Recepcionista - Gerencia Hosteleria - Burgos

PUESTO SOLICITADO: GEROCULTOR/A LOCALIDAD: BURGOS.DE ENFERMERÍA O CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE ATENCIÓN A PERSONAS DEPENDIENTES O HABILITACIÓN EXCEPCIONAL JCYL.Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 082026016203 Para más información acuda a empleocastillayleon.

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PUESTO SOLICITADO: CHAPISTA DE VEHÍCULOS (OFICIAL 2ª) LOCALIDAD: BURGOS. REQUISITOS: CIERTA EXPERIENCIA. SE OFRECE: . CONTRATO INDEFINIDO . JORNADA COMPLETA (MAÑANAS) Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 082026015773 Para más información acuda a empleocastillayleon.jcyl.es/oficinavirtual

Se necesita una persona para un puesto de recepción. Se ofrecerá un contrato indefinido con jornada completa, en Burgos. La persona seleccionada se encargará de las tareas propias de recepción, asegurando un buen funcionamiento del día a día. El salario bruto anual se situará entre los 18.000 y los 20.000 euros, dependiendo de la experiencia y las aptitudes demostradas. Buscamos a alguien con buena disposición y capacidad para la organización y atención al público. Este puesto requiere una persona que pueda integrarse en un equipo de trabajo y que muestre dinamismo en su labor diaria.

TÉCNICO INTERMEDIO O SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para construcción de urbanización de polígono industrial en Burgos.Tareas Las propias del cargo, gestión documental, supervisión de medidas en obra, elaboración de informes, etc.Requisitos Grado superior o Máster en PRL.

Se busca administrativo o administrativa para una empresa del sector limpieza en Burgos. Las funciones principales incluyen gestionar altas y bajas en la Seguridad Social, redactar contratos, elaborar nóminas, realizar conciliaciones bancarias, controlar cobros y gastos, y presentar impuestos, además de otras tareas administrativas del día a día. El puesto es de jornada completa, con 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno de mañana, respetando los descansos establecidos por ley. Se requiere manejo de herramientas ofimáticas y conocimientos básicos en legislación laboral.