relevantes y audaces. /ppSi quieres más a ofertas de empleo en 3D /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Descripción de la oferta /h3pSkydance ofrece una cultura dinámica, inclusiva y en constante evolución, donde se valoran las ideas innovadoras y se fomenta el crecimiento. La unión de creatividad única y avances tecnológicos se refleja en cada pilar de la compañía. En el centro está el compromiso con contar historias audaces, entretenidas y relevantes. /ppEste estudio busca strongpioneros /strong que quieran superar los límites del arte colaborativo más extenso, brindándoles espacio y recursos para construir un estudio diferente y único. /ppPara consultas sobre privacidad, se puede consultar el Aviso de Privacidad de Skydance EU/UK en . /ppComo strongLayout Artist /strong, la persona generará la previz de la película conforme a las directrices narrativas establecidas, mostrando cómo se presentan los personajes y entornos en cámara. /ph3Responsabilidades /h3ullistrongConstruir tomas en espacio 3D /strong para proporcionar un recorrido visual de los sets. /liliComunicar la historia basándose en los storyboards, aportando un aspecto cinematográfico a las escenas. /liliColaborar en la distribución inicial de las escenas según los storyboards para mostrar cómo aparecen personajes y entornos en cámara. /liliUtilizar animáticos de storyboard para crear escenas 3D con bloqueo y actuación de personajes. /liliAplicar los visuales proporcionados por caracterización y modelado para crear la primera disposición de las escenas. /liliResponsabilizarse de la cinematografía del filme desde scouting hasta el pulido final de cámara. /liliMantenerse actualizado con metodologías artísticas y tendencias tecnológicas que favorezcan un entorno creativo y técnico más fuerte. /liliDescomponer escenas de forma adecuada y gestionar su propio trabajo. /liliColaborar con otros miembros del equipo cuando sea necesario. /liliSeguir las directrices del Supervisor y del Lead. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia de strong3-5 años en las industrias de VFX o animación /strong. /liliAl menos 1 año en la industria de la animación. /liliFuerte aptitud artística o técnica relacionada con animación 3D. /liliConocimientos en Maya y DaVinci Resolve. /liliExperiencia en Linux y Unreal, valorada positivamente. /liliNivel de inglés medio-alto. /liliSe valora conocimiento de español. /li /ulh3Acerca de Skydance /h3pSkydance es una compañía diversificada de medios, fundada en 2010 por David Ellison, que crea entretenimiento de alta calidad y alcance global. La empresa desarrolla historias inmersivas en cine, televisión, interactividad y animación. /ph3Advertencia sobre fraudes de Reclutamiento /h3pSe ha detectado actividad fraudulenta por parte de personas que se hacen pasar por el equipo de adquisición de talento de Skydance. La empresa solo contacta mediante direcciones oficiales de correo con dominio “@skydance.com”. En caso de sospecha, se recomienda no abrir enlaces o adjuntos y reportar al equipo de seguridad en . /ph3Uso de Inteligencia Artificial (IA) /h3pLa empresa puede utilizar IA para apoyar partes del proceso de contratación, como revisión de candidaturas, análisis de currículos o evaluación de respuestas. Estas herramientas no sustituyen el juicio humano, que es quien toma la decisión final. Se puede consultar más sobre el proceso de datos contactando directamente con la empresa. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenidos Artistas Digitales a notodoanimacion.es | Animación, 2D, 3D, VFX y Videojuegos. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos docentes para impartir las asignaturas del curso de especialización en Inteligencia Artificial y Big Data. Se trata de formación PRESENCIAL. Actualmente necesitamos perfiles para los siguientes ámbitos: Programación de Inteligencia Artificial Sistemas de Big Data Big Data Aplicado Serás el responsables de la planificación e impartición de contenidos teórico-prácticos, acompañando al alumnado en el desarrollo de competencias técnicas orientadas a entornos reales de Inteligencia Artificial, análisis de datos y tecnologías Big Data. El enfoque del curso es eminentemente práctico, con desarrollo de proyectos, laboratorios y casos reales. ¿Qué harás en este puesto? Impartir clases teóricas y prácticas de los módulos asignados. Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas. Diseñar y corregir pruebas de evaluación y proyectos. Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico. Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías de desarrollo y análisis de datos. Requisitos: Valorable Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Big Data, Ingeniería de Datos, Business Intelligence o ámbitos relacionados. Valorable Titulación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o titulaciones afines y Máster de Formación del Profesorado o CAP. Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP Según el módulo a impartir, se valorarán conocimientos prácticos demostrables en tecnologías y herramientas como: • Python aplicado a IA y análisis de datos., • TensorFlow, scikit-learn y librerías de Machine Learning., • Desarrollo y entrenamiento de modelos de IA., • Ecosistemas Big Data y procesamiento distribuido., • Hadoop, Hive, Pig, Sqoop, Flume o tecnologías similares., • Sistemas de almacenamiento distribuido y computación paralela., • Herramientas de visualización y Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik, etc.)., • Plataformas cloud orientadas a IA y datos (AWS, Azure o GCP). ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación. Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas. Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h. Incorporación septiembre 2026 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

ph3Sobre Charlotte Tilbury Beauty /h3 pManager Regional - Madrid /p pFull Time /p pECI Castellana /p h3Misión del puesto /h3 pLiderar el desarrollo comercial y la ejecución de la estrategia de ventas en los diferentes puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad, experiencia de cliente y posicionamiento de marca, mediante la gestión de equipos, el análisis de indicadores y la optimización continua de las operaciones comerciales. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Gestión comercial /h3 ul liDefinir e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas /li liRealizar seguimiento periódico de los KPIs comerciales de cada centro /li liIdentificar oportunidades de crecimiento y mejora de la rentabilidad /li liSupervisar la correcta ejecución de campañas promocionales y acciones comerciales /li /ul h3Gestión de puntos de venta /h3 ul liCoordinar la actividad de los distintos puntos de venta bajo su responsabilidad. /li liGarantizar la correcta implantación de los estándares comerciales y visual merchandising /li liSupervisar el surtido, disponibilidad de producto y niveles de stock /li liAsegurar una experiencia de compra homogénea y excelente en todos los centros /li /ul h3Liderazgo de equipos /h3 ul liDirigir y desarrollar a los responsables de cada punto de venta /li liEstablecer objetivos individuales y colectivos /li liRealizar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo /li liFomentar una cultura orientada a resultados, servicio al cliente y mejora continua /li /ul h3Análisis y reporting /h3 ul liAnalizar ventas, rotación de producto y productividad /li liElaborar informes periódicos para la dirección comercial /li liProponer medidas correctoras ante desviaciones de objetivos /li /ul h3Relación con clientes y marca /h3 ul liVelar por la excelencia en la atención al cliente /li liIdentificar tendencias de mercado y comportamiento de los consumidores /li liColaborar con los departamentos de marketing y operaciones para impulsar las ventas /li liGarantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos /li /ul h3Indicadores clave (KPIs) /h3 ul liFacturación /li liVentas comparables (Like for Like) /li liConversión de ventas /liliTicket medio (ATV) /li liUPT (Unidades por ticket) /li liRotación de stock /li liNivel de servicio al cliente /li liProductividad por empleado /li liCumplimiento de objetivos comerciales /li /ul h3Porque unirse a nosotros /h3 ul liOfrecemos un programa de iniciación estructurado Charlotte’s Magic Academy. Este curso de iniciación exclusivo y personalizado te forma en todos los aspectos de la función que necesitarás para tener éxito a la hora de ofrecer una experiencia de alfombra roja al cliente, con una formación de seguimiento proporcionada durante sus primeros meses de empleo. Centrándote en el arte y el comercio, obtendrás una comprensión completa de nuestro arte y expectativas de servicio. /li liDesarrollo estructurado de la carrera profesional, nuestro equipo de especialistas del sector están aquí para apoyarte y trabajar contigo para explorar tu potencial de aprendizaje y tus metas profesionales. /li liRecibirás lanzamientos exclusivos de nuestros increíbles productos antes que nadie, y no solo eso, sino que también recibirás incluso un estilo completo Charlotte Tilbury al finalizar en la Charlotte’s Magic Academy para que puedas ser un auténtico promotor de la marca. /li liOtros beneficios fabulosos como seguro de vida, cumpleaños sin trabajar, incentivos de ventas en equipo y mucho más. /li /ul pEn Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas para que sean la versión más bella de ellas mismas. Celebramos y apoyamos dicha diversidad contratando a personas con orígenes, culturas, voces, creencias y perspectivas diversas en nuestros equipos de trabajo. Haciendo esto, servimos mejor nuestras comunidades, clientes, empleados y candidatas y candidatos que forman parte de nuestros procesos de selección. /p pSi quieres saber más sobre Charlotte Tilbury Beauty, por favor sigue nuestra cuenta de LinkedIn page! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola, somos Merkle! Una compañía especializada en Customer Experience Management, que forma parte del grupo global de comunicación bdentsu. /b /p pAyudamos a empresas IBEX35, grandes anunciantes y compañías Fortune 500 a desarrollar experiencias de clientes únicas y personales a través de los datos, la tecnología y la creatividad. /p pPoseemos capacidades únicas en Customer Experience, Data Management e Intelligence Analytics. Al tiempo que incorporamos la visión estratégica a nuestro alto grado de especialización creando una manera de trabajar única con nuestros clientes. /p pCon sede en Madrid, Barcelona y Gijón, la base del liderazgo de Merkle lo forman las personas. Un EQUIPO de TALENTO DIGITAL formado por profesionales con gran pasión, ilusión y potencial en su trabajo. /p pBuscamos personas motivadas, que se propongan retos y que se sientan cómodas trabajando en equipo y proponiendo nuevas formas de hacer las cosas. Personas que disfruten del trato con el cliente en un ambiente donde los datos nos rodean y la interpretación de los mismos es nuestro arte. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAcompañar al cliente hacia una cultura data-driven para mejorar sus estrategias. /li liTraducir las necesidades de negocio de los clientes a los requerimientos técnicos de las herramientas de análisis para su posterior análisis. /li liDiseñar la solución de medición y los KPIs vinculados a objetivos de negocio. /li liConfigurar variables y segmentos en la plataforma de Adobe Analytics/CJA. /li liAuditar el estado de la medición actual y validar las subidas a producción vinculada a la medición de nuevos procesos y desarrollos. /li liTransformar datos en insights accionables para el negocio. /li liIdentificar y analizar datos relevantes sobre los usuarios (customer data, procesos de conversión, audiencias y campañas digitales) en los proyectos y servicios asignados, así como validar y diseñar hipótesis. /li liOptimizar campañas digitales y procesos de conversión. /li liDominar y poner en marcha proyectos de businesss intelligence y visualización avanzada de datos. /li liAnalizar datos en entornos cloud a través de lenguage SQL o similar /li liDar soporte y resolver incidencias a nivel de configuración de herramienta de análisis digital. /li liDetectar sinergias y coordinar tareas con otros departamentos y stakeholders implicados. /li liGestionar y coordinar proyectos de analítica digital, con capacidad de priorizar tareas y detectar desviaciones. /li liPresentar conclusiones de análisis a los equipos de negocio. /li /ul pTrabajarás con Adobe Analytics y CJA (Customer Joruney Analytics) por lo que es necesario tener experiencia previa con esta herramienta. También será necesario tener experiencia con herramientas de visualización de datos. /p h3Requisitos /h3 pLo ideal es que tengas experiencia en proyectos de ámbito digital, concretamente en analítica de datos, así como orientación al cliente y dotes comunicativas. Debes tener mucho empuje e iniciativa. /p pFormación mínima: diplomatura/licenciatura de negocio (ADE, económicas, Marketing, publicidad, etc.). Y si posees conocimientos en el área de Marketing Digital, lenguajes de programación o Business Intelligence ya estás muy cerca. /p h3Beneficios /h3 ul libContrato indefinido /b, queremos que te sientas parte de nuestro equipo a largo plazo. /li libExcelente ambiente de trabajo /b, con un equipo que fomenta la colaboración y el éxito compartido. /li libServicio de acompañamiento al empleado /b, para apoyarte en tu desarrollo personal y profesional. /li libSeguro médico privado /b, para que tú y tu familia estén siempre protegidos. /li libAmplio número de días de vacaciones /b para disfrutar del equilibrio entre tu vida personal y profesional. /li libFormación continua /b, con acceso a plataformas de cursos técnicos y softskill. /li lib¡Otros muchos beneficios que nos encantará contarte durante el proceso de selección! /b /li /ul pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /p /p #J-18808-Ljbffr

Optometrista en Madrid: Proyecto estable en compañía líder del sector óptico. Se busca profesional para realizar exámenes visuales, adaptar lentes, asesorar a clientes y colaborar en la gestión de la óptica. Confi ARTE Selección, consultora especializada en búsqueda y selección de talento cualificado, colabora con la compañía en la búsqueda de profesionales para esta posición. #J-18808-Ljbffr

U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, busca docentes para impartir las asignaturas del curso de especialización en Inteligencia Artificial y Big Data, formato presencial en Madrid. Como docente, serás responsable de la planificación e impartición de contenidos teórico-prác

ppBuscamos un/a líder para transformar la función de bCreatividad y Producción /b de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio. /ppTu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‑to‑market de campañas y contenidos 360º. /ppEste rol es para ti si te motiva: /pulliImplementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‑house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros. /liliConsolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio. /liliDefinir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias). /liliEstablecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes. /liliElevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua. /li /ulh3Estrategia, gobierno y modelo operativo /h3ulliDefinir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico. /liliImplantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad. /liliEstablecer OKRs/KPIs y cuadro de mando (e.g. on‑time, on‑brief, coste por pieza, tasa de retrabajo, satisfacción de stakeholders). /li /ulh3Gestión de recursos partners /h3ulliImplantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario. /liliSeleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración. /liliPropietario/a del presupuesto de la función; forecasting, control de costes, y optimización por tipo de pieza. /li /ulh3Arquitectura e identidad de marca /h3ulliCustodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON’Ts, componentes del design system y brand portal. /liliAsegurar coherencia visual y verbal en marcas, campañas y canales; gobernanza de co‑branding y arquitectura de portafolio de marcas. /li /ulh3Liderazgo y cultura /h3ulliDirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual). /liliImpulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua. /li /ulh3Experiencia /h3ulli+5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‑marca y/o multi‑canal. /liliConsolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala. /liliGestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.). /liliImplantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs. /liliIndustrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda. /li /ulh3Competencias /h3ulliOrientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas. /liliExcelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua. /liliStakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio. /liliLiderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio. /liliComunicación clara y capacidad de priorización. /lilibEspañol /b nativo o equivalente; binglés /b profesional (entorno internacional). /liliLiderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector. /liliImpacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders. /liliEntorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJimmy Lion busca integrar en su equipo creativo a una persona estudiante para realizar prácticas como strongdiseñador gráfico /strong en Madrid. La oferta es para un puesto presencial con contrato formativo y beca remunerada, en un ambiente joven, flexible y con posibilidad de continuidad indefinida. /ppSi quieres más ofertas de a empleo en Diseño Gráfico /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Descripción del puesto /h3p¿Estás list@ para potenciar tus habilidades en strongdiseño gráfico /strong? En strongJIMMY LION /strong, una marca dinámica y en crecimiento especializada en productos originales y de calidad, buscan estudiante para realizar prácticas en diseño gráfico. /ppEste puesto te ofrece una experiencia laboral enriquecedora en un ambiente joven y vibrante, ideal para adquirir conocimientos y crecer en el sector creativo. /ph3Tareas principales /h3ullistrongCrear diseños creativos y originales /strong para campañas de marketing. /liliColaborar con el equipo de diseño en el desarrollo de conceptos visuales. /liliApoyar en la edición y retoque de imágenes para redes sociales. /liliParticipar en reuniones de brainstorming para aportar ideas frescas. /liliAyudar en la maquetación de materiales impresos y digitales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstar cursando un grado en strongDiseño Gráfico /strong o carrera similar. /liliConocimientos avanzados en strongAdobe Creative Suite /strong (Premiere, Photoshop, InDesign) y strongFigma /strong. /liliSe valorará experiencia en Lightroom. /liliHabilidad para trabajar en equipo y comunicar ideas eficazmente. /liliCapacidad para manejar varios proyectos y cumplir plazos. /liliPasión por el diseño de moda y las tendencias actuales. /li /ulh3Beneficios /h3pOfrecen un contrato formativo con convenio con el centro de estudios (imprescindible que el alumno pueda firmar convenio), /ppbeca remunerada, posibilidad de continuidad indefinida y un ambiente de oficina agradable en Manuel Becerra, 15, con café, snacks y fruta ilimitada. /ppHorarios flexibles con jornada reducida los viernes (8-15h) y modalidad de teletrabajo los viernes. /ppÚnete a JIMMY LION para dar vida a tus ideas en un entorno creativo y dinámico. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Posee una apreciación refinada por los vehículos de alto rendimiento y la experiencia que los rodea? ¿Conoce los estándares, el servicio y la atmósfera que definen los entornos de automoción de lujo? Si es así, esta oportunidad exclusiva está hecha para usted. /p h3Únase como evaluador de experiencias de automoción de lujo /h3 pComo evaluador de experiencias de automoción de lujo, visitará concesionarios premium y aportará su visión experta sobre el recorrido del cliente. Su perspectiva, forjada por su conocimiento de vehículos de alta gama y expectativas de servicio excepcionales, ayuda a las marcas automovilísticas más prestigiosas del mundo a perfeccionar cada detalle de su experiencia. /p h3Por qué esta oportunidad es ideal para los apasionados del automóvil /h3 ul liAcceso exclusivo: Viva experiencias altamente selectivas en concesionarios diseñadas para quienes comprenden los matices de las marcas premium /li liDescubra el arte del alto rendimiento: Adéntrese en entornos automovilísticos refinados e interactúe con especialistas que revelan la ingeniería, el diseño y la innovación detrás de cada vehículo /li liSu experiencia transforma la industria: Sus expectativas y conocimientos como conocedor de productos de lujo influirán directamente en la evolución del recorrido del cliente /li /ul h3Su misión /h3 ul liSeleccione las misiones que le inspiren - Elija asignaciones alineadas con sus intereses y perfil /li liViva la experiencia completa - Interactúe con expertos, explore cada espacio y evalúe el servicio con la mirada experta que solo el lujo exige /li liCapte cada detalle - Analice el ambiente, el nivel de servicio, las interacciones digitales y presenciales, el seguimiento posterior y la totalidad del recorrido del cliente /li liComparta su visión con profesionalismo - Documente sus observaciones a través de cuestionarios estructurados en nuestra plataforma /li /ul h3Sobre CXG /h3 pCXG colabora con las marcas de lujo más destacadas en más de 70 países, respaldada por una red global de más de 80.000 evaluadores. Con casi dos décadas perfeccionando la experiencia del cliente de lujo, nos dedicamos a elevar los estándares de las marcas más prestigiosas del mundo. /p pÚnase a CXG Live, nuestra plataforma móvil donde accederá a misiones exclusivas, completará certificaciones y compartirá sus insights. /p h3Requirements /h3 ul liDebe tener 18 años o más. /li liBuen conocimiento de la industria del automóvil /li liApasionado de los automóviles y de mejorar el servicio al cliente y los entornos de venta al por menor /li liDisfruta interactuando con la gente /li liTiene un ojo agudo para observar y anotar discretamente varios aspectos de tu experiencia de compra /li liTengo coche y carné de conducir /li liCapacidad para ofrecer comentarios imparciales y honestos, sin prejuicios personales, y ser puntual al rellenar encuestas online /li /ul h3Benefits /h3 ul liEste es un puesto freelance, basado en proyectos /li liHorario de trabajo flexible /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. /p pActualmente, estamos buscando un perfil de SEM Paid Social Analyst, que participará en proyectos a nivel transversal, centrados en el mundo del dato y la tecnología, dentro del equipo de Digital Media. Este área ayuda a nuestros clientes a maximizar el impacto de sus estrategias digitales mediante planificación, activación y optimización de medios digitales. El equipo combina expertise en programática, search, social, afiliación, estrategia y adtech para impulsar crecimiento y eficiencia en todo el funnel digital. /p h3Funciones /h3 pPlanificación de campañas: Diseñar y planificar campañas de publicidad en motores de búsqueda (Google Ads, Bing Ads). /p pGestión de campañas: Configurar, lanzar y gestionar campañas de SEM, asegurando que se alineen con los objetivos de marketing. /p pOptimización: Analizar y optimizar las campañas para mejorar el rendimiento, ajustando palabras clave, anuncios y estrategias de puja. /p h3Requisitos /h3 pSer una persona analítica, con gran capacidad matemática. Con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Con capacidad de trabajar en equipo y orientada a resultados. /p pTener un nivel básico/medio de Excel, Data Studio, etc. /p pSer una persona apasionada del mundo digital, responsable, constante y proactiva. /p pTener un buen nivel de inglés (necesario para comunicarse con soporte de plataformas). /p pSe valorará conocimientos básicos de Marketing Online. /p h3Salario /h3 pJAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. /p h3Beneficios /h3 ul liCareer paths que te permitirán evolucionar tanto de la especialización técnica como del arte de la gestión y liderazgo de personas. /li liApostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. /li liModelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota. /li li28 días laborables de vacaciones al año. /li liFlexibilidad horaria. /li li3 semanas de full remote al año. /li liAcceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno. /li /ul pEn JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. /p pTrabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banco, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándoles a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. /p pSomos una compañía líder en Europa en Data AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. /p pFomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. /p pCreemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMcCann busca una dupla creativa para su estudio McCANN Content Studio en Madrid. Se ofrece una beca para trabajar de forma presencial, enfocada en perfiles de Arte y Copy con interés en redes sociales y creatividad digital. /p h3Descripción de la oferta /h3 pEn McCANN Content Studio requieren una dupla creativa con dos perfiles: Arte y Copy, orientados a desarrollar contenidos para redes sociales con un enfoque joven, fresco y creativo. /p h3Perfil Arte /h3 pSe busca un diseñador digital que conozca los formatos y tendencias de las redes sociales. Debe ser una persona creativa, con gusto por el trabajo en equipo y conocimientos en bFigma /b y bAfter Effects /b. Se valoran conocimientos en bPhotoshop /b y bCapcut /b, así como un nivel medio‑alto de inglés, aunque no es obligatorio, ya que el cliente está en España pero los contenidos pueden realizarse en inglés. /p pEl interés por el diseño de contenidos para redes sociales está presente en piezas estáticas (Figma) y vídeos (After Effects). /p pSus responsabilidades incluyen: /p ul liApoyar al equipo creativo en el diseño de piezas digitales para redes sociales: Instagram, Facebook y TikTok. /li liCrear presentaciones atractivas para comunicaciones internas y externas. /li /ul pRequisitos destacados: /p ul liPasión por la publicidad actual y estar al día en tendencias y referencias para cualquier marca. /li liNivel alto de inglés valorado positivamente. /li liDominio de herramientas de edición: Figma, Photoshop, After Effects y Capcut. /li /ul h3Perfil Copy /h3 pSe precisa un copywriter con conocimiento de formatos, recursos y tendencias en redes sociales, creativo, orientado al trabajo en equipo y habituado al lenguaje digital, joven y fresco que estas plataformas requieren. /p pEl inglés medio‑alto es valorado positivamente, aunque no obligatorio, dado que el cliente es español pero los contenidos pueden ser en inglés. /p pDebe interesarle la redacción de textos atractivos alineados con la marca. /p pResponsabilidades: /p ul liEscribir copies claros y atractivos para redes sociales. /li liCrear presentaciones con un storytelling definido. /li /ul pRequisitos: /p ul liPasión por la publicidad actual y conocimiento sectorial actualizado para referencias. /li liNivel alto de inglés valorado. /li liBuena redacción y dominio del lenguaje joven y fresco propio de las redes sociales. /li /ul h3Información adicional /h3 pbTipo de contrato: /b Beca / Internship, modalidad presencial en Madrid. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbÁrea: /b Centros de Excelencia /p pbUbicación: /b Barcelona/Madrid /p pbSeniority: /b jr, mid y sr, a partir de 3 años de experiencia (mínimo 2 como Data Scientist + 1 como Tech Solutions). /p pBuscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! /p h3Cómo será tu día a día… /h3 pDesarrollamos soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA) para impulsar la adopción de la IA en el grupo CaixaBank. Para ello, definimos la estrategia de IA en el grupo, ofrecemos servicios y aplicaciones escalables y robustas en IA, centralizamos y divulgamos el conocimiento y buenas prácticas en IA, y exploramos nuevas tecnologías y tendencias manteniéndonos a la vanguardia del estado del arte. El Centro de Excelencia de Inteligencia Artificial es un equipo multidisciplinar que conceptualiza y desarrolla proyectos con una visión user centric entre los que destacan las aplicaciones cognitivas (nueva generación de asistentes virtuales), soluciones basadas en tecnologías de voz y análisis de texto, recomendadores, clasificadores de lenguaje natural o gestión documental. /p h3Las responsabilidades que asumirás en la posición son: /h3 ul liParticipar en el desarrollo de nuestras soluciones de Inteligencia Artificial, desde la creación de un prototipo de nuevas funcionalidades y tecnologías hasta su integración con los sistemas existentes, desarrollando así tu experiencia y habilidades en este dominio. /li liSer referente en las áreas de expertise de IA. /li liAnalizar nuevos casos de uso para identificar posibles aplicaciones de IA. /li liImpulsar las iniciativas de IA en la entidad. /li liDetectar sinergias y dependencias entre las distintas áreas de negocio y definir servicios reutilizables para toda la organización. /li liVelar para que los productos desarrollados estén alineados con la estrategia global del negocio. /li liBuscar soluciones que cubran las necesidades del negocio con enfoques tecnológicos sostenibles (consumo de recursos, mantenibilidad, etc.). /li liColaborar en la implantación de las nuevas soluciones de negocio. /li liVelar por la calidad de las soluciones desarrolladas en diferentes localizaciones. /li liGarantizar la utilización de herramientas metodológicas y tecnológicas que ayuden a mejorar el trabajo que es preciso realizar, proponiendo mejorar en la forma de acometer los proyectos. /li liAnticipar riesgos, identificando los problemas y circunstancias que erosionan el proyecto y recomendando soluciones realistas y al alcance del equipo. /li /ul h3Te lo mereces /h3 ul liA tu manera Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. /li liDescansa Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti. /li liBe Tech, be healthy Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … /li liCrece Nuestro ADN (No Limits , Tech4u y One Committed Team ) está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. /li liTrabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. /li /ul h3Requisitos y competencias clave: /h3 ul liTítulo universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas o Física. /li liExperiencia mínima de 2 años trabajando sobre alguna de las siguientes tecnologías de inteligencia artificial: asistentes cognitivos, procesado de lenguaje natural, procesado de imagen, procesado de voz. /li liExperiencia en la implantación de soluciones IA con las aplicaciones o arquitecturas propias. /li liCapacidad de análisis, identificando riesgos, sus implicaciones, relaciones, coherencias. /li liSe valorarán conocimientos de soluciones de mercado de inteligencia artificial: GoogleCloud, AWS, Azure, IBM. /li liSe valorará experiencia en programación: Python, SQL, Java. /li liSe valorarán conocimientos de modelos LLMs. /li liSe valorarán conocimientos de machine learning y modelos matemáticos y estadísticos como autoencoders, Transformers, RNNs, análisis de series temporales, Gradient Boosting, Multi-armed Bandits, etc. /li liSe valorarán conocimientos de metodologías de desarrollo de modelos (MLOps, DataOps, etc.). /li liSe valorarán conocimientos en entorno Cloud (IaaS, PaaS, CaaS, SaaS). /li liCapacidad para adaptarse a nuevos objetivos, herramientas y trabajo. /li liCapacidad para entender requerimientos de sistemas complejos y orientación a entornos productivos. /li liCapacidad de entender y asimilar las necesidades específicas del negocio a nivel portfolio. /li liSe valorará experiencia en metodologías ágiles y en la gestión de un backlog técnico y de producto. /li liComunicación e influencia: comunicar de forma clara y estructurada a los compañeros y stakeholders externos. /li liCapacidad para hablar en público de forma habitual, convencer y transmitir estrategias extensibles. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liAlta motivación para afrontar retos y diseñar aplicaciones innovadoras y transformadoras. /li liCapacidad para desempeñar las funciones con autonomía, gestionando tiempos e imprevistos. /li liVisión analítica. /li liNecesario nivel alto de inglés (escrito y conversacional). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Serás responsable de grabar y editar vídeos, dirigir la dirección de arte y desarrollar creatividades para web, email y campañas de Paid Media.

