Trabajos administrativo correo en SalamancaCrear alertas

Descripción del empleopPara reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. /pbr¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.brulliTratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) /liliPosibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) /liliPosibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) /li /ul RequisitospLO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA /pulliAtractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad /liliCartera de pacientes existente /liliAuxiliares dentales dedicados /liliPersonal administrativo formado y polivalente /liliSeguro médico y seguro de prevención sanitaria /liliReembolso del 50 % de los gastos de transporte público /li /ulpRAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS /pulliCompañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos /liliPersonal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.) /liliPlataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) /liliIntercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros /liliSeguimiento de la formación continua DPC /liliFormación interna y en xsgfvud colaboración con profesionales reconocidos en la profesión /liliPrograma de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación /li /ulp¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? /pp¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? /pp¿Te apetece la aventura Dentego ? /ppPostula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : /p Información adicional

Descripción del empleobr Es esencial asegurarse de que cumpla con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. Responsabilidades Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos y cualificaciones ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego? Qué ofrecemos Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad Cartera de pacientes existente Auxiliares dentales dedicados Personal administrativo formado y polivalent Seguro médico y seguro de prevención sanitaria Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público Razones para unirse a nosotros Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.) Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañerosSeguimiento de la formación continua DPC Formación interna y en colaboración xhfqzwm con profesionales reconocidos en la profesión Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico: Información adicional #J-18808-Ljbffr

Odontólogo/a (Tiempo completo o parcial) Ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un/a Odontólogo/a que se una a nuestro equipo dinámico, concienzudo y familiar. Responsabilidades Realizar tratamientos polivalentes: profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc. Colocar implantes (ETK o Biotech según centros; biomateriales: Geistlich). Tratar casos con alineadores si cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers). Requisitos Título en odontología de la Unión Europea. Nivel básico de francés (A2/B1) y dispuesto a mejorarlo. Beneficios ofrecidos Retribución atractiva en función de experiencia y especialidad. Cartera de pacientes existente. Auxiliares dentales dedicados. Personal administrativo formado y polivalente. Seguro médico y seguro de prevención sanitaria. Reembolso del 50 % de gastos de transporte público. Razones para unirse a nuestro equipo Compañeros con un verdadero sentido de ética y valores humanos. Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.). Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología). Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros. Seguimiento de la formación continua (DPC). Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos de la profesión. Programa de integración para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación. Postulación Postula directamente a esta oferta o contáctanos a través de nuestro correo electrónico: [correo electrónico]. Es esencial asegurar que cumples con los requisitos; por favor, lee atentamente la información a continuación. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. Tareas y responsabilidades Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos Título en odontología de la Unión Europea. Nivel básico de francés (A2/B1) y disposición a mejorarlo. Capacidad de trabajar a tiempo completo o parcial según disponibilidad. Oferta de la clínica Retroceso salarial según experiencia y especialidad. Cartera de pacientes existente. Auxiliares dentales dedicados. Personal administrativo formado y polivalente. Seguro médico y seguro de prevención sanitaria. Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público. Razones para unirse a nosotros Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos. Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.). Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3 Shape o Medit, quirófano y motor de implantología). Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros. Seguimiento de la formación continua, DPC y formación interna en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión. Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación. Contacto Postula directamente a esta oferta o contáctanos por correo electrónico: dentiste@dentego.fr. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto Buscamos 5 profesionales con formación universitaria en el ámbito energético y ambiental para incorporarse como Agentes de Atención Especializada en el Servicio de Información al Ciudadano. El equipo proporcionará asesoramiento técnico-administrativo en materia de eficiencia energética, energías renovables y programas de ayudas, a través de múltiples canales (teléfono, email, WhatsApp). Número de plazas: 5 Ubicación y modalidad: Madrid (España), Zona Norte el Plantío (Avda de la Victoria). Trabajo presencial con posibilidad teletrabajo. Tipo de Contrato: Contrato temporal de duración determinada, (duración inicial 2 años, con posibilidad de prorrogarse). Periodo de Prueba: con periodo de prueba según convenio Horario: - Invierno: L-J 9:00 - 17:30, viernes 9:00 - 15:00h. - Verano (1 Jun - 30 Sep): L-V 9:00 - 15:00h. Funciones Principales - Atención y Asesoramiento Técnico: Resolver consultas de ciudadanos, empresas y organismos públicos sobre programas de ayudas, normativa técnica y trámites asociados. - Análisis Normativo: Interpretar y analizar documentación legislativa y bases reguladoras de ayudas para ofrecer respuestas precisas y fundamentadas. - Gestión Multicanal: Atender y gestionar consultas recibidas por teléfono, correo electrónico y WhatsApp, garantizando una respuesta de calidad y un seguimiento integral (customer journey). - Registro y Categorización: Registrar y categorizar todas las consultas en una base de datos específica. - Derivación de Consultas: Identificar y derivar consultas complejas al personal técnico a través de los canales establecidos. Requisitos del Perfil Obligatorios: 1. Titulación universitaria de Grado en Energías Renovables, Eficiencia Energética, Ingeniería Ambiental, Sostenibilidad o campos directamente relacionados. 2. Capacidad demostrada para analizar e interpretar documentación legislativa y técnica (bases reguladoras, normativa sectorial). 3. Experiencia laboral en el sector energético o en proyectos relacionados con ayudas públicas. 4. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad de empatía y orientación al ciudadano. 5. Dominio del castellano a nivel nativo. 6. Conocimiento del sector energético será valorado positivamente. Valorables (Puntuación Adicional): 1. Certificación oficial de haber realizado un curso en programas de Certificación Energética de Edificios (Calener, CE3X, etc.) 2. Experiencia previa en servicios de atención al ciudadano, call center técnico o administración pública. 3. Conocimiento Bilingüe de otras lenguas cooficiales de España (catalán/valenciano, euskera, gallego, aranés) y/o de inglés, francés, Portugués, etc. 4. Conocimientos de protección de datos (RGPD/LOPDGDD).

En The New Society buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de Wholesale Administration, que será responsable de dar soporte y seguimiento diario a nuestras cuentas wholesale internacionales, garantizando un excelente nivel de servicio al cliente y una gestión eficiente de los procesos administrativos. Responsabilidades Atención al cliente y resolución de incidencias. Coordinación de envíos junto con nuestro almacén. Gestión y emisión de facturación. Seguimiento de cobros y pagos. Coordinación con los equipos de Ventas, Producción, Logística y Finanzas. Mantenimiento y actualización de información en Odoo y otras herramientas internas. Apoyo administrativo al departamento comercial. Requisitos Experiencia previa en un puesto similar dentro de una marca de moda con un importante negocio wholesale internacional. Imprescindible dominio de Excel. Experiencia trabajando con Odoo (muy valorable). Nivel alto de inglés (oral y escrito). Persona organizada, resolutiva y con gran atención al detalle. Orientación al cliente y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Qué ofrecemos Formar parte de una marca internacional en pleno crecimiento. Incorporación a un equipo joven, dinámico y apasionado por la moda. Oficinas en Madrid. Modelo de trabajo presencial con posibilidad de 2 días de teletrabajo por semana. Si crees que encajas con este perfil, nos encantaría conocerte. Apúntate a esta oferta o escribe un correo con tu CV y carta de motivación a #J-18808-Ljbffr

En Wolly estamos revolucionando la gestión de servicios para el hogar con tecnología e inteligencia artificial. Somos una insurtech y proptech española que trabaja con las principales aseguradoras, inmobiliarias y grandes superficies del país — Mutua Madrileña, Pelayo, Idealista, Leroy Merlin — con una red de profesionales verificados. Estamos en pleno crecimiento y buscamos a alguien con ganas de aprender que dé soporte al equipo de Operaciones en la gestión diaria de nuestros servicios y en tareas de backoffice. Tareas Darás soporte al equipo de Operaciones en la gestión de los casos de asistencia del hogar que llegan a Wolly a través de nuestros clientes (aseguradoras, inmobiliarias y retailers), además de colaborar en otras tareas administrativas y operativas del día a día. - Apoyar en la tramitación y seguimiento de los servicios/siniestros desde su apertura hasta el cierre. - Ayudar en la asignación de profesionales según tipo de servicio, ubicación y disponibilidad. - Dar soporte en la comunicación entre el cliente final, la compañía y el profesional durante el proceso. - Colaborar en el control de plazos y SLAs acordados con cada cliente. - Apoyar en la resolución de incidencias operativas (retrasos, reprogramaciones, reclamaciones). - Registrar y mantener actualizada la información en el CRM/sistema de gestión de Wolly. - Dar soporte administrativo y de backoffice al equipo de Operaciones y Marketplace según necesidad (documentación, reportes, tareas puntuales). - Colaborar en la mejora continua de los procesos internos. Requisitos - Estudiante o recién graduado/a, con posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. - Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Google Sheets, correo, CRM — valorable si ya tienes experiencia). - Capacidad de organización y ganas de aprender a gestionar varias tareas en paralelo. - Buena comunicación, tanto con clientes como con profesionales.Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. - Interés en el sector seguros, servicios del hogar o startups. Beneficios - Convenio de prácticas con ayuda económica. - Modelo híbrido: Oficina + teletrabajo, con flexibilidad horaria. - Mentorización y aprendizaje directo dentro de un equipo de Operaciones en plena expansión. - Posibilidad real de incorporación al equipo una vez finalizadas las prácticas. - Equipo joven, dinámico y con cultura de alto rendimiento.

Se busca personal administrativo con funciones de atención al cliente y recepción. Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Entre las tareas principales están supervisar el mantenimiento del espacio de trabajo y gestionar los servicios de limpieza y seguridad. También se encarga del control de inventario de suministros, como material de oficina y equipos informáticos, además de la gestión de compras. Otras responsabilidades incluyen recibir a clientes, proveedores y visitas, reservar salas, gestionar la mensajería y el correo postal, así como tramitar billetes y alojamiento para viajes del equipo. Apoya en la organización de eventos y en los procesos de onboarding con el equipo de Recursos Humanos, además de optimizar el espacio de trabajo. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de 9:00 a 18:00 horas y un salario bruto de 2.000 euros al mes. Se requiere entre 1 y 2 años de experiencia, nivel de inglés medio-alto y manejo del paquete Office, incluyendo Word y Excel, además de herramientas de trabajo colaborativo. También se valoran habilidades como la orientación al detalle, capacidad de organización y planificación, empatía y facilidad para priorizar tareas de forma autónoma en un entorno ágil. El puesto está ubicado en Madrid.

¿Te apasiona el sector de RRHH? ¿Tienes experiencia en operaciones y te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Aon, estamos buscando un profesional para incorporarse al departamento de Capital Humano, formando parte del área de HR Services & Total Rewards, desde donde se atiende la primera línea de respuesta a las personas que forman parte de Aon España y se gestiona el día a día de las operaciones de gestión de los recursos humanos en la compañía. Responsabilidades Primera línea de atención a las preguntas recibidas por los empleados en el buzón de Capital Humano, triando y contestando aquellas relativas a relaciones laborales, políticas, beneficios y procedimientos. Soporte al manager de relaciones laborales en el cumplimiento del programa de Ethics Point. Soporte administrativo de las altas de los empleados, cumpliendo los procesos internos, sistemas y beneficios, asegurando cumplimiento legal y en coordinación con el área de nómina. Soporte administrativo de las bajas de los empleados, independientemente de su causa, asegurando que se registra en sistemas internos, soporte a los HRBPs y al responsable de relaciones laborales, coordinación con el área de nómina y preparación de la documentación (certificados, liquidación y finiquito). Comunicación fluida con el área de nómina para el reporte de todas las incidencias que deben reflejarse en el proceso mensual. Administración de beneficios: altas, bajas y variaciones que debe coordinar con los diferentes proveedores, así como soporte al proceso de compras instaurado en la compañía. Coordinación del sistema de registro horario, vacaciones y ausencias, asegurando el control de todos los registros y reporte de incidencias para su debido cumplimiento legal, dando el soporte necesario a managers y empleados. Mantenimiento actualizado de la intranet de Capital Humano, donde se publica información relativa a las políticas, procedimientos, beneficios, etc. disponible para todos los empleados, proponiendo nuevas publicaciones en base a la experiencia de preguntas recibidas. Coordinación de las diferentes auditorías (internas, de cuentas, etc.) preparando y enviando la documentación e información que se solicite. Contestación a las diferentes encuestas oficiales que afecten al área. Competencias Graduado en Relaciones Laborales y Empleo / Diplomado en Relaciones Laborales. Entre 3 a 5 años de experiencia en puesto similar. Orientación al cliente interno y excelentes dotes de comunicación oral y escrita. Experiencia en el manejo de distintos convenios colectivos e interpretación de la legislación laboral española. Gran capacidad de trabajo y atención al detalle. Manejo nivel usuario avanzado de todo el paquete MS Office, principalmente Outlook, Word, Excel, PowerPoint. Conocimientos en Workday. Habilidad de priorizar y completar tareas en momentos de gran volumen de trabajo. Nivel alto de inglés (B2-C1). Beneficios Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Nuestro entorno ágil e inclusivo permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, garantizando que puedas dar lo mejor de ti. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo y nuestro enfoque Smart Working. La cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para crecer, conectándote, relevándote y valorándote. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos se sientan empoderados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. EEO Statement Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a ReasonableAccommodations@Aon.com. AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley, aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo. #J-18808-Ljbffr

Dirección de Operaciones de Taller: Logística de vehículo terminado CEVA Logistics ofrece soluciones de cadena de suministro global para conectar personas, productos y proveedores en todo el mundo. Con presencia en más de 170 países y más de 110.000 empleados distribuídos en 1,500 centros de trabajo, nos enorgullece ser uno de los 5 principales operadores logísticos (3PL) a nivel mundial. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos motivar y capacitar a nuestro equipo global y diverso para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. En CEVA Logistics, Rise in Motion (Crecemos en movimiento). Tu carrera profesional siempre está en marcha, creciendo tan rápido y tan lejos como te lleve tu ambición. Únete a un equipo global integrado por casi 200 nacionalidades que da forma al futuro del comercio internacional, transporta bienes esenciales, abre nuevos caminos y supera límites para servir a un mundo en constante cambio. El ritmo es ágil, los desafíos son reales, pero las recompensas son aún mayores: crecimiento, propósito y la oportunidad de causar un impacto significativo. Esto es más que un trabajo: es un viaje en el que sigues creciendo Nuestro equipo de CEVA tiene una excelente oportunidad para un/a Director/a de Operaciones de Taller orientado/a a resultados y con visión estratégica, para liderar y optimizar nuestro centro de posventa y reparación de vehículos de alto volumen (reacondicionamiento, mecánica, chapa y pintura, PDI, VO y flotas). En este rol clave, serás el/la máximo/a responsable de la cuenta de resultados de la planta (P&L de 20M€) y dirigirás a un equipo multidisciplinar de aproximadamente 80 a 100 personas. Actuarás como el motor de la eficiencia operativa, la rentabilidad y la satisfacción del cliente para grandes cuentas B2B (fabricantes, aseguradoras, renting y flotas), garantizando la alineación con nuestros estándares nacionales e internacionales. Reportando directamente a la Dirección Nacional de Operaciones, supervisarás las operaciones integrales de la planta y liderarás la mejora continua de las distintas líneas de servicio. Tus principales funciones serán: • Gestión del Negocio y P&L: Definir y ejecutar el plan anual de posventa y taller, controlando ingresos, márgenes, costes de mano de obra y materiales para asegurar la rentabilidad e indicadores clave (KPIs: productividad, tiempos de ciclo, first time fix, retrabajos y rotación de recambios)., • Organización Operativa de la Planta: Planificar la capacidad productiva (puestos, turnos, equipos) en las líneas de mecánica, carrocería, pintura y reacondicionamiento para equilibrar cargas, minimizar cuellos de botella y cumplir los SLAs acordados con clientes de flotas y aseguradoras., • Mejora Continua, Calidad y Seguridad: Implantar metodologías Lean (5S, Kaizen, resolución estructurada de problemas) para reducir tiempos de ciclo, optimizar el layout del centro y garantizar los máximos estándares de calidad, PRL y medio ambiente., • Liderazgo de Personas: Dirigir, motivar y desarrollar a la plantilla (80-100 personas entre personal técnico y administrativo). Organizar turnos, definir objetivos individuales/grupales y fomentar un clima de trabajo seguro y colaborativo., • Relación con Clientes B2B e Interlocutores: Mantener la relación operativa y estratégica con grandes clientes (fabricantes, renting, aseguradoras), gestionar incidencias con agilidad y supervisar los índices de satisfacción (CSI/NPS)., • Sistemas, Datos y Proyectos Corporativos: Optimizar el uso de herramientas DMS/ERP y BI para el análisis diario, elaborar reportes periódicos para la dirección nacional e internacional y participar en proyectos globales de digitalización de la posventa. Para tener éxito en esta posición de alto impacto, buscamos un perfil con sólida capacidad de liderazgo, visión de negocio y profundos conocimientos técnicos en operaciones de automoción: • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Organización, Automoción o similar). Muy valorable formación adicional tipo MBA o Máster en Operaciones / Supply Chain., • Experiencia: Mínima de 5 a 7 años en puestos de responsabilidad en posventa, grandes centros de reparación/reacondicionamiento o redes de concesionarios de alto volumen. Experiencia demostrable en la gestión directa de P&L y liderazgo de grandes equipos (>50 personas)., • Conocimientos Técnicos: Dominio experto de procesos de taller (mecánica, chapa y pintura, PDI, VO) y gestión de recambios. Experiencia en metodologías Lean, 5S, Kaizen, manejo de DMS/ERP y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado / BI)., • Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible (mínimo B2, deseable C1) para reportes y reuniones internacionales. Se valorarán otros idiomas como francés o alemán., • Competencias (Soft Skills): Liderazgo sólido, alta capacidad analítica, orientación a resultados y eficiencia operativa, excelentes habilidades de comunicación y negociación B2B, y agilidad para gestionar el cambio. Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Para esta posición ofrecemos: • Desarrollo Profesional: La oportunidad de liderar un centro operativo de gran volumen y gestionar cuentas corporativas de alto valor dentro de un líder global de la logística., • Paquete Competitivo: Retribución salarial atractiva alineada con la responsabilidad de la posición y vinculada a objetivos de desempeño., • Impacto: Un rol estratégico donde tu liderazgo dará forma directa a las operaciones, al desarrollo del equipo y a los proyectos de transformación digital del grupo. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos constantes oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos. Como organización global, y como parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para el éxito de nuestro negocio; solo podremos prosperar cuando seamos capaces de reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes. Al contar con profesionales de diferentes experiencias y habilidades, ampliamos nuestro conocimiento e impulsamos nuestra creatividad e innovación. Tenga en cuenta: Los procesos de selección legítimos de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: jacobo.del.cano@cevalogistics.com. Le recomendamos que no responda a propuestas comerciales ni ofertas no solicitadas de personas que no conozca. #J-18808-Ljbffr

Job Description En la Universidad Europea de Madrid buscamos asesores/as comerciales telefónicos/as para unirse a nuestro equipo de ventas F2F. Queremos incorporar profesionales comprometidos con la excelencia, la orientación al estudiante y los valores de diversidad e inclusión que nos caracterizan. Tus Principales Responsabilidades Contactar y asesorar a futuros estudiantes por teléfono y correo electrónico, utilizando nuestro sistema CTI. Detección de las necesidades formativas a través de leads de venta (email y llamadas) y asesoramiento de nuestras formaciones. Utilizar nuestro CRM (Salesforce) para el seguimiento de oportunidades. Brindar soporte administrativo durante todo el proceso de admisión. Requisitos Imprescindibles Experiencia mínima de 2 años en ventas telefónicas o atención comercial. Dominio de Inglés C1. Manejo de herramientas CRM (Salesforce o similares) y sistemas CTI (Genesys, Avaya, etc.). Orientación a resultados, comunicación efectiva y proactividad. Capacidad para trabajar en equipo, con compromiso y actitud positiva. Requisitos valorables Experiencia en el sector educativo o en entornos de Call Center. Francés avanzado; se realizará prueba de nivel. Lo Que Te Ofrecemos Contrato indefinido 40h semanales. Salario: 20.000 € fijos + variable por consecución de objetivos (sin techo). Horario turnos rotativos: L a V de 9:00 a 18:00h / de 10:00h a 19:00h / de 11:00 a 20:00h (posibilidad de trabajar sábados). Modelo híbrido (3 días presenciales + 2 en remoto tras la formación). Ambiente: equipo colaborativo, entorno dinámico y oportunidades reales de desarrollo profesional. About Us La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica. Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias. #J-18808-Ljbffr

Overview Si te gusta la organización, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos, si disfrutas asegurándote de que todo funciona de forma eficiente y cuidando cada detalle, Vinces Consulting es tu lugar. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos de consultoría, desempeñando un papel clave en el soporte operativo y administrativo del negocio. Su misión será contribuir al correcto funcionamiento del equipo mediante la coordinación de procesos internos, la gestión documental, el apoyo a la dirección y la organización de actividades y proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y exigente, adquiriendo una visión transversal del funcionamiento de una firma de consultoría líder en asuntos públicos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades Gestión y coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo la elaboración de convocatorias, seguimiento de acuerdos y coordinación con los distintos interlocutores. Apoyo en la organización y gestión de eventos corporativos y reuniones del equipo. Preparación y apoyo en presentaciones, propuestas comerciales y documentación para clientes. Organización y mantenimiento de la documentación en la intranet y repositorios internos. Apoyo en procesos de facturación y coordinación administrativa. Archivo y mantenimiento de documentación. Gestión de altas, certificaciones y mantenimiento de proveedores y clientes. Mantenimiento, actualización y consolidación de bases de datos y contactos de interés para el equipo. Gestión y aseguramiento de la calidad de la información en bases de datos y sistemas internos. Redacción, procesamiento y clasificación de correspondencia postal, electrónica y mensajería externa del equipo. Requisitos y cualificaciones Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Empresarial o titulaciones similares. Se valorará positivamente la realización de estudios de posgrado, máster o MBA. Experiencia profesional Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de soporte operativo, coordinación, administración, asistencia de dirección o similares. Se valorará experiencia previa en entornos de consultoría, servicios profesionales o despachos. Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1). Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples tareas. Proactividad, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y exigentes. Interés por la innovación, la mejora continua y el uso de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para optimizar procesos y aumentar la eficiencia. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook. Asistencia y apoyo a los directores en las distintas necesidades operativas y organizativas del equipo. Gestión y coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo la elaboración de convocatorias, seguimiento de acuerdos y coordinación con los distintos interlocutores. Apoyo en la organización y gestión de eventos corporativos y reuniones del equipo. Preparación y apoyo en presentaciones, propuestas comerciales y documentación para clientes. Organización y mantenimiento de la documentación en la intranet y repositorios internos. Apoyo en procesos de facturación y coordinación administrativa. Archivo y mantenimiento de documentación. Gestión de altas, certificaciones y mantenimiento de proveedores y clientes. Mantenimiento, actualización y consolidación de bases de datos y contactos de interés para el equipo. Resolución de incidencias y control de la calidad de la información en las bases de datos y sistemas internos. Redacción, procesamiento y clasificación de correspondencia postal, electrónica y mensajería externa del equipo. Privacidad y tratamiento de datos La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Para más información: https://vincesconsulting.com/en/privacy-policy/ #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Medyglobal es una empresa líder en la búsqueda, desarrollo e implementación de soluciones y fórmulas para el sector de la medicina estética y dermatológica. Nos dedicamos a la localización y distribución de tratamientos anti-envejecimiento, biocompatibles y mínimamente invasivos. Utilizamos productos del sector farmacéutico de la más alta calidad y aplicamos las últimas tecnologías. Medyglobal busca un Customer Success & Re-Engagement Specialist para incorporarse a nuestro equipo de soporte administrativo comercial a nivel nacional. ¿Te apasiona cuidar a los clientes, reactivar relaciones comerciales y dar un servicio excelente? Qué harás? Gestionar de forma proactiva la cartera de clientes que han dejado de comprar, contactándoles, entendiendo sus necesidades y ayudándoles a volver a trabajar con nosotros. Atender las consultas y peticiones que llegan a través de nuestras campañas en Meta (Facebook / Instagram), dando respuesta rápida y profesional, y derivando oportunidades al equipo comercial. Realizar seguimiento telefónico y por email de propuestas, recordatorios y acciones comerciales. Mantener actualizada la información de clientes en el sistema (CRM / ERP), registrando contactos, incidencias y oportunidades. Colaborar estrechamente con los delegados comerciales y dirección para construir planes de recuperación de clientes y campañas de fidelización. Lo que buscamos Experiencia previa en soporte administrativo comercial, atención al cliente, inside sales o customer success . Excelente comunicación oral y escrita en español; se valora manejo de portugués o inglés. Persona muy organizada, con buena gestión del tiempo y cómoda trabajando con herramientas digitales (CRM, Meta Business Suite, correo, hojas de cálculo). Perfil resolutivo, empático y orientado a resultados, capaz de convertir consultas en oportunidades reales de negocio. Lo que ofrecemos Incorporación a un proyecto en crecimiento en el sector de la medicina estética y dermatología . Puesto estable, con posibilidades reales de desarrollo dentro del área comercial y de marketing. Ambiente de trabajo dinámico, profesional y muy orientado a la mejora continua. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y al valor aportado. #J-18808-Ljbffr

El Key Account Manager (Comercial On-Field) garantiza el desarrollo y el crecimiento de Exel Fil velando por el desarrollo de las grandes cuentas a nivel nacional e internacional y construyendo relaciones a largo plazo con los clientes. Es responsable de una cartera propia de grandes cuentas B2B, combinando visitas físicas y canales digitales, y lidera la prospección y conversión de nuevos leads B2B estratégicos. 2B Gestionar una cartera propia con clientes en los territorios asignados siguiendo un plan de visitas físicas y a través de contacto telefónico, por correo y vía otros canales digitales de Exel F il.Construir y mantener una excelente relación con los contactos estratégicos dentro de las cuentas asignadas, con el objetivo de llegar a ser su proveedor úni co.Identificar necesidades según el tipo de negocio de cada cliente y presentar los productos que mejor se adapt en.Enviar ofertas y cerrar pedidos manteniendo la responsabilidad sobre todo el proceso de venta con los clientes asignad os.Gestionar de manera constante los procesos comerciales y las cuentas de clien te.Seguir los niveles de satisfacción de los clientes y tomar medidas proactivas para retener y fidelizar la carte ra. DESARROLLO DE NEGOCIO Y NUEVOS MER ADOS Analizar las tendencias del mercado, los movimientos de la competencia y las dinámicas del sector del acero, identificando oportunidades para Exel Fil.Realizar estudios de mercados nuevos a nivel comercial, estimando el potencial de la zona, analizando el entorno competitivo y construyendo la estrategia para entrar en nuevos merc ados.Realizar la prospección con leads B2B basándose en un listado de prospectos y en contactos pro pios.Preparar propuestas comerciales y liderar las negociaciones hasta el cierre de la oportunidad comer cial.Participar en ferias del sector representando a Exel Fil ante clientes de la empresa y partners nu evos. COORDINACIÓN INTERNA Y REP ORTING Colaborar con el equipo administrativo, de calidad y producción en el seguimiento de impagos, la gestión de abonos, las reclamaciones de clientes y las incid encias.Estructurar y mantener actualizada la información de su cartera de clientes y prospectos B2B en el CRM, el ERP y demás sistemas empresa riales. BACKGROUND Y REQUER IMIENTOS 5+ años de experiencia en Key Account Management en un ent orno B2B.Formación: Grado en ADE. Postgrado en Ventas v alorable.Conocimiento profundo del mercado y de la industria del acero, especialmente de producto trefilado brillante y recocido.Idiomas: alto dominio de español (C1). Inglés imprescindible; francés y alemán va lorables.Experiencia con CRM, preferiblemente Sa lesforce.Mentalidad comercial y negociadora, con alta capacidad de comunicación y habilidades interpe rsonales.Orientación a resultados y conocimiento de la definición de objetivos d e ventas.Alta capacidad analítica para detectar las necesidades del cliente y ofrecer la solución más adecuada seg ún ellas.Persona metódica, organizada y autónoma, con adaptabilidad y flex #J-18808-Ljbffr

SENASA, empresa puntera en el sector aeronáutico comprometida con la excelencia y la seguridad, selecciona un Titulado-a Universitario-a para realizar las siguientes funciones: Actividades de apoyo al Programa Nacional de Seguridad, Programa Nacional de Control de Calidad y Programa Nacional de Formación. Desarrollo de procedimientos y documentación técnica. Elaboración de informes y análisis de datos. Apoyo en procesos de inspección, certificación y aprobación. Requisitos del puesto de trabajo: Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Grado en Ingeniería Aeroespacial, Grado en Gestión Aeronáutica o titulación universitaria a valorar en función de la experiencia profesional aportada. Experiencia en: Mínimo diez años de experiencia en funciones relacionadas con la seguridad para la aviación (AVSEC). Conocimientos en: Programa Nacional de Seguridad para la Aviación Civil (PNS). Normativa AVSEC internacional, comunitaria y nacional. Control de conformidad. Aplicaciones informáticas: Bases de datos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Formación en: Habilitación Director-a/Jefe-a Seguridad. Análisis y evaluación de riesgos. Experiencia en: Gestor aeroportuario, línea aérea o agente de asistencia en tierra. Conocimientos en: Carga y correo aéreos. Procedimiento Administrativo Común. Power Bi / Access / Big Data / Inteligencia artificial. #J-18808-Ljbffr

Esta acción está financiada por la Unión Europea Empresa Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Jefes/as de apoyo a la coordinación para prestar apoyo en un importante proyecto de la Administración Pública. Lugar de Trabajo Comunidad de Madrid Funciones y Tareas Apoyo en la coordinación de equipos de trabajo que apoyan a la tramitación de subvenciones a la adquisición de vehículos y apoyo en la coordinación con el equipo técnico del cliente. Elaboración e implantación de procedimientos o metodologías y flujos de trabajo. Revisión de expedientes administrativos relacionados con subvenciones o ayudas a la adquisición de vehículos. En caso necesario colaboración en la gestión de pagos a beneficiarios/as, así como en la gestión de recursos y reclamaciones de cobros indebidos, conforme al proceso administrativo. Detección de necesidades y gestión de medios humanos y materiales para la consecución de los objetivos del proyecto. Apoyo en los procesos de selección y contratación de personal participante en el proyecto. Apoyo en la realización y documentación de pruebas de funcionamiento de aplicativos de trabajo. El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Titulación Estar en posesión de una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa Al menos 6 meses de experiencia con contrato laboral en apoyo a la coordinación de equipos de trabajo. Formación complementaria en SQL. Experiencia Previa Desde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en tramitación de expedientes administrativos, en especial los relacionados con subvenciones (experiencia con contrato laboral). Desde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en tramitación de expedientes de subvenciones en el sector automovilístico (experiencia con contrato laboral). Otros Factores Meritorios Desde 7 meses hasta 3 años de experiencia con contrato laboral en apoyo en la dirección de equipos de personal. Observaciones Contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. Jornada completa. Flexibilidad horaria. La fecha de incorporación inicial está prevista en el mes de julio de 2026, pudiendo formalizarse incorporaciones posteriores de manera progresiva, atendiendo a las necesidades del proyecto. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/07/2026 hasta el próximo 24/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf. #J-18808-Ljbffr

Mutual Médica, la mutualidad de los médicos, somos una entidad non-profit, de economía colaborativa y basada en la sostenibilidad. Estamos especializados en previsión social del médico, estamos a su lado desde que empieza la residencia hasta los últimos momentos de su vida. Además, actuamos como alternativa al Régimen de Trabajadores Autónomos para los médicos que inician su actividad profesional privada. La especialización, única en el territorio español, y la buena gestión ha hecho que nuestra entidad goce de un muy buen estado de salud financiera, además de una importante presencia en el colectivo médico por todo el país. En estos momentos precisamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para el Área de Administración y Finanzas en la delegación de Barcelona. Descripción del Puesto: Registrar y controlar los procesos administrativos, operativos y contables referidos a la gestión bancaria de cobros y pagos del negocio y de proveedores de la entidad, para asegurar el correcto reflejo de las operaciones económicas. Responsabilidades Principales: Mantener actualizada toda la información relativa a los movimientos bancarios en el sistema, para llevar el control antes del cierre contable. Realizar el cuadre y las conciliaciones bancarias mensuales de la entidad, a fin de contar el registro y control de la actividad. Realizar y controlar la previsión de tesorería y pagos, para llevar el control de los pagos pendientes. Contabilizar y actualizar los datos en el aplicativo contable. Operativa administrativa diaria en el aplicativo contable (alta proveedores y activos, etc.) Gestionar operaciones con las diferentes entidades bancarias (visas, incidencias, etc.) Gestionar los ficheros de gastos comerciales, consejeros y remesa de pagos mensuales. Gestionar y reclamación de incidencias con proveedores. Contabilización de facturas y ajustes si procede, control/seguimiento en el programa de Compras y en su caso, reclamación de las mismas a los departamentos. Gestionar la operativa bancaria en relación con los mutualistas (recibos y prestaciones) en colaboración con el departamento de producción. Atender a las diferentes áreas y proveedores, auditores en relación con la operativa anteriormente citada garantizando la validez de la información. Gestionar la liquidación y los pagos de las comisiones mensuales a mediadores y trimestrales a los colegios para asegurar su correcta ejecución. Requisitos: Diplomatura / Grado superior en administración, finanzas y/o similar. 3 años de experiencia en posición similar. Experiencia en Navision y/o Business Central. Nivel medio-alto de Excel. Nivel C2 de castellano y catalán. Persona organizada, proactiva, resolutiva, con capacidad de gestión, orientación al cliente interno y capacidad de trabajo en equipo. Incorporación a una empresa en plena transformación digital, ágil en los desarrollos y con un excelente ambiente de trabajo. Contrato laboral indefinido Trabajo híbrido Somos una entidad con certificado efr (Empresa Familiarmente Responsable). Beneficios: Seguro médico, cheque gourmet, plan de previsión social, plan de formación, etc. Oficina en el centro de Barcelona Si eres una persona organizada, responsable, creativa y orientada a resultados, no dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu CV actualizado indicando la referencia Administrativo/a Contable a: trabajaconnosotros@mutualmedica.com ¡Te estamos esperando! Via Laietana número 31, 08003, de Barcelona e-mail: lopd@mutualmedica.com Legitimación: Relación precontractual y el consentimiento concedido mediante el envío de currículum vitae o solicitud de empleo. Conservación: 1 año. Destinatarios: No se prevé la comunicación a terceros. Derechos SOPLAR: Por escrito en Vía Laietana número 31, 08003, de Barcelona, o por correo electrónico que podéis encontrar en nuestra página web: https://www.mutualmedica.com/es/politica-de-proteccion-de-datos #J-18808-Ljbffr

Job Description: Actualmente buscamos a un(a): Administration & Quality Support (m/f/d) Lugar: Getafe Cuantia de horas: Full time (40 Hrs) Tipo de contrato: Indefinido, o Inicialmente de un año y luego indefinido dependiendo del caso. (más información en la entrevista) Misión & Objetivos Gestionar y organizar la documentación de la empresa, tanto física como digital. Atender y filtrar llamadas telefónicas, así como gestionar el correo electrónico. Coordinar y programar reuniones y citas. Mantener actualizado el archivo de clientes y proveedores. Preparar informes y presentaciones según sea necesario. Colaborar con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente. Asistir en la gestión de pedidos y el control de inventario. Realizar otras tareas administrativas que se requieran para el buen funcionamiento de la oficina. Conocimientos y Experiencia Formación profesional o titulación universitaria en Administración, Contabilidad o campo relacionado. Experiencia previa demostrable en un puesto administrativo (mínimo 1‑2 años). Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Excelente capacidad de organización, atención al detalle y gestión del tiempo. Habilidades de comunicación escrita y verbal efectivas. Proactividad, capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Conocimiento de sistemas de gestión empresarial (ERP) será valorado. Dominio del idioma español (oral y escrito) indispensable. Contacto Si estás interesado/a, puedes postular directamente en Workday incluyendo tu: CV y carta de motivación Fecha tentativa de comienzo Rango de expectativas salariales Company: ENSIA EXPERT, S.L. Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Administration / Documentation By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar la documentación administrativa relacionada con las operaciones logísticas, garantizando el correcto flujo de información entre proveedores, transportistas y clientes. Funciones Principales Gestión y seguimiento de pedidos. Coordinación de envíos y recepción de mercancías. Control y archivo de documentación logística y de transporte. Introducción y actualización de datos en el sistema de gestión. Atención telefónica y por correo electrónico a clientes y proveedores. Resolución de incidencias relacionadas con entregas y transporte. Elaboración de informes y apoyo administrativo al departamento de logística. Requisitos Formación en Administración, Logística o similar. Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en logística o transporte. Manejo de herramientas informáticas y paquete Office. Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades de comunicación. Valorable conocimiento de programas ERP. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a Administrativo/a Comercial para una empresa ubicada en Mataró, especializada en la comercialización de Equipos de Protección Individual (EPIs) y artículos de un solo uso a través de una red de distribuidores. Su principal función será dar soporte al equipo de ventas en la elaboración de ofertas y gestión diaria de la cartera de distribuidores y clientes. Funciones principales Elaboración de presupuestos y ofertas comerciales personalizadas. Seguimiento de pedidos y coordinación con el equipo de logística. Atención y soporte a clientes/distribuidores (teléfono y email). Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes. Prospección de nuevos distribuidores y captación de potenciales clientes. Identificación de oportunidades de venta adicional y desarrollo de negocio. Preparación de documentación comercial. Resolución de incidencias relacionadas con productos, precios o entregas. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en funciones similares (administración comercial, back office comercial, atención a cliente B2B). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, etc.). Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas. Se valorará experiencia previa en el sector de EPIs, productos de un solo uso o canal distribución. Nivel avanzado de francés e inglés. Se ofrece Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Contrato indefinido con periodo de prueba. Modalidad 100% presencial. Oficinas en Mataró. Jornada intensiva todo el año: de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 y los viernes de 8:00 a 15:00. Salario competitivo según experiencia y perfil. Si te interesa la oportunidad y crees que tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar! #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A COMERCIAL DE GARANTÍAS Y APOYO COMERCIAL A2 Capital es una consultora española con la vocación de socio estratégico y aliado que transforma sueños en realidades financieras sólidas y genera liderazgo y gestión empresarial co-diseñando soluciones con nuestros clientes. En A2 Capital estamos buscando un TÉCNICO/A COMERCIAL DE GARANTÍAS Y APOYO COMERCIAL para hacer crecer nuestro equipo y seguir aportando valor a nuestros clientes. Tareas a realizar: La persona seleccionada desarrollará, entre otras, las siguientes funciones: Tramitación y seguimiento de solicitudes de garantía , gestionando la documentación asociada. Comunicación habitual con clientes y fabricantes a través de correo electrónico . Apoyo comercial documental: Preparación y organización de la documentación de las máquinas vendidas . Soporte administrativo al equipo comercial y de taller. Seguimiento de máquinas en período de garantía , controlando plazos y revisiones recomendadas por el fabricante. Programación y coordinación con el taller de las revisiones periódicas. Mantenimiento y actualización de una base de datos en Excel con información de clientes, máquinas y contactos. Atención al cliente , ofreciendo de forma proactiva las revisiones y servicios asociados a la garantía, con un trato cercano y profesional. Identificación de oportunidades comerciales vinculadas a revisiones, servicios y relación postventa, sentando las bases para una futura evolución comercial. Perfil: Manejo básico de Excel (tablas, seguimiento de datos, listados). Uso habitual y fluido del correo electrónico . Persona ordenada y metódica , con capacidad para gestionar varias tareas y hacer seguimiento de plazos. Perfil proactivo, resolutivo y con buena actitud . Habilidades comerciales y de comunicación , con facilidad para el trato con clientes. Carácter simpático, cercano y profesional , orientado al servicio y a la venta consultiva. Se valorará especialmente background comercial o experiencia previa en puestos de atención al cliente, administración comercial o ventas, aunque no sea imprescindible. Qué te ofrecemos: Contrato indefinido . Jornada completa . Estabilidad laboral en una empresa consolidada y con proyección. Buen ambiente de trabajo y colaboración directa con el equipo de taller y comercial . Posibilidad real de crecimiento profesional , con evolución progresiva hacia funciones comerciales en el futuro, según desempeño y actitud. Buscamos personas con actitud, responsabilidad y orientación al cliente , que quieran crecer profesionalmente y asumir cada vez más responsabilidad dentro del área comercial. Si te identificas con este perfil y te motiva formar parte de un proyecto estable dentro del sector agrícola, queremos conocerte . Ana Valverde-Operaciones #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia administrativa y te apasiona trabajar en entornos comerciales? ¿Te desenvuelves bien gestionando licitaciones, concursos públicos y toda la gestion que envuelve los pedidos? ¡Entonces esta posición es para ti! Puesto: Técnico Administrativo – Dpto. de Ventas / Concursos Públicos Ubicación: Sant Just Desvern (Barcelona) Horario: Jornada completa – Lunes a jueves 8:15 a 17:30h - Viernes 8:00 a 15:00 h - Presencial Tipo de contrato: Indefinido Gestión de pedidos y seguimiento con clientes. Tramitación de devoluciones. Elaboración de presupuestos y gestiones administrativas. Atención telefónica y por correo a clientes. • Gestión de Concursos Públicos / Licitaciones Búsqueda activa y filtrado de concursos obtención de pliegos. Preparación de documentación administrativa y técnica con ayuda del departamento técnico Carga de expedientes en plataformas electrónicas (Plataforma de Contratación del Estado, entre otras). Seguimiento continuo del proceso: presentación, plazos, subsanaciones, adjudicación. Coordinación posterior a la adjudicación: entrega de documentación, contratos, etc. Experiencia mínima de 2 años en departamento de ventas / licitaciones públicas y/o (preferiblemente sector sanitario) Conocimiento y manejo fluido de plataformas de contratación pública. Buen nivel en ofimática (Excel, Word, correo electrónico). Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía. Actitud proactiva y habilidades de comunicación. Se valorara conocimientos del ERP SAP Incorporación a un equipo sólido con muy buen ambiente laboral. Estabilidad profesional. Salario competitivo según perfil y experiencia. ¿Te interesa? Envía tu CV a:medica@topcon.com #J-18808-Ljbffr

¿Buscas crecer profesionalmente en un entorno donde puedas conciliar tu vida personal y laboral? ¿Quieres formar parte de una empresa donde el compañerismo, el respeto y el buen ambiente son una realidad diaria? Entonces… ¡sigue leyendo! Nos definimos como SmilingPeople : personas que trabajan para crear una empresa especial, donde fomentamos un entorno inclusivo, positivo y colaborativo . Estamos viviendo un momento apasionante de transformación cultural y digital , y queremos contar contigo para seguir construyendo este cambio ♻️ Nuestro propósito es claro: cambiar los hábitos de consumo hacia un modelo más sostenible, en lo económico, en lo social y en lo ambiental. Y sabemos que esto no es fácil, por eso buscamos personas comprometidas, con ganas de aportar su talento y crecer con nosotrxs. ¿Te sumas? ✨ Estamos buscando a un/a Administrativo/a (Paralegal) . La persona prestará apoyo administrativo/a jurídico en el departamento de legal y finanzas. Asesorar y ofrecer apoyo a los diferentes departamentos atendiendo dudas, contribuyendo de forma proactiva en la resolución de problemas, seguimiento de proyectos de IT, Operaciones, Personas, Comunicación, Finanzas, entre otros. Tareas administrativas: de archivo y de documentación. Dar de baja de la base de datos de clientes a aquellas personas que no quieran recibir comunicaciones publicitarias. Contestaciones legales simples con plantillas predeterminadas en respuesta a Derechos ARCO. Gestión de buzón de correo electrónico del Departamento Legal, de software de gestión de expedientes del Departamento Legal y de la agenda legal. Contestaciones legales simples con plantillas predeterminadas en los Expedientes extrajudiciales y en los procedimientos judiciales que se tramitan por el Departamento Legal. Licenciatura en Derecho / Formación Profesional de Administración y Finanzas (FP2). Entre 2 y 3 años de experiencia como Administrativo/ao Paralegal en Departamento Legal / Despacho de Abogados. Disponibilidad para viajar. Valorable carnet de conducir y vehículo propio Además, buscamos a una persona: Dinámica y proactiva. Organizada en la tarea y con capacidad de trabajo en equipo. Con habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Con preocupación por el rigor y la calidad en el trabajo, muy meticulosa. Capacidad de aprendizaje y ganas de crecimiento profesional. Incorporación a una empresa líder del sector retail sostenible. Teletrabajo parcial. Oficina en Marbella/Málaga una vez a la semana. 23 días laborables de vacaciones. Día libre en tu cumpleaños. Horario flexible y jornada intensiva de verano todos los viernes y (julio y agosto, de 8 a 15h). Retribución flexible: elige cómo disfrutar tu salario con opciones de Todo el café y refrescos que quieras en la oficina. #J-18808-Ljbffr

La posición consiste en participar en la gestión y organización diaria de una oficina, proporcionando soporte administrativo y operativo en diferentes áreas. El trabajo implica una interacción constante con el equipo y las visitas, así como la coordinación de recursos y actividades internas para garantizar el buen funcionamiento del espacio. Entre las funciones principales están la atención telefónica y presencial, la gestión de comunicaciones, correo y documentación administrativa. También incluye mantener archivos e información interna, coordinar salas de reuniones y otros recursos, y gestionar la documentación relacionada con el uso de vehículos corporativos. Además, se ofrece apoyo general al equipo en tareas organizativas que aseguran la fluidez de las operaciones diarias. Se busca una persona organizada y metódica, con capacidad para priorizar tareas. Se valora una actitud proactiva y resolutiva ante las incidencias del día a día, junto con habilidades comunicativas y orientación al detalle. La experiencia práctica en entornos dinámicos y de coordinación resulta clave para el éxito en el puesto.

Se incorpora a una persona para el área de Back Office dentro de una empresa del sector industrial. La función principal será dar soporte en la gestión de pedidos, atención al cliente y coordinación con distintos departamentos internos. Se busca a alguien organizado, resolutivo y con orientación al servicio, que pueda desenvolverse en un entorno dinámico. Entre las tareas diarias están la gestión y seguimiento de pedidos a través del sistema, la atención al cliente por teléfono y correo electrónico, la resolución de incidencias, el apoyo administrativo y la actualización de datos. También se coordinará con áreas como logística o comercial. Se requiere experiencia previa en gestión de pedidos, atención al cliente o administración. Es necesario manejar bien Excel y tener conocimiento de sistemas como ERP o CRM. Se valora la experiencia en entornos logísticos o industriales, así como el inglés. Se ofrece un contrato temporal con horario de 08:00 a 17:00, con jornada intensiva en verano. La ubicación es en Nuevos Ministerios, Madrid, y el salario es de 13 euros brutos por hora.

Puesto administrativo con funciones de apoyo a la dirección en comunicación, gestión documental y organización de eventos. Realizará atención a clientes y proveedores, facturación, seguimiento de cobros y pagos, y gestión de tesorería en coordinación con la asesoría financiera. Apoyará en expedientes de personal, nóminas y contratos junto a la asesoría laboral, y planificará la intendencia de la oficina. Se requiere titulación de Técnico Medio o Superior en Administración y Finanzas, nivel B2 de inglés, conocimientos de contabilidad y manejo del paquete Office, Adobe y correo electrónico. Se valoran 10 años de experiencia, capacidad para múltiples tareas, discreción y organización. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, y viernes en teletrabajo de 9:00 a 14:30. Salario de 1667 euros mensuales. Lugar de trabajo en Madrid centro.

Descripción: ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera Universidad privada de España? En UAX – Universidad Alfonso X el Sabio, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: - Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución. - Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación. - Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo. - Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Además, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, te estamos esperando. Buscamos un Administrativo/a para Apoyar y acompañar al equipo administrativo durante la baja de una persona del área, garantizando la continuidad de las tareas administrativas, la correcta gestión de la información y una adecuada atención presencial y telefónica. Funciones: - Atención telefónica y gestión de correo electrónico. - Recepción y atención de visitas. - Gestión, archivo y actualización de documentación. - Introducción y actualización de datos en sistemas informáticos. - Elaboración de informes, documentos y presentaciones básicas. - Tramitación y seguimiento incidencias y solicitudes internas. - Apoyo administrativo a los diferentes departamentos de la compañía. - Realización de tareas administrativas derivadas del puesto. Qué ofrecemos: En UAX apoyamos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados: - Contrato Indefinido. - Opciones de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte) para que puedas optimizar tu compensación. - Un cuidado plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer. Actividades del Programa Be Healthy by UAX (clases, talleres, gimnasio, menú saludable...) impulsadas por nuestros propios profesores y expertos UAX para cuidar tu bienestar físico y mental. - Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. Si quieres formar parte de este proyecto referente dentro del sector educativo, inscríbete en la oferta. Requisitos: - Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente - Conocimientos técnicos requeridos: Herramientas ofimáticas (Paquete Office), - Experiencia en el sector educativo (preferiblemente) - Gestiones administrativas y de seguimiento telefónica y presencial (llamadas de emisión y recepción)

Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrativo/a para dar a apoyo en la mejora de los procedimientos de gestión en la Comunidad de Madrid. Lugar de Trabajo - Comunidad de Madrid Funciones y Tareas - Recepción de expedientes, revisión administrativa de la documentación y remisión a las partes interesadas. - Atención telefónica a público general y otras administraciones. - Atención del buzón de correo electrónico. - Gestión en base de datos de documentos. - Formateo de documentación atendiendo a la ley protección de datos y transparencia Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación - Poseer la titulación oficial de FP II o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España) o experiencia con contrato laboral de al menos 12 meses como administrativo/a. Méritos (Valorables) Experiencia Previa - Desde 1 día Hasta 3 meses de experiencia en el ámbito jurídico, experiencia con contrato laboral. - Desde 1 día Hasta 3 meses de experiencia en la tramitación de expedientes en la Administración Pública, experiencia con contrato laboral - Desde 1 mes Hasta 6 meses de experiencia en el uso de aplicaciones de la Administración Pública, experiencia con contrato laboral (se comprobará en valoración técnica). Otros Factores Meritorios - Conocimientos en ley de protección de datos (se comprobará en valoración técnica). - Conocimientos en ley de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (se comprobará en valoración técnica). Observaciones - Se ofrece: - Contrato de duración determinada estimada de 5 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. - Jornada Completa de 37,50h semanales. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 06/07/2026 hasta el próximo 20/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf