EMPRESA Empresa especializada en instalación, mantenimiento y reparación de climatización y refrigeración industrial. FUNCIONES • Solicitud, revisión y validación de la documentación preventiva de empresas contratistas, subcontratas y trabajadores., • Control de la vigencia de la documentación en plataformas CAE (CTAIMA, Nalanda, Dokify, E-Coordina, ObraPlus, entre otras)., • Gestión de accesos de personal externo a las instalaciones, verificando el cumplimiento de los requisitos en materia de PRL., • Seguimiento y actualización de certificados de formación, reconocimientos médicos, EPIs, seguros y demás documentación obligatoria., • Gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en plataformas CAE., • Coordinación con clientes, proveedores, servicios de prevención y responsables de obra o producción., • Apoyo administrativo al departamento de Prevención de Riesgos Laborales., • Archivo, organización y mantenimiento de la documentación preventiva., • Preparación de documentación para auditorías e inspecciones., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores del área., • Atención telefónica y por correo electrónico para la resolución de incidencias documentales., • Verificación del cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Gestión y actualización de bases de datos y documentación administrativa., • Colaboración en la implantación y seguimiento de procedimientos internos de PRL y CAE. CONDICIONES • Salario: Entre 25000/28000 euros/año (brutos), • Contrato indefinido con empresa., • Horario: de 8:00h a 17:30h con 1h para comer (100% presencial), • Ubicación: Barcelona (La Verneda)

Desde Grupo Crit Barcelona buscamos incorporar un/a Administrativo/a Polivalente para una importante empresa especializada en el control de plagas, ubicada en el distrito de Sants-Montjuïc. Si eres una persona organizada, resolutiva y con experiencia en tareas administrativas, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de un equipo consolidado. ¿QUÉ FUNCIONES DESARROLLARÁS? • Gestión y coordinación de las tareas administrativas de la oficina., • Recepción, revisión e introducción de facturas en el sistema., • Planificación y organización de la agenda de los técnicos, optimizando las rutas y los servicios., • Atención telefónica y gestión de consultas de clientes., • Actuar como enlace entre los técnicos y los clientes, garantizando una comunicación fluida y la correcta coordinación de los servicios., • Revisión y control de albaranes y demás documentación administrativa., • Apoyo en las tareas administrativas generales del departamento. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con una actitud proactiva, capaz de gestionar varias tareas de forma simultánea y de trabajar en un entorno dinámico. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Horario Lunes a Viernes en horario de 14h a 18:00h., • Salario: 10,63 € brutos la hora, según convenio., • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la empresa., • Incorporación inmediata. Buscamos personas comprometidas y con ganas de aportar. Si encajas con el perfil, ¡queremos contar contigo! Inscríbete ahora. • Experiencia previa en puestos administrativos y gestión de oficina., • Capacidad de organización y coordinación de agendas., • Dominio avanzado de Excel y del paquete Office., • Castellano y catalán avanzado., • Persona proactiva, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad inmediata.

En Hands 4 Events somos una empresa especializada en la selección, contratación y coordinación de personal temporal para eventos en toda España. Colaboramos en congresos, ferias, festivales, conciertos, eventos deportivos, activaciones de marca, eventos corporativos y privados, incorporando personal mediante contratos por evento o servicio, según la categoría profesional requerida. Actualmente buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Operaciones de RRHH, un puesto estratégico dentro de la compañía y pieza clave para garantizar el éxito de cada servicio. La persona seleccionada será el nexo entre nuestros clientes y el personal ya contratado, asegurando la correcta cobertura de los eventos, la coordinación operativa de los equipos y la resolución de cualquier incidencia antes, durante y después de cada servicio. ⚠️ Importante: Este puesto no está orientado a la selección de personal, sino a la gestión operativa de los trabajadores ya incorporados a la empresa. Buscamos un perfil con experiencia previa en ETT o empresas de trabajo temporal, acostumbrado a gestionar grandes volúmenes de personal, múltiples eventos simultáneamente y entornos donde la planificación puede cambiar en cuestión de minutos. 🧩 Funciones principales • Coordinación operativa del personal asignado a eventos., • Contacto diario con los trabajadores para confirmar disponibilidad y asignación de servicios., • Organización de horarios, puntos de encuentro, accesos, documentación e información operativa de cada evento., • Comunicación constante con clientes para dar respuesta a sus necesidades y cambios de última hora., • Gestión de incidencias antes, durante y después de los eventos., • Coordinación de sustituciones cuando se producen bajas, ausencias o imprevistos., • Solicitud de nuevos perfiles al Departamento de Selección cuando sea necesario ampliar plantilla., • Seguimiento de asistencia y control de coberturas., • Coordinación de desplazamientos y apoyo logístico del personal cuando el servicio lo requiera., • Gestión simultánea de diferentes eventos y equipos de trabajo. 📱 Sistema de guardias Este puesto requiere la realización de guardias rotativas fuera del horario habitual de oficina. Durante las guardias, la persona será responsable de realizar el seguimiento operativo de los eventos asignados, permaneciendo localizable para atender cualquier incidencia relacionada con clientes o trabajadores. Entre otras funciones deberá: • Gestionar retrasos, ausencias o abandonos del personal., • Coordinar sustituciones urgentes para garantizar la cobertura del servicio., • Resolver incidencias operativas con clientes y trabajadores., • Gestionar cambios de horarios o modificaciones solicitadas por el cliente., • Coordinar traslados cuando sea necesario., • Dar soporte y seguimiento al personal durante el desarrollo de los eventos., • Asegurar en todo momento que cada evento dispone del personal necesario para cumplir los requerimientos del cliente. ✅ Requisitos • Experiencia imprescindible en ETT o empresas dedicadas a la selección y coordinación de personal temporal., • Experiencia en coordinación operativa de personal para eventos, hostelería, logística o sectores con alta rotación., • Experiencia gestionando grandes volúmenes de trabajadores y múltiples servicios simultáneamente., • Excelente capacidad de organización, planificación y priorización., • Alta orientación al cliente y capacidad para trabajar con tiempos de respuesta muy ajustados., • Perfil resolutivo, proactivo y con gran capacidad de toma de decisiones., • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión y en entornos cambiantes., • Disponibilidad para realizar guardias rotativas fuera del horario de oficina., • Buen manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión. 🌟 Qué ofrecemos Ofrecemos un proyecto a largo plazo, con salario fijo, plus por guardias y flexibilidad horaria, para formar parte del área que coordina la operativa de algunos de los principales eventos de España. • Incorporación a una empresa en crecimiento especializada en personal para eventos., • Formar parte del área central del negocio., • Trabajo dinámico, con gran autonomía y capacidad de decisión., • Participación en congresos, festivales, conciertos, eventos deportivos, ferias y grandes producciones a nivel nacional., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. 🚀 ¿Te interesa? Si tienes experiencia en ETT, selección y coordinación de personal temporal, disfrutas gestionando equipos y sabes desenvolverte con éxito en entornos dinámicos donde cada día supone un nuevo reto, ¡queremos conocerte!

Disponemos de vacantes de puestos administrativos de Front Office, en los departamentos de Atención al Cliente, Administración, Marketing y Ventas. Las vacantes se asignarán, una vez finalizado el proceso de selección y en función del perfil y potencial de cada candidato, garantizando un encaje perfecto con sus habilidades.Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Formarás parte de un equipo sólido que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Requisitos • Espíritu de superación y orientación al cliente., • Documentación en regla. Inscríbete para iniciar tu proceso de selección y formar parte de nuestra empresa.

Desde Eurofirms estamos buscando incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para una empresa dedicada a la distribución de productos gourmet, para dar soporte a las áreas de administración, atención al cliente y operaciones logísticas. 🚀 Funciones • Atención al cliente por teléfono, correo electrónico y gestión de consultas., • Introducción y seguimiento de pedidos en ERP (Odoo)., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con pedidos y transportes., • Seguimiento diario de envíos y coordinación con agencias de transporte., • Facturación y actualización de datos de clientes y productos., • Gestión documental y soporte administrativo general., • Otras funciones del puesto ✅ Requisitos • Experiencia previa de 2 o 3 años en tareas administrativas y atención al cliente., • Catalán y castellano escritos y hablados correctamente, • Conocimientos básicos de ofimática., • Valorable experiencia trabajando con ERP., • Persona organizada, resolutiva, responsable y con orientación al cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. 🕒 Condiciones • Jornada completa de 30 horas semanales., • Horario de lunes a viernes de 8:00h a 14:00h, • Contrato por sustitución hasta Agosto + Posibilidad de cubrir otra sustitución hasta marzo, • Salario: 1.350 € brutos mensuales. ✨ ¿Te identificas con la oferta? No lo dudes, ¡inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

¿Te gustaría liderar el crecimiento de una oficina inmobiliaria con un proyecto de futuro? En Fincas Blanco S.L, empresa con más de 30 años de experiencia en el sector inmobiliario, buscamos Responsable de Oficina para liderar nuestra actividad comercial y continuar impulsando el crecimiento de la compañía. Somos una empresa reconocida por nuestro compromiso con la honestidad, el respeto y la excelencia en el servicio. Apostamos por el trabajo en equipo, la proactividad y el desarrollo continuo de las personas. Formarás parte de un equipo multidisciplinar de profesionales especializados en administración de fincas, derecho, financiación hipotecaria y gestión inmobiliaria, en un entorno que favorece el crecimiento profesional y la autonomía. TAREAS Como Responsable de Oficina, tu misión será liderar la actividad global de la oficina, impulsando el crecimiento del negocio y desarrollando un equipo de alto rendimiento. Entre tus principales funciones estarán: . Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la oficina. . Definir objetivos de facturación, captación, ventas y rentabilidad. . Analizar resultados y establecer planes de acción para alcanzar los objetivos. . Detectar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento . Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial. . Acompañar el desarrollo del talento interno. . Impulsar la captación de producto inmobiliario. . Potenciar la captación de exclusivas y operaciones de alto valor. . Fidelizar y ampliar la cartera de clientes. . Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la oficina. . Optimizar los procesos comerciales y operativos . Reportar la evolución y resultados a la Dirección REQUISITOS Imprescindibles . Experiencia demostrable en el sector inmobiliario . Experiencia en gestión, coordinación o dirección de equipos comerciales. . Capacidad para trabajar por objetivos y orientado a resultados. . Conocimiento del mercado inmobiliario de Barcelona. . Perfil comercial, estratégico y orientado al cliente. . Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. . Visión de negocio y orientación a la rentabilidad. Se valorará especialmente . Experiencia previa como Responsable de Oficina o Coordinador/a Comercial. . Experiencia y captación de producto y exclusivas. . Experiencia en la gestión de equipos comerciales. . Cartera de contactos y conocimiento del mercado local. . Capacidad para captar, formar y desarrollar talento. . Mentalidad emprendedora y orientación al crecimiento. BENEFICIOS En Fincas Blanco apostamos por el desarrollo de nuestros profesionales y ofrecemos: . Incorporación a una empresa sólida con más de 30 años de trayectoria. . Flexibilidad y autonomía en la gestión de la oficina. . Formación especializada en liderazgo, dirección comercial y gestión inmobiliaria . Herramientas tecnológicas y CRM de última generación. . Apoyo del departamento de marketing para la generación de negocio. . Plan de desarrollo profesional personalizado. . Reconocimiento interno de los logros y resultados . Participación en proyectos estratégicos de la compañía. . Posibilidades reales de crecimiento profesional. SALARIO . Salario fijo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. . Variable atractivo y sin límite vinculado a la consecución de resultados. . Bonus anual por cumplimiento de objetivos. . Incentivos adicionales por crecimiento de facturación captación de producto y desarrollo del equipo. . Reconocimiento económico por la consecución de objetivos estratégicos. HABILIDADES . Liderazgo de equipos. . Visión estratégica de negocio. . Orientación a resultados. . Capacidad comercial y de negociación. . Organización y planificación. . Comunicación efectiva. . Toma de decisiones. . Gestión de personas. . Proactividad e iniciativa. . Orientación al cliente. . Capacidad analítica. . Resolución de probemas . Mentalidad emprendedora. . Adaptabilidad y capacidad para impulsar el cambio. CIERRE Buscamos un/a profesional con iniciativa, ambición y capacidad para liderar, que quiera i más allá de la gestión diaria y convertir la oficina en una unidad de negocio sólida, rentable y constante crecimiento. Si te apasiona el sector inmobiliario, disfrutarás desarrollando equipos y quieres asumir un reto con impacto real dentro de una empresa consolidada y en plena expansión, queremos conocerte. Únete a Fincas Blanco y lidera una nueva etapa de crecimiento.

📊 ¡Buscamos Auxiliar Administrativo/a para el Departamento de Recursos Humanos! 📍 Ubicación: Vía Augusta 158, Barcelona 🏢 Empresa: Empresa de catering especializada en la gestión de residencias y colegios 📄 Contrato: Indefinido 🕐 Jornada: Completa (40 horas semanales) 🗓 Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 16:30 h / posibilidad de teletrabajar los viernes, una vez adaptado/a al puesto. 💰 Salario: 1.574,50 € brutos/mes (pagas extraordinarias prorrateadas incluidas) 🚀 Incorporación: Inmediata 🏢 Sobre nosotros Somos una empresa consolidada en el sector del catering para colectividades, especializada en la gestión de servicios de restauración para residencias y centros educativos. Contamos con un equipo comprometido y una organización en constante crecimiento, donde apostamos por el trabajo en equipo, la mejora continua y el desarrollo profesional de las personas. 📌 Tu misión Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos organizado/a, resolutivo/a y con ganas de aprender, que dé soporte al departamento en la gestión administrativa del personal y participe activamente en los procesos de selección y contratación. Si te gusta el trato con las personas, la organización y quieres desarrollarte en el área de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte! 🧾 Funciones principales • 📋 Gestión administrativa del personal: altas, bajas, variaciones de datos y documentación laboral., • 💻 Tramitación de altas y bajas mediante el programa NominaSOL., • 📁 Archivo, control y actualización de la documentación de los trabajadores., • 📝 Apoyo en la elaboración, seguimiento y gestión de contratos laborales., • 👥 Coordinación con los departamentos de Operaciones, Supervisión y Administración., • 🔎 Apoyo en los procesos de selección de personal., • 📱 Publicación de ofertas, cribado de candidaturas y contacto con candidatos a través de la plataforma Job Today para cubrir vacantes., • 🤝 Colaboración en la contratación e incorporación de nuevos trabajadores., • 📞 Seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con el personal., • 📊 Apoyo en otras tareas administrativas propias del departamento de Recursos Humanos. 🎓 Requisitos • Formación en Administración, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa en tareas administrativas (se valorará especialmente en RRHH)., • Conocimientos básicos de gestión laboral y documentación de personal., • Manejo habitual de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico, etc.)., • Se valorará experiencia con NominaSOL., • Persona organizada, responsable, resolutiva y con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en departamentos de Recursos Humanos., • Experiencia en selección y contratación de personal., • Experiencia utilizando plataformas de empleo como Job Today u otras similares., • Conocimientos de NominaSOL., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente., • Nivel alto de castellano y catalán. 🌟 Te ofrecemos • ✅ Contrato indefinido desde el inicio., • ✅ Jornada completa de lunes a viernes., • ✅ Horario intensivo de mañana que favorece la conciliación., • ✅ Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento., • ✅ Formación y aprendizaje continuo en gestión laboral, selección y contratación de personal., • ✅ Posibilidad de adquirir experiencia en diferentes áreas de Recursos Humanos., • ✅ Buen ambiente de trabajo, apoyo constante del equipo y oportunidades de desarrollo profesional.

Desde la oficina de Barcelona estamos en búsqueda de una persona para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo para dar soporte en tareas de administración laboral #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Funciones: * Gestión de altas y bajas * Elaboración tramitación y seguimiento de contratos laborales * Apoyo en tareas administrativas y seguimiento de la documentación y acciones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales Se ofrece * Contrato temporal de un mes con posibilidad de renovar * Jornada completa * Horario de lunes a viernes de 9 a 18 horas * Salario precio hora 11.22 euros brutos * Incorporación inmediata *Titulación en Relaciones Laborales * Conocimientos de gestión laboral * Capacidad organizativa responsabilidad y atención al detalle * Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión