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pROMEU busca un/a Agente de Operaciones Portuarias de Cruceros en Barcelona para gestionar escalas, coordinar con autoridades y proveedores, y asegurar una experiencia de servicio óptima para pasajeros y tripulación. /ppSe valorará experiencia en operaciones portuarias y dominio de inglés; formación en comercio internacional o logística marítima. Se ofrece estabilidad y crecimiento en un entorno internacional. /p #J-18808-Ljbffr

Port Agent - CruisesApplylocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR 01397At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.Ocean Ports Shipping (OPS), consignataria perteneciente al holding empresarial líder en el sector del transporte de mercancías y logística internacional ROMEU, busca un/a Agente de Operaciones Portuarias de Cruceros ubicado/a en Barcelona.# What will your functions be?Gestionar las escalas de Cruceros, realizando las siguientes funciones:* Asistencia integral a cruceros en puerto:Coordinar y supervisar todas las operaciones relacionadas con la escala del crucero, actuando como interlocutor principal entre el buque, las autoridades portuarias, terminales de cruceros, proveedores y el armador.* Coordinación de escalas y planificación previa:Gestionar los preparativos previos a la llegada del buque, incluyendo solicitudes operativas, reservas de atraque, coordinación con terminales y validación de los servicios requeridos durante la escala.* Relación con autoridades y cumplimiento normativo: Tramitar y coordinar toda la documentación requerida por autoridades portuarias, inmigración, aduanas, sanidad exterior y demás organismos competentes, garantizando el cumplimiento de la normativa local.* Atención a pasajeros y tripulación Coordinar servicios de embarque y desembarque, asistencia a pasajeros, gestión de incidencias, traslados, servicios médicos, cambios de tripulación, visados y otras necesidades relacionadas con la operativa del crucero.* Preparación de proformas y control de costes Elaborar y revisar estimaciones de costes de escala, negociar tarifas con proveedores y asegurar el seguimiento económico de los servicios contratados.* Prefacturación y cierre de escala Revisar y validar los costes generados durante la escala, preparar la cuenta de escala preliminar y garantizar la correcta imputación de todos los servicios prestados.* Atención al cliente y representación local Actuar como representante local del armador y del operador de cruceros, proporcionando soporte continuo y asegurando una experiencia de servicio excelente.* Coordinación interna Colaborar con los equipos de operaciones, comercial, administración y otros departamentos implicados para garantizar un servicio eficiente y alineado con las necesidades del cliente.# What are we looking for?* Preferiblemente formación en Comercio internacional, Marina Mercante, Logística Marítimao áreas relacionadas.* Experiencia previa de, al menos, un año en operaciones portuarias.* Conocimiento en procedimientos y regulaciones marítimas y portuarias. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión portuarias. Alto dominio de inglés, especialmente hablado.* Carnet de Conducir para poder acudir al muelle en día de escala.# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.br#J-18808-Ljbffr

ppAccenture, reconocida como bGreat Place To Work® /b, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pBuscamos incorporar perfiles de Agentic AI Engineers a través de un programa intensivo de 5 semanas que combina formación práctica y desarrollo de un proyecto final, con incorporación posterior a proyectos de gran envergadura dentro de Accenture, permitiendo la integración autónoma en equipos técnicos desde el primer día. /p pEl puesto se desempeña en bBarcelona /b en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Funciones /h3 ul liDiseñar e implementar sistemas avanzados de inteligencia artificial basados en large language models (LLMs), incluyendo técnicas como fine-tuning, LoRA y PEFT. /li liConstruir y optimizar pipelines de evaluación de modelos, definiendo métricas y frameworks de validación más allá de benchmarks estándar. /li liDesarrollar arquitecturas de agentes inteligentes utilizando frameworks como LangChain, LangGraph o AWS AgentCore. /li liDiseñar e implementar sistemas multi‑agente con capacidades de planificación, herramientas y memoria, integrando bases de conocimiento estructuradas y retrieval‑augmented generation (RAG). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria: Grado y/o Máster en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o carreras relacionadas. /li liExperiencia en entornos productivos desarrollando, evaluando y optimizando soluciones de IA/ML basadas en LLMs (incluyendo fine‑tuning, PEFT, LoRA o instruction tuning), con definición de métricas y análisis del comportamiento del modelo. /li liExperiencia en programación con Python. /li liInglés mínimo B2. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en diseño y operación de sistemas de IA y pipelines de datos escalables en entornos productivos, incluyendo contextos con requisitos de fiabilidad, explicabilidad o auditabilidad. /li liExperiencia en tecnologías avanzadas de IA como frameworks de agentes (LangChain, LangGraph, AWS AgentCore), sistemas multi‑agente y contribuciones en knowledge graphs, semantic web o proyectos open‑source. /li /ul pSe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lidera cómo se construye la IA en producción /h3 pMuchas compañías están experimentando con IA. /p pPocas están construyendo soluciones que escalen de verdad. /p pAquí no buscamos solo a quien desarrolla. /p h3marca el camino técnico /h3 pComo Senior AI Engineer, serás responsable de diseñar, construir y evolucionar soluciones de IA complejas, guiando a equipos y asegurando que lo que se construye hoy sigue funcionando mañana. /p ul liDiseñar y desarrollar bsoluciones de IA complejas end-to-end /b /li liActuar como referente técnico para equipos de ingeniería /li liTrabajar junto a arquitectos en la definición de barquitecturas escalables y seguras /b /li liImpulsar estándares de bLLMOps y buenas prácticas en IA /b /li liLiderar la adopción de tecnologías como bGenAI, agentes y sistemas multi-agente /b /li liAsegurar la calidad, mantenibilidad y evolución de las soluciones /li li+5 años desarrollando soluciones de IA o data /li liExperiencia sólida en: /li liAzure OpenAI y arquitecturas de GenAI /li liAgentic AI y sistemas multi-agente /li liFrameworks como LangChain, LangGraph o Semantic Kernel /li liVector databases y LLMOps /li liKubernetes y entornos cloud /li liExperiencia liderando decisiones técnicas o equipos /li liMentalidad de producto y visión de largo plazo /li /ul h3Lo que hace diferente este rol /h3 ul liNo solo construyes → bdefines cómo se construye /b /li liNo solo programas → blideras decisiones técnicas /b /li liNo trabajas en POCs → trabajas en bsoluciones productivas y escalables /b /li liEvolución natural hacia roles de barquitectura o liderazgo técnico global /b /li /ul h3¿Qué encontrarás en NTT DATA? /h3 pNTT DATA es una compañía global donde la innovación tecnológica y el impacto en negocio van de la mano. /p pDentro de nuestra práctica: /p ul liTrabajarás en proyectos donde la IA forma parte de soluciones reales end‑to‑end /li liFormarás parte de un entorno AI‑first donde la experimentación y la innovación son parte del día a día /li /ul pAdemás, en nuestra unidad tecnológica: /p ul liParticiparás en la transformación digital de grandes organizaciones combinando estrategia, tecnología y negocio /li liTrabajarás en equipos que conectan excelencia técnica con impacto real /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido flexible y conciliación real /li liCompensación flexible con ventajas fiscales /li liSeguro médico, de vida y beneficios financieros /li liAcceso a formación continua y certificaciones /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lidera cómo se construye la IA en producción /h3 pMuchas compañías están experimentando con IA. /p pPocas están construyendo soluciones que escalen de verdad. /p pAquí no buscamos solo a quien desarrolla. /p h3marca el camino técnico /h3 pComo Senior AI Engineer, serás responsable de diseñar, construir y evolucionar soluciones de IA complejas, guiando a equipos y asegurando que lo que se construye hoy sigue funcionando mañana. /p ul liDiseñar y desarrollar bsoluciones de IA complejas end-to-end /b /li liActuar como referente técnico para equipos de ingeniería /li liTrabajar junto a arquitectos en la definición de barquitecturas escalables y seguras /b /li liImpulsar estándares de bLLMOps y buenas prácticas en IA /b /li liLiderar la adopción de tecnologías como bGenAI, agentes y sistemas multi-agente /b /li liAsegurar la calidad, mantenibilidad y evolución de las soluciones /li li+5 años desarrollando soluciones de IA o data /li liExperiencia sólida en: /li liAzure OpenAI y arquitecturas de GenAI /li liAgentic AI y sistemas multi-agente /li liFrameworks como LangChain, LangGraph o Semantic Kernel /li liVector databases y LLMOps /li liKubernetes y entornos cloud /li liExperiencia liderando decisiones técnicas o equipos /li liMentalidad de producto y visión de largo plazo /li /ul h3Lo que hace diferente este rol /h3 ul liNo solo construyes → bdefines cómo se construye /b /li liNo solo programas → blideras decisiones técnicas /b /li liNo trabajas en POCs → trabajas en bsoluciones productivas y escalables /b /li liEvolución natural hacia roles de barquitectura o liderazgo técnico global /b /li /ul h3¿Qué encontrarás en NTT DATA? /h3 pNTT DATA es una compañía global donde la innovación tecnológica y el impacto en negocio van de la mano. /p pDentro de nuestra práctica: /p ul liTrabajarás en proyectos donde la IA forma parte de soluciones reales end‑to‑end /li liFormarás parte de un entorno AI‑first donde la experimentación y la innovación son parte del día a día /li /ul pAdemás, en nuestra unidad tecnológica: /p ul liParticiparás en la transformación digital de grandes organizaciones combinando estrategia, tecnología y negocio /li liTrabajarás en equipos que conectan excelencia técnica con impacto real /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido flexible y conciliación real /li liCompensación flexible con ventajas fiscales /li liSeguro médico, de vida y beneficios financieros /li liAcceso a formación continua y certificaciones /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos incorporar perfiles de Agentic AI Engineers a través de un programa intensivo de 5 semanas que combina formación práctica y desarrollo de un proyecto final, con incorporación posterior a proyectos de gran envergadura dentro de Accenture, permitiendo la integración autónoma en equipos técnicos desde el primer día. El puesto se desempeña en Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones: - Diseñar e implementar sistemas avanzados de inteligencia artificial basados en large language models (LLMs), incluyendo técnicas como fine-tuning, LoRA y PEFT. - Construir y optimizar pipelines de evaluación de modelos, definiendo métricas y frameworks de validación más allá de benchmarks estándar. - Desarrollar arquitecturas de agentes inteligentes utilizando frameworks como LangChain, LangGraph o AWS AgentCore. - Diseñar e implementar sistemas multi-agente con capacidades de planificación, herramientas y memoria, integrando bases de conocimiento estructuradas y retrieval-augmented generation (RAG). Requisitos: - Titulación universitaria: Grado y/o Máster en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o carreras relacionadas. - Experiencia en entornos productivos desarrollando, evaluando y optimizando soluciones de IA/ML basadas en LLMs (incluyendo fine-tuning, PEFT, LoRA o instruction tuning), con definición de métricas y análisis del comportamiento del modelo. - Experiencia en programación con Python. - Inglés mínimo B2 Valorable: - Experiencia en diseño y operación de sistemas de IA y pipelines de datos escalables en entornos productivos, incluyendo contextos con requisitos de fiabilidad, explicabilidad o auditabilidad. - Experiencia en tecnologías avanzadas de IA como frameworks de agentes (LangChain, LangGraph, AWS AgentCore), sistemas multi-agente y contribuciones en knowledge graphs, semantic web o proyectos open-source.

pRomeumexico busca un/a Agente de Operaciones Portuarias para unirse a su equipo en Barcelona. Se responsabilizará de gestionar escalas, asistencia a buques, y la documentación necesaria para el despacho de la carga. /ppBuscamos candidatos preferentemente con formación en Comercio Internacional, que tengan al menos un año de experiencia en operaciones portuarias y alto dominio del inglés. Ofrecemos un entorno laboral positivo y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en bData, Analytics e Inteligencia Artificial /b, referente del sector según bGartner, Penteo y Everest Group /b. /p pSomos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en lab transformación data-driven /b de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. /p pTodo ello sustentado en nuestro Triple Expertise:b visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas /b (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con bclientes del IBEX-35 y Fortune 500, /b contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. /p pSi quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liEn nuestro equipo deb Data AI Governance /b, tu misión consistirá en el diseño de estrategias del gobierno del dato y de la IA, además de la planificación de una hoja de ruta que permita a las empresas converger hacia un modelo de organización bData-Driven /b. /li liTrabajarás como un agente de transformación dentro de las compañías líderes a nivel mundial. /li liAyudarás a nuestros clientes en la definición de unb plan estratégico /b y Data Driven manejando eficazmente las políticas de negocio, procedimientos, roles y responsabilidades. /li liParticiparás en proyectos de innovación donde tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano con referentes en Data AI Governance a nivel mundial. /li liTrabajarás para empresas líderes multinacionales. /li liEvaluar, definir e implantar un framework de bgobierno del dato y de la IA /b, diseñando procesos y políticas de gobierno, modelo operativo de roles y funciones, un catálogo de datos, programa de formaciones y gestión del cambio desde un enfoque pragmático y tecnológico, apalancándose en implementaciones técnicas. /li liAl ser un bárea transversal /b tendrás una bvisión global del negocio /b y podrás ayudar y dar oportunidades a otras áreas. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liExperiencia deb 3 a 10 años /ben el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de bData Analitycs. /b /li liFormación en bIngeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc. /b /li liTrabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con bCertificación Scrum máster y/o SAFe. /b /li liSi tienes conocimiento enherramientas de bgobierno del dato /b como Collibra o Informática así como en el framework deb DAMA /b para ayudar a nuestros clientes a lograr inteligencia de datos y desbloquear el valor de los mismos sería genial. /li liHabilidades analíticas y mentalidad bproblem-solving /bpor qué tendrás que enfrentarte a entornos cambiantes. /li liBuenas bhabilidades de comunicación y de gestión /b para ofrecerle la mejor experiencia a nuestros clientes. /li liPoder tener una bconversación fluida en inglés /b ya que hablarás con compañeros de otros países. /li /ul pAquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! /p ul libLa tecnología y los datos son nuestra esencia: /bNo solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. /li libCrecimiento y plan de carrera: /bContarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. /li libAprendizaje y trabajo en equipo: /bFormarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. /li libDiversidad con propósito: /bLa adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. /li liPosición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /li liFlexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. /li liJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /li liSalario acorde a tu formación y experiencia. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li liFormación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /li /ul h3Sigue descubriendo quiénes somos: /h3 ul liEn nuestra web corporativa /li liNuestras publicaciones y contenido en Medium /li liEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la mas de 300 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Viajes Corporativos para nuestra oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Cotizar las mejores opciones en cuanto a horarios y costes de los viajes de nuestro equipo interno. Emisión de los traslados de cada una de las peticiones. Atención telefónica y vía mail de las necesidades específicas de cada viaje para adaptarlos y optar por la mejor opción. Revisar y archivar las facturas, billetes y documentación. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo. Inglés avanzado. Experiencia mínima de 1 año en organización de viajes para empleados internos de la empresa. Persona proactiva, organizada y resolutiva. Nociones en compañías aéreas, ferroviarias. Conocimientos geográficos. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

p pDesde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. /p pHemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. /p pCon más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. /p pComo bEspecialista en Formación y Performance Comercial /b garantizarás la formación inicial y continua de los equipos comerciales de televenta, contribuyendo a la mejora de la performance comercial, la calidad del script, la rápida integración de nuevos colaboradores y mantener el desarrollo contínuo de los equipos senior. /p h3Formación inicial y continua /h3 ul liLiderar la formación inicial y continua de los nuevos agentes, asegurando que dominen nuestras técnicas de venta, productos y herramientas desde el primer día para una integración rápida y exitosa en producción. /li liEvaluar competencias adquiridas durante onboarding y proponer planes de refuerzo. /li liDetectar necesidades de mejora mediante el análisis de KPIs y escuchas, implementando sesiones de coaching (individuales y grupales) para optimizar la conversión y la calidad del discurso comercial. /li /ul h3Desarrollo y actualización de contenidos /h3 ul liCrear, adaptar y actualizar materiales pedagógicos y argumentarios de venta dinámicos que reflejen la evolución de nuestro negocio y las mejores prácticas del mercado. /li liGestionar el uso de herramientas y recursos de formación. /li liRealizar el seguimiento y reporting de las formaciones, evaluando su eficacia y contribución al rendimiento del equipo. /li liColaborarás estrechamente con los distintos departamentos de Operaciones (Team Leaders, Calidad, Sales Ops y Operaciones)para alinear la formación con los objetivos de rendimiento y garantizar una experiencia de cliente excepcional. /li /ul pBuscamos un perfil con doble ADN: una sólida base pedagógica combinada con experiencia real en el terreno de las ventas. /p ul libExperiencia pedagogía: /b Cuentas con formación superior y experiencia previa demostrable como formador/a en entornos de televenta (B2C o B2B2C) o Contact Center. /li libExperiencia en ventas: /b Posees una trayectoria previa como comercial o agente de ventas, preferiblemente en entornos de alta actividad. /li libComunicación: /b Sabes redactar, transmitir ideas con claridad, tienes facilidad para explicar conceptos de forma sencilla, para ayudar a los equipos a mejorar su forma de trabajar. /li libDominio de herramientas y KPIs: /b Sabes utilizar herramientas digitales (Google Workspace y LMS) e interpretar indicadores de rendimiento para tomar decisiones formativas basadas en datos. /li liNivel de español (C2), dominas el catalán y/o italiano (C1) y, si hablas inglés es un plus. /li libMentalidad de crecimiento: /b Disfrutas transmitiendo tus conocimientos y siempre exploras nuevas metodologías para ayudar a los demás a evolucionar y mejorar su desempeño. /li libOrientación a resultados: /b Te motiva el impacto directo de tu trabajo en los números y no te detienes hasta alcanzar la excelencia y la mejora continua. /li libMetodología Lean: /b Te adaptas con facilidad a entornos dinámicos y mantienes una actitud positiva y resolutiva ante los retos. /li libTeam Spirit: /b Te gusta colaborar con diferentes departamentos y aportar tu granito de arena para que todos alcancemos los objetivos comunes. /li /ul p¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! /p h3Retribución /h3 p bRetribución: /b un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). /p h3Beneficios /h3 p bBeneficios: /b como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes! /p h3Salud /h3 /p

ppstrongWe are your Energy Technology Partner. /strong /ppWe electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. /ppAt Schneider Electric, our values – IMPACT (emInclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork /em) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. /ppAre you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? /ppIf you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! /pp¿Qué harás? /pp1. Perspectiva de Negocio /pp· Desarrollar relaciones sólidas con interlocutores C-level y decisores clave, convirtiéndote en su partner estratégico en Transformación Digital y Energía. /pp· Identificar, co-crear y desarrollar nuevas oportunidades junto a los clientes y nuestros partners, alineando sus necesidades con el portfolio de soluciones de Schneider Electric. /pp· Impulsar activamente la adopción de EcoStruxure como palanca de valor y puerta de entrada al resto del porfolio. /pp· Coordinarte con equipos comerciales, técnicos y partners para maximizar el impacto y los resultados en cada cliente. /pp· Liderar el posicionamiento comercial estratégico en tus cuentas asignadas y/ó segmentos asignados (CPG, MMM, WWW, Pharma etc) /pp· Favorecer la transición digital , evolución en sostenibilidad de nuestros clientes. /pp· Facilitar la resolución de incidencias durante la ejecución de proyectos, actuando como mediador/a para proteger la relación con el cliente y la reputación de Schneider Electric. /pp· Contribuir de forma directa a los objetivos cuantitativos establecidos en la visión del equipo. /pp· Priorizar el impacto global: lo importante no es solo lo que tú vendas, sino lo que consigas que venda toda la organización. /pp--- /pp2. Perspectiva de Personas y Cultura /pp· Ser un/a embajador/a de los Valores Schneider, desarrollándolos en ti y en los equipos con los que colaboras. /pp· Proporcionar y solicitar feedback continuo, tanto lateral como ascendente. /pp· Gestionar con equilibrio el corto y largo plazo, compartiendo visión y generando los cambios necesarios para construir la organización del futuro. /pp· Actuar como agente de cambio en iniciativas clave de transformación interna. /pp· Demostrar coraje al ampliar tu zona de confort, incluyendo interlocución con CEOs cuando sea necesario. /pp· Trabajar alineado/a con los 6 principios del equipo: Investigación, Compromiso, Comunicación, Motivación, Organización y Formación. /pp--- /pp ¿Quién tendría éxito en este rol? /ppRequisitos /pp· Experiencia mínima de 3-5 años en venta consultiva, idealmente en Software, Digital o Gestión de Energía. /pp· Valorable experiencia en segmentos industriales: CPG, MMM, WWW, Infraestructuras etc. /pp· Valorable experiencia específica en Automatización Industrial , Software y Digitalización. /pp· Formación técnica (ingeniería, tecnología o similar). /pp· Nivel de inglés alto. /ppCompetencias clave /pp· Capacidad para construir relaciones de confianza, dentro y fuera de la organización. /pp· Influencia y habilidad para convencer a interlocutores complejos. /pp· Proactividad, actitud de aprendizaje continuo y mentalidad disruptiva. /pp· Pasión por la tecnología y la innovación. /pp· Motivación por el impacto y por trabajar en equipo. /pp--- /pp✨ ¿Por qué unirte a este equipo? /ppFormarás parte de un área estratégica, en la punta de lanza de la transformación de Schneider Electric. Tendrás autonomía, exposición a perfiles directivos y la oportunidad de contribuir de forma directa al crecimiento de la compañía y a la sostenibilidad energética del país. /pp--- /ppi /ppWhat will you get ? /ppWe adapt to you!: /pp With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. /pp We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. /pp Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. /pp Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. /p /p

pKeytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. /ppEn Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. /ppstrong¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? /strong /ppBuscamos un/a:strong Agente de Circuitos Turísticos para Grupos /strong, con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. /pulliExperiencia mínima de 1 año en funciones similares. /liliExperiencia previa en el sector. /liliPasión por el turismo y la atención al cliente. /liliNivel alto de inglés (C1-C2). Conocimiento avanzado en cualquier otro idioma es valorable. /li /ulpAdemás, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: /pp50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. /pulliFormación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. /liliFormación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. /liliAcceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) /liliDisfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. /li /ulpSi este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. /p #J-18808-Ljbffr

Port Agent - CruisesSolicitarlocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01397En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.Ocean Ports Shipping (OPS), consignataria perteneciente al holding empresarial líder en el sector del transporte de mercancías y logística internacional ROMEU, busca un/a Agente de Operaciones Portuarias de Cruceros ubicado/a en Barcelona.# ¿Cuáles serán tus funciones?Gestionar las escalas de Cruceros, realizando las siguientes funciones:* Asistencia integral a cruceros en puerto:Coordinar y supervisar todas las operaciones relacionadas con la escala del crucero, actuando como interlocutor principal entre el buque, las autoridades portuarias, terminales de cruceros, proveedores y el armador.* Coordinación de escalas y planificación previa:Gestionar los preparativos previos a la llegada del buque, incluyendo solicitudes operativas, reservas de atraque, coordinación con terminales y validación de los servicios requeridos durante la escala.* Relación con autoridades y cumplimiento normativo: Tramitar y coordinar toda la documentación requerida por autoridades portuarias, inmigración, aduanas, sanidad exterior y demás organismos competentes, garantizando el cumplimiento de la normativa local.* Atención a pasajeros y tripulación Coordinar servicios de embarque y desembarque, asistencia a pasajeros, gestión de incidencias, traslados, servicios médicos, cambios de tripulación, visados y otras necesidades relacionadas con la operativa del crucero.* Preparación de proformas y control de costes Elaborar y revisar estimaciones de costes de escala, negociar tarifas con proveedores y asegurar el seguimiento económico de los servicios contratados.* Prefacturación y cierre de escala Revisar y validar los costes generados durante la escala, preparar la cuenta de escala preliminar y garantizar la correcta imputación de todos los servicios prestados.* Atención al cliente y representación local Actuar como representante local del armador y del operador de cruceros, proporcionando soporte continuo y asegurando una experiencia de servicio excelente.* Coordinación interna Colaborar con los equipos de operaciones, comercial, administración y otros departamentos implicados para garantizar un servicio eficiente y alineado con las necesidades del cliente.# ¿Qué estamos buscando?* Preferiblemente formación en Comercio internacional, Marina Mercante, Logística Marítimao áreas relacionadas.* Experiencia previa de, al menos, un año en operaciones portuarias.* Conocimiento en procedimientos y regulaciones marítimas y portuarias. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión portuarias. Alto dominio de inglés, especialmente hablado.* Carnet de Conducir para poder acudir al muelle en día de escala.# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.br#J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bLead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. /li liExperiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /liliSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bLead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. /li liExperiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /liliSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos TD SYNNEX, una de las principales compañías distribuidoras y agregadoras de soluciones tecnológicas a nivel global. Conectamos a fabricantes, partners y clientes para facilitar el acceso a tecnologías innovadoras que impulsan la transformación digital en todo el mundo. Formamos una comunidad de más de 25.000 personas apasionadas por la tecnología, comprometidas con ofrecer productos, servicios y soluciones que generan impacto real. Ayudamos a organizaciones de todos los tamaños a maximizar el valor de sus inversiones en TI, impulsar resultados sostenibles y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. En el centro de todo lo que hacemos está el cuidado: por nuestras personas colaboradoras, por nuestros partners, por quienes confían en nuestro trabajo y por el entorno que compartimos. Estamos comprometidas y comprometidos con ser una organización diversa, equitativa e inclusiva, así como un agente responsable en la sociedad. Y ahora... ¡Buscamos una persona Especialista en Nóminas, con experiencia en normativa laboral española, para unirse a nuestro equipo de Personas y Cultura y contribuir al crecimiento de nuestra organización! ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en gestión de nóminas en el contexto legal español, con atención al detalle y capacidad para manejar procesos complejos de forma precisa y eficiente. Responsabilidades principales: - Gestionar y procesar un volumen elevado de nóminas (más de 500), garantizando precisión y cumplimiento de plazos. - Calcular y aplicar deducciones de Seguridad Social e IRPF conforme a la normativa vigente. - Mantener registros actualizados y exactos, aplicando correctamente las distintas variables salariales. - Realizar conciliaciones contables de las cuentas de nómina, asegurando coherencia y exactitud. - Resolver incidencias relacionadas con la nómina y colaborar con otros equipos para asegurar la integridad de la información. - Elaborar informes relacionados con nómina, Seguridad Social e IRPF. - Apoyar en la preparación y presentación de documentación ante organismos oficiales. - Brindar soporte a las personas empleadas en temas relacionados con su nómina. - Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente. Requisitos: - Formación en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines. - Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas en entornos con alto volumen de personas empleadas. - Conocimiento sólido de la normativa laboral, fiscal (IRPF) y de Seguridad Social en España. - Experiencia en conciliación contable y uso de software de gestión de nóminas. - Atención al detalle, pensamiento analítico y habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar en equipo y gestionar información confidencial con integridad. - Se valorará experiencia con Meta 4 y buen nivel de inglés. Y por último... pero no por ello menos importante: - Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100. - Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la "diversidad y la inclusión". - Trabajo híbrido. ¿Te interesa formar parte de un equipo que conecta el ecosistema global de TI y potencia su impacto para todas las personas? ¡Nos encantaría conocerte! Hablemos. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? - Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. - Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. - Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. - Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. - Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. - Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

ppbLETI Pharma /b somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. /p pEspecializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. /p pLa innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. /p pEn LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. /p pBuscamos incorporar un/a bCommercial Excellence Analyst /b para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona en formato 100% presencial y de manera indefinida. /p pEl objetivo de la posición es impulsar la excelencia comercial de LETI Pharma mediante el diseño, implementación y mejora continua de estrategias, procesos, herramientas y capacidades comerciales que maximicen el desempeño de los equipos de Ventas y Marketing en los tres negocios de la compañía (Alergia, Dermatología y Animal Health) y en todos los territorios donde opera. /p pActuando como socio estratégico transversal del negocio, esta posición liderará iniciativas de Sales Force Effectiveness, analítica comercial y transformación comercial, promoviendo una cultura de toma de decisiones basada en datos, la adopción de mejores prácticas y la optimización continua de la ejecución comercial para acelerar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la compañía. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar el diseño y optimización de territorios comerciales mediante metodologías basadas en datos, equilibrando potencial de mercado, oportunidades de negocio, carga de trabajo, cobertura geográfica y necesidades de los clientes. /li liDesarrollar e implementar modelos de segmentación y targeting que permitan priorizar clientes, optimizar recursos y maximizar el impacto de la actividad comercial. /li liLiderar el proceso de Call Plan (cobertura, frecuencia de visita y planificación de actividades comerciales), garantizando una asignación eficiente de esfuerzos comerciales y una adecuada alineación con las estrategias de marca y territorio. /li liDiseñar, gestionar y monitorizar los planes de incentivos de las fuerzas de ventas, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y el desempeño esperado. /li liDefinir, desarrollar y monitorizar KPIs comerciales que permitan evaluar el desempeño de los negocios, territorios y equipos comerciales, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas. /li liGenerar análisis avanzados e insights accionables que apoyen la toma de decisiones estratégicas y operativas de la organización. /li liDesarrollar modelos de seguimiento y gobernanza comercial que aseguren la consistencia, transparencia y calidad de la información utilizada por la organización. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento, mejora de productividad y optimización de recursos a través del análisis de datos y tendencias de mercado. /li liImpulsar la adopción y el uso efectivo del CRM como herramienta estratégica de Sales Enablement y gestión comercial. /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y tecnologías comerciales, liderando iniciativas de optimización y transformación digital cuando sea necesario. /li liProporcionar formación, soporte y acompañamiento a los equipos comerciales para maximizar el aprovechamiento de las herramientas y metodologías de Commercial Excellence. /li liActuar como referente interno de Commercial Excellence, promoviendo metodologías, estándares y mejores prácticas comunes en toda la organización. /li liFacilitar la colaboración transversal entre Ventas, Marketing, Finanzas, IT, Business Intelligence y otros departamentos clave para garantizar una ejecución integrada de las iniciativas comerciales. /li liLiderar proyectos estratégicos y transversales orientados a mejorar la eficacia comercial, la productividad y la experiencia de los equipos de campo. /li liActuar como agente de cambio, impulsando una cultura de mejora continua, innovación y toma de decisiones basada en datos en toda la organización comercial. /li liTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud o disciplinas afines. /li liEntre 5 y 10 años de experiencia en funciones de Commercial Excellence, Sales Force Effectiveness, Business Analytics o áreas relacionadas dentro de la industria farmacéutica, dispositivos médicos o healthcare. /li liExperiencia demostrada liderando proyectos transversales de optimización comercial en entornos multicategoría y/o multinacionales. /li liConocimiento sólido de metodologías de Sales Force Effectiveness (SFE), incluyendo segmentación, targeting, diseño territorial, dimensionamiento y alineamiento de fuerzas de ventas, call planning, gestión de incentivos, cobertura comercial y análisis de productividad. /li liExperiencia en definición y seguimiento de KPIs comerciales, medición del desempeño, análisis de efectividad comercial e identificación de oportunidades de crecimiento y mejora continua. /li liExperiencia en la implantación, gestión y optimización de herramientas CRM y plataformas de Business Intelligence. /li liDominio de herramientas analíticas y de visualización de datos, incluyendo Salesforce, Veeva CRM, Tableau o soluciones equivalentes. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés. /li /ul pSi cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! /p pLETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3 pEl responsable de mejora continua dirige la implementación de la estrategia de mejora continua y excelencia operativa de la unidad de producción, obteniendo resultados cuantificables a través del programa CIS, los proyectos Lean y los Kaizen Events. Este puesto supervisa al equipo local de mejora continua, impulsa proyectos de mejora en producción (Gemba) y garantiza la alineación estratégica mediante Hoshin Kanri, los KPIs y el Daily Management. Además, el responsable de mejora continua forma en la metodología Lean al personal de la planta y actúa como un agente del cambio. /p h3Las principales responsabilidades serán: /h3 ul liSupervisar el equipo local de mejora continua. /li liEs responsable del programa de ahorro por proyectos de mejora continua (CIS). /li liDirige proyectos Lean, como Value Stream Maps y su implementación. /li liResponsable de implementar la estrategia de mejora continua de la planta. /li liResponsable del proceso Kaizen y del Kaizen Funnel. /li liFacilitar eventos Kaizen utilizando diferentes herramientas Lean, Standard Work, SMED o 6S. /li liFormar y desarrollar al personal en la facilitación de los Kaizen Events. /li liResponsable del proceso de Daily Management como proceso de mejora continua. /li liDirigir actividades de resolución de problemas utilizando diferentes herramientas como los 5 porqués, el diagrama de Ishikawa o el método Noise To Constant. /li liDar soporte al Strategic Operations Manager en el desarrollo de la estrategia de la planta, así como en la definición de TTIs y KPIs. /li liGenerar y comprender datos que respalden y mejoren los KPI operativos. /li liDesarrollar material educativo e impartir formación según sea necesario sobre Lean y la mejora continua. /li liDirigir y supervisar actividades y proyectos en el taller (Go to Gemba!). /li liActuar como un agente del cambio. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liGrado Universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Organización Industrial. /li liMáster en Lean Manufacturing o Organización Industrial. /li liSe valorará certificación Lean Six Sigma Black Belt. /li liMás de 5 años de experiencia en puestos relacionados con la mejora continua o la metodología Lean. /li liExperiencia en la gestión de un proceso de Kaizen y/o en iniciativas de mejora continua. /li liExperiencia en la transformación de procesos mediante proyectos de Value Stream Map (VSM). /li liConocimiento en el proceso de Daily Management y Resolución de Problemas. /li liExperiencia en la facilitación de eventos Kaizen. /li liSólida cultura de mejora continua y métodos Lean (5S, SMED, TPM, 3P, Kanban o Standard Work). /li liConocimiento de procesos de fabricación como rectificado o torneado. /li liBuenas habilidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad de trabajar en equipos multidisciplinares. /li liSólidas habilidades de resolución de problemas (5 porqués, diagrama de Ishikawa, Noise To Constant…). /li liClaridad de pensamiento y sólidas habilidades para establecer prioridades. /li liDominio del inglés, el español y el catalán. /li liDominio de las herramientas informáticas: Power BI, Microsoft Office (Word, Excel, etc). /li liIniciativa, proactividad, gran motivación y capacidad para trabajar con urgencia. /li liSólidas habilidades de gestión de proyectos. /li liConfianza en sus capacidades: debe tomar decisiones rápidas y precisas. /li liFuertes habilidades de liderazgo y orientación al trabajo en equipo; capacidad para liderar el cambio. /li liExcelentes habilidades interpersonales y de resolución de problemas técnicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal debe tener al menos un año de experiencia en gestión de reservas y habilidades en atención al cliente. Una empresa del sector hotelero busca un Agente de Reservas de Grupos para sus oficinas en Barcelona. Se ofrecen beneficios como descuentos en hoteles y formación gratuita co

AXA Partners busca un Agente de Asistencia para apoyar a clientes en momentos críticos en un centro de contacto en Barcelona o Madrid. El rol implica recepción de llamadas, gestión de expedientes y coordinación de profesionales de asistencia. Se ofrece formación de tres semanas, inicio 10/08/20

CELESTE Luxury Living en Barcelona busca un agente inmobiliario apasionado por el lujo y con experiencia en captación de propiedades.Trabajarás en un ambiente joven y dinámico, promoviendo un estilo de vida único y ofreciendo un servicio personalizado.Disfrutarás de formación continua y tendr�

Grupo Hotusa busca un Agente de Viajes Corporativos para su oficina de Barcelona. El candidato se encargará de cotizar opciones de viaje, emitir traslados y atender solicitudes específicas tanto por teléfono como por correo. Además, ofrecen beneficios como descuentos en hoteles, formación gratu

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Azul Handling busca Agentes de Rampa con certificado de discapacidad para el Aeropuerto de Barcelona.

ph3Lo que conseguimos /h3 ul liAtiende y/o realiza llamadas a clientes siguiendo los protocolos de comunicación establecidos por la empresa en relación al trato con el usuario, para los distintos tipos de servicios solicitados: consultas, reclamaciones, gestión de citas de revisiones, actualización de datos de clientes, citación para los controles de calidad, alarmas, etc. /li liSiguiendo el plan establecido por su responsable realiza la gestión de rutas para los técnicos y/o zonas que se le hayan asignado, y da el apoyo administrativo necesario al técnico durante la ruta de trabajo (entre otros, el traspaso de piezas entre técnicos). Además, si fuera necesario, realiza el cambio en la gestión de rutas si hubiera avisos de última hora. /li liReporta de la actividad realizada y de las incidencias surgidas a su responsable. /li /ul h3Lo que nos hace triunfar /h3 ul liFormación Profesional como administrativo y/o marketing. /li li1 año de experiencia en puestos similares o 2 años como agente de telemarketing en call center. /li liMentalidad de servicio, dotes comerciales, trabajo en equipo y capacidad de relación. /li /ul h3Puedes contar con /h3 ul liNuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado. /li liSomos la referencia del sector en posventa. /li liTrabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal. /li liLos valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión). /li liLa empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones. /li liOfrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos. /li liEl ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. /li /ul pPromovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. /p pContacto: Patricia Suarez /p /p #J-18808-Ljbffr

Mapfre busca un Especialista Financiero y Asegurador en Barcelona-Cataluña para la venta de seguros y productos financieros. Se ofrece un contrato mercantil de agente de seguros exclusivo y una formación inicial completa para garantizar el éxito en el sector. No se requiere experiencia previa, in

pp¡Únete a nosotros como Agente de Asistencia en AXA Partners! /p pHaz una verdadera diferencia cada día en un rol dinámico en un centro de contacto donde apoyarás a los clientes en sus momentos más críticos. ¿Quieres aplicar? ¡Genial! El siguiente paso es que subas tu CV; no tiene que ser perfecto. No lo utilizamos para evaluar tu idoneidad, lo que más importa es tu potencial. Antes de la entrevista, completarás breves evaluaciones para mostrar tus puntos fuertes. Esto ayuda a garantizar que el puesto sea adecuado para ti. Recibirás más detalles al aplicar, y nuestro equipo de Atracción de Talento está aquí para apoyarte. /p h3Lo que harás: /h3 ul liRecepción y realización de las llamadas de los clientes y/o cías y/o proveedores, de acuerdo a los protocolos establecidos, informando sobre los servicios contratados y registro de datos, garantizando el nivel de calidad establecido por el cliente. /li liRealización todas las tareas administrativas necesarias para la gestión de los expedientes (tratamiento y/o redireccionamiento de quejas y reclamaciones, pago a clientes y proveedores, etc). /li liLocalización y envío de profesional de asistencia que corresponda según la cobertura a aplicar (reparadoras, autónomos, peritos…). /li liGestión de llamadas de los servicios urgentes según operativa e instrucciones marcadas (seguimiento, información, programa de alarmas…) /li liGestión y análisis de informes periciales técnicos, así como documentación especifica relativa a un siniestro (Denuncia, Atestados, Demandas, Reclamaciones Compañías contrarias, Abogados) e interpretación de la misma. Autorización y pago de minutas periciales. /li liTratamiento y control del cierre contable. /li liFunciones adicionales que puedan surgir por las necesidades de la actividad. Gestión del buzón de incidencias, pagos, facturas. /li /ul pbEres perfecto para el rol si tienes: /b /p ul liBachillerato / FPII o experiencia de dos años en puesto equivalente. /li liFormación Inicial en tramitación de asistencia Hogar. /li liFluidez tanto oral como escrita, y capacidad de transcripción de la información durante las llamadas. /li liOrientación al cliente. /li liFlexibilidad y empatía. /li liCapacidad de organización. /li liTrabajo en equipo. /li liEspíritu de servicio. /li liSe valorará inglés operativo /li /ul pbContrato: /bTemporal 3 meses mas 3 meses /p pbFecha de inicio: /b 10/08/2026 /p pbHorario: /bLunes a viernes - 9h a 18h /p pPor favor, tenga en cuenta que habrá una formación de 3 semanas, de 9h a 14h40. /p pbLugar: /b Barcelona o Madrid /p pbSalario: /b 12820,5 + 900 variable euros. /p h3Quiénes somos: /h3 pSomos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando verdaderamente importa. /p pb¡Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques! En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo recluta (con un contrato permanente). /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pAXA Partners busca un Agente de Asistencia para atender llamadas de clientes, compañías y proveedores, registrar datos y garantizar la calidad de servicio conforme a protocolos. Se encargará de gestionar expedientes, redireccionar quejas y coordinar a profesionales de asistencia según cobertura. /ppSe valorará experiencia previa, orientación al cliente y habilidades de organización; se ofrece formación inicial y posibilidad de trabajar en un horario reducido. /p #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco buscamos un/a Agente de Atención al Cliente presencial (NO comercial) para tienda de telefonía. Funciones - Atención presencial a clientes. - Resolución de consultas e incidencias. - Información y asesoramiento sobre productos y servicios. ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial de 3-4 meses. - Jornada parcial de tardes 15 horas semanales. - Horario de lunes a viernes, de 16:00 a 19:00 h. - Formación inicial previa al inicio del puesto En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Buena comunicación Buen manejo de herramientas informáticas. Disponibilidad de incorporación inmediata.

Se busca un agente de reservas para trabajar en Barcelona. Las funciones principales incluyen atender a los clientes por teléfono y correo electrónico, ofrecer asesoramiento personalizado y gestionar consultas y reservas. También se realizan tareas administrativas relacionadas con la documentación y el seguimiento de las reservas. El objetivo es asegurar una experiencia satisfactoria, resolviendo dudas y aportando soluciones eficientes. El equipo fomenta un ambiente colaborativo, valorando especialmente la capacidad de comunicación y la orientación al cliente. Se requiere manejo básico de herramientas ofimáticas para gestionar datos y elaborar informes. La formación mínima necesaria es un FP de Grado Medio. Este puesto es clave para mantener la calidad del servicio y fidelizar a los clientes. Se busca una persona con actitud proactiva y habilidades para trabajar en equipo. La experiencia previa en atención al cliente y en agencias de viajes se considera muy valiosa para un buen desempeño.