ph3Overview /h3 p¿Por qué te estamos buscando? /p pTu misión será diseñar, desarrollar e industrializar soluciones de IA generativa y sistemas agénticos, asegurando su integración con los sistemas corporativos y su despliegue en producción bajo criterios de seguridad, escalabilidad y gobierno técnico, transformando la tecnología en valor real para nuestro negocio. /p h3Responsibilities /h3 ul liDiseñar la arquitectura de soluciones de IA generativa y agéntica: Definir la arquitectura técnica en el stack de la compañía, coordinando con IT, equipo de plataforma y gobierno del dato. /li liImplementar componentes clave y aceleradores de IA Gen: Diseñar e impulsar la implementación de RAG, agentes (orquestación y function calling) e integraciones con APIs y sistemas corporativos. /li liDefinir el modelo de integración de la IA agéntica con fuentes de datos corporativas, asegurando calidad, coherencia y gestión de permisos. /li liEstablecer estándares y gobierno técnico: Definir principios y buenas prácticas de desarrollo para garantizar la sostenibilidad y escalabilidad de las soluciones. /li liSupervisar desarrollos, coordinar roles internos y partners externos, y validar el paso a producción bajo criterios de rendimiento y seguridad. /li liEvaluar soluciones (LLM Eval): Diseñar y desplegar frameworks de evaluación (suites de pruebas, scorecards) para asegurar la mejora continua. /li liMitigar riesgos: Implantar guardrails, políticas de contenido y prevención de fuga de datos para un uso seguro y responsable. /li liEvaluar la viabilidad de casos de uso y liderar la adopción del estado del arte tecnológico en IA dentro de la compañía. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liGrado, Licenciatura, Diplomatura o FPII. /li liNivel fluido de inglés conversational. /li liMínimo de entre 7-10 años de experiencia en ingeniería de software, arquitectura o soluciones de data/IA. /li liAl menos 3 años de experiencia en iniciativas de IA generativa, NLP avanzada o soluciones basadas en LLMs. /li liExperiencia diseñando arquitecturas de soluciones productivas, no solo POCs. /li liExperiencia en integración con APIs, sistemas corporativos, identidad/permisos y datos empresariales. /li liExperiencia en despliegue, observabilidad, testing y operación de soluciones en producción. /li liCapacidad para liderar técnicamente equipos y coordinar partners o squads. /li liExperiencia con RAG, embeddings, vector DBs, orchestration frameworks y tool/function calling. /li liExperiencia con fine-tuning, evaluación de modelos y optimización de precisión/coste/rendimiento. /li liConocimiento de guardrails, seguridad de prompts, control de fuga de datos y gobierno de IA. /li liExperiencia con entornos cloud enterprise y patrones de escalado. /li liParticipación en definición de estándares, reusable components y plataformas corporativas. /li /ul pLa diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3pbThe Art of Travel starts with extraordinary people. /b /ppEn NUBA creemos que viajar es un arte. /ppSomos líderes en la creación de viajes de lujo y experiencias personalizadas en Hispanoamérica, con más de 30 años de trayectoria y presencia internacional. /pp"The Art of Travel" es la filosofía que guía todo lo que hacemos: diseñar experiencias extraordinarias con excelencia, creatividad y atención al detalle, creando conexiones auténticas entre las personas, los destinos y las historias que transforman vidas. /ppDetrás de cada experiencia NUBA existe un equipo apasionado que comparte una misma visión: elevar cada detalle para crear algo verdaderamente excepcional. /ppHoy buscamos personas que quieran aportar su talento, crecer en un entorno internacional y formar parte de una compañía que continúa reinventando el arte de viajar. /ppConoce más sobre nosotros en /ph3Propósito /h3pPropósito de nuestro Controller Corporativo Global: Responsable de liderar la consolidación y el análisis financiero global del Grupo NUBA, asegurando la correcta presentación de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas. El rol tendrá un impacto clave en la planificación financiera, la optimización de procesos y la coordinación con equipos internacionales, garantizando la calidad y oportunidad del reporting financiero bajo estándares internacionales. /ph3Responsabilidades /h3ulliLiderar el reporting financiero global del Grupo, preparando presentaciones mensuales sobre la situación financiera y el desempeño del negocio para el Comité de Dirección. /liliCoordinar y ejecutar la consolidación financiera de las diferentes entidades del Grupo, realizando las adaptaciones necesarias de los principios contables locales a IFRS. /liliElaborar los estados financieros consolidados requeridos para auditorías internas y externas. /liliAnalizar desviaciones financieras y proponer acciones que contribuyan a la mejora continua de los resultados y procesos. /liliDesarrollar proyecciones financieras (cash flow, balance general y estado de resultados) que permitan una adecuada planeación y toma de decisiones. /liliParticipar activamente en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual del Grupo. /liliCoordinar a los equipos financieros de las diferentes geografías para asegurar la entrega oportuna y correcta de la información financiera. /liliIdentificar oportunidades de automatización y optimización de procesos financieros y de reporting. /liliGenerar análisis financieros y reportes ejecutivos que aporten visibilidad al negocio y faciliten la toma de decisiones estratégicas. /liliColaborar con la Dirección Financiera Global en proyectos especiales y cualquier otra actividad relacionada con la función financiera del Grupo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliLicenciatura en Finanzas, Contaduría, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. /liliExperiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de áreas de Controlling, Finanzas Corporativas o Consolidación Financiera. /liliExperiencia comprobable elaborando estados financieros consolidados bajo IFRS y presentaciones ejecutivas para alta dirección. /liliConocimiento sólido en planeación financiera, presupuestos, forecasting y análisis financiero. /liliManejo avanzado de Microsoft Excel (indispensable). /liliDeseable experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central y Power BI. /liliInglés avanzado (indispensable) para colaborar con equipos internacionales. /liliExperiencia trabajando en entornos multiculturales y con equipos distribuidos en distintas geografías. /liliAlta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. /liliHabilidades de organización, comunicación y liderazgo transversal. /li /ulh3Qué encontrarás en NUBA /h3pMás que una oportunidad profesional, encontrarás un entorno donde las personas hacen posible el arte de viajar. /ppSerás parte de una compañía internacional que impulsa la excelencia, la innovación y la colaboración, trabajando junto a equipos multidisciplinarios en proyectos de alto impacto dentro de la industria del viaje, la hospitalidad y las experiencias. /ppEn NUBA valoramos las ideas, la iniciativa y el desarrollo continuo, creando espacios donde cada persona pueda crecer, asumir nuevos retos y desarrollar su máximo potencial. /ppAsí como cuidamos cada detalle de las experiencias que diseñamos para nuestros clientes, también cuidamos la experiencia de quienes construyen NUBA cada día. /ppbThe Art of Travel. /b /ppNUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación que garantiza igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, edad, origen o cualquier otra condición ajena a los requisitos y desempeño del puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, bagencia creativa de producción, a un/a Creative Director /b con una sólida trayectoria liderando proyectos creativos nacionales e internacionales, capaz de transformar ideas en campañas de alto impacto visual y estratégico para unirse a su equipo creativo en Madrid. /p pEn nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. /p h3Descripción del puesto /h3 pComo bCreative Director /b liderarás la dirección creativa de campañas desde la conceptualización hasta la ejecución final, garantizando la excelencia estética y narrativa que exigen marcas de primer nivel. Serás el principal interlocutor con clientes y coordinarás equipos multidisciplinares de creatividad, producción, fotografía, vídeo, styling y postproducción. /p h3Tus principales funciones serán: /h3 ul liDefinir y liderar la dirección creativa de campañas y proyectos. /li liDesarrollar conceptos, propuestas visuales y presentaciones para clientes. /li liParticipar en pitches y presentaciones comerciales. /li liGestionar la relación directa con clientes nacionales e internacionales. /li liCoordinar equipos creativos y de producción para asegurar la máxima calidad de ejecución. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación en Dirección de Arte, Diseño, Publicidad o similar. /li liExperiencia consolidada en agencias creativas, agencias de publicidad, productoras o grupos editoriales. /li liExcelente capacidad para desarrollar y presentar propuestas creativas. /li liAlto criterio estético, cultura visual y sensibilidad por las tendencias. /li liSe valorará especialmente experiencia en dirección de arte y set design. /li liPerfil autónomo, maduro y con capacidad de liderazgo. /li liEspañol fluido e inglés profesional. /li /ul pSi piensas que tu perfil tanto profesional como personal encaja en la oferta que Luxe Talent propone, no dudes en hacernos llegar tu CV. ¡Estamos encantados de poder estudiarlo! /p pEn Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Diverger estamos construyendo un nuevo equipo técnico para un servicio de arquitectura, automatización y evolución del ciclo de vida del software en un entorno Microsoft/Azure. /p pY para hacerlo bien, buscamos bdos perfiles senior /b: /p pSon dos roles distintos, pero con un mismo objetivo: ayudar a un cliente enterprise a ordenar, automatizar y evolucionar su plataforma tecnológica. /p pSi eres de lxs que disfrutan diseñando buenas soluciones, mejorando pipelines, automatizando procesos y dejando las cosas más claras de como las encontraste, sigue leyendo. Esto puede encajarte bastante. /p h3Sobre Diverger /h3 psomos una empresa de desarrollo de software formada por más de 100 personas con mucho talento técnico, espíritu de equipo y una idea muy clara: multiplicar el impacto de los proyectos de software, a través de nuestra metodología bExponential Programming /b que combina talento humano con IA generativa. /p h3Sobre la posición /h3 pEl servicio estará muy apoyado en tecnologías bMicrosoft, .NET y Azure /b, con foco en arquitectura, gobierno técnico, automatización, CI/CD y mejora del ciclo de vida del desarrollo de software. Buscamos perfiles senior que puedan aportar criterio, autonomía y mucha capacidad de interlocución. No buscamos solo manos para ejecutar tareas: buscamos personas capaces de pensar, proponer, defender decisiones técnicas y ayudar a que varios equipos trabajen mejor. /p h3Dos caminos, un mismo equipo /h3 h3Perfil 1 — Senior Arquitectx .NET / Microsoft /h3 pEste perfil estará más enfocado en arquitectura de soluciones, definición de estándares técnicos y soporte a equipos de desarrollo en un ecosistema principalmente Microsoft. /p pSu zona de impacto será: /p ul liDiseñar y evolucionar arquitecturas basadas en .NET / Microsoft. /li liDefinir estándares, políticas y buenas prácticas de arquitectura. /li liDar soporte técnico a equipos de desarrollo. /li liParticipar en decisiones de diseño, integración, calidad y mantenibilidad. /li liTrabajar con equipos de infraestructura, seguridad, compliance, sistemas y desarrollo. /li liAcompañar la evolución del ciclo de vida del software desde una visión de arquitectura. /li liIdentificar oportunidades de automatización con IA, Copilot u otras herramientas. /li liAyudar a que las decisiones técnicas no se queden en documentos eternos que nadie vuelve a abrir. /li /ul h3Perfil 2 — Senior DevOps Azure / CI/CD /h3 pEste perfil estará más enfocado en DevOps, Azure, CI/CD, automatización, despliegues y mejora de plataformas de entrega. /p pSu zona de impacto será: /p ul liDiseñar, evolucionar y gobernar pipelines CI/CD. /li liAutomatizar procesos de build, testing, calidad, seguridad y despliegue. /li liTrabajar sobre entornos Azure y herramientas del ecosistema Microsoft. /li liMejorar procesos de configuración, despliegue y generación de YAML. /li liIntegrar calidad, seguridad y observabilidad dentro del ciclo de vida del software. /li liAyudar a los equipos de desarrollo a entregar mejor, más rápido y con menos fricción. /li liMirar un proceso manual repetitivo y pensar: “esto pide automatización a gritos”. /li /ul pY si te mueves bien en ambos terrenos —arquitectura .NET y DevOps Azure/CI/CD—, puede que seas nuestro “mirlo blanco”. Aun así, tranquilidad: estamos buscando dos personas para construir equipo, no a alguien que tenga que hacerlo todo sin compañía. /p h3Lo que deberías traer en la mochila técnica /h3 ul liExperiencia senior en entornos tecnológicos complejos o enterprise. b(Indispensable) /b /li liCapacidad para trabajar con varios equipos técnicos y áreas transversales. b(Indispensable) /b /li liMentalidad de automatización y mejora continua. b(Indispensable) /b /li liBuen criterio técnico y capacidad para defender decisiones con argumentos. b(Indispensable) /b /li liComunicación clara, colaboración y orientación a servicio. b(Indispensable) /b /li liDisponibilidad para trabajar en modalidad 100% remota, con posibles sesiones presenciales excepcionales y planificadas. /li /ul h3Para el perfil de Arquitectx .NET / Microsoft /h3 ul liExperiencia sólida con .NET / C#. b(Indispensable) /b /li liExperiencia en arquitectura de aplicaciones o arquitectura de soluciones. b(Indispensable) /b /li liConocimiento del ecosistema Microsoft. b(Indispensable) /b /li liExperiencia definiendo estándares técnicos, patrones o buenas prácticas. b(Indispensable) /b /li liConocimiento de Azure, CI/CD o automatización de despliegues. b(Muy valorable) /b /li liConocimiento de Java o Node para entender ecosistemas mixtos. b(Valorable) /b /li liExperiencia acompañando equipos de desarrollo. b(Muy valorable) /b /li /ul h3Para el perfil de DevOps Azure / CI/CD /h3 ul liExperiencia sólida en DevOps, Platform Engineering, DevOps Lead o similar. b(Indispensable) /b /li liExperiencia diseñando, evolucionando o gobernando pipelines CI/CD. b(Indispensable) /b /li liExperiencia en automatización de despliegues, configuración y procesos técnicos. b(Indispensable) /b /li liExperiencia con YAML, Git, branching strategies, quality gates y delivery continuo. b(Indispensable) /b /li liConocimiento de seguridad, calidad y observabilidad integradas en pipelines. b(Muy valorable) /b /li liExperiencia con GitHub Actions, Docker, Kubernetes, Terraform, SonarQube, Snyk, Checkmarx o similares. b(Valorable) /b /li /ul h3Beneficios Diverger /h3 ul liRetribución flexible con Payflow para comida, transporte, guardería, formación y seguro médico. /li li23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre si caen en día laborable. /li liJornada intensiva de 7h en julio y agosto, de 8:00 a 15:00. /li liFormación continua con Codely, Udemy, Frontend Masters, certificaciones Google y Microsoft, y workshops internos. /li liEquipo interno de IA, Comunidad IA y acceso constante a novedades, buenas prácticas y debates sobre el estado del arte. /li liRed de apoyo interna con mentor técnico, responsable de People, comunidades técnicas y equipo dispuesto a ayudarte. /li liPlan de carrera, revisión anual de performance y 1:1 periódicos. /li li100% teletrabajo desde donde quieras, con oficinas en Madrid y A Coruña por si algún día te apetece pasar. /li liFlexibilidad horaria, respetando las dinámicas del equipo y con comunicación transparente. /li liCultura de comunicación abierta, all-hands, transparencia y objetivos compartidos. /li /ul h3¿Te vienes a Diverger? /h3 pSi encajas como bArquitectx .NET /b o como bDevOps Azure / CI/CD /b, o incluso como ese perfil full equip que mezcla los dos mundos, nos encantará conocerte. /p pÚnete a la familia Diverger y ayúdanos a construir software con más cabeza, más calidad y menos tareas manuales absurdas. /p pEternamente comprometidos con la diversidad y la igualdad de condiciones para todas las personas. /p pDIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongLingokids /strong busca strongun artista 2D /strong apasionado para unirse a su equipo híbrido con sede en Madrid y posibilidad de remoto internacional, dentro de una diferencia máxima de 2 horas con España (GMT+1). Ofrecen salario competitivo, amplia formación, opciones de acciones y apoyo para instalación en remoto. /ppSi quieres más ofertas de a trabajo en arte 2D /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Lingokids está en una misión para ayudar a las familias a criar niños increíbles a través de Playlearning™. ¿Listo para unirte a este emocionante viaje? /p

ppEn Diverger estamos construyendo un nuevo equipo técnico para un servicio de arquitectura, automatización y evolución del ciclo de vida del software en un entorno Microsoft/Azure. /p pY para hacerlo bien, buscamos bdos perfiles senior /b: /p pSon dos roles distintos, pero con un mismo objetivo: ayudar a un cliente enterprise a ordenar, automatizar y evolucionar su plataforma tecnológica. /p pSi eres de lxs que disfrutan diseñando buenas soluciones, mejorando pipelines, automatizando procesos y dejando las cosas más claras de como las encontraste, sigue leyendo. Esto puede encajarte bastante. /p h3Sobre Diverger /h3 psomos una empresa de desarrollo de software formada por más de 100 personas con mucho talento técnico, espíritu de equipo y una idea muy clara: multiplicar el impacto de los proyectos de software, a través de nuestra metodología bExponential Programming /b que combina talento humano con IA generativa. /p h3Sobre la posición /h3 pEl servicio estará muy apoyado en tecnologías bMicrosoft, .NET y Azure /b, con foco en arquitectura, gobierno técnico, automatización, CI/CD y mejora del ciclo de vida del desarrollo de software. Buscamos perfiles senior que puedan aportar criterio, autonomía y mucha capacidad de interlocución. No buscamos solo manos para ejecutar tareas: buscamos personas capaces de pensar, proponer, defender decisiones técnicas y ayudar a que varios equipos trabajen mejor. /p h3Dos caminos, un mismo equipo /h3 h3Perfil 1 — Senior Arquitectx .NET / Microsoft /h3 pEste perfil estará más enfocado en arquitectura de soluciones, definición de estándares técnicos y soporte a equipos de desarrollo en un ecosistema principalmente Microsoft. /p pSu zona de impacto será: /p ul liDiseñar y evolucionar arquitecturas basadas en .NET / Microsoft. /li liDefinir estándares, políticas y buenas prácticas de arquitectura. /li liDar soporte técnico a equipos de desarrollo. /li liParticipar en decisiones de diseño, integración, calidad y mantenibilidad. /li liTrabajar con equipos de infraestructura, seguridad, compliance, sistemas y desarrollo. /li liAcompañar la evolución del ciclo de vida del software desde una visión de arquitectura. /li liIdentificar oportunidades de automatización con IA, Copilot u otras herramientas. /li liAyudar a que las decisiones técnicas no se queden en documentos eternos que nadie vuelve a abrir. /li /ul h3Perfil 2 — Senior DevOps Azure / CI/CD /h3 pEste perfil estará más enfocado en DevOps, Azure, CI/CD, automatización, despliegues y mejora de plataformas de entrega. /p pSu zona de impacto será: /p ul liDiseñar, evolucionar y gobernar pipelines CI/CD. /li liAutomatizar procesos de build, testing, calidad, seguridad y despliegue. /li liTrabajar sobre entornos Azure y herramientas del ecosistema Microsoft. /li liMejorar procesos de configuración, despliegue y generación de YAML. /li liIntegrar calidad, seguridad y observabilidad dentro del ciclo de vida del software. /li liAyudar a los equipos de desarrollo a entregar mejor, más rápido y con menos fricción. /li liMirar un proceso manual repetitivo y pensar: “esto pide automatización a gritos”. /li /ul pY si te mueves bien en ambos terrenos —arquitectura .NET y DevOps Azure/CI/CD—, puede que seas nuestro “mirlo blanco”. Aun así, tranquilidad: estamos buscando dos personas para construir equipo, no a alguien que tenga que hacerlo todo sin compañía. /p h3Lo que deberías traer en la mochila técnica /h3 ul liExperiencia senior en entornos tecnológicos complejos o enterprise. b(Indispensable) /b /li liCapacidad para trabajar con varios equipos técnicos y áreas transversales. b(Indispensable) /b /li liMentalidad de automatización y mejora continua. b(Indispensable) /b /li liBuen criterio técnico y capacidad para defender decisiones con argumentos. b(Indispensable) /b /li liComunicación clara, colaboración y orientación a servicio. b(Indispensable) /b /li liDisponibilidad para trabajar en modalidad 100% remota, con posibles sesiones presenciales excepcionales y planificadas. /li /ul h3Para el perfil de Arquitectx .NET / Microsoft /h3 ul liExperiencia sólida con .NET / C#. b(Indispensable) /b /li liExperiencia en arquitectura de aplicaciones o arquitectura de soluciones. b(Indispensable) /b /li liConocimiento del ecosistema Microsoft. b(Indispensable) /b /li liExperiencia definiendo estándares técnicos, patrones o buenas prácticas. b(Indispensable) /b /li liConocimiento de Azure, CI/CD o automatización de despliegues. b(Muy valorable) /b /li liConocimiento de Java o Node para entender ecosistemas mixtos. b(Valorable) /b /li liExperiencia acompañando equipos de desarrollo. b(Muy valorable) /b /li /ul h3Para el perfil de DevOps Azure / CI/CD /h3 ul liExperiencia sólida en DevOps, Platform Engineering, DevOps Lead o similar. b(Indispensable) /b /li liExperiencia diseñando, evolucionando o gobernando pipelines CI/CD. b(Indispensable) /b /li liExperiencia en automatización de despliegues, configuración y procesos técnicos. b(Indispensable) /b /li liExperiencia con YAML, Git, branching strategies, quality gates y delivery continuo. b(Indispensable) /b /li liConocimiento de seguridad, calidad y observabilidad integradas en pipelines. b(Muy valorable) /b /li liExperiencia con GitHub Actions, Docker, Kubernetes, Terraform, SonarQube, Snyk, Checkmarx o similares. b(Valorable) /b /li /ul h3Beneficios Diverger /h3 ul liRetribución flexible con Payflow para comida, transporte, guardería, formación y seguro médico. /li li23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre si caen en día laborable. /li liJornada intensiva de 7h en julio y agosto, de 8:00 a 15:00. /li liFormación continua con Codely, Udemy, Frontend Masters, certificaciones Google y Microsoft, y workshops internos. /li liEquipo interno de IA, Comunidad IA y acceso constante a novedades, buenas prácticas y debates sobre el estado del arte. /li liRed de apoyo interna con mentor técnico, responsable de People, comunidades técnicas y equipo dispuesto a ayudarte. /li liPlan de carrera, revisión anual de performance y 1:1 periódicos. /li li100% teletrabajo desde donde quieras, con oficinas en Madrid y A Coruña por si algún día te apetece pasar. /li liFlexibilidad horaria, respetando las dinámicas del equipo y con comunicación transparente. /li liCultura de comunicación abierta, all-hands, transparencia y objetivos compartidos. /li /ul h3¿Te vienes a Diverger? /h3 pSi encajas como bArquitectx .NET /b o como bDevOps Azure / CI/CD /b, o incluso como ese perfil full equip que mezcla los dos mundos, nos encantará conocerte. /p pÚnete a la familia Diverger y ayúdanos a construir software con más cabeza, más calidad y menos tareas manuales absurdas. /p pEternamente comprometidos con la diversidad y la igualdad de condiciones para todas las personas. /p pDIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSkydance Animation Madrid ofrece un entorno dinámico, inclusivo y en constante evolución, donde se valoran las ideas innovadoras y se fomenta el crecimiento. La combinación única entre creatividad y avances tecnológicos se refleja en cada área de la empresa. En el centro de todo está el compromiso con bhistorias audaces y relevantes /b que entretienen de forma destaca. /ppAunque todos los estudios de animación buscan personas creativas y trabajadoras, Skydance Animation busca especialmente bpioneros /b dispuestos a superar los límites del arte colaborativo que representa la animación y proporcionarles el espacio y recursos para construir un estudio diferente y novedoso. /ph3Responsabilidades /h3ullibDesarrollar y mantener herramientas /b según los requerimientos de los departamentos de producción, siguiendo las guías del equipo de Ingeniería de Producción. /liliColaborar con artistas y otros ingenieros para iterar, depurar, documentar y mejorar herramientas y procesos para la producción de largometrajes animados. /liliAtender necesidades a corto plazo surgidas por desafíos específicos de escenas. /liliActuar como primer soporte para resolver problemas cotidianos que puedan enfrentar los artistas. /liliMantenerse actualizado en metodologías artísticas y tendencias tecnológicas que beneficien la producción y fortalezcan el ambiente creativo y técnico. /liliColaborar con otros miembros del equipo cuando sea necesario. /liliSeguir las indicaciones del supervisor y líderes. /li /ulh3Requisitos /h3ulli3-5 años de experiencia en las industrias de VFX o animación. /liliAl menos 1 año en la industria de animación. /liliTítulo universitario en Informática, Gráficos por Computadora o disciplina similar, o experiencia equivalente técnica y creativa. /liliDominio experto de bPython /b. /liliExperiencia en programación con uno o más de los siguientes software: bMaya, Houdini, Nuke /b y bMari /b. /liliManejo de sistemas de control de versiones como bgit /b. /liliConocimientos en bRenderman y Arnold /b será un plus. /liliExperiencia en sistemas operativos bLinux y Windows /b. /liliExperiencia en producciones de animación. /liliBuen entendimiento de los pipelines de producción. /liliExperiencia con metodologías ágiles y scrum. /liliDiseño de interfaz de usuario con conocimientos prácticos de toolkits estándar (bPySide2 /b). /liliConocimientos sólidos sobre conceptos y flujos de trabajo de CGI. /liliNivel medio-alto de inglés. /liliSe valora español. /li /ulpSkydance es una empresa mediática diversa fundada por David Ellison en 2010, dedicada a crear entretenimiento de alta calidad para audiencias globales. La compañía da vida a mundos inmersivos a través de sus divisiones de blargometraje, televisión, interactivos y animación /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Thinkia somos una consultora global bAI-native /b, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías bAI-First /b. /p pCombinamos tres disciplinas en cada proyecto: bestrategia /b para definir el rumbo, bdiseño /b para crear experiencias humanas e intuitivas, e bingeniería /b para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. /p pDesarrollamos soluciones y productos propios como bSynapse /b (plataforma agéntica de IA empresarial), bPulse /b(desarrollo de software AI-native), bRAGXplorer /b (motor propietario de RAG) y bAI Contact Experience /b, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. /p pSomos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). /p pElevar el listón de la entregas pec-driven en Thinkia: especificar a nivel de capability y feature bajo ambigüedad, definir los guardrails que hacen segura la generación con IA y mentorizar al equipo en el arte de especificar y revisar. Decides qué debe hacer la IA y qué no. /p ul libEspecificar a alto nivel de abstracción /bcapabilities y features con requisitos, criterios de aceptación y casos límite que otros puedan ejecutar. /li libDefinir patrones, ADRs y estándares /by montar los gates y health checksdel SDLC, aplicando severidades (Blocker / Warning / Suggestion). /li libTomar decisiones de arquitectura /by decidir dónde apalancar los agentes y dónde el juicio humano es innegociable. /li libMentorizar a perfiles junior /ben cómo especificar bien, revisar output de IA y desarrollar “gusto” arquitectónico. /li libGarantizar seguridad y calidad /bdel software generado, cerrando los huecos que ningún agente resuelve solo. /li libTrayectoria construyendo software de producción /bcon solvencia en arquitectura, patrones y trade-offs (medimos criterio, no años). /li libDominio real del desarrollo asistido por IA /bsabes descomponer problemas, dar el contexto adecuado a un agente e iterar hasta un resultado fiable. /li libCriterio bajo ambigüedad /bconviertes un problema difuso en una especificación ejecutable y sabes cuándo parar. /li libCapacidad de mentorazgo /bhaces mejores a quienes te rodean y elevas el estándar del equipo. /li libVisión de calidad y seguridad /btesting, verificación y revisión forman parte de tu definición de “terminado”. /li /ul h3PUNTOS QUE SUMAN /h3 ul libExperiencia definiendo procesos metodologías /bde ingeniería en equipos que escalan. /li libBackground en dominios regulados o exigentes /b(seguridad, fintech, salud) donde el rigor no es opcional. /li libContribución a comunidad técnica /bcharlas, artículos, open-source o herramientas internas. /li /ul h3CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO /h3 ul liEl equipo entrega más rápido y con menos defectos gracias a las specs y guardrails que defines. /li liLos junior a tu cargo progresan de forma visible en su capacidad de especificar y revisar. /li liLas decisiones de arquitectura envejecen bien: pocos arrepentimientos, poca deuda evitable. /li /ul h3Cómo trabajamos en Thinkia /h3 ul libIA desde el primer día. /bNo adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto. /li libCriterio sobre credenciales. /bNos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título. /li libOwnership real. /bEquipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena. /li libAprendizaje continuo. /bLas herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo. /li libInternacional. /bTrabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. /li /ul pCuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. /p pSi crees que tu CV encaja, te esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Grupo Osga En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Qué harás en tu día a día? Atención al visitante y labores orientadas a la mejora de la experiencia del visitante en Madrid. Atención a las personas usuarias de las oficinas de turismo, así como información y promoción de la oferta cultural y de ocio de Madrid. Atención a las personas usuarias en varios idiomas. Ofrecer información adaptada a las motivaciones de la persona usuaria. Ofrecer información sobre la oferta de ocio de Madrid, así como de la oferta gastronómica, de compras y cultura de Madrid. Comercialización y venta de souvenirs, tarjeta turística City Card, entradas a espacios, material informativo y/o promocional. Ofrecer material informativo y promocional que facilite la visita en Madrid. Captación de visitantes potenciales que contactan con el servicio a través de teléfono, Whatsapp o RRSS. Requisitos : Cuáles son los requisitos para este puesto? Formación reglada: Grado en Turismo, Diplomado/Técnico en Empresas y Actividades Turísticas (DEAT/TEAT) o Formación Profesional – Grado Superior de «Guía, Información y Asistencia Turística» o equivalente. Deberá tener finalizada una de las titulaciones anteriores, o podrá tener otras titulaciones también finalizadas relativas al campo de las humanidades, de Formación Profesional de Grado Superior o Universitaria (Diplomatura, Licenciatura o Grado), Historia, Historia del Arte, Filologías, Psicología, etc. Ofimática: Conocimientos de ofimática a nivel de usuario avanzado (Paquete Office, correo electrónico, herramientas colaborativas e Internet básicos). Nivel C1 o superior de inglés oral y escrito. Se acreditará por medio de diploma de nivel expedido por institución de enseñanza habilitada al efecto. Nivel B1 de otro idioma. Valorable flexibilidad de movilidad entre centros de información. Valorable residir cerca del lugar de trabajo o contar con buena comunicación de transporte público/ personal Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% Valorable experiencia en organización o apoyo en eventos turísticos/culturales Valorable conocimiento en LSE. Cómo será tu horario? Turnos rotativos de lunes a domingo: Mañana: 10:00 – 16:00 Tarde: 14:00 – 20:00 Cómo será tu jornada? Jornada entre 26,5 y 36,5 h semanales Qué te ofrecemos? Salario según convenio: 20.573 € brutos/año (14 pagas) Estabilidad laboral Entorno dinámico, multicultural y en constante aprendizaje Contacto directo con personas de todo el mundo Participación en un proyecto turístico sostenible Dónde trabajaras? Madrid

ppEn Thinkia somos una consultora global bAI-native /b, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías bAI-First /b. /p pCombinamos tres disciplinas en cada proyecto: bestrategia /b para definir el rumbo, bdiseño /b para crear experiencias humanas e intuitivas, e bingeniería /b para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. /p pDesarrollamos soluciones y productos propios como bSynapse /b (plataforma agéntica de IA empresarial), bPulse /b(desarrollo de software AI-native), bRAGXplorer /b (motor propietario de RAG) y bAI Contact Experience /b, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. /p pSomos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). /p pElevar el listón de la entregas pec-driven en Thinkia: especificar a nivel de capability y feature bajo ambigüedad, definir los guardrails que hacen segura la generación con IA y mentorizar al equipo en el arte de especificar y revisar. Decides qué debe hacer la IA y qué no. /p ul libEspecificar a alto nivel de abstracción /bcapabilities y features con requisitos, criterios de aceptación y casos límite que otros puedan ejecutar. /li libDefinir patrones, ADRs y estándares /by montar los gates y health checksdel SDLC, aplicando severidades (Blocker / Warning / Suggestion). /li libTomar decisiones de arquitectura /by decidir dónde apalancar los agentes y dónde el juicio humano es innegociable. /li libMentorizar a perfiles junior /ben cómo especificar bien, revisar output de IA y desarrollar “gusto” arquitectónico. /li libGarantizar seguridad y calidad /bdel software generado, cerrando los huecos que ningún agente resuelve solo. /li libTrayectoria construyendo software de producción /bcon solvencia en arquitectura, patrones y trade-offs (medimos criterio, no años). /li libDominio real del desarrollo asistido por IA /bsabes descomponer problemas, dar el contexto adecuado a un agente e iterar hasta un resultado fiable. /li libCriterio bajo ambigüedad /bconviertes un problema difuso en una especificación ejecutable y sabes cuándo parar. /li libCapacidad de mentorazgo /bhaces mejores a quienes te rodean y elevas el estándar del equipo. /li libVisión de calidad y seguridad /btesting, verificación y revisión forman parte de tu definición de “terminado”. /li /ul h3PUNTOS QUE SUMAN /h3 ul libExperiencia definiendo procesos metodologías /bde ingeniería en equipos que escalan. /li libBackground en dominios regulados o exigentes /b(seguridad, fintech, salud) donde el rigor no es opcional. /li libContribución a comunidad técnica /bcharlas, artículos, open-source o herramientas internas. /li /ul h3CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO /h3 ul liEl equipo entrega más rápido y con menos defectos gracias a las specs y guardrails que defines. /li liLos junior a tu cargo progresan de forma visible en su capacidad de especificar y revisar. /li liLas decisiones de arquitectura envejecen bien: pocos arrepentimientos, poca deuda evitable. /li /ul h3Cómo trabajamos en Thinkia /h3 ul libIA desde el primer día. /bNo adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto. /li libCriterio sobre credenciales. /bNos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título. /li libOwnership real. /bEquipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena. /li libAprendizaje continuo. /bLas herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo. /li libInternacional. /bTrabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. /li /ul pCuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. /p pSi crees que tu CV encaja, te esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Posee una apreciación refinada por los vehículos de alto rendimiento y la experiencia que los rodea? /b /p p¿Conoce los estándares, el servicio y la atmósfera que definen los entornos de automoción de lujo? Si es así, esta oportunidad exclusiva está hecha para usted. /p pbÚnase como evaluador de experiencias de automoción de lujo /b /p pComo evaluador de experiencias de automoción de lujo, visitará concesionarios premium y aportará su visión experta sobre el recorrido del cliente. Su perspectiva, forjada por su conocimiento de vehículos de alta gama y expectativas de servicio excepcionales, ayuda a las marcas automovilísticas más prestigiosas del mundo a perfeccionar cada detalle de su experiencia. /p pbPor qué esta oportunidad es ideal para los apasionados del automóvil /b /p ul libAcceso exclusivo: /b Viva experiencias altamente selectivas en concesionarios diseñadas para quienes comprenden los matices de las marcas premium. /li libDescubra el arte del alto rendimiento: /b Adéntrese en entornos automovilísticos refinados e interactúe con especialistas que revelan la ingeniería, el diseño y la innovación detrás de cada vehículo. /li libSu experiencia transforma la industria: /b Sus expectativas y conocimientos como conocedor de productos de lujo influirán directamente en la evolución del recorrido del cliente. /li /ul pbSu misión /b /p ol liSeleccione las misiones que le inspiren – Elija asignaciones alineadas con sus intereses y perfil. /li liViva la experiencia completa – Interactúe con expertos, explore cada espacio y evalúe el servicio con la mirada experta que solo el lujo exige. /li liCapte cada detalle – Analice el ambiente, el nivel de servicio, las interacciones digitales y presenciales, el seguimiento posterior y la totalidad del recorrido del cliente. /li liComparta su visión con profesionalismo – Documente sus observaciones a través de cuestionarios estructurados en nuestra plataforma. /li /ol pbSobre CXG /b /p pCXG colabora con las marcas de lujo más destacadas en más de 70 países, respaldada por una red global de más de 80.000 evaluadores. Con casi dos décadas perfeccionando la experiencia del cliente de lujo, nos dedicamos a elevar los estándares de las marcas más prestigiosas del mundo. /p pÚnase a CXG Live, nuestra plataforma móvil donde accederá a misiones exclusivas, completará certificaciones y compartirá sus insights. /p h3Requirements /h3 ul liDebe tener 18 años o más. /li liBuen conocimiento de la industria del automóvil. /li liApasionado de los automóviles y de mejorar el servicio al cliente y los entornos de venta al por menor. /li liDisfruta interactuando con la gente. /li liTiene un ojo agudo para observar y anotar discretamente varios aspectos de tu experiencia de compra. /li liTengo coche y carné de conducir. /li liCapacidad para ofrecer comentarios imparciales y honestos, sin prejuicios personales, y ser puntual al rellenar encuestas online /li /ul h3Benefits /h3 ul liEste es un puesto freelance, basado en proyectos. /li liHorario de trabajo flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ogilvy buscamos un/a bSenior Art Director /b creativo, ágil y con un gran sentido estético para integrarse en nuestro equipo de bPublic Relations (PR) Influence /b. No buscamos un perfil de publicidad tradicional, sino un/a director/a de arte que entienda que blas mejores ideas de PR son aquellas que se convierten en noticia y cultura popular. /b /p pEste rol requiere una gran comprensión del ecosistema de los medios de comunicación, el entorno digital, los creadores de contenido y el lifestyle. Trabajará en proyectos donde el timing es clave: desde campañas planificadas de gran presupuesto hasta activaciones reactivas (newsjacking) que requieren conceptualizarse y diseñarse con rapidez y frescura visual. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul libConceptualización y Dirección de Arte "Earned-First": /b Diseñar y liderar visualmente campañas de PR pensadas para generar conversación orgánica, cobertura de prensa, impacto social e involucrar a prescriptores e influencers /li libNarrativa Editorial y Experiencial: /b Diseñar experiencias físicas (stunts de PR, activaciones de marca, eventos de prensa), kits de prensa creativos (tanto físicos como digitales) y contenido de alto impacto para canales digitales /li libAgilidad y Real-Time Creative: /b Entender las dinámicas del newsjacking. Capacidad para proponer y producir piezas visuales atractivas de manera ágil cuando la actualidad de las marcas lo requiera /li libGestión Visual por Sectores: /b /li libSector Entretenimiento (50%): /b Aportar un enfoque visual potente, cinematográfico y de tendencia para lanzamientos de contenidos, eventos experienciales y activaciones de fandom /li libSector Bebidas Premium y Lifestyle (30%): /b Elevar la identidad visual de la marca en eventos de moda, música, relaciones con creadores y experiencias de consumo exclusivas /li libSector Gran Consumo Propósito (20%): /b Traducir conceptos de sostenibilidad, responsabilidad social y reputación corporativa en visuales accesibles, limpios y con un fuerte storytelling /li libColaboración Creativa: /b Trabajar mano a mano el equipo de cuentas de PR y especialistas en influencers para que la estrategia de comunicación se traduzca en un resultado visualmente impecable /li /ul h3Requisitos y Perfil Buscado /h3 ul libExperiencia: /b Mínimo de 4-5 años de experiencia en agencias de publicidad, comunicación o diseño, aportando experiencia demostrable en proyectos de PR, activaciones de marca o contenido digital /li libSensibilidad por el PR y la Actualidad: /b Buscamos a alguien conectado con las tendencias, los formatos digitales, la estética de las redes sociales y la cultura popular. Debes saber qué hace que una imagen sea "compartible" y atractiva para los medios /li libDominio Técnico (Craft): /b Excelente manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Se valorará muy positivamente el uso de herramientas de IA generativa para agilizar procesos de propuesta visual, así como nociones básicas de motion graphics o edición de vídeo /li libResolución y Ritmo: /b Capacidad para trabajar con los timings rápidos del sector de la comunicación y las relaciones públicas, priorizando tareas de forma eficiente sin perder la atención al detalle y la calidad del acabado visual /li libTrabajo en Equipo: /b Actitud proactiva, ganas de proponer ideas fuera de la caja y facilidad para presentar ideas visuales internamente y de forma colaborativa /li /ul h3¿Qué ofrecemos en Ogilvy? /h3 ul liLa oportunidad de trabajar con marcas líderes globales que marcan la pauta en cultura, entretenimiento y consumo /li liModelo de trabajo flexible para favorecer la conciliación /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? ¡Sigue leyendo! Desde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basando nuestro proceso de evaluación, de forma exclusiva en competencias profesionales. /p pEn Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo enfocado al sector deportivo e inmersión VR, asociados con grandes empresas y clubes de élite. /p pComo Unreal Engine Developer, trabajarás en soluciones interactivas de simulación y entrenamiento de altas prestaciones desarrolladas con Unreal Engine mediante C++ y blueprints, combinando programación, integración de contenidos 3D, optimización, desarrollo de herramientas internas y conexión con otros sistemas y tecnología especializada en VR. /p pEn ti esta ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿¡Te animas…?! /p pEnvía tu CV, CV Portfolio a: /p ul liTodas las muestras recibidas se considerarán confidenciales y cumplirán con el RGPD. /li liTodos los procesos de selección exitosos requerirán acuerdo de confidencialidad (NDA). /li /ul ul li+ 4 años de experiencia profesional con Unreal Engine, con al menos un proyecto comercializado o ciclo completo de producción demostrable. /li liCompetencia profesional en Unreal Engine 5: ul liProgramación avanzada en C++ y conocimientos sólidos de Blueprints. /li liArquitectura profunda en Unreal Engine, con capacidad para comprender bases de código existentes y proponer mejoras escalables. /li liDebugging, profiling y resolución de incidencias técnicas complejas. /li liIntegración de escenas, contenidos 3D y assets dentro de pipelines de producción realtime. /li /ul /li liExperiencia con sistemas multiplayer, networking, replicación e integraciones cliente-servidor o backend. /li liExperiencia en desarrollo de aplicaciones inmersivas o sistemas de interacción VR. /li liOptimización específica para VR, manteniendo altas tasas de refresco, estabilidad y baja latencia. /li liExperiencia con sistemas de control de versiones como Git o Perforce. /li liCapacidad para: ul liEscribir código claro, trazable, escalable y documentar correctamente. /li liTrabajar de forma autónoma y colaborativa dentro de equipos multidisciplinares con más de dos productos a la vez. /li /ul /li liHabilidades de comunicación, organización e inglés profesional de nivel medio. /li liResidencia en Madrid, o disponibilidad para reubicación y acudir regularmente a la oficina enmarcado en un modelo de trabajo híbrido. /li liExperiencia en: ul liProyectos dedicados en VR, con vocación comercial desarrollados íntegramente a través del fork de Meta con Unreal Engine. /li liPlataformas Meta Quest y Pico. /li liOpenXR, dispositivos hapticos y sistemas avanzados de tracking. /li liAPIs REST, servicios cloud, bases de datos o integraciones backend escalables. /li /ul /li liConocimientos en: ul liSistemas gráficos y rendering, incluyendo HLSL, shaders, materiales y postprocesado. /li liSimulación profesional, deporte u otras aplicaciones críticas en rendimiento. /li liJira, Confluence o herramientas de producción equivalentes a entornos de desarrollo cross company. /li /ul /li liDesarrollo, implementación o corrección de features y bugs de gameplay en VR, marcadas por Diseño, mediante Unreal Engine 5 mediante C++ y blueprints. /li liParticipación en la arquitectura técnica de los proyectos y mejora de sistemas existentes mediante soluciones escalables y mantenibles. /li liDiseño e implementación de arquitectura y sistemas multiplayer conectados PVP, incluida networking, replicación e integración backend. /li liIntegración de OpenXR, SDKs de partners como tracking, hápticos o hardware especializado según las necesidades. /li liIntegración de escenas, assets y contenidos 3D procedentes de Arte y Diseño, garantizando los requisitos técnicos y de rendimiento definidos. /li liDebugging y optimización de CPU, GPU, memoria y red, garantizando estabilidad, altas tasas de refresco y baja latencia en los dispositivos VR dedicados. /li liDesarrollo de componentes reutilizables, herramientas internas, mejoras de workflow, documentando sistemas y procesos relevantes para facilitar su mantenimiento y continuidad. /li liColaboración con Programación, Diseño, Arte, QA y Producción para resolver dependencias técnicas y entregar milestones estables con la calidad acordada. /li liContrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas. /li liIncorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR. /li liHorario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital. Canillejas, Metro Suanzes). /li liAmbiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos. /li /ul pActivities Desarrollo de videojuegos Realidad virtual /p pAbout this company Más de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBoston Scientific ofrece una oportunidad de prácticas para un strongintern en Graphic Design /strong en un entorno híbrido en sus oficinas de strongMadrid /strong. El pago es de 1000€ brutos mensuales con tickets restaurante. La posición implica apoyar la identidad visual y comunicación en la división PI para EMEA, desarrollando y adaptando assets digitales y de impresión para campañas de marketing y congresos. /ppSi quieres más ofertas de a Ofertas de empleo de Motion Design Graphics Design /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Sobre la oferta /h3pEn Boston Scientific destacan por una cultura colaborativa e innovadora enfocado en la salud humana, con un compromiso global para mejorar vidas a través de su trabajo. /ppstrongDescripción del puesto: /strong buscan un strongGraphic Design Intern /strong para apoyar la identidad visual y narrativa de la división PI en la región EMEA. Este rol contribuye en la creación, adaptación y control de calidad de assets digitales y físicos para campañas de marketing omnicanal y congresos, facilitando la comunicación clara y convincente de tecnologías médicas complejas. /ph3Responsabilidades /h3ullistrongProducción y adaptación /strong de gráficos básicos como tiles sociales, banners, posters, paneles para ferias, encabezados de email y presentaciones siguiendo los estándares de marca de Boston Scientific. /liliLocalización, cambio de tamaño y reformateo de contenido global para las necesidades específicas de EMEA, incluyendo variantes de idioma y formatos de archivo. /liliAsistencia en la actualización de material de ventas y marketing bajo plantillas establecidas (sell sheets, flyers, one-pagers). /liliSoporte en ediciones de vídeo sencillas orientadas a campañas, como recortes, subtítulos y formatos de aspecto. /liliRealización de chequeos de calidad para alineación, consistencia de colores, tipografía y nomenclatura de assets. /liliRebrandeo de materiales existentes para alinearse a las directrices actuales de marca. /liliOrganización de archivos fuente, metadatos y versiones, además de subir y etiquetar assets en el sistema de gestión digital (DAM). /liliParticipación en reuniones de equipo para recoger requerimientos y traducirlos a entregables creativos. /liliColaboración con especialistas en contenido de marketing para facilitar revisiones regulatorias y legales, incorporando el feedback. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliReciente graduado en licenciatura o máster en strongGraphic Design /strong, Comunicación Visual, Diseño de Medios o áreas relacionadas. /liliConocimientos prácticos de strongAdobe InDesign, Illustrator, Photoshop /strong y familiaridad básica con strongPremiere Pro /strong o programas similares para ediciones simples. /liliPortafolio que demuestre fundamentos sólidos en tipografía, maquetación, color y aplicación de marca (proyectos académicos o personales). /liliDominio del inglés (nivel B2 o superior); se valoran idiomas adicionales de la región EMEA. /liliOrganizado, detallista, con ganas de aprender, capaz de seguir directrices de marca y aceptar iteraciones mediante feedback. /liliCapacidad de gestión del tiempo y manejo simultáneo de tareas sencillas bajo supervisión. /li /ulh3Oferta y condiciones /h3ulliPrácticas remuneradas por 6+6 meses con un salario bruto mensual de strong1000€ /strong más tickets restaurante. /liliTrabajo en un entorno internacional y multicultural. /liliPaquete de beneficios atractivo. /liliCompañía orientada al trabajo en equipo y cultura inspiradora. /liliOportunidad para causar un impacto real y crecimiento en un ambiente innovador. /li /ulpEl lugar de trabajo es un régimen de trabajo híbrido en las oficinas de strongMadrid /strong, con fecha de inicio prevista para strongfebrero de 2026 /strong. /ppBoston Scientific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no realiza decisiones basadas en características protegidas por la ley. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong Sobre nosotros /strong /ppbr /Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.br / /ppstrongU-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital /strong, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. /ppUna de nuestras señas de identidad es la strongestrecha colaboración con la industria /strong, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. /ppbr / /ppBuscamos profesor de física para impartir asignaturas de nuestro doble grado de Ingeniería del software y Física computacional. Buscamos experiencia en Mecánica de Fluidos y Simulaciones Físicas. /ppbr / /ppbr / /ppstrong ¿Qué harás en este puesto? /strong /ppbr / /pulliImpartir clases teóricas y prácticas. /liliPreparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas. /liliDiseñar y corregir pruebas de evaluación y trabajos prácticos. /liliAcompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico. /liliFomentar buenas prácticas profesionales y metodologías /li /ulpbr / /ppstrong Requisitos: /strong /ppbr / /pulliTitulación superior en Física o carrerar afines. /liliMuy valorable titulo de doctor. /liliValorable experiencia docente previa. /liliPosibilidad de incorporarse en septiembre 2026. /liliDisponibilidad para impartir docencia de manera presencial en nuestro campus de Las Rozas. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrong ¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr / /pulliFormar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación. /liliIntegración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional. /liliActividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas. /liliContratación a jornada parcial en función de la carga docente asignada. /li /ulpbr / /ppstrong ¿Te interesa? xhfqzwm /strong /ppbr / /pulliSi quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando! /li /ulpbr / /p

ppstrongALWA Marketing /strong ofrece una oportunidad para un strongMedia Designer – Videocreator /strong en strongMadrid, España /strong. El puesto es presencial con flexibilidad en el lugar y horario de trabajo. Se requiere dominio del alemán y conocimientos en programas de diseño gráfico. /ppSi quieres más ofertas de a Ofertas de empleo de Motion Design Graphics Design /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Descripción del puesto /h3pstrongSe requieren muy buenos conocimientos de alemán /strong, puesto que sin ellos la candidatura no será considerada. /ppEl trabajo se realiza en strongMadrid, España /strong, en ALWA Marketing, un equipo caracterizado por su valentía creativa, pasión y apoyo a sus clientes para alcanzar sus objetivos. /ppstrongCondiciones y beneficios: /strong /pulliFlexibilidad en el lugar de trabajo para que el candidato pueda sentirse cómodo donde quiera. /liliGran equipo con proyectos interesantes y responsabilidad ajustada a la confianza mostrada. /liliEquilibrio entre trabajo y ocio muy valorado. /liliHorario flexible para que cada uno trabaje a su ritmo. /li /ulpstrongResponsabilidades: /strong /pulliColaboración estrecha con Account Managers y el equipo de diseño en la implementación creativa y conceptual de proyectos mediáticos online. /liliIdentificación de intereses específicos de los grupos objetivo para el desarrollo y ejecución de ideas en formatos como infografías, posts para social media, mailings, plantillas para newsletters, anuncios publicitarios, entre otros. /liliColaboración con equipos internos como parte esencial de la función. /liliApoyo en la creación de contenido para diversos canales comunicativos. /li /ulpstrongRequisitos: /strong /pulliCompetencias sólidas y/o experiencia profesional en gráficos, diseño y edición de vídeo en agencias o empresas. /liliDominio profesional de programas gráficos como Figma, Adobe InDesign, Adobe Illustrator y Adobe Photoshop. /liliFormación académica en diseño gráfico, diseño de comunicación, diseño de medios o áreas relacionadas. /liliResponsabilidad, autonomía y altos estándares de calidad. /liliCapacidad de pensamiento creativo y conceptual, incluso bajo presión. /liliSensibilidad hacia las tendencias innovadoras y afinidad por social media. /liliExcelentes habilidades en alemán y buenas en inglés, tanto oral como escrito. /li /ulpSe espera una candidatura que cumpla estos criterios y se comprometa con el equipo. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDenza, una marca de vehículos premium de nueva energía fundada en 2010 mediante una alianza entre strongMercedes-Benz /strong y strongBYD /strong, busca incorporar un strongCreative Design Specialist /strong para su sede en strongMadrid /strong. Este puesto presencial requiere experiencia en diseño gráfico para materiales de marketing, asegurando la coherencia de la marca, con salario competitivo basado en rendimiento y beneficios adicionales. /ppSi quieres más a Ofertas de empleo de Motion Design Graphics Design /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Información de la Empresa y Puesto /h3pstrongDenza /strong es una marca de vehículos eléctricos premium creada en 2010 en colaboración entre strongMercedes-Benz /strong y strongBYD /strong. Se enfoca exclusivamente en vehículos eléctricos de alta gama, y trabaja en estrecha colaboración con los usuarios para desarrollar una marca inteligente y segura con alto valor sensorial. /ph3Responsabilidades del Puesto /h3ullistrongDiseñar soluciones creativas /strong para diversos materiales de marketing, incluidos impresos, digitales y redes sociales, siguiendo las directrices del headquarters europeo de BYD. /liliColaborar con equipos internos (marketing, producto, etc.) para comprender objetivos y pautas de marca. /liliTraducir información compleja en contenidos visualmente atractivos y claros. /liliUtilizar software de diseño, principalmente strongAdobe Creative Suite /strong (Photoshop, Illustrator, InDesign) para crear gráficos e ilustraciones de alta calidad. /liliMantener la coherencia de la marca en todos los proyectos. /liliMantenerse actualizado en tendencias y mejores prácticas de diseño. /liliApoyar en la creación de presentaciones y contenidos visuales adicionales. /liliContribuir al desarrollo de nuevas plantillas y guías de estilo a nivel local. /li /ulh3Requisitos y Habilidades /h3ulliMás de 5 años de experiencia en diseño gráfico o campo relacionado. /liliDemostrada capacidad para crear soluciones visualmente atractivas y efectivas. /liliConocimiento sólido de principios y mejores prácticas de diseño. /liliDominio de strongAdobe Creative Suite /strong. /liliExcelentes habilidades de comunicación y colaboración. /liliNivel nativo o alto de alemán y buen dominio del inglés. /liliAlta motivación, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente cumpliendo plazos. /liliPasión por la creatividad y atención al detalle. /li /ulh3Oferta /h3ulliIncorporación a una empresa e industria en rápido crecimiento, alineada con tecnología sostenible. /liliRemuneración competitiva basada en rendimiento y experiencia, más ayuda para transporte. /liliActividades de team building y oportunidades de aprendizaje para empleados. /li /ulpEl propósito de la empresa es strongconstruir un futuro sin emisiones que reconecte a la humanidad con la naturaleza y un mundo de aire limpio /strong. Buscan talento conectado con esta misión para crear un impacto positivo formando parte de un equipo diverso y dinámico /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTK Elevator Europe Africa GmbH busca un strongDigital Learning Designer /strong para trabajar en modalidad stronghíbrida desde Madrid /strong. La oferta es para un puesto de strongtiempo completo y contrato indefinido /strong, orientado a profesionales con experiencia en desarrollo de eLearning y diseño digital. /ppSi quieres más ofertas de a Empleo de Programación /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Quiénes somos /h3pLa unidad de negocio Europa África es una de las más grandes de TK Elevator. Su Centro Regional de Soporte empresarial está en Düsseldorf, Alemania, desde donde coordina actividades en más de 20 países y una red de distribuidores en África. Esta unidad se encarga de la venta, instalación, mantenimiento y modernización de ascensores, escaleras mecánicas y pasarelas móviles. En mercados selectos, el portafolio también incluye ascensores para el hogar y servicio de puertas automáticas. TK Elevator alcanzó ventas globales de strong9,2 mil millones de euros en el año fiscal 2024/2025 /strong y cuenta con unos 50.000 empleados y 25.000 técnicos de servicio repartidos en más de 1.000 centros de atención en todo el mundo. Somos impulsados por lo que mueve a las personas. strongTKE – Move Beyond /strong. /ph3Qué esperamos /h3pstrongResponsabilidades principales: /strong /pulliDesarrollar soluciones de aprendizaje digital interactivas: eLearning, vídeos, infografías, aprendizaje gamificado, etc., a partir de materiales existentes como presentaciones, guiones y storyboards. /liliConstruir cursos utilizando herramientas modernas de creación de eLearning, como strongArticulate Storyline /strong y strongRise /strong. /liliDiseñar y aplicar layouts visuales, animaciones e interacciones para incrementar el compromiso del alumno. /liliCrear, editar e integrar activos multimedia (gráficos, iconos, audio, vídeo, animaciones, imágenes 3D) mediante herramientas como strongVyond /strong y strongSynthesia /strong. /liliAplicar principios avanzados de diseño instruccional para público adulto, integrando UX/UI y diseño visual para crear experiencias intuitivas y atractivas centradas en el aprendiz. /liliAsegurar que los desarrollos cumplan con estándares técnicos (compatibilidad SCORM/xAPI, rendimiento en LMS). /liliSeguir de forma consistente las directrices corporativas de marca y calidad. /liliMantener, actualizar y mejorar los contenidos digitales de aprendizaje existentes. /liliColaborar estrechamente con diseñadores instruccionales para asegurar una transición fluida del concepto a la producción. /li /ulh3A quién buscamos /h3ulliFormación en Diseño Multimedia, Diseño Digital, Marketing y Comunicación, Desarrollo de eLearning o campos relacionados. /liliMínimo 2 años de experiencia en desarrollo de eLearning o producción de contenidos digitales, preferentemente en empresas industriales. /liliExperiencia práctica con herramientas de authoring para eLearning (Articulate Storyline, Rise o similares). /liliHabilidades sólidas en diseño visual, maquetación y diseño de interacciones. /liliExpertos en principios de diseño instruccional para adultos. /liliExperiencia con herramientas multimedia (p.ej. Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects). /liliBuen conocimiento de entornos LMS y estándares eLearning (SCORM, xAPI), experiencia en LXP es una ventaja. Conocimiento en LMS Cornerstone es un plus. /liliAlta atención al detalle y orientación a la calidad. /liliCapacidad estructurada y fiable para trabajar bajo plazos. /liliFlexibilidad y adaptación a diferentes metodologías, tecnologías y personas para desarrollar contenidos formativos digitales de alta calidad. /liliFuertes habilidades de comunicación y narración. /liliMente orientada al aprendizaje continuo y curiosidad por tecnologías emergentes. /liliDominio del inglés; alemán o español son un plus. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ullistrongSalud y seguridad /strong – altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria. /lilistrongFlexibilidad /strong – apoyamos con horarios flexibles regulados y opciones de teletrabajo. /lilistrongRemuneración y pensiones /strong – condiciones laborales justas, compensación competitiva y apoyo con planes de pensión conforme a convenios colectivos. /lilistrongColaboración y diversidad /strong – tratamos a todos con respeto y aprecio, fomentando la colegialidad. /lilistrongDesarrollo /strong – apoyo individual para empezar y programas de formación para el desarrollo profesional y personal. /lilistrongLibertad creativa /strong – ambiente donde probar nuevas soluciones sin culpas. /lilistrongSostenibilidad /strong – actuamos con responsabilidad ambiental. /lilistrongEntorno de trabajo /strong – puestos modernos, equipos IT, comidas subvencionadas en cafetería, parking gratuito y transporte público con descuento. /li /ulh3Información adicional /h3pEn TK Elevator valoramos y fomentamos la diversidad e inclusión sin importar etnia, nacionalidad, género, expresión de género, edad, origen social, religión, orientación sexual, discapacidad, estado civil u otra característica protegida legalmente. Si tienes discapacidad y deseas trabajar con nosotros, será bienvenida tu candidatura. Como firmante de la Carta de Diversidad, TK Elevator se compromete con un entorno laboral libre de prejuicios y con igualdad de oportunidades. Aunque no somos completamente accesibles aún, trabajamos a diario para mejorar y superar barreras individualizadas conjuntamente. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBoston Scientific ofrece una oportunidad de prácticas para un strongGraphic Design Intern /strong en strongMadrid, Comunidad de Madrid, España /strong. Es un puesto de strongtiempo completo /strong con una duración de 12 meses y una remuneración mensual bruta de 1000€ más tickets restaurante. El candidato colaborará en un entorno internacional impulsado por la innovación, aportando al desarrollo de contenidos de marketing omnicanal dirigidos a médicos y pacientes a través de diversos canales. /ppSi quieres más ofertas de a Empleo de Motion Design Graphics Design /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Descripción del Puesto /h3pEn Boston Scientific, se encontrará una cultura colaborativa impulsada por la pasión por la innovación que conecta a todo el equipo a nivel fundamental. Con determinación, imaginación y profundo compromiso con la vida humana, esta compañía aborda los mayores retos de la industria sanitaria a nivel mundial, brindando carreras con un propósito significativo. /ppEl stronginterno en diseño gráfico /strong formará parte del equipo de contenido de marketing omnicanal (OMC), colaborando en la creación de contenidos utilizando Adobe, Canva y otras herramientas. Este equipo desarrolla contenido para campañas comunicativas, combinando branding, estrategia de contenido, narración y redacción para involucrar a audiencias clave (médicos y pacientes) a lo largo del customer journey. /ppEl interno apoyará la creación de contenido para varios canales, incluyendo redes sociales, sitios web, impresión, videos, eventos y congresos. /ph3Responsabilidades /h3ullistrongCrear y adaptar gráficos básicos /strong como postales para redes sociales, banners, carteles, paneles para ferias, encabezados de email y visuales para presentaciones, siguiendo los estándares de marca de Boston Scientific. /liliLocalizar, redimensionar y reformatear contenidos globales para adecuarlos a las necesidades de EMEA (variantes de idioma, dimensiones, formatos de archivo). /liliAsistir en la actualización de materiales de venta y marketing (hojas resumen, flyers, one-pagers) siguiendo plantillas especificadas. /liliColaborar con los equipos de contenido omnicanal y marketing de producto para entregar contenido relevante durante los customer journeys establecidos para canales online y offline, incluyendo campañas dirigidas a médicos y pacientes sobre productos, tecnologías, soluciones, servicios, terapias o datos clínicos. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliTítulo universitario en diseño gráfico, comunicaciones, marketing o campos relacionados. /liliInglés fluido (B2+); se valoran conocimientos de otros idiomas EMEA. /liliCapacidad para planificar, priorizar, ejecutar y supervisar proyectos con plazos ajustados. /liliAlta organización y habilidades de gestión y planificación de proyectos. /liliHabilidades para influir en stakeholders y trabajar en equipo. /liliDisponibilidad para firmar un acuerdo de prácticas (6 + 6 meses). /liliConocimiento de SEO y producción de contenidos para distintos canales digitales y redes sociales. /liliHabilidades de redacción. /li /ulh3Oferta /h3ullistrongPrácticas de 12 meses /strong con compensación de 1000€ brutos al mes más tickets restaurante. /liliAmbiente de trabajo internacional. /liliPaquete de beneficios atractivo. /liliCompañeros y cultura inspiradores. /liliOportunidad de impacto real. /liliEntorno innovador y en crecimiento rápido. /liliCultura empresarial orientada al trabajo en equipo. /li /ulpstrongemBoston Scientific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por edad, color, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, raza, religión, género, orientación sexual, identidad de género, información genética, estado civil, estado de veterano ni ninguna otra característica protegida por la ley. /em /strong /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ogilvy buscamos un/a bSenior Art Director /b creativo, ágil y con un gran sentido estético para integrarse en nuestro equipo de bPublic Relations (PR) Influence /b. No buscamos un perfil de publicidad tradicional, sino un/a director/a de arte que entienda que las mejores ideas de PR son aquellas que se convierten en noticia y cultura popular. /p pEste rol requiere una gran comprensión del ecosistema de los medios de comunicación, el entorno digital, los creadores de contenido y el lifestyle. Trabajará en proyectos donde el timing es clave: desde campañas planificadas de gran presupuesto hasta activaciones reactivas (newsjacking) que requieren conceptualizarse y diseñarse con rapidez y frescura visual. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liConceptualización y Dirección de Arte "Earned-First": Diseñar y liderar visualmente campañas de PR pensadas para generar conversación orgánica, cobertura de prensa, impacto social e involucrar a prescriptores e influencers. /li liNarrativa Editorial y Experiencial: Diseñar experiencias físicas (stunts de PR, activaciones de marca, eventos de prensa), kits de prensa creativos (tanto físicos como digitales) y contenido de alto impacto para canales digitales. /li liAgilidad y Real-Time Creative: Entender las dinámicas del newsjacking. Capacidad para proponer y producir piezas visuales atractivas de manera ágil cuando la actualidad de las marcas lo requiera. /li liGestión Visual por Sectores: /li liSector Entretenimiento (50%): Aportar un enfoque visual potente, cinematográfico y de tendencia para lanzamientos de contenidos, eventos experienciales y activaciones de fandom. /li liSector Bebidas Premium y Lifestyle (30%): Elevar la identidad visual de la marca en eventos de moda, música, relaciones con creadores y experiencias de consumo exclusivas. /li liSector Gran Consumo Propósito (20%): Traducir conceptos de sostenibilidad, responsabilidad social y reputación corporativa en visuales accesibles, limpios y con un fuerte storytelling. /li liColaboración Creativa: Trabajar mano a mano con el equipo de cuentas de PR y especialistas en influencers para que la estrategia de comunicación se traduzca en un resultado visualmente impecable. /li /ul h3Requisitos y Perfil Buscado /h3 ul liExperiencia: Mínimo de 4-5 años de experiencia en agencias de publicidad, comunicación o diseño, aportando experiencia demostrable en proyectos de PR, activaciones de marca o contenido digital. /li liSensibilidad por el PR y la Actualidad: Conectado con las tendencias, los formatos digitales, la estética de las redes sociales y la cultura popular. Saber qué hace que una imagen sea compartible y atractiva para los medios. /li liDominio Técnico (Craft): Excelente manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Se valorará el uso de IA generativa, motion graphics o edición de vídeo. /li liResolución y Ritmo: Capacidad para trabajar con los timings rápidos del sector de la comunicación y las relaciones públicas, priorizando tareas de forma eficiente sin perder atención al detalle y calidad del acabado visual. /li liTrabajo en Equipo: Actitud proactiva, ganas de proponer ideas fuera de la caja y facilidad para presentar ideas visuales internamente y colaborativamente. /li /ul h3¿Qué ofrecemos en Ogilvy? /h3 ul liLa oportunidad de trabajar con marcas líderes globales que marcan la pauta en cultura, entretenimiento y consumo. /li liModelo de trabajo flexible para favorecer la conciliación. /li /ul h3How We’ll Support You /h3 pOgilvy celebrates its people. Fully. Enthusiastically. Unhesitatingly. We’ll empower you with the tools you’ll need to succeed. We’ll give you the autonomy to seek out new paths and better ways of doing things. We’ll support you with colleagues who are experts in their disciplines, drawn from across the Ogilvy network. And we’ll provide opportunities for you to do work of which you’ll be proud, with people you’ll be proud to call your teammates. /p pAt Ogilvy, our people are at the heart of what we do: a creative agency that sparks game‑changing ideas across culture and business through collaboration, integrity, and a celebration of self‑expression. /p pWe believe in building powerful teams with purpose and we relentlessly curate transformative initiatives that make our commitment to fairness, equity a reality. /p pOur ultimate mission is to leave a positive impact on the world, creating a better future for all while supporting and uplifting the global communities we serve. This is central to our mantra of Borderless Creativity. /p pOgilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p pIf you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSkydance Animation Madrid ofrece una cultura dinámica, inclusiva y en constante evolución, donde se valoran las ideas innovadoras y se fomenta el crecimiento profesional. La combinación entre la creatividad única y los avances tecnológicos se refleja en cada área de la compañía. En el centro de todo está el compromiso con un storytelling audaz, entretenido y relevante. Esta oferta es para una posición presencial en Madrid, con remuneración ya incluida dado que es una pasantía pagada. /ppSi quieres más a trabajo de animador 3D /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Descripción del Puesto /h3pSkydance Animation Madrid busca un strongTechnical Artist Character Assembly Trainee /strong motivado y entusiasta para unirse a su equipo. Esta pasantía ofrece oportunidades únicas de aprendizaje, con la posibilidad de conectar con líderes de Skydance, adquirir habilidades transferibles y obtener experiencia práctica en el mundo real, ideal para quienes están transitando de la formación académica a la industria profesional. /ppEl programa es remunerado y se realizará de forma presencial en Madrid. /ph3Responsabilidades /h3ullistrongAyuda a resolver problemas /strong en las escenas asignadas. /liliApoya a los artistas a solucionar strongbugs simples /strong. /liliActualiza la documentación básica relacionada con los flujos de trabajo y herramientas del departamento. /liliAsiste a reuniones técnicas para mantenerse al día con las herramientas, workflows y pipelines del estudio. /liliSe mantiene informado sobre metodologías artísticas y tendencias tecnológicas que beneficien la producción. /liliSigue las directrices del tutor y del supervisor del departamento. /liliBrinda ayuda a otros miembros del equipo cuando es necesario. /li /ulh3Requisitos /h3ullistrongConocimientos artísticos y/o técnicos sólidos /strong relacionados con la animación 3D. /liliConocimiento en alguna área de animación 3D, como strongModelado, Surfacing, Animación o Iluminación /strong. /liliDominio de algún software de animación 3D (strongMaya, Max o Houdini /strong). /liliDisponibilidad mínima de 3 meses de lunes a viernes, 35 horas semanales, de forma presencial. /liliEstar actualmente matriculado en el último año de un programa académico asociado, licenciatura o máster en una institución acreditada. /liliActitud proactiva y habilidades en escritura, pensamiento crítico, atención al detalle y gestión de múltiples tareas. /liliAlta motivación e interés en la stronganimación y tecnología /strong. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliNivel alto de inglés y deseable conocimiento de español. /li /ulh3Alerta sobre Fraudes de Reclutamiento /h3pSe ha detectado actividad fraudulenta de personas que se hacen pasar por el equipo de Talent Acquisition de Skydance. Skydance solo se comunicará desde correos oficiales terminados en strong@skydance.com /strong. Si sospechas de alguna comunicación no autorizada o una oferta sospechosa, no hagas clic en ningún enlace o adjunto y reporta la situación al equipo de seguridad en . /ppa Aplicar Ahora /a /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | El portal sobre animación, VFX y arte digital en español, más visitado del mundo. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFlying Bark Productions es un estudio de animación dinámico e innovador especializado en superar los límites de la animación de personajes y la narración. Actualmente trabajan en proyectos destacados como la película Avatar: The Last Airbender, la serie animada Ghostbusters de Netflix y la serie animada Stranger Things, además de la producción Tales From Outer Suburbia de Shaun Tan. Esta oferta es para trabajar en remoto desde España, con disponibilidad preferible de 7 AM a 4 PM. /ppSi quieres más a trabajo de animador 3D /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Descripción del puesto /h3pEl animador 3D tiene la responsabilidad de dar vida a los personajes del proyecto, enfocándose en mejorar la historia y la conexión del público con los personajes y la narrativa. Además, deberá cumplir con los requerimientos creativos y técnicos para la animación indicados por el Director de Animación, así como seguir el calendario de producción y rodaje proporcionado por la productora. /ph3Sobre ti /h3ullistrongExperiencia mínima de 4+ años en producción /strong en películas animadas 3D y/o series animadas episodicas. /liliDemo reels que muestren excelente manejo de la actuación facial y mecánica corporal. /liliPortafolios con animación madura, estilizada e inspirada en anime preferidos. Experiencia en animación 2D es un plus, pero no esencial para este rol, en la línea de Spiderverse, Entergalactic, Arcane y The Witness (Love, Death, Robots). /liliBuen sentido de narración, timing cómico y lenguaje visual emotivo. /liliExperiencia excelente en animación de personajes, incluyendo sincronización labial y key posing en entorno de animación CG. /liliSólido conocimiento y experiencia en Maya dentro de un entorno de producción. /liliConocimiento sólido de flujos de trabajo de animación, rigs de personajes y interpretación de storyboard. /liliExperiencia en crear secuencias animadas de personajes, objetos y cámaras. /liliCapacidad para colaborar con el equipo de animación para lograr la visión del productor ejecutivo. /liliDominio de animación por keyframes con fundamentos sólidos como posing, timing y pacing. /liliCapacidad para bocetar bloqueos de animación para revisión y después pulir hasta completar. /liliConocimiento fuerte de los principios de la animación. /liliPasión por la animación y la narración. /liliCapacidad para seguir indicaciones de un supervisor y orientación al trabajo en equipo. /liliHabilidad para aceptar feedback de director y lead animator y aplicar en los shots adecuadamente. /liliCapacidad para interpretar correctamente un brief creativo verbal o visual. /liliExcelente comunicación y disposición para compartir información en equipo. /liliCapacidad para cumplir con los plazos de forma constante. /liliFlexibilidad, capacidad de adaptación y respuesta rápida a cambios. /liliCapacidad de trabajo independiente y bajo supervisión directa. /liliResolución rápida de problemas e implementación de soluciones. /lilistrongExcelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como orales. /strong /lilistrongElegibilidad para trabajar en España. Se dará preferencia a residentes españoles. /strong /li /ulh3¿Qué hacemos? /h3pFlying Bark Productions es un reconocido productor independiente de contenido animado enfocado en familias. Con más de 50 años de trayectoria, su estudio de producción 2D y 3D ha creado películas y series premiadas. /ph3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3ulliTrabajamos en proyectos muy interesantes; puedes visitar nuestra web: /liliEn el estudio somos amantes de los perros y a menudo tienen presencia varios compañeros peludos. /liliMantenemos un modelo híbrido de trabajo, aunque para esta posición el trabajo remoto completo es una opción. /liliLa formación y el desarrollo profesional son clave; ofrecemos oportunidades de capacitación y apoyo. /liliNuestra cultura es de las mejores que se pueden encontrar: todos son bienvenidos y se les celebra por igual. /li /ulpFlying Bark Productions se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | El portal sobre animación, VFX y arte digital en español, más visitado del mundo. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCOLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. /ppNacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. /ppCada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. /ppBuscamos un/a PR Specialist con experiencia dentro de los sectores de moda, streetwear, lifestyle o cultura urbana. Esta posición es ideal para una persona con gran capacidad de networking, que conozca el ecosistema de medios, creadores de contenido e influencers y que destaque por su habilidad para generar relaciones y oportunidades para la marca. /ppAunque se trata de un perfil junior, tendrá un papel relevante en la coordinación de las acciones de PR y en la colaboración diaria con el equipo de Influencer Marketing para maximizar la visibilidad y el posicionamiento de la marca. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar y mantener relaciones con periodistas, medios especializados, estilistas, creadores de contenido e influencers. /liliIdentificar oportunidades de cobertura editorial y menciones de marca. /liliApoyar la ejecución de lanzamientos de producto, colaboraciones y campañas de comunicación. /liliCoordinar envíos de producto (seeding), gifting y activaciones con influencers y medios. /liliColaborar estrechamente con el equipo de Influencer Marketing para asegurar la alineación de mensajes y objetivos. /liliRealizar seguimiento de publicaciones, cobertura mediática y resultados de campañas. /liliElaborar clipping reports, informes de impacto y resúmenes de cobertura. /liliApoyar la organización de eventos, presentaciones de producto y acciones especiales de marca. /liliMantener actualizadas las bases de datos de medios, influencers y contactos estratégicos. /liliDetectar tendencias culturales, de moda y redes sociales relevantes para la marca. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMínimo 4 años de experiencia en comunicación, influencer marketing o áreas relacionadas. /liliExperiencia o fuerte interés en moda, streetwear, sneakers, música, arte o cultura urbana. /liliRed inicial de contactos en medios, agencias, creadores de contenido, influencers, cantantes, modelos. /liliExcelente capacidad de comunicación y construcción de relaciones. /liliPerfil proactivo, organizado y con iniciativa. /liliConocimiento de redes sociales y del ecosistema digital actual. /liliCapacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. /liliNivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulh3Valoramos /h3ulliExperiencia previa en marcas de moda, agencias de comunicación o influencer marketing. /liliConocimiento de medios especializados en moda, lifestyle y cultura urbana. /liliContactos activos con influencers, cantantes, modelos, estilistas o periodistas del sector. /liliParticipación previa en eventos, lanzamientos o activaciones de marca. /li /ulh3Perfil /h3ulliPersona sociable y con facilidad para generar relaciones de confianza. /liliCon iniciativa para abrir puertas y crear oportunidades para la marca. /liliApasionada por la moda, las tendencias y la cultura contemporánea. /liliCon ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico y creativo. /liliCapaz de coordinar colaboradores y proyectos sin necesidad de una estructura jerárquica compleja. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSi tienes una mentalidad creativa, tienes experiencia en comunicación corporativa y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! /p pTe ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales. /p p¿Te apasiona la comunicación corporativa y quieres formar parte de la agencia reconocida como consultora de comunicación del Año en el PR Scope 2025? /p pEn APPLE TREE Madrid buscamos un/a Account Manager de comunicación corporativa para unirse a nuestro departamento de comunicación en Madrid, que lidere la gestión y el día a día de las cuentas corporativas asignadas, manteniendo la relación con los clientes, coordinando equipos y reportando al Comms Account Director. Además, deberá contribuir al crecimiento del negocio con clientes actuales y potenciales, desarrollando propuestas de valor, presentando iniciativas innovadoras y consolidando la confianza en nuestra consultora. /p ul liGestionar clientes y ejecutar proyectos de comunicación (presupuestos, coordinación de equipos, etc.). /li liContribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción, diseñando planes y propuestas de comunicación para clientes potenciales y existentes. /li liSupervisar las campañas de PR. /li liSupervisar la preparación de ‘reports’ para clientes con análisis y conclusiones de resultados. /li liSupervisar y preparar el material: Notas de prensa, BBDD, etc. /li liElaborar presupuestos, que deberán ser aprobados según proceso APPLE TREE. /li liDesarrollar nuevo negocio dentro de tus clientes y nuevos clientes. /li liColaborar con distintos departamentos en el desarrollo de planes y de proyectos. /li liParticipar en ideas para captación de clientes. /li liBúsqueda de proveedores: celebs, influencers, KOL... /li liContribuir al recruiting de nuevos colaboradores. /li liAnte todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetivo será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. /li liMatch con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactivo, con la excelencia como objetivo en todo lo que haces... y sobre todo BUENA PERSONA, este es tu sitio. /li liExperiencia de más de cinco años llevando cuentas Corporate PR, (se valorará la experiencia en clientes tecnológicos). /li liLicenciatura de Periodismo, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación o Económicas y Derecho. /li liIMPRESCINDIBLE nivel de inglés alto, hablado y escrito. /li liConocimiento exhaustivo de periodistas en su ámbito de trabajo. /li liDominio de las herramientas de comunicación: planes de comunicación, notas de prensa, comunicados, ruedas de prensa, periodistas, influenciadores, informes corporativos. /li liConocimiento del entorno digital y redes sociales. /li liGestión eficaz de equipos. /li /ul pAPPLE TREE somos la ‘Consultora de Comunicación del año’ y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope, informe que analiza a las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Además, somos la única agencia de origen de PR que aparece en el AGENCY SCOPE, estudio de referencia en España de las mejores agencias creativas del país. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado Keepers complementa nuestro grupo. /p pDesde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. /p pActualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como ASUS, BCORP, Boehringer Ingelheim, Choví, CUPRA, Danone, Angulas Aguinaga, Mapfre, Nivea, ECOEMBES, Goiko, Grefusa, Hays, HONOR, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, MediaMarkt, Nivea, Novartis, Pernod Ricard, Pikolín, Radisson Hotel Group, VISA o Wallapop entre otras. /p pDurante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato/a por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bQuantIA Ingeniería y Consultoría /b, nos especializamos en transformar procesos complejos a través de tecnologías de vanguardia como los agentes de IA, Machine Learning, la digitalización, la analítica avanzada y los gemelos digitales. /p /brpNuestros socios son destacadas instituciones financieras a nivel mundial, así como empresas líderes en los sectores energético, telecomunicaciones e industrial. /p /brpNuestros valores definen nuestra cultura: /p /brul /brlibExcelencia Técnica: /b Nos apasiona el código limpio, la estructuración lógica y las arquitecturas escalables. /li /brlibPropiedad (Ownership): /b Cada ingeniero es el responsable final de su impacto. /li /brlibPragmatismo: /b Buscamos soluciones que funcionen en producción, no solo en pruebas. /li /brlibEvolución Constante: /b El aprendizaje es una parte crítica de nuestro stack técnico. /li /br /ul /brh3bTu rol en el equipo de Data AI /b /h3 /brpComo bJunior Data Scientist /b, te integrarás en nuestra unidad de IA Avanzada y Ciencia de Datos. Tu día a día estará centrado en benfrentarte a tablas de datos hablar de , entender su estructura profunda, aplicar un riguroso análisis estadístico y ejecutar procesos de limpieza, transformación y feature engineering /bpara, posteriormente, entrenar y optimizar los modelos de Machine Learning que alimentarán nuestras soluciones de producción. /p /brpBajo la mentoría directa de nuestros perfiles con un mayor background, asumirás desafíos desde el primer día en el diseño y entrenamiento de modelos, acelerando exponencialmente tu evolución hacia roles de Arquitectura de IA, MLOps y Liderazgo Técnico. /p /brul /brlibOptimización de Consultas a Gran Escala: /b Diseñar y realizar consultas complejas para analizar bases de datos relacionales asegurando una ejecución eficiente en entornos de gran tamaño. /li /brlibDesarrollo y Entrenamiento de Modelos: /b Diseñar, entrenar y evaluar modelos predictivos y de Machine Learning tradicional (clasificación, regresión, series temporales) así como aproximaciones de Deep Learning e IA Generativa adaptadas a las necesidades del negocio. /li /brlibIngeniería de Características (Feature Engineering) y Datos: /b Diseñar y ejecutar pipelines de preprocesamiento, limpieza y transformación de datos a gran escala, garantizando la calidad y la consistencia del dato antes del entrenamiento. /li /brlibDespliegue y Colaboración (Ecosistema MLOps): /b Colaborar activamente con el equipo de ingeniería para empaquetar, versionar (Git, DVC) y desplegar modelos en entornos de pruebas y producción a través de APIs eficientes. /li /brlibInvestigación Aplicada: /b Mantenerse al día con el estado del arte de la IA, realizando pruebas de concepto (PoCs) rápidas para resolver problemas complejos de nuestros clientes. /li /brlibProyectos de Vanguardia: /b Trabajarás en el core de soluciones reales de IA y agentes inteligentes para las empresas de primer nivel, superando el entorno puramente académico. /li /brlibEntorno de Alto Rendimiento: /b Un equipo de ingenieros donde el rigor técnico, las matemáticas avanzadas y la innovación en producción son la norma. /li /brlibMentoría Personalizada: /b Acceso directo a expertos del sector que impulsarán tus habilidades de ingeniería de software y MLOps desde el primer año. /li /brlibModelo Híbrido (Madrid): /b Disfruta de lo mejor de ambos mundos con 3 días de colaboración en oficina y 2 días de trabajo en remoto. /li /br /ul /brh3bRequisitos: Lo que buscamos en ti /b /h3 /brul /brlibFormación Académica: /b Grado Universitario en bIngeniería Informática o similares, Ciencia de Datos, Matemáticas o Física /b. Se valorará de forma muy preferente haber cursado un bMáster Especializado en Inteligencia Artificial, Machine Learning o Data Science /b. /li /brlibExperiencia en el Sector: /b Mínimo 1 año de experiencia práctica desarrollando modelos de ML O Data Science. /li /brlibStack Tecnológico Core: /b Dominio fluido de bPython /b a data science. Las librerías esenciales de datos y ML (bNumPy, Pandas, Scikit-Learn, Polars, XGBoost /b). Conocimiento o exposición a frameworks de Deep Learning (bPyTorch /b o bTensorFlow /b). Consultas a bases de datos (bSQL /b). /li /brlibFundamentos de Ingeniería de Software: /b Buen manejo de control de versiones (bGit /b) y escritura de código limpio. /li /brlibComunicación y Redacción: /b Excelencia en la comunicación técnica en español y fluidez en Inglés (B2 o superior) para la lectura de papers científicos y documentación técnica. /li /brlibSoft Skills: /b Curiosidad intelectual, fuerte base lógico-matemática y mentalidad orientada a la resolución de problemas mediante el método científico. /li /br /ul /brh3bSe valorará (Plus Técnico) /b /h3 /brul /brlibEcosistema Cloud Data: /b Familiaridad básica con servicios de IA en la nube (AWS, Azure o GCP). /li /brlibIA Generativa / LLMs: /b Experiencia académica o personal trasteando con frameworks como bLangChain /b, bLlamaIndex /b o fine-tuning de modelos de Hugging Face. /li /brlibPortafolio Técnico: /b Perfil de GitHub activo, participación en competiciones de Kaggle o publicaciones académicas en el ámbito de la IA. /li /br /ul /brp¿Estás listo para el reto? Únete a QuantIA. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFlying Bark Productions es un estudio de animación dinámico e innovador que busca constantemente superar los límites de la animación de personajes y la narración visual. Actualmente trabaja en proyectos emocionantes como la película de Avatar: The Last Airbender, la serie animada Ghostbusters para Netflix, y la serie animada de Stranger Things, además de nuestra producción Tales From Outer Suburbia de Shaun Tan. /p pBuscan un Senior 3D Character Modeller responsable de ejecutar modelados complejos de personajes y criaturas en CG/3D para la producción, con especial atención a modelos proxy avanzados, según la visión del Director y guiado por el proceso de desarrollo estético. /p pbEs importante destacar que para este puesto se requiere contar con un permiso de trabajo válido para España o Europa. /b /p h3Sobre el puesto: /h3 ul libConstruir modelos orgánicos y de superficies duras /b que reflejen la intención de las referencias del departamento de arte y sean fieles al estilo de la producción. /li libExpertise en la creación y movimiento de criaturas no bípedas. /b /li libDefinir la forma tridimensional y la silueta bidimensional de los modelos, /b resolviendo detalles no especificados cuando sea necesario. /li liSeguir las indicaciones de los líderes creativos y técnicos del programa para realizar la visión del Director. /li liConciliar los requisitos técnicos para trabajos de calidad cinematográfica, incluyendo el uso eficiente de geometría, nivel apropiado de detalle, topología adecuada para deformación, disposición de UV y renderizado. /li liCrear, revisar y mantener assets digitales de personajes, apoyando a los usuarios finales según sea necesario y respondiendo a indicaciones y revisiones del Director y supervisores creativos y técnicos. /li liConstruir formas de personajes digitales 3D, props y modelos ambientales con Maya, con conocimientos sólidos en técnicas de disposición de UV. /li liTener sólidos conocimientos en escultura digital con Z-brush y/o Mudbox, y ser autosuficiente en mantener los flujos de trabajo entre Maya y estas herramientas. /li liAsegurar que los assets digitales cumplen con los estándares, especificaciones y convenciones del estudio en cuanto a apariencia, usabilidad, rendimiento, integridad de datos y robustez. /li liApoyar y mantener comunicación con otros miembros del equipo, incluidos Technical Directors, Riggers y Animadores que usan los assets digitales. /li liGarantizar que se cumplen los hitos semanales del departamento de modelado y los plazos de producción, informando de cualquier problema que pueda afectar la entrega exitosa. /li /ul h3Perfil requerido: /h3 ul liCandidatos con nivel senior y experiencia en producción de películas y episodios animados (7+ años), no en acción real. /li liPortafolios con estilización gráfica madura de la realidad, en la línea de Spiderverse, Entergalactic, Arcane y The Witness (Love, Death, Robots). /li liDemo reels centrados en personajes y modelado. /li liExperiencia en modelado procedural con Houdini preferida. /li liConocimiento sólido de escultura digital en Z-brush y/o Mudbox, con autosuficiencia en mantener flujos de trabajo con Maya. /li liCapacidad para construir formas de entornos digitales 3D y/o modelos de props en Maya, con fuerte conocimiento en disposición de UV. /li liConocimiento sólido de flujos de trabajo de modelado y rigging. /li liCapacidad para cumplir consistentemente con los plazos. /li liExperiencia y comprensión sólida de Maya en ambiente de producción. /li liBuen sentido de anatomía tradicional y proporción. /li liExcelentes habilidades de comunicación y disposición para compartir información en equipo. /li liCapacidad para seguir instrucciones, ser flexible y receptivo al cambio. /li liHabilidad para trabajar tanto de manera independiente como bajo supervisión directa. /li liPasión por el modelado y capacidad para trabajar en equipo colaborativo. /li /ul h3Requisito específico: /h3 ul liPermiso de trabajo válido para España. /li /ul h3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3 ul liColaboran en proyectos muy interesantes – visita su web oficial: /li liOrganizan días de celebración con pastel, noches de cine, fiestas de cierre de proyecto y un Kulture Klub que coordina su ajetreada agenda social. /li liOfrecen modalidad de trabajo híbrido, con dos días de teletrabajo por semana. /li liSi te encantan los perros, puedes llevarlos al trabajo con ellos. /li liLa formación y el desarrollo profesional son importantes, por eso ofrecen oportunidades de capacitación y soporte cuando es posible. /li liTienen una agenda completa y planes de expansión internacional, ofreciendo siempre amplias oportunidades para crecer en la carrera profesional. /li liLos empleados afirman que su cultura es la mejor que han experimentado, donde todos son bienvenidos y valorados. /li /ul pFlying Bark Productions se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFlying Bark Productions es un strongestudio de animación innovador y dinámico /strong, dedicado a superar los límites de la animación de personajes y la narrativa visual. Actualmente colaboran en proyectos destacados como la película de Avatar: The Last Airbender, la serie animada de Ghostbusters para Netflix y la serie animada Stranger Things, además de la producción Tales From Outer Suburbia de Shaun Tan. Esta oferta es para un puesto híbrido ubicado en strongSan Blas-Canillejas, Madrid /strong, con modalidad de trabajo mixta y una contratación a término máximo a tiempo completo. /ppSi quieres más a ofertas de empleo en 3D /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Sobre el puesto /h3pFlying Bark Productions busca un strongSenior 3D Character Modeler /strong responsable de ejecutar modelados CG/3D complejos de personajes y criaturas para la producción, con especial atención en modelos proxy avanzados, conforme a la visión del Director y guiado por el proceso de look development. /ppstrongResponsabilidades principales: /strong /pullistrongConstrucción de modelos orgánicos y hard surface /strong que transmitan la intención del departamento de arte y sean fieles al estilo de la producción. /liliExperiencia experta en creación y movimiento de strongcriaturas no bípedas /strong. /liliDefinición de formas tridimensionales y siluetas bidimensionales de todos los modelos, resolviendo detalles no especificados según se requiera. /liliSeguir las indicaciones creativas y técnicas del equipo y programa para materializar la visión del Director. /liliCumplir con los requisitos técnicos para obras de calidad cinematográfica, incluyendo el uso eficiente de geometría, nivel adecuado de detalle, topología para deformación, mapeo UV y renderizado. /liliCrear, revisar y mantener assets digitales de personajes y proveer soporte a usuarios finales según necesiten, respondiendo a notas y revisiones del Director y supervisores técnicos y creativos. /liliConstruir formas de modelos 3D digitales de personajes, props y ambientes en strongMaya /strong, con un sólido conocimiento en técnicas de mapeo UV. /liliSólido conocimiento en escultura digital con strongZ-brush /strong y/o strongMudbox /strong y autonomía para manejar el flujo de trabajo entre Maya y estas herramientas. /liliGarantizar que los assets digitales cumplan con los estándares, especificaciones y convenciones del estudio en apariencia, estética, usabilidad, rendimiento, integridad de datos y robustez. /liliMantener la comunicación con otros miembros del equipo, como Technical Directors, Riggers y Animadores que utilicen los assets digitales. /liliAsegurar el cumplimiento de los hitos semanales del departamento de modelado y de los plazos de producción, y comunicar a producción cualquier incidencia que pueda afectar la entrega. /li /ulh3Perfil del candidato /h3ulliCandidatos senior con experiencia en producción de películas o series animadas (7+ años, no live action). /liliPortfolios con estilización gráfica madura de la realidad, similares a Spiderverse, Entergalactic, Arcane y The Witness de Love, Death, Robots. /liliDemo reels centrados en personajes y modelado. /liliPreferible experiencia en modelado procedural con strongHoudini /strong. /liliConocimiento sólido en escultura digital en strongZ-brush /strong y/o strongMudbox /strong, con autonomía en el flujo entre strongMaya /strong y estas herramientas. /liliCapacidad para construir formas de ambientes y props 3D digitales en strongMaya /strong, con buen dominio de mapeado UV. /liliConocimiento sólido de flujos de trabajo de modelado y rigging. /liliCapacidad para cumplir consistentemente con los plazos establecidos. /liliExperiencia sólida y entendimiento de strongMaya /strong en un entorno de producción. /liliBuen conocimiento de anatomía tradicional y proporción. /liliExcelentes habilidades comunicativas y disposición para compartir información en equipo. /liliCapacidad para seguir indicaciones, ser flexible y adaptarse a cambios. /liliCapacidad para trabajar de forma independiente o bajo supervisión directa. /liliPasión por el modelado y capacidad para trabajar en equipo colaborativo. /li /ulh3Requisitos específicos /h3ullistrongPermiso de trabajo válido para España /strong. /li /ulh3¿Por qué trabajar con Flying Bark? /h3ulliParticipación en proyectos de gran nivel – más información en su a sitio web oficial /a. /liliEventos sociales como días de pastel, noches de cine, fiestas de clausura y un club cultural (Kulture Klub) activo en la coordinación del calendario social. /liliModalidad de trabajo híbrida, con dos días semanales de remoto. /liliPosibilidad de llevar perros al trabajo para amantes de los animales. /liliCompromiso con el desarrollo profesional que incluye formación y apoyo continuo. /liliPlanes de expansión internacional, brindando oportunidades de crecimiento profesional. /liliCultura laboral destacada por sus empleados como la mejor que han experimentado, incluyendo bienvenida y celebración de la diversidad. /li /ulpemFlying Bark Productions está orgulloso de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. /em /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEvok Collection /b es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. /p pCon establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. /p pEn el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar un/a Comercial | Brand Ambassador para impulsar el posicionamiento y desarrollo del hotel en el mercado local. Buscamos una persona proactiva, con gran capacidad relacional y orientación lifestyle, capaz de desarrollar conexiones estratégicas, generar experiencias diferenciales y representar los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. /p h3Comercial | Brand Ambassador /h3 h3Misión del puesto /h3 pImpulsar el posicionamiento y la actividad de Brach Madrid mediante el desarrollo de experiencias, colaboraciones y oportunidades de negocio alineadas con el universo lifestyle de la marca, potenciando los distintos espacios y servicios del hotel y fortaleciendo la relación con clientes, empresas, agencias y partners estratégicos. /p pLa persona será además un interlocutor clave para las actividades comerciales del hotel, representando los valores y la identidad de Brach Madrid y del grupo Evok. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y captar oportunidades de negocio alineadas con el posicionamiento lifestyle y premium de Brach Madrid. /li liGestionar y fidelizar relaciones con clientes, marcas, agencias y partners estratégicos. /li liComercializar todos los espacios del hotel (restaurante, spa, eventos y habitaciones). /li liElaborar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones adaptadas a cada cliente y oportunidad. /li liPotenciar la visibilidad y el posicionamiento de los distintos espacios y servicios del hotel: restaurante, capsule, spa, habitaciones y eventos. /li liParticipar en activaciones, colaboraciones y acciones comerciales alineadas con el universo Brach y Evok Collection. /li liCoordinarse con equipos internos y externos para garantizar una experiencia fluida, personalizada y alineada con los estándares de calidad de la marca. /li liSupervisar el correcto desarrollo de las experiencias, garantizando excelencia en el servicio y atención al detalle. /li liGestionar incidencias y acompañar al cliente durante todo el proceso, fomentando la satisfacción y fidelización. /li liRealizar seguimiento comercial y actualización de herramientas CRM, PMS y bases de datos. /li liRepresentar los valores y la identidad de Brach Madrid y del grupo Evok en el mercado local. /li liRepresentar al Director General durante eventos exteriores para promover el posicionamiento del hotel. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia mínima de 2-3 años en posiciones comerciales o de gestión de eventos en el sector hospitality, preferiblemente en entornos de lujo o lifestyle. /li liConocimiento del segmento MICE y del mercado de eventos corporativos. /li liEspañol e inglés con nivel avanzado, hablado y escrito (Francés será valorado como un plus). /li liManejo de herramientas comerciales, CRM y Microsoft Office. /li liPasión por las experiencias, la cultura, la gastronomía y las marcas /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liOportunidad de crecimiento dentro de un hotel boutique de lujo único. /li liAmbiente de trabajo dinámico y multicultural. /li liDesarrollo profesional dentro de una marca premium de hospitality. /li liCondiciones salariales y beneficios acordes a la experiencia y al puesto. /li /ul pSi te apasiona la hospitalidad y quieres formar parte de una experiencia única, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Publishing InternApplylocations: Madridtime type: Part timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 30, 2026 (12 days left to apply)job requisition id: JR Job Title: Publishing InternLocation: Madrid - Hybrid working modelApplications Deadline: 29th JulyAbout Springer NatureSpringer Nature is one of the leading publishers of research in the world. We publish the largest number of journals and books and are a pioneer in open research. Through our leading brands, trusted for more than 180 years, we provide technology-enabled products, platforms and services that help researchers to uncover new ideas and share their discoveries, health professionals to stay at the forefront of medical science, and educators to advance learning. We are proud to be part of progress, working together with the communities we serve to share knowledge and bring greater understanding to the world. For more information, please visit about.springernature.com and @SpringerNature. About The Brand Macmillan Education ofrece contenido de clase mundial en los formatos más relevantes, atractivos y flexibles para apoyar a estudiantes, docentes e instituciones en el aprendizaje a lo largo de la vida. Visita macmillaneducation.com y sigue a @MacmillanEducation / @MacmillanELT.About the RoleEstamos en búsqueda de un/a estudiante en prácticas en Filología, Comunicación, Diseño, Educación, Edición o afines con alto nivel de inglés para dar apoyo al Equipo Editorial para el desarrollo de materiales para asignaturas impartidas en Ciclos Formativos y Editorial Bilingüe.Esta oportunidad de prácticas se desarrollará entre septiembre y diciembre de 2026 en nuestra oficina de Madrid, con un modelo de trabajo híbrido.Responsabilidades principales:Producción editorial y revisión de contenidos - atención al detalle y capacidad para pensar de forma innovadora Apoyo en la incorporación de correcciones a reimpresiones. Participación en la comprobación de ferros de imprenta. Revisión de grabaciones de audio y video-animaciones. Colaboración en la creación de briefs, guías de estilo y glosarios. Investigación sobre tendencias educativas y actualizaciones curriculares. Búsqueda de materiales de referencia y análisis de la competencia.Diseño y producción gráfica - creatividad y proactividad Modificación y corrección de imágenes en Photoshop. Apoyo en la búsqueda de imágenes.* Preparación de minutas de ilustración para componentes de aula.Producción digital - atención al detalle y habilidades digitales Generación de PDFs a partir de documentos Word. Formato y cierre en PDF de materiales para plataforma digital: actividades, evaluaciones, Genially.* Apoyo en la creación de recursos digitales.Organización y soporte operativo - Habilidades administrativas Organización y carga de archivos en drives compartidos. Creación y actualización de hojas de cálculo o bases de datos.* Soporte en la subida de archivos a la plataforma digital.Experience, Skills Qualifications:*Essential Interés demostrado en el campo de la educación y el mundo editorial* Nivel de inglés B2+ (oral y escrito).* Capacidad para revisar, clasificar y organizar archivos, audios e imágenes.* Atención al detalle en la creación de recursos digitales y distribución de elementos gráficos en página.* Habilidades de redacción, buena comprensión lectora y sensibilidad lingüística para la corrección de textos.* Interés por aprender sobre procesos y herramientas de edición tanto en papel como en formato digital.* Capacidad para trabajar en equipo.* Habilidades de comunicación clara y efectiva.* Conocimientos básicos de diseño editorial, maquetación y arte aplicados a libros educativos.* Familiaridad con herramientas de edición y diseño como: Microsoft Office y Google Workspace, Adobe Acrobat, InDesign, InCopy, Canva, Geniall, Herramientas básicas de edición de video.Para postularse, incluya: Un currículum vitae (CV) Una carta de presentaciónEn Springer Nature, valoramos la diversidad de nuestros equipos y trabajamos para construir una cultura inclusiva, donde las personas sean tratadas de manera justa y puedan aprovechar sus diferencias para trabajar y prosperar. Empoderamos a nuestros colegas y valoramos sus diversas perspectivas mientras nos esforzamos por atraer, nutrir y desarrollar el mejor talento. Springer Nature fue galardonado como Equipo de Diversidad del Año en los Premios Británicos a la Diversidad de 2022. Conozca más sobre nuestro trabajo DEI. Si tiene alguna necesidad de acceso relacionada con una discapacidad, neurodivergencia o una condición crónica, comuníquese con nosotros para que podamos hacer todos los ajustes necesarios.br#J-18808-Ljbffr

ppSkydance Animation Madrid ofrece una cultura dinámica, inclusiva y en constante evolución donde se fomentan las ideas innovadoras y el crecimiento. La colaboración entre la creatividad única y los avances tecnológicos se refleja en cada pilar de la compañía. En el centro de todo está el compromiso con contar historias audaces, entretenidas y relevantes. /ppMientras que todos los estudios de animación buscan personas creativas y trabajadoras, Skydance Animation busca específicamente pioneros que quieran superar los límites de lo que puede lograr esta forma de arte colaborativa, proporcionando a esos pioneros el espacio y los recursos para construir un estudio nuevo y diferente. /ppPara información sobre las prácticas de privacidad de Skydance, consulte el a Aviso de privacidad para personal de Skydance en EU/UK /a. /ppstrongSkydance Animation Madrid está buscando un becario motivado y entusiasta para el puesto de strongTechnical Artist Environment Modeling Support Trainee /strong para unirse a nuestro estudio. /strong /ppNuestro programa de prácticas ofrece oportunidades únicas de aprendizaje. Tendrá la oportunidad de establecer contactos con líderes de Skydance, adquirir habilidades transferibles y obtener experiencia real en la industria. Esta experiencia es ideal para quienes están haciendo la transición del aula a la industria. /ppSe trata de una práctica remunerada que se realizará de forma presencial. /pp¡Bienvenido a bordo! /ph3Responsabilidades /h3ullistrongCreación de deliverables técnicos /strong para los departamentos posteriores, comunicándose con los artistas asignados a la tarea. /lilistrongPreparación de escenas técnicas /strong para los artistas del departamento. /lilistrongSeguimiento de tareas técnicas /strong. /lilistrongAtención a notas técnicas /strong de otros departamentos. /lilistrongAsistencia a artistas /strong ante problemas diarios del departamento, como creación y publicación de escenas o preparación de renders para dailies. /lilistrongPrueba de nuevas herramientas /strong implementadas junto con otros artistas. /lilistrongActualización de documentación básica /strong relacionada con workflows y herramientas del departamento. /lilistrongParticipación en reuniones técnicas /strong para mantenerse actualizado en nuevas herramientas, pipelines y workflows del estudio o departamento. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFuerte aptitud artística y/o técnica relacionada con la animación 3D. /liliConocimiento en alguna área de animación 3D (modelado, surfacing, animación, iluminación). /liliExperiencia en algún software de animación 3D (Maya, Max o Houdini). /liliConocimientos de programación son un plus. /liliDisponibilidad mínima de 3 meses presenciales, de lunes a viernes, 35 horas semanales. /liliEstar matriculado en el último año de un programa acreditado de Associate, Bachelor’s o Master’s. /liliCapacidad de iniciativa, habilidades en redacción, pensamiento crítico, atención al detalle y multitarea. /liliAlta motivación e interés en la animación y tecnología. /liliBuen trabajo en equipo. /liliAlto nivel de inglés. /liliSe valorará el español. /li /ulh3Alerta contra fraudes en reclutamiento /h3pSe ha detectado actividad fraudulenta de individuos que se hacen pasar por el equipo de Talent Acquisition de Skydance. Skydance solo contactará desde un correo oficial “@skydance.com”. Si sospecha de alguna comunicación fraudulenta, no haga clic en enlaces ni adjuntos, y reporte sus dudas a nuestro equipo de seguridad en . /pp#Animation /ppa Apply Now /a /ppSi quieres más a ofertas de empleo en 3D /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr