Maitre - Turística Konrad S.L. - Santa Cruz de Tenerife

Project: Series - Ghost Force ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Location: Santa Cruz de Tenerife, Canary Islands (on-site position) Start date: As soon as possible (ASAP) Contract: Long-term contract (Salary based on profile) ABOUT THE JOB Join the Stim team as a Lookdev Supervisor on the animated series Ghost Force. Reporting to the Director and Technical Management, you will be the technical and artistic guardian of the project's overall visual look. You will lead the lookdev artist team to translate 2D concepts into high-quality, optimized 3D shaders and textures. MAIN RESPONSIBILITIES • Supervise, guide, and mentor the Lookdev and Texturing artist team by providing clear and constructive feedback., • Define and validate the final look (shading, texturing, materials) of characters, sets, and props in close collaboration with the Art Director and the Director., • Actively collaborate with other departments to ensure a smooth transition of assets through the pipeline., • Implement workflows, material templates, and technical documentation to standardize production., • Guarantee the technical optimization of shaders and asset efficiency for rendering (Arnold, Gaffer...), while keeping schedules on track., • Anticipate technical or artistic challenges related to lookdev and propose creative solutions or tailored tools., • Foster a positive, collaborative, and motivating work environment within your team. REQUIRED SKILLS • Minimum of 5 years of experience in the animation or VFX industry, with a solid track record in a similar role or as a Lead Lookdev Artist., • Excellent technical and artistic mastery of look development, shading, texturing, and render engines (primarily Arnold)., • In-depth knowledge of node-based software and architectures applied to lookdev/lighting (Katana, Gaffer, Houdini, Solaris...)., • Proven experience in managing, motivating, and coordinating a team of 3D artists., • Excellent communication skills to bridge the gap between artistic teams, the R&D/Pipeline department, and production managers., • Fluent in both French and English. NICE TO HAVE • Strong visual culture and thorough understanding of color management (ACES / OCIO) and color spaces., • Knowledge of scripting languages (Python, OSL, VEX) to contribute to the optimization and automation of lookdev workflows. xkdbapo Please include your CV, cover letter, and your demo reel/portfolio demonstrating your technical and artistic expertise in lookdev. #J-18808-Ljbffr

Stimstudio in Santa Cruz de Tenerife is seeking a Lookdev Supervisor to lead the Lookdev and Texturing artist team for the animated series Ghost Force. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. You will translate 2D concepts into high-quality 3D shaders and textures, reporting to the Director and Technical Management. xohynlm You will define the final look with the Art Director, collaborate across departments to ensure smooth asset pipelines, and implement workflows and documentation to standardize production. #J-18808-Ljbffr

En Burger King® necesitamos de tu talento! /ppSi quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! /pp¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! /ppBuscamos un/a encargad

ph3About Us /h3pJINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world’s leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data‑driven operations, we deliver end‑to‑end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line‑haul transportation, last‑mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross‑border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. /ph3Context of the Position /h3pAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This greenfield deployment phase requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. This position is designed for an experienced engineering and facilities maintenance professional who will take full technical ownership of infrastructure deployment, automation setup, and equipment reliability across our Madrid logistics network. /ph3Mission Core Scope /h3pThe Mission: Oversee the physical installation, testing, and continuous operational maintenance of all warehouse infrastructure, automation systems, and mechanical equipment to guarantee maximum uptime from Day One. /ppThe Scope: You will manage technical contractors, supervise the deployment of racking, automated conveyor belts, and sorting systems, and implement the local preventative maintenance framework for the Madrid facilities. /ph3Crucial Expectations Performance Targets /h3ulliInfrastructure Commissioning: Ensure all automated systems, sorters, scanning equipment, and physical structures are installed, tested, and legally certified strictly on schedule for the site launch. /liliVendor Contractor Management: Successfully supervise and audit third‑party engineering contractors, ensuring all installations strictly adhere to agreed technical blueprints, budget constraints, and EU/Spanish industrial standards (Normas UNE/CE marking). /liliEquipment Reliability Architecture: Design and deploy a robust preventative and corrective maintenance schedule, minimizing operational downtime and maximizing the lifecycle of automated and mobile assets. /liliTechnical Asset Compliance: Guarantee that 100% of the warehouse machinery, charging stations, and mechanical infrastructure meet local industrial safety and energy regulations. /li /ulh3Position Requirements /h3ulliGreenfield Launch Expertise: Verified engineering or technical background successfully managing facility setups, automation rollouts, or reliability maintenance engineering (RME) for a large‑scale distribution center or manufacturing site launch. /liliTechnical Background: Degree or advanced technical certification in Mechanical, Electrical, or Industrial Engineering, with deep knowledge of automated material handling systems (MHS) and PLC‑driven environments. /liliLanguage Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to manage local technical contractors and align on technical engineering specifications with global HQ. Knowledge of Mandarin is a highly valued corporate asset. /liliOperational Agility: Complete flexibility to oversee technical operations during non‑standard hours, test cycles, and emergency equipment interventions during the critical commissioning phase. /li /ulh3Diversity Inclusion /h3pAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. /p /p #J-18808-Ljbffr

INFINNI is seeking an Affiliate Program Manager to own the channel end-to-end from structuring to recruitment, activation, and optimization. You will work with Growth Marketing to ensure affiliate activity compounds with paid and organic efforts while collaborating with Revenue and Community teams. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. The role requires at least 4 years in affiliate or performance partnerships, strong relationship-building skills, and fluency in English. Remote-friendly with relocation options to the Canary Islands. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Buscamos Encargado (h/m) Obras de Instalaciones Ubicación: Santa Cruz de Tenerife Funciones • Liderazgo en Seguridad: Garantizar el cumplimiento estricto del Plan de Seguridad y Salud en la obra, siendo el referente preventivo para el equipo y subcontratas., • Supervisión Técnica: Coordinar la ejecución de instalaciones según proyecto, plazos y normativas vigentes., • Gestión Operativa: Control de replanteos, gestión de materiales y optimización de recursos a pie de obra., • Cultura Preventiva: Identificación de riesgos diarios, realización de charlas de seguridad (toolbox talks) y supervisión del uso correcto de EPIs y medios auxiliares., • Experiencia: Mínimo de 3 años como Encargado de Obra, con especial enfoque en la gestión de tajos seguros., • Conocimientos Técnicos Especializados:, • Baja y Media Tensión, • Reformas básicas de Obra Civil: Interiores en edificios singulares, pinturas, pavimentos..., • Formación en PRL: Imprescindible contar con la formación específica del sector (Convenio del Metal/Construcción) y se valorará muy positivamente el título de Recurso Preventivo., • Competencias: Rigor en el cumplimiento normativo, capacidad de mando y "tolerancia cero" ante actos inseguros., • Salario según valía del candidato, según experiencia y capacitación técnica/preventiva., • Estabilidad laboral., • Participación en proyectos de relevancia en la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. xcskxlj, • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3pCoordinar de forma integral los servicios de sala en restaurantes y bares del hotel, gestionando la operativa, el equipo humano y la atención al cliente, garantizando una experiencia gastronómica excepcional en todos los puntos de servicio. /ph3Funciones principales /h3ulliLiderar, coordinar y motivar al equipo de sala, fomentando un clima laboral positivo y alineado con los valores de la empresa. /liliPlanificar turnos, tareas, permisos y vacaciones, asegurando una cobertura óptima de los servicios. /liliGestionar el aprovisionamiento de materiales y bebidas, supervisando pedidos y control de stock. /liliVelar por la calidad del servicio, resolviendo incidencias y promoviendo la mejora continua. /liliSupervisar el montaje y desmontaje de los espacios de restauración, garantizando orden, limpieza e higiene. /liliAnalizar resultados comerciales del área y proponer acciones que impulsen ventas y fidelización. /liliCoordinar la operativa entre sala, cocina, recepción y eventos para asegurar un servicio fluido. /liliGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria, APPCC y PRL. /liliElaborar informes de seguimiento y reportar resultados a la Dirección. /li /ulh3Requisitos /h3ulliCiclo Formativo de Grado Medio o Superior en Servicios de Restauración, Gestión Hostelera o similar. /liliFormación en gastronomía, servicio de sala y atención al cliente. /li liConocimientos actualizados en higiene alimentaria y manipulación de alimentos. /liliNivel fluido de español e inglés. /li liManejo de herramientas informáticas (Office) a nivel usuario medio-avanzado. /li liConocimientos en protocolo, organización de eventos, enología básica, técnicas de upselling, gestión de equipos y manejo de software de restauración. /li liValorable otros idiomas a los exigibles. /li liPerfil profesional: buscamos una persona resolutiva, organizada y orientada al detalle, con habilidades de liderazgo, comunicación y vocación de servicio. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliIncorporación a una cadena hotelera consolidada en Canarias. /li liEntorno profesional dinámico, con oportunidades de desarrollo. /li liFormación continua y posibilidad de crecimiento interno. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbKORA LIVING /b somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? /p pLa calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. /p pEn esta ocasión buscamos incorporar un/a bContent Creator y Community Manager /b para reforzar nuestro departamento de marketing en las Islas Canarias. Su misión será alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos fijados en el departamento de Social Media y PR para contribuir a la consecución de los objetivos finales fijados en la estrategia global de departamento de marketing de Kora Living y de la propia marca. La persona seleccionada, reportando a las Manager de los equipos de Brand y Social Media, tendrá las siguientes bfunciones: /b /p h3funciones: /h3 ul liPlanificación, creación y edición de contenido, copywriting y community management de las redes sociales de la marca Kora Living y sus alojamientos en base a la estrategia y objetivos establecidos. /li liParticipación de la estrategia de redes sociales e influencer marketing y desarrollo de propuestas para la consecución de objetivos así como gestión de las campañas establecidas. /li liApoyo en otras tareas relacionadas con content creation y copywriting en función de las necesidades del departamento de marketing. /li liCobertura y producción de eventos y/o shootings. /li /ul h3Requisitos y aptitudes necesarias /h3 ul liResidencia en Tenerife /li liPersonalidad creativa, asertiva, abierta y proactiva. /li liPasión por las redes sociales y fuerte interés en nuevas tendencias digitales y publicitarias. /li liAlta capacidad de redacción de comunicaciones para RRSS y BLOG con criterios básicos de SEO: habilidad para redactar textos optimizados que mejoren el posicionamiento en buscadores. /li liComunicación oral para meetings internos externos con stakeholders y clientes. Comunicación efectiva. /li liDominio avanzado de herramientas de edición de vídeo y foto Premiere Pro, Photoshop, Lightroom, InDesign, Canva, Ediciónn con herramientas IA... /li liAlta capacidad de diseño visual y creativa: habilidad para crear contenidos gráficos que sean atractivos, coherentes con la marca y alineados con las estrategias de comunicación digital. /li liFacilidad para trabajar en equipo. /li liDisponibilidad para viajar a los destinos de la marca. /li li2 años de experiencia previa en posiciones similares (en agencias creativas de marketing/publicidad o en cliente final hospitality) /li liCapacidad de trabajar en varios proyectos a la vez. Alta capacidad de resolución ante contratiempos no estipulados en hoja de ruta semanal. /li /ul pTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. /p pQueremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! /p pNos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. /p p¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr