Trabajos agente de seguros en ChamartínCrear alertas

Incorporar, capacitar y desarrollar agentes financieros, dar apoyo y dinamización comercial para lograr el cumplimiento del plan comercial Vida Ahorro asignado al territorio en el Canal de Agentes Exclusivos. Incorporación y nombramiento de nuevos/as agentes financieros. Instaurar y consolidar el propósito de inversión en el territorio, alineando las estrategias locales con los objetivos globales de la compañía Dinamización comercial Vida Ahorro de los agentes y su personal. Formación teórica y comercial de los EC, agentes y su personal. Prestar apoyo y soporte al Agente con su participación directa en la formación y demostración de la operativa comercial Implementación de la sistemática comercial en los agentes y su personal y colaboradores/as. Realizar la demostración tendente a capacitar a quienes deben participar en los procesos de venta. Apoyo y acompañamiento en gestiones comerciales y operaciones de alto valor de negocio. Experiencia deseada Experiencia demostrable en gestión de equipos y/o agentes exclusivos. Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares. Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. Conocimientos Requeridos Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores. Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar. Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.). Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva. Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente. Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio. Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas. Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

Port Agent - CruisesSolicitarlocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01397En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.Ocean Ports & Shipping (OPS), consignataria perteneciente al holding empresarial líder en el sector del transporte de mercancías y logística internacional ROMEU, busca un/a Agente de Operaciones Portuarias de Cruceros ubicado/a en Barcelona.# ¿Cuáles serán tus funciones?Gestionar las escalas de Cruceros, realizando las siguientes funciones:* Asistencia integral a cruceros en puerto:Coordinar y supervisar todas las operaciones relacionadas con la escala del crucero, actuando como interlocutor principal entre el buque, las autoridades portuarias, terminales de cruceros, proveedores y el armador.* Coordinación de escalas y planificación previa:Gestionar los preparativos previos a la llegada del buque, incluyendo solicitudes operativas, reservas de atraque, coordinación con terminales y validación de los servicios requeridos durante la escala.* Relación con autoridades y cumplimiento normativo: Tramitar y coordinar toda la documentación requerida por autoridades portuarias, inmigración, aduanas, sanidad exterior y demás organismos competentes, garantizando el cumplimiento de la normativa local.* Atención a pasajeros y tripulación Coordinar servicios de embarque y desembarque, asistencia a pasajeros, gestión de incidencias, traslados, servicios médicos, cambios de tripulación, visados y otras necesidades relacionadas con la operativa del crucero.* Preparación de proformas y control de costes Elaborar y revisar estimaciones de costes de escala, negociar tarifas con proveedores y asegurar el seguimiento económico de los servicios contratados.* Prefacturación y cierre de escala Revisar y validar los costes generados durante la escala, preparar la cuenta de escala preliminar y garantizar la correcta imputación de todos los servicios prestados.* Atención al cliente y representación local Actuar como representante local del armador y del operador de cruceros, proporcionando soporte continuo y asegurando una experiencia de servicio excelente.* Coordinación interna Colaborar con los equipos de operaciones, comercial, administración y otros departamentos implicados para garantizar un servicio eficiente y alineado con las necesidades del cliente.# ¿Qué estamos buscando?* Preferiblemente formación en Comercio internacional, Marina Mercante, Logística Marítimao áreas relacionadas.* Experiencia previa de, al menos, un año en operaciones portuarias.* Conocimiento en procedimientos y regulaciones marítimas y portuarias. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión portuarias. Alto dominio de inglés, especialmente hablado.* Carnet de Conducir para poder acudir al muelle en día de escala.# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

ph3Tech Lead AI Conversational Agents /h3 pLocation: Madrid (Edificio Luca de Tena) /p h3Responsibilities /h3 ul liLiderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad. /li liProporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería. /li liGestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resolución. /li liColaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica. /li liDefinir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería. /li liIndustrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise. /li liConfigurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano. /li liPreparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad. /li liDefinir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks). /li liIntegrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales. /li liImplementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas. /li /ul h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio. /li liExperiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile. /li liImprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python. /li liExperiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos. /li liExperiencia hands‑on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR). /li liExperiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones. /li liExperiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas. /li liExperiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos. /li liExperiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, Kore.ai, Cognigy (deseable). /li liConocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback. /li liExperiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable). /li /ul h3Educación /h3 ul liGrado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar. /li liMáster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable). /li liCertificaciones (deseables): Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP), NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido), Scrum/Agile (PSM/CSM), Responsible AI / Seguridad (valorable). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol: nativo o equivalente. (Obligatorio) /li liInglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido) /li /ul h3Habilidades duras /h3 ul liNLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML. /li liLLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters. /li liProgramación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos. /li liIntegración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman. /li liDatos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado. /li liKnowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica. /li liCalidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases. /li liHerramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable). /li /ul h3Habilidades blandas /h3 ul liPensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz). /li liCapacidades de liderazgo técnico. /li liComunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada. /li liOrientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle. /li liAutonomía y ownership; capacidad de influir en la priorización de un backlog. /li liTrabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance). /li liAdaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes. /li /ul h3Benefits /h3 ul liOportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. /li liFlexibilidad con modelos de trabajo híbridos y horarios flexibles. /li liAcceso a cursos en plataformas y al espacio de aprendizaje global Santander Open Academy. /li liSalario competitivo con bonos basados en el desempeño. /li liCondiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. /li liPrograma global de bienestar BeHealthy promoviendo el bienestar holístico. /li liApoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados. /li liPrograma Santander Contigo con servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. /li liMembresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento y transporte desde varios puntos de Madrid. /li liDescuentos y ofertas exclusivas para empleados. /li /ul h3Equal Employment Opportunity Statement /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fidelización de la cartera de clientes. FUNCIONES * Promoción y venta de productos de seguros. Forma parte de una empresa líder en seguros internacionales! Estamos buscando profesionales comerciales apasionados para unirse a nuestro equipo en Madrid.

AGENTE DE SEGUROS / GESTOR COMERCIAL DE SEGUROS Madrid Responsabilidades Captar y asesorar a los clientes en la elección de seguros que se ajusten a sus necesidades. Ofrecemos Posibilidad de comercializar productos de 35 aseguradoras líderes nacionales.

Experiencia previa como agente telefónico en otras compañías del mercado de seguros de motor en España.

Trabajarás en tareas de tipo comercial, de asesoramiento y control tanto de la nueva producción como de la cartera de clientes, en la elaboración de informes y gestión de la documentación que se derive de tu actividad, con el fin de facilitar el seguimiento de resultados. Nuestro Departamento d

Compañía de seguros multiramo con 98 años de trayectoria.Presencia en toda España, con oficinas en Madrid capital y Las Rozas.Contrato mercantil (autónomo) con el respaldo de una compañía consolidada.Plan retributivo ligado a producción con objetivos reales y alcanzables: fijo + comisiones s

Aegon Seguros, uno de los mayores grupos aseguradores del mundo, busca Agentes de Seguros en Madrid. Ideal para quienes desean desarrollarse profesionalmente en el sector asegurador. Se ofrece un contrato mercantil con un modelo retributivo atractivo y la libertad de gestionar tu actividad en un amb

Una empresa innovadora en el sector de seguros busca un Agente de Retención para unirse a su equipo de Customer Care.

SafeBrok en Madrid busca un Agente de Seguros / Gestor Comercial para captar y asesorar a clientes en seguros, ajustándose a sus necesidades y presupuesto.

Experiencia en atención al cliente o puestos comerciales.

Se proporciona acceso a cartera de clientes desde el inicio, sin requerir experiencia previa en seguros. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas, vivir en Madrid y contar con una sólida red de contactos. Una compañía de seguros consolidada busca perfiles comerciales en Madrid para una

Jobhunter busca un Agente Exclusivo de Seguros en Madrid para gestionar el ámbito comercial, captación y desarrollo de negocio, con autonomía y respaldo de una compañía líder en seguros de crédito. La posición ofrece flexibilidad horaria, estabilidad y posibilidad de crecer profesionalmente;

FE SEGUROS ofrece una posición de Agente Exclusivo de Seguros de Decesos en Alcobendas, Madrid. El candidato asesorará a clientes, realizará visitas comerciales y gestionará carteras asignadas para aumentar la base de clientes y la satisfacción. Se propone un rango salarial de 1.

Es una propuesta pensada para que puedas organizar tu propio trabajo y desarrollar algo con proyección, donde tus ingresos dependerán directamente de ti. Desde el principio contarás con formación y acompañamiento por parte de la empresa. Busco comerciales en Madrid que quieran desarrollar una c

La posición ofrece autonomía, estabilidad y respaldo de una compañía líder en seguros de crédito. Buscamos un profesional con experiencia comercial apasionado por la captación y el desarrollo de negocio para gestionar el ámbito comercial en la provincia de Madrid. Captación de nuevos client

IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN VENTA COMERCIAL DE SEGUROS (ya sea en call center-venta telefónica, como comercial presencial, en corredurías/aseguradoras, agente exclusivo) Solo se valorarán candidaturas que cumplan este requisito.

Seguros y Reaseguros en Marbella busca incorporar un/a agente para desarrollar un plan de carrera a largo plazo. La posición incluye formación continua, mentoría y un modelo de ingresos con fijo más bonus y comisiones, con la posibilidad de gestionar tu propio negocio bajo contrato mercantil en

En Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España, buscamos emprendedores que distribuyan los productos de Sanitas como AGENTES DE SEGUROS EXCLUSIVOS en Zaragoza. Cesión de la gestión de parte de la cartera de Sanita

Descripción de la oferta Gran empresa aseguradora de ámbito nacional busca comerciales freelance para la captación, asesoramiento y fidelización de clientes en el sector asegurador. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes. Posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo y acc

Preventiva Seguros busca un Agente de Seguros en Valencia, responsable de la promoción y venta de productos de seguros a clientes. Este puesto es de tiempo completo y ofrece un entorno híbrido, permitiendo trabajo desde casa ocasionalmente. Se valorará experiencia en ventas de seguros, competenci

Como Agente de Seguros en Preventiva Seguros, serás responsable de la promoción y venta de productos de seguros a clientes potenciales y actuales. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera híbrida, lo que significa que estarás ubicado en Valencia, pero se acepta trabajo desd

Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de construir tu propia cartera de seguros y trabajar de manera autónoma, con el apoyo de un equipo experimentado. Ofrecemos una profesión con grandes oportunidades económicas y un equilibrio entre la vida personal y laboral. Una compañía inn

Sanitas, líder en seguros de salud en España, busca agentes exclusivos en Zaragoza para distribuir productos, gestionar su propia actividad comercial y desarrollar una cartera de clientes en el mercado local. El/la candidato/a ideal debe ser emprendedor/a, con capacidad de comunicación y orientac

GES Seguros , compañía que en 2028 cumplirá 100 años, con presencia en todos los ramos del seguro y un catálogo de 45 productos. Tienes perfil comercial y una red de contactos sólida en Madrid? Esto puede ser tu oportunidad. También valoramos: Mínimo 2 años de experiencia comercial Capacida

Equito es una start-up española disruptiva en el ámbito inmobiliario y fintech. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda invertir en inmuebles a partir de 100€, en 2 minutos y recibir los alquileres cada mes. Responsabilidades Actuar como punto de contacto de Equito para la captación de propiedades en Valencia. Buscar, visitar y evaluar oportunidades de inversión potenciales. Vender oportunidades inmobiliarias en directo y con socios claves. Identificar y proponer nuevas ideas para la mejora del departamento. Conseguir nuevos contactos de interés. Analizar la rentabilidad y sugerir posibles distribuciones o redistribuciones de espacio. Negociar con propietarios y agentes inmobiliarios para cerrar operaciones. Coordinar todo el proceso de compra de la propiedad, incluidos los pagos. Hacer seguimiento de los plazos de reforma y del proyecto ejecutado. Validar las transacciones con notarios y asesores legales para garantizar el cumplimiento normativo. Gestionar las tareas post-compra como el alta de suministros (agua, luz, gas) y seguros. Recopilar y organizar toda la documentación relevante para la gestión del activo. Coordinar las fechas de inicio de las reformas y colaborar en la distribución final. Preparar y presentar las cifras financieras finales de cada inversión a los stakeholders. Requisitos Muy valorado tener experiencia previa en el sector inmobiliario de Valencia. Experiencia previa en un rol de cara al cliente/partner. Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión de proyectos. Formación: No se requiere una titulación específica; se valorará más la experiencia. Deseable estudios en: ADE, Económicas o Finanzas. Gestión Inmobiliaria / API Agente de la Propiedad Inmobiliaria. Arquitectura, Arquitectura Técnica o Edificación. Mentalidad proactiva y hands‑on. Perfil muy organizado, riguroso y autónomo. Lugar de residencia: Valencia. Ofrecemos La oportunidad de vivir la experiencia de una start-up en pleno crecimiento. Salario bruto competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a. Trabajo con un equipo joven, dinámico y muy colaborativo. Presupuesto de formación para que puedas seguir desarrollando tus habilidades. Modelo de trabajo híbrido, con la posibilidad de teletrabajar un día a la semana entre martes y jueves. Ticket restaurante a través de un plan de retribución flexible. Seguro médico privado, disponible una vez superado el periodo de prueba. #J-18808-Ljbffr

Somosgrupomas en Dos Hermanas, Andalucía, busca un/a profesional en Prevención de Riesgos Laborales que vaya más allá del cumplimiento y se convierta en agente de cambio dentro de la organización. Serás pieza clave para promover entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. Se requier

Descripción del puesto: En el puesto de Agente exclusivo en Preventiva Seguros, te encargarás de asesorar a personas particulares y familias sobre productos y soluciones aseguradoras, realizando un estudio personalizado de sus necesidades. En tu día a día, contactarás con potenciales clientes,

La Mancomunitat de Municipis de l’Alcoià i el Comtat busca un Agente Comercial de Seguros para unirse a su equipo en Alcoi y alrededores. No se requiere experiencia previa, solo una actitud emprendedora y habilidades comerciales. Se ofrece un atractivo paquete retributivo con fijo más comisiones

Preventiva Seguros en Sevilla busca un Agente exclusivo para asesorar a particulares y familias sobre productos aseguradores. La posición implica contactar clientes, gestionar una cartera y realizar seguimientos, brindando un servicio de calidad. Se valoran aptitudes comerciales y de comunicación, además de formación en seguros o finanzas. La organización ofrece un entorno de crecimiento y ingresos altos para los profesionales motivados. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Como Agente Comercial de Seguros en Almudena Seguros, serás responsable de asesorar a los clientes sobre productos de seguros, identificar sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. Este es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida, por lo que se trabajar

Beniarres busca asesores/as comerciales para unirse a su equipo en Alcoi y alrededores. Este puesto de agente comercial de seguros ofrece un atractivo paquete retributivo que combina un salario fijo basado en ventas y comisiones. No se requiere experiencia previa en el sector, aunque se valoran habilidades en ventas. El trabajo es híbrido, permitiendo a los empleados organizar su tiempo. Además, incluye formación continua y la posibilidad de construir una cartera de clientes a lo largo del tiempo. #J-18808-Ljbffr

Responsable Comercial de Agentes Financieros Cataluña Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Ejecutivo/a Especialista Vida - Canal Agentes Exclusivos Cataluña Incorporar, capacitar y desarrollar agentes financieros, dar apoyo y dinamización comercial para lograr el cumplimiento del plan comercial Vida Ahorro asignado al territorio en el Canal de Agentes Exclusivos. Incorporación y nombramiento de nuevos/as agentes financieros. Instaurar y consolidar el propósito de inversión en el territorio, alineando las estrategias locales con los objetivos globales de la compañía Dinamización comercial Vida Ahorro de los agentes y su personal. Formación teórica y comercial de los EC, agentes y su personal. Prestar apoyo y soporte al Agente con su participación directa en la formación y demostración de la operativa comercial Implementación de la sistemática comercial en los agentes y su personal y colaboradores/as. Realizar la demostración tendente a capacitar a quienes deben participar en los procesos de venta. Apoyo y acompañamiento en gestiones comerciales y operaciones de alto valor de negocio. Experiencia deseada: Experiencia demostrable en gestión de equipos y/o agentes exclusivos. Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares. Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. Conocimientos Requeridos: Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores. Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar. Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.). Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva. Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente. Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio. Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas. Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad #J-18808-Ljbffr

Teleperformance España busca incorporar a su equipo en Madrid un/a agente de atención al cliente para seguros de coche y moto. Jornada de 32,5 h/semana, salario base 14. La función consiste en emitir llamadas, asesorar y proponer la mejor oferta, gestionar incidencias y usar BBDD y aplicaciones.

Empleo #Gijón #Asturias #Trabajo #Seguros #AgenteDeSeguros #Formación #DesarrolloProfesional #PreventivaSeguros #OportunidadLaboral. Te gustaría comenzar una nueva etapa profesional después del verano? Este mes de agosto invierte en ti y fórmate como Agente de Seguros. Buscamos personas con ilu

Se ofrece jornada de 30 horas semanales de lunes a viernes, trabajo presencial en Madrid y posibilidad de modelo híbrido tras la curva de aprendizaje. TP Spain busca incorporar a un equipo sólido en el Departamento de Vida y Seguros Generales. Es una atención al cliente pura, sin labores comercia

Además de atención multicanal y gestión de trámites, se ofrece jornada de 30 horas semanales, con posibilidad de ampliar a jornada completa tras periodo de aprendizaje. Teleperformance Spain busca incorporar en Madrid un perfil de atención al cliente para seguros, puramente de servicio, sin lab

La jornada es de 30 horas semanales, de lunes a viernes, con horarios fijos y la posibilidad de modelo híbrido tras la curva de aprendizaje. Teleperformance Spain (Great Place to Work) ofrece una oportunidad en el Departamento de Vida y Seguros Generales de una entidad financiera nacional. Es una a

La oferta incluye un contrato mercantil como agente de seguros, con una remuneración fija más comisiones y bonus. Este rol brinda la oportunidad de liderar una oficina delegada tras la fase inicial. Se requiere orientación al servicio, habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo

Descripción ¿Qué buscamos? Asesores/as comerciales que quieran formar parte de nuestro equipo comercial en las sucursales de Alcoi y alrededores. Vacantes • Plan emprendedores para iniciar tu carrera profesional en el sector asegurador., • Atractivo paquete retributivo: Parte fija y bonificaciones atractivas basadas en tu desempeño., • Flexibilidad horaria absoluta: te podrás organizar tu tiempo como mejor te convenga., • Formación continua: Acceso a programas de formación y desarrollo profesional., • Formación mínima de ESO y/o Bachiller., • Actitud emprendedora, vocación comercial, habilidades de comunicación/negociación., • No necesaria experiencia previa en seguros. Se valorará experiencia en ventas/atención al cliente otros sectores. Descripción del puesto Agente comercial de seguros para Occidente. El trabajo es híbrido (no tiene horario impuesto). Se trata de un contrato mercantil, el motivo de este contrato es porque no hay techo salarial, ya que nuestros agentes van creando su propia cartera de clientes. El salario varía en función de las ventas. Este programa incluye una formación online de Seguros y la obtención de un código de la Dirección General de Seguros. Obtendrás un fijo (este fijo depende de la cantidad de las ventas realizadas) y las comisiones por dichas ventas. Además se sumarán año tras año las comisiones de tu cartera de clientes de los años anteriores. Es un trabajo compaginable con otro; tenemos varios agentes que empiezan así o bien para dedicarse exclusivamente o en el futuro hacerlo si ahora estás con otro empleo. Ámbitos donde se desarrollará el puesto de trabajo Teletrabajo. Permisos de Conducir No se requiere ningún permiso. Vehículo propio No se requiere vehículo propio. Idiomas No se requiere ningún idioma específico. Ocupaciones No se requiere ninguna ocupación específica. #J-18808-Ljbffr

En nuestra Previsora Andaluza correduría de Seguros estamos buscando colaboradores/as para reforzar nuestro equipo. Tanto si eres un agente del sector asegurador, un comercial de otro sector, ama de casa, persona desempleada, incapacitada para tu actividad habitual, gestor/a de fincas, abogado/a, jubilado/a o cualquier otra figura con ganas e ímpetu comercial, es tu oportunidad. ¿Qué buscamos? Con perfil comercial y orientación al cliente Con buenas habilidades de comunicación Proactiva, organizada y responsable Se valorará experiencia en seguros o ventas (no imprescindible si hay actitud y ganas de aprender) Funciones principales Asesoramiento a clientes sobre productos aseguradores Captación y fidelización de cartera Seguimiento y gestión de pólizas ✅ Ofrecemos Colaboración estable Formación y apoyo continuo Buen ambiente de trabajo Comisiones por producción y de cartera de forma vitalicia. Si te interesa formar parte de un proyecto profesional en crecimiento, envíanos tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Gestor/a de equipos comerciales en Benidorm Gestor/a de equipos comerciales en Benidorm Responsable selección red Agentes Territorial Levante ( Recruiter) En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Valencia y otro en Alicante. Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo+ bonus + comisiones por ventaspropias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 6 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Alzira, Valencian Community, Spain 2 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 day ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Alicante, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Sagunto, Valencian Community, Spain 3 weeks ago Finestrat, Valencian Community, Spain 1 week ago Elche, Valencian Community, Spain 1 week ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Moncada, Valencian Community, Spain 1 week ago Shop Manager - Gandia C.C. La Vital (Nueva Apertura) - 40 horas Gandía, Valencian Community, Spain 4 days ago Torrevieja, Valencian Community, Spain 1 month ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Benidorm, Valencian Community, Spain 1 month ago Alicante, Valencian Community, Spain 5 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 days ago Gerente tienda moda Aeropuerto de Valencia Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Greater Valencia Metropolitan Area 1 month ago Paterna, Valencian Community, Spain 3 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 day ago B2B Area Manager Levante (Empresas y HORECA) Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Alicante, Valencian Community, Spain 1 day ago #J-18808-Ljbffr

F ¡Únete a nuestro equipo! ¿Te apasiona crear entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles? Buscamos un/a profesional en Prevención de Riesgos Laborales que quiera ir más allá del cumplimiento normativo y convertirse en un agente clave del cambio dentro de la organización. F ¡Únete a nuestro equipo! ¿Te apasiona crear entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles? Buscamos un/a profesional en Prevención de Riesgos Laborales que quiera ir más allá del cumplimiento normativo y convertirse en un agente clave del cambio dentro de la organización. Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en seguridad, salud y medio ambiente, impactando directamente en el bienestar de las personas y en la mejora continua de los procesos. Si eres una persona proactiva, con visión analítica y comprometida con la excelencia, este reto es para ti. Funciones: Planificar, controlar y asesorar en materias de prevención de riesgos, salud ocupacional, gestión ambiental. Promover acciones preventivas y correctivas con el fin de evitar accidentes del trabajo como enfermedades profesionales, ... Evaluar los riesgos laborales de diferente tipo dentro del entorno laboral de una empresa y proponer medidas correctoras. Planificar y ejecutar propuestas para la actividad preventiva. Formar e informar a los trabajadores sobre cómo prevenir riesgos laborales de diversa índole en sus puestos de trabajo. Seguimiento de los accidentes que tienen lugar en el trabajo y de la implementación y ejecución de sistemas de mejora. Formación: Técnico superior en Prevención de riesgos laborales o Máster en PRL Otros requerimientos: Conocimientos avanzados en ofimática y en aplicaciones de gestión de seguridad y salud en el trabajo. #J-18808-Ljbffr

Tech Lead AI Conversational AgentsApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1578371Tech Lead AI Conversational AgentsCountry: SpainCOMIENZA AQUÍSantander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.LA DIFERENCIA QUE MARCASSantander España está buscando para su área de Data & IA un/a Tech Lead AI Conversational Agents con base en Madrid (Edificio Luca de Tena).Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:* Liderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad.* Proporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería.* Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resolución.* Colaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica.* Definir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería.* Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise.* Configurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano.* Preparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad.* Definir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks).* Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales.* Implementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional* Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio.* Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile.* Imprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python.* Experiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos.* Experiencia hands-on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR).* Experiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones.* Experiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos. Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, Kore.ai, Cognigy (deseable). Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback. Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable)Educación* Grado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar. Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable). Certificaciones (deseables): + Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP) + NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido) + Scrum/Agile (PSM/CSM) + Responsible AI / Seguridad (valorable)Idiomas* Español: nativo o equivalente. (Obligatorio)* Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido)Habilidades duras NLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML. LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters. Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos. Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman. Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado. Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica. Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases. Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable)Habilidades blandas Pensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz). Capacidades de liderazgo técnico. Comunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada. Orientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle. Autonomía y ownership; capacidad de influir en la priorización de en un backlog. Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance).* Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. #J-18808-Ljbffr

